{"id":2045,"date":"2016-09-12T11:26:10","date_gmt":"2016-09-12T15:26:10","guid":{"rendered":"https:\/\/cpa.ca\/etudiants\/studentrepresentatives\/guidelines\/"},"modified":"2020-11-30T19:13:15","modified_gmt":"2020-12-01T00:13:15","slug":"lignesdirectrices","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/etudiants\/studentrepresentatives\/lignesdirectrices\/","title":{"rendered":"Lignes directrices \u00e0 l\u2019intention des repr\u00e9sentants de la SCP sur le campus et des repr\u00e9sentants des membres \u00e9tudiants de la SCP"},"content":{"rendered":"

Responsabilit\u00e9s des repr\u00e9sentants des membres \u00e9tudiants et des repr\u00e9sentants sur le campus<\/h4>\n

Les repr\u00e9sentants des membres \u00e9tudiants et des repr\u00e9sentants sur le campus jouent le r\u00f4le d\u2019ambassadeurs<\/strong> de la SCP. Les repr\u00e9sentants devront se pr\u00e9senter aux \u00e9tudiants en psychologie de leur universit\u00e9 et donner de l\u2019information sur les activit\u00e9s de la SCP, comme notre congr\u00e8s annuel et les possibilit\u00e9s de mentorat que nous offrons. Cette communication peut \u00eatre faite en personne dans le cadre d\u2019activit\u00e9s organis\u00e9es par les repr\u00e9sentants et par l\u2019envoi r\u00e9gulier de courrier \u00e9lectronique. Nous d\u00e9crivons ci-dessous \u00e0 quoi ressemble un mois type pour un repr\u00e9sentant. Pour obtenir une liste compl\u00e8te des responsabilit\u00e9s \u00e0 remplir pendant les 12 mois que dure le mandat de repr\u00e9sentant, communiquez avec le responsable des affaires \u00e9tudiantes des cycles sup\u00e9rieurs ou le responsable des affaires \u00e9tudiantes de premier cycle par courriel<\/span> (leurs coordonn\u00e9es sont disponibles ici : https:\/\/cpa.ca\/fr\/etudiants\/etudiantsenpsychologie\/executif\/<\/a>).<\/p>\n

 <\/p>\n

Mois type d\u2019un repr\u00e9sentant des membres \u00e9tudiants\/sur le campus<\/h4>\n
    \n
  1. Envoyer un courriel aux \u00e9tudiants en psychologie de votre universit\u00e9 pour les tenir au courant des activit\u00e9s de la SCP (p. ex., congr\u00e8s, publications), de ce qui se passe dans le domaine de la psychologie et des activit\u00e9s en lien avec la psychologie qui se tiennent dans votre universit\u00e9 ou dans votre collectivit\u00e9.<\/li>\n
  2. Rencontrer d\u2019autres repr\u00e9sentants de la SCP (il peut s\u2019agir du repr\u00e9sentant de la SCP sur le campus, des repr\u00e9sentants des \u00e9tudiants de premier cycle et des cycles sup\u00e9rieurs, et du repr\u00e9sentant du corps professoral) de votre universit\u00e9 afin de discuter des \u00e9v\u00e9nements possibles \u00e0 organiser et des fa\u00e7ons de promouvoir la SCP \u00e0 votre universit\u00e9.<\/li>\n
  3. V\u00e9rifier que les affiches de recrutement sont encore \u00e0 l\u2019endroit o\u00f9 vous les avez install\u00e9es et qu\u2019elles sont intactes.<\/li>\n
  4. \u00catre disponible pour parler aux autres \u00e9tudiants en psychologie de votre universit\u00e9 des activit\u00e9s de la SCP, de ce qui se passe dans le domaine de la psychologie et des activit\u00e9s en lien avec la psychologie qui se tiennent \u00e0 l\u2019universit\u00e9 ou dans la collectivit\u00e9. \u00catre pr\u00eat \u00e0 recruter des b\u00e9n\u00e9voles pour aider \u00e0 organiser des \u00e9v\u00e9nements et les informer des avantages associ\u00e9s \u00e0 l\u2019adh\u00e9sion \u00e0 la SCP.<\/li>\n
  5. Communiquer avec les repr\u00e9sentants des membres \u00e9tudiants\/sur le campus des autres universit\u00e9s, et les responsables des affaires \u00e9tudiantes de premier cycle et des cycles sup\u00e9rieurs, afin de rester inform\u00e9 des diverses initiatives, bourses et activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la SCP.<\/li>\n<\/ol>\n

    Les repr\u00e9sentants rempliront un rapport semestriel<\/strong> (automne et hiver) afin de fournir de l\u2019information sur les projets auxquels ils ont travaill\u00e9 pendant l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1398,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-2045","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2045"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2045\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17762,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2045\/revisions\/17762"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1398"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}