Working with the Federal Government

CPA sent a letter to the House of Commons Standing Committee to offer our expertise in assisting in identifying sustainable solutions that keep Canadians mentally as well as physically healthy (see letter).

CPA, along with other national health organizations, met with the Federal Minister of Health on May 21st to discuss the role of the federal government in the context of COVID-19.  The Minister did indicate that the government is discussing what additional investments could be made in the mental health space.


CPA Members Leading an International Study on Awareness, Attitudes, Impacts and Behaviors related to COVID-19: Please complete the Phase 2 survey!

The Montreal Behavioural Medicine Centre (www.mbmc-cmcm.ca), along with international team of over 150 researchers from more than 40 countries around the world, are trying to assess the public perceptions, attitudes, concerns, and responses to the various measures put in place to prevent or reduce the spread of COVID-19. The study, led by Dr. Kim Lavoie (UQAM, CIUSSS-NIM) and Simon Bacon (Concordia University, CIUSSS-NIM) in collaboration with several CPA members from across Canada, will link the survey to policy and case data from around the world to estimate the effectiveness and impacts of current strategies used to ‘flatten the curve’ of COVID-19. 

Thanks to your help, we received over 35,000 responses for phase 1! (see preliminary result updates here: https://mbmc-cmcm.ca/covid19/stats-wave1/)

To find out more information or to take the Phase 2 survey (which is available in multiple languages), please go to: www.mbmc-cmcm.ca/covid19

Health Psychology and Behavioural Medicine Section Survey: How is the COVID-19 pandemic affecting academic faculty in Canada?.

Tell us how the COVID-19 pandemic is affecting you and your research!

  • We are recruiting academic faculty to participate in a short survey about the experience and effects of the COVID-19 pandemic on Canadian academics
  • Survey duration: 20 minutes
  • Participants can enter into a draw to win a $100 gift card for Skipthedishes or UberEats (odds of winning are approx. 1 in 20). 

Click here to complete the survey: https://uregina.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_6Qqe4GgmDJaO2Ut

Nouveau « série La psychologie peut vous aider » : répondre à COVID-19

La SCP a produit des fiches d’information en réponse à la pandémie de coronavirus :

  • Grief, Bereavement and COVID-19 – PDF | HTML NOUVEAU 05/12/2020 [Version française à venir]

  • Research Funding Information as relates to COVID-19 – PDF | HTML NEW 05/08/2020 [Version française à venir]
  • Guidance for Psychology Students as Relates to COVID-19 – PDF | HTML NEW 05/08/2020 [Version française à venir]
  • Guidance for Psychology Faculty and Researchers as Relates to COVID-19 – PDF | HTML NEW 05/08/2020 [Version française à venir]

  • Emotional and Psychological Challenges Faced by Frontline Health Care Providers During the COVID-19 Pandemic – PDF | HTML NEW 04/07/2020 [Version française à venir]
  • Psychological Practice and the Coronavirus (COVID-19) – PDF | HTML NEW 03/18/2020 [Version française à venir]

  • Student Wellness and COVID-19 – PDF | HTML NEW 04/02/2020 [Version française à venir]

  • Aider les adolescents à faire face aux impacts et aux restrictions liés à la COVID-19 – PDF | HTML NOUVEAU 03/31/2020
  • L’impact psychologique de la pandémie de coronavirus (COVID-19) – PDF | HTML NOUVEAU 03/20/2020
  • Travailler à domicile pendant la pandémie de COVID-19, avec et sans enfants à la maison – PDF | HTML NOUVEAU 03/17/2020
  • Faire face au coronavirus et prévenir la COVID-19 – PDF | HTML mise à jour 04/04/2020

Vous pouvez trouver toutes la série « La psychologie peut vous aider » ici.


Programme d’assurance responsabilité professionnelle pour les psychologues…

BMS logoL’assurance responsabilité professionnelle négociée par BMS sera renouvelée le 1er juin. BMS devrait avoir communiqué directement avec les membres qui renouvellent leur assurance et fourni un lien pour renouveler. Cliquez ici pour obtenir des renseignements importants sur le renouvellement de l’assurance responsabilité.


Message concernant le programme d’assurance responsabilité civile SCP/CSPP, BMS

BMS, CPA logo

Madame,
Monsieur,

Nous espérons que vous vous portez bien pendant cette période difficile.

Le ou vers le 1er mai, le courtier du programme d’assurance de la SCP/CSPP, BMS, vous fera parvenir l’avis de renouvellement de la police d’assurance responsabilité pour l’année 2020-2021[1]. Vous constaterez que la prime d’assurance responsabilité professionnelle a augmenté cette année. Nous regrettons que l’augmentation arrive pendant la crise de la COVID-19, déjà très difficile, mais nous tenons à préciser que l’augmentation n’est pas liée à la pandémie, mais au coût accru des réclamations faites auprès du programme d’assurance offert aux psychologues. D’année en année, le coût des réclamations ne cesse d’augmenter, et on compte plusieurs années où les coûts des réclamations payés par l’assureur ont dépassé les primes perçues. 

Lorsque BMS a présenté à la SCP/CSPP les conditions de renouvellement de cette année, nous lui avons demandé d’effectuer un exercice de marketing et de communiquer avec différents assureurs afin de solliciter d’autres devis. Plusieurs assureurs ont refusé de fournir les conditions d’assurance en raison du volume et de la fréquence des réclamations et des coûts payés dans le cadre du programme. Deux assureurs ont fourni des conditions de remplacement, mais ils n’offraient pas de couverture comparable ni de prix compétitifs. La prime facturée cette année est étayée par une analyse actuarielle et a été renégociée plusieurs fois pour maintenir l’augmentation au montant le plus bas acceptable pour l’assureur pour renouveler la police.

Nous reconnaissons que l’augmentation des primes puisse engendrer des difficultés financières, en particulier à un moment où les individus et les entreprises subissent l’impact de la pandémie de COVID-19. Dans ces conditions, la SCP/CSPP et BMS ont négocié collectivement avec l’assureur pour offrir aux membres la possibilité de reporter le paiement d’une partie de leur prime d’assurance responsabilité professionnelle afin de réduire l’impact immédiat de ce changement. Afin de soutenir les membres de la SCP et les associations membres du CSPP pendant cette période, il est possible de payer 50 % de votre prime d’assurance responsabilité professionnelle/responsabilité civile générale d’ici le 1er juin, et de payer le reste le 1er novembre 2020. Ce n’est pas obligatoire, et les primes peuvent être payées intégralement le 1er juin, mais nous voulions offrir une option aux membres qui ont besoin d’aide.

Couverture d’assurance responsabilité professionnelle en 2020-2021

Lorsqu’est venu le temps de renouveler l’assurance, notre objectif était de donner aux membres la meilleure couverture possible au taux le plus bas possible. L’une des façons de maintenir les primes le plus bas possible était d’offrir uniquement la limite d’assurance de 10 M$/10 M$ plutôt que d’offrir les options de 7 M$/10 M$ et de 10 M$/10 M$ comme les années précédentes.

Dans le cadre du programme d’assurance de la SCP/CSPP, votre police d’assurance responsabilité professionnelle continue d’inclure une protection de 300 000 $ pour couvrir les frais juridiques nécessaires pour vous défendre si vous faites l’objet d’une enquête menée par votre organisme de réglementation (ordre). Il s’agit d’un élément essentiel de la couverture car plus de 80 % des réclamations faites auprès du programme d’assurance de la SCP/CSPP au cours d’une année donnée concernent des plaintes déposées à l’ordre professionnel. Nous sommes conscients que, dans le but de réduire les réclamations d’assurance, d’autres programmes ou polices offerts aux psychologues ont supprimé la couverture des frais juridiques à payer pour se défendre contre une plainte de l’ordre et pour les audiences disciplinaires. Même si cela peut faire baisser les primes, cela prive les psychologues du type de couverture d’assurance dont ils ont le plus besoin. BMS s’engage à s’assurer que les membres bénéficient d’une couverture complète, qui tient compte des besoins et de l’exposition aux réclamations liées aux activités professionnelles des psychologues. 

Étant donné que certains membres commencent à fournir des services professionnels par télépsychologie, nous aimerions également confirmer que la police d’assurance responsabilité professionnelle offerte à la SCP/CSPP vous protège lorsque vous fournissez des services de manière virtuelle. Comme c’est le cas de la couverture en général, vous devez exercer dans votre champ de pratique et dans la province ou le territoire dans lequel vous êtes autorisé à exercer. Toutefois, si vous fournissez vos services par télépsychologie, BMS vous recommande d’envisager l’achat d’une assurance cybersécurité et atteinte à la vie privée. Vous serez ainsi protégés contre les types de risques auxquels vous expose la pratique virtuelle.

En outre, les membres qui prennent leur retraite, ou ceux qui cessent leurs activités bénéficient d’une période de déclaration prolongée automatique bonifiée, qui passe d’un an à deux ans. Vous aurez encore la possibilité de vous assurer pour une période prolongée illimitée (garantie subséquente) afin de vous protéger indéfiniment après votre retraite. À notre connaissance, il s’agit du seul programme à offrir cette option aux psychologues.

Les psychologues qui sont membres à la fois de la SCP et d’une association provinciale/territoriale participante continueront d’obtenir une réduction de primes. N’hésitez pas à communiquer avec BMS au 1-855-318-6038 ou à psy.insurance@bmsgroup.com si vous avez des questions sur la police. Si vous avez des questions ou des préoccupations au sujet de la gestion du programme, écrivez à executiveoffice@cpa.ca.

Nous vous remercions de participer au programme d’assurance de la SCP/CSPP et de la confiance que vous accordez aux associations de psychologues du Canada. Faites attention à vous et portez-vous bien.

[1] Le programme d’assurance de la SCP/CSPP est offert aux membres de la SCP ainsi qu’aux membres des associations provinciales et territoriales de psychologues qui font partie du Conseil des sociétés professionnelles de psychologues (CSPP).

La psychologie peut aider à faire face à la COVID 19. Les psychologues redonnent aux fournisseurs de services de première ligne.

COVID-19 Front Line Workers

La COVID-19 a des répercussions importantes sur la santé mentale des Canadiens, surtout sur celle des personnes qui œuvrent en première ligne des soins de santé. Les Canadiens atteints de la COVID-19 dépendent de l’expertise des fournisseurs de soins de santé. Mais pour que le personnel de la santé soit en mesure de mettre son expertise au service des malades, il faut en prendre soin. Des centaines de psychologues ont accepté de participer à une initiative lancée par la SCP dans le but d’offrir des services psychologiques, via la télésanté, aux fournisseurs de soins de santé qui travaillent sur la ligne de front de la lutte contre la COVID-19. Cliquez ici pour en savoir plus sur cette initiative et pour trouver un psychologue de votre région qui s’est porté volontaire pour fournir des services psychologiques gratuitement.

Si vous êtes un psychologue autorisé à exercer au Canada et souhaitez donner un peu de votre temps pour offrir des services psychologiques aux fournisseurs de soins de santé de première ligne, qui peuvent se sentir stressés, débordés ou bouleversés du fait de leur position sur la ligne de front de l’actuelle crise sanitaire liée à l’épidémie de coronavirus, veuillez cliquer ici pour vous inscrire : https://web2.cpa.ca/membersurveys/index.php/451688?lang=fr.

Foire Aux Questions

CPA Student Section Newsletter – Fall 2019!

<p>The Fall 2019 Student Newsletter is now available. <a href=”/docs/File/Students/Fall 2019.EN.pdf” onclick=”_gaq.push([‘_trackEvent’,’Download’,’PDF’,this.href]);”target=”_blank” rel=”noopener”>Click here to download</a> (<a href=”/docs/File/Students/Fall 2019.FR.pdf” onclick=”_gaq.push([‘_trackEvent’,’Download’,’PDF’,this.href]);”target=”_blank” rel=”noopener”>version français ici</a>).<br /> </p>
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Les organismes canadiens de financement de la recherche signent la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA)

Les cinq principaux bailleurs de fonds de la recherche au Canada sont heureux de s’associer aux chefs de file de la recherche partout dans le monde qui s’emploient à consolider l’excellence en recherche par l’application de mesures robustes, équitables et efficaces pour l’évaluation de la recherche. Les organismes de financement de la recherche du gouvernement du Canada — IRSC, CRSNG, CRSH, FCI et Génome Canada—ont signé la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA). Ils réitèrent ainsi leur engagement envers l’excellence dans l’évaluation de la recherche et l’importance de l’application des connaissances. https://www.nserc-crsng.gc.ca/Media-Media/ProgramNewsDetails-NouvellesDesProgrammesDetails_fra.asp?ID=1103

La DORA est une initiative mondiale qui soutient la création et la promotion de pratiques exemplaires en matière d’évaluation de la recherche savante. Elle vise à s’attaquer aux conséquences de la surutilisation inattendue de la publication d’articles comme principal indicateur de la qualité des résultats de recherche. https://sfdora.org/

Défi Innovation : Priorité Santé

Vous voulez améliorer l’accès aux services de santé mentale et de toxicomanie, ou les soins à domicile et les soins communautaires? Vous connaissez quelqu’un qui voudrait le faire?
Est-ce qu’une part des 400 000 $ qui seront remis pour récompenser les innovations vous aidera à atteindre votre objectif?

Si c’est le cas, vous devriez vous inscrire au Défi Innovation : Priorité Santé.

Ce défi, qui est l’un des deux nouveaux défis d’innovation lancés par la Fondation canadienne pour l’amélioration des services de santé (FCASS) et soutenus par une coalition de grands organismes voués aux soins santé (dont la SCP), vise à reconnaître les améliorations mesurables et à récompenser les idées qui apportent le plus d’améliorations aux soins au plus grand nombre de personnes possible, et ce, de manière durable.

Essentiellement, vous pourriez être en mesure de développer davantage des solutions innovantes que vous appliquez déjà ou d’accroître vos efforts pour créer des solutions qui apportent des résultats durables.
L’inscription est simple et la participation est souple — VOUS choisissez votre défi et votre objectif.
L’inscription se fait sur une base continue jusqu’en octobre 2020.

Rejoignez une communauté d’innovateurs et aidez à améliorer les choses (encore davantage)!