{"id":12995,"date":"2020-03-12T16:05:26","date_gmt":"2020-03-12T20:05:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cpa.ca\/careers\/psychology-profiles\/"},"modified":"2021-02-02T09:42:07","modified_gmt":"2021-02-02T14:42:07","slug":"psychology-profiles","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/careers\/psychology-profiles\/","title":{"rendered":"Portraits de psychologues"},"content":{"rendered":"<p>Psychology is rooted in science that seeks to understand our thoughts, feelings and actions. It is also a broad field &#8211; some psychology professionals develop and test theories through basic research; while others work to help individuals, organizations, and communities better function; still others are both researchers and practitioners.<\/p>\n<h3>Profiles<\/h3>\n<p><!--\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"XXLASTNAME\" class=\"anchor\" name=\"XXLASTNAME\"><\/a>\n\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/XXFIRSTNAMELASTNAME.jpg\"><strong>XXFIRSTNAMELASTNAME<\/strong>\n\tXXBLURBABOUTFIRSTNAMELASTNAME\n\t[accordions_pplugins id='111XX']\n<\/div>\n\n--><\/p>\n<style type=\"text\/css\" scoped=\"\">\n.cptui-entry-header {\t\n\txdisplay:none;\n\tbackground-image: linear-gradient(to right, #eaeaea , #fdfdfd);\n    padding: 0px 0px 0px 5px;\n\t}\n.cptui-shortcode { \n     margin: 0 0 0rem; \n     padding: 0px 0px 0px 5px;\n}\n.cptui-entry {\n     margin: 0; \n    padding: 0px 0px 0px 0px;\n   -webkit-column-break-inside: avoid; page-break-inside: avoid; break-inside: avoid;\n    }\n<\/style>\n<article style=\"-webkit-column-width: 400px; -moz-column-width: 400px; column-width: 400px;\">\n<div id=\"cptui\" class=\"cptui-shortcode default-shortcode cptui-shortcode-378\">\n\t\n\t\t<div id=\"cptui-46435\" class=\"cptui-entry post-46435 post type-post status-publish format-standard hentry category-blackhistory2026 category-psychmonth2026 category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/a-look-back-at-psychology-month-and-a-look-forward-for-psychology\/\">Retour sur le Mois de la psychologie et perspectives pour l\u2019avenir de la psychologie<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 35%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-4-Bullhorn-1x1-FR.jpg\" alt=\"ARetour sur le Mois de la psychologie et perspectives pour l\u2019avenir de la psychologie\" \/>Le th\u00e8me du Mois de la psychologie 2026 \u00e9tait \u00ab Tout est question de psychologie \u00bb. Il a mis en \u00e9vidence les fa\u00e7ons dont la psychologie a quelque chose \u00e0 contribuer et \u00e0 dire sur la plupart des probl\u00e8mes qui affectent les Canadiens, grands et petits. Ce large \u00e9ventail de connaissances et d\u2019expertise est remarquable, et dans le monde incertain d\u2019aujourd\u2019hui, il est inestimable. La psychologie, et les psychologues, ont l\u2019occasion de jouer un r\u00f4le d\u00e9terminant pour faire avancer le monde, et notre pays, vers un changement positif, durable et fond\u00e9 sur des preuves. C\u2019est maintenant le moment de le faire.<\/div>\n<p>Consultez notre page\u00a0<a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychologymonth\/\">Mois de la psychologie 2026<\/a>.<\/p>\n<div id=\"accordions-46446\" class=\"accordions-46446 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;46446&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-46446\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"46446\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"46446\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1770136581336\" id=\"header-1770136581336\" style=\"\" class=\"accordions-head head1770136581336 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Retour sur le Mois de la psychologie et perspectives pour l\u2019avenir de la psychologie\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1770136581336\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1770136581336\" class=\"accordions-head-title\">Retour sur le Mois de la psychologie et perspectives pour l\u2019avenir de la psychologie<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1770136581336 \">\r\n                <p>Ce mois-ci, dans son magazine <em>Monitor on Psychology<\/em>, l\u2019American Psychological Association a publi\u00e9 un article intitul\u00e9 \u00ab\u00a0<a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.apa.org\/monitor\/2026\/01-02\/trends-storytelling-science-impact\">Storytelling strengthens the impact of psychological science\u00a0\u00bb<\/a>, de Tori DeAngelis. Cet article commence par les mots suivants\u00a0: \u00ab\u00a0La psychologie est peut-\u00eatre la discipline scientifique la mieux plac\u00e9e pour aider les gens \u00e0 faire face aux d\u00e9fis complexes de 2026.\u00a0\u00bb Il souligne \u00e0 quel point il est essentiel que les psychologues partagent leurs d\u00e9couvertes et expliquent pourquoi elles sont importantes, de mani\u00e8re \u00e0 toucher un large public.<\/p>\n<p>J\u2019avais cet article en t\u00eate tout au long du Mois de la psychologie cette ann\u00e9e, parce qu\u2019il traite d\u2019un sujet similaire au th\u00e8me de cette ann\u00e9e\u00a0: \u00ab\u00a0Tout est question de psychologie\u00a0\u00bb. Cela signifie que la psychologie scientifique, plus que toute autre discipline scientifique, a quelque chose \u00e0 apporter \u00e0 presque tous les aspects de notre vie quotidienne. Il est imp\u00e9ratif de communiquer cela au public, aux d\u00e9cideurs des organisations et aux d\u00e9cideurs du gouvernement.<\/p>\n<p>Le simple fait de savoir quelque chose ne devrait pas \u00eatre une fin en soi. Il est peu utile d\u2019acqu\u00e9rir des connaissances si ces connaissances n\u2019encouragent pas des changements positifs. Les psychologues savent, par exemple, que l\u2019indicateur de type Myers-Briggs est \u00e0 peu pr\u00e8s aussi fiable et scientifiquement rigoureux que l\u2019astrologie. Pourtant, il est utilis\u00e9 par toutes sortes de grandes entreprises dans leurs processus d\u2019embauche et dans leurs structures organisationnelles internes. En fait, il est utilis\u00e9 par la majorit\u00e9 des entreprises class\u00e9es au Fortune\u00a0500, m\u00eame si nous (psychologues et chercheurs en psychologie de la personnalit\u00e9) savons que la mesure de la personnalit\u00e9 \u00e0 l\u2019aide du mod\u00e8le de personnalit\u00e9 \u00e0 cinq facteurs est beaucoup plus pr\u00e9cise.<\/p>\n<p>Pourquoi ces entreprises continuent-elles \u00e0 l\u2019utiliser? Avons-nous simplement omis de leur en parler? Ignorent-elles tout simplement les donn\u00e9es qui d\u00e9montrent l\u2019inefficacit\u00e9 de leur m\u00e9thode?<\/p>\n<p>Voici le probl\u00e8me\u00a0: la psychologie scientifique peut expliquer \u00e0 une entreprise figurant au Fortune\u00a0500 pourquoi l\u2019utilisation du test Meyers-Briggs est un exercice futile. Elle peut expliquer pourquoi cette entreprise est r\u00e9ticente \u00e0 modifier ses pratiques. Elle peut \u00e9galement montrer pourquoi cette entreprise pourrait tirer des avantages de sa fa\u00e7on de faire actuelle, m\u00eame si les donn\u00e9es ne soutiennent pas ces conclusions. Elle peut m\u00eame sugg\u00e9rer des moyens par lesquels une personne qui souhaite modifier les pratiques de cette entreprise peut pr\u00e9senter ses arguments de mani\u00e8re efficace et convaincante.<\/p>\n<p>Le probl\u00e8me central, tel que je le vois, est que parmi les diff\u00e9rentes fa\u00e7ons dont la psychologie peut contribuer \u00e0 la culture du travail, \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 et m\u00eame aux r\u00e9sultats financiers de cette entreprise, la plus faible de toutes est la plus essentielle. Nous (bien que je ne sois pas moi-m\u00eame psychologue, j\u2019utiliserai le mot \u00ab\u00a0nous\u00a0\u00bb \u00e0 partir de maintenant pour des raisons de commodit\u00e9) sommes tr\u00e8s dou\u00e9s pour comprendre pourquoi les gens agissent comme ils agissent. Nous ne sommes pas aussi dou\u00e9s pour les convaincre d\u2019agir autrement.<\/p>\n<p>Nous n\u2019attaquons pas le probl\u00e8me de front. Nous trouvons des moyens d\u2019inciter les gens \u00e0 recycler davantage au bureau, mais nous n\u2019avons pas de solution efficace pour convaincre les politiciens de prendre des mesures significatives pour lutter contre les changements climatiques. Nous pouvons affirmer au monde entier que le fait de d\u00e9signer les jeunes par leur pronom de r\u00e9f\u00e9rence et de fournir des soins d\u2019affirmation de genre \u00e0 tous a des effets tr\u00e8s positifs sur la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre. Nous n\u2019avons pas beaucoup de facilit\u00e9 \u00e0 convaincre les commissions scolaires, les gouvernements et le public de se rallier \u00e0 ces donn\u00e9es scientifiques.<\/p>\n<p>Le fait est que nous savons comment le faire! Nous \u00e9tudions la r\u00e9action du public \u00e0 la rh\u00e9torique. Nous savons comment formuler un message pour qu\u2019il ait le plus grand impact. Une partie de cette constatation se trouve dans le titre m\u00eame de l\u2019article de Mme\u00a0DeAngelis, <em>Storytelling strengthens the impact of psychological science<\/em>. (La mise en r\u00e9cit renforce l\u2019impact de la psychologie scientifique). Comment se fait-il que nous disposions d\u2019autant d\u2019informations sur la mani\u00e8re de proc\u00e9der, mais que peu d\u2019entre nous souhaitent passer \u00e0 l\u2019action?<\/p>\n<p>Chaque ann\u00e9e (et par l\u00e0 j\u2019entends l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re et cette ann\u00e9e encore), je fais une pr\u00e9sentation au congr\u00e8s de la SCP avec notre nouvelle pr\u00e9sidente, la Dre\u00a0Janine Hubbard. Nous parlons de la fa\u00e7on de s\u2019adresser aux m\u00e9dias, et je vois notre pr\u00e9sentation comme un appel aux membres de la profession \u00e0 se faire entendre. Mon message principal s\u2019adresse g\u00e9n\u00e9ralement aux universitaires, et il est le suivant\u00a0: si ce n\u2019est pas vous, alors ce sera qui? Les gens parleront de votre domaine d\u2019expertise, mais <em>vous<\/em> \u00eates l\u2019expert.<\/p>\n<p>Le message de Janine s\u2019adresse davantage aux praticiens (les psychologues qui travaillent en cabinet clinique et re\u00e7oivent des patients). Elle souligne que tous les psychologues font de longues \u00e9tudes et qu\u2019ils sont extr\u00eamement comp\u00e9tents dans de nombreux domaines. Vous n\u2019\u00eates peut-\u00eatre pas LE sp\u00e9cialiste du stress post-traumatique, mais vous en savez assez pour en parler pendant deux minutes aux sympathiques journalistes du t\u00e9l\u00e9journal de fin de journ\u00e9e. Vous \u00eates en mesure d\u2019apporter \u00e0 la communaut\u00e9 un peu plus de compr\u00e9hension, et peut-\u00eatre un sentiment de r\u00e9confort, au lendemain d\u2019une trag\u00e9die. La plupart des psychologues ont une certaine exp\u00e9rience de l\u2019enseignement aupr\u00e8s d\u2019\u00e9tudiants, et Janine consid\u00e8re les apparitions dans les m\u00e9dias comme une occasion de sensibiliser le public \u00e0 un sujet. Elle s\u2019appuie sur son exp\u00e9rience de psychologue pour enfants, qui l\u2019am\u00e8ne r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 expliquer des questions complexes aux enfants et \u00e0 leurs parents. Selon elle, \u00ab\u00a0Tous les cliniciens doivent utiliser un langage appropri\u00e9 pour atteindre leur public cible. Il en va de m\u00eame lorsqu\u2019on s\u2019adresse \u00e0 un public plus large.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Janine elle-m\u00eame est en quelque sorte arriv\u00e9e par hasard dans ce type de travail, et aujourd\u2019hui, non seulement elle est devenue une sp\u00e9cialiste des interventions devant les m\u00e9dias, mais elle en per\u00e7oit \u00e9galement l\u2019immense valeur. Sa chronique r\u00e9guli\u00e8re aux nouvelles du soir \u00e0 Terre-Neuve a fait d\u2019elle un visage familier dans la collectivit\u00e9. Cette proximit\u00e9 a conduit \u00e0 la confiance. Cette confiance implique que l\u2019on croit Janine lorsqu\u2019elle parle de quelque chose de vraiment important.<\/p>\n<p>Les gens observent et \u00e9coutent. Ils ont \u00e9cout\u00e9 Janine lorsqu\u2019elle a parl\u00e9 des soins d\u2019affirmation de genre. Ils ont l\u2019\u00e9cout\u00e9e quand elle a parl\u00e9 du stress des F\u00eates ou des effets des incendies de for\u00eat qui ont effray\u00e9 Terre-Neuve. Et lorsqu\u2019elle les a encourag\u00e9s \u00e0 se faire vacciner en les aidant \u00e0 surmonter leur peur des aiguilles, et qu\u2019elle les a encourag\u00e9s \u00e0 suivre les directives de sant\u00e9 publique en les rassurant et en partageant des strat\u00e9gies pour les mettre plus \u00e0 l\u2019aise avec les \u00e9couvillons, les t\u00e9l\u00e9spectateurs des nouvelles locales ont en effet \u00e9t\u00e9 rassur\u00e9s. Ils faisaient confiance \u00e0 sa cr\u00e9dibilit\u00e9 en tant que scientifique et en tant que visage familier.<\/p>\n<p>Je comprends que cela ne soit pas naturel pour beaucoup de psychologues. Ce n\u2019\u00e9tait pas naturel pour Janine non plus, mais le fait de reconna\u00eetre l\u2019impact de cette d\u00e9marche lui a permis de s\u2019\u00e9panouir dans son r\u00f4le de communicatrice. Je pense que la rigueur scientifique, qui devient une seconde nature pour les psychologues au cours de leurs \u00e9tudes, produit deux effets.<\/p>\n<p>L\u2019un d\u2019eux est l\u2019id\u00e9e que les mots employ\u00e9s doivent \u00eatre extr\u00eamement pr\u00e9cis. Ils ne se sentent pas \u00e0 l\u2019aise de dire, par exemple, qu\u2019il est beaucoup plus courant de faire pipi lorsqu\u2019on ne devrait pas chez les enfants de cinq ans que chez les ados de 15\u00a0ans. Au lieu de cela, ils pourraient avoir tendance \u00e0 dire que l\u2019\u00e9nur\u00e9sie touche entre 5 et 10\u00a0% des enfants de cinq ans, qu\u2019il existe une diff\u00e9rence entre l\u2019\u00e9nur\u00e9sie et l\u2019\u00e9nur\u00e9sie nocturne, et qu\u2019elle survient chez environ 1\u00a0% des adolescents de 15 ans, mais que dans leur cas, il est beaucoup plus probable qu\u2019elle soit nocturne\u2026 nous savons que ce genre de propos fera perdre l\u2019attention de l\u2019auditoire. Mais nous pr\u00e9f\u00e9rons parfois \u00eatre pr\u00e9cis plut\u00f4t qu\u2019\u00eatre entendus. Heureusement, lorsqu\u2019elle <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/this-is-psychology-pee-poop-and-pre-teen-problems-with-dr-jen-theule?si=9cead582a2b24cb3992f53d7f334fea4&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\">a parl\u00e9 de ce sujet avec moi dans le cadre du Mois de la psychologie<\/a>, la Dre\u00a0Jen Theule s\u2019est inspir\u00e9e de son exp\u00e9rience pour expliquer l\u2019\u00e9nur\u00e9sie et l\u2019encopr\u00e9sie (faire pipi et caca l\u00e0 o\u00f9 il ne faut pas) aux enfants et me l\u2019a expliqu\u00e9 de mani\u00e8re simple et directe.<\/p>\n<p>Le second effet est l\u2019id\u00e9e que lorsqu\u2019une personne en sait plus que vous sur un sujet donn\u00e9, ce n\u2019est pas \u00e0 vous d\u2019en parler. Et si vous le faites, le compteur du syndrome de l\u2019imposteur se met \u00e0 grimper.<\/p>\n<p>Janine m\u2019a racont\u00e9 une fois une histoire o\u00f9 elle essayait de trouver d\u2019autres psychologues pour faire une chronique aux nouvelles. Elle a contact\u00e9 plusieurs de ses coll\u00e8gues pour trouver quelqu\u2019un qui puisse parler \u00e0 un animateur, mais tous ont refus\u00e9. Ce n\u2019\u00e9tait pas leur domaine d\u2019expertise et ils estimaient que cela d\u00e9passait leurs comp\u00e9tences; ils ont donc d\u00e9clin\u00e9 l\u2019invitation. Le sujet dont on leur demandait de parler \u00e9tait le syndrome de l\u2019imposteur.<\/p>\n<p>Je le dis \u00e0 tous les psychologues que je rencontre. Vous en savez plus sur le comportement humain, sous presque tous ses aspects, que les personnes que vous pourrez atteindre en prenant la parole. J\u2019\u00e9cris sur la discipline de la psychologie et sur la psychologie scientifique, et ce quotidiennement depuis six ans. Vous en savez toujours plus que moi sur tous les aspects du comportement humain.<\/p>\n<p>Il y a pr\u00e8s de deux ans, le Dr\u00a0Steve Joordens m\u2019a \u00e9crit pour me proposer un <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/time-to-ban-ads-for-sports-gambling-a-conversation-with-bruce-kidd-and-dr-steve-joordens?si=c577ffaaef5a452d9f405afd9c4eef6d&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\">\u00e9pisode de balado sur le fl\u00e9au des paris sportifs<\/a>. C\u2019\u00e9tait la premi\u00e8re fois que je r\u00e9fl\u00e9chissais au danger r\u00e9el que repr\u00e9sentent les paris sportifs en ligne pour les jeunes, et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 \u00e0 la fois heureux et imm\u00e9diatement int\u00e9ress\u00e9 lorsque Steve a attir\u00e9 mon attention sur ce sujet. Peu de temps apr\u00e8s, Steve a r\u00e9dig\u00e9 une lettre au nom de la SCP et s\u2019est ensuite <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Advocacy\/Revised_CPA_Opening_Remarks_to_Senate_Committee_on_Communications_Transport-June_5_2024.pdf\">exprim\u00e9 devant le S\u00e9nat<\/a> pour demander que des mesures soient prises concernant la publicit\u00e9 sur les paris sportifs. Il a organis\u00e9 un <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=zeBjghUtN5Q&ab_channel=CPAVideoChannel\">webinaire pour la SCP<\/a> sur le sujet. Il sera le r\u00e9dacteur en chef invit\u00e9 d\u2019un prochain num\u00e9ro du magazine de la SCP, <em>Psynopsis<\/em>, <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psynopsis\/\">sur le th\u00e8me de la d\u00e9pendance comportementale<\/a>.<\/p>\n<p>Steve est tr\u00e8s sensible aux dangers du jeu chez les jeunes. Et d\u2019une certaine fa\u00e7on, c\u2019est UN expert. Ce n\u2019est pas L\u2019expert. Mais il en sait plus \u00e0 ce sujet que la plupart des s\u00e9nateurs \u00e0 qui il s\u2019adressait. Et plus que je n\u2019en sache sur le sujet. Le V\u00c9RITABLE expert pourrait bien \u00eatre le Dr\u00a0Robert Sapolsky; je le sais parce que Steve a eu une r\u00e9action d\u2019excitation et d\u2019admiration lorsqu\u2019il a rencontr\u00e9 le Dr\u00a0Sapolsky pour la premi\u00e8re fois dans le cadre de l\u2019<a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-2026-sports-gambling-is-a-dangerous-epidemic\/\">article que nous r\u00e9digions pour le Mois de la psychologie<\/a>.<\/p>\n<p>En revanche, je n\u2019avais jamais entendu parler du Dr\u00a0Sapolsky avant ce jour. Je soup\u00e7onne que peu de psychologues diraient la m\u00eame chose. Ils pourraient \u00eatre aussi surpris de constater mon ignorance que je l\u2019ai \u00e9t\u00e9 quand j\u2019ai d\u00e9couvert que ma fille de 26 ans n\u2019avait jamais entendu parler de Bad Bunny avant le Super Bowl. Le Dr Sapolsky est, \u00e0 juste titre, une personnalit\u00e9 tr\u00e8s importante dans les milieux de la psychologie. Mais ces milieux sont aussi ferm\u00e9s. Nous vivons tous dans notre propre bulle, et la psychologie vit aussi dans la sienne.<\/p>\n<p>Dans son article, Mme\u00a0DeAngelis cite la Dre\u00a0Myra Fernandes, professeure de neurosciences cognitives \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Waterloo au Canada et r\u00e9dactrice en chef adjointe de la Revue canadienne de psychologie exp\u00e9rimentale (RCPE), qui explique comment le syst\u00e8me des revues scientifiques pourrait mieux rejoindre le public. La Dre\u00a0Fernandes soutient que les revues pourraient exiger des \u00e9nonc\u00e9s d\u2019impact d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral brefs et accessibles au grand public, expliquant une \u00e9tude en termes simples et, notamment, comment elle peut b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. La RCPE est l\u2019une des revues qui demandent ces \u00e9nonc\u00e9s, ce qui est un bon d\u00e9but. Mais je pense qu\u2019une \u00e9tape suppl\u00e9mentaire est n\u00e9cessaire, celle de l\u2019intention.<\/p>\n<p>Lorsque vous publiez un article dans une revue scientifique, il est tout \u00e0 fait possible que son impact sur le public soit obscur, m\u00eame pour vous. Cela peut donner l\u2019impression que la r\u00e9daction d\u2019un \u00e9nonc\u00e9 d\u2019impact d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral n\u2019est qu\u2019une case de plus \u00e0 cocher \u2014 une source d\u2019irritation et non une obligation. Peut-\u00eatre que votre \u00e9tude n\u2019aura pas d\u2019incidence directe sur le public ou sur les politiques. Mais elle permettra d\u2019orienter les recherches scientifiques futures, ce qui contribuera \u00e0 des changements plus importants susceptibles d\u2019am\u00e9liorer consid\u00e9rablement le bien-\u00eatre de la population. L\u2019\u00e9nonc\u00e9 d\u2019impact peut \u00eatre prospectif.<\/p>\n<p>Je pense qu\u2019un article paru r\u00e9cemment dans la RCPE offre un excellent exemple d\u2019\u00e9nonc\u00e9 d\u2019impact d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral bien r\u00e9dig\u00e9. Cet article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 par MacMillan, Churchill et Hourihan, et s\u2019intitule \u00ab\u00a0<a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/psycnet.apa.org\/record\/2027-25732-001\">Effects of valence and list composition on memory predictions, performance, and beliefs<\/a>\u00a0\u00bb. Le <strong>r\u00e9sum\u00e9<\/strong> de l\u2019article suppose que le lecteur comprend des termes tels que \u00ab\u00a0m\u00e9tamn\u00e9motechnique\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0mod\u00e8le statistique mixte\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0mod\u00e8le statistique pur\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0manipulation de la valence\u00a0\u00bb. Un autre chercheur en psychologie qui lit ce r\u00e9sum\u00e9 comprendrait parfaitement ces termes. (Je suppose \u2014 je ne les comprends pas assez bien moi-m\u00eame pour l\u2019affirmer avec certitude.) Voici l\u2019<strong>\u00e9nonc\u00e9 d\u2019impact d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/strong> qui accompagnait l\u2019article\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0On sait peu de choses sur la fa\u00e7on dont les \u00e9motions influencent notre perception de ce dont nous sommes susceptibles de nous souvenir et de ce que nous sommes susceptibles d\u2019oublier. Cette \u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les gens pensent que les mots \u00e0 connotation \u00e9motionnelle sont plus faciles \u00e0 m\u00e9moriser que les mots neutres, surtout lorsqu\u2019ils sont \u00e9tudi\u00e9s ensemble. Comprendre la nature de cette relation peut contribuer \u00e0 am\u00e9liorer les strat\u00e9gies d\u2019apprentissage que nous choisissons, tant dans un contexte \u00e9ducatif que dans la vie quotidienne.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00c0 mon avis, c\u2019est un excellent \u00e9nonc\u00e9 d\u2019impact d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. Je comprends imm\u00e9diatement ce qui a \u00e9t\u00e9 fait dans le cadre de cette \u00e9tude, et je comprends comment les r\u00e9sultats peuvent contribuer \u00e0 de futures recherches ou, dans une moindre mesure, orienter un programme p\u00e9dagogique plus large. Et j\u2019ai pu tirer cette conclusion \u00e0 partir d\u2019un seul paragraphe, sans avoir \u00e0 me plonger dans les d\u00e9finitions de la manipulation de la valence m\u00e9tamn\u00e9motechnique.<\/p>\n<p>Lorsque j\u2019\u00e9cris des articles (comme celui-ci), mon objectif est de cr\u00e9er un contenu correspondant au niveau de lecture d\u2019un \u00e9tudiant de 9<sup>e<\/sup>\u00a0ann\u00e9e (ou secondaire\u00a03). Non pas parce que je pense que c\u2019est le niveau du lecteur moyen \u2014 en fait, je crois que presque tout le monde qui lit cet article a probablement un niveau de comp\u00e9tence sup\u00e9rieur \u00e0 celui d\u2019un \u00e9tudiant de secondaire\u00a03. Je fais ce choix parce que plus un texte est facile \u00e0 lire, plus les gens seront dispos\u00e9s \u00e0 le lire. Pourquoi faire travailler les gens plus fort que n\u00e9cessaire si votre objectif est l\u2019accessibilit\u00e9? Je soul\u00e8ve ce point, car la m\u00e9thode que j\u2019utilise pour d\u00e9terminer cela est un outil simple disponible dans Word qui vous indique le niveau de lecture auquel correspond votre document. J\u2019ai utilis\u00e9 cet outil r\u00e9cemment pour examiner environ 30 \u00e9nonc\u00e9s d\u2019impact d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral tir\u00e9s des trois revues de la SCP, y compris la RCPE. Le niveau de lecture moyen \u00e9tait celui de la 16<sup>e<\/sup> ann\u00e9e. Je ne sais m\u00eame pas de quel niveau scolaire il s\u2019agit. La quatri\u00e8me ann\u00e9e du premier cycle en psychologie? La premi\u00e8re ann\u00e9e de la ma\u00eetrise? Certains des \u00e9nonc\u00e9s \u00e9taient si denses que l\u2019outil ne pouvait m\u00eame pas me donner de niveau de lecture.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Fernandes a raison et l\u2019intention est bonne. Mais il est tout \u00e0 fait possible que cet \u00e9nonc\u00e9 d\u2019impact ait \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 depuis le vase clos de la psychologie. Il peut para\u00eetre tr\u00e8s simple pour le chercheur qui en est l\u2019auteur, ainsi que tous ses coll\u00e8gues. Mais pas pour le public. Ni pour les journalistes, ni pour les \u00e9crivains, ni pour les d\u00e9put\u00e9s, ni pour moi. Un chercheur qui publie des travaux de recherche en psychologie s\u2019int\u00e9resse vraisemblablement aux possibilit\u00e9s qu\u2019ouvrent ces travaux. C\u2019est la visibilit\u00e9 qui offre les meilleures chances d\u2019avoir un impact. Et sans accessibilit\u00e9, la visibilit\u00e9 est plut\u00f4t rare.<\/p>\n<p>Pour illustrer mon propos, je citerai l\u2019exemple de la Dre\u00a0Fernandes elle-m\u00eame, chercheuse extr\u00eamement talentueuse, r\u00e9dactrice en chef d\u2019une revue scientifique, figure respect\u00e9e du monde des neurosciences cognitives et communicatrice scientifique hors pair. Quand je tape son nom dans Google, le premier r\u00e9sultat qui appara\u00eet est l\u2019Universit\u00e9 de Waterloo, ce qui est tout \u00e0 fait logique. Le deuxi\u00e8me r\u00e9sultat est Google Scholar, ce qui est \u00e9galement compr\u00e9hensible. Le troisi\u00e8me r\u00e9sultat est un balado. (En fait, c\u2019est l\u2019<a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/music-and-memories-with-dr-myra-fernandes\/\">\u00e9pisode du balado <em>Mind Full de la SCP<\/em><\/a> dans lequel la Dre\u00a0Fernandes nous parle de ses recherches sur le lien entre la musique et la m\u00e9moire.) Je supposais que l\u2019algorithme qui filtre mes activit\u00e9s sur les r\u00e9seaux sociaux \u00e9tait un peu diff\u00e9rent de celui des autres, ce qui augmentait les probabilit\u00e9s que le balado soit propos\u00e9 dans mes r\u00e9sultats (apr\u00e8s tout, je clique souvent sur ce lien). J\u2019ai demand\u00e9 \u00e0 quelques amis de faire la m\u00eame recherche Google, et ils ont obtenu le m\u00eame r\u00e9sultat.<\/p>\n<p>Dans le monde de la communication sur les r\u00e9seaux sociaux, l\u2019indicateur central qui nous importe lors de la collecte de donn\u00e9es est la \u00ab\u00a0port\u00e9e\u00a0\u00bb. Bien s\u00fbr, le nombre de personnes qui interagissent avec notre contenu, cliquent sur les liens que nous fournissons et regardent les vid\u00e9os que nous publions a une importance. Mais ce qui importe le plus, c\u2019est le nombre de personnes qui ont la possibilit\u00e9 de faire tout cela, ce qui signifie que nous devons d\u2019abord les atteindre. La plupart des cha\u00eenes de t\u00e9l\u00e9vision ont une port\u00e9e plus importante que la plupart des stations de radio, qui ont elles-m\u00eames une port\u00e9e plus importante que la plupart des journaux, qui ont tous une port\u00e9e plus importante que la plupart des balados, qui ont tous une port\u00e9e plus importante que les magazines, qui ont tous une port\u00e9e plus importante que les r\u00e9seaux sociaux. Votre page Bluesky ou LinkedIn a une port\u00e9e plus grande qu\u2019un article de revue.<\/p>\n<p>\u00c0 mon avis, les psychologues font partie des tr\u00e8s rares groupes capables d\u2019acc\u00e9der \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de la majorit\u00e9 de ces vecteurs. Et cela signifie qu\u2019il faut se montrer. Dans les journaux, les magazines, les blogues, les balados.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Bruce Hutchison est un expert de la contagion \u00e9motionnelle et il a mis son expertise \u00e0 la disposition du monde entier via la plateforme <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/brucehutchison.substack.com\/\">Substack<\/a>. Sa page sur Substack compte actuellement 39 abonn\u00e9s. Mais chaque article et chaque texte qu\u2019il publie lui offre une chance suppl\u00e9mentaire d\u2019\u00eatre vu par un public plus large.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Elena Antoniadis n\u2019est pas L\u2019experte de la m\u00e9moire. Mais elle en parle dans ses cours. Elle publie certains de ses cours sur sa cha\u00eene YouTube, et c\u2019est l\u00e0 que j\u2019ai d\u00e9couvert sa vid\u00e9o sur la m\u00e9moire. Sa fa\u00e7on d\u2019expliquer la m\u00e9moire \u00e9tait simple, directe et facile \u00e0 comprendre, et j\u2019\u00e9tais ravi lorsqu\u2019elle a accept\u00e9 de <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-elena-antoniadis\/\">m\u2019\u00e9clairer sur le sujet \u00e0 l\u2019occasion du Mois de la psychologie<\/a>.<\/p>\n<p>Madeline Springle utilise \u00e9galement beaucoup YouTube, o\u00f9 elle a cr\u00e9\u00e9 une cha\u00eene consacr\u00e9e \u00e0 son domaine d\u2019expertise en tant que candidate au doctorat \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary. <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@MasterYourInterview\">@MasterYourInterview<\/a> propose plus de 60 vid\u00e9os sur la pr\u00e9paration et la r\u00e9ussite d\u2019un entretien d\u2019embauche, et une grande partie de son contenu a inspir\u00e9 notre article sur les entretiens d\u2019embauche, un article qui mettait \u00e9galement en vedette l\u2019avis de L\u2019expert (ou peut-\u00eatre l\u2019un des rares \u00e0 pouvoir pr\u00e9tendre \u00e0 ce titre), le Dr\u00a0Nicolas Roulin.<\/p>\n<p>Dans le cadre de mon travail de sp\u00e9cialiste des communications \u00e0 la SCP, je m\u2019occupe de nos divers r\u00e9seaux sociaux. Je vois de plus en plus de psychologues s\u2019exprimer sur des questions extr\u00eamement importantes. Racisme, x\u00e9nophobie, changements climatiques, r\u00e9gulation psychologique, violence familiale, soins de sant\u00e9, jeux de hasard, crise des opio\u00efdes, prendre soin de soi, transphobie, fascisme, ch\u00e2timents corporels, th\u00e9rapie de conversion, crise du logement, d\u00e9sinformation, IA, l\u2019importance du sommeil, usure de compassion, les fondements scientifiques discutables du test Myers-Briggs, les avantages de la luminoth\u00e9rapie, les strat\u00e9gies de lutte contre l\u2019intimidation \u00e0 l\u2019\u00e9cole, les traumatismes interg\u00e9n\u00e9rationnels, les avantages des strat\u00e9gies de r\u00e9duction des m\u00e9faits, les traumatismes multiples chez les r\u00e9fugi\u00e9s, le harc\u00e8lement au travail... et ainsi de suite.<\/p>\n<p>Ils partagent leur expertise \u00e0 des moments o\u00f9 cela compte vraiment. Parfois, ils le font de mani\u00e8re h\u00e9sitante. Il est compr\u00e9hensible d\u2019h\u00e9siter, surtout dans le contexte actuel o\u00f9 les trolls et les robots sur les r\u00e9seaux sociaux peuvent rendre les \u00e9changes d\u00e9sagr\u00e9ables. C\u2019est particuli\u00e8rement difficile lorsqu\u2019on pense que le fait de s\u2019exposer risque d\u2019entra\u00eener des jugements ou des critiques de la part de ses pairs et coll\u00e8gues du m\u00eame milieu professionnel. La Dre\u00a0Jenn Vriend, psychologue pour enfants \u00e0 Ottawa, a publi\u00e9 sur LinkedIn un message concernant une d\u00e9cision r\u00e9cente prise en Ontario de modifier les crit\u00e8res d\u2019acc\u00e8s au titre de psychologue. Elle a exprim\u00e9 en mots les sentiments de plusieurs\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le processus a \u00e9t\u00e9 difficile, et parfois, je dois l\u2019avouer, un peu angoissant.<\/p>\n<p>Ce qui m\u2019a le plus marqu\u00e9e, c\u2019est le courage et l\u2019int\u00e9grit\u00e9 dont ont fait preuve beaucoup de mes coll\u00e8gues. Sans parler fort. Sans r\u00e9actions exag\u00e9r\u00e9es. En \u00e9tant simplement calmes, \u00e9thiques et profond\u00e9ment rationnels.<\/p>\n<p>Je sais \u00e0 quel point la peur peut se cacher derri\u00e8re une simple publication ou une simple republication. L\u2019h\u00e9sitation. La remise en question. La sensation de vuln\u00e9rabilit\u00e9 qui suit la prise de parole.<\/p>\n<p>Et pourtant, des gens continuent de choisir de rester fid\u00e8les \u00e0 leurs responsabilit\u00e9s \u00e9thiques et de se soucier du public. C\u2019\u00e9tait incroyablement apaisant d\u2019en \u00eatre t\u00e9moin. Et, \u00e0 bien des \u00e9gards, cela m\u2019a aussi aid\u00e9e \u00e0 trouver ma propre stabilit\u00e9.<\/p>\n<p>M\u00eame discret, le courage reste du courage.<br \/>\nEt le courage ne manquait pas.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Si ce n\u2019est pas vous, alors qui ce sera? Si ce n\u2019est pas maintenant, alors quand le sera-t-il? Nous sommes \u00e0 un moment de notre histoire qui, jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, \u00e9tait cantonn\u00e9e \u00e0... eh bien, l\u2019histoire. La mont\u00e9e de l\u2019autoritarisme mondial, la renaissance du fascisme, l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration des changements climatiques, la banalisation du racisme et de l\u2019homophobie, la menace accrue de pand\u00e9mies et de maladies autrefois \u00e9radiqu\u00e9es, la mont\u00e9e de la culture incel parall\u00e8lement \u00e0 la f\u00e9minophobie et \u00e0 la masculinit\u00e9 toxique, les r\u00e9percussions de l\u2019isolement social. Les menaces qui p\u00e8sent sur les populations du monde entier sont nombreuses \u2014 et pour la premi\u00e8re fois de notre vie, ces menaces ne sont plus cantonn\u00e9es \u00e0 des r\u00e9gions recul\u00e9es du globe, mais sont d\u00e9sormais \u00e0 notre porte.<\/p>\n<p>Si la psychologie est capable de comprendre pourquoi, elle est \u00e9galement capable de comprendre comment, et est particuli\u00e8rement bien plac\u00e9e pour aider les autres \u00e0 comprendre. Nous savons comment b\u00e2tir la confiance avec le public. Faisons-le en \u00e9tant pr\u00e9sents \u00e0 la radio, \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision, dans les balados et dans les journaux. Les membres de la SCP peuvent commencer par consulter le <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/secure.cpa.ca\/CDN\/tenant\/cpa\/docs\/Advocacy\/CPA-MediaGuide-Dec2021-FR.pdf\">guide sur l\u2019utilisation des m\u00e9dias<\/a> que nous avons cr\u00e9\u00e9 \u00e0 cette fin. Nous savons comment convaincre les gens de v\u00e9rit\u00e9s objectives. Faisons-le en convainquant les \u00e9lus de ce que nous savons \u00eatre vrai. Les membres de la SCP peuvent s\u2019y mettre en consultant la <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/advocacy\/#Toolkit\">Trousse d\u2019outils sur la repr\u00e9sentation des int\u00e9r\u00eats cr\u00e9\u00e9e par Glenn Brimacombe<\/a>, notre directeur des politiques et affaires publiques. Nous savons comment les gens se laissent convaincre par des mensonges \u00e0 cause de la d\u00e9sinformation. \u00c9rigeons-nous en rempart contre cela, \u00e0 l\u2019instar du <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.jonathanstea.com\/\">Dr\u00a0Jonathan Stea<\/a>, auteur du livre <em>Mind The Science<\/em>. Nous avons une expertise consid\u00e9rable \u00e0 partager, et beaucoup d\u2019entre nous le font dans un langage simple afin que d\u2019autres puissent en b\u00e9n\u00e9ficier, gr\u00e2ce \u00e0 des vid\u00e9os ou des <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.cpa.ca\/lapsychologiepeutvousaider\/\">fiches d\u2019information<\/a>.<\/p>\n<p>Je suis parfaitement conscient du caract\u00e8re quelque peu circulaire de la logique qui consiste \u00e0 \u00e9crire quelque chose dans le but de persuader les psychologues d\u2019utiliser leur vaste expertise pour persuader les autres. Ce que j\u2019esp\u00e8re accomplir, c\u2019est nous faire prendre conscience \u00e0 tous de la chance qui s\u2019offre \u00e0 nous et de l\u2019urgence de saisir cette chance pour placer la psychologie au c\u0153ur du plus grand nombre de domaines possible. Cela implique, \u00e0 bien des \u00e9gards, de raconter.<\/p>\n<p>Nous pouvons raconter l\u2019histoire des gens touch\u00e9s par les guerres et les changements climatiques. Nous pouvons relayer des anecdotes sur le TSPT, le trouble bipolaire et les milieux de travail toxiques. Nous pouvons lutter contre les charlatans du \u00ab\u00a0bien-\u00eatre\u00a0\u00bb physique et mental en expliquant aux gens comment nous parvenons \u00e0 des traitements fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes et \u00e9tay\u00e9s par des preuves. Nous sommes capables de contribuer \u00e0 la mise en r\u00e9cit de nos r\u00e9ponses collectives \u00e0 l\u2019antis\u00e9mitisme, \u00e0 la diversit\u00e9 de genre, aux th\u00e9ories de complot ou \u00e0 l\u2019isolement social. Lorsque les psychologues racontent des histoires, ils racontent les histoires des gens. Et cela, comme nous le savons (gr\u00e2ce \u00e0 la psychologie), permet de toucher un plus grand nombre de personnes.<\/p>\n<p>Mon travail, tel que je le con\u00e7ois, consiste \u00e0 mettre en r\u00e9cit la psychologie. Le r\u00f4le de la psychologie, tel que je le con\u00e7ois, est de raconter au monde les histoires de ses habitants.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46347\" class=\"cptui-entry post-46347 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-2026-2\/\">Profils du Mois de la psychologie 2026 :  Entrevues d\u2019emploi et processus d\u2019embauche : entretien avec le Dr Nicolas Roulin et Madeline Springle<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"roulin-springle\" class=\"anchor\" name=\"Entrevues d\u2019emploi et processus d\u2019embauche : entretien avec le Dr Nicolas Roulin et Madeline Springle\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 35%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/This-is-Psychology-Roulin-Springle-2x1.jpg\" alt=\"Entrevues d\u2019emploi et processus d\u2019embauche : entretien avec le Dr Nicolas Roulin et Madeline Springle\" \/><!--\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Drxiadis<\/em><\/span>--><\/div>\n<p>Postuler \u00e0 un nouvel emploi peut \u00eatre une entreprise angoissante. Dr. Nicolas Roulin, psychologue industriel\/organisationnel de l\u2019Universit\u00e9 St. Mary\u2019s, partage quelques id\u00e9es sur le processus, \u00e9clairant la fa\u00e7on dont les entreprises proc\u00e8dent au recrutement et les contributions de la psychologie \u00e0 cet exercice. Madeline Springle est une \u00e9tudiante au doctorat \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary, et elle partage quelques conseils pour les chercheurs d\u2019emploi sur la pr\u00e9paration \u00e0 cette importante entrevue.\n<\/p><\/div>\n<div id=\"accordions-46348\" class=\"accordions-46348 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;46348&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-46348\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"46348\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"46348\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1770136581336\" id=\"header-1770136581336\" style=\"\" class=\"accordions-head head1770136581336 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Entrevues d\u2019emploi et processus d\u2019embauche : entretien avec le Dr Nicolas Roulin et Madeline Springle\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1770136581336\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1770136581336\" class=\"accordions-head-title\">Entrevues d\u2019emploi et processus d\u2019embauche : entretien avec le Dr Nicolas Roulin et Madeline Springle<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1770136581336 \">\r\n                <p>La plupart des noms cit\u00e9s dans l\u2019article suivant sont directement tir\u00e9s du classique du cin\u00e9ma de 1998, <em>La folie du travail<\/em>. Les vraies personnes sont le Dr\u00a0Nicolas Roulin, professeur de psychologie industrielle\/organisationnelle (I\/O) \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Saint Mary\u2019s, et Madeline Springle, conseill\u00e8re en entretien d\u2019embauche et candidate au doctorat en psychologie I\/O \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary.<\/p>\n<p>Joanna n\u2019\u00e9tait pas satisfaite de son travail. En seulement cinq mois, elle s\u2019\u00e9tait rendu compte \u00e0 quel point le milieu de travail \u00e9tait toxique, et elle a compris que continuer \u00e0 y travailler aurait un effet n\u00e9faste sur son esprit et son \u00e2me. Ses coll\u00e8gues de travail d\u00e9missionnaient. Leur travail s\u2019ajoutait au sien, sans augmentation de salaire ni m\u00eame une reconnaissance de la charge de travail accrue. Elle savait qu\u2019elle devait commencer \u00e0 se chercher un autre emploi.<\/p>\n<p>Joanna a mis \u00e0 jour son curriculum vit\u00e6 et a commenc\u00e9 \u00e0 explorer diff\u00e9rents de sites de recherche d\u2019emploi. M\u00eame si elle estimait que presque n\u2019importe quel autre emploi serait pr\u00e9f\u00e9rable \u00e0 son poste actuel, elle ne voulait pas refaire les m\u00eames erreurs qu\u2019elle avait faites lorsqu\u2019elle avait accept\u00e9 son poste actuel. Elle \u00e9tait d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 trouver une entreprise qui non seulement correspondait \u00e0 ses comp\u00e9tences, mais aussi o\u00f9 elle pouvait envisage une carri\u00e8re \u00e0 long terme.<\/p>\n<p>La premi\u00e8re entreprise dont l\u2019offre d\u2019emploi a attir\u00e9 son attention \u00e9tait Initech, et elle correspondait parfaitement \u00e0 ses attentes. L\u2019entreprise demandait les comp\u00e9tences en gestion de base de donn\u00e9es qu\u2019elle poss\u00e9dait, elle \u00e9tait situ\u00e9e \u00e0 une distance raisonnable de sa maison et elle offrait des heures de bureau flexibles qui lui permettraient de travailler \u00e0 domicile chaque fois que ses enfants \u00e9taient malades ou que sa femme devait utiliser la voiture pour se rendre \u00e0 son propre travail. Elle a r\u00e9dig\u00e9 une lettre de motivation et envoy\u00e9 sa demande d\u2019emploi.<\/p>\n<p>Samir, directeur des ressources humaines d\u2019Initech, \u00e9tait de retour au travail apr\u00e8s la longue fin de semaine et a v\u00e9rifi\u00e9 sa bo\u00eete de r\u00e9ception. Elle contenait 209 messages, qui provenaient tous de personnes postulant pour le poste vacant! Comment allait-il pouvoir s\u2019y prendre pour examiner seul tous ces curriculum vit\u00e6? Ah! pensa-t-il. Je suis s\u00fbr que l\u2019intelligence artificielle pourrait m\u2019aider \u00e0 le faire. Il a rapidement ouvert un programme d\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative et y a vers\u00e9 les curriculum vit\u00e6 des employ\u00e9s les plus performants de l\u2019entreprise. Il a ensuite demand\u00e9 au programme d\u2019examiner les 209 curriculum vit\u00e6 qui lui avaient \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9s et de choisir les 10\u00a0meilleurs.<\/p>\n<p>Bien que Samir n\u2019en f\u00fbt pas conscient, le programme d\u2019IA avait d\u00e9termin\u00e9 que deux choses, plus que toute autre, d\u00e9terminaient la qualit\u00e9 d\u2019un employ\u00e9 d\u2019Initech. La plupart des meilleurs employ\u00e9s avaient inscrit leur second pr\u00e9nom sur leur curriculum vit\u00e6. Et beaucoup d\u2019entre eux faisaient partie de l\u2019harmonie de leur \u00e9cole secondaire. Joanna ne joue d\u2019aucun instrument de musique et n\u2019avait pas envisag\u00e9 d\u2019ajouter nulle part son second pr\u00e9nom. Personne chez Initech n\u2019a lu son curriculum vit\u00e6. Personne ne l\u2019a contact\u00e9e pour l\u2019informer qu\u2019on l\u2019avait re\u00e7u.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Nicolas Roulin est un expert en psychologie I\/O et faisait partie de l\u2019\u00e9quipe charg\u00e9e de recruter la nouvelle chef de la direction de la SCP, l\u2019\u00e9quipe qui a choisi la Dre\u00a0Lisa Votta-Bleeker apr\u00e8s le d\u00e9part \u00e0 la retraite de la Dre\u00a0Karen Cohen.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0De fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, l\u2019IA a des avantages et des inconv\u00e9nients, dit-il. Si l\u2019on utilise les bons outils d\u2019IA, l\u2019entreprise peut gagner en rapidit\u00e9, r\u00e9duire ses co\u00fbts et simplifier ses processus. En psychologie I\/O, le recrutement commence souvent par une analyse de poste. La personne charg\u00e9e du recrutement souhaitera s\u2019entretenir avec les personnes qui occupent actuellement le poste, leurs sup\u00e9rieurs et peut-\u00eatre leurs subordonn\u00e9s. Cela servira \u00e0 d\u00e9terminer en quoi consiste pr\u00e9cis\u00e9ment le travail. Qu\u2019est-ce qui rend ces employ\u00e9s efficaces ou moins efficaces? Quels sont les principaux probl\u00e8mes auxquels ils sont confront\u00e9s dans leur travail? La personne charg\u00e9e du recrutement aura peut-\u00eatre besoin de parler avec cinq, six, voire dix employ\u00e9s afin de bien comprendre. Cela peut prendre beaucoup de temps. Si vous utilisez l\u2019IA de mani\u00e8re efficace et que vous comprenez comment la mettre en \u0153uvre, vous pourriez obtenir des r\u00e9sultats similaires sans avoir \u00e0 parler avec autant de personnes.<\/p>\n<p>Le probl\u00e8me, c\u2019est que si vous utilisez une mauvaise IA, ou si l\u2019IA que vous utilisez repose sur des informations ou des donn\u00e9es tr\u00e8s limit\u00e9es, vous pouvez vous retrouver dans une situation o\u00f9 elle vous demande de rechercher des trombonistes portant trois noms. Si vous disposez d\u2019un bassin de donn\u00e9es tr\u00e8s limit\u00e9 pour former l\u2019IA, cela ne fera rien de plus que reproduire les biais qui existent en ce moment dans ce bassin. Si vous int\u00e9grez les donn\u00e9es de tous vos employ\u00e9s, et que la plupart d\u2019entre eux sont des hommes blancs d\u2019\u00e2ge moyen qui jouent au hockey amateur, il est probable que vos meilleurs employ\u00e9s soient \u00e9galement des hommes blancs d\u2019\u00e2ge moyen qui jouent au hockey amateur. Avec une base de donn\u00e9es plus importante, par exemple l\u2019un des grands mod\u00e8les de langage existants, il est beaucoup moins probable de rencontrer un probl\u00e8me de ce genre.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Joanna a \u00e9t\u00e9 ignor\u00e9e par Initech, mais elle n\u2019est pas rest\u00e9e \u00e0 ne rien faire. Elle s\u2019est imm\u00e9diatement remise au travail et a postul\u00e9 un emploi chez Initrode, qui semblait rechercher une personne qui poss\u00e9dait exactement ses comp\u00e9tences. Cette offre d\u2019emploi mentionnait un salaire, qui \u00e9tait de 25\u00a0% sup\u00e9rieur \u00e0 son salaire actuel. Cette fois-ci, elle a re\u00e7u une r\u00e9ponse!<\/p>\n<p>Nina, la sp\u00e9cialiste des RH d\u2019Initrode, souhaitait que Joanna r\u00e9ponde par vid\u00e9o \u00e0 une s\u00e9rie de questions. Cette \u00e9tape consistait en un entretien vid\u00e9o diff\u00e9r\u00e9, chose dont Joanna n\u2019avait jamais entendu parler auparavant. Elle devait s\u2019enregistrer en train de r\u00e9pondre \u00e0 des questions, face \u00e0 une cam\u00e9ra, mais sans la pr\u00e9sence d\u2019un intervieweur. Comment s\u2019y prendre pour se pr\u00e9parer \u00e0 cela? Pourquoi une entreprise <em>voudrait-elle<\/em> cela?<\/p>\n<p>Madeline Springle est conseill\u00e8re en entretien d\u2019embauche et anime la cha\u00eene YouTube \u00ab\u00a0Master Your Interview\u00a0\u00bb. Elle explique que les entreprises pratiquent ce type d\u2019entretiens, car cela permet \u00e0 chaque candidat de recevoir les m\u00eames questions, de disposer tous du m\u00eame temps pour se pr\u00e9parer et r\u00e9pondre, et que cette tactique contribue \u00e0 rationaliser le processus lorsqu\u2019une entreprise proc\u00e8de \u00e0 un recrutement \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les entreprises comprennent probablement \u00e0 quel point les candidats n\u2019appr\u00e9cient pas ce type d\u2019entretiens, mais ceux-ci sont l\u00e0 pour de bon et il doit y avoir une raison \u00e0 cela. L\u2019objectif de l\u2019entretien vid\u00e9o diff\u00e9r\u00e9 est d\u2019\u00e9tablir le premier contact. Il remplace habituellement la pr\u00e9s\u00e9lection par t\u00e9l\u00e9phone qui \u00e9tait autrefois la norme. Le service des RH appelle le candidat pour lui poser une s\u00e9rie de questions de pr\u00e9s\u00e9lection et v\u00e9rifier quelques d\u00e9tails. Cela s\u2019effectue toujours pendant la journ\u00e9e de travail. Alors, pr\u00e9f\u00e9reriez-vous que quelqu\u2019un \u00e9value votre entretien vid\u00e9o \u00e0 un moment o\u00f9 il est frais et dispos, ou qu\u2019il vous appelle \u00e0 la fin d\u2019une longue journ\u00e9e, lorsque c\u2019est le seul cr\u00e9neau horaire qui lui convienne?<\/p>\n<p>L\u2019entretien vid\u00e9o diff\u00e9r\u00e9 vise en r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 d\u00e9cider si l\u2019on doit faire passer ce candidat \u00e0 l\u2019\u00e9tape suivante. Vous avez soumis votre curriculum vit\u00e6, puis vous recevez le lien vers l\u2019entretien vid\u00e9o. C\u2019est une fa\u00e7on de montrer que vous \u00eates humain, que vous pouvez faire les choses que vous avez mentionn\u00e9es dans votre lettre de motivation et que vous \u00eates capable de parler clairement de vous-m\u00eame.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Roulin ajoute\u00a0: \u00ab\u00a0L\u2019un des avantages d\u2019un entretien vid\u00e9o asynchrone est que le candidat peut enregistrer son entretien de n\u2019importe quel endroit et au moment qui lui convient. Si le candidat occupait d\u00e9j\u00e0 un emploi \u00e0 temps plein (de 9\u00a0h \u00e0 17\u00a0h), il aurait d\u00fb auparavant prendre un apr\u00e8s-midi de cong\u00e9 pour assister \u00e0 l\u2019entretien. D\u00e9sormais, il peut enregistrer l\u2019entretien \u00e0 22\u00a0h s\u2019il le souhaite. Cette flexibilit\u00e9 ouvre davantage de portes \u00e0 des personnes qui, autrement, n\u2019auraient peut-\u00eatre pas pu passer un entretien en personne.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>C\u2019\u00e9tait la premi\u00e8re fois que Joanna s\u2019adressait directement \u00e0 une cam\u00e9ra pour enregistrer quelque chose de ce genre. Elle s\u2019est assur\u00e9e que l\u2019arri\u00e8re-plan \u00e9tait d\u00e9gag\u00e9, a ajout\u00e9 une petite d\u00e9coration murale qui s\u2019harmonisait bien avec la pi\u00e8ce, a supprim\u00e9 tout ce qui pouvait distraire l\u2019attention et a soigneusement pr\u00e9par\u00e9 ses r\u00e9ponses aux questions. Elle les a \u00e9crites et les a affich\u00e9es sur un tableau exactement derri\u00e8re sa cam\u00e9ra, afin de pouvoir les lire et d\u2019\u00eatre s\u00fbre de r\u00e9pondre en utilisant les bons mots. Cela semblait m\u00e9canique, mais elle supposait que c\u2019\u00e9tait normal.<\/p>\n<p>Nina lui a envoy\u00e9 un courriel aimable, mais bref. Initrode avait d\u00e9cid\u00e9 de prendre une autre direction.<\/p>\n<p>Selon Madeline, \u00ab\u00a0La fronti\u00e8re est tr\u00e8s t\u00e9nue entre s\u2019entra\u00eener et se pr\u00e9parer de mani\u00e8re intensive, et se pr\u00e9parer de mani\u00e8re excessive au point de se sentir comme un robot au moment de livrer sa prestation. Pour \u00e9viter de para\u00eetre trop pr\u00e9par\u00e9, essayez d\u2019apporter une touche d\u2019originalit\u00e9 \u00e0 votre r\u00e9ponse \u2013 quelque chose qui vous forcera \u00e0 rester vigilant. L\u2019essentiel est de varier vos r\u00e9ponses lors de l\u2019entretien. La raison pour laquelle vous vous sentez comme un robot est que vous ne vous connectez pas \u00e9motionnellement \u00e0 ce que vous exprimez. Vous prononcez les mots, mais vous n\u2019\u00eates pas vraiment pr\u00e9sent. En r\u00e9alit\u00e9, vous ne ressentez pas votre histoire lorsque vous la racontez. Cela est tr\u00e8s fr\u00e9quent, surtout lorsqu\u2019on est nerveux. Voici ce que vous devez faire\u00a0: juste avant de r\u00e9pondre \u00e0 la question \u201cd\u00e9crivez une situation o\u00f9 vous\u2026\u201d, revenez dans le milieu de travail o\u00f9 cette situation s\u2019est produite. R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 ce que vous avez ressenti \u00e0 ce moment-l\u00e0. C\u2019\u00e9tait peut-\u00eatre il y a cinq ans. Qui \u00e9tiez-vous \u00e0 l\u2019\u00e9poque? Se reconnecter \u00e0 une version ant\u00e9rieure de soi-m\u00eame permet de renouer avec son histoire et d\u2019\u00eatre moins m\u00e9canique et rigide lorsqu\u2019on r\u00e9pond aux questions.<\/p>\n<p>Joanna ne s\u2019est nullement d\u00e9courag\u00e9e. Elle a essay\u00e9 de nouveau et, apr\u00e8s un certain temps, elle a re\u00e7u une r\u00e9ponse d\u2019une entreprise appel\u00e9e Chotchkie And Associates. Heureusement, l\u2019entreprise a opt\u00e9 pour un premier entretien t\u00e9l\u00e9phonique de pr\u00e9s\u00e9lection, et elle a rapidement \u00e9t\u00e9 convoqu\u00e9e pour un entretien en personne.<\/p>\n<p>Bob Porter, responsable du recrutement chez Chotchkie And Associates, recherchait quelques qualit\u00e9s tr\u00e8s pr\u00e9cises lorsqu\u2019il a lanc\u00e9 le processus de recrutement du nouvel administrateur principal de base de donn\u00e9es. Bien s\u00fbr, la connaissance de la gestion des bases de donn\u00e9es \u00e9tait essentielle. Mais il cherchait \u00e9galement une personne qui soit capable de g\u00e9rer les probl\u00e8mes qui pourraient survenir au cours de son emploi. Il pensait notamment \u00e0 une r\u00e9cente violation de donn\u00e9es dans les fichiers clients, qui a eu un effet catastrophique sur l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Roulin explique qu\u2019il est d\u00e9sormais courant pour les organisations de rechercher des qualit\u00e9s et des comp\u00e9tences pr\u00e9cises dans leurs processus de recrutement, en se basant sur leur propre exp\u00e9rience de la mani\u00e8re dont le poste \u00e0 pourvoir a \u00e9t\u00e9 occup\u00e9 auparavant. Ils \u00e9tablissent les aspects les plus importants du poste et d\u00e9terminent ce qui a permis aux employ\u00e9s pr\u00e9c\u00e9dents d\u2019y exceller par rapport \u00e0 ceux qui ont \u00e9t\u00e9 moins performants.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous utilisons souvent ce que nous appelons la \u201cm\u00e9thode des incidents critiques\u201d, qui consiste \u00e0 d\u00e9terminer les probl\u00e8mes particuliers pouvant survenir lorsqu\u2019on occupe ce poste. Nous essayons ensuite de comprendre ce qui fait qu\u2019Anne, par exemple, est tr\u00e8s efficace pour g\u00e9rer cette situation critique, par rapport \u00e0 Michael qui a du mal \u00e0 g\u00e9rer la m\u00eame situation. \u00c0 partir de ce processus, nous pouvons essayer de recruter des personnes dont les caract\u00e9ristiques correspondent le mieux au poste.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Bob Porter avait d\u00e9termin\u00e9 le profil id\u00e9al que l\u2019entreprise recherchait et s\u2019\u00e9tait pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 une s\u00e9rie d\u2019entretiens qui se d\u00e9rouleraient sur deux semaines. Il a fait appel \u00e0 son coll\u00e8gue Bob Slydell, le gestionnaire qui superviserait directement le candidat retenu. Certains entretiens se d\u00e9rouleraient en personne, d\u2019autres sur Zoom. Bien que Chotchkie And Associates utilise Teams en interne pour les r\u00e9unions virtuelles, Bob savait que davantage de candidats connaissaient la plateforme Zoom et y avait acc\u00e8s.<\/p>\n<p>Pendant que Joanna montait dans l\u2019ascenseur pour se rendre \u00e0 son entretien, elle repassait mentalement certaines situations qu\u2019elle a v\u00e9cues au travail. Elle \u00e9tait nerveuse. Et s\u2019ils me demandent pourquoi je quitte mon emploi actuel? Vais-je passer pour quelqu\u2019un de m\u00e9content si j\u2019exprime mon m\u00e9contentement? Si je me plains de mon emploi actuel, est-ce que je passerai pour une employ\u00e9e potentiellement d\u00e9loyale? Et si je trouve une version moins directe pour expliquer pourquoi je d\u00e9missionne, est-ce que je ne mentirai pas lors de mon entretien?<\/p>\n<p>Madeline explique que se focaliser sur les sonnettes d\u2019alarme (vos PROPRES sonnettes d\u2019alarme) est une erreur tr\u00e8s courante que les candidats font lorsqu\u2019ils commencent un entretien d\u2019embauche.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Se concentrer sur le n\u00e9gatif, c\u2019est-\u00e0-dire les raisons pour lesquelles ils pourraient ne pas vous embaucher ou ne pas aimer votre r\u00e9ponse, ne vous aide pas. Pire encore, la personne qui r\u00e9alise l\u2019entretien peut percevoir cette n\u00e9gativit\u00e9. Assurez-vous plut\u00f4t de vous concentrer sur vos \u201cdrapeaux verts\u201d. Pourquoi vous \u00eates qualifi\u00e9, ce que vous pouvez apporter \u00e0 ce poste et pourquoi vous voulez ce poste. Votre \u00e9tat d\u2019esprit avant un entretien d\u2019embauche est plus important que vous ne le pensez, alors assurez-vous que le v\u00f4tre vous sert et non vous nuit.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Joanna a chass\u00e9 ses doutes du mieux qu\u2019elle a pu et s\u2019est pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 sa rencontre avec les deux Bob, confiante dans sa capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9crire ses exp\u00e9riences de travail pass\u00e9es. Tout allait bien, puis Bob Slydell lui a pos\u00e9 la question qu\u2019elle redoutait. \u00ab\u00a0Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Roulin a \u00e9tudi\u00e9 la fa\u00e7on dont nous faisons bonne impression dans des situations comme celles-l\u00e0. Il affirme que si certaines recherches sur la mani\u00e8re de faire bonne impression concernent les employeurs, beaucoup ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es du c\u00f4t\u00e9 des candidats.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Une partie de mes travaux porte sur un sujet appel\u00e9 \u201cconduite strat\u00e9gique des relations\u201d, qui s\u2019int\u00e9resse \u00e0 la mani\u00e8re de faire bonne impression aupr\u00e8s d\u2019autrui. On pose des questions \u00e0 un candidat et l\u2019objectif de ce dernier est de d\u00e9montrer qu\u2019il poss\u00e8de l\u2019exp\u00e9rience et les qualifications n\u00e9cessaires pour effectuer le travail. La \u201cm\u00e9thode STAR\u201d est un bon exemple de cela. Par exemple, si l\u2019on vous pose une question sur une exp\u00e9rience v\u00e9cue au travail, vous pouvez structurer votre r\u00e9ponse en quatre parties\u00a0: la situation, la t\u00e2che, l\u2019action et le r\u00e9sultat. Si un candidat parvient \u00e0 raconter son histoire en suivant cette structure, il peut fournir davantage d\u2019informations au recruteur et faire meilleure impression.<\/p>\n<p>Joanna s\u2019est ressaisie et a r\u00e9pondu. \u00ab\u00a0Je veux travailler \u00e0 un endroit o\u00f9 je peux m\u2019imaginer faire carri\u00e8re. Quand j\u2019ai vu votre offre d\u2019emploi, j\u2019ai eu l\u2019impression qu\u2019il y aurait de bonnes possibilit\u00e9s d\u2019avancement. Je suis all\u00e9 sur votre fil LinkedIn et j\u2019ai vu que Chotchkie And Associates c\u00e9l\u00e9brait le Yom Kippour. Cela m\u2019a rappel\u00e9 l\u2019\u00e9poque o\u00f9 j\u2019\u00e9tais au coll\u00e8ge et o\u00f9 je travaillais pour l\u2019association \u00e9tudiante. Il existait un programme visant \u00e0 promouvoir l\u2019inclusion en ajoutant des \u00e9l\u00e9ments d\u2019autres religions aux c\u00e9l\u00e9brations habituelles de No\u00ebl, de P\u00e2ques ou de la Saint-Patrick. Cela ne fonctionnait pas vraiment, car cela ne faisait que semer la confusion et personne ne comprenait vraiment l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019inclure symboliquement d\u2019autres symboles dans un \u00e9v\u00e9nement qui n\u2019\u00e9tait visiblement pas destin\u00e9 \u00e0 eux. J\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 assister \u00e0 des c\u00e9l\u00e9brations en dehors de l\u2019\u00e9cole, comme la Diwali, l\u2019A\u00efd, le Norouz. J\u2019ai beaucoup appris sur ces \u00e9v\u00e9nements, j\u2019ai nou\u00e9 des liens avec des gens et m\u00eame avec certains des \u00e9tudiants du coll\u00e8ge dans ces communaut\u00e9s, et gr\u00e2ce \u00e0 leur aide, j\u2019ai pu collaborer avec eux pour cr\u00e9er des \u00e9v\u00e9nements uniques et distincts afin de c\u00e9l\u00e9brer leurs cultures. Au moment o\u00f9 j\u2019ai quitt\u00e9 l\u2019\u00e9cole, bon nombre de ces \u00e9v\u00e9nements \u00e9taient tr\u00e8s fr\u00e9quent\u00e9s par des \u00e9tudiants de tous horizons, et je pense que cela a contribu\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er un sentiment d\u2019appartenance \u00e0 la communaut\u00e9. J\u2019ai eu l\u2019impression que votre entreprise partageait ce m\u00eame sentiment d\u2019appartenance \u00e0 la communaut\u00e9, et c\u2019est pourquoi j\u2019ai postul\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les deux Bob se sont regard\u00e9s et ont hoch\u00e9 de la t\u00eate. C\u2019\u00e9tait exactement le genre de talent qu\u2019ils esp\u00e9raient trouver. Joanna a obtenu le poste.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46124\" class=\"cptui-entry post-46124 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychprofiles category-psychprofilesfr category-psychmonth2026 category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/this-is-psychology-hiv-aids-and-healthcare-inequity-with-dr-sean-rourke\/\">This is Psychology: HIV, AIDS, and healthcare inequity with Dr. Sean Rourke<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/soundcloud%3Atracks%3A2250267824%3Fsecret_token%3Ds-yKxl3t392zv&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Podcast\/HIV-AIDS-and-healthcare-inequity-with-Dr.-Sean-Rourke-16x9.jpg\" alt=\"Dr. Sean Rourke\" \/><br \/>\nOn this week\u2019s <em>Mind Full<\/em> podcast we\u2019re focused on one way psychology interacts with the healthcare system, specifically in the field of HIV and AIDS. Our guest, Dr. Sean Rourke, just won a major award for his life\u2019s work, the inaugural Eric Jackman award from the Royal Society of Canada. From the days when an HIV diagnosis was seen as a death sentence to today, when early detection can result in a long and full life, he has been helping Canadians in a myriad of ways.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46100\" class=\"cptui-entry post-46100 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychprofilesfr category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/this-is-psychology-children-domestic-violence-and-the-covid-carryover-with-sabina-greenley-and-dr-maddy-sheppard-perkins\/\">This is Psychology: Children, domestic violence, and the COVID carryover with Sabina Greenley and Dr. Maddy Sheppard-Perkins<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/soundcloud%3Atracks%3A2248764320%3Fsecret_token%3Ds-nq8LOMf5iDG&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" height=\"166\" frameborder=\"no\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block;width: 0px;overflow: hidden;line-height: 0\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Podcast\/Dr-Maddy-Sheppard-Perkins-and-Sabina-Greenley-16x9.jpg\" alt=\"This is Psychology: Children, domestic violence, and the COVID carryover with Sabina Greenley and Dr. Maddy Sheppard-Perkins\" \/><\/p>\n<p>Remember the COVID-19 pandemic? It wasn\u2019t that long ago, but many of us have kind of memory-holed the entire traumatic experience. That said, just because we don\u2019t think about it any more doesn\u2019t mean that the effects aren\u2019t still being felt today. For example, rates of gender-based violence, including femicide, remain elevated above pre-pandemic levels. This is particularly the case in rural communities, and is evident in the attitudes and behaviours of kids in schools.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46107\" class=\"cptui-entry post-46107 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychprofiles category-psychprofilesfr category-psychmonth2026 category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/this-is-psychology-cancer-care-and-psycho-oncology-with-bob-wakeham-and-dr-sheila-garland\/\">This is Psychology: Cancer care and psycho-oncology with Bob Wakeham and Dr. Sheila Garland<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/soundcloud%3Atracks%3A2250247052%3Fsecret_token%3Ds-TFy2uH6pmMs&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" height=\"166\" frameborder=\"no\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block;width: 0px;overflow: hidden;line-height: 0\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Podcast\/Cancer-care-and-psycho-oncology-with-Bob-Wakeham-and-Dr.-Sheila-Garland16x9.jpg\" alt=\"This is Psychology: Cancer care and psycho-oncology with Bob Wakeham and Dr. Sheila Garland\" \/><br \/>\nA diagnosis of cancer will affect each person who receives one a little differently. But it will affect everyone. Not just the person with the diagnosis, but the people around them. Family, friends, and co-workers need help as well. Psychologists can play a central role at every stage, from diagnosis to treatment to end-of-life care.<\/p>\n<p>This week\u2019s <em>Mind Full<\/em> podcast guests are friends. Bob Wakeham met Dr. Sheila Garland when he joined her study on insomnia in people who had been diagnosed with cancer. Bob shares his story and experiences with us, and tells us how Sheila&#8217;s involvement in his life made an enormous difference.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46195\" class=\"cptui-entry post-46195 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-2026-sports-gambling-is-a-dangerous-epidemic\/\">Profils du Mois de la psychologie 2026 :  Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs\" class=\"anchor\" name=\"Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 35%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/This-is-Psychology-Gambling-1.9x1-FR.jpg\" alt=\"Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs\" \/><!--\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Drxiadis<\/em><\/span>--><\/div>\n<p>Le Canada a l\u00e9galis\u00e9 les paris sur une seule \u00e9preuve sportive en 2021. Au cours des trois ann\u00e9es qui ont suivi, le jeu sur les \u00e9preuves sportives dans le pays a d\u00e9cupl\u00e9. Aujourd\u2019hui, une personne sur cinq qui parie sur le sport le fait chaque jour. Nos jeunes sont particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables et ont \u00e9t\u00e9 sp\u00e9cifiquement touch\u00e9s par la d\u00e9pendance au jeu. Bruce Kidd et Steve Joordens recommande d\u2019interdire la publicit\u00e9 pour les paris sportifs au Canada. Le s\u00e9nateur Marty Deacon a pr\u00e9sent\u00e9 des projets de loi \u00e0 cet effet. Et le psychologue de Stanford, le Dr Robert Sapolsky, explique ce qui rend le jeu sportif si dangereux. Tous les quatre se sont joints \u00e0 nous pour ce mois de la psychologie, examinant les dangers du jeu d\u2019argent sportif et les solutions possibles au probl\u00e8me.\n<\/p><\/div>\n<div id=\"accordions-46193\" class=\"accordions-46193 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;46193&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-46193\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"46193\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"46193\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1770136581336\" id=\"header-1770136581336\" style=\"\" class=\"accordions-head head1770136581336 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1770136581336\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1770136581336\" class=\"accordions-head-title\">Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1770136581336 \">\r\n                <p><strong><u>Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a060, Bruce Kidd se pr\u00e9parait \u00e0 repr\u00e9senter le Canada aux Jeux olympiques. Il venait de recevoir le troph\u00e9e Lou Marsh r\u00e9compensant le meilleur athl\u00e8te canadien et, lors d\u2019un discours prononc\u00e9 lors d\u2019un \u00e9v\u00e9nement, il avait critiqu\u00e9 la mani\u00e8re dont les paris avaient infiltr\u00e9 le monde du sport. \u00c0 la table d\u2019honneur de cet \u00e9v\u00e9nement se trouvait Paul Hornung, alors demi et botteur vedette des Packers de Green Bay. Bruce se souvient\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0[Hornung] m\u2019a fait passer un mot disant qu\u2019il aimerait me rencontrer dans le stationnement apr\u00e8s le banquet, ce qui \u00e9tait la fa\u00e7on traditionnelle d\u2019inviter quelqu\u2019un \u00e0 se battre, et je me suis rapidement \u00e9clips\u00e9 dans la direction oppos\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Deux semaines plus tard, Hornung a \u00e9t\u00e9 suspendu ind\u00e9finiment par la NFL pour avoir pari\u00e9. Lui et la grande vedette des Lions, Alex Karras, avaient pari\u00e9 sur des matchs de la NFL et \u00ab\u00a0fr\u00e9quent\u00e9 des personnes ind\u00e9sirables\u00a0\u00bb (des joueurs). Les deux footballeurs se sont montr\u00e9s francs et repentants, et la NFL n\u2019a pas h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 les r\u00e9int\u00e9grer dans la ligue l\u2019ann\u00e9e suivante. Bien qu\u2019ils aient pari\u00e9 sur des matchs de la NFL, ils ont tous les deux \u00e9t\u00e9 \u00e9lus au Pro Football Hall of Fame \u00e0 Canton.<\/p>\n<p>A l\u2019\u00e9poque, les joueurs <strong>\u00e9taient<\/strong> des \u00ab\u00a0personnes ind\u00e9sirables\u00a0\u00bb. C\u2019\u00e9taient des personnages louches, tels qu\u2019on pourrait les imaginer dans un film d\u2019Edward G. Robinson. Pour engager un pari, il fallait savoir o\u00f9 trouver le preneur de paris ill\u00e9gal, se faufiler dans son \u00e9tablissement, y laisser son argent et acheter son billet pour aller voir le match quelques jours plus tard. C\u2019\u00e9tait un <strong>processus<\/strong>. Cela vous laissait \u00e9galement le temps d\u2019anticiper votre gain potentiel lorsque les Colts de Baltimore ont d\u00e9pass\u00e9 la cote face aux Cardinals de Saint-Louis.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, les choses sont tr\u00e8s diff\u00e9rentes. Les terminaux mobiles permettent non seulement de parier jusqu\u2019au coup d\u2019envoi, mais aussi sur la distance du retour, sur le fait que le prochain jeu sera une attaque au sol, ou encore sur le nombre de verges que l\u2019ailier rapproch\u00e9 rempla\u00e7ant aura parcouru \u00e0 la fin du premier quart-temps. \u00c0 la fin du premier quart-temps, les commentateurs \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision d\u00e9laissent l\u2019analyse du jeu pour se concentrer sur l\u2019analyse des cotes. Ils font des suggestions de paris \u00e0 placer avant la mi-temps. \u00c0 la fin de la partie, vous aurez peut-\u00eatre plac\u00e9 11\u00a0paris. Il est peu probable que vous les ayez tous gagn\u00e9s.<\/p>\n<p>La ferveur avec laquelle le Dr\u00a0Bruce Kidd s\u2019est oppos\u00e9 aux paris sportifs dans les ann\u00e9es\u00a060 n\u2019a pas faibli. Aujourd\u2019hui, en tant que professeur \u00e9m\u00e9rite en sport et politique publique, et m\u00e9diateur de l\u2019Universit\u00e9 de Toronto, il fait tout ce qui est en son pouvoir pour lutter contre les dangers que pr\u00e9sente le paysage actuel des jeux d\u2019argent. Il a cr\u00e9\u00e9 <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/unbetgamblingads.com\/about\">le site Web Ban Ads for Gambling<\/a> pour informer et mobiliser le public afin de lutter contre la mani\u00e8re dont les paris sportifs sont commercialis\u00e9s, en particulier aupr\u00e8s des enfants.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Robert Sapolsky est professeur de biologie, de neurologie et de neurochirurgie \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Stanford. Il partage l\u2019avis de Bruce selon lequel les enfants sont particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables aux publicit\u00e9s et aux applis de jeux d\u2019argent.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les enfants sont nettement plus sensibles \u00e0 cela. Nous avons une partie tr\u00e8s \u00e9labor\u00e9e du cerveau appel\u00e9e le cortex frontal. C\u2019est la partie du cerveau humain qui a \u00e9volu\u00e9 le plus r\u00e9cemment. Nous avons un cortex frontal plus d\u00e9velopp\u00e9 et plus complexe que celui de toute autre esp\u00e8ce. Et ce qu\u2019il fait, c\u2019est notamment l\u2019autor\u00e9gulation, le contr\u00f4le des impulsions, la planification \u00e0 long terme et les fonctions ex\u00e9cutives. Le r\u00f4le du cortex frontal est de calmer les parties les plus \u00e9motives du cerveau, comme le syst\u00e8me dopaminergique ou les zones li\u00e9es \u00e0 l\u2019agressivit\u00e9 ou \u00e0 l\u2019excitation sexuelle. Il dit aux autres zones du cerveau \u201cJe ne ferais pas \u00e7a si j\u2019\u00e9tais toi. Crois-moi, je sais que \u00e7a semble une bonne id\u00e9e en ce moment, mais ne fais pas \u00e7a\u201d.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le cortex frontal est ce qui vous emp\u00eache de faire des choses horriblement impulsives qui semblent \u00eatre une bonne id\u00e9e sur le moment, mais que vous regretterez le reste de votre vie. Alors, pourquoi le cortex frontal n\u2019emp\u00eache-t-il pas les jeunes de prendre des d\u00e9cisions irr\u00e9fl\u00e9chies? C\u2019est parce que le cortex frontal est la derni\u00e8re zone du cerveau \u00e0 se d\u00e9velopper. La majeure partie du cerveau est compl\u00e8tement d\u00e9velopp\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e2ge o\u00f9 l\u2019on apprend \u00e0 aller aux toilettes ou \u00e0 monter et descendre les escaliers. Mais le cortex frontal n\u2019est pas compl\u00e8tement op\u00e9rationnel avant l\u2019\u00e2ge de 25 ans environ.<\/p>\n<p>En revanche, le syst\u00e8me dopaminergique est pratiquement \u00e0 son maximum au moment o\u00f9 l\u2019on atteint la pubert\u00e9. Cela signifie qu\u2019il existe en chacun de nous un moteur dopaminergique qui g\u00e9n\u00e8re des anticipations d\u00e9sordonn\u00e9es et perturb\u00e9es, tandis que notre cortex frontal ne fonctionne qu\u2019\u00e0 un seul cylindre. Il est incapable de le r\u00e9guler. C\u2019est pourquoi les adolescents se comportent comme des adolescents\u00a0: impulsivit\u00e9, recherche de sensations fortes, recherche de nouveaut\u00e9, lenteur \u00e0 s\u2019habituer aux commentaires n\u00e9gatifs, c\u2019est \u00e7a, l\u2019adolescence, et c\u2019est principalement parce que le cortex frontal \u00e0 cet \u00e2ge est encore en pleine formation.<\/p>\n<p>C\u2019est pendant cette p\u00e9riode de l\u2019adolescence que les jeunes, en particulier les gar\u00e7ons, commencent \u00e0 s\u2019int\u00e9resser davantage au sport et \u00e0 leur t\u00e9l\u00e9phone portable. Lorsqu\u2019ils regardent un match de hockey et qu\u2019entre les p\u00e9riodes, ils voient le commentateur et l\u2019analyste d\u00e9battre afin de d\u00e9terminer quel joueur marquera le prochain but, les adolescents ne disposent pas du m\u00eame m\u00e9canisme que nous pour freiner leur impulsion de parier en se basant sur les conseils apparemment avis\u00e9s prodigu\u00e9s par le commentateur.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Steve Joordens est professeur de psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Toronto. Il a vu son vieil ami (et ancien patron) Bruce \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision, s\u2019exprimant en tant que pr\u00e9sident de la campagne Ban Ads for Gambling et s\u2019est imm\u00e9diatement ralli\u00e9 \u00e0 la cause. Aux yeux de Steve, le plus insidieux dans les publicit\u00e9s qui encouragent les paris sportifs n\u2019est pas seulement qu\u2019elles ciblent les jeunes, mais qu\u2019elles utilisent la psychologie pour y parvenir. Les sp\u00e9cialistes du marketing, les concepteurs d\u2019applis et les promoteurs de jeux d\u2019argent connaissent tous parfaitement les m\u00e9thodes de persuasion issues des principes psychologiques. Steve a \u00e9crit un article \u00e0 ce sujet, \u00ab<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/unbetgamblingads.com\/psychology#:~:text=It%20is%20now%20nearly%20impossible,This%20is%20not%20hyperbole.\">\u00a0Sports Games and the Armoization of Psychology<\/a>\u00a0\u00bb, dans lequel il dit\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La soci\u00e9t\u00e9 doit restreindre d\u00e8s que possible la commercialisation des paris sportifs, qui a recours \u00e0 une utilisation instrumentalis\u00e9e de la psychologie visant \u00e0 cr\u00e9er une d\u00e9pendance. Il ne s\u2019agit pas d\u2019une hyperbole. Un titre du journal The Hill indique\u00a0: \u201cSports betting has risen tenfold in three years. Addiction experts fear the next opioid crisis\u201d (Les paris sportifs se sont multipli\u00e9s par 10\u00a0en trois ans. Les experts en toxicomanie craignent la prochaine crise des opio\u00efdes.) Un sondage Harris r\u00e9alis\u00e9 en novembre 2022 r\u00e9v\u00e8le que 71\u00a0% des personnes qui font des paris sportifs le font au moins une fois par semaine, et 20\u00a0% d\u2019entre elles parient m\u00eame une fois par jour! Le site Web suicide.ca consacre une page enti\u00e8re \u00e0 l\u2019aide aux personnes souffrant d\u2019une d\u00e9pendance au jeu.<\/p>\n<p>Les paris sportifs sont extr\u00eamement dangereux en raison du pouvoir psychologique des r\u00e9compenses al\u00e9atoires. Lorsque les joueurs parient, ils perdent plus souvent qu\u2019ils ne gagnent. Cependant, le caract\u00e8re al\u00e9atoire des gains signifie qu\u2019ils ne savent jamais quand leur prochain gain arrivera. Ils se lancent \u00e0 la poursuite du prochain gain. Au niveau neuroscientifique, l\u2019hormone de la dopamine est lib\u00e9r\u00e9e lorsque l\u2019on poursuit un objectif souhait\u00e9, et cela procure une sensation agr\u00e9able, litt\u00e9ralement l\u2019excitation de la chasse. Chaque perte peut donner au joueur l\u2019impression de se rapprocher du prochain gain, qui semble toujours \u00eatre \u00e0 port\u00e9e de main. Cela rend le joueur \u201cr\u00e9sistant \u00e0 l\u2019extinction\u201d. Une fois qu\u2019il a commenc\u00e9, il ne veut pas s\u2019arr\u00eater, surtout apr\u00e8s une s\u00e9rie de pertes.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Sapolsky d\u00e9crit le m\u00e9canisme par lequel la dopamine favorise certains comportements. La dopamine est le neurotransmetteur qui r\u00e9gule le plaisir, et beaucoup d\u2019entre nous connaissent les exp\u00e9riences sur la dopamine men\u00e9es sur des animaux tels que les rats ou les singes. Par exemple, une lumi\u00e8re s\u2019allume, ce qui est le signal qu\u2019il faut appuyer sur un levier, et cette pression sur le levier d\u00e9clenche la distribution d\u2019une friandise quelconque. Mais la dopamine n\u2019est pas lib\u00e9r\u00e9e lorsque la friandise est r\u00e9v\u00e9l\u00e9e ou lorsqu\u2019elle est consomm\u00e9e. Et elle ne s\u2019active pas lorsque l\u2019on appuie sur le levier. Au contraire, la pouss\u00e9e de dopamine ressentie par un rat, un singe ou m\u00eame un \u00eatre humain se produit lorsque la lumi\u00e8re s\u2019allume. C\u2019est la perspective de la r\u00e9compense, pas la r\u00e9compense elle-m\u00eame, qui active notre centre du plaisir. Il explique plus en d\u00e9tail.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La dopamine augmente lorsque le <strong>signal<\/strong> appara\u00eet. Vous voyez la lumi\u00e8re et vous vous dites \u201coh, \u00e7a va \u00eatre g\u00e9nial \u2013 j\u2019appuie 10\u00a0fois sur le levier et j\u2019obtiens ma r\u00e9compense. J\u2019ai le contr\u00f4le, j\u2019ai le pouvoir!\u201d La dopamine est lib\u00e9r\u00e9e par l\u2019anticipation, et non par la r\u00e9compense elle-m\u00eame. Et si l\u2019on bloque la lib\u00e9ration de dopamine, on n\u2019a pas envie d\u2019appuyer sur le levier. Car <strong>il n\u2019y a pas que<\/strong> l\u2019anticipation qui entre en jeu, il y a aussi la motivation dont il faut faire preuve pour accomplir la t\u00e2che n\u00e9cessaire et obtenir cette r\u00e9compense.<\/p>\n<p>Pour ceux qui connaissent bien la Constitution am\u00e9ricaine, il ne s\u2019agit pas de la \u201cpoursuite du bonheur\u201d, mais du bonheur que l\u2019on tire de cette poursuite et de la motivation que l\u2019on en retire. Nous sommes une esp\u00e8ce absolument bizarre en ce sens qu\u2019un singe peut apprendre \u00e0 appuyer sur un levier, stimuler sa dopamine par l\u2019anticipation et obtenir une r\u00e9compense 30\u00a0secondes plus tard. Nous sommes l\u2019esp\u00e8ce capable de recevoir un signal, d\u2019accomplir la t\u00e2che demand\u00e9e et d\u2019attendre la r\u00e9compense des ann\u00e9es plus tard. Pour obtenir un bon emploi, nous sommes pr\u00eats \u00e0 travailler dur \u00e0 l\u2019\u00e9cole. Pour laisser une plan\u00e8te en meilleur \u00e9tat \u00e0 nos petits-enfants, nous faisons le n\u00e9cessaire m\u00eame si la r\u00e9compense attendue se produira apr\u00e8s notre mort! Nous pouvons maintenir cette dopamine anticipatoire et travailler tr\u00e8s dur pour obtenir des r\u00e9compenses qui sont lointaines dans le futur.<\/p>\n<p>Dans le domaine des jeux d\u2019argent, ce principe s\u2019applique si l\u2019on prend le sc\u00e9nario dans lequel on effectue la t\u00e2che et on obtient la r\u00e9compense, et on modifie l\u00e9g\u00e8rement les choses. C\u2019est ce qu\u2019a d\u00e9couvert un certain Wolfram Schultz, \u00e0 Cambridge, qui est le pionnier dans ce domaine. Si nous modifions la proc\u00e9dure pour que le joueur re\u00e7oive le signal, qu\u2019il ex\u00e9cute la t\u00e2che et qu\u2019il obtienne la r\u00e9compense \u2013 seulement 50\u00a0% du temps, qu\u2019adviendra-t-il de la dopamine que vous produisez lorsque le signal appara\u00eet? Le niveau de dopamine sera-t-il inf\u00e9rieur \u00e0 ce qu\u2019il serait si vous \u00e9tiez assur\u00e9 \u00e0 100\u00a0% d\u2019obtenir une r\u00e9compense? Non! Ce que l\u2019on constate, c\u2019est que la dopamine augmente encore plus, et la probabilit\u00e9 de gain de 50\u00a0% stimule le syst\u00e8me encore plus. Et voil\u00e0 que le mot \u201cpeut-\u00eatre\u201d vient s\u2019ajouter \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience. Et l\u2019id\u00e9e de \u201cpeut-\u00eatre\u201d est un carburant incroyable pour le syst\u00e8me.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En fait, \u00ab\u00a050\u00a0%\u00a0\u00bb est le chiffre magique dans ce cas. \u00c0 40\u00a0%, la dopamine n\u2019est pas aussi forte, car la personne sait qu\u2019elle a plus de chances d\u2019\u00eatre d\u00e9\u00e7ue que le contraire. \u00c0 60\u00a0%, la m\u00eame chose se produit, car la personne sait qu\u2019elle a plus de chances d\u2019obtenir une r\u00e9compense que de ne pas en obtenir. \u00ab\u00a050\u00a0%\u00a0\u00bb cr\u00e9e la plus grande incertitude, et donc la plus forte pouss\u00e9e de dopamine. Il s\u2019agit d\u2019un principe psychologique qui a toujours \u00e9t\u00e9 au c\u0153ur des casinos du monde entier. Les joueurs de blackjack gagnent environ 49\u00a0% du temps. Les joueurs de craps, 49,5\u00a0%. \u00c0 la roulette, la proportion est de 48,6\u00a0%. Non seulement les chances presque \u00e9gales renforcent l\u2019anticipation des joueurs, mais cette condition les incite \u00e0 rester plus longtemps \u00e0 la table et \u00e0 d\u00e9penser plus d\u2019argent.<\/p>\n<p>Les scandales li\u00e9s aux paris ne sont pas nouveaux dans le monde du sport. La boxe est confront\u00e9e \u00e0 des accusations de combats truqu\u00e9s depuis ses d\u00e9buts, et semble avoir d\u00e9cid\u00e9 de se pencher sur le probl\u00e8me avant la plupart des autres sports. Floyd Mayweather a tent\u00e9 de parier 400\u2009000\u00a0$ sur lui-m\u00eame avant son combat contre Conor McGregor en 2017. Le casino n\u2019a pas accept\u00e9 son pari, mais la boxe a simplement hauss\u00e9 les \u00e9paules. Il y a eu des scandales dans le sumo, le badminton, les fl\u00e9chettes et les sports \u00e9lectroniques.<\/p>\n<p>Mais en Am\u00e9rique du Nord, les plus grands scandales li\u00e9s aux paris qui ont marqu\u00e9 les esprits concernent le baseball. La National League a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1876 afin d\u2019offrir une alternative \u00e0 la culture extr\u00eamement corrompue du trucage de matchs qui impr\u00e9gnait le sport \u00e0 l\u2019\u00e9poque. En 1919, huit membres des White Sox ont conspir\u00e9 pour truquer la S\u00e9rie mondiale \u00e0 la demande de parieurs. On se souvient que Pete Rose a \u00e9t\u00e9 banni \u00e0 vie en 1989 pour avoir pari\u00e9 sur ses propres matchs. Au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a080, la Major League Baseball a menac\u00e9 deux des plus grandes ic\u00f4nes de ce sport, Willie Mays et Mickey Mantle, d\u2019une exclusion d\u00e9finitive parce qu\u2019ils travaillaient comme h\u00f4tes d\u2019accueil dans un casino. Le baseball a pass\u00e9 plus d\u2019un si\u00e8cle \u00e0 se battre pour pr\u00e9server l\u2019image d\u2019int\u00e9grit\u00e9 du jeu aupr\u00e8s du public, et toute association avec les paris a sap\u00e9 cette cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/p>\n<p>Puis, en 2018, la Cour supr\u00eame des \u00c9tats-Unis a d\u00e9clar\u00e9 inconstitutionnelle l\u2019interdiction f\u00e9d\u00e9rale des paris sportifs, et les vannes se sont ouvertes du jour au lendemain. Les jeux d\u2019argent pouvaient d\u00e9sormais s\u2019\u00e9tendre au-del\u00e0 du Nevada, o\u00f9 ils \u00e9taient confin\u00e9s \u00e0 Las Vegas depuis des d\u00e9cennies. Les paris sportifs, les applis et les sites Web ont fait leur apparition presque tout de suite, et l\u2019argent a commenc\u00e9 \u00e0 affluer. En 2021, le gouvernement canadien a embo\u00eet\u00e9 le pas en l\u00e9galisant les paris simples dans notre pays.<\/p>\n<p>Il est difficile, on s\u2019en doute, de dire \u00ab\u00a0non\u00a0\u00bb \u00e0 l\u2019argent. Surtout quand cet argent est vraiment tr\u00e8s facile \u00e0 gagner. Toutes les grandes ligues sportives nord-am\u00e9ricaines se sont jet\u00e9es \u00e0 corps perdu dans le pari sportif. M\u00eame le baseball, qui s\u2019\u00e9tait longtemps battu pour \u00e9viter toute apparence d\u2019irr\u00e9gularit\u00e9, a c\u00e9d\u00e9 \u00e0 l\u2019attrait de l\u2019argent facile. Pourquoi essayer de trouver des commanditaires et des annonceurs et conclure des accords avec eux lorsque les applis de jeux d\u2019argent vous rapportent tout simplement une fortune? Il ne faut pas grand-chose pour dire \u00ab\u00a0oui\u00a0\u00bb, et votre sport devient soudainement plus lucratif que jamais.<\/p>\n<p>Les ligues sportives engrangent des b\u00e9n\u00e9fices faciles. Les athl\u00e8tes encaissent de l\u2019argent facile. Connor McDavid et Wayne Gretzky font \u00e9quipe pour les publicit\u00e9s de Bet MGM. Les fr\u00e8res Manning font de la pub pour Caesars Sportsbook. Charles Barkley fait la promotion de FanDuel, LeBron James fait la promotion de DraftKings, et m\u00eame des athl\u00e8tes universitaires comme la gymnaste Livvy Dunne apparaissent dans des publicit\u00e9s pour Fanatics Sportsbook.<\/p>\n<p>Il faut \u00e9norm\u00e9ment d\u2019argent pour payer toutes les c\u00e9l\u00e9brit\u00e9s qui font la promotion des produits, pour diffuser des publicit\u00e9s du d\u00e9but \u00e0 la fin de chaque match et pour commanditer tous les spectacles de la mi-temps, toutes les pauses et toutes les \u00e9missions d\u2019avant et d\u2019apr\u00e8s-match que nous, les amateurs de sport, consommons. Cet argent provient des gens. Les gens qui parient sur le sport, qui se laissent entra\u00eener et qui consid\u00e8rent de plus en plus le pari comme un \u00e9l\u00e9ment normal et \u00e9vident des sports t\u00e9l\u00e9vis\u00e9s.<\/p>\n<p>Alors, que faire? Est-il possible de renverser la tendance, de convaincre les ligues sportives qui nagent dans l\u2019argent facile de revenir \u00e0 leurs mod\u00e8les \u00e9conomiques d\u00e9sormais d\u00e9pass\u00e9s? En quelques ann\u00e9es seulement, l\u2019imbrication entre le sport professionnel et les paris l\u00e9galis\u00e9s a rendu cette t\u00e2che titanesque. Steve et Bruce pensent qu\u2019il faut commencer par la publicit\u00e9, et ils font tout leur possible pour endiguer la vague. Steve a anim\u00e9 des webinaires, r\u00e9dig\u00e9 des articles d\u2019opinion et des essais, et en 2025, il a comparu devant le S\u00e9nat du Canada au nom de la SCP. Dans son t\u00e9moignage, il dit\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0[L] e fait d\u2019autoriser toute forme de commercialisation des jeux d\u2019argent va totalement \u00e0 l\u2019encontre des efforts d\u00e9ploy\u00e9s par nos membres pour pr\u00e9venir et traiter les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. Cela incite tous les Canadiens \u00e0 envisager de parier, ce qui a un impact particuli\u00e8rement marqu\u00e9 chez nos enfants et nos communaut\u00e9s marginalis\u00e9es. Il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de commercialiser les jeux d\u2019argent. Les joueurs potentiels peuvent facilement trouver des jeux d\u2019argent l\u00e9gaux sur les applis de leur t\u00e9l\u00e9phone \u2013 des applis qui peuvent \u00eatre contr\u00f4l\u00e9es. Le gouvernement du Canada ne doit pas permettre aux entreprises de pousser notre population vers la d\u00e9pendance et, avec tout le respect que je vous dois, je vous demande \u00e0 tous de nous aider \u00e0 aider les Canadiens. Notre pays peut faire mieux. Nous devrions et devons interdire la publicit\u00e9 des jeux d\u2019argent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019honorable s\u00e9natrice Marty Deacon figure parmi les s\u00e9nateurs qui ont r\u00e9pondu \u00e0 l\u2019appel \u00e0 l\u2019action de Steve. Elle affirme ne pas regretter (pour l\u2019instant) son vote en faveur de la l\u00e9galisation des paris simples, en 2021, mais reconna\u00eet qu\u2019il aurait fallu faire preuve de plus de prudence \u00e0 l\u2019\u00e9poque en ce qui concerne la composante publicitaire du jeu l\u00e9galis\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Sans la r\u00e9glementation des jeux d\u2019argent, tout se passait dans l\u2019ill\u00e9galit\u00e9, sans aucun contr\u00f4le, et rapportait des milliards et des milliards de dollars. Je ne regrette pas d\u2019avoir vot\u00e9 en faveur du projet de loi \u2013 pour l\u2019instant \u2013, mais l\u2019aspect qui n\u2019a probablement pas fait l\u2019objet d\u2019une r\u00e9flexion suffisante est celui des m\u00e9dias et de la publicit\u00e9. Lorsque la loi a \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02021, une br\u00e8che s\u2019est rapidement et fortement ouverte, dans laquelle la publicit\u00e9 a pu s\u2019engouffrer, et cela est devenu incontr\u00f4lable. L\u2019afflux massif de publicit\u00e9s est d\u00fb \u00e0 la fa\u00e7on dont la publicit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 mise en place. Les entreprises du secteur priv\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9es \u00e0 mener leurs activit\u00e9s et \u00e0 se concurrencer, ce qui a augment\u00e9 la quantit\u00e9 de publicit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La s\u00e9natrice Deacon a pr\u00e9sent\u00e9 r\u00e9cemment un projet de loi visant \u00e0 limiter la publicit\u00e9 sur le pari sportif. Ce projet de loi stipule que les annonces de jeux d\u2019argent doivent \u00eatre interdites pendant la diffusion du match lui-m\u00eame. De la mise au jeu au dernier sifflet, du lancer d\u2019ouverture au dernier lancer, toute publicit\u00e9 nous encourageant \u00e0 miser de l\u2019argent serait interdite. (En fait, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/sencanada.ca\/fr\/senateurs\/deacon-marty\/interventions\/665290\/31\">elle <strong>pr\u00e9sente \u00e0 nouveau<\/strong> ce projet de loi<\/a>, qui a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 examin\u00e9 par le S\u00e9nat et la Chambre, mais qui a \u00e9t\u00e9 bloqu\u00e9 par les \u00e9lections et l\u2019arriv\u00e9e au pouvoir du nouveau gouvernement. Lorsqu\u2019une \u00e9lection f\u00e9d\u00e9rale porte au pouvoir un nouveau gouvernement, m\u00eame si le parti au pouvoir remporte la victoire, tous les projets de loi qui n\u2019ont pas encore \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9s sont abandonn\u00e9s. Ils doivent ensuite \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 nouveau et suivre encore une fois la m\u00eame proc\u00e9dure.)<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je suis passionn\u00e9e par le sport et une fervente d\u00e9fenseure du sport s\u00e9curitaire pour tous. Ce qui m\u2019a le plus \u00e9tonn\u00e9, c\u2019est l\u2019impact que cela a eu \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale sur certaines populations. Pour les personnes \u00e2g\u00e9es, il s\u2019agit simplement d\u2019une nuisance caus\u00e9e par les publicit\u00e9s incessantes \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision et les fen\u00eatres publicitaires sur leurs t\u00e9l\u00e9phones. Mais la combinaison des communications \u00e9lectroniques, de la pand\u00e9mie et des m\u00e9dias traditionnels a laiss\u00e9 les jeunes tr\u00e8s expos\u00e9s. Et ceux qui semblent \u00eatre les plus touch\u00e9s par les comportements addictifs sont les jeunes hommes, \u00e2g\u00e9s de 14 \u00e0 34 ans. Toutes les populations sont vuln\u00e9rables, mais celle-ci est particuli\u00e8rement importante.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es seulement, le nombre de scandales li\u00e9s aux paris sportifs dans le monde du sport en Am\u00e9rique du Nord a explos\u00e9. Le sport universitaire a d\u00fb faire face \u00e0 une s\u00e9rie d\u2019incidents impliquant des joueurs et des entra\u00eeneurs qui s\u2019adonnaient aux paris. La NFL a suspendu plus d\u2019une douzaine de joueurs et d\u2019employ\u00e9s d\u2019\u00e9quipes. Le golf, le tennis, l\u2019UFC, la NBA et la NHL ont tous connu leurs propres probl\u00e8mes. Et au baseball, les scandales s\u2019accumulent s\u00e9rieusement. Le traducteur de Shohei Ohtani a vol\u00e9 plus de 16 millions de dollars pour financer sa d\u00e9pendance au jeu. D\u2019autres joueurs ont \u00e9t\u00e9 bannis \u00e0 vie et m\u00eame des arbitres ont \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9s pour avoir pari\u00e9. C\u2019est un sport qui se pr\u00eate remarquablement bien au paysage actuel des jeux d\u2019argent. Lorsque l\u2019on peut parier que le troisi\u00e8me lancer au deuxi\u00e8me frappeur de la cinqui\u00e8me manche sera haut et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, ce qui semble \u00eatre un jeu isol\u00e9 et insignifiant dans le match peut devenir une perspective s\u00e9duisante pour ce lanceur.<\/p>\n<p>Lorsque les fronti\u00e8res qui d\u00e9finissaient jusqu\u2019alors l\u2019int\u00e9grit\u00e9 d\u2019un sport se brouillent, cela envoie des messages extr\u00eamement contradictoires aux joueurs qui pratiquent ce sport. Des joueurs qui, dans de nombreux cas, sont si jeunes que leur cortex frontal n\u2019est pas encore compl\u00e8tement d\u00e9velopp\u00e9. On dit \u00e0 ces joueurs qu\u2019ils peuvent donner une interview \u00e0 l\u2019\u00e9mission d\u2019avant-match de DraftKings, accepter une fortune pour faire la promotion de FanDuel, mais qu\u2019ils ont int\u00e9r\u00eat \u00e0 ne surtout pas jouer! C\u2019est absolument non \u00e9thique!<\/p>\n<p>Lorsque les fronti\u00e8res deviennent floues pour les athl\u00e8tes, elles deviennent forc\u00e9ment floues pour les partisans. Si auparavant, vous pouviez encourager les RedBlacks d\u2019Ottawa \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision 18 fois par ann\u00e9e et assister \u00e0 quelques matchs, cela ne suffit plus aujourd\u2019hui pour \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un v\u00e9ritable partisan. Si vous \u00eates vraiment un fervent admirateur des RedBlacks, vous parierez sur leur victoire, sur le fait qu\u2019ils couvrent l\u2019\u00e9cart, ou sur le fait qu\u2019Adarius Pickett intercepte deux passes au troisi\u00e8me quart-temps. C\u2019est exactement ce que font les gens qui regardent le sport, n\u2019est-ce pas? Le Dr\u00a0Sapolsky dit que la capacit\u00e9 de prendre ces d\u00e9cisions pendant le jeu est particuli\u00e8rement difficile \u00e0 g\u00e9rer, cela ne laisse pas le temps au cortex frontal de rattraper son retard.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Quand on est assis tard le soir dans sa chambre d\u2019h\u00f4tel \u00e0 Las Vegas et qu\u2019on se dit \u201coh, mon dieu, voil\u00e0 la moiti\u00e9 de l\u2019argent pour les \u00e9tudes des enfants qui part en fum\u00e9e\u201d, on a le temps de r\u00e9fl\u00e9chir et on donne le temps au cortex frontal de reprendre le contr\u00f4le.\u00a0En revanche, lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019une d\u00e9cision rapide, il est illusoire d\u2019esp\u00e9rer que le cortex frontal arrive \u00e0 temps \u00e0 la rescousse. Il s\u2019agit d\u2019une r\u00e9action impulsive \u00e0 la violence ou d\u2019un \u00e9lan imp\u00e9tueux qui vous pousse \u00e0 presser sur un bouton sur votre t\u00e9l\u00e9phone.<\/p>\n<p>Quand j\u2019\u00e9tais enfant \u00e0 New York, ce qu\u2019on appelait les \u201ctarifs hors piste\u201d a \u00e9t\u00e9 l\u00e9galis\u00e9; il n\u2019\u00e9tait donc plus n\u00e9cessaire d\u2019aller \u00e0 l\u2019hippodrome pour parier. Il y avait des locaux, jolis et rutilants, o\u00f9 des jeunes du secondaire sympathiques, derri\u00e8re le comptoir, encaissaient l\u2019argent des parieurs, c\u2019\u00e9tait tr\u00e8s simple. Et surtout, l\u2019argent que l\u2019\u00c9tat percevait gr\u00e2ce aux paris hors piste \u00e9tait consacr\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9ducation. N\u2019est-ce pas g\u00e9nial, l\u2019argent sert \u00e0 quelque chose d\u2019utile! Ce que l\u2019histoire ne dit pas, c\u2019est que l\u2019argent qui est soutir\u00e9 aux gens qui misent leur \u00e9pargne provient de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e des pauvres. Le jeu redistribue la richesse de la pire mani\u00e8re qui soit. Ici, aux \u00c9tats-Unis, cela s\u2019explique en grande partie par le fait que les personnes qui n\u2019ont pas d\u2019argent sont psychologiquement manipul\u00e9es pour penser\u00a0: \u201cJe suis en r\u00e9alit\u00e9 une personne riche qui ne s\u2019est tout simplement pas encore enrichie\u201d\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La d\u00e9pendance au jeu est un peu diff\u00e9rente des autres d\u00e9pendances, en ce sens que ses effets peuvent \u00eatre beaucoup plus d\u00e9vastateurs. Une fois qu\u2019une personne se rend compte qu\u2019elle a besoin d\u2019aide pour soigner sa d\u00e9pendance \u00e0 la coca\u00efne ou \u00e0 l\u2019alcool, elle peut faire le n\u00e9cessaire pour s\u2019en sortir. M\u00eame si cela peut \u00eatre tr\u00e8s difficile, avec le soutien de sa famille et de ses amis, elle peut changer les choses et se r\u00e9tablir. Il en va de m\u00eame pour les jeux d\u2019argent, mais m\u00eame apr\u00e8s le r\u00e9tablissement, une chose reste\u00a0: des dettes \u00e9normes. Il n\u2019est pas \u00e9tonnant que les sites Web de pr\u00e9vention du suicide comportent des sections enti\u00e8rement consacr\u00e9es au jeu.<\/p>\n<p>Que pouvons-nous faire? La plupart des gens \u2013 y compris de nombreux professionnels de la sant\u00e9 mentale \u2013 pensent qu\u2019une interdiction pure et simple des jeux d\u2019argent est une impasse \u00e0 ce stade, et que m\u00eame les tentatives d\u2019interdire la publicit\u00e9 relative au jeu sont vou\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9chec. Les solutions propos\u00e9es ne sont que des ajustements mineurs et pourraient changer les choses, mais il est peu probable qu\u2019elles permettent d\u2019endiguer la situation de mani\u00e8re importante. Steve a quelques suggestions, y compris l\u2019ajout d\u2019une fonction aux applis de jeux d\u2019argent o\u00f9, chaque fois que l\u2019on se connecte, on peut voir le montant total de ses gains ou de ses pertes. Si l\u2019on ouvre l\u2019appli et on constate qu\u2019on a perdu 12\u2009000\u00a0$ en neuf mois, on peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir un instant. Ce moment de r\u00e9flexion pourrait donner au cortex frontal suffisamment de temps et de donn\u00e9es pour qu\u2019on reconsid\u00e8re l\u2019id\u00e9e de retourner miser et perdre encore plus d\u2019argent. Il soul\u00e8ve \u00e9galement un point important concernant la mani\u00e8re dont nous faisons (ou ne faisons pas) la publicit\u00e9 d\u2019autres produits.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Au Canada, le THC est l\u00e9gal, on peut acheter du cannabis o\u00f9 on veut, mais ce n\u2019est pas annonc\u00e9. Vous souvenez-vous de la chanson <em>The Pusher<\/em> de Steppenwolf qui date des ann\u00e9es\u00a060? Elle fait la distinction entre quelqu\u2019un qui part \u00e0 la recherche d\u2019un pusher et quelqu\u2019un qui n\u2019en cherche pas, mais qui est approch\u00e9 par un pusher qui lui propose ses produits. L\u2019interdiction de la publicit\u00e9 sur le THC signifie \u201cLe Canada est un pays libre, vous pouvez faire ce que vous voulez, mais il est l\u00e9gitime de s\u2019inqui\u00e9ter, c\u2019est pourquoi nous n\u2019encouragerons pas ce comportement\u201d.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Sapolsky dit que m\u00eame si l\u2019intention est bonne, une interdiction absolue pourrait avoir un effet contre-productif, en particulier chez les jeunes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je vois bien cet effet contre-productif, consid\u00e9rant l\u2019attrait de ce qui est illicite. Je ne suis pas s\u00fbr que cela fonctionnerait avec les jeunes, car l\u2019interdiction pourrait leur donner l\u2019impression d\u2019\u00eatre des adolescents hors-la-loi. Les fabricants de cigarettes l\u2019ont bien compris et ont lanc\u00e9 des vapoteuses aux couleurs vives et aux saveurs exotiques. Cette strat\u00e9gie combine l\u2019attrait de l\u2019illicite et la nouveaut\u00e9 tape-\u00e0-l\u2019\u0153il du produit, et m\u00eame si le vapotage ne fait pas l\u2019objet de publicit\u00e9, l\u2019industrie est incroyablement lucrative et tr\u00e8s habile \u00e0 soutirer de l\u2019argent aux adolescents.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La s\u00e9natrice Deacon dit que nous y parviendrons une \u00e9tape \u00e0 la fois.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pour faire avancer ce projet de loi au S\u00e9nat et \u00e0 la Chambre, compte tenu de ce que nous avons appris avec l\u2019alcool et le tabac, j\u2019estimais qu\u2019une interdiction totale aurait consid\u00e9rablement ralenti la mise en \u0153uvre de la l\u00e9gislation. Mon projet de loi est une mani\u00e8re douce de faire avancer les choses, et la Chambre peut donner suite au projet de loi et opter pour une interdiction compl\u00e8te si c\u2019est ce qu\u2019elle souhaite. Une chose que nous pourrions envisager est d\u2019interdire les publicit\u00e9s de jeux d\u2019argent de \u201c10 minutes avant \u00e0 10 minutes apr\u00e8s le sifflet\u201d (donc pas de publicit\u00e9s pendant le match lui-m\u00eame). Le Danemark le fait, et, dans ce pays, les soci\u00e9t\u00e9s de jeux d\u2019argent ne peuvent faire de la publicit\u00e9 qu\u2019entre 13\u00a0h ou 17\u00a0h. De plus, toute personne r\u00e9alisant la publicit\u00e9 ou y apparaissant doit \u00eatre \u00e2g\u00e9e de plus de 25 ans et ne peut pas \u00eatre un athl\u00e8te.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Elle dit \u00e9galement que bien que les lettres et les courriels aux d\u00e9put\u00e9s soient efficaces, les courriels et les lettres aux s\u00e9nateurs le sont aussi. Les personnes qui se soucient de cette question et que le sujet passionne peuvent communiquer avec leurs \u00e9lus et leurs repr\u00e9sentants non \u00e9lus. Cela peut \u00eatre tr\u00e8s utile et faire avancer le projet de loi jusqu\u2019\u00e0 l\u2019interdiction compl\u00e8te.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le projet de loi est actuellement examin\u00e9 par la Chambre, o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9. Nous voulons que les familles, les organismes et les Canadiens communiquent avec leurs d\u00e9put\u00e9s. Le groupe Ban Ads for Gambling de Bruce est tr\u00e8s efficace \u00e0 cet \u00e9gard, et son impact est bien plus grand que le mien.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Bruce, Steve et leurs coll\u00e8gues du monde entier vont poursuivre ce travail aussi longtemps qu\u2019ils le pourront. Comme l\u2019a dit le Dr\u00a0Sapolsky, nous sommes des \u00eatres humains uniques, car nous pouvons agir aujourd\u2019hui pour obtenir une r\u00e9compense qui pourrait ne pas se mat\u00e9rialiser avant longtemps. Pour participer \u00e0 la campagne, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/unbetgamblingads.com\/tell-your-mp\">visitez le site Web de Bruce<\/a> et cliquez sur \u00ab\u00a0get involved\u00a0\u00bb pour obtenir un formulaire permettant d\u2019envoyer une lettre \u00e0 votre d\u00e9put\u00e9. Exprimez haut et fort votre opposition \u00e0 la publicit\u00e9 faisant la promotion des paris sportifs. Et si vous utilisez les applis de jeux d\u2019argent, prenez un moment pour consulter vos r\u00e9sultats et faire le point. Peut-\u00eatre serez-vous amen\u00e9 \u00e0 d\u00e9terminer s\u2019il est judicieux de continuer \u00e0 placer des paris. Votre cortex frontal vous remerciera.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46073\" class=\"cptui-entry post-46073 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychprofiles category-psychprofilesfr category-psychmonth2026 category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/this-is-psychology-pee-poop-and-pre-teen-problems-with-dr-jen-theule\/\">This is Psychology: Pee, poop, and pre-teen problems with Dr. Jen Theule<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/soundcloud%3Atracks%3A2248782059%3Fsecret_token%3Ds-fgpa1qWxvwt&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Podcast\/Pee-poop-and-pre-teen-problems-with-Dr.-Jen-Theule-16x9.jpg\" alt=\"This is Psychology: Pee, poop, and pre-teen problems with Dr. Jen Theule\" \/><\/p>\n<p>Just about every little kid has accidents from time to time. But more than one poop accident in a month (encopresis) or more than two pee accidents per week (enuresis) might be cause for concern. Dr. Jen Theule helps explain what signs to look for, how best to potty-train kids, and how psychologists help resolve problems that might occur as children get a little bit older.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46024\" class=\"cptui-entry post-46024 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-elena-antoniadis\/\">Profils du Mois de la psychologie 2026 : M\u00e9moire et souvenirs : un entretien avec Elena Antoniadis<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"ElenaAntoniadis\" class=\"anchor\" name=\"ElenaAntoniadis\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 35%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Social-Graphics-2026-French-1.9x1-Elena-Antoniadis..jpg\" alt=\"M\u00e9moire et souvenirs : un entretien avec Elena Antoniadis\" \/><!--\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr. Elena Antoniadis<\/em><\/span>--><\/div>\n<p>Comment recueillons-nous des informations pour les stocker dans nos souvenirs ? Comment r\u00e9cup\u00e9rons-nous ces informations lorsque nous en avons besoin ? Et peux-tu vraiment oublier comment faire du v\u00e9lo ? La Dre Elena Antoniadis, professeure de psychologie au Red Deer Polytechnic et professeure auxiliaire \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary, se joint \u00e0 nous pour un regard sur la fa\u00e7on dont nous cr\u00e9ons des souvenirs, comment nous pouvons am\u00e9liorer nos capacit\u00e9s de r\u00e9collection, et plus encore.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-46023\" class=\"accordions-46023 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;46023&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-46023\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"46023\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"46023\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1770136581336\" id=\"header-1770136581336\" style=\"\" class=\"accordions-head head1770136581336 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"M\u00e9moire et souvenirs : un entretien avec Elena Antoniadis\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1770136581336\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1770136581336\" class=\"accordions-head-title\">M\u00e9moire et souvenirs : un entretien avec Elena Antoniadis<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1770136581336 \">\r\n                <p>M\u00e9moire et souvenirs : un entretien avec Elena Antoniadis<\/p>\n<p>\tZaineb Bouhlal, administratrice de la base de donn\u00e9es sur les membres et des services aux membres de la SCP, dit qu\u2019elle a oubli\u00e9 comment faire du v\u00e9lo. Est-ce possible? Apr\u00e8s tout, c\u2019est, selon un clich\u00e9 tr\u00e8s r\u00e9pandu, la chose dont nous sommes cens\u00e9s nous souvenir toute notre vie. \u00ab Comme faire du v\u00e9lo \u00bb est l\u2019expression utilis\u00e9e pour d\u00e9crire presque tout ce que nous stockons dans notre m\u00e9moire proc\u00e9durale. Le v\u00e9lo, la natation, la dactylographie, la conduite automobile, toute comp\u00e9tence qui implique une coordination sensorimotrice que nous avons exerc\u00e9e et acquise, peut \u00eatre retrouv\u00e9e si nous sommes replac\u00e9s dans le m\u00eame contexte.<\/p>\n<p>\tLa Dre Elena Antoniadis est professeure de psychologie \u00e0 l\u2019\u00e9cole polytechnique de Red Deer et professeure associ\u00e9e \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary. <\/p>\n<p>\u00ab Une fois que vous avez appris \u00e0 conduire une voiture, dit-elle, il sera tr\u00e8s difficile d\u2019oublier comment effectuer toutes les man\u0153uvres n\u00e9cessaires \u00e0 la conduite d\u2019une voiture. Mais ce n\u2019est pas un souvenir auquel nos syst\u00e8mes conscients ou d\u00e9claratifs ont acc\u00e8s. Par exemple, nous ne pouvons pas expliquer \u00e0 notre petit fr\u00e8re ou notre petite s\u0153ur comment faire du v\u00e9lo : cela ne s\u2019apprend pas \u00e0 partir d\u2019un manuel. Le corps enregistre tout ce qu\u2019il faut ma\u00eetriser pour faire du v\u00e9lo, puis le syst\u00e8me mn\u00e9sique implicite construit le souvenir de cette comp\u00e9tence. \u00bb<\/p>\n<p>\tIl y a des souvenirs qui sont encod\u00e9s explicitement, comme les faits, les connaissances, ce que nous apprenons \u00e0 l\u2019\u00e9cole. Nous prenons la d\u00e9cision consciente de nous souvenir de ces choses, et ce qui rend un souvenir \u00ab explicite \u00bb, c\u2019est que nous pouvons y acc\u00e9der consciemment et en d\u00e9crire le contenu, plut\u00f4t que de simplement le manifester par notre comportement. Il y a ensuite les souvenirs qui sont encod\u00e9s implicitement : c\u2019est ainsi que nous d\u00e9veloppons des habitudes, des r\u00e9flexes conditionn\u00e9s et des r\u00e9actions apprises. Le cerveau enregistre des sch\u00e9mas sans que nous en soyons conscients. Les noyaux gris centraux du cerveau nous aident \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences, les habitudes et les r\u00e9ponses automatiques qui d\u00e9coulent du codage implicite des souvenirs. Le langage est souvent l\u2019une des choses qu\u2019on apprend tout petit, sans m\u00eame s\u2019en rendre compte.<\/p>\n<p>\tAvant de travailler \u00e0 la SCP, j\u2019ai travaill\u00e9 \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 de la d\u00e9mence d\u2019Ottawa et du comt\u00e9 de Renfrew. Cet organisme propose des programmes destin\u00e9s aux personnes atteintes de d\u00e9mence, qui font souvent appel \u00e0 des souvenirs profond\u00e9ment enfouis pour leur permettre de se rem\u00e9morer des chansons de leur enfance ou de bouger et de faire de l\u2019exercice comme avant. Quand je travaillais l\u00e0-bas, il y avait un programme en arabe pour les personnes qui avaient grandi au Moyen-Orient, mais qui vivaient aujourd\u2019hui dans la r\u00e9gion d\u2019Ottawa. Un homme \u00e2g\u00e9 participait \u00e0 ce programme avec sa famille. Toute la famille \u00e9tait arriv\u00e9e au Canada depuis l\u2019Arabie saoudite 10 ans auparavant, et le p\u00e8re \u00e9tait d\u00e9sormais atteint de d\u00e9mence. Malheureusement, le programme s\u2019est av\u00e9r\u00e9 peu efficace dans son cas, car, bien qu\u2019il ait parl\u00e9 arabe avec sa famille toute sa vie, il ne parlait plus cette langue. Au lieu de cela, il parlait une langue que les membres de sa famille n\u2019avaient jamais entendue auparavant. Apr\u00e8s un certain temps, les conseillers en soins de la d\u00e9mence ont d\u00e9couvert qu\u2019il parlait farsi. Il avait grandi en Iran, mais n\u2019avait jamais parl\u00e9 \u00e0 personne dans sa famille du fait qu\u2019il avait pass\u00e9 son enfance dans un autre pays. Maintenant que sa m\u00e9moire \u00e0 court terme disparaissait et que sa m\u00e9moire \u00e0 long terme commen\u00e7ait \u00e0 se fragmenter, il ne lui restait plus que les souvenirs qui avaient \u00e9t\u00e9 profond\u00e9ment et implicitement encod\u00e9s en lui il y a environ 75 ans.<\/p>\n<p>\tEn revanche, les souvenirs qui ont \u00e9t\u00e9 explicitement encod\u00e9s fonctionnent diff\u00e9remment. Nous utilisons diff\u00e9rentes m\u00e9thodes pour nous les rem\u00e9morer, et nos m\u00e9thodes \u00e9voluent au fil du temps, \u00e0 mesure que nous d\u00e9couvrons le monde d\u2019un point de vue personnel. <\/p>\n<p>Selon la Dre Antoniadis, \u00ab [l]es enfants sont plus sensibles aux \u00e9motions des personnes de leur entourage, de leur environnement et des personnes qui s\u2019occupent d\u2019eux au quotidien. Ils s\u2019appuient davantage sur les aspects \u00e9motionnels de ce qu\u2019ils vivent pour construire leurs souvenirs. En vieillissant, nous pouvons davantage nous appuyer sur nos propres exp\u00e9riences, les \u00e9v\u00e9nements qui marquent notre vie. J\u2019observe moi-m\u00eame cela dans mes cours. J\u2019ai dans ma classe des \u00e9tudiants adultes qui retournent aux \u00e9tudes et qui sont capables de faire le lien entre des faits concrets et leur exp\u00e9rience professionnelle ou familiale. Comme ils ont un r\u00e9pertoire plus large d\u2019exp\u00e9riences significatives, ils arrivent \u00e0 \u00e9tablir un lien avec les informations qu\u2019ils re\u00e7oivent. \u00bb<\/p>\n<p>\tCette accumulation d\u2019exp\u00e9riences peut \u00eatre un avantage et un inconv\u00e9nient quand il s\u2019agit de la m\u00e9moire. Pensez aux \u00e9v\u00e9nements marquants de votre vie et \u00e0 la fa\u00e7on dont vous vous en souvenez aujourd\u2019hui. Par exemple, les attentats du 11 septembre 2001. Je sais que, ce jour-l\u00e0, je me trouvais \u00e0 l\u2019\u00e9cole de radio et t\u00e9l\u00e9vision et que j\u2019\u00e9tais avec Vicky McKenzie. Mais quand j\u2019\u00e9voque ce moment avec Vicky aujourd\u2019hui, nous avons des souvenirs tr\u00e8s diff\u00e9rents de la fa\u00e7on dont nous avons r\u00e9agi, des personnes qui \u00e9taient pr\u00e9sentes et de ce que nous avons fait par la suite. Soit l\u2019un de nous a raison et l\u2019autre tort, soit, ce qui est plus probable, nous avons tous les deux un peu tort.<\/p>\n<p>\tUn \u00e9v\u00e9nement majeur comme celui-ci donne l\u2019impression de se d\u00e9rouler en un instant, et nous avons dans notre esprit une image qui restera \u00e0 jamais grav\u00e9e dans notre m\u00e9moire. Mais cela ne se produit pas vraiment en un instant. Apr\u00e8s l\u2019\u00e9v\u00e9nement, les m\u00e9dias en font \u00e9tat. On en parlera dans votre famille, vos coll\u00e8gues, vos camarades de classe ou vos amis \u00e0 l\u2019\u00e9cole en parleront. Quelques mois apr\u00e8s l\u2019\u00e9v\u00e9nement, votre premier souvenir s\u2019est enrichi d\u2019une quantit\u00e9 incalculable d\u2019informations qui peuvent fausser votre perception des faits tels qu\u2019ils se sont r\u00e9ellement d\u00e9roul\u00e9s.<\/p>\n<p>\tJe suis presque certain que nous avons vu, en temps r\u00e9el, le deuxi\u00e8me avion percuter le World Trade Center. Vicky affirme que nous avons commenc\u00e9 \u00e0 regarder la t\u00e9l\u00e9vision seulement apr\u00e8s que cela s\u2019est produit. Je me souviens d\u2019avoir fait un don de sang avec Jamie Johnston plus tard cet apr\u00e8s-midi-l\u00e0. En partie parce que nous ne savions pas trop quoi faire, et en partie pour endosser notre casquette de journalistes et parler \u00e0 des gens qui faisaient eux aussi la seule chose qui leur \u00e9tait venue \u00e0 l\u2019esprit \u00e0 ce moment-l\u00e0. Jamie me dit que nous avons fait ce don de sang plusieurs jours plus tard. La Dre Antoniadis explique que c\u2019est plut\u00f4t courant.<\/p>\n<p>\u00ab Nous disposons souvent d\u2019informations factuelles sur un \u00e9v\u00e9nement. Ces informations sont distinctes du souvenir lui-m\u00eame, mais elles s\u2019int\u00e8grent au souvenir. C\u2019est la raison pour laquelle parfois, les policiers qui arrivent sur les lieux d\u2019un accident ou d\u2019un \u00e9v\u00e9nement similaire s\u00e9parent les t\u00e9moins afin de s\u2019assurer que leurs r\u00e9cits n\u2019influencent pas les souvenirs des autres personnes. Entendre un autre t\u00e9moin d\u00e9crire ce qu\u2019il a vu peut s\u2019int\u00e9grer \u00e0 notre propre souvenir de l\u2019\u00e9v\u00e9nement, m\u00eame s\u2019il s\u2019est produit quelques instants plus t\u00f4t. \u00bb<\/p>\n<p>\tEn 1994, Chuck Knoblauch, des Twins du Minnesota, a termin\u00e9 la saison de baseball de la ligue majeure avec 45 coups doubles. Cette saison a \u00e9t\u00e9 \u00e9court\u00e9e par une gr\u00e8ve qui a emp\u00each\u00e9 la tenue des s\u00e9ries mondiales, au grand dam des partisans des Expos qui pensaient avoir une bonne chance de remporter leur premier titre, et des partisans des Blue Jays qui ont vu s\u2019envoler leurs chances de remporter un troisi\u00e8me titre cons\u00e9cutif. Si la saison avait dur\u00e9 les 162 matchs pr\u00e9vus, Knoblauch aurait \u00e9t\u00e9 en passe de frapper 65 coups doubles et de menacer le record historique de 67 \u00e9tabli par Earl Webb en 1931 avec les Red Sox.<\/p>\n<p>\tC\u2019est un fait dont je suis au courant. C\u2019est un souvenir qui est rest\u00e9 grav\u00e9 dans ma m\u00e9moire depuis ma jeunesse, et m\u00eame si je n\u2019ai aucune raison particuli\u00e8re de m\u2019en souvenir, je n\u2019ai jamais oubli\u00e9 ce qui aurait pu se passer en 1994. Je trouve cela plut\u00f4t int\u00e9ressant. Ma femme trouve cela un peu irritant. \u00ab Tu te souviens du nombre de doubles que Chuck Knoblauch a frapp\u00e9s en 1994, mais tu ne te souviens pas que tu devais sortir les poubelles? \u00bb, me dit-elle. Et je r\u00e9ponds : \u00ab Je ne sais pas, c\u2019est comme \u00e7a que fonctionne mon cerveau, j\u2019imagine. \u00bb<\/p>\n<p>\tMais il s\u2019av\u00e8re que c\u2019est ainsi que notre cerveau fonctionne! Notre capacit\u00e9 de m\u00e9moire \u00e0 court terme est limit\u00e9e, mais notre fixation mn\u00e9monique \u00e0 long terme est, \u00e0 notre connaissance, illimit\u00e9e. <\/p>\n<p>La Dre Antoniadis poursuit son explication : \u00ab La m\u00e9moire \u00e0 court terme dispose d\u2019un espace limit\u00e9, mais la m\u00e9moire \u00e0 long terme a une capacit\u00e9 de stockage illimit\u00e9e. Nous effectuons diverses op\u00e9rations mentales : encodage, stockage et rem\u00e9moration. Mais les types d\u2019informations que nous cr\u00e9ons sont \u00e9galement vari\u00e9s. Selon la documentation scientifique, la m\u00e9moire \u00e0 long terme est illimit\u00e9e. Nous pouvons continuer \u00e0 apprendre et \u00e0 acqu\u00e9rir de nouvelles informations. \u00bb<\/p>\n<p>\tLa Dre Antoniadis explique que, notre m\u00e9moire \u00e0 court terme ayant une capacit\u00e9 limit\u00e9e, il peut y avoir un goulot d\u2019\u00e9tranglement o\u00f9 nous d\u00e9cidons inconsciemment si nous devons conserver certaines informations \u00e0 plus long terme ou si nous devons les rejeter. Je n\u2019aurai probablement pas besoin de me rappeler, dans 10 ans, que j\u2019ai sorti les ordures aujourd\u2019hui ou pellet\u00e9 l\u2019entr\u00e9e. Cela ne figurera pas dans les soir\u00e9es quiz dans les bars. Mais le match \u00e9liminatoire o\u00f9 Shohei Ohtani a frapp\u00e9 trois coups de circuit et r\u00e9alis\u00e9 10 retraits sur des prises... cela pourrait y figurer! C\u2019est une information qui sera plac\u00e9e dans le coffre-fort.<\/p>\n<p>\tJe vais donc m\u2019en souvenir pour les soir\u00e9es quiz dans les bars, et cela me sera peut-\u00eatre utile dans 10 ans, ou peut-\u00eatre pas. Mais qu\u2019en est-il des personnes qui excellent dans ce genre de rem\u00e9moration? Les personnes comme Ken Jennings, Mattea Roach ou Amy Schneider qui r\u00e9ussissent \u00e0 \u00e9craser tous les autres participants au jeu-questionnaire Jeopardy!? <\/p>\n<p>\u00ab La rem\u00e9moration d\u00e9pend fortement des indices et du contexte. Les personnes qui s\u2019entra\u00eenent \u00e0 retrouver ou \u00e0 se rem\u00e9morer des informations pr\u00e9cises peuvent utiliser des indices de r\u00e9cup\u00e9ration qui les aideront \u00e0 am\u00e9liorer leurs performances. Peuvent-ils utiliser un \u00e9l\u00e9ment li\u00e9 \u00e0 l\u2019endroit o\u00f9 ils se trouvaient au moment o\u00f9 ils ont appris cette chose pr\u00e9cise? Que faisaient-ils lorsque cela s\u2019est produit? Ils se concentrent sur la correspondance des indices qui \u00e9taient pr\u00e9sents lorsque cette information a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e. Cela se produit \u00e9galement \u00e0 l\u2019\u00e9cole : si vous passez un examen dans la salle de classe o\u00f9 vous avez appris la mati\u00e8re, vous aurez plus de chances de vous souvenir de ce que vous avez appris que si vous passiez l\u2019examen dans une autre salle de classe. \u00bb<\/p>\n<p>\tDonc\u2026 cela signifie-t-il que le vieux dicton est vrai? Celui qui dit que si vous \u00e9tudiez sous l\u2019influence du cannabis ou de l\u2019alcool, vous devriez passer l\u2019examen dans le m\u00eame \u00e9tat afin de conserver le m\u00eame \u00e9tat d\u2019esprit et d\u2019augmenter les chances que certains indices vous aident \u00e0 retrouver les informations dont vous avez besoin? La Dre Antoniadis r\u00e9pond oui.<\/p>\n<p>\u00ab Ce concept est \u00e9tay\u00e9 par les r\u00e9sultats de la recherche. C\u2019est ce qu\u2019on appelle la m\u00e9moire d\u00e9pendante de l\u2019\u00e9tat. Lorsque nous sommes dans un certain \u00e9tat \u2013 un \u00e9tat \u00e9motionnel par exemple \u2013 nous sommes plus susceptibles de retrouver des souvenirs de cet \u00e9tat. Lorsque nous sommes heureux, nous nous rem\u00e9morons des souvenirs joyeux. Lorsque nous sommes tristes, nous sommes plus susceptibles de nous rem\u00e9morer des souvenirs tristes. Lorsque notre \u00e9tat physiologique ou \u00e9motionnel correspond \u00e0 des exp\u00e9riences que nous avons v\u00e9cues dans un \u00e9tat similaire, nous sommes plus enclins \u00e0 nous rappeler des souvenirs de cette \u00e9poque. \u00bb<\/p>\n<p>\tOn entend beaucoup parler de l\u2019odorat et de la m\u00e9moire dans la culture populaire. Peut-\u00eatre plus que tous nos autres sens, l\u2019odorat d\u00e9clenche subtilement des souvenirs qui nous permettent de nous rappeler plus facilement des \u00e9v\u00e9nements pass\u00e9s ou de raviver des informations enfouies profond\u00e9ment dans notre esprit. La Dre Antoniadis explique que cela est d\u00fb au fait que notre sens olfactif (odorat) est \u00e9troitement li\u00e9 aux parties du cerveau qui abritent les aspects instinctifs de nos souvenirs.<\/p>\n<p>\u00ab Plut\u00f4t que d\u2019\u00eatre une chose dont on est conscient, ou quelque chose qu\u2019on peut expliquer ou exprimer, c\u2019est un souvenir non d\u00e9claratif. Cela signifie que nous ressentons quelque chose, que nous pouvons exprimer ou montrer par notre comportement, sans \u00eatre capables de l\u2019expliquer. Nous pouvons avoir une r\u00e9action \u00e9motionnelle \u00e0 un stimulus effrayant sans \u00eatre capables d\u2019expliquer pourquoi nous r\u00e9agissons ainsi. D\u2019autres fois, les r\u00e9actions \u00e9motionnelles peuvent \u00eatre la force motrice qui permet de faire remonter le souvenir conscient s\u2019il est pr\u00e9sent. Cette force motrice peut \u00eatre une passerelle conduisant \u00e0 un souvenir conscient. \u00bb<\/p>\n<p>\tBeaucoup de souvenirs se trouvent \u00e0 un endroit qui \u00e9chappe \u00e0 notre conscience. Lorsque nous disons que nous ne nous souvenons pas de quelque chose, cela ne signifie pas n\u00e9cessairement que nous n\u2019avons pas emmagasin\u00e9 ce souvenir, mais plut\u00f4t que nous avons du mal \u00e0 le retrouver. C\u2019est comme penser que nous avons oubli\u00e9 comment faire du v\u00e9lo, alors qu\u2019en r\u00e9alit\u00e9, nous nous souvenons tr\u00e8s bien comment faire du v\u00e9lo lorsque nous nous retrouvons dans une situation qui nous rappelle l\u2019\u00e9poque o\u00f9 nous faisions beaucoup de v\u00e9lo.<\/p>\n<p>\tNous allons mettre ce concept \u00e0 l\u2019\u00e9preuve, ici, \u00e0 la SCP. Il s\u2019agit d\u2019une \u00e9tude empirique, et les donn\u00e9es ne s\u2019appliqueront qu\u2019\u00e0 Zaineb. Une fois que la neige aura fondu, fin mai ou d\u00e9but juin, et que Stewart recommencera \u00e0 prendre son v\u00e9lo tr\u00e8s co\u00fbteux pour se rendre au travail, nous allons mener une exp\u00e9rience dans notre stationnement pour voir si Zaineb est capable, dans cette situation, de se rappeler les connaissances qu\u2019elle avait acquises pour faire du v\u00e9lo. Ce sera une exp\u00e9rience de plus que nous pourrons tous ajouter \u00e0 notre r\u00e9pertoire d\u2019exp\u00e9riences qui nous permettent de puiser dans nos souvenirs.<\/p>\n<p>\tLe v\u00e9lo de Stewart est tr\u00e8s beau et il en prend \u00e9norm\u00e9ment soin. Nous attendrons le jour o\u00f9 nous m\u00e8nerons l\u2019exp\u00e9rience pour lui dire que son v\u00e9lo sera utilis\u00e9 \u00e0 cette fin. Alors, ne lui en parlez pas avant ce moment-l\u00e0. <\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41886\" class=\"cptui-entry post-41886 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-liisa-galea\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Liisa Galea<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"LiisaGalea\" class=\"anchor\" name=\"LiisaGalea\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Liisa Galea.png\" alt=\"Liisa Galea\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Liisa Galea<\/em><\/span><\/div>\n<p>La Dre Liisa Galea est responsable scientifique du programme CAMH (Centre de toxicomanie et de sant\u00e9 mentale) womenmind\u2122. Il s\u2019agit d\u2019une communaut\u00e9 de philanthropes, de leaders d\u2019opinion et de scientifiques qui se consacrent \u00e0 la lutte contre les disparit\u00e9s entre les sexes dans le domaine des sciences et \u00e0 mettre les besoins et les exp\u00e9riences uniques des femmes au premier plan de la recherche sur la sant\u00e9 mentale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-41883\" class=\"accordions-41883 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;41883&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-41883\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"41883\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"41883\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-17086105880\" id=\"header-17086105880\" style=\"\" class=\"accordions-head head17086105880 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Liisa Galea\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-17086105880\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-17086105880\" class=\"accordions-head-title\">Liisa Galea<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content17086105880 \">\r\n                <p><strong><u>Womenmind\u2122 Liisa Galea<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019agent de location sait comment *<strong>accepter<\/strong>* une r\u00e9servation, mais il ignore comment garantir que la voiture sera bien r\u00e9serv\u00e9e, ce qui est la partie la plus importante du processus.\u00a0\u00bb [traduction]<\/p>\n<ul>\n<li><em>Seinfeld<\/em>, \u2018<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=4T2GmGSNvaM\">The Alternate Side\u2019<\/a>, 1991<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les National Institutes of Health (NIH) aux \u00c9tats-Unis ont introduit en 1993 une politique* en vertu de laquelle les propositions de recherche impliquant des sujets humains dans le cadre d\u2019essais cliniques doivent pr\u00e9voir l\u2019inclusion de femmes, de membres de minorit\u00e9s et d\u2019enfants dans la recherche propos\u00e9e. C\u2019est donc pr\u00e9cis\u00e9ment ce qu\u2019ont fait les scientifiques qui ont demand\u00e9 des subventions de recherche. Ils ont inclus les femmes, les membres de minorit\u00e9s et les enfants dans leurs \u00e9tudes. Mais \u00e0 quelle fin?<\/p>\n<p>Il est facile d\u2019<strong>inclure<\/strong> les femmes, les membres de minorit\u00e9s et les personnes de la diversit\u00e9 de genre, mais si l\u2019on ne cherche pas \u00e0 savoir si cela affecte diff\u00e9remment les r\u00e9sultats chez ces personnes, on ne fait que la moiti\u00e9 du travail \u2013 et l\u2019on passe \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de ce qui fait l\u2019importance de l\u2019<strong>inclusion<\/strong>. Or, depuis l\u2019introduction de cette politique, tr\u00e8s peu de recherches ont fait cette distinction.<\/p>\n<p>*Il convient de souligner qu\u2019il est tr\u00e8s difficile, \u00e0 l\u2019heure actuelle, de d\u00e9terminer exactement quand les NIH ont institu\u00e9 cette politique, ou quels en ont \u00e9t\u00e9 les r\u00e9sultats, \u00e9tant donn\u00e9 que la nouvelle administration pr\u00e9sidentielle am\u00e9ricaine a expurg\u00e9 ses sites Web et ses ressources de tout langage faisant r\u00e9f\u00e9rence aux \u00ab\u00a0minorit\u00e9s\u00a0\u00bb (<em>minorities<\/em>), \u00e0 la \u00ab\u00a0disparit\u00e9\u00a0\u00bb (<em>disparity<\/em>), aux \u00ab\u00a0pr\u00e9jug\u00e9s\u00a0\u00bb (<em>bias<\/em>), et m\u00eame aux \u00ab\u00a0femmes\u00a0\u00bb (<em>women<\/em>).<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Liisa Galea dirige le <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/womenshealthresearchcluster.com\/\">Women\u2019s Health Research Cluster<\/a> au Centre de toxicomanie et de sant\u00e9 mentale (<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.camh.ca\/\">CAMH<\/a>). Elle est la r\u00e9dactrice en chef principale de <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/journal\/frontiers-in-neuroendocrinology\">Frontiers in Neuroendocrinology<\/a>, la pr\u00e9sidente sortante de l\u2019<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ossdweb.org\/\">Organization for the Study of Sex Differences<\/a> et la co-vice-pr\u00e9sidente de la <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.cogsresearch.ca\/\">Canadian Organization for Gender and Sex Research<\/a>. Elle est \u00e9galement la responsable scientifique de l\u2019initiative womenmind\u2122 du CAMH et une inconditionnelle de <em>Seinfeld<\/em>.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai grandi \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 je devais porter une jupe \u00e0 l\u2019\u00e9cole parce que j\u2019\u00e9tais une fille. Je suis tr\u00e8s reconnaissante \u00e0 mes parents de m\u2019avoir dit que j\u2019\u00e9tais intelligente et que je pouvais faire tout ce que je voulais... sauf peut-\u00eatre devenir pape! On m\u2019a dit que j\u2019\u00e9tais diff\u00e9rente parce que j\u2019\u00e9tais une fille, mais cela ne me d\u00e9rangeait pas \u2013 j\u2019\u00e9tais simplement curieuse de comprendre pourquoi les gens pensaient ainsi. Lorsque je suis entr\u00e9e \u00e0 l\u2019universit\u00e9, je me suis int\u00e9ress\u00e9e de pr\u00e8s \u00e0 la question des cerveaux f\u00e9minins et masculins et j\u2019ai voulu en savoir plus sur les diff\u00e9rences entre les deux et sur ce que cela pouvait repr\u00e9senter pour notre sant\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.camh.ca\/en\/get-involved\/join-the-cause\/womenmind\">womenmind\u2122<\/a> est une communaut\u00e9 de philanthropes, de leaders \u00e9clair\u00e9es et de scientifiques qui se consacrent \u00e0 la lutte contre les disparit\u00e9s entre les sexes dans le domaine scientifique, et qui cherchent \u00e0 placer les besoins et le v\u00e9cu propres aux femmes au premier plan de la recherche en sant\u00e9 mentale. La Dre\u00a0Galea et la Dre\u00a0Daisy Singla, une psychologue clinicienne sp\u00e9cialis\u00e9e en sant\u00e9 mentale p\u00e9rinatale, sont les scientifiques qui, au sein de womenmind\u2122, effectuent une grande partie de ce travail important.<\/p>\n<p>Les disparit\u00e9s entre les sexes dans les soins de sant\u00e9 sont r\u00e9elles et elles sont consid\u00e9rables, en particulier dans le domaine de la sant\u00e9 mentale. Les diagnostics de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale peuvent prendre jusqu\u2019\u00e0 deux ans de plus pour \u00eatre \u00e9tablis lorsqu\u2019il s\u2019agit de femmes, comparativement aux hommes. Dans la sph\u00e8re publique, on a l\u2019impression que les hommes ne parlent pas autant de leurs \u00e9motions que les femmes et qu\u2019ils sont moins enclins \u00e0 chercher de l\u2019aide quand ils \u00e9prouvent des probl\u00e8mes psychologiques. Malgr\u00e9 cela, si l\u2019on consid\u00e8re uniquement les troubles mentaux, le retard dans l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un diagnostic est encore de plus de deux ans dans le cas des femmes. Ce retard peut interf\u00e9rer avec les plans de traitement \u2013 si les sympt\u00f4mes donnent lieu \u00e0 un mauvais diagnostic ou sont ignor\u00e9s, le traitement requis n\u2019est pas dispens\u00e9; or, nous savons tous que des interventions pr\u00e9coces permettent d\u2019obtenir de meilleurs r\u00e9sultats cliniques.<\/p>\n<p>Une <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.weforum.org\/stories\/2025\/01\/davos-womens-health-gap\/#:~:text=This%20data%20gap%20translates%20into,poor%20health%20compared%20to%20men.\">\u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par le Forum \u00e9conomique mondial<\/a> a montr\u00e9 que, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, les femmes passent 25\u00a0% de plus de leur vie en mauvaise sant\u00e9 que les hommes. La Dre\u00a0Galea pense que cela est d\u00fb en partie au fait que les sciences de la sant\u00e9 sont depuis toujours domin\u00e9es par des hommes qui \u00e9tudient les hommes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0En ce qui concerne la sant\u00e9 mentale en particulier, de nombreuses raisons expliquent les retards de diagnostic, mais je crois que l\u2019une des raisons principales est que la plupart de nos connaissances m\u00e9dicales \u2013 y compris les sympt\u00f4mes figurant sur les listes de diagnostic \u2013 sont bas\u00e9es sur l\u2019exp\u00e9rience des hommes. \u00c0 tel point que nous qualifions souvent les sympt\u00f4mes des troubles mentaux chez les femmes d\u2019\u00ab\u00a0atypiques\u00a0\u00bb. Nous utilisons beaucoup le terme \u00ab\u00a0atypique\u00a0\u00bb dans le contexte de la neurodiversit\u00e9 \u2013 autisme, TDAH, etc. De plus, le nombre d\u2019hommes chez qui ces probl\u00e8mes de sant\u00e9 sont diagnostiqu\u00e9s est plus \u00e9lev\u00e9. Les femmes sont plus nombreuses que les hommes \u00e0 recevoir un diagnostic de d\u00e9pression, mais le terme \u00ab\u00a0atypique\u00a0\u00bb est \u00e9galement appliqu\u00e9 \u00e0 la d\u00e9pression chez les femmes. Si deux fois plus de femmes que d\u2019hommes sont d\u00e9clar\u00e9es d\u00e9pressives, en quoi leurs sympt\u00f4mes sont-ils \u00ab\u00a0atypiques\u00a0\u00bb? Selon moi, c\u2019est parce que nos \u00e9chelles ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9es il y a longtemps, en tenant compte des r\u00e9sultats obtenus chez les hommes et de ce que vivent les hommes.<\/p>\n<p>En cons\u00e9quence, les prestataires de soins de sant\u00e9 n\u2019acqui\u00e8rent pas suffisamment de connaissances sur les disparit\u00e9s entre les sexes et les genres dans les manifestations et les sympt\u00f4mes de la maladie. Cela a de r\u00e9elles cons\u00e9quences pour les femmes dans le syst\u00e8me de sant\u00e9, mais aussi pour les organismes de financement. Chercheuse dans ce domaine depuis 28\u00a0ans, le Dr Galea re\u00e7oit de nombreux commentaires de la part de r\u00e9dacteurs en chef et d\u2019organismes de financement disant que *ce [sujet centr\u00e9 sur les femmes]* n\u2019est pas un sujet tr\u00e8s important \u00e0 \u00e9tudier parce qu\u2019il ne concerne \u00ab\u00a0qu\u2019un sous-ensemble de la population.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Galea et son \u00e9quipe ont effectu\u00e9 une revue de la documentation, en se limitant aux \u00e9tudes hommes\/femmes en neurosciences et en psychiatrie. 68\u00a0% des \u00e9tudes utilisaient des participants masculins et f\u00e9minins, mais seulement 5\u00a0% d\u2019entre elles cherchaient \u00e0 d\u00e9terminer si le sexe avait une incidence. Comme le dit la Dre\u00a0Galea, \u00ab\u00a0il peut y avoir deux femmes et huit hommes dans le groupe t\u00e9moin, mais l\u2019inverse dans le groupe de traitement, et il est impossible d\u2019effectuer une analyse ad\u00e9quate parce que la taille de l\u2019\u00e9chantillon n\u2019est pas suffisante pour voir si cela a eu un impact.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>27\u00a0% des \u00e9tudes portaient uniquement sur les hommes et 3\u00a0% uniquement sur les femmes. L\u2019\u00e9quipe de la Dre\u00a0Galea a ensuite examin\u00e9 les subventions canadiennes, ce qui a conduit \u00e0 des pourcentages similaires. En 2023, la recherche sur la sant\u00e9 mentale des femmes repr\u00e9sentait moins de 1\u00a0% du financement des Instituts de recherche en sant\u00e9 du Canada (IRSC), le principal organisme f\u00e9d\u00e9ral responsable du financement de la recherche en sant\u00e9 et en m\u00e9decine au Canada.<\/p>\n<p>Le financement de la recherche est malheureusement une question br\u00fblante en ce moment, car le nouveau gouvernement am\u00e9ricain tente d\u2019interrompre le financement des NIH pour tout ce qui lui semble associ\u00e9 au \u00ab\u00a0wokisme\u00a0\u00bb. Cela a eu un impact sur de nombreux coll\u00e8gues de la Dre\u00a0Galea et sur le travail qu\u2019ils effectuent, d\u2019autant plus que les coupes semblent avoir \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9es de la mani\u00e8re la plus pr\u00e9judiciable et la moins rationnelle qui soit. La nouvelle administration a cherch\u00e9 les mots-cl\u00e9s qu\u2019elle n\u2019aimait pas et a interrompu le financement de tout ce qui contenait des mots tels que \u00ab\u00a0bias\u00a0\u00bb (parti pris), \u00ab\u00a0diversity\u00a0\u00bb (diversit\u00e9) ou \u00ab\u00a0environment\u00a0\u00bb (environnement). Les mots \u00ab\u00a0trans\u00a0\u00bb (trans), \u00ab\u00a0non-binary\u00a0\u00bb (non-binaire), \u00ab\u00a0female\u00a0\u00bb (f\u00e9minin) et \u00ab\u00a0woman\u00a0\u00bb (femme) ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 cibl\u00e9s.<\/p>\n<p>Cela pourrait entra\u00eener la fin d\u2019\u00e9tudes portant sur des sujets tels que le microbiome intestinal, dont l\u2019une des mesures est la diversit\u00e9 alpha et la diversit\u00e9 b\u00eata, c\u2019est-\u00e0-dire la vari\u00e9t\u00e9 de bact\u00e9ries qui vivent dans l\u2019intestin humain. Des \u00e9tudes dans le domaine de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 utilisant des tubes \u00e0 vide qui requi\u00e8rent un courant appel\u00e9 \u00ab\u00a0bias\u00a0\u00bb (polarisation). Et des \u00e9tudes portant sur la sant\u00e9 des femmes. La Dre\u00a0Galea estime que cette situation est encore plus dangereuse qu\u2019il n\u2019y para\u00eet, car cesser d\u2019\u00e9tudier la sant\u00e9 des femmes a \u00e9galement des r\u00e9percussions sur les hommes. Elle donne l\u2019exemple suivant\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le lazaro\u00efde est un m\u00e9dicament qui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9couvert pour le traitement des accidents vasculaires c\u00e9r\u00e9braux. Il faisait des miracles pour les personnes ayant subi un accident vasculaire c\u00e9r\u00e9bral (AVC). Il a d\u2019abord \u00e9t\u00e9 d\u00e9couvert en phase pr\u00e9clinique, sur des souris et des rats, avant de faire l\u2019objet d\u2019essais cliniques randomis\u00e9s \u00e0 double insu, notre \u00e9talon de r\u00e9f\u00e9rence. Il s\u2019av\u00e8re que la plupart des travaux effectu\u00e9s en phase pr\u00e9clinique l\u2019ont \u00e9t\u00e9 chez des hommes. Le premier essai clinique a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 sur des hommes, car les hommes sont plus susceptibles d\u2019\u00eatre victimes d\u2019un AVC plus t\u00f4t dans leur vie (mais les femmes sont plus nombreuses \u00e0 subir un AVC plus tard dans leur vie). Le m\u00e9dicament a \u00e9chou\u00e9 aux essais cliniques de phase\u00a03, qui comprenaient des femmes, et il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 mis sur le march\u00e9. Cela a entra\u00een\u00e9 la faillite de l\u2019entreprise pharmaceutique. Mais des analyses secondaires ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les lazaro\u00efdes font des merveilles chez les hommes, mais pas chez les femmes. En fait, chez les femmes, ils auraient pu aggraver les choses. Mais il s\u2019agit d\u2019un m\u00e9dicament qui n\u2019est plus sur le march\u00e9 et qui pourrait faire des merveilles pour la sant\u00e9 des hommes! N\u2019est-il pas dans notre int\u00e9r\u00eat collectif de d\u00e9couvrir les m\u00e9dicaments qui fonctionnent le mieux dans les diff\u00e9rentes populations?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ce bouleversement pourrait avoir des cons\u00e9quences d\u00e9vastatrices pour l\u2019avenir de la sant\u00e9 des femmes, un domaine qui conna\u00eet d\u00e9j\u00e0 des probl\u00e8mes graves. Pensons \u00e0 la m\u00e9nopause. C\u2019est une r\u00e9alit\u00e9 qui <strong>touchera<\/strong> 50\u00a0% de la population. Pourtant, 0,5\u00a0% de toutes les \u00e9tudes en neurosciences, et dans le domaine de la sant\u00e9 du cerveau en g\u00e9n\u00e9ral, portent sur la m\u00e9nopause. Les m\u00e9decins re\u00e7oivent environ de une \u00e0 trois heures de formation sur la m\u00e9nopause et ses effets sur la sant\u00e9.<\/p>\n<p>Lorsque les femmes atteignent la m\u00e9nopause et ont des probl\u00e8mes importants, elles sont envoy\u00e9es chez des sp\u00e9cialistes, les gyn\u00e9cologues. Mais seulement 38\u00a0% des programmes de gyn\u00e9cologie (aux \u00c9tats-Unis) couvrent le sujet. Ainsi, plus de la moiti\u00e9 des femmes qui sont dirig\u00e9es vers des sp\u00e9cialistes pour ce genre de probl\u00e8me se retrouvent face \u00e0 une personne qui n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 form\u00e9e dans ce domaine et qui n\u2019a probablement appris que tr\u00e8s peu de choses sur le sujet.<\/p>\n<p>Comme le dit la Dre\u00a0Galea, \u00ab\u00a0chacune doit devenir sa propre sp\u00e9cialiste, mais il nous faut des recherches approfondies pour savoir ce que nous pouvons faire pour att\u00e9nuer nos sympt\u00f4mes. Laura Gravelsin (l\u2019une de mes chercheuses postdoctorales) et moi-m\u00eame venons de faire accepter un article intitul\u00e9 \u2018One Size Does Not Fit All: Type of Menopause and Hormone Therapy Differentially Influence Brain Health\u2019, car il existe de nombreuses hormonoth\u00e9rapies et de nombreuses m\u00e9nopauses, et nous devons d\u00e9terminer celle qui nous convient le mieux.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les scientifiques qui \u00e9tudient les questions relatives aux femmes ne sont pas tous des femmes, et toutes les femmes ne sont pas sp\u00e9cialis\u00e9es dans cette probl\u00e9matique. Mais avoir plus de filles qui s\u2019orientent vers les disciplines scientifiques et qui sont soutenues tout au long de leur parcours ne peut pas faire de mal. C\u2019est un autre des objectifs de womenmind\u2122. La Dre\u00a0Galea souligne le fait qu\u2019il y a plus de femmes psychologues et m\u00e9decins que d\u2019hommes. Pourtant, au rang de doyen, de directeur ou de superviseur, la proportion de femmes diminue constamment au fur et \u00e0 mesure que l\u2019on monte les \u00e9chelons, par rapport \u00e0 celle des hommes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les filles s\u2019int\u00e9ressent tr\u00e8s t\u00f4t \u00e0 tous les domaines scientifiques, dit-elle, mais \u00e0 mesure que le temps passe et que nous \u00e9voluons dans notre carri\u00e8re, cette disparit\u00e9 commence \u00e0 se faire sentir. Au niveau universitaire, on voit plus de femmes et de filles en sciences, mais l\u2019\u00e9cart se creuse au fur et \u00e0 mesure que l\u2019on monte dans la hi\u00e9rarchie, au niveau des \u00e9tudes sup\u00e9rieures puis au niveau des professeurs adjoints.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Dans cette optique, womenmind\u2122 dispose d\u2019un <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.camh.ca\/en\/get-involved\/join-the-cause\/womenmind\/advancing-women\">solide programme de mentorat<\/a> pour toutes les femmes et les scientifiques issus de la diversit\u00e9 de genre, qui a donn\u00e9 des r\u00e9sultats remarquables. Environ 60\u00a0% des femmes et des membres de la diversit\u00e9 de genre scientifiques qui travaillent au CAMH ont particip\u00e9 au programme de mentorat, et le taux d\u2019approbation est stup\u00e9fiant\u00a0: toutes les personnes qui ont particip\u00e9 au programme de mentorat ont dit qu\u2019elles le recommanderaient et qu\u2019elles souhaitaient qu\u2019il se poursuive.<\/p>\n<p>Et il se poursuivra, gr\u00e2ce \u00e0 la passion et \u00e0 la d\u00e9termination de jeunes scientifiques et de v\u00e9t\u00e9rans comme la Dre\u00a0Galea. En plus de womenmind\u2122, elle a son propre laboratoire qui \u00e9tudie l\u2019influence des hormones (principalement les \u0153strog\u00e8nes) sur le cerveau. Ses travaux se focalisent sur les troubles psychiatriques li\u00e9s au stress, tels que la d\u00e9pression, ainsi que sur la maladie d\u2019Alzheimer. La Dre\u00a0Galea dirige \u00e9galement le <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.grad.ubc.ca\/research-cluster\/womens-health-research-cluster\">Women\u2019s Health Research Cluster<\/a>, un r\u00e9seau de scientifiques qui s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 l\u2019application des connaissances et dont les activit\u00e9s semblent tr\u00e8s amusantes! Le r\u00e9seau vient de tenir un \u00e9v\u00e9nement \u00e0 Toronto appel\u00e9 \u00ab<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/youtu.be\/QTBTq3Iuy7Q\">\u00a0Galentine\u2019s<\/a> Day\u00a0: Love your brain\u00a0\u00bb qui visait \u00e0 sensibiliser les filles, les femmes et toutes les personnes qui s\u2019identifient comme telles \u00e0 l\u2019effet des changements hormonaux, comme la pubert\u00e9 et la m\u00e9nopause, sur le cerveau.<\/p>\n<p>Le v\u00e9cu des femmes et des jeunes filles qui connaissent des changements hormonaux est vari\u00e9 et diversifi\u00e9. Le chemin qui conduit \u00e0 l\u2019adolescence, ou \u00e0 la m\u00e9nopause, est rarement lin\u00e9aire. Rien dans la vie n\u2019est lin\u00e9aire! M\u00eame le parcours de la Dre\u00a0Galea qui l\u2019a amen\u00e9e \u00e0 faire son travail actuel (et \u00e0 rejoindre la <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Galentine\u2019s_Day\">communaut\u00e9 d\u2019adeptes de<em> Parks and Rec<\/em><\/a>) a connu de nombreux rebondissements.<\/p>\n<p>\u201c\u00ab J\u2019ai commenc\u00e9 par le g\u00e9nie, et j\u2019ai suivi le cours de psychologie\u00a0101 avec <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Susan_Lederman\">Susan Lederman<\/a>, dit-elle. Elle se consacre au domaine de la perception. Elle a d\u00e9clar\u00e9\u00a0: \u2018Je suis la premi\u00e8re Canadienne, la premi\u00e8re femme et la premi\u00e8re psychologue \u00e0 \u00eatre invit\u00e9e \u00e0 participer \u00e0 un groupe d\u2019experts de la NASA\u2019. Elle avait \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e parce que les astronautes se plaignaient de ne rien sentir \u00e0 travers leurs gants lorsqu\u2019ils effectuaient une sortie dans l\u2019espace. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 s\u00e9duite. Je me suis dit\u00a0: \u00ab\u00a0C\u2019est vraiment int\u00e9ressant, c\u2019est ce que je veux apprendre\u00a0\u00bb. Ce n\u2019est pas du tout ce que j\u2019ai fini par faire, mais le r\u00e9sultat a \u00e9t\u00e9 que j\u2019ai suivi davantage de cours de psychologie. J\u2019ai fini par \u00e9tudier le cerveau des femmes et je vais continuer \u00e0 le faire!<\/p>\n<p>Quelqu\u2019un doit le faire. Et quelqu\u2019un d\u2019autre doit absolument soutenir les personnes qui le font en faisant de cette mission une priorit\u00e9 afin qu\u2019elles puissent continuer \u00e0 le faire.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/give.camh.ca\/site\/SPageServer?pagename=\/Components\/Pages\/EmailLanding_womenmind_2020\">Rejoignez womenmind\u2122<\/a><\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/womenshealthresearchcluster.com\/\">Rejoignez le Women\u2019s Health Research Cluster<\/a><\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41500\" class=\"cptui-entry post-41500 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-2025-knowledge-mobilization-and-video-interviews-with-madeline-springle\/\">Psychology Month 2025: Knowledge mobilization and video interviews with Madeline Springle<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><a id=\"Knowledge\" class=\"anchor\" name=\"Knowledge\"><\/a><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/2017399249%3Fsecret_token%3Ds-NJAVHo2N4Go&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"\/docs\/File\/Psychology Month\/Knowledge-mobilization-and-video-interviews-with-Madeline-Springle-1x1.jpg\" alt=\"Psychology Month 2025: Knowledge mobilization and video interviews with Madeline Springle\" \/><\/p>\n<p>Madeline Springle is a second-year Ph.D. student at the University of Calgary, who is winning awards for her ability to mobilize knowledge. Specifically, she is taking the research she has done into one-way video interviews, and using it to help people who might use this knowledge to better prepare for their own job search.<\/p>\n<p>As we close out Psychology Month, we wanted to highlight knowledge translation (explaining the science for a more general audience) and knowledge mobilization (putting new findings into practice such that they help those they were designed to help) because without those, science exists in a vacuum!<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41896\" class=\"cptui-entry post-41896 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-liisa-galea-2\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Liisa Galea<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"LiisaGalea\" class=\"anchor\" name=\"LiisaGalea\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 20%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Liisa Galea.png\" alt=\"Liisa Galea\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Liisa Galea<\/em><\/span><\/div>\n<p>La Dre Liisa Galea est responsable scientifique du programme CAMH (Centre de toxicomanie et de sant\u00e9 mentale) womenmind\u2122. Il s\u2019agit d\u2019une communaut\u00e9 de philanthropes, de leaders d\u2019opinion et de scientifiques qui se consacrent \u00e0 la lutte contre les disparit\u00e9s entre les sexes dans le domaine des sciences et \u00e0 mettre les besoins et les exp\u00e9riences uniques des femmes au premier plan de la recherche sur la sant\u00e9 mentale.<\/p>\n<\/div>\n<p>Visitez notre page\u00a0<a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychologymonth\/#LiisaGalea\">Mois de la psychologie de 2024<\/a>\u00a0alors que nous ajoutons des projecteurs tout au long du mois de f\u00e9vrier.\n<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41496\" class=\"cptui-entry post-41496 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychmonth2025 category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/le-mois-de-la-psychologie-la-sante-sexuelle-avec-sophie-bergeron-ph-d\/\">Le Mois de la psychologie : la sant\u00e9 sexuelle avec Sophie Bergeron, Ph. D.<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><a id=\"sexuelle\" class=\"anchor\" name=\"sexuelle\"><\/a><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/2010724459%3Fsecret_token%3Ds-o47M1LCs7qd&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%\" src=\"\/docs\/File\/Psychology Month\/Le-Mois-de-la-psychologie-Sophie-Bergeron-1x1-01.jpg\" alt=\"Le Mois de la psychologie : la sant\u00e9 sexuelle avec Sophie Bergeron, Ph. D.\" \/><\/p>\n<p>Cette semaine, dans le cadre du Mois de la psychologie dont le th\u00e8me, cette ann\u00e9e, est \u00ab Les femmes et la science \u00bb, nous pr\u00e9sentons Sophie Bergeron, Ph. D., qui d\u00e9tient une Chaire de recherche du Canada sur les relations intimes et le bien-\u00eatre sexuel au D\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 de Montr\u00e9al, o\u00f9 elle dirige \u00e9galement le Centre de recherche interdisciplinaire sur les probl\u00e8mes conjugaux et les agressions sexuelles (CRIPCAS), l\u2019\u00c9quipe SCOUP Sexualit\u00e9 et Couple, et le Laboratoire d\u2019\u00e9tude de la sant\u00e9 sexuelle. Ses travaux portent sur les d\u00e9terminants psychosociaux de la sant\u00e9 sexuelle des individus et des couples ainsi que sur le traitement des dysfonctions sexuelles.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41492\" class=\"cptui-entry post-41492 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychmonth2025 category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-2025-anxiety-gender-and-leadership-with-dr-winny-shen\/\">Psychology Month 2025: Anxiety, gender, and leadership with Dr. Winny Shen<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><a id=\"Anxiety\" class=\"anchor\" name=\"Anxiety\"><\/a><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1935750665%3Fsecret_token%3Ds-CpNbXcslRPq&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%\" src=\"\/docs\/File\/Psychology Month\/Anxiety-gender-and-leadership-with-Dr-Winny-Shen-1x1.jpg\" alt=\"Psychology Month 2025: Anxiety, gender, and leadership with Dr. Winny Shen\" \/><\/p>\n<p>There has always been a stereotype that women are &#8220;more emotional&#8221; than men, and even that they are &#8220;too emotional&#8221; for leadership roles. Dr. Winny Shen joins Mind Full to discuss the results of her study which suggest that not only is that stereotype untrue, the exact opposite might actually be the case.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41491\" class=\"cptui-entry post-41491 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychmonth2025 category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-2025-bullying-in-school-and-society-with-dr-wendy-craig-and-dr-deinera-exner-cortens\/\">Psychology Month 2025: Bullying in school and society with Dr. Wendy Craig and Dr. Deinera Exner-Cortens<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><a id=\"Bullying\" class=\"anchor\" name=\"Bullying\"><\/a><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1952508795%3Fsecret_token%3Ds-XQ7LMbDw6Kt&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"\/docs\/File\/Psychology Month\/Bullying-in-school-and-society-1x1.jpg\" alt=\"Psychology Month 2025: Bullying in school and society with Dr. Wendy Craig and Dr. Deinera Exner-Cortens\" \/><\/p>\n<p>Kids in school face bullying &#8211; we all know this. Dr. Wendy Craig and Dr. Deinera Exner-Cortens say that much of the bullying in school is connected to power imbalances in society writ large. They join Mind Full to talk about societal structures, bullying, and what parents and educators can do.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41535\" class=\"cptui-entry post-41535 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/laura-thomas\/\">Profils du Mois de la psychologie : Laura Thomas<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"LauraThomas\" class=\"anchor\" name=\"LauraThomas\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 20%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/LauraThomas-photo by Erik McRitchie.jpg\" alt=\"Laura Thomas - photo par Erik McRitchie\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Laura Thomas &#8211; photo par Erik McRitchie<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/cheers-photo by Edel Kieran.jpg\" alt=\"Photo de B.I.G. au p\u00f4le Nord par Edel Kieran\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Photo de B.I.G. au p\u00f4le Nord par Edel Kieran<\/em><\/span><\/div>\n<p>La formation des astronautes pour les vols spatiaux n\u00e9cessite une \u00e9quipe importante, y compris des psychologues qui peuvent aider \u00e0 les pr\u00e9parer \u00e0 la proximit\u00e9 et \u00e0 l\u2019isolement pendant de longues p\u00e9riodes. Laura Thomas n\u2019est pas seulement une de ces psychologues, elle a aussi connu des rapprochements et un isolement similaires avec des exp\u00e9ditions exclusivement f\u00e9minines dans des endroits comme le p\u00f4le Nord.<\/p>\n<p>Nous lan\u00e7ons le Mois de la psychologie 2025 : les femmes en sciences avec un regard sur le travail de Laura, ses voyages et les exigences pour \u00e9tablir un record du monde Guinness!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-41534\" class=\"accordions-41534 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;41534&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-41534\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"41534\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"41534\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-17086105880\" id=\"header-17086105880\" style=\"\" class=\"accordions-head head17086105880 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Laura Thomas\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-17086105880\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-17086105880\" class=\"accordions-head-title\">Laura Thomas<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content17086105880 \">\r\n                <p>Je suis souvent \u00e9merveill\u00e9 par les personnes que j\u2019interviewe, dont beaucoup sont remarquablement accomplies et font un travail important pour le monde. Parfois, je suis m\u00eame un peu envieux, car j\u2019aurais aim\u00e9 participer \u00e0 certains de leurs projets. J\u2019ai confi\u00e9 cela \u00e0 Laura Thomas vers la fin de notre r\u00e9union Zoom, mais je lui ai dit qu\u2019elle \u00e9tait une exception. Cela ne veut pas dire que je ne suis pas en admiration devant tout ce qu\u2019elle fait \u2013 je le suis assur\u00e9ment. Mais je ne suis pas du tout envieux. J\u2019aurais aim\u00e9 participer au cocktail le plus septentrional du monde (faites d\u00e9filer vers le bas pour d\u00e9couvrir la recette des canap\u00e9s). Mais tr\u00e8s peu de choses sur Terre auraient pu me convaincre de me joindre au groupe d\u2019intr\u00e9pides qui ont ski\u00e9, camp\u00e9 et brav\u00e9 les glaces en mouvement du p\u00f4le Nord pendant des jours afin de m\u2019y rendre.<\/p>\n<p>Laura Thomas, quant \u00e0 elle, \u00e9tait impatiente de le faire. En 2016, elle \u00e9tait psychologue-conseil au Royaume-Uni et adepte du tourisme d\u2019aventure. Elle a commenc\u00e9 \u00e0 s\u2019int\u00e9resser aux environnements extr\u00eames et a assist\u00e9 \u00e0 une conf\u00e9rence de l\u2019exploratrice britannique Felicity Aston, MBE. Elles ont bavard\u00e9 et, peu de temps apr\u00e8s, Laura l\u2019a rejointe pour effectuer un voyage de trekking en \u00c9thiopie. Quelques ann\u00e9es plus tard, elle se dirigeait vers le p\u00f4le Nord, vivait \u00e0 Calgary et donnait une toute nouvelle orientation \u00e0 sa carri\u00e8re.<\/p>\n<p>Faire un trek jusqu\u2019au p\u00f4le Nord appara\u00eet comme un long p\u00e9riple... parce que c\u2019est le cas. Pensez-y\u00a0: la distance qui s\u00e9pare le p\u00f4le magn\u00e9tique nord actuel de la base militaire d\u2019Alert, au Nunavut \u2013 le lieu habit\u00e9 le plus au nord de la plan\u00e8te \u2013 est d\u2019un peu plus de 800\u00a0km. La distance entre la Terre et la Station spatiale internationale n\u2019est que de 400\u00a0km.<\/p>\n<p>Vous arrive-t-il de regarder la SSI lorsqu\u2019elle passe au-dessus de votre t\u00eate et de vous demander ce que font les astronautes? Un peu de recherche, on le suppose, et beaucoup de cuisine lyophilis\u00e9e? Une forme d\u2019exercice qui ressemble \u00e0 la sc\u00e8ne de <em>2001<\/em>,<em> L\u2019Odyss\u00e9e de l\u2019espace<\/em>? En tant que Canadiens, nous savons que certains d\u2019entre eux r\u00e9p\u00e8tent des airs de David Bowie \u00e0 la guitare, car il est impossible que Chris Hadfield ait pu accomplir cette performance sans s\u2019exercer.<\/p>\n<p>Laura sait ce que font les astronautes. Ou, du moins, ce qu\u2019ils pourraient faire. Et comment ils peuvent le faire, compte tenu des longs mois d\u2019isolement, de l\u2019intimit\u00e9 impos\u00e9e par la promiscuit\u00e9 et des changements physiques que l\u2019on subit dans ces conditions. Laura \u00e9tudie les gens, et leur comportement, dans un isolement extr\u00eame.<\/p>\n<p>Laura est la cofondatrice de <a href=\"https:\/\/www.parsec.space\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PARSEC Space<\/a>, une nouvelle entreprise qui a pour but de former les exploitants d\u2019engins spatiaux commerciaux. Elle travaille aux c\u00f4t\u00e9s de scientifiques, de pilotes et d\u2019ing\u00e9nieurs de la NASA, de l\u2019ESA et de l\u2019arm\u00e9e pour s\u00e9lectionner, former et pr\u00e9parer la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d\u2019astronautes. Il ne s\u2019agira pas n\u00e9cessairement de voyageurs de l\u2019espace qui rejoindront l\u2019ISS. Il existe de nombreux autres projets d\u2019exploration spatiale.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Plut\u00f4t que sur le tourisme spatial en tant que tel, nous nous concentrons principalement sur la recherche et les sp\u00e9cialistes de charge utile, m\u2019explique Laura. Des personnes qui vont proposer leur expertise dans le cadre de divers projets et recherches men\u00e9s dans l\u2019espace. Le probl\u00e8me avec les astronautes des agences gouvernementales, c\u2019est qu\u2019il faut \u00e9norm\u00e9ment de temps et d\u2019argent pour les former. Et ce sont des g\u00e9n\u00e9ralistes. Ils ne sont pas n\u00e9cessairement des experts des types de technologies qu\u2019ils testent ou des exp\u00e9riences qu\u2019ils m\u00e8nent dans l\u2019espace. Dans le futur, il y aura beaucoup plus de recherche spatiale.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les entreprises pharmaceutiques, par exemple, aimeraient tester de nouveaux m\u00e9dicaments dans l\u2019espace. Les \u00e9l\u00e9ments r\u00e9agissent diff\u00e9remment dans l\u2019espace en raison des conditions qui y r\u00e8gnent. En micropesanteur, les bact\u00e9ries se d\u00e9veloppent diff\u00e9remment. L\u2019observation de la croissance des organismes en l\u2019absence de gravit\u00e9 pourrait \u00eatre tr\u00e8s utile. Les entreprises manufacturi\u00e8res ont \u00e9galement tendance \u00e0 vouloir tester leurs produits et leurs syst\u00e8mes dans l\u2019espace. La NASA envisage de construire une base permanente sur la lune, qui comporterait sans aucun doute un important centre de recherche.<\/p>\n<p>Lorsque cela se produira, PARSEC sera l\u00e0 pour former les astronautes qui s\u2019y rendront, et Laura \u00e9valuera la forme mentale des participants et pr\u00e9parera ceux-ci \u00e0 affronter les rigueurs d\u2019un voyage dans l\u2019espace.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les qualit\u00e9s recherch\u00e9es chez les astronautes ont quelque peu \u00e9volu\u00e9 au fil des ans. C\u2019est ce que nous appelons le \u201cnew Right stuff\u201d, les nouvelles qualit\u00e9s. Auparavant, les missions \u00e9taient relativement courtes; il fallait donc des personnes poss\u00e9dant les comp\u00e9tences techniques n\u00e9cessaires pour mener \u00e0 bien le travail \u00e0 accomplir. Mais si l\u2019on veut que les gens survivent et se d\u00e9veloppent dans l\u2019espace \u00e0 long terme, avec un tel niveau d\u2019isolement et de confinement, il faut se demander comment ils font pour s\u2019adapter. Il faut comprendre leur r\u00e9silience inn\u00e9e, leur capacit\u00e9 \u00e0 faire face \u00e0 diff\u00e9rents types d\u2019agents stressants, leur capacit\u00e9 \u00e0 s\u2019entendre avec les autres, leur capacit\u00e9 \u00e0 fonctionner en \u00e9quipe. Le c\u00f4t\u00e9 \u201cplus doux\u201d, les traits de personnalit\u00e9, deviennent beaucoup plus importants.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Laura ne peut pas aller dans l\u2019espace pour observer les gens et les guider dans cet environnement pr\u00e9cis, du moins pas encore, donc elle devra se contenter d\u2019environnements analogues sur Terre (ceux qui pr\u00e9sentent le plus de similitudes avec les conditions qui r\u00e8gnent dans l\u2019espace). Des syst\u00e8mes de grottes souterraines, des jungles et des montagnes isol\u00e9es et, bien s\u00fbr, les r\u00e9gions polaires. Laura, par exemple, \u00e9tait la psychologue de l\u2019\u00e9quipage lors d\u2019une mission en conditions <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/crew2301marsmedicsv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">analogues, dans le d\u00e9sert de Mojave<\/a>, o\u00f9 les participantes \u00e9taient isol\u00e9es pendant 10\u00a0jours.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0C\u2019\u00e9tait vraiment int\u00e9ressant, nous \u00e9tions dans un habitat qui \u00e9tait en fait une s\u00e9rie de capsules. Huit femmes seules, isol\u00e9es dans le d\u00e9sert de Mojave et vivant comme des astronautes. Nous avions une m\u00e9decin de vol, une ing\u00e9nieure m\u00e9canicienne, une commandante d\u2019\u00e9quipage. Notre routine quotidienne comportait des exercices et des activit\u00e9s que nous aurions \u00e0 faire en tant qu\u2019astronautes.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Sur place, Laura a observ\u00e9 et aid\u00e9 ses co\u00e9quipi\u00e8res afin de s\u2019assurer que tout le monde g\u00e9rait bien la situation, en d\u00e9terminant les meilleures interventions possibles et adaptations \u00e0 apporter dans ce contexte. Il s\u2019agissait du premier projet en conditions analogues \u00e0 \u00eatre enti\u00e8rement f\u00e9minin, ce qui a attir\u00e9 des scientifiques du monde entier. Les membres de l\u2019\u00e9quipage venaient de Jordanie, de Nouvelle-Z\u00e9lande, des \u00c9tats-Unis et d\u2019ailleurs. Le projet a permis \u00e0 Laura d\u2019approfondir ses recherches sur la salutogen\u00e8se dans des environnements analogues. La salutogen\u00e8se est une approche qui met l\u2019accent sur les facteurs qui favorisent la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre, et produisent des effets positifs sur les individus.<\/p>\n<p>De nombreuses personnes vivent des exp\u00e9riences tr\u00e8s positives dans ce type d\u2019environnement. Souvent, les astronautes qui vont dans l\u2019espace peuvent regarder la Terre \u00e0 travers les fen\u00eatres de la coupole d\u2019observation, ce qui peut cr\u00e9er une profonde connexion avec le transcendant. Ils reviennent sur Terre avec une vision diff\u00e9rente de la beaut\u00e9 et de la fragilit\u00e9 de la plan\u00e8te et \u00e9prouvent une plus grande compassion pour l\u2019humanit\u00e9. C\u2019est ce qu\u2019on appelle \u00ab\u00a0l\u2019effet de vue d\u2019ensemble\u00a0\u00bb, qui dure bien plus longtemps que le moment o\u00f9 l\u2019astronaute regarde par le hublot de son vaisseau spatial. Des \u00e9tats extr\u00eames d\u2019\u00e9merveillement et de connexion au transcendant ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 observ\u00e9s dans le cadre de missions en conditions analogues men\u00e9es sur terre.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0De loin, on peut voir que la Terre est compos\u00e9e de masses terrestres et d\u2019eau. On ne peut pas dire o\u00f9 commence la fronti\u00e8re d\u2019un pays et o\u00f9 s\u2019arr\u00eate celle d\u2019un autre. Cela nous convainc que nous participons tous \u00e0 la m\u00eame chose.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Des \u00e9tudes ont \u00e9galement fait \u00e9tat d\u2019une plus grande confiance en sa force personnelle, d\u2019une meilleure r\u00e9sistance au stress et d\u2019une am\u00e9lioration de la sant\u00e9 physique \u00e0 long terme. Parfois, plus la situation est stressante pour les participants, plus la transformation de leur psychisme est profonde. Laura explique que c\u2019est comme s\u2019il y avait un seuil de stress \u00e0 atteindre pour que les effets positifs se fassent sentir.<\/p>\n<p>Il est difficile d\u2019imaginer une exp\u00e9dition plus stressante qu\u2019une exp\u00e9dition au p\u00f4le Nord. En 2024, Laura et ses camarades d\u2019exploration, toutes des femmes, sont parties pr\u00e9lever des \u00e9chantillons de glace, de neige et d\u2019eau \u00e0 l\u2019emplacement du p\u00f4le magn\u00e9tique nord de 1996. L\u2019exp\u00e9dition <a href=\"https:\/\/beforeitsgone.org.uk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">B.I.G. (Before It\u2019s Gone)<\/a> \u00e9tait pr\u00e9vue depuis 2020, mais les retards caus\u00e9s par la COVID et l\u2019invasion de l\u2019Ukraine par la Russie ont oblig\u00e9 certains membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 se retirer et Laura a pu prendre la rel\u00e8ve.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9quipe, dirig\u00e9e par l\u2019exploratrice britannique Felicity Aston, MBE, s\u2019est exerc\u00e9e au ski de fond en Norv\u00e8ge et en Islande pendant des semaines. Les co\u00e9quipi\u00e8res d\u2019exp\u00e9dition se sont ensuite rendues en avion \u00e0 Iqaluit, puis \u00e0 Resolute Bay et enfin \u00e0 Isachsen, une station m\u00e9t\u00e9orologique abandonn\u00e9e datant des ann\u00e9es\u00a01970, qui \u00e9tait la piste d\u2019atterrissage la plus proche du p\u00f4le magn\u00e9tique. Chacun des vols reliant ces destinations a \u00e9t\u00e9 retard\u00e9 par des conditions m\u00e9t\u00e9orologiques d\u00e9favorables, ce qui a \u00e9court\u00e9 la dur\u00e9e du voyage. Chauss\u00e9es de skis, tirant leur \u00e9quipement dans leurs tra\u00eeneaux, elles se sont dirig\u00e9es vers le p\u00f4le.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 600px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/NorthPoleBIG.jpg\" alt=\"North Pole B.I.G. Canap\u00e9s\" \/><br \/>\nIl y a eu d\u2019autres retards en cours de route. Le mauvais temps les a bloqu\u00e9es dans leurs tentes pendant pr\u00e8s de trois jours. Bien que physiquement \u00e9puis\u00e9es et gravement d\u00e9shydrat\u00e9es, elles ont d\u00fb continuer \u00e0 avancer pour \u00e9viter l\u2019arriv\u00e9e d\u2019une temp\u00eate. L\u2019\u00e9quipe \u00e9tait toujours \u00e0 l\u2019aff\u00fbt, \u00e0 la fois de la glace en mouvement et des ours blancs.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0C\u2019est toute une exp\u00e9rience, mais c\u2019est difficile, me confie Laura. Tout le monde vous dira que ces environnements sont difficiles. Il faut avoir le bon \u00e9quipement, mais m\u00eame l\u00e0, c\u2019est dur. En fait, vous \u00eates dans un endroit o\u00f9 tout s\u2019acharne \u00e0 vous tuer. Le froid, la glace de mer, et m\u00eame les ours blancs. Lorsque nous sommes arriv\u00e9s \u00e0 Resolute Bay, les habitants nous ont dit que c\u2019\u00e9tait la saison des amours des ours blancs et que nous allions certainement en rencontrer.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Sur le chemin, l\u2019\u00e9quipe a recueilli des donn\u00e9es. Celles-ci ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que toutes sortes de microplastiques se retrouvent dans la glace du p\u00f4le Nord, de m\u00eame que des m\u00e9taux lourds comme le plomb et, surtout, du carbone noir. Le carbone noir est g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par les voitures, les installations industrielles et les incendies de for\u00eat. Sa pr\u00e9sence dans la glace arctique est assez pr\u00e9occupante\u00a0: les petites particules noires qui le composent font fondre la glace plus rapidement qu\u2019elle ne le fait d\u00e9j\u00e0, ce qui acc\u00e9l\u00e8re les effets des changements climatiques.<\/p>\n<p>Laura a \u00e9galement recueilli des donn\u00e9es pour son projet sur la salutogen\u00e8se, lui permettant d\u2019en apprendre davantage sur la fa\u00e7on dont les gens r\u00e9agissent lorsqu\u2019ils sont pouss\u00e9s \u00e0 de tels extr\u00eames. Malheureusement, elles n\u2019ont pas r\u00e9ussi \u00e0 atteindre le p\u00f4le magn\u00e9tique nord, en raison des retards dus aux conditions m\u00e9t\u00e9orologiques et de la dur\u00e9e \u00e9court\u00e9e du voyage. Mais elles se sont arr\u00eat\u00e9es pour \u00e9tablir un record Guinness!<\/p>\n<p>Le processus entourant les records du monde, du moins celui \u00e9tabli par Guinness, est assez amusant. Il faut prendre contact directement avec l\u2019organisation des records Guinness \u00e0 l\u2019avance et lui faire part de son intention de battre un pr\u00e9c\u00e9dent record du monde ou d\u2019en \u00e9tablir un nouveau (Salut, Guinness, c\u2019est moi! Je pr\u00e9vois organiser le plus grand atelier de fabrication de peluches du monde, est-ce que mon projet pourrait \u00eatre pris en consid\u00e9ration?) Ensuite, il y a des crit\u00e8res pr\u00e9cis \u00e0 remplir pour pouvoir revendiquer ce record.<\/p>\n<p>Et c\u2019est ainsi que l\u2019\u00e9quipe de l\u2019exp\u00e9dition B.I.G., en plus de son \u00e9quipement scientifique et de son \u00e9quipement de survie, a transport\u00e9 jusqu\u2019au p\u00f4le Nord des verres \u00e0 cocktail, des robes de cocktail et un appareil pour faire jouer de la musique. L\u2019un des commanditaires du voyage \u00e9tait une soci\u00e9t\u00e9 de boissons alcoolis\u00e9es (Axia Spirit), et l\u2019\u00e9v\u00e9nement \u00e9tait un clin d\u2019\u0153il \u00e0 cette soci\u00e9t\u00e9. Mais selon l\u2019organisation des records Guinness, il n\u2019y a pas de cocktail sans musique, table, tenue de cocktail et canap\u00e9s.<\/p>\n<p>Son esprit d\u2019aventure, sa qu\u00eate de connaissances et d\u2019exp\u00e9riences et sa d\u00e9termination ont fait de Laura Thomas la candidate id\u00e9ale pour une exp\u00e9dition \u00e0 ski au p\u00f4le Nord. Mon affection pour le confort, ma condition physique moyenne et mon penchant pour la vari\u00e9t\u00e9 en mati\u00e8re culinaire ont fait de moi la personne id\u00e9ale pour rester \u00e0 la maison et \u00e9crire sur son exp\u00e9dition. Et c\u2019est amusant d\u2019\u00e9crire sur une \u00ab\u00a0psychologue de l\u2019espace\u00a0\u00bb. Il y a quelques ann\u00e9es, il n\u2019y en avait peut-\u00eatre qu\u2019une poign\u00e9e sur Terre. Aujourd\u2019hui, alors que l\u2019espace s\u2019ouvre, il est possible de faire appel \u00e0 un large \u00e9ventail d\u2019experts pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 de ces nouvelles missions spatiales.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/laura-thomas-space-psychology\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La formation de psychologue de Laura et sa passion pour la recherche<\/a> lui ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s utiles sur Terre. Elle travaille sur des projets qui mettent en lumi\u00e8re certains des probl\u00e8mes les plus graves du monde. Et ce sont ces qualit\u00e9s et ces qualifications qui serviront la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d\u2019explorateurs. Ceux qui se dirigeront vers les r\u00e9gions les plus inexplor\u00e9es de notre monde \u2013 celles qui se trouvent au-del\u00e0 de notre monde. Ils pourront r\u00e9ussir gr\u00e2ce \u00e0 une \u00e9quipe d\u2019experts d\u00e9vou\u00e9s qui les aideront dans leur travail, et \u00e0 Laura qui les aidera dans leur t\u00eate. Qui de mieux qu\u2019une personne poss\u00e9dant ce type d\u2019exp\u00e9rience pour accomplir d\u2019aussi grandes choses?<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41708\" class=\"cptui-entry post-41708 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/jessica-strong\/\">Profils du Mois de la psychologie : Jessica Strong<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"JessicaStrong\" class=\"anchor\" name=\"JessicaStrong\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 20%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/JessicaVStrong.jpg\" alt=\"Jessica Strong\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Jessica Strong<\/em><\/span><\/div>\n<p>Nous pr\u00e9voyons tous vieillir. Alors pourquoi si peu d\u2019entre nous sont attir\u00e9s par le fait de travailler avec des personnes \u00e2g\u00e9es? La Dre Jessica Strong est sp\u00e9cialiste en g\u00e9rontopsychologie au d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard. Elle nous parle de la r\u00e9serve cognitive, lutte contre l\u2019\u00e2gisme et explique comment sa passion pour la musique l\u2019a amen\u00e9e \u00e0 poursuivre son parcours professionnel actuel.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-41701\" class=\"accordions-41701 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;41701&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-41701\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"41701\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"41701\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-17086105880\" id=\"header-17086105880\" style=\"\" class=\"accordions-head head17086105880 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Jessica Strong\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-17086105880\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-17086105880\" class=\"accordions-head-title\">Jessica Strong<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content17086105880 \">\r\n                <p>\u00ab\u00a0You see the hood's been good to me, ever since I was a lowercase g. But now I\u2019m a Big G.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Traduction libre\u00a0: \u00ab\u00a0Tu vois, le <em>hood<\/em> a \u00e9t\u00e9 bon pour moi, quand j\u2019\u00e9tais un \u201cg minuscule\u201d. Mais maintenant, je suis un \u201cg majuscule\u201d, je suis <em>Big<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n<ul>\n<li>Montell\u00a0Jordan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans son \u00e9norme succ\u00e8s de 1995, <em>This Is How We Do It<\/em>, Montell\u00a0Jordan fait la distinction entre un \u00ab\u00a0g minuscule\u00a0\u00bb et un \u00ab\u00a0g majuscule\u00a0\u00bb. Dans son cas, il fait r\u00e9f\u00e9rence au fait qu\u2019\u00e9tant enfant, il a compris et incarn\u00e9 l\u2019\u00e9tat de \u00ab\u00a0gangster\u00a0\u00bb, avant de devenir adulte et d\u2019acc\u00e9der au statut de\u00a0gangster professionnel respectable en lan\u00e7ant un premier titre d\u2019une popularit\u00e9 ph\u00e9nom\u00e9nale.<\/p>\n<p>Tout comme pour Montell\u00a0Jordan, c\u2019est la musique qui a conduit la Dre Jessica Strong \u00e0 sa carri\u00e8re, une carri\u00e8re o\u00f9 elle fait elle aussi la distinction entre les \u00ab\u00a0g minuscules\u00a0\u00bb et les \u00ab\u00a0g\u00a0majuscules\u00a0\u00bb. Les \u00ab\u00a0g majuscules\u00a0\u00bb sont les sp\u00e9cialit\u00e9s des experts\u00a0: g\u00e9riatrie, g\u00e9rontologie et g\u00e9rontopsychologie, la sp\u00e9cialit\u00e9 de la Dre Strong. Le \u00ab\u00a0g minuscule\u00a0\u00bb fait r\u00e9f\u00e9rence aux comp\u00e9tences mineures que tout le monde doit poss\u00e9der. Les travailleurs sociaux, les m\u00e9decins de famille, les pr\u00e9pos\u00e9es aux b\u00e9n\u00e9ficiaires dans les r\u00e9sidences pour personnes \u00e2g\u00e9es, les aidants naturels ou les travailleuses du secteur de la vente au d\u00e9tail. Tous ceux et celles qui ont affaire \u00e0 une population \u00e2g\u00e9e dans leur vie quotidienne. La Dre Strong confie\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai beaucoup d\u2019\u00e9tudiants qui ne sont pas n\u00e9cessairement int\u00e9ress\u00e9s par la g\u00e9rotonpsychologie (un\u00a0\u201cg\u00a0majuscule\u201d), mais nous travaillons au d\u00e9veloppement de cette main-d\u2019\u0153uvre \u201cg minuscule\u201d, qui ne travaille pas exclusivement avec des personnes \u00e2g\u00e9es. Il peut s\u2019agir d\u2019un psychologue g\u00e9n\u00e9raliste, mais qui poss\u00e8de les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour travailler avec les personnes \u00e2g\u00e9es. Ces personnes comprennent les enjeux relatifs aux cohortes et les diff\u00e9rences g\u00e9n\u00e9rationnelles, et elles savent comment modifier une intervention ou d\u00e9pister un trouble cognitif l\u00e9ger.<\/p>\n<p>Je dis \u00e0 tous nos \u00e9tudiants en psychologie clinique\u00a0: \u201cVous voulez travailler aupr\u00e8s d\u2019une client\u00e8le p\u00e9diatrique, super! Combien de grands-parents \u00e9l\u00e8vent des enfants de nos jours? Pour votre client p\u00e9diatrique, si vous remarquez quelque chose d\u2019anormal chez son grand-parent, vous allez vouloir d\u00e9terminer s\u2019il s\u2019agit d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 et de stress parce qu\u2019il \u00e9l\u00e8ve un enfant de neuf ans, ou s\u2019il peut s\u2019agir d\u2019un trouble cognitif l\u00e9ger. Et comment d\u00e9terminer cela d\u2019une mani\u00e8re qui serve les int\u00e9r\u00eats de votre patient p\u00e9diatrique?\u201d\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Strong est professeure adjointe au D\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard et psychologue clinicienne agr\u00e9\u00e9e, sp\u00e9cialis\u00e9e en g\u00e9rotonpsychologie. La g\u00e9rotonpsychologie est une sous-section de la g\u00e9rontologie, soit l\u2019\u00e9tude g\u00e9n\u00e9rale du vieillissement, de la dur\u00e9e de vie, du d\u00e9veloppement et de l\u2019identit\u00e9 \u00e0 un \u00e2ge avanc\u00e9. C\u2019est une discipline qui se concentre sur les relations, la sant\u00e9 mentale, la cognition et, plus g\u00e9n\u00e9ralement, la psychologie du vieillissement.<\/p>\n<p>C\u2019est la musique qui l\u2019a conduite vers cette carri\u00e8re, puisqu\u2019elle a commenc\u00e9 \u00e0 jouer du piano \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 9\u00a0ans et s\u2019est rapidement mise \u00e0 jouer d\u2019autres instruments, notamment du saxophone alto dans la fanfare de l\u2019\u00e9cole secondaire. C\u2019est durant cette p\u00e9riode qu\u2019elle a commenc\u00e9 \u00e0 envisager une carri\u00e8re de musicoth\u00e9rapeute. Mais il s\u2019agit d\u2019une profession assez sp\u00e9cialis\u00e9e, et Jessica est une personne qui aime garder autant d\u2019options ouvertes que possible.<\/p>\n<p>Au cours de sa derni\u00e8re ann\u00e9e de secondaire, \u00e0 l\u2019\u00e9poque o\u00f9 nous \u00e9coutions tous ces paroles\u00a0: \u00ab\u00a0southcentral does it like nobody does\u00a0\u00bb, elle s\u2019est renseign\u00e9e sur le programme de musicoth\u00e9rapie de l\u2019universit\u00e9 locale. Elle s\u2019est vite rendu compte qu\u2019il y avait un moyen de s\u2019engager dans cette voie tout en gardant d\u2019autres portes ouvertes, et elle a fini par obtenir simultan\u00e9ment deux dipl\u00f4mes de premier cycle, l\u2019un en interpr\u00e9tation musicale et l\u2019autre en psychologie. L\u2019id\u00e9e \u00e9tait qu\u2019\u00e0 partir de l\u00e0, elle pourrait obtenir une ma\u00eetrise en musicoth\u00e9rapie si elle choisissait cette voie.<\/p>\n<p>Mais la recherche en psychologie attirait vraiment Jessica, qui a commenc\u00e9 \u00e0 s\u2019int\u00e9resser de plus pr\u00e8s aux m\u00e9canismes qui expliquent <em>pourquoi<\/em> la musique touche les gens, plut\u00f4t que de l\u2019utiliser comme un simple outil. Elle avait d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 avec des personnes \u00e2g\u00e9es dans un laboratoire d\u2019ergoth\u00e9rapie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Washington \u00e0 St. Louis. Elle s\u2019est ensuite install\u00e9e en Allemagne, o\u00f9 elle a travaill\u00e9 dans un \u00e9tablissement de sant\u00e9 mentale pour personnes \u00e2g\u00e9es, le Central Institute for Mental Health, \u00e0 Mannheim. Elle \u00e9tait devenue une \u00ab\u00a0g minuscule\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Elle n\u2019a pas tard\u00e9 \u00e0 se rendre compte que ce qu\u2019elle voulait vraiment faire, c\u2019\u00e9tait travailler avec les personnes \u00e2g\u00e9es. Elle n\u2019avait jamais entendu le terme \u00ab\u00a0g\u00e9rotonpsychologie\u00a0\u00bb auparavant, mais elle a eu la chance de participer \u00e0 un programme \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Louisville, dans le Kentucky, et a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e dans le programme de psychologie clinique, travaillant sous le mentorat et la supervision de deux g\u00e9rotonpsychologues. Elle a obtenu son doctorat, est devenue une \u00ab\u00a0g majuscule\u00a0\u00bb et affirme qu\u2019elle n\u2019a jamais regard\u00e9 en arri\u00e8re.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019un des aspects les plus gratifiants du travail avec les personnes \u00e2g\u00e9es est qu\u2019elles font partie des \u00eatres humains les plus complexes au monde. Il s\u2019agit d\u2019une population tellement h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne parce qu\u2019elle pr\u00e9sente toutes les diff\u00e9rences d\u00e9mographiques que nous avons tous (genre, origine ethnique, etc.), mais aussi toutes les exp\u00e9riences v\u00e9cues et les changements qui en d\u00e9coulent. Vieillissement physiologique, \u00e9motionnel et cognitif. C\u2019est vraiment stimulant et passionnant pour moi sur le plan intellectuel parce que ce sont des personnes beaucoup plus complexes que les personnes des autres groupes avec lesquels j\u2019ai travaill\u00e9 et qui n\u2019ont pas fait autant de choses.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Strong a par la suite travaill\u00e9 \u00e0 Boston dans un centre de r\u00e9adaptation de l\u2019administration de la sant\u00e9 des anciens combattants. Elle a \u00e9tudi\u00e9 comment l\u2019int\u00e9gration de la musique dans un groupe de sant\u00e9 mentale pouvait d\u00e9stigmatiser le sujet de la sant\u00e9 mentale pour des anciens combattants masculins \u00e2g\u00e9s. Les r\u00e9actions ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s positives\u00a0: les anciens combattants avaient l\u2019impression que ce groupe \u00e9tait diff\u00e9rent des autres auxquels ils avaient d\u00e9j\u00e0 particip\u00e9 et que l\u2019utilisation de la musique leur permettait de parler plus facilement de sujets qu\u2019en tant qu\u2019hommes et anciens combattants, ils avaient \u00e9t\u00e9 conditionn\u00e9s \u00e0 \u00e9viter. La musique leur a permis de ressentir les choses sans avoir \u00e0 trouver les mots.<\/p>\n<p>L\u2019une des s\u00e9ances de la Dre Strong avec ce groupe pr\u00e9voyait le recours \u00e0 une technique de musicoth\u00e9rapie. Ils commen\u00e7aient la s\u00e9ance de groupe en lisant les paroles d\u2019une chanson \u00e0 voix haute, comme un po\u00e8me. Ils parlaient des images que cela \u00e9voquait et de ce qu\u2019ils pensaient que l\u2019artiste essayait de transmettre. Ensuite, ils \u00e9coutaient la chanson pour voir si le sentiment \u00e9tait diff\u00e9rent de celui qu\u2019ils avaient ressenti en lisant les paroles. L\u2019ajout d\u2019une musique a-t-elle att\u00e9nu\u00e9 le message ou y a-t-elle ajout\u00e9 quelque chose? Les anciens combattants du groupe, des hommes qui, en raison des conditionnements li\u00e9s \u00e0 leur genre et au service militaire, \u00e9prouvaient une r\u00e9ticence \u00e0 s\u2019exprimer de mani\u00e8re vuln\u00e9rable, sont all\u00e9s tr\u00e8s profond\u00e9ment en eux lors de la dissection de la musique.<\/p>\n<p>Selon la Dre Strong, la chanson <em>What A Wonderful World<\/em> \u00e9tait l\u2019une des pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es des groupes. Compte tenu de l\u2019\u00e2ge des participants (certains anciens combattants du Vietnam, d\u2019autres de la guerre de Cor\u00e9e et d\u2019autres encore ayant surv\u00e9cu \u00e0 la Seconde Guerre mondiale), il est logique qu\u2019une chanson des ann\u00e9es\u00a060 ait eu autant d\u2019\u00e9cho. La musique est souvent associ\u00e9e \u00e0 la m\u00e9moire et \u00e0 la nostalgie, en particulier la musique que nous avons entendue lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements marquants de notre vie, \u00e0 l\u2019adolescence et au d\u00e9but de l\u2019\u00e2ge adulte. Par exemple une chanson de mariage, une chanson qui jouait durant la fin de vos \u00e9tudes ou une chanson que vous avez entendue lors de votre d\u00e9part pour la guerre.<\/p>\n<p>Lorsque des s\u00e9ances similaires seront organis\u00e9es dans quarante ans, il y a fort \u00e0 parier qu\u2019une psychologue comme la Dre Strong int\u00e9grera une musique bien diff\u00e9rente dans ce type de th\u00e9rapie de groupe. Ils discuteront de ce que Montell\u00a0Jordan essaie de faire comprendre lorsqu\u2019il sugg\u00e8re de \u00ab\u00a0flip the track, bring the old school back\u00a0\u00bb (r\u00e9arranger les pistes, ramener la vieille \u00e9cole). Les groupes de soutien aux personnes atteintes de d\u00e9mence qui font participer les gens en utilisant une musique chant\u00e9e ressembleront \u00e0 l\u2019un de ces <em>mashups<\/em> de Pitch Perfect. \u00ab\u00a0I reach for my 40 and I turn it up \/ designated driver take the keys to my truck\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La musique ne fait pas que ramener des souvenirs, elle fa\u00e7onne notre cerveau au fur et \u00e0 mesure que nous vieillissons. La Dre Strong s\u2019int\u00e9resse plus particuli\u00e8rement au cerveau des musiciens et \u00e0 l\u2019effet d\u2019une vie pass\u00e9e \u00e0 jouer de la musique sur le processus de vieillissement. Elle parle de ce que l\u2019on appelle la <a href=\"https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/abs\/10.1080\/13825585.2020.1817304\">r\u00e9serve cognitive<\/a>. Il s\u2019agit de l\u2019id\u00e9e selon laquelle tout ce que nous faisons dans notre vie s\u2019accumule et devient une r\u00e9serve dans notre cerveau. La Dre Strong d\u00e9crit cela comme une batterie que l\u2019on peut charger. Le fait d\u2019avoir re\u00e7u une \u00e9ducation formelle, de parler une deuxi\u00e8me ou une troisi\u00e8me langue, d\u2019avoir des relations sociales solides, voil\u00e0 des facteurs qui chargent notre batterie et nous rendent plus r\u00e9sistants aux troubles cognitifs plus tard dans la vie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Si une personne dispose d\u2019une r\u00e9serve cognitive tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9e, l\u2019image de son cerveau obtenue par tomodensitom\u00e9trie peut sembler horrible, montrant la pr\u00e9sence de maladies ou de l\u00e9sions vasculaires. Mais elle peut encore fonctionner correctement parce qu\u2019elle a accumul\u00e9 cette r\u00e9serve au fil du temps, qui permet \u00e0 son cerveau de contourner ces voies endommag\u00e9es. Une personne dont la r\u00e9serve cognitive est plus faible peut avoir un cerveau qui semble relativement en bon \u00e9tat sur une image par tomodensitom\u00e9trie, mais elle peut montrer des signes de d\u00e9mence l\u00e9g\u00e8re ou mod\u00e9r\u00e9e dans son fonctionnement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>D\u2019apr\u00e8s les \u00e9tudes de la Dre Strong et des \u00e9tudes similaires men\u00e9es par ses pairs, les musiciens ont tendance \u00e0 mieux r\u00e9ussir dans certains domaines en vieillissant, notamment les fonctions ex\u00e9cutives et le langage, mais pas dans tous les domaines. La m\u00e9moire est l\u2019un des domaines dans lesquels ils n\u2019ont pas tendance \u00e0 faire mieux que les non-musiciens. Certains ont sugg\u00e9r\u00e9 que les tests de m\u00e9moire \u00e9taient imparfaits, ce qui pourrait expliquer l\u2019absence de corr\u00e9lation entre la m\u00e9moire et l\u2019aspect musical. Lorsque la Dre Strong prendra un cong\u00e9 sabbatique l\u2019ann\u00e9e prochaine, c\u2019est l\u2019une des choses qu\u2019elle esp\u00e8re apprendre \u00e0 partir d\u2019un ensemble de donn\u00e9es longitudinales qu\u2019elle a recueillies. Mais elle a d\u00e9j\u00e0 beaucoup appris de ses recherches jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai compar\u00e9 les personnes qui ont cess\u00e9 de jouer \u00e0 celles qui ont continu\u00e9 \u00e0 jouer. Il s\u2019agit d\u2019une \u00e9tude int\u00e9ressante, dans laquelle j\u2019ai constat\u00e9 que les personnes qui ont arr\u00eat\u00e9 de jouer perdaient les avantages qu\u2019elles avaient dans certaines des capacit\u00e9s plus fluides, comme les fonctions ex\u00e9cutives, mais conservaient les avantages qu\u2019elles avaient dans les capacit\u00e9s cristallis\u00e9es, comme le langage. Les personnes qui ont continu\u00e9 \u00e0 jouer conservent les deux avantages.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Travailler avec des populations \u00e2g\u00e9es comporte certains d\u00e9fis, en particulier celui de d\u00e9finir ce que sont ces populations. La limite g\u00e9n\u00e9rale (arbitraire, selon la Dre Strong) \u00e0 partir de laquelle les g\u00e9rontopsychologues et les g\u00e9rontologues commencent \u00e0 consid\u00e9rer les personnes comme \u00ab\u00a0\u00e2g\u00e9es\u00a0\u00bb est l\u2019\u00e2ge de 65\u00a0ans. Mais ils travaillent \u00e9galement avec des personnes beaucoup plus \u00e2g\u00e9es que cela.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ce qui devient compliqu\u00e9 lorsqu\u2019on utilise 65\u00a0ans comme seuil arbitraire, c\u2019est que l\u2019on y inclut des personnes de 80, 90, voire plus de 100\u00a0ans. Des personnes de plus de 100\u00a0ans participent \u00e0 des recherches, et vous vous retrouvez face \u00e0 un casse-t\u00eate scientifique tr\u00e8s int\u00e9ressant, \u00e0 savoir la pr\u00e9sence de personnes qui ont une diff\u00e9rence d\u2019\u00e2ge de 30 \u00e0 40\u00a0ans dans un \u00e9chantillon scientifique. Ce qui est absurde \u2013 on ne mettrait jamais des enfants de 10\u00a0ans et des adultes de 50\u00a0ans dans le m\u00eame \u00e9chantillon, et c\u2019est un peu ce qui se produit ici.<\/p>\n<p>C\u2019est donc un probl\u00e8me lorsque nous travaillons avec des adultes \u00e2g\u00e9s, et une grande partie de la g\u00e9rontologie et de la g\u00e9rotonpsychologie divise ces groupes comme ceci\u00a0: \u201cjeunes vieux\u201d (65-74\u00a0ans), \u201cvieux plus \u00e2g\u00e9s\u201d (75-84\u00a0ans) et \u201cles plus \u00e2g\u00e9s\u201d (85\u00a0ans et plus), tentant ainsi d\u2019obtenir une perspective un peu plus nuanc\u00e9e. Ces personnes ont grandi de mani\u00e8res compl\u00e8tement diff\u00e9rentes et font partie de cohortes compl\u00e8tement diff\u00e9rentes. On ne peut ni ne doit s\u2019attendre \u00e0 ce qu\u2019une personne de 65\u00a0ans se trouve au m\u00eame stade de sa vie qu\u2019une personne de 95\u00a0ans.<\/p>\n<p>Il est beaucoup plus facile d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 des participants \u00e0 la recherche qui font partie du groupe des jeunes vieux, et ceux-ci ont donc tendance \u00e0 \u00eatre surrepr\u00e9sent\u00e9s dans la recherche. Il est beaucoup plus difficile d\u2019obtenir un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif des groupes plus \u00e2g\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Un autre d\u00e9fi est celui de l\u2019\u00e2gisme. C\u2019est un sujet qui pr\u00e9occupe beaucoup la Dre Strong, et elle s\u2019enflamme lorsqu\u2019elle parle de la fa\u00e7on dont nous n\u00e9gligeons notre population \u00e2g\u00e9e. L\u2019\u00e2ge est un facteur de diversit\u00e9 souvent n\u00e9glig\u00e9, et les g\u00e9rotonpsychologues rappellent constamment \u00e0 leurs organisations, et \u00e0 tous ceux qui veulent bien les \u00e9couter, que l\u2019\u00e2ge doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 et inclus comme un facteur de diversit\u00e9. L\u2019absence de valorisation des personnes \u00e2g\u00e9es, les attitudes n\u00e9gatives que nous avons \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la vieillesse, du fait de para\u00eetre vieux ou d\u2019agir comme une personne \u00e2g\u00e9e, tout cela cr\u00e9e des torts dans le monde r\u00e9el. Selon la Dre Strong, ce sont l\u00e0 quelques-unes des raisons pour lesquelles nous ne prenons pas de mesures pour r\u00e9former le syst\u00e8me de soins de longue dur\u00e9e du Canada.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous savons ce qui fonctionne dans les soins de longue dur\u00e9e, il s\u2019agit simplement de le mettre en pratique. L\u2019intention de d\u00e9part n\u2019\u00e9tait pas n\u00e9cessairement l\u2019existence de ces \u00e9tablissements de type m\u00e9dical. Les gens ne veulent pas aller y vivre parce qu\u2019ils savent que c\u2019est le d\u00e9but de la fin, et ils pensent ainsi en raison du fonctionnement de ces \u00e9tablissements, qui manquent de personnel et sont n\u00e9glig\u00e9s. C\u2019est en Scandinavie que l\u2019on trouve certains des mod\u00e8les les plus \u00e9tonnants de soins de longue dur\u00e9e et de soins aux personnes atteintes de d\u00e9mence. Il existe des \u201cvillages de la d\u00e9mence\u201d ferm\u00e9s o\u00f9 les personnes vivent dans leur appartement, mais peuvent aller faire leurs courses et se promener dans le parc. La personne qui tond la pelouse est une infirmi\u00e8re sp\u00e9cialis\u00e9e dans la d\u00e9mence, tout comme le barista du caf\u00e9. Mais beaucoup d\u2019entre nous ne consid\u00e8rent pas les personnes \u00e2g\u00e9es, et en particulier les personnes \u00e2g\u00e9es atteintes de d\u00e9mence, comme suffisamment importantes pour qu\u2019on s\u2019en pr\u00e9occupe.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nous allons tous vieillir. Comme le dit la Dre Strong \u00e0 ses \u00e9tudiants, \u00ab\u00a0si on ne vieillit pas, c\u2019est qu\u2019on est mort \u2013 c\u2019est un privil\u00e8ge de vieillir\u00a0\u00bb. Alors pourquoi est-il difficile de recruter des jeunes, et des \u00e9tudiants en particulier, pour travailler avec des populations \u00e2g\u00e9es? L\u2019\u00e2gisme, les attitudes n\u00e9gatives et l\u2019angoisse de la mort sont des facteurs importants. Il en va de m\u00eame pour l\u2019exposition au vieillissement. Les jeunes qui ont grandi aupr\u00e8s de personnes \u00e2g\u00e9es, ou dont les enseignants ou les parents travaillent avec des populations \u00e2g\u00e9es, ont tendance \u00e0 \u00eatre beaucoup plus r\u00e9ceptifs.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je dois mon int\u00e9r\u00eat pour le vieillissement \u00e0 ma grand-tante Lila. Ma m\u00e8re \u00e9tait sa principale aidante naturelle lorsque j\u2019\u00e9tais enfant, elle passait donc beaucoup de temps chez nous et j\u2019ai pass\u00e9 beaucoup de temps avec elle. Je la trouvais fascinante. Elle portait une perruque et je l\u2019ai vue sans perruque, ce qui \u00e9tait fascinant \u00e0 neuf ans. Elle me racontait qu\u2019elle avait un rat domestique lorsqu\u2019elle avait mon \u00e2ge et c\u2019\u00e9tait incroyable de penser qu\u2019elle avait d\u00e9j\u00e0 eu mon \u00e2ge. J\u2019ai eu de bonnes relations avec mes grands-m\u00e8res et j\u2019ai souvent eu des adultes \u00e2g\u00e9s dans ma vie durant mon enfance.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La g\u00e9rotonpsychologie est un domaine relativement nouveau, et passionnant. Il reste encore \u00e9norm\u00e9ment de recherches \u00e0 mener et de nombreuses occasions de travailler avec des personnes dont les exp\u00e9riences de vie, la sagesse et les r\u00e9cits sont \u00e0 la fois fascinants et instructifs. Ces gens sont les t\u00e9moins vivants d\u2019une \u00e9poque que nous n\u2019avons pas connue et ont v\u00e9cu des vies que nous ne pouvons pas imaginer. Selon la Dre Strong, il est impossible de surestimer \u00e0 quel point ce travail peut \u00eatre gratifiant.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il s\u2019agit d\u2019un groupe qui a \u00e9t\u00e9 marginalis\u00e9, qui ne se fait pas beaucoup entendre, et lorsqu\u2019on prend le temps d\u2019interagir avec eux, ils sont tellement reconnaissants. Ils ont tellement de sagesse et d\u2019exp\u00e9rience que je ne peux m\u2019emp\u00eacher d\u2019apprendre d\u2019eux. Ils ont v\u00e9cu \u00e0 des \u00e9poques et fait des choses auxquelles je n\u2019aurai jamais acc\u00e8s.<\/p>\n<p>La communaut\u00e9 de la g\u00e9rotonpsychologie et de la g\u00e9rontologie est tr\u00e8s accueillante, parce que nous voulons que les gens travaillent avec les personnes \u00e2g\u00e9es. Et parce que les personnes qui finissent par travailler dans ce domaine sont par nature chaleureuses et accueillantes. C\u2019est tout simplement une merveilleuse famille professionnelle.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nous avons besoin des experts des sp\u00e9cialit\u00e9s en \u00ab\u00a0g majuscule\u00a0\u00bb pour en apprendre davantage sur le vieillissement et sur la cr\u00e9ation d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 accueillante, prosp\u00e8re et saine pour les personnes qui prennent de l\u2019\u00e2ge. Nous avons \u00e9galement besoin que tout le monde d\u00e9veloppe des comp\u00e9tences de type \u00ab\u00a0g minuscule\u00a0\u00bb, afin de faire partie de la solution. \u00c0 mesure que chacun d\u2019entre nous vieillira, nous voudrons que le monde qui nous entoure change afin que nous puissions continuer \u00e0 construire une communaut\u00e9 et \u00e0 vivre une vie pleine de sens et marquante, aussi longtemps que nous serons l\u00e0. C\u2019est comme \u00e7a que \u00e7a se passe (dans le <em>hood<\/em>).<\/p>\n<p>Documents de recherche\u00a0:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/abs\/10.1080\/13825585.2020.1817304\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cognitive reserve<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/abs\/10.1080\/13607863.2021.1935463\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mental health and music group<\/a> development and evaluation (with manual published in the appendices)<\/p>\n<p>Deux articles sur la cognition chez les musiciens \u00e2g\u00e9s<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S0278262622000410\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S0278262622000410<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/abs\/10.1177\/0305735618785020\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/abs\/10.1177\/0305735618785020<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Et une \u00e9tude r\u00e9cente sur <a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/full\/10.1177\/07334648241304937\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les attitudes envers les a\u00een\u00e9s<\/a><\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-39959\" class=\"cptui-entry post-39959 post type-post status-publish format-standard hentry category-studentprofilesfr category-student-feature-fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/2024-cpa-indigenous-psychology-student-award-maureen-plante\/\">Prix d\u2019\u00e9tudiant en psychologie autochtone de la SCP en 2024 \u2013 Maureen Plante<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Students\/MaureenPlante.jpg\" alt=\"Maureen Plante, 2024 CPA Indigenous Psychology Student Award\" \/><\/div>\n<p>Maureen Plante a re\u00e7u un prix d\u2019\u00e9tudiant en psychologie autochtone de la SCP en 2024 pour son travail \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary, o\u00f9 elle \u00e9tudiait les comportements alimentaires perturb\u00e9s du point de vue des Autochtones.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-39954\" class=\"accordions-39954 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;39954&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-39954\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"39954\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"39954\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-17145071510\" id=\"header-17145071510\" style=\"\" class=\"accordions-head head17145071510 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Maureen Plante\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-17145071510\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-17145071510\" class=\"accordions-head-title\">Maureen Plante<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content17145071510 \">\r\n                <p>Maureen Plante est Iroquoise-Crie-M\u00e9tisse du c\u00f4t\u00e9 de son p\u00e8re, tandis que sa m\u00e8re est d\u2019origine allemande. Ayant souffert d\u2019un trouble de l\u2019alimentation \u00e0 l\u2019adolescence, elle a \u00e9t\u00e9 amen\u00e9e \u00e0 faire une recherche de ma\u00eetrise \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary, qui portait sur les troubles de l\u2019alimentation dans une perspective autochtone. Elle a grandi en s\u2019identifiant avant tout comme Crie, une communaut\u00e9 autochtone qui se souvient encore de l\u2019\u00e9poque o\u00f9 les bisons parcouraient les plaines canadiennes en vastes troupeaux quasi infinis.<\/p>\r\n<p>L\u2019\u00e9radication des bisons des plaines occidentales de l\u2019Am\u00e9rique du Nord au cours des 18<sup>e<\/sup>\u00a0et 19<sup>e<\/sup>\u00a0si\u00e8cles est une illustration frappante du conflit entre les traditions autochtones et la philosophie coloniale europ\u00e9enne. \u00c0 la fin des ann\u00e9es\u00a01700, on estimait \u00e0 30\u00a0millions le nombre de bisons vivant dans les grandes plaines nord-am\u00e9ricaines.<\/p>\r\n<p>Jusqu\u2019\u00e0 cette \u00e9poque, les peuples autochtones de l\u2019Ouest canadien vivaient aux c\u00f4t\u00e9s des bisons, qu\u2019ils chassaient pour leurs fourrures et leur viande. La terre \u00e9tait un partenaire partag\u00e9 qui assurait la subsistance de la population. Lorsque les colons sont arriv\u00e9s, ils ont introduit une mentalit\u00e9 diff\u00e9rente, celle de l\u2019exploitation des ressources et du capitalisme. L\u2019abondance de bisons des plaines et de bisons des bois permettait de r\u00e9aliser d\u2019\u00e9normes b\u00e9n\u00e9fices sans grand effort, et la chasse a commenc\u00e9 s\u00e9rieusement.<\/p>\r\n<p>Pour les populations autochtones, cela signifiait qu\u2019elles devaient elles-m\u00eames s\u2019adapter \u00e0 la nouvelle r\u00e9alit\u00e9. Elles devaient d\u00e9sormais entrer en concurrence avec les chasseurs blancs pour le moindre animal et \u00e9taient contraints, pour survivre, de passer d\u2019une relation de coop\u00e9ration \u00e0 une relation d\u2019exploitation des ressources. Beaucoup sont devenus des chasseurs de bisons nomades, vendant des peaux et d\u2019autres objets en \u00e9change des n\u00e9cessit\u00e9s de l\u2019existence. La nourriture n\u2019\u00e9tait plus une partie \u00e9vidente et int\u00e9grante de la vie, comme l\u2019air et l\u2019eau, mais une marchandise.<\/p>\r\n<p>Il serait exag\u00e9r\u00e9 d\u2019\u00e9tablir un lien direct entre l\u2019\u00e9radication du bison et les troubles de l\u2019alimentation qu\u2019a connus Maureen Plante quelque 200\u00a0ans plus tard. Mais en m\u00eame temps, il ne faut pas n\u00e9gliger ce lien. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, les traumatismes historiques ont fait couler beaucoup d\u2019encre, notamment en ce qui concerne les souffrances subies au fil des si\u00e8cles par les peuples autochtones du Canada. Mais nous commen\u00e7ons \u00e0 peine \u00e0 effleurer la surface de ce que cela signifie vraiment, et la fa\u00e7on dont les traumatismes historiques nourrissent les probl\u00e8mes que nous observons aujourd\u2019hui.<\/p>\r\n<p>Maureen a grandi dans une tr\u00e8s petite collectivit\u00e9 situ\u00e9e \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur d\u2019Edmonton, o\u00f9 l\u2019acc\u00e8s aux services \u00e9tait tr\u00e8s limit\u00e9. Lorsqu\u2019elle a d\u00e9velopp\u00e9 un trouble de l\u2019alimentation \u00e0 l\u2019adolescence, il y avait tr\u00e8s peu de ressources dans sa r\u00e9gion imm\u00e9diate, et m\u00eame dans les centres urbains voisins, il n\u2019y avait gu\u00e8re de soutien centr\u00e9 sur les Autochtones. \u00c0 l\u2019\u00e2ge de 16\u00a0ans, Maureen s\u2019est jur\u00e9 d\u2019aider d\u2019autres personnes qui avaient le m\u00eame type de comportements alimentaires perturb\u00e9s, et elle n\u2019a jamais cess\u00e9 de poursuivre cet objectif depuis.<\/p>\r\n<p>Elle a obtenu son baccalaur\u00e9at avec sp\u00e9cialisation en psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 MacEwan d\u2019Edmonton, sa ma\u00eetrise \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary et elle pr\u00e9pare actuellement un doctorat en psychologie du counseling \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Alberta. Au cours de cette p\u00e9riode, elle a travaill\u00e9 au <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/edsna.ca\/\">Eating Disorder Support Network of Alberta<\/a> de diff\u00e9rentes mani\u00e8res, notamment comme b\u00e9n\u00e9vole. Bien que Maureen ait toujours parl\u00e9 ouvertement et avec vigueur des comportements alimentaires perturb\u00e9s, ce n\u2019est que lorsqu\u2019elle a obtenu sa ma\u00eetrise qu\u2019elle a pu commencer \u00e0 explorer les points de vue autochtones dans le cadre de son travail.<\/p>\r\n<p>\u00c0 cette fin, Maureen a travaill\u00e9 avec des femmes autochtones \u2013 th\u00e9rapeutes, psychologues, travailleuses sociales \u2013 qui proposaient des th\u00e9rapies fond\u00e9es sur le mod\u00e8le IFOT. L\u2019Indigenous Focusing-Oriented Therapy (th\u00e9rapie autochtone ax\u00e9e sur l\u2019individu) est une modalit\u00e9 th\u00e9rapeutique historiquement pertinente et adapt\u00e9e, qui adopte une approche de la gu\u00e9rison bas\u00e9e sur les forces. Elle correspond \u00e0 ce que font les chercheurs et les praticiens autochtones lorsqu\u2019ils travaillent avec des Autochtones. La \u00ab\u00a0grand-m\u00e8re de l\u2019IFOT\u00a0\u00bb, Shirley Turcotte, a travaill\u00e9 avec Eugene Gendlin, cr\u00e9ateur de la FOT, pour cr\u00e9er cette approche, estimant que les points de vue autochtones \u00e9taient n\u00e9glig\u00e9s, en particulier la relation que nous entretenons avec nos anc\u00eatres et toutes nos relations.<\/p>\r\n<p>Maureen, qui pr\u00e9pare actuellement son doctorat, a d\u00e9j\u00e0 re\u00e7u le Prix pour les \u00e9tudiants autochtones\u00a02023 de la SCP pour le travail qu\u2019elle accomplit et qui cherche \u00e0 approfondir tout ce qu\u2019elle a fait jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\r\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai entendu les praticiens qui dispensent l\u2019IFOT, je veux entendre dor\u00e9navant les Autochtones. Certaines femmes vivant dans des centres urbains m\u2019ont racont\u00e9 qu\u2019elles avaient v\u00e9cu des perturbations des comportements alimentaires et qu\u2019elles s\u2019\u00e9taient parfois rendues \u00e0 l\u2019h\u00f4pital pour y recevoir des soins. Cela ne les avait pas aid\u00e9es. Je souhaite \u00e9galement comprendre le r\u00f4le que jouent les traumatismes historiques dans le d\u00e9veloppement de comportements alimentaires perturb\u00e9s chez les Autochtones, car j\u2019ai l\u2019impression que cet aspect a \u00e9t\u00e9 n\u00e9glig\u00e9.<\/p>\r\n<p>Les troupeaux de bisons n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 pr\u00e8s de se reconstituer compl\u00e8tement, et on estime aujourd\u2019hui \u00e0 20\u00a0000 le nombre de bisons sauvages vivant en Am\u00e9rique du Nord, soit 0,0007\u00a0% de ce qu\u2019il \u00e9tait il y a 200\u00a0ans. Pendant ce temps, les communaut\u00e9s autochtones qui pratiquaient l\u2019agriculture depuis des centaines d\u2019ann\u00e9es ont d\u00fb modifier leurs pratiques, car l\u2019accent \u00e9tait mis d\u00e9sormais sur les monocultures.<\/p>\r\n<p>Autrefois, les ar\u00eates des poissons de la rivi\u00e8re fertilisaient les haricots qui fournissaient de l\u2019azote au ma\u00efs. Les gens se nourrissaient de poissons, de haricots, de ma\u00efs et de courges qui \u00e9taient cultiv\u00e9es autour des cultures pour les prot\u00e9ger des animaux affam\u00e9s. Lorsque le gouvernement canadien a commenc\u00e9 \u00e0 construire un chemin de fer \u00e0 travers le pays, la marchandisation de l\u2019agriculture a \u00e9t\u00e9 l\u2019un des moyens qu\u2019il a utilis\u00e9s pour priver les populations autochtones de leurs droits. Dans cette r\u00e9gion, on cultivait d\u00e9sormais de l\u2019orge, et uniquement de l\u2019orge. Dans cette autre r\u00e9gion, c\u2019\u00e9tait du lin, dans la r\u00e9gion voisine, c\u2019\u00e9tait du canola, tout cela dans le but d\u2019exp\u00e9dier et de vendre le produit.<\/p>\r\n<p>Les communaut\u00e9s autochtones agraires ont d\u00fb soit modifier leurs pratiques pour participer \u00e0 ce nouveau paradigme, soit se d\u00e9placer vers des zones moins fertiles pour essayer de pratiquer une agriculture de subsistance, en esp\u00e9rant pouvoir cultiver suffisamment pour faire vivre leurs familles d\u2019un hiver rigoureux \u00e0 l\u2019autre. Toutes n\u2019ont pas pu le faire.<\/p>\r\n<p>L\u2019une des notions centrales de l\u2019IFOT c\u2019est qu\u2019en se concentrant sur soi-m\u00eame, on peut trouver son propre \u00ab\u00a0rem\u00e8de\u00a0\u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire ce qui fonctionnera pour soi pour traiter ses probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. Lorsque Maureen a fait sa ma\u00eetrise, elle a \u00e9t\u00e9 initi\u00e9e \u00e0 cette pratique. Pour elle, cela a fait remonter beaucoup d\u2019herbe et de bl\u00e9, et elle a d\u00e9couvert que le bl\u00e9 \u00e9tait son rem\u00e8de. C\u2019\u00e9tait une prise de conscience \u00e9trange, car son trouble de l\u2019alimentation faisait que son cerveau lui disait que le bl\u00e9 \u00e9tait mauvais. Cette r\u00e9v\u00e9lation a chang\u00e9 son point de vue sur sa relation avec la nourriture et l\u2019a \u00e9clair\u00e9e sur le croisement entre l\u2019identit\u00e9 autochtone et les comportements alimentaires perturb\u00e9s.<\/p>\r\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019une des choses les plus importantes qui ont \u00e9t\u00e9 partag\u00e9es par les a\u00een\u00e9s et les porteurs de connaissances est la suivante\u00a0: \u201cLe DSM-5 [Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux, la classification standard des troubles mentaux utilis\u00e9e par les professionnels de la sant\u00e9 mentale] est bas\u00e9 sur des cat\u00e9gories dans lesquelles on retrouve diff\u00e9rents types de troubles du comportement alimentaire (anorexie, boulimie, etc.).\u201d Les gardiens du savoir autochtone affirment que ce type de pens\u00e9e eurocentrique rompt l\u2019interconnexion. Ma recherche de ma\u00eetrise soulignait vraiment l\u2019interconnexion et l\u2019enracinement dans le contexte du colonialisme. Depuis le contact avec les Europ\u00e9ens et tout au long de l\u2019histoire, l\u2019acc\u00e8s des peuples autochtones aux aliments traditionnels et aux droits de chasse, entre autres, a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s controvers\u00e9. Beaucoup de choses se sont pass\u00e9es ici, qui ont modifi\u00e9 notre relation avec la nourriture et notre lien avec la terre. Comme la Loi sur les Indiens, des lois qui ont des r\u00e9percussions sur notre relation. Un aspect sur lequel j\u2019ai vraiment insist\u00e9 dans ma recherche de ma\u00eetrise \u00e9tait la n\u00e9cessit\u00e9 de commencer \u00e0 changer notre relation avec le terme \u00ab\u00a0troubles de l\u2019alimentation\u00a0\u00bb afin de ne pas les pathologiser, mais plut\u00f4t de les situer dans le contexte du colonialisme\u00a0\u00bb.<\/p>\r\n<p>Dans le cas des comportements alimentaires perturb\u00e9s, le poids, la forme du corps et l\u2019id\u00e9alisation de la minceur sont des pr\u00e9occupations tr\u00e8s pr\u00e9sentes, du moins, en Am\u00e9rique du Nord o\u00f9 le DSM-5 est le plus utilis\u00e9. Maureen est curieuse de savoir si cette id\u00e9alisation de la minceur est un ph\u00e9nom\u00e8ne qui touche toutes les cultures. Il est difficile d\u2019obtenir des donn\u00e9es sur les taux de comportements alimentaires perturb\u00e9s chez les Autochtones et sur la r\u00e9partition entre zones rurales et urbaines, car la plupart de ces donn\u00e9es proviennent des programmes de traitement, auxquels tr\u00e8s peu d\u2019Autochtones sont inscrits. Certains chercheurs non autochtones affirment qu\u2019il faut que les Autochtones s\u2019expriment davantage sur le sujet.<\/p>\r\n<p>\u00ab\u00a0Beaucoup d\u2019articles que j\u2019ai trouv\u00e9s parlent encore du DSM-5, du taux de pr\u00e9valence, etc. La dimension narrative fait d\u00e9faut, et nous ignorons un grand nombre de choses, ce qui, je le crains, nous am\u00e8ne par inadvertance \u00e0 mettre des \u00e9tiquettes sur les Autochtones (ou m\u00eame sur les non-Autochtones).\u00a0\u00bb<\/p>\r\n<p>Maureen est en passe de devenir une voix autochtone forte sur le th\u00e8me de la perturbation des comportements alimentaires. Son histoire se nourrit de son exp\u00e9rience personnelle, mais aussi de la d\u00e9cimation de la population de bisons, du passage \u00e0 l\u2019agriculture de subsistance, de la famine qui r\u00e9gnait dans les pensionnats et de toutes les autres indignit\u00e9s qui ont boulevers\u00e9 la relation des peuples autochtones avec la terre et leur nourriture. Son avenir se nourrit de cette histoire, mais aussi de l\u2019IFOT, du DSM-5 et d\u2019un parcours universitaire remarquable et prim\u00e9 dans certains des meilleurs \u00e9tablissements d\u2019enseignement sup\u00e9rieur de l\u2019Alberta. Nous sommes impatients de d\u00e9couvrir les enseignements pr\u00e9cieux que cet avenir radieux nous apportera!<\/p>\r\n<p><h3><strong>Questions pour faire connaissance<\/strong><\/h3>\r\n<em>Avez-vous un livre pr\u00e9f\u00e9r\u00e9?<\/em><\/p>\r\n<p>Je crois que oui\u2026<em> Les M\u00e9ditations<\/em> de Marc Aur\u00e8le. Il y a quelque chose dans ce livre qui fait vraiment r\u00e9fl\u00e9chir, qui est philosophique et qui donne de bonnes le\u00e7ons de vie. Je suis quelqu\u2019un sur les m\u00e9dias sociaux qui en parle beaucoup, et cela m\u2019a donn\u00e9 envie de m\u2019y plonger. Je l\u2019ai lu entre ma ma\u00eetrise et mon doctorat, et je me concentrais vraiment sur la psychologie. J\u2019ai trouv\u00e9 que la TCC comportait un \u00e9l\u00e9ment de questionnement socratique, et ce livre semblait int\u00e9ressant \u00e0 lire dans cette perspective. Lors du congr\u00e8s de la SCP de 2022, j\u2019ai assist\u00e9 \u00e0 une pr\u00e9sentation donn\u00e9e par deux messieurs sur le sto\u00efcisme et la TCC, qui m\u2019a fait penser aux <em>M\u00e9ditations<\/em> et m\u2019a donn\u00e9 l\u2019impression d\u2019une certaine convergence de vues avec les miennes!<\/p>\r\n<p><em>Si vous pouviez \u00eatre une experte dans un autre domaine que la psychologie, quel serait-il?<\/em><\/p>\r\n<p>Quand j\u2019\u00e9tais plus jeune, je voulais devenir biologiste marine. J\u2019aime les animaux, et je suis folle des raies. R\u00e9cemment, j\u2019ai beaucoup lu sur le comportement des loutres. Je sais que des recherches sont en cours sur les loutres et que les chercheurs travaillent avec les communaut\u00e9s autochtones pour savoir comment favoriser les relations entre humains et loutres.<\/p>\r\n<p>J\u2019ai lu une \u00e9tude sur les loutres et les dauphins, car les loutres et les dauphins peuvent tous deux utiliser des outils, mais les loutres ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 les dauphins en ce qui concerne l\u2019utilisation d\u2019outils.<\/p>\r\n<p><em>Avez-vous un sport pr\u00e9f\u00e9r\u00e9?<\/em><\/p>\r\n<p>Non, pas vraiment, mais j\u2019ai commenc\u00e9 r\u00e9cemment \u00e0 regarder le hockey avec mon copain. J\u2019aime aller au centre d\u2019entra\u00eenement physique et \u00eatre active, alors je fais de la musculation et d\u2019autres choses de ce genre.<\/p>\r\n<p><em>Si vous pouviez passer une journ\u00e9e dans la t\u00eate de quelqu\u2019un d\u2019autre, ce serait qui?<\/em><\/p>\r\n<p>Je pense que c\u2019est parce que je suis \u00e0 ce stade de ma vie, mais je dirais mon conjoint. C\u2019est un charpentier certifi\u00e9 Sceau rouge et son travail est compl\u00e8tement diff\u00e9rent du mien. Il travaille de ses mains, c\u2019est un as des math\u00e9matiques, et il est capable de visualiser un espace et de savoir comment y configurer les choses. C\u2019est un travail difficile, et j\u2019aimerais vraiment passer une journ\u00e9e dans son cerveau pour comprendre son univers et sa fa\u00e7on de voir les choses. J\u2019admire les gens de m\u00e9tier, qui font des tas de choses extraordinaires, et je reconnais que je ne suis pas tr\u00e8s dou\u00e9e pour tout \u00e7a! En outre, en tant qu\u2019\u00eatres humains, nous ne savons pas vraiment comment nous sommes re\u00e7us par les autres!<\/p>\r\n<p><em>Quel est le concept psychologique qui vous a le plus surprise lorsque vous en avez entendu parler pour la premi\u00e8re fois?<\/em><\/p>\r\n<p>J\u2019ai fait un baccalaur\u00e9at en psychologie sociale, et j\u2019aime encore beaucoup cette discipline. Je pense \u00e0 l\u2019\u00e9tude de la prison de Stanford, l\u2019exp\u00e9rience de Asch, qui font ressortir, en quelque sorte, le c\u00f4t\u00e9 sombre de l\u2019exp\u00e9rience humaine, et je trouve tout cela vraiment fascinant. Aussi, tout ce qui a trait \u00e0 la personnalit\u00e9 me fascine, comme le mod\u00e8le de personnalit\u00e9 \u00e0 cinq facteurs. En ce moment, je lis des travaux de chercheurs qui parlent de cela dans le contexte du travail, des \u00e9tudes, etc.<\/p>\r\n<p><em>Si vous ne pouviez \u00e9couter qu\u2019un seul musicien ou chanteur jusqu\u2019\u00e0 la fin de votre vie, ce serait qui?<\/em><\/p>\r\n<p>J\u2019aime beaucoup la musique classique, alors je r\u00e9pondrai Bach.<\/p>            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-39944\" class=\"cptui-entry post-39944 post type-post status-publish format-standard hentry category-studentprofilesfr category-student-feature-fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/2024-cpa-indigenous-psychology-student-award\/\">Prix d\u2019\u00e9tudiant en psychologie autochtone de la SCP en 2024  &#8211; Trinity Stephens<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Students\/TrinityStephens.jpg\" alt=\"Trinity Stephens, 2024 CPA Indigenous Psychology Student Award\" \/><\/div>\n<p>Trinity Stephens a re\u00e7u un prix d\u2019\u00e9tudiant en psychologie autochtone de la SCP en 2024 pour son travail non conventionnel comme \u00e9tudiante \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de la Colombie-Britannique.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-39940\" class=\"accordions-39940 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;39940&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-39940\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"39940\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"39940\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-17145071510\" id=\"header-17145071510\" style=\"\" class=\"accordions-head head17145071510 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Trinity Stephens\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-17145071510\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-17145071510\" class=\"accordions-head-title\">Trinity Stephens<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content17145071510 \">\r\n                <p>Nous attendons certaines choses des gens en ce qui concerne leurs comportements. Nous nous attendons \u00e0 ce qu\u2019ils tournent \u00e0 droite lorsque leur clignotant de droite est en marche. Lorsque nous commandons un caf\u00e9, nous nous attendons \u00e0 ce que le barista verse le caf\u00e9 dans une tasse et que, \u00e0 bord d\u2019un bus, les passagers s\u2019abstiennent de faire des tractions sur les poign\u00e9es de soutien. Ou que, lorsque nous prenons l\u2019ascenseur, tout le monde fasse face \u00e0 la porte et aux boutons, \u00e9vite les contacts visuels et se rende \u00e0 son \u00e9tage en silence. Et ces attentes sont la plupart du temps confirm\u00e9es par les autres. Sauf si vous prenez l\u2019ascenseur avec Trinity Stephens.<\/p>\r\n<p>\u00ab\u00a0M\u00eame lorsque j\u2019\u00e9tais enfant, je ne faisais jamais rien comme les autres, mais c\u2019est lorsque je suis devenue \u00e9tudiante en psychologie que j\u2019ai r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 quel point c\u2019\u00e9tait bizarre. Dans un cours de psychologie sociale, le professeur nous envoyait en mission. Par exemple, aller dans la soci\u00e9t\u00e9 et briser les normes sociales. Ainsi, pendant une semaine, je rentrais dans l\u2019ascenseur et je me mettais face \u00e0 tout le monde. Pendant que tout le monde regardait dans la m\u00eame direction, je regardais dans l\u2019autre sens. Je me for\u00e7ais simplement \u00e0 surmonter l\u2019id\u00e9e de devoir faire ce que tout le monde faisait. Les gens <em>d\u00e9testaient<\/em> \u00e7a, surtout si j\u2019\u00e9tais avec mes amis. Cela les aga\u00e7ait vraiment, et je pouvais constater l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 que cela provoquait chez les gens.\u00a0\u00bb<\/p>\r\n<p>Trinity entame sa derni\u00e8re ann\u00e9e de premier cycle \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique. Elle est Micmaque, M\u00e9tisse et Jama\u00efcaine, et a r\u00e9cemment re\u00e7u une bourse de la SCP pour les \u00e9tudiants autochtones en psychologie pour son travail \u00e0 l\u2019\u00e9cole \u2013 o\u00f9 elle fait un baccalaur\u00e9at \u00e8s arts avec une majeure en psychologie, ainsi qu\u2019une mineure en droit et soci\u00e9t\u00e9 et une mineure en enseignement.<\/p>\r\n<p>Depuis son enfance, elle a le r\u00e9flexe d\u2019aider les autres. Un cours de psychologie propos\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9cole secondaire l\u2019a intrigu\u00e9e et elle a \u00e9t\u00e9 s\u00e9duite par l\u2019id\u00e9e de comprendre ce que font les gens, et les motivations qui sous-tendent leurs actions et qui passent souvent inaper\u00e7ues. Tr\u00e8s vite, elle a envisag\u00e9 de faire un baccalaur\u00e9at en psychologie, dans le but de devenir un jour conseill\u00e8re pour les membres de sa communaut\u00e9.<\/p>\r\n<p>Trinity a visit\u00e9 le campus de l\u2019UBC et en est imm\u00e9diatement tomb\u00e9e amoureuse. Venant de l\u2019environnement chaotique et anim\u00e9 de Toronto, le sentiment que procure un r\u00e9seau communautaire, \u00e0 proximit\u00e9 de la nature, \u00e9tait attirant \u2013 et bien diff\u00e9rent de l\u2019atmosph\u00e8re famili\u00e8re de sa ville natale. Elle dit qu\u2019elle se sent en paix ici.<\/p>\r\n<p>\u00ab\u00a0Il y a de v\u00e9ritables for\u00eats sur le campus, des cerisiers en fleurs partout, et m\u00eame un jardin zen tr\u00e8s bien entretenu. Je me suis dit que si je devais passer du temps quelque part \u00e0 faire quelque chose, ce serait en psychologie et ce serait ici\u00a0\u00bb.<\/p>\r\n<p>Pendant ses \u00e9tudes \u00e0 l\u2019UBC, Trinity travaille \u00e0 l\u2019Alpine Counseling Clinic de Vancouver en tant que technicienne en neuroth\u00e9rapie. Elle travaille la fin de semaine, et re\u00e7oit entre 4\u00a0et 12\u00a0clients par jour, \u00e2g\u00e9s de 4\u00a0\u00e0 80\u00a0ans. \u00c0 ce titre, elle fournit ce qu\u2019elle appelle une forme occidentale de gu\u00e9rison, une dynamique qu\u2019elle trouve tr\u00e8s int\u00e9ressante. Elle offre des s\u00e9ances de 30\u00a0minutes \u00e0 ses clients pour les aider \u00e0 \u00ab\u00a0se connecter \u00e0 eux-m\u00eames\u00a0\u00bb, en se concentrant sur ce qu\u2019ils ressentent \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et sur les causes du stress et de l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 qui affectent leur vie.<\/p>\r\n<p>Le lien entre les m\u00e9thodes de gu\u00e9rison occidentales et les m\u00e9thodes traditionnelles est un sujet qui int\u00e9resse particuli\u00e8rement Trinity. Elle est emball\u00e9e par les deux et est convaincue que l\u2019une peut enrichir l\u2019autre et vice-versa.<\/p>\r\n<p>\u00ab\u00a0Mon objectif principal \u00e9tait de devenir conseill\u00e8re pour les PANDC, en particulier dans les communaut\u00e9s noires et autochtones. La th\u00e9rapie est souvent stigmatis\u00e9e parce que nous ne sommes pas vraiment familiers avec elle, mais tous nos anc\u00eatres l\u2019ont pratiqu\u00e9e. Je me suis donc dit que le fait de pouvoir \u00e9tudier le c\u00f4t\u00e9 occidental me donnerait une longueur d\u2019avance, car j\u2019ai d\u00e9j\u00e0 beaucoup de connaissances ancestrales et holistiques. M\u00eame en \u00e9tudiant la psychologie, j\u2019ai remarqu\u00e9 que la m\u00e9decine traditionnelle et les m\u00e9thodes de gu\u00e9rison traditionnelles pr\u00e9sentaient de nombreux points communs. C\u2019est donc tout naturellement que j\u2019ai appris.\u00a0\u00bb<\/p>\r\n<p>Son amour pour l\u2019UBC et la vie sur le campus a pouss\u00e9 Trinity \u00e0 s\u2019inscrire au programme de ma\u00eetrise de l\u2019UBC \u2013 et pas ailleurs. Comme elle n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e, elle envisage pour l\u2019instant d\u2019autres possibilit\u00e9s avant d\u2019essayer \u00e0 nouveau d\u2019\u00eatre admise \u00e0 la ma\u00eetrise. L\u2019une d\u2019entre elles serait de devenir accompagnatrice personnelle pour les \u00e9tudiants de cycle sup\u00e9rieur, car elle reconna\u00eet l\u2019ampleur du tourbillon dans lequel ils se trouvent en ce moment. Elle pense \u00e9galement \u00e0 devenir une doula.<\/p>\r\n<p>Les doulas aident les m\u00e8res tout au long de leur grossesse. Elles travaillent avec elles jusqu\u2019au moment de l\u2019accouchement, mais aussi apr\u00e8s l\u2019accouchement pour les aider \u00e0 se nourrir et les soutenir. Selon Trinity, \u00ab\u00a0la doula est particuli\u00e8rement utile dans les communaut\u00e9s noires et autochtones, car elle aide les m\u00e8res \u00e0 cheminer vers l\u2019accouchement, r\u00e9duisant ainsi les traumatismes tant pour la m\u00e8re que pour l\u2019enfant. Je pense que cela apporterait un plus \u00e0 mon curriculum vitae lorsque je ferai de nouveau une demande d\u2019admission \u00e0 la ma\u00eetrise. Cela peut aussi \u00eatre tr\u00e8s cher, j\u2019aimerais donc offrir un bar\u00e8me mobile pour les personnes qui n\u2019ont pas les moyens de se l\u2019offrir.\u00a0\u00bb<\/p>\r\n<p>Il s\u2019agirait d\u2019un choix peu conventionnel pour une ann\u00e9e sabbatique, mais les choix peu conventionnels sont \u00e0 l\u2019image de Trinity. Son esprit iconoclaste, son ouverture \u00e0 de nombreux modes de connaissance et de gu\u00e9rison et son d\u00e9sir d\u2019aider les gens qui l\u2019entourent laissent penser que, quel que soit le choix de Trinity, ses communaut\u00e9s n\u2019en tireront que des avantages.<\/p>\r\n<h3><strong>Questions pour faire connaissance<\/strong><\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>Si vous ne pouviez \u00e9couter qu\u2019un seul musicien, chanteur ou groupe jusqu\u2019\u00e0 la fin de votre vie. Ce serait qui?<\/li>\r\n<\/ul>\r\nJe veux que ce soit de la musique joyeuse, donc probablement Bob Marley.\r\n<ul>\r\n \t<li>Avez-vous un sport pr\u00e9f\u00e9r\u00e9? Qu\u2019est-ce que c\u2019est, et le regardez-vous, le pratiquez-vous, le suivez-vous?<\/li>\r\n<\/ul>\r\nJ\u2019ai jou\u00e9 au volleyball presque toute ma vie, mais c\u2019est le premier trimestre o\u00f9 je ne le fais pas. J\u2019ai jou\u00e9 pour l\u2019\u00e9quipe intramurale de l\u2019UBC et pour l\u2019\u00e9quipe d\u2019un club de volleyball. J\u2019adore aussi jouer au golf.\r\n<ul>\r\n \t<li>Livre pr\u00e9f\u00e9r\u00e9<\/li>\r\n<\/ul>\r\nJ\u2019en ai deux, l\u2019un est un livre que j\u2019ai lu dans mon cours de psychologie du counseling \u00e9crit par Clara Hill et qui s\u2019intitule <em>Helping Skills<\/em>:<em> Facilitating Exploration Insight and Action<\/em>. Il y est question de la fa\u00e7on de poser des questions ouvertes et ferm\u00e9es, de l\u2019exploration de soi, etc. J\u2019ai l\u2019impression qu\u2019il m\u2019a beaucoup \u00e9clair\u00e9e et je le cite encore aujourd\u2019hui. Je dis aux gens\u00a0: \u00ab\u00a0Clara Hill dit... ceci et cela\u00a0\u00bb. L\u2019autre livre que j\u2019aime s\u2019intitule <em>The Four Agreements<\/em> de Don Miguel Ruiz, et traite des quatre accords qui devraient dicter la vie des gens. Fais toujours de ton mieux, ne r\u00e9agis \u00e0 rien de fa\u00e7on personnelle et\u2026 deux autres dont je ne me souviens pas. Mais ils sont tr\u00e8s importants eux aussi!\r\n<ul>\r\n \t<li>Citation pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\u00ab\u00a0<em>Quelqu\u2019un que j\u2019aimais m\u2019a donn\u00e9 un jour une bo\u00eete pleine de t\u00e9n\u00e8bres.<\/em> Il m\u2019a fallu des ann\u00e9es pour comprendre que cela aussi \u00e9tait un cadeau.\u00a0\u00bb \u2013\u00a0Mary Oliver\r\n<ul>\r\n \t<li>Si vous pouviez passer une journ\u00e9e dans les souliers de quelqu\u2019un d\u2019autre, ce serait qui et pourquoi?<\/li>\r\n<\/ul>\r\nUne de mes grand-m\u00e8res. Je les regarde et je m\u2019interroge sur leurs connaissances, sur ce qu\u2019elles ont vu. L\u2019une est Jama\u00efcaine-Nig\u00e9riane, et c\u2019est la femme la plus f\u00e9roce que j\u2019ai jamais rencontr\u00e9e. Elle me fait peur, mais je l\u2019aime vraiment beaucoup. Mon autre grand-m\u00e8re, ma kukum, est ma grand-m\u00e8re Miqmaque-M\u00e9tissse; elle est adorable et tr\u00e8s douce, et nous nous appelons mutuellement les meilleures amies du monde. Elles m\u2019ont toutes deux beaucoup appris, mais je sais aussi qu\u2019elles ont travers\u00e9 beaucoup d\u2019\u00e9preuves dont elles ne nous parlent pas. J\u2019aimerais donc \u00eatre \u00e0 leur place pour qu\u2019elles n\u2019aient pas \u00e0 revivre ces \u00e9preuves, mais que je puisse les aimer pour ce qu\u2019elles ont fait et ce qu\u2019elles ont v\u00e9cu.            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-37544\" class=\"cptui-entry post-37544 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/reflections-on-psychology-month-climate-change-and-the-path-forward\/\">R\u00e9flexions sur le Mois de la psychologie, les changements climatiques et la voie \u00e0 suivre<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Heaxxe\" class=\"anchor\" name=\"Heaxrime\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Psychology-Month-Social-Poster-EB.png\" alt=\"Psychology Month 2024: Climate Crisis and Coping\" \/><\/div>\n<p>Le Mois de la psychologie\u00a02024 portait sur la crise climatique et le r\u00f4le de la psychologie par rapport \u00e0 celle-ci. Notre sp\u00e9cialiste des communications revient sur la campagne, les messages cl\u00e9s et les prochains pas que nous pouvons tous faire pour lutter contre la plus grande menace de notre \u00e9poque.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-37541\" class=\"accordions-37541 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;37541&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-37541\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"37541\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"37541\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-17079489870\" id=\"header-17079489870\" style=\"\" class=\"accordions-head head17079489870 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"R\u00e9flexions sur le Mois de la psychologie, les changements climatiques et la voie \u00e0 suivre\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-17079489870\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-17079489870\" class=\"accordions-head-title\">R\u00e9flexions sur le Mois de la psychologie, les changements climatiques et la voie \u00e0 suivre<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content17079489870 \">\r\n                <h2><strong>R\u00e9flexions sur le Mois de la psychologie, les changements climatiques et la voie \u00e0 suivre<\/strong><\/h2>\n<p>Je m\u2019appelle Eric\u00a0Bollman, je suis le sp\u00e9cialiste des communications \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie (SCP). Je me pr\u00e9sente ici parce que je n\u2019ai pas l\u2019habitude d\u2019\u00e9crire \u00e0 partir de mon propre point de vue; j\u2019\u00e9cris g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 propos des autres ou de leur travail. J\u2019ai pens\u00e9 \u00e9crire ce dernier article du Mois de la psychologie d\u2019un point de vue personnel, car j\u2019ai beaucoup appris au cours de ce mois et je tenais \u00e0 en parler, mais je tiens \u00e9galement \u00e0 pr\u00e9ciser qu\u2019il s\u2019agit d\u2019opinions et de perspectives personnelles qui sont le fruit de mes r\u00e9flexions. Dans notre courriel hebdomadaire <em>La psychologie dans les m\u00e9dias<\/em> que j\u2019envoie aux membres, cet article figurerait dans la section <em>Blogues et opinions<\/em>.<\/p>\n<p>J\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9crire cet article avec l\u2019intention explicite de trouver le juste \u00e9quilibre qu\u2019exige l\u2019action contre les changements climatiques, c\u2019est-\u00e0-dire reconna\u00eetre qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une crise qui peut terrifier beaucoup d\u2019entre nous, si ce n\u2019est la plupart, mais que formuler les faits de mani\u00e8re positive est la seule fa\u00e7on d\u2019inciter les gens \u00e0 agir. En relisant ce que j\u2019avais \u00e9crit initialement, je me suis rendu compte que malgr\u00e9 mon intention de d\u00e9part, je n\u2019\u00e9tais absolument pas parvenu \u00e0 atteindre cet \u00e9quilibre. En fait, j\u2019avais pass\u00e9 tellement de temps plong\u00e9 dans le sujet des changements climatiques et de la d\u00e9sinformation en ligne que je n\u2019avais pas remarqu\u00e9 la n\u00e9gativit\u00e9 qui s\u2019\u00e9tait infiltr\u00e9e dans mes pens\u00e9es et qui impr\u00e9gnait presque chaque phrase que j\u2019avais \u00e9crite, jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019une pause de quelques jours am\u00e8ne un certain recul.<\/p>\n<p>Je pense que c\u2019est un ph\u00e9nom\u00e8ne qui affecte bon nombre d\u2019entre nous, alors j\u2019esp\u00e8re que les anecdotes personnelles que je raconte seront utiles et qu\u2019elles serviront peut-\u00eatre m\u00eame de mise en garde! Ce qui suit est ce que j\u2019ai retenu de la multitude de conversations que j\u2019ai eues ce mois-ci. Je vous pr\u00e9sente trois domaines dans lesquels je pense que la psychologie peut \u00eatre la plus utile, et sur lesquels nous pouvons tous (psychologues et non-psychologues) concentrer nos efforts et notre attention.<\/p>\n<p><strong>Orienter la conversation (et pr\u00e9senter les solutions) de la mani\u00e8re la plus positive possible<\/strong><\/p>\n<p>D\u00e8s le d\u00e9part, il m\u2019est apparu \u00e9vident qu\u2019il serait difficile de pr\u00e9senter de mani\u00e8re positive le th\u00e8me du Mois de la psychologie (soit la crise climatique). \u00c0 tel point que lorsque j\u2019ai essay\u00e9, j\u2019ai d\u2019abord \u00e9chou\u00e9. Il s\u2019agit de la menace existentielle la plus importante \u00e0 laquelle nous sommes tous confront\u00e9s aujourd\u2019hui et, dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, la situation deviendra de plus en plus chaotique et catastrophique. C\u2019est objectivement terrifiant. Plus nous parlons de la crise climatique et des situations que nous vivons actuellement et de celles qui nous attendent, plus notre frayeur grandit (\u00e0 juste titre).<\/p>\n<p>Cela dit, il n\u2019est g\u00e9n\u00e9ralement pas utile d\u2019aborder la question des changements climatiques sous l\u2019angle du catastrophisme. Cela g\u00e9n\u00e8re de l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 et un fatalisme et dissuade les gens de chercher des solutions. Imaginez que vous \u00eates un enfant et que vous apprenez l\u2019existence de la fonte des glaces polaires, de la disparition d\u2019esp\u00e8ces, de l\u2019\u00e9l\u00e9vation du niveau de la mer \u2013 et que vous essayez de vous repr\u00e9senter un avenir heureux. Comme le dit <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/building-momentum-york-universitys-1-in-5-project-gets-the-ball-rolling\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Paul\u00a0De\u00a0Luca, \u00e9tudiant au Prime Family Lab<\/a> de l\u2019Universit\u00e9 York\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0En nous inspirant des principes de la psychologie positive et en nous concentrant sur le bien-\u00eatre subjectif, nous pouvons potentiellement int\u00e9grer notre relation \u00e0 l\u2019environnement pour renforcer ou favoriser des r\u00e9sultats positifs en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale chez les enfants et les adolescents qui, \u00e0 mon avis, sont probablement les plus touch\u00e9s par l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 parce que c\u2019est leur avenir qui est en jeu.\u00a0\u00bb [traduction]<\/p>\n<p>Paul a raison\u00a0: le fait de se concentrer sur le bien-\u00eatre subjectif peut \u00e0 la fois soulager la d\u00e9tresse et l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 et renforcer les comportements pro-environnementaux. Dans sa <a href=\"https:\/\/www.ted.com\/talks\/jiaying_zhao_how_to_feng_shui_your_fridge_and_other_happy_climate_hacks?hasProgress=true&subtitle=fr&language=en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">conf\u00e9rence TED<\/a> et dans <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindfull-37-happiness-and-climate-action-with-jz-020124-mixdown-1?si=ad6aa201094f41c99f889095603622e6&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la conversation qu\u2019elle a eue avec moi dans le balado de la SCP <em>Mind<\/em> <em>Full<\/em><\/a>, la Dre\u00a0Jiaying\u00a0Zhao insiste beaucoup sur ce point, et je pense qu\u2019elle r\u00e9p\u00e9tera ces arguments lors de sa prochaine allocution en pl\u00e9ni\u00e8re au congr\u00e8s de la SCP en juin prochain. Il n\u2019y a aucune raison pour que les comportements pro-environnementaux ne nous rendent pas <strong>heureux<\/strong>. Lorsque les gens sont dehors et font du v\u00e9lo, cela am\u00e9liore leur sant\u00e9, et les rend donc plus heureux. Pourquoi ne pas int\u00e9grer cela dans notre vie quotidienne? Pour beaucoup de gens (moi y compris), sortir prendre l\u2019air en \u00e9t\u00e9 et s\u2019occuper d\u2019un jardin peut procurer un grand sentiment de paix (et une belle r\u00e9colte de navets).<\/p>\n<p>Chaque personne dans le monde contribue d\u2019une mani\u00e8re ou d\u2019une autre aux changements climatiques. Il n\u2019y a aucun moyen d\u2019\u00e9viter cette r\u00e9alit\u00e9. Chaque fois que je prends ma voiture, j\u2019y pense. Lorsque je dois d\u00e9cider entre faire tourner le lave-vaisselle ou laver les casseroles \u00e0 la main, je calcule inconsciemment l\u2019impact de l\u2019un par rapport \u00e0 l\u2019autre. Si l\u2019on obs\u00e8de sur l\u2019impact de chaque geste quotidien, on peut finir par se sentir submerg\u00e9, comme ce fut le cas pour moi \u00e0 certains moments. Lorsque je pose des gestes concrets que je sais b\u00e9n\u00e9fiques (entretenir mon jardin int\u00e9rieur, planifier mes repas de mani\u00e8re \u00e0 utiliser tous les l\u00e9gumes du frigo), je me sors d\u2019un \u00e9tat d\u2019esprit n\u00e9gatif tout en am\u00e9liorant la sant\u00e9 de ma famille.<\/p>\n<p>Ces choix que nous devons faire sont, je pense, le mieux r\u00e9sum\u00e9s par la magnifique s\u00e9rie t\u00e9l\u00e9 <em>The Good Place<\/em>, o\u00f9 Ted\u00a0Danson dirige (\u00e0 d\u00e9faut d\u2019un meilleur mot) l\u2019enfer. Les gens s\u2019efforcent d\u2019\u00eatre bons, et lorsqu\u2019ils meurent, ils esp\u00e8rent avoir \u00e9t\u00e9 assez bons pour entrer au paradis. Mais les complexit\u00e9s de la vie moderne ont fait en sorte qu\u2019il est litt\u00e9ralement impossible pour quiconque d\u2019atteindre un niveau suffisant de \u00ab\u00a0bont\u00e9\u00a0\u00bb, et personne n\u2019a \u00e9t\u00e9 admis au paradis depuis des si\u00e8cles. Le personnage de Ted\u00a0Danson r\u00e9sume la situation en ces termes\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le simple fait d\u2019acheter une tomate \u00e0 l\u2019\u00e9picerie signifie que vous soutenez sans le vouloir les pesticides toxiques, l\u2019exploitation de la main-d\u2019\u0153uvre, et que vous contribuez au r\u00e9chauffement climatique. Les humains pensent qu\u2019ils font un seul choix, mais ils en font en r\u00e9alit\u00e9 des dizaines dont ils n\u2019ont m\u00eame pas conscience.\u00a0\u00bb [traduction]<\/p>\n<p><em>Il y a<\/em> de bonnes nouvelles dans la lutte contre les changements climatiques. Il y a dix ans, une partie du d\u00e9bat se r\u00e9sumait \u00e0 dire\u00a0: soit vous adoptez les \u00e9nergies renouvelables, mais vous sacrifiez l\u2019\u00e9conomie et le PIB, <em>soit<\/em> vous ignorez les \u00e9nergies renouvelables afin de permettre la croissance \u00e9conomique. Aujourd\u2019hui, ces concepts ont \u00e9t\u00e9 dissoci\u00e9s et les \u00e9nergies renouvelables sont un moteur \u00e9conomique \u00e0 part enti\u00e8re. Les thermopompes, les panneaux solaires et les v\u00e9hicules \u00e9lectriques sont de moins en moins chers et de plus en plus accessibles. Les grands pays et les entreprises se sont engag\u00e9s \u00e0 r\u00e9duire fortement les \u00e9missions de m\u00e9thane, l\u2019un des moyens les plus efficaces de limiter le r\u00e9chauffement de la plan\u00e8te dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Il y a lieu d\u2019\u00eatre optimiste!<\/p>\n<p>Cela n\u2019a pas beaucoup de sens de s\u2019astreindre \u00e0 une norme arbitraire. Nous ne pouvons pas nous priver de tout plaisir par crainte de notre empreinte carbone ou de notre impact, sinon nous deviendrons comme le Doug\u00a0Forcett de Michael\u00a0McKean dans <em>The Good Place<\/em>, vivant dans un \u00e9tat d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 perp\u00e9tuel o\u00f9 notre monde entier s\u2019\u00e9croule chaque fois que nous marchons accidentellement sur un escargot. Au lieu de cela, nous pouvons chercher \u00e0 devenir plus heureux \u2013 et \u00e0 rendre le monde meilleur \u2013 gr\u00e2ce \u00e0 des actions qui auront un effet sur ces deux aspects \u00e0 la fois.<\/p>\n<p><strong>Gagner la guerre de la confiance<\/strong><\/p>\n<p>Comme <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-moving-past-climate-change-disinformation?si=d056d5b19f334156893d0dcf669b64b2&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">le souligne Kyra\u00a0Simone, doctorante en sciences de l\u2019environnement \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 McMaster<\/a>, ceux qui nient l\u2019existence des changements climatiques ont depuis longtemps adopt\u00e9 une tactique consistant \u00e0 s\u2019attaquer au messager plut\u00f4t qu\u2019au message. Il s\u2019agit de d\u00e9noncer l\u2019hypocrisie de ceux qui s\u2019expriment le plus sur les solutions, comme si cela signifiait que ce qu\u2019ils disent sur le climat doit \u00eatre faux. Al\u00a0Gore s\u2019est rendu en avion \u00e0 une conf\u00e9rence! David\u00a0Suzuki a plusieurs maisons! Greta\u00a0Thunberg poss\u00e8de des v\u00eatements! Bien s\u00fbr, certaines de ces choses peuvent \u00eatre qualifi\u00e9es d\u2019hypocrites, mais aucune d\u2019entre elles ne fait du message un mensonge.<\/p>\n<p>Ce type particulier de d\u00e9sinformation semble relativement r\u00e9cent pour ce qui est par exemple de la vaccination, mais on l\u2019observe depuis longtemps en ce qui concerne les changements climatiques, \u00e0 commencer par les soci\u00e9t\u00e9s p\u00e9troli\u00e8res et gazi\u00e8res qui ont financ\u00e9 des \u00e9tudes frauduleuses il y a plusieurs dizaines d\u2019ann\u00e9es pour brouiller les pistes et faire en sorte que personne ne puisse distinguer ce qui est vrai de ce qui est invent\u00e9. Ces contre-discours imitent l\u2019approche scientifique et c\u2019est l\u2019une des principales raisons pour lesquelles de nombreuses personnes continuent \u00e0 \u00eatre sceptiques \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la science aujourd\u2019hui, en particulier de la climatologie.<\/p>\n<p>Nous entendons souvent parler d\u2019une guerre contre la v\u00e9rit\u00e9. Que le climat politique et le discours en ligne actuels sont con\u00e7us pour rendre la v\u00e9rit\u00e9 subjective (eh bien, c\u2019est peut-\u00eatre vrai pour <em>vous<\/em>, mais moi, <em>je<\/em> connais des <em>faits<\/em> \u00ab\u00a0alternatifs\u00a0\u00bb). Selon moi, il s\u2019agit en fait d\u2019une guerre men\u00e9e pour gagner la confiance. Des efforts concert\u00e9s pour d\u00e9l\u00e9gitimer les \u00e9tablissements d\u2019enseignement, les m\u00e9dias et les experts de toutes sortes ont permis \u00e0 des charlatans et \u00e0 des personnalit\u00e9s publiques malhonn\u00eates de remplacer la confiance que les gens accordaient autrefois \u00e0 ces institutions par une confiance en <em>eux<\/em>, en leurs balados, en leurs publications dans Substack et en leurs marques de suppl\u00e9ments. Ces efforts ont fonctionn\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 un certain point. Les \u00c9tats-Uniens font d\u00e9sormais <em>davantage<\/em> confiance \u00e0 ce qu\u2019ils lisent dans les m\u00e9dias sociaux qu\u2019aux m\u00e9dias traditionnels. Au Canada, nous n\u2019en sommes pas encore l\u00e0, mais nous tendons vers cette direction.<\/p>\n<p>En tant que personne qui passe beaucoup de temps sur les m\u00e9dias sociaux (je suis charg\u00e9 de publier le contenu des m\u00e9dias sociaux de la SCP, de surveiller les tendances et de traiter les r\u00e9ponses et les messages directs), je passe probablement plus de temps sur les m\u00e9dias sociaux que la personne moyenne, et (je suppose) plus que ce que les psychologues jugeraient comme \u00e9tant sain. Passer du temps dans cet espace, en particulier sur Twitter, c\u2019est \u00eatre expos\u00e9 \u00e0 un barrage constant de personnes et de robots qui ne demandent qu\u2019\u00e0 contredire les experts dans leur domaine d\u2019expertise, \u00e0 attaquer leur personnalit\u00e9 et \u00e0 rechercher une influence en ligne par les moyens les plus n\u00e9gatifs qui soient. Il devient difficile de se rappeler que ces personnes sont une tr\u00e8s petite minorit\u00e9, puisque ces plateformes ont fait de cette minorit\u00e9 la minorit\u00e9 la plus bruyante de notre histoire collective.<\/p>\n<p>J\u2019ai l\u2019impression que la <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindfull-35-trust-with-dr-katherine-arbuthnott-012424-mixdown?si=862ef4357ec94e118abe735249e687c8&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dre\u00a0Katherine\u00a0Arbuthnott me dirait<\/a> qu\u2019en fait, je ne vois pas ce genre de choses aussi souvent que je le crois. Ce qui est probablement vrai puisque je n\u2019ai en t\u00eate qu\u2019une vingtaine d\u2019exemples directs, mais ceux-l\u00e0 occupent une place d\u00e9mesur\u00e9e dans ma m\u00e9moire. Elle est ardemment convaincue que nous, les \u00eatres humains d\u2019Am\u00e9rique du Nord, avons \u00e9t\u00e9 conditionn\u00e9s \u00e0 faire trop peu confiance aux autres. Que nous sous-estimons constamment la volont\u00e9 des \u00e9trangers et m\u00eame de nos amis de nous aider, de faire ce qui est juste et de faire passer les besoins de nos quartiers et communaut\u00e9s avant certains des leurs.<\/p>\n<p>Tout au long du mois de f\u00e9vrier, je n\u2019ai pas r\u00e9ussi \u00e0 garder ces faits \u00e0 l\u2019esprit. Ce n\u2019est que lorsque j\u2019\u00e9tais sur le point d\u2019\u00e9crire une r\u00e9ponse furieuse \u00e0 un gazouillis bizarrement non factuel et conspirationniste sur les changements climatiques de la part d\u2019une personnalit\u00e9 publique canadienne bien connue que j\u2019ai d\u00fb m\u2019arr\u00eater un instant pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 mon \u00e9tat d\u2019esprit. Je me suis rendu compte que j\u2019avais d\u00e9pass\u00e9 les limites que je m\u2019\u00e9tais fix\u00e9es. Mais que pouvons-nous faire alors?<\/p>\n<p>Nous pouvons travailler sur notre propre litt\u00e9ratie m\u00e9diatique\u00a0: cette histoire provient-elle d\u2019une source digne de confiance? Avons-nous la certitude que le ou la scientifique qui a r\u00e9alis\u00e9 l\u2019\u00e9tude \u00e0 laquelle il est fait r\u00e9f\u00e9rence est bel et bien un ou une scientifique? Et sp\u00e9cialiste dans le domaine dans lequel l\u2019\u00e9tude a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e? L\u2019article est-il h\u00e9berg\u00e9 sur une plateforme qui v\u00e9rifie les faits?<\/p>\n<p>Une autre option consiste \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 ce qui n\u2019est pas factuel par du factuel. Je ne parle pas de commenter le m\u00e8me que votre ami Facebook a partag\u00e9 sur le fait qu\u2019Al\u00a0Gore est riche et que, par cons\u00e9quent, les changements climatiques ne sont pas r\u00e9els. Comme le dit <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-moving-past-climate-change-disinformation?si=ba419be7c50a446eaaf95428168550e5&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rachel\u00a0Salt de Science Up First<\/a>, commenter, citer un gazouillis ou partager une publication dans le but de la d\u00e9mystifier ne fait rien d\u2019autre qu\u2019amplifier une information erron\u00e9e. Elle sugg\u00e8re plut\u00f4t de faire des captures d\u2019\u00e9cran du contenu qui peut alors \u00eatre vu et trait\u00e9 sans alimenter les algorithmes destructeurs qui nous ont conduits l\u00e0 o\u00f9 nous sommes. Ou alors, vous pouvez simplement publier vos propres pens\u00e9es, votre propre science et votre propre contenu \u2013 plus il y a de v\u00e9rit\u00e9 en ligne, moins elle est susceptible d\u2019\u00eatre noy\u00e9e par le volume d\u00e9mesur\u00e9 de la minorit\u00e9 bruyante.<\/p>\n<p>Nous pouvons avoir l\u2019assurance que la plupart des personnes que nous connaissons, et la plupart des personnes que nous rencontrons ont un niveau de pr\u00e9occupation similaire sur des questions majeures comme les changements climatiques. Nous pouvons croire que tout geste que nous posons sera \u00e9galement pos\u00e9 par une multitude d\u2019autres personnes, et qu\u2019en posant ces gestes suffisamment de fois, nous obtiendrons les changements \u00e0 grande \u00e9chelle que ces gestes sont cens\u00e9s engendrer. Et nous pouvons ignorer les voix les plus fortes dans la pi\u00e8ce et sur Internet, sachant que la majorit\u00e9 des gens ressentent la m\u00eame chose que nous, agissent de la m\u00eame fa\u00e7on que nous et poursuivent les m\u00eames objectifs que nous.<\/p>\n<p>C\u2019est simplement qu\u2019ils ne sont pas aussi bruyants sur ce sujet. Vous pouvez avoir une influence sur Internet pendant quelques jours en partageant une th\u00e9orie selon laquelle Kate\u00a0Middleton est en fait une agente ayant subi un lavage de cerveau comme dans le film <em>Un crime dans la t\u00eate<\/em>, infiltr\u00e9e dans la famille royale britannique dans le but de rendre le fromage ill\u00e9gal. Vous avez moins de chances de faire parler de vous en parlant de votre jardin de radis. Ainsi, l\u2019utilisateur moyen d\u2019Internet que je suis a beaucoup plus de chances d\u2019entendre parler du fromage ill\u00e9gal que de vos radis. Et c\u2019est bien dommage.<\/p>\n<p><strong>S\u2019appuyer sur les autres<\/strong><\/p>\n<p>Les solutions aux changements climatiques sont interdisciplinaires. Ce terme fait g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 des experts de diff\u00e9rents domaines qui travaillent ensemble pour faire avancer une science, ce qui leur permet d\u2019\u00eatre plus efficaces que s\u2019ils \u00e9taient chacun de leur c\u00f4t\u00e9. Comme la fois o\u00f9 Amy et Sheldon ont partag\u00e9 un prix Nobel dans la s\u00e9rie <em>The Big Bang Theory<\/em>. C\u2019est \u00e9galement vrai en ce qui concerne la crise climatique\u00a0: une avanc\u00e9e scientifique s\u2019appuie sur les travaux de quelqu\u2019un d\u2019autre, et une discipline am\u00e9liore les autres du simple fait de la collaboration qui existe entre elles.<\/p>\n<p>Prenons l\u2019exemple des <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/building-momentum-york-universitys-1-in-5-project-gets-the-ball-rolling\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jeunes scientifiques du Prime Family Lab de la Dre\u00a0Heather\u00a0Prime \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Yor<\/a>k, Paul\u00a0De\u00a0Luca et Alex\u00a0Markwell, qui int\u00e8grent les changements climatiques dans les \u00e9tudes qu\u2019ils m\u00e8nent aupr\u00e8s des familles et des enfants. Ils n\u2019ont pas \u00e0 d\u00e9terminer si les changements climatiques constituent une menace ou s\u2019ils sont r\u00e9els; ils peuvent consid\u00e9rer qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un fait et, \u00e0 partir de l\u00e0, passer \u00e0 l\u2019\u00e9tape scientifique suivante. Les scientifiques de l\u2019environnement ont fait ce travail pendant des d\u00e9cennies, malgr\u00e9 les <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-the-muzzling-of-canadian-scientists-with-dr-alana-westwood?si=60b290ea1f9a431eb6e324d7fbb86ac6&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">coupes budg\u00e9taires, le musellement des autorit\u00e9s<\/a> et les voix sceptiques bruyantes \u00e9voqu\u00e9es plus haut qui cherchent \u00e0 an\u00e9antir leur travail.<\/p>\n<p>Tandis que Paul et Alex s\u2019appuient sur la climatologie, <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-moving-past-climate-change-disinformation?si=b4c17d5973a24ec0b617e8bc1f1ea3ec&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kyra\u00a0Simone, \u00e9tudiante au doctorat \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 McMaster et collaboratrice de Science Up First<\/a>, de son c\u00f4t\u00e9, est en train de cr\u00e9er une nouvelle climatologie qui repose sur des d\u00e9cennies de travail dans le domaine de l\u2019environnement et elle ouvre la voie \u00e0 des perc\u00e9es dans des dizaines de domaines pour les d\u00e9cennies \u00e0 venir. Des psychologues combinent leurs sp\u00e9cialit\u00e9s \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique, o\u00f9 la titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur la durabilit\u00e9 des comportements, la <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindfull-37-happiness-and-climate-action-with-jz-020124-mixdown-1?si=d46cf16bfeb04b23a7eb22e1e95b6a9e&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dre\u00a0Jiaying\u00a0Zhao, s\u2019est associ\u00e9e \u00e0 la Dre\u00a0Elizabeth\u00a0Dunn, chercheuse sur le bonheur<\/a>, pour trouver des moyens de favoriser des comportements qui sont bons pour l\u2019environnement et qui nous rendent heureux.<\/p>\n<p>Du c\u00f4t\u00e9 de l\u2019action communautaire, le Dr\u00a0Kyle\u00a0Merritt, urgentologue, s\u2019est associ\u00e9 \u00e0 de nombreux autres professionnels de la sant\u00e9 pour former <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-social-connection-trust-and-the-intersection-of-climate-and-health\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Doctors and Nurses for Planetary Health (m\u00e9decins et infirmi\u00e8res pour la sant\u00e9 de la plan\u00e8te) \u00e0 Nelson, en Colombie-Britannique<\/a>. Le Dr\u00a0Todd\u00a0Kettner, psychologue, en est \u00e9galement membre, et ils \u00e9tudient ensemble les moyens de rendre leurs pratiques et leur travail plus respectueux du climat (les gaz anesth\u00e9siques contribuent largement au r\u00e9chauffement de la plan\u00e8te!). En tant que groupe, ils sont amen\u00e9s \u00e0 collaborer avec les autorit\u00e9s municipales afin de trouver des moyens d\u2019am\u00e9liorer la durabilit\u00e9 par des projets d\u2019infrastructure et des politiques municipales.<\/p>\n<p>La Section de psychologie de l\u2019environnement de la SCP est une section qui ne s\u2019int\u00e9resse pas directement aux questions environnementales en tant que telles (comme la pollution, les \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre et la disparition de la glace de mer), mais plut\u00f4t au comportement des personnes par rapport \u00e0 <em>leur<\/em> environnement, ce qui d\u00e9signe les environnements physiques construits (tels que leurs maisons, leurs bureaux ou les rues et les quartiers qu\u2019ils traversent lors de leurs trajets domicile-travail), de m\u00eame que les espaces naturels (tels que les parcs, les for\u00eats ou les cours d\u2019eau). Cette ann\u00e9e, la Section a d\u00e9cid\u00e9 de cr\u00e9er un groupe de travail afin de r\u00e9unir des psychologues de tous horizons pour travailler ensemble sur des solutions climatiques. La Dre\u00a0Phoenix\u00a0Gillis a fait le premier pas, puis la pr\u00e9sidente de la Section, la Dre\u00a0Lindsay\u00a0McCunn, s\u2019est rapidement jointe au groupe, et les r\u00e9unions ont \u00e9t\u00e9 anim\u00e9es, instructives et tr\u00e8s fr\u00e9quent\u00e9es.<\/p>\n<p>Leur initiative pourrait donner de tr\u00e8s bons r\u00e9sultats, gr\u00e2ce \u00e0 la diversit\u00e9 des comp\u00e9tences des psychologues qui sont mises en commun. Les psychologues du travail et organisationnels, qui \u00e9tudient le comportement humain sur le lieu de travail, collaborent avec les psychologues de l\u2019environnement afin de concevoir des espaces de bureaux respectueux de l\u2019environnement o\u00f9 les gens sont plus heureux de venir travailler. Les psychologues cliniciens qui voient leurs patients exprimer leur anxi\u00e9t\u00e9 par rapport \u00e0 cette menace existentielle peuvent travailler avec des psychologues sociaux et des psychologues de la personnalit\u00e9 pour proposer des actions concr\u00e8tes qui peuvent am\u00e9liorer l\u2019environnement tout en att\u00e9nuant les craintes ressenties par les gens.<\/p>\n<p>Je suis la personne responsable de l\u2019initiative du Mois de la psychologie \u00e0 la SCP, ce qui veut dire que cette ann\u00e9e, j\u2019ai d\u00fb me pencher sur les cons\u00e9quences des catastrophes climatiques et sur les objectifs manqu\u00e9s des derni\u00e8res d\u00e9cennies, ainsi que sur la peur existentielle qui les accompagne, la plupart du temps seul. J\u2019avais besoin de quelqu\u2019un d\u2019autre pour me faire remarquer ma n\u00e9gativit\u00e9 croissante, dont j\u2019\u00e9tais largement inconscient. Ce fut ma conjointe, Jen, qui fit un commentaire anodin \u00e0 ce sujet, ce qui provoqua en moi un moment de clart\u00e9. J\u2019ai parl\u00e9 avec des dizaines de personnes merveilleuses au cours des quatre derniers mois pour pr\u00e9parer cette campagne, mais \u00e0 la fin, j\u2019ai manqu\u00e9 ou oubli\u00e9 plusieurs des le\u00e7ons que j\u2019essayais moi-m\u00eame de transmettre ce mois-ci.<\/p>\n<p>Nous pouvons tous demander \u00e0 quelqu\u2019un que nous connaissons si nous pouvons participer \u00e0 son travail, s\u2019il veut se joindre \u00e0 notre travail, ou bien lancer un nouveau projet. Il est pratiquement certain que les personnes \u00e0 qui nous tendons la main partagent le plus souvent le m\u00eame point de vue sur les changements climatiques et qu\u2019elles saisiront l\u2019occasion d\u2019agir. Nous sommes plus heureux lorsque nous collaborons les uns avec les autres, et les gestes que nous posons en tandem r\u00e9duisent notre appr\u00e9hension et notre anxi\u00e9t\u00e9 qui sont li\u00e9es aux menaces existentielles.<\/p>\n<p><strong>Post-scriptum\u00a0: la Terre est notre partenaire<\/strong><\/p>\n<p>Apr\u00e8s avoir termin\u00e9 de r\u00e9diger cet article, j\u2019ai eu une autre conversation au cours du mois qui, je pense, pourrait ajouter un quatri\u00e8me aspect \u00e0 prendre en consid\u00e9ration. J\u2019ai parl\u00e9 avec kukum Beverly\u00a0Keeshig-Soonias, psychologue anishinabe et membre de la Premi\u00e8re Nation des Chippewas de Nawash. Nous parlions de la reconnaissance territoriale, de la raison pour laquelle nous la pratiquons et de la signification qui la sous-tend.<\/p>\n<p>Les peuples autochtones pratiquent la reconnaissance territoriale depuis des milliers d\u2019ann\u00e9es. Ce n\u2019est que r\u00e9cemment, dans un esprit de v\u00e9rit\u00e9 et de r\u00e9conciliation, qu\u2019ils ont invit\u00e9 le reste d\u2019entre nous \u00e0 se joindre \u00e0 eux. La reconnaissance territoriale ne se limite pas \u00e0 rappeler qu\u2019Ottawa est le territoire ancestral des Haudenosaunee et que les colons et le colonialisme les ont d\u00e9plac\u00e9s par la force il y a des d\u00e9cennies ou des si\u00e8cles.<\/p>\n<p>La reconnaissance territoriale est l\u2019expression verbale ou \u00e9crite de la compr\u00e9hension du fait que non seulement les peuples autochtones vivaient sur ce territoire avant l\u2019arriv\u00e9e des Europ\u00e9ens, mais qu\u2019ils entretenaient \u00e9galement une relation avec ce territoire. C\u2019est une reconnaissance du fait que, m\u00eame si aujourd\u2019hui sur ce territoire il y a un terrain de golf, un Jean-Coutu ou la Tour CN, la relation entre le peuple et le territoire demeure intacte.<\/p>\n<p>Kukum Beverly parle de la Terre comme d\u2019une partenaire, l\u2019autre moiti\u00e9 d\u2019une relation qui vous nourrit tous les deux. La Terre vous fournit de la nourriture, de l\u2019eau et un abri. L\u2019air que vous respirez et la subsistance dont vous avez besoin pour rester en vie. En retour, vous fournissez \u00e0 la Terre ce dont elle a besoin. Vous pr\u00e9servez le sol, vous aidez \u00e0 acheminer l\u2019eau vers les plantes et les plantes vers les animaux et vous la traitez, elle, la Terre, comme une partenaire \u00e9gale dans une relation qui vous profite \u00e0 tous les deux.<\/p>\n<p>Ce n\u2019est que lorsque nous commen\u00e7ons \u00e0 consid\u00e9rer la Terre comme une chose, comme inanim\u00e9e, que nous nous en servons pour extraire des ressources \u00e0 notre profit, au d\u00e9triment de la Terre. Les peuples autochtones, qui ont \u00e9t\u00e9 les gardiens de la Terre pendant des milliers d\u2019ann\u00e9es et qui en sont encore les gardiens, n\u2019agiraient jamais de la sorte. Agir ainsi reviendrait \u00e0 abuser d\u2019un partenaire, \u00e0 ignorer une relation, \u00e0 exploiter un membre de la famille.<\/p>\n<p>Ainsi, la fa\u00e7on ultime d\u2019aborder la question des changements climatiques est peut-\u00eatre de consid\u00e9rer d\u2019une mani\u00e8re diff\u00e9rente la Terre, l\u2019environnement et le territoire sur lequel nous nous trouvons. Non pas comme une chose que nous essayons d\u2019aider, ou comme une victime \u00e0 qui nous essayons de faire pardonner le mal que nous avons fait. Mais plut\u00f4t comme une collaboratrice et une entit\u00e9 avec laquelle nous entretenons une relation. Une partenaire avec laquelle nous travaillons \u00e0 am\u00e9liorer le sort l\u2019une de l\u2019autre.<\/p>\n<p>Il nous reste encore beaucoup de chemin \u00e0 parcourir, mais c\u2019est en agissant ensemble que nous irons plus loin<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-37329\" class=\"cptui-entry post-37329 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychmonth2024 category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-moving-past-climate-change-disinformation\/\">Mois de la psychologie : D\u00e9passer la d\u00e9sinformation sur les changements climatiques<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1760416689%3Fsecret_token%3Ds-WXkNWNc2bsA&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"https:\/\/i1.sndcdn.com\/artworks-Ao9IHgPbaQa4iwUf-UmS2jA-t500x500.jpg\" alt=\"Mois de la psychologie : D\u00e9passer la d\u00e9sinformation sur les changements climatiques\" \/><\/p>\n<p>Tout au long du Mois de la psychologie en f\u00e9vrier, le sujet de la d\u00e9sinformation en mati\u00e8re de changement climatique est revenu \u00e0 maintes reprises. Pour conclure le mois, nous avons parl\u00e9 avec Kyra Simone et Rachel Salt \u00e0 Science Up First de nos r\u00e9ponses \u00e0 la d\u00e9sinformation, des moyens de la combattre et des conversations difficiles avec les amis et la famille.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-37227\" class=\"cptui-entry post-37227 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-merril-dean-and-the-northwest-territories-wildfires\/\">Mois de la psychologie : Merril Dean et les incendies de for\u00eat dans les Territoires du Nord-Ouest<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1748492478%3Fsecret_token%3Ds-e1qbRpKvHoA&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-1x1-08-Merril-Dean-FR.png\" alt=\"Mois de la psychologie : Merril Dean et les incendies de for\u00eat dans les Territoires du Nord-Ouest\" \/><\/p>\n<p>Cet \u00e9t\u00e9, des feux de for\u00eat ont ravag\u00e9 les Territoires du Nord-Ouest, for\u00e7ant l\u2019\u00e9vacuation d\u2019environ 70 % de la population. Le psychologue de Yellowknife Merril Dean, l\u2019un des \u00e9vacu\u00e9s, a vu la d\u00e9vastation sous de nombreux angles. Dans cet \u00e9pisode du balado Mind Full de la SCP consacr\u00e9 au Mois de la psychologie, elle nous fait part de ses propres exp\u00e9riences ainsi que de quelques r\u00e9flexions sur la r\u00e9ponse du gouvernement et sur ce que les collectivit\u00e9s du Nord pourraient faire \u00e0 partir de maintenant.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-37226\" class=\"cptui-entry post-37226 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/climate-change-every-science-has-a-role-every-person-has-an-impact\/\">Les changements climatiques : chaque science a un r\u00f4le, chaque personne a un impact<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Heaxxe\" class=\"anchor\" name=\"Heaxrime\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-16x9-08-FR.jpg\" alt=\"Dr. Heathxxkwell\" \/><br \/>\n<!--<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr. Heatxxxxrkwell<\/em><\/span>--><\/div>\n<p>Il y a un peu plus d\u2019une d\u00e9cennie, la science du climat au Canada a subi un revers important lorsque le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a r\u00e9duit le financement de la recherche environnementale et emp\u00each\u00e9 les scientifiques de parler aux m\u00e9dias et de partager leurs d\u00e9couvertes. Les climatologues ressentent encore les effets de ces politiques et n\u2019ont toujours pas compl\u00e8tement repris pied. Entre-temps, d\u2019autres disciplines scientifiques ont commenc\u00e9 \u00e0 s\u2019int\u00e9resser davantage au changement climatique et \u00e0 faire des progr\u00e8s. L\u2019une de ces disciplines est la psychologie.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-37215\" class=\"accordions-37215 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;37215&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-37215\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"37215\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"37215\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-17086105830\" id=\"header-17086105830\" style=\"\" class=\"accordions-head head17086105830 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Chaque science a un r\u00f4le, chaque personne a un impact\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-17086105830\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-17086105830\" class=\"accordions-head-title\">Chaque science a un r\u00f4le, chaque personne a un impact<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content17086105830 \">\r\n                <p><strong>Les chercheurs en psychologie int\u00e8grent le climat dans leurs \u00e9tudes<\/strong><\/p>\n<p>Lorsqu\u2019un chercheur ou un \u00e9tudiant demande de l\u2019argent pour mener des recherches, il doit convaincre les bailleurs de fonds non seulement que son id\u00e9e est bonne, mais aussi qu\u2019<em>il<\/em> est la meilleure personne pour mener ces recherches. Les bailleurs de fonds tiennent compte d\u2019un grand nombre d\u2019\u00e9l\u00e9ments, notamment les r\u00e9percussions de la recherche, la mani\u00e8re dont les connaissances seront partag\u00e9es, le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation de la recherche et le rendement de leur investissement (optimisation des ressources).<\/p>\n<p>Au <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/building-momentum-york-universitys-1-in-5-project-gets-the-ball-rolling\/\">Prime Family Lab<\/a> de l\u2019Universit\u00e9 York, la directrice du laboratoire, la D<sup>re<\/sup>\u00a0Heather Prime, discute de l\u2019avenir avec son \u00e9tudiante Alex Markwell. En raison de la mani\u00e8re dont elles demandent et re\u00e7oivent leur financement, leurs projets de recherche doivent \u00eatre \u00e9troitement li\u00e9s au laboratoire lui-m\u00eame \u2014 dans leur cas, il s\u2019agit de l\u2019\u00e9tude des dynamiques familiales. Comment les parents et les fr\u00e8res et s\u0153urs influencent les enfants de la naissance \u00e0 l\u2019adolescence, ou comment des \u00e9v\u00e9nements ext\u00e9rieurs majeurs ou mineurs touchent les familles. Le laboratoire a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en 2020, au moment o\u00f9 la pand\u00e9mie de COVID-19 est devenue un \u00e9v\u00e9nement ext\u00e9rieur majeur qui a boulevers\u00e9 les dynamiques familiales au Canada et dans le monde entier.<\/p>\n<p>Les \u00e9tudiants choisissent un laboratoire en raison de l\u2019expertise que le programme de recherche et le superviseur apportent \u00e0 ce laboratoire. C\u2019est ce qui a amen\u00e9 Alex au Prime Family Lab. La famille est son domaine d\u2019int\u00e9r\u00eat et le prisme \u00e0 travers lequel elle envisage tout projet potentiel. Elle s\u2019int\u00e9resse vivement \u00e0 la lutte contre les changements climatiques, mais la question ne faisait pas partie des discussions avant son arriv\u00e9e. Ce n\u2019est qu\u2019en discutant avec la directrice du laboratoire qu\u2019Alex a d\u00e9couvert que les deux femmes s\u2019int\u00e9ressaient toutes deux fervemment \u00e0 la question des changements climatiques. Heather dit\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Alex a soulign\u00e9 il y a un an ou deux que la fa\u00e7on dont nous \u00e9tudions la pand\u00e9mie est tout \u00e0 fait transposable \u00e0 la fa\u00e7on dont nous pourrions \u00e9tudier les changements climatiques.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Elles ont donc commenc\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir aux moyens de faire passer leur programme de recherche dans la sph\u00e8re des changements climatiques. Tandis qu\u2019Alex pense \u00e0 son doctorat, qu\u2019elle commencera en septembre, elle r\u00e9dige une demande de bourse d\u2019\u00e9tudes et envisage de consacrer la recherche qu\u2019elle propose au th\u00e8me du climat. L\u2019une des possibilit\u00e9s envisag\u00e9es par Alex est la cr\u00e9ation d\u2019un mod\u00e8le th\u00e9orique du point de vue du syst\u00e8me familial.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Parce que les changements climatiques vont concerner de plus en plus de gens, il faut une carte \u2014 ce qui peut sembler ennuyeux parce que c\u2019est th\u00e9orique, mais cette carte permettra de cr\u00e9er un cadre balisant \u2018ce que nous pensons qu\u2019il va arriver sur la base de tout ce que nous savons d\u00e9j\u00e0\u2019. Cela demande beaucoup de travail \u2014 il faut parcourir la documentation, rassembler plusieurs th\u00e9ories, puis cr\u00e9er cette \u2018carte\u2019\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, Alex veut \u00e9tudier les dysfonctionnements familiaux qui pourraient r\u00e9sulter des changements climatiques. Elle pense que ce mod\u00e8le serait similaire au mod\u00e8le de perturbation familiale li\u00e9 \u00e0 la COVID que Heather a publi\u00e9 et qui pr\u00e9sente la fa\u00e7on dont les bouleversements caus\u00e9s par la pand\u00e9mie se r\u00e9percutent dans les familles et influencent leur dynamique.<\/p>\n<p>Elles peuvent d\u00e9j\u00e0 commencer \u00e0 examiner des interventions r\u00e9alisables \u2014 des activit\u00e9s psychop\u00e9dagogiques qui pourraient apprendre aux parents et aux personnes qui s\u2019occupent des enfants \u00e0 parler des changements climatiques \u00e0 ces derniers. Ou peut-\u00eatre les r\u00e9percussions sociales et \u00e9conomiques des changements climatiques sur les relations familiales, dont les enfants pourraient souffrir, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019ils sont \u00e9troitement d\u00e9pendants de leurs relations avec leurs parents. Mais elles doivent d\u2019abord d\u00e9finir les param\u00e8tres de leur \u00e9tude.<\/p>\n<p>S\u2019agit-il de familles qui ont subi un ph\u00e9nom\u00e8ne climatique majeur \u2014 comme la perte de leur maison \u00e0 cause d\u2019un incendie de for\u00eat \u2014 ou de familles qui sont menac\u00e9es par un tel ph\u00e9nom\u00e8ne (vivant \u00e0 proximit\u00e9 d\u2019une zone inondable), ou encore de familles qui sont tout simplement angoiss\u00e9es par tout cela? Peut-on sonder ces personnes \u00e0 Toronto?<\/p>\n<p>Avant de demander une subvention de recherche, il faut r\u00e9pondre \u00e0 de nombreuses questions. De nombreuses autres questions se posent une fois le financement obtenu.<\/p>\n<p><strong>Les climatologues canadiens se sentent encore \u00e9touff\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>La D<sup>re<\/sup>\u00a0<a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-the-muzzling-of-canadian-scientists-with-dr-alana-westwood?si=b1da7158f8904ed3b5aaa17c080d2b2a&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\">Alana Westwood<\/a> est directrice du laboratoire Westwood pour la gestion des ressources naturelles et les politiques scientifiques de l\u2019Universit\u00e9 Dalhousie. Son laboratoire a r\u00e9cemment r\u00e9alis\u00e9 deux \u00e9tudes sur l\u2019ing\u00e9rence dans la recherche environnementale. Sur les 741\u00a0sp\u00e9cialistes de l\u2019environnement interrog\u00e9s, 92\u00a0% ont d\u00e9clar\u00e9 avoir subi de l\u2019ing\u00e9rence dans la conduite ou la communication de leurs recherches. La D<sup>re<\/sup>\u00a0Westwood, avec son associ\u00e9e de recherche Manjulika E. Robertson et l\u2019\u00e9tudiante \u00e0 la ma\u00eetrise Samantha M. Chu, <a href=\"https:\/\/theconversation.com\/canadian-scientists-are-still-being-muzzled-and-that-risks-undermining-climate-policy-216812\">ont \u00e9crit un article dans <em>The Conversation<\/em><\/a> qui pr\u00e9sente leurs constatations et les ramifications de ces obstacles invisibles omnipr\u00e9sents.<\/p>\n<p>Beaucoup d\u2019entre nous se souviennent des manifestations organis\u00e9es par des scientifiques en 2013 pour d\u00e9noncer ce qu\u2019ils ont qualifi\u00e9 de \u00ab\u00a0guerre contre la science\u00a0\u00bb men\u00e9e par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral \u00e0 l\u2019\u00e9poque. Le financement de la science \u00e9tait consid\u00e9rablement r\u00e9duit, et les scientifiques qui pouvaient encore faire de la recherche se voyaient emp\u00each\u00e9s de communiquer les r\u00e9sultats de leurs recherches au public \u2014 ce qui est en quelque sorte l\u2019objectif de la recherche au d\u00e9part. Une grande partie de ce musellement concernait la climatologie, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral cherchant \u00e0 minimiser les effets les plus dangereux \u2014 voire l\u2019existence m\u00eame \u2014 des changements climatiques.<\/p>\n<p>Depuis, les politiques \u00e0 l\u2019\u00e9chelon f\u00e9d\u00e9ral ont chang\u00e9. En th\u00e9orie, cela signifie que les scientifiques peuvent reprendre leurs travaux et partager leurs r\u00e9sultats en toute impunit\u00e9. Les \u00e9tudes d\u2019Alana semblent indiquer que ce n\u2019est malheureusement pas le cas.<\/p>\n<p>Le climat d\u2019incertitude en est en partie responsable\u00a0: pendant longtemps, certaines disciplines scientifiques n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 financ\u00e9es et ont \u00e9t\u00e9 express\u00e9ment rejet\u00e9es. Les scientifiques peuvent-ils se remettre \u00e0 \u00e9tudier la pollution, les esp\u00e8ces menac\u00e9es et les \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre? Obtiendront-ils du financement s\u2019ils le font? Qu\u2019en est-il des bailleurs de fonds? Ils subissent aujourd\u2019hui une forte pression ext\u00e9rieure pour ne financer que certains types de recherche, pression qui ne s\u2019est pas n\u00e9cessairement att\u00e9nu\u00e9e du seul fait d\u2019un changement intervenu dans la politique f\u00e9d\u00e9rale.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons class\u00e9 l\u2019ing\u00e9rence en deux cat\u00e9gories, dit Alana. L\u2019une d\u2019entre elles est impos\u00e9e de l\u2019ext\u00e9rieur, c\u2019est-\u00e0-dire que l\u2019organisation impose des restrictions \u00e0 la capacit\u00e9 du chercheur \u00e0 mener des recherches ou \u00e0 communiquer ses r\u00e9sultats de recherche. Cela peut d\u00e9couler des politiques du lieu de travail, de leur responsable, de la haute direction ou de leur service des communications. Ce qui \u00e9tait nouveau et plus insidieux, c\u2019\u00e9tait l\u2019ing\u00e9rence int\u00e9rioris\u00e9e. Cela se produit lorsque les chercheurs eux-m\u00eames ne veulent pas communiquer avec les m\u00e9dias, soit par crainte de mal para\u00eetre ou d\u2019une r\u00e9action n\u00e9gative du public.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les climatologues \u00e9voluent dans un syst\u00e8me o\u00f9 les effets de la guerre contre la science se font encore sentir. Il en r\u00e9sulte que le paysage canadien de la climatologie, qui s\u2019est fractur\u00e9 il y a 10\u00a0ans, reste fractur\u00e9 \u00e0 ce jour, et que des travaux importants dans ce domaine ont \u00e9t\u00e9 retard\u00e9s ou carr\u00e9ment mis en veilleuse.<\/p>\n<p>De retour au Prime Family Lab, \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 York, Heather affirme qu\u2019elle n\u2019a ressenti aucune pression ext\u00e9rieure qui pourrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme un musellement et qu\u2019elle n\u2019a subi aucune ing\u00e9rence quant aux sujets qu\u2019elle choisit d\u2019aborder. Cela peut s\u2019expliquer en partie par le fait que son laboratoire est tout nouveau. C\u2019est peut-\u00eatre aussi parce que jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, son laboratoire a choisi de se concentrer principalement sur la COVID. Mais il est probable que cela s\u2019explique en grande partie par le fait que le Prime Family Lab est un laboratoire de psychologie, une discipline qui n\u2019a pas fait l\u2019objet du m\u00eame type d\u2019examen et d\u2019ing\u00e9rence au cours des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies.<\/p>\n<p><strong>La psychologie a un r\u00f4le \u00e0 jouer dans le d\u00e9bat climatique<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je crois qu\u2019\u00e0 ce stade, la psychologie a probablement un r\u00f4le primordial \u00e0 jouer dans la r\u00e9ponse \u00e0 la crise climatique. Les climatologues, les \u00e9cologistes et les ing\u00e9nieurs en environnement ont pratiquement trouv\u00e9 les solutions \u00e0 nos probl\u00e8mes. Il y a encore beaucoup de travail \u00e0 faire, c\u2019est \u00e9vident, mais il s\u2019agit d\u00e9sormais de faire en sorte que les gens adoptent ces solutions.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La D<sup>re<\/sup>\u00a0Katherine Arbuthnott est professeure \u00e9m\u00e9rite au Coll\u00e8ge Campion de l\u2019Universit\u00e9 de Regina. Elle a pass\u00e9 les deux derni\u00e8res d\u00e9cennies \u00e0 \u00e9tudier les bienfaits pour la sant\u00e9 de la proximit\u00e9 avec la nature et du temps pass\u00e9 dans la nature. Passer du temps \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, interagir avec les arbres, la faune et le soleil, a des effets b\u00e9n\u00e9fiques sur notre sant\u00e9 physique et mentale, et nous incite en outre \u00e0 respecter l\u2019environnement.<\/p>\n<p>Katherine n\u2019h\u00e9site pas \u00e0 souligner que la psychologie est depuis longtemps une science qui s\u2019int\u00e9resse aux comportements individuels. Ce qui fait qu\u2019Une personne fait Une chose. En tant que chercheuse en neurosciences cognitives, elle \u00e9tudie les cerveaux des individus pour analyser les processus cognitifs. Les psychologues cliniciens travaillent g\u00e9n\u00e9ralement avec une seule personne \u00e0 la fois, afin de l\u2019aider de la mani\u00e8re la plus personnalis\u00e9e possible. Une grande partie de la recherche en psychologie sur les interventions li\u00e9es aux changements climatiques s\u2019est concentr\u00e9e sur cette th\u00e9matique.<\/p>\n<p>La D<sup>re<\/sup>\u00a0<a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindfull-37-happiness-and-climate-action-with-jz-020124-mixdown-1?si=d289be8180314acc8f2ec761c2e8de25&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\">Jiaying Zhao<\/a> est titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur la durabilit\u00e9 des comportements et professeure agr\u00e9g\u00e9e au d\u00e9partement de psychologie et \u00e0 l\u2019Institute for Resources, Environment and Sustainability de l\u2019Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique. Elle a dirig\u00e9 des \u00e9tudes telles que celle qui a d\u00e9montr\u00e9 que l\u2019<a href=\"https:\/\/bc.ctvnews.ca\/how-images-of-turtles-and-dolphins-helped-one-vancouver-office-building-reduce-plastic-waste-1.5898889%23:~:text=According%20to%20the%20study,%20the,largest%20reduction%20of%20plastic%20waste.\">apposition d\u2019images de tortues et de dauphins pi\u00e9g\u00e9s dans des d\u00e9chets plastiques<\/a> sur les bacs de recyclage et les poubelles r\u00e9duisait la quantit\u00e9 de d\u00e9chets plastiques jet\u00e9s par les citoyens.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons constat\u00e9 qu\u2019en installant ces images sur les poubelles, la quantit\u00e9 de d\u00e9chets plastiques diminuait, c\u2019est-\u00e0-dire la quantit\u00e9 de d\u00e9chets plastiques rejet\u00e9s dans tous les flux de d\u00e9chets, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019ordures ou de recyclage. Les gens r\u00e9agissent \u00e0 ces images, et le principe consiste \u00e0 essayer de relier nos actions (jeter des objets) aux cons\u00e9quences en aval de ces actions (dauphins en d\u00e9tresse).\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Jiaying a \u00e9galement lanc\u00e9 une initiative visant \u00e0 \u00e9tablir un lien entre les comportements durables et le bonheur. Jiaying, une scientifique du comportement, a collabor\u00e9 avec sa coll\u00e8gue, Elizabeth Dunn, chercheuse en psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique, sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019\u00e9tude du bonheur humain. Il en est ressorti l\u2019id\u00e9e de recadrer le d\u00e9bat sur les changements climatiques en passant d\u2019une logique de sacrifice (renoncer \u00e0 la viande, acheter moins) \u00e0 une logique de bonheur. Beaucoup de choses qui sont meilleures pour l\u2019environnement (manger plus de l\u00e9gumes, faire du v\u00e9lo) am\u00e9liorent \u00e9galement notre sant\u00e9 mentale et font de nous des personnes plus heureuses!<\/p>\n<p>Jiaying a donn\u00e9 une <a href=\"https:\/\/www.ted.com\/talks\/jiaying_zhao_how_to_feng_shui_your_fridge_and_other_happy_climate_hacks?hasSummary=true&language=en\">conf\u00e9rence TED<\/a> sur ce m\u00eame sujet, qui aborde ce que les enfants appelleraient des \u00ab\u00a0trucs\u00a0\u00bb pour \u00eatre plus heureux tout en b\u00e9n\u00e9ficiant \u00e0 l\u2019environnement \u2014 comme organiser le contenu de son r\u00e9frig\u00e9rateur selon les principes du feng-shui. Ou encore, faire l\u2019effort de faire du covoiturage avec des personnes qui peuvent rendre le morne trajet vers le travail aux heures de pointe plus agr\u00e9able et plus stimulant pour le cerveau.<\/p>\n<p>Pour faire vraiment bouger les choses dans la lutte contre les changements climatiques, il faudra que beaucoup de gens fassent beaucoup de petites choses, et que beaucoup de pays fassent beaucoup de grandes choses. Les personnes qui font de petites choses sont plus susceptibles d\u2019exiger de grandes choses de leur communaut\u00e9 et de leur pays. Et nous sommes en train d\u2019y arriver. Plus de gens que nous ne le pensons sont pr\u00eats \u00e0 prendre les mesures n\u00e9cessaires pour \u00e9viter les pires cons\u00e9quences des changements climatiques.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindfull-35-trust-with-dr-katherine-arbuthnott-012424-mixdown?si=dbc9b1a516fd4805978de1eae147dcf4&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\">Katherine parle beaucoup de confiance<\/a>. La confiance que nous avons dans la capacit\u00e9 des autres \u00e0 faire ce qui est juste, et l\u2019\u00e9cart entre nos perceptions et la r\u00e9alit\u00e9 lorsqu\u2019il s\u2019agit des intentions d\u2019autrui. Nous avons tendance \u00e0 sous-estimer le niveau d\u2019engagement des \u00e9trangers \u00e0 faire ce qui est bien, alors qu\u2019en r\u00e9alit\u00e9, chacun d\u2019entre nous est plus enclin que le contraire \u00e0 vouloir prendre des mesures qui profitent \u00e0 l\u2019ensemble de la collectivit\u00e9. Elle reconna\u00eet \u00e9galement que, pour s\u2019attaquer v\u00e9ritablement \u00e0 la crise climatique, il ne suffit pas d\u2019inciter les individus \u00e0 agir diff\u00e9remment.<\/p>\n<p>La psychologie peut aider. Certes, la discipline de la psychologie est un peu en retard dans ce domaine. Mais elle est d\u00e9sormais une actrice du d\u00e9bat sur le climat \u2014 et peut \u00eatre un acteur essentiel, en comblant le foss\u00e9 entre les conclusions et les solutions propos\u00e9es par les climatologues et la mise en \u0153uvre de ces solutions par les personnes et les communaut\u00e9s. Les sp\u00e9cialistes de l\u2019environnement au Canada accusent un certain retard et commencent \u00e0 peine \u00e0 reprendre pied. Mais ils ont accompli un travail consid\u00e9rable pendant des d\u00e9cennies en nous informant de ce qui se passe et de ce que nous devons faire. Ils ne sont pas les seuls \u00e0 tirer la sonnette d\u2019alarme. Jiaying, Katherine, Heather, et bient\u00f4t Alex et bien d\u2019autres comme elle, apporteront leur expertise dans le cadre d\u2019un effort de collaboration v\u00e9ritablement interdisciplinaire visant \u00e0 tous nous mettre sur la bonne voie, celle de la durabilit\u00e9, de la sant\u00e9 de la plan\u00e8te et de notre bonheur collectif.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-36954\" class=\"cptui-entry post-36954 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-sustainable-happiness-with-dr-jiaying-zhao-2\/\">Mois de la psychologie : Bonheur durable avec la Dre Jiaying Zhao<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1735803729%3Fsecret_token%3Ds-87EdNn91Jm1&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-1x1-01-Jiaying-Zhao-FR.jpg\" alt=\"Mois de la psychologie : Bonheur durable avec la Dre Jiaying Zhao\" \/><\/p>\n<p>Tant de discours sur la crise climatique sont pessimistes. Il est difficile pour beaucoup de ne pas devenir un peu d\u00e9faitistes ou de lever les mains et d\u2019ignorer le probl\u00e8me. La solution \u00e0 ce genre de d\u00e9sespoir est l\u2019action &#8211; de petites actions qui nous poussent tous vers un avenir plus durable. Et ces actions &#8211; et la conversation \u00e0 leur sujet &#8211; peuvent \u00eatre heureuses! L\u2019invit\u00e9 d\u2019aujourd\u2019hui est le Dr. Jiaying Zhao, qui relie l\u2019action climatique \u00e0 notre propre bonheur personnel d\u2019une mani\u00e8re qui, nous l\u2019esp\u00e9rons, stimule cette action &#8211; et vous rend heureux en cours de route!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-37182\" class=\"cptui-entry post-37182 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/building-momentum-york-universitys-1-in-5-project-gets-the-ball-rolling\/\">Le projet 1 en 5 de l\u2019Universit\u00e9 York donne le ton<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Heather Prime\" class=\"anchor\" name=\"Heather Prime\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-16x9-04-Heather-Alex-and-Paul-FR.jpg\" alt=\"Dre Heather Prime, Paul De Luca, Alex Markwell\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Heather Prime, Paul De Luca, Alex Markwell<\/em><\/span><\/div>\n<p>Beaucoup de mesures pour lutter contre les changements climatiques sont ambitieuses. Les engagements, les pactes et les accords sont souvent non contraignants et ne comportent aucun m\u00e9canisme d\u2019application. Mais une action ambitieuse est une action, et elle fonctionne souvent \u2013 surtout lorsque l\u2019action est entreprise par beaucoup. Le D\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 York est le premier au Canada \u00e0 adh\u00e9rer au projet 1 sur 5, une initiative qui demande aux universitaires et aux \u00e9tudiants de faire du changement climatique le sujet d\u2019un projet ou d\u2019une affectation sur cinq.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-37179\" class=\"accordions-37179 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;37179&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-37179\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"37179\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"37179\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Le projet 1 en 5 de l\u2019Universit\u00e9 York donne le ton\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">Le projet 1 en 5 de l\u2019Universit\u00e9 York donne le ton<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>C\u2019est en 1992 que l\u2019Organisation des Nations unies a reconnu pour la premi\u00e8re fois que les changements climatiques constituaient un probl\u00e8me mondial majeur et urgent. Cette ann\u00e9e-l\u00e0, le Sommet de la Terre de Rio a d\u00e9bouch\u00e9 sur les premiers accords internationaux sur les changements climatiques. En 1997, le protocole de Kyoto a impos\u00e9 aux pays d\u00e9velopp\u00e9s de r\u00e9duire leurs \u00e9missions de 5\u00a0% par rapport aux niveaux de 1990, mais les pays en d\u00e9veloppement (dont la Chine et l\u2019Inde \u00e0 l\u2019\u00e9poque) en ont \u00e9t\u00e9 exempt\u00e9s. Depuis, les pays d\u00e9velopp\u00e9s ont r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9duire leurs \u00e9missions de 17\u00a0% (collectivement). Avant 2020, l\u2019Allemagne avait r\u00e9duit ses \u00e9missions de 30\u00a0%. Les \u00c9tats-Unis se sont retir\u00e9s de l\u2019accord de Kyoto en 2001.<\/p>\n<p>D\u2019autres conf\u00e9rences, r\u00e9unions et sommets ont suivi\u00a0: Copenhague en 2009, Canc\u00fan en 2010, Durban en 2011, Doha en 2012, Varsovie en 2013. Des accords sont conclus, des objectifs sont fix\u00e9s, les pays se retirent, les objectifs ne sont pas atteints, les accords tombent \u00e0 l\u2019eau.<\/p>\n<p>En 2015, la conf\u00e9rence de Paris a marqu\u00e9 un tournant dans l\u2019action contre les changements climatiques. Cent quatre-vingt-seize pays ont sign\u00e9 l\u2019accord de Paris, le plus important accord mondial sur le climat jamais conclu. Les r\u00e9sultats? Ils restent \u00e0 d\u00e9terminer... les pays peuvent choisir leurs propres objectifs et aucun m\u00e9canisme d\u2019application n\u2019est pr\u00e9vu pour s\u2019assurer qu\u2019ils les atteignent. Depuis, les r\u00e9unions se sont multipli\u00e9es, avec des r\u00e9sultats mitig\u00e9s.<\/p>\n<p>Cela dit, de nombreux pays \u2014 dont certains des plus importants \u2014 ont fait un effort concert\u00e9 pour atteindre les objectifs fix\u00e9s par ces s\u00e9ries d\u2019accords et de pactes. Bien qu\u2019il n\u2019existe pas de m\u00e9canisme d\u2019application permettant de les obliger \u00e0 rendre des comptes, le simple fait de signer un accord mondial a, en fait, encourag\u00e9 de nombreuses puissances mondiales \u00e0 s\u2019orienter vers les \u00e9nergies renouvelables et une infrastructure plus verte, m\u00eame si cela n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 aussi rapide que beaucoup d\u2019entre nous l\u2019auraient souhait\u00e9.<\/p>\n<p>Les progr\u00e8s en mati\u00e8re de climat sont lents. Mais il s\u2019agit tout de m\u00eame de progr\u00e8s. Cela peut \u00eatre frustrant. On peut avoir l\u2019impression que les choses avancent \u00e0 un rythme d\u2019escargot et pas assez vite compte tenu de l\u2019urgence de la question. Mais les choses avancent, et l\u2019on peut esp\u00e9rer que les cons\u00e9quences les plus graves des changements climatiques pourront \u00eatre \u00e9vit\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 cela.<\/p>\n<p>L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, le d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 York a rejoint le <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.1in5project.info\/\">1 in 5 Project<\/a>. Ce projet mondial est un cadre permettant \u00e0 la communaut\u00e9 universitaire de concentrer une partie de son intelligence collective sur le climat et la biodiversit\u00e9, et le d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 York est le premier d\u00e9partement universitaire au Canada \u00e0 s\u2019y associer. Cette initiative vise \u00e0 ce que les \u00e9tablissements universitaires s\u2019engagent \u00e0 faire en sorte qu\u2019un devoir, un projet ou un cours sur cinq comporte un \u00e9l\u00e9ment li\u00e9 aux changements climatiques. \u00c0 l\u2019instar d\u2019autres accords, conventions et pactes sur le climat, il n\u2019existe, dans le cadre de ce projet, aucun m\u00e9canisme d\u2019application ni aucune obligation de rendre des comptes, si ce n\u2019est la volont\u00e9 d\u2019am\u00e9liorer l\u2019avenir de tous les habitants de la plan\u00e8te.<\/p>\n<p>Heather\u00a0Prime, directrice du <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.primefamilylab.com\/prospective-students\">Prime Family Lab<\/a> de l\u2019Universit\u00e9 York, s\u2019est lanc\u00e9e avec enthousiasme dans ce projet, ce qui l\u2019a amen\u00e9e \u00e0 int\u00e9grer la question des changements climatiques dans son propre programme d\u2019\u00e9tudes et \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir plus r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 la crise climatique. Les universit\u00e9s et les institutions qui adh\u00e8rent au 1 in 5 Project ne sont pas express\u00e9ment tenues de respecter le mandat. Mais l\u2019effet est toujours l\u00e0. Il peut \u00eatre lent \u2014 plus lent que nous ne le souhaiterions \u2014 mais ce n\u2019est pas le cas des chercheurs d\u2019aujourd\u2019hui. La lenteur des travaux scientifiques sur les changements climatiques est le r\u00e9sultat d\u2019ann\u00e9es pass\u00e9es \u00e0 \u00e9viter la question au sein de la communaut\u00e9 scientifique dans son ensemble. Selon Mme\u00a0Prime,<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0[Le\u00a01 in 5 Project] est en quelque sorte un d\u00e9fi lanc\u00e9 \u00e0 chacun pour qu\u2019il r\u00e9fl\u00e9chisse \u00e0 la mani\u00e8re dont il peut aborder la question des changements climatiques dans le cadre de sa discipline. De plus, il implique les \u00e9tudiants dans le processus. \u00c0 bien des \u00e9gards, les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations sont plus engag\u00e9es dans la cause, car ce sont elles qui seront les plus touch\u00e9es\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 facile pour Mme\u00a0Prime de mettre en \u0153uvre le mandat du 1 in 5 Project dans ses cours, et il se peut qu\u2019il ne soit pas encore totalement int\u00e9gr\u00e9. Son laboratoire s\u2019int\u00e9resse tout particuli\u00e8rement aux dynamiques familiales \u2014 comment les enfants assimilent leurs croyances et leurs valeurs au sein de leur famille, comment les facteurs de stress des parents et des soignants se r\u00e9percutent sur les enfants dont ils ont la charge, etc. \u00c0 premi\u00e8re vue, ce n\u2019est pas le genre de cadre o\u00f9 la recherche sur les changements climatiques peut jouer un r\u00f4le majeur.<\/p>\n<p>Mais comme le disent Heather et ses \u00e9tudiants, les changements climatiques interviennent dans pratiquement tous les aspects de notre vie, ce qui signifie qu\u2019ils peuvent avoir un impact sur pratiquement tous les projets de recherche que l\u2019on peut concevoir, non seulement en sciences de l\u2019environnement, mais aussi en sciences sociales. Vous \u00e9tudiez les in\u00e9galit\u00e9s de revenu? Elles seront exacerb\u00e9es par les changements climatiques. La d\u00e9pression et l\u2019anxi\u00e9t\u00e9? Pour beaucoup, ces probl\u00e8mes sont aggrav\u00e9s par la crainte d\u2019une catastrophe imminente \u00e0 laquelle nous sommes tous confront\u00e9s.<\/p>\n<p>Ainsi, bien que le d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 York ait adh\u00e9r\u00e9 au 1 in 5 Project, il n\u2019a pas encore atteint son objectif, \u00e0 savoir qu\u2019un devoir sur cinq donn\u00e9 \u00e0 ses \u00e9tudiants porte sur les changements climatiques. Comme c\u2019est le cas de nombreuses initiatives en mati\u00e8re de changement climatique, il s\u2019agit davantage d\u2019une aspiration que d\u2019un engagement. Mais son effet est ind\u00e9niable.<\/p>\n<p>Paul De Luca est \u00e9tudiant au Prime Family Lab de l\u2019Universit\u00e9 York.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je pense que le mandat du 1 in 5 Project est tr\u00e8s motivant, car la lutte contre les changements climatiques peut donner l\u2019impression d\u2019\u00eatre un combat difficile. Mais lorsqu\u2019on se rend sur le site Web du projet et qu\u2019on voit tous les projets extraordinaires qui sont en cours, on a l\u2019impression de faire partie d\u2019un mouvement collectif. D\u2019une certaine mani\u00e8re, cela oriente mon travail, car je peux faire d\u00e9filer les pages et voir sur quoi travaillent d\u2019autres \u00e9coles et d\u2019autres laboratoires. Je peux m\u2019en inspirer pour mon travail et peut-\u00eatre rep\u00e9rer certaines lacunes. Je consid\u00e8re cela comme un mouvement collectif vers un objectif commun\u00a0: parler des changements climatiques.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>C\u2019est en quelque sorte une cible floue. Un projet sur cinq portera sur les changements climatiques\u2026 un jour. Mais le simple fait d\u2019adh\u00e9rer au projet et de s\u2019engager a permis au d\u00e9partement de psychologie de York de prendre part au d\u00e9bat et \u00e0 ses \u00e9tudiants de se familiariser avec la climatologie, et les a encourag\u00e9s \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 leurs propres sp\u00e9cialit\u00e9s \u00e0 travers ce prisme. Paul poursuit en parlant d\u2019une \u00e9tude qu\u2019il a vue sur le site du 1 in 5 Project.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Un projet propos\u00e9 portait sur l\u2019\u00e9volution, en fonction de l\u2019\u00e2ge, de la compr\u00e9hension des changements climatiques par les enfants et de leur attitude \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019environnement. De nombreuses recherches ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es du point de vue des adolescents, mais pas autant du point de vue des jeunes enfants d\u2019\u00e2ge scolaire. Lorsque je vois cela, je me mets \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir aux mesures dont nous disposons actuellement et qui se sont av\u00e9r\u00e9es efficaces aupr\u00e8s des populations p\u00e9diatriques. Avons-nous les outils n\u00e9cessaires pour aborder des sujets tels que la conscience de la crise climatique, les attitudes \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019environnement et l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 d\u00e9coulant de cette conscience? Et je ne sais pas si c\u2019est le cas actuellement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Alex Markwell, une autre \u00e9tudiante au laboratoire, pr\u00e9pare son doctorat et r\u00e9fl\u00e9chit \u00e0 des sujets de th\u00e8se. Elle n\u2019a pas accord\u00e9 beaucoup d\u2019attention au 1 in 5 Project et ne s\u2019est pas pench\u00e9e sur le sujet en profondeur, son engagement \u00e0 lutter contre les changements climatiques \u00e9tant d\u00e9j\u00e0 acquis. Pour elle, le site Web et le fait que l\u2019Universit\u00e9 York se soit engag\u00e9e dans le projet sont encourageants.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Cela fait du bien de savoir que beaucoup d\u2019autres \u00e9tudiants s\u2019int\u00e9ressent aux m\u00eames choses et sont passionn\u00e9s par le m\u00eame genre de choses. J\u2019ai surtout \u00e9tudi\u00e9 les recherches publi\u00e9es au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, mais c\u2019est une bonne ressource pour examiner de plus pr\u00e8s ce qui se fait actuellement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pour l\u2019instant, c\u2019est ce que le 1 in 5 Project repr\u00e9sente pour les \u00e9tudiants et les professeurs de York\u00a0: une ressource. C\u2019est \u00e9galement une aspiration. Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, les changements apport\u00e9s au programme sont mineurs. Par exemple, Mme\u00a0Prime donne un cours de premier cycle intitul\u00e9 Atypical Development, qui porte sur l\u2019\u00e9valuation et le traitement des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale chez l\u2019enfant. Depuis trois ans, elle donne aux \u00e9tudiants un devoir sur le th\u00e8me de la COVID et les familles. Cette ann\u00e9e, le devoir portait sur les changements climatiques.<\/p>\n<p>Les \u00e9tudiants ont propos\u00e9 des mod\u00e8les d\u2019\u00e9tude tr\u00e8s int\u00e9ressants. L\u2019une d\u2019entre elles \u00e9tudiait le lien entre p\u00e9nurie alimentaire et d\u00e9veloppement du cerveau. Une autre suivait les appels aux lignes d\u2019\u00e9coute t\u00e9l\u00e9phonique en fonction des ph\u00e9nom\u00e8nes m\u00e9t\u00e9orologiques extr\u00eames. Une troisi\u00e8me \u00e9tude se penchait sur les s\u00e9cheresses r\u00e9currentes dans les r\u00e9gions rurales du Canada et sur les liens entre ces s\u00e9cheresses et les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. Les \u00e9tudiants ont adh\u00e9r\u00e9 au projet, et pour ceux qui se sentaient anxieux face \u00e0 la crise climatique, il s\u2019agissait d\u2019un moyen efficace de canaliser les efforts en ce sens. C\u2019est une fa\u00e7on de relier les gens au r\u00f4le qu\u2019ils jouent dans le devenir du monde.<\/p>\n<p>Les changements sont minimes, mais ce sont des changements. L\u2019id\u00e9e derri\u00e8re le 1 in 5 Project est assez simple\u00a0: r\u00e9unir des universitaires de toutes les disciplines pour s\u2019attaquer collectivement au probl\u00e8me le plus grave au monde, tout cela en faisant un petit geste. Il semble que ce soit la voie \u00e0 suivre et le moyen de sortir du pire de la crise climatique \u2014 nous n\u2019avons pas tous besoin de changer de vie pour nous consacrer \u00e0 cette cause. Nous pouvons tous faire de petites choses, et observer ceux qui nous entourent faire de petites choses \u00e0 leur tour, et collectivement, cela est important pour aujourd\u2019hui et pour l\u2019avenir.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-36943\" class=\"cptui-entry post-36943 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychmonth2024 category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-the-muzzling-of-canadian-scientists-with-dr-alana-westwood-2\/\">Mois de la psychologie : Le musellement des scientifiques canadiens avec la Dre Alana Westwood<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1728456582%3Fsecret_token%3Ds-k9xnZtDjhrK&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-1x1-03-Alana-Westwood-FR.jpg\" alt=\"Mois de la psychologie : Le musellement des scientifiques canadiens avec la Dre Alana Westwood\" \/><\/p>\n<p>La Dre Alana Westwood et son laboratoire de l\u2019Universit\u00e9 Dalhousie ont r\u00e9cemment termin\u00e9 une \u00e9tude sur les chercheurs en environnement au Canada. Leurs r\u00e9sultats ont montr\u00e9 que les chercheurs dans ce domaine se sentent encore musel\u00e9s malgr\u00e9 les changements de la politique f\u00e9d\u00e9rale con\u00e7ue pour leur permettre une plus grande libert\u00e9 de parole et de partager leurs r\u00e9sultats. Nous discutons des raisons, des ramifications et, plus pr\u00e9cis\u00e9ment, de ce que cela signifie pour la science environnementale &#8211; et la communication de cette science &#8211; au Canada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-36932\" class=\"cptui-entry post-36932 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-social-connection-trust-and-the-intersection-of-climate-and-health-3\/\">Mois de la psychologie : Feux de for\u00eat, \u00e9vacuations et stress sans pr\u00e9c\u00e9dent : les Territoires du Nord-Ouest pendant l\u2019\u00e9t\u00e9 2023<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left\">\n<p><a id=\"Merril\" class=\"anchor\" name=\"Merril\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-2x1-08-Merril-Dean-FR.png\" alt=\"Merril Dean\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray;font-size: 12px;line-height: 9px\"><em>Merril Dean<\/em><\/span><\/div>\n<p>Au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9 2023, des incendies de for\u00eat ont forc\u00e9 l\u2019\u00e9vacuation de 70 % des habitants des Territoires du Nord-Ouest. Le fait de devoir quitter leur maison a provoqu\u00e9 de nombreux traumatismes. Mais les personnes \u00e9vacu\u00e9es ont \u00e9galement d\u00fb faire face au stress li\u00e9 \u00e0 la difficult\u00e9 d\u2019obtenir du soutien en raison des barri\u00e8res culturelles et linguistiques, ainsi qu\u2019au choc provoqu\u00e9 par le retour dans des communaut\u00e9s d\u00e9vast\u00e9es. Merril Dean, psychologue \u00e0 Yellowknife, donne un aper\u00e7u des exp\u00e9riences v\u00e9cues par les habitants des Territoires du Nord-Ouest et propose quelques suggestions sur la mani\u00e8re dont les \u00e9coles pourraient aider au mieux leur personnel et leurs \u00e9l\u00e8ves apr\u00e8s leur retour d\u2019\u00e9v\u00e9nements climatiques d\u00e9vastateurs comme ceux-l\u00e0.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-36929\" class=\"accordions-36929 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;36929&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-36929\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"36929\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"36929\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Feux de for\u00eat, \u00e9vacuations et stress sans pr\u00e9c\u00e9dent : les Territoires du Nord-Ouest pendant l\u2019\u00e9t\u00e9 2023\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">Feux de for\u00eat, \u00e9vacuations et stress sans pr\u00e9c\u00e9dent : les Territoires du Nord-Ouest pendant l\u2019\u00e9t\u00e9 2023<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>Le nombre sans pr\u00e9c\u00e9dent d\u2019incendies de for\u00eat dans les Territoires du Nord-Ouest (T.N.-O.) au printemps et \u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02023 a entra\u00een\u00e9 le d\u00e9placement de <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ntassembly.ca\/sites\/assembly\/files\/hn230928_0.pdf\">plus des deux tiers (environ 70\u00a0%)<\/a> des habitants de ce territoire. Une grande partie de la population a \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9e de son domicile pour des p\u00e9riodes d\u00e9passant un mois. Certaines communaut\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9es plusieurs fois. Le 14\u00a0mai \u00e0 16\u00a0h\u00a030, la r\u00e9serve de Katlodeche est \u00e9vacu\u00e9e de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 de la rivi\u00e8re vers Hay River. \u00c0 23\u00a0h le soir m\u00eame, la ville de Hay River a \u00e9mis un avis d\u2019\u00e9vacuation et les citoyens des deux communaut\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 se rendre \u00e0 Yellowknife ou \u00e0 se diriger vers le sud de l\u2019Alberta. Le 6\u00a0juin, la population a \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9e \u00e0 rentrer chez elle. Puis, le 12 ao\u00fbt, la population de Fort Smith a \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9e vers Hay River. Moins de 30 heures plus tard, les communaut\u00e9s de Hay River et de Katlodeche ont \u00e0 nouveau d\u00fb \u00eatre \u00e9vacu\u00e9es, cette fois vers l\u2019Alberta, avant de pouvoir rentrer chez elles le 13\u00a0septembre. Les communaut\u00e9s situ\u00e9es au nord de Hay River ont \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9es tout au long du mois d\u2019ao\u00fbt, et Yellowknife a \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9e le 13\u00a0ao\u00fbt. Au total, environ 25\u2009900 personnes ont \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9es de leur domicile dans les Territoires du Nord-Ouest au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02023.<\/p>\n<p>Gerald Antoine, grand chef national de la Nation D\u00e9n\u00e9, a demand\u00e9 la tenue d\u2019une enqu\u00eate publique ind\u00e9pendante afin d\u2019encourager tous les citoyens \u00e0 parler de leur exp\u00e9rience, \u00e9tant donn\u00e9 que l\u2019analyse des incendies de for\u00eat pr\u00e9vue par le gouvernement des T.N.-O. ne pr\u00e9voit pas la participation du public.<\/p>\n<p>Les \u00e9vacuations massives de petites et grandes communaut\u00e9s des T.N.-O. cet \u00e9t\u00e9 ont mis en lumi\u00e8re des probl\u00e8mes qui ne sont pas forc\u00e9ment propres au Nord, mais qui sont devenus beaucoup plus aigus en raison de l\u2019isolement relatif et des sp\u00e9cificit\u00e9s linguistiques et culturelles d\u2019un grand nombre de communaut\u00e9s autochtones du Nord. Par le pass\u00e9, les communaut\u00e9s qui devaient \u00eatre \u00e9vacu\u00e9es \u00e9taient g\u00e9n\u00e9ralement encourag\u00e9es \u00e0 se r\u00e9fugier dans la grande communaut\u00e9 la plus proche du territoire, ce qui permettait de garantir la disponibilit\u00e9 d\u2019au moins un certain soutien culturel et linguistique; cependant, l\u2019ampleur des \u00e9vacuations de 2023 a pouss\u00e9 les familles \u00e0 se r\u00e9fugier dans le Sud. Pour les familles disposant de leur propre moyen de transport et habitu\u00e9es \u00e0 voyager, les \u00e9vacuations, bien que stressantes et effrayantes, ont \u00e9t\u00e9 supportables. Pour les familles des petites communaut\u00e9s, ou m\u00eame de Yellowknife, qui disposaient de peu de ressources et n\u2019avaient pas de moyen de transport, l\u2019\u00e9vacuation a \u00e9t\u00e9 plus difficile. Les familles ont \u00e9t\u00e9 mises \u00e0 bord d\u2019avions pour \u00eatre transport\u00e9es vers le sud. Elles n\u2019ont pu apporter qu\u2019un petit sac \u00e0 dos par personne. Dans certains cas, les personnes ne savaient m\u00eame pas o\u00f9 leur avion les emmenait au moment de d\u00e9coller. Au moins un vol a \u00e9t\u00e9 redirig\u00e9 en plein vol et les passagers ont \u00e9t\u00e9 emmen\u00e9s \u00e0 Calgary au lieu d\u2019Edmonton. Dans d\u2019autres cas, les A\u00een\u00e9s, qui ne parlent que la langue de leur peuple, ont \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9s vers des villes o\u00f9 il n\u2019y avait pas de soutien linguistique. Une \u00e9ducatrice a racont\u00e9 que sa grand-m\u00e8re avait \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9e \u00e0 Vancouver lors de l\u2019\u00e9vacuation m\u00e9dicale et qu\u2019il avait fallu quatre jours \u00e0 sa famille pour la localiser et faire venir un membre de la famille pour qu\u2019il la rejoigne et fasse office de traducteur.<\/p>\n<p>The National Association of School Psychologists a publi\u00e9 en 2017 un <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.nasponline.org\/resources-and-publications\/resources-and-podcasts\/school-safety-and-crisis\/natural-disaster-resources\/helping-children-after-a-wildfire-tips-for-parents-and-teachersT.N.-O.%20\">article<\/a> sur l\u2019aide \u00e0 apporter aux enfants et aux familles apr\u00e8s un incendie de for\u00eat. Cet article explique comment les \u00e9vacuations massives perturbent la s\u00e9curit\u00e9 et la normalit\u00e9. La n\u00e9cessit\u00e9 de d\u00e9m\u00e9nager, m\u00eame temporairement, provoque un traumatisme, des r\u00e9actions \u00e9motionnelles et des probl\u00e8mes d\u2019adaptation.<\/p>\n<p>Pour les enfants et les familles qui ont \u00e9vacu\u00e9 les T.N.-O. par la route au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02023, un stress suppl\u00e9mentaire a \u00e9t\u00e9 engendr\u00e9 par le fait de devoir rouler au milieu des incendies faisant rage de part et d\u2019autre de la route, tout en \u00e9tant confront\u00e9 \u00e0 une qualit\u00e9 de l\u2019air et une visibilit\u00e9 extr\u00eamement mauvaises en raison de la fum\u00e9e. Au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9, les familles qui quittaient le Nord ont travers\u00e9 la communaut\u00e9 d\u2019Enterprise, dont 90\u00a0% des habitations avaient \u00e9t\u00e9 incendi\u00e9es quelques jours avant l\u2019\u00e9vacuation du nord. La vue de la communaut\u00e9 incendi\u00e9e a \u00e9t\u00e9 d\u00e9vastatrice pour les enfants comme pour les adultes.<\/p>\n<p>Pour certains \u00e9l\u00e8ves des T.N.-O., les \u00e9vacuations ont entra\u00een\u00e9 une interruption des cours en mai et juin, puis en septembre, avant qu\u2019ils ne soient autoris\u00e9s \u00e0 rentrer chez eux. Les \u00e9l\u00e8ves qui ont regagn\u00e9 leur communaut\u00e9 en voiture ont vu de vastes \u00e9tendues de terres br\u00fbl\u00e9es et des incendies actifs qui br\u00fblent ou couvent encore. La qualit\u00e9 de l\u2019air \u00e9tait toujours mauvaise. Ces images ont fait prendre conscience aux enfants que, bien qu\u2019ils aient \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9s \u00e0 rentrer chez eux, les incendies \u00e9taient toujours bien r\u00e9els et tout proches.<\/p>\n<p>Les \u00e9vacuations dans le Nord ont co\u00fbt\u00e9 cher aux familles. Bien que des logements aient \u00e9t\u00e9 fournis par la Croix-Rouge ou par des organisations locales d\u2019aide aux sinistr\u00e9s dans les communaut\u00e9s qui ont accueilli des personnes \u00e9vacu\u00e9es (ces logements \u00e9taient pay\u00e9s par le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest \u2013 GTNO), les personnes les plus vuln\u00e9rables sur le plan \u00e9conomique ont tout de m\u00eame connu des difficult\u00e9s \u00e9conomiques consid\u00e9rables. Les salari\u00e9s pay\u00e9s \u00e0 l\u2019heure se sont soudainement retrouv\u00e9s sans revenus, et les familles b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un soutien au revenu avaient d\u00e9j\u00e0 d\u00e9pens\u00e9 une grande partie de leur allocation mensuelle en nourriture qu\u2019elles n\u2019ont pas pu emporter avec elles pendant l\u2019\u00e9vacuation. Des promesses de financement ont \u00e9t\u00e9 faites par le gouvernement, mais ce n\u2019est que vers la fin de l\u2019\u00e9vacuation que les d\u00e9tails en ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9s \u2014 et le soutien financier \u00e0 l\u2019\u00e9vacuation a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s minime. En cons\u00e9quence, les enfants et les familles ont \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s \u00e0 l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire pendant et apr\u00e8s l\u2019\u00e9vacuation.<\/p>\n<p>En retournant dans le Nord apr\u00e8s l\u2019\u00e9vacuation, les familles ont \u00e9t\u00e9 confront\u00e9es \u00e0 des changements consid\u00e9rables autour de leurs maisons et de leurs communaut\u00e9s. Les maisons situ\u00e9es en dehors de leur quartier ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9truites par le feu et les zones br\u00fbl\u00e9es se sont rapproch\u00e9es des communaut\u00e9s, empi\u00e9tant parfois sur leur territoire. En route vers leur ville d\u2019origine, les enfants et les familles ont \u00e9t\u00e9 constamment expos\u00e9s \u00e0 des rappels de l\u2019\u00e9vacuation et de sa menace permanente. Les incendies de for\u00eat se sont d\u00e9plac\u00e9s sous terre dans le Nord, dans la tourbe et, par cons\u00e9quent, \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 nous \u00e9crivons ces lignes (janvier 2024), les incendies couvent encore \u2014 \u00e9mettant de la fum\u00e9e et parfois des flammes dans les zones br\u00fbl\u00e9es. En circulant sur l\u2019autoroute entre les communaut\u00e9s o\u00f9 des incendies importants ont eu lieu, les gens sentent encore l\u2019odeur des feux actifs et en sont t\u00e9moins. Bien que les br\u00fblis ne menacent pas actuellement les habitations, leur seule pr\u00e9sence est source de malaise et d\u2019inqui\u00e9tude.<\/p>\n<p>Le nombre massif de personnes \u00e9vacu\u00e9es signifie que toutes les communaut\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 touch\u00e9es. Les enseignants et les conseillers ont \u00e9t\u00e9 touch\u00e9s par l\u2019\u00e9vacuation et la menace d\u2019incendies de for\u00eat, et en ont subi les cons\u00e9quences, tout comme leurs \u00e9l\u00e8ves et leurs familles. Le stress financier suppl\u00e9mentaire caus\u00e9 par les \u00e9vacuations a aggrav\u00e9 l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire et les soucis financiers des familles du Nord.<\/p>\n<p>Il est important de prendre des mesures pour soutenir le personnel des \u00e9coles afin qu\u2019il puisse \u00e9galement soutenir les \u00e9l\u00e8ves. La National Association of School Psychologists (NASP) recommande que le personnel scolaire ait la possibilit\u00e9 de partager son exp\u00e9rience et ses sentiments et de les g\u00e9rer afin de pouvoir aider ses \u00e9l\u00e8ves. Le personnel doit \u00eatre conscient des r\u00e9actions traumatiques possibles de ses \u00e9l\u00e8ves et \u00eatre pr\u00eat \u00e0 partager cette information avec les parents, qui pourraient avoir l\u2019impression que le comportement de leur enfant a chang\u00e9 depuis les \u00e9vacuations.<\/p>\n<p>(Fait int\u00e9ressant, les psychologues qui travaillent dans les communaut\u00e9s touch\u00e9es par les incendies signalent une augmentation du nombre de demandes d\u2019information de la part des parents pour des enfants pr\u00e9sentant des sympt\u00f4mes d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 et des probl\u00e8mes de comportement qui sont apparus pendant l\u2019\u00e9vacuation et qui ne se sont pas r\u00e9sorb\u00e9s).<\/p>\n<p>Les \u00e9coles qui disposent de services de counselling devraient \u00eatre encourag\u00e9es \u00e0 organiser des s\u00e9ances d\u2019intervention en cas de crise avec leurs \u00e9l\u00e8ves afin de les encourager \u00e0 partager leur v\u00e9cu, \u00e0 exprimer leurs inqui\u00e9tudes et \u00e0 les aider \u00e0 comprendre les incendies de for\u00eat. Dans les \u00e9coles et les circonscriptions scolaires qui disposent de psychologues scolaires, ces derniers pourraient \u00eatre charg\u00e9s d\u2019animer ces s\u00e9ances de discussion. Dans les T.N.-O., il n\u2019y a pas de psychologues employ\u00e9s par les \u00e9coles ou les circonscriptions scolaires, mais on peut trouver un soutien similaire aupr\u00e8s des conseillers en sant\u00e9 mentale pour les jeunes.<\/p>\n<p>Au moment o\u00f9 la communaut\u00e9 commence \u00e0 revenir, il est important que les \u00e9coles continuent \u00e0 fournir du soutien pour permettre aux \u00e9l\u00e8ves d\u2019explorer et d\u2019assimiler leur exp\u00e9rience. Il est \u00e9galement important de discuter des mesures concr\u00e8tes que les \u00e9l\u00e8ves peuvent prendre et de la mani\u00e8re dont ils peuvent prendre part \u00e0 des activit\u00e9s qui peuvent les aider \u00e0 acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de r\u00e9solution de probl\u00e8mes pour l\u2019avenir.<\/p>\n<p>Les \u00e9v\u00e9nements li\u00e9s au climat entra\u00eenant davantage de bouleversements et de perturbations au sein d\u2019un grand nombre de groupes de population, il est important que les \u00e9coles et les syst\u00e8mes \u00e9laborent des plans pour soutenir \u00e0 la fois leurs \u00e9l\u00e8ves et leur personnel. Comme le montre la situation v\u00e9cue dans les T.N.-O., la r\u00e9ponse se fait par \u00e9tapes, depuis les besoins imm\u00e9diats li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9vacuation jusqu\u2019aux inqui\u00e9tudes, pr\u00e9occupations et cons\u00e9quences \u00e0 long terme d\u2019une \u00e9vacuation prolong\u00e9e. Les circonscriptions scolaires sont encourag\u00e9es \u00e0 veiller \u00e0 disposer de plans de \u00ab\u00a0retour \u00e0 l\u2019\u00e9cole\u00a0\u00bb qui comprennent des mesures de soutien \u00e0 plus long terme en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale pour les \u00e9l\u00e8ves et les familles. Elles sont \u00e9galement encourag\u00e9es \u00e0 promouvoir des mesures \u00e0 long terme pour faire face aux crises li\u00e9es au climat qui sont de plus en plus fr\u00e9quentes partout au pays.<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ctvnews.ca\/canada\/military-deploys-350-soldiers-to-northwest-territories-68-per-cent-of-population-evacuated-1.6527811#:~:text=Approximately%2025%2C900%20people%20have%20been,per%20cent%20of%20the%20population\">https:\/\/www.ctvnews.ca\/canada\/military-deploys-350-soldiers-to-northwest-territories-68-per-cent-of-population-evacuated-1.6527811#:~\u00a0:text=Approximately%2025%2C900%20people%20have%20been,per%20cent%20of%20the%20population<\/a><\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<p><em>Cet article de Merril Dean est paru \u00e0 l\u2019origine dans le <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Sections\/EDsection\/ESPS%20Newsletter%20Fall-Winter%202023.pdf\" rel=\"noopener\">bulletin d\u2019automne-hiver<\/a> de la Section de l\u2019\u00e9ducation et de la psychologie scolaire de la SCP.<\/em><\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-36777\" class=\"cptui-entry post-36777 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-social-connection-trust-and-the-intersection-of-climate-and-health\/\">Mois de la psychologie : Tissu social, confiance et lien entre sant\u00e9 plan\u00e9taire et sant\u00e9 humaine<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Kettner-Merritt\" class=\"anchor\" name=\"Kettner-Merritt\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-16x9-05-Kyle-Merritt-and-Todd-Kettner.jpg\" alt=\"Dr Todd Kettner et Dr Kyle Merritt\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr Todd Kettner et Dr Kyle Merritt<\/em><\/span><\/div>\n<p>Nelson, en Colombie-Britannique, \u00e9tait tout pr\u00e8s de certains des \u00e9v\u00e9nements climatiques les plus extr\u00eames et d\u00e9vastateurs de 2021. Le d\u00f4me de chaleur et les feux de for\u00eat ont eu un effet profond sur la ville et les environs. Le Dr Todd Kettner et le Dr Kyle Merritt sont intervenus pour faire quelque chose \u00e0 ce sujet dans leurs propres pratiques et milieux de travail. Le Dr Kettner est psychologue et le Dr Merritt est m\u00e9decin urgentologue. Ils font tous deux partie d\u2019une organisation appel\u00e9e Doctors and Nurses for Planetary Health, form\u00e9e \u00e0 la suite de la d\u00e9vastation de 2021.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-36842\" class=\"accordions-36842 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;36842&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-36842\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"36842\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"36842\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Dr Todd Kettner et Dr Kyle Merritt : Tissu social, confiance et lien entre sant\u00e9 plan\u00e9taire et sant\u00e9 humaine\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">Dr Todd Kettner et Dr Kyle Merritt : Tissu social, confiance et lien entre sant\u00e9 plan\u00e9taire et sant\u00e9 humaine<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>Fin juin 2021, la Colombie-Britannique vivait sous un \u00ab\u00a0d\u00f4me de chaleur\u00a0\u00bb. Les temp\u00e9ratures atteignaient r\u00e9guli\u00e8rement les 50\u00a0degr\u00e9s Celsius et, le 1<sup>er<\/sup>\u00a0juillet, pr\u00e8s de 500\u00a0feux de for\u00eat br\u00fblaient dans la province, dont celui qui a d\u00e9truit la ville de Lytton. \u00c0 Nelson, dans la r\u00e9gion de Kootenay, le Dr\u00a0Todd Kettner, psychologue, d\u00e9m\u00e9nageait avec sa conjointe dans un nouveau lotissement \u00e0 faible empreinte \u00e9cologique. Le lendemain de la prise de possession de la derni\u00e8re maison de ce hameau, un incendie s\u2019est d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 un kilom\u00e8tre de l\u00e0. Ces b\u00e2timents \u00e9cologiques \u00e9taient d\u00e9sormais occup\u00e9s par des propri\u00e9taires inquiets, \u00e0 mesure que s\u2019accumulaient sur leurs beaux toits neufs les braises de l\u2019incendie voisin.<\/p>\n<p>Au <a href=\"https:\/\/www.kootenaymedicalcentre.ca\/about-us\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">centre m\u00e9dical de Kootenay<\/a>, \u00e0 Nelson, le Dr\u00a0Kyle Merritt, chef du service des urgences, a vu arriver des patients pr\u00e9sentant des sympt\u00f4mes li\u00e9s \u00e0 la fum\u00e9e des feux de for\u00eat et au d\u00f4me de chaleur. Les probl\u00e8mes cardiaques aigus sont plus fr\u00e9quents en pr\u00e9sence de fum\u00e9e de feu de for\u00eat dans la r\u00e9gion, et d\u2019autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 peuvent s\u2019aggraver en cas de chaleur intense. L\u2019h\u00f4pital ne se trouvait pas en situation de d\u00e9bordement, mais la situation \u00e9tait suffisamment pr\u00e9occupante pour que le Dr\u00a0Merritt intervienne et, ce faisant, fasse la une des journaux.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai rencontr\u00e9 une patiente ayant \u00e9t\u00e9 admise \u00e0 cause de la chaleur caus\u00e9e par le d\u00f4me. J\u2019ai donc consign\u00e9 mes observations par \u00e9crit, comme le font tous les m\u00e9decins lorsqu\u2019ils ont un patient devant eux, et dans ma note, j\u2019ai indiqu\u00e9 que le changement climatique \u00e9tait la cause sous-jacente. De la m\u00eame mani\u00e8re que vous diriez qu\u2019une personne a fum\u00e9 toute sa vie et qu\u2019elle est maintenant atteinte d\u2019un cancer du poumon. Vous ne diagnostiquez pas qu\u2019une personne a fum\u00e9 des cigarettes, vous lui diagnostiquez un cancer du poumon, mais vous pouvez \u00e9crire que l\u2019usage du tabac est la cause sous-jacente.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ce geste a fait sensation, car les journaux locaux et \u00e9trangers ont repris l\u2019histoire d\u2019un m\u00e9decin qui avait diagnostiqu\u00e9 le changement climatique chez une patiente. Bien s\u00fbr, ce n\u2019est pas vraiment ce qu\u2019a fait le Dr\u00a0Merritt. On ne peut pas \u00ab\u00a0diagnostiquer\u00a0\u00bb un changement climatique \u00e0 une personne, et la mention de la cause sous-jacente n\u2019est pas la m\u00eame chose que le diagnostic. Mais un titre \u00e0 sensation reste une force puissante dans notre soci\u00e9t\u00e9, et l\u2019histoire s\u2019est r\u00e9pandue comme de la menthe dans mon jardin.<\/p>\n<p>Note de l\u2019auteur\u00a0: Il est peut-\u00eatre temps de mettre \u00e0 jour nos expressions idiomatiques lorsqu\u2019il s\u2019agit de la vitesse \u00e0 laquelle quelque chose se propage. \u00c0 l\u2019heure actuelle, la quasi-totalit\u00e9 de ces expressions fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 des maladies de type pand\u00e9mique ou \u00e0 des feux de for\u00eat. Il me semble que ce n\u2019est pas la bonne expression \u00e0 utiliser, \u00e9tant donn\u00e9 que nous sommes toujours confront\u00e9s \u00e0 une pand\u00e9mie mondiale qui a tu\u00e9 des millions de personnes et que, dans le cas pr\u00e9sent, nous parlons de feux de for\u00eat qui ont d\u00e9plac\u00e9 des milliers de personnes et caus\u00e9 plusieurs d\u00e9c\u00e8s. C\u2019est pourquoi je sugg\u00e8re humblement d\u2019utiliser \u00ab\u00a0se r\u00e9pand comme de la menthe dans mon jardin\u00a0\u00bb. Lan\u00e7ons le mouvement!<\/p>\n<p>La chaleur, les incendies et les probl\u00e8mes d\u00e9vastateurs qu\u2019ils ont caus\u00e9s ont incit\u00e9 le Dr\u00a0Merritt \u00e0 se joindre \u00e0 quelques coll\u00e8gues pour cr\u00e9er un organisme appel\u00e9 <a href=\"https:\/\/planetaryhealthkb.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Doctors and Nurses for Planetary Health<\/a> (DNPH) (m\u00e9decins et infirmi\u00e8res pour la sant\u00e9 de la plan\u00e8te). Dans un contexte o\u00f9 les professionnels de la sant\u00e9 constataient les effets directs du changement climatique sur la sant\u00e9 des personnes qu\u2019ils soignent, ils se sont dit qu\u2019ils pouvaient faire plus. Depuis, l\u2019organisation s\u2019est \u00e9largie pour inclure des professionnels de la sant\u00e9 de toutes sortes, dont le Dr\u00a0Kettner. Il s\u2019agit \u00e0 la fois d\u2019un groupe de pression, d\u2019un organisme consultatif et d\u2019un collectif, dont l\u2019objectif est de faire de la lutte contre le changement climatique un \u00e9l\u00e9ment central de ses propres pratiques \u00e0 Nelson et dans les environs.<\/p>\n<p>Nelson est une petite localit\u00e9 de la r\u00e9gion de Kootenay compos\u00e9e d\u2019une population d\u2019environ 10\u2009000\u00a0habitants et fortement associ\u00e9e au secteur des ressources. C\u2019est une ville dont la cr\u00e9ation il y a 130\u00a0ans tire son origine de l\u2019exploitation mini\u00e8re et qui entretient toujours des liens \u00e9troits avec le secteur forestier. \u00c0 l\u2019instar de nombreuses petites villes au cadre pittoresque, ses r\u00e9sidents ont tendance \u00e0 se sentir connect\u00e9s au territoire qui les entoure. Si l\u2019on ajoute \u00e0 cela l\u2019afflux \u00e0 la fin des ann\u00e9es soixante de jeunes \u00e9tatsuniens, pour la plupart lib\u00e9raux, qui ont fui la conscription associ\u00e9e \u00e0 la guerre du Vietnam, on obtient le genre de ville o\u00f9 la cr\u00e9ation d\u2019un collectif tel que Doctors and Nurses for Planetary Health n\u2019est pas si incongrue. Comme le dit le Dr\u00a0Kettner, Nelson s\u2019en va sur ses \u00ab\u00a050\u00a0ans de vie hippie\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Deuxi\u00e8me note de l\u2019auteur\u00a0: Je voulais vraiment intituler ce texte \u00ab\u00a050\u00a0ans de vie hippie\u00a0\u00bb parce que j\u2019adore cette tournure. J\u2019ai m\u00eame promis, lorsque je l\u2019ai entendue, que je le ferais. Mais je me suis ravis\u00e9 au dernier moment, car je suis r\u00e9ticent \u00e0 renforcer le st\u00e9r\u00e9otype n\u00e9gatif selon lequel l\u2019action climatique et l\u2019int\u00e9r\u00eat pour les questions environnementales sont quelque chose d\u2019\u00e9th\u00e9r\u00e9 qui n\u2019appartient qu\u2019aux hippies vieillissants et aux jeunes musiciens punks. Il s\u2019agit, bien s\u00fbr, d\u2019un sujet qui nous concerne tous et dont les gens de tous les milieux se pr\u00e9occupent, au-del\u00e0 de toutes fronti\u00e8res culturelles.<\/p>\n<p>Bien que les membres de DNPH soient des militants \u00e9cologistes sous une forme ou une autre, c\u2019est leur position en tant que prestataires de soins de sant\u00e9 qui conf\u00e8re \u00e0 leur message une certaine autorit\u00e9. Selon le Dr\u00a0Kettner, \u00ab\u00a0si l\u2019on regarde \u00e0 qui les gens font confiance lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019environnement, ce ne sont ni aux politiciens, ni aux militants \u00e9cologistes, ni aux b\u00fbcherons, ni aux mineurs, mais souvent aux professionnels de la sant\u00e9 \u2013 les infirmi\u00e8res ou leur m\u00e9decin de famille\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons assist\u00e9 \u00e0 une \u00e9rosion de la confiance du public \u00e0 l\u2019\u00e9gard des professionnels de la sant\u00e9. Des gens qui manifestent dans les h\u00f4pitaux, des gens qui perturbent la vie de tous les autres parce qu\u2019ils croient \u00e0 tort que le vaccin contre la COVID-19 serait en quelque sorte responsable d\u2019un plus grand nombre de d\u00e9c\u00e8s que la COVID-19 elle-m\u00eame. Si ces gens sont les plus bruyants, ils ne repr\u00e9sentent pas la majorit\u00e9 des Canadiennes et Canadiens, et la m\u00e9decine reste une profession qui jouit de la confiance g\u00e9n\u00e9rale de la population.<\/p>\n<p>C\u2019est particuli\u00e8rement vrai \u00e0 Nelson. Une autre raison pour laquelle les Drs\u00a0Merritt et Kettner et leur groupe parviennent \u00e0 obtenir des r\u00e9sultats est que Nelson est une tr\u00e8s petite ville. Les personnes avec lesquelles vous jouez au hockey le mardi soir sont les m\u00eames que celles que vous voyez \u00e0 l\u2019\u00e9picerie et celles qui vous demandent une aide professionnelle. Dans le cas du Dr\u00a0Merritt, cela signifie qu\u2019il a des patients dont il est le m\u00e9decin depuis leur naissance. Pour le Dr\u00a0Kettner, cela signifie que sa pratique et son travail sont \u00e9troitement li\u00e9s \u00e0 la communaut\u00e9, qu\u2019il consid\u00e9rait d\u00e9j\u00e0 comme son foyer bien avant de devenir psychologue. Les relations entre les membres de la communaut\u00e9 cr\u00e9ent des liens solides, difficiles \u00e0 rompre. Le genre de liens qui peuvent r\u00e9sister \u00e0 la temp\u00eate de la d\u00e9sinformation en ligne.<\/p>\n<p>Le groupe DNPH a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s efficace \u00e0 plusieurs \u00e9gards (projets locaux d\u2019infrastructures et de transport, r\u00e9duction de l\u2019empreinte de son syst\u00e8me de sant\u00e9), mais son plus grand exploit est peut-\u00eatre celui d\u2019avoir r\u00e9ussi \u00e0 \u00e9tablir un lien entre la sant\u00e9 plan\u00e9taire et la sant\u00e9 humaine. R\u00e9cemment, le groupe a collabor\u00e9 avec la Ville pour augmenter la distribution d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 dans les foyers tout en r\u00e9duisant la quantit\u00e9 de combustibles fossiles dans ces foyers. Cette d\u00e9marche est non seulement b\u00e9n\u00e9fique pour l\u2019environnement, mais elle am\u00e9liore aussi la sant\u00e9 des personnes qui ne sont plus expos\u00e9es \u00e0 des \u00e9missions \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de leurs propres murs.<\/p>\n<p>Selon le Dr\u00a0Merritt, \u00ab\u00a0il ne peut y avoir de sant\u00e9 humaine sans un climat stable, un air sain et une eau saine. Pour certaines personnes, ce lien n\u2019est pas aussi \u00e9vident, et nous essayons d\u2019int\u00e9grer cette notion dans tout ce que nous faisons.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Dans tous les domaines d\u2019activit\u00e9, il existe de multiples possibilit\u00e9s de faire des choix durables et respectueux de l\u2019environnement. En sant\u00e9, ces choix s\u2019accompagnent presque toujours d\u2019un b\u00e9n\u00e9fice pour la sant\u00e9. Dans le cas du Dr\u00a0Merritt, il s\u2019agit de petites choses, comme le recyclage des piles et batteries utilis\u00e9es dans l\u2019h\u00f4pital, et de plus grandes choses, comme s\u2019attaquer au probl\u00e8me des gaz anesth\u00e9siques et des inhalateurs qui contiennent des hydrofluorocarbures et des chlorofluorocarbures, importants contributeurs au changement climatique.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019un des avantages que j\u2019ai \u00e0 travailler dans le domaine des soins primaires au sein d\u2019un syst\u00e8me public est que j\u2019ai l\u2019occasion d\u2019interagir avec des personnes de tous horizons, de la naissance \u00e0 la mort, au sein de ma communaut\u00e9. Cela me donne l\u2019occasion d\u2019apprendre \u00e0 conna\u00eetre ce qu\u2019ils vivent. Et aux urgences, lorsque des \u00e9v\u00e9nements tels que des feux de for\u00eat ou la chaleur surviennent, ce sont les personnes les plus vuln\u00e9rables qui sont touch\u00e9es. C\u2019est aussi le cas pour la sant\u00e9 mentale\u00a0: on observe lors de ces \u00e9v\u00e9nements une exacerbation aigu\u00eb des sympt\u00f4mes des personnes ayant des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale, et celles-ci se pr\u00e9sentent alors aux urgences. Une partie de notre r\u00f4le consiste \u00e0 plaider en faveur de la sant\u00e9, et le changement climatique en fait d\u00e9sormais partie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Troisi\u00e8me note de l\u2019auteur\u00a0: Selon le Dr\u00a0Kettner, les nouvelles et informations r\u00e9centes sont l\u2019une des fa\u00e7ons de maintenir le changement climatique au premier plan des pr\u00e9occupations des gens et de les inciter \u00e0 y pr\u00eater attention. Cela fait un moment que nous entendons parler des ours polaires, du perg\u00e9lisol et de la Grande Barri\u00e8re de corail, et certains ont fini par se d\u00e9sint\u00e9resser de ces enjeux. Une nouveaut\u00e9 susceptible de piquer l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019une personne au cours d\u2019une conversation pourrait la ramener \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la question du climat. Par exemple quelque chose comme \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC3522493\/#:~:text=The%20major%20atmospheric%20effects%20that,greenhouse%20warming%20in%20the%20troposphere.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Savais-tu que les gaz anesth\u00e9siques sont un contributeur important \u00e0 la destruction de la couche d\u2019ozone et au r\u00e9chauffement par effet de serre?<\/a>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Pour le Dr\u00a0Kettner, sa participation \u00e0 des organismes comme DNPH lui permet de partager son savoir-faire relativement aux effets du changement climatique sur la sant\u00e9 mentale. Son travail avec le <a href=\"https:\/\/selkirk.ca\/why-selkirk\/our-places\/mir-centre-peace\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MIR Centre For Peace<\/a> du Selkirk College lui a permis d\u2019aborder la crise climatique sous un angle suppl\u00e9mentaire, celui de l\u2019intersectionnalit\u00e9. Non seulement y a-t-il un recoupement entre sant\u00e9 physique et sant\u00e9 mentale, mais il existe une corr\u00e9lation importante entre le changement climatique et la paix mondiale, la justice sociale et les in\u00e9galit\u00e9s.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai maintenant l\u2019impression de me concentrer sur les questions les plus importantes\u00a0: les d\u00e9terminants sociaux de la sant\u00e9, un meilleur acc\u00e8s aux services de sant\u00e9 mentale pour un plus grand nombre de personnes, le respect et la r\u00e9conciliation avec les peuples autochtones. C\u2019est l\u00e0 que je veux concentrer une grande partie de mon \u00e9nergie au cours des 20\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es de ma carri\u00e8re professionnelle.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Quatri\u00e8me note de l\u2019auteur\u00a0: Lors de notre discussion sur la r\u00e9conciliation avec les Autochtones, nous avons parl\u00e9 du principe de la septi\u00e8me g\u00e9n\u00e9ration des Haudenosaunee. Il s\u2019agit d\u2019une philosophie \u00e0 laquelle les Haudenosaunee adh\u00e8rent depuis des centaines d\u2019ann\u00e9es et qui veut que nous ne soyons pas seulement les gardiens de notre environnement pour nous-m\u00eames et nos descendants, mais aussi pour leurs descendants et la g\u00e9n\u00e9ration suivante, et ainsi de suite. Le Dr\u00a0Merritt nous a fait part d\u2019une information int\u00e9ressante, que ce soit pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 son application au Canada ou pour vous aider un jour \u00e0 gagner \u00e0 <em>Jeopardy!<\/em>. En 2015, le gouvernement du Pays de Galles a cr\u00e9\u00e9 un nouveau poste\u00a0: commissaire aux g\u00e9n\u00e9rations futures. C\u2019est Sophie Howe qui a occup\u00e9 ce poste jusqu\u2019en 2023 et son successeur est Derek Walker.<\/p>\n<p>Il y a plusieurs villes dans la r\u00e9gion de Kootenay, et tant le Dr\u00a0Kettner que le Dr\u00a0Merritt \u00e9voquent une sorte de rivalit\u00e9 Springfield-Shelbyville entre ces villes. Mais cette rivalit\u00e9 dispara\u00eet rapidement lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019adopter des pratiques durables, en particulier \u00e0 la suite des r\u00e9cents \u00e9v\u00e9nements climatiques d\u00e9sastreux. Le Dr\u00a0Kettner d\u00e9crit la situation au moment o\u00f9 les feux de for\u00eat de 2021 s\u2019att\u00e9nuaient.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Des enseignants m\u2019ont contact\u00e9 depuis d\u2019autres villes de la Colombie-Britannique \u00e0 la recherche de ressources pour aider leurs \u00e9l\u00e8ves \u00e0 surmonter leur anxi\u00e9t\u00e9 lors du retour \u00e0 l\u2019\u00e9cole apr\u00e8s les feux de for\u00eat ravageurs qui les avaient renvoy\u00e9s chez eux pendant un mois. C\u2019est le genre d\u2019appel que je ne recevais pas en tant que praticien priv\u00e9 recevant une personne dans mon cabinet pour une d\u00e9pression. \u00c9largir notre champ d\u2019influence aupr\u00e8s du public et de nos patients est une chose qui me tient \u00e0 c\u0153ur.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Sortir du cadre de son travail imm\u00e9diat est toujours un peu risqu\u00e9. Cela signifie faire quelque chose qui se situe en dehors de notre zone de confort et s\u2019exposer \u00e0 une certaine dose de venin de la part des d\u00e9tracteurs qui exigent que l\u2019on \u00ab\u00a0reste \u00e0 sa place\u00a0\u00bb. Cela peut sembler un peu moins risqu\u00e9 dans un endroit comme Nelson, en Colombie-Britannique, mais il faut tout de m\u00eame faire preuve d\u2019un peu d\u2019audace. Le fait que Todd et Kyle aient franchi ce pas t\u00e9moigne de la passion qui les anime et de la n\u00e9cessit\u00e9 imm\u00e9diate d\u2019agir, et leurs actions ont eu des retomb\u00e9es majeures.<\/p>\n<p>Le groupe DNPH a particip\u00e9 activement au nouveau <a href=\"https:\/\/www.nelson.ca\/802\/Active-Transportation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plan de transport actif<\/a> de la Ville, en veillant \u00e0 ce qu\u2019il soit aussi durable et respectueux de l\u2019environnement que possible. Quelques m\u00e9decins et infirmi\u00e8res du groupe pr\u00e9sentent certaines de leurs avanc\u00e9es aux villes voisines. Le groupe travaille avec des experts forestiers relativement \u00e0 des terrains adjacents \u00e0 la ville, afin de r\u00e9duire les risques d\u2019incendie tout en am\u00e9liorant l\u2019acc\u00e8s de la population aux bienfaits pour la sant\u00e9 mentale d\u2019une promenade dans les bois. Ils sont d\u00e9sormais associ\u00e9s \u00e0 de nombreuses d\u00e9cisions importantes et leur avis est sollicit\u00e9 sur des projets qui n\u2019ont pas grand-chose \u00e0 voir avec les soins de sant\u00e9, \u00e0 l\u2019exception du th\u00e8me central de Doctors and Nurses for Planetary Health, \u00e0 savoir que la sant\u00e9 plan\u00e9taire et la sant\u00e9 humaine sont inextricablement li\u00e9es.<\/p>\n<p>Note finale de l\u2019auteur\u00a0: Pendant que nous parlions, le Dr\u00a0Kettner s\u2019est souvenu avec \u00e9motion d\u2019une <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=NiH282Qbvso\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">s\u00e9rie de publicit\u00e9s t\u00e9l\u00e9vis\u00e9es de sa jeunesse<\/a>, qui mettaient en sc\u00e8ne le glacier Kokanee dans des publicit\u00e9s pour la bi\u00e8re Kokanee. Il a d\u00e9plor\u00e9 la vitesse \u00e0 laquelle ce glacier dispara\u00eet aujourd\u2019hui, rappelant une fois de plus les effets d\u00e9vastateurs du changement climatique, l\u00e0, dans sa propre arri\u00e8re-cour. Au cours de cette discussion, nous avons d\u00e9couvert que la bi\u00e8re Kokanee est encore aujourd\u2019hui l\u2019une des marques les plus vendues au Canada. Cela m\u2019a surpris, car je ne pensais pas qu\u2019elle \u00e9tait encore brass\u00e9e, du moins pas depuis mon passage au secondaire, \u00e9poque \u00e0 laquelle j\u2019ai vu ces publicit\u00e9s. J\u2019ai trouv\u00e9 cela suffisamment int\u00e9ressant pour l\u2019ajouter \u00e0 cet article \u2013 il semble que la Kokanee ait une bien plus grande long\u00e9vit\u00e9 que je ne l\u2019imaginais!<\/p>\n<p>Une long\u00e9vit\u00e9 \u00e0 laquelle n\u2019auront malheureusement pas droit les glaciers.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-36757\" class=\"cptui-entry post-36757 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-podcast-trust-with-dr-katherine-arbuthnott\/\">Mois de la psychologie balado : Trust with Dr. Katherine Arbuthnott<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1726496256%3Fsecret_token%3Ds-KpcUF2vUGUO&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-1x1-02-Katherine-Arbuthnott-FR.jpg\" alt=\"Psychology Month: Trust with Dr. Katherine Arbuthnott\" \/><\/p>\n<p>Nous lan\u00e7ons le Mois de la psychologie en f\u00e9vrier en parlant de la confiance avec la Dre Katherine Arbuthnott dans le balado de la SCP Mind Full. Nous avons tendance \u00e0 penser que les autres sont int\u00e9ress\u00e9s par eux-m\u00eames, et nous sommes donc pessimistes sur des choses comme notre capacit\u00e9 \u00e0 aborder des sujets majeurs comme le changement climatique. LA Dre Arbuthnott est ici pour nous dire que ce n\u2019est pas vraiment le cas &#8211; que la plupart des gens sont, en fait, pr\u00eats \u00e0 faire des sacrifices pour le bien des communaut\u00e9s et des gens qui les entourent. <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindfull-35-trust-with-dr-katherine-arbuthnott-012424-mixdown\/s-KpcUF2vUGUO?si=dd9551a501084e30b32b1d6935136070&amp;utm_source=clipboard&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">parlant de la confiance avec la Dre Katherine Arbuthnott <\/a> dans le balado de la SCP <em>Mind Full<\/em>. Nous avons tendance \u00e0 penser que les autres sont int\u00e9ress\u00e9s par eux-m\u00eames, et nous sommes donc pessimistes sur des choses comme notre capacit\u00e9 \u00e0 aborder des sujets majeurs comme le changement climatique. LA Dre Arbuthnott est ici pour nous dire que ce n\u2019est pas vraiment le cas &#8211; que la plupart des gens sont, en fait, pr\u00eats \u00e0 faire des sacrifices pour le bien des communaut\u00e9s et des gens qui les entourent.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-32369\" class=\"cptui-entry post-32369 post type-post status-publish format-standard hentry category-blackhistory2023fr category-psychprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/black-history-month-herman-george-canady\/\">Mois de l\u2019histoire des noirs : Herman George Canady<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Canady\" class=\"anchor\" name=\"Canady\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/BlackHistory\/Herman George Canady.jpg\" alt=\"Herman George Canady photo\" \/><\/div>\n<p><strong>Dr Herman George Canady<\/strong><br \/>\nHerman George Canady a eu une influence durable sur la psychologie, influen\u00e7ant des th\u00e9ories comme l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 intergroupe et la menace des st\u00e9r\u00e9otypes. Il a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 l\u2019un des premiers \u00e0 organiser un groupe de psychologues noirs.<br \/>\n<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-32365\" class=\"accordions-32365 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;32365&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-32365\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"32365\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"32365\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Herman George Canady\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Herman George Canady<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>La th\u00e9orie psychologique actuelle de \u00ab\u00a0l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 intergroupe\u00a0\u00bb d\u00e9crit un sentiment de malaise que de nombreuses personnes ressentent lorsqu\u2019elles interagissent avec des personnes appartenant \u00e0 des groupes autres que le leur. Une grande partie de cette th\u00e9orie doit beaucoup \u00e0 Herman George Canady, dont les travaux ont port\u00e9 sur l\u2019interaction entre \u00e9tudiants noirs et examinateurs blancs lors de tests de QI. Si l\u2019examinateur est blanc et que l\u2019enfant noir a \u00e9t\u00e9 victime de discrimination et de pr\u00e9jug\u00e9s de la part de Blancs dans le pass\u00e9, il risque d\u2019\u00eatre anxieux et de mal r\u00e9ussir le test simplement parce qu\u2019il est administr\u00e9 par une personne dont la pr\u00e9sence le rend nerveux.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9tude du professeur Canady intitul\u00e9e \u00ab\u00a0The Effect of \u2018Rapport\u2019 on the I.Q.: A New Approach to the Problem of Racial Psychology\u00a0\u00bb fut la premi\u00e8re \u00e9tude de ce type \u00e0 examiner les tests d\u2019intelligence sous cet angle et a donn\u00e9 lieu \u00e0 de nombreuses autres \u00e9tudes sur l\u2019effet de la m\u00e9fiance \u00e0 l\u2019\u00e9gard des Blancs sur les r\u00e9sultats obtenus par les enfants noirs aux tests. \u00c0 bien des \u00e9gards, Canady a \u00e9t\u00e9 l\u2019un des premiers psychologues \u00e0 axer ses recherches sur l\u2019exp\u00e9rience des Noirs aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n<p>L\u2019absence d\u2019inclusion des Noirs dans la recherche et le manque de connaissances psychologiques \u00e0 propos des Noirs am\u00e9ricains en g\u00e9n\u00e9ral ont conduit le professeur Canady \u00e0 mener un mouvement destin\u00e9 \u00e0 rassembler les psychologues noirs dans le cadre d\u2019une association ou d\u2019une autre structure de ce genre. Il \u00e9crit <em>A Prospectus of an Organization of Negroes Interested in Psychology and Related Fields<\/em> et l\u2019a envoy\u00e9 \u00e0 ses coll\u00e8gues de l\u2019American Teachers Association (autrefois la National Association of Teachers in Colored Schools), proposant de cr\u00e9er une section de psychologie au sein de l\u2019ATA.<\/p>\n<p>Canady a pr\u00e9sent\u00e9 sa proposition au congr\u00e8s de l\u2019ATA, qui s\u2019est tenu au Tuskegee Institute, en 1938. Celle-ci a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9, mais le d\u00e9but de la Seconde Guerre mondiale l\u2019a fait rapidement d\u00e9railler. Plus tard, la cause sera reprise lorsque des psychologues noirs s\u2019organiseront lors du congr\u00e8s de l\u2019APA de 1968 pour discuter de leur m\u00e9contentement face aux \u00ab\u00a0abus de la psychologie et aux d\u00e9finitions blanches du comportement qui placent les Noirs sous un jour n\u00e9gatif.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le professeur Canady a obtenu son baccalaur\u00e9at, sa ma\u00eetrise et son doctorat \u00e0 l\u2019universit\u00e9 Northwestern. Il a ensuite occup\u00e9 le poste de pr\u00e9sident du d\u00e9partement de psychologie du West Virginia Collegiate Institute (devenu le West Virginia State College) pendant 40 ans avant de prendre sa retraite en 1968. Il est d\u00e9c\u00e9d\u00e9 en 1970, mais son influence se fait toujours sentir dans la recherche sur l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 intergroupe, dans les \u00e9tudes sur les dangers des st\u00e9r\u00e9otypes et dans la volont\u00e9 constante de sortir la psychologie d\u2019un mod\u00e8le centr\u00e9 sur les Blancs.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-32410\" class=\"cptui-entry post-32410 post type-post status-publish format-standard hentry category-blackhistory2023fr category-psychprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/black-history-month-robert-lee-williams-ii\/\">Mois de l\u2019histoire des noirs : Robert Lee Williams II<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Williams\" class=\"anchor\" name=\"Williams\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/BlackHistory\/Robert Lee Williams.jpg\" alt=\"Robert Lee Williams II photo\" \/><\/div>\n<p><strong>Dr Robert Lee Williams II<\/strong><br \/>\nC\u00e9l\u00e8bre pour trois livres importants et pour avoir invent\u00e9 le mot \u00ab Ebonics \u00bb, le Dr Robert Lee Williams II a pass\u00e9 sa longue et influente carri\u00e8re \u00e0 combattre le st\u00e9r\u00e9otype raciste selon lequel les Noirs \u00e9taient moins intelligents que les Blancs.<br \/>\n<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-32406\" class=\"accordions-32406 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;32406&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-32406\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"32406\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"32406\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Robert Lee Williams II\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Robert Lee Williams II<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>\u00ab\u00a0Cars is whips and sneakers is kicks<br \/>\nMoney is chips, movies is flicks\u00a0\u00bb<\/p>\n<ul>\n<li>Big L., \u2018Ebonics\u2019<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le mot \u00ab\u00a0Ebonics\u00a0\u00bb (\u00ab\u00a0\u00e9bonique\u00a0\u00bb) n\u2019existait pas avant 1973, l\u2019ann\u00e9e o\u00f9 le professeur Robert Lee Williams\u00a0II a pris le mot \u00ab\u00a0ebony\u00a0\u00bb et le mot \u00ab\u00a0phonics\u00a0\u00bb (\u00e9b\u00e8ne et phon\u00e9tique), les a combin\u00e9s et a invent\u00e9 un tout nouveau terme pour d\u00e9signer \u00ab\u00a0les caract\u00e9ristiques linguistiques et paralinguistiques qui, sur un continuum concentrique, repr\u00e9sentent la capacit\u00e9 de communication des descendants d\u2019esclaves d\u2019origine africaine d\u2019Afrique occidentale, des Cara\u00efbes et des \u00c9tats-Unis.\u00a0\u00bb Publi\u00e9 en 1975, son livre<em>, Ebonics: The True Language of Black Folks<\/em>, retrace les racines de l\u2019\u00e9bonique jusqu\u2019en Afrique et r\u00e9fute les pr\u00e9jug\u00e9s selon lesquels l\u2019\u00e9bonique n\u2019est qu\u2019un argot ou du mauvais anglais.<\/p>\n<p>Le professeur Williams est n\u00e9 en Arkansas en 1930 et s\u2019est inscrit au Dunbar Junior College \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 16\u00a0ans. Il a abandonn\u00e9 ses \u00e9tudes apr\u00e8s seulement un an, ayant \u00e9t\u00e9 rapidement d\u00e9sillusionn\u00e9 apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 passer un test de QI. Les r\u00e9sultats du test laissaient entendre qu\u2019il \u00e9tait plus apte au travail manuel qu\u2019\u00e0 des activit\u00e9s plus intellectuelles. Si ce test a eu un impact consid\u00e9rable sur son estime de soi, les pr\u00e9jug\u00e9s raciaux dans les tests standardis\u00e9s sont devenus par la suite la force motrice de certains de ses travaux les plus importants, en particulier, le Black Intelligence Test of Cultural Homogeneity, ou BITCH-100, qu\u2019il a cr\u00e9\u00e9 en 1972 pour prendre en compte les facteurs culturels qui affectent les Noirs am\u00e9ricains de mani\u00e8re diff\u00e9rente des Blancs.<\/p>\n<p>Robert Lee Williams\u00a0II a obtenu son doctorat en psychologie clinique en 1961 \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Washington. En 1968, il a cofond\u00e9 l\u2019Association of Black Psychologists, dont il a ensuite \u00e9t\u00e9 le deuxi\u00e8me pr\u00e9sident. L\u2019ABP a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en tant qu\u2019alternative \u00e0 l\u2019American Psychological Association, qui a \u00e9t\u00e9 critiqu\u00e9e pour son soutien intentionnel et non intentionnel \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 am\u00e9ricaine structurellement raciste. Pour les membres de l\u2019ABP, c\u2019\u00e9tait \u00ab\u00a0les Noirs d\u2019abord, les psychologues ensuite\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Il a ensuite fond\u00e9 le premier d\u00e9partement d\u2019\u00e9tudes noires \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Washington, o\u00f9 il a travaill\u00e9 comme professeur de psychologie, d\u2019\u00e9tudes africaines et d\u2019\u00e9tudes afro-am\u00e9ricaines de 1970 \u00e0 1992. Il a continu\u00e9 \u00e0 jouir d\u2019une grande notori\u00e9t\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 ses apparitions dans les m\u00e9dias et \u00e0 ses livres \u2013 <em>The Collective Mind<\/em>:<em> Toward an Afrocentric Theory of Black Personality<\/em>, publi\u00e9 en 1981, <em>Racism Learned at an Early Age through Racial Scripting<\/em>, paru en 2007, et <em>History of the Association of Black Psychologists:<\/em>,<em> Profiles of Outstanding Black Psychologists<\/em>, publi\u00e9 en 2008.<\/p>\n<p>Le professeur Williams a \u00e9t\u00e9 mari\u00e9 \u00e0 Ava Kemp pendant 70 ans, et ce jusqu\u2019\u00e0 son d\u00e9c\u00e8s en 2018. Il est d\u00e9c\u00e9d\u00e9 en 2020 \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 90 ans. Il avait huit enfants, dont quatre sont devenus psychologues.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-32704\" class=\"cptui-entry post-32704 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2023fr category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-marjolaine-rivest-beauregard-and-justine\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Jennings\" class=\"anchor\" name=\"Jennings\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 120px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 110px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Sors de ma tete_n.jpg\" alt=\"Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><br \/><em>Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin<\/em><\/span><\/div>\n<p>Les \u00e9tudiantes en psychologie de Montr\u00e9al Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin ont cr\u00e9\u00e9 le balado <em>Sors de ma t\u00eate<\/em> au d\u00e9but de la pand\u00e9mie de COVID-19 pour contrer la d\u00e9sinformation et rendre la science accessible aux non-scientifiques. Elles  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mois-de-la-psychologie-sors-de-ma-tete-avec-justine-fortin-et-marjolaine-rivest-beauregard\/s-Hx5UKF687Be?si=8283c2b795c54da3ba80fdf719e08565&#038;utm_source=clipboard&#038;utm_medium=text&#038;utm_campaign=social_sharing\" rel=\"noopener\">se sont joints au balado de l\u2019SCP, <em>Mind Full<\/em><\/a>, pour discuter de leur travail qui s\u2019est un peu \u00e9largi au moment o\u00f9 ils se pr\u00e9parent \u00e0 lancer leur troisi\u00e8me saison.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-32707\" class=\"accordions-32707 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;32707&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-32707\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"32707\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"32707\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin : Sors de ma t\u00eate\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin : Sors de ma t\u00eate<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>Le transfert des connaissances est une comp\u00e9tence rare, que ne poss\u00e8dent pas n\u00e9cessairement la plupart des personnes qui pratiquent une discipline scientifique. Pour \u00eatre bon dans le transfert des connaissances, vous devez poss\u00e9der une base de connaissances dans votre domaine, mais aussi un style de communication qui incite ceux qui ne font pas partie de votre milieu scientifique \u00e0 vouloir en savoir plus sur ce sujet. Le transfert des connaissances n\u00e9cessite \u00e9galement une capacit\u00e9 \u00e0 prendre de la hauteur par rapport aux connaissances scientifiques. Qu\u2019est-ce que les gens ordinaires aimeraient savoir? Comment puis-je leur expliquer cela tout en restant aussi fid\u00e8le que possible au mat\u00e9riel source? Quels sont les mots que je pourrais utiliser et qui pourraient perdre mon public, et quelle terminologie et quels concepts apparemment complexes pourraient \u00eatre saisis intuitivement?<\/p>\n<p>Comme pour toutes les comp\u00e9tences que l\u2019on peut perfectionner, l\u2019un des meilleurs moyens de devenir un bon vulgarisateur est de s\u2019entra\u00eener. C\u2019est dans cet esprit que Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin se sont lanc\u00e9es dans un projet qui leur \u00e9tait cher\u00a0: expliquer des concepts et des \u00e9tudes psychologiques complexes au grand public dans le but de lutter contre la d\u00e9sinformation en ligne.<\/p>\n<p>Justine et Marjolaine sont sur le point de lancer la troisi\u00e8me saison de leur balado francophone <em>Sors de ma t\u00eate<\/em>. \u00c9tudiantes en psychologie et coll\u00e8gues, r\u00e9sidant \u00e0 Montr\u00e9al, elles ont commenc\u00e9 ce projet en 2021 en s\u2019int\u00e9ressant \u00e0 la COVID-19 et \u00e0 la d\u00e9sinformation qui l\u2019entoure. Elles voulaient recueillir les donn\u00e9es dont elles disposaient sur la COVID-19, puis s\u2019entretenir avec deux autres personnes. Un expert ou une experte pour parler de la science, et quelqu\u2019un qui dispose d\u2019une grande plateforme publique pour parler directement aux gens.<\/p>\n<p>Justine est \u00e0 l\u2019UQAM, Marjolaine \u00e0 McGill. Elles se sont connues parce qu\u2019elles avaient le m\u00eame superviseur, le Dr Alain Brunet. Celui-ci a bien s\u00fbr \u00e9t\u00e9 le premier invit\u00e9 de l\u2019\u00e9mission (voir le balado de la SCP, <em>Mind Full<\/em>, o\u00f9 la premi\u00e8re invit\u00e9e est la Dre Karen Cohen, chef de la direction) pour discuter des r\u00e9actions \u00e9motionnelles des gens \u00e0 la COVID-19 et aux confinements. L\u2019autre invit\u00e9e de leur premier \u00e9pisode \u00e9tait Cassandra Bouchard, cr\u00e9atrice de contenu sur Instagram. Cassandra publie des vid\u00e9os amusantes en ligne et parle de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale \u2013 relations toxiques, arr\u00eat du tabac, troubles de l\u2019alimentation, etc.<\/p>\n<p>Le processus de s\u00e9lection d\u2019un influenceur en ligne pour participer \u00e0 <em>Sors de ma t\u00eate<\/em> est probablement plus ardu que le processus de s\u00e9lection de l\u2019expert. Apr\u00e8s tout, dans la plupart des domaines, il est facile de savoir qui poss\u00e8de l\u2019expertise, mais pour ceux et celles qui ont un public et qui discutent de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale sur leurs plateformes, il est un peu plus difficile de d\u00e9terminer qui poss\u00e8de \u00e0 la fois les comp\u00e9tences et le talent de communicateur n\u00e9cessaires pour faire le lien avec le public. Selon Marjolaine, voici quelques caract\u00e9ristiques que ces personnes doivent poss\u00e9der\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Elles parlent ouvertement et souvent de sant\u00e9 mentale.<\/li>\n<li>Elles sont pr\u00eates \u00e0 parler ouvertement de leurs propres histoires et exp\u00e9riences.<\/li>\n<li>Elles sont disponibles le jour et l\u2019heure o\u00f9 le balado sera enregistr\u00e9!<\/li>\n<\/ul>\n<p>Justine dit qu\u2019elles regardent aussi l\u2019auditoire des personnes qu\u2019elles invitent. Elle explique\u00a0: \u00ab\u00a0Nous ne sommes pas connues des 18-35\u00a0ans, donc les personnes qui ont un grand nombre d\u2019abonn\u00e9s sont les bienvenues. Notre objectif est de toucher le plus de gens possible.\u00a0\u00bb Elle ajoute que c\u2019est en grande partie une question de personnalit\u00e9 et d\u2019\u00e9nergie. Elle essaie d\u2019associer des personnes ayant un niveau d\u2019\u00e9nergie similaire et une bonne chimie entre elles pour une discussion qui produit un bon balado. L\u2019obtention d\u2019un jumelage r\u00e9ussi n\u2019est pas une mince affaire, mais peut produire un contenu tr\u00e8s enrichissant. Justine confie\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019un de mes \u00e9pisodes favoris est le dernier que nous avons fait en 2022 [Trahison amoureuse avec Michelle Lonergan et Marie Gagn\u00e9]. On s\u2019est tellement amus\u00e9es, on riait tout le temps, on parlait des trahisons qu\u2019on avait v\u00e9cues, des b\u00e9guins qu\u2019on avait eus \u00e9tant enfants. C\u2019est un sujet un peu triste, mais la conversation \u00e9tait l\u00e9g\u00e8re et super agr\u00e9able.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Actuellement, Marjolaine se concentre sur la recherche. Elle esp\u00e8re obtenir son doctorat et poursuivre ses recherches sur les effets des catastrophes et des crises sur la sant\u00e9 mentale, dans une optique de pr\u00e9vention. Elle aimerait \u00e9galement \u00eatre consultante en gestion de crise, c\u2019est-\u00e0-dire quelqu\u2019un qui permet de mobiliser les interventions en situation de catastrophe (le tremblement de terre en Turquie, la r\u00e9cente trag\u00e9die \u00e0 Laval) d\u2019une mani\u00e8re solide sur le plan scientifique et fond\u00e9e sur des preuves.<\/p>\n<p>Le parcours professionnel de Justine, du moins tel qu\u2019elle le voit en ce moment, est un peu diff\u00e9rent. Elle se concentre \u00e0 la fois sur la recherche et sur le travail clinique, et esp\u00e8re un jour ouvrir une clinique en tant que neuropsychologue. Elle souhaite vraiment continuer \u00e0 travailler avec les personnes qui ont re\u00e7u un diagnostic de cancer et parle avec passion du \u00ab\u00a0chimio-cerveau\u00a0\u00bb et des autres probl\u00e8mes qui touchent les personnes trait\u00e9es pour un cancer. Elle souhaite \u00e9galement continuer \u00e0 faire de la recherche, et d\u00e9clare\u00a0: \u00ab\u00a0Je ne veux pas \u00eatre professeure en tant que telle, mais j\u2019aimerais continuer \u00e0 faire de la recherche. Peut-\u00eatre dans le laboratoire de Marjo!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Il est \u00e0 esp\u00e9rer que ces deux partenaires et collaboratrices continueront \u00e0 travailler ensemble sur des projets, petits et grands. La troisi\u00e8me saison de <em>Sors de ma t\u00eate<\/em> sera lanc\u00e9e tr\u00e8s prochainement, et si Justine et Marjolaine restent discr\u00e8tes sur le contenu de cette ann\u00e9e, elles ont laiss\u00e9 entendre que les changements climatiques seront un sujet de premier plan en 2023.<\/p>\n<p>On ne sait pas encore combien de temps le balado va durer. Est-ce que ce sera un projet qu\u2019elles maintiendront jusqu\u2019\u00e0 la fin de leurs \u00e9tudes? La fin de la COVID-19? Peut-\u00eatre beaucoup plus longtemps? Seul le temps nous le dira. Ce qui est certain, c\u2019est que ce sont des personnes comme Justine et Marjo, qui ont consacr\u00e9 temps et \u00e9nergie au transfert des connaissances, qui seront les vulgarisatrices du savoir de demain. Des personnes qui peuvent combler le foss\u00e9 entre les scientifiques et le public, qui peuvent pousser les gouvernements \u00e0 prendre des d\u00e9cisions qui reposent sur des donn\u00e9es concr\u00e8tes et des \u00e9tudes qui ne sont pas connues. Avec le balado <em>Sors de ma t\u00eate<\/em>, elles ont d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9 deux ans \u00e0 faire pr\u00e9cis\u00e9ment cela.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-32630\" class=\"cptui-entry post-32630 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2023fr category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-nardeen-yalda\/\">Profils du Mois de la psychologie : Nardeen Yalda<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Yalda\" class=\"anchor\" name=\"Yalda\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Nardeen Yalda.jpg\" alt=\"Nardeen Yalda\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Nardeen Yalda<\/em><\/span><\/div>\n<p>Notre balado <em>Mind Full<\/em> a donn\u00e9 la parole \u00e0 Nardeen Yalda et \u00e0 sa professeure \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Western, la Dre Leora Swartzman. La Dre Swartzman a cr\u00e9\u00e9 un programme visant \u00e0 jumeler des \u00e9tudiants avec des organismes communautaires afin de mettre en \u0153uvre le changement sur le terrain. Ce programme a permis \u00e0 Nardeen de collaborer avec des organismes qui aident les sans-abri.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/university-of-western-leora-nardeen-012323-mixdown\/s-dg4joc01cHL?si=f38f39ba0a5240088e89b412083bb399&amp;utm_source=clipboard&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/university-of-western-leora-nardeen-012323-mixdown\/s-dg4joc01cHL<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-32354\" class=\"cptui-entry post-32354 post type-post status-publish format-standard hentry category-blackhistory2023fr category-psychprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/black-history-month-ruth-winifred-howard\/\">Mois de l\u2019histoire des noirs : Ruth Winifred Howard<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Howard\" class=\"anchor\" name=\"Howard\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/BlackHistory\/Ruth Winifred Howard.jpg\" alt=\"Ruth Winifred Howard photo\" \/><\/div>\n<p><strong>Dre Ruth Winifred Howard<\/strong><br \/>\nL\u2019une des premi\u00e8res femmes noires \u00e0 obtenir un doctorat en psychologie, Ruth Winifred Howard a form\u00e9 des infirmi\u00e8res noires et a travaill\u00e9 avec des enfants et des jeunes au cours de sa longue carri\u00e8re.<br \/>\n<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-32348\" class=\"accordions-32348 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;32348&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-32348\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"32348\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"32348\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-16747598770\" id=\"header-16747598770\" style=\"\" class=\"accordions-head head16747598770 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Ruth Winifred Howard\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-16747598770\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-16747598770\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Ruth Winifred Howard<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content16747598770 \">\r\n                <p>Il existe un d\u00e9bat quant \u00e0 savoir qui a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re femme noire \u00e0 obtenir un doctorat en psychologie. Certains disent que c\u2019est Inez Beverly Prosser, qui a obtenu son doctorat en 1933 \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Cincinnati. D\u2019autres pensent qu\u2019il s\u2019agit de Ruth Winifred Howard, car ils consid\u00e8rent qu\u2019un doctorat en psychologie ne compte que s\u2019il est d\u00e9livr\u00e9 par un programme de psychologie \u2013 elle a obtenu en 1934 un doctorat en psychologie et d\u00e9veloppement de l\u2019enfant \u00e0 l\u2019universit\u00e9 du Minnesota. On ignore si les deux femmes se sont souci\u00e9es de cette distinction.<\/p>\n<p>Ruth Winifred Howard est n\u00e9e en 1900 \u00e0 Washington (D.C.). Son p\u00e8re \u00e9tait le pasteur de l\u2019\u00e9glise baptiste de Zion et \u00e9tait tr\u00e8s impliqu\u00e9 dans de nombreuses initiatives communautaires. Ruth dira plus tard que c\u2019est ce qui l\u2019a pouss\u00e9e \u00e0 vouloir \u00e0 aider les autres et l\u2019a conduite \u00e0 devenir psychologue. Ce chemin a commenc\u00e9 au Simmons College de Boston, o\u00f9 elle s\u2019est sp\u00e9cialis\u00e9e en travail social et a obtenu un baccalaur\u00e9at en 1921. Il s\u2019est termin\u00e9 \u00e0 l\u2019universit\u00e9 du Minnesota, o\u00f9 elle a obtenu son doctorat en psychologie 13 ans plus tard.<\/p>\n<p>Pour sa recherche au doctorat, la Dre\u00a0Howard a \u00e9tudi\u00e9 les tripl\u00e9s. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, elle a lanc\u00e9 l\u2019\u00e9tude la plus compl\u00e8te jamais r\u00e9alis\u00e9e sur les tripl\u00e9s, en \u00e9tudiant plus de 200 groupes de tripl\u00e9s, de leur naissance jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge de 70 ans. Pour des raisons encore inconnues, il a fallu plus de dix ans avant que cette recherche ne soit publi\u00e9e, en 1946, dans le <em>Journal of Psychology<\/em> et en 1947, dans le <em>Journal of Genetic Psychology<\/em>. \u00c0 cette \u00e9poque, elle avait \u00e9pous\u00e9 un autre psychologue, Albert Sidney Beckham, et s\u2019\u00e9tait install\u00e9e \u00e0 Chicago.<\/p>\n<p>Avec son mari, Ruth Winifred Howard a ouvert un cabinet priv\u00e9 o\u00f9 elle s\u2019est occup\u00e9e d\u2019enfants et de jeunes, tout en travaillant comme psychologue au centre McKinley, qui portait le terrible nom de centre McKinley pour enfants attard\u00e9s. Elle a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 psychologue \u00e0 la Provident Hospital School of Nursing, o\u00f9 elle formait des infirmi\u00e8res noires, et a \u00e9t\u00e9 psychologue pour le Chicago Board of Health jusqu\u2019en 1972.<\/p>\n<p>En 1964, le mari de Ruth Albert est d\u00e9c\u00e9d\u00e9. Elle a continu\u00e9 \u00e0 travailler pendant encore quelques ann\u00e9es, tant en pratique priv\u00e9e que pour le Chicago Board of Health. La Dre\u00a0Ruth Winifred Howard est d\u00e9c\u00e9d\u00e9e en 1997, \u00e0 quelques jours de son 97<sup>e<\/sup> anniversaire, en l\u00e9guant un h\u00e9ritage important. Plus qu\u2019une simple pionni\u00e8re, ouvrant la voie \u00e0 d\u2019autres qui suivront ses traces, la Dre\u00a0Howard a am\u00e9lior\u00e9 les conditions de vie de centaines d\u2019enfants \u00e0 Chicago et dans le monde entier.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-32548\" class=\"cptui-entry post-32548 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2023fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-nancy-tangon\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Nancy Tangon<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left\"><a id=\"Prada\" class=\"anchor\" name=\"Tangon\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Nancy Tangon.jpg\" alt=\"Nancy Tangon\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray;font-size: 12px;line-height: 9px\"><em>Nancy Tangon<\/em><\/span><\/div>\n<p>Nancy Tangon est une repr\u00e9sentante des \u00e9tudiants de la SCP \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Alberta. Sa famille originaire du Soudan du Sud a exerc\u00e9 une influence consid\u00e9rable sur sa vie, y compris sur sa d\u00e9cision de faire carri\u00e8re en psychologie. <\/p>\n<p>Avec son amie Priscilla Ojomu, Nancy a cr\u00e9\u00e9 le forum en ligne Canada Confesses, qui recueille des t\u00e9moignages anonymes de personnes qui mettent en lumi\u00e8re le racisme latent dans la soci\u00e9t\u00e9 canadienne. Elles parlent de leur projet dans le balado <em>Mind Full<\/em> de la SCP  <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindful-9-canada-confesses-01162023-mixdown-1\/s-Y9IhuOvB5gY?si=ed35573beec34c1b97f632cc2e9834ea&amp;utm_source=clipboard&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindful-9-canada-confesses-01162023-mixdown-1\/s-Y9IhuOvB5gY<\/a>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-32553\" class=\"accordions-32553 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;32553&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-32553\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"32553\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"32553\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Nancy Tangon\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Nancy Tangon<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>\u00ab\u00a0Nous avons fait un camp d\u2019entra\u00eenement de trois heures sur Zoom sur la fa\u00e7on de cr\u00e9er une pr\u00e9sentation et de devenir un bon conf\u00e9rencier.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La premi\u00e8re le\u00e7on, lorsqu\u2019il s\u2019agit de cr\u00e9er une pr\u00e9sentation, est de faire en sorte que cette pr\u00e9sentation ne dure pas trois heures. Mais un camp d\u2019entra\u00eenement? Cela peut durer aussi longtemps que vous le voulez. Dans ce cas, Nancy Tangon et ses coll\u00e8gues \u00e9tudiants repr\u00e9sentant la SCP \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Alberta ont choisi le format \u00ab\u00a0camp d\u2019entra\u00eenement\u00a0\u00bb \u2014 et le format Zoom \u2014 par n\u00e9cessit\u00e9. En raison de la pand\u00e9mie, bien des choses sont devenues plus compliqu\u00e9es. Trouver des moyens de communiquer de mani\u00e8re virtuelle avec les gens a engendr\u00e9 un certain chaos, mais aussi beaucoup de cr\u00e9ativit\u00e9!<\/p>\n<p>Ce fut le cas lorsque Nancy et sa camarade Priscilla Ojomu ont voulu cr\u00e9er un projet. Avant la pand\u00e9mie, elles se sont rencontr\u00e9es dans le cadre du programme de sensibilisation \u00e0 la diversit\u00e9 et de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences pour les jeunes de l\u2019organisme On-Site Placement offert sur le campus \u2014 en personne, si vous vous souvenez de l\u2019\u00e9poque o\u00f9 cela se faisait! Gr\u00e2ce \u00e0 ce programme, elles ont appris beaucoup de choses sur la question de la diversit\u00e9 dans diff\u00e9rents contextes, et ont \u00e9t\u00e9 charg\u00e9es de cr\u00e9er un projet \u00e0 la fin du cours. Malheureusement, \u00e0 ce moment-l\u00e0, la COVID-19 a surgi et le projet a d\u00fb passer en mode virtuel.<\/p>\n<p>Au cours de la pand\u00e9mie, les gens sont devenus plus conscients de plusieurs probl\u00e8mes, notamment ceux li\u00e9s \u00e0 la discrimination et aux in\u00e9galit\u00e9s. Au Canada, beaucoup d\u2019entre nous se sentaient \u00e9trangers \u00e0 ces questions, comme s\u2019il s\u2019agissait d\u2019une particularit\u00e9 am\u00e9ricaine ou que nous faisions d\u2019une certaine mani\u00e8re mieux que les autres. Comme le dit Priscilla, \u00ab\u00a0beaucoup de Canadiens ne savent pas que ces probl\u00e8mes existent partout au Canada\u00a0\u00bb. Alors, comment Nancy et elle pouvaient-elles contribuer \u00e0 cette prise de conscience?<\/p>\n<p>Leur r\u00e9ponse est <a href=\"https:\/\/www.canadaconfesses.ca\/\" target=\"_blank\">Canada Confesses<\/a>, un projet qui, au d\u00e9part, \u00e9tait modeste, mais qui, depuis, a pris une ampleur et une signification beaucoup plus grandes. Le concept du projet \u00e9tait simple. Il y a un d\u00e9calage entre ce que Nancy et Priscilla ont appris dans leur programme, ainsi que leurs propres exp\u00e9riences, et ce que les autres Canadiens comprennent de la situation. Elles ont donc cr\u00e9\u00e9 un lieu o\u00f9 les personnes marginalis\u00e9es peuvent raconter leur histoire de mani\u00e8re anonyme, acc\u00e9der \u00e0 des ressources pouvant les aider, et aider les autres Canadiens \u00e0 comprendre la v\u00e9rit\u00e9 sur ce qui se passe dans notre pays. Ce n\u2019est pas la personne qui publie anonymement un message qui se confesse, m\u00eame si on appelle ces messages des \u00ab\u00a0confessions\u00a0\u00bb \u2014 c\u2019est le Canada lui-m\u00eame qui avoue les pr\u00e9judices que subissent aujourd\u2019hui de nombreuses communaut\u00e9s ainsi que la marginalisation structurelle de plusieurs d\u2019entre elles. Pour tout savoir sur Canada Confesses, \u00e9coutez le <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindful-9-canada-confesses-01162023-mixdown-1\/s-Y9IhuOvB5gY?si=d68ebb88263044bfbfcf19054f0378d7&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\">balado <em>Mind Full<\/em> de la SCP<\/a>.<\/p>\n<p>En tant que co-cr\u00e9atrice de Canada Confesses, Nancy n\u2019a pas encore pr\u00e9sent\u00e9 sa propre \u00ab\u00a0confession\u00a0\u00bb \u2014 elle est tr\u00e8s occup\u00e9e! En plus de g\u00e9rer une plateforme en ligne qui conna\u00eet un succ\u00e8s soudain et qui continue de cro\u00eetre \u00e0 pas de g\u00e9ant, elle en est \u00e9galement \u00e0 sa quatri\u00e8me ann\u00e9e d\u2019\u00e9tudes \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Alberta, o\u00f9 elle effectue une majeure en psychologie et une mineure en sciences biologiques. Elle est tr\u00e8s pr\u00e9sente au sein de la SCP\u00a0: elle a \u00e9t\u00e9 pendant deux ans repr\u00e9sentante des \u00e9tudiants sur le campus et a jou\u00e9 un r\u00f4le important au Comit\u00e9 des droits de la personne et de la justice sociale de la SCP en tant que responsable du groupe de travail sur la discrimination fond\u00e9e sur le capacitisme et les handicaps.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019\u00e9tais un peu intimid\u00e9e [\u00e0 l\u2019id\u00e9e de rejoindre le Comit\u00e9 des droits de la personne et de la justice sociale]. Toutes les personnes qui en font partie sont soit des \u00e9tudiants de cycle sup\u00e9rieur, soit des professeurs, et au d\u00e9but, j\u2019avais un peu l\u2019impression d\u2019\u00eatre l\u2019\u00e9tudiante de premier cycle qui suivait derri\u00e8re. Mais c\u2019est vraiment g\u00e9nial! J\u2019ai beaucoup appris de la Dre\u00a0Ada Sinacore et de la Dre\u00a0Laurie Ford, qui font \u00e9galement partie du sous-comit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nancy, qu\u2019elle soit finissante ou non, apporte beaucoup d\u2019exp\u00e9rience au comit\u00e9 du conseil d\u2019administration de la SCP \u2014 et \u00e0 sa propre vie, ses \u00e9tudes et ses activit\u00e9s. Cela tient en grande partie \u00e0 sa famille et \u00e0 sa communaut\u00e9, dont elle est tr\u00e8s proche. Sa famille, du c\u00f4t\u00e9 de son p\u00e8re, est originaire de la tribu Bari, au Soudan du Sud, un endroit o\u00f9 Nancy n\u2019a pu se rendre qu\u2019une seule fois. Elle garde le contact et correspond avec les membres de sa famille qui vivent encore l\u00e0-bas, et entretient \u00e9galement des liens \u00e9troits avec la communaut\u00e9 sud-soudanaise d\u2019Edmonton.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La communaut\u00e9 sud-soudanaise d\u2019Edmonton est assez importante, je connais beaucoup de gens ici \u2014 surtout lorsque je compare avec l\u2019\u00e9poque o\u00f9 je vivais \u00e0 Halifax avec ma famille. Je croise m\u00eame certains membres de la communaut\u00e9 dans mes cours, ce qui est vraiment bien. Lorsque j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 d\u2019aller \u00e0 l\u2019universit\u00e9, je voulais faire quelque chose d\u2019extraordinaire dans ma communaut\u00e9. Dans la communaut\u00e9 sud-soudanaise, la psychologie est tr\u00e8s int\u00e9ressante pour beaucoup de gens.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Sa famille et sa communaut\u00e9 sont quelques-uns des facteurs qui ont fa\u00e7onn\u00e9 le d\u00e9sir de Nancy de s\u2019orienter vers la psychologie, et qui l\u2019ont m\u00eame guid\u00e9e dans le choix de certains cours qu\u2019elle a suivis une fois \u00e0 l\u2019universit\u00e9. Dans la famille de Nancy, on <em>adore<\/em> parler de ses r\u00eaves. Elle dit\u00a0: \u00ab\u00a0Lorsque je me r\u00e9veille, je dois parler de mes r\u00eaves. J\u2019en parle \u00e0 au moins cinq personnes avant de commencer ma journ\u00e9e! Je dois les analyser un tout petit peu, je dois conna\u00eetre l\u2019interpr\u00e9tation de quelqu\u2019un d\u2019autre, et j\u2019adore vraiment l\u2019analyse des r\u00eaves.\u00a0\u00bb Bien s\u00fbr, elle s\u2019est sentie oblig\u00e9e d\u2019\u00e9tudier cette mati\u00e8re avant d\u2019obtenir son dipl\u00f4me, et elle parle maintenant avec enthousiasme des niveaux \u00ab\u00a0subjectif\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0objectif\u00a0\u00bb de l\u2019analyse des r\u00eaves.<\/p>\n<p>Il n\u2019a pas fallu longtemps \u00e0 Nancy pour d\u00e9terminer que la psychologie \u00e9tait le programme qui lui convenait \u2014 ou dans quelle direction elle voulait aller.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0D\u00e8s le premier jour, mon tout premier professeur m\u2019a motiv\u00e9e. Son nom est Peggy St-Jacques. Elle venait tout juste de commencer \u00e0 enseigner \u00e0 l\u2019universit\u00e9, et elle effectuait des recherches sur la m\u00e9moire. Je lui ai dit\u00a0: \u2018Je ne sais pas exactement ce que je veux faire comme recherche, mais c\u2019est s\u00fbrement en recherche que je veux faire carri\u00e8re jusqu\u2019\u00e0 la fin de mes jours\u2019.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nancy est maintenant sur la bonne voie, puisqu\u2019elle travaille comme assistante de recherche et envisage un avenir o\u00f9 la recherche fera partie de son quotidien. Elle est particuli\u00e8rement attir\u00e9e par la psychologie du d\u00e9veloppement et esp\u00e8re travailler avec des enfants d\u2019\u00e2ge pr\u00e9scolaire \u00e2g\u00e9s de trois \u00e0 cinq ans. La route sera longue, mais Nancy a la d\u00e9termination, l\u2019ing\u00e9niosit\u00e9 et la curiosit\u00e9 n\u00e9cessaires pour en faire une r\u00e9ussite. Et lorsqu\u2019elle y parviendra, cette r\u00e9ussite s\u2019ajoutera \u00e0 une longue s\u00e9rie de succ\u00e8s qui auront commenc\u00e9 ici m\u00eame, \u00e0 Edmonton.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Lorsque j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler au projet Canada Confesses, il \u00e9tait pratiquement impossible de savoir o\u00f9 cela nous m\u00e8nerait. J\u2019ai eu la chance de rencontrer \u00e9norm\u00e9ment de personnes qui travaillent dans le m\u00eame domaine, et de participer \u00e0 d\u2019autres projets en ligne. J\u2019ai d\u00e9sormais une amie pour la vie, une \u00e9quipe formidable, et beaucoup de belles choses \u00e0 anticiper pour l\u2019avenir.\u00a0\u00bb<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-32466\" class=\"cptui-entry post-32466 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2023fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-kevin-prada\/\">Profils du Mois de la psychologie : Kevin Prada<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Prada\" class=\"anchor\" name=\"Prada\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Kevin Prada with Myrtle.jpg\" alt=\"Kevin Prada and Thilini Dissanayake (and Myrtle)\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Kevin Prada<\/em><\/span><\/div>\n<p>Kevin Prada est \u00e9tudiant \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Manitoba, o\u00f9 ses recherches portent sur les difficult\u00e9s de la communaut\u00e9 francophone 2SLGBTQ+ au Manitoba.<\/p>\n<p>Kevin et ses coll\u00e8gues, y compris Thilini Dissanayake, ont lanc\u00e9 une initiative dans leur r\u00e9gion appel\u00e9e <em>A Listening Ear<\/em>. Ils se sont joints au balado de l\u2019SCP <em>Mind Full<\/em> pour expliquer le projet.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-kevin-prada-and-thilini-dissanayake-lend-a-listening-ear\/s-Ze0rXFQvsaN?si=482b0f679bfa4e30a5826a39f0ed1f92&#038;utm_source=clipboard&#038;utm_medium=text&#038;utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-kevin-prada-and-thilini-dissanayake-lend-a-listening-ear\/s-Ze0rXFQvsaN<\/a>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-32460\" class=\"accordions-32460 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;32460&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-32460\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"32460\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"32460\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Kevin Prada\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Kevin Prada<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>\u00ab\u00a0Le fran\u00e7ais est une langue assez binaire. On n\u2019y pense peut-\u00eatre pas, mais comment devenir neutre dans une langue qui d\u00e9pend si fortement de la binarit\u00e9 de genre?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nous entendons beaucoup parler d\u2019\u00ab\u00a0intersectionnalit\u00e9\u00a0\u00bb ces derniers temps, en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la fa\u00e7on dont les cat\u00e9gorisations sociales interagissent les unes avec les autres. Un individu ou un groupe peut \u00eatre li\u00e9 aux autres en fonction de sa race, de sa sexualit\u00e9, de son genre ou de son statut socio-\u00e9conomique, ainsi que d\u2019une multitude d\u2019autres identit\u00e9s distinctes, mais inextricables. En tant que telle, l\u2019identit\u00e9 de chaque personne est unique, mais chacune se connecte et se croise, et se superpose \u00e0 d\u2019autres, ce qui entra\u00eene des formes singuli\u00e8res d\u2019oppression ou de stigmatisation pour certaines, des privil\u00e8ges pour d\u2019autres, ou un m\u00e9lange des deux pour d\u2019autres encore.<\/p>\n<p>C\u2019est le cas pour nous tous, mais peu d\u2019entre nous ont une conscience aussi aigu\u00eb de cette intersectionnalit\u00e9 que Kevin Prada, tant sur le plan personnel que dans ses recherches. Kevin est \u00e9tudiant au programme sp\u00e9cialis\u00e9 en psychologie de l\u2019Universit\u00e9 du Manitoba. Franco-Manitobain et queer, Kevin constate depuis longtemps les lacunes du syst\u00e8me de sant\u00e9 mentale manitobain, qui affectent tant la communaut\u00e9\u00a02SLGBTQ+ que la communaut\u00e9 francophone. Cela l\u2019a amen\u00e9 \u00e0 collaborer \u00e0 son premier grand projet de recherche<a href=\"#_edn1\" name=\"_ednref1\">[i]<\/a>, qui lui a valu le Prix Ken Bowers pour la meilleure recherche r\u00e9alis\u00e9e par un \u00e9tudiant, d\u00e9cern\u00e9 par la SCP.<\/p>\n<p>Sa recherche portait sur ces deux identit\u00e9s \u2013 les communaut\u00e9s\u00a02SLGBTQ+ et les communaut\u00e9s de langue officielle en situation minoritaire du Manitoba. Dans la premi\u00e8re \u00e9tude de ce genre r\u00e9alis\u00e9e dans l\u2019Ouest canadien, Kevin et ses coll\u00e8gues ont lanc\u00e9 une analyse exploratoire des besoins des Manitobains qui sont \u00e0 la fois francophones et membres de la communaut\u00e9\u00a02SLGBTQ+, et donc, doublement minoritaires. Lanc\u00e9 par le Collectif LGBTQ du Manitoba, dont le premier mandat \u00e9tait de recueillir des donn\u00e9es sur les besoins de cette communaut\u00e9 tr\u00e8s sp\u00e9cifique, ce projet communautaire a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 par des chercheurs de l\u2019Universit\u00e9 de Saint-Boniface.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Avant de commencer \u00e0 faire quoi que ce soit pour une communaut\u00e9, nous devons mieux comprendre o\u00f9 elle en est, quels sont ses besoins et quelles sont ses exp\u00e9riences sur le plan de la discrimination et de la stigmatisation. Nous savons que les populations francophones minoritaires du Manitoba affichent des indicateurs de sant\u00e9 inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux de la population g\u00e9n\u00e9rale. Nous savons que des tendances similaires ont \u00e9t\u00e9 observ\u00e9es dans l\u2019ensemble des populations queers au Canada et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Lorsque les deux identit\u00e9s sont r\u00e9unies, il est logique que ces probl\u00e8mes s\u2019aggravent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ce projet a toujours \u00e9t\u00e9 con\u00e7u comme un projet de recherche \u00e0 volets multiples. Kevin et ses coll\u00e8gues ont termin\u00e9 la premi\u00e8re phase du projet, en sondant 80\u00a0personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 18\u00a0ans. Les deuxi\u00e8me et troisi\u00e8me phases ont d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 et se concentrent sur les contextes scolaires et familiaux, pour d\u00e9terminer \u00e0 la fois les besoins des mineurs francophones queers et en questionnement en milieu scolaire, et aussi pour examiner la transition vers la parentalit\u00e9 pour les familles queers dans un contexte de langue officielle minoritaire. Cela lui a valu de nombreuses occasions de prendre la parole lors de journ\u00e9es de perfectionnement professionnel pour des \u00e9coles d\u2019immersion fran\u00e7aise et des circonscriptions scolaires francophones, qu\u2019il commente ainsi\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Beaucoup de membres du personnel sont pr\u00eats et d\u00e9sireux de cr\u00e9er proactivement des classes accueillantes pour les personnes queers, mais ne savent pas toujours par o\u00f9 commencer. Il s\u2019en est suivi des questions et des discussions tr\u00e8s utiles, qui m\u2019ont montr\u00e9 \u00e0 quel point il est important de discuter avec les gens de ces questions parfois complexes et ce, de mani\u00e8re ouverte et non mena\u00e7ante, en particulier en tenant compte des implications qu\u2019elles pourraient avoir dans les environnements scolaires.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Lorsque l\u2019intersectionnalit\u00e9 est abord\u00e9e de la bonne mani\u00e8re, un effet d\u2019entra\u00eenement se produit souvent, parfois de mani\u00e8re d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e, parfois de mani\u00e8re involontaire et surprenante. Pour Kevin, ces effets d\u2019entra\u00eenement ont \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement positifs et encourageants, et ont renforc\u00e9 l\u2019orientation qu\u2019il souhaite donner \u00e0 sa carri\u00e8re.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il y a maintenant des gens, en Alberta et ailleurs, qui s\u2019inspirent de notre projet de recherche pour cr\u00e9er le leur dans leur propre province. Ainsi, les retomb\u00e9es de notre travail ont \u00e9t\u00e9 encore plus importantes que ce que nous avions pr\u00e9vu. Et pour moi, qui suis un \u00e9tudiant et un chercheur franco-manitobain queer, le fait d\u2019avoir pu faire cela pour ma communaut\u00e9 m\u2019a beaucoup apport\u00e9. Nous avons \u00e9galement mis l\u2019accent sur le fait que ce projet devait \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 par la communaut\u00e9, pour la communaut\u00e9 et \u00e0 partir de la communaut\u00e9. Non seulement les membres de la communaut\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9s \u00e0 chaque \u00e9tape (moi y compris), mais ils ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 les premiers \u00e0 entendre ce que nous avons d\u00e9couvert. Nous avons organis\u00e9 deux r\u00e9unions de mobilisation communautaire auxquelles seules les personnes de notre communaut\u00e9 \u00e9taient invit\u00e9es. \u00c0 la suite de l\u2019une d\u2019entre elles, un participant a d\u00e9clar\u00e9 avec \u00e9motion\u00a0: \u2018c\u2019est ce que nous savons et disons depuis des d\u00e9cennies \u2013 maintenant notre exp\u00e9rience est repr\u00e9sent\u00e9e dans ces donn\u00e9es\u2019. Ce fut une sorte d\u2019exp\u00e9rience cathartique pour beaucoup de gens.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le grand objectif de Kevin, globalement, est de travailler avec les communaut\u00e9s minoritaires. Pour \u201centendre le silence et voir l\u2019invisible\u201d, comme il le dit lui-m\u00eame. Pour lui, c\u2019est comme un mantra qu\u2019il se r\u00e9p\u00e8te avant de lancer un projet ou de passer \u00e0 la phase suivante, le genre de leitmotiv qu\u2019il fera un jour broder, encadrer et accrocher au mur devant son bureau pour se rappeler constamment pourquoi il fait ce qu\u2019il fait.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Utiliser l\u2019intersectionnalit\u00e9 comme l\u2019un des principaux cadres de cette \u00e9tude \u00e9tait vraiment primordial; elle permet de prendre conscience qu\u2019une personne queer d\u2019expression fran\u00e7aise ne peut pas \u00eatre comprise par le seul fait de son identit\u00e9 francophone, ou simplement de sa diversit\u00e9 sexuelle ou de genre. C\u2019est \u2018c\u2019est tout cela \u00e0 la fois\u2019. Ces deux identit\u00e9s ET leur \u00e2ge, ET leur statut socio-\u00e9conomique, ET leur sant\u00e9, leur appartenance \u00e0 une minorit\u00e9 visible, la liste est longue. En fait, nous avons constat\u00e9 que les r\u00e9pondants \u00e9taient assez nombreux \u00e0 ne pas se sentir les bienvenus dans la communaut\u00e9 francophone en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identit\u00e9 de genre, OU dans la communaut\u00e9\u00a02SLGBTQ+ du Manitoba parce qu\u2019ils sont francophones.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Bien s\u00fbr, il existe de nombreuses minorit\u00e9s linguistiques au Manitoba en plus du fran\u00e7ais. Dans le cadre d\u2019un projet qui n\u2019a rien \u00e0 voir avec cette recherche, Kevin et ses coll\u00e8gues Saeid Maghsoudi, Thilini Dissanayake et Aman Mir ont lanc\u00e9 une initiative intitul\u00e9e \u2018A Listening Ear\u2019 (une oreille attentive), dans le cadre de laquelle ils ont install\u00e9 des stands dans toute la ville de Winnipeg pour converser avec de parfaits inconnus dans NEUF langues diff\u00e9rentes \u2013 les incitant \u00e0 s\u2019arr\u00eater pour discuter en affichant, par exemple, un drapeau sri-lankais. L\u2019initiative a \u00e9t\u00e9 couronn\u00e9e de succ\u00e8s, et vous pouvez en entendre davantage dans le balado <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-kevin-prada-and-thilini-dissanayake-lend-a-listening-ear\/s-Ze0rXFQvsaN?si=9650dcf2ddca41c085a7d6f1348a3e64&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mind Full de la SCP<\/a>.<\/p>\n<p>C\u2019est le genre d\u2019action de sensibilisation dont Kevin fait sa marque. D\u00e8s son plus jeune \u00e2ge, il a pu constater \u00e0 quel point il \u00e9tait important de se rapprocher des autres et \u00e0 quel point la solitude peut \u00eatre grande lorsque personne ne tend la main. C\u2019est l\u2019une des raisons pour lesquelles il a choisi la psychologie comme carri\u00e8re.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai grandi dans un foyer o\u00f9 les probl\u00e8mes psychologiques \u00e9taient assez importants, notamment ceux de m\u00e8re. J\u2019ai vu l\u2019\u00e9chec du syst\u00e8me alors que je n\u2019\u00e9tais qu\u2019un petit gar\u00e7on \u00e0 qui personne ne se pr\u00e9occupait de demander \u2018Salut, comment \u00e7a va?\u2019.\u00a0\u00bb Chez moi, les tentatives de suicide ont \u00e9t\u00e9 nombreuses, les \u00e9pisodes maniaques aussi, et pendant tout ce temps, personne ne s\u2019est arr\u00eat\u00e9 pour se dire\u00a0: \u2018Oh mon Dieu, il y a un petit gar\u00e7on de huit ans qui vit ici, est-ce qu\u2019il va bien?\u2019. R\u00e9trospectivement, j\u2019ai vu tout cela et je me suis dit que si j\u2019\u00e9tais pass\u00e9 par l\u00e0, je n\u2019\u00e9tais s\u00fbrement pas le seul. Si j\u2019ai choisi la psychologie, c\u2019est avant tout pour m\u2019assurer que l\u2019impact collat\u00e9ral des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale est une priorit\u00e9, en particulier dans les familles qui sont aux prises avec des probl\u00e8mes de cette nature.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En grandissant, il a constat\u00e9 de plus en plus de d\u00e9faillances dans ce syst\u00e8me \u2013 pour les jeunes\u00a02SLGBTQ+, pour les communaut\u00e9s francophones, et surtout pour les personnes qui, comme lui, se trouvaient \u00e0 l\u2019intersection des deux.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je n\u2019ai jamais eu l\u2019occasion de parler \u00e0 une personne queer dans mon enfance et mon adolescence, et encore moins \u00e0 un psychologue queer. La premi\u00e8re fois que j\u2019ai rencontr\u00e9 un conseiller queer a \u00e9t\u00e9 une v\u00e9ritable r\u00e9v\u00e9lation pour moi, et je n\u2019ai eu acc\u00e8s au soutien \u00e0 cet \u00e9gard qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge de 27 ans. C\u2019est donc formidable de pouvoir faire quelque chose pour une communaut\u00e9 marginalis\u00e9e, en particulier dans le domaine de la psychologie qui, par le pass\u00e9, a toujours \u00e9t\u00e9 peu accueillante pour les personnes queers.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le but ultime de Kevin est de travailler comme clinicien et de rencontrer les gens, faire connaissance avec eux et offrir un soutien clinique adapt\u00e9 sur le plan culturel. Il ne conna\u00eet pas de psychologues cliniciens francophones pratiquant au Manitoba, n\u2019a pas rencontr\u00e9 de psychologues cliniciens queers pratiquant ouvertement dans sa province, et souligne les difficult\u00e9s extr\u00eames rencontr\u00e9es dans la province pour obtenir des informations sur la sant\u00e9 physique et sexuelle queer en fran\u00e7ais. Il existe sans aucun doute un manque de repr\u00e9sentation et, comme le montre sa recherche, un besoin de services plus adapt\u00e9s \u00e0 la culture dans la r\u00e9gion imm\u00e9diate dans laquelle vit Kevin. Il veut \u00eatre l\u2019un des premiers \u00e0 fournir ces services.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Avec les bons outils, le bon \u00e9tat d\u2019esprit et une compr\u00e9hension ad\u00e9quate des traumatismes et du stress chez les minorit\u00e9s, n\u2019importe qui peut \u00eatre un bon psychologue clinicien aupr\u00e8s d\u2019une personne queer. Mais on passe \u00e0 un autre niveau quand on parle en connaissance de cause, sur la base de son exp\u00e9rience personnelle.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La langue fran\u00e7aise, de par sa nature m\u00eame, rend certaines communications difficiles pour la communaut\u00e9\u00a02SLGBTQ+. Lorsque m\u00eame une table, un avion \u00e0 h\u00e9lice ou un bloc de fromage se voient attribuer un genre masculin ou f\u00e9minin, cela peut rendre la t\u00e2che plus difficile pour les personnes qui ne s\u2019identifient ni \u00e0 l\u2019un ni \u00e0 l\u2019autre. En anglais, nous utilisons \u00ab\u00a0they\u00a0\u00bb comme un pronom qui peut \u00eatre compris par tout le monde. En fran\u00e7ais, des pronoms tout \u00e0 fait nouveaux ont \u00e9t\u00e9 propos\u00e9s, le plus utilis\u00e9 \u00e9tant \u00ab\u00a0iel\/iels\u00a0\u00bb. Cependant, \u00e0 ce jour, ces nouveaux mots ne sont toujours pas officiellement accept\u00e9s par l\u2019Acad\u00e9mie fran\u00e7aise.<\/p>\n<p>Appr\u00e9hender notre identit\u00e9 propre \u00e0 travers le prisme de l\u2019intersectionnalit\u00e9 peut \u00eatre un parcours porteur d\u2019autonomie ou de privation de droits, d\u2019oppression ou de valorisation, de confusion ou de clart\u00e9. Dans de nombreux cas, c\u2019est tout cela \u00e0 la fois. Naviguer dans ces eaux n\u2019est pas chose facile, surtout pour les personnes dont les identit\u00e9s crois\u00e9es sont \u00e0 la fois marginalis\u00e9es et en opposition les unes avec les autres. L\u2019exp\u00e9rience personnelle de Kevin, son implication directe dans les communaut\u00e9s touch\u00e9es et son mantra \u2013 \u00ab\u00a0entendre le silence et voir l\u2019invisible\u00a0\u00bb, comme il le dit lui-m\u00eame, font qu\u2019il est bien plac\u00e9 et bien \u00e9quip\u00e9 pour \u00eatre \u00e0 l\u2019avant-garde du changement dont le Manitoba a d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment besoin.<\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"#_ednref1\">[i]<\/a> Living in a liminal space: Experiences of 2SLGBTQ + official language minority Canadians during the COVID-19 pandemic<\/p>\n<ul>\n<li>DOI:\u00a0<a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/13691058.2022.2160016\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">10.1080\/13691058.2022.2160016<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-32353\" class=\"cptui-entry post-32353 post type-post status-publish format-standard hentry category-blackhistory2023fr category-psychprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/black-history-month-francis-cecil-sumner\/\">Mois de l\u2019histoire des noirs : Francis Cecil Sumner<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Sumner\" class=\"anchor\" name=\"Sumner\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/BlackHistory\/Francis Sumner.jpg\" alt=\"Francis Cecil Sumner photo\" \/><\/div>\n<p><strong>Dr Francis Cecil Sumner<\/strong><br \/>\nPremi\u00e8re personne noire \u00e0 recevoir un doctorat en psychologie, Francis Cecil Sumner a pass\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019\u00e9ducation des Afro-Am\u00e9ricains en augmentant le financement et l\u2019enseignement de l\u2019histoire.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-32345\" class=\"accordions-32345 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;32345&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-32345\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"32345\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"32345\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Francis Cecil Sumner\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Francis Cecil Sumner<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>Premi\u00e8re personne noire \u00e0 recevoir un doctorat en psychologie, Francis Sumner est n\u00e9 en Arkansas en 1895. Ses parents s\u2019inqui\u00e9taient de la qualit\u00e9 de l\u2019\u00e9ducation que le jeune Francis recevait \u00e0 l\u2019\u00e9cole primaire locale, et ils lui ont donc enseign\u00e9 \u00e0 la maison \u00e0 partir des livres dont ils disposaient. Lorsqu\u2019il a fait sa demande d\u2019admission au Lincoln College, une universit\u00e9 traditionnellement noire aujourd\u2019hui connue sous le nom d\u2019universit\u00e9 Lincoln, il a indiqu\u00e9 dans son dossier qu\u2019il \u00ab avait re\u00e7u des cours priv\u00e9s de son p\u00e8re dans les mati\u00e8res du secondaire \u00bb, car il n\u2019avait pas de dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes secondaires.<\/p>\n<p>Francis Cecil Sumner a r\u00e9ussi l\u2019examen d\u2019entr\u00e9e et a commenc\u00e9 sa scolarit\u00e9 au Lincoln College \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 15 ans. \u00c0 19 ans, il a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u comme major de promotion avec un dipl\u00f4me en philosophie. Il a poursuivi ses \u00e9tudes \u00e0 l\u2019universit\u00e9 Clark pour obtenir un deuxi\u00e8me baccalaur\u00e9at, o\u00f9 il a \u00e9tabli une relation de mentorat avec le pr\u00e9sident de cette universit\u00e9 de l\u2019\u00e9poque, le psychologue d\u2019avant-garde, G. Stanley Hall.<\/p>\n<p>Sumner s\u2019est engag\u00e9 dans l\u2019arm\u00e9e am\u00e9ricaine en 1918 et a servi en Allemagne pendant la Premi\u00e8re Guerre mondiale avant de retourner \u00e0 l\u2019universit\u00e9 Clark pour terminer son doctorat en 1920. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, comme aujourd\u2019hui, la psychologie scientifique \u00e9tait tr\u00e8s eurocentriste, et le professeur Sumner s\u2019est attach\u00e9 \u00e0 d\u00e9manteler le racisme et les pr\u00e9jug\u00e9s influenc\u00e9s par cet eurocentrisme. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, les \u00e9tudes de l\u2019\u00e9poque qui pr\u00e9tendaient d\u00e9montrer l\u2019inf\u00e9riorit\u00e9 intellectuelle des Afro-Am\u00e9ricains. Il s\u2019est attaqu\u00e9 aux in\u00e9galit\u00e9s dans le syst\u00e8me judiciaire et aux disparit\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale entre les personnes de races diff\u00e9rentes.<\/p>\n<p>En 1939, sa demande d\u2019adh\u00e9sion \u00e0 la Southern Society for Philosophy and Psychology a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e, apr\u00e8s que celle-ci a modifi\u00e9 ses statuts dans le but explicite d\u2019exclure tout membre noir. D\u2019autres membres de la Soci\u00e9t\u00e9 ont menac\u00e9 de d\u00e9missionner si le professeur Sumner n\u2019\u00e9tait pas accept\u00e9, et sa candidature a finalement \u00e9t\u00e9 retenue, la direction de la Soci\u00e9t\u00e9 rejetant la faute sur un secr\u00e9taire.<\/p>\n<p>De 1928 jusqu\u2019\u00e0 sa mort, le professeur Sumner a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sident du d\u00e9partement de psychologie de l\u2019universit\u00e9 Howard, une universit\u00e9 de recherche traditionnellement noire situ\u00e9e \u00e0 Washington (D.C.). Pendant cette p\u00e9riode, il a enseign\u00e9 \u00e0 de nombreux \u00e9tudiants en psychologie noirs, dont Kenneth Bancroft Clark, un leader influent du mouvement des droits civiques et le premier pr\u00e9sident noir de l\u2019American Psychological Association.<\/p>\n<p>L\u2019h\u00e9ritage du professeur Sumner perdure aujourd\u2019hui, car les efforts qu\u2019il a d\u00e9ploy\u00e9s tout au long de sa vie pour am\u00e9liorer l\u2019\u00e9ducation des Afro-Am\u00e9ricains en augmentant le financement et l\u2019enseignement de l\u2019histoire et de l\u2019exp\u00e9rience des Noirs ont influenc\u00e9 l\u2019\u00e9ducation moderne de nombreuses mani\u00e8res. \u00c0 sa mort, il a fait l\u2019objet d\u2019hommages de toutes sortes, certains le qualifiant de \u00ab chercheur le plus inspirant de l\u2019universit\u00e9 Howard \u00bb, d\u2019autres de \u00ab p\u00e8re de la psychologie noire \u00bb.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-31197\" class=\"cptui-entry post-31197 post type-post status-publish format-standard hentry category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/spotlight-cpa-student-mentor-sam-ayers-glassey-and-mentee-naya-goguen\/\">Spotlight: CPA Student Mentor Sam Ayers-Glassey and Mentee Naya Goguen<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" style=\"max-width: 125px;\" src=\"\/docs\/File\/Students\/Sam Ayers-Glassey.jpg\" alt=\"Sam Ayers-Glassey photo\"><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;padding-left:10px;\"><em>Sam Ayers-Glassey<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" style=\"max-width: 125px;\" src=\"\/docs\/File\/Students\/Naya Goguen.jpg\" alt=\"Naya Goguen photo\"><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;padding-left:10px;\"><em>Naya Goguen<\/em><\/span><\/div>\n<p>Pour beaucoup d\u2019\u00e9tudiants du Programme de mentorat \u00e9tudiant de la SCP, l\u2019aide la plus pr\u00e9cieuse qu\u2019un mentor puisse leur offrir est de les guider dans la poursuite de leurs \u00e9tudes sup\u00e9rieures. Pour Naya Goguen, l\u2019aide la plus pr\u00e9cieuse que lui a offerte Sam Ayers-Glassey a consist\u00e9 \u00e0 la guider dans le processus qui l\u2019a men\u00e9e \u00e0 prendre la direction oppos\u00e9e.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/spotlight-cpa-student-mentor-sam-ayers-glassey-and-mentee-naya-goguen\/\">Lire la suite&#8230;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-31071\" class=\"cptui-entry post-31071 post type-post status-publish format-standard hentry category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/spotlight-cpa-student-mentor-maya-atlas-and-mentee-kiana-chubey\/\">Spotlight: CPA Student Mentor Maya Atlas and Mentee Kiana Chubey<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" style=\"max-width: 125px;\" src=\"\/docs\/File\/Students\/Maya Atlas.jpg\" alt=\"Maya Atlas photo\"><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;padding-left:10px;\"><em>Maya Atlas<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" style=\"max-width: 125px;\" src=\"\/docs\/File\/Students\/Kiana Chubey.jpg\" alt=\"Kiana Chubey photo\"><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;padding-left:10px;\"><em>Kiana Chubey<\/em><\/span><\/div>\n<p>La mentore Maya Atlas a propos\u00e9 la candidature de sa mentor\u00e9e Kiana Chubey pour le Prix du mentor\u00e9 de l\u2019ann\u00e9e de la Section des \u00e9tudiants. Bien que les parcours qui les ont men\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9tude de la psychologie soient tr\u00e8s diff\u00e9rents, un lien solide les unit parce qu\u2019elles poursuivent les m\u00eames objectifs.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/spotlight-cpa-student-mentor-maya-atlas-and-mentee-kiana-chubey\/\">Read more&#8230;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-30997\" class=\"cptui-entry post-30997 post type-post status-publish format-standard hentry category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/spotlight-linnea-kalchos-chair-of-the-student-section-of-the-cpa\/\">Spotlight: Linnea Kalchos, Pr\u00e9sident de la section \u00e9tudiante de la SCP<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" style=\"max-width: 125px;\" src=\"\/docs\/File\/Students\/Linnea Kalchos 2.jpg\" alt=\"Linnea Kalchos  photo\"><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;padding-left:10px;\"><em>Linnea Kalchos<\/em><\/span><\/div>\n<p>Linnea Kalchos est la nouvelle pr\u00e9sidente de la Section des \u00e9tudiants de la SCP. Elle esp\u00e8re poursuivre, et d\u00e9velopper, l\u2019h\u00e9ritage de la Section des \u00e9tudiants en mati\u00e8re de justice sociale.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/spotlight-linnea-kalchos-chair-of-the-student-section-of-the-cpa\/\">Read more&#8230;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-30992\" class=\"cptui-entry post-30992 post type-post status-publish format-standard hentry category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/spotlight-cpa-student-mentor-kayla-hollett-and-mentee-liran-leidershnaider\/\">Spotlight: CPA Student Mentor Kayla Hollett and Mentee Liran Leidershnaider<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" style=\"max-width: 125px;\" src=\"\/docs\/File\/Students\/Kayla Hollett.jpg\" alt=\"Kayla Hollett photo\"><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;padding-left:10px;\"><em>Kayla Hollett<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" style=\"max-width: 125px;\" src=\"\/docs\/File\/Students\/Liran Leidershnaider.jpg\" alt=\"Liran Leidershnaider photo\"><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;padding-left:10px;\"><em>Liran Leidershnaider<\/em><\/span><\/div>\n<p>Kayla Hollett est mentore dans le cadre du Programme de mentorat \u00e9tudiant de la SCP depuis un certain temps, et cette ann\u00e9e, elle a propos\u00e9 la candidature de son mentor\u00e9 Liran Leidershnaider pour le Prix du mentor\u00e9 de l\u2019ann\u00e9e. Leur lien est renforc\u00e9 par la plateforme virtuelle qu\u2019ils utilisent pour leurs interactions.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/spotlight-cpa-student-mentor-kayla-hollett-and-mentee-liran-leidershnaider\/\">Lire plus&#8230;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-30965\" class=\"cptui-entry post-30965 post type-post status-publish format-standard hentry category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/spotlight-cpa-student-mentor-stephanie-woolridge-and-mentee-ava-homiar\/\">Spotlight: CPA Student Mentor Stephanie Woolridge and Mentee Ava Homiar<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" style=\"max-width: 125px;\" src=\"\/docs\/File\/Students\/Stephanie Woolridge.jpg\" alt=\"Stephanie Woolridge photo\"><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;padding-left:10px;\"><em>Stephanie Woolridge<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" style=\"max-width: 125px;\" src=\"\/docs\/File\/Students\/Ava Homiar.jpg\" alt=\"Ava Homiar photo\"><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;padding-left:10px;\"><em>Ava Homiar<\/em><\/span><\/div>\n<p>Stephanie Woolridge \u00e9tait finaliste pour le Prix du mentor de l\u2019ann\u00e9e de la Section des \u00e9tudiants de la SCP. Le lien qu\u2019elle entretient avec sa mentor\u00e9e Ava Homiar est profond et va bien au-del\u00e0 de l\u2019aspect des \u00e9tudes.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/spotlight-cpa-student-mentor-stephanie-woolridge-and-mentee-ava-homiar\/\">Lire la suite&#8230;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-30517\" class=\"cptui-entry post-30517 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-students-addressing-homelessness-with-dr-steve-joordens-and-zaynab-azeem\/\">Psychology Students Addressing Homelessness With Dr. Steve Joordens And Zaynab Azeem<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"100\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1309473601&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Podcast\/Mind Full - Joordens-Azeem.jpg\" alt=\"Psychology Students Addressing Homelessness With Dr. Steve Joordens And Zaynab Azeem\" \/><br \/>\nDr. Steve Joordens gave his first-year psychology class a group project &#8211; bust some myths around homelessness by collaborating with a local organization. Zaynab Azeem was inspired to work with Blankets for TO, and has turned that inspiration into a podcast of her own! <\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-30518\" class=\"cptui-entry post-30518 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/needle-fear-and-needle-pain-with-dr-meghan-mcmurtry\/\">Needle Fear And Needle Pain With Dr. Meghan McMurtry<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"100\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1305499279&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Podcast\/Mind Full - McMurtry.jpg\" alt=\"Needle Fear And Needle Pain With Dr. Meghan McMurtry\" \/><br \/>\nDr. Meghan McMurtry joins Mind Full to talk about needle fears, needle pain, and coping strategies for all of us who experience one or the other. This includes advice about vaccinating infants and very young children.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-30366\" class=\"cptui-entry post-30366 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/gender-diversity-issues-terminology-and-human-rights-with-dr-jesse-bosse-and-aida\/\">Gender diversity issues, terminology, and human rights with Dr. Jesse Bosse and Aida<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"100\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1296212398&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Podcast\/Mind Full - Jessie Bosse and Aida.png\" alt=\"Gender diversity issues, terminology, and human rights with Dr. Jesse Bosse and Aida\" \/><br \/>\nDr. Jesse Bosse is a gender-queer psychologist in Ottawa who works primarily with trans, non-binary, and gender-diverse people. Aida is a young trans person who is currently undergoing Hormone Replacement Therapy. We spoke to them both about the issues confronting gender diverse people, human rights issues, and the effects of the pandemic on this population.\u201d<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27081\" class=\"cptui-entry post-27081 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-charlene-senn-and-dr-lorraine-radtke-section-on-women-and-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Charlene Senn et Dre Lorraine Radtke, <em>Section des femmes et de la psychologie <\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"SWAP\" class=\"anchor\" name=\"SWAP\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Charlene Senn.jpg\" alt=\"Dre Charlene Senn\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Charlene Senn<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Lorraine Radtke.jpg\" alt=\"Dr. Lorraine Radtke\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Lorraine Radtke<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Charlene Senn et Dre Lorraine Radtke, <em>Section des femmes et de la psychologie <\/em><\/strong><br \/>\nLa Section des femmes et de la psychologie de l\u2019ACP cr\u00e9e une communaut\u00e9 de chercheurs, d\u2019enseignants et de praticiens int\u00e9ress\u00e9s par la psychologie des femmes et la psychologie f\u00e9ministe. Dans le cadre du Mois de la psychologie d\u2019aujourd\u2019hui, le Dr Lorraine Radtke et la Dre Charlene Senn discutent du travail qu\u2019elles font dans ce domaine.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27077\" class=\"accordions-27077 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27077&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27077\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27077\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27077\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dre Charlene Senn et Dre Lorraine Radtke\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dre Charlene Senn et Dre Lorraine Radtke<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/SWAP\/\">Section Femmes et psychologie de la SCP<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Nous sommes en 1976. Martha Lear vient d\u2019inventer le terme \u00ab\u00a0deuxi\u00e8me vague f\u00e9ministe\u00a0\u00bb dans le <em>New York Magazine<\/em>, et ce mouvement est en plein essor. Aux \u00c9tats-Unis, le Titre\u00a0IX vient d\u2019\u00eatre adopt\u00e9, interdisant la discrimination fond\u00e9e sur le sexe dans toute \u00e9cole recevant des fonds f\u00e9d\u00e9raux. En Su\u00e8de, le groupe\u00a08 vient d\u2019\u00eatre fond\u00e9 et milite pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des salaires, le d\u00e9veloppement des garderies et la journ\u00e9e de travail de six heures. Au Canada, la SCP tient son congr\u00e8s annuel dans un h\u00f4tel de Montr\u00e9al.<\/p>\n<p>Il y a un autre h\u00f4tel de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 de la rue, devant celui o\u00f9 se tient le congr\u00e8s de la SCP. Bien que cet h\u00f4tel ne soit pas affili\u00e9 \u00e0 celui o\u00f9 se d\u00e9roule le congr\u00e8s, les deux \u00e9tablissements sont reli\u00e9s par un tunnel souterrain qui passe sous la rue. Pendant que le congr\u00e8s bat son plein, de nombreuses femmes s\u2019\u00e9clipsent, passent discr\u00e8tement dans ce tunnel pour tenir une r\u00e9union clandestine de leur c\u00f4t\u00e9 de la rue. Ces \u00e9tudiantes dipl\u00f4m\u00e9es et chercheuses f\u00e9ministes non titularis\u00e9es sont l\u00e0 pour pr\u00e9senter leurs communications les unes aux autres. Ces communications traitent de sujets relatifs \u00e0 la psychologie des femmes et des jeunes filles, et elles ont un autre point commun. Lorsqu\u2019elles ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 la SCP pour \u00eatre incluses au programme du congr\u00e8s, elles ont toutes \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9es sommairement.<\/p>\n<p>Cette r\u00e9union hors site, en marge du congr\u00e8s, a \u00e9t\u00e9 baptis\u00e9e \u00ab\u00a0Symposium souterrain\u00a0\u00bb. Ce n\u2019est pas tellement parce qu\u2019elle \u00e9tait clandestine \u2013 les m\u00e9dias en ont fait grand cas \u2013 mais fort probablement parce qu\u2019on y acc\u00e9dait par le tunnel souterrain reliant les deux h\u00f4tels. L\u2019\u00e9v\u00e9nement a connu un \u00e9norme succ\u00e8s, o\u00f9 les id\u00e9es fusaient et la salle \u00e9tait pleine \u00e0 craquer. C\u2019est ce succ\u00e8s qui a men\u00e9, quatre ans plus tard, \u00e0 la d\u00e9signation d\u2019un groupe d\u2019int\u00e9r\u00eat appel\u00e9 \u00ab\u00a0Femmes et psychologie\u00a0\u00bb. Ce groupe est devenu plus tard la Section Femmes et psychologie, ou SWAP (Section for Women and Psychology) \u2013 et c\u2019est l\u00e0 que nous en sommes aujourd\u2019hui.<\/p>\n<p>Les membres de la Section Femmes et psychologie n\u2019ont pas besoin de s\u2019identifier comme des chercheuses ou des intellectuelles f\u00e9ministes, mais beaucoup d\u2019entre elles le font encore. La pr\u00e9sidente de la section, la Dre\u00a0Lorraine Radtke, maintient certainement la tradition de ce r\u00e9cit des origines. La Dre\u00a0Radtke est professeure \u00e9m\u00e9rite au d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 de Calgary, o\u00f9 elle a travaill\u00e9 pendant pr\u00e8s de 40\u00a0ans.<\/p>\n<p>\u00ab Je m\u2019identifie comme une psychologue f\u00e9ministe parce que j\u2019accorde la priorit\u00e9 aux femmes et aux filles et que j\u2019adopte une perspective critique \u00e0 l\u2019\u00e9gard du statu quo. Je m\u2019int\u00e9resse aux changements sociaux et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la vie des femmes et des filles, \u00bb explique-t-elle.<\/p>\n<p>La psychologie f\u00e9ministe a chang\u00e9 au fil des ans. L\u2019un des principaux changements est le fait que la recherche et la pratique clinique sont d\u00e9sormais men\u00e9es dans un cadre intersectionnel. Cela signifie qu\u2019il faut \u00eatre ouvert aux points de convergence et aux diff\u00e9rences entre les femmes et les filles. Cela signifie \u00e9galement \u00eatre attentif \u00e0 la mani\u00e8re dont les facteurs sociaux, comme le sexe, l\u2019origine ethnique, la sexualit\u00e9 et la situation socio-\u00e9conomique, influent sur leur v\u00e9cu. La Dre\u00a0Charlene Senn est professeure \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Windsor et affili\u00e9e au programme de psychologie sociale appliqu\u00e9e de la m\u00eame universit\u00e9 et dit de ses recherches et des recherches de ses coll\u00e8gues qu\u2019elles sont toujours soucieuses de ce cadre intersectionnel. Elle affirme \u00e9galement que l\u2019\u00e9tude des femmes et de la psychologie est un sujet plus vaste que ce que beaucoup peuvent penser.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je suis une psychologue <em>sociale<\/em> f\u00e9ministe \u2013 la distinction me semble importante car la psychologie est per\u00e7ue comme \u00e9tant individuelle, alors qu\u2019en fait elle s\u2019int\u00e9resse aussi aux forces environnementales, culturelles et sociales. Je donne un cours de deuxi\u00e8me cycle en psychologie f\u00e9ministe et en psychologie des femmes et du genre. Nous \u00e9tudions l\u2019\u00e9norme travail effectu\u00e9 par les psychologues f\u00e9ministes dans de tr\u00e8s nombreux domaines, o\u00f9 la psychologie se transforme gr\u00e2ce au travail qui se fait dans ces domaines.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Section Femmes et psychologie n\u2019\u00e9tait pas r\u00e9serv\u00e9e au d\u00e9part aux psychologues f\u00e9ministes et elle compte aujourd\u2019hui des chercheuses de tous les domaines, des \u00e9tudiantes de divers d\u00e9partements du Canada et des psychologues cliniciennes, dont certaines travaillent principalement avec des femmes et des filles.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Parall\u00e8lement \u00e0 la recherche f\u00e9ministe ou \u00e0 la recherche li\u00e9e aux femmes et aux filles, il se fait de la recherche f\u00e9ministe sur une vari\u00e9t\u00e9 de sujets, comme la masculinit\u00e9, et il existe un axe de recherche qui \u00e9tudie \u00e9galement le statut des femmes en psychologie et s\u2019int\u00e9resse \u00e0 certaines questions comme les in\u00e9galit\u00e9s dans le domaine. Il y a donc une v\u00e9ritable vari\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise la Dre\u00a0Senn.<\/p>\n<p>La Dre Radtke abonde dans le m\u00eame sens et d\u00e9clare que cette grande vari\u00e9t\u00e9 de travaux r\u00e9alis\u00e9s sous l\u2019angle de la psychologie des femmes et des filles constitue une grande partie de l\u2019histoire de la section.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Dans les premi\u00e8res ann\u00e9es, les membres de la Section Femmes et psychologie \u00e9taient tr\u00e8s actives au sein de la SCP et d\u2019autres associations professionnelles au Canada et militaient pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes et la participation des femmes. Elles plaidaient en faveur de la r\u00e9vision des normes \u00e9thiques afin d\u2019y int\u00e9grer une dimension qui tiendrait compte des pr\u00e9occupations des femmes et des filles. La section a toujours eu un c\u00f4t\u00e9 activiste, et encore aujourd\u2019hui, elle compte un comit\u00e9 de la condition f\u00e9minine, charg\u00e9 de veiller \u00e0 ce que tous les sexes et tous les genres soient \u00e9gaux au sein de la discipline, et que ces normes continuent d\u2019\u00eatre respect\u00e9es\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019approche \u00e9largie et \u00e0 la diversit\u00e9 des membres de la Section Femmes et psychologie et du comit\u00e9 de la condition f\u00e9minine que la section a pu collaborer avec la Section de la psychologie des autochtones, la Section des \u00e9tudiants et la Section de la psychologie des communaut\u00e9s rurales et nordiques pour organiser un d\u00e9bat d\u2019experts virtuel lors du congr\u00e8s de la SCP de 2021, portant sur les conclusions du rapport final de l\u2019Enqu\u00eate nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassin\u00e9es, et sur son impact sur la psychologie au Canada.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ce fut une tr\u00e8s belle collaboration et ce fut tr\u00e8s r\u00e9ussi. Il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 que le comit\u00e9 ferait le suivi de ce d\u00e9bat d\u2019experts en produisant un rapport non seulement sur le d\u00e9bat lui-m\u00eame, mais en pr\u00e9sentant aussi quelques recommandations. Il s\u2019agit d\u2019une t\u00e2che consid\u00e9rable pour un comit\u00e9 qui est relativement petit, qui se concentrera sur cette question au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir\u00a0\u00bb, dit la Dre\u00a0Radtke.<\/p>\n<p>Le d\u00e9bat d\u2019experts sur les femmes autochtones disparues et assassin\u00e9es \u00e9tait un \u00e9v\u00e9nement central au congr\u00e8s de la SCP de 2021; personne n\u2019a eu besoin de se faufiler l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 de la rue pour exprimer son point de vue. La Dre\u00a0Radtke souligne que des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s tant au sein de la discipline qu\u2019au sein de l\u2019organisation elle-m\u00eame.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il est \u00e9vident que la SCP est devenue plus \u00e9galitaire. Il y a plus de femmes qui assument la fonction de pr\u00e9sidente de la SCP, et plus de femmes qui si\u00e8gent au conseil d\u2019administration que par le pass\u00e9. Bien que ces probl\u00e8mes soient moins importants \u00e0 l\u2019heure actuelle, il y a encore quelques questions qui n\u00e9cessitent une attention particuli\u00e8re, comme la mise en candidature d\u2019un plus grand nombre de femmes distingu\u00e9es pour les prix de la SCP.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ces questions ne dispara\u00eetront jamais compl\u00e8tement, et il y a encore beaucoup de travail \u00e0 faire pour les membres de la Section Femmes et psychologie et les psychologues qui travaillent dans le domaine de la psychologie des femmes. Pendant la pand\u00e9mie, les emplois des maris ont pris le pas sur ceux des femmes \u2013 m\u00eame lorsque la femme est une universitaire, m\u00eame lorsqu\u2019elle gagne plus que son mari \u2013 car la garde des enfants est encore trop souvent per\u00e7ue sous un angle traditionnellement patriarcal. Les cas de violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes continuent d\u2019augmenter, car beaucoup de femmes sont pi\u00e9g\u00e9es \u00e0 la maison avec leur agresseur. La Dre\u00a0Senn, dont la sp\u00e9cialit\u00e9 est la pr\u00e9vention de la violence, dit que lorsque les campus rouvriront, le nombre d\u2019agressions sexuelles reviendra probablement au niveau d\u2019avant la pand\u00e9mie. En fait, il n\u2019a pas baiss\u00e9 depuis les ann\u00e9es\u00a01980.<\/p>\n<p>Le domaine de la psychologie des femmes a beaucoup progress\u00e9 depuis le Symposium souterrain, mais il reste encore beaucoup \u00e0 faire pour que le travail des psychologues f\u00e9ministes soit reconnu. Selon la Dre\u00a0Senn, \u00ab\u00a0nous devons encore faire des efforts pour que les connaissances acquises gr\u00e2ce aux recherches exceptionnelles men\u00e9es par les psychologues f\u00e9ministes soient davantage int\u00e9gr\u00e9es dans la soci\u00e9t\u00e9.\u00a0\u00bb Elle fait une pause et \u00e9change un regard complice avec la Dre\u00a0Radtke. \u00ab\u00a0Y compris dans les manuels d\u2019introduction \u00e0 la psychologie\u00a0\u00bb.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28404\" class=\"cptui-entry post-28404 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-joshua-bourdage-and-dr-winny-shen-industrial-organizational-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dr Joshua Bourdage et Dre Winny Shen, <em>Psychologie industrielle et organisationnelle<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"Industrial Organizational\" class=\"anchor\" name=\"Industrial Organizational\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Josh Bourdage.jpg\" alt=\"Dr. Joshua Bourdage\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dr Joshua Bourdage<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Winny Shen.jpg\" alt=\"Dr. Winny Shen\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dre Winny Shen<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Joshua Bourdage et Dre Winny Shen, <em>Psychologie industrielle et organisationnelle<\/em><\/strong><br \/>\nLa psychologie industrielle-organisationnelle est l\u2019\u00e9tude de la psychologie en milieu de travail. Nous avons parl\u00e9 au Dr Joshua Bourdage et \u00e0 la Dre Winny Shen de la culture du travail, la structure organisationnelle et la grande diversit\u00e9 du travail qu\u2019effectuent les psychologues I\/O.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28406\" class=\"accordions-28406 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28406&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28406\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28406\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28406\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr Joshua Bourdage et Dre Winny Shen\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr Joshua Bourdage et Dre Winny Shen<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/industrialorganizationalpsychology\/\">Psychologie industrielle et organisationnelle<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Lorsque j\u2019\u00e9tais \u00e0 l\u2019\u00e9cole secondaire, je suis all\u00e9 passer une entrevue de s\u00e9lection apr\u00e8s avoir r\u00e9pondu \u00e0 une annonce que j\u2019avais vue dans le journal. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 sur-le-champ et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 tout de suite int\u00e9gr\u00e9. J\u2019ai commenc\u00e9 mon premier quart de travail une heure plus tard, sans avoir vraiment compris ce que le travail impliquait. La toute premi\u00e8re chose que l\u2019on m\u2019a fait faire fut de me placer en cercle avec mes nouveaux coll\u00e8gues, les bras autour des \u00e9paules des uns et des autres; on a ensuite \u00e9teint toutes les lumi\u00e8res et fait jouer \u00ab\u00a0Eye of the Tiger\u00a0\u00bb dans son int\u00e9gralit\u00e9. Puis, apparemment suffisamment motiv\u00e9s, on nous a envoy\u00e9s faire du porte-\u00e0-porte pour vendre des abonnements \u00e0 des produits de boucherie pour la charcuterie Meat of the Month. J\u2019ai alors su qu\u2019il en serait ainsi chaque jour. \u00ab\u00a0Eye of the Tiger\u00a0\u00bb. Chaque jour. Je suis rentr\u00e9 \u00e0 la maison au milieu de mon premier quart de travail et je ne suis jamais retourn\u00e9.<\/p>\n<p>C\u2019\u00e9tait les ann\u00e9es\u00a01990; on peut le deviner, peut-\u00eatre, parce que les offres d\u2019emploi paraissaient encore dans le journal, et que les gens pensaient encore qu\u2019\u00ab\u00a0Eye of the Tiger\u00a0\u00bb \u00e9tait la chanson \u00e9nergisante ultime parce que Jurassic\u00a05 n\u2019avait pas encore fait para\u00eetre \u00ab\u00a0Jayou\u00a0\u00bb. C\u2019\u00e9tait aussi avant que la psychologie industrielle-organisationnelle (I\/O) ne devienne plus officielle au Canada. Le Dr\u00a0Joshua Bourdage est professeur agr\u00e9g\u00e9 \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary et le pr\u00e9sident actuel de la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie industrielle et organisationnelle (SCPIO), la section de la SCP qui s\u2019int\u00e9resse au domaine de la psychologie industrielle-organisationnelle. La discipline remonte \u00e0 plusieurs d\u00e9cennies, la section a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e au milieu des ann\u00e9es\u00a01970 et, selon le Dr\u00a0Bourdage, elle s\u2019est vraiment implant\u00e9e au Canada au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a01990.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Elle repose en grande partie sur le concept d\u2019organisation scientifique du travail et Frederick Taylor [un ing\u00e9nieur m\u00e9canique am\u00e9ricain reconnu pour avoir am\u00e9lior\u00e9 l\u2019efficacit\u00e9 industrielle au cours du XX<sup>e\u00a0<\/sup>si\u00e8cle] et sur la fa\u00e7on dont nous pouvons optimiser les personnes et les t\u00e2ches afin que le travail soit effectu\u00e9 le plus efficacement possible. Notre travail initial portait donc surtout sur la s\u00e9lection, l\u2019\u00e9valuation, le classement et l\u2019augmentation de la productivit\u00e9. Puis nous nous sommes adapt\u00e9s, en m\u00eame temps que le reste de la psychologie, \u00e0 des concepts tels que le mouvement des relations humaines - l\u2019id\u00e9e que les gens ont des sentiments, des \u00e9motions et un \u00e9tat int\u00e9rieur. Nous avons ensuite commenc\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir et \u00e0 nous interroger sur d\u2019autres choses, par exemple\u00a0: les travailleurs heureux sont-ils des travailleurs productifs? Ou encore, qu\u2019est-ce qui motive les gens, outre la m\u00e9thode de la carotte et du b\u00e2ton \u2013 les motivations intrins\u00e8ques et extrins\u00e8ques? C\u2019est l\u00e0 que nous nous penchons davantage sur l\u2019\u00e9tude du leadership, du changement, de la politique, etc.\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Winny Shen est une psychologue du travail et des organisations et travaille \u00e0 la Schulich School of Business de l\u2019Universit\u00e9 York. Elle est la pr\u00e9sidente sortante de la SCPIO et ses \u00e9tudes portent sur la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, le leadership et le bien-\u00eatre des travailleurs. Elle souligne que les deux premi\u00e8res guerres mondiales (\u00e0 ce jour, les deux seules guerres mondiales...) sont le moment o\u00f9 la psychologie I\/O est devenue une discipline officielle.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le d\u00e9sir d\u2019appliquer la psychologie \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8mes pratiques existe depuis le tout d\u00e9but. Les deux guerres mondiales ont \u00e9t\u00e9 l\u2019un des catalyseurs de la croissance de la psychologie industrielle\/organisationnelle en tant que discipline. L\u2019arm\u00e9e et le gouvernement se sont aussi rendu compte qu\u2019il y avait un nombre consid\u00e9rable de personnes et une foule de postes \u00e0 pourvoir, et ils ne savaient pas vraiment comment affecter les personnes au bon poste, pour s\u2019assurer de tirer le meilleur parti des personnes qui occupent des postes militaires importants. C\u2019est devenu la base d\u2019une grande partie de la psychologie I\/O \u2013 \u00e9valuations, tests d\u2019intelligence, \u00e9valuation de la personnalit\u00e9 et analyse des emplois. Apr\u00e8s les deux guerres, on a pris conscience qu\u2019un grand nombre de ces processus et de ces comp\u00e9tences pouvaient \u00eatre appliqu\u00e9s \u00e0 des organisations et des industries priv\u00e9es, et que beaucoup de personnes avaient \u00e9t\u00e9 form\u00e9es dans ce domaine dans le cadre de l\u2019effort de guerre.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En termes simples, la psychologie I\/O, c\u2019est l\u2019\u00e9tude de la psychologie en milieu de travail. En termes encore plus simples, il s\u2019agit de l\u2019application de principes psychologiques pour \u00e9tudier le monde du travail \u2013 les travailleurs dans le contexte des \u00e9quipes de travail, dans le contexte de l\u2019organisation dans son ensemble. C\u2019est un domaine qui s\u2019int\u00e9resse au travail \u00e0 de multiples \u00e9chelles et dans de multiples perspectives. Cela signifie que la psychologie I\/O dispose d\u2019un tr\u00e8s large \u00e9ventail de points de vue et de sp\u00e9cialit\u00e9s. La Dre\u00a0Shen explique\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Vous trouverez des psychologues du travail et des organisations dans un large \u00e9ventail d\u2019endroits. Certains psychologues I\/O sont des universitaires comme Josh et moi. Nos recherches sont en grande partie ax\u00e9es sur la compr\u00e9hension des exp\u00e9riences des travailleurs et des ph\u00e9nom\u00e8nes organisationnels. Vous trouverez des psychologues I\/O dans de nombreux contextes pratiques. Nous sommes g\u00e9n\u00e9ralement form\u00e9s comme scientifiques-praticiens, alors nous faisons les deux. Nous travaillons par exemple pour des organisations, pour veiller \u00e0 ce que leurs processus d\u2019embauche soient scientifiquement fond\u00e9s, ou les aider \u00e0 former leurs employ\u00e9s pour qu\u2019ils aient les connaissances et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour accomplir leur travail. Notre travail pourrait \u00e9galement porter sur la motivation ou le climat \u2013 certains des c\u00f4t\u00e9s les plus agr\u00e9ables du travail, qui font que les travailleurs vivent des exp\u00e9riences positives au travail et qu\u2019ils ont de bonnes relations avec leurs coll\u00e8gues et l\u2019organisation dans son ensemble. Nous pouvons aussi \u00eatre des coachs. Nous pouvons travailler dans l\u2019analytique. Certains travaillent dans des domaines tr\u00e8s pr\u00e9cis, par exemple, un grand nombre de psychologues I\/O travaillent actuellement dans le domaine des soins de sant\u00e9. Beaucoup d\u2019entre nous travaillent en collaboration avec des psychologues de l\u2019\u00e9ducation sur diverses questions, comme la d\u00e9livrance de titres et certificats et l\u2019autorisation d\u2019exercer. Une fois que vous savez o\u00f9 chercher, vous nous trouverez \u00e0 des tas d\u2019endroits!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Un ancien pr\u00e9sident de la SCPIO est l\u2019un des psychologues du travail et des organisations qui contribuent \u00e0 la compr\u00e9hension des probl\u00e8mes de sant\u00e9 en milieu de travail, o\u00f9 la collaboration avec de nombreuses autres disciplines de la psychologie fait partie int\u00e9grante de la description de poste. Le Dr\u00a0Bourdage pr\u00e9cise.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019un de nos pr\u00e9sidents pr\u00e9c\u00e9dents, le Dr\u00a0Tom O\u2019Neill, travaille avec des \u00e9quipes dans un milieu de soins de sant\u00e9. Il travaille plus pr\u00e9cis\u00e9ment avec des \u00e9quipes de r\u00e9animation pour maximiser leur performance. Un sp\u00e9cialiste en ergonomie, comme un psychologue de l\u2019environnement, pourrait examiner la disposition de la salle et l\u2019\u00e9quipement qu\u2019elle contient pour voir comment cela influence le travail, si certains \u00e9l\u00e9ments g\u00eanent les gens. Tandis que Tom s\u2019int\u00e9resse davantage \u00e0 la communication, aux conflits et \u00e0 d\u2019autres choses de ce genre.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Lorsque j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 la radio, j\u2019\u00e9tais producteur d\u2019une \u00e9mission intitul\u00e9e Sentimental Journey sur la station de radio pour adultes locale. L\u2019animateur de l\u2019\u00e9mission enregistrait son \u00e9mission sur un magn\u00e9tophone \u00e0 bobines, puis fournissait une liste des chansons qu\u2019il avait mentionn\u00e9es au cours de l\u2019\u00e9mission. Certaines \u00e9taient sur CD, d\u2019autres sur ordinateur et d\u2019autres sur vinyle. Je devais veiller \u00e0 ce qu\u2019il y ait 60 minutes de musique et d\u2019animation par heure, mais l\u2019animateur ne se pr\u00e9occupait pas beaucoup de cela. Parfois, une \u00ab\u00a0heure\u00a0\u00bb contenait 35 minutes de musique et d\u2019animation, et d\u2019autres fois, 85 minutes. Je suis probablement la derni\u00e8re personne \u00e0 la radio, du moins \u00e0 Ottawa, qui faisait passer de la musique \u00e0 partir d\u2019une table tournante \u00e0 l\u2019antenne, et qui devait coller les bobines \u00e0 l\u2019aide d\u2019une lame de rasoir et de ruban adh\u00e9sif. J\u2019ai essay\u00e9 de montrer \u00e0 l\u2019animateur comment utiliser le logiciel informatis\u00e9 de suivi de la voix, qui n\u00e9cessitait de d\u00e9marrer le programme, puis d\u2019appuyer sur la barre d\u2019espacement pour enregistrer et appuyer de nouveau sur celle-ci pour arr\u00eater l\u2019enregistrement. Un psychologue I\/O m\u2019aurait vraiment \u00e9t\u00e9 utile pour le convaincre qu\u2019appuyer sur une barre d\u2019espacement ne fait pas de quelqu\u2019un un \u00ab\u00a0geek\u00a0\u00bb et que la technologie peut parfois aider et faciliter les choses!<\/p>\n<p>La technologie et son \u00e9volution rapide sur les lieux de travail ont \u00e9t\u00e9 un sujet de discussion important pour les psychologues I\/O au cours des quelque 10\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es, mais, selon le Dr\u00a0Bourdage, il s\u2019agit d\u2019une petite partie du travail et des recherches r\u00e9alis\u00e9s sur la culture et l\u2019am\u00e9lioration du lieu de travail.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0C\u2019est extr\u00eamement vaste \u2013 les types de travaux pr\u00e9sent\u00e9s ne serait-ce que l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re au congr\u00e8s de la SCP \u00e9taient tr\u00e8s diversifi\u00e9s. Il y a eu des pr\u00e9sentations sur la s\u00e9lection du personnel \u2013 comment am\u00e9liorer l\u2019embauche et recruter les bonnes personnes pour un emploi \u00e0 pourvoir? Comment la personnalit\u00e9 et les diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments situationnels comme le leadership influencent-ils les attitudes et les comportements des employ\u00e9s? Nous avons \u00e9galement abord\u00e9 des sujets plus actuels et urgents, comme le genre et la diversit\u00e9 en milieu de travail, ainsi que l\u2019utilisation de la technologie au travail. De plus, beaucoup de personnes rel\u00e8vent le d\u00e9fi de comprendre comment le travail et les pratiques dans lesquelles nous nous impliquons changent en raison de la COVID. Comment continuer de favoriser une bonne dynamique de groupe malgr\u00e9 le passage au travail \u00e0 distance? Comment les gens font-ils face au travail \u00e0 distance de mani\u00e8re productive? Et bien s\u00fbr, beaucoup de psychologues du travail et des organisations s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 la sant\u00e9 mentale. Certains d\u2019entre nous travaillent avec des travailleurs de la sant\u00e9 pour mieux comprendre l\u2019\u00e9puisement professionnel et le stress, ainsi que leur incidence sur le milieu de travail. Comment intervenir pour aider les travailleurs et les organisations dans ce domaine?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Quand j\u2019\u00e9tais au coll\u00e8ge, j\u2019ai eu mon premier contact avec le travail virtuel. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 par une entreprise de mat\u00e9riel promotionnel, et apr\u00e8s la premi\u00e8re entrevue, je n\u2019ai plus jamais revu un seul de mes coll\u00e8gues. Je recevais un appel me disant o\u00f9 \u00e9tait le \u00ab\u00a0produit\u00a0\u00bb. (Je plaisantais toujours avec la voix au t\u00e9l\u00e9phone sur les dangers de parler de \u00ab\u00a0produit\u00a0\u00bb sur un t\u00e9l\u00e9phone portable, mais je ne crois pas qu\u2019il ait jamais compris ce que je voulais dire.) Je me pr\u00e9sentais ensuite \u00e0 l\u2019adresse indiqu\u00e9e, o\u00f9 se trouvait un gros camion. J\u2019entrais, je voyais quel \u00e9tait le \u00ab\u00a0produit\u00a0\u00bb, puis je passais la journ\u00e9e \u00e0 offrir des \u00e9chantillons gratuits du nouveau pain Dempster\u2019s dans une \u00e9picerie locale, d\u2019eau Dasani dans une salle de sport ou de Miller Genuine Draft dans un bar. Bon, ce n\u2019\u00e9tait pas du \u00ab\u00a0travail virtuel\u00a0\u00bb \u00e0 proprement parler, mais simplement du travail sans coll\u00e8gues!<\/p>\n<p>Il doit y avoir une \u00e9tude sur la motivation entourant un cadre de travail comme celui-ci. Je n\u2019avais absolument aucun moyen de savoir avec certitude si je faisais bien mon travail \u2013 ou, dans bien des cas, si je le faisais tout simplement! Je n\u2019avais aucun contact avec mes coll\u00e8gues, je n\u2019avais donc aucun cadre de r\u00e9f\u00e9rence pour savoir s\u2019ils faisaient leur travail du mieux qu\u2019ils le pouvaient ou si, \u00e0 la fin de la journ\u00e9e, ils emportaient chez eux la caisse suppl\u00e9mentaire de Corn Nuts qu\u2019ils n\u2019avaient pas distribu\u00e9e pour la partager avec leurs colocataires, tout aussi pauvres et affam\u00e9s qu\u2019eux. Comme dans tout travail virtuel, il y a probablement du bon et du mauvais, soutient la Dre\u00a0Shen.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ce passage \u00e0 grande \u00e9chelle vers le travail virtuel est compliqu\u00e9! Il y a s\u00fbrement de bonnes choses, comme l\u2019\u00e9valuation plus objective du travail des employ\u00e9s, car on voit le travail ind\u00e9pendamment de la personne qui le fait. Mais il y a aussi des aspects n\u00e9gatifs, comme le fait que les gestionnaires ont l\u2019impression de ne plus avoir de contr\u00f4le parce qu\u2019ils ne peuvent pas voir directement les gens travailler. De plus, la fronti\u00e8re entre ce qui rel\u00e8ve du travail et ce qui rel\u00e8ve de la vie priv\u00e9e est un probl\u00e8me que les entreprises essaient de g\u00e9rer parce que cela ne posait pas vraiment de probl\u00e8me dans le pass\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Selon le Dr Bourdage, bien que le passage au travail virtuel et l\u2019adoption des nouvelles technologies aient constitu\u00e9 un changement majeur \u2013 tant pour la main-d\u2019\u0153uvre que pour les psychologues \u2013 l\u2019expertise des psychologues I\/O a permis de faciliter la transition vers cette nouvelle r\u00e9alit\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avions d\u00e9j\u00e0 constat\u00e9 une \u00e9volution vers les nouvelles technologies, qu\u2019il s\u2019agisse de l\u2019apprentissage automatique ou de l\u2019intelligence artificielle, dans le cadre de la prise de d\u00e9cision, de l\u2019embauche ou du passage \u00e0 un travail plus virtuel. D\u2019une certaine mani\u00e8re, la COVID n\u2019a fait qu\u2019acc\u00e9l\u00e9rer certaines choses, de la m\u00eame mani\u00e8re qu\u2019elle a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 ou mis en \u00e9vidence certaines in\u00e9galit\u00e9s \u2013 par exemple, les personnes qui sont le plus susceptibles de supporter le poids des responsabilit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la garde des enfants. Une grande partie du travail et de la recherche que nous effectuons depuis des d\u00e9cennies sert de base \u00e0 certaines de ces choses \u2013 nous avons la chance de disposer d\u2019une expertise dans des domaines tels que la sant\u00e9 mentale et la stigmatisation au travail, la s\u00e9curit\u00e9 au travail, la s\u00e9lection, l\u2019embauche et le recrutement. Donc, je dirais que nous avons d\u00e9j\u00e0 cette expertise et elle a simplement \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9e au nouveau contexte actuel.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En ce qui concerne l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, l\u2019une des sp\u00e9cialit\u00e9s de la Dre\u00a0Shen, celle-ci affirme que la pand\u00e9mie a \u00e9t\u00e9 une arme \u00e0 double tranchant lorsqu\u2019il a \u00e9t\u00e9 question de rendre les lieux de travail plus accueillants et plus agr\u00e9ables.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je pense que, d\u2019une part, la possibilit\u00e9 de travailler de mani\u00e8re virtuelle est une id\u00e9e que les porte-parole des personnes handicap\u00e9es, par exemple, d\u00e9fendent depuis longtemps, car elle rendrait le lieu de travail beaucoup plus inclusif et constituerait une forme d\u2019adaptation utile pour un large \u00e9ventail de handicaps. Mais pour de nombreuses entreprises, cette solution n\u2019est pas un am\u00e9nagement \u00ab\u00a0raisonnable\u00a0\u00bb pour de nombreux emplois de leur registre. Mais la pand\u00e9mie a mis en \u00e9vidence le fait que certaines de nos id\u00e9es sur la mani\u00e8re dont le travail est effectu\u00e9 ou sur le type de travail qui peut \u00eatre effectu\u00e9 de mani\u00e8re virtuelle \u2013 souvent tr\u00e8s efficacement \u2013 n\u2019\u00e9taient pas assez audacieuses. Les entreprises et les organisations \u00e9taient peut-\u00eatre auparavant trop frileuses pour essayer certaines choses de ce genre.<\/p>\n<p>Le revers de la m\u00e9daille est que nous devons \u00eatre mod\u00e9r\u00e9ment prudents en ce qui concerne l\u2019\u00e9quilibre entre la responsabilit\u00e9 de l\u2019employ\u00e9 et celle de l\u2019employeur. C\u2019est un peu une zone grise. Par exemple, si j\u2019ai besoin d\u2019une connexion Internet tr\u00e8s co\u00fbteuse pour faire mon travail, qui va payer? Ou si je me blesse \u00e0 la maison en faisant quelque chose qui est reli\u00e9 \u00e0 mon travail \u2013 est-ce un accident du travail? Certaines recherches indiquent que nous ne sommes pas aussi prudents dans nos communications par courrier \u00e9lectronique que nous le serions en personne, ce qui peut contribuer \u00e0 l\u2019impression d\u2019\u00eatre victime d\u2019intimidation.<\/p>\n<p>Nous avons beaucoup de probl\u00e8mes \u00e0 r\u00e9soudre. Nous avons certainement la possibilit\u00e9 de remodeler le travail de mani\u00e8re plus \u00e9quitable, mais il reste aussi beaucoup de probl\u00e8mes potentiels qui sont moins visibles \u00e0 certains \u00e9gards. Parfois, les gens ne se sentent pas \u00e0 l\u2019aise de partager certains aspects de leur espace virtuel ou personnel. Les entreprises doivent bien prendre garde de ne pas supposer que tous les employ\u00e9s disposent du m\u00eame type de ressources ou du m\u00eame type de configuration.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Au d\u00e9but de la pand\u00e9mie, la Dre\u00a0Shen a men\u00e9 une \u00e9tude avec ses coll\u00e8gues sur les exp\u00e9riences des Am\u00e9ricains et des Canadiens d\u2019origine asiatique sur les lieux de travail, au moment o\u00f9 des attitudes x\u00e9nophobes commen\u00e7aient \u00e0 se manifester. Elle fait actuellement des recherches qui portent sur la division du travail dans les m\u00e9nages pendant la pand\u00e9mie et sur ses r\u00e9percussions sur les attitudes au travail. En particulier, la tendance des femmes \u00e0 avoir l\u2019impression qu\u2019elles doivent mettre leur carri\u00e8re en veilleuse afin de s\u2019adapter aux changements survenus dans les responsabilit\u00e9s du m\u00e9nage. De mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale, en raison de mouvements sociaux comme La vie des Noirs compte et Chaque enfant compte, les psychologues I\/O ont un regain d\u2019int\u00e9r\u00eat pour l\u2019\u00e9tude des exp\u00e9riences des travailleurs noirs et autochtones. Selon la Dre\u00a0Shen, il est tr\u00e8s important que les pratiques fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes restent au premier plan lorsqu\u2019on examine la question de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion au travail.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je fais partie d\u2019un grand consortium qui essaie d\u2019aider les employeurs \u00e0 \u00e9laborer des outils pour les employeurs et les employ\u00e9s afin de faciliter les \u00e9changes sur la divulgation d\u2019un handicap pendant le processus d\u2019embauche. Beaucoup d\u2019employeurs veulent s\u2019impliquer, mais ne savent pas n\u00e9cessairement comment proc\u00e9der si un employ\u00e9 ou un candidat r\u00e9v\u00e8le un handicap. Un large \u00e9ventail de questions d\u00e9coule de la notion de \u201cnous voulons cr\u00e9er une atmosph\u00e8re inclusive, qu\u2019est-ce que cela signifie et \u00e0 quoi cela ressemble-t-il?\u201d<\/p>\n<p>Au fur et \u00e0 mesure que nous devenons plus conscients, un grand nombre de personnes veulent faire des changements. Mais beaucoup de ces questions peuvent \u00eatre mal interpr\u00e9t\u00e9es et entra\u00eener des effets en cascade. Par exemple, de plus en plus d\u2019\u00e9tudes montrent que certaines politiques relatives \u00e0 l\u2019embauche et \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi peuvent \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9es par les gens comme \u201cles normes sont diff\u00e9rentes\u201d ou \u201cils ne sont l\u00e0 que pour X\u201d, et cela peut avoir des cons\u00e9quences insidieuses et n\u00e9gatives pour les personnes qui sont per\u00e7ues comme ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de ces politiques en milieu de travail. C\u2019est tr\u00e8s important, mais aussi tr\u00e8s complexe.<\/p>\n<p>On a souvent tendance \u00e0 se concentrer sur la repr\u00e9sentation plut\u00f4t que sur l\u2019inclusion. Cela peut cr\u00e9er des probl\u00e8mes parce que l\u2019on cherche \u00e0 int\u00e9grer les gens, sans se rendre compte que l\u2019environnement dans lequel on les int\u00e8gre n\u2019est pas tr\u00e8s favorable. Cela peut en fin de compte conduire \u00e0 des probl\u00e8mes de maintien de l\u2019effectif o\u00f9 les groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s se succ\u00e8dent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019importance de fonder les politiques et les proc\u00e9dures sur des donn\u00e9es scientifiques de qualit\u00e9 est reprise par le Dr Bourdage.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019une des choses que nous soutenons est la pratique fond\u00e9e sur des donn\u00e9es probantes. Je crois que plusieurs de ces choses rel\u00e8vent du bon sens, mais je pense qu\u2019il faut beaucoup de connaissances, de formation et d\u2019expertise pour comprendre non seulement l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, mais aussi le changement organisationnel, la culture organisationnelle, la fa\u00e7on dont les syst\u00e8mes de r\u00e9compense influencent les gens, ou les politiques organisationnelles. Ce sont l\u00e0 autant de domaines dans lesquels les psychologues I\/O se plongent avec diff\u00e9rentes optiques pour comprendre ces choses et alimenter la pratique fond\u00e9e sur des donn\u00e9es probantes.<\/p>\n<p>En fait, tout, depuis le moment o\u00f9 vous d\u00e9cidez de postuler \u00e0 un emploi jusqu\u2019aux questions que l\u2019on vous pose lors d\u2019un entretien d\u2019embauche, en passant par la mani\u00e8re dont vous \u00eates accueilli et int\u00e9gr\u00e9 dans votre nouveau bureau, vos interactions quotidiennes sont toutes guid\u00e9es et \u00e9tudi\u00e9es par les psychologues I\/O. Cela touchera de mani\u00e8re tangible presque tous les individus, chaque jour, pendant une grande partie de leur vie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Lorsque j\u2019\u00e9tais \u00e0 l\u2019universit\u00e9, j\u2019ai r\u00e9pondu \u00e0 une offre d\u2019emploi qui sollicitait des sauveteurs pour travailler dans les piscines des immeubles d\u2019Ottawa pendant l\u2019\u00e9t\u00e9. \u00c0 la fin de mon entretien d\u2019embauche, j\u2019avais \u00e9t\u00e9 engag\u00e9 non seulement comme sauveteur, mais aussi comme cadre interm\u00e9diaire dans une soci\u00e9t\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9, o\u00f9 je travaillais \u00e0 la r\u00e9partition des alarmes et supervisais les agents de s\u00e9curit\u00e9 de toute la ville. C\u2019\u00e9tait une entreprise qui acceptait tous les contrats possibles \u2013 je r\u00e9pondais \u00e9galement aux plaintes des employ\u00e9s pour une vari\u00e9t\u00e9 de magasins de v\u00eatements canadiens et je tenais des registres pour des entreprises d\u2019entretien de b\u00e2timents, entre autres choses. Les sauveteurs \u00e9taient pay\u00e9s au salaire minimum, les cadres interm\u00e9diaires du centre de contr\u00f4le \u00e9taient pay\u00e9s 0,15\u00a0$ de plus de l\u2019heure. L\u2019offre d\u2019emploi de l\u2019\u00e9poque, qui remonte \u00e0 1999 environ, mentionnait seulement \u00ab\u00a0sauveteur\u00a0\u00bb et comprenait un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone. Aujourd\u2019hui, les choses sont quelque peu diff\u00e9rentes, dit la Dre\u00a0Shen.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Chaque fois que vous allez en ligne et que vous consultez une offre d\u2019emploi, celle-ci a probablement \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e par une forme d\u2019analyse de poste que les psychologues I\/O effectuent pour comprendre ce qui est au centre de l\u2019emploi en question. Pour savoir comment faire correspondre une personne \u00e0 un emploi, nous devons d\u2019abord comprendre la nature exacte de cet emploi et ce qu\u2019il implique.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9valuation annuelle du rendement que vous d\u00e9testez ou que vous adorez peut-\u00eatre \u2013 la science y est pour beaucoup. Peut-\u00eatre que votre milieu de travail utilise la r\u00e9troaction \u00e0 360 degr\u00e9s, o\u00f9 vous \u00e9valuez votre patron et vos coll\u00e8gues. Beaucoup de psychologues I\/O ont particip\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de cette m\u00e9thode et l\u2019ont popularis\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Lorsque je travaillais \u00e0 la radio, j\u2019avais un examen annuel du rendement au cours duquel plusieurs patrons s\u2019asseyaient avec moi pour fixer les objectifs de l\u2019ann\u00e9e suivante et examiner mes progr\u00e8s par rapport aux objectifs de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. La rencontre se pr\u00e9sentait invariablement comme suit\u00a0: \u00ab\u00a0Vous avez d\u00e9pass\u00e9 les attentes \u00e0 quatre de vos cinq objectifs et atteint le cinqui\u00e8me. Excellent travail! Je vais vous donner 4\/5 dans tous les domaines\u00a0\u00bb. Pourquoi recevais-je 4\/5 alors que j\u2019avais d\u00e9pass\u00e9 l\u2019objectif? Et quand avais-je atteint l\u2019objectif? Il s\u2019av\u00e8re qu\u2019une politique de l\u2019entreprise stipulait que si un employ\u00e9 recevait un 5\/5 sur le rapport remis au si\u00e8ge social, il devait obtenir une augmentation. Le Dr Bourdage dit\u00a0: \u00ab\u00a0La psychologie I\/O peut fournir les outils, mais que les gens les utilisent bien ou non, c\u2019est en quelque sorte leur affaire! Le travail des psychologues I\/O consiste \u00e0 travailler avec les organisations pour les aider \u00e0 adopter ces outils et ces meilleures pratiques.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La station de radio pour adultes o\u00f9 j\u2019ai travaill\u00e9 n\u2019existe plus, la compagnie de s\u00e9curit\u00e9 ne fait plus de s\u00e9curit\u00e9 ou de sauvetage et l\u2019entreprise de mat\u00e9riel promotionnel a disparu. J\u2019ignore si l\u2019entreprise de vente porte-\u00e0-porte d\u2019abonnements \u00e0 des produits de boucherie fait toujours des affaires, car je ne me souviens plus de son nom. Je suppose qu\u2019elles n\u2019existent plus. Je me demande cependant, si elles \u00e9taient toujours l\u00e0, comment elles se porteraient. D\u2019une part, la pand\u00e9mie a peut-\u00eatre cr\u00e9\u00e9 une demande qui n\u2019existait pas auparavant et qui a permis d\u2019offrir un service d\u2019abonnement de produits de boucherie, mais elle a aussi vou\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chec le mod\u00e8le de vente en porte-\u00e0-porte. \u00c0 l\u2019heure o\u00f9 je vous parle, une partie du travail des psychologues I\/O serait probablement parvenue \u00e0 ces entreprises, et celles-ci offriraient probablement un meilleur environnement de travail \u2013 si ce n\u2019est qu\u2019en rempla\u00e7ant \u00ab\u00a0Eye of the Tiger\u00a0\u00bb par \u00ab\u00a0Turn Down For What\u00a0\u00bb. Le Dr Bourdage croit que la plupart des entreprises \u00e9voluent dans une meilleure direction.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0En tant que pr\u00e9sident actuel de la SCPIO, je regarde le travail qui se fait autour de moi et j\u2019ai l\u2019impression que notre domaine est particuli\u00e8rement bien plac\u00e9 pour aider \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes contemporains.\u00a0\u00bb<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28378\" class=\"cptui-entry post-28378 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-cheryl-harasymchuk-dr-katherine-starzyk-and-dr-john-zelenski-social-and-personality-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Cheryl Harasymchuk, Dre Katherine Starzyk, et Dr John Zelenski, <em>Psychologie sociale et de la personnalit\u00e9<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"Social and Personality\" class=\"anchor\" name=\"Social and Personality\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Cheryl Harasymchuk.jpg\" alt=\"Dr. Cheryl Harasymchuk\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dre Cheryl Harasymchuk<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/John Zelenski.jpg\" alt=\"Dr. John Zelenski\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dr John Zelenski<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Katherine Starzyk.jpg\" alt=\"Dr. Katherine Starzyk\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dre Katherine Starzyk<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Cheryl Harasymchuk, Dre Katherine Starzyk, et Dr John Zelenski, <em>Psychologie sociale et de la personnalit\u00e9<\/em><\/strong><br \/>\nLa psychologie sociale et la psychologie de la personnalit\u00e9 sont deux disciplines diff\u00e9rentes, mais qui sont inextricablement li\u00e9es. Nous avons parl\u00e9 avec la Dre Cheryl Harasymchuk, la Dre Katherine Starzyk et le Dr John Zelenski de l\u2019histoire controvers\u00e9 et du pr\u00e9sent harmonieux de ces deux champs d\u2019\u00e9tudes, et du travail qu\u2019ils font pour nous inciter tous \u00e0 devenir meilleurs.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28379\" class=\"accordions-28379 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28379&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28379\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28379\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28379\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dre Cheryl Harasymchuk, Dre Katherine Starzyk, et Dr John Zelenski\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dre Cheryl Harasymchuk, Dre Katherine Starzyk, et Dr John Zelenski<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/socialandpersonality\/\">Psychologie sociale et de la personnalit\u00e9<\/a><\/strong><\/p>\n<p>La Dre\u00a0Cheryl Harasymchuk est professeure agr\u00e9g\u00e9e au d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 Carleton, o\u00f9 elle effectue des recherches qui portent sur les relations dans une perspective sociopsychologique. Elle est la pr\u00e9sidente de la Section de la psychologie sociale et de la personnalit\u00e9 de la SCP. La Dre\u00a0Katherine Starzyk est professeure agr\u00e9g\u00e9e de psychologie sociale et de psychologie de la personnalit\u00e9 \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Manitoba, o\u00f9 elle \u00e9tudie la fa\u00e7on dont les gens r\u00e9agissent \u00e0 l\u2019injustice sociale. Le Dr\u00a0John Zelenski est professeur de psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Carleton et la psychologie de la personnalit\u00e9 est le plus ancien des nombreux domaines de recherche auquel il s\u2019int\u00e9resse.<\/p>\n<p>Si vous suivez notre s\u00e9rie du Mois de la psychologie, vous vous souvenez peut-\u00eatre du Dr\u00a0Zelenski, qui a \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 notre portrait sur la psychologie de l\u2019environnement. Comme c\u2019est le cas pour de nombreuses disciplines de la psychologie aujourd\u2019hui, il existe de nombreux recoupements entre la psychologie sociale et de la personnalit\u00e9, et d\u2019autres domaines d\u2019\u00e9tudes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Mes premiers travaux en psychologie de l\u2019environnement consistaient \u00e0 essayer de mesurer les diff\u00e9rences individuelles reli\u00e9es \u00e0 ce que nous appelons le \u201crapport \u00e0 la nature\u201d. Il s\u2019agit du degr\u00e9 auquel les gens se sentent li\u00e9s \u00e0 la nature et \u00e0 l\u2019environnement et en font partie. La fa\u00e7on dont nous appr\u00e9hendons l\u2019environnement ressemble presque \u00e0 une relation sociale, et nous empruntons donc certaines techniques et mesures \u00e0 la psychologie sociale. Puisque le \u201crapport \u00e0 la nature\u201d est li\u00e9 \u00e0 de bonnes choses, comme le bonheur et les comportements \u00e9cologiques, il serait bon de le renforcer.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Cela fait \u00e9cho \u00e0 ce qui se passe plus largement en psychologie de la personnalit\u00e9. Il y a 20 ans, ce champ d\u2019\u00e9tudes essayait de d\u00e9terminer quelles \u00e9taient les dimensions les plus importantes de la personnalit\u00e9. Il y a bien s\u00fbr des milliers de diff\u00e9rences individuelles potentielles, et les chercheurs en psychologie sociale ont donc essay\u00e9 de donner un sens \u00e0 tout cela. Ce travail se poursuit, mais les psychologues de la personnalit\u00e9 sont parvenus \u00e0 un certain consensus au cours des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies. Ils peuvent d\u00e9sormais commencer \u00e0 poser des questions sur la fa\u00e7on dont les comportements et les traits psychologiques \u00e9voluent dans le temps, ou sur la fa\u00e7on d\u2019accro\u00eetre les traits psychologiques souhaitables et de susciter l\u2019int\u00e9r\u00eat de certains types de personnes. Selon le Dr\u00a0Zelenski, \u00ab\u00a0la psychologie de la personnalit\u00e9 s\u2019int\u00e9resse davantage \u00e0 des questions de fond, au changement et \u00e0 la stabilit\u00e9, au lieu de se limiter simplement \u00e0 comprendre de quoi on parle.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Il y a une diff\u00e9rence entre la \u00ab\u00a0psychologie de la personnalit\u00e9\u00a0\u00bb et la \u00ab\u00a0psychologie sociale\u00a0\u00bb, et \u00e0 un moment donn\u00e9, toutes les deux n\u2019\u00e9taient pas dans de tr\u00e8s bonnes dispositions l\u2019une envers l\u2019autre. Certains disent (comme le Dr\u00a0Zelenski) que c\u2019\u00e9tait comme une rivalit\u00e9 entre fr\u00e8res et s\u0153urs. D\u2019autres disent que c\u2019\u00e9tait une bataille des extr\u00eames. D\u2019une fa\u00e7on ou d\u2019une autre, un rapprochement s\u2019est op\u00e9r\u00e9 au fil des ann\u00e9es, au point que toutes les deux font d\u00e9sormais \u00e9quipe et sont \u00e0 bien des \u00e9gards inextricablement li\u00e9es, comme Nas et Jay-Z, qui ont finalement cess\u00e9 de s\u2019insulter par chansons interpos\u00e9es et se sont r\u00e9unis pour faire de la belle musique dans le cadre de la tourn\u00e9e du spectacle \u00ab\u00a0I Declare War\u00a0\u00bb (qui porte bien son nom). La Dre\u00a0Harasymchuk fait la distinction entre les deux domaines.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La psychologie est l\u2019\u00e9tude du pourquoi et du comment de nos comportements. Les psychologues sociaux \u00e9tudient la fa\u00e7on dont les gens sont fa\u00e7onn\u00e9s par les personnes qui les entourent et par l\u2019environnement en g\u00e9n\u00e9ral. Et les psychologues de la personnalit\u00e9 \u00e9tudient comment d\u00e9finir et mesurer les diff\u00e9rences importantes entre les personnes \u2013 allant des g\u00e8nes jusqu\u2019\u00e0 la culture.<\/p>\n<p>Au d\u00e9but, il y avait des positions extr\u00eames, o\u00f9 deux camps s\u2019affrontaient. L\u2019un disait que ce n\u2019est que le contexte, et l\u2019autre, que c\u2019est la fa\u00e7on dont vous \u00eates n\u00e9 qui fa\u00e7onne votre comportement. Depuis ce temps, beaucoup de preuves ont montr\u00e9 que les choses ne se situent pas \u00e0 un extr\u00eame ou \u00e0 un autre. Par exemple, j\u2019\u00e9tudie les relations selon une perspective sociopsychologique, ce qui signifie que je m\u2019int\u00e9resse surtout \u00e0 la fa\u00e7on dont le conjoint d\u2019une personne, ou son meilleur ami fa\u00e7onnent le comportement de cette derni\u00e8re. Mais dans toutes mes recherches, j\u2019examine aussi les variables relatives aux diff\u00e9rences individuelles. Les situations d\u00e9pendent de la personnalit\u00e9 de cette personne, et de la fa\u00e7on dont elle pourrait r\u00e9agir face \u00e0 son conjoint ou \u00e0 son meilleur ami. Si elle a l\u2019habitude de r\u00e9agir tr\u00e8s n\u00e9gativement aux facteurs de stress, dans le contexte d\u2019une relation o\u00f9 elle se dispute avec son conjoint ou son meilleur ami, ses comportements pourraient \u00eatre plus n\u00e9gatifs et d\u00e9mesur\u00e9s que ceux d\u2019une personne qui est plus apte \u00e0 g\u00e9rer ses \u00e9motions.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019int\u00e9gration de la recherche sociale et de la recherche sur la personnalit\u00e9 pr\u00e9sente beaucoup d\u2019avantages concrets. La Dre\u00a0Starzyk a travaill\u00e9 avec des collaborateurs et des partenaires afin d\u2019accro\u00eetre la motivation du gouvernement \u00e0 prendre des mesures en r\u00e9ponse \u00e0 la crise de l\u2019eau potable chez les Premi\u00e8res nations. Le groupe comprend des psychologues sociaux\/psychologues de la personnalit\u00e9, des sociologues, des \u00e9conomistes, des sp\u00e9cialistes du droit, des scientifiques en science du sol, etc.; ensemble, ils r\u00e9fl\u00e9chissent \u00e0 la mani\u00e8re de faire pression pour att\u00e9nuer la crise et soutiennent le travail des organisations de d\u00e9fense des droits qui constituent le visage public de cet effort. Il s\u2019agit d\u2019une approche \u00e0 plusieurs volets, o\u00f9 les psychologues sociaux et les psychologues de la personnalit\u00e9 sont charg\u00e9s d\u2019influencer l\u2019opinion publique.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Certaines de nos recherches visent \u00e0 comprendre, notamment, quand et pourquoi les gens commenceront \u00e0 soutenir un meilleur acc\u00e8s \u00e0 l\u2019eau potable pour les Premi\u00e8res nations au Canada. Ou \u00e0 quel moment les gens commenceront \u00e0 se pr\u00e9occuper du racisme ou aux \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de la (r\u00e9)conciliation. M\u00eame dans ce contexte, o\u00f9 nous \u00e9tudions des choses qui semblent tr\u00e8s bas\u00e9es sur le groupe, nous examinons cette ann\u00e9e comment la plupart des variables individuelles de la personnalit\u00e9 permettent de pr\u00e9dire chacune de ces choses conjointement. Donc, encore une fois, nous avons affaire \u00e0 une v\u00e9ritable int\u00e9gration de la psychologie sociale et de la psychologie de la personnalit\u00e9. Bien que nous puissions mettre en place des cadres plus susceptibles d\u2019inciter les gens \u00e0 agir et \u00e0 se pr\u00e9occuper de ces choses, nous souhaitons \u00e9galement comprendre quelles sont les personnes que ces cadres influenceront le plus, celles que nous pouvons mobiliser plus facilement et celles qui n\u00e9cessitent peut-\u00eatre une approche diff\u00e9rente. Cela a pris beaucoup de temps, mais le croisement est enfin l\u00e0!\u00a0\u00bb Int\u00e9grant ses travaux en psychom\u00e9trie et en relations intergroupes, le Canadian Reconciliation Barometer a publi\u00e9 son premier rapport en f\u00e9vrier 2022 (https:\/\/reconciliationbarometer.ca).<\/p>\n<p>Au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies, un autre changement important a \u00e9t\u00e9 apport\u00e9 \u00e0 la fa\u00e7on dont les recherches elles-m\u00eames sont men\u00e9es. La Dre\u00a0Harasymchuk explique\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019un des principaux changements qui ont eu une incidence sur la psychologie en g\u00e9n\u00e9ral, ainsi que sur la psychologie sociale et de la personnalit\u00e9, est l\u2019importance accrue accord\u00e9e \u00e0 la promotion de nos m\u00e9thodes de recherche par la transparence et la r\u00e9plication. Il est d\u00e9sormais plus courant dans notre domaine de voir les chercheurs pr\u00e9inscrire leurs hypoth\u00e8ses de recherche. Autrement dit, avant de commencer \u00e0 mener leur \u00e9tude et \u00e0 recueillir des donn\u00e9es, ils d\u00e9clarent publiquement ce qu\u2019ils s\u2019attendent \u00e0 trouver.<\/p>\n<p>Dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9es, nous assistons \u00e0 une \u00e9volution vers une collaboration scientifique accrue. Si vous cherchez \u00e0 obtenir un nombre suffisant de participants pour \u00eatre plus confiant \u00e0 l\u2019\u00e9gard de vos r\u00e9sultats, il faudra regrouper plusieurs laboratoires et ressources. Nous nous sommes toujours engag\u00e9s \u00e0 faire des recherches de qualit\u00e9, mais au cours des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons beaucoup appris sur l\u2019importance de la r\u00e9plication et de la taille des \u00e9chantillons.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le travail de la psychologie sociale et de la psychologie de la personnalit\u00e9 a non seulement subi de nombreux changements au cours des 20\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es, mais il a aussi grandement contribu\u00e9 aux changements que nous observons dans notre vie quotidienne. Toute publicit\u00e9 diffus\u00e9e en ligne ou \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision, toute plateforme de m\u00e9dias sociaux ou application interactive est con\u00e7ue en fonction de la fa\u00e7on dont les gens pensent. La Dre\u00a0Starzyk dit qu\u2019elle voit souvent Facebook, Google et des agences de publicit\u00e9 recruter explicitement des dipl\u00f4m\u00e9s en psychologie sociale et en psychologie de la personnalit\u00e9 \u2013 ils ont m\u00eame des kiosques \u00e0 leurs congr\u00e8s!<\/p>\n<p>Si une grande partie de ce qui nous entoure s\u2019inspire de la psychologie sociale et de la personnalit\u00e9, nos propres comportements peuvent \u00eatre expliqu\u00e9s (ou peut-\u00eatre \u00e9tudi\u00e9s) par des chercheurs dans ce domaine \u2013 chaque d\u00e9cision que nous prenons, chaque acte que nous posons, int\u00e9ressera probablement un psychologue quelque part! La Dre\u00a0Harasymchuk en donne un exemple.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il existe une sous-discipline qui s\u2019int\u00e9resse au jugement et \u00e0 la prise de d\u00e9cisions. La question n\u2019est pas de savoir quelles sont les choses objectives que nous vivons dans une situation donn\u00e9e, mais quelle est notre perception relative \u00e0 ces choses. Notre perception peut influencer notre d\u00e9cision de faire 10\u00a0minutes de route suppl\u00e9mentaires pour nous rendre \u00e0 une station-service o\u00f9 nous savons que nous pourrons \u00e9conomiser quelques cents par litre plut\u00f4t que d\u2019aller \u00e0 la station la plus proche.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le r\u00f4le des psychologues sociaux et de la personnalit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 un peu plus \u00e9tudi\u00e9 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, car ceux-ci sont au premier plan lorsqu\u2019il s\u2019agit de trouver des moyens de faire adh\u00e9rer les gens aux mesures de sant\u00e9 publique. Il ne suffit s\u00fbrement pas de \u00ab\u00a0formuler votre message dans ce sens et tout le monde portera un masque et se fera vacciner\u00a0\u00bb. La question est plut\u00f4t de savoir quel type de message, d\u2019image et de rh\u00e9torique incitera le plus grand nombre de personnes \u00e0 prendre les pr\u00e9cautions n\u00e9cessaires pour se prot\u00e9ger. Le Dr\u00a0Zelenski dit que ce processus est tr\u00e8s complexe.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Lors de l\u2019un de mes s\u00e9minaires de deuxi\u00e8me cycle, pas plus tard que la semaine derni\u00e8re, nous examinions des articles contradictoires dans une revue tr\u00e8s prestigieuse, et l\u2019un d\u2019entre eux disait\u00a0: \u201cVoici les choses que les psychologues sociaux ont apprises; appliquez-les \u00e0 la pand\u00e9mie!\u201d L\u2019autre venait d\u2019un groupe compos\u00e9 principalement de psychologues sociaux et de psychologues de la personnalit\u00e9 et disait\u00a0: \u201cAttendez une seconde. Nous avons fait une tonne d\u2019\u00e9tudes, mais surtout sur les \u00e9tudiants. Ce qu\u2019elles nous ont appris n\u2019est peut-\u00eatre pas suffisant ni pr\u00eat \u00e0 \u00eatre appliqu\u00e9.\u201d Entre les deux, il y a des politiciens et des d\u00e9cideurs qui doivent prendre des d\u00e9cisions dans l\u2019imm\u00e9diat et qui veulent savoir si ces donn\u00e9es scientifiques sont utiles ou non. Donc, m\u00eame au sein de notre domaine, il y a un d\u00e9bat. Nous ne manquons pas de poser ces questions et d\u2019y r\u00e9pondre, et si nos conseils ne sont pas aussi avis\u00e9s qu\u2019ils pourraient l\u2019\u00eatre dans cinq ans, beaucoup de gens estimeront qu\u2019ils sont au moins suffisamment judicieux pour \u00eatre utiles dans l\u2019imm\u00e9diat.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Selon la Dre\u00a0Starzyk, ce qui est surtout difficile, c\u2019est maintenir la confiance des gens envers le gouvernement afin de les amener \u00e0 faire confiance aux mesures de sant\u00e9 publique pr\u00e9conis\u00e9es par ce gouvernement.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les gouvernements ne transposent pas toujours les r\u00e9sultats de la recherche en politiques, et ils se comportent de mani\u00e8re vraiment incoh\u00e9rente. Nous savons beaucoup de choses sur ce qui suscite la confiance \u00e0 l\u2019\u00e9gard du gouvernement. Lorsqu\u2019il dit que l\u2019on peut circuler sans masque partout o\u00f9 l\u2019on veut, puis que trois jours plus tard, les directives sont diff\u00e9rentes, les gens commencent \u00e0 se demander si cette politique est fond\u00e9e sur un motif valable.<\/p>\n<p>M\u00eame si nous savons que la question des contacts n\u2019est plus aussi importante et qu\u2019il n\u2019est plus n\u00e9cessaire de d\u00e9sinfecter tout ce qui se trouve dans la maison, l\u2019une des raisons pour lesquelles les gouvernements ont h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 annuler ce type de conseils est que cela aurait pu diminuer la confiance des gens. Je pense que ce n\u2019est pas tr\u00e8s sage, il faut choisir ce que la science offre de mieux \u00e0 ce moment-l\u00e0 et \u00e9viter que les gens d\u00e9pensent de l\u2019argent pour acheter des choses dont ils n\u2019ont pas besoin.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La recherche en psychologie de la personnalit\u00e9 et en psychologie sociale a beaucoup fait, mais reste un peu m\u00e9connue du grand public. Nous esp\u00e9rons que cela changera. Les psychologues sociaux et les psychologues de la personnalit\u00e9 nous aident \u00e0 combattre le racisme, \u00e0 nous comporter de fa\u00e7on plus \u00e9cologique et tentent de nous convaincre de porter un masque et de nous faire vacciner. Pour vivre mieux.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28327\" class=\"cptui-entry post-28327 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-randal-tonks-and-dr-gira-bhatt-international-and-cross-cultural-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dr Randal Tonks et Dre Gira Bhatt, <em>Psychologie internationale et interculturelle<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"International \" class=\"anchor\" name=\"International \"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Randal Tonks.png\" alt=\"Dr. Randal Tonks\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dr Randal Tonks<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Gira Bhatt.jpg\" alt=\"Dr. Gira Bhatt\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dre Gira Bhatt<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Randal Tonks et Dre Gira Bhatt, <em>Psychologie internationale et interculturelle<\/em><\/strong><br \/>\nLa psychologie internationale et la psychologie interculturelle sont deux domaines distincts, mais connexes. L\u2019\u00e9tude des diff\u00e9rences et des similitudes culturelles apporte depuis longtemps une perspective n\u00e9cessaire \u00e0 la psychologie, et ce travail s\u2019acc\u00e9l\u00e8re \u00e0 mesure que le monde devient de plus en plus connect\u00e9. Nous avons parl\u00e9 au Dr Randal Tonks et \u00e0 la Dre Gila Bhatt du travail qu\u2019ils font dans ce domaine.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28284\" class=\"accordions-28284 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28284&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28284\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28284\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28284\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr David Nussbaum et Dr Yusef Karimi\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr David Nussbaum et Dr Yusef Karimi<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/extremismandterrorism\/\">Extr\u00e9misme et terrorisme<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019avais un camarade de classe \u00e0 l\u2019\u00e9cole secondaire qui \u00e9tait extr\u00eamement intelligent. Il n\u2019\u00e9tait pas religieux \u00e0 cette \u00e9poque; la plupart des Kurdes sont s\u00e9culiers et ils ne croient pas beaucoup en une religion fondamentaliste ou extr\u00e9miste. Alors que j\u2019\u00e9tais \u00e9tudiant \u00e0 la ma\u00eetrise \u00e0 l\u2019universit\u00e9, j\u2019ai appris qu\u2019il s\u2019\u00e9tait associ\u00e9 \u00e0 Al Qaeda en Afghanistan. \u00c0 ce moment-l\u00e0, je me demandais pourquoi les gens souhaitaient rallier Daech, Al Qaeda et d\u2019autres groupes extr\u00e9mistes. Surtout que la plupart de mes amis et moi-m\u00eame avions toujours \u00e9t\u00e9 contre ces groupes dans ma province. Environ un an apr\u00e8s, j\u2019ai entendu dire qu\u2019il avait \u00e9t\u00e9 tu\u00e9 en Afghanistan avec Abdullah Massoud. J\u2019\u00e9tais en \u00e9tat de choc. Pourquoi? Pourquoi les avait-il rejoints? O\u00f9 \u00e9taient les racines psychologiques de tout ce processus?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Yusef Karimi est Kurde. Il est venu au Canada de l\u2019Iran, quand sa femme a obtenu un bon emploi ici il y a un peu plus d\u2019un an. Il a termin\u00e9 son doctorat en psychologie du counseling en Iran, o\u00f9 il s\u2019est particuli\u00e8rement consacr\u00e9 \u00e0 comprendre ce qui motive les gens \u00e0 s\u2019associer \u00e0 des groupes comme Al Qaeda. Pendant quatre ou cinq ans, il s\u2019est rendu dans les villages de long de la fronti\u00e8re de l\u2019Iran et de l\u2019Irak lors de la pri\u00e8re du vendredi, et passant le reste de la fin de semaine \u00e0 interviewer les membres de groupes extr\u00e9mistes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai communiqu\u00e9 avec eux, recueilli beaucoup d\u2019information \u00e0 leur sujet, en plus d\u2019interviewer 16\u00a0djihadistes salafistes. Malheureusement, apr\u00e8s ces entrevues, trois d\u2019entre eux se sont joints \u00e0 Daech en Syrie et se sont fait tuer l\u00e0-bas. En tant qu\u2019\u00eatre humain et psychologue, j\u2019avais appris \u00e0 conna\u00eetre ces gens pendant un moment. Leur mort m\u2019a beaucoup d\u00e9prim\u00e9. \u00c0 cette \u00e9poque, ma premi\u00e8re id\u00e9e \u00e9tait de trouver le moyen de convaincre les gens de ne pas s\u2019associer \u00e0 ces groupes extr\u00e9mistes au d\u00e9part. \u00c0 ce jour, j\u2019essaie toujours de trouver la r\u00e9ponse \u00e0 cette question.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La r\u00e9ponse, selon le Dr Karimi, ne se trouve certainement pas dans ce que l\u2019Occident a fait sur le plan du contre-terrorisme, en envahissant l\u2019Afghanistan et l\u2019Irak avec pour objectif l\u2019\u00e9dification de la nation, menant des frappes de drones en Syrie et en Somalie, sans compter les autres interventions qui commencent par des agressions et aboutissent \u00e0 des occupations militaires. Il \u00e9voque les \u00e9v\u00e9nements r\u00e9cents survenus en Afghanistan, la r\u00e9surgence des talibans apr\u00e8s le retrait des \u00c9tats-Unis, comme exemple patent des lacunes de cette strat\u00e9gie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je crois que ce qui a \u00e9t\u00e9 fait au Moyen-Orient sur le plan de la lutte contre le terrorisme et l\u2019extr\u00e9misme est vou\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chec en raison des r\u00e9percussions de l\u2019emploi de m\u00e9thodes inappropri\u00e9es. L\u2019\u00e9radication de l\u2019extr\u00e9misme actuel requiert une approche ph\u00e9nom\u00e9nologique qui s\u2019attaque aux racines du probl\u00e8me. Les politiciens et les responsables des politiques pr\u00e9f\u00e8rent habituellement d\u00e9finir et \u00e9valuer les groupes extr\u00e9mistes pr\u00e9sentement actifs au Moyen-Orient en fonction de leur capacit\u00e9 organisationnelle existante, plut\u00f4t que des menaces r\u00e9elles qu\u2019ils posent.<\/p>\n<p>En tant que psychologue, en tant que personne ayant visit\u00e9 ces pays du Moyen-Orient et qui fait partie de cette culture, ce que nous avons observ\u00e9 au cours des derniers mois en Afghanistan est l\u2019\u00e9chec des efforts des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es visant l\u2019\u00e9dification de la nation. Nous pouvons consid\u00e9rer de multiples facteurs ayant men\u00e9 \u00e0 ce revers, mais \u00e0 mon avis, il en est un que nous devrions examiner de tr\u00e8s pr\u00e8s. C\u2019est-\u00e0-dire l\u2019absence de connaissances des caract\u00e9ristiques individuelles du peuple afghan. Dans cette situation, la psychologie peut nous fournir une tr\u00e8s grande quantit\u00e9 de connaissances sur les caract\u00e9ristiques d\u2019une communaut\u00e9 donn\u00e9e. Et cela peut nous mener loin sur la voie de la pacification et de la r\u00e9solution des conflits.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les talibans, de retour aux commandes de l\u2019Afghanistan, ont fait les gros titres ces derni\u00e8res semaines lorsqu\u2019ils se sont joints au reste du monde pour appeler \u00e0 une r\u00e9solution pacifique de l\u2019invasion russe en Ukraine. En soi, cet appel a suscit\u00e9 beaucoup de r\u00e9actions partout dans le monde\u00a0: \u00ab\u00a0quand les <em>talibans<\/em> r\u00e9clament la paix, on sait qu\u2019il se passe quelque chose de terrible\u2026\u00a0\u00bb, ce qui traduit une s\u00e9rieuse absence de nuance et de compr\u00e9hension \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la r\u00e9gion.<\/p>\n<p>En 1989, les moudjahidines afghans ont d\u00e9fait l\u2019Union sovi\u00e9tique, la repoussant hors de l\u2019Afghanistan apr\u00e8s une guerre longue et co\u00fbteuse. Puis, ils sont arriv\u00e9s \u00e0 renverser le gouvernement afghan soutenu par les communistes en place \u00e0 ce moment, mais se sont rapidement fractionn\u00e9s, et apr\u00e8s une seconde guerre civile en Afghanistan, ont c\u00e9d\u00e9 le pouvoir aux talibans. Les moudjahidines se sont dispers\u00e9s dans toutes les directions, dont l\u2019une \u00e9tait men\u00e9e par Oussama ben Laden, un des supporteurs les plus connus des moudjahidines.<\/p>\n<p>L\u2019agression sovi\u00e9tique, maintenant russe, n\u2019a rien de nouveau. Avant l\u2019invasion odieuse de l\u2019Ukraine, ces derniers jours, les forces militaires de Poutine et les fermes de bots s\u2019adonnaient au cyberterrorisme partout sur la plan\u00e8te, ce qui aurait pu \u00eatre un signal pour le reste du monde qu\u2019ils pr\u00e9paraient quelque chose de plus conventionnellement violent.<\/p>\n<p>Le\u00a0Dr\u00a0David Nussbaum est le pr\u00e9sident de la Section de l\u2019extr\u00e9misme et du terrorisme de la SCP. Le Dr\u00a0Nussbaum a un doctorat en psychologie biologique, mais il souligne qu\u2019il a vraiment appris la psychologie clinique au volant d\u2019un taxi qu\u2019il conduisait deux nuits par semaine pendant quatre ans, alors qu\u2019il terminait son doctorat. Il a fait des \u00e9tudes postdoctorales en neuropsychologie, au cours desquelles il s\u2019est int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 la psychologie m\u00e9dicol\u00e9gale. Il est devenu membre de la Section de la justice p\u00e9nale de la SCP, et en a \u00e9t\u00e9 le pr\u00e9sident pendant sept ans. Il y a fait la rencontre du Dr\u00a0Wagdy Loza, alors psychologue en chef au p\u00e9nitencier de Kingston. Le Dr Loza a lanc\u00e9 la Section de l\u2019extr\u00e9misme et du terrorisme et le\u00a0Dr Nussbaum fut l\u2019un des premiers signataires ayant contribu\u00e9 \u00e0 obtenir le statut initial de la section. Cela l\u2019a orient\u00e9 vers le terrorisme au Moyen-Orient, mais il parle du lien entre le communisme, l\u2019extr\u00e9misme et le terrorisme depuis de nombreuses ann\u00e9es.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les gens sont s\u00e9duits par la promesse d\u2019une utopie communiste, le paradis du travailleur. Sauf qu\u2019apr\u00e8s cinq ans dans une \u00e9conomie marxiste, ils sont chanceux de pouvoir manger. Ils pourraient invoquer qu\u2019ils ressentent le remords de l\u2019acheteur et qu\u2019ils veulent se d\u00e9barrasser du gouvernement. C\u2019est \u00e0 ce moment que la nature totalitaire, draconienne de l\u2019\u00e9tatisme \u00e9merge. Pensez aux goulags russes, et ainsi de suite.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La nature totalitaire et draconienne de Poutine l\u2019\u00e9tatiste est actuellement manifeste, tandis que le monde r\u00e9agit \u00e0 l\u2019invasion de l\u2019Ukraine par une condamnation quasi universelle. Cependant, il est int\u00e9ressant de noter la diff\u00e9rence entre la r\u00e9action du monde \u00e0 cette invasion, lorsqu\u2019on la compare avec l\u2019invasion am\u00e9ricaine de l\u2019Afghanistan ou l\u2019offensive de l\u2019Arabie saoudite au Y\u00e9men. La guerre est la guerre, qu\u2019elle ait lieu au Moyen-Orient ou en Europe, et le Dr\u00a0Nussbaum affirme sans ambages qu\u2019il n\u2019existe pas de lieu unique o\u00f9 le terrorisme, ou les id\u00e9ologies qui le produisent prosp\u00e8rent.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le terrorisme ne se limite pas \u00e0 une r\u00e9gion g\u00e9ographique, \u00e0 une id\u00e9ologie particuli\u00e8re; il y a des terroristes partout au monde, et ce, depuis des mill\u00e9naires. Aujourd\u2019hui, dans les 25 ou 30 derni\u00e8res ann\u00e9es, c\u2019est devenu un enjeu majeur parce que diverses id\u00e9ologies cherchent \u00e0 prendre le contr\u00f4le de la plan\u00e8te (ou d\u2019immenses parties de la plan\u00e8te). L\u2019une des choses qu\u2019ils font pour influencer les gouvernements et les citoyens est l\u2019utilisation du terrorisme pour instiller la peur afin que les gens se soumettent \u00e0 leurs diktats. C\u2019est toujours fait dans un but politique.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le\u00a0Dr\u00a0Karimi mentionne qu\u2019au cours de l\u2019histoire, nous avons souvent d\u00fb revoir ce que nous pensions savoir, en raison d\u2019une violence extr\u00e9miste que nous n\u2019avions pas envisag\u00e9e auparavant.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons fait l\u2019exp\u00e9rience du fascisme et du racisme en Allemagne avant la Seconde Guerre mondiale. Au XX<sup>e<\/sup> si\u00e8cle, Hannah Arendt affirmait qu\u2019avec la mont\u00e9e du totalitarisme nous \u00e9tions confront\u00e9s \u00e0 un nouveau ph\u00e9nom\u00e8ne et \u00e0 une nouvelle r\u00e9alit\u00e9. La classe politique n\u2019avait jamais fait face \u00e0 cette situation auparavant, alors elle disait que nous devions \u00e9tablir une nouvelle science de la politique pour expliquer et interpr\u00e9ter le terrorisme. Tout comme ce qu\u2019affirmait Alexis de Tocqueville au XVIII<sup>e<\/sup> si\u00e8cle apr\u00e8s la R\u00e9volution fran\u00e7aise. Aujourd\u2019hui, la psychologie, et la psychologie politique en particulier, fait face \u00e0 un autre ph\u00e9nom\u00e8ne in\u00e9dit et \u00e0 une nouvelle r\u00e9alit\u00e9. Cela soul\u00e8ve plusieurs questions. Par exemple, comment pouvons-nous comprendre l\u2019individu dans une soci\u00e9t\u00e9 comme l\u2019Afghanistan, ou la Syrie ou l\u2019Irak, dans laquelle l\u2019ordre social repose largement sur une structure tribale? Le fait de tenter d\u2019\u00e9difier une nouvelle nation en Afghanistan n\u2019\u00e9tait absolument pas align\u00e9 avec cette culture.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Apr\u00e8s le 11-Septembre, l\u2019extr\u00e9misme a commenc\u00e9 \u00e0 devenir un probl\u00e8me grave en Am\u00e9rique du Nord, les groupes d\u2019extr\u00eame droite \u00e0 id\u00e9ologie anti-islamiste essaimant partout. Les efforts d\u00e9ploy\u00e9s par l\u2019Occident pour supprimer ces groupes et \u00e9viter de leur donner une tribune n\u2019ont eu qu\u2019un effet limit\u00e9 et, ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019extr\u00e9misme a atteint de nouveaux sommets en gagnant en puissance.<\/p>\n<p>Selon le Dr Karimi, la solution \u00e0 ce probl\u00e8me est semblable \u00e0 la solution au terrorisme moyen-oriental\u00a0: rejoindre les gens avant qu\u2019ils ne deviennent extr\u00e9mistes. Ce sera un processus de longue haleine, et \u00e7a ne peut se produire du jour au lendemain, mais le fait de comprendre la culture et de l\u2019accueillir s\u00e8mera les graines d\u2019une d\u00e9sescalade de l\u2019extr\u00e9misme \u00e0 l\u2019avenir. Il dit du Canada, o\u00f9 il habite depuis un an,<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0De nombreux immigrants viennent au Canada et c\u2019est bien ainsi puisqu\u2019ils apportent avec eux une grande quantit\u00e9 de connaissances de l\u2019ext\u00e9rieur. Mais nous devrions avoir un plan pour int\u00e9grer ces gens et leur culture. C\u2019est bien beau d\u2019accueillir beaucoup d\u2019immigrants et de r\u00e9fugi\u00e9s. Mais on doit compter sur un plan pour les int\u00e9grer \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 canadienne. Les voir vivre avec d\u2019autres Canadiens de mani\u00e8re int\u00e9gr\u00e9e, pour qu\u2019ils ne soient pas per\u00e7us comme \u201cl\u2019autre\u201d, ce qui est actuellement le cas pour nombre d\u2019entre eux. C\u2019est bien que nous ayons un pays multiculturel, mais nous pourrions faire beaucoup plus pour tirer profit de ce multiculturalisme afin de rendre le Canada <em>meilleur<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-29432\" class=\"cptui-entry post-29432 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/member-profile-drs-karen-dyck-and-melissa-tiessen\/\">Profils des membres: Les Drs Karen Dyck et Melissa Tiessen<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 300px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Profiles\/Melissa and Karen Intentional Therapist.jpg\" alt=\"Karen Dyck and Melissa Tiessen\" \/><strong>Les Drs Karen Dyck et Melissa Tiessen<\/strong>  ont lanc\u00e9 l\u2019initiative The Intentional Therapist pour aider les femmes praticiennes \u00e0 prendre soin d\u2019elles-m\u00eames. Ils animeront un <a href=\"https:\/\/convention.cpa.ca\/fr\/apprendre-et-grandir\/pre-convention-program\/\">atelier pr\u00e9congr\u00e8s<\/a> au Congr\u00e8s 2022 de l\u2019SCP \u00e0 Calgary.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-29430\" class=\"accordions-29430 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;29430&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-29430\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"29430\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"29430\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Karen Dyck et Melissa Tiessen\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Karen Dyck et Melissa Tiessen<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong>Intentional Therapist<\/strong><\/p>\n<p>C\u2019\u00e9tait en septembre 2007 et Melissa Tiessen venait de commencer sa r\u00e9sidence postdoctorale d\u2019un an au programme de psychologie des communaut\u00e9s rurales et nordiques de l\u2019Universit\u00e9 du Manitoba, avec, comme superviseure principale, la Dre\u00a0Karen Dyck. Melissa connaissait bien la vie en milieu rural et nordique, puisqu\u2019elle a grandi dans une communaut\u00e9 du nord du Manitoba. Karen figure parmi les premiers psychologues \u00e0 avoir \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s au sein du programme de psychologie des communaut\u00e9s rurales et nordiques, en 1997. Bien que Karen n\u2019ait pas \u00e9t\u00e9 \u00e9lev\u00e9e dans une communaut\u00e9 rurale ou nordique, elle est originaire du Manitoba, et son int\u00e9r\u00eat pour la psychologie du milieu rural et nordique est n\u00e9 pendant qu\u2019elle effectuait son doctorat en psychologie clinique \u00e0 l\u2019universit\u00e9 du Dakota du Sud, dans un programme sp\u00e9cialis\u00e9 en psychologie communautaire et interculturelle. Melissa et Karen \u00e9taient loin de se douter \u00e0 l\u2019\u00e9poque que ce ne serait que le d\u00e9but d\u2019une longue relation, qui passerait du statut de superviseure-supervis\u00e9e \u00e0 celui de coll\u00e8gues, d\u2019amies et finalement de cofondatrices d\u2019Intentional Therapist.<\/p>\n<p>Au fil des 15\u00a0ann\u00e9es de leur relation, Melissa Tiessen et Karen Dyck ont partag\u00e9 de nombreuses exp\u00e9riences professionnelles, allant du travail au sein du syst\u00e8me public de sant\u00e9 dans les r\u00e9gions rurales du Manitoba jusqu\u2019\u00e0 la pratique priv\u00e9e. Bien que Melissa ait quitt\u00e9 le Manitoba en 2010, elles ont continu\u00e9 \u00e0 communiquer entre elles et \u00e0 se voir lorsque leurs d\u00e9placements les conduisaient aux m\u00eames endroits. C\u2019est au cours de l\u2019une de ces rencontres au Manitoba, en 2018, que Melissa et Karen ont commenc\u00e9 \u00e0 discuter de la prise en charge du bien-\u00eatre personnel, de l\u2019\u00e9puisement professionnel et de nombreux probl\u00e8mes touchant les psychologues et les autres professionnels de la sant\u00e9 mentale. Ayant travaill\u00e9 dans les syst\u00e8mes de soins de sant\u00e9 publics et priv\u00e9s, elles ont observ\u00e9 et v\u00e9cu certains des d\u00e9fis que les professionnels de la sant\u00e9 mentale doivent relever lorsqu\u2019il s\u2019agit de prendre soin d\u2019eux-m\u00eames. Ils ont r\u00e9fl\u00e9chi au fait que ces d\u00e9fis peuvent \u00eatre communs \u00e0 tous les professionnels de la sant\u00e9 mentale, mais que certains d\u2019entre eux sont propres et li\u00e9s, par exemple, au milieu de travail (p.\u00a0ex., les cliniciens en sant\u00e9 mentale des r\u00e9gions rurales et du Nord peuvent \u00eatre confront\u00e9s \u00e0 des difficult\u00e9s tout aussi importantes que celles de leurs homologues urbains, mais tr\u00e8s diff\u00e9rentes) et au sexe.<\/p>\n<p>C\u2019est ainsi que Melissa et Karen ont eu l\u2019id\u00e9e de cr\u00e9er The Intentional Therapist, une communaut\u00e9 en ligne qui propose des ressources, des ateliers, des bulletins d\u2019information et, surtout, des liens avec d\u2019autres professionnelles de la sant\u00e9 mentale. La raison pour laquelle elles ont choisi de se concentrer sur les femmes qui pratiquent dans le domaine de la sant\u00e9 mentale est qu\u2019en plus des pressions et du stress qui touchent tous les professionnels de la sant\u00e9 mentale, les femmes doivent faire face \u00e0 certains obstacles suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p>Comme l\u2019explique Melissa, \u00ab\u00a0le principal facteur qui affecte les professionnelles de la sant\u00e9 mentale lorsqu\u2019il s\u2019agit de prendre soin d\u2019elles-m\u00eames est la socialisation li\u00e9e au sexe. De nombreuses femmes sont expos\u00e9es, d\u00e8s leur naissance, \u00e0 des messages diff\u00e9rents de ceux qui s\u2019adressent aux hommes. Ces messages insistent sur le fait qu\u2019il est typiquement f\u00e9minin de prendre soin des autres, d\u2019aider les autres et de les faire passer en premier. Il est parfois bon de faire passer les besoins des autres avant les siens, mais cela peut conduire \u00e0 un sc\u00e9nario o\u00f9 la petite fille devient une femme et se dirige vers une profession soignante. Les messages selon lesquels il faut prendre soin des autres, elle les re\u00e7oit dans sa vie personnelle et les int\u00e8gre plus tard dans sa vie professionnelle. Il peut alors devenir tr\u00e8s difficile de faire ce qu\u2019il faut pour prendre soin de soi.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La socialisation li\u00e9e au sexe a \u00e9t\u00e9 encore plus \u00e9tudi\u00e9e au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, en p\u00e9riode de pand\u00e9mie. Les femmes, y compris celles qui m\u00e8nent des carri\u00e8res professionnelles bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, se sont souvent retrouv\u00e9es \u00e0 assumer des r\u00f4les de genre plus archa\u00efques. Dans de nombreux cas, le travail des hommes est devenu prioritaire, tandis que celui des femmes a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit pour leur permettre de s\u2019occuper de leurs enfants ou de leurs parents \u00e2g\u00e9s.<\/p>\n<p>Karen est une proche aidante pour ses parents \u00e2g\u00e9s; elle est \u00e9galement une psychologue clinicienne en pratique priv\u00e9e et exerce \u00e0 Oakbank, au Manitoba. Selon elle, le travail et la fonction d\u2019aidant ne sont pas les seuls domaines o\u00f9 il y a un d\u00e9calage. Traditionnellement, le temps de loisirs des femmes est \u00e9galement li\u00e9 \u00e0 celui de leur conjoint. \u00c0 mesure que le statut et les revenus des hommes se sont am\u00e9lior\u00e9s, ces derniers ont eu davantage acc\u00e8s aux loisirs. Les loisirs des femmes sont alors li\u00e9s \u00e0 ceux de leur conjoint, et elles n\u2019ont souvent pas le droit de jouir de leur temps libre comme bon leur semble. Les activit\u00e9s de loisirs \u00e9tant indispensables pour prendre soin de soi, il devient encore plus difficile de prendre du temps pour soi.<\/p>\n<p>Alors, \u00e0 quoi ressemble \u00ab\u00a0prendre soin de soi et de son bien-\u00eatre\u00a0\u00bb? Pour Karen et Melissa, cela se r\u00e9sume \u00e0 quatre \u00e9l\u00e9ments\u00a0: le premier consiste \u00e0 \u00ab\u00a0tisser des liens\u00a0\u00bb (comme ceux que l\u2019on \u00e9tablit avec les professionnelles de la sant\u00e9 mentale anim\u00e9es par les m\u00eames id\u00e9es et qui composent le r\u00e9seau Intentional Therapist). Le deuxi\u00e8me \u00e9l\u00e9ment est la \u00ab\u00a0compassion\u00a0\u00bb (envers soi-m\u00eame, envers vos clients). Le troisi\u00e8me \u00e9l\u00e9ment est le \u00ab\u00a0courage\u00a0\u00bb (c\u2019est-\u00e0-dire faire quelque chose qui peut vous mettre mal \u00e0 l\u2019aise). Pour de nombreux professionnels de la sant\u00e9 mentale, toute discussion au sujet de l\u2019argent peut \u00eatre embarrassante. Mais il se peut qu\u2019augmenter vos frais, par exemple, soit une v\u00e9ritable n\u00e9cessit\u00e9. Si vous osez aborder le sujet, m\u00eame si cela est p\u00e9nible, il vous sera beaucoup plus facile par la suite de parler de choses de m\u00eame nature.<\/p>\n<p>Le quatri\u00e8me \u00e9l\u00e9ment est la \u00ab\u00a0cr\u00e9ativit\u00e9\u00a0\u00bb. Comme le mentionne Karen, prendre soin de soi va bien au-del\u00e0 de se faire plaisir avec du chocolat et un bain moussant. La cr\u00e9ativit\u00e9 et l\u2019attitude ludique peuvent aider les gens \u00e0 int\u00e9grer l\u2019humour dans leur vie quotidienne et \u00e0 d\u00e9couvrir des activit\u00e9s qui les aident \u00e0 surmonter les difficult\u00e9s. Ces activit\u00e9s et cette vision des choses sont diff\u00e9rentes d\u2019une personne \u00e0 l\u2019autre. Si Karen et Melissa aiment toutes deux la d\u00e9coration de g\u00e2teaux, ce n\u2019est pas le cas de tout le monde.<\/p>\n<p>Pour certains, ce sera la course, pour d\u2019autres, la peinture, et pour d\u2019autres, le tissage de sacs en plastique pour fabriquer des paillassons (comme Melissa l\u2019a fait durant la pand\u00e9mie). L\u2019important est de prendre soin de soi de mani\u00e8re intentionnelle pour que cela devienne une priorit\u00e9 et demeure important jour apr\u00e8s jour. D\u2019o\u00f9 l\u2019adjectif \u00ab\u00a0Intentional\u00a0\u00bb dans le nom du r\u00e9seau (Intentional Therapist). L\u2019initiative de Melissa et Karen se veut proactive et vise \u00e0 atteindre les praticiennes avant qu\u2019elles ne commencent \u00e0 voir se manifester des sympt\u00f4mes d\u2019\u00e9puisement professionnel. Le bulletin d\u2019information, les ateliers (<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/convention.cpa.ca\/apprendre-et-grandir\/pre-convention-program\/?lang=fr\">y compris un atelier pr\u00e9congr\u00e8s pr\u00e9sent\u00e9 au congr\u00e8s de la SCP de cette ann\u00e9e<\/a>) et le r\u00e9seau de professionnelles de la sant\u00e9 mentale sont destin\u00e9s \u00e0 servir de rappel r\u00e9gulier. Vous \u00eates importantes vous aussi \u2013 et pour offrir de bons soins \u00e0 vos clients, vous devez aussi prendre soin de vous.<\/p>\n<p>Nota\u00a0: Intentional Therapist et l\u2019atelier qu\u2019il propose au congr\u00e8s de la SCP ne sont offerts qu\u2019en anglais.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28283\" class=\"cptui-entry post-28283 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-david-nussbaum-and-dr-yusef-karimi-extremism-and-terrorism\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dr David Nussbaum et Dr Yusef Karimi, <em>Extr\u00e9misme et terrorisme<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Military\" class=\"anchor\" name=\"Military\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/David Nussbaum.jpg\" alt=\"Dr. David Nussbaum\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dr David Nussbaum<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Yusef Karimi.jpg\" alt=\"Dr. Yusef Karimi\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dr Yusef Karimi<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr David Nussbaum et Dr Yusef Karimi, <em>Extr\u00e9misme et terrorisme<\/em><\/strong><br \/>\nL\u2019extr\u00e9misme et le terrorisme ne se limitent pas \u00e0 une r\u00e9gion g\u00e9ographique ou \u00e0 une p\u00e9riode donn\u00e9e. Nous en voyons les r\u00e9sultats partout dans le monde, ici en Am\u00e9rique du Nord, au Moyen-Orient, et plus r\u00e9cemment, en Europe. Le Dr David Nussbaum et le Dr Yusef Karimi discutent du r\u00f4le de la psychologie dans la compr\u00e9hension, et \u00e9ventuellement, dans la pr\u00e9vention de la violence extr\u00e9miste.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28284\" class=\"accordions-28284 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28284&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28284\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28284\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28284\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr David Nussbaum et Dr Yusef Karimi\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr David Nussbaum et Dr Yusef Karimi<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/extremismandterrorism\/\">Extr\u00e9misme et terrorisme<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019avais un camarade de classe \u00e0 l\u2019\u00e9cole secondaire qui \u00e9tait extr\u00eamement intelligent. Il n\u2019\u00e9tait pas religieux \u00e0 cette \u00e9poque; la plupart des Kurdes sont s\u00e9culiers et ils ne croient pas beaucoup en une religion fondamentaliste ou extr\u00e9miste. Alors que j\u2019\u00e9tais \u00e9tudiant \u00e0 la ma\u00eetrise \u00e0 l\u2019universit\u00e9, j\u2019ai appris qu\u2019il s\u2019\u00e9tait associ\u00e9 \u00e0 Al Qaeda en Afghanistan. \u00c0 ce moment-l\u00e0, je me demandais pourquoi les gens souhaitaient rallier Daech, Al Qaeda et d\u2019autres groupes extr\u00e9mistes. Surtout que la plupart de mes amis et moi-m\u00eame avions toujours \u00e9t\u00e9 contre ces groupes dans ma province. Environ un an apr\u00e8s, j\u2019ai entendu dire qu\u2019il avait \u00e9t\u00e9 tu\u00e9 en Afghanistan avec Abdullah Massoud. J\u2019\u00e9tais en \u00e9tat de choc. Pourquoi? Pourquoi les avait-il rejoints? O\u00f9 \u00e9taient les racines psychologiques de tout ce processus?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Yusef Karimi est Kurde. Il est venu au Canada de l\u2019Iran, quand sa femme a obtenu un bon emploi ici il y a un peu plus d\u2019un an. Il a termin\u00e9 son doctorat en psychologie du counseling en Iran, o\u00f9 il s\u2019est particuli\u00e8rement consacr\u00e9 \u00e0 comprendre ce qui motive les gens \u00e0 s\u2019associer \u00e0 des groupes comme Al Qaeda. Pendant quatre ou cinq ans, il s\u2019est rendu dans les villages de long de la fronti\u00e8re de l\u2019Iran et de l\u2019Irak lors de la pri\u00e8re du vendredi, et passant le reste de la fin de semaine \u00e0 interviewer les membres de groupes extr\u00e9mistes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai communiqu\u00e9 avec eux, recueilli beaucoup d\u2019information \u00e0 leur sujet, en plus d\u2019interviewer 16\u00a0djihadistes salafistes. Malheureusement, apr\u00e8s ces entrevues, trois d\u2019entre eux se sont joints \u00e0 Daech en Syrie et se sont fait tuer l\u00e0-bas. En tant qu\u2019\u00eatre humain et psychologue, j\u2019avais appris \u00e0 conna\u00eetre ces gens pendant un moment. Leur mort m\u2019a beaucoup d\u00e9prim\u00e9. \u00c0 cette \u00e9poque, ma premi\u00e8re id\u00e9e \u00e9tait de trouver le moyen de convaincre les gens de ne pas s\u2019associer \u00e0 ces groupes extr\u00e9mistes au d\u00e9part. \u00c0 ce jour, j\u2019essaie toujours de trouver la r\u00e9ponse \u00e0 cette question.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La r\u00e9ponse, selon le Dr Karimi, ne se trouve certainement pas dans ce que l\u2019Occident a fait sur le plan du contre-terrorisme, en envahissant l\u2019Afghanistan et l\u2019Irak avec pour objectif l\u2019\u00e9dification de la nation, menant des frappes de drones en Syrie et en Somalie, sans compter les autres interventions qui commencent par des agressions et aboutissent \u00e0 des occupations militaires. Il \u00e9voque les \u00e9v\u00e9nements r\u00e9cents survenus en Afghanistan, la r\u00e9surgence des talibans apr\u00e8s le retrait des \u00c9tats-Unis, comme exemple patent des lacunes de cette strat\u00e9gie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je crois que ce qui a \u00e9t\u00e9 fait au Moyen-Orient sur le plan de la lutte contre le terrorisme et l\u2019extr\u00e9misme est vou\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chec en raison des r\u00e9percussions de l\u2019emploi de m\u00e9thodes inappropri\u00e9es. L\u2019\u00e9radication de l\u2019extr\u00e9misme actuel requiert une approche ph\u00e9nom\u00e9nologique qui s\u2019attaque aux racines du probl\u00e8me. Les politiciens et les responsables des politiques pr\u00e9f\u00e8rent habituellement d\u00e9finir et \u00e9valuer les groupes extr\u00e9mistes pr\u00e9sentement actifs au Moyen-Orient en fonction de leur capacit\u00e9 organisationnelle existante, plut\u00f4t que des menaces r\u00e9elles qu\u2019ils posent.<\/p>\n<p>En tant que psychologue, en tant que personne ayant visit\u00e9 ces pays du Moyen-Orient et qui fait partie de cette culture, ce que nous avons observ\u00e9 au cours des derniers mois en Afghanistan est l\u2019\u00e9chec des efforts des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es visant l\u2019\u00e9dification de la nation. Nous pouvons consid\u00e9rer de multiples facteurs ayant men\u00e9 \u00e0 ce revers, mais \u00e0 mon avis, il en est un que nous devrions examiner de tr\u00e8s pr\u00e8s. C\u2019est-\u00e0-dire l\u2019absence de connaissances des caract\u00e9ristiques individuelles du peuple afghan. Dans cette situation, la psychologie peut nous fournir une tr\u00e8s grande quantit\u00e9 de connaissances sur les caract\u00e9ristiques d\u2019une communaut\u00e9 donn\u00e9e. Et cela peut nous mener loin sur la voie de la pacification et de la r\u00e9solution des conflits.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les talibans, de retour aux commandes de l\u2019Afghanistan, ont fait les gros titres ces derni\u00e8res semaines lorsqu\u2019ils se sont joints au reste du monde pour appeler \u00e0 une r\u00e9solution pacifique de l\u2019invasion russe en Ukraine. En soi, cet appel a suscit\u00e9 beaucoup de r\u00e9actions partout dans le monde\u00a0: \u00ab\u00a0quand les <em>talibans<\/em> r\u00e9clament la paix, on sait qu\u2019il se passe quelque chose de terrible\u2026\u00a0\u00bb, ce qui traduit une s\u00e9rieuse absence de nuance et de compr\u00e9hension \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la r\u00e9gion.<\/p>\n<p>En 1989, les moudjahidines afghans ont d\u00e9fait l\u2019Union sovi\u00e9tique, la repoussant hors de l\u2019Afghanistan apr\u00e8s une guerre longue et co\u00fbteuse. Puis, ils sont arriv\u00e9s \u00e0 renverser le gouvernement afghan soutenu par les communistes en place \u00e0 ce moment, mais se sont rapidement fractionn\u00e9s, et apr\u00e8s une seconde guerre civile en Afghanistan, ont c\u00e9d\u00e9 le pouvoir aux talibans. Les moudjahidines se sont dispers\u00e9s dans toutes les directions, dont l\u2019une \u00e9tait men\u00e9e par Oussama ben Laden, un des supporteurs les plus connus des moudjahidines.<\/p>\n<p>L\u2019agression sovi\u00e9tique, maintenant russe, n\u2019a rien de nouveau. Avant l\u2019invasion odieuse de l\u2019Ukraine, ces derniers jours, les forces militaires de Poutine et les fermes de bots s\u2019adonnaient au cyberterrorisme partout sur la plan\u00e8te, ce qui aurait pu \u00eatre un signal pour le reste du monde qu\u2019ils pr\u00e9paraient quelque chose de plus conventionnellement violent.<\/p>\n<p>Le\u00a0Dr\u00a0David Nussbaum est le pr\u00e9sident de la Section de l\u2019extr\u00e9misme et du terrorisme de la SCP. Le Dr\u00a0Nussbaum a un doctorat en psychologie biologique, mais il souligne qu\u2019il a vraiment appris la psychologie clinique au volant d\u2019un taxi qu\u2019il conduisait deux nuits par semaine pendant quatre ans, alors qu\u2019il terminait son doctorat. Il a fait des \u00e9tudes postdoctorales en neuropsychologie, au cours desquelles il s\u2019est int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 la psychologie m\u00e9dicol\u00e9gale. Il est devenu membre de la Section de la justice p\u00e9nale de la SCP, et en a \u00e9t\u00e9 le pr\u00e9sident pendant sept ans. Il y a fait la rencontre du Dr\u00a0Wagdy Loza, alors psychologue en chef au p\u00e9nitencier de Kingston. Le Dr Loza a lanc\u00e9 la Section de l\u2019extr\u00e9misme et du terrorisme et le\u00a0Dr Nussbaum fut l\u2019un des premiers signataires ayant contribu\u00e9 \u00e0 obtenir le statut initial de la section. Cela l\u2019a orient\u00e9 vers le terrorisme au Moyen-Orient, mais il parle du lien entre le communisme, l\u2019extr\u00e9misme et le terrorisme depuis de nombreuses ann\u00e9es.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les gens sont s\u00e9duits par la promesse d\u2019une utopie communiste, le paradis du travailleur. Sauf qu\u2019apr\u00e8s cinq ans dans une \u00e9conomie marxiste, ils sont chanceux de pouvoir manger. Ils pourraient invoquer qu\u2019ils ressentent le remords de l\u2019acheteur et qu\u2019ils veulent se d\u00e9barrasser du gouvernement. C\u2019est \u00e0 ce moment que la nature totalitaire, draconienne de l\u2019\u00e9tatisme \u00e9merge. Pensez aux goulags russes, et ainsi de suite.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La nature totalitaire et draconienne de Poutine l\u2019\u00e9tatiste est actuellement manifeste, tandis que le monde r\u00e9agit \u00e0 l\u2019invasion de l\u2019Ukraine par une condamnation quasi universelle. Cependant, il est int\u00e9ressant de noter la diff\u00e9rence entre la r\u00e9action du monde \u00e0 cette invasion, lorsqu\u2019on la compare avec l\u2019invasion am\u00e9ricaine de l\u2019Afghanistan ou l\u2019offensive de l\u2019Arabie saoudite au Y\u00e9men. La guerre est la guerre, qu\u2019elle ait lieu au Moyen-Orient ou en Europe, et le Dr\u00a0Nussbaum affirme sans ambages qu\u2019il n\u2019existe pas de lieu unique o\u00f9 le terrorisme, ou les id\u00e9ologies qui le produisent prosp\u00e8rent.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le terrorisme ne se limite pas \u00e0 une r\u00e9gion g\u00e9ographique, \u00e0 une id\u00e9ologie particuli\u00e8re; il y a des terroristes partout au monde, et ce, depuis des mill\u00e9naires. Aujourd\u2019hui, dans les 25 ou 30 derni\u00e8res ann\u00e9es, c\u2019est devenu un enjeu majeur parce que diverses id\u00e9ologies cherchent \u00e0 prendre le contr\u00f4le de la plan\u00e8te (ou d\u2019immenses parties de la plan\u00e8te). L\u2019une des choses qu\u2019ils font pour influencer les gouvernements et les citoyens est l\u2019utilisation du terrorisme pour instiller la peur afin que les gens se soumettent \u00e0 leurs diktats. C\u2019est toujours fait dans un but politique.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le\u00a0Dr\u00a0Karimi mentionne qu\u2019au cours de l\u2019histoire, nous avons souvent d\u00fb revoir ce que nous pensions savoir, en raison d\u2019une violence extr\u00e9miste que nous n\u2019avions pas envisag\u00e9e auparavant.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons fait l\u2019exp\u00e9rience du fascisme et du racisme en Allemagne avant la Seconde Guerre mondiale. Au XX<sup>e<\/sup> si\u00e8cle, Hannah Arendt affirmait qu\u2019avec la mont\u00e9e du totalitarisme nous \u00e9tions confront\u00e9s \u00e0 un nouveau ph\u00e9nom\u00e8ne et \u00e0 une nouvelle r\u00e9alit\u00e9. La classe politique n\u2019avait jamais fait face \u00e0 cette situation auparavant, alors elle disait que nous devions \u00e9tablir une nouvelle science de la politique pour expliquer et interpr\u00e9ter le terrorisme. Tout comme ce qu\u2019affirmait Alexis de Tocqueville au XVIII<sup>e<\/sup> si\u00e8cle apr\u00e8s la R\u00e9volution fran\u00e7aise. Aujourd\u2019hui, la psychologie, et la psychologie politique en particulier, fait face \u00e0 un autre ph\u00e9nom\u00e8ne in\u00e9dit et \u00e0 une nouvelle r\u00e9alit\u00e9. Cela soul\u00e8ve plusieurs questions. Par exemple, comment pouvons-nous comprendre l\u2019individu dans une soci\u00e9t\u00e9 comme l\u2019Afghanistan, ou la Syrie ou l\u2019Irak, dans laquelle l\u2019ordre social repose largement sur une structure tribale? Le fait de tenter d\u2019\u00e9difier une nouvelle nation en Afghanistan n\u2019\u00e9tait absolument pas align\u00e9 avec cette culture.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Apr\u00e8s le 11-Septembre, l\u2019extr\u00e9misme a commenc\u00e9 \u00e0 devenir un probl\u00e8me grave en Am\u00e9rique du Nord, les groupes d\u2019extr\u00eame droite \u00e0 id\u00e9ologie anti-islamiste essaimant partout. Les efforts d\u00e9ploy\u00e9s par l\u2019Occident pour supprimer ces groupes et \u00e9viter de leur donner une tribune n\u2019ont eu qu\u2019un effet limit\u00e9 et, ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019extr\u00e9misme a atteint de nouveaux sommets en gagnant en puissance.<\/p>\n<p>Selon le Dr Karimi, la solution \u00e0 ce probl\u00e8me est semblable \u00e0 la solution au terrorisme moyen-oriental\u00a0: rejoindre les gens avant qu\u2019ils ne deviennent extr\u00e9mistes. Ce sera un processus de longue haleine, et \u00e7a ne peut se produire du jour au lendemain, mais le fait de comprendre la culture et de l\u2019accueillir s\u00e8mera les graines d\u2019une d\u00e9sescalade de l\u2019extr\u00e9misme \u00e0 l\u2019avenir. Il dit du Canada, o\u00f9 il habite depuis un an,<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0De nombreux immigrants viennent au Canada et c\u2019est bien ainsi puisqu\u2019ils apportent avec eux une grande quantit\u00e9 de connaissances de l\u2019ext\u00e9rieur. Mais nous devrions avoir un plan pour int\u00e9grer ces gens et leur culture. C\u2019est bien beau d\u2019accueillir beaucoup d\u2019immigrants et de r\u00e9fugi\u00e9s. Mais on doit compter sur un plan pour les int\u00e9grer \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 canadienne. Les voir vivre avec d\u2019autres Canadiens de mani\u00e8re int\u00e9gr\u00e9e, pour qu\u2019ils ne soient pas per\u00e7us comme \u201cl\u2019autre\u201d, ce qui est actuellement le cas pour nombre d\u2019entre eux. C\u2019est bien que nous ayons un pays multiculturel, mais nous pourrions faire beaucoup plus pour tirer profit de ce multiculturalisme afin de rendre le Canada <em>meilleur<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t<div class=\"pagination\"><span aria-label=\"Page 1\" aria-current=\"page\" class=\"page-numbers current\">1<\/span>\n<a aria-label=\"Page 2\" class=\"page-numbers\" href=\"?378-page=2\">2<\/a>\n<a aria-label=\"Page 3\" class=\"page-numbers\" href=\"?378-page=3\">3<\/a>\n<a aria-label=\"Page 4\" class=\"page-numbers\" href=\"?378-page=4\">4<\/a>\n<a class=\"next page-numbers\" href=\"?378-page=2\">&rarr;<\/a><\/div><\/div><br \/>\n<\/article>\n<p><!--\n\n\n<hr \/>\n\n\n\n<hr \/>\n\n\n\n<hr \/>\n\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Czechowski\" class=\"anchor\" name=\"Czechowski\"><\/a>\n\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Konrad Czechowski.jpg\"><strong>Konrad Czechowski<\/strong>\n\tKonrad Czechowski was the recipient of the Jean Pettifor and Dick Pettifor award in 2019 for his work to include transgender and non-binary people in scientific studies.<\/div>\n\n\n\t[accordions_pplugins id='12069']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Norris\" class=\"anchor\" name=\"Norris\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Meghan Norris.jpg\"><strong>Meghan Norris: <em>The Canadian Handbook for Careers in Psychological Science<\/em><\/strong>\n<a href=\"https:\/\/ecampusontario.pressbooks.pub\/psychologycareers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/The-Canadian-Handbook-for-Careers-in-Psychological-Science.jpg\"><\/a>\nWe\u2019re closing out Psychology Month by connecting you with a resource that could help you with one of the career paths you may have read about in February. Dr. Meghan Norris\u2019 open-source book <a href=\"https:\/\/ecampusontario.pressbooks.pub\/psychologycareers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>The Canadian Handbook for Careers in Psychological Science<\/em><\/a>.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11781']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Verrucci\" class=\"anchor\" name=\"Verrucci\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Leanna Verrucci.jpg\"><strong>Leanna Verrucci<\/strong>\nThe Director of Marketing and Membership at the Canadian Psychological Association, Leanna Verrucci\u2019s background in psychology has led her to jobs in TV, newspapers, travel, entrepreneurship, and now the CPA.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11776']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Greiner\" class=\"anchor\" name=\"Greiner\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Leigh Greiner.jpg\"><strong>Leigh Greiner<\/strong>\nAs the Director of Research and Strategic Planning for BC Corrections, Dr. Leigh Greiner leads a multi-disciplinary staff on a huge variety of evaluations, assessments, and projects.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11777']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Bester\" class=\"anchor\" name=\"Bester\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Marais Bester.jpg\"><strong>Marais Bester<\/strong>\nIn the growing field of Aviation Psychology, PhD psychologists are increasingly being hired to help keep air travel safe. One of them is Dr. Marais Bester, a Manager of Assessments and Psychology at Qatar Airways.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11702']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Jones\" class=\"anchor\" name=\"Jones\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Natalie Jones.jpg\"><strong>Natalie Jones<\/strong>\nA Senior Program Evaluation Officer with the Social Sciences and Humanities Research Council (SSHRC), Dr. Natalie Jones says her colleagues and fellow researchers are the highlight of her job.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11701']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Welter\" class=\"anchor\" name=\"Welter\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jen Welter.jpg\"><strong>Jen Welter<\/strong>\nDr. Jen Welter is many things \u2013 the first woman to coach in the NFL, and the first to play running back in professional football. An author, speaker, TV producer and fashion designer. And also a PhD psychologist.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11606']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Best\" class=\"anchor\" name=\"Best\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Eva Best.jpg\"><strong>Eva Best<\/strong>\nLast year, Eva Best earned a CPA award for her thesis on the \u2018positivity effect\u2019. This year, she scored a terrific research job at Gameloft, one of the biggest mobile gaming companies in Canada.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11605']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Florko\" class=\"anchor\" name=\"Florko\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Lauren Florko.jpg\"><strong>Lauren Florko<\/strong>\nDr. Lauren Florko is the founder of Triple Threat Consulting, providing managerial consulting for corporate social responsibility, change management, and organizational development.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11607']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Orpana\" class=\"anchor\" name=\"Orpana\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Heather Orpana.jpg\"><strong>Heather Orpana<\/strong>\nHeather has a long career in public service, working in three different federal departments. She recently moved into Substance-Related Harms, to help tackle the opioid crisis.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11608']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Craig\" class=\"anchor\" name=\"Craig\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Gregory Craig.jpg\"><strong>Gregory Craig<\/strong>\nDr. Gregory Craig is part of a team of \u201chuman factors researchers\u201d at the National Research Council. His work might one day lead to a new frontier in aviation \u2013 pilotless airplanes.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11609']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Thompson\" class=\"anchor\" name=\"Thompson\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Alexandra Thompson.jpg\"><strong>Alexandra Thompson<\/strong>\nDr. Alexandra Thompson is a Program Leader with the NRC working on \u2018High Performance Buildings\u2019. Her team aims to reduce energy emissions by identifying industry, scientific, technological &amp; societal issues that can stall the adoption of new technologies.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11467']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Langerak\" class=\"anchor\" name=\"Langerak\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Robin Langerak.jpg\"><strong>Robin Langerak<\/strong>\nWorking as a Design Researcher on a suite of business intelligence software tools at IBM\u2019s Ottawa studio, Robin Langerak says \u201cI get to do a little bit of everything I loved about running my own research studies as a psychology graduate student!\u201d<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11466']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Simpson\" class=\"anchor\" name=\"Simpson\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Suzanne Simpson.jpg\"><strong>Suzanne Simpson<\/strong>\nDr. Suzanne Simpson founded the talent management firm Human Resource Systems Group Ltd. more than 30 years ago. Now the CEO, HRSG is a global company, hiring people and taking on clients from all over the world<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11426']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Chubala\" class=\"anchor\" name=\"Chubala\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Chrissy Chubala.jpg\"><strong>Chrissy Chubala<\/strong>\nDr. Chrissy Chubala helps naval personnel make better decisions during mission planning and execution. She is a Defence Scientist in Maritime Decision Support at Defence Research &amp; Development Canada\u2019s Atlantic Research Centre.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11424']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Bucher\" class=\"anchor\" name=\"Bucher\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Amy Bucher.jpg\"><strong>Amy Bucher<\/strong>\nAmy Bucher graduated with a PhD from a psychology program that no longer exists, and that made her skill set unique in the post-grad world. She puts those skills to use at Mad*Pow, a design agency that improves peoples\u2019 experiences with technology, services, organizations and each other.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11425']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Davey\" class=\"anchor\" name=\"Davey\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Liane Davey.jpg\"><strong>Liane Davey<\/strong>\nA writer, blogger, public speaker, and volunteer board member at the Psychology Foundation of Canada, Liane Davey has made her mark on corporate culture with her consultancy group 3COze.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11423']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Febbraro\" class=\"anchor\" name=\"Febbraro\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Angela Febbraro.jpg\"><strong>Angela Febbraro<\/strong>\nA defence scientist with Defence Research and Development Canada, Angela Febbraro works to create messaging that counters the recruitment propaganda put out by extremist groups like ISIS.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11417']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Parriag\" class=\"anchor\" name=\"Parriag\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Amanda Parriag.jpg\"><strong>Amanda Parriag<\/strong>\nAmanda owns her own consulting business, the ParriagGroup, and spends much of her spare time working in her Ottawa community to end violence against women.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11090']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Cote\" class=\"anchor\" name=\"Cote\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Anne-Marie Cote.jpg\"><strong>Anne-Marie C\u00f4t\u00e9<\/strong>\nAnne-Marie coordinates virtual field trips, among many other things, for students in remote northern indigenous communities with a program called Connected North.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11088']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Underhill\" class=\"anchor\" name=\"Underhill\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Susan Underhill.jpg\"><strong>Susan Underhill<\/strong>\nPresident of the Connor Claire Group, a consulting firm that works with both the government and non-profit sectors, Susan is a specialist in doing more with less.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11086']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Kenny\" class=\"anchor\" name=\"Kenny\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Sophie Kenny.jpg\"><strong>Sophie Kenny<\/strong>\nA staff scientist for VPixx Technologies, Sophie helps bring eye capture technology, among other devices, to scientists and labs around Canada and the rest of the world.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11084']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Richler\" class=\"anchor\" name=\"Richler\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jenn Richler.jpg\"><strong>Jenn Richler<\/strong>\nDr. Jenn Richler has always been deeply passionate about championing the work of others. Jenn has a PhD in Cognitive Psychology and is putting it to use as a senior editor at two scientific journals \u2013 <em>Nature Climate Change<\/em> and <em>Nature Energy<\/em>.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11034']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Meeres\" class=\"anchor\" name=\"Meeres\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Sandra Meeres.jpg\"><strong>Sandra Meeres<\/strong>\nSandra works for the provincial government in Saskatchewan. She is the Manager of Planning, Evaluation and Improvement in the aptly-titled Office of Corporate Planning Evaluation and Improvement.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11031']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Forcier\" class=\"anchor\" name=\"Forcier\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Troy Forcier.jpg\"><strong>Troy Forcier<\/strong>\nTroy has worked in Child and Youth Mental Health for years, since graduating with an M.Ed. in Education Counselling Psychology. He is the Director of Operations for the Ministry of Child and Family Development (MCFD) in Williams Lake, B.C.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11036']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Danseco\" class=\"anchor\" name=\"Danseco\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Evangeline Danseco.jpg\"><strong>Evangeline Danseco<\/strong>\nDr. Evangeline Danseco loves that her job has an impact on improving mental health services and addressing system-level issues. Evangeline is the Performance Measurement Coach at the Ontario Centre of Excellence for Child and Youth Mental Health.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='11038']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Normand\" class=\"anchor\" name=\"Normand\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Natalie Therrien Normand.jpg\"><strong>Natalie Therrien Normand<\/strong>\nNatalie is a Program Manager at the provincial team that oversees grants made by the Ontario Trillium Foundation. Her current work is informed enormously by her studies in psychology and experience as a TA.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='10965']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Bilczuk\" class=\"anchor\" name=\"Bilczuk\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Christina Bilczuk.png\"><strong>Christina Bilczuk<\/strong>\nChristina has achieved a remarkable work-life balance thanks to her background in psychology. She works from all over Canada, from home and from the office on her own schedule, as an Account Executive for McCabe Promotional Advertising.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='10960']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Lafreniere\" class=\"anchor\" name=\"Lafreniere\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Marc-Andre Lafreniere.png\"><strong>Marc-Andr\u00e9 Lafreni\u00e8re<\/strong>\nDirector of People Analytics for the National Bank of Canada, Marc-Andr\u00e9 coaches a team of data scientists, combining scientific rigor and creativity with practical considerations. His team, he says, is \u201cat the forefront of innovation\u201d.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='10968']\n<\/div>\n\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Veitch\" class=\"anchor\" name=\"Veitch\"><\/a>\n\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jennifer Veitch.jpg\"><strong>Jennifer Veitch<\/strong>\nFrom her very first introductory psychology class, Jennifer Veitch knew she wanted to get into environmental psychology. Many classes, years, and a PhD later, Jennifer is living her dream as a Principal Research Officer at the National Research Council of Canada.<\/div>\n\n\n[accordions_pplugins id='10971']\n<\/div>\n\n----><br \/>\n<!--\n\n\n<h3>Spread the word!<\/h3>\n\n\n\n\n<ul>\n \t\n\n<li>Download our <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/psychologyfactsheets\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">fact sheets<\/a> to learn more about how psychology can help treat various physical and mental illnesses and share them with your friends and family.<\/li>\n\n\n \t\n\n<li>Write an op ed for your local newspaper on the value of psychology.<\/li>\n\n\n \t\n\n<li>Talk to the media about your work.<\/li>\n\n\n \t\n\n<li>Have your organization sponsor a public service announcement on the radio or television about Psychology Month.<\/li>\n\n\n<\/ul>\n\n--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> <!--more--><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1514,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"templates\/no-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-12995","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12995","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12995"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12995\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19860,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12995\/revisions\/19860"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1514"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}