{"id":2403,"date":"2022-03-08T01:06:38","date_gmt":"2022-03-08T06:06:38","guid":{"rendered":"https:\/\/cpa.ca\/psychologymonth\/"},"modified":"2026-01-27T13:32:45","modified_gmt":"2026-01-27T18:32:45","slug":"psychologymonth","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychologymonth\/","title":{"rendered":"Le Mois de la psychologie"},"content":{"rendered":"<h2>F\u00e9vrier, c\u2019est le Mois de la psychologie<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 170px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/PM Logo - Colour.png\" alt=\"Psychology Month logo\" \/><br \/>\nLa psychologie est ancr\u00e9e dans la science, qui cherche \u00e0 comprendre nos pens\u00e9es, nos sentiments et nos comportements. Il s\u2019agit d\u2019un tr\u00e8s vaste domaine : certains professionnels de la psychologie \u00e9laborent et testent des th\u00e9ories au moyen de la recherche, tandis que d\u2019autres travaillent pour aider les individus, les organisations et les collectivit\u00e9s \u00e0 mieux fonctionner. D\u2019autres encore sont \u00e0 la fois des chercheurs et des praticiens.<\/p>\n<p>Chaque ann\u00e9e, en f\u00e9vrier, on c\u00e9l\u00e8bre le Mois de la psychologie pour souligner les contributions des psychologues canadiens et expliquer aux Canadiens comment la psychologie aide les gens \u00e0 vivre une vie saine et heureuse, les collectivit\u00e9s \u00e0 s\u2019\u00e9panouir, les employeurs \u00e0 cr\u00e9er de meilleurs milieux de travail et les gouvernements \u00e0 \u00e9laborer des politiques efficaces.<\/p>\n<p><!-- \u00c0 cause de la COVID-19, le public, de m\u00eame que les psychologues, est confront\u00e9 \u00e0 une gamme de nouveaux d\u00e9fis. Durant le Mois de la psychologie de cette ann\u00e9e, nous allons mettre en \u00e9vidence les psychologues canadiens qui contribuent de diverses fa\u00e7ons \u00e0 la lutte contre la pand\u00e9mie. Nous rencontrerons des psychologues qui fournissent de l\u2019aide psychologique aux Canadiens sur de nouvelles plateformes et qui s\u2019occupent des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale qui ont surgi en raison du virus et des confinements. Nous vous ferons conna\u00eetre des chercheurs qui \u00e9tudient les r\u00e9percussions de la pand\u00e9mie sur notre bonheur, notre sommeil, notre travail et nos croyances. Nous pr\u00e9senterons des experts qui \u00e9tudient la fa\u00e7on dont nous r\u00e9agissons aux directives de la sant\u00e9 publique, \u00e0 la mont\u00e9e du racisme et \u00e0 la prolif\u00e9ration des th\u00e9ories du complot. Et bien plus encore! --><\/p>\n<h3>Participez, joignez-vous \u00e0 la conversation et partagez les profils de ces psychologues d\u00e8s le 1er f\u00e9vrier.<\/h3>\n<p class=\"textwrapright\"><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology Month 2026 Poster-FR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" style=\"max-width: 200px; border: thin gray solid;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology Month 2026 Poster-FR.png\" border=\"1\" \/><\/a><\/p>\n<ul>\n<li>Suivez-nous sur <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/canadianpsychological\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">instagram@canadianPsychological<\/a>, o\u00f9 un nouveau oeuvre \u00e9crit sera publi\u00e9 chaque semaine en f\u00e9vrier.<\/li>\n<li>Suivez <!---<a href=\"https:\/\/twitter.com\/#!\/CPA_SCP\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@CPA_SCP sur Twitter<\/a>--><a href=\"https:\/\/bsky.app\/profile\/canadianpsychology.bsky.social\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">@canadianpsychology.bsky.social sur Bluesky<\/a> ou <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/canadian-psychological-association\/mycompany\/?viewAsMember=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn<\/a> ou cliquez sur \u00ab\u00a0J\u2019aime\u00a0\u00bb sur notre page <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/Canadian-Psychological-Association-Soci%C3%A9t%C3%A9-canadienne-de-psychologie\/146082642130174\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Facebook<\/a> et partagez les histoires et les oeuvres \u00e9crit avec vos abonn\u00e9s et vos amis<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology Month 2026 Poster-FR.pdf\">T\u00e9l\u00e9chargez notre affiche<\/a> et installez-la dans votre bureau ou utilisez-la pour accompagner les activit\u00e9s que vous menez dans le cadre du Mois de la psychologie.<\/li>\n<li>Suivez le balado de la SCP <em>Mind Full<\/em> sur <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SoundCloud<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@CPAVideoChannel\/podcasts\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">YouTube<\/a>, ou partout o\u00f9 vous recevez vos balados pour un nouvel \u00e9pisode chaque jeudi pendant le Mois de la psychologie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--\n\n\n<div class=\"textwrapright\" style=\"vertical-align:middle;display:inline-block;width:50%; max-width:50%; border: thin silver solid;\">\n\n\n<div style=\"text-align:left;\">[cptui cptui_posttype=\"post\" cptui_shortcode=\"default_shortcode\" cptui_shortcode_id=\"378\" title=\"\" order_by=\"date\" order=\"DESC\" taxonomy-category=\"dailyaudio\"][\/cptui]<\/div>\n\n\n<\/div>\n\n\n--><\/p>\n<h3 style=\"display: inline-block;\">TOUT EST QUESTION DE PSYCHOLOGIE<\/h3>\n<p>La psychologie nous touche de mani\u00e8re \u00e9vidente, mais aussi de mani\u00e8re subtile. \u00c0 l\u2019occasion du Mois de la psychologie de cette ann\u00e9e, la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie met en lumi\u00e8re les domaines de notre vie qui ont \u00e9t\u00e9 fa\u00e7onn\u00e9s et am\u00e9lior\u00e9s par la recherche en psychologie et les interventions cliniques.<\/p>\n<p>Si vous avez des \u00e9v\u00e9nements pr\u00e9vus pour le Mois de la psychologie, faites-en part \u00e0 notre sp\u00e9cialiste des communications, Eric Bollman \u2014 envoyez un courriel \u00e0 <a href=\"mailto:Psygnature@cpa.ca\">Psygnature@cpa.ca<\/a> pour que votre \u00e9v\u00e9nement soit annonc\u00e9 dans les m\u00e9dias sociaux de la SCP pendant tout le mois. Veuillez t\u00e9l\u00e9charger l\u2019affiche ici <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology%20Month\/Psychology%20Month%202026%20Poster-FR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Affiche mois de la psychologie (PDF)<\/a> et partagez-l\u00e0 avec vos r\u00e9seaux! Utilisez le mots-clic <em><strong>#MoisDeLaPsychologie.<\/strong><\/em><br \/>\n<!---\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/IqeeirkMiwE?si=UkHpWWjN99JvN0z8\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe>\n----><\/p>\n<style type=\"text\/css\" scoped=\"\">\n.cptui-entry-header {\tdisplay:xnone;  padding: 1px 5px 1px 5px;}<br \/>.cptui-entry-title { font-size: larger; font-weight:bolder; margin-top: 0;}<br \/> .cptui-shortcode {  margin: 0 0 0rem;  padding: 0px 0px 0px 5px;}  .cptui-entry {  margin: 0;  padding: 0px 0px 0px 0px;  }<\/style>\n<p><!---\n\n\n<h2 class=\"section-title\">Profils du Mois de la psychologie 2025<\/h2>\n\n\n----><br \/>\n<div id=\"cptui\" class=\"cptui-shortcode default-shortcode cptui-shortcode-378\">\n\t\n\t\t<div id=\"cptui-46435\" class=\"cptui-entry post-46435 post type-post status-publish format-standard hentry category-blackhistory2026 category-psychmonth2026 category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/a-look-back-at-psychology-month-and-a-look-forward-for-psychology\/\">Retour sur le Mois de la psychologie et perspectives pour l\u2019avenir de la psychologie<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 35%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-4-Bullhorn-1x1-FR.jpg\" alt=\"ARetour sur le Mois de la psychologie et perspectives pour l\u2019avenir de la psychologie\" \/>Le th\u00e8me du Mois de la psychologie 2026 \u00e9tait \u00ab Tout est question de psychologie \u00bb. Il a mis en \u00e9vidence les fa\u00e7ons dont la psychologie a quelque chose \u00e0 contribuer et \u00e0 dire sur la plupart des probl\u00e8mes qui affectent les Canadiens, grands et petits. Ce large \u00e9ventail de connaissances et d\u2019expertise est remarquable, et dans le monde incertain d\u2019aujourd\u2019hui, il est inestimable. La psychologie, et les psychologues, ont l\u2019occasion de jouer un r\u00f4le d\u00e9terminant pour faire avancer le monde, et notre pays, vers un changement positif, durable et fond\u00e9 sur des preuves. C\u2019est maintenant le moment de le faire.<\/div>\n<p>Consultez notre page\u00a0<a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychologymonth\/\">Mois de la psychologie 2026<\/a>.<\/p>\n<div id=\"accordions-46446\" class=\"accordions-46446 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;46446&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-46446\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"46446\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"46446\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1770136581336\" id=\"header-1770136581336\" style=\"\" class=\"accordions-head head1770136581336 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Retour sur le Mois de la psychologie et perspectives pour l\u2019avenir de la psychologie\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1770136581336\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1770136581336\" class=\"accordions-head-title\">Retour sur le Mois de la psychologie et perspectives pour l\u2019avenir de la psychologie<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1770136581336 \">\r\n                <p>Ce mois-ci, dans son magazine <em>Monitor on Psychology<\/em>, l\u2019American Psychological Association a publi\u00e9 un article intitul\u00e9 \u00ab\u00a0<a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.apa.org\/monitor\/2026\/01-02\/trends-storytelling-science-impact\">Storytelling strengthens the impact of psychological science\u00a0\u00bb<\/a>, de Tori DeAngelis. Cet article commence par les mots suivants\u00a0: \u00ab\u00a0La psychologie est peut-\u00eatre la discipline scientifique la mieux plac\u00e9e pour aider les gens \u00e0 faire face aux d\u00e9fis complexes de 2026.\u00a0\u00bb Il souligne \u00e0 quel point il est essentiel que les psychologues partagent leurs d\u00e9couvertes et expliquent pourquoi elles sont importantes, de mani\u00e8re \u00e0 toucher un large public.<\/p>\n<p>J\u2019avais cet article en t\u00eate tout au long du Mois de la psychologie cette ann\u00e9e, parce qu\u2019il traite d\u2019un sujet similaire au th\u00e8me de cette ann\u00e9e\u00a0: \u00ab\u00a0Tout est question de psychologie\u00a0\u00bb. Cela signifie que la psychologie scientifique, plus que toute autre discipline scientifique, a quelque chose \u00e0 apporter \u00e0 presque tous les aspects de notre vie quotidienne. Il est imp\u00e9ratif de communiquer cela au public, aux d\u00e9cideurs des organisations et aux d\u00e9cideurs du gouvernement.<\/p>\n<p>Le simple fait de savoir quelque chose ne devrait pas \u00eatre une fin en soi. Il est peu utile d\u2019acqu\u00e9rir des connaissances si ces connaissances n\u2019encouragent pas des changements positifs. Les psychologues savent, par exemple, que l\u2019indicateur de type Myers-Briggs est \u00e0 peu pr\u00e8s aussi fiable et scientifiquement rigoureux que l\u2019astrologie. Pourtant, il est utilis\u00e9 par toutes sortes de grandes entreprises dans leurs processus d\u2019embauche et dans leurs structures organisationnelles internes. En fait, il est utilis\u00e9 par la majorit\u00e9 des entreprises class\u00e9es au Fortune\u00a0500, m\u00eame si nous (psychologues et chercheurs en psychologie de la personnalit\u00e9) savons que la mesure de la personnalit\u00e9 \u00e0 l\u2019aide du mod\u00e8le de personnalit\u00e9 \u00e0 cinq facteurs est beaucoup plus pr\u00e9cise.<\/p>\n<p>Pourquoi ces entreprises continuent-elles \u00e0 l\u2019utiliser? Avons-nous simplement omis de leur en parler? Ignorent-elles tout simplement les donn\u00e9es qui d\u00e9montrent l\u2019inefficacit\u00e9 de leur m\u00e9thode?<\/p>\n<p>Voici le probl\u00e8me\u00a0: la psychologie scientifique peut expliquer \u00e0 une entreprise figurant au Fortune\u00a0500 pourquoi l\u2019utilisation du test Meyers-Briggs est un exercice futile. Elle peut expliquer pourquoi cette entreprise est r\u00e9ticente \u00e0 modifier ses pratiques. Elle peut \u00e9galement montrer pourquoi cette entreprise pourrait tirer des avantages de sa fa\u00e7on de faire actuelle, m\u00eame si les donn\u00e9es ne soutiennent pas ces conclusions. Elle peut m\u00eame sugg\u00e9rer des moyens par lesquels une personne qui souhaite modifier les pratiques de cette entreprise peut pr\u00e9senter ses arguments de mani\u00e8re efficace et convaincante.<\/p>\n<p>Le probl\u00e8me central, tel que je le vois, est que parmi les diff\u00e9rentes fa\u00e7ons dont la psychologie peut contribuer \u00e0 la culture du travail, \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 et m\u00eame aux r\u00e9sultats financiers de cette entreprise, la plus faible de toutes est la plus essentielle. Nous (bien que je ne sois pas moi-m\u00eame psychologue, j\u2019utiliserai le mot \u00ab\u00a0nous\u00a0\u00bb \u00e0 partir de maintenant pour des raisons de commodit\u00e9) sommes tr\u00e8s dou\u00e9s pour comprendre pourquoi les gens agissent comme ils agissent. Nous ne sommes pas aussi dou\u00e9s pour les convaincre d\u2019agir autrement.<\/p>\n<p>Nous n\u2019attaquons pas le probl\u00e8me de front. Nous trouvons des moyens d\u2019inciter les gens \u00e0 recycler davantage au bureau, mais nous n\u2019avons pas de solution efficace pour convaincre les politiciens de prendre des mesures significatives pour lutter contre les changements climatiques. Nous pouvons affirmer au monde entier que le fait de d\u00e9signer les jeunes par leur pronom de r\u00e9f\u00e9rence et de fournir des soins d\u2019affirmation de genre \u00e0 tous a des effets tr\u00e8s positifs sur la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre. Nous n\u2019avons pas beaucoup de facilit\u00e9 \u00e0 convaincre les commissions scolaires, les gouvernements et le public de se rallier \u00e0 ces donn\u00e9es scientifiques.<\/p>\n<p>Le fait est que nous savons comment le faire! Nous \u00e9tudions la r\u00e9action du public \u00e0 la rh\u00e9torique. Nous savons comment formuler un message pour qu\u2019il ait le plus grand impact. Une partie de cette constatation se trouve dans le titre m\u00eame de l\u2019article de Mme\u00a0DeAngelis, <em>Storytelling strengthens the impact of psychological science<\/em>. (La mise en r\u00e9cit renforce l\u2019impact de la psychologie scientifique). Comment se fait-il que nous disposions d\u2019autant d\u2019informations sur la mani\u00e8re de proc\u00e9der, mais que peu d\u2019entre nous souhaitent passer \u00e0 l\u2019action?<\/p>\n<p>Chaque ann\u00e9e (et par l\u00e0 j\u2019entends l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re et cette ann\u00e9e encore), je fais une pr\u00e9sentation au congr\u00e8s de la SCP avec notre nouvelle pr\u00e9sidente, la Dre\u00a0Janine Hubbard. Nous parlons de la fa\u00e7on de s\u2019adresser aux m\u00e9dias, et je vois notre pr\u00e9sentation comme un appel aux membres de la profession \u00e0 se faire entendre. Mon message principal s\u2019adresse g\u00e9n\u00e9ralement aux universitaires, et il est le suivant\u00a0: si ce n\u2019est pas vous, alors ce sera qui? Les gens parleront de votre domaine d\u2019expertise, mais <em>vous<\/em> \u00eates l\u2019expert.<\/p>\n<p>Le message de Janine s\u2019adresse davantage aux praticiens (les psychologues qui travaillent en cabinet clinique et re\u00e7oivent des patients). Elle souligne que tous les psychologues font de longues \u00e9tudes et qu\u2019ils sont extr\u00eamement comp\u00e9tents dans de nombreux domaines. Vous n\u2019\u00eates peut-\u00eatre pas LE sp\u00e9cialiste du stress post-traumatique, mais vous en savez assez pour en parler pendant deux minutes aux sympathiques journalistes du t\u00e9l\u00e9journal de fin de journ\u00e9e. Vous \u00eates en mesure d\u2019apporter \u00e0 la communaut\u00e9 un peu plus de compr\u00e9hension, et peut-\u00eatre un sentiment de r\u00e9confort, au lendemain d\u2019une trag\u00e9die. La plupart des psychologues ont une certaine exp\u00e9rience de l\u2019enseignement aupr\u00e8s d\u2019\u00e9tudiants, et Janine consid\u00e8re les apparitions dans les m\u00e9dias comme une occasion de sensibiliser le public \u00e0 un sujet. Elle s\u2019appuie sur son exp\u00e9rience de psychologue pour enfants, qui l\u2019am\u00e8ne r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 expliquer des questions complexes aux enfants et \u00e0 leurs parents. Selon elle, \u00ab\u00a0Tous les cliniciens doivent utiliser un langage appropri\u00e9 pour atteindre leur public cible. Il en va de m\u00eame lorsqu\u2019on s\u2019adresse \u00e0 un public plus large.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Janine elle-m\u00eame est en quelque sorte arriv\u00e9e par hasard dans ce type de travail, et aujourd\u2019hui, non seulement elle est devenue une sp\u00e9cialiste des interventions devant les m\u00e9dias, mais elle en per\u00e7oit \u00e9galement l\u2019immense valeur. Sa chronique r\u00e9guli\u00e8re aux nouvelles du soir \u00e0 Terre-Neuve a fait d\u2019elle un visage familier dans la collectivit\u00e9. Cette proximit\u00e9 a conduit \u00e0 la confiance. Cette confiance implique que l\u2019on croit Janine lorsqu\u2019elle parle de quelque chose de vraiment important.<\/p>\n<p>Les gens observent et \u00e9coutent. Ils ont \u00e9cout\u00e9 Janine lorsqu\u2019elle a parl\u00e9 des soins d\u2019affirmation de genre. Ils ont l\u2019\u00e9cout\u00e9e quand elle a parl\u00e9 du stress des F\u00eates ou des effets des incendies de for\u00eat qui ont effray\u00e9 Terre-Neuve. Et lorsqu\u2019elle les a encourag\u00e9s \u00e0 se faire vacciner en les aidant \u00e0 surmonter leur peur des aiguilles, et qu\u2019elle les a encourag\u00e9s \u00e0 suivre les directives de sant\u00e9 publique en les rassurant et en partageant des strat\u00e9gies pour les mettre plus \u00e0 l\u2019aise avec les \u00e9couvillons, les t\u00e9l\u00e9spectateurs des nouvelles locales ont en effet \u00e9t\u00e9 rassur\u00e9s. Ils faisaient confiance \u00e0 sa cr\u00e9dibilit\u00e9 en tant que scientifique et en tant que visage familier.<\/p>\n<p>Je comprends que cela ne soit pas naturel pour beaucoup de psychologues. Ce n\u2019\u00e9tait pas naturel pour Janine non plus, mais le fait de reconna\u00eetre l\u2019impact de cette d\u00e9marche lui a permis de s\u2019\u00e9panouir dans son r\u00f4le de communicatrice. Je pense que la rigueur scientifique, qui devient une seconde nature pour les psychologues au cours de leurs \u00e9tudes, produit deux effets.<\/p>\n<p>L\u2019un d\u2019eux est l\u2019id\u00e9e que les mots employ\u00e9s doivent \u00eatre extr\u00eamement pr\u00e9cis. Ils ne se sentent pas \u00e0 l\u2019aise de dire, par exemple, qu\u2019il est beaucoup plus courant de faire pipi lorsqu\u2019on ne devrait pas chez les enfants de cinq ans que chez les ados de 15\u00a0ans. Au lieu de cela, ils pourraient avoir tendance \u00e0 dire que l\u2019\u00e9nur\u00e9sie touche entre 5 et 10\u00a0% des enfants de cinq ans, qu\u2019il existe une diff\u00e9rence entre l\u2019\u00e9nur\u00e9sie et l\u2019\u00e9nur\u00e9sie nocturne, et qu\u2019elle survient chez environ 1\u00a0% des adolescents de 15 ans, mais que dans leur cas, il est beaucoup plus probable qu\u2019elle soit nocturne\u2026 nous savons que ce genre de propos fera perdre l\u2019attention de l\u2019auditoire. Mais nous pr\u00e9f\u00e9rons parfois \u00eatre pr\u00e9cis plut\u00f4t qu\u2019\u00eatre entendus. Heureusement, lorsqu\u2019elle <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/this-is-psychology-pee-poop-and-pre-teen-problems-with-dr-jen-theule?si=9cead582a2b24cb3992f53d7f334fea4&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\">a parl\u00e9 de ce sujet avec moi dans le cadre du Mois de la psychologie<\/a>, la Dre\u00a0Jen Theule s\u2019est inspir\u00e9e de son exp\u00e9rience pour expliquer l\u2019\u00e9nur\u00e9sie et l\u2019encopr\u00e9sie (faire pipi et caca l\u00e0 o\u00f9 il ne faut pas) aux enfants et me l\u2019a expliqu\u00e9 de mani\u00e8re simple et directe.<\/p>\n<p>Le second effet est l\u2019id\u00e9e que lorsqu\u2019une personne en sait plus que vous sur un sujet donn\u00e9, ce n\u2019est pas \u00e0 vous d\u2019en parler. Et si vous le faites, le compteur du syndrome de l\u2019imposteur se met \u00e0 grimper.<\/p>\n<p>Janine m\u2019a racont\u00e9 une fois une histoire o\u00f9 elle essayait de trouver d\u2019autres psychologues pour faire une chronique aux nouvelles. Elle a contact\u00e9 plusieurs de ses coll\u00e8gues pour trouver quelqu\u2019un qui puisse parler \u00e0 un animateur, mais tous ont refus\u00e9. Ce n\u2019\u00e9tait pas leur domaine d\u2019expertise et ils estimaient que cela d\u00e9passait leurs comp\u00e9tences; ils ont donc d\u00e9clin\u00e9 l\u2019invitation. Le sujet dont on leur demandait de parler \u00e9tait le syndrome de l\u2019imposteur.<\/p>\n<p>Je le dis \u00e0 tous les psychologues que je rencontre. Vous en savez plus sur le comportement humain, sous presque tous ses aspects, que les personnes que vous pourrez atteindre en prenant la parole. J\u2019\u00e9cris sur la discipline de la psychologie et sur la psychologie scientifique, et ce quotidiennement depuis six ans. Vous en savez toujours plus que moi sur tous les aspects du comportement humain.<\/p>\n<p>Il y a pr\u00e8s de deux ans, le Dr\u00a0Steve Joordens m\u2019a \u00e9crit pour me proposer un <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/time-to-ban-ads-for-sports-gambling-a-conversation-with-bruce-kidd-and-dr-steve-joordens?si=c577ffaaef5a452d9f405afd9c4eef6d&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\">\u00e9pisode de balado sur le fl\u00e9au des paris sportifs<\/a>. C\u2019\u00e9tait la premi\u00e8re fois que je r\u00e9fl\u00e9chissais au danger r\u00e9el que repr\u00e9sentent les paris sportifs en ligne pour les jeunes, et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 \u00e0 la fois heureux et imm\u00e9diatement int\u00e9ress\u00e9 lorsque Steve a attir\u00e9 mon attention sur ce sujet. Peu de temps apr\u00e8s, Steve a r\u00e9dig\u00e9 une lettre au nom de la SCP et s\u2019est ensuite <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Advocacy\/Revised_CPA_Opening_Remarks_to_Senate_Committee_on_Communications_Transport-June_5_2024.pdf\">exprim\u00e9 devant le S\u00e9nat<\/a> pour demander que des mesures soient prises concernant la publicit\u00e9 sur les paris sportifs. Il a organis\u00e9 un <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=zeBjghUtN5Q&ab_channel=CPAVideoChannel\">webinaire pour la SCP<\/a> sur le sujet. Il sera le r\u00e9dacteur en chef invit\u00e9 d\u2019un prochain num\u00e9ro du magazine de la SCP, <em>Psynopsis<\/em>, <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psynopsis\/\">sur le th\u00e8me de la d\u00e9pendance comportementale<\/a>.<\/p>\n<p>Steve est tr\u00e8s sensible aux dangers du jeu chez les jeunes. Et d\u2019une certaine fa\u00e7on, c\u2019est UN expert. Ce n\u2019est pas L\u2019expert. Mais il en sait plus \u00e0 ce sujet que la plupart des s\u00e9nateurs \u00e0 qui il s\u2019adressait. Et plus que je n\u2019en sache sur le sujet. Le V\u00c9RITABLE expert pourrait bien \u00eatre le Dr\u00a0Robert Sapolsky; je le sais parce que Steve a eu une r\u00e9action d\u2019excitation et d\u2019admiration lorsqu\u2019il a rencontr\u00e9 le Dr\u00a0Sapolsky pour la premi\u00e8re fois dans le cadre de l\u2019<a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-2026-sports-gambling-is-a-dangerous-epidemic\/\">article que nous r\u00e9digions pour le Mois de la psychologie<\/a>.<\/p>\n<p>En revanche, je n\u2019avais jamais entendu parler du Dr\u00a0Sapolsky avant ce jour. Je soup\u00e7onne que peu de psychologues diraient la m\u00eame chose. Ils pourraient \u00eatre aussi surpris de constater mon ignorance que je l\u2019ai \u00e9t\u00e9 quand j\u2019ai d\u00e9couvert que ma fille de 26 ans n\u2019avait jamais entendu parler de Bad Bunny avant le Super Bowl. Le Dr Sapolsky est, \u00e0 juste titre, une personnalit\u00e9 tr\u00e8s importante dans les milieux de la psychologie. Mais ces milieux sont aussi ferm\u00e9s. Nous vivons tous dans notre propre bulle, et la psychologie vit aussi dans la sienne.<\/p>\n<p>Dans son article, Mme\u00a0DeAngelis cite la Dre\u00a0Myra Fernandes, professeure de neurosciences cognitives \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Waterloo au Canada et r\u00e9dactrice en chef adjointe de la Revue canadienne de psychologie exp\u00e9rimentale (RCPE), qui explique comment le syst\u00e8me des revues scientifiques pourrait mieux rejoindre le public. La Dre\u00a0Fernandes soutient que les revues pourraient exiger des \u00e9nonc\u00e9s d\u2019impact d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral brefs et accessibles au grand public, expliquant une \u00e9tude en termes simples et, notamment, comment elle peut b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. La RCPE est l\u2019une des revues qui demandent ces \u00e9nonc\u00e9s, ce qui est un bon d\u00e9but. Mais je pense qu\u2019une \u00e9tape suppl\u00e9mentaire est n\u00e9cessaire, celle de l\u2019intention.<\/p>\n<p>Lorsque vous publiez un article dans une revue scientifique, il est tout \u00e0 fait possible que son impact sur le public soit obscur, m\u00eame pour vous. Cela peut donner l\u2019impression que la r\u00e9daction d\u2019un \u00e9nonc\u00e9 d\u2019impact d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral n\u2019est qu\u2019une case de plus \u00e0 cocher \u2014 une source d\u2019irritation et non une obligation. Peut-\u00eatre que votre \u00e9tude n\u2019aura pas d\u2019incidence directe sur le public ou sur les politiques. Mais elle permettra d\u2019orienter les recherches scientifiques futures, ce qui contribuera \u00e0 des changements plus importants susceptibles d\u2019am\u00e9liorer consid\u00e9rablement le bien-\u00eatre de la population. L\u2019\u00e9nonc\u00e9 d\u2019impact peut \u00eatre prospectif.<\/p>\n<p>Je pense qu\u2019un article paru r\u00e9cemment dans la RCPE offre un excellent exemple d\u2019\u00e9nonc\u00e9 d\u2019impact d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral bien r\u00e9dig\u00e9. Cet article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 par MacMillan, Churchill et Hourihan, et s\u2019intitule \u00ab\u00a0<a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/psycnet.apa.org\/record\/2027-25732-001\">Effects of valence and list composition on memory predictions, performance, and beliefs<\/a>\u00a0\u00bb. Le <strong>r\u00e9sum\u00e9<\/strong> de l\u2019article suppose que le lecteur comprend des termes tels que \u00ab\u00a0m\u00e9tamn\u00e9motechnique\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0mod\u00e8le statistique mixte\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0mod\u00e8le statistique pur\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0manipulation de la valence\u00a0\u00bb. Un autre chercheur en psychologie qui lit ce r\u00e9sum\u00e9 comprendrait parfaitement ces termes. (Je suppose \u2014 je ne les comprends pas assez bien moi-m\u00eame pour l\u2019affirmer avec certitude.) Voici l\u2019<strong>\u00e9nonc\u00e9 d\u2019impact d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/strong> qui accompagnait l\u2019article\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0On sait peu de choses sur la fa\u00e7on dont les \u00e9motions influencent notre perception de ce dont nous sommes susceptibles de nous souvenir et de ce que nous sommes susceptibles d\u2019oublier. Cette \u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les gens pensent que les mots \u00e0 connotation \u00e9motionnelle sont plus faciles \u00e0 m\u00e9moriser que les mots neutres, surtout lorsqu\u2019ils sont \u00e9tudi\u00e9s ensemble. Comprendre la nature de cette relation peut contribuer \u00e0 am\u00e9liorer les strat\u00e9gies d\u2019apprentissage que nous choisissons, tant dans un contexte \u00e9ducatif que dans la vie quotidienne.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00c0 mon avis, c\u2019est un excellent \u00e9nonc\u00e9 d\u2019impact d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. Je comprends imm\u00e9diatement ce qui a \u00e9t\u00e9 fait dans le cadre de cette \u00e9tude, et je comprends comment les r\u00e9sultats peuvent contribuer \u00e0 de futures recherches ou, dans une moindre mesure, orienter un programme p\u00e9dagogique plus large. Et j\u2019ai pu tirer cette conclusion \u00e0 partir d\u2019un seul paragraphe, sans avoir \u00e0 me plonger dans les d\u00e9finitions de la manipulation de la valence m\u00e9tamn\u00e9motechnique.<\/p>\n<p>Lorsque j\u2019\u00e9cris des articles (comme celui-ci), mon objectif est de cr\u00e9er un contenu correspondant au niveau de lecture d\u2019un \u00e9tudiant de 9<sup>e<\/sup>\u00a0ann\u00e9e (ou secondaire\u00a03). Non pas parce que je pense que c\u2019est le niveau du lecteur moyen \u2014 en fait, je crois que presque tout le monde qui lit cet article a probablement un niveau de comp\u00e9tence sup\u00e9rieur \u00e0 celui d\u2019un \u00e9tudiant de secondaire\u00a03. Je fais ce choix parce que plus un texte est facile \u00e0 lire, plus les gens seront dispos\u00e9s \u00e0 le lire. Pourquoi faire travailler les gens plus fort que n\u00e9cessaire si votre objectif est l\u2019accessibilit\u00e9? Je soul\u00e8ve ce point, car la m\u00e9thode que j\u2019utilise pour d\u00e9terminer cela est un outil simple disponible dans Word qui vous indique le niveau de lecture auquel correspond votre document. J\u2019ai utilis\u00e9 cet outil r\u00e9cemment pour examiner environ 30 \u00e9nonc\u00e9s d\u2019impact d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral tir\u00e9s des trois revues de la SCP, y compris la RCPE. Le niveau de lecture moyen \u00e9tait celui de la 16<sup>e<\/sup> ann\u00e9e. Je ne sais m\u00eame pas de quel niveau scolaire il s\u2019agit. La quatri\u00e8me ann\u00e9e du premier cycle en psychologie? La premi\u00e8re ann\u00e9e de la ma\u00eetrise? Certains des \u00e9nonc\u00e9s \u00e9taient si denses que l\u2019outil ne pouvait m\u00eame pas me donner de niveau de lecture.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Fernandes a raison et l\u2019intention est bonne. Mais il est tout \u00e0 fait possible que cet \u00e9nonc\u00e9 d\u2019impact ait \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 depuis le vase clos de la psychologie. Il peut para\u00eetre tr\u00e8s simple pour le chercheur qui en est l\u2019auteur, ainsi que tous ses coll\u00e8gues. Mais pas pour le public. Ni pour les journalistes, ni pour les \u00e9crivains, ni pour les d\u00e9put\u00e9s, ni pour moi. Un chercheur qui publie des travaux de recherche en psychologie s\u2019int\u00e9resse vraisemblablement aux possibilit\u00e9s qu\u2019ouvrent ces travaux. C\u2019est la visibilit\u00e9 qui offre les meilleures chances d\u2019avoir un impact. Et sans accessibilit\u00e9, la visibilit\u00e9 est plut\u00f4t rare.<\/p>\n<p>Pour illustrer mon propos, je citerai l\u2019exemple de la Dre\u00a0Fernandes elle-m\u00eame, chercheuse extr\u00eamement talentueuse, r\u00e9dactrice en chef d\u2019une revue scientifique, figure respect\u00e9e du monde des neurosciences cognitives et communicatrice scientifique hors pair. Quand je tape son nom dans Google, le premier r\u00e9sultat qui appara\u00eet est l\u2019Universit\u00e9 de Waterloo, ce qui est tout \u00e0 fait logique. Le deuxi\u00e8me r\u00e9sultat est Google Scholar, ce qui est \u00e9galement compr\u00e9hensible. Le troisi\u00e8me r\u00e9sultat est un balado. (En fait, c\u2019est l\u2019<a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/music-and-memories-with-dr-myra-fernandes\/\">\u00e9pisode du balado <em>Mind Full de la SCP<\/em><\/a> dans lequel la Dre\u00a0Fernandes nous parle de ses recherches sur le lien entre la musique et la m\u00e9moire.) Je supposais que l\u2019algorithme qui filtre mes activit\u00e9s sur les r\u00e9seaux sociaux \u00e9tait un peu diff\u00e9rent de celui des autres, ce qui augmentait les probabilit\u00e9s que le balado soit propos\u00e9 dans mes r\u00e9sultats (apr\u00e8s tout, je clique souvent sur ce lien). J\u2019ai demand\u00e9 \u00e0 quelques amis de faire la m\u00eame recherche Google, et ils ont obtenu le m\u00eame r\u00e9sultat.<\/p>\n<p>Dans le monde de la communication sur les r\u00e9seaux sociaux, l\u2019indicateur central qui nous importe lors de la collecte de donn\u00e9es est la \u00ab\u00a0port\u00e9e\u00a0\u00bb. Bien s\u00fbr, le nombre de personnes qui interagissent avec notre contenu, cliquent sur les liens que nous fournissons et regardent les vid\u00e9os que nous publions a une importance. Mais ce qui importe le plus, c\u2019est le nombre de personnes qui ont la possibilit\u00e9 de faire tout cela, ce qui signifie que nous devons d\u2019abord les atteindre. La plupart des cha\u00eenes de t\u00e9l\u00e9vision ont une port\u00e9e plus importante que la plupart des stations de radio, qui ont elles-m\u00eames une port\u00e9e plus importante que la plupart des journaux, qui ont tous une port\u00e9e plus importante que la plupart des balados, qui ont tous une port\u00e9e plus importante que les magazines, qui ont tous une port\u00e9e plus importante que les r\u00e9seaux sociaux. Votre page Bluesky ou LinkedIn a une port\u00e9e plus grande qu\u2019un article de revue.<\/p>\n<p>\u00c0 mon avis, les psychologues font partie des tr\u00e8s rares groupes capables d\u2019acc\u00e9der \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de la majorit\u00e9 de ces vecteurs. Et cela signifie qu\u2019il faut se montrer. Dans les journaux, les magazines, les blogues, les balados.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Bruce Hutchison est un expert de la contagion \u00e9motionnelle et il a mis son expertise \u00e0 la disposition du monde entier via la plateforme <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/brucehutchison.substack.com\/\">Substack<\/a>. Sa page sur Substack compte actuellement 39 abonn\u00e9s. Mais chaque article et chaque texte qu\u2019il publie lui offre une chance suppl\u00e9mentaire d\u2019\u00eatre vu par un public plus large.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Elena Antoniadis n\u2019est pas L\u2019experte de la m\u00e9moire. Mais elle en parle dans ses cours. Elle publie certains de ses cours sur sa cha\u00eene YouTube, et c\u2019est l\u00e0 que j\u2019ai d\u00e9couvert sa vid\u00e9o sur la m\u00e9moire. Sa fa\u00e7on d\u2019expliquer la m\u00e9moire \u00e9tait simple, directe et facile \u00e0 comprendre, et j\u2019\u00e9tais ravi lorsqu\u2019elle a accept\u00e9 de <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-elena-antoniadis\/\">m\u2019\u00e9clairer sur le sujet \u00e0 l\u2019occasion du Mois de la psychologie<\/a>.<\/p>\n<p>Madeline Springle utilise \u00e9galement beaucoup YouTube, o\u00f9 elle a cr\u00e9\u00e9 une cha\u00eene consacr\u00e9e \u00e0 son domaine d\u2019expertise en tant que candidate au doctorat \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary. <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@MasterYourInterview\">@MasterYourInterview<\/a> propose plus de 60 vid\u00e9os sur la pr\u00e9paration et la r\u00e9ussite d\u2019un entretien d\u2019embauche, et une grande partie de son contenu a inspir\u00e9 notre article sur les entretiens d\u2019embauche, un article qui mettait \u00e9galement en vedette l\u2019avis de L\u2019expert (ou peut-\u00eatre l\u2019un des rares \u00e0 pouvoir pr\u00e9tendre \u00e0 ce titre), le Dr\u00a0Nicolas Roulin.<\/p>\n<p>Dans le cadre de mon travail de sp\u00e9cialiste des communications \u00e0 la SCP, je m\u2019occupe de nos divers r\u00e9seaux sociaux. Je vois de plus en plus de psychologues s\u2019exprimer sur des questions extr\u00eamement importantes. Racisme, x\u00e9nophobie, changements climatiques, r\u00e9gulation psychologique, violence familiale, soins de sant\u00e9, jeux de hasard, crise des opio\u00efdes, prendre soin de soi, transphobie, fascisme, ch\u00e2timents corporels, th\u00e9rapie de conversion, crise du logement, d\u00e9sinformation, IA, l\u2019importance du sommeil, usure de compassion, les fondements scientifiques discutables du test Myers-Briggs, les avantages de la luminoth\u00e9rapie, les strat\u00e9gies de lutte contre l\u2019intimidation \u00e0 l\u2019\u00e9cole, les traumatismes interg\u00e9n\u00e9rationnels, les avantages des strat\u00e9gies de r\u00e9duction des m\u00e9faits, les traumatismes multiples chez les r\u00e9fugi\u00e9s, le harc\u00e8lement au travail... et ainsi de suite.<\/p>\n<p>Ils partagent leur expertise \u00e0 des moments o\u00f9 cela compte vraiment. Parfois, ils le font de mani\u00e8re h\u00e9sitante. Il est compr\u00e9hensible d\u2019h\u00e9siter, surtout dans le contexte actuel o\u00f9 les trolls et les robots sur les r\u00e9seaux sociaux peuvent rendre les \u00e9changes d\u00e9sagr\u00e9ables. C\u2019est particuli\u00e8rement difficile lorsqu\u2019on pense que le fait de s\u2019exposer risque d\u2019entra\u00eener des jugements ou des critiques de la part de ses pairs et coll\u00e8gues du m\u00eame milieu professionnel. La Dre\u00a0Jenn Vriend, psychologue pour enfants \u00e0 Ottawa, a publi\u00e9 sur LinkedIn un message concernant une d\u00e9cision r\u00e9cente prise en Ontario de modifier les crit\u00e8res d\u2019acc\u00e8s au titre de psychologue. Elle a exprim\u00e9 en mots les sentiments de plusieurs\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le processus a \u00e9t\u00e9 difficile, et parfois, je dois l\u2019avouer, un peu angoissant.<\/p>\n<p>Ce qui m\u2019a le plus marqu\u00e9e, c\u2019est le courage et l\u2019int\u00e9grit\u00e9 dont ont fait preuve beaucoup de mes coll\u00e8gues. Sans parler fort. Sans r\u00e9actions exag\u00e9r\u00e9es. En \u00e9tant simplement calmes, \u00e9thiques et profond\u00e9ment rationnels.<\/p>\n<p>Je sais \u00e0 quel point la peur peut se cacher derri\u00e8re une simple publication ou une simple republication. L\u2019h\u00e9sitation. La remise en question. La sensation de vuln\u00e9rabilit\u00e9 qui suit la prise de parole.<\/p>\n<p>Et pourtant, des gens continuent de choisir de rester fid\u00e8les \u00e0 leurs responsabilit\u00e9s \u00e9thiques et de se soucier du public. C\u2019\u00e9tait incroyablement apaisant d\u2019en \u00eatre t\u00e9moin. Et, \u00e0 bien des \u00e9gards, cela m\u2019a aussi aid\u00e9e \u00e0 trouver ma propre stabilit\u00e9.<\/p>\n<p>M\u00eame discret, le courage reste du courage.<br \/>\nEt le courage ne manquait pas.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Si ce n\u2019est pas vous, alors qui ce sera? Si ce n\u2019est pas maintenant, alors quand le sera-t-il? Nous sommes \u00e0 un moment de notre histoire qui, jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, \u00e9tait cantonn\u00e9e \u00e0... eh bien, l\u2019histoire. La mont\u00e9e de l\u2019autoritarisme mondial, la renaissance du fascisme, l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration des changements climatiques, la banalisation du racisme et de l\u2019homophobie, la menace accrue de pand\u00e9mies et de maladies autrefois \u00e9radiqu\u00e9es, la mont\u00e9e de la culture incel parall\u00e8lement \u00e0 la f\u00e9minophobie et \u00e0 la masculinit\u00e9 toxique, les r\u00e9percussions de l\u2019isolement social. Les menaces qui p\u00e8sent sur les populations du monde entier sont nombreuses \u2014 et pour la premi\u00e8re fois de notre vie, ces menaces ne sont plus cantonn\u00e9es \u00e0 des r\u00e9gions recul\u00e9es du globe, mais sont d\u00e9sormais \u00e0 notre porte.<\/p>\n<p>Si la psychologie est capable de comprendre pourquoi, elle est \u00e9galement capable de comprendre comment, et est particuli\u00e8rement bien plac\u00e9e pour aider les autres \u00e0 comprendre. Nous savons comment b\u00e2tir la confiance avec le public. Faisons-le en \u00e9tant pr\u00e9sents \u00e0 la radio, \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision, dans les balados et dans les journaux. Les membres de la SCP peuvent commencer par consulter le <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/secure.cpa.ca\/CDN\/tenant\/cpa\/docs\/Advocacy\/CPA-MediaGuide-Dec2021-FR.pdf\">guide sur l\u2019utilisation des m\u00e9dias<\/a> que nous avons cr\u00e9\u00e9 \u00e0 cette fin. Nous savons comment convaincre les gens de v\u00e9rit\u00e9s objectives. Faisons-le en convainquant les \u00e9lus de ce que nous savons \u00eatre vrai. Les membres de la SCP peuvent s\u2019y mettre en consultant la <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/advocacy\/#Toolkit\">Trousse d\u2019outils sur la repr\u00e9sentation des int\u00e9r\u00eats cr\u00e9\u00e9e par Glenn Brimacombe<\/a>, notre directeur des politiques et affaires publiques. Nous savons comment les gens se laissent convaincre par des mensonges \u00e0 cause de la d\u00e9sinformation. \u00c9rigeons-nous en rempart contre cela, \u00e0 l\u2019instar du <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.jonathanstea.com\/\">Dr\u00a0Jonathan Stea<\/a>, auteur du livre <em>Mind The Science<\/em>. Nous avons une expertise consid\u00e9rable \u00e0 partager, et beaucoup d\u2019entre nous le font dans un langage simple afin que d\u2019autres puissent en b\u00e9n\u00e9ficier, gr\u00e2ce \u00e0 des vid\u00e9os ou des <a style=\" text-decoration: underline;\" target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.cpa.ca\/lapsychologiepeutvousaider\/\">fiches d\u2019information<\/a>.<\/p>\n<p>Je suis parfaitement conscient du caract\u00e8re quelque peu circulaire de la logique qui consiste \u00e0 \u00e9crire quelque chose dans le but de persuader les psychologues d\u2019utiliser leur vaste expertise pour persuader les autres. Ce que j\u2019esp\u00e8re accomplir, c\u2019est nous faire prendre conscience \u00e0 tous de la chance qui s\u2019offre \u00e0 nous et de l\u2019urgence de saisir cette chance pour placer la psychologie au c\u0153ur du plus grand nombre de domaines possible. Cela implique, \u00e0 bien des \u00e9gards, de raconter.<\/p>\n<p>Nous pouvons raconter l\u2019histoire des gens touch\u00e9s par les guerres et les changements climatiques. Nous pouvons relayer des anecdotes sur le TSPT, le trouble bipolaire et les milieux de travail toxiques. Nous pouvons lutter contre les charlatans du \u00ab\u00a0bien-\u00eatre\u00a0\u00bb physique et mental en expliquant aux gens comment nous parvenons \u00e0 des traitements fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes et \u00e9tay\u00e9s par des preuves. Nous sommes capables de contribuer \u00e0 la mise en r\u00e9cit de nos r\u00e9ponses collectives \u00e0 l\u2019antis\u00e9mitisme, \u00e0 la diversit\u00e9 de genre, aux th\u00e9ories de complot ou \u00e0 l\u2019isolement social. Lorsque les psychologues racontent des histoires, ils racontent les histoires des gens. Et cela, comme nous le savons (gr\u00e2ce \u00e0 la psychologie), permet de toucher un plus grand nombre de personnes.<\/p>\n<p>Mon travail, tel que je le con\u00e7ois, consiste \u00e0 mettre en r\u00e9cit la psychologie. Le r\u00f4le de la psychologie, tel que je le con\u00e7ois, est de raconter au monde les histoires de ses habitants.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46347\" class=\"cptui-entry post-46347 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-2026-2\/\">Profils du Mois de la psychologie 2026 :  Entrevues d\u2019emploi et processus d\u2019embauche : entretien avec le Dr Nicolas Roulin et Madeline Springle<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"roulin-springle\" class=\"anchor\" name=\"Entrevues d\u2019emploi et processus d\u2019embauche : entretien avec le Dr Nicolas Roulin et Madeline Springle\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 35%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/This-is-Psychology-Roulin-Springle-2x1.jpg\" alt=\"Entrevues d\u2019emploi et processus d\u2019embauche : entretien avec le Dr Nicolas Roulin et Madeline Springle\" \/><!--\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Drxiadis<\/em><\/span>--><\/div>\n<p>Postuler \u00e0 un nouvel emploi peut \u00eatre une entreprise angoissante. Dr. Nicolas Roulin, psychologue industriel\/organisationnel de l\u2019Universit\u00e9 St. Mary\u2019s, partage quelques id\u00e9es sur le processus, \u00e9clairant la fa\u00e7on dont les entreprises proc\u00e8dent au recrutement et les contributions de la psychologie \u00e0 cet exercice. Madeline Springle est une \u00e9tudiante au doctorat \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary, et elle partage quelques conseils pour les chercheurs d\u2019emploi sur la pr\u00e9paration \u00e0 cette importante entrevue.\n<\/p><\/div>\n<div id=\"accordions-46348\" class=\"accordions-46348 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;46348&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-46348\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"46348\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"46348\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1770136581336\" id=\"header-1770136581336\" style=\"\" class=\"accordions-head head1770136581336 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Entrevues d\u2019emploi et processus d\u2019embauche : entretien avec le Dr Nicolas Roulin et Madeline Springle\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1770136581336\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1770136581336\" class=\"accordions-head-title\">Entrevues d\u2019emploi et processus d\u2019embauche : entretien avec le Dr Nicolas Roulin et Madeline Springle<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1770136581336 \">\r\n                <p>La plupart des noms cit\u00e9s dans l\u2019article suivant sont directement tir\u00e9s du classique du cin\u00e9ma de 1998, <em>La folie du travail<\/em>. Les vraies personnes sont le Dr\u00a0Nicolas Roulin, professeur de psychologie industrielle\/organisationnelle (I\/O) \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Saint Mary\u2019s, et Madeline Springle, conseill\u00e8re en entretien d\u2019embauche et candidate au doctorat en psychologie I\/O \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary.<\/p>\n<p>Joanna n\u2019\u00e9tait pas satisfaite de son travail. En seulement cinq mois, elle s\u2019\u00e9tait rendu compte \u00e0 quel point le milieu de travail \u00e9tait toxique, et elle a compris que continuer \u00e0 y travailler aurait un effet n\u00e9faste sur son esprit et son \u00e2me. Ses coll\u00e8gues de travail d\u00e9missionnaient. Leur travail s\u2019ajoutait au sien, sans augmentation de salaire ni m\u00eame une reconnaissance de la charge de travail accrue. Elle savait qu\u2019elle devait commencer \u00e0 se chercher un autre emploi.<\/p>\n<p>Joanna a mis \u00e0 jour son curriculum vit\u00e6 et a commenc\u00e9 \u00e0 explorer diff\u00e9rents de sites de recherche d\u2019emploi. M\u00eame si elle estimait que presque n\u2019importe quel autre emploi serait pr\u00e9f\u00e9rable \u00e0 son poste actuel, elle ne voulait pas refaire les m\u00eames erreurs qu\u2019elle avait faites lorsqu\u2019elle avait accept\u00e9 son poste actuel. Elle \u00e9tait d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 trouver une entreprise qui non seulement correspondait \u00e0 ses comp\u00e9tences, mais aussi o\u00f9 elle pouvait envisage une carri\u00e8re \u00e0 long terme.<\/p>\n<p>La premi\u00e8re entreprise dont l\u2019offre d\u2019emploi a attir\u00e9 son attention \u00e9tait Initech, et elle correspondait parfaitement \u00e0 ses attentes. L\u2019entreprise demandait les comp\u00e9tences en gestion de base de donn\u00e9es qu\u2019elle poss\u00e9dait, elle \u00e9tait situ\u00e9e \u00e0 une distance raisonnable de sa maison et elle offrait des heures de bureau flexibles qui lui permettraient de travailler \u00e0 domicile chaque fois que ses enfants \u00e9taient malades ou que sa femme devait utiliser la voiture pour se rendre \u00e0 son propre travail. Elle a r\u00e9dig\u00e9 une lettre de motivation et envoy\u00e9 sa demande d\u2019emploi.<\/p>\n<p>Samir, directeur des ressources humaines d\u2019Initech, \u00e9tait de retour au travail apr\u00e8s la longue fin de semaine et a v\u00e9rifi\u00e9 sa bo\u00eete de r\u00e9ception. Elle contenait 209 messages, qui provenaient tous de personnes postulant pour le poste vacant! Comment allait-il pouvoir s\u2019y prendre pour examiner seul tous ces curriculum vit\u00e6? Ah! pensa-t-il. Je suis s\u00fbr que l\u2019intelligence artificielle pourrait m\u2019aider \u00e0 le faire. Il a rapidement ouvert un programme d\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative et y a vers\u00e9 les curriculum vit\u00e6 des employ\u00e9s les plus performants de l\u2019entreprise. Il a ensuite demand\u00e9 au programme d\u2019examiner les 209 curriculum vit\u00e6 qui lui avaient \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9s et de choisir les 10\u00a0meilleurs.<\/p>\n<p>Bien que Samir n\u2019en f\u00fbt pas conscient, le programme d\u2019IA avait d\u00e9termin\u00e9 que deux choses, plus que toute autre, d\u00e9terminaient la qualit\u00e9 d\u2019un employ\u00e9 d\u2019Initech. La plupart des meilleurs employ\u00e9s avaient inscrit leur second pr\u00e9nom sur leur curriculum vit\u00e6. Et beaucoup d\u2019entre eux faisaient partie de l\u2019harmonie de leur \u00e9cole secondaire. Joanna ne joue d\u2019aucun instrument de musique et n\u2019avait pas envisag\u00e9 d\u2019ajouter nulle part son second pr\u00e9nom. Personne chez Initech n\u2019a lu son curriculum vit\u00e6. Personne ne l\u2019a contact\u00e9e pour l\u2019informer qu\u2019on l\u2019avait re\u00e7u.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Nicolas Roulin est un expert en psychologie I\/O et faisait partie de l\u2019\u00e9quipe charg\u00e9e de recruter la nouvelle chef de la direction de la SCP, l\u2019\u00e9quipe qui a choisi la Dre\u00a0Lisa Votta-Bleeker apr\u00e8s le d\u00e9part \u00e0 la retraite de la Dre\u00a0Karen Cohen.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0De fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, l\u2019IA a des avantages et des inconv\u00e9nients, dit-il. Si l\u2019on utilise les bons outils d\u2019IA, l\u2019entreprise peut gagner en rapidit\u00e9, r\u00e9duire ses co\u00fbts et simplifier ses processus. En psychologie I\/O, le recrutement commence souvent par une analyse de poste. La personne charg\u00e9e du recrutement souhaitera s\u2019entretenir avec les personnes qui occupent actuellement le poste, leurs sup\u00e9rieurs et peut-\u00eatre leurs subordonn\u00e9s. Cela servira \u00e0 d\u00e9terminer en quoi consiste pr\u00e9cis\u00e9ment le travail. Qu\u2019est-ce qui rend ces employ\u00e9s efficaces ou moins efficaces? Quels sont les principaux probl\u00e8mes auxquels ils sont confront\u00e9s dans leur travail? La personne charg\u00e9e du recrutement aura peut-\u00eatre besoin de parler avec cinq, six, voire dix employ\u00e9s afin de bien comprendre. Cela peut prendre beaucoup de temps. Si vous utilisez l\u2019IA de mani\u00e8re efficace et que vous comprenez comment la mettre en \u0153uvre, vous pourriez obtenir des r\u00e9sultats similaires sans avoir \u00e0 parler avec autant de personnes.<\/p>\n<p>Le probl\u00e8me, c\u2019est que si vous utilisez une mauvaise IA, ou si l\u2019IA que vous utilisez repose sur des informations ou des donn\u00e9es tr\u00e8s limit\u00e9es, vous pouvez vous retrouver dans une situation o\u00f9 elle vous demande de rechercher des trombonistes portant trois noms. Si vous disposez d\u2019un bassin de donn\u00e9es tr\u00e8s limit\u00e9 pour former l\u2019IA, cela ne fera rien de plus que reproduire les biais qui existent en ce moment dans ce bassin. Si vous int\u00e9grez les donn\u00e9es de tous vos employ\u00e9s, et que la plupart d\u2019entre eux sont des hommes blancs d\u2019\u00e2ge moyen qui jouent au hockey amateur, il est probable que vos meilleurs employ\u00e9s soient \u00e9galement des hommes blancs d\u2019\u00e2ge moyen qui jouent au hockey amateur. Avec une base de donn\u00e9es plus importante, par exemple l\u2019un des grands mod\u00e8les de langage existants, il est beaucoup moins probable de rencontrer un probl\u00e8me de ce genre.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Joanna a \u00e9t\u00e9 ignor\u00e9e par Initech, mais elle n\u2019est pas rest\u00e9e \u00e0 ne rien faire. Elle s\u2019est imm\u00e9diatement remise au travail et a postul\u00e9 un emploi chez Initrode, qui semblait rechercher une personne qui poss\u00e9dait exactement ses comp\u00e9tences. Cette offre d\u2019emploi mentionnait un salaire, qui \u00e9tait de 25\u00a0% sup\u00e9rieur \u00e0 son salaire actuel. Cette fois-ci, elle a re\u00e7u une r\u00e9ponse!<\/p>\n<p>Nina, la sp\u00e9cialiste des RH d\u2019Initrode, souhaitait que Joanna r\u00e9ponde par vid\u00e9o \u00e0 une s\u00e9rie de questions. Cette \u00e9tape consistait en un entretien vid\u00e9o diff\u00e9r\u00e9, chose dont Joanna n\u2019avait jamais entendu parler auparavant. Elle devait s\u2019enregistrer en train de r\u00e9pondre \u00e0 des questions, face \u00e0 une cam\u00e9ra, mais sans la pr\u00e9sence d\u2019un intervieweur. Comment s\u2019y prendre pour se pr\u00e9parer \u00e0 cela? Pourquoi une entreprise <em>voudrait-elle<\/em> cela?<\/p>\n<p>Madeline Springle est conseill\u00e8re en entretien d\u2019embauche et anime la cha\u00eene YouTube \u00ab\u00a0Master Your Interview\u00a0\u00bb. Elle explique que les entreprises pratiquent ce type d\u2019entretiens, car cela permet \u00e0 chaque candidat de recevoir les m\u00eames questions, de disposer tous du m\u00eame temps pour se pr\u00e9parer et r\u00e9pondre, et que cette tactique contribue \u00e0 rationaliser le processus lorsqu\u2019une entreprise proc\u00e8de \u00e0 un recrutement \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les entreprises comprennent probablement \u00e0 quel point les candidats n\u2019appr\u00e9cient pas ce type d\u2019entretiens, mais ceux-ci sont l\u00e0 pour de bon et il doit y avoir une raison \u00e0 cela. L\u2019objectif de l\u2019entretien vid\u00e9o diff\u00e9r\u00e9 est d\u2019\u00e9tablir le premier contact. Il remplace habituellement la pr\u00e9s\u00e9lection par t\u00e9l\u00e9phone qui \u00e9tait autrefois la norme. Le service des RH appelle le candidat pour lui poser une s\u00e9rie de questions de pr\u00e9s\u00e9lection et v\u00e9rifier quelques d\u00e9tails. Cela s\u2019effectue toujours pendant la journ\u00e9e de travail. Alors, pr\u00e9f\u00e9reriez-vous que quelqu\u2019un \u00e9value votre entretien vid\u00e9o \u00e0 un moment o\u00f9 il est frais et dispos, ou qu\u2019il vous appelle \u00e0 la fin d\u2019une longue journ\u00e9e, lorsque c\u2019est le seul cr\u00e9neau horaire qui lui convienne?<\/p>\n<p>L\u2019entretien vid\u00e9o diff\u00e9r\u00e9 vise en r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 d\u00e9cider si l\u2019on doit faire passer ce candidat \u00e0 l\u2019\u00e9tape suivante. Vous avez soumis votre curriculum vit\u00e6, puis vous recevez le lien vers l\u2019entretien vid\u00e9o. C\u2019est une fa\u00e7on de montrer que vous \u00eates humain, que vous pouvez faire les choses que vous avez mentionn\u00e9es dans votre lettre de motivation et que vous \u00eates capable de parler clairement de vous-m\u00eame.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Roulin ajoute\u00a0: \u00ab\u00a0L\u2019un des avantages d\u2019un entretien vid\u00e9o asynchrone est que le candidat peut enregistrer son entretien de n\u2019importe quel endroit et au moment qui lui convient. Si le candidat occupait d\u00e9j\u00e0 un emploi \u00e0 temps plein (de 9\u00a0h \u00e0 17\u00a0h), il aurait d\u00fb auparavant prendre un apr\u00e8s-midi de cong\u00e9 pour assister \u00e0 l\u2019entretien. D\u00e9sormais, il peut enregistrer l\u2019entretien \u00e0 22\u00a0h s\u2019il le souhaite. Cette flexibilit\u00e9 ouvre davantage de portes \u00e0 des personnes qui, autrement, n\u2019auraient peut-\u00eatre pas pu passer un entretien en personne.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>C\u2019\u00e9tait la premi\u00e8re fois que Joanna s\u2019adressait directement \u00e0 une cam\u00e9ra pour enregistrer quelque chose de ce genre. Elle s\u2019est assur\u00e9e que l\u2019arri\u00e8re-plan \u00e9tait d\u00e9gag\u00e9, a ajout\u00e9 une petite d\u00e9coration murale qui s\u2019harmonisait bien avec la pi\u00e8ce, a supprim\u00e9 tout ce qui pouvait distraire l\u2019attention et a soigneusement pr\u00e9par\u00e9 ses r\u00e9ponses aux questions. Elle les a \u00e9crites et les a affich\u00e9es sur un tableau exactement derri\u00e8re sa cam\u00e9ra, afin de pouvoir les lire et d\u2019\u00eatre s\u00fbre de r\u00e9pondre en utilisant les bons mots. Cela semblait m\u00e9canique, mais elle supposait que c\u2019\u00e9tait normal.<\/p>\n<p>Nina lui a envoy\u00e9 un courriel aimable, mais bref. Initrode avait d\u00e9cid\u00e9 de prendre une autre direction.<\/p>\n<p>Selon Madeline, \u00ab\u00a0La fronti\u00e8re est tr\u00e8s t\u00e9nue entre s\u2019entra\u00eener et se pr\u00e9parer de mani\u00e8re intensive, et se pr\u00e9parer de mani\u00e8re excessive au point de se sentir comme un robot au moment de livrer sa prestation. Pour \u00e9viter de para\u00eetre trop pr\u00e9par\u00e9, essayez d\u2019apporter une touche d\u2019originalit\u00e9 \u00e0 votre r\u00e9ponse \u2013 quelque chose qui vous forcera \u00e0 rester vigilant. L\u2019essentiel est de varier vos r\u00e9ponses lors de l\u2019entretien. La raison pour laquelle vous vous sentez comme un robot est que vous ne vous connectez pas \u00e9motionnellement \u00e0 ce que vous exprimez. Vous prononcez les mots, mais vous n\u2019\u00eates pas vraiment pr\u00e9sent. En r\u00e9alit\u00e9, vous ne ressentez pas votre histoire lorsque vous la racontez. Cela est tr\u00e8s fr\u00e9quent, surtout lorsqu\u2019on est nerveux. Voici ce que vous devez faire\u00a0: juste avant de r\u00e9pondre \u00e0 la question \u201cd\u00e9crivez une situation o\u00f9 vous\u2026\u201d, revenez dans le milieu de travail o\u00f9 cette situation s\u2019est produite. R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 ce que vous avez ressenti \u00e0 ce moment-l\u00e0. C\u2019\u00e9tait peut-\u00eatre il y a cinq ans. Qui \u00e9tiez-vous \u00e0 l\u2019\u00e9poque? Se reconnecter \u00e0 une version ant\u00e9rieure de soi-m\u00eame permet de renouer avec son histoire et d\u2019\u00eatre moins m\u00e9canique et rigide lorsqu\u2019on r\u00e9pond aux questions.<\/p>\n<p>Joanna ne s\u2019est nullement d\u00e9courag\u00e9e. Elle a essay\u00e9 de nouveau et, apr\u00e8s un certain temps, elle a re\u00e7u une r\u00e9ponse d\u2019une entreprise appel\u00e9e Chotchkie And Associates. Heureusement, l\u2019entreprise a opt\u00e9 pour un premier entretien t\u00e9l\u00e9phonique de pr\u00e9s\u00e9lection, et elle a rapidement \u00e9t\u00e9 convoqu\u00e9e pour un entretien en personne.<\/p>\n<p>Bob Porter, responsable du recrutement chez Chotchkie And Associates, recherchait quelques qualit\u00e9s tr\u00e8s pr\u00e9cises lorsqu\u2019il a lanc\u00e9 le processus de recrutement du nouvel administrateur principal de base de donn\u00e9es. Bien s\u00fbr, la connaissance de la gestion des bases de donn\u00e9es \u00e9tait essentielle. Mais il cherchait \u00e9galement une personne qui soit capable de g\u00e9rer les probl\u00e8mes qui pourraient survenir au cours de son emploi. Il pensait notamment \u00e0 une r\u00e9cente violation de donn\u00e9es dans les fichiers clients, qui a eu un effet catastrophique sur l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Roulin explique qu\u2019il est d\u00e9sormais courant pour les organisations de rechercher des qualit\u00e9s et des comp\u00e9tences pr\u00e9cises dans leurs processus de recrutement, en se basant sur leur propre exp\u00e9rience de la mani\u00e8re dont le poste \u00e0 pourvoir a \u00e9t\u00e9 occup\u00e9 auparavant. Ils \u00e9tablissent les aspects les plus importants du poste et d\u00e9terminent ce qui a permis aux employ\u00e9s pr\u00e9c\u00e9dents d\u2019y exceller par rapport \u00e0 ceux qui ont \u00e9t\u00e9 moins performants.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous utilisons souvent ce que nous appelons la \u201cm\u00e9thode des incidents critiques\u201d, qui consiste \u00e0 d\u00e9terminer les probl\u00e8mes particuliers pouvant survenir lorsqu\u2019on occupe ce poste. Nous essayons ensuite de comprendre ce qui fait qu\u2019Anne, par exemple, est tr\u00e8s efficace pour g\u00e9rer cette situation critique, par rapport \u00e0 Michael qui a du mal \u00e0 g\u00e9rer la m\u00eame situation. \u00c0 partir de ce processus, nous pouvons essayer de recruter des personnes dont les caract\u00e9ristiques correspondent le mieux au poste.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Bob Porter avait d\u00e9termin\u00e9 le profil id\u00e9al que l\u2019entreprise recherchait et s\u2019\u00e9tait pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 une s\u00e9rie d\u2019entretiens qui se d\u00e9rouleraient sur deux semaines. Il a fait appel \u00e0 son coll\u00e8gue Bob Slydell, le gestionnaire qui superviserait directement le candidat retenu. Certains entretiens se d\u00e9rouleraient en personne, d\u2019autres sur Zoom. Bien que Chotchkie And Associates utilise Teams en interne pour les r\u00e9unions virtuelles, Bob savait que davantage de candidats connaissaient la plateforme Zoom et y avait acc\u00e8s.<\/p>\n<p>Pendant que Joanna montait dans l\u2019ascenseur pour se rendre \u00e0 son entretien, elle repassait mentalement certaines situations qu\u2019elle a v\u00e9cues au travail. Elle \u00e9tait nerveuse. Et s\u2019ils me demandent pourquoi je quitte mon emploi actuel? Vais-je passer pour quelqu\u2019un de m\u00e9content si j\u2019exprime mon m\u00e9contentement? Si je me plains de mon emploi actuel, est-ce que je passerai pour une employ\u00e9e potentiellement d\u00e9loyale? Et si je trouve une version moins directe pour expliquer pourquoi je d\u00e9missionne, est-ce que je ne mentirai pas lors de mon entretien?<\/p>\n<p>Madeline explique que se focaliser sur les sonnettes d\u2019alarme (vos PROPRES sonnettes d\u2019alarme) est une erreur tr\u00e8s courante que les candidats font lorsqu\u2019ils commencent un entretien d\u2019embauche.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Se concentrer sur le n\u00e9gatif, c\u2019est-\u00e0-dire les raisons pour lesquelles ils pourraient ne pas vous embaucher ou ne pas aimer votre r\u00e9ponse, ne vous aide pas. Pire encore, la personne qui r\u00e9alise l\u2019entretien peut percevoir cette n\u00e9gativit\u00e9. Assurez-vous plut\u00f4t de vous concentrer sur vos \u201cdrapeaux verts\u201d. Pourquoi vous \u00eates qualifi\u00e9, ce que vous pouvez apporter \u00e0 ce poste et pourquoi vous voulez ce poste. Votre \u00e9tat d\u2019esprit avant un entretien d\u2019embauche est plus important que vous ne le pensez, alors assurez-vous que le v\u00f4tre vous sert et non vous nuit.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Joanna a chass\u00e9 ses doutes du mieux qu\u2019elle a pu et s\u2019est pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 sa rencontre avec les deux Bob, confiante dans sa capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9crire ses exp\u00e9riences de travail pass\u00e9es. Tout allait bien, puis Bob Slydell lui a pos\u00e9 la question qu\u2019elle redoutait. \u00ab\u00a0Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Roulin a \u00e9tudi\u00e9 la fa\u00e7on dont nous faisons bonne impression dans des situations comme celles-l\u00e0. Il affirme que si certaines recherches sur la mani\u00e8re de faire bonne impression concernent les employeurs, beaucoup ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es du c\u00f4t\u00e9 des candidats.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Une partie de mes travaux porte sur un sujet appel\u00e9 \u201cconduite strat\u00e9gique des relations\u201d, qui s\u2019int\u00e9resse \u00e0 la mani\u00e8re de faire bonne impression aupr\u00e8s d\u2019autrui. On pose des questions \u00e0 un candidat et l\u2019objectif de ce dernier est de d\u00e9montrer qu\u2019il poss\u00e8de l\u2019exp\u00e9rience et les qualifications n\u00e9cessaires pour effectuer le travail. La \u201cm\u00e9thode STAR\u201d est un bon exemple de cela. Par exemple, si l\u2019on vous pose une question sur une exp\u00e9rience v\u00e9cue au travail, vous pouvez structurer votre r\u00e9ponse en quatre parties\u00a0: la situation, la t\u00e2che, l\u2019action et le r\u00e9sultat. Si un candidat parvient \u00e0 raconter son histoire en suivant cette structure, il peut fournir davantage d\u2019informations au recruteur et faire meilleure impression.<\/p>\n<p>Joanna s\u2019est ressaisie et a r\u00e9pondu. \u00ab\u00a0Je veux travailler \u00e0 un endroit o\u00f9 je peux m\u2019imaginer faire carri\u00e8re. Quand j\u2019ai vu votre offre d\u2019emploi, j\u2019ai eu l\u2019impression qu\u2019il y aurait de bonnes possibilit\u00e9s d\u2019avancement. Je suis all\u00e9 sur votre fil LinkedIn et j\u2019ai vu que Chotchkie And Associates c\u00e9l\u00e9brait le Yom Kippour. Cela m\u2019a rappel\u00e9 l\u2019\u00e9poque o\u00f9 j\u2019\u00e9tais au coll\u00e8ge et o\u00f9 je travaillais pour l\u2019association \u00e9tudiante. Il existait un programme visant \u00e0 promouvoir l\u2019inclusion en ajoutant des \u00e9l\u00e9ments d\u2019autres religions aux c\u00e9l\u00e9brations habituelles de No\u00ebl, de P\u00e2ques ou de la Saint-Patrick. Cela ne fonctionnait pas vraiment, car cela ne faisait que semer la confusion et personne ne comprenait vraiment l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019inclure symboliquement d\u2019autres symboles dans un \u00e9v\u00e9nement qui n\u2019\u00e9tait visiblement pas destin\u00e9 \u00e0 eux. J\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 assister \u00e0 des c\u00e9l\u00e9brations en dehors de l\u2019\u00e9cole, comme la Diwali, l\u2019A\u00efd, le Norouz. J\u2019ai beaucoup appris sur ces \u00e9v\u00e9nements, j\u2019ai nou\u00e9 des liens avec des gens et m\u00eame avec certains des \u00e9tudiants du coll\u00e8ge dans ces communaut\u00e9s, et gr\u00e2ce \u00e0 leur aide, j\u2019ai pu collaborer avec eux pour cr\u00e9er des \u00e9v\u00e9nements uniques et distincts afin de c\u00e9l\u00e9brer leurs cultures. Au moment o\u00f9 j\u2019ai quitt\u00e9 l\u2019\u00e9cole, bon nombre de ces \u00e9v\u00e9nements \u00e9taient tr\u00e8s fr\u00e9quent\u00e9s par des \u00e9tudiants de tous horizons, et je pense que cela a contribu\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er un sentiment d\u2019appartenance \u00e0 la communaut\u00e9. J\u2019ai eu l\u2019impression que votre entreprise partageait ce m\u00eame sentiment d\u2019appartenance \u00e0 la communaut\u00e9, et c\u2019est pourquoi j\u2019ai postul\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les deux Bob se sont regard\u00e9s et ont hoch\u00e9 de la t\u00eate. C\u2019\u00e9tait exactement le genre de talent qu\u2019ils esp\u00e9raient trouver. Joanna a obtenu le poste.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46124\" class=\"cptui-entry post-46124 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychprofiles category-psychprofilesfr category-psychmonth2026 category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/this-is-psychology-hiv-aids-and-healthcare-inequity-with-dr-sean-rourke\/\">This is Psychology: HIV, AIDS, and healthcare inequity with Dr. Sean Rourke<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/soundcloud%3Atracks%3A2250267824%3Fsecret_token%3Ds-yKxl3t392zv&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Podcast\/HIV-AIDS-and-healthcare-inequity-with-Dr.-Sean-Rourke-16x9.jpg\" alt=\"Dr. Sean Rourke\" \/><br \/>\nOn this week\u2019s <em>Mind Full<\/em> podcast we\u2019re focused on one way psychology interacts with the healthcare system, specifically in the field of HIV and AIDS. Our guest, Dr. Sean Rourke, just won a major award for his life\u2019s work, the inaugural Eric Jackman award from the Royal Society of Canada. From the days when an HIV diagnosis was seen as a death sentence to today, when early detection can result in a long and full life, he has been helping Canadians in a myriad of ways.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46100\" class=\"cptui-entry post-46100 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychprofilesfr category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/this-is-psychology-children-domestic-violence-and-the-covid-carryover-with-sabina-greenley-and-dr-maddy-sheppard-perkins\/\">This is Psychology: Children, domestic violence, and the COVID carryover with Sabina Greenley and Dr. Maddy Sheppard-Perkins<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/soundcloud%3Atracks%3A2248764320%3Fsecret_token%3Ds-nq8LOMf5iDG&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" height=\"166\" frameborder=\"no\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block;width: 0px;overflow: hidden;line-height: 0\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Podcast\/Dr-Maddy-Sheppard-Perkins-and-Sabina-Greenley-16x9.jpg\" alt=\"This is Psychology: Children, domestic violence, and the COVID carryover with Sabina Greenley and Dr. Maddy Sheppard-Perkins\" \/><\/p>\n<p>Remember the COVID-19 pandemic? It wasn\u2019t that long ago, but many of us have kind of memory-holed the entire traumatic experience. That said, just because we don\u2019t think about it any more doesn\u2019t mean that the effects aren\u2019t still being felt today. For example, rates of gender-based violence, including femicide, remain elevated above pre-pandemic levels. This is particularly the case in rural communities, and is evident in the attitudes and behaviours of kids in schools.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46107\" class=\"cptui-entry post-46107 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychprofiles category-psychprofilesfr category-psychmonth2026 category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/this-is-psychology-cancer-care-and-psycho-oncology-with-bob-wakeham-and-dr-sheila-garland\/\">This is Psychology: Cancer care and psycho-oncology with Bob Wakeham and Dr. Sheila Garland<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/soundcloud%3Atracks%3A2250247052%3Fsecret_token%3Ds-TFy2uH6pmMs&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" height=\"166\" frameborder=\"no\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block;width: 0px;overflow: hidden;line-height: 0\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Podcast\/Cancer-care-and-psycho-oncology-with-Bob-Wakeham-and-Dr.-Sheila-Garland16x9.jpg\" alt=\"This is Psychology: Cancer care and psycho-oncology with Bob Wakeham and Dr. Sheila Garland\" \/><br \/>\nA diagnosis of cancer will affect each person who receives one a little differently. But it will affect everyone. Not just the person with the diagnosis, but the people around them. Family, friends, and co-workers need help as well. Psychologists can play a central role at every stage, from diagnosis to treatment to end-of-life care.<\/p>\n<p>This week\u2019s <em>Mind Full<\/em> podcast guests are friends. Bob Wakeham met Dr. Sheila Garland when he joined her study on insomnia in people who had been diagnosed with cancer. Bob shares his story and experiences with us, and tells us how Sheila&#8217;s involvement in his life made an enormous difference.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46195\" class=\"cptui-entry post-46195 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-2026-sports-gambling-is-a-dangerous-epidemic\/\">Profils du Mois de la psychologie 2026 :  Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs\" class=\"anchor\" name=\"Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 35%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/This-is-Psychology-Gambling-1.9x1-FR.jpg\" alt=\"Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs\" \/><!--\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Drxiadis<\/em><\/span>--><\/div>\n<p>Le Canada a l\u00e9galis\u00e9 les paris sur une seule \u00e9preuve sportive en 2021. Au cours des trois ann\u00e9es qui ont suivi, le jeu sur les \u00e9preuves sportives dans le pays a d\u00e9cupl\u00e9. Aujourd\u2019hui, une personne sur cinq qui parie sur le sport le fait chaque jour. Nos jeunes sont particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables et ont \u00e9t\u00e9 sp\u00e9cifiquement touch\u00e9s par la d\u00e9pendance au jeu. Bruce Kidd et Steve Joordens recommande d\u2019interdire la publicit\u00e9 pour les paris sportifs au Canada. Le s\u00e9nateur Marty Deacon a pr\u00e9sent\u00e9 des projets de loi \u00e0 cet effet. Et le psychologue de Stanford, le Dr Robert Sapolsky, explique ce qui rend le jeu sportif si dangereux. Tous les quatre se sont joints \u00e0 nous pour ce mois de la psychologie, examinant les dangers du jeu d\u2019argent sportif et les solutions possibles au probl\u00e8me.\n<\/p><\/div>\n<div id=\"accordions-46193\" class=\"accordions-46193 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;46193&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-46193\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"46193\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"46193\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1770136581336\" id=\"header-1770136581336\" style=\"\" class=\"accordions-head head1770136581336 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1770136581336\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1770136581336\" class=\"accordions-head-title\">Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1770136581336 \">\r\n                <p><strong><u>Pourquoi nous devons mettre un terme aux paris sportifs<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a060, Bruce Kidd se pr\u00e9parait \u00e0 repr\u00e9senter le Canada aux Jeux olympiques. Il venait de recevoir le troph\u00e9e Lou Marsh r\u00e9compensant le meilleur athl\u00e8te canadien et, lors d\u2019un discours prononc\u00e9 lors d\u2019un \u00e9v\u00e9nement, il avait critiqu\u00e9 la mani\u00e8re dont les paris avaient infiltr\u00e9 le monde du sport. \u00c0 la table d\u2019honneur de cet \u00e9v\u00e9nement se trouvait Paul Hornung, alors demi et botteur vedette des Packers de Green Bay. Bruce se souvient\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0[Hornung] m\u2019a fait passer un mot disant qu\u2019il aimerait me rencontrer dans le stationnement apr\u00e8s le banquet, ce qui \u00e9tait la fa\u00e7on traditionnelle d\u2019inviter quelqu\u2019un \u00e0 se battre, et je me suis rapidement \u00e9clips\u00e9 dans la direction oppos\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Deux semaines plus tard, Hornung a \u00e9t\u00e9 suspendu ind\u00e9finiment par la NFL pour avoir pari\u00e9. Lui et la grande vedette des Lions, Alex Karras, avaient pari\u00e9 sur des matchs de la NFL et \u00ab\u00a0fr\u00e9quent\u00e9 des personnes ind\u00e9sirables\u00a0\u00bb (des joueurs). Les deux footballeurs se sont montr\u00e9s francs et repentants, et la NFL n\u2019a pas h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 les r\u00e9int\u00e9grer dans la ligue l\u2019ann\u00e9e suivante. Bien qu\u2019ils aient pari\u00e9 sur des matchs de la NFL, ils ont tous les deux \u00e9t\u00e9 \u00e9lus au Pro Football Hall of Fame \u00e0 Canton.<\/p>\n<p>A l\u2019\u00e9poque, les joueurs <strong>\u00e9taient<\/strong> des \u00ab\u00a0personnes ind\u00e9sirables\u00a0\u00bb. C\u2019\u00e9taient des personnages louches, tels qu\u2019on pourrait les imaginer dans un film d\u2019Edward G. Robinson. Pour engager un pari, il fallait savoir o\u00f9 trouver le preneur de paris ill\u00e9gal, se faufiler dans son \u00e9tablissement, y laisser son argent et acheter son billet pour aller voir le match quelques jours plus tard. C\u2019\u00e9tait un <strong>processus<\/strong>. Cela vous laissait \u00e9galement le temps d\u2019anticiper votre gain potentiel lorsque les Colts de Baltimore ont d\u00e9pass\u00e9 la cote face aux Cardinals de Saint-Louis.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, les choses sont tr\u00e8s diff\u00e9rentes. Les terminaux mobiles permettent non seulement de parier jusqu\u2019au coup d\u2019envoi, mais aussi sur la distance du retour, sur le fait que le prochain jeu sera une attaque au sol, ou encore sur le nombre de verges que l\u2019ailier rapproch\u00e9 rempla\u00e7ant aura parcouru \u00e0 la fin du premier quart-temps. \u00c0 la fin du premier quart-temps, les commentateurs \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision d\u00e9laissent l\u2019analyse du jeu pour se concentrer sur l\u2019analyse des cotes. Ils font des suggestions de paris \u00e0 placer avant la mi-temps. \u00c0 la fin de la partie, vous aurez peut-\u00eatre plac\u00e9 11\u00a0paris. Il est peu probable que vous les ayez tous gagn\u00e9s.<\/p>\n<p>La ferveur avec laquelle le Dr\u00a0Bruce Kidd s\u2019est oppos\u00e9 aux paris sportifs dans les ann\u00e9es\u00a060 n\u2019a pas faibli. Aujourd\u2019hui, en tant que professeur \u00e9m\u00e9rite en sport et politique publique, et m\u00e9diateur de l\u2019Universit\u00e9 de Toronto, il fait tout ce qui est en son pouvoir pour lutter contre les dangers que pr\u00e9sente le paysage actuel des jeux d\u2019argent. Il a cr\u00e9\u00e9 <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/unbetgamblingads.com\/about\">le site Web Ban Ads for Gambling<\/a> pour informer et mobiliser le public afin de lutter contre la mani\u00e8re dont les paris sportifs sont commercialis\u00e9s, en particulier aupr\u00e8s des enfants.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Robert Sapolsky est professeur de biologie, de neurologie et de neurochirurgie \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Stanford. Il partage l\u2019avis de Bruce selon lequel les enfants sont particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables aux publicit\u00e9s et aux applis de jeux d\u2019argent.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les enfants sont nettement plus sensibles \u00e0 cela. Nous avons une partie tr\u00e8s \u00e9labor\u00e9e du cerveau appel\u00e9e le cortex frontal. C\u2019est la partie du cerveau humain qui a \u00e9volu\u00e9 le plus r\u00e9cemment. Nous avons un cortex frontal plus d\u00e9velopp\u00e9 et plus complexe que celui de toute autre esp\u00e8ce. Et ce qu\u2019il fait, c\u2019est notamment l\u2019autor\u00e9gulation, le contr\u00f4le des impulsions, la planification \u00e0 long terme et les fonctions ex\u00e9cutives. Le r\u00f4le du cortex frontal est de calmer les parties les plus \u00e9motives du cerveau, comme le syst\u00e8me dopaminergique ou les zones li\u00e9es \u00e0 l\u2019agressivit\u00e9 ou \u00e0 l\u2019excitation sexuelle. Il dit aux autres zones du cerveau \u201cJe ne ferais pas \u00e7a si j\u2019\u00e9tais toi. Crois-moi, je sais que \u00e7a semble une bonne id\u00e9e en ce moment, mais ne fais pas \u00e7a\u201d.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le cortex frontal est ce qui vous emp\u00eache de faire des choses horriblement impulsives qui semblent \u00eatre une bonne id\u00e9e sur le moment, mais que vous regretterez le reste de votre vie. Alors, pourquoi le cortex frontal n\u2019emp\u00eache-t-il pas les jeunes de prendre des d\u00e9cisions irr\u00e9fl\u00e9chies? C\u2019est parce que le cortex frontal est la derni\u00e8re zone du cerveau \u00e0 se d\u00e9velopper. La majeure partie du cerveau est compl\u00e8tement d\u00e9velopp\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e2ge o\u00f9 l\u2019on apprend \u00e0 aller aux toilettes ou \u00e0 monter et descendre les escaliers. Mais le cortex frontal n\u2019est pas compl\u00e8tement op\u00e9rationnel avant l\u2019\u00e2ge de 25 ans environ.<\/p>\n<p>En revanche, le syst\u00e8me dopaminergique est pratiquement \u00e0 son maximum au moment o\u00f9 l\u2019on atteint la pubert\u00e9. Cela signifie qu\u2019il existe en chacun de nous un moteur dopaminergique qui g\u00e9n\u00e8re des anticipations d\u00e9sordonn\u00e9es et perturb\u00e9es, tandis que notre cortex frontal ne fonctionne qu\u2019\u00e0 un seul cylindre. Il est incapable de le r\u00e9guler. C\u2019est pourquoi les adolescents se comportent comme des adolescents\u00a0: impulsivit\u00e9, recherche de sensations fortes, recherche de nouveaut\u00e9, lenteur \u00e0 s\u2019habituer aux commentaires n\u00e9gatifs, c\u2019est \u00e7a, l\u2019adolescence, et c\u2019est principalement parce que le cortex frontal \u00e0 cet \u00e2ge est encore en pleine formation.<\/p>\n<p>C\u2019est pendant cette p\u00e9riode de l\u2019adolescence que les jeunes, en particulier les gar\u00e7ons, commencent \u00e0 s\u2019int\u00e9resser davantage au sport et \u00e0 leur t\u00e9l\u00e9phone portable. Lorsqu\u2019ils regardent un match de hockey et qu\u2019entre les p\u00e9riodes, ils voient le commentateur et l\u2019analyste d\u00e9battre afin de d\u00e9terminer quel joueur marquera le prochain but, les adolescents ne disposent pas du m\u00eame m\u00e9canisme que nous pour freiner leur impulsion de parier en se basant sur les conseils apparemment avis\u00e9s prodigu\u00e9s par le commentateur.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Steve Joordens est professeur de psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Toronto. Il a vu son vieil ami (et ancien patron) Bruce \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision, s\u2019exprimant en tant que pr\u00e9sident de la campagne Ban Ads for Gambling et s\u2019est imm\u00e9diatement ralli\u00e9 \u00e0 la cause. Aux yeux de Steve, le plus insidieux dans les publicit\u00e9s qui encouragent les paris sportifs n\u2019est pas seulement qu\u2019elles ciblent les jeunes, mais qu\u2019elles utilisent la psychologie pour y parvenir. Les sp\u00e9cialistes du marketing, les concepteurs d\u2019applis et les promoteurs de jeux d\u2019argent connaissent tous parfaitement les m\u00e9thodes de persuasion issues des principes psychologiques. Steve a \u00e9crit un article \u00e0 ce sujet, \u00ab<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/unbetgamblingads.com\/psychology#:~:text=It%20is%20now%20nearly%20impossible,This%20is%20not%20hyperbole.\">\u00a0Sports Games and the Armoization of Psychology<\/a>\u00a0\u00bb, dans lequel il dit\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La soci\u00e9t\u00e9 doit restreindre d\u00e8s que possible la commercialisation des paris sportifs, qui a recours \u00e0 une utilisation instrumentalis\u00e9e de la psychologie visant \u00e0 cr\u00e9er une d\u00e9pendance. Il ne s\u2019agit pas d\u2019une hyperbole. Un titre du journal The Hill indique\u00a0: \u201cSports betting has risen tenfold in three years. Addiction experts fear the next opioid crisis\u201d (Les paris sportifs se sont multipli\u00e9s par 10\u00a0en trois ans. Les experts en toxicomanie craignent la prochaine crise des opio\u00efdes.) Un sondage Harris r\u00e9alis\u00e9 en novembre 2022 r\u00e9v\u00e8le que 71\u00a0% des personnes qui font des paris sportifs le font au moins une fois par semaine, et 20\u00a0% d\u2019entre elles parient m\u00eame une fois par jour! Le site Web suicide.ca consacre une page enti\u00e8re \u00e0 l\u2019aide aux personnes souffrant d\u2019une d\u00e9pendance au jeu.<\/p>\n<p>Les paris sportifs sont extr\u00eamement dangereux en raison du pouvoir psychologique des r\u00e9compenses al\u00e9atoires. Lorsque les joueurs parient, ils perdent plus souvent qu\u2019ils ne gagnent. Cependant, le caract\u00e8re al\u00e9atoire des gains signifie qu\u2019ils ne savent jamais quand leur prochain gain arrivera. Ils se lancent \u00e0 la poursuite du prochain gain. Au niveau neuroscientifique, l\u2019hormone de la dopamine est lib\u00e9r\u00e9e lorsque l\u2019on poursuit un objectif souhait\u00e9, et cela procure une sensation agr\u00e9able, litt\u00e9ralement l\u2019excitation de la chasse. Chaque perte peut donner au joueur l\u2019impression de se rapprocher du prochain gain, qui semble toujours \u00eatre \u00e0 port\u00e9e de main. Cela rend le joueur \u201cr\u00e9sistant \u00e0 l\u2019extinction\u201d. Une fois qu\u2019il a commenc\u00e9, il ne veut pas s\u2019arr\u00eater, surtout apr\u00e8s une s\u00e9rie de pertes.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Sapolsky d\u00e9crit le m\u00e9canisme par lequel la dopamine favorise certains comportements. La dopamine est le neurotransmetteur qui r\u00e9gule le plaisir, et beaucoup d\u2019entre nous connaissent les exp\u00e9riences sur la dopamine men\u00e9es sur des animaux tels que les rats ou les singes. Par exemple, une lumi\u00e8re s\u2019allume, ce qui est le signal qu\u2019il faut appuyer sur un levier, et cette pression sur le levier d\u00e9clenche la distribution d\u2019une friandise quelconque. Mais la dopamine n\u2019est pas lib\u00e9r\u00e9e lorsque la friandise est r\u00e9v\u00e9l\u00e9e ou lorsqu\u2019elle est consomm\u00e9e. Et elle ne s\u2019active pas lorsque l\u2019on appuie sur le levier. Au contraire, la pouss\u00e9e de dopamine ressentie par un rat, un singe ou m\u00eame un \u00eatre humain se produit lorsque la lumi\u00e8re s\u2019allume. C\u2019est la perspective de la r\u00e9compense, pas la r\u00e9compense elle-m\u00eame, qui active notre centre du plaisir. Il explique plus en d\u00e9tail.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La dopamine augmente lorsque le <strong>signal<\/strong> appara\u00eet. Vous voyez la lumi\u00e8re et vous vous dites \u201coh, \u00e7a va \u00eatre g\u00e9nial \u2013 j\u2019appuie 10\u00a0fois sur le levier et j\u2019obtiens ma r\u00e9compense. J\u2019ai le contr\u00f4le, j\u2019ai le pouvoir!\u201d La dopamine est lib\u00e9r\u00e9e par l\u2019anticipation, et non par la r\u00e9compense elle-m\u00eame. Et si l\u2019on bloque la lib\u00e9ration de dopamine, on n\u2019a pas envie d\u2019appuyer sur le levier. Car <strong>il n\u2019y a pas que<\/strong> l\u2019anticipation qui entre en jeu, il y a aussi la motivation dont il faut faire preuve pour accomplir la t\u00e2che n\u00e9cessaire et obtenir cette r\u00e9compense.<\/p>\n<p>Pour ceux qui connaissent bien la Constitution am\u00e9ricaine, il ne s\u2019agit pas de la \u201cpoursuite du bonheur\u201d, mais du bonheur que l\u2019on tire de cette poursuite et de la motivation que l\u2019on en retire. Nous sommes une esp\u00e8ce absolument bizarre en ce sens qu\u2019un singe peut apprendre \u00e0 appuyer sur un levier, stimuler sa dopamine par l\u2019anticipation et obtenir une r\u00e9compense 30\u00a0secondes plus tard. Nous sommes l\u2019esp\u00e8ce capable de recevoir un signal, d\u2019accomplir la t\u00e2che demand\u00e9e et d\u2019attendre la r\u00e9compense des ann\u00e9es plus tard. Pour obtenir un bon emploi, nous sommes pr\u00eats \u00e0 travailler dur \u00e0 l\u2019\u00e9cole. Pour laisser une plan\u00e8te en meilleur \u00e9tat \u00e0 nos petits-enfants, nous faisons le n\u00e9cessaire m\u00eame si la r\u00e9compense attendue se produira apr\u00e8s notre mort! Nous pouvons maintenir cette dopamine anticipatoire et travailler tr\u00e8s dur pour obtenir des r\u00e9compenses qui sont lointaines dans le futur.<\/p>\n<p>Dans le domaine des jeux d\u2019argent, ce principe s\u2019applique si l\u2019on prend le sc\u00e9nario dans lequel on effectue la t\u00e2che et on obtient la r\u00e9compense, et on modifie l\u00e9g\u00e8rement les choses. C\u2019est ce qu\u2019a d\u00e9couvert un certain Wolfram Schultz, \u00e0 Cambridge, qui est le pionnier dans ce domaine. Si nous modifions la proc\u00e9dure pour que le joueur re\u00e7oive le signal, qu\u2019il ex\u00e9cute la t\u00e2che et qu\u2019il obtienne la r\u00e9compense \u2013 seulement 50\u00a0% du temps, qu\u2019adviendra-t-il de la dopamine que vous produisez lorsque le signal appara\u00eet? Le niveau de dopamine sera-t-il inf\u00e9rieur \u00e0 ce qu\u2019il serait si vous \u00e9tiez assur\u00e9 \u00e0 100\u00a0% d\u2019obtenir une r\u00e9compense? Non! Ce que l\u2019on constate, c\u2019est que la dopamine augmente encore plus, et la probabilit\u00e9 de gain de 50\u00a0% stimule le syst\u00e8me encore plus. Et voil\u00e0 que le mot \u201cpeut-\u00eatre\u201d vient s\u2019ajouter \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience. Et l\u2019id\u00e9e de \u201cpeut-\u00eatre\u201d est un carburant incroyable pour le syst\u00e8me.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En fait, \u00ab\u00a050\u00a0%\u00a0\u00bb est le chiffre magique dans ce cas. \u00c0 40\u00a0%, la dopamine n\u2019est pas aussi forte, car la personne sait qu\u2019elle a plus de chances d\u2019\u00eatre d\u00e9\u00e7ue que le contraire. \u00c0 60\u00a0%, la m\u00eame chose se produit, car la personne sait qu\u2019elle a plus de chances d\u2019obtenir une r\u00e9compense que de ne pas en obtenir. \u00ab\u00a050\u00a0%\u00a0\u00bb cr\u00e9e la plus grande incertitude, et donc la plus forte pouss\u00e9e de dopamine. Il s\u2019agit d\u2019un principe psychologique qui a toujours \u00e9t\u00e9 au c\u0153ur des casinos du monde entier. Les joueurs de blackjack gagnent environ 49\u00a0% du temps. Les joueurs de craps, 49,5\u00a0%. \u00c0 la roulette, la proportion est de 48,6\u00a0%. Non seulement les chances presque \u00e9gales renforcent l\u2019anticipation des joueurs, mais cette condition les incite \u00e0 rester plus longtemps \u00e0 la table et \u00e0 d\u00e9penser plus d\u2019argent.<\/p>\n<p>Les scandales li\u00e9s aux paris ne sont pas nouveaux dans le monde du sport. La boxe est confront\u00e9e \u00e0 des accusations de combats truqu\u00e9s depuis ses d\u00e9buts, et semble avoir d\u00e9cid\u00e9 de se pencher sur le probl\u00e8me avant la plupart des autres sports. Floyd Mayweather a tent\u00e9 de parier 400\u2009000\u00a0$ sur lui-m\u00eame avant son combat contre Conor McGregor en 2017. Le casino n\u2019a pas accept\u00e9 son pari, mais la boxe a simplement hauss\u00e9 les \u00e9paules. Il y a eu des scandales dans le sumo, le badminton, les fl\u00e9chettes et les sports \u00e9lectroniques.<\/p>\n<p>Mais en Am\u00e9rique du Nord, les plus grands scandales li\u00e9s aux paris qui ont marqu\u00e9 les esprits concernent le baseball. La National League a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1876 afin d\u2019offrir une alternative \u00e0 la culture extr\u00eamement corrompue du trucage de matchs qui impr\u00e9gnait le sport \u00e0 l\u2019\u00e9poque. En 1919, huit membres des White Sox ont conspir\u00e9 pour truquer la S\u00e9rie mondiale \u00e0 la demande de parieurs. On se souvient que Pete Rose a \u00e9t\u00e9 banni \u00e0 vie en 1989 pour avoir pari\u00e9 sur ses propres matchs. Au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a080, la Major League Baseball a menac\u00e9 deux des plus grandes ic\u00f4nes de ce sport, Willie Mays et Mickey Mantle, d\u2019une exclusion d\u00e9finitive parce qu\u2019ils travaillaient comme h\u00f4tes d\u2019accueil dans un casino. Le baseball a pass\u00e9 plus d\u2019un si\u00e8cle \u00e0 se battre pour pr\u00e9server l\u2019image d\u2019int\u00e9grit\u00e9 du jeu aupr\u00e8s du public, et toute association avec les paris a sap\u00e9 cette cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/p>\n<p>Puis, en 2018, la Cour supr\u00eame des \u00c9tats-Unis a d\u00e9clar\u00e9 inconstitutionnelle l\u2019interdiction f\u00e9d\u00e9rale des paris sportifs, et les vannes se sont ouvertes du jour au lendemain. Les jeux d\u2019argent pouvaient d\u00e9sormais s\u2019\u00e9tendre au-del\u00e0 du Nevada, o\u00f9 ils \u00e9taient confin\u00e9s \u00e0 Las Vegas depuis des d\u00e9cennies. Les paris sportifs, les applis et les sites Web ont fait leur apparition presque tout de suite, et l\u2019argent a commenc\u00e9 \u00e0 affluer. En 2021, le gouvernement canadien a embo\u00eet\u00e9 le pas en l\u00e9galisant les paris simples dans notre pays.<\/p>\n<p>Il est difficile, on s\u2019en doute, de dire \u00ab\u00a0non\u00a0\u00bb \u00e0 l\u2019argent. Surtout quand cet argent est vraiment tr\u00e8s facile \u00e0 gagner. Toutes les grandes ligues sportives nord-am\u00e9ricaines se sont jet\u00e9es \u00e0 corps perdu dans le pari sportif. M\u00eame le baseball, qui s\u2019\u00e9tait longtemps battu pour \u00e9viter toute apparence d\u2019irr\u00e9gularit\u00e9, a c\u00e9d\u00e9 \u00e0 l\u2019attrait de l\u2019argent facile. Pourquoi essayer de trouver des commanditaires et des annonceurs et conclure des accords avec eux lorsque les applis de jeux d\u2019argent vous rapportent tout simplement une fortune? Il ne faut pas grand-chose pour dire \u00ab\u00a0oui\u00a0\u00bb, et votre sport devient soudainement plus lucratif que jamais.<\/p>\n<p>Les ligues sportives engrangent des b\u00e9n\u00e9fices faciles. Les athl\u00e8tes encaissent de l\u2019argent facile. Connor McDavid et Wayne Gretzky font \u00e9quipe pour les publicit\u00e9s de Bet MGM. Les fr\u00e8res Manning font de la pub pour Caesars Sportsbook. Charles Barkley fait la promotion de FanDuel, LeBron James fait la promotion de DraftKings, et m\u00eame des athl\u00e8tes universitaires comme la gymnaste Livvy Dunne apparaissent dans des publicit\u00e9s pour Fanatics Sportsbook.<\/p>\n<p>Il faut \u00e9norm\u00e9ment d\u2019argent pour payer toutes les c\u00e9l\u00e9brit\u00e9s qui font la promotion des produits, pour diffuser des publicit\u00e9s du d\u00e9but \u00e0 la fin de chaque match et pour commanditer tous les spectacles de la mi-temps, toutes les pauses et toutes les \u00e9missions d\u2019avant et d\u2019apr\u00e8s-match que nous, les amateurs de sport, consommons. Cet argent provient des gens. Les gens qui parient sur le sport, qui se laissent entra\u00eener et qui consid\u00e8rent de plus en plus le pari comme un \u00e9l\u00e9ment normal et \u00e9vident des sports t\u00e9l\u00e9vis\u00e9s.<\/p>\n<p>Alors, que faire? Est-il possible de renverser la tendance, de convaincre les ligues sportives qui nagent dans l\u2019argent facile de revenir \u00e0 leurs mod\u00e8les \u00e9conomiques d\u00e9sormais d\u00e9pass\u00e9s? En quelques ann\u00e9es seulement, l\u2019imbrication entre le sport professionnel et les paris l\u00e9galis\u00e9s a rendu cette t\u00e2che titanesque. Steve et Bruce pensent qu\u2019il faut commencer par la publicit\u00e9, et ils font tout leur possible pour endiguer la vague. Steve a anim\u00e9 des webinaires, r\u00e9dig\u00e9 des articles d\u2019opinion et des essais, et en 2025, il a comparu devant le S\u00e9nat du Canada au nom de la SCP. Dans son t\u00e9moignage, il dit\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0[L] e fait d\u2019autoriser toute forme de commercialisation des jeux d\u2019argent va totalement \u00e0 l\u2019encontre des efforts d\u00e9ploy\u00e9s par nos membres pour pr\u00e9venir et traiter les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. Cela incite tous les Canadiens \u00e0 envisager de parier, ce qui a un impact particuli\u00e8rement marqu\u00e9 chez nos enfants et nos communaut\u00e9s marginalis\u00e9es. Il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de commercialiser les jeux d\u2019argent. Les joueurs potentiels peuvent facilement trouver des jeux d\u2019argent l\u00e9gaux sur les applis de leur t\u00e9l\u00e9phone \u2013 des applis qui peuvent \u00eatre contr\u00f4l\u00e9es. Le gouvernement du Canada ne doit pas permettre aux entreprises de pousser notre population vers la d\u00e9pendance et, avec tout le respect que je vous dois, je vous demande \u00e0 tous de nous aider \u00e0 aider les Canadiens. Notre pays peut faire mieux. Nous devrions et devons interdire la publicit\u00e9 des jeux d\u2019argent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019honorable s\u00e9natrice Marty Deacon figure parmi les s\u00e9nateurs qui ont r\u00e9pondu \u00e0 l\u2019appel \u00e0 l\u2019action de Steve. Elle affirme ne pas regretter (pour l\u2019instant) son vote en faveur de la l\u00e9galisation des paris simples, en 2021, mais reconna\u00eet qu\u2019il aurait fallu faire preuve de plus de prudence \u00e0 l\u2019\u00e9poque en ce qui concerne la composante publicitaire du jeu l\u00e9galis\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Sans la r\u00e9glementation des jeux d\u2019argent, tout se passait dans l\u2019ill\u00e9galit\u00e9, sans aucun contr\u00f4le, et rapportait des milliards et des milliards de dollars. Je ne regrette pas d\u2019avoir vot\u00e9 en faveur du projet de loi \u2013 pour l\u2019instant \u2013, mais l\u2019aspect qui n\u2019a probablement pas fait l\u2019objet d\u2019une r\u00e9flexion suffisante est celui des m\u00e9dias et de la publicit\u00e9. Lorsque la loi a \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02021, une br\u00e8che s\u2019est rapidement et fortement ouverte, dans laquelle la publicit\u00e9 a pu s\u2019engouffrer, et cela est devenu incontr\u00f4lable. L\u2019afflux massif de publicit\u00e9s est d\u00fb \u00e0 la fa\u00e7on dont la publicit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 mise en place. Les entreprises du secteur priv\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9es \u00e0 mener leurs activit\u00e9s et \u00e0 se concurrencer, ce qui a augment\u00e9 la quantit\u00e9 de publicit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La s\u00e9natrice Deacon a pr\u00e9sent\u00e9 r\u00e9cemment un projet de loi visant \u00e0 limiter la publicit\u00e9 sur le pari sportif. Ce projet de loi stipule que les annonces de jeux d\u2019argent doivent \u00eatre interdites pendant la diffusion du match lui-m\u00eame. De la mise au jeu au dernier sifflet, du lancer d\u2019ouverture au dernier lancer, toute publicit\u00e9 nous encourageant \u00e0 miser de l\u2019argent serait interdite. (En fait, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/sencanada.ca\/fr\/senateurs\/deacon-marty\/interventions\/665290\/31\">elle <strong>pr\u00e9sente \u00e0 nouveau<\/strong> ce projet de loi<\/a>, qui a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 examin\u00e9 par le S\u00e9nat et la Chambre, mais qui a \u00e9t\u00e9 bloqu\u00e9 par les \u00e9lections et l\u2019arriv\u00e9e au pouvoir du nouveau gouvernement. Lorsqu\u2019une \u00e9lection f\u00e9d\u00e9rale porte au pouvoir un nouveau gouvernement, m\u00eame si le parti au pouvoir remporte la victoire, tous les projets de loi qui n\u2019ont pas encore \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9s sont abandonn\u00e9s. Ils doivent ensuite \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 nouveau et suivre encore une fois la m\u00eame proc\u00e9dure.)<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je suis passionn\u00e9e par le sport et une fervente d\u00e9fenseure du sport s\u00e9curitaire pour tous. Ce qui m\u2019a le plus \u00e9tonn\u00e9, c\u2019est l\u2019impact que cela a eu \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale sur certaines populations. Pour les personnes \u00e2g\u00e9es, il s\u2019agit simplement d\u2019une nuisance caus\u00e9e par les publicit\u00e9s incessantes \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision et les fen\u00eatres publicitaires sur leurs t\u00e9l\u00e9phones. Mais la combinaison des communications \u00e9lectroniques, de la pand\u00e9mie et des m\u00e9dias traditionnels a laiss\u00e9 les jeunes tr\u00e8s expos\u00e9s. Et ceux qui semblent \u00eatre les plus touch\u00e9s par les comportements addictifs sont les jeunes hommes, \u00e2g\u00e9s de 14 \u00e0 34 ans. Toutes les populations sont vuln\u00e9rables, mais celle-ci est particuli\u00e8rement importante.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es seulement, le nombre de scandales li\u00e9s aux paris sportifs dans le monde du sport en Am\u00e9rique du Nord a explos\u00e9. Le sport universitaire a d\u00fb faire face \u00e0 une s\u00e9rie d\u2019incidents impliquant des joueurs et des entra\u00eeneurs qui s\u2019adonnaient aux paris. La NFL a suspendu plus d\u2019une douzaine de joueurs et d\u2019employ\u00e9s d\u2019\u00e9quipes. Le golf, le tennis, l\u2019UFC, la NBA et la NHL ont tous connu leurs propres probl\u00e8mes. Et au baseball, les scandales s\u2019accumulent s\u00e9rieusement. Le traducteur de Shohei Ohtani a vol\u00e9 plus de 16 millions de dollars pour financer sa d\u00e9pendance au jeu. D\u2019autres joueurs ont \u00e9t\u00e9 bannis \u00e0 vie et m\u00eame des arbitres ont \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9s pour avoir pari\u00e9. C\u2019est un sport qui se pr\u00eate remarquablement bien au paysage actuel des jeux d\u2019argent. Lorsque l\u2019on peut parier que le troisi\u00e8me lancer au deuxi\u00e8me frappeur de la cinqui\u00e8me manche sera haut et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, ce qui semble \u00eatre un jeu isol\u00e9 et insignifiant dans le match peut devenir une perspective s\u00e9duisante pour ce lanceur.<\/p>\n<p>Lorsque les fronti\u00e8res qui d\u00e9finissaient jusqu\u2019alors l\u2019int\u00e9grit\u00e9 d\u2019un sport se brouillent, cela envoie des messages extr\u00eamement contradictoires aux joueurs qui pratiquent ce sport. Des joueurs qui, dans de nombreux cas, sont si jeunes que leur cortex frontal n\u2019est pas encore compl\u00e8tement d\u00e9velopp\u00e9. On dit \u00e0 ces joueurs qu\u2019ils peuvent donner une interview \u00e0 l\u2019\u00e9mission d\u2019avant-match de DraftKings, accepter une fortune pour faire la promotion de FanDuel, mais qu\u2019ils ont int\u00e9r\u00eat \u00e0 ne surtout pas jouer! C\u2019est absolument non \u00e9thique!<\/p>\n<p>Lorsque les fronti\u00e8res deviennent floues pour les athl\u00e8tes, elles deviennent forc\u00e9ment floues pour les partisans. Si auparavant, vous pouviez encourager les RedBlacks d\u2019Ottawa \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision 18 fois par ann\u00e9e et assister \u00e0 quelques matchs, cela ne suffit plus aujourd\u2019hui pour \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un v\u00e9ritable partisan. Si vous \u00eates vraiment un fervent admirateur des RedBlacks, vous parierez sur leur victoire, sur le fait qu\u2019ils couvrent l\u2019\u00e9cart, ou sur le fait qu\u2019Adarius Pickett intercepte deux passes au troisi\u00e8me quart-temps. C\u2019est exactement ce que font les gens qui regardent le sport, n\u2019est-ce pas? Le Dr\u00a0Sapolsky dit que la capacit\u00e9 de prendre ces d\u00e9cisions pendant le jeu est particuli\u00e8rement difficile \u00e0 g\u00e9rer, cela ne laisse pas le temps au cortex frontal de rattraper son retard.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Quand on est assis tard le soir dans sa chambre d\u2019h\u00f4tel \u00e0 Las Vegas et qu\u2019on se dit \u201coh, mon dieu, voil\u00e0 la moiti\u00e9 de l\u2019argent pour les \u00e9tudes des enfants qui part en fum\u00e9e\u201d, on a le temps de r\u00e9fl\u00e9chir et on donne le temps au cortex frontal de reprendre le contr\u00f4le.\u00a0En revanche, lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019une d\u00e9cision rapide, il est illusoire d\u2019esp\u00e9rer que le cortex frontal arrive \u00e0 temps \u00e0 la rescousse. Il s\u2019agit d\u2019une r\u00e9action impulsive \u00e0 la violence ou d\u2019un \u00e9lan imp\u00e9tueux qui vous pousse \u00e0 presser sur un bouton sur votre t\u00e9l\u00e9phone.<\/p>\n<p>Quand j\u2019\u00e9tais enfant \u00e0 New York, ce qu\u2019on appelait les \u201ctarifs hors piste\u201d a \u00e9t\u00e9 l\u00e9galis\u00e9; il n\u2019\u00e9tait donc plus n\u00e9cessaire d\u2019aller \u00e0 l\u2019hippodrome pour parier. Il y avait des locaux, jolis et rutilants, o\u00f9 des jeunes du secondaire sympathiques, derri\u00e8re le comptoir, encaissaient l\u2019argent des parieurs, c\u2019\u00e9tait tr\u00e8s simple. Et surtout, l\u2019argent que l\u2019\u00c9tat percevait gr\u00e2ce aux paris hors piste \u00e9tait consacr\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9ducation. N\u2019est-ce pas g\u00e9nial, l\u2019argent sert \u00e0 quelque chose d\u2019utile! Ce que l\u2019histoire ne dit pas, c\u2019est que l\u2019argent qui est soutir\u00e9 aux gens qui misent leur \u00e9pargne provient de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e des pauvres. Le jeu redistribue la richesse de la pire mani\u00e8re qui soit. Ici, aux \u00c9tats-Unis, cela s\u2019explique en grande partie par le fait que les personnes qui n\u2019ont pas d\u2019argent sont psychologiquement manipul\u00e9es pour penser\u00a0: \u201cJe suis en r\u00e9alit\u00e9 une personne riche qui ne s\u2019est tout simplement pas encore enrichie\u201d\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La d\u00e9pendance au jeu est un peu diff\u00e9rente des autres d\u00e9pendances, en ce sens que ses effets peuvent \u00eatre beaucoup plus d\u00e9vastateurs. Une fois qu\u2019une personne se rend compte qu\u2019elle a besoin d\u2019aide pour soigner sa d\u00e9pendance \u00e0 la coca\u00efne ou \u00e0 l\u2019alcool, elle peut faire le n\u00e9cessaire pour s\u2019en sortir. M\u00eame si cela peut \u00eatre tr\u00e8s difficile, avec le soutien de sa famille et de ses amis, elle peut changer les choses et se r\u00e9tablir. Il en va de m\u00eame pour les jeux d\u2019argent, mais m\u00eame apr\u00e8s le r\u00e9tablissement, une chose reste\u00a0: des dettes \u00e9normes. Il n\u2019est pas \u00e9tonnant que les sites Web de pr\u00e9vention du suicide comportent des sections enti\u00e8rement consacr\u00e9es au jeu.<\/p>\n<p>Que pouvons-nous faire? La plupart des gens \u2013 y compris de nombreux professionnels de la sant\u00e9 mentale \u2013 pensent qu\u2019une interdiction pure et simple des jeux d\u2019argent est une impasse \u00e0 ce stade, et que m\u00eame les tentatives d\u2019interdire la publicit\u00e9 relative au jeu sont vou\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9chec. Les solutions propos\u00e9es ne sont que des ajustements mineurs et pourraient changer les choses, mais il est peu probable qu\u2019elles permettent d\u2019endiguer la situation de mani\u00e8re importante. Steve a quelques suggestions, y compris l\u2019ajout d\u2019une fonction aux applis de jeux d\u2019argent o\u00f9, chaque fois que l\u2019on se connecte, on peut voir le montant total de ses gains ou de ses pertes. Si l\u2019on ouvre l\u2019appli et on constate qu\u2019on a perdu 12\u2009000\u00a0$ en neuf mois, on peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir un instant. Ce moment de r\u00e9flexion pourrait donner au cortex frontal suffisamment de temps et de donn\u00e9es pour qu\u2019on reconsid\u00e8re l\u2019id\u00e9e de retourner miser et perdre encore plus d\u2019argent. Il soul\u00e8ve \u00e9galement un point important concernant la mani\u00e8re dont nous faisons (ou ne faisons pas) la publicit\u00e9 d\u2019autres produits.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Au Canada, le THC est l\u00e9gal, on peut acheter du cannabis o\u00f9 on veut, mais ce n\u2019est pas annonc\u00e9. Vous souvenez-vous de la chanson <em>The Pusher<\/em> de Steppenwolf qui date des ann\u00e9es\u00a060? Elle fait la distinction entre quelqu\u2019un qui part \u00e0 la recherche d\u2019un pusher et quelqu\u2019un qui n\u2019en cherche pas, mais qui est approch\u00e9 par un pusher qui lui propose ses produits. L\u2019interdiction de la publicit\u00e9 sur le THC signifie \u201cLe Canada est un pays libre, vous pouvez faire ce que vous voulez, mais il est l\u00e9gitime de s\u2019inqui\u00e9ter, c\u2019est pourquoi nous n\u2019encouragerons pas ce comportement\u201d.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Sapolsky dit que m\u00eame si l\u2019intention est bonne, une interdiction absolue pourrait avoir un effet contre-productif, en particulier chez les jeunes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je vois bien cet effet contre-productif, consid\u00e9rant l\u2019attrait de ce qui est illicite. Je ne suis pas s\u00fbr que cela fonctionnerait avec les jeunes, car l\u2019interdiction pourrait leur donner l\u2019impression d\u2019\u00eatre des adolescents hors-la-loi. Les fabricants de cigarettes l\u2019ont bien compris et ont lanc\u00e9 des vapoteuses aux couleurs vives et aux saveurs exotiques. Cette strat\u00e9gie combine l\u2019attrait de l\u2019illicite et la nouveaut\u00e9 tape-\u00e0-l\u2019\u0153il du produit, et m\u00eame si le vapotage ne fait pas l\u2019objet de publicit\u00e9, l\u2019industrie est incroyablement lucrative et tr\u00e8s habile \u00e0 soutirer de l\u2019argent aux adolescents.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La s\u00e9natrice Deacon dit que nous y parviendrons une \u00e9tape \u00e0 la fois.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pour faire avancer ce projet de loi au S\u00e9nat et \u00e0 la Chambre, compte tenu de ce que nous avons appris avec l\u2019alcool et le tabac, j\u2019estimais qu\u2019une interdiction totale aurait consid\u00e9rablement ralenti la mise en \u0153uvre de la l\u00e9gislation. Mon projet de loi est une mani\u00e8re douce de faire avancer les choses, et la Chambre peut donner suite au projet de loi et opter pour une interdiction compl\u00e8te si c\u2019est ce qu\u2019elle souhaite. Une chose que nous pourrions envisager est d\u2019interdire les publicit\u00e9s de jeux d\u2019argent de \u201c10 minutes avant \u00e0 10 minutes apr\u00e8s le sifflet\u201d (donc pas de publicit\u00e9s pendant le match lui-m\u00eame). Le Danemark le fait, et, dans ce pays, les soci\u00e9t\u00e9s de jeux d\u2019argent ne peuvent faire de la publicit\u00e9 qu\u2019entre 13\u00a0h ou 17\u00a0h. De plus, toute personne r\u00e9alisant la publicit\u00e9 ou y apparaissant doit \u00eatre \u00e2g\u00e9e de plus de 25 ans et ne peut pas \u00eatre un athl\u00e8te.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Elle dit \u00e9galement que bien que les lettres et les courriels aux d\u00e9put\u00e9s soient efficaces, les courriels et les lettres aux s\u00e9nateurs le sont aussi. Les personnes qui se soucient de cette question et que le sujet passionne peuvent communiquer avec leurs \u00e9lus et leurs repr\u00e9sentants non \u00e9lus. Cela peut \u00eatre tr\u00e8s utile et faire avancer le projet de loi jusqu\u2019\u00e0 l\u2019interdiction compl\u00e8te.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le projet de loi est actuellement examin\u00e9 par la Chambre, o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9. Nous voulons que les familles, les organismes et les Canadiens communiquent avec leurs d\u00e9put\u00e9s. Le groupe Ban Ads for Gambling de Bruce est tr\u00e8s efficace \u00e0 cet \u00e9gard, et son impact est bien plus grand que le mien.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Bruce, Steve et leurs coll\u00e8gues du monde entier vont poursuivre ce travail aussi longtemps qu\u2019ils le pourront. Comme l\u2019a dit le Dr\u00a0Sapolsky, nous sommes des \u00eatres humains uniques, car nous pouvons agir aujourd\u2019hui pour obtenir une r\u00e9compense qui pourrait ne pas se mat\u00e9rialiser avant longtemps. Pour participer \u00e0 la campagne, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/unbetgamblingads.com\/tell-your-mp\">visitez le site Web de Bruce<\/a> et cliquez sur \u00ab\u00a0get involved\u00a0\u00bb pour obtenir un formulaire permettant d\u2019envoyer une lettre \u00e0 votre d\u00e9put\u00e9. Exprimez haut et fort votre opposition \u00e0 la publicit\u00e9 faisant la promotion des paris sportifs. Et si vous utilisez les applis de jeux d\u2019argent, prenez un moment pour consulter vos r\u00e9sultats et faire le point. Peut-\u00eatre serez-vous amen\u00e9 \u00e0 d\u00e9terminer s\u2019il est judicieux de continuer \u00e0 placer des paris. Votre cortex frontal vous remerciera.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46073\" class=\"cptui-entry post-46073 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychprofiles category-psychprofilesfr category-psychmonth2026 category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/this-is-psychology-pee-poop-and-pre-teen-problems-with-dr-jen-theule\/\">This is Psychology: Pee, poop, and pre-teen problems with Dr. Jen Theule<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/soundcloud%3Atracks%3A2248782059%3Fsecret_token%3Ds-fgpa1qWxvwt&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Podcast\/Pee-poop-and-pre-teen-problems-with-Dr.-Jen-Theule-16x9.jpg\" alt=\"This is Psychology: Pee, poop, and pre-teen problems with Dr. Jen Theule\" \/><\/p>\n<p>Just about every little kid has accidents from time to time. But more than one poop accident in a month (encopresis) or more than two pee accidents per week (enuresis) might be cause for concern. Dr. Jen Theule helps explain what signs to look for, how best to potty-train kids, and how psychologists help resolve problems that might occur as children get a little bit older.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-46024\" class=\"cptui-entry post-46024 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2026fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-elena-antoniadis\/\">Profils du Mois de la psychologie 2026 : M\u00e9moire et souvenirs : un entretien avec Elena Antoniadis<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"ElenaAntoniadis\" class=\"anchor\" name=\"ElenaAntoniadis\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 35%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Social-Graphics-2026-French-1.9x1-Elena-Antoniadis..jpg\" alt=\"M\u00e9moire et souvenirs : un entretien avec Elena Antoniadis\" \/><!--\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr. Elena Antoniadis<\/em><\/span>--><\/div>\n<p>Comment recueillons-nous des informations pour les stocker dans nos souvenirs ? Comment r\u00e9cup\u00e9rons-nous ces informations lorsque nous en avons besoin ? Et peux-tu vraiment oublier comment faire du v\u00e9lo ? La Dre Elena Antoniadis, professeure de psychologie au Red Deer Polytechnic et professeure auxiliaire \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary, se joint \u00e0 nous pour un regard sur la fa\u00e7on dont nous cr\u00e9ons des souvenirs, comment nous pouvons am\u00e9liorer nos capacit\u00e9s de r\u00e9collection, et plus encore.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-46023\" class=\"accordions-46023 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;46023&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-46023\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"46023\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"46023\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1770136581336\" id=\"header-1770136581336\" style=\"\" class=\"accordions-head head1770136581336 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"M\u00e9moire et souvenirs : un entretien avec Elena Antoniadis\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1770136581336\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1770136581336\" class=\"accordions-head-title\">M\u00e9moire et souvenirs : un entretien avec Elena Antoniadis<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1770136581336 \">\r\n                <p>M\u00e9moire et souvenirs : un entretien avec Elena Antoniadis<\/p>\n<p>\tZaineb Bouhlal, administratrice de la base de donn\u00e9es sur les membres et des services aux membres de la SCP, dit qu\u2019elle a oubli\u00e9 comment faire du v\u00e9lo. Est-ce possible? Apr\u00e8s tout, c\u2019est, selon un clich\u00e9 tr\u00e8s r\u00e9pandu, la chose dont nous sommes cens\u00e9s nous souvenir toute notre vie. \u00ab Comme faire du v\u00e9lo \u00bb est l\u2019expression utilis\u00e9e pour d\u00e9crire presque tout ce que nous stockons dans notre m\u00e9moire proc\u00e9durale. Le v\u00e9lo, la natation, la dactylographie, la conduite automobile, toute comp\u00e9tence qui implique une coordination sensorimotrice que nous avons exerc\u00e9e et acquise, peut \u00eatre retrouv\u00e9e si nous sommes replac\u00e9s dans le m\u00eame contexte.<\/p>\n<p>\tLa Dre Elena Antoniadis est professeure de psychologie \u00e0 l\u2019\u00e9cole polytechnique de Red Deer et professeure associ\u00e9e \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary. <\/p>\n<p>\u00ab Une fois que vous avez appris \u00e0 conduire une voiture, dit-elle, il sera tr\u00e8s difficile d\u2019oublier comment effectuer toutes les man\u0153uvres n\u00e9cessaires \u00e0 la conduite d\u2019une voiture. Mais ce n\u2019est pas un souvenir auquel nos syst\u00e8mes conscients ou d\u00e9claratifs ont acc\u00e8s. Par exemple, nous ne pouvons pas expliquer \u00e0 notre petit fr\u00e8re ou notre petite s\u0153ur comment faire du v\u00e9lo : cela ne s\u2019apprend pas \u00e0 partir d\u2019un manuel. Le corps enregistre tout ce qu\u2019il faut ma\u00eetriser pour faire du v\u00e9lo, puis le syst\u00e8me mn\u00e9sique implicite construit le souvenir de cette comp\u00e9tence. \u00bb<\/p>\n<p>\tIl y a des souvenirs qui sont encod\u00e9s explicitement, comme les faits, les connaissances, ce que nous apprenons \u00e0 l\u2019\u00e9cole. Nous prenons la d\u00e9cision consciente de nous souvenir de ces choses, et ce qui rend un souvenir \u00ab explicite \u00bb, c\u2019est que nous pouvons y acc\u00e9der consciemment et en d\u00e9crire le contenu, plut\u00f4t que de simplement le manifester par notre comportement. Il y a ensuite les souvenirs qui sont encod\u00e9s implicitement : c\u2019est ainsi que nous d\u00e9veloppons des habitudes, des r\u00e9flexes conditionn\u00e9s et des r\u00e9actions apprises. Le cerveau enregistre des sch\u00e9mas sans que nous en soyons conscients. Les noyaux gris centraux du cerveau nous aident \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences, les habitudes et les r\u00e9ponses automatiques qui d\u00e9coulent du codage implicite des souvenirs. Le langage est souvent l\u2019une des choses qu\u2019on apprend tout petit, sans m\u00eame s\u2019en rendre compte.<\/p>\n<p>\tAvant de travailler \u00e0 la SCP, j\u2019ai travaill\u00e9 \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 de la d\u00e9mence d\u2019Ottawa et du comt\u00e9 de Renfrew. Cet organisme propose des programmes destin\u00e9s aux personnes atteintes de d\u00e9mence, qui font souvent appel \u00e0 des souvenirs profond\u00e9ment enfouis pour leur permettre de se rem\u00e9morer des chansons de leur enfance ou de bouger et de faire de l\u2019exercice comme avant. Quand je travaillais l\u00e0-bas, il y avait un programme en arabe pour les personnes qui avaient grandi au Moyen-Orient, mais qui vivaient aujourd\u2019hui dans la r\u00e9gion d\u2019Ottawa. Un homme \u00e2g\u00e9 participait \u00e0 ce programme avec sa famille. Toute la famille \u00e9tait arriv\u00e9e au Canada depuis l\u2019Arabie saoudite 10 ans auparavant, et le p\u00e8re \u00e9tait d\u00e9sormais atteint de d\u00e9mence. Malheureusement, le programme s\u2019est av\u00e9r\u00e9 peu efficace dans son cas, car, bien qu\u2019il ait parl\u00e9 arabe avec sa famille toute sa vie, il ne parlait plus cette langue. Au lieu de cela, il parlait une langue que les membres de sa famille n\u2019avaient jamais entendue auparavant. Apr\u00e8s un certain temps, les conseillers en soins de la d\u00e9mence ont d\u00e9couvert qu\u2019il parlait farsi. Il avait grandi en Iran, mais n\u2019avait jamais parl\u00e9 \u00e0 personne dans sa famille du fait qu\u2019il avait pass\u00e9 son enfance dans un autre pays. Maintenant que sa m\u00e9moire \u00e0 court terme disparaissait et que sa m\u00e9moire \u00e0 long terme commen\u00e7ait \u00e0 se fragmenter, il ne lui restait plus que les souvenirs qui avaient \u00e9t\u00e9 profond\u00e9ment et implicitement encod\u00e9s en lui il y a environ 75 ans.<\/p>\n<p>\tEn revanche, les souvenirs qui ont \u00e9t\u00e9 explicitement encod\u00e9s fonctionnent diff\u00e9remment. Nous utilisons diff\u00e9rentes m\u00e9thodes pour nous les rem\u00e9morer, et nos m\u00e9thodes \u00e9voluent au fil du temps, \u00e0 mesure que nous d\u00e9couvrons le monde d\u2019un point de vue personnel. <\/p>\n<p>Selon la Dre Antoniadis, \u00ab [l]es enfants sont plus sensibles aux \u00e9motions des personnes de leur entourage, de leur environnement et des personnes qui s\u2019occupent d\u2019eux au quotidien. Ils s\u2019appuient davantage sur les aspects \u00e9motionnels de ce qu\u2019ils vivent pour construire leurs souvenirs. En vieillissant, nous pouvons davantage nous appuyer sur nos propres exp\u00e9riences, les \u00e9v\u00e9nements qui marquent notre vie. J\u2019observe moi-m\u00eame cela dans mes cours. J\u2019ai dans ma classe des \u00e9tudiants adultes qui retournent aux \u00e9tudes et qui sont capables de faire le lien entre des faits concrets et leur exp\u00e9rience professionnelle ou familiale. Comme ils ont un r\u00e9pertoire plus large d\u2019exp\u00e9riences significatives, ils arrivent \u00e0 \u00e9tablir un lien avec les informations qu\u2019ils re\u00e7oivent. \u00bb<\/p>\n<p>\tCette accumulation d\u2019exp\u00e9riences peut \u00eatre un avantage et un inconv\u00e9nient quand il s\u2019agit de la m\u00e9moire. Pensez aux \u00e9v\u00e9nements marquants de votre vie et \u00e0 la fa\u00e7on dont vous vous en souvenez aujourd\u2019hui. Par exemple, les attentats du 11 septembre 2001. Je sais que, ce jour-l\u00e0, je me trouvais \u00e0 l\u2019\u00e9cole de radio et t\u00e9l\u00e9vision et que j\u2019\u00e9tais avec Vicky McKenzie. Mais quand j\u2019\u00e9voque ce moment avec Vicky aujourd\u2019hui, nous avons des souvenirs tr\u00e8s diff\u00e9rents de la fa\u00e7on dont nous avons r\u00e9agi, des personnes qui \u00e9taient pr\u00e9sentes et de ce que nous avons fait par la suite. Soit l\u2019un de nous a raison et l\u2019autre tort, soit, ce qui est plus probable, nous avons tous les deux un peu tort.<\/p>\n<p>\tUn \u00e9v\u00e9nement majeur comme celui-ci donne l\u2019impression de se d\u00e9rouler en un instant, et nous avons dans notre esprit une image qui restera \u00e0 jamais grav\u00e9e dans notre m\u00e9moire. Mais cela ne se produit pas vraiment en un instant. Apr\u00e8s l\u2019\u00e9v\u00e9nement, les m\u00e9dias en font \u00e9tat. On en parlera dans votre famille, vos coll\u00e8gues, vos camarades de classe ou vos amis \u00e0 l\u2019\u00e9cole en parleront. Quelques mois apr\u00e8s l\u2019\u00e9v\u00e9nement, votre premier souvenir s\u2019est enrichi d\u2019une quantit\u00e9 incalculable d\u2019informations qui peuvent fausser votre perception des faits tels qu\u2019ils se sont r\u00e9ellement d\u00e9roul\u00e9s.<\/p>\n<p>\tJe suis presque certain que nous avons vu, en temps r\u00e9el, le deuxi\u00e8me avion percuter le World Trade Center. Vicky affirme que nous avons commenc\u00e9 \u00e0 regarder la t\u00e9l\u00e9vision seulement apr\u00e8s que cela s\u2019est produit. Je me souviens d\u2019avoir fait un don de sang avec Jamie Johnston plus tard cet apr\u00e8s-midi-l\u00e0. En partie parce que nous ne savions pas trop quoi faire, et en partie pour endosser notre casquette de journalistes et parler \u00e0 des gens qui faisaient eux aussi la seule chose qui leur \u00e9tait venue \u00e0 l\u2019esprit \u00e0 ce moment-l\u00e0. Jamie me dit que nous avons fait ce don de sang plusieurs jours plus tard. La Dre Antoniadis explique que c\u2019est plut\u00f4t courant.<\/p>\n<p>\u00ab Nous disposons souvent d\u2019informations factuelles sur un \u00e9v\u00e9nement. Ces informations sont distinctes du souvenir lui-m\u00eame, mais elles s\u2019int\u00e8grent au souvenir. C\u2019est la raison pour laquelle parfois, les policiers qui arrivent sur les lieux d\u2019un accident ou d\u2019un \u00e9v\u00e9nement similaire s\u00e9parent les t\u00e9moins afin de s\u2019assurer que leurs r\u00e9cits n\u2019influencent pas les souvenirs des autres personnes. Entendre un autre t\u00e9moin d\u00e9crire ce qu\u2019il a vu peut s\u2019int\u00e9grer \u00e0 notre propre souvenir de l\u2019\u00e9v\u00e9nement, m\u00eame s\u2019il s\u2019est produit quelques instants plus t\u00f4t. \u00bb<\/p>\n<p>\tEn 1994, Chuck Knoblauch, des Twins du Minnesota, a termin\u00e9 la saison de baseball de la ligue majeure avec 45 coups doubles. Cette saison a \u00e9t\u00e9 \u00e9court\u00e9e par une gr\u00e8ve qui a emp\u00each\u00e9 la tenue des s\u00e9ries mondiales, au grand dam des partisans des Expos qui pensaient avoir une bonne chance de remporter leur premier titre, et des partisans des Blue Jays qui ont vu s\u2019envoler leurs chances de remporter un troisi\u00e8me titre cons\u00e9cutif. Si la saison avait dur\u00e9 les 162 matchs pr\u00e9vus, Knoblauch aurait \u00e9t\u00e9 en passe de frapper 65 coups doubles et de menacer le record historique de 67 \u00e9tabli par Earl Webb en 1931 avec les Red Sox.<\/p>\n<p>\tC\u2019est un fait dont je suis au courant. C\u2019est un souvenir qui est rest\u00e9 grav\u00e9 dans ma m\u00e9moire depuis ma jeunesse, et m\u00eame si je n\u2019ai aucune raison particuli\u00e8re de m\u2019en souvenir, je n\u2019ai jamais oubli\u00e9 ce qui aurait pu se passer en 1994. Je trouve cela plut\u00f4t int\u00e9ressant. Ma femme trouve cela un peu irritant. \u00ab Tu te souviens du nombre de doubles que Chuck Knoblauch a frapp\u00e9s en 1994, mais tu ne te souviens pas que tu devais sortir les poubelles? \u00bb, me dit-elle. Et je r\u00e9ponds : \u00ab Je ne sais pas, c\u2019est comme \u00e7a que fonctionne mon cerveau, j\u2019imagine. \u00bb<\/p>\n<p>\tMais il s\u2019av\u00e8re que c\u2019est ainsi que notre cerveau fonctionne! Notre capacit\u00e9 de m\u00e9moire \u00e0 court terme est limit\u00e9e, mais notre fixation mn\u00e9monique \u00e0 long terme est, \u00e0 notre connaissance, illimit\u00e9e. <\/p>\n<p>La Dre Antoniadis poursuit son explication : \u00ab La m\u00e9moire \u00e0 court terme dispose d\u2019un espace limit\u00e9, mais la m\u00e9moire \u00e0 long terme a une capacit\u00e9 de stockage illimit\u00e9e. Nous effectuons diverses op\u00e9rations mentales : encodage, stockage et rem\u00e9moration. Mais les types d\u2019informations que nous cr\u00e9ons sont \u00e9galement vari\u00e9s. Selon la documentation scientifique, la m\u00e9moire \u00e0 long terme est illimit\u00e9e. Nous pouvons continuer \u00e0 apprendre et \u00e0 acqu\u00e9rir de nouvelles informations. \u00bb<\/p>\n<p>\tLa Dre Antoniadis explique que, notre m\u00e9moire \u00e0 court terme ayant une capacit\u00e9 limit\u00e9e, il peut y avoir un goulot d\u2019\u00e9tranglement o\u00f9 nous d\u00e9cidons inconsciemment si nous devons conserver certaines informations \u00e0 plus long terme ou si nous devons les rejeter. Je n\u2019aurai probablement pas besoin de me rappeler, dans 10 ans, que j\u2019ai sorti les ordures aujourd\u2019hui ou pellet\u00e9 l\u2019entr\u00e9e. Cela ne figurera pas dans les soir\u00e9es quiz dans les bars. Mais le match \u00e9liminatoire o\u00f9 Shohei Ohtani a frapp\u00e9 trois coups de circuit et r\u00e9alis\u00e9 10 retraits sur des prises... cela pourrait y figurer! C\u2019est une information qui sera plac\u00e9e dans le coffre-fort.<\/p>\n<p>\tJe vais donc m\u2019en souvenir pour les soir\u00e9es quiz dans les bars, et cela me sera peut-\u00eatre utile dans 10 ans, ou peut-\u00eatre pas. Mais qu\u2019en est-il des personnes qui excellent dans ce genre de rem\u00e9moration? Les personnes comme Ken Jennings, Mattea Roach ou Amy Schneider qui r\u00e9ussissent \u00e0 \u00e9craser tous les autres participants au jeu-questionnaire Jeopardy!? <\/p>\n<p>\u00ab La rem\u00e9moration d\u00e9pend fortement des indices et du contexte. Les personnes qui s\u2019entra\u00eenent \u00e0 retrouver ou \u00e0 se rem\u00e9morer des informations pr\u00e9cises peuvent utiliser des indices de r\u00e9cup\u00e9ration qui les aideront \u00e0 am\u00e9liorer leurs performances. Peuvent-ils utiliser un \u00e9l\u00e9ment li\u00e9 \u00e0 l\u2019endroit o\u00f9 ils se trouvaient au moment o\u00f9 ils ont appris cette chose pr\u00e9cise? Que faisaient-ils lorsque cela s\u2019est produit? Ils se concentrent sur la correspondance des indices qui \u00e9taient pr\u00e9sents lorsque cette information a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e. Cela se produit \u00e9galement \u00e0 l\u2019\u00e9cole : si vous passez un examen dans la salle de classe o\u00f9 vous avez appris la mati\u00e8re, vous aurez plus de chances de vous souvenir de ce que vous avez appris que si vous passiez l\u2019examen dans une autre salle de classe. \u00bb<\/p>\n<p>\tDonc\u2026 cela signifie-t-il que le vieux dicton est vrai? Celui qui dit que si vous \u00e9tudiez sous l\u2019influence du cannabis ou de l\u2019alcool, vous devriez passer l\u2019examen dans le m\u00eame \u00e9tat afin de conserver le m\u00eame \u00e9tat d\u2019esprit et d\u2019augmenter les chances que certains indices vous aident \u00e0 retrouver les informations dont vous avez besoin? La Dre Antoniadis r\u00e9pond oui.<\/p>\n<p>\u00ab Ce concept est \u00e9tay\u00e9 par les r\u00e9sultats de la recherche. C\u2019est ce qu\u2019on appelle la m\u00e9moire d\u00e9pendante de l\u2019\u00e9tat. Lorsque nous sommes dans un certain \u00e9tat \u2013 un \u00e9tat \u00e9motionnel par exemple \u2013 nous sommes plus susceptibles de retrouver des souvenirs de cet \u00e9tat. Lorsque nous sommes heureux, nous nous rem\u00e9morons des souvenirs joyeux. Lorsque nous sommes tristes, nous sommes plus susceptibles de nous rem\u00e9morer des souvenirs tristes. Lorsque notre \u00e9tat physiologique ou \u00e9motionnel correspond \u00e0 des exp\u00e9riences que nous avons v\u00e9cues dans un \u00e9tat similaire, nous sommes plus enclins \u00e0 nous rappeler des souvenirs de cette \u00e9poque. \u00bb<\/p>\n<p>\tOn entend beaucoup parler de l\u2019odorat et de la m\u00e9moire dans la culture populaire. Peut-\u00eatre plus que tous nos autres sens, l\u2019odorat d\u00e9clenche subtilement des souvenirs qui nous permettent de nous rappeler plus facilement des \u00e9v\u00e9nements pass\u00e9s ou de raviver des informations enfouies profond\u00e9ment dans notre esprit. La Dre Antoniadis explique que cela est d\u00fb au fait que notre sens olfactif (odorat) est \u00e9troitement li\u00e9 aux parties du cerveau qui abritent les aspects instinctifs de nos souvenirs.<\/p>\n<p>\u00ab Plut\u00f4t que d\u2019\u00eatre une chose dont on est conscient, ou quelque chose qu\u2019on peut expliquer ou exprimer, c\u2019est un souvenir non d\u00e9claratif. Cela signifie que nous ressentons quelque chose, que nous pouvons exprimer ou montrer par notre comportement, sans \u00eatre capables de l\u2019expliquer. Nous pouvons avoir une r\u00e9action \u00e9motionnelle \u00e0 un stimulus effrayant sans \u00eatre capables d\u2019expliquer pourquoi nous r\u00e9agissons ainsi. D\u2019autres fois, les r\u00e9actions \u00e9motionnelles peuvent \u00eatre la force motrice qui permet de faire remonter le souvenir conscient s\u2019il est pr\u00e9sent. Cette force motrice peut \u00eatre une passerelle conduisant \u00e0 un souvenir conscient. \u00bb<\/p>\n<p>\tBeaucoup de souvenirs se trouvent \u00e0 un endroit qui \u00e9chappe \u00e0 notre conscience. Lorsque nous disons que nous ne nous souvenons pas de quelque chose, cela ne signifie pas n\u00e9cessairement que nous n\u2019avons pas emmagasin\u00e9 ce souvenir, mais plut\u00f4t que nous avons du mal \u00e0 le retrouver. C\u2019est comme penser que nous avons oubli\u00e9 comment faire du v\u00e9lo, alors qu\u2019en r\u00e9alit\u00e9, nous nous souvenons tr\u00e8s bien comment faire du v\u00e9lo lorsque nous nous retrouvons dans une situation qui nous rappelle l\u2019\u00e9poque o\u00f9 nous faisions beaucoup de v\u00e9lo.<\/p>\n<p>\tNous allons mettre ce concept \u00e0 l\u2019\u00e9preuve, ici, \u00e0 la SCP. Il s\u2019agit d\u2019une \u00e9tude empirique, et les donn\u00e9es ne s\u2019appliqueront qu\u2019\u00e0 Zaineb. Une fois que la neige aura fondu, fin mai ou d\u00e9but juin, et que Stewart recommencera \u00e0 prendre son v\u00e9lo tr\u00e8s co\u00fbteux pour se rendre au travail, nous allons mener une exp\u00e9rience dans notre stationnement pour voir si Zaineb est capable, dans cette situation, de se rappeler les connaissances qu\u2019elle avait acquises pour faire du v\u00e9lo. Ce sera une exp\u00e9rience de plus que nous pourrons tous ajouter \u00e0 notre r\u00e9pertoire d\u2019exp\u00e9riences qui nous permettent de puiser dans nos souvenirs.<\/p>\n<p>\tLe v\u00e9lo de Stewart est tr\u00e8s beau et il en prend \u00e9norm\u00e9ment soin. Nous attendrons le jour o\u00f9 nous m\u00e8nerons l\u2019exp\u00e9rience pour lui dire que son v\u00e9lo sera utilis\u00e9 \u00e0 cette fin. Alors, ne lui en parlez pas avant ce moment-l\u00e0. <\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t<\/div><\/p>\n<hr \/>\n<div id=\"accordions-29581\" class=\"accordions-29581 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:false,&quot;id&quot;:&quot;29581&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div class=\"items\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"29581\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1769457089182\" id=\"header-1769457089182\" style=\"\" class=\"accordions-head head1769457089182 border-semi-round\" toggle-text=\"\" main-text=\"Profils du Mois de la psychologie 2025\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1769457089182\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1769457089182\" class=\"accordions-head-title\">Profils du Mois de la psychologie 2025<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1769457089182 \">\r\n                <p><img decoding=\"async\"  class=\"textwrapright\"style=\"max-width: 200px; border: thin gray solid;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-2025-Poster-Thumb-FR.jpg\" border=\"1\" \/><br \/>\n<strong>Les femmes et la science<\/strong><br \/>\nLe th\u00e8me du Mois de la psychologie de 2025 est \u00ab\u00a0Les femmes et la science\u00a0\u00bb. Ce mois-ci, nous mettrons en lumi\u00e8re le travail de 34 scientifiques remarquables, avec notamment huit nouveaux balados et profils. Le Mois de la psychologie de 2025 suivra des scientifiques tout au long de leur parcours, des \u00e9tudes jusqu\u2019\u00e0 la retraite, et nous emm\u00e8nera de la Colombie-Britannique \u00e0 l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard, et du p\u00f4le Nord \u00e0 l\u2019espace extra-atmosph\u00e9rique.<\/p>\n<p><div id=\"cptui\" class=\"cptui-shortcode default-shortcode cptui-shortcode-379\">\n\t\n\t\t<div id=\"cptui-41886\" class=\"cptui-entry post-41886 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-liisa-galea\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Liisa Galea<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"LiisaGalea\" class=\"anchor\" name=\"LiisaGalea\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Liisa Galea.png\" alt=\"Liisa Galea\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Liisa Galea<\/em><\/span><\/div>\n<p>La Dre Liisa Galea est responsable scientifique du programme CAMH (Centre de toxicomanie et de sant\u00e9 mentale) womenmind\u2122. Il s\u2019agit d\u2019une communaut\u00e9 de philanthropes, de leaders d\u2019opinion et de scientifiques qui se consacrent \u00e0 la lutte contre les disparit\u00e9s entre les sexes dans le domaine des sciences et \u00e0 mettre les besoins et les exp\u00e9riences uniques des femmes au premier plan de la recherche sur la sant\u00e9 mentale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-41883\" class=\"accordions-41883 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;41883&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-41883\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"41883\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"41883\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-17086105880\" id=\"header-17086105880\" style=\"\" class=\"accordions-head head17086105880 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Liisa Galea\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-17086105880\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-17086105880\" class=\"accordions-head-title\">Liisa Galea<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content17086105880 \">\r\n                <p><strong><u>Womenmind\u2122 Liisa Galea<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019agent de location sait comment *<strong>accepter<\/strong>* une r\u00e9servation, mais il ignore comment garantir que la voiture sera bien r\u00e9serv\u00e9e, ce qui est la partie la plus importante du processus.\u00a0\u00bb [traduction]<\/p>\n<ul>\n<li><em>Seinfeld<\/em>, \u2018<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=4T2GmGSNvaM\">The Alternate Side\u2019<\/a>, 1991<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les National Institutes of Health (NIH) aux \u00c9tats-Unis ont introduit en 1993 une politique* en vertu de laquelle les propositions de recherche impliquant des sujets humains dans le cadre d\u2019essais cliniques doivent pr\u00e9voir l\u2019inclusion de femmes, de membres de minorit\u00e9s et d\u2019enfants dans la recherche propos\u00e9e. C\u2019est donc pr\u00e9cis\u00e9ment ce qu\u2019ont fait les scientifiques qui ont demand\u00e9 des subventions de recherche. Ils ont inclus les femmes, les membres de minorit\u00e9s et les enfants dans leurs \u00e9tudes. Mais \u00e0 quelle fin?<\/p>\n<p>Il est facile d\u2019<strong>inclure<\/strong> les femmes, les membres de minorit\u00e9s et les personnes de la diversit\u00e9 de genre, mais si l\u2019on ne cherche pas \u00e0 savoir si cela affecte diff\u00e9remment les r\u00e9sultats chez ces personnes, on ne fait que la moiti\u00e9 du travail \u2013 et l\u2019on passe \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de ce qui fait l\u2019importance de l\u2019<strong>inclusion<\/strong>. Or, depuis l\u2019introduction de cette politique, tr\u00e8s peu de recherches ont fait cette distinction.<\/p>\n<p>*Il convient de souligner qu\u2019il est tr\u00e8s difficile, \u00e0 l\u2019heure actuelle, de d\u00e9terminer exactement quand les NIH ont institu\u00e9 cette politique, ou quels en ont \u00e9t\u00e9 les r\u00e9sultats, \u00e9tant donn\u00e9 que la nouvelle administration pr\u00e9sidentielle am\u00e9ricaine a expurg\u00e9 ses sites Web et ses ressources de tout langage faisant r\u00e9f\u00e9rence aux \u00ab\u00a0minorit\u00e9s\u00a0\u00bb (<em>minorities<\/em>), \u00e0 la \u00ab\u00a0disparit\u00e9\u00a0\u00bb (<em>disparity<\/em>), aux \u00ab\u00a0pr\u00e9jug\u00e9s\u00a0\u00bb (<em>bias<\/em>), et m\u00eame aux \u00ab\u00a0femmes\u00a0\u00bb (<em>women<\/em>).<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Liisa Galea dirige le <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/womenshealthresearchcluster.com\/\">Women\u2019s Health Research Cluster<\/a> au Centre de toxicomanie et de sant\u00e9 mentale (<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.camh.ca\/\">CAMH<\/a>). Elle est la r\u00e9dactrice en chef principale de <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/journal\/frontiers-in-neuroendocrinology\">Frontiers in Neuroendocrinology<\/a>, la pr\u00e9sidente sortante de l\u2019<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ossdweb.org\/\">Organization for the Study of Sex Differences<\/a> et la co-vice-pr\u00e9sidente de la <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.cogsresearch.ca\/\">Canadian Organization for Gender and Sex Research<\/a>. Elle est \u00e9galement la responsable scientifique de l\u2019initiative womenmind\u2122 du CAMH et une inconditionnelle de <em>Seinfeld<\/em>.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai grandi \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 je devais porter une jupe \u00e0 l\u2019\u00e9cole parce que j\u2019\u00e9tais une fille. Je suis tr\u00e8s reconnaissante \u00e0 mes parents de m\u2019avoir dit que j\u2019\u00e9tais intelligente et que je pouvais faire tout ce que je voulais... sauf peut-\u00eatre devenir pape! On m\u2019a dit que j\u2019\u00e9tais diff\u00e9rente parce que j\u2019\u00e9tais une fille, mais cela ne me d\u00e9rangeait pas \u2013 j\u2019\u00e9tais simplement curieuse de comprendre pourquoi les gens pensaient ainsi. Lorsque je suis entr\u00e9e \u00e0 l\u2019universit\u00e9, je me suis int\u00e9ress\u00e9e de pr\u00e8s \u00e0 la question des cerveaux f\u00e9minins et masculins et j\u2019ai voulu en savoir plus sur les diff\u00e9rences entre les deux et sur ce que cela pouvait repr\u00e9senter pour notre sant\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.camh.ca\/en\/get-involved\/join-the-cause\/womenmind\">womenmind\u2122<\/a> est une communaut\u00e9 de philanthropes, de leaders \u00e9clair\u00e9es et de scientifiques qui se consacrent \u00e0 la lutte contre les disparit\u00e9s entre les sexes dans le domaine scientifique, et qui cherchent \u00e0 placer les besoins et le v\u00e9cu propres aux femmes au premier plan de la recherche en sant\u00e9 mentale. La Dre\u00a0Galea et la Dre\u00a0Daisy Singla, une psychologue clinicienne sp\u00e9cialis\u00e9e en sant\u00e9 mentale p\u00e9rinatale, sont les scientifiques qui, au sein de womenmind\u2122, effectuent une grande partie de ce travail important.<\/p>\n<p>Les disparit\u00e9s entre les sexes dans les soins de sant\u00e9 sont r\u00e9elles et elles sont consid\u00e9rables, en particulier dans le domaine de la sant\u00e9 mentale. Les diagnostics de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale peuvent prendre jusqu\u2019\u00e0 deux ans de plus pour \u00eatre \u00e9tablis lorsqu\u2019il s\u2019agit de femmes, comparativement aux hommes. Dans la sph\u00e8re publique, on a l\u2019impression que les hommes ne parlent pas autant de leurs \u00e9motions que les femmes et qu\u2019ils sont moins enclins \u00e0 chercher de l\u2019aide quand ils \u00e9prouvent des probl\u00e8mes psychologiques. Malgr\u00e9 cela, si l\u2019on consid\u00e8re uniquement les troubles mentaux, le retard dans l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un diagnostic est encore de plus de deux ans dans le cas des femmes. Ce retard peut interf\u00e9rer avec les plans de traitement \u2013 si les sympt\u00f4mes donnent lieu \u00e0 un mauvais diagnostic ou sont ignor\u00e9s, le traitement requis n\u2019est pas dispens\u00e9; or, nous savons tous que des interventions pr\u00e9coces permettent d\u2019obtenir de meilleurs r\u00e9sultats cliniques.<\/p>\n<p>Une <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.weforum.org\/stories\/2025\/01\/davos-womens-health-gap\/#:~:text=This%20data%20gap%20translates%20into,poor%20health%20compared%20to%20men.\">\u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par le Forum \u00e9conomique mondial<\/a> a montr\u00e9 que, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, les femmes passent 25\u00a0% de plus de leur vie en mauvaise sant\u00e9 que les hommes. La Dre\u00a0Galea pense que cela est d\u00fb en partie au fait que les sciences de la sant\u00e9 sont depuis toujours domin\u00e9es par des hommes qui \u00e9tudient les hommes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0En ce qui concerne la sant\u00e9 mentale en particulier, de nombreuses raisons expliquent les retards de diagnostic, mais je crois que l\u2019une des raisons principales est que la plupart de nos connaissances m\u00e9dicales \u2013 y compris les sympt\u00f4mes figurant sur les listes de diagnostic \u2013 sont bas\u00e9es sur l\u2019exp\u00e9rience des hommes. \u00c0 tel point que nous qualifions souvent les sympt\u00f4mes des troubles mentaux chez les femmes d\u2019\u00ab\u00a0atypiques\u00a0\u00bb. Nous utilisons beaucoup le terme \u00ab\u00a0atypique\u00a0\u00bb dans le contexte de la neurodiversit\u00e9 \u2013 autisme, TDAH, etc. De plus, le nombre d\u2019hommes chez qui ces probl\u00e8mes de sant\u00e9 sont diagnostiqu\u00e9s est plus \u00e9lev\u00e9. Les femmes sont plus nombreuses que les hommes \u00e0 recevoir un diagnostic de d\u00e9pression, mais le terme \u00ab\u00a0atypique\u00a0\u00bb est \u00e9galement appliqu\u00e9 \u00e0 la d\u00e9pression chez les femmes. Si deux fois plus de femmes que d\u2019hommes sont d\u00e9clar\u00e9es d\u00e9pressives, en quoi leurs sympt\u00f4mes sont-ils \u00ab\u00a0atypiques\u00a0\u00bb? Selon moi, c\u2019est parce que nos \u00e9chelles ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9es il y a longtemps, en tenant compte des r\u00e9sultats obtenus chez les hommes et de ce que vivent les hommes.<\/p>\n<p>En cons\u00e9quence, les prestataires de soins de sant\u00e9 n\u2019acqui\u00e8rent pas suffisamment de connaissances sur les disparit\u00e9s entre les sexes et les genres dans les manifestations et les sympt\u00f4mes de la maladie. Cela a de r\u00e9elles cons\u00e9quences pour les femmes dans le syst\u00e8me de sant\u00e9, mais aussi pour les organismes de financement. Chercheuse dans ce domaine depuis 28\u00a0ans, le Dr Galea re\u00e7oit de nombreux commentaires de la part de r\u00e9dacteurs en chef et d\u2019organismes de financement disant que *ce [sujet centr\u00e9 sur les femmes]* n\u2019est pas un sujet tr\u00e8s important \u00e0 \u00e9tudier parce qu\u2019il ne concerne \u00ab\u00a0qu\u2019un sous-ensemble de la population.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Galea et son \u00e9quipe ont effectu\u00e9 une revue de la documentation, en se limitant aux \u00e9tudes hommes\/femmes en neurosciences et en psychiatrie. 68\u00a0% des \u00e9tudes utilisaient des participants masculins et f\u00e9minins, mais seulement 5\u00a0% d\u2019entre elles cherchaient \u00e0 d\u00e9terminer si le sexe avait une incidence. Comme le dit la Dre\u00a0Galea, \u00ab\u00a0il peut y avoir deux femmes et huit hommes dans le groupe t\u00e9moin, mais l\u2019inverse dans le groupe de traitement, et il est impossible d\u2019effectuer une analyse ad\u00e9quate parce que la taille de l\u2019\u00e9chantillon n\u2019est pas suffisante pour voir si cela a eu un impact.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>27\u00a0% des \u00e9tudes portaient uniquement sur les hommes et 3\u00a0% uniquement sur les femmes. L\u2019\u00e9quipe de la Dre\u00a0Galea a ensuite examin\u00e9 les subventions canadiennes, ce qui a conduit \u00e0 des pourcentages similaires. En 2023, la recherche sur la sant\u00e9 mentale des femmes repr\u00e9sentait moins de 1\u00a0% du financement des Instituts de recherche en sant\u00e9 du Canada (IRSC), le principal organisme f\u00e9d\u00e9ral responsable du financement de la recherche en sant\u00e9 et en m\u00e9decine au Canada.<\/p>\n<p>Le financement de la recherche est malheureusement une question br\u00fblante en ce moment, car le nouveau gouvernement am\u00e9ricain tente d\u2019interrompre le financement des NIH pour tout ce qui lui semble associ\u00e9 au \u00ab\u00a0wokisme\u00a0\u00bb. Cela a eu un impact sur de nombreux coll\u00e8gues de la Dre\u00a0Galea et sur le travail qu\u2019ils effectuent, d\u2019autant plus que les coupes semblent avoir \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9es de la mani\u00e8re la plus pr\u00e9judiciable et la moins rationnelle qui soit. La nouvelle administration a cherch\u00e9 les mots-cl\u00e9s qu\u2019elle n\u2019aimait pas et a interrompu le financement de tout ce qui contenait des mots tels que \u00ab\u00a0bias\u00a0\u00bb (parti pris), \u00ab\u00a0diversity\u00a0\u00bb (diversit\u00e9) ou \u00ab\u00a0environment\u00a0\u00bb (environnement). Les mots \u00ab\u00a0trans\u00a0\u00bb (trans), \u00ab\u00a0non-binary\u00a0\u00bb (non-binaire), \u00ab\u00a0female\u00a0\u00bb (f\u00e9minin) et \u00ab\u00a0woman\u00a0\u00bb (femme) ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 cibl\u00e9s.<\/p>\n<p>Cela pourrait entra\u00eener la fin d\u2019\u00e9tudes portant sur des sujets tels que le microbiome intestinal, dont l\u2019une des mesures est la diversit\u00e9 alpha et la diversit\u00e9 b\u00eata, c\u2019est-\u00e0-dire la vari\u00e9t\u00e9 de bact\u00e9ries qui vivent dans l\u2019intestin humain. Des \u00e9tudes dans le domaine de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 utilisant des tubes \u00e0 vide qui requi\u00e8rent un courant appel\u00e9 \u00ab\u00a0bias\u00a0\u00bb (polarisation). Et des \u00e9tudes portant sur la sant\u00e9 des femmes. La Dre\u00a0Galea estime que cette situation est encore plus dangereuse qu\u2019il n\u2019y para\u00eet, car cesser d\u2019\u00e9tudier la sant\u00e9 des femmes a \u00e9galement des r\u00e9percussions sur les hommes. Elle donne l\u2019exemple suivant\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le lazaro\u00efde est un m\u00e9dicament qui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9couvert pour le traitement des accidents vasculaires c\u00e9r\u00e9braux. Il faisait des miracles pour les personnes ayant subi un accident vasculaire c\u00e9r\u00e9bral (AVC). Il a d\u2019abord \u00e9t\u00e9 d\u00e9couvert en phase pr\u00e9clinique, sur des souris et des rats, avant de faire l\u2019objet d\u2019essais cliniques randomis\u00e9s \u00e0 double insu, notre \u00e9talon de r\u00e9f\u00e9rence. Il s\u2019av\u00e8re que la plupart des travaux effectu\u00e9s en phase pr\u00e9clinique l\u2019ont \u00e9t\u00e9 chez des hommes. Le premier essai clinique a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 sur des hommes, car les hommes sont plus susceptibles d\u2019\u00eatre victimes d\u2019un AVC plus t\u00f4t dans leur vie (mais les femmes sont plus nombreuses \u00e0 subir un AVC plus tard dans leur vie). Le m\u00e9dicament a \u00e9chou\u00e9 aux essais cliniques de phase\u00a03, qui comprenaient des femmes, et il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 mis sur le march\u00e9. Cela a entra\u00een\u00e9 la faillite de l\u2019entreprise pharmaceutique. Mais des analyses secondaires ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les lazaro\u00efdes font des merveilles chez les hommes, mais pas chez les femmes. En fait, chez les femmes, ils auraient pu aggraver les choses. Mais il s\u2019agit d\u2019un m\u00e9dicament qui n\u2019est plus sur le march\u00e9 et qui pourrait faire des merveilles pour la sant\u00e9 des hommes! N\u2019est-il pas dans notre int\u00e9r\u00eat collectif de d\u00e9couvrir les m\u00e9dicaments qui fonctionnent le mieux dans les diff\u00e9rentes populations?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ce bouleversement pourrait avoir des cons\u00e9quences d\u00e9vastatrices pour l\u2019avenir de la sant\u00e9 des femmes, un domaine qui conna\u00eet d\u00e9j\u00e0 des probl\u00e8mes graves. Pensons \u00e0 la m\u00e9nopause. C\u2019est une r\u00e9alit\u00e9 qui <strong>touchera<\/strong> 50\u00a0% de la population. Pourtant, 0,5\u00a0% de toutes les \u00e9tudes en neurosciences, et dans le domaine de la sant\u00e9 du cerveau en g\u00e9n\u00e9ral, portent sur la m\u00e9nopause. Les m\u00e9decins re\u00e7oivent environ de une \u00e0 trois heures de formation sur la m\u00e9nopause et ses effets sur la sant\u00e9.<\/p>\n<p>Lorsque les femmes atteignent la m\u00e9nopause et ont des probl\u00e8mes importants, elles sont envoy\u00e9es chez des sp\u00e9cialistes, les gyn\u00e9cologues. Mais seulement 38\u00a0% des programmes de gyn\u00e9cologie (aux \u00c9tats-Unis) couvrent le sujet. Ainsi, plus de la moiti\u00e9 des femmes qui sont dirig\u00e9es vers des sp\u00e9cialistes pour ce genre de probl\u00e8me se retrouvent face \u00e0 une personne qui n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 form\u00e9e dans ce domaine et qui n\u2019a probablement appris que tr\u00e8s peu de choses sur le sujet.<\/p>\n<p>Comme le dit la Dre\u00a0Galea, \u00ab\u00a0chacune doit devenir sa propre sp\u00e9cialiste, mais il nous faut des recherches approfondies pour savoir ce que nous pouvons faire pour att\u00e9nuer nos sympt\u00f4mes. Laura Gravelsin (l\u2019une de mes chercheuses postdoctorales) et moi-m\u00eame venons de faire accepter un article intitul\u00e9 \u2018One Size Does Not Fit All: Type of Menopause and Hormone Therapy Differentially Influence Brain Health\u2019, car il existe de nombreuses hormonoth\u00e9rapies et de nombreuses m\u00e9nopauses, et nous devons d\u00e9terminer celle qui nous convient le mieux.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les scientifiques qui \u00e9tudient les questions relatives aux femmes ne sont pas tous des femmes, et toutes les femmes ne sont pas sp\u00e9cialis\u00e9es dans cette probl\u00e9matique. Mais avoir plus de filles qui s\u2019orientent vers les disciplines scientifiques et qui sont soutenues tout au long de leur parcours ne peut pas faire de mal. C\u2019est un autre des objectifs de womenmind\u2122. La Dre\u00a0Galea souligne le fait qu\u2019il y a plus de femmes psychologues et m\u00e9decins que d\u2019hommes. Pourtant, au rang de doyen, de directeur ou de superviseur, la proportion de femmes diminue constamment au fur et \u00e0 mesure que l\u2019on monte les \u00e9chelons, par rapport \u00e0 celle des hommes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les filles s\u2019int\u00e9ressent tr\u00e8s t\u00f4t \u00e0 tous les domaines scientifiques, dit-elle, mais \u00e0 mesure que le temps passe et que nous \u00e9voluons dans notre carri\u00e8re, cette disparit\u00e9 commence \u00e0 se faire sentir. Au niveau universitaire, on voit plus de femmes et de filles en sciences, mais l\u2019\u00e9cart se creuse au fur et \u00e0 mesure que l\u2019on monte dans la hi\u00e9rarchie, au niveau des \u00e9tudes sup\u00e9rieures puis au niveau des professeurs adjoints.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Dans cette optique, womenmind\u2122 dispose d\u2019un <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.camh.ca\/en\/get-involved\/join-the-cause\/womenmind\/advancing-women\">solide programme de mentorat<\/a> pour toutes les femmes et les scientifiques issus de la diversit\u00e9 de genre, qui a donn\u00e9 des r\u00e9sultats remarquables. Environ 60\u00a0% des femmes et des membres de la diversit\u00e9 de genre scientifiques qui travaillent au CAMH ont particip\u00e9 au programme de mentorat, et le taux d\u2019approbation est stup\u00e9fiant\u00a0: toutes les personnes qui ont particip\u00e9 au programme de mentorat ont dit qu\u2019elles le recommanderaient et qu\u2019elles souhaitaient qu\u2019il se poursuive.<\/p>\n<p>Et il se poursuivra, gr\u00e2ce \u00e0 la passion et \u00e0 la d\u00e9termination de jeunes scientifiques et de v\u00e9t\u00e9rans comme la Dre\u00a0Galea. En plus de womenmind\u2122, elle a son propre laboratoire qui \u00e9tudie l\u2019influence des hormones (principalement les \u0153strog\u00e8nes) sur le cerveau. Ses travaux se focalisent sur les troubles psychiatriques li\u00e9s au stress, tels que la d\u00e9pression, ainsi que sur la maladie d\u2019Alzheimer. La Dre\u00a0Galea dirige \u00e9galement le <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.grad.ubc.ca\/research-cluster\/womens-health-research-cluster\">Women\u2019s Health Research Cluster<\/a>, un r\u00e9seau de scientifiques qui s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 l\u2019application des connaissances et dont les activit\u00e9s semblent tr\u00e8s amusantes! Le r\u00e9seau vient de tenir un \u00e9v\u00e9nement \u00e0 Toronto appel\u00e9 \u00ab<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/youtu.be\/QTBTq3Iuy7Q\">\u00a0Galentine\u2019s<\/a> Day\u00a0: Love your brain\u00a0\u00bb qui visait \u00e0 sensibiliser les filles, les femmes et toutes les personnes qui s\u2019identifient comme telles \u00e0 l\u2019effet des changements hormonaux, comme la pubert\u00e9 et la m\u00e9nopause, sur le cerveau.<\/p>\n<p>Le v\u00e9cu des femmes et des jeunes filles qui connaissent des changements hormonaux est vari\u00e9 et diversifi\u00e9. Le chemin qui conduit \u00e0 l\u2019adolescence, ou \u00e0 la m\u00e9nopause, est rarement lin\u00e9aire. Rien dans la vie n\u2019est lin\u00e9aire! M\u00eame le parcours de la Dre\u00a0Galea qui l\u2019a amen\u00e9e \u00e0 faire son travail actuel (et \u00e0 rejoindre la <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Galentine\u2019s_Day\">communaut\u00e9 d\u2019adeptes de<em> Parks and Rec<\/em><\/a>) a connu de nombreux rebondissements.<\/p>\n<p>\u201c\u00ab J\u2019ai commenc\u00e9 par le g\u00e9nie, et j\u2019ai suivi le cours de psychologie\u00a0101 avec <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Susan_Lederman\">Susan Lederman<\/a>, dit-elle. Elle se consacre au domaine de la perception. Elle a d\u00e9clar\u00e9\u00a0: \u2018Je suis la premi\u00e8re Canadienne, la premi\u00e8re femme et la premi\u00e8re psychologue \u00e0 \u00eatre invit\u00e9e \u00e0 participer \u00e0 un groupe d\u2019experts de la NASA\u2019. Elle avait \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e parce que les astronautes se plaignaient de ne rien sentir \u00e0 travers leurs gants lorsqu\u2019ils effectuaient une sortie dans l\u2019espace. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 s\u00e9duite. Je me suis dit\u00a0: \u00ab\u00a0C\u2019est vraiment int\u00e9ressant, c\u2019est ce que je veux apprendre\u00a0\u00bb. Ce n\u2019est pas du tout ce que j\u2019ai fini par faire, mais le r\u00e9sultat a \u00e9t\u00e9 que j\u2019ai suivi davantage de cours de psychologie. J\u2019ai fini par \u00e9tudier le cerveau des femmes et je vais continuer \u00e0 le faire!<\/p>\n<p>Quelqu\u2019un doit le faire. Et quelqu\u2019un d\u2019autre doit absolument soutenir les personnes qui le font en faisant de cette mission une priorit\u00e9 afin qu\u2019elles puissent continuer \u00e0 le faire.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/give.camh.ca\/site\/SPageServer?pagename=\/Components\/Pages\/EmailLanding_womenmind_2020\">Rejoignez womenmind\u2122<\/a><\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/womenshealthresearchcluster.com\/\">Rejoignez le Women\u2019s Health Research Cluster<\/a><\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41500\" class=\"cptui-entry post-41500 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-2025-knowledge-mobilization-and-video-interviews-with-madeline-springle\/\">Psychology Month 2025: Knowledge mobilization and video interviews with Madeline Springle<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><a id=\"Knowledge\" class=\"anchor\" name=\"Knowledge\"><\/a><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/2017399249%3Fsecret_token%3Ds-NJAVHo2N4Go&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"\/docs\/File\/Psychology Month\/Knowledge-mobilization-and-video-interviews-with-Madeline-Springle-1x1.jpg\" alt=\"Psychology Month 2025: Knowledge mobilization and video interviews with Madeline Springle\" \/><\/p>\n<p>Madeline Springle is a second-year Ph.D. student at the University of Calgary, who is winning awards for her ability to mobilize knowledge. Specifically, she is taking the research she has done into one-way video interviews, and using it to help people who might use this knowledge to better prepare for their own job search.<\/p>\n<p>As we close out Psychology Month, we wanted to highlight knowledge translation (explaining the science for a more general audience) and knowledge mobilization (putting new findings into practice such that they help those they were designed to help) because without those, science exists in a vacuum!<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41496\" class=\"cptui-entry post-41496 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychmonth2025 category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/le-mois-de-la-psychologie-la-sante-sexuelle-avec-sophie-bergeron-ph-d\/\">Le Mois de la psychologie : la sant\u00e9 sexuelle avec Sophie Bergeron, Ph. D.<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><a id=\"sexuelle\" class=\"anchor\" name=\"sexuelle\"><\/a><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/2010724459%3Fsecret_token%3Ds-o47M1LCs7qd&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%\" src=\"\/docs\/File\/Psychology Month\/Le-Mois-de-la-psychologie-Sophie-Bergeron-1x1-01.jpg\" alt=\"Le Mois de la psychologie : la sant\u00e9 sexuelle avec Sophie Bergeron, Ph. D.\" \/><\/p>\n<p>Cette semaine, dans le cadre du Mois de la psychologie dont le th\u00e8me, cette ann\u00e9e, est \u00ab Les femmes et la science \u00bb, nous pr\u00e9sentons Sophie Bergeron, Ph. D., qui d\u00e9tient une Chaire de recherche du Canada sur les relations intimes et le bien-\u00eatre sexuel au D\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 de Montr\u00e9al, o\u00f9 elle dirige \u00e9galement le Centre de recherche interdisciplinaire sur les probl\u00e8mes conjugaux et les agressions sexuelles (CRIPCAS), l\u2019\u00c9quipe SCOUP Sexualit\u00e9 et Couple, et le Laboratoire d\u2019\u00e9tude de la sant\u00e9 sexuelle. Ses travaux portent sur les d\u00e9terminants psychosociaux de la sant\u00e9 sexuelle des individus et des couples ainsi que sur le traitement des dysfonctions sexuelles.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41492\" class=\"cptui-entry post-41492 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychmonth2025 category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-2025-anxiety-gender-and-leadership-with-dr-winny-shen\/\">Psychology Month 2025: Anxiety, gender, and leadership with Dr. Winny Shen<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><a id=\"Anxiety\" class=\"anchor\" name=\"Anxiety\"><\/a><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1935750665%3Fsecret_token%3Ds-CpNbXcslRPq&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%\" src=\"\/docs\/File\/Psychology Month\/Anxiety-gender-and-leadership-with-Dr-Winny-Shen-1x1.jpg\" alt=\"Psychology Month 2025: Anxiety, gender, and leadership with Dr. Winny Shen\" \/><\/p>\n<p>There has always been a stereotype that women are &#8220;more emotional&#8221; than men, and even that they are &#8220;too emotional&#8221; for leadership roles. Dr. Winny Shen joins Mind Full to discuss the results of her study which suggest that not only is that stereotype untrue, the exact opposite might actually be the case.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41491\" class=\"cptui-entry post-41491 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychmonth2025 category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-2025-bullying-in-school-and-society-with-dr-wendy-craig-and-dr-deinera-exner-cortens\/\">Psychology Month 2025: Bullying in school and society with Dr. Wendy Craig and Dr. Deinera Exner-Cortens<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><a id=\"Bullying\" class=\"anchor\" name=\"Bullying\"><\/a><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1952508795%3Fsecret_token%3Ds-XQ7LMbDw6Kt&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"\/docs\/File\/Psychology Month\/Bullying-in-school-and-society-1x1.jpg\" alt=\"Psychology Month 2025: Bullying in school and society with Dr. Wendy Craig and Dr. Deinera Exner-Cortens\" \/><\/p>\n<p>Kids in school face bullying &#8211; we all know this. Dr. Wendy Craig and Dr. Deinera Exner-Cortens say that much of the bullying in school is connected to power imbalances in society writ large. They join Mind Full to talk about societal structures, bullying, and what parents and educators can do.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41535\" class=\"cptui-entry post-41535 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/laura-thomas\/\">Profils du Mois de la psychologie : Laura Thomas<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"LauraThomas\" class=\"anchor\" name=\"LauraThomas\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 20%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/LauraThomas-photo by Erik McRitchie.jpg\" alt=\"Laura Thomas - photo par Erik McRitchie\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Laura Thomas &#8211; photo par Erik McRitchie<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/cheers-photo by Edel Kieran.jpg\" alt=\"Photo de B.I.G. au p\u00f4le Nord par Edel Kieran\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Photo de B.I.G. au p\u00f4le Nord par Edel Kieran<\/em><\/span><\/div>\n<p>La formation des astronautes pour les vols spatiaux n\u00e9cessite une \u00e9quipe importante, y compris des psychologues qui peuvent aider \u00e0 les pr\u00e9parer \u00e0 la proximit\u00e9 et \u00e0 l\u2019isolement pendant de longues p\u00e9riodes. Laura Thomas n\u2019est pas seulement une de ces psychologues, elle a aussi connu des rapprochements et un isolement similaires avec des exp\u00e9ditions exclusivement f\u00e9minines dans des endroits comme le p\u00f4le Nord.<\/p>\n<p>Nous lan\u00e7ons le Mois de la psychologie 2025 : les femmes en sciences avec un regard sur le travail de Laura, ses voyages et les exigences pour \u00e9tablir un record du monde Guinness!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-41534\" class=\"accordions-41534 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;41534&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-41534\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"41534\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"41534\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-17086105880\" id=\"header-17086105880\" style=\"\" class=\"accordions-head head17086105880 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Laura Thomas\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-17086105880\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-17086105880\" class=\"accordions-head-title\">Laura Thomas<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content17086105880 \">\r\n                <p>Je suis souvent \u00e9merveill\u00e9 par les personnes que j\u2019interviewe, dont beaucoup sont remarquablement accomplies et font un travail important pour le monde. Parfois, je suis m\u00eame un peu envieux, car j\u2019aurais aim\u00e9 participer \u00e0 certains de leurs projets. J\u2019ai confi\u00e9 cela \u00e0 Laura Thomas vers la fin de notre r\u00e9union Zoom, mais je lui ai dit qu\u2019elle \u00e9tait une exception. Cela ne veut pas dire que je ne suis pas en admiration devant tout ce qu\u2019elle fait \u2013 je le suis assur\u00e9ment. Mais je ne suis pas du tout envieux. J\u2019aurais aim\u00e9 participer au cocktail le plus septentrional du monde (faites d\u00e9filer vers le bas pour d\u00e9couvrir la recette des canap\u00e9s). Mais tr\u00e8s peu de choses sur Terre auraient pu me convaincre de me joindre au groupe d\u2019intr\u00e9pides qui ont ski\u00e9, camp\u00e9 et brav\u00e9 les glaces en mouvement du p\u00f4le Nord pendant des jours afin de m\u2019y rendre.<\/p>\n<p>Laura Thomas, quant \u00e0 elle, \u00e9tait impatiente de le faire. En 2016, elle \u00e9tait psychologue-conseil au Royaume-Uni et adepte du tourisme d\u2019aventure. Elle a commenc\u00e9 \u00e0 s\u2019int\u00e9resser aux environnements extr\u00eames et a assist\u00e9 \u00e0 une conf\u00e9rence de l\u2019exploratrice britannique Felicity Aston, MBE. Elles ont bavard\u00e9 et, peu de temps apr\u00e8s, Laura l\u2019a rejointe pour effectuer un voyage de trekking en \u00c9thiopie. Quelques ann\u00e9es plus tard, elle se dirigeait vers le p\u00f4le Nord, vivait \u00e0 Calgary et donnait une toute nouvelle orientation \u00e0 sa carri\u00e8re.<\/p>\n<p>Faire un trek jusqu\u2019au p\u00f4le Nord appara\u00eet comme un long p\u00e9riple... parce que c\u2019est le cas. Pensez-y\u00a0: la distance qui s\u00e9pare le p\u00f4le magn\u00e9tique nord actuel de la base militaire d\u2019Alert, au Nunavut \u2013 le lieu habit\u00e9 le plus au nord de la plan\u00e8te \u2013 est d\u2019un peu plus de 800\u00a0km. La distance entre la Terre et la Station spatiale internationale n\u2019est que de 400\u00a0km.<\/p>\n<p>Vous arrive-t-il de regarder la SSI lorsqu\u2019elle passe au-dessus de votre t\u00eate et de vous demander ce que font les astronautes? Un peu de recherche, on le suppose, et beaucoup de cuisine lyophilis\u00e9e? Une forme d\u2019exercice qui ressemble \u00e0 la sc\u00e8ne de <em>2001<\/em>,<em> L\u2019Odyss\u00e9e de l\u2019espace<\/em>? En tant que Canadiens, nous savons que certains d\u2019entre eux r\u00e9p\u00e8tent des airs de David Bowie \u00e0 la guitare, car il est impossible que Chris Hadfield ait pu accomplir cette performance sans s\u2019exercer.<\/p>\n<p>Laura sait ce que font les astronautes. Ou, du moins, ce qu\u2019ils pourraient faire. Et comment ils peuvent le faire, compte tenu des longs mois d\u2019isolement, de l\u2019intimit\u00e9 impos\u00e9e par la promiscuit\u00e9 et des changements physiques que l\u2019on subit dans ces conditions. Laura \u00e9tudie les gens, et leur comportement, dans un isolement extr\u00eame.<\/p>\n<p>Laura est la cofondatrice de <a href=\"https:\/\/www.parsec.space\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PARSEC Space<\/a>, une nouvelle entreprise qui a pour but de former les exploitants d\u2019engins spatiaux commerciaux. Elle travaille aux c\u00f4t\u00e9s de scientifiques, de pilotes et d\u2019ing\u00e9nieurs de la NASA, de l\u2019ESA et de l\u2019arm\u00e9e pour s\u00e9lectionner, former et pr\u00e9parer la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d\u2019astronautes. Il ne s\u2019agira pas n\u00e9cessairement de voyageurs de l\u2019espace qui rejoindront l\u2019ISS. Il existe de nombreux autres projets d\u2019exploration spatiale.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Plut\u00f4t que sur le tourisme spatial en tant que tel, nous nous concentrons principalement sur la recherche et les sp\u00e9cialistes de charge utile, m\u2019explique Laura. Des personnes qui vont proposer leur expertise dans le cadre de divers projets et recherches men\u00e9s dans l\u2019espace. Le probl\u00e8me avec les astronautes des agences gouvernementales, c\u2019est qu\u2019il faut \u00e9norm\u00e9ment de temps et d\u2019argent pour les former. Et ce sont des g\u00e9n\u00e9ralistes. Ils ne sont pas n\u00e9cessairement des experts des types de technologies qu\u2019ils testent ou des exp\u00e9riences qu\u2019ils m\u00e8nent dans l\u2019espace. Dans le futur, il y aura beaucoup plus de recherche spatiale.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les entreprises pharmaceutiques, par exemple, aimeraient tester de nouveaux m\u00e9dicaments dans l\u2019espace. Les \u00e9l\u00e9ments r\u00e9agissent diff\u00e9remment dans l\u2019espace en raison des conditions qui y r\u00e8gnent. En micropesanteur, les bact\u00e9ries se d\u00e9veloppent diff\u00e9remment. L\u2019observation de la croissance des organismes en l\u2019absence de gravit\u00e9 pourrait \u00eatre tr\u00e8s utile. Les entreprises manufacturi\u00e8res ont \u00e9galement tendance \u00e0 vouloir tester leurs produits et leurs syst\u00e8mes dans l\u2019espace. La NASA envisage de construire une base permanente sur la lune, qui comporterait sans aucun doute un important centre de recherche.<\/p>\n<p>Lorsque cela se produira, PARSEC sera l\u00e0 pour former les astronautes qui s\u2019y rendront, et Laura \u00e9valuera la forme mentale des participants et pr\u00e9parera ceux-ci \u00e0 affronter les rigueurs d\u2019un voyage dans l\u2019espace.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les qualit\u00e9s recherch\u00e9es chez les astronautes ont quelque peu \u00e9volu\u00e9 au fil des ans. C\u2019est ce que nous appelons le \u201cnew Right stuff\u201d, les nouvelles qualit\u00e9s. Auparavant, les missions \u00e9taient relativement courtes; il fallait donc des personnes poss\u00e9dant les comp\u00e9tences techniques n\u00e9cessaires pour mener \u00e0 bien le travail \u00e0 accomplir. Mais si l\u2019on veut que les gens survivent et se d\u00e9veloppent dans l\u2019espace \u00e0 long terme, avec un tel niveau d\u2019isolement et de confinement, il faut se demander comment ils font pour s\u2019adapter. Il faut comprendre leur r\u00e9silience inn\u00e9e, leur capacit\u00e9 \u00e0 faire face \u00e0 diff\u00e9rents types d\u2019agents stressants, leur capacit\u00e9 \u00e0 s\u2019entendre avec les autres, leur capacit\u00e9 \u00e0 fonctionner en \u00e9quipe. Le c\u00f4t\u00e9 \u201cplus doux\u201d, les traits de personnalit\u00e9, deviennent beaucoup plus importants.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Laura ne peut pas aller dans l\u2019espace pour observer les gens et les guider dans cet environnement pr\u00e9cis, du moins pas encore, donc elle devra se contenter d\u2019environnements analogues sur Terre (ceux qui pr\u00e9sentent le plus de similitudes avec les conditions qui r\u00e8gnent dans l\u2019espace). Des syst\u00e8mes de grottes souterraines, des jungles et des montagnes isol\u00e9es et, bien s\u00fbr, les r\u00e9gions polaires. Laura, par exemple, \u00e9tait la psychologue de l\u2019\u00e9quipage lors d\u2019une mission en conditions <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/crew2301marsmedicsv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">analogues, dans le d\u00e9sert de Mojave<\/a>, o\u00f9 les participantes \u00e9taient isol\u00e9es pendant 10\u00a0jours.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0C\u2019\u00e9tait vraiment int\u00e9ressant, nous \u00e9tions dans un habitat qui \u00e9tait en fait une s\u00e9rie de capsules. Huit femmes seules, isol\u00e9es dans le d\u00e9sert de Mojave et vivant comme des astronautes. Nous avions une m\u00e9decin de vol, une ing\u00e9nieure m\u00e9canicienne, une commandante d\u2019\u00e9quipage. Notre routine quotidienne comportait des exercices et des activit\u00e9s que nous aurions \u00e0 faire en tant qu\u2019astronautes.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Sur place, Laura a observ\u00e9 et aid\u00e9 ses co\u00e9quipi\u00e8res afin de s\u2019assurer que tout le monde g\u00e9rait bien la situation, en d\u00e9terminant les meilleures interventions possibles et adaptations \u00e0 apporter dans ce contexte. Il s\u2019agissait du premier projet en conditions analogues \u00e0 \u00eatre enti\u00e8rement f\u00e9minin, ce qui a attir\u00e9 des scientifiques du monde entier. Les membres de l\u2019\u00e9quipage venaient de Jordanie, de Nouvelle-Z\u00e9lande, des \u00c9tats-Unis et d\u2019ailleurs. Le projet a permis \u00e0 Laura d\u2019approfondir ses recherches sur la salutogen\u00e8se dans des environnements analogues. La salutogen\u00e8se est une approche qui met l\u2019accent sur les facteurs qui favorisent la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre, et produisent des effets positifs sur les individus.<\/p>\n<p>De nombreuses personnes vivent des exp\u00e9riences tr\u00e8s positives dans ce type d\u2019environnement. Souvent, les astronautes qui vont dans l\u2019espace peuvent regarder la Terre \u00e0 travers les fen\u00eatres de la coupole d\u2019observation, ce qui peut cr\u00e9er une profonde connexion avec le transcendant. Ils reviennent sur Terre avec une vision diff\u00e9rente de la beaut\u00e9 et de la fragilit\u00e9 de la plan\u00e8te et \u00e9prouvent une plus grande compassion pour l\u2019humanit\u00e9. C\u2019est ce qu\u2019on appelle \u00ab\u00a0l\u2019effet de vue d\u2019ensemble\u00a0\u00bb, qui dure bien plus longtemps que le moment o\u00f9 l\u2019astronaute regarde par le hublot de son vaisseau spatial. Des \u00e9tats extr\u00eames d\u2019\u00e9merveillement et de connexion au transcendant ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 observ\u00e9s dans le cadre de missions en conditions analogues men\u00e9es sur terre.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0De loin, on peut voir que la Terre est compos\u00e9e de masses terrestres et d\u2019eau. On ne peut pas dire o\u00f9 commence la fronti\u00e8re d\u2019un pays et o\u00f9 s\u2019arr\u00eate celle d\u2019un autre. Cela nous convainc que nous participons tous \u00e0 la m\u00eame chose.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Des \u00e9tudes ont \u00e9galement fait \u00e9tat d\u2019une plus grande confiance en sa force personnelle, d\u2019une meilleure r\u00e9sistance au stress et d\u2019une am\u00e9lioration de la sant\u00e9 physique \u00e0 long terme. Parfois, plus la situation est stressante pour les participants, plus la transformation de leur psychisme est profonde. Laura explique que c\u2019est comme s\u2019il y avait un seuil de stress \u00e0 atteindre pour que les effets positifs se fassent sentir.<\/p>\n<p>Il est difficile d\u2019imaginer une exp\u00e9dition plus stressante qu\u2019une exp\u00e9dition au p\u00f4le Nord. En 2024, Laura et ses camarades d\u2019exploration, toutes des femmes, sont parties pr\u00e9lever des \u00e9chantillons de glace, de neige et d\u2019eau \u00e0 l\u2019emplacement du p\u00f4le magn\u00e9tique nord de 1996. L\u2019exp\u00e9dition <a href=\"https:\/\/beforeitsgone.org.uk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">B.I.G. (Before It\u2019s Gone)<\/a> \u00e9tait pr\u00e9vue depuis 2020, mais les retards caus\u00e9s par la COVID et l\u2019invasion de l\u2019Ukraine par la Russie ont oblig\u00e9 certains membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 se retirer et Laura a pu prendre la rel\u00e8ve.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9quipe, dirig\u00e9e par l\u2019exploratrice britannique Felicity Aston, MBE, s\u2019est exerc\u00e9e au ski de fond en Norv\u00e8ge et en Islande pendant des semaines. Les co\u00e9quipi\u00e8res d\u2019exp\u00e9dition se sont ensuite rendues en avion \u00e0 Iqaluit, puis \u00e0 Resolute Bay et enfin \u00e0 Isachsen, une station m\u00e9t\u00e9orologique abandonn\u00e9e datant des ann\u00e9es\u00a01970, qui \u00e9tait la piste d\u2019atterrissage la plus proche du p\u00f4le magn\u00e9tique. Chacun des vols reliant ces destinations a \u00e9t\u00e9 retard\u00e9 par des conditions m\u00e9t\u00e9orologiques d\u00e9favorables, ce qui a \u00e9court\u00e9 la dur\u00e9e du voyage. Chauss\u00e9es de skis, tirant leur \u00e9quipement dans leurs tra\u00eeneaux, elles se sont dirig\u00e9es vers le p\u00f4le.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 600px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/NorthPoleBIG.jpg\" alt=\"North Pole B.I.G. Canap\u00e9s\" \/><br \/>\nIl y a eu d\u2019autres retards en cours de route. Le mauvais temps les a bloqu\u00e9es dans leurs tentes pendant pr\u00e8s de trois jours. Bien que physiquement \u00e9puis\u00e9es et gravement d\u00e9shydrat\u00e9es, elles ont d\u00fb continuer \u00e0 avancer pour \u00e9viter l\u2019arriv\u00e9e d\u2019une temp\u00eate. L\u2019\u00e9quipe \u00e9tait toujours \u00e0 l\u2019aff\u00fbt, \u00e0 la fois de la glace en mouvement et des ours blancs.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0C\u2019est toute une exp\u00e9rience, mais c\u2019est difficile, me confie Laura. Tout le monde vous dira que ces environnements sont difficiles. Il faut avoir le bon \u00e9quipement, mais m\u00eame l\u00e0, c\u2019est dur. En fait, vous \u00eates dans un endroit o\u00f9 tout s\u2019acharne \u00e0 vous tuer. Le froid, la glace de mer, et m\u00eame les ours blancs. Lorsque nous sommes arriv\u00e9s \u00e0 Resolute Bay, les habitants nous ont dit que c\u2019\u00e9tait la saison des amours des ours blancs et que nous allions certainement en rencontrer.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Sur le chemin, l\u2019\u00e9quipe a recueilli des donn\u00e9es. Celles-ci ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que toutes sortes de microplastiques se retrouvent dans la glace du p\u00f4le Nord, de m\u00eame que des m\u00e9taux lourds comme le plomb et, surtout, du carbone noir. Le carbone noir est g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par les voitures, les installations industrielles et les incendies de for\u00eat. Sa pr\u00e9sence dans la glace arctique est assez pr\u00e9occupante\u00a0: les petites particules noires qui le composent font fondre la glace plus rapidement qu\u2019elle ne le fait d\u00e9j\u00e0, ce qui acc\u00e9l\u00e8re les effets des changements climatiques.<\/p>\n<p>Laura a \u00e9galement recueilli des donn\u00e9es pour son projet sur la salutogen\u00e8se, lui permettant d\u2019en apprendre davantage sur la fa\u00e7on dont les gens r\u00e9agissent lorsqu\u2019ils sont pouss\u00e9s \u00e0 de tels extr\u00eames. Malheureusement, elles n\u2019ont pas r\u00e9ussi \u00e0 atteindre le p\u00f4le magn\u00e9tique nord, en raison des retards dus aux conditions m\u00e9t\u00e9orologiques et de la dur\u00e9e \u00e9court\u00e9e du voyage. Mais elles se sont arr\u00eat\u00e9es pour \u00e9tablir un record Guinness!<\/p>\n<p>Le processus entourant les records du monde, du moins celui \u00e9tabli par Guinness, est assez amusant. Il faut prendre contact directement avec l\u2019organisation des records Guinness \u00e0 l\u2019avance et lui faire part de son intention de battre un pr\u00e9c\u00e9dent record du monde ou d\u2019en \u00e9tablir un nouveau (Salut, Guinness, c\u2019est moi! Je pr\u00e9vois organiser le plus grand atelier de fabrication de peluches du monde, est-ce que mon projet pourrait \u00eatre pris en consid\u00e9ration?) Ensuite, il y a des crit\u00e8res pr\u00e9cis \u00e0 remplir pour pouvoir revendiquer ce record.<\/p>\n<p>Et c\u2019est ainsi que l\u2019\u00e9quipe de l\u2019exp\u00e9dition B.I.G., en plus de son \u00e9quipement scientifique et de son \u00e9quipement de survie, a transport\u00e9 jusqu\u2019au p\u00f4le Nord des verres \u00e0 cocktail, des robes de cocktail et un appareil pour faire jouer de la musique. L\u2019un des commanditaires du voyage \u00e9tait une soci\u00e9t\u00e9 de boissons alcoolis\u00e9es (Axia Spirit), et l\u2019\u00e9v\u00e9nement \u00e9tait un clin d\u2019\u0153il \u00e0 cette soci\u00e9t\u00e9. Mais selon l\u2019organisation des records Guinness, il n\u2019y a pas de cocktail sans musique, table, tenue de cocktail et canap\u00e9s.<\/p>\n<p>Son esprit d\u2019aventure, sa qu\u00eate de connaissances et d\u2019exp\u00e9riences et sa d\u00e9termination ont fait de Laura Thomas la candidate id\u00e9ale pour une exp\u00e9dition \u00e0 ski au p\u00f4le Nord. Mon affection pour le confort, ma condition physique moyenne et mon penchant pour la vari\u00e9t\u00e9 en mati\u00e8re culinaire ont fait de moi la personne id\u00e9ale pour rester \u00e0 la maison et \u00e9crire sur son exp\u00e9dition. Et c\u2019est amusant d\u2019\u00e9crire sur une \u00ab\u00a0psychologue de l\u2019espace\u00a0\u00bb. Il y a quelques ann\u00e9es, il n\u2019y en avait peut-\u00eatre qu\u2019une poign\u00e9e sur Terre. Aujourd\u2019hui, alors que l\u2019espace s\u2019ouvre, il est possible de faire appel \u00e0 un large \u00e9ventail d\u2019experts pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 de ces nouvelles missions spatiales.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/laura-thomas-space-psychology\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La formation de psychologue de Laura et sa passion pour la recherche<\/a> lui ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s utiles sur Terre. Elle travaille sur des projets qui mettent en lumi\u00e8re certains des probl\u00e8mes les plus graves du monde. Et ce sont ces qualit\u00e9s et ces qualifications qui serviront la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d\u2019explorateurs. Ceux qui se dirigeront vers les r\u00e9gions les plus inexplor\u00e9es de notre monde \u2013 celles qui se trouvent au-del\u00e0 de notre monde. Ils pourront r\u00e9ussir gr\u00e2ce \u00e0 une \u00e9quipe d\u2019experts d\u00e9vou\u00e9s qui les aideront dans leur travail, et \u00e0 Laura qui les aidera dans leur t\u00eate. Qui de mieux qu\u2019une personne poss\u00e9dant ce type d\u2019exp\u00e9rience pour accomplir d\u2019aussi grandes choses?<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-41708\" class=\"cptui-entry post-41708 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2025fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/jessica-strong\/\">Profils du Mois de la psychologie : Jessica Strong<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"JessicaStrong\" class=\"anchor\" name=\"JessicaStrong\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 20%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/JessicaVStrong.jpg\" alt=\"Jessica Strong\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Jessica Strong<\/em><\/span><\/div>\n<p>Nous pr\u00e9voyons tous vieillir. Alors pourquoi si peu d\u2019entre nous sont attir\u00e9s par le fait de travailler avec des personnes \u00e2g\u00e9es? La Dre Jessica Strong est sp\u00e9cialiste en g\u00e9rontopsychologie au d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard. Elle nous parle de la r\u00e9serve cognitive, lutte contre l\u2019\u00e2gisme et explique comment sa passion pour la musique l\u2019a amen\u00e9e \u00e0 poursuivre son parcours professionnel actuel.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-41701\" class=\"accordions-41701 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;41701&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-41701\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"41701\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"41701\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-17086105880\" id=\"header-17086105880\" style=\"\" class=\"accordions-head head17086105880 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Jessica Strong\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-17086105880\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-17086105880\" class=\"accordions-head-title\">Jessica Strong<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content17086105880 \">\r\n                <p>\u00ab\u00a0You see the hood's been good to me, ever since I was a lowercase g. But now I\u2019m a Big G.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Traduction libre\u00a0: \u00ab\u00a0Tu vois, le <em>hood<\/em> a \u00e9t\u00e9 bon pour moi, quand j\u2019\u00e9tais un \u201cg minuscule\u201d. Mais maintenant, je suis un \u201cg majuscule\u201d, je suis <em>Big<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n<ul>\n<li>Montell\u00a0Jordan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans son \u00e9norme succ\u00e8s de 1995, <em>This Is How We Do It<\/em>, Montell\u00a0Jordan fait la distinction entre un \u00ab\u00a0g minuscule\u00a0\u00bb et un \u00ab\u00a0g majuscule\u00a0\u00bb. Dans son cas, il fait r\u00e9f\u00e9rence au fait qu\u2019\u00e9tant enfant, il a compris et incarn\u00e9 l\u2019\u00e9tat de \u00ab\u00a0gangster\u00a0\u00bb, avant de devenir adulte et d\u2019acc\u00e9der au statut de\u00a0gangster professionnel respectable en lan\u00e7ant un premier titre d\u2019une popularit\u00e9 ph\u00e9nom\u00e9nale.<\/p>\n<p>Tout comme pour Montell\u00a0Jordan, c\u2019est la musique qui a conduit la Dre Jessica Strong \u00e0 sa carri\u00e8re, une carri\u00e8re o\u00f9 elle fait elle aussi la distinction entre les \u00ab\u00a0g minuscules\u00a0\u00bb et les \u00ab\u00a0g\u00a0majuscules\u00a0\u00bb. Les \u00ab\u00a0g majuscules\u00a0\u00bb sont les sp\u00e9cialit\u00e9s des experts\u00a0: g\u00e9riatrie, g\u00e9rontologie et g\u00e9rontopsychologie, la sp\u00e9cialit\u00e9 de la Dre Strong. Le \u00ab\u00a0g minuscule\u00a0\u00bb fait r\u00e9f\u00e9rence aux comp\u00e9tences mineures que tout le monde doit poss\u00e9der. Les travailleurs sociaux, les m\u00e9decins de famille, les pr\u00e9pos\u00e9es aux b\u00e9n\u00e9ficiaires dans les r\u00e9sidences pour personnes \u00e2g\u00e9es, les aidants naturels ou les travailleuses du secteur de la vente au d\u00e9tail. Tous ceux et celles qui ont affaire \u00e0 une population \u00e2g\u00e9e dans leur vie quotidienne. La Dre Strong confie\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai beaucoup d\u2019\u00e9tudiants qui ne sont pas n\u00e9cessairement int\u00e9ress\u00e9s par la g\u00e9rotonpsychologie (un\u00a0\u201cg\u00a0majuscule\u201d), mais nous travaillons au d\u00e9veloppement de cette main-d\u2019\u0153uvre \u201cg minuscule\u201d, qui ne travaille pas exclusivement avec des personnes \u00e2g\u00e9es. Il peut s\u2019agir d\u2019un psychologue g\u00e9n\u00e9raliste, mais qui poss\u00e8de les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour travailler avec les personnes \u00e2g\u00e9es. Ces personnes comprennent les enjeux relatifs aux cohortes et les diff\u00e9rences g\u00e9n\u00e9rationnelles, et elles savent comment modifier une intervention ou d\u00e9pister un trouble cognitif l\u00e9ger.<\/p>\n<p>Je dis \u00e0 tous nos \u00e9tudiants en psychologie clinique\u00a0: \u201cVous voulez travailler aupr\u00e8s d\u2019une client\u00e8le p\u00e9diatrique, super! Combien de grands-parents \u00e9l\u00e8vent des enfants de nos jours? Pour votre client p\u00e9diatrique, si vous remarquez quelque chose d\u2019anormal chez son grand-parent, vous allez vouloir d\u00e9terminer s\u2019il s\u2019agit d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 et de stress parce qu\u2019il \u00e9l\u00e8ve un enfant de neuf ans, ou s\u2019il peut s\u2019agir d\u2019un trouble cognitif l\u00e9ger. Et comment d\u00e9terminer cela d\u2019une mani\u00e8re qui serve les int\u00e9r\u00eats de votre patient p\u00e9diatrique?\u201d\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Strong est professeure adjointe au D\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard et psychologue clinicienne agr\u00e9\u00e9e, sp\u00e9cialis\u00e9e en g\u00e9rotonpsychologie. La g\u00e9rotonpsychologie est une sous-section de la g\u00e9rontologie, soit l\u2019\u00e9tude g\u00e9n\u00e9rale du vieillissement, de la dur\u00e9e de vie, du d\u00e9veloppement et de l\u2019identit\u00e9 \u00e0 un \u00e2ge avanc\u00e9. C\u2019est une discipline qui se concentre sur les relations, la sant\u00e9 mentale, la cognition et, plus g\u00e9n\u00e9ralement, la psychologie du vieillissement.<\/p>\n<p>C\u2019est la musique qui l\u2019a conduite vers cette carri\u00e8re, puisqu\u2019elle a commenc\u00e9 \u00e0 jouer du piano \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 9\u00a0ans et s\u2019est rapidement mise \u00e0 jouer d\u2019autres instruments, notamment du saxophone alto dans la fanfare de l\u2019\u00e9cole secondaire. C\u2019est durant cette p\u00e9riode qu\u2019elle a commenc\u00e9 \u00e0 envisager une carri\u00e8re de musicoth\u00e9rapeute. Mais il s\u2019agit d\u2019une profession assez sp\u00e9cialis\u00e9e, et Jessica est une personne qui aime garder autant d\u2019options ouvertes que possible.<\/p>\n<p>Au cours de sa derni\u00e8re ann\u00e9e de secondaire, \u00e0 l\u2019\u00e9poque o\u00f9 nous \u00e9coutions tous ces paroles\u00a0: \u00ab\u00a0southcentral does it like nobody does\u00a0\u00bb, elle s\u2019est renseign\u00e9e sur le programme de musicoth\u00e9rapie de l\u2019universit\u00e9 locale. Elle s\u2019est vite rendu compte qu\u2019il y avait un moyen de s\u2019engager dans cette voie tout en gardant d\u2019autres portes ouvertes, et elle a fini par obtenir simultan\u00e9ment deux dipl\u00f4mes de premier cycle, l\u2019un en interpr\u00e9tation musicale et l\u2019autre en psychologie. L\u2019id\u00e9e \u00e9tait qu\u2019\u00e0 partir de l\u00e0, elle pourrait obtenir une ma\u00eetrise en musicoth\u00e9rapie si elle choisissait cette voie.<\/p>\n<p>Mais la recherche en psychologie attirait vraiment Jessica, qui a commenc\u00e9 \u00e0 s\u2019int\u00e9resser de plus pr\u00e8s aux m\u00e9canismes qui expliquent <em>pourquoi<\/em> la musique touche les gens, plut\u00f4t que de l\u2019utiliser comme un simple outil. Elle avait d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 avec des personnes \u00e2g\u00e9es dans un laboratoire d\u2019ergoth\u00e9rapie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Washington \u00e0 St. Louis. Elle s\u2019est ensuite install\u00e9e en Allemagne, o\u00f9 elle a travaill\u00e9 dans un \u00e9tablissement de sant\u00e9 mentale pour personnes \u00e2g\u00e9es, le Central Institute for Mental Health, \u00e0 Mannheim. Elle \u00e9tait devenue une \u00ab\u00a0g minuscule\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Elle n\u2019a pas tard\u00e9 \u00e0 se rendre compte que ce qu\u2019elle voulait vraiment faire, c\u2019\u00e9tait travailler avec les personnes \u00e2g\u00e9es. Elle n\u2019avait jamais entendu le terme \u00ab\u00a0g\u00e9rotonpsychologie\u00a0\u00bb auparavant, mais elle a eu la chance de participer \u00e0 un programme \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Louisville, dans le Kentucky, et a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e dans le programme de psychologie clinique, travaillant sous le mentorat et la supervision de deux g\u00e9rotonpsychologues. Elle a obtenu son doctorat, est devenue une \u00ab\u00a0g majuscule\u00a0\u00bb et affirme qu\u2019elle n\u2019a jamais regard\u00e9 en arri\u00e8re.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019un des aspects les plus gratifiants du travail avec les personnes \u00e2g\u00e9es est qu\u2019elles font partie des \u00eatres humains les plus complexes au monde. Il s\u2019agit d\u2019une population tellement h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne parce qu\u2019elle pr\u00e9sente toutes les diff\u00e9rences d\u00e9mographiques que nous avons tous (genre, origine ethnique, etc.), mais aussi toutes les exp\u00e9riences v\u00e9cues et les changements qui en d\u00e9coulent. Vieillissement physiologique, \u00e9motionnel et cognitif. C\u2019est vraiment stimulant et passionnant pour moi sur le plan intellectuel parce que ce sont des personnes beaucoup plus complexes que les personnes des autres groupes avec lesquels j\u2019ai travaill\u00e9 et qui n\u2019ont pas fait autant de choses.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Strong a par la suite travaill\u00e9 \u00e0 Boston dans un centre de r\u00e9adaptation de l\u2019administration de la sant\u00e9 des anciens combattants. Elle a \u00e9tudi\u00e9 comment l\u2019int\u00e9gration de la musique dans un groupe de sant\u00e9 mentale pouvait d\u00e9stigmatiser le sujet de la sant\u00e9 mentale pour des anciens combattants masculins \u00e2g\u00e9s. Les r\u00e9actions ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s positives\u00a0: les anciens combattants avaient l\u2019impression que ce groupe \u00e9tait diff\u00e9rent des autres auxquels ils avaient d\u00e9j\u00e0 particip\u00e9 et que l\u2019utilisation de la musique leur permettait de parler plus facilement de sujets qu\u2019en tant qu\u2019hommes et anciens combattants, ils avaient \u00e9t\u00e9 conditionn\u00e9s \u00e0 \u00e9viter. La musique leur a permis de ressentir les choses sans avoir \u00e0 trouver les mots.<\/p>\n<p>L\u2019une des s\u00e9ances de la Dre Strong avec ce groupe pr\u00e9voyait le recours \u00e0 une technique de musicoth\u00e9rapie. Ils commen\u00e7aient la s\u00e9ance de groupe en lisant les paroles d\u2019une chanson \u00e0 voix haute, comme un po\u00e8me. Ils parlaient des images que cela \u00e9voquait et de ce qu\u2019ils pensaient que l\u2019artiste essayait de transmettre. Ensuite, ils \u00e9coutaient la chanson pour voir si le sentiment \u00e9tait diff\u00e9rent de celui qu\u2019ils avaient ressenti en lisant les paroles. L\u2019ajout d\u2019une musique a-t-elle att\u00e9nu\u00e9 le message ou y a-t-elle ajout\u00e9 quelque chose? Les anciens combattants du groupe, des hommes qui, en raison des conditionnements li\u00e9s \u00e0 leur genre et au service militaire, \u00e9prouvaient une r\u00e9ticence \u00e0 s\u2019exprimer de mani\u00e8re vuln\u00e9rable, sont all\u00e9s tr\u00e8s profond\u00e9ment en eux lors de la dissection de la musique.<\/p>\n<p>Selon la Dre Strong, la chanson <em>What A Wonderful World<\/em> \u00e9tait l\u2019une des pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es des groupes. Compte tenu de l\u2019\u00e2ge des participants (certains anciens combattants du Vietnam, d\u2019autres de la guerre de Cor\u00e9e et d\u2019autres encore ayant surv\u00e9cu \u00e0 la Seconde Guerre mondiale), il est logique qu\u2019une chanson des ann\u00e9es\u00a060 ait eu autant d\u2019\u00e9cho. La musique est souvent associ\u00e9e \u00e0 la m\u00e9moire et \u00e0 la nostalgie, en particulier la musique que nous avons entendue lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements marquants de notre vie, \u00e0 l\u2019adolescence et au d\u00e9but de l\u2019\u00e2ge adulte. Par exemple une chanson de mariage, une chanson qui jouait durant la fin de vos \u00e9tudes ou une chanson que vous avez entendue lors de votre d\u00e9part pour la guerre.<\/p>\n<p>Lorsque des s\u00e9ances similaires seront organis\u00e9es dans quarante ans, il y a fort \u00e0 parier qu\u2019une psychologue comme la Dre Strong int\u00e9grera une musique bien diff\u00e9rente dans ce type de th\u00e9rapie de groupe. Ils discuteront de ce que Montell\u00a0Jordan essaie de faire comprendre lorsqu\u2019il sugg\u00e8re de \u00ab\u00a0flip the track, bring the old school back\u00a0\u00bb (r\u00e9arranger les pistes, ramener la vieille \u00e9cole). Les groupes de soutien aux personnes atteintes de d\u00e9mence qui font participer les gens en utilisant une musique chant\u00e9e ressembleront \u00e0 l\u2019un de ces <em>mashups<\/em> de Pitch Perfect. \u00ab\u00a0I reach for my 40 and I turn it up \/ designated driver take the keys to my truck\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La musique ne fait pas que ramener des souvenirs, elle fa\u00e7onne notre cerveau au fur et \u00e0 mesure que nous vieillissons. La Dre Strong s\u2019int\u00e9resse plus particuli\u00e8rement au cerveau des musiciens et \u00e0 l\u2019effet d\u2019une vie pass\u00e9e \u00e0 jouer de la musique sur le processus de vieillissement. Elle parle de ce que l\u2019on appelle la <a href=\"https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/abs\/10.1080\/13825585.2020.1817304\">r\u00e9serve cognitive<\/a>. Il s\u2019agit de l\u2019id\u00e9e selon laquelle tout ce que nous faisons dans notre vie s\u2019accumule et devient une r\u00e9serve dans notre cerveau. La Dre Strong d\u00e9crit cela comme une batterie que l\u2019on peut charger. Le fait d\u2019avoir re\u00e7u une \u00e9ducation formelle, de parler une deuxi\u00e8me ou une troisi\u00e8me langue, d\u2019avoir des relations sociales solides, voil\u00e0 des facteurs qui chargent notre batterie et nous rendent plus r\u00e9sistants aux troubles cognitifs plus tard dans la vie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Si une personne dispose d\u2019une r\u00e9serve cognitive tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9e, l\u2019image de son cerveau obtenue par tomodensitom\u00e9trie peut sembler horrible, montrant la pr\u00e9sence de maladies ou de l\u00e9sions vasculaires. Mais elle peut encore fonctionner correctement parce qu\u2019elle a accumul\u00e9 cette r\u00e9serve au fil du temps, qui permet \u00e0 son cerveau de contourner ces voies endommag\u00e9es. Une personne dont la r\u00e9serve cognitive est plus faible peut avoir un cerveau qui semble relativement en bon \u00e9tat sur une image par tomodensitom\u00e9trie, mais elle peut montrer des signes de d\u00e9mence l\u00e9g\u00e8re ou mod\u00e9r\u00e9e dans son fonctionnement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>D\u2019apr\u00e8s les \u00e9tudes de la Dre Strong et des \u00e9tudes similaires men\u00e9es par ses pairs, les musiciens ont tendance \u00e0 mieux r\u00e9ussir dans certains domaines en vieillissant, notamment les fonctions ex\u00e9cutives et le langage, mais pas dans tous les domaines. La m\u00e9moire est l\u2019un des domaines dans lesquels ils n\u2019ont pas tendance \u00e0 faire mieux que les non-musiciens. Certains ont sugg\u00e9r\u00e9 que les tests de m\u00e9moire \u00e9taient imparfaits, ce qui pourrait expliquer l\u2019absence de corr\u00e9lation entre la m\u00e9moire et l\u2019aspect musical. Lorsque la Dre Strong prendra un cong\u00e9 sabbatique l\u2019ann\u00e9e prochaine, c\u2019est l\u2019une des choses qu\u2019elle esp\u00e8re apprendre \u00e0 partir d\u2019un ensemble de donn\u00e9es longitudinales qu\u2019elle a recueillies. Mais elle a d\u00e9j\u00e0 beaucoup appris de ses recherches jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai compar\u00e9 les personnes qui ont cess\u00e9 de jouer \u00e0 celles qui ont continu\u00e9 \u00e0 jouer. Il s\u2019agit d\u2019une \u00e9tude int\u00e9ressante, dans laquelle j\u2019ai constat\u00e9 que les personnes qui ont arr\u00eat\u00e9 de jouer perdaient les avantages qu\u2019elles avaient dans certaines des capacit\u00e9s plus fluides, comme les fonctions ex\u00e9cutives, mais conservaient les avantages qu\u2019elles avaient dans les capacit\u00e9s cristallis\u00e9es, comme le langage. Les personnes qui ont continu\u00e9 \u00e0 jouer conservent les deux avantages.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Travailler avec des populations \u00e2g\u00e9es comporte certains d\u00e9fis, en particulier celui de d\u00e9finir ce que sont ces populations. La limite g\u00e9n\u00e9rale (arbitraire, selon la Dre Strong) \u00e0 partir de laquelle les g\u00e9rontopsychologues et les g\u00e9rontologues commencent \u00e0 consid\u00e9rer les personnes comme \u00ab\u00a0\u00e2g\u00e9es\u00a0\u00bb est l\u2019\u00e2ge de 65\u00a0ans. Mais ils travaillent \u00e9galement avec des personnes beaucoup plus \u00e2g\u00e9es que cela.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ce qui devient compliqu\u00e9 lorsqu\u2019on utilise 65\u00a0ans comme seuil arbitraire, c\u2019est que l\u2019on y inclut des personnes de 80, 90, voire plus de 100\u00a0ans. Des personnes de plus de 100\u00a0ans participent \u00e0 des recherches, et vous vous retrouvez face \u00e0 un casse-t\u00eate scientifique tr\u00e8s int\u00e9ressant, \u00e0 savoir la pr\u00e9sence de personnes qui ont une diff\u00e9rence d\u2019\u00e2ge de 30 \u00e0 40\u00a0ans dans un \u00e9chantillon scientifique. Ce qui est absurde \u2013 on ne mettrait jamais des enfants de 10\u00a0ans et des adultes de 50\u00a0ans dans le m\u00eame \u00e9chantillon, et c\u2019est un peu ce qui se produit ici.<\/p>\n<p>C\u2019est donc un probl\u00e8me lorsque nous travaillons avec des adultes \u00e2g\u00e9s, et une grande partie de la g\u00e9rontologie et de la g\u00e9rotonpsychologie divise ces groupes comme ceci\u00a0: \u201cjeunes vieux\u201d (65-74\u00a0ans), \u201cvieux plus \u00e2g\u00e9s\u201d (75-84\u00a0ans) et \u201cles plus \u00e2g\u00e9s\u201d (85\u00a0ans et plus), tentant ainsi d\u2019obtenir une perspective un peu plus nuanc\u00e9e. Ces personnes ont grandi de mani\u00e8res compl\u00e8tement diff\u00e9rentes et font partie de cohortes compl\u00e8tement diff\u00e9rentes. On ne peut ni ne doit s\u2019attendre \u00e0 ce qu\u2019une personne de 65\u00a0ans se trouve au m\u00eame stade de sa vie qu\u2019une personne de 95\u00a0ans.<\/p>\n<p>Il est beaucoup plus facile d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 des participants \u00e0 la recherche qui font partie du groupe des jeunes vieux, et ceux-ci ont donc tendance \u00e0 \u00eatre surrepr\u00e9sent\u00e9s dans la recherche. Il est beaucoup plus difficile d\u2019obtenir un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif des groupes plus \u00e2g\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Un autre d\u00e9fi est celui de l\u2019\u00e2gisme. C\u2019est un sujet qui pr\u00e9occupe beaucoup la Dre Strong, et elle s\u2019enflamme lorsqu\u2019elle parle de la fa\u00e7on dont nous n\u00e9gligeons notre population \u00e2g\u00e9e. L\u2019\u00e2ge est un facteur de diversit\u00e9 souvent n\u00e9glig\u00e9, et les g\u00e9rotonpsychologues rappellent constamment \u00e0 leurs organisations, et \u00e0 tous ceux qui veulent bien les \u00e9couter, que l\u2019\u00e2ge doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 et inclus comme un facteur de diversit\u00e9. L\u2019absence de valorisation des personnes \u00e2g\u00e9es, les attitudes n\u00e9gatives que nous avons \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la vieillesse, du fait de para\u00eetre vieux ou d\u2019agir comme une personne \u00e2g\u00e9e, tout cela cr\u00e9e des torts dans le monde r\u00e9el. Selon la Dre Strong, ce sont l\u00e0 quelques-unes des raisons pour lesquelles nous ne prenons pas de mesures pour r\u00e9former le syst\u00e8me de soins de longue dur\u00e9e du Canada.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous savons ce qui fonctionne dans les soins de longue dur\u00e9e, il s\u2019agit simplement de le mettre en pratique. L\u2019intention de d\u00e9part n\u2019\u00e9tait pas n\u00e9cessairement l\u2019existence de ces \u00e9tablissements de type m\u00e9dical. Les gens ne veulent pas aller y vivre parce qu\u2019ils savent que c\u2019est le d\u00e9but de la fin, et ils pensent ainsi en raison du fonctionnement de ces \u00e9tablissements, qui manquent de personnel et sont n\u00e9glig\u00e9s. C\u2019est en Scandinavie que l\u2019on trouve certains des mod\u00e8les les plus \u00e9tonnants de soins de longue dur\u00e9e et de soins aux personnes atteintes de d\u00e9mence. Il existe des \u201cvillages de la d\u00e9mence\u201d ferm\u00e9s o\u00f9 les personnes vivent dans leur appartement, mais peuvent aller faire leurs courses et se promener dans le parc. La personne qui tond la pelouse est une infirmi\u00e8re sp\u00e9cialis\u00e9e dans la d\u00e9mence, tout comme le barista du caf\u00e9. Mais beaucoup d\u2019entre nous ne consid\u00e8rent pas les personnes \u00e2g\u00e9es, et en particulier les personnes \u00e2g\u00e9es atteintes de d\u00e9mence, comme suffisamment importantes pour qu\u2019on s\u2019en pr\u00e9occupe.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nous allons tous vieillir. Comme le dit la Dre Strong \u00e0 ses \u00e9tudiants, \u00ab\u00a0si on ne vieillit pas, c\u2019est qu\u2019on est mort \u2013 c\u2019est un privil\u00e8ge de vieillir\u00a0\u00bb. Alors pourquoi est-il difficile de recruter des jeunes, et des \u00e9tudiants en particulier, pour travailler avec des populations \u00e2g\u00e9es? L\u2019\u00e2gisme, les attitudes n\u00e9gatives et l\u2019angoisse de la mort sont des facteurs importants. Il en va de m\u00eame pour l\u2019exposition au vieillissement. Les jeunes qui ont grandi aupr\u00e8s de personnes \u00e2g\u00e9es, ou dont les enseignants ou les parents travaillent avec des populations \u00e2g\u00e9es, ont tendance \u00e0 \u00eatre beaucoup plus r\u00e9ceptifs.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je dois mon int\u00e9r\u00eat pour le vieillissement \u00e0 ma grand-tante Lila. Ma m\u00e8re \u00e9tait sa principale aidante naturelle lorsque j\u2019\u00e9tais enfant, elle passait donc beaucoup de temps chez nous et j\u2019ai pass\u00e9 beaucoup de temps avec elle. Je la trouvais fascinante. Elle portait une perruque et je l\u2019ai vue sans perruque, ce qui \u00e9tait fascinant \u00e0 neuf ans. Elle me racontait qu\u2019elle avait un rat domestique lorsqu\u2019elle avait mon \u00e2ge et c\u2019\u00e9tait incroyable de penser qu\u2019elle avait d\u00e9j\u00e0 eu mon \u00e2ge. J\u2019ai eu de bonnes relations avec mes grands-m\u00e8res et j\u2019ai souvent eu des adultes \u00e2g\u00e9s dans ma vie durant mon enfance.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La g\u00e9rotonpsychologie est un domaine relativement nouveau, et passionnant. Il reste encore \u00e9norm\u00e9ment de recherches \u00e0 mener et de nombreuses occasions de travailler avec des personnes dont les exp\u00e9riences de vie, la sagesse et les r\u00e9cits sont \u00e0 la fois fascinants et instructifs. Ces gens sont les t\u00e9moins vivants d\u2019une \u00e9poque que nous n\u2019avons pas connue et ont v\u00e9cu des vies que nous ne pouvons pas imaginer. Selon la Dre Strong, il est impossible de surestimer \u00e0 quel point ce travail peut \u00eatre gratifiant.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il s\u2019agit d\u2019un groupe qui a \u00e9t\u00e9 marginalis\u00e9, qui ne se fait pas beaucoup entendre, et lorsqu\u2019on prend le temps d\u2019interagir avec eux, ils sont tellement reconnaissants. Ils ont tellement de sagesse et d\u2019exp\u00e9rience que je ne peux m\u2019emp\u00eacher d\u2019apprendre d\u2019eux. Ils ont v\u00e9cu \u00e0 des \u00e9poques et fait des choses auxquelles je n\u2019aurai jamais acc\u00e8s.<\/p>\n<p>La communaut\u00e9 de la g\u00e9rotonpsychologie et de la g\u00e9rontologie est tr\u00e8s accueillante, parce que nous voulons que les gens travaillent avec les personnes \u00e2g\u00e9es. Et parce que les personnes qui finissent par travailler dans ce domaine sont par nature chaleureuses et accueillantes. C\u2019est tout simplement une merveilleuse famille professionnelle.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nous avons besoin des experts des sp\u00e9cialit\u00e9s en \u00ab\u00a0g majuscule\u00a0\u00bb pour en apprendre davantage sur le vieillissement et sur la cr\u00e9ation d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 accueillante, prosp\u00e8re et saine pour les personnes qui prennent de l\u2019\u00e2ge. Nous avons \u00e9galement besoin que tout le monde d\u00e9veloppe des comp\u00e9tences de type \u00ab\u00a0g minuscule\u00a0\u00bb, afin de faire partie de la solution. \u00c0 mesure que chacun d\u2019entre nous vieillira, nous voudrons que le monde qui nous entoure change afin que nous puissions continuer \u00e0 construire une communaut\u00e9 et \u00e0 vivre une vie pleine de sens et marquante, aussi longtemps que nous serons l\u00e0. C\u2019est comme \u00e7a que \u00e7a se passe (dans le <em>hood<\/em>).<\/p>\n<p>Documents de recherche\u00a0:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/abs\/10.1080\/13825585.2020.1817304\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cognitive reserve<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/abs\/10.1080\/13607863.2021.1935463\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mental health and music group<\/a> development and evaluation (with manual published in the appendices)<\/p>\n<p>Deux articles sur la cognition chez les musiciens \u00e2g\u00e9s<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S0278262622000410\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S0278262622000410<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/abs\/10.1177\/0305735618785020\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/abs\/10.1177\/0305735618785020<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Et une \u00e9tude r\u00e9cente sur <a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/full\/10.1177\/07334648241304937\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les attitudes envers les a\u00een\u00e9s<\/a><\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t<\/div><\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"29581\" itemcount=\"1\"  header_id=\"header-1710771482726\" id=\"header-1710771482726\" style=\"\" class=\"accordions-head head1710771482726 border-semi-round\" toggle-text=\"\" main-text=\"Profils du Mois de la psychologie 2024\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1710771482726\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1710771482726\" class=\"accordions-head-title\">Profils du Mois de la psychologie 2024<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1710771482726 \">\r\n                <p><strong>Crise climatique et adaptation : Facteurs, effets et r\u00f4le de la psychologie<\/strong><br \/>\nLe th\u00e8me du Mois de la psychologie de 2024 est la crise climatique. Comment le comportement humain influence-t-il les changements climatiques et comment pouvons-nous aborder la question de ce point de vue? Quels sont les effets des changements climatiques sur la sant\u00e9 mentale et comment pouvons-nous les aborder? Les psychologues ont un r\u00f4le \u00e0 jouer dans toutes les phases de la r\u00e9ponse collective \u00e0 la crise qui nous frappe. Nous mettrons en lumi\u00e8re ce que beaucoup d\u2019entre eux font et ce que nous pouvons tous faire pour att\u00e9nuer les d\u00e9g\u00e2ts de cette catastrophe mondiale.<br \/>\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/IqeeirkMiwE?si=UkHpWWjN99JvN0z8\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><div id=\"cptui\" class=\"cptui-shortcode default-shortcode cptui-shortcode-379\">\n\t\n\t\t<div id=\"cptui-37544\" class=\"cptui-entry post-37544 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/reflections-on-psychology-month-climate-change-and-the-path-forward\/\">R\u00e9flexions sur le Mois de la psychologie, les changements climatiques et la voie \u00e0 suivre<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Heaxxe\" class=\"anchor\" name=\"Heaxrime\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Psychology-Month-Social-Poster-EB.png\" alt=\"Psychology Month 2024: Climate Crisis and Coping\" \/><\/div>\n<p>Le Mois de la psychologie\u00a02024 portait sur la crise climatique et le r\u00f4le de la psychologie par rapport \u00e0 celle-ci. Notre sp\u00e9cialiste des communications revient sur la campagne, les messages cl\u00e9s et les prochains pas que nous pouvons tous faire pour lutter contre la plus grande menace de notre \u00e9poque.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-37541\" class=\"accordions-37541 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;37541&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-37541\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"37541\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"37541\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-17079489870\" id=\"header-17079489870\" style=\"\" class=\"accordions-head head17079489870 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"R\u00e9flexions sur le Mois de la psychologie, les changements climatiques et la voie \u00e0 suivre\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-17079489870\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-17079489870\" class=\"accordions-head-title\">R\u00e9flexions sur le Mois de la psychologie, les changements climatiques et la voie \u00e0 suivre<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content17079489870 \">\r\n                <h2><strong>R\u00e9flexions sur le Mois de la psychologie, les changements climatiques et la voie \u00e0 suivre<\/strong><\/h2>\n<p>Je m\u2019appelle Eric\u00a0Bollman, je suis le sp\u00e9cialiste des communications \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie (SCP). Je me pr\u00e9sente ici parce que je n\u2019ai pas l\u2019habitude d\u2019\u00e9crire \u00e0 partir de mon propre point de vue; j\u2019\u00e9cris g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 propos des autres ou de leur travail. J\u2019ai pens\u00e9 \u00e9crire ce dernier article du Mois de la psychologie d\u2019un point de vue personnel, car j\u2019ai beaucoup appris au cours de ce mois et je tenais \u00e0 en parler, mais je tiens \u00e9galement \u00e0 pr\u00e9ciser qu\u2019il s\u2019agit d\u2019opinions et de perspectives personnelles qui sont le fruit de mes r\u00e9flexions. Dans notre courriel hebdomadaire <em>La psychologie dans les m\u00e9dias<\/em> que j\u2019envoie aux membres, cet article figurerait dans la section <em>Blogues et opinions<\/em>.<\/p>\n<p>J\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9crire cet article avec l\u2019intention explicite de trouver le juste \u00e9quilibre qu\u2019exige l\u2019action contre les changements climatiques, c\u2019est-\u00e0-dire reconna\u00eetre qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une crise qui peut terrifier beaucoup d\u2019entre nous, si ce n\u2019est la plupart, mais que formuler les faits de mani\u00e8re positive est la seule fa\u00e7on d\u2019inciter les gens \u00e0 agir. En relisant ce que j\u2019avais \u00e9crit initialement, je me suis rendu compte que malgr\u00e9 mon intention de d\u00e9part, je n\u2019\u00e9tais absolument pas parvenu \u00e0 atteindre cet \u00e9quilibre. En fait, j\u2019avais pass\u00e9 tellement de temps plong\u00e9 dans le sujet des changements climatiques et de la d\u00e9sinformation en ligne que je n\u2019avais pas remarqu\u00e9 la n\u00e9gativit\u00e9 qui s\u2019\u00e9tait infiltr\u00e9e dans mes pens\u00e9es et qui impr\u00e9gnait presque chaque phrase que j\u2019avais \u00e9crite, jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019une pause de quelques jours am\u00e8ne un certain recul.<\/p>\n<p>Je pense que c\u2019est un ph\u00e9nom\u00e8ne qui affecte bon nombre d\u2019entre nous, alors j\u2019esp\u00e8re que les anecdotes personnelles que je raconte seront utiles et qu\u2019elles serviront peut-\u00eatre m\u00eame de mise en garde! Ce qui suit est ce que j\u2019ai retenu de la multitude de conversations que j\u2019ai eues ce mois-ci. Je vous pr\u00e9sente trois domaines dans lesquels je pense que la psychologie peut \u00eatre la plus utile, et sur lesquels nous pouvons tous (psychologues et non-psychologues) concentrer nos efforts et notre attention.<\/p>\n<p><strong>Orienter la conversation (et pr\u00e9senter les solutions) de la mani\u00e8re la plus positive possible<\/strong><\/p>\n<p>D\u00e8s le d\u00e9part, il m\u2019est apparu \u00e9vident qu\u2019il serait difficile de pr\u00e9senter de mani\u00e8re positive le th\u00e8me du Mois de la psychologie (soit la crise climatique). \u00c0 tel point que lorsque j\u2019ai essay\u00e9, j\u2019ai d\u2019abord \u00e9chou\u00e9. Il s\u2019agit de la menace existentielle la plus importante \u00e0 laquelle nous sommes tous confront\u00e9s aujourd\u2019hui et, dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, la situation deviendra de plus en plus chaotique et catastrophique. C\u2019est objectivement terrifiant. Plus nous parlons de la crise climatique et des situations que nous vivons actuellement et de celles qui nous attendent, plus notre frayeur grandit (\u00e0 juste titre).<\/p>\n<p>Cela dit, il n\u2019est g\u00e9n\u00e9ralement pas utile d\u2019aborder la question des changements climatiques sous l\u2019angle du catastrophisme. Cela g\u00e9n\u00e8re de l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 et un fatalisme et dissuade les gens de chercher des solutions. Imaginez que vous \u00eates un enfant et que vous apprenez l\u2019existence de la fonte des glaces polaires, de la disparition d\u2019esp\u00e8ces, de l\u2019\u00e9l\u00e9vation du niveau de la mer \u2013 et que vous essayez de vous repr\u00e9senter un avenir heureux. Comme le dit <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/building-momentum-york-universitys-1-in-5-project-gets-the-ball-rolling\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Paul\u00a0De\u00a0Luca, \u00e9tudiant au Prime Family Lab<\/a> de l\u2019Universit\u00e9 York\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0En nous inspirant des principes de la psychologie positive et en nous concentrant sur le bien-\u00eatre subjectif, nous pouvons potentiellement int\u00e9grer notre relation \u00e0 l\u2019environnement pour renforcer ou favoriser des r\u00e9sultats positifs en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale chez les enfants et les adolescents qui, \u00e0 mon avis, sont probablement les plus touch\u00e9s par l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 parce que c\u2019est leur avenir qui est en jeu.\u00a0\u00bb [traduction]<\/p>\n<p>Paul a raison\u00a0: le fait de se concentrer sur le bien-\u00eatre subjectif peut \u00e0 la fois soulager la d\u00e9tresse et l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 et renforcer les comportements pro-environnementaux. Dans sa <a href=\"https:\/\/www.ted.com\/talks\/jiaying_zhao_how_to_feng_shui_your_fridge_and_other_happy_climate_hacks?hasProgress=true&subtitle=fr&language=en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">conf\u00e9rence TED<\/a> et dans <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindfull-37-happiness-and-climate-action-with-jz-020124-mixdown-1?si=ad6aa201094f41c99f889095603622e6&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la conversation qu\u2019elle a eue avec moi dans le balado de la SCP <em>Mind<\/em> <em>Full<\/em><\/a>, la Dre\u00a0Jiaying\u00a0Zhao insiste beaucoup sur ce point, et je pense qu\u2019elle r\u00e9p\u00e9tera ces arguments lors de sa prochaine allocution en pl\u00e9ni\u00e8re au congr\u00e8s de la SCP en juin prochain. Il n\u2019y a aucune raison pour que les comportements pro-environnementaux ne nous rendent pas <strong>heureux<\/strong>. Lorsque les gens sont dehors et font du v\u00e9lo, cela am\u00e9liore leur sant\u00e9, et les rend donc plus heureux. Pourquoi ne pas int\u00e9grer cela dans notre vie quotidienne? Pour beaucoup de gens (moi y compris), sortir prendre l\u2019air en \u00e9t\u00e9 et s\u2019occuper d\u2019un jardin peut procurer un grand sentiment de paix (et une belle r\u00e9colte de navets).<\/p>\n<p>Chaque personne dans le monde contribue d\u2019une mani\u00e8re ou d\u2019une autre aux changements climatiques. Il n\u2019y a aucun moyen d\u2019\u00e9viter cette r\u00e9alit\u00e9. Chaque fois que je prends ma voiture, j\u2019y pense. Lorsque je dois d\u00e9cider entre faire tourner le lave-vaisselle ou laver les casseroles \u00e0 la main, je calcule inconsciemment l\u2019impact de l\u2019un par rapport \u00e0 l\u2019autre. Si l\u2019on obs\u00e8de sur l\u2019impact de chaque geste quotidien, on peut finir par se sentir submerg\u00e9, comme ce fut le cas pour moi \u00e0 certains moments. Lorsque je pose des gestes concrets que je sais b\u00e9n\u00e9fiques (entretenir mon jardin int\u00e9rieur, planifier mes repas de mani\u00e8re \u00e0 utiliser tous les l\u00e9gumes du frigo), je me sors d\u2019un \u00e9tat d\u2019esprit n\u00e9gatif tout en am\u00e9liorant la sant\u00e9 de ma famille.<\/p>\n<p>Ces choix que nous devons faire sont, je pense, le mieux r\u00e9sum\u00e9s par la magnifique s\u00e9rie t\u00e9l\u00e9 <em>The Good Place<\/em>, o\u00f9 Ted\u00a0Danson dirige (\u00e0 d\u00e9faut d\u2019un meilleur mot) l\u2019enfer. Les gens s\u2019efforcent d\u2019\u00eatre bons, et lorsqu\u2019ils meurent, ils esp\u00e8rent avoir \u00e9t\u00e9 assez bons pour entrer au paradis. Mais les complexit\u00e9s de la vie moderne ont fait en sorte qu\u2019il est litt\u00e9ralement impossible pour quiconque d\u2019atteindre un niveau suffisant de \u00ab\u00a0bont\u00e9\u00a0\u00bb, et personne n\u2019a \u00e9t\u00e9 admis au paradis depuis des si\u00e8cles. Le personnage de Ted\u00a0Danson r\u00e9sume la situation en ces termes\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le simple fait d\u2019acheter une tomate \u00e0 l\u2019\u00e9picerie signifie que vous soutenez sans le vouloir les pesticides toxiques, l\u2019exploitation de la main-d\u2019\u0153uvre, et que vous contribuez au r\u00e9chauffement climatique. Les humains pensent qu\u2019ils font un seul choix, mais ils en font en r\u00e9alit\u00e9 des dizaines dont ils n\u2019ont m\u00eame pas conscience.\u00a0\u00bb [traduction]<\/p>\n<p><em>Il y a<\/em> de bonnes nouvelles dans la lutte contre les changements climatiques. Il y a dix ans, une partie du d\u00e9bat se r\u00e9sumait \u00e0 dire\u00a0: soit vous adoptez les \u00e9nergies renouvelables, mais vous sacrifiez l\u2019\u00e9conomie et le PIB, <em>soit<\/em> vous ignorez les \u00e9nergies renouvelables afin de permettre la croissance \u00e9conomique. Aujourd\u2019hui, ces concepts ont \u00e9t\u00e9 dissoci\u00e9s et les \u00e9nergies renouvelables sont un moteur \u00e9conomique \u00e0 part enti\u00e8re. Les thermopompes, les panneaux solaires et les v\u00e9hicules \u00e9lectriques sont de moins en moins chers et de plus en plus accessibles. Les grands pays et les entreprises se sont engag\u00e9s \u00e0 r\u00e9duire fortement les \u00e9missions de m\u00e9thane, l\u2019un des moyens les plus efficaces de limiter le r\u00e9chauffement de la plan\u00e8te dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Il y a lieu d\u2019\u00eatre optimiste!<\/p>\n<p>Cela n\u2019a pas beaucoup de sens de s\u2019astreindre \u00e0 une norme arbitraire. Nous ne pouvons pas nous priver de tout plaisir par crainte de notre empreinte carbone ou de notre impact, sinon nous deviendrons comme le Doug\u00a0Forcett de Michael\u00a0McKean dans <em>The Good Place<\/em>, vivant dans un \u00e9tat d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 perp\u00e9tuel o\u00f9 notre monde entier s\u2019\u00e9croule chaque fois que nous marchons accidentellement sur un escargot. Au lieu de cela, nous pouvons chercher \u00e0 devenir plus heureux \u2013 et \u00e0 rendre le monde meilleur \u2013 gr\u00e2ce \u00e0 des actions qui auront un effet sur ces deux aspects \u00e0 la fois.<\/p>\n<p><strong>Gagner la guerre de la confiance<\/strong><\/p>\n<p>Comme <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-moving-past-climate-change-disinformation?si=d056d5b19f334156893d0dcf669b64b2&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">le souligne Kyra\u00a0Simone, doctorante en sciences de l\u2019environnement \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 McMaster<\/a>, ceux qui nient l\u2019existence des changements climatiques ont depuis longtemps adopt\u00e9 une tactique consistant \u00e0 s\u2019attaquer au messager plut\u00f4t qu\u2019au message. Il s\u2019agit de d\u00e9noncer l\u2019hypocrisie de ceux qui s\u2019expriment le plus sur les solutions, comme si cela signifiait que ce qu\u2019ils disent sur le climat doit \u00eatre faux. Al\u00a0Gore s\u2019est rendu en avion \u00e0 une conf\u00e9rence! David\u00a0Suzuki a plusieurs maisons! Greta\u00a0Thunberg poss\u00e8de des v\u00eatements! Bien s\u00fbr, certaines de ces choses peuvent \u00eatre qualifi\u00e9es d\u2019hypocrites, mais aucune d\u2019entre elles ne fait du message un mensonge.<\/p>\n<p>Ce type particulier de d\u00e9sinformation semble relativement r\u00e9cent pour ce qui est par exemple de la vaccination, mais on l\u2019observe depuis longtemps en ce qui concerne les changements climatiques, \u00e0 commencer par les soci\u00e9t\u00e9s p\u00e9troli\u00e8res et gazi\u00e8res qui ont financ\u00e9 des \u00e9tudes frauduleuses il y a plusieurs dizaines d\u2019ann\u00e9es pour brouiller les pistes et faire en sorte que personne ne puisse distinguer ce qui est vrai de ce qui est invent\u00e9. Ces contre-discours imitent l\u2019approche scientifique et c\u2019est l\u2019une des principales raisons pour lesquelles de nombreuses personnes continuent \u00e0 \u00eatre sceptiques \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la science aujourd\u2019hui, en particulier de la climatologie.<\/p>\n<p>Nous entendons souvent parler d\u2019une guerre contre la v\u00e9rit\u00e9. Que le climat politique et le discours en ligne actuels sont con\u00e7us pour rendre la v\u00e9rit\u00e9 subjective (eh bien, c\u2019est peut-\u00eatre vrai pour <em>vous<\/em>, mais moi, <em>je<\/em> connais des <em>faits<\/em> \u00ab\u00a0alternatifs\u00a0\u00bb). Selon moi, il s\u2019agit en fait d\u2019une guerre men\u00e9e pour gagner la confiance. Des efforts concert\u00e9s pour d\u00e9l\u00e9gitimer les \u00e9tablissements d\u2019enseignement, les m\u00e9dias et les experts de toutes sortes ont permis \u00e0 des charlatans et \u00e0 des personnalit\u00e9s publiques malhonn\u00eates de remplacer la confiance que les gens accordaient autrefois \u00e0 ces institutions par une confiance en <em>eux<\/em>, en leurs balados, en leurs publications dans Substack et en leurs marques de suppl\u00e9ments. Ces efforts ont fonctionn\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 un certain point. Les \u00c9tats-Uniens font d\u00e9sormais <em>davantage<\/em> confiance \u00e0 ce qu\u2019ils lisent dans les m\u00e9dias sociaux qu\u2019aux m\u00e9dias traditionnels. Au Canada, nous n\u2019en sommes pas encore l\u00e0, mais nous tendons vers cette direction.<\/p>\n<p>En tant que personne qui passe beaucoup de temps sur les m\u00e9dias sociaux (je suis charg\u00e9 de publier le contenu des m\u00e9dias sociaux de la SCP, de surveiller les tendances et de traiter les r\u00e9ponses et les messages directs), je passe probablement plus de temps sur les m\u00e9dias sociaux que la personne moyenne, et (je suppose) plus que ce que les psychologues jugeraient comme \u00e9tant sain. Passer du temps dans cet espace, en particulier sur Twitter, c\u2019est \u00eatre expos\u00e9 \u00e0 un barrage constant de personnes et de robots qui ne demandent qu\u2019\u00e0 contredire les experts dans leur domaine d\u2019expertise, \u00e0 attaquer leur personnalit\u00e9 et \u00e0 rechercher une influence en ligne par les moyens les plus n\u00e9gatifs qui soient. Il devient difficile de se rappeler que ces personnes sont une tr\u00e8s petite minorit\u00e9, puisque ces plateformes ont fait de cette minorit\u00e9 la minorit\u00e9 la plus bruyante de notre histoire collective.<\/p>\n<p>J\u2019ai l\u2019impression que la <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindfull-35-trust-with-dr-katherine-arbuthnott-012424-mixdown?si=862ef4357ec94e118abe735249e687c8&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dre\u00a0Katherine\u00a0Arbuthnott me dirait<\/a> qu\u2019en fait, je ne vois pas ce genre de choses aussi souvent que je le crois. Ce qui est probablement vrai puisque je n\u2019ai en t\u00eate qu\u2019une vingtaine d\u2019exemples directs, mais ceux-l\u00e0 occupent une place d\u00e9mesur\u00e9e dans ma m\u00e9moire. Elle est ardemment convaincue que nous, les \u00eatres humains d\u2019Am\u00e9rique du Nord, avons \u00e9t\u00e9 conditionn\u00e9s \u00e0 faire trop peu confiance aux autres. Que nous sous-estimons constamment la volont\u00e9 des \u00e9trangers et m\u00eame de nos amis de nous aider, de faire ce qui est juste et de faire passer les besoins de nos quartiers et communaut\u00e9s avant certains des leurs.<\/p>\n<p>Tout au long du mois de f\u00e9vrier, je n\u2019ai pas r\u00e9ussi \u00e0 garder ces faits \u00e0 l\u2019esprit. Ce n\u2019est que lorsque j\u2019\u00e9tais sur le point d\u2019\u00e9crire une r\u00e9ponse furieuse \u00e0 un gazouillis bizarrement non factuel et conspirationniste sur les changements climatiques de la part d\u2019une personnalit\u00e9 publique canadienne bien connue que j\u2019ai d\u00fb m\u2019arr\u00eater un instant pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 mon \u00e9tat d\u2019esprit. Je me suis rendu compte que j\u2019avais d\u00e9pass\u00e9 les limites que je m\u2019\u00e9tais fix\u00e9es. Mais que pouvons-nous faire alors?<\/p>\n<p>Nous pouvons travailler sur notre propre litt\u00e9ratie m\u00e9diatique\u00a0: cette histoire provient-elle d\u2019une source digne de confiance? Avons-nous la certitude que le ou la scientifique qui a r\u00e9alis\u00e9 l\u2019\u00e9tude \u00e0 laquelle il est fait r\u00e9f\u00e9rence est bel et bien un ou une scientifique? Et sp\u00e9cialiste dans le domaine dans lequel l\u2019\u00e9tude a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e? L\u2019article est-il h\u00e9berg\u00e9 sur une plateforme qui v\u00e9rifie les faits?<\/p>\n<p>Une autre option consiste \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 ce qui n\u2019est pas factuel par du factuel. Je ne parle pas de commenter le m\u00e8me que votre ami Facebook a partag\u00e9 sur le fait qu\u2019Al\u00a0Gore est riche et que, par cons\u00e9quent, les changements climatiques ne sont pas r\u00e9els. Comme le dit <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-moving-past-climate-change-disinformation?si=ba419be7c50a446eaaf95428168550e5&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rachel\u00a0Salt de Science Up First<\/a>, commenter, citer un gazouillis ou partager une publication dans le but de la d\u00e9mystifier ne fait rien d\u2019autre qu\u2019amplifier une information erron\u00e9e. Elle sugg\u00e8re plut\u00f4t de faire des captures d\u2019\u00e9cran du contenu qui peut alors \u00eatre vu et trait\u00e9 sans alimenter les algorithmes destructeurs qui nous ont conduits l\u00e0 o\u00f9 nous sommes. Ou alors, vous pouvez simplement publier vos propres pens\u00e9es, votre propre science et votre propre contenu \u2013 plus il y a de v\u00e9rit\u00e9 en ligne, moins elle est susceptible d\u2019\u00eatre noy\u00e9e par le volume d\u00e9mesur\u00e9 de la minorit\u00e9 bruyante.<\/p>\n<p>Nous pouvons avoir l\u2019assurance que la plupart des personnes que nous connaissons, et la plupart des personnes que nous rencontrons ont un niveau de pr\u00e9occupation similaire sur des questions majeures comme les changements climatiques. Nous pouvons croire que tout geste que nous posons sera \u00e9galement pos\u00e9 par une multitude d\u2019autres personnes, et qu\u2019en posant ces gestes suffisamment de fois, nous obtiendrons les changements \u00e0 grande \u00e9chelle que ces gestes sont cens\u00e9s engendrer. Et nous pouvons ignorer les voix les plus fortes dans la pi\u00e8ce et sur Internet, sachant que la majorit\u00e9 des gens ressentent la m\u00eame chose que nous, agissent de la m\u00eame fa\u00e7on que nous et poursuivent les m\u00eames objectifs que nous.<\/p>\n<p>C\u2019est simplement qu\u2019ils ne sont pas aussi bruyants sur ce sujet. Vous pouvez avoir une influence sur Internet pendant quelques jours en partageant une th\u00e9orie selon laquelle Kate\u00a0Middleton est en fait une agente ayant subi un lavage de cerveau comme dans le film <em>Un crime dans la t\u00eate<\/em>, infiltr\u00e9e dans la famille royale britannique dans le but de rendre le fromage ill\u00e9gal. Vous avez moins de chances de faire parler de vous en parlant de votre jardin de radis. Ainsi, l\u2019utilisateur moyen d\u2019Internet que je suis a beaucoup plus de chances d\u2019entendre parler du fromage ill\u00e9gal que de vos radis. Et c\u2019est bien dommage.<\/p>\n<p><strong>S\u2019appuyer sur les autres<\/strong><\/p>\n<p>Les solutions aux changements climatiques sont interdisciplinaires. Ce terme fait g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 des experts de diff\u00e9rents domaines qui travaillent ensemble pour faire avancer une science, ce qui leur permet d\u2019\u00eatre plus efficaces que s\u2019ils \u00e9taient chacun de leur c\u00f4t\u00e9. Comme la fois o\u00f9 Amy et Sheldon ont partag\u00e9 un prix Nobel dans la s\u00e9rie <em>The Big Bang Theory<\/em>. C\u2019est \u00e9galement vrai en ce qui concerne la crise climatique\u00a0: une avanc\u00e9e scientifique s\u2019appuie sur les travaux de quelqu\u2019un d\u2019autre, et une discipline am\u00e9liore les autres du simple fait de la collaboration qui existe entre elles.<\/p>\n<p>Prenons l\u2019exemple des <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/building-momentum-york-universitys-1-in-5-project-gets-the-ball-rolling\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jeunes scientifiques du Prime Family Lab de la Dre\u00a0Heather\u00a0Prime \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Yor<\/a>k, Paul\u00a0De\u00a0Luca et Alex\u00a0Markwell, qui int\u00e8grent les changements climatiques dans les \u00e9tudes qu\u2019ils m\u00e8nent aupr\u00e8s des familles et des enfants. Ils n\u2019ont pas \u00e0 d\u00e9terminer si les changements climatiques constituent une menace ou s\u2019ils sont r\u00e9els; ils peuvent consid\u00e9rer qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un fait et, \u00e0 partir de l\u00e0, passer \u00e0 l\u2019\u00e9tape scientifique suivante. Les scientifiques de l\u2019environnement ont fait ce travail pendant des d\u00e9cennies, malgr\u00e9 les <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-the-muzzling-of-canadian-scientists-with-dr-alana-westwood?si=60b290ea1f9a431eb6e324d7fbb86ac6&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">coupes budg\u00e9taires, le musellement des autorit\u00e9s<\/a> et les voix sceptiques bruyantes \u00e9voqu\u00e9es plus haut qui cherchent \u00e0 an\u00e9antir leur travail.<\/p>\n<p>Tandis que Paul et Alex s\u2019appuient sur la climatologie, <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-moving-past-climate-change-disinformation?si=b4c17d5973a24ec0b617e8bc1f1ea3ec&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kyra\u00a0Simone, \u00e9tudiante au doctorat \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 McMaster et collaboratrice de Science Up First<\/a>, de son c\u00f4t\u00e9, est en train de cr\u00e9er une nouvelle climatologie qui repose sur des d\u00e9cennies de travail dans le domaine de l\u2019environnement et elle ouvre la voie \u00e0 des perc\u00e9es dans des dizaines de domaines pour les d\u00e9cennies \u00e0 venir. Des psychologues combinent leurs sp\u00e9cialit\u00e9s \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique, o\u00f9 la titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur la durabilit\u00e9 des comportements, la <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindfull-37-happiness-and-climate-action-with-jz-020124-mixdown-1?si=d46cf16bfeb04b23a7eb22e1e95b6a9e&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dre\u00a0Jiaying\u00a0Zhao, s\u2019est associ\u00e9e \u00e0 la Dre\u00a0Elizabeth\u00a0Dunn, chercheuse sur le bonheur<\/a>, pour trouver des moyens de favoriser des comportements qui sont bons pour l\u2019environnement et qui nous rendent heureux.<\/p>\n<p>Du c\u00f4t\u00e9 de l\u2019action communautaire, le Dr\u00a0Kyle\u00a0Merritt, urgentologue, s\u2019est associ\u00e9 \u00e0 de nombreux autres professionnels de la sant\u00e9 pour former <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-social-connection-trust-and-the-intersection-of-climate-and-health\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Doctors and Nurses for Planetary Health (m\u00e9decins et infirmi\u00e8res pour la sant\u00e9 de la plan\u00e8te) \u00e0 Nelson, en Colombie-Britannique<\/a>. Le Dr\u00a0Todd\u00a0Kettner, psychologue, en est \u00e9galement membre, et ils \u00e9tudient ensemble les moyens de rendre leurs pratiques et leur travail plus respectueux du climat (les gaz anesth\u00e9siques contribuent largement au r\u00e9chauffement de la plan\u00e8te!). En tant que groupe, ils sont amen\u00e9s \u00e0 collaborer avec les autorit\u00e9s municipales afin de trouver des moyens d\u2019am\u00e9liorer la durabilit\u00e9 par des projets d\u2019infrastructure et des politiques municipales.<\/p>\n<p>La Section de psychologie de l\u2019environnement de la SCP est une section qui ne s\u2019int\u00e9resse pas directement aux questions environnementales en tant que telles (comme la pollution, les \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre et la disparition de la glace de mer), mais plut\u00f4t au comportement des personnes par rapport \u00e0 <em>leur<\/em> environnement, ce qui d\u00e9signe les environnements physiques construits (tels que leurs maisons, leurs bureaux ou les rues et les quartiers qu\u2019ils traversent lors de leurs trajets domicile-travail), de m\u00eame que les espaces naturels (tels que les parcs, les for\u00eats ou les cours d\u2019eau). Cette ann\u00e9e, la Section a d\u00e9cid\u00e9 de cr\u00e9er un groupe de travail afin de r\u00e9unir des psychologues de tous horizons pour travailler ensemble sur des solutions climatiques. La Dre\u00a0Phoenix\u00a0Gillis a fait le premier pas, puis la pr\u00e9sidente de la Section, la Dre\u00a0Lindsay\u00a0McCunn, s\u2019est rapidement jointe au groupe, et les r\u00e9unions ont \u00e9t\u00e9 anim\u00e9es, instructives et tr\u00e8s fr\u00e9quent\u00e9es.<\/p>\n<p>Leur initiative pourrait donner de tr\u00e8s bons r\u00e9sultats, gr\u00e2ce \u00e0 la diversit\u00e9 des comp\u00e9tences des psychologues qui sont mises en commun. Les psychologues du travail et organisationnels, qui \u00e9tudient le comportement humain sur le lieu de travail, collaborent avec les psychologues de l\u2019environnement afin de concevoir des espaces de bureaux respectueux de l\u2019environnement o\u00f9 les gens sont plus heureux de venir travailler. Les psychologues cliniciens qui voient leurs patients exprimer leur anxi\u00e9t\u00e9 par rapport \u00e0 cette menace existentielle peuvent travailler avec des psychologues sociaux et des psychologues de la personnalit\u00e9 pour proposer des actions concr\u00e8tes qui peuvent am\u00e9liorer l\u2019environnement tout en att\u00e9nuant les craintes ressenties par les gens.<\/p>\n<p>Je suis la personne responsable de l\u2019initiative du Mois de la psychologie \u00e0 la SCP, ce qui veut dire que cette ann\u00e9e, j\u2019ai d\u00fb me pencher sur les cons\u00e9quences des catastrophes climatiques et sur les objectifs manqu\u00e9s des derni\u00e8res d\u00e9cennies, ainsi que sur la peur existentielle qui les accompagne, la plupart du temps seul. J\u2019avais besoin de quelqu\u2019un d\u2019autre pour me faire remarquer ma n\u00e9gativit\u00e9 croissante, dont j\u2019\u00e9tais largement inconscient. Ce fut ma conjointe, Jen, qui fit un commentaire anodin \u00e0 ce sujet, ce qui provoqua en moi un moment de clart\u00e9. J\u2019ai parl\u00e9 avec des dizaines de personnes merveilleuses au cours des quatre derniers mois pour pr\u00e9parer cette campagne, mais \u00e0 la fin, j\u2019ai manqu\u00e9 ou oubli\u00e9 plusieurs des le\u00e7ons que j\u2019essayais moi-m\u00eame de transmettre ce mois-ci.<\/p>\n<p>Nous pouvons tous demander \u00e0 quelqu\u2019un que nous connaissons si nous pouvons participer \u00e0 son travail, s\u2019il veut se joindre \u00e0 notre travail, ou bien lancer un nouveau projet. Il est pratiquement certain que les personnes \u00e0 qui nous tendons la main partagent le plus souvent le m\u00eame point de vue sur les changements climatiques et qu\u2019elles saisiront l\u2019occasion d\u2019agir. Nous sommes plus heureux lorsque nous collaborons les uns avec les autres, et les gestes que nous posons en tandem r\u00e9duisent notre appr\u00e9hension et notre anxi\u00e9t\u00e9 qui sont li\u00e9es aux menaces existentielles.<\/p>\n<p><strong>Post-scriptum\u00a0: la Terre est notre partenaire<\/strong><\/p>\n<p>Apr\u00e8s avoir termin\u00e9 de r\u00e9diger cet article, j\u2019ai eu une autre conversation au cours du mois qui, je pense, pourrait ajouter un quatri\u00e8me aspect \u00e0 prendre en consid\u00e9ration. J\u2019ai parl\u00e9 avec kukum Beverly\u00a0Keeshig-Soonias, psychologue anishinabe et membre de la Premi\u00e8re Nation des Chippewas de Nawash. Nous parlions de la reconnaissance territoriale, de la raison pour laquelle nous la pratiquons et de la signification qui la sous-tend.<\/p>\n<p>Les peuples autochtones pratiquent la reconnaissance territoriale depuis des milliers d\u2019ann\u00e9es. Ce n\u2019est que r\u00e9cemment, dans un esprit de v\u00e9rit\u00e9 et de r\u00e9conciliation, qu\u2019ils ont invit\u00e9 le reste d\u2019entre nous \u00e0 se joindre \u00e0 eux. La reconnaissance territoriale ne se limite pas \u00e0 rappeler qu\u2019Ottawa est le territoire ancestral des Haudenosaunee et que les colons et le colonialisme les ont d\u00e9plac\u00e9s par la force il y a des d\u00e9cennies ou des si\u00e8cles.<\/p>\n<p>La reconnaissance territoriale est l\u2019expression verbale ou \u00e9crite de la compr\u00e9hension du fait que non seulement les peuples autochtones vivaient sur ce territoire avant l\u2019arriv\u00e9e des Europ\u00e9ens, mais qu\u2019ils entretenaient \u00e9galement une relation avec ce territoire. C\u2019est une reconnaissance du fait que, m\u00eame si aujourd\u2019hui sur ce territoire il y a un terrain de golf, un Jean-Coutu ou la Tour CN, la relation entre le peuple et le territoire demeure intacte.<\/p>\n<p>Kukum Beverly parle de la Terre comme d\u2019une partenaire, l\u2019autre moiti\u00e9 d\u2019une relation qui vous nourrit tous les deux. La Terre vous fournit de la nourriture, de l\u2019eau et un abri. L\u2019air que vous respirez et la subsistance dont vous avez besoin pour rester en vie. En retour, vous fournissez \u00e0 la Terre ce dont elle a besoin. Vous pr\u00e9servez le sol, vous aidez \u00e0 acheminer l\u2019eau vers les plantes et les plantes vers les animaux et vous la traitez, elle, la Terre, comme une partenaire \u00e9gale dans une relation qui vous profite \u00e0 tous les deux.<\/p>\n<p>Ce n\u2019est que lorsque nous commen\u00e7ons \u00e0 consid\u00e9rer la Terre comme une chose, comme inanim\u00e9e, que nous nous en servons pour extraire des ressources \u00e0 notre profit, au d\u00e9triment de la Terre. Les peuples autochtones, qui ont \u00e9t\u00e9 les gardiens de la Terre pendant des milliers d\u2019ann\u00e9es et qui en sont encore les gardiens, n\u2019agiraient jamais de la sorte. Agir ainsi reviendrait \u00e0 abuser d\u2019un partenaire, \u00e0 ignorer une relation, \u00e0 exploiter un membre de la famille.<\/p>\n<p>Ainsi, la fa\u00e7on ultime d\u2019aborder la question des changements climatiques est peut-\u00eatre de consid\u00e9rer d\u2019une mani\u00e8re diff\u00e9rente la Terre, l\u2019environnement et le territoire sur lequel nous nous trouvons. Non pas comme une chose que nous essayons d\u2019aider, ou comme une victime \u00e0 qui nous essayons de faire pardonner le mal que nous avons fait. Mais plut\u00f4t comme une collaboratrice et une entit\u00e9 avec laquelle nous entretenons une relation. Une partenaire avec laquelle nous travaillons \u00e0 am\u00e9liorer le sort l\u2019une de l\u2019autre.<\/p>\n<p>Il nous reste encore beaucoup de chemin \u00e0 parcourir, mais c\u2019est en agissant ensemble que nous irons plus loin<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-37329\" class=\"cptui-entry post-37329 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychmonth2024 category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-moving-past-climate-change-disinformation\/\">Mois de la psychologie : D\u00e9passer la d\u00e9sinformation sur les changements climatiques<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1760416689%3Fsecret_token%3Ds-WXkNWNc2bsA&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"https:\/\/i1.sndcdn.com\/artworks-Ao9IHgPbaQa4iwUf-UmS2jA-t500x500.jpg\" alt=\"Mois de la psychologie : D\u00e9passer la d\u00e9sinformation sur les changements climatiques\" \/><\/p>\n<p>Tout au long du Mois de la psychologie en f\u00e9vrier, le sujet de la d\u00e9sinformation en mati\u00e8re de changement climatique est revenu \u00e0 maintes reprises. Pour conclure le mois, nous avons parl\u00e9 avec Kyra Simone et Rachel Salt \u00e0 Science Up First de nos r\u00e9ponses \u00e0 la d\u00e9sinformation, des moyens de la combattre et des conversations difficiles avec les amis et la famille.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-37227\" class=\"cptui-entry post-37227 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-merril-dean-and-the-northwest-territories-wildfires\/\">Mois de la psychologie : Merril Dean et les incendies de for\u00eat dans les Territoires du Nord-Ouest<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1748492478%3Fsecret_token%3Ds-e1qbRpKvHoA&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-1x1-08-Merril-Dean-FR.png\" alt=\"Mois de la psychologie : Merril Dean et les incendies de for\u00eat dans les Territoires du Nord-Ouest\" \/><\/p>\n<p>Cet \u00e9t\u00e9, des feux de for\u00eat ont ravag\u00e9 les Territoires du Nord-Ouest, for\u00e7ant l\u2019\u00e9vacuation d\u2019environ 70 % de la population. Le psychologue de Yellowknife Merril Dean, l\u2019un des \u00e9vacu\u00e9s, a vu la d\u00e9vastation sous de nombreux angles. Dans cet \u00e9pisode du balado Mind Full de la SCP consacr\u00e9 au Mois de la psychologie, elle nous fait part de ses propres exp\u00e9riences ainsi que de quelques r\u00e9flexions sur la r\u00e9ponse du gouvernement et sur ce que les collectivit\u00e9s du Nord pourraient faire \u00e0 partir de maintenant.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-37226\" class=\"cptui-entry post-37226 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/climate-change-every-science-has-a-role-every-person-has-an-impact\/\">Les changements climatiques : chaque science a un r\u00f4le, chaque personne a un impact<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Heaxxe\" class=\"anchor\" name=\"Heaxrime\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-16x9-08-FR.jpg\" alt=\"Dr. Heathxxkwell\" \/><br \/>\n<!--<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr. Heatxxxxrkwell<\/em><\/span>--><\/div>\n<p>Il y a un peu plus d\u2019une d\u00e9cennie, la science du climat au Canada a subi un revers important lorsque le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a r\u00e9duit le financement de la recherche environnementale et emp\u00each\u00e9 les scientifiques de parler aux m\u00e9dias et de partager leurs d\u00e9couvertes. Les climatologues ressentent encore les effets de ces politiques et n\u2019ont toujours pas compl\u00e8tement repris pied. Entre-temps, d\u2019autres disciplines scientifiques ont commenc\u00e9 \u00e0 s\u2019int\u00e9resser davantage au changement climatique et \u00e0 faire des progr\u00e8s. L\u2019une de ces disciplines est la psychologie.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-37215\" class=\"accordions-37215 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;37215&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-37215\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"37215\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"37215\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-17086105830\" id=\"header-17086105830\" style=\"\" class=\"accordions-head head17086105830 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Chaque science a un r\u00f4le, chaque personne a un impact\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-17086105830\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-17086105830\" class=\"accordions-head-title\">Chaque science a un r\u00f4le, chaque personne a un impact<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content17086105830 \">\r\n                <p><strong>Les chercheurs en psychologie int\u00e8grent le climat dans leurs \u00e9tudes<\/strong><\/p>\n<p>Lorsqu\u2019un chercheur ou un \u00e9tudiant demande de l\u2019argent pour mener des recherches, il doit convaincre les bailleurs de fonds non seulement que son id\u00e9e est bonne, mais aussi qu\u2019<em>il<\/em> est la meilleure personne pour mener ces recherches. Les bailleurs de fonds tiennent compte d\u2019un grand nombre d\u2019\u00e9l\u00e9ments, notamment les r\u00e9percussions de la recherche, la mani\u00e8re dont les connaissances seront partag\u00e9es, le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation de la recherche et le rendement de leur investissement (optimisation des ressources).<\/p>\n<p>Au <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/building-momentum-york-universitys-1-in-5-project-gets-the-ball-rolling\/\">Prime Family Lab<\/a> de l\u2019Universit\u00e9 York, la directrice du laboratoire, la D<sup>re<\/sup>\u00a0Heather Prime, discute de l\u2019avenir avec son \u00e9tudiante Alex Markwell. En raison de la mani\u00e8re dont elles demandent et re\u00e7oivent leur financement, leurs projets de recherche doivent \u00eatre \u00e9troitement li\u00e9s au laboratoire lui-m\u00eame \u2014 dans leur cas, il s\u2019agit de l\u2019\u00e9tude des dynamiques familiales. Comment les parents et les fr\u00e8res et s\u0153urs influencent les enfants de la naissance \u00e0 l\u2019adolescence, ou comment des \u00e9v\u00e9nements ext\u00e9rieurs majeurs ou mineurs touchent les familles. Le laboratoire a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en 2020, au moment o\u00f9 la pand\u00e9mie de COVID-19 est devenue un \u00e9v\u00e9nement ext\u00e9rieur majeur qui a boulevers\u00e9 les dynamiques familiales au Canada et dans le monde entier.<\/p>\n<p>Les \u00e9tudiants choisissent un laboratoire en raison de l\u2019expertise que le programme de recherche et le superviseur apportent \u00e0 ce laboratoire. C\u2019est ce qui a amen\u00e9 Alex au Prime Family Lab. La famille est son domaine d\u2019int\u00e9r\u00eat et le prisme \u00e0 travers lequel elle envisage tout projet potentiel. Elle s\u2019int\u00e9resse vivement \u00e0 la lutte contre les changements climatiques, mais la question ne faisait pas partie des discussions avant son arriv\u00e9e. Ce n\u2019est qu\u2019en discutant avec la directrice du laboratoire qu\u2019Alex a d\u00e9couvert que les deux femmes s\u2019int\u00e9ressaient toutes deux fervemment \u00e0 la question des changements climatiques. Heather dit\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Alex a soulign\u00e9 il y a un an ou deux que la fa\u00e7on dont nous \u00e9tudions la pand\u00e9mie est tout \u00e0 fait transposable \u00e0 la fa\u00e7on dont nous pourrions \u00e9tudier les changements climatiques.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Elles ont donc commenc\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir aux moyens de faire passer leur programme de recherche dans la sph\u00e8re des changements climatiques. Tandis qu\u2019Alex pense \u00e0 son doctorat, qu\u2019elle commencera en septembre, elle r\u00e9dige une demande de bourse d\u2019\u00e9tudes et envisage de consacrer la recherche qu\u2019elle propose au th\u00e8me du climat. L\u2019une des possibilit\u00e9s envisag\u00e9es par Alex est la cr\u00e9ation d\u2019un mod\u00e8le th\u00e9orique du point de vue du syst\u00e8me familial.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Parce que les changements climatiques vont concerner de plus en plus de gens, il faut une carte \u2014 ce qui peut sembler ennuyeux parce que c\u2019est th\u00e9orique, mais cette carte permettra de cr\u00e9er un cadre balisant \u2018ce que nous pensons qu\u2019il va arriver sur la base de tout ce que nous savons d\u00e9j\u00e0\u2019. Cela demande beaucoup de travail \u2014 il faut parcourir la documentation, rassembler plusieurs th\u00e9ories, puis cr\u00e9er cette \u2018carte\u2019\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, Alex veut \u00e9tudier les dysfonctionnements familiaux qui pourraient r\u00e9sulter des changements climatiques. Elle pense que ce mod\u00e8le serait similaire au mod\u00e8le de perturbation familiale li\u00e9 \u00e0 la COVID que Heather a publi\u00e9 et qui pr\u00e9sente la fa\u00e7on dont les bouleversements caus\u00e9s par la pand\u00e9mie se r\u00e9percutent dans les familles et influencent leur dynamique.<\/p>\n<p>Elles peuvent d\u00e9j\u00e0 commencer \u00e0 examiner des interventions r\u00e9alisables \u2014 des activit\u00e9s psychop\u00e9dagogiques qui pourraient apprendre aux parents et aux personnes qui s\u2019occupent des enfants \u00e0 parler des changements climatiques \u00e0 ces derniers. Ou peut-\u00eatre les r\u00e9percussions sociales et \u00e9conomiques des changements climatiques sur les relations familiales, dont les enfants pourraient souffrir, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019ils sont \u00e9troitement d\u00e9pendants de leurs relations avec leurs parents. Mais elles doivent d\u2019abord d\u00e9finir les param\u00e8tres de leur \u00e9tude.<\/p>\n<p>S\u2019agit-il de familles qui ont subi un ph\u00e9nom\u00e8ne climatique majeur \u2014 comme la perte de leur maison \u00e0 cause d\u2019un incendie de for\u00eat \u2014 ou de familles qui sont menac\u00e9es par un tel ph\u00e9nom\u00e8ne (vivant \u00e0 proximit\u00e9 d\u2019une zone inondable), ou encore de familles qui sont tout simplement angoiss\u00e9es par tout cela? Peut-on sonder ces personnes \u00e0 Toronto?<\/p>\n<p>Avant de demander une subvention de recherche, il faut r\u00e9pondre \u00e0 de nombreuses questions. De nombreuses autres questions se posent une fois le financement obtenu.<\/p>\n<p><strong>Les climatologues canadiens se sentent encore \u00e9touff\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>La D<sup>re<\/sup>\u00a0<a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-the-muzzling-of-canadian-scientists-with-dr-alana-westwood?si=b1da7158f8904ed3b5aaa17c080d2b2a&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\">Alana Westwood<\/a> est directrice du laboratoire Westwood pour la gestion des ressources naturelles et les politiques scientifiques de l\u2019Universit\u00e9 Dalhousie. Son laboratoire a r\u00e9cemment r\u00e9alis\u00e9 deux \u00e9tudes sur l\u2019ing\u00e9rence dans la recherche environnementale. Sur les 741\u00a0sp\u00e9cialistes de l\u2019environnement interrog\u00e9s, 92\u00a0% ont d\u00e9clar\u00e9 avoir subi de l\u2019ing\u00e9rence dans la conduite ou la communication de leurs recherches. La D<sup>re<\/sup>\u00a0Westwood, avec son associ\u00e9e de recherche Manjulika E. Robertson et l\u2019\u00e9tudiante \u00e0 la ma\u00eetrise Samantha M. Chu, <a href=\"https:\/\/theconversation.com\/canadian-scientists-are-still-being-muzzled-and-that-risks-undermining-climate-policy-216812\">ont \u00e9crit un article dans <em>The Conversation<\/em><\/a> qui pr\u00e9sente leurs constatations et les ramifications de ces obstacles invisibles omnipr\u00e9sents.<\/p>\n<p>Beaucoup d\u2019entre nous se souviennent des manifestations organis\u00e9es par des scientifiques en 2013 pour d\u00e9noncer ce qu\u2019ils ont qualifi\u00e9 de \u00ab\u00a0guerre contre la science\u00a0\u00bb men\u00e9e par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral \u00e0 l\u2019\u00e9poque. Le financement de la science \u00e9tait consid\u00e9rablement r\u00e9duit, et les scientifiques qui pouvaient encore faire de la recherche se voyaient emp\u00each\u00e9s de communiquer les r\u00e9sultats de leurs recherches au public \u2014 ce qui est en quelque sorte l\u2019objectif de la recherche au d\u00e9part. Une grande partie de ce musellement concernait la climatologie, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral cherchant \u00e0 minimiser les effets les plus dangereux \u2014 voire l\u2019existence m\u00eame \u2014 des changements climatiques.<\/p>\n<p>Depuis, les politiques \u00e0 l\u2019\u00e9chelon f\u00e9d\u00e9ral ont chang\u00e9. En th\u00e9orie, cela signifie que les scientifiques peuvent reprendre leurs travaux et partager leurs r\u00e9sultats en toute impunit\u00e9. Les \u00e9tudes d\u2019Alana semblent indiquer que ce n\u2019est malheureusement pas le cas.<\/p>\n<p>Le climat d\u2019incertitude en est en partie responsable\u00a0: pendant longtemps, certaines disciplines scientifiques n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 financ\u00e9es et ont \u00e9t\u00e9 express\u00e9ment rejet\u00e9es. Les scientifiques peuvent-ils se remettre \u00e0 \u00e9tudier la pollution, les esp\u00e8ces menac\u00e9es et les \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre? Obtiendront-ils du financement s\u2019ils le font? Qu\u2019en est-il des bailleurs de fonds? Ils subissent aujourd\u2019hui une forte pression ext\u00e9rieure pour ne financer que certains types de recherche, pression qui ne s\u2019est pas n\u00e9cessairement att\u00e9nu\u00e9e du seul fait d\u2019un changement intervenu dans la politique f\u00e9d\u00e9rale.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons class\u00e9 l\u2019ing\u00e9rence en deux cat\u00e9gories, dit Alana. L\u2019une d\u2019entre elles est impos\u00e9e de l\u2019ext\u00e9rieur, c\u2019est-\u00e0-dire que l\u2019organisation impose des restrictions \u00e0 la capacit\u00e9 du chercheur \u00e0 mener des recherches ou \u00e0 communiquer ses r\u00e9sultats de recherche. Cela peut d\u00e9couler des politiques du lieu de travail, de leur responsable, de la haute direction ou de leur service des communications. Ce qui \u00e9tait nouveau et plus insidieux, c\u2019\u00e9tait l\u2019ing\u00e9rence int\u00e9rioris\u00e9e. Cela se produit lorsque les chercheurs eux-m\u00eames ne veulent pas communiquer avec les m\u00e9dias, soit par crainte de mal para\u00eetre ou d\u2019une r\u00e9action n\u00e9gative du public.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les climatologues \u00e9voluent dans un syst\u00e8me o\u00f9 les effets de la guerre contre la science se font encore sentir. Il en r\u00e9sulte que le paysage canadien de la climatologie, qui s\u2019est fractur\u00e9 il y a 10\u00a0ans, reste fractur\u00e9 \u00e0 ce jour, et que des travaux importants dans ce domaine ont \u00e9t\u00e9 retard\u00e9s ou carr\u00e9ment mis en veilleuse.<\/p>\n<p>De retour au Prime Family Lab, \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 York, Heather affirme qu\u2019elle n\u2019a ressenti aucune pression ext\u00e9rieure qui pourrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme un musellement et qu\u2019elle n\u2019a subi aucune ing\u00e9rence quant aux sujets qu\u2019elle choisit d\u2019aborder. Cela peut s\u2019expliquer en partie par le fait que son laboratoire est tout nouveau. C\u2019est peut-\u00eatre aussi parce que jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, son laboratoire a choisi de se concentrer principalement sur la COVID. Mais il est probable que cela s\u2019explique en grande partie par le fait que le Prime Family Lab est un laboratoire de psychologie, une discipline qui n\u2019a pas fait l\u2019objet du m\u00eame type d\u2019examen et d\u2019ing\u00e9rence au cours des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies.<\/p>\n<p><strong>La psychologie a un r\u00f4le \u00e0 jouer dans le d\u00e9bat climatique<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je crois qu\u2019\u00e0 ce stade, la psychologie a probablement un r\u00f4le primordial \u00e0 jouer dans la r\u00e9ponse \u00e0 la crise climatique. Les climatologues, les \u00e9cologistes et les ing\u00e9nieurs en environnement ont pratiquement trouv\u00e9 les solutions \u00e0 nos probl\u00e8mes. Il y a encore beaucoup de travail \u00e0 faire, c\u2019est \u00e9vident, mais il s\u2019agit d\u00e9sormais de faire en sorte que les gens adoptent ces solutions.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La D<sup>re<\/sup>\u00a0Katherine Arbuthnott est professeure \u00e9m\u00e9rite au Coll\u00e8ge Campion de l\u2019Universit\u00e9 de Regina. Elle a pass\u00e9 les deux derni\u00e8res d\u00e9cennies \u00e0 \u00e9tudier les bienfaits pour la sant\u00e9 de la proximit\u00e9 avec la nature et du temps pass\u00e9 dans la nature. Passer du temps \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, interagir avec les arbres, la faune et le soleil, a des effets b\u00e9n\u00e9fiques sur notre sant\u00e9 physique et mentale, et nous incite en outre \u00e0 respecter l\u2019environnement.<\/p>\n<p>Katherine n\u2019h\u00e9site pas \u00e0 souligner que la psychologie est depuis longtemps une science qui s\u2019int\u00e9resse aux comportements individuels. Ce qui fait qu\u2019Une personne fait Une chose. En tant que chercheuse en neurosciences cognitives, elle \u00e9tudie les cerveaux des individus pour analyser les processus cognitifs. Les psychologues cliniciens travaillent g\u00e9n\u00e9ralement avec une seule personne \u00e0 la fois, afin de l\u2019aider de la mani\u00e8re la plus personnalis\u00e9e possible. Une grande partie de la recherche en psychologie sur les interventions li\u00e9es aux changements climatiques s\u2019est concentr\u00e9e sur cette th\u00e9matique.<\/p>\n<p>La D<sup>re<\/sup>\u00a0<a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindfull-37-happiness-and-climate-action-with-jz-020124-mixdown-1?si=d289be8180314acc8f2ec761c2e8de25&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\">Jiaying Zhao<\/a> est titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur la durabilit\u00e9 des comportements et professeure agr\u00e9g\u00e9e au d\u00e9partement de psychologie et \u00e0 l\u2019Institute for Resources, Environment and Sustainability de l\u2019Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique. Elle a dirig\u00e9 des \u00e9tudes telles que celle qui a d\u00e9montr\u00e9 que l\u2019<a href=\"https:\/\/bc.ctvnews.ca\/how-images-of-turtles-and-dolphins-helped-one-vancouver-office-building-reduce-plastic-waste-1.5898889%23:~:text=According%20to%20the%20study,%20the,largest%20reduction%20of%20plastic%20waste.\">apposition d\u2019images de tortues et de dauphins pi\u00e9g\u00e9s dans des d\u00e9chets plastiques<\/a> sur les bacs de recyclage et les poubelles r\u00e9duisait la quantit\u00e9 de d\u00e9chets plastiques jet\u00e9s par les citoyens.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons constat\u00e9 qu\u2019en installant ces images sur les poubelles, la quantit\u00e9 de d\u00e9chets plastiques diminuait, c\u2019est-\u00e0-dire la quantit\u00e9 de d\u00e9chets plastiques rejet\u00e9s dans tous les flux de d\u00e9chets, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019ordures ou de recyclage. Les gens r\u00e9agissent \u00e0 ces images, et le principe consiste \u00e0 essayer de relier nos actions (jeter des objets) aux cons\u00e9quences en aval de ces actions (dauphins en d\u00e9tresse).\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Jiaying a \u00e9galement lanc\u00e9 une initiative visant \u00e0 \u00e9tablir un lien entre les comportements durables et le bonheur. Jiaying, une scientifique du comportement, a collabor\u00e9 avec sa coll\u00e8gue, Elizabeth Dunn, chercheuse en psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique, sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019\u00e9tude du bonheur humain. Il en est ressorti l\u2019id\u00e9e de recadrer le d\u00e9bat sur les changements climatiques en passant d\u2019une logique de sacrifice (renoncer \u00e0 la viande, acheter moins) \u00e0 une logique de bonheur. Beaucoup de choses qui sont meilleures pour l\u2019environnement (manger plus de l\u00e9gumes, faire du v\u00e9lo) am\u00e9liorent \u00e9galement notre sant\u00e9 mentale et font de nous des personnes plus heureuses!<\/p>\n<p>Jiaying a donn\u00e9 une <a href=\"https:\/\/www.ted.com\/talks\/jiaying_zhao_how_to_feng_shui_your_fridge_and_other_happy_climate_hacks?hasSummary=true&language=en\">conf\u00e9rence TED<\/a> sur ce m\u00eame sujet, qui aborde ce que les enfants appelleraient des \u00ab\u00a0trucs\u00a0\u00bb pour \u00eatre plus heureux tout en b\u00e9n\u00e9ficiant \u00e0 l\u2019environnement \u2014 comme organiser le contenu de son r\u00e9frig\u00e9rateur selon les principes du feng-shui. Ou encore, faire l\u2019effort de faire du covoiturage avec des personnes qui peuvent rendre le morne trajet vers le travail aux heures de pointe plus agr\u00e9able et plus stimulant pour le cerveau.<\/p>\n<p>Pour faire vraiment bouger les choses dans la lutte contre les changements climatiques, il faudra que beaucoup de gens fassent beaucoup de petites choses, et que beaucoup de pays fassent beaucoup de grandes choses. Les personnes qui font de petites choses sont plus susceptibles d\u2019exiger de grandes choses de leur communaut\u00e9 et de leur pays. Et nous sommes en train d\u2019y arriver. Plus de gens que nous ne le pensons sont pr\u00eats \u00e0 prendre les mesures n\u00e9cessaires pour \u00e9viter les pires cons\u00e9quences des changements climatiques.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindfull-35-trust-with-dr-katherine-arbuthnott-012424-mixdown?si=dbc9b1a516fd4805978de1eae147dcf4&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\">Katherine parle beaucoup de confiance<\/a>. La confiance que nous avons dans la capacit\u00e9 des autres \u00e0 faire ce qui est juste, et l\u2019\u00e9cart entre nos perceptions et la r\u00e9alit\u00e9 lorsqu\u2019il s\u2019agit des intentions d\u2019autrui. Nous avons tendance \u00e0 sous-estimer le niveau d\u2019engagement des \u00e9trangers \u00e0 faire ce qui est bien, alors qu\u2019en r\u00e9alit\u00e9, chacun d\u2019entre nous est plus enclin que le contraire \u00e0 vouloir prendre des mesures qui profitent \u00e0 l\u2019ensemble de la collectivit\u00e9. Elle reconna\u00eet \u00e9galement que, pour s\u2019attaquer v\u00e9ritablement \u00e0 la crise climatique, il ne suffit pas d\u2019inciter les individus \u00e0 agir diff\u00e9remment.<\/p>\n<p>La psychologie peut aider. Certes, la discipline de la psychologie est un peu en retard dans ce domaine. Mais elle est d\u00e9sormais une actrice du d\u00e9bat sur le climat \u2014 et peut \u00eatre un acteur essentiel, en comblant le foss\u00e9 entre les conclusions et les solutions propos\u00e9es par les climatologues et la mise en \u0153uvre de ces solutions par les personnes et les communaut\u00e9s. Les sp\u00e9cialistes de l\u2019environnement au Canada accusent un certain retard et commencent \u00e0 peine \u00e0 reprendre pied. Mais ils ont accompli un travail consid\u00e9rable pendant des d\u00e9cennies en nous informant de ce qui se passe et de ce que nous devons faire. Ils ne sont pas les seuls \u00e0 tirer la sonnette d\u2019alarme. Jiaying, Katherine, Heather, et bient\u00f4t Alex et bien d\u2019autres comme elle, apporteront leur expertise dans le cadre d\u2019un effort de collaboration v\u00e9ritablement interdisciplinaire visant \u00e0 tous nous mettre sur la bonne voie, celle de la durabilit\u00e9, de la sant\u00e9 de la plan\u00e8te et de notre bonheur collectif.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-36954\" class=\"cptui-entry post-36954 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-sustainable-happiness-with-dr-jiaying-zhao-2\/\">Mois de la psychologie : Bonheur durable avec la Dre Jiaying Zhao<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1735803729%3Fsecret_token%3Ds-87EdNn91Jm1&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 25%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-1x1-01-Jiaying-Zhao-FR.jpg\" alt=\"Mois de la psychologie : Bonheur durable avec la Dre Jiaying Zhao\" \/><\/p>\n<p>Tant de discours sur la crise climatique sont pessimistes. Il est difficile pour beaucoup de ne pas devenir un peu d\u00e9faitistes ou de lever les mains et d\u2019ignorer le probl\u00e8me. La solution \u00e0 ce genre de d\u00e9sespoir est l\u2019action &#8211; de petites actions qui nous poussent tous vers un avenir plus durable. Et ces actions &#8211; et la conversation \u00e0 leur sujet &#8211; peuvent \u00eatre heureuses! L\u2019invit\u00e9 d\u2019aujourd\u2019hui est le Dr. Jiaying Zhao, qui relie l\u2019action climatique \u00e0 notre propre bonheur personnel d\u2019une mani\u00e8re qui, nous l\u2019esp\u00e9rons, stimule cette action &#8211; et vous rend heureux en cours de route!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-37182\" class=\"cptui-entry post-37182 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/building-momentum-york-universitys-1-in-5-project-gets-the-ball-rolling\/\">Le projet 1 en 5 de l\u2019Universit\u00e9 York donne le ton<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Heather Prime\" class=\"anchor\" name=\"Heather Prime\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-16x9-04-Heather-Alex-and-Paul-FR.jpg\" alt=\"Dre Heather Prime, Paul De Luca, Alex Markwell\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Heather Prime, Paul De Luca, Alex Markwell<\/em><\/span><\/div>\n<p>Beaucoup de mesures pour lutter contre les changements climatiques sont ambitieuses. Les engagements, les pactes et les accords sont souvent non contraignants et ne comportent aucun m\u00e9canisme d\u2019application. Mais une action ambitieuse est une action, et elle fonctionne souvent \u2013 surtout lorsque l\u2019action est entreprise par beaucoup. Le D\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 York est le premier au Canada \u00e0 adh\u00e9rer au projet 1 sur 5, une initiative qui demande aux universitaires et aux \u00e9tudiants de faire du changement climatique le sujet d\u2019un projet ou d\u2019une affectation sur cinq.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-37179\" class=\"accordions-37179 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;37179&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-37179\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"37179\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"37179\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Le projet 1 en 5 de l\u2019Universit\u00e9 York donne le ton\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">Le projet 1 en 5 de l\u2019Universit\u00e9 York donne le ton<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>C\u2019est en 1992 que l\u2019Organisation des Nations unies a reconnu pour la premi\u00e8re fois que les changements climatiques constituaient un probl\u00e8me mondial majeur et urgent. Cette ann\u00e9e-l\u00e0, le Sommet de la Terre de Rio a d\u00e9bouch\u00e9 sur les premiers accords internationaux sur les changements climatiques. En 1997, le protocole de Kyoto a impos\u00e9 aux pays d\u00e9velopp\u00e9s de r\u00e9duire leurs \u00e9missions de 5\u00a0% par rapport aux niveaux de 1990, mais les pays en d\u00e9veloppement (dont la Chine et l\u2019Inde \u00e0 l\u2019\u00e9poque) en ont \u00e9t\u00e9 exempt\u00e9s. Depuis, les pays d\u00e9velopp\u00e9s ont r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9duire leurs \u00e9missions de 17\u00a0% (collectivement). Avant 2020, l\u2019Allemagne avait r\u00e9duit ses \u00e9missions de 30\u00a0%. Les \u00c9tats-Unis se sont retir\u00e9s de l\u2019accord de Kyoto en 2001.<\/p>\n<p>D\u2019autres conf\u00e9rences, r\u00e9unions et sommets ont suivi\u00a0: Copenhague en 2009, Canc\u00fan en 2010, Durban en 2011, Doha en 2012, Varsovie en 2013. Des accords sont conclus, des objectifs sont fix\u00e9s, les pays se retirent, les objectifs ne sont pas atteints, les accords tombent \u00e0 l\u2019eau.<\/p>\n<p>En 2015, la conf\u00e9rence de Paris a marqu\u00e9 un tournant dans l\u2019action contre les changements climatiques. Cent quatre-vingt-seize pays ont sign\u00e9 l\u2019accord de Paris, le plus important accord mondial sur le climat jamais conclu. Les r\u00e9sultats? Ils restent \u00e0 d\u00e9terminer... les pays peuvent choisir leurs propres objectifs et aucun m\u00e9canisme d\u2019application n\u2019est pr\u00e9vu pour s\u2019assurer qu\u2019ils les atteignent. Depuis, les r\u00e9unions se sont multipli\u00e9es, avec des r\u00e9sultats mitig\u00e9s.<\/p>\n<p>Cela dit, de nombreux pays \u2014 dont certains des plus importants \u2014 ont fait un effort concert\u00e9 pour atteindre les objectifs fix\u00e9s par ces s\u00e9ries d\u2019accords et de pactes. Bien qu\u2019il n\u2019existe pas de m\u00e9canisme d\u2019application permettant de les obliger \u00e0 rendre des comptes, le simple fait de signer un accord mondial a, en fait, encourag\u00e9 de nombreuses puissances mondiales \u00e0 s\u2019orienter vers les \u00e9nergies renouvelables et une infrastructure plus verte, m\u00eame si cela n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 aussi rapide que beaucoup d\u2019entre nous l\u2019auraient souhait\u00e9.<\/p>\n<p>Les progr\u00e8s en mati\u00e8re de climat sont lents. Mais il s\u2019agit tout de m\u00eame de progr\u00e8s. Cela peut \u00eatre frustrant. On peut avoir l\u2019impression que les choses avancent \u00e0 un rythme d\u2019escargot et pas assez vite compte tenu de l\u2019urgence de la question. Mais les choses avancent, et l\u2019on peut esp\u00e9rer que les cons\u00e9quences les plus graves des changements climatiques pourront \u00eatre \u00e9vit\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 cela.<\/p>\n<p>L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, le d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 York a rejoint le <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.1in5project.info\/\">1 in 5 Project<\/a>. Ce projet mondial est un cadre permettant \u00e0 la communaut\u00e9 universitaire de concentrer une partie de son intelligence collective sur le climat et la biodiversit\u00e9, et le d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 York est le premier d\u00e9partement universitaire au Canada \u00e0 s\u2019y associer. Cette initiative vise \u00e0 ce que les \u00e9tablissements universitaires s\u2019engagent \u00e0 faire en sorte qu\u2019un devoir, un projet ou un cours sur cinq comporte un \u00e9l\u00e9ment li\u00e9 aux changements climatiques. \u00c0 l\u2019instar d\u2019autres accords, conventions et pactes sur le climat, il n\u2019existe, dans le cadre de ce projet, aucun m\u00e9canisme d\u2019application ni aucune obligation de rendre des comptes, si ce n\u2019est la volont\u00e9 d\u2019am\u00e9liorer l\u2019avenir de tous les habitants de la plan\u00e8te.<\/p>\n<p>Heather\u00a0Prime, directrice du <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.primefamilylab.com\/prospective-students\">Prime Family Lab<\/a> de l\u2019Universit\u00e9 York, s\u2019est lanc\u00e9e avec enthousiasme dans ce projet, ce qui l\u2019a amen\u00e9e \u00e0 int\u00e9grer la question des changements climatiques dans son propre programme d\u2019\u00e9tudes et \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir plus r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 la crise climatique. Les universit\u00e9s et les institutions qui adh\u00e8rent au 1 in 5 Project ne sont pas express\u00e9ment tenues de respecter le mandat. Mais l\u2019effet est toujours l\u00e0. Il peut \u00eatre lent \u2014 plus lent que nous ne le souhaiterions \u2014 mais ce n\u2019est pas le cas des chercheurs d\u2019aujourd\u2019hui. La lenteur des travaux scientifiques sur les changements climatiques est le r\u00e9sultat d\u2019ann\u00e9es pass\u00e9es \u00e0 \u00e9viter la question au sein de la communaut\u00e9 scientifique dans son ensemble. Selon Mme\u00a0Prime,<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0[Le\u00a01 in 5 Project] est en quelque sorte un d\u00e9fi lanc\u00e9 \u00e0 chacun pour qu\u2019il r\u00e9fl\u00e9chisse \u00e0 la mani\u00e8re dont il peut aborder la question des changements climatiques dans le cadre de sa discipline. De plus, il implique les \u00e9tudiants dans le processus. \u00c0 bien des \u00e9gards, les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations sont plus engag\u00e9es dans la cause, car ce sont elles qui seront les plus touch\u00e9es\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 facile pour Mme\u00a0Prime de mettre en \u0153uvre le mandat du 1 in 5 Project dans ses cours, et il se peut qu\u2019il ne soit pas encore totalement int\u00e9gr\u00e9. Son laboratoire s\u2019int\u00e9resse tout particuli\u00e8rement aux dynamiques familiales \u2014 comment les enfants assimilent leurs croyances et leurs valeurs au sein de leur famille, comment les facteurs de stress des parents et des soignants se r\u00e9percutent sur les enfants dont ils ont la charge, etc. \u00c0 premi\u00e8re vue, ce n\u2019est pas le genre de cadre o\u00f9 la recherche sur les changements climatiques peut jouer un r\u00f4le majeur.<\/p>\n<p>Mais comme le disent Heather et ses \u00e9tudiants, les changements climatiques interviennent dans pratiquement tous les aspects de notre vie, ce qui signifie qu\u2019ils peuvent avoir un impact sur pratiquement tous les projets de recherche que l\u2019on peut concevoir, non seulement en sciences de l\u2019environnement, mais aussi en sciences sociales. Vous \u00e9tudiez les in\u00e9galit\u00e9s de revenu? Elles seront exacerb\u00e9es par les changements climatiques. La d\u00e9pression et l\u2019anxi\u00e9t\u00e9? Pour beaucoup, ces probl\u00e8mes sont aggrav\u00e9s par la crainte d\u2019une catastrophe imminente \u00e0 laquelle nous sommes tous confront\u00e9s.<\/p>\n<p>Ainsi, bien que le d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 York ait adh\u00e9r\u00e9 au 1 in 5 Project, il n\u2019a pas encore atteint son objectif, \u00e0 savoir qu\u2019un devoir sur cinq donn\u00e9 \u00e0 ses \u00e9tudiants porte sur les changements climatiques. Comme c\u2019est le cas de nombreuses initiatives en mati\u00e8re de changement climatique, il s\u2019agit davantage d\u2019une aspiration que d\u2019un engagement. Mais son effet est ind\u00e9niable.<\/p>\n<p>Paul De Luca est \u00e9tudiant au Prime Family Lab de l\u2019Universit\u00e9 York.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je pense que le mandat du 1 in 5 Project est tr\u00e8s motivant, car la lutte contre les changements climatiques peut donner l\u2019impression d\u2019\u00eatre un combat difficile. Mais lorsqu\u2019on se rend sur le site Web du projet et qu\u2019on voit tous les projets extraordinaires qui sont en cours, on a l\u2019impression de faire partie d\u2019un mouvement collectif. D\u2019une certaine mani\u00e8re, cela oriente mon travail, car je peux faire d\u00e9filer les pages et voir sur quoi travaillent d\u2019autres \u00e9coles et d\u2019autres laboratoires. Je peux m\u2019en inspirer pour mon travail et peut-\u00eatre rep\u00e9rer certaines lacunes. Je consid\u00e8re cela comme un mouvement collectif vers un objectif commun\u00a0: parler des changements climatiques.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>C\u2019est en quelque sorte une cible floue. Un projet sur cinq portera sur les changements climatiques\u2026 un jour. Mais le simple fait d\u2019adh\u00e9rer au projet et de s\u2019engager a permis au d\u00e9partement de psychologie de York de prendre part au d\u00e9bat et \u00e0 ses \u00e9tudiants de se familiariser avec la climatologie, et les a encourag\u00e9s \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 leurs propres sp\u00e9cialit\u00e9s \u00e0 travers ce prisme. Paul poursuit en parlant d\u2019une \u00e9tude qu\u2019il a vue sur le site du 1 in 5 Project.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Un projet propos\u00e9 portait sur l\u2019\u00e9volution, en fonction de l\u2019\u00e2ge, de la compr\u00e9hension des changements climatiques par les enfants et de leur attitude \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019environnement. De nombreuses recherches ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es du point de vue des adolescents, mais pas autant du point de vue des jeunes enfants d\u2019\u00e2ge scolaire. Lorsque je vois cela, je me mets \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir aux mesures dont nous disposons actuellement et qui se sont av\u00e9r\u00e9es efficaces aupr\u00e8s des populations p\u00e9diatriques. Avons-nous les outils n\u00e9cessaires pour aborder des sujets tels que la conscience de la crise climatique, les attitudes \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019environnement et l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 d\u00e9coulant de cette conscience? Et je ne sais pas si c\u2019est le cas actuellement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Alex Markwell, une autre \u00e9tudiante au laboratoire, pr\u00e9pare son doctorat et r\u00e9fl\u00e9chit \u00e0 des sujets de th\u00e8se. Elle n\u2019a pas accord\u00e9 beaucoup d\u2019attention au 1 in 5 Project et ne s\u2019est pas pench\u00e9e sur le sujet en profondeur, son engagement \u00e0 lutter contre les changements climatiques \u00e9tant d\u00e9j\u00e0 acquis. Pour elle, le site Web et le fait que l\u2019Universit\u00e9 York se soit engag\u00e9e dans le projet sont encourageants.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Cela fait du bien de savoir que beaucoup d\u2019autres \u00e9tudiants s\u2019int\u00e9ressent aux m\u00eames choses et sont passionn\u00e9s par le m\u00eame genre de choses. J\u2019ai surtout \u00e9tudi\u00e9 les recherches publi\u00e9es au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, mais c\u2019est une bonne ressource pour examiner de plus pr\u00e8s ce qui se fait actuellement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pour l\u2019instant, c\u2019est ce que le 1 in 5 Project repr\u00e9sente pour les \u00e9tudiants et les professeurs de York\u00a0: une ressource. C\u2019est \u00e9galement une aspiration. Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, les changements apport\u00e9s au programme sont mineurs. Par exemple, Mme\u00a0Prime donne un cours de premier cycle intitul\u00e9 Atypical Development, qui porte sur l\u2019\u00e9valuation et le traitement des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale chez l\u2019enfant. Depuis trois ans, elle donne aux \u00e9tudiants un devoir sur le th\u00e8me de la COVID et les familles. Cette ann\u00e9e, le devoir portait sur les changements climatiques.<\/p>\n<p>Les \u00e9tudiants ont propos\u00e9 des mod\u00e8les d\u2019\u00e9tude tr\u00e8s int\u00e9ressants. L\u2019une d\u2019entre elles \u00e9tudiait le lien entre p\u00e9nurie alimentaire et d\u00e9veloppement du cerveau. Une autre suivait les appels aux lignes d\u2019\u00e9coute t\u00e9l\u00e9phonique en fonction des ph\u00e9nom\u00e8nes m\u00e9t\u00e9orologiques extr\u00eames. Une troisi\u00e8me \u00e9tude se penchait sur les s\u00e9cheresses r\u00e9currentes dans les r\u00e9gions rurales du Canada et sur les liens entre ces s\u00e9cheresses et les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. Les \u00e9tudiants ont adh\u00e9r\u00e9 au projet, et pour ceux qui se sentaient anxieux face \u00e0 la crise climatique, il s\u2019agissait d\u2019un moyen efficace de canaliser les efforts en ce sens. C\u2019est une fa\u00e7on de relier les gens au r\u00f4le qu\u2019ils jouent dans le devenir du monde.<\/p>\n<p>Les changements sont minimes, mais ce sont des changements. L\u2019id\u00e9e derri\u00e8re le 1 in 5 Project est assez simple\u00a0: r\u00e9unir des universitaires de toutes les disciplines pour s\u2019attaquer collectivement au probl\u00e8me le plus grave au monde, tout cela en faisant un petit geste. Il semble que ce soit la voie \u00e0 suivre et le moyen de sortir du pire de la crise climatique \u2014 nous n\u2019avons pas tous besoin de changer de vie pour nous consacrer \u00e0 cette cause. Nous pouvons tous faire de petites choses, et observer ceux qui nous entourent faire de petites choses \u00e0 leur tour, et collectivement, cela est important pour aujourd\u2019hui et pour l\u2019avenir.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-36943\" class=\"cptui-entry post-36943 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-archivedailyaudio category-psychmonth2024 category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-the-muzzling-of-canadian-scientists-with-dr-alana-westwood-2\/\">Mois de la psychologie : Le musellement des scientifiques canadiens avec la Dre Alana Westwood<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1728456582%3Fsecret_token%3Ds-k9xnZtDjhrK&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-1x1-03-Alana-Westwood-FR.jpg\" alt=\"Mois de la psychologie : Le musellement des scientifiques canadiens avec la Dre Alana Westwood\" \/><\/p>\n<p>La Dre Alana Westwood et son laboratoire de l\u2019Universit\u00e9 Dalhousie ont r\u00e9cemment termin\u00e9 une \u00e9tude sur les chercheurs en environnement au Canada. Leurs r\u00e9sultats ont montr\u00e9 que les chercheurs dans ce domaine se sentent encore musel\u00e9s malgr\u00e9 les changements de la politique f\u00e9d\u00e9rale con\u00e7ue pour leur permettre une plus grande libert\u00e9 de parole et de partager leurs r\u00e9sultats. Nous discutons des raisons, des ramifications et, plus pr\u00e9cis\u00e9ment, de ce que cela signifie pour la science environnementale &#8211; et la communication de cette science &#8211; au Canada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-36932\" class=\"cptui-entry post-36932 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-social-connection-trust-and-the-intersection-of-climate-and-health-3\/\">Mois de la psychologie : Feux de for\u00eat, \u00e9vacuations et stress sans pr\u00e9c\u00e9dent : les Territoires du Nord-Ouest pendant l\u2019\u00e9t\u00e9 2023<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left\">\n<p><a id=\"Merril\" class=\"anchor\" name=\"Merril\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-2x1-08-Merril-Dean-FR.png\" alt=\"Merril Dean\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray;font-size: 12px;line-height: 9px\"><em>Merril Dean<\/em><\/span><\/div>\n<p>Au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9 2023, des incendies de for\u00eat ont forc\u00e9 l\u2019\u00e9vacuation de 70 % des habitants des Territoires du Nord-Ouest. Le fait de devoir quitter leur maison a provoqu\u00e9 de nombreux traumatismes. Mais les personnes \u00e9vacu\u00e9es ont \u00e9galement d\u00fb faire face au stress li\u00e9 \u00e0 la difficult\u00e9 d\u2019obtenir du soutien en raison des barri\u00e8res culturelles et linguistiques, ainsi qu\u2019au choc provoqu\u00e9 par le retour dans des communaut\u00e9s d\u00e9vast\u00e9es. Merril Dean, psychologue \u00e0 Yellowknife, donne un aper\u00e7u des exp\u00e9riences v\u00e9cues par les habitants des Territoires du Nord-Ouest et propose quelques suggestions sur la mani\u00e8re dont les \u00e9coles pourraient aider au mieux leur personnel et leurs \u00e9l\u00e8ves apr\u00e8s leur retour d\u2019\u00e9v\u00e9nements climatiques d\u00e9vastateurs comme ceux-l\u00e0.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-36929\" class=\"accordions-36929 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;36929&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-36929\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"36929\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"36929\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Feux de for\u00eat, \u00e9vacuations et stress sans pr\u00e9c\u00e9dent : les Territoires du Nord-Ouest pendant l\u2019\u00e9t\u00e9 2023\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">Feux de for\u00eat, \u00e9vacuations et stress sans pr\u00e9c\u00e9dent : les Territoires du Nord-Ouest pendant l\u2019\u00e9t\u00e9 2023<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>Le nombre sans pr\u00e9c\u00e9dent d\u2019incendies de for\u00eat dans les Territoires du Nord-Ouest (T.N.-O.) au printemps et \u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02023 a entra\u00een\u00e9 le d\u00e9placement de <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ntassembly.ca\/sites\/assembly\/files\/hn230928_0.pdf\">plus des deux tiers (environ 70\u00a0%)<\/a> des habitants de ce territoire. Une grande partie de la population a \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9e de son domicile pour des p\u00e9riodes d\u00e9passant un mois. Certaines communaut\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9es plusieurs fois. Le 14\u00a0mai \u00e0 16\u00a0h\u00a030, la r\u00e9serve de Katlodeche est \u00e9vacu\u00e9e de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 de la rivi\u00e8re vers Hay River. \u00c0 23\u00a0h le soir m\u00eame, la ville de Hay River a \u00e9mis un avis d\u2019\u00e9vacuation et les citoyens des deux communaut\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 se rendre \u00e0 Yellowknife ou \u00e0 se diriger vers le sud de l\u2019Alberta. Le 6\u00a0juin, la population a \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9e \u00e0 rentrer chez elle. Puis, le 12 ao\u00fbt, la population de Fort Smith a \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9e vers Hay River. Moins de 30 heures plus tard, les communaut\u00e9s de Hay River et de Katlodeche ont \u00e0 nouveau d\u00fb \u00eatre \u00e9vacu\u00e9es, cette fois vers l\u2019Alberta, avant de pouvoir rentrer chez elles le 13\u00a0septembre. Les communaut\u00e9s situ\u00e9es au nord de Hay River ont \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9es tout au long du mois d\u2019ao\u00fbt, et Yellowknife a \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9e le 13\u00a0ao\u00fbt. Au total, environ 25\u2009900 personnes ont \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9es de leur domicile dans les Territoires du Nord-Ouest au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02023.<\/p>\n<p>Gerald Antoine, grand chef national de la Nation D\u00e9n\u00e9, a demand\u00e9 la tenue d\u2019une enqu\u00eate publique ind\u00e9pendante afin d\u2019encourager tous les citoyens \u00e0 parler de leur exp\u00e9rience, \u00e9tant donn\u00e9 que l\u2019analyse des incendies de for\u00eat pr\u00e9vue par le gouvernement des T.N.-O. ne pr\u00e9voit pas la participation du public.<\/p>\n<p>Les \u00e9vacuations massives de petites et grandes communaut\u00e9s des T.N.-O. cet \u00e9t\u00e9 ont mis en lumi\u00e8re des probl\u00e8mes qui ne sont pas forc\u00e9ment propres au Nord, mais qui sont devenus beaucoup plus aigus en raison de l\u2019isolement relatif et des sp\u00e9cificit\u00e9s linguistiques et culturelles d\u2019un grand nombre de communaut\u00e9s autochtones du Nord. Par le pass\u00e9, les communaut\u00e9s qui devaient \u00eatre \u00e9vacu\u00e9es \u00e9taient g\u00e9n\u00e9ralement encourag\u00e9es \u00e0 se r\u00e9fugier dans la grande communaut\u00e9 la plus proche du territoire, ce qui permettait de garantir la disponibilit\u00e9 d\u2019au moins un certain soutien culturel et linguistique; cependant, l\u2019ampleur des \u00e9vacuations de 2023 a pouss\u00e9 les familles \u00e0 se r\u00e9fugier dans le Sud. Pour les familles disposant de leur propre moyen de transport et habitu\u00e9es \u00e0 voyager, les \u00e9vacuations, bien que stressantes et effrayantes, ont \u00e9t\u00e9 supportables. Pour les familles des petites communaut\u00e9s, ou m\u00eame de Yellowknife, qui disposaient de peu de ressources et n\u2019avaient pas de moyen de transport, l\u2019\u00e9vacuation a \u00e9t\u00e9 plus difficile. Les familles ont \u00e9t\u00e9 mises \u00e0 bord d\u2019avions pour \u00eatre transport\u00e9es vers le sud. Elles n\u2019ont pu apporter qu\u2019un petit sac \u00e0 dos par personne. Dans certains cas, les personnes ne savaient m\u00eame pas o\u00f9 leur avion les emmenait au moment de d\u00e9coller. Au moins un vol a \u00e9t\u00e9 redirig\u00e9 en plein vol et les passagers ont \u00e9t\u00e9 emmen\u00e9s \u00e0 Calgary au lieu d\u2019Edmonton. Dans d\u2019autres cas, les A\u00een\u00e9s, qui ne parlent que la langue de leur peuple, ont \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9s vers des villes o\u00f9 il n\u2019y avait pas de soutien linguistique. Une \u00e9ducatrice a racont\u00e9 que sa grand-m\u00e8re avait \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9e \u00e0 Vancouver lors de l\u2019\u00e9vacuation m\u00e9dicale et qu\u2019il avait fallu quatre jours \u00e0 sa famille pour la localiser et faire venir un membre de la famille pour qu\u2019il la rejoigne et fasse office de traducteur.<\/p>\n<p>The National Association of School Psychologists a publi\u00e9 en 2017 un <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.nasponline.org\/resources-and-publications\/resources-and-podcasts\/school-safety-and-crisis\/natural-disaster-resources\/helping-children-after-a-wildfire-tips-for-parents-and-teachersT.N.-O.%20\">article<\/a> sur l\u2019aide \u00e0 apporter aux enfants et aux familles apr\u00e8s un incendie de for\u00eat. Cet article explique comment les \u00e9vacuations massives perturbent la s\u00e9curit\u00e9 et la normalit\u00e9. La n\u00e9cessit\u00e9 de d\u00e9m\u00e9nager, m\u00eame temporairement, provoque un traumatisme, des r\u00e9actions \u00e9motionnelles et des probl\u00e8mes d\u2019adaptation.<\/p>\n<p>Pour les enfants et les familles qui ont \u00e9vacu\u00e9 les T.N.-O. par la route au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02023, un stress suppl\u00e9mentaire a \u00e9t\u00e9 engendr\u00e9 par le fait de devoir rouler au milieu des incendies faisant rage de part et d\u2019autre de la route, tout en \u00e9tant confront\u00e9 \u00e0 une qualit\u00e9 de l\u2019air et une visibilit\u00e9 extr\u00eamement mauvaises en raison de la fum\u00e9e. Au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9, les familles qui quittaient le Nord ont travers\u00e9 la communaut\u00e9 d\u2019Enterprise, dont 90\u00a0% des habitations avaient \u00e9t\u00e9 incendi\u00e9es quelques jours avant l\u2019\u00e9vacuation du nord. La vue de la communaut\u00e9 incendi\u00e9e a \u00e9t\u00e9 d\u00e9vastatrice pour les enfants comme pour les adultes.<\/p>\n<p>Pour certains \u00e9l\u00e8ves des T.N.-O., les \u00e9vacuations ont entra\u00een\u00e9 une interruption des cours en mai et juin, puis en septembre, avant qu\u2019ils ne soient autoris\u00e9s \u00e0 rentrer chez eux. Les \u00e9l\u00e8ves qui ont regagn\u00e9 leur communaut\u00e9 en voiture ont vu de vastes \u00e9tendues de terres br\u00fbl\u00e9es et des incendies actifs qui br\u00fblent ou couvent encore. La qualit\u00e9 de l\u2019air \u00e9tait toujours mauvaise. Ces images ont fait prendre conscience aux enfants que, bien qu\u2019ils aient \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9s \u00e0 rentrer chez eux, les incendies \u00e9taient toujours bien r\u00e9els et tout proches.<\/p>\n<p>Les \u00e9vacuations dans le Nord ont co\u00fbt\u00e9 cher aux familles. Bien que des logements aient \u00e9t\u00e9 fournis par la Croix-Rouge ou par des organisations locales d\u2019aide aux sinistr\u00e9s dans les communaut\u00e9s qui ont accueilli des personnes \u00e9vacu\u00e9es (ces logements \u00e9taient pay\u00e9s par le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest \u2013 GTNO), les personnes les plus vuln\u00e9rables sur le plan \u00e9conomique ont tout de m\u00eame connu des difficult\u00e9s \u00e9conomiques consid\u00e9rables. Les salari\u00e9s pay\u00e9s \u00e0 l\u2019heure se sont soudainement retrouv\u00e9s sans revenus, et les familles b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un soutien au revenu avaient d\u00e9j\u00e0 d\u00e9pens\u00e9 une grande partie de leur allocation mensuelle en nourriture qu\u2019elles n\u2019ont pas pu emporter avec elles pendant l\u2019\u00e9vacuation. Des promesses de financement ont \u00e9t\u00e9 faites par le gouvernement, mais ce n\u2019est que vers la fin de l\u2019\u00e9vacuation que les d\u00e9tails en ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9s \u2014 et le soutien financier \u00e0 l\u2019\u00e9vacuation a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s minime. En cons\u00e9quence, les enfants et les familles ont \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s \u00e0 l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire pendant et apr\u00e8s l\u2019\u00e9vacuation.<\/p>\n<p>En retournant dans le Nord apr\u00e8s l\u2019\u00e9vacuation, les familles ont \u00e9t\u00e9 confront\u00e9es \u00e0 des changements consid\u00e9rables autour de leurs maisons et de leurs communaut\u00e9s. Les maisons situ\u00e9es en dehors de leur quartier ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9truites par le feu et les zones br\u00fbl\u00e9es se sont rapproch\u00e9es des communaut\u00e9s, empi\u00e9tant parfois sur leur territoire. En route vers leur ville d\u2019origine, les enfants et les familles ont \u00e9t\u00e9 constamment expos\u00e9s \u00e0 des rappels de l\u2019\u00e9vacuation et de sa menace permanente. Les incendies de for\u00eat se sont d\u00e9plac\u00e9s sous terre dans le Nord, dans la tourbe et, par cons\u00e9quent, \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 nous \u00e9crivons ces lignes (janvier 2024), les incendies couvent encore \u2014 \u00e9mettant de la fum\u00e9e et parfois des flammes dans les zones br\u00fbl\u00e9es. En circulant sur l\u2019autoroute entre les communaut\u00e9s o\u00f9 des incendies importants ont eu lieu, les gens sentent encore l\u2019odeur des feux actifs et en sont t\u00e9moins. Bien que les br\u00fblis ne menacent pas actuellement les habitations, leur seule pr\u00e9sence est source de malaise et d\u2019inqui\u00e9tude.<\/p>\n<p>Le nombre massif de personnes \u00e9vacu\u00e9es signifie que toutes les communaut\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 touch\u00e9es. Les enseignants et les conseillers ont \u00e9t\u00e9 touch\u00e9s par l\u2019\u00e9vacuation et la menace d\u2019incendies de for\u00eat, et en ont subi les cons\u00e9quences, tout comme leurs \u00e9l\u00e8ves et leurs familles. Le stress financier suppl\u00e9mentaire caus\u00e9 par les \u00e9vacuations a aggrav\u00e9 l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire et les soucis financiers des familles du Nord.<\/p>\n<p>Il est important de prendre des mesures pour soutenir le personnel des \u00e9coles afin qu\u2019il puisse \u00e9galement soutenir les \u00e9l\u00e8ves. La National Association of School Psychologists (NASP) recommande que le personnel scolaire ait la possibilit\u00e9 de partager son exp\u00e9rience et ses sentiments et de les g\u00e9rer afin de pouvoir aider ses \u00e9l\u00e8ves. Le personnel doit \u00eatre conscient des r\u00e9actions traumatiques possibles de ses \u00e9l\u00e8ves et \u00eatre pr\u00eat \u00e0 partager cette information avec les parents, qui pourraient avoir l\u2019impression que le comportement de leur enfant a chang\u00e9 depuis les \u00e9vacuations.<\/p>\n<p>(Fait int\u00e9ressant, les psychologues qui travaillent dans les communaut\u00e9s touch\u00e9es par les incendies signalent une augmentation du nombre de demandes d\u2019information de la part des parents pour des enfants pr\u00e9sentant des sympt\u00f4mes d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 et des probl\u00e8mes de comportement qui sont apparus pendant l\u2019\u00e9vacuation et qui ne se sont pas r\u00e9sorb\u00e9s).<\/p>\n<p>Les \u00e9coles qui disposent de services de counselling devraient \u00eatre encourag\u00e9es \u00e0 organiser des s\u00e9ances d\u2019intervention en cas de crise avec leurs \u00e9l\u00e8ves afin de les encourager \u00e0 partager leur v\u00e9cu, \u00e0 exprimer leurs inqui\u00e9tudes et \u00e0 les aider \u00e0 comprendre les incendies de for\u00eat. Dans les \u00e9coles et les circonscriptions scolaires qui disposent de psychologues scolaires, ces derniers pourraient \u00eatre charg\u00e9s d\u2019animer ces s\u00e9ances de discussion. Dans les T.N.-O., il n\u2019y a pas de psychologues employ\u00e9s par les \u00e9coles ou les circonscriptions scolaires, mais on peut trouver un soutien similaire aupr\u00e8s des conseillers en sant\u00e9 mentale pour les jeunes.<\/p>\n<p>Au moment o\u00f9 la communaut\u00e9 commence \u00e0 revenir, il est important que les \u00e9coles continuent \u00e0 fournir du soutien pour permettre aux \u00e9l\u00e8ves d\u2019explorer et d\u2019assimiler leur exp\u00e9rience. Il est \u00e9galement important de discuter des mesures concr\u00e8tes que les \u00e9l\u00e8ves peuvent prendre et de la mani\u00e8re dont ils peuvent prendre part \u00e0 des activit\u00e9s qui peuvent les aider \u00e0 acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de r\u00e9solution de probl\u00e8mes pour l\u2019avenir.<\/p>\n<p>Les \u00e9v\u00e9nements li\u00e9s au climat entra\u00eenant davantage de bouleversements et de perturbations au sein d\u2019un grand nombre de groupes de population, il est important que les \u00e9coles et les syst\u00e8mes \u00e9laborent des plans pour soutenir \u00e0 la fois leurs \u00e9l\u00e8ves et leur personnel. Comme le montre la situation v\u00e9cue dans les T.N.-O., la r\u00e9ponse se fait par \u00e9tapes, depuis les besoins imm\u00e9diats li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9vacuation jusqu\u2019aux inqui\u00e9tudes, pr\u00e9occupations et cons\u00e9quences \u00e0 long terme d\u2019une \u00e9vacuation prolong\u00e9e. Les circonscriptions scolaires sont encourag\u00e9es \u00e0 veiller \u00e0 disposer de plans de \u00ab\u00a0retour \u00e0 l\u2019\u00e9cole\u00a0\u00bb qui comprennent des mesures de soutien \u00e0 plus long terme en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale pour les \u00e9l\u00e8ves et les familles. Elles sont \u00e9galement encourag\u00e9es \u00e0 promouvoir des mesures \u00e0 long terme pour faire face aux crises li\u00e9es au climat qui sont de plus en plus fr\u00e9quentes partout au pays.<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.ctvnews.ca\/canada\/military-deploys-350-soldiers-to-northwest-territories-68-per-cent-of-population-evacuated-1.6527811#:~:text=Approximately%2025%2C900%20people%20have%20been,per%20cent%20of%20the%20population\">https:\/\/www.ctvnews.ca\/canada\/military-deploys-350-soldiers-to-northwest-territories-68-per-cent-of-population-evacuated-1.6527811#:~\u00a0:text=Approximately%2025%2C900%20people%20have%20been,per%20cent%20of%20the%20population<\/a><\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<p><em>Cet article de Merril Dean est paru \u00e0 l\u2019origine dans le <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Sections\/EDsection\/ESPS%20Newsletter%20Fall-Winter%202023.pdf\" rel=\"noopener\">bulletin d\u2019automne-hiver<\/a> de la Section de l\u2019\u00e9ducation et de la psychologie scolaire de la SCP.<\/em><\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-36777\" class=\"cptui-entry post-36777 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-social-connection-trust-and-the-intersection-of-climate-and-health\/\">Mois de la psychologie : Tissu social, confiance et lien entre sant\u00e9 plan\u00e9taire et sant\u00e9 humaine<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Kettner-Merritt\" class=\"anchor\" name=\"Kettner-Merritt\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-16x9-05-Kyle-Merritt-and-Todd-Kettner.jpg\" alt=\"Dr Todd Kettner et Dr Kyle Merritt\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr Todd Kettner et Dr Kyle Merritt<\/em><\/span><\/div>\n<p>Nelson, en Colombie-Britannique, \u00e9tait tout pr\u00e8s de certains des \u00e9v\u00e9nements climatiques les plus extr\u00eames et d\u00e9vastateurs de 2021. Le d\u00f4me de chaleur et les feux de for\u00eat ont eu un effet profond sur la ville et les environs. Le Dr Todd Kettner et le Dr Kyle Merritt sont intervenus pour faire quelque chose \u00e0 ce sujet dans leurs propres pratiques et milieux de travail. Le Dr Kettner est psychologue et le Dr Merritt est m\u00e9decin urgentologue. Ils font tous deux partie d\u2019une organisation appel\u00e9e Doctors and Nurses for Planetary Health, form\u00e9e \u00e0 la suite de la d\u00e9vastation de 2021.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-36842\" class=\"accordions-36842 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;36842&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-36842\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"36842\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"36842\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Dr Todd Kettner et Dr Kyle Merritt : Tissu social, confiance et lien entre sant\u00e9 plan\u00e9taire et sant\u00e9 humaine\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">Dr Todd Kettner et Dr Kyle Merritt : Tissu social, confiance et lien entre sant\u00e9 plan\u00e9taire et sant\u00e9 humaine<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>Fin juin 2021, la Colombie-Britannique vivait sous un \u00ab\u00a0d\u00f4me de chaleur\u00a0\u00bb. Les temp\u00e9ratures atteignaient r\u00e9guli\u00e8rement les 50\u00a0degr\u00e9s Celsius et, le 1<sup>er<\/sup>\u00a0juillet, pr\u00e8s de 500\u00a0feux de for\u00eat br\u00fblaient dans la province, dont celui qui a d\u00e9truit la ville de Lytton. \u00c0 Nelson, dans la r\u00e9gion de Kootenay, le Dr\u00a0Todd Kettner, psychologue, d\u00e9m\u00e9nageait avec sa conjointe dans un nouveau lotissement \u00e0 faible empreinte \u00e9cologique. Le lendemain de la prise de possession de la derni\u00e8re maison de ce hameau, un incendie s\u2019est d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 un kilom\u00e8tre de l\u00e0. Ces b\u00e2timents \u00e9cologiques \u00e9taient d\u00e9sormais occup\u00e9s par des propri\u00e9taires inquiets, \u00e0 mesure que s\u2019accumulaient sur leurs beaux toits neufs les braises de l\u2019incendie voisin.<\/p>\n<p>Au <a href=\"https:\/\/www.kootenaymedicalcentre.ca\/about-us\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">centre m\u00e9dical de Kootenay<\/a>, \u00e0 Nelson, le Dr\u00a0Kyle Merritt, chef du service des urgences, a vu arriver des patients pr\u00e9sentant des sympt\u00f4mes li\u00e9s \u00e0 la fum\u00e9e des feux de for\u00eat et au d\u00f4me de chaleur. Les probl\u00e8mes cardiaques aigus sont plus fr\u00e9quents en pr\u00e9sence de fum\u00e9e de feu de for\u00eat dans la r\u00e9gion, et d\u2019autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 peuvent s\u2019aggraver en cas de chaleur intense. L\u2019h\u00f4pital ne se trouvait pas en situation de d\u00e9bordement, mais la situation \u00e9tait suffisamment pr\u00e9occupante pour que le Dr\u00a0Merritt intervienne et, ce faisant, fasse la une des journaux.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai rencontr\u00e9 une patiente ayant \u00e9t\u00e9 admise \u00e0 cause de la chaleur caus\u00e9e par le d\u00f4me. J\u2019ai donc consign\u00e9 mes observations par \u00e9crit, comme le font tous les m\u00e9decins lorsqu\u2019ils ont un patient devant eux, et dans ma note, j\u2019ai indiqu\u00e9 que le changement climatique \u00e9tait la cause sous-jacente. De la m\u00eame mani\u00e8re que vous diriez qu\u2019une personne a fum\u00e9 toute sa vie et qu\u2019elle est maintenant atteinte d\u2019un cancer du poumon. Vous ne diagnostiquez pas qu\u2019une personne a fum\u00e9 des cigarettes, vous lui diagnostiquez un cancer du poumon, mais vous pouvez \u00e9crire que l\u2019usage du tabac est la cause sous-jacente.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ce geste a fait sensation, car les journaux locaux et \u00e9trangers ont repris l\u2019histoire d\u2019un m\u00e9decin qui avait diagnostiqu\u00e9 le changement climatique chez une patiente. Bien s\u00fbr, ce n\u2019est pas vraiment ce qu\u2019a fait le Dr\u00a0Merritt. On ne peut pas \u00ab\u00a0diagnostiquer\u00a0\u00bb un changement climatique \u00e0 une personne, et la mention de la cause sous-jacente n\u2019est pas la m\u00eame chose que le diagnostic. Mais un titre \u00e0 sensation reste une force puissante dans notre soci\u00e9t\u00e9, et l\u2019histoire s\u2019est r\u00e9pandue comme de la menthe dans mon jardin.<\/p>\n<p>Note de l\u2019auteur\u00a0: Il est peut-\u00eatre temps de mettre \u00e0 jour nos expressions idiomatiques lorsqu\u2019il s\u2019agit de la vitesse \u00e0 laquelle quelque chose se propage. \u00c0 l\u2019heure actuelle, la quasi-totalit\u00e9 de ces expressions fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 des maladies de type pand\u00e9mique ou \u00e0 des feux de for\u00eat. Il me semble que ce n\u2019est pas la bonne expression \u00e0 utiliser, \u00e9tant donn\u00e9 que nous sommes toujours confront\u00e9s \u00e0 une pand\u00e9mie mondiale qui a tu\u00e9 des millions de personnes et que, dans le cas pr\u00e9sent, nous parlons de feux de for\u00eat qui ont d\u00e9plac\u00e9 des milliers de personnes et caus\u00e9 plusieurs d\u00e9c\u00e8s. C\u2019est pourquoi je sugg\u00e8re humblement d\u2019utiliser \u00ab\u00a0se r\u00e9pand comme de la menthe dans mon jardin\u00a0\u00bb. Lan\u00e7ons le mouvement!<\/p>\n<p>La chaleur, les incendies et les probl\u00e8mes d\u00e9vastateurs qu\u2019ils ont caus\u00e9s ont incit\u00e9 le Dr\u00a0Merritt \u00e0 se joindre \u00e0 quelques coll\u00e8gues pour cr\u00e9er un organisme appel\u00e9 <a href=\"https:\/\/planetaryhealthkb.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Doctors and Nurses for Planetary Health<\/a> (DNPH) (m\u00e9decins et infirmi\u00e8res pour la sant\u00e9 de la plan\u00e8te). Dans un contexte o\u00f9 les professionnels de la sant\u00e9 constataient les effets directs du changement climatique sur la sant\u00e9 des personnes qu\u2019ils soignent, ils se sont dit qu\u2019ils pouvaient faire plus. Depuis, l\u2019organisation s\u2019est \u00e9largie pour inclure des professionnels de la sant\u00e9 de toutes sortes, dont le Dr\u00a0Kettner. Il s\u2019agit \u00e0 la fois d\u2019un groupe de pression, d\u2019un organisme consultatif et d\u2019un collectif, dont l\u2019objectif est de faire de la lutte contre le changement climatique un \u00e9l\u00e9ment central de ses propres pratiques \u00e0 Nelson et dans les environs.<\/p>\n<p>Nelson est une petite localit\u00e9 de la r\u00e9gion de Kootenay compos\u00e9e d\u2019une population d\u2019environ 10\u2009000\u00a0habitants et fortement associ\u00e9e au secteur des ressources. C\u2019est une ville dont la cr\u00e9ation il y a 130\u00a0ans tire son origine de l\u2019exploitation mini\u00e8re et qui entretient toujours des liens \u00e9troits avec le secteur forestier. \u00c0 l\u2019instar de nombreuses petites villes au cadre pittoresque, ses r\u00e9sidents ont tendance \u00e0 se sentir connect\u00e9s au territoire qui les entoure. Si l\u2019on ajoute \u00e0 cela l\u2019afflux \u00e0 la fin des ann\u00e9es soixante de jeunes \u00e9tatsuniens, pour la plupart lib\u00e9raux, qui ont fui la conscription associ\u00e9e \u00e0 la guerre du Vietnam, on obtient le genre de ville o\u00f9 la cr\u00e9ation d\u2019un collectif tel que Doctors and Nurses for Planetary Health n\u2019est pas si incongrue. Comme le dit le Dr\u00a0Kettner, Nelson s\u2019en va sur ses \u00ab\u00a050\u00a0ans de vie hippie\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Deuxi\u00e8me note de l\u2019auteur\u00a0: Je voulais vraiment intituler ce texte \u00ab\u00a050\u00a0ans de vie hippie\u00a0\u00bb parce que j\u2019adore cette tournure. J\u2019ai m\u00eame promis, lorsque je l\u2019ai entendue, que je le ferais. Mais je me suis ravis\u00e9 au dernier moment, car je suis r\u00e9ticent \u00e0 renforcer le st\u00e9r\u00e9otype n\u00e9gatif selon lequel l\u2019action climatique et l\u2019int\u00e9r\u00eat pour les questions environnementales sont quelque chose d\u2019\u00e9th\u00e9r\u00e9 qui n\u2019appartient qu\u2019aux hippies vieillissants et aux jeunes musiciens punks. Il s\u2019agit, bien s\u00fbr, d\u2019un sujet qui nous concerne tous et dont les gens de tous les milieux se pr\u00e9occupent, au-del\u00e0 de toutes fronti\u00e8res culturelles.<\/p>\n<p>Bien que les membres de DNPH soient des militants \u00e9cologistes sous une forme ou une autre, c\u2019est leur position en tant que prestataires de soins de sant\u00e9 qui conf\u00e8re \u00e0 leur message une certaine autorit\u00e9. Selon le Dr\u00a0Kettner, \u00ab\u00a0si l\u2019on regarde \u00e0 qui les gens font confiance lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019environnement, ce ne sont ni aux politiciens, ni aux militants \u00e9cologistes, ni aux b\u00fbcherons, ni aux mineurs, mais souvent aux professionnels de la sant\u00e9 \u2013 les infirmi\u00e8res ou leur m\u00e9decin de famille\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons assist\u00e9 \u00e0 une \u00e9rosion de la confiance du public \u00e0 l\u2019\u00e9gard des professionnels de la sant\u00e9. Des gens qui manifestent dans les h\u00f4pitaux, des gens qui perturbent la vie de tous les autres parce qu\u2019ils croient \u00e0 tort que le vaccin contre la COVID-19 serait en quelque sorte responsable d\u2019un plus grand nombre de d\u00e9c\u00e8s que la COVID-19 elle-m\u00eame. Si ces gens sont les plus bruyants, ils ne repr\u00e9sentent pas la majorit\u00e9 des Canadiennes et Canadiens, et la m\u00e9decine reste une profession qui jouit de la confiance g\u00e9n\u00e9rale de la population.<\/p>\n<p>C\u2019est particuli\u00e8rement vrai \u00e0 Nelson. Une autre raison pour laquelle les Drs\u00a0Merritt et Kettner et leur groupe parviennent \u00e0 obtenir des r\u00e9sultats est que Nelson est une tr\u00e8s petite ville. Les personnes avec lesquelles vous jouez au hockey le mardi soir sont les m\u00eames que celles que vous voyez \u00e0 l\u2019\u00e9picerie et celles qui vous demandent une aide professionnelle. Dans le cas du Dr\u00a0Merritt, cela signifie qu\u2019il a des patients dont il est le m\u00e9decin depuis leur naissance. Pour le Dr\u00a0Kettner, cela signifie que sa pratique et son travail sont \u00e9troitement li\u00e9s \u00e0 la communaut\u00e9, qu\u2019il consid\u00e9rait d\u00e9j\u00e0 comme son foyer bien avant de devenir psychologue. Les relations entre les membres de la communaut\u00e9 cr\u00e9ent des liens solides, difficiles \u00e0 rompre. Le genre de liens qui peuvent r\u00e9sister \u00e0 la temp\u00eate de la d\u00e9sinformation en ligne.<\/p>\n<p>Le groupe DNPH a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s efficace \u00e0 plusieurs \u00e9gards (projets locaux d\u2019infrastructures et de transport, r\u00e9duction de l\u2019empreinte de son syst\u00e8me de sant\u00e9), mais son plus grand exploit est peut-\u00eatre celui d\u2019avoir r\u00e9ussi \u00e0 \u00e9tablir un lien entre la sant\u00e9 plan\u00e9taire et la sant\u00e9 humaine. R\u00e9cemment, le groupe a collabor\u00e9 avec la Ville pour augmenter la distribution d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 dans les foyers tout en r\u00e9duisant la quantit\u00e9 de combustibles fossiles dans ces foyers. Cette d\u00e9marche est non seulement b\u00e9n\u00e9fique pour l\u2019environnement, mais elle am\u00e9liore aussi la sant\u00e9 des personnes qui ne sont plus expos\u00e9es \u00e0 des \u00e9missions \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de leurs propres murs.<\/p>\n<p>Selon le Dr\u00a0Merritt, \u00ab\u00a0il ne peut y avoir de sant\u00e9 humaine sans un climat stable, un air sain et une eau saine. Pour certaines personnes, ce lien n\u2019est pas aussi \u00e9vident, et nous essayons d\u2019int\u00e9grer cette notion dans tout ce que nous faisons.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Dans tous les domaines d\u2019activit\u00e9, il existe de multiples possibilit\u00e9s de faire des choix durables et respectueux de l\u2019environnement. En sant\u00e9, ces choix s\u2019accompagnent presque toujours d\u2019un b\u00e9n\u00e9fice pour la sant\u00e9. Dans le cas du Dr\u00a0Merritt, il s\u2019agit de petites choses, comme le recyclage des piles et batteries utilis\u00e9es dans l\u2019h\u00f4pital, et de plus grandes choses, comme s\u2019attaquer au probl\u00e8me des gaz anesth\u00e9siques et des inhalateurs qui contiennent des hydrofluorocarbures et des chlorofluorocarbures, importants contributeurs au changement climatique.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019un des avantages que j\u2019ai \u00e0 travailler dans le domaine des soins primaires au sein d\u2019un syst\u00e8me public est que j\u2019ai l\u2019occasion d\u2019interagir avec des personnes de tous horizons, de la naissance \u00e0 la mort, au sein de ma communaut\u00e9. Cela me donne l\u2019occasion d\u2019apprendre \u00e0 conna\u00eetre ce qu\u2019ils vivent. Et aux urgences, lorsque des \u00e9v\u00e9nements tels que des feux de for\u00eat ou la chaleur surviennent, ce sont les personnes les plus vuln\u00e9rables qui sont touch\u00e9es. C\u2019est aussi le cas pour la sant\u00e9 mentale\u00a0: on observe lors de ces \u00e9v\u00e9nements une exacerbation aigu\u00eb des sympt\u00f4mes des personnes ayant des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale, et celles-ci se pr\u00e9sentent alors aux urgences. Une partie de notre r\u00f4le consiste \u00e0 plaider en faveur de la sant\u00e9, et le changement climatique en fait d\u00e9sormais partie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Troisi\u00e8me note de l\u2019auteur\u00a0: Selon le Dr\u00a0Kettner, les nouvelles et informations r\u00e9centes sont l\u2019une des fa\u00e7ons de maintenir le changement climatique au premier plan des pr\u00e9occupations des gens et de les inciter \u00e0 y pr\u00eater attention. Cela fait un moment que nous entendons parler des ours polaires, du perg\u00e9lisol et de la Grande Barri\u00e8re de corail, et certains ont fini par se d\u00e9sint\u00e9resser de ces enjeux. Une nouveaut\u00e9 susceptible de piquer l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019une personne au cours d\u2019une conversation pourrait la ramener \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la question du climat. Par exemple quelque chose comme \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC3522493\/#:~:text=The%20major%20atmospheric%20effects%20that,greenhouse%20warming%20in%20the%20troposphere.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Savais-tu que les gaz anesth\u00e9siques sont un contributeur important \u00e0 la destruction de la couche d\u2019ozone et au r\u00e9chauffement par effet de serre?<\/a>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Pour le Dr\u00a0Kettner, sa participation \u00e0 des organismes comme DNPH lui permet de partager son savoir-faire relativement aux effets du changement climatique sur la sant\u00e9 mentale. Son travail avec le <a href=\"https:\/\/selkirk.ca\/why-selkirk\/our-places\/mir-centre-peace\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MIR Centre For Peace<\/a> du Selkirk College lui a permis d\u2019aborder la crise climatique sous un angle suppl\u00e9mentaire, celui de l\u2019intersectionnalit\u00e9. Non seulement y a-t-il un recoupement entre sant\u00e9 physique et sant\u00e9 mentale, mais il existe une corr\u00e9lation importante entre le changement climatique et la paix mondiale, la justice sociale et les in\u00e9galit\u00e9s.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai maintenant l\u2019impression de me concentrer sur les questions les plus importantes\u00a0: les d\u00e9terminants sociaux de la sant\u00e9, un meilleur acc\u00e8s aux services de sant\u00e9 mentale pour un plus grand nombre de personnes, le respect et la r\u00e9conciliation avec les peuples autochtones. C\u2019est l\u00e0 que je veux concentrer une grande partie de mon \u00e9nergie au cours des 20\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es de ma carri\u00e8re professionnelle.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Quatri\u00e8me note de l\u2019auteur\u00a0: Lors de notre discussion sur la r\u00e9conciliation avec les Autochtones, nous avons parl\u00e9 du principe de la septi\u00e8me g\u00e9n\u00e9ration des Haudenosaunee. Il s\u2019agit d\u2019une philosophie \u00e0 laquelle les Haudenosaunee adh\u00e8rent depuis des centaines d\u2019ann\u00e9es et qui veut que nous ne soyons pas seulement les gardiens de notre environnement pour nous-m\u00eames et nos descendants, mais aussi pour leurs descendants et la g\u00e9n\u00e9ration suivante, et ainsi de suite. Le Dr\u00a0Merritt nous a fait part d\u2019une information int\u00e9ressante, que ce soit pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 son application au Canada ou pour vous aider un jour \u00e0 gagner \u00e0 <em>Jeopardy!<\/em>. En 2015, le gouvernement du Pays de Galles a cr\u00e9\u00e9 un nouveau poste\u00a0: commissaire aux g\u00e9n\u00e9rations futures. C\u2019est Sophie Howe qui a occup\u00e9 ce poste jusqu\u2019en 2023 et son successeur est Derek Walker.<\/p>\n<p>Il y a plusieurs villes dans la r\u00e9gion de Kootenay, et tant le Dr\u00a0Kettner que le Dr\u00a0Merritt \u00e9voquent une sorte de rivalit\u00e9 Springfield-Shelbyville entre ces villes. Mais cette rivalit\u00e9 dispara\u00eet rapidement lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019adopter des pratiques durables, en particulier \u00e0 la suite des r\u00e9cents \u00e9v\u00e9nements climatiques d\u00e9sastreux. Le Dr\u00a0Kettner d\u00e9crit la situation au moment o\u00f9 les feux de for\u00eat de 2021 s\u2019att\u00e9nuaient.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Des enseignants m\u2019ont contact\u00e9 depuis d\u2019autres villes de la Colombie-Britannique \u00e0 la recherche de ressources pour aider leurs \u00e9l\u00e8ves \u00e0 surmonter leur anxi\u00e9t\u00e9 lors du retour \u00e0 l\u2019\u00e9cole apr\u00e8s les feux de for\u00eat ravageurs qui les avaient renvoy\u00e9s chez eux pendant un mois. C\u2019est le genre d\u2019appel que je ne recevais pas en tant que praticien priv\u00e9 recevant une personne dans mon cabinet pour une d\u00e9pression. \u00c9largir notre champ d\u2019influence aupr\u00e8s du public et de nos patients est une chose qui me tient \u00e0 c\u0153ur.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Sortir du cadre de son travail imm\u00e9diat est toujours un peu risqu\u00e9. Cela signifie faire quelque chose qui se situe en dehors de notre zone de confort et s\u2019exposer \u00e0 une certaine dose de venin de la part des d\u00e9tracteurs qui exigent que l\u2019on \u00ab\u00a0reste \u00e0 sa place\u00a0\u00bb. Cela peut sembler un peu moins risqu\u00e9 dans un endroit comme Nelson, en Colombie-Britannique, mais il faut tout de m\u00eame faire preuve d\u2019un peu d\u2019audace. Le fait que Todd et Kyle aient franchi ce pas t\u00e9moigne de la passion qui les anime et de la n\u00e9cessit\u00e9 imm\u00e9diate d\u2019agir, et leurs actions ont eu des retomb\u00e9es majeures.<\/p>\n<p>Le groupe DNPH a particip\u00e9 activement au nouveau <a href=\"https:\/\/www.nelson.ca\/802\/Active-Transportation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plan de transport actif<\/a> de la Ville, en veillant \u00e0 ce qu\u2019il soit aussi durable et respectueux de l\u2019environnement que possible. Quelques m\u00e9decins et infirmi\u00e8res du groupe pr\u00e9sentent certaines de leurs avanc\u00e9es aux villes voisines. Le groupe travaille avec des experts forestiers relativement \u00e0 des terrains adjacents \u00e0 la ville, afin de r\u00e9duire les risques d\u2019incendie tout en am\u00e9liorant l\u2019acc\u00e8s de la population aux bienfaits pour la sant\u00e9 mentale d\u2019une promenade dans les bois. Ils sont d\u00e9sormais associ\u00e9s \u00e0 de nombreuses d\u00e9cisions importantes et leur avis est sollicit\u00e9 sur des projets qui n\u2019ont pas grand-chose \u00e0 voir avec les soins de sant\u00e9, \u00e0 l\u2019exception du th\u00e8me central de Doctors and Nurses for Planetary Health, \u00e0 savoir que la sant\u00e9 plan\u00e9taire et la sant\u00e9 humaine sont inextricablement li\u00e9es.<\/p>\n<p>Note finale de l\u2019auteur\u00a0: Pendant que nous parlions, le Dr\u00a0Kettner s\u2019est souvenu avec \u00e9motion d\u2019une <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=NiH282Qbvso\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">s\u00e9rie de publicit\u00e9s t\u00e9l\u00e9vis\u00e9es de sa jeunesse<\/a>, qui mettaient en sc\u00e8ne le glacier Kokanee dans des publicit\u00e9s pour la bi\u00e8re Kokanee. Il a d\u00e9plor\u00e9 la vitesse \u00e0 laquelle ce glacier dispara\u00eet aujourd\u2019hui, rappelant une fois de plus les effets d\u00e9vastateurs du changement climatique, l\u00e0, dans sa propre arri\u00e8re-cour. Au cours de cette discussion, nous avons d\u00e9couvert que la bi\u00e8re Kokanee est encore aujourd\u2019hui l\u2019une des marques les plus vendues au Canada. Cela m\u2019a surpris, car je ne pensais pas qu\u2019elle \u00e9tait encore brass\u00e9e, du moins pas depuis mon passage au secondaire, \u00e9poque \u00e0 laquelle j\u2019ai vu ces publicit\u00e9s. J\u2019ai trouv\u00e9 cela suffisamment int\u00e9ressant pour l\u2019ajouter \u00e0 cet article \u2013 il semble que la Kokanee ait une bien plus grande long\u00e9vit\u00e9 que je ne l\u2019imaginais!<\/p>\n<p>Une long\u00e9vit\u00e9 \u00e0 laquelle n\u2019auront malheureusement pas droit les glaciers.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-36757\" class=\"cptui-entry post-36757 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychmonth2024fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-podcast-trust-with-dr-katherine-arbuthnott\/\">Mois de la psychologie balado : Trust with Dr. Katherine Arbuthnott<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1726496256%3Fsecret_token%3Ds-KpcUF2vUGUO&amp;color=%23ff5500&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true&amp;visual=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 30%;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Psychology-Month-Graphic-1x1-02-Katherine-Arbuthnott-FR.jpg\" alt=\"Psychology Month: Trust with Dr. Katherine Arbuthnott\" \/><\/p>\n<p>Nous lan\u00e7ons le Mois de la psychologie en f\u00e9vrier en parlant de la confiance avec la Dre Katherine Arbuthnott dans le balado de la SCP Mind Full. Nous avons tendance \u00e0 penser que les autres sont int\u00e9ress\u00e9s par eux-m\u00eames, et nous sommes donc pessimistes sur des choses comme notre capacit\u00e9 \u00e0 aborder des sujets majeurs comme le changement climatique. LA Dre Arbuthnott est ici pour nous dire que ce n\u2019est pas vraiment le cas &#8211; que la plupart des gens sont, en fait, pr\u00eats \u00e0 faire des sacrifices pour le bien des communaut\u00e9s et des gens qui les entourent. <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindfull-35-trust-with-dr-katherine-arbuthnott-012424-mixdown\/s-KpcUF2vUGUO?si=dd9551a501084e30b32b1d6935136070&amp;utm_source=clipboard&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">parlant de la confiance avec la Dre Katherine Arbuthnott <\/a> dans le balado de la SCP <em>Mind Full<\/em>. Nous avons tendance \u00e0 penser que les autres sont int\u00e9ress\u00e9s par eux-m\u00eames, et nous sommes donc pessimistes sur des choses comme notre capacit\u00e9 \u00e0 aborder des sujets majeurs comme le changement climatique. LA Dre Arbuthnott est ici pour nous dire que ce n\u2019est pas vraiment le cas &#8211; que la plupart des gens sont, en fait, pr\u00eats \u00e0 faire des sacrifices pour le bien des communaut\u00e9s et des gens qui les entourent.<\/p>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t<\/div><\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"29581\" itemcount=\"2\"  header_id=\"header-1706625352249\" id=\"header-1706625352249\" style=\"\" class=\"accordions-head head1706625352249 border-semi-round\" toggle-text=\"\" main-text=\"Profils du Mois de la psychologie 2023\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1706625352249\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1706625352249\" class=\"accordions-head-title\">Profils du Mois de la psychologie 2023<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1706625352249 \">\r\n                <p>Le th\u00e8me du Mois de la psychologie 2023 \u00e9tait \u00ab L'avenir de la psychologie \u00bb, o\u00f9 nous avons pr\u00e9sent\u00e9 des \u00e9tudiants en psychologie qui font des choses \u00e9tonnantes ailleurs qu\u2019en classe.<\/p>\n<p><div id=\"cptui\" class=\"cptui-shortcode default-shortcode cptui-shortcode-379\">\n\t\n\t\t<div id=\"cptui-32704\" class=\"cptui-entry post-32704 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2023fr category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-marjolaine-rivest-beauregard-and-justine\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Jennings\" class=\"anchor\" name=\"Jennings\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 120px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 110px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Sors de ma tete_n.jpg\" alt=\"Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><br \/><em>Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin<\/em><\/span><\/div>\n<p>Les \u00e9tudiantes en psychologie de Montr\u00e9al Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin ont cr\u00e9\u00e9 le balado <em>Sors de ma t\u00eate<\/em> au d\u00e9but de la pand\u00e9mie de COVID-19 pour contrer la d\u00e9sinformation et rendre la science accessible aux non-scientifiques. Elles  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mois-de-la-psychologie-sors-de-ma-tete-avec-justine-fortin-et-marjolaine-rivest-beauregard\/s-Hx5UKF687Be?si=8283c2b795c54da3ba80fdf719e08565&#038;utm_source=clipboard&#038;utm_medium=text&#038;utm_campaign=social_sharing\" rel=\"noopener\">se sont joints au balado de l\u2019SCP, <em>Mind Full<\/em><\/a>, pour discuter de leur travail qui s\u2019est un peu \u00e9largi au moment o\u00f9 ils se pr\u00e9parent \u00e0 lancer leur troisi\u00e8me saison.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-32707\" class=\"accordions-32707 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;32707&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-32707\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"32707\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"32707\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin : Sors de ma t\u00eate\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin : Sors de ma t\u00eate<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>Le transfert des connaissances est une comp\u00e9tence rare, que ne poss\u00e8dent pas n\u00e9cessairement la plupart des personnes qui pratiquent une discipline scientifique. Pour \u00eatre bon dans le transfert des connaissances, vous devez poss\u00e9der une base de connaissances dans votre domaine, mais aussi un style de communication qui incite ceux qui ne font pas partie de votre milieu scientifique \u00e0 vouloir en savoir plus sur ce sujet. Le transfert des connaissances n\u00e9cessite \u00e9galement une capacit\u00e9 \u00e0 prendre de la hauteur par rapport aux connaissances scientifiques. Qu\u2019est-ce que les gens ordinaires aimeraient savoir? Comment puis-je leur expliquer cela tout en restant aussi fid\u00e8le que possible au mat\u00e9riel source? Quels sont les mots que je pourrais utiliser et qui pourraient perdre mon public, et quelle terminologie et quels concepts apparemment complexes pourraient \u00eatre saisis intuitivement?<\/p>\n<p>Comme pour toutes les comp\u00e9tences que l\u2019on peut perfectionner, l\u2019un des meilleurs moyens de devenir un bon vulgarisateur est de s\u2019entra\u00eener. C\u2019est dans cet esprit que Marjolaine Rivest-Beauregard et Justine Fortin se sont lanc\u00e9es dans un projet qui leur \u00e9tait cher\u00a0: expliquer des concepts et des \u00e9tudes psychologiques complexes au grand public dans le but de lutter contre la d\u00e9sinformation en ligne.<\/p>\n<p>Justine et Marjolaine sont sur le point de lancer la troisi\u00e8me saison de leur balado francophone <em>Sors de ma t\u00eate<\/em>. \u00c9tudiantes en psychologie et coll\u00e8gues, r\u00e9sidant \u00e0 Montr\u00e9al, elles ont commenc\u00e9 ce projet en 2021 en s\u2019int\u00e9ressant \u00e0 la COVID-19 et \u00e0 la d\u00e9sinformation qui l\u2019entoure. Elles voulaient recueillir les donn\u00e9es dont elles disposaient sur la COVID-19, puis s\u2019entretenir avec deux autres personnes. Un expert ou une experte pour parler de la science, et quelqu\u2019un qui dispose d\u2019une grande plateforme publique pour parler directement aux gens.<\/p>\n<p>Justine est \u00e0 l\u2019UQAM, Marjolaine \u00e0 McGill. Elles se sont connues parce qu\u2019elles avaient le m\u00eame superviseur, le Dr Alain Brunet. Celui-ci a bien s\u00fbr \u00e9t\u00e9 le premier invit\u00e9 de l\u2019\u00e9mission (voir le balado de la SCP, <em>Mind Full<\/em>, o\u00f9 la premi\u00e8re invit\u00e9e est la Dre Karen Cohen, chef de la direction) pour discuter des r\u00e9actions \u00e9motionnelles des gens \u00e0 la COVID-19 et aux confinements. L\u2019autre invit\u00e9e de leur premier \u00e9pisode \u00e9tait Cassandra Bouchard, cr\u00e9atrice de contenu sur Instagram. Cassandra publie des vid\u00e9os amusantes en ligne et parle de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale \u2013 relations toxiques, arr\u00eat du tabac, troubles de l\u2019alimentation, etc.<\/p>\n<p>Le processus de s\u00e9lection d\u2019un influenceur en ligne pour participer \u00e0 <em>Sors de ma t\u00eate<\/em> est probablement plus ardu que le processus de s\u00e9lection de l\u2019expert. Apr\u00e8s tout, dans la plupart des domaines, il est facile de savoir qui poss\u00e8de l\u2019expertise, mais pour ceux et celles qui ont un public et qui discutent de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale sur leurs plateformes, il est un peu plus difficile de d\u00e9terminer qui poss\u00e8de \u00e0 la fois les comp\u00e9tences et le talent de communicateur n\u00e9cessaires pour faire le lien avec le public. Selon Marjolaine, voici quelques caract\u00e9ristiques que ces personnes doivent poss\u00e9der\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Elles parlent ouvertement et souvent de sant\u00e9 mentale.<\/li>\n<li>Elles sont pr\u00eates \u00e0 parler ouvertement de leurs propres histoires et exp\u00e9riences.<\/li>\n<li>Elles sont disponibles le jour et l\u2019heure o\u00f9 le balado sera enregistr\u00e9!<\/li>\n<\/ul>\n<p>Justine dit qu\u2019elles regardent aussi l\u2019auditoire des personnes qu\u2019elles invitent. Elle explique\u00a0: \u00ab\u00a0Nous ne sommes pas connues des 18-35\u00a0ans, donc les personnes qui ont un grand nombre d\u2019abonn\u00e9s sont les bienvenues. Notre objectif est de toucher le plus de gens possible.\u00a0\u00bb Elle ajoute que c\u2019est en grande partie une question de personnalit\u00e9 et d\u2019\u00e9nergie. Elle essaie d\u2019associer des personnes ayant un niveau d\u2019\u00e9nergie similaire et une bonne chimie entre elles pour une discussion qui produit un bon balado. L\u2019obtention d\u2019un jumelage r\u00e9ussi n\u2019est pas une mince affaire, mais peut produire un contenu tr\u00e8s enrichissant. Justine confie\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019un de mes \u00e9pisodes favoris est le dernier que nous avons fait en 2022 [Trahison amoureuse avec Michelle Lonergan et Marie Gagn\u00e9]. On s\u2019est tellement amus\u00e9es, on riait tout le temps, on parlait des trahisons qu\u2019on avait v\u00e9cues, des b\u00e9guins qu\u2019on avait eus \u00e9tant enfants. C\u2019est un sujet un peu triste, mais la conversation \u00e9tait l\u00e9g\u00e8re et super agr\u00e9able.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Actuellement, Marjolaine se concentre sur la recherche. Elle esp\u00e8re obtenir son doctorat et poursuivre ses recherches sur les effets des catastrophes et des crises sur la sant\u00e9 mentale, dans une optique de pr\u00e9vention. Elle aimerait \u00e9galement \u00eatre consultante en gestion de crise, c\u2019est-\u00e0-dire quelqu\u2019un qui permet de mobiliser les interventions en situation de catastrophe (le tremblement de terre en Turquie, la r\u00e9cente trag\u00e9die \u00e0 Laval) d\u2019une mani\u00e8re solide sur le plan scientifique et fond\u00e9e sur des preuves.<\/p>\n<p>Le parcours professionnel de Justine, du moins tel qu\u2019elle le voit en ce moment, est un peu diff\u00e9rent. Elle se concentre \u00e0 la fois sur la recherche et sur le travail clinique, et esp\u00e8re un jour ouvrir une clinique en tant que neuropsychologue. Elle souhaite vraiment continuer \u00e0 travailler avec les personnes qui ont re\u00e7u un diagnostic de cancer et parle avec passion du \u00ab\u00a0chimio-cerveau\u00a0\u00bb et des autres probl\u00e8mes qui touchent les personnes trait\u00e9es pour un cancer. Elle souhaite \u00e9galement continuer \u00e0 faire de la recherche, et d\u00e9clare\u00a0: \u00ab\u00a0Je ne veux pas \u00eatre professeure en tant que telle, mais j\u2019aimerais continuer \u00e0 faire de la recherche. Peut-\u00eatre dans le laboratoire de Marjo!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Il est \u00e0 esp\u00e9rer que ces deux partenaires et collaboratrices continueront \u00e0 travailler ensemble sur des projets, petits et grands. La troisi\u00e8me saison de <em>Sors de ma t\u00eate<\/em> sera lanc\u00e9e tr\u00e8s prochainement, et si Justine et Marjolaine restent discr\u00e8tes sur le contenu de cette ann\u00e9e, elles ont laiss\u00e9 entendre que les changements climatiques seront un sujet de premier plan en 2023.<\/p>\n<p>On ne sait pas encore combien de temps le balado va durer. Est-ce que ce sera un projet qu\u2019elles maintiendront jusqu\u2019\u00e0 la fin de leurs \u00e9tudes? La fin de la COVID-19? Peut-\u00eatre beaucoup plus longtemps? Seul le temps nous le dira. Ce qui est certain, c\u2019est que ce sont des personnes comme Justine et Marjo, qui ont consacr\u00e9 temps et \u00e9nergie au transfert des connaissances, qui seront les vulgarisatrices du savoir de demain. Des personnes qui peuvent combler le foss\u00e9 entre les scientifiques et le public, qui peuvent pousser les gouvernements \u00e0 prendre des d\u00e9cisions qui reposent sur des donn\u00e9es concr\u00e8tes et des \u00e9tudes qui ne sont pas connues. Avec le balado <em>Sors de ma t\u00eate<\/em>, elles ont d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9 deux ans \u00e0 faire pr\u00e9cis\u00e9ment cela.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-32630\" class=\"cptui-entry post-32630 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2023fr category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-nardeen-yalda\/\">Profils du Mois de la psychologie : Nardeen Yalda<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Yalda\" class=\"anchor\" name=\"Yalda\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Nardeen Yalda.jpg\" alt=\"Nardeen Yalda\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Nardeen Yalda<\/em><\/span><\/div>\n<p>Notre balado <em>Mind Full<\/em> a donn\u00e9 la parole \u00e0 Nardeen Yalda et \u00e0 sa professeure \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Western, la Dre Leora Swartzman. La Dre Swartzman a cr\u00e9\u00e9 un programme visant \u00e0 jumeler des \u00e9tudiants avec des organismes communautaires afin de mettre en \u0153uvre le changement sur le terrain. Ce programme a permis \u00e0 Nardeen de collaborer avec des organismes qui aident les sans-abri.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/university-of-western-leora-nardeen-012323-mixdown\/s-dg4joc01cHL?si=f38f39ba0a5240088e89b412083bb399&amp;utm_source=clipboard&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/university-of-western-leora-nardeen-012323-mixdown\/s-dg4joc01cHL<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-32548\" class=\"cptui-entry post-32548 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2023fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-nancy-tangon\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Nancy Tangon<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left\"><a id=\"Prada\" class=\"anchor\" name=\"Tangon\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Nancy Tangon.jpg\" alt=\"Nancy Tangon\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray;font-size: 12px;line-height: 9px\"><em>Nancy Tangon<\/em><\/span><\/div>\n<p>Nancy Tangon est une repr\u00e9sentante des \u00e9tudiants de la SCP \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Alberta. Sa famille originaire du Soudan du Sud a exerc\u00e9 une influence consid\u00e9rable sur sa vie, y compris sur sa d\u00e9cision de faire carri\u00e8re en psychologie. <\/p>\n<p>Avec son amie Priscilla Ojomu, Nancy a cr\u00e9\u00e9 le forum en ligne Canada Confesses, qui recueille des t\u00e9moignages anonymes de personnes qui mettent en lumi\u00e8re le racisme latent dans la soci\u00e9t\u00e9 canadienne. Elles parlent de leur projet dans le balado <em>Mind Full<\/em> de la SCP  <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindful-9-canada-confesses-01162023-mixdown-1\/s-Y9IhuOvB5gY?si=ed35573beec34c1b97f632cc2e9834ea&amp;utm_source=clipboard&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindful-9-canada-confesses-01162023-mixdown-1\/s-Y9IhuOvB5gY<\/a>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-32553\" class=\"accordions-32553 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;32553&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-32553\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"32553\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"32553\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Nancy Tangon\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Nancy Tangon<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>\u00ab\u00a0Nous avons fait un camp d\u2019entra\u00eenement de trois heures sur Zoom sur la fa\u00e7on de cr\u00e9er une pr\u00e9sentation et de devenir un bon conf\u00e9rencier.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La premi\u00e8re le\u00e7on, lorsqu\u2019il s\u2019agit de cr\u00e9er une pr\u00e9sentation, est de faire en sorte que cette pr\u00e9sentation ne dure pas trois heures. Mais un camp d\u2019entra\u00eenement? Cela peut durer aussi longtemps que vous le voulez. Dans ce cas, Nancy Tangon et ses coll\u00e8gues \u00e9tudiants repr\u00e9sentant la SCP \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Alberta ont choisi le format \u00ab\u00a0camp d\u2019entra\u00eenement\u00a0\u00bb \u2014 et le format Zoom \u2014 par n\u00e9cessit\u00e9. En raison de la pand\u00e9mie, bien des choses sont devenues plus compliqu\u00e9es. Trouver des moyens de communiquer de mani\u00e8re virtuelle avec les gens a engendr\u00e9 un certain chaos, mais aussi beaucoup de cr\u00e9ativit\u00e9!<\/p>\n<p>Ce fut le cas lorsque Nancy et sa camarade Priscilla Ojomu ont voulu cr\u00e9er un projet. Avant la pand\u00e9mie, elles se sont rencontr\u00e9es dans le cadre du programme de sensibilisation \u00e0 la diversit\u00e9 et de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences pour les jeunes de l\u2019organisme On-Site Placement offert sur le campus \u2014 en personne, si vous vous souvenez de l\u2019\u00e9poque o\u00f9 cela se faisait! Gr\u00e2ce \u00e0 ce programme, elles ont appris beaucoup de choses sur la question de la diversit\u00e9 dans diff\u00e9rents contextes, et ont \u00e9t\u00e9 charg\u00e9es de cr\u00e9er un projet \u00e0 la fin du cours. Malheureusement, \u00e0 ce moment-l\u00e0, la COVID-19 a surgi et le projet a d\u00fb passer en mode virtuel.<\/p>\n<p>Au cours de la pand\u00e9mie, les gens sont devenus plus conscients de plusieurs probl\u00e8mes, notamment ceux li\u00e9s \u00e0 la discrimination et aux in\u00e9galit\u00e9s. Au Canada, beaucoup d\u2019entre nous se sentaient \u00e9trangers \u00e0 ces questions, comme s\u2019il s\u2019agissait d\u2019une particularit\u00e9 am\u00e9ricaine ou que nous faisions d\u2019une certaine mani\u00e8re mieux que les autres. Comme le dit Priscilla, \u00ab\u00a0beaucoup de Canadiens ne savent pas que ces probl\u00e8mes existent partout au Canada\u00a0\u00bb. Alors, comment Nancy et elle pouvaient-elles contribuer \u00e0 cette prise de conscience?<\/p>\n<p>Leur r\u00e9ponse est <a href=\"https:\/\/www.canadaconfesses.ca\/\" target=\"_blank\">Canada Confesses<\/a>, un projet qui, au d\u00e9part, \u00e9tait modeste, mais qui, depuis, a pris une ampleur et une signification beaucoup plus grandes. Le concept du projet \u00e9tait simple. Il y a un d\u00e9calage entre ce que Nancy et Priscilla ont appris dans leur programme, ainsi que leurs propres exp\u00e9riences, et ce que les autres Canadiens comprennent de la situation. Elles ont donc cr\u00e9\u00e9 un lieu o\u00f9 les personnes marginalis\u00e9es peuvent raconter leur histoire de mani\u00e8re anonyme, acc\u00e9der \u00e0 des ressources pouvant les aider, et aider les autres Canadiens \u00e0 comprendre la v\u00e9rit\u00e9 sur ce qui se passe dans notre pays. Ce n\u2019est pas la personne qui publie anonymement un message qui se confesse, m\u00eame si on appelle ces messages des \u00ab\u00a0confessions\u00a0\u00bb \u2014 c\u2019est le Canada lui-m\u00eame qui avoue les pr\u00e9judices que subissent aujourd\u2019hui de nombreuses communaut\u00e9s ainsi que la marginalisation structurelle de plusieurs d\u2019entre elles. Pour tout savoir sur Canada Confesses, \u00e9coutez le <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/mindful-9-canada-confesses-01162023-mixdown-1\/s-Y9IhuOvB5gY?si=d68ebb88263044bfbfcf19054f0378d7&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\">balado <em>Mind Full<\/em> de la SCP<\/a>.<\/p>\n<p>En tant que co-cr\u00e9atrice de Canada Confesses, Nancy n\u2019a pas encore pr\u00e9sent\u00e9 sa propre \u00ab\u00a0confession\u00a0\u00bb \u2014 elle est tr\u00e8s occup\u00e9e! En plus de g\u00e9rer une plateforme en ligne qui conna\u00eet un succ\u00e8s soudain et qui continue de cro\u00eetre \u00e0 pas de g\u00e9ant, elle en est \u00e9galement \u00e0 sa quatri\u00e8me ann\u00e9e d\u2019\u00e9tudes \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Alberta, o\u00f9 elle effectue une majeure en psychologie et une mineure en sciences biologiques. Elle est tr\u00e8s pr\u00e9sente au sein de la SCP\u00a0: elle a \u00e9t\u00e9 pendant deux ans repr\u00e9sentante des \u00e9tudiants sur le campus et a jou\u00e9 un r\u00f4le important au Comit\u00e9 des droits de la personne et de la justice sociale de la SCP en tant que responsable du groupe de travail sur la discrimination fond\u00e9e sur le capacitisme et les handicaps.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019\u00e9tais un peu intimid\u00e9e [\u00e0 l\u2019id\u00e9e de rejoindre le Comit\u00e9 des droits de la personne et de la justice sociale]. Toutes les personnes qui en font partie sont soit des \u00e9tudiants de cycle sup\u00e9rieur, soit des professeurs, et au d\u00e9but, j\u2019avais un peu l\u2019impression d\u2019\u00eatre l\u2019\u00e9tudiante de premier cycle qui suivait derri\u00e8re. Mais c\u2019est vraiment g\u00e9nial! J\u2019ai beaucoup appris de la Dre\u00a0Ada Sinacore et de la Dre\u00a0Laurie Ford, qui font \u00e9galement partie du sous-comit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nancy, qu\u2019elle soit finissante ou non, apporte beaucoup d\u2019exp\u00e9rience au comit\u00e9 du conseil d\u2019administration de la SCP \u2014 et \u00e0 sa propre vie, ses \u00e9tudes et ses activit\u00e9s. Cela tient en grande partie \u00e0 sa famille et \u00e0 sa communaut\u00e9, dont elle est tr\u00e8s proche. Sa famille, du c\u00f4t\u00e9 de son p\u00e8re, est originaire de la tribu Bari, au Soudan du Sud, un endroit o\u00f9 Nancy n\u2019a pu se rendre qu\u2019une seule fois. Elle garde le contact et correspond avec les membres de sa famille qui vivent encore l\u00e0-bas, et entretient \u00e9galement des liens \u00e9troits avec la communaut\u00e9 sud-soudanaise d\u2019Edmonton.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La communaut\u00e9 sud-soudanaise d\u2019Edmonton est assez importante, je connais beaucoup de gens ici \u2014 surtout lorsque je compare avec l\u2019\u00e9poque o\u00f9 je vivais \u00e0 Halifax avec ma famille. Je croise m\u00eame certains membres de la communaut\u00e9 dans mes cours, ce qui est vraiment bien. Lorsque j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 d\u2019aller \u00e0 l\u2019universit\u00e9, je voulais faire quelque chose d\u2019extraordinaire dans ma communaut\u00e9. Dans la communaut\u00e9 sud-soudanaise, la psychologie est tr\u00e8s int\u00e9ressante pour beaucoup de gens.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Sa famille et sa communaut\u00e9 sont quelques-uns des facteurs qui ont fa\u00e7onn\u00e9 le d\u00e9sir de Nancy de s\u2019orienter vers la psychologie, et qui l\u2019ont m\u00eame guid\u00e9e dans le choix de certains cours qu\u2019elle a suivis une fois \u00e0 l\u2019universit\u00e9. Dans la famille de Nancy, on <em>adore<\/em> parler de ses r\u00eaves. Elle dit\u00a0: \u00ab\u00a0Lorsque je me r\u00e9veille, je dois parler de mes r\u00eaves. J\u2019en parle \u00e0 au moins cinq personnes avant de commencer ma journ\u00e9e! Je dois les analyser un tout petit peu, je dois conna\u00eetre l\u2019interpr\u00e9tation de quelqu\u2019un d\u2019autre, et j\u2019adore vraiment l\u2019analyse des r\u00eaves.\u00a0\u00bb Bien s\u00fbr, elle s\u2019est sentie oblig\u00e9e d\u2019\u00e9tudier cette mati\u00e8re avant d\u2019obtenir son dipl\u00f4me, et elle parle maintenant avec enthousiasme des niveaux \u00ab\u00a0subjectif\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0objectif\u00a0\u00bb de l\u2019analyse des r\u00eaves.<\/p>\n<p>Il n\u2019a pas fallu longtemps \u00e0 Nancy pour d\u00e9terminer que la psychologie \u00e9tait le programme qui lui convenait \u2014 ou dans quelle direction elle voulait aller.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0D\u00e8s le premier jour, mon tout premier professeur m\u2019a motiv\u00e9e. Son nom est Peggy St-Jacques. Elle venait tout juste de commencer \u00e0 enseigner \u00e0 l\u2019universit\u00e9, et elle effectuait des recherches sur la m\u00e9moire. Je lui ai dit\u00a0: \u2018Je ne sais pas exactement ce que je veux faire comme recherche, mais c\u2019est s\u00fbrement en recherche que je veux faire carri\u00e8re jusqu\u2019\u00e0 la fin de mes jours\u2019.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nancy est maintenant sur la bonne voie, puisqu\u2019elle travaille comme assistante de recherche et envisage un avenir o\u00f9 la recherche fera partie de son quotidien. Elle est particuli\u00e8rement attir\u00e9e par la psychologie du d\u00e9veloppement et esp\u00e8re travailler avec des enfants d\u2019\u00e2ge pr\u00e9scolaire \u00e2g\u00e9s de trois \u00e0 cinq ans. La route sera longue, mais Nancy a la d\u00e9termination, l\u2019ing\u00e9niosit\u00e9 et la curiosit\u00e9 n\u00e9cessaires pour en faire une r\u00e9ussite. Et lorsqu\u2019elle y parviendra, cette r\u00e9ussite s\u2019ajoutera \u00e0 une longue s\u00e9rie de succ\u00e8s qui auront commenc\u00e9 ici m\u00eame, \u00e0 Edmonton.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Lorsque j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler au projet Canada Confesses, il \u00e9tait pratiquement impossible de savoir o\u00f9 cela nous m\u00e8nerait. J\u2019ai eu la chance de rencontrer \u00e9norm\u00e9ment de personnes qui travaillent dans le m\u00eame domaine, et de participer \u00e0 d\u2019autres projets en ligne. J\u2019ai d\u00e9sormais une amie pour la vie, une \u00e9quipe formidable, et beaucoup de belles choses \u00e0 anticiper pour l\u2019avenir.\u00a0\u00bb<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-32466\" class=\"cptui-entry post-32466 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2023fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-kevin-prada\/\">Profils du Mois de la psychologie : Kevin Prada<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Prada\" class=\"anchor\" name=\"Prada\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Kevin Prada with Myrtle.jpg\" alt=\"Kevin Prada and Thilini Dissanayake (and Myrtle)\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Kevin Prada<\/em><\/span><\/div>\n<p>Kevin Prada est \u00e9tudiant \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Manitoba, o\u00f9 ses recherches portent sur les difficult\u00e9s de la communaut\u00e9 francophone 2SLGBTQ+ au Manitoba.<\/p>\n<p>Kevin et ses coll\u00e8gues, y compris Thilini Dissanayake, ont lanc\u00e9 une initiative dans leur r\u00e9gion appel\u00e9e <em>A Listening Ear<\/em>. Ils se sont joints au balado de l\u2019SCP <em>Mind Full<\/em> pour expliquer le projet.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-kevin-prada-and-thilini-dissanayake-lend-a-listening-ear\/s-Ze0rXFQvsaN?si=482b0f679bfa4e30a5826a39f0ed1f92&#038;utm_source=clipboard&#038;utm_medium=text&#038;utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-kevin-prada-and-thilini-dissanayake-lend-a-listening-ear\/s-Ze0rXFQvsaN<\/a>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-32460\" class=\"accordions-32460 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;32460&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-32460\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"32460\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"32460\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Kevin Prada\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Kevin Prada<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>\u00ab\u00a0Le fran\u00e7ais est une langue assez binaire. On n\u2019y pense peut-\u00eatre pas, mais comment devenir neutre dans une langue qui d\u00e9pend si fortement de la binarit\u00e9 de genre?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nous entendons beaucoup parler d\u2019\u00ab\u00a0intersectionnalit\u00e9\u00a0\u00bb ces derniers temps, en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la fa\u00e7on dont les cat\u00e9gorisations sociales interagissent les unes avec les autres. Un individu ou un groupe peut \u00eatre li\u00e9 aux autres en fonction de sa race, de sa sexualit\u00e9, de son genre ou de son statut socio-\u00e9conomique, ainsi que d\u2019une multitude d\u2019autres identit\u00e9s distinctes, mais inextricables. En tant que telle, l\u2019identit\u00e9 de chaque personne est unique, mais chacune se connecte et se croise, et se superpose \u00e0 d\u2019autres, ce qui entra\u00eene des formes singuli\u00e8res d\u2019oppression ou de stigmatisation pour certaines, des privil\u00e8ges pour d\u2019autres, ou un m\u00e9lange des deux pour d\u2019autres encore.<\/p>\n<p>C\u2019est le cas pour nous tous, mais peu d\u2019entre nous ont une conscience aussi aigu\u00eb de cette intersectionnalit\u00e9 que Kevin Prada, tant sur le plan personnel que dans ses recherches. Kevin est \u00e9tudiant au programme sp\u00e9cialis\u00e9 en psychologie de l\u2019Universit\u00e9 du Manitoba. Franco-Manitobain et queer, Kevin constate depuis longtemps les lacunes du syst\u00e8me de sant\u00e9 mentale manitobain, qui affectent tant la communaut\u00e9\u00a02SLGBTQ+ que la communaut\u00e9 francophone. Cela l\u2019a amen\u00e9 \u00e0 collaborer \u00e0 son premier grand projet de recherche<a href=\"#_edn1\" name=\"_ednref1\">[i]<\/a>, qui lui a valu le Prix Ken Bowers pour la meilleure recherche r\u00e9alis\u00e9e par un \u00e9tudiant, d\u00e9cern\u00e9 par la SCP.<\/p>\n<p>Sa recherche portait sur ces deux identit\u00e9s \u2013 les communaut\u00e9s\u00a02SLGBTQ+ et les communaut\u00e9s de langue officielle en situation minoritaire du Manitoba. Dans la premi\u00e8re \u00e9tude de ce genre r\u00e9alis\u00e9e dans l\u2019Ouest canadien, Kevin et ses coll\u00e8gues ont lanc\u00e9 une analyse exploratoire des besoins des Manitobains qui sont \u00e0 la fois francophones et membres de la communaut\u00e9\u00a02SLGBTQ+, et donc, doublement minoritaires. Lanc\u00e9 par le Collectif LGBTQ du Manitoba, dont le premier mandat \u00e9tait de recueillir des donn\u00e9es sur les besoins de cette communaut\u00e9 tr\u00e8s sp\u00e9cifique, ce projet communautaire a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 par des chercheurs de l\u2019Universit\u00e9 de Saint-Boniface.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Avant de commencer \u00e0 faire quoi que ce soit pour une communaut\u00e9, nous devons mieux comprendre o\u00f9 elle en est, quels sont ses besoins et quelles sont ses exp\u00e9riences sur le plan de la discrimination et de la stigmatisation. Nous savons que les populations francophones minoritaires du Manitoba affichent des indicateurs de sant\u00e9 inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux de la population g\u00e9n\u00e9rale. Nous savons que des tendances similaires ont \u00e9t\u00e9 observ\u00e9es dans l\u2019ensemble des populations queers au Canada et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Lorsque les deux identit\u00e9s sont r\u00e9unies, il est logique que ces probl\u00e8mes s\u2019aggravent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ce projet a toujours \u00e9t\u00e9 con\u00e7u comme un projet de recherche \u00e0 volets multiples. Kevin et ses coll\u00e8gues ont termin\u00e9 la premi\u00e8re phase du projet, en sondant 80\u00a0personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 18\u00a0ans. Les deuxi\u00e8me et troisi\u00e8me phases ont d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 et se concentrent sur les contextes scolaires et familiaux, pour d\u00e9terminer \u00e0 la fois les besoins des mineurs francophones queers et en questionnement en milieu scolaire, et aussi pour examiner la transition vers la parentalit\u00e9 pour les familles queers dans un contexte de langue officielle minoritaire. Cela lui a valu de nombreuses occasions de prendre la parole lors de journ\u00e9es de perfectionnement professionnel pour des \u00e9coles d\u2019immersion fran\u00e7aise et des circonscriptions scolaires francophones, qu\u2019il commente ainsi\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Beaucoup de membres du personnel sont pr\u00eats et d\u00e9sireux de cr\u00e9er proactivement des classes accueillantes pour les personnes queers, mais ne savent pas toujours par o\u00f9 commencer. Il s\u2019en est suivi des questions et des discussions tr\u00e8s utiles, qui m\u2019ont montr\u00e9 \u00e0 quel point il est important de discuter avec les gens de ces questions parfois complexes et ce, de mani\u00e8re ouverte et non mena\u00e7ante, en particulier en tenant compte des implications qu\u2019elles pourraient avoir dans les environnements scolaires.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Lorsque l\u2019intersectionnalit\u00e9 est abord\u00e9e de la bonne mani\u00e8re, un effet d\u2019entra\u00eenement se produit souvent, parfois de mani\u00e8re d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e, parfois de mani\u00e8re involontaire et surprenante. Pour Kevin, ces effets d\u2019entra\u00eenement ont \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement positifs et encourageants, et ont renforc\u00e9 l\u2019orientation qu\u2019il souhaite donner \u00e0 sa carri\u00e8re.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il y a maintenant des gens, en Alberta et ailleurs, qui s\u2019inspirent de notre projet de recherche pour cr\u00e9er le leur dans leur propre province. Ainsi, les retomb\u00e9es de notre travail ont \u00e9t\u00e9 encore plus importantes que ce que nous avions pr\u00e9vu. Et pour moi, qui suis un \u00e9tudiant et un chercheur franco-manitobain queer, le fait d\u2019avoir pu faire cela pour ma communaut\u00e9 m\u2019a beaucoup apport\u00e9. Nous avons \u00e9galement mis l\u2019accent sur le fait que ce projet devait \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 par la communaut\u00e9, pour la communaut\u00e9 et \u00e0 partir de la communaut\u00e9. Non seulement les membres de la communaut\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9s \u00e0 chaque \u00e9tape (moi y compris), mais ils ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 les premiers \u00e0 entendre ce que nous avons d\u00e9couvert. Nous avons organis\u00e9 deux r\u00e9unions de mobilisation communautaire auxquelles seules les personnes de notre communaut\u00e9 \u00e9taient invit\u00e9es. \u00c0 la suite de l\u2019une d\u2019entre elles, un participant a d\u00e9clar\u00e9 avec \u00e9motion\u00a0: \u2018c\u2019est ce que nous savons et disons depuis des d\u00e9cennies \u2013 maintenant notre exp\u00e9rience est repr\u00e9sent\u00e9e dans ces donn\u00e9es\u2019. Ce fut une sorte d\u2019exp\u00e9rience cathartique pour beaucoup de gens.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le grand objectif de Kevin, globalement, est de travailler avec les communaut\u00e9s minoritaires. Pour \u201centendre le silence et voir l\u2019invisible\u201d, comme il le dit lui-m\u00eame. Pour lui, c\u2019est comme un mantra qu\u2019il se r\u00e9p\u00e8te avant de lancer un projet ou de passer \u00e0 la phase suivante, le genre de leitmotiv qu\u2019il fera un jour broder, encadrer et accrocher au mur devant son bureau pour se rappeler constamment pourquoi il fait ce qu\u2019il fait.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Utiliser l\u2019intersectionnalit\u00e9 comme l\u2019un des principaux cadres de cette \u00e9tude \u00e9tait vraiment primordial; elle permet de prendre conscience qu\u2019une personne queer d\u2019expression fran\u00e7aise ne peut pas \u00eatre comprise par le seul fait de son identit\u00e9 francophone, ou simplement de sa diversit\u00e9 sexuelle ou de genre. C\u2019est \u2018c\u2019est tout cela \u00e0 la fois\u2019. Ces deux identit\u00e9s ET leur \u00e2ge, ET leur statut socio-\u00e9conomique, ET leur sant\u00e9, leur appartenance \u00e0 une minorit\u00e9 visible, la liste est longue. En fait, nous avons constat\u00e9 que les r\u00e9pondants \u00e9taient assez nombreux \u00e0 ne pas se sentir les bienvenus dans la communaut\u00e9 francophone en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identit\u00e9 de genre, OU dans la communaut\u00e9\u00a02SLGBTQ+ du Manitoba parce qu\u2019ils sont francophones.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Bien s\u00fbr, il existe de nombreuses minorit\u00e9s linguistiques au Manitoba en plus du fran\u00e7ais. Dans le cadre d\u2019un projet qui n\u2019a rien \u00e0 voir avec cette recherche, Kevin et ses coll\u00e8gues Saeid Maghsoudi, Thilini Dissanayake et Aman Mir ont lanc\u00e9 une initiative intitul\u00e9e \u2018A Listening Ear\u2019 (une oreille attentive), dans le cadre de laquelle ils ont install\u00e9 des stands dans toute la ville de Winnipeg pour converser avec de parfaits inconnus dans NEUF langues diff\u00e9rentes \u2013 les incitant \u00e0 s\u2019arr\u00eater pour discuter en affichant, par exemple, un drapeau sri-lankais. L\u2019initiative a \u00e9t\u00e9 couronn\u00e9e de succ\u00e8s, et vous pouvez en entendre davantage dans le balado <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-389503679\/psychology-month-kevin-prada-and-thilini-dissanayake-lend-a-listening-ear\/s-Ze0rXFQvsaN?si=9650dcf2ddca41c085a7d6f1348a3e64&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mind Full de la SCP<\/a>.<\/p>\n<p>C\u2019est le genre d\u2019action de sensibilisation dont Kevin fait sa marque. D\u00e8s son plus jeune \u00e2ge, il a pu constater \u00e0 quel point il \u00e9tait important de se rapprocher des autres et \u00e0 quel point la solitude peut \u00eatre grande lorsque personne ne tend la main. C\u2019est l\u2019une des raisons pour lesquelles il a choisi la psychologie comme carri\u00e8re.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai grandi dans un foyer o\u00f9 les probl\u00e8mes psychologiques \u00e9taient assez importants, notamment ceux de m\u00e8re. J\u2019ai vu l\u2019\u00e9chec du syst\u00e8me alors que je n\u2019\u00e9tais qu\u2019un petit gar\u00e7on \u00e0 qui personne ne se pr\u00e9occupait de demander \u2018Salut, comment \u00e7a va?\u2019.\u00a0\u00bb Chez moi, les tentatives de suicide ont \u00e9t\u00e9 nombreuses, les \u00e9pisodes maniaques aussi, et pendant tout ce temps, personne ne s\u2019est arr\u00eat\u00e9 pour se dire\u00a0: \u2018Oh mon Dieu, il y a un petit gar\u00e7on de huit ans qui vit ici, est-ce qu\u2019il va bien?\u2019. R\u00e9trospectivement, j\u2019ai vu tout cela et je me suis dit que si j\u2019\u00e9tais pass\u00e9 par l\u00e0, je n\u2019\u00e9tais s\u00fbrement pas le seul. Si j\u2019ai choisi la psychologie, c\u2019est avant tout pour m\u2019assurer que l\u2019impact collat\u00e9ral des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale est une priorit\u00e9, en particulier dans les familles qui sont aux prises avec des probl\u00e8mes de cette nature.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En grandissant, il a constat\u00e9 de plus en plus de d\u00e9faillances dans ce syst\u00e8me \u2013 pour les jeunes\u00a02SLGBTQ+, pour les communaut\u00e9s francophones, et surtout pour les personnes qui, comme lui, se trouvaient \u00e0 l\u2019intersection des deux.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je n\u2019ai jamais eu l\u2019occasion de parler \u00e0 une personne queer dans mon enfance et mon adolescence, et encore moins \u00e0 un psychologue queer. La premi\u00e8re fois que j\u2019ai rencontr\u00e9 un conseiller queer a \u00e9t\u00e9 une v\u00e9ritable r\u00e9v\u00e9lation pour moi, et je n\u2019ai eu acc\u00e8s au soutien \u00e0 cet \u00e9gard qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge de 27 ans. C\u2019est donc formidable de pouvoir faire quelque chose pour une communaut\u00e9 marginalis\u00e9e, en particulier dans le domaine de la psychologie qui, par le pass\u00e9, a toujours \u00e9t\u00e9 peu accueillante pour les personnes queers.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le but ultime de Kevin est de travailler comme clinicien et de rencontrer les gens, faire connaissance avec eux et offrir un soutien clinique adapt\u00e9 sur le plan culturel. Il ne conna\u00eet pas de psychologues cliniciens francophones pratiquant au Manitoba, n\u2019a pas rencontr\u00e9 de psychologues cliniciens queers pratiquant ouvertement dans sa province, et souligne les difficult\u00e9s extr\u00eames rencontr\u00e9es dans la province pour obtenir des informations sur la sant\u00e9 physique et sexuelle queer en fran\u00e7ais. Il existe sans aucun doute un manque de repr\u00e9sentation et, comme le montre sa recherche, un besoin de services plus adapt\u00e9s \u00e0 la culture dans la r\u00e9gion imm\u00e9diate dans laquelle vit Kevin. Il veut \u00eatre l\u2019un des premiers \u00e0 fournir ces services.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Avec les bons outils, le bon \u00e9tat d\u2019esprit et une compr\u00e9hension ad\u00e9quate des traumatismes et du stress chez les minorit\u00e9s, n\u2019importe qui peut \u00eatre un bon psychologue clinicien aupr\u00e8s d\u2019une personne queer. Mais on passe \u00e0 un autre niveau quand on parle en connaissance de cause, sur la base de son exp\u00e9rience personnelle.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La langue fran\u00e7aise, de par sa nature m\u00eame, rend certaines communications difficiles pour la communaut\u00e9\u00a02SLGBTQ+. Lorsque m\u00eame une table, un avion \u00e0 h\u00e9lice ou un bloc de fromage se voient attribuer un genre masculin ou f\u00e9minin, cela peut rendre la t\u00e2che plus difficile pour les personnes qui ne s\u2019identifient ni \u00e0 l\u2019un ni \u00e0 l\u2019autre. En anglais, nous utilisons \u00ab\u00a0they\u00a0\u00bb comme un pronom qui peut \u00eatre compris par tout le monde. En fran\u00e7ais, des pronoms tout \u00e0 fait nouveaux ont \u00e9t\u00e9 propos\u00e9s, le plus utilis\u00e9 \u00e9tant \u00ab\u00a0iel\/iels\u00a0\u00bb. Cependant, \u00e0 ce jour, ces nouveaux mots ne sont toujours pas officiellement accept\u00e9s par l\u2019Acad\u00e9mie fran\u00e7aise.<\/p>\n<p>Appr\u00e9hender notre identit\u00e9 propre \u00e0 travers le prisme de l\u2019intersectionnalit\u00e9 peut \u00eatre un parcours porteur d\u2019autonomie ou de privation de droits, d\u2019oppression ou de valorisation, de confusion ou de clart\u00e9. Dans de nombreux cas, c\u2019est tout cela \u00e0 la fois. Naviguer dans ces eaux n\u2019est pas chose facile, surtout pour les personnes dont les identit\u00e9s crois\u00e9es sont \u00e0 la fois marginalis\u00e9es et en opposition les unes avec les autres. L\u2019exp\u00e9rience personnelle de Kevin, son implication directe dans les communaut\u00e9s touch\u00e9es et son mantra \u2013 \u00ab\u00a0entendre le silence et voir l\u2019invisible\u00a0\u00bb, comme il le dit lui-m\u00eame, font qu\u2019il est bien plac\u00e9 et bien \u00e9quip\u00e9 pour \u00eatre \u00e0 l\u2019avant-garde du changement dont le Manitoba a d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment besoin.<\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"#_ednref1\">[i]<\/a> Living in a liminal space: Experiences of 2SLGBTQ + official language minority Canadians during the COVID-19 pandemic<\/p>\n<ul>\n<li>DOI:\u00a0<a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/13691058.2022.2160016\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">10.1080\/13691058.2022.2160016<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t<\/div><\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"29581\" itemcount=\"3\"  header_id=\"header-1571342280675\" id=\"header-1571342280675\" style=\"\" class=\"accordions-head head1571342280675 border-semi-round\" toggle-text=\"\" main-text=\"Profils du Mois de la psychologie 2022\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1571342280675\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1571342280675\" class=\"accordions-head-title\">Profils du Mois de la psychologie 2022<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1571342280675 \">\r\n                <p><div id=\"cptui\" class=\"cptui-shortcode default-shortcode cptui-shortcode-379\">\n\t\n\t\t<div id=\"cptui-27081\" class=\"cptui-entry post-27081 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-charlene-senn-and-dr-lorraine-radtke-section-on-women-and-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Charlene Senn et Dre Lorraine Radtke, <em>Section des femmes et de la psychologie <\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"SWAP\" class=\"anchor\" name=\"SWAP\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Charlene Senn.jpg\" alt=\"Dre Charlene Senn\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Charlene Senn<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Lorraine Radtke.jpg\" alt=\"Dr. Lorraine Radtke\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Lorraine Radtke<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Charlene Senn et Dre Lorraine Radtke, <em>Section des femmes et de la psychologie <\/em><\/strong><br \/>\nLa Section des femmes et de la psychologie de l\u2019ACP cr\u00e9e une communaut\u00e9 de chercheurs, d\u2019enseignants et de praticiens int\u00e9ress\u00e9s par la psychologie des femmes et la psychologie f\u00e9ministe. Dans le cadre du Mois de la psychologie d\u2019aujourd\u2019hui, le Dr Lorraine Radtke et la Dre Charlene Senn discutent du travail qu\u2019elles font dans ce domaine.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27077\" class=\"accordions-27077 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27077&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27077\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27077\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27077\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dre Charlene Senn et Dre Lorraine Radtke\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dre Charlene Senn et Dre Lorraine Radtke<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/SWAP\/\">Section Femmes et psychologie de la SCP<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Nous sommes en 1976. Martha Lear vient d\u2019inventer le terme \u00ab\u00a0deuxi\u00e8me vague f\u00e9ministe\u00a0\u00bb dans le <em>New York Magazine<\/em>, et ce mouvement est en plein essor. Aux \u00c9tats-Unis, le Titre\u00a0IX vient d\u2019\u00eatre adopt\u00e9, interdisant la discrimination fond\u00e9e sur le sexe dans toute \u00e9cole recevant des fonds f\u00e9d\u00e9raux. En Su\u00e8de, le groupe\u00a08 vient d\u2019\u00eatre fond\u00e9 et milite pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des salaires, le d\u00e9veloppement des garderies et la journ\u00e9e de travail de six heures. Au Canada, la SCP tient son congr\u00e8s annuel dans un h\u00f4tel de Montr\u00e9al.<\/p>\n<p>Il y a un autre h\u00f4tel de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 de la rue, devant celui o\u00f9 se tient le congr\u00e8s de la SCP. Bien que cet h\u00f4tel ne soit pas affili\u00e9 \u00e0 celui o\u00f9 se d\u00e9roule le congr\u00e8s, les deux \u00e9tablissements sont reli\u00e9s par un tunnel souterrain qui passe sous la rue. Pendant que le congr\u00e8s bat son plein, de nombreuses femmes s\u2019\u00e9clipsent, passent discr\u00e8tement dans ce tunnel pour tenir une r\u00e9union clandestine de leur c\u00f4t\u00e9 de la rue. Ces \u00e9tudiantes dipl\u00f4m\u00e9es et chercheuses f\u00e9ministes non titularis\u00e9es sont l\u00e0 pour pr\u00e9senter leurs communications les unes aux autres. Ces communications traitent de sujets relatifs \u00e0 la psychologie des femmes et des jeunes filles, et elles ont un autre point commun. Lorsqu\u2019elles ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 la SCP pour \u00eatre incluses au programme du congr\u00e8s, elles ont toutes \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9es sommairement.<\/p>\n<p>Cette r\u00e9union hors site, en marge du congr\u00e8s, a \u00e9t\u00e9 baptis\u00e9e \u00ab\u00a0Symposium souterrain\u00a0\u00bb. Ce n\u2019est pas tellement parce qu\u2019elle \u00e9tait clandestine \u2013 les m\u00e9dias en ont fait grand cas \u2013 mais fort probablement parce qu\u2019on y acc\u00e9dait par le tunnel souterrain reliant les deux h\u00f4tels. L\u2019\u00e9v\u00e9nement a connu un \u00e9norme succ\u00e8s, o\u00f9 les id\u00e9es fusaient et la salle \u00e9tait pleine \u00e0 craquer. C\u2019est ce succ\u00e8s qui a men\u00e9, quatre ans plus tard, \u00e0 la d\u00e9signation d\u2019un groupe d\u2019int\u00e9r\u00eat appel\u00e9 \u00ab\u00a0Femmes et psychologie\u00a0\u00bb. Ce groupe est devenu plus tard la Section Femmes et psychologie, ou SWAP (Section for Women and Psychology) \u2013 et c\u2019est l\u00e0 que nous en sommes aujourd\u2019hui.<\/p>\n<p>Les membres de la Section Femmes et psychologie n\u2019ont pas besoin de s\u2019identifier comme des chercheuses ou des intellectuelles f\u00e9ministes, mais beaucoup d\u2019entre elles le font encore. La pr\u00e9sidente de la section, la Dre\u00a0Lorraine Radtke, maintient certainement la tradition de ce r\u00e9cit des origines. La Dre\u00a0Radtke est professeure \u00e9m\u00e9rite au d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 de Calgary, o\u00f9 elle a travaill\u00e9 pendant pr\u00e8s de 40\u00a0ans.<\/p>\n<p>\u00ab Je m\u2019identifie comme une psychologue f\u00e9ministe parce que j\u2019accorde la priorit\u00e9 aux femmes et aux filles et que j\u2019adopte une perspective critique \u00e0 l\u2019\u00e9gard du statu quo. Je m\u2019int\u00e9resse aux changements sociaux et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la vie des femmes et des filles, \u00bb explique-t-elle.<\/p>\n<p>La psychologie f\u00e9ministe a chang\u00e9 au fil des ans. L\u2019un des principaux changements est le fait que la recherche et la pratique clinique sont d\u00e9sormais men\u00e9es dans un cadre intersectionnel. Cela signifie qu\u2019il faut \u00eatre ouvert aux points de convergence et aux diff\u00e9rences entre les femmes et les filles. Cela signifie \u00e9galement \u00eatre attentif \u00e0 la mani\u00e8re dont les facteurs sociaux, comme le sexe, l\u2019origine ethnique, la sexualit\u00e9 et la situation socio-\u00e9conomique, influent sur leur v\u00e9cu. La Dre\u00a0Charlene Senn est professeure \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Windsor et affili\u00e9e au programme de psychologie sociale appliqu\u00e9e de la m\u00eame universit\u00e9 et dit de ses recherches et des recherches de ses coll\u00e8gues qu\u2019elles sont toujours soucieuses de ce cadre intersectionnel. Elle affirme \u00e9galement que l\u2019\u00e9tude des femmes et de la psychologie est un sujet plus vaste que ce que beaucoup peuvent penser.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je suis une psychologue <em>sociale<\/em> f\u00e9ministe \u2013 la distinction me semble importante car la psychologie est per\u00e7ue comme \u00e9tant individuelle, alors qu\u2019en fait elle s\u2019int\u00e9resse aussi aux forces environnementales, culturelles et sociales. Je donne un cours de deuxi\u00e8me cycle en psychologie f\u00e9ministe et en psychologie des femmes et du genre. Nous \u00e9tudions l\u2019\u00e9norme travail effectu\u00e9 par les psychologues f\u00e9ministes dans de tr\u00e8s nombreux domaines, o\u00f9 la psychologie se transforme gr\u00e2ce au travail qui se fait dans ces domaines.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Section Femmes et psychologie n\u2019\u00e9tait pas r\u00e9serv\u00e9e au d\u00e9part aux psychologues f\u00e9ministes et elle compte aujourd\u2019hui des chercheuses de tous les domaines, des \u00e9tudiantes de divers d\u00e9partements du Canada et des psychologues cliniciennes, dont certaines travaillent principalement avec des femmes et des filles.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Parall\u00e8lement \u00e0 la recherche f\u00e9ministe ou \u00e0 la recherche li\u00e9e aux femmes et aux filles, il se fait de la recherche f\u00e9ministe sur une vari\u00e9t\u00e9 de sujets, comme la masculinit\u00e9, et il existe un axe de recherche qui \u00e9tudie \u00e9galement le statut des femmes en psychologie et s\u2019int\u00e9resse \u00e0 certaines questions comme les in\u00e9galit\u00e9s dans le domaine. Il y a donc une v\u00e9ritable vari\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise la Dre\u00a0Senn.<\/p>\n<p>La Dre Radtke abonde dans le m\u00eame sens et d\u00e9clare que cette grande vari\u00e9t\u00e9 de travaux r\u00e9alis\u00e9s sous l\u2019angle de la psychologie des femmes et des filles constitue une grande partie de l\u2019histoire de la section.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Dans les premi\u00e8res ann\u00e9es, les membres de la Section Femmes et psychologie \u00e9taient tr\u00e8s actives au sein de la SCP et d\u2019autres associations professionnelles au Canada et militaient pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes et la participation des femmes. Elles plaidaient en faveur de la r\u00e9vision des normes \u00e9thiques afin d\u2019y int\u00e9grer une dimension qui tiendrait compte des pr\u00e9occupations des femmes et des filles. La section a toujours eu un c\u00f4t\u00e9 activiste, et encore aujourd\u2019hui, elle compte un comit\u00e9 de la condition f\u00e9minine, charg\u00e9 de veiller \u00e0 ce que tous les sexes et tous les genres soient \u00e9gaux au sein de la discipline, et que ces normes continuent d\u2019\u00eatre respect\u00e9es\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019approche \u00e9largie et \u00e0 la diversit\u00e9 des membres de la Section Femmes et psychologie et du comit\u00e9 de la condition f\u00e9minine que la section a pu collaborer avec la Section de la psychologie des autochtones, la Section des \u00e9tudiants et la Section de la psychologie des communaut\u00e9s rurales et nordiques pour organiser un d\u00e9bat d\u2019experts virtuel lors du congr\u00e8s de la SCP de 2021, portant sur les conclusions du rapport final de l\u2019Enqu\u00eate nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassin\u00e9es, et sur son impact sur la psychologie au Canada.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ce fut une tr\u00e8s belle collaboration et ce fut tr\u00e8s r\u00e9ussi. Il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 que le comit\u00e9 ferait le suivi de ce d\u00e9bat d\u2019experts en produisant un rapport non seulement sur le d\u00e9bat lui-m\u00eame, mais en pr\u00e9sentant aussi quelques recommandations. Il s\u2019agit d\u2019une t\u00e2che consid\u00e9rable pour un comit\u00e9 qui est relativement petit, qui se concentrera sur cette question au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir\u00a0\u00bb, dit la Dre\u00a0Radtke.<\/p>\n<p>Le d\u00e9bat d\u2019experts sur les femmes autochtones disparues et assassin\u00e9es \u00e9tait un \u00e9v\u00e9nement central au congr\u00e8s de la SCP de 2021; personne n\u2019a eu besoin de se faufiler l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 de la rue pour exprimer son point de vue. La Dre\u00a0Radtke souligne que des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s tant au sein de la discipline qu\u2019au sein de l\u2019organisation elle-m\u00eame.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il est \u00e9vident que la SCP est devenue plus \u00e9galitaire. Il y a plus de femmes qui assument la fonction de pr\u00e9sidente de la SCP, et plus de femmes qui si\u00e8gent au conseil d\u2019administration que par le pass\u00e9. Bien que ces probl\u00e8mes soient moins importants \u00e0 l\u2019heure actuelle, il y a encore quelques questions qui n\u00e9cessitent une attention particuli\u00e8re, comme la mise en candidature d\u2019un plus grand nombre de femmes distingu\u00e9es pour les prix de la SCP.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ces questions ne dispara\u00eetront jamais compl\u00e8tement, et il y a encore beaucoup de travail \u00e0 faire pour les membres de la Section Femmes et psychologie et les psychologues qui travaillent dans le domaine de la psychologie des femmes. Pendant la pand\u00e9mie, les emplois des maris ont pris le pas sur ceux des femmes \u2013 m\u00eame lorsque la femme est une universitaire, m\u00eame lorsqu\u2019elle gagne plus que son mari \u2013 car la garde des enfants est encore trop souvent per\u00e7ue sous un angle traditionnellement patriarcal. Les cas de violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes continuent d\u2019augmenter, car beaucoup de femmes sont pi\u00e9g\u00e9es \u00e0 la maison avec leur agresseur. La Dre\u00a0Senn, dont la sp\u00e9cialit\u00e9 est la pr\u00e9vention de la violence, dit que lorsque les campus rouvriront, le nombre d\u2019agressions sexuelles reviendra probablement au niveau d\u2019avant la pand\u00e9mie. En fait, il n\u2019a pas baiss\u00e9 depuis les ann\u00e9es\u00a01980.<\/p>\n<p>Le domaine de la psychologie des femmes a beaucoup progress\u00e9 depuis le Symposium souterrain, mais il reste encore beaucoup \u00e0 faire pour que le travail des psychologues f\u00e9ministes soit reconnu. Selon la Dre\u00a0Senn, \u00ab\u00a0nous devons encore faire des efforts pour que les connaissances acquises gr\u00e2ce aux recherches exceptionnelles men\u00e9es par les psychologues f\u00e9ministes soient davantage int\u00e9gr\u00e9es dans la soci\u00e9t\u00e9.\u00a0\u00bb Elle fait une pause et \u00e9change un regard complice avec la Dre\u00a0Radtke. \u00ab\u00a0Y compris dans les manuels d\u2019introduction \u00e0 la psychologie\u00a0\u00bb.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28404\" class=\"cptui-entry post-28404 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-joshua-bourdage-and-dr-winny-shen-industrial-organizational-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dr Joshua Bourdage et Dre Winny Shen, <em>Psychologie industrielle et organisationnelle<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"Industrial Organizational\" class=\"anchor\" name=\"Industrial Organizational\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Josh Bourdage.jpg\" alt=\"Dr. Joshua Bourdage\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dr Joshua Bourdage<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Winny Shen.jpg\" alt=\"Dr. Winny Shen\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dre Winny Shen<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Joshua Bourdage et Dre Winny Shen, <em>Psychologie industrielle et organisationnelle<\/em><\/strong><br \/>\nLa psychologie industrielle-organisationnelle est l\u2019\u00e9tude de la psychologie en milieu de travail. Nous avons parl\u00e9 au Dr Joshua Bourdage et \u00e0 la Dre Winny Shen de la culture du travail, la structure organisationnelle et la grande diversit\u00e9 du travail qu\u2019effectuent les psychologues I\/O.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28406\" class=\"accordions-28406 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28406&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28406\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28406\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28406\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr Joshua Bourdage et Dre Winny Shen\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr Joshua Bourdage et Dre Winny Shen<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/industrialorganizationalpsychology\/\">Psychologie industrielle et organisationnelle<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Lorsque j\u2019\u00e9tais \u00e0 l\u2019\u00e9cole secondaire, je suis all\u00e9 passer une entrevue de s\u00e9lection apr\u00e8s avoir r\u00e9pondu \u00e0 une annonce que j\u2019avais vue dans le journal. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 sur-le-champ et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 tout de suite int\u00e9gr\u00e9. J\u2019ai commenc\u00e9 mon premier quart de travail une heure plus tard, sans avoir vraiment compris ce que le travail impliquait. La toute premi\u00e8re chose que l\u2019on m\u2019a fait faire fut de me placer en cercle avec mes nouveaux coll\u00e8gues, les bras autour des \u00e9paules des uns et des autres; on a ensuite \u00e9teint toutes les lumi\u00e8res et fait jouer \u00ab\u00a0Eye of the Tiger\u00a0\u00bb dans son int\u00e9gralit\u00e9. Puis, apparemment suffisamment motiv\u00e9s, on nous a envoy\u00e9s faire du porte-\u00e0-porte pour vendre des abonnements \u00e0 des produits de boucherie pour la charcuterie Meat of the Month. J\u2019ai alors su qu\u2019il en serait ainsi chaque jour. \u00ab\u00a0Eye of the Tiger\u00a0\u00bb. Chaque jour. Je suis rentr\u00e9 \u00e0 la maison au milieu de mon premier quart de travail et je ne suis jamais retourn\u00e9.<\/p>\n<p>C\u2019\u00e9tait les ann\u00e9es\u00a01990; on peut le deviner, peut-\u00eatre, parce que les offres d\u2019emploi paraissaient encore dans le journal, et que les gens pensaient encore qu\u2019\u00ab\u00a0Eye of the Tiger\u00a0\u00bb \u00e9tait la chanson \u00e9nergisante ultime parce que Jurassic\u00a05 n\u2019avait pas encore fait para\u00eetre \u00ab\u00a0Jayou\u00a0\u00bb. C\u2019\u00e9tait aussi avant que la psychologie industrielle-organisationnelle (I\/O) ne devienne plus officielle au Canada. Le Dr\u00a0Joshua Bourdage est professeur agr\u00e9g\u00e9 \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary et le pr\u00e9sident actuel de la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie industrielle et organisationnelle (SCPIO), la section de la SCP qui s\u2019int\u00e9resse au domaine de la psychologie industrielle-organisationnelle. La discipline remonte \u00e0 plusieurs d\u00e9cennies, la section a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e au milieu des ann\u00e9es\u00a01970 et, selon le Dr\u00a0Bourdage, elle s\u2019est vraiment implant\u00e9e au Canada au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a01990.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Elle repose en grande partie sur le concept d\u2019organisation scientifique du travail et Frederick Taylor [un ing\u00e9nieur m\u00e9canique am\u00e9ricain reconnu pour avoir am\u00e9lior\u00e9 l\u2019efficacit\u00e9 industrielle au cours du XX<sup>e\u00a0<\/sup>si\u00e8cle] et sur la fa\u00e7on dont nous pouvons optimiser les personnes et les t\u00e2ches afin que le travail soit effectu\u00e9 le plus efficacement possible. Notre travail initial portait donc surtout sur la s\u00e9lection, l\u2019\u00e9valuation, le classement et l\u2019augmentation de la productivit\u00e9. Puis nous nous sommes adapt\u00e9s, en m\u00eame temps que le reste de la psychologie, \u00e0 des concepts tels que le mouvement des relations humaines - l\u2019id\u00e9e que les gens ont des sentiments, des \u00e9motions et un \u00e9tat int\u00e9rieur. Nous avons ensuite commenc\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir et \u00e0 nous interroger sur d\u2019autres choses, par exemple\u00a0: les travailleurs heureux sont-ils des travailleurs productifs? Ou encore, qu\u2019est-ce qui motive les gens, outre la m\u00e9thode de la carotte et du b\u00e2ton \u2013 les motivations intrins\u00e8ques et extrins\u00e8ques? C\u2019est l\u00e0 que nous nous penchons davantage sur l\u2019\u00e9tude du leadership, du changement, de la politique, etc.\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Winny Shen est une psychologue du travail et des organisations et travaille \u00e0 la Schulich School of Business de l\u2019Universit\u00e9 York. Elle est la pr\u00e9sidente sortante de la SCPIO et ses \u00e9tudes portent sur la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, le leadership et le bien-\u00eatre des travailleurs. Elle souligne que les deux premi\u00e8res guerres mondiales (\u00e0 ce jour, les deux seules guerres mondiales...) sont le moment o\u00f9 la psychologie I\/O est devenue une discipline officielle.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le d\u00e9sir d\u2019appliquer la psychologie \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8mes pratiques existe depuis le tout d\u00e9but. Les deux guerres mondiales ont \u00e9t\u00e9 l\u2019un des catalyseurs de la croissance de la psychologie industrielle\/organisationnelle en tant que discipline. L\u2019arm\u00e9e et le gouvernement se sont aussi rendu compte qu\u2019il y avait un nombre consid\u00e9rable de personnes et une foule de postes \u00e0 pourvoir, et ils ne savaient pas vraiment comment affecter les personnes au bon poste, pour s\u2019assurer de tirer le meilleur parti des personnes qui occupent des postes militaires importants. C\u2019est devenu la base d\u2019une grande partie de la psychologie I\/O \u2013 \u00e9valuations, tests d\u2019intelligence, \u00e9valuation de la personnalit\u00e9 et analyse des emplois. Apr\u00e8s les deux guerres, on a pris conscience qu\u2019un grand nombre de ces processus et de ces comp\u00e9tences pouvaient \u00eatre appliqu\u00e9s \u00e0 des organisations et des industries priv\u00e9es, et que beaucoup de personnes avaient \u00e9t\u00e9 form\u00e9es dans ce domaine dans le cadre de l\u2019effort de guerre.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En termes simples, la psychologie I\/O, c\u2019est l\u2019\u00e9tude de la psychologie en milieu de travail. En termes encore plus simples, il s\u2019agit de l\u2019application de principes psychologiques pour \u00e9tudier le monde du travail \u2013 les travailleurs dans le contexte des \u00e9quipes de travail, dans le contexte de l\u2019organisation dans son ensemble. C\u2019est un domaine qui s\u2019int\u00e9resse au travail \u00e0 de multiples \u00e9chelles et dans de multiples perspectives. Cela signifie que la psychologie I\/O dispose d\u2019un tr\u00e8s large \u00e9ventail de points de vue et de sp\u00e9cialit\u00e9s. La Dre\u00a0Shen explique\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Vous trouverez des psychologues du travail et des organisations dans un large \u00e9ventail d\u2019endroits. Certains psychologues I\/O sont des universitaires comme Josh et moi. Nos recherches sont en grande partie ax\u00e9es sur la compr\u00e9hension des exp\u00e9riences des travailleurs et des ph\u00e9nom\u00e8nes organisationnels. Vous trouverez des psychologues I\/O dans de nombreux contextes pratiques. Nous sommes g\u00e9n\u00e9ralement form\u00e9s comme scientifiques-praticiens, alors nous faisons les deux. Nous travaillons par exemple pour des organisations, pour veiller \u00e0 ce que leurs processus d\u2019embauche soient scientifiquement fond\u00e9s, ou les aider \u00e0 former leurs employ\u00e9s pour qu\u2019ils aient les connaissances et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour accomplir leur travail. Notre travail pourrait \u00e9galement porter sur la motivation ou le climat \u2013 certains des c\u00f4t\u00e9s les plus agr\u00e9ables du travail, qui font que les travailleurs vivent des exp\u00e9riences positives au travail et qu\u2019ils ont de bonnes relations avec leurs coll\u00e8gues et l\u2019organisation dans son ensemble. Nous pouvons aussi \u00eatre des coachs. Nous pouvons travailler dans l\u2019analytique. Certains travaillent dans des domaines tr\u00e8s pr\u00e9cis, par exemple, un grand nombre de psychologues I\/O travaillent actuellement dans le domaine des soins de sant\u00e9. Beaucoup d\u2019entre nous travaillent en collaboration avec des psychologues de l\u2019\u00e9ducation sur diverses questions, comme la d\u00e9livrance de titres et certificats et l\u2019autorisation d\u2019exercer. Une fois que vous savez o\u00f9 chercher, vous nous trouverez \u00e0 des tas d\u2019endroits!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Un ancien pr\u00e9sident de la SCPIO est l\u2019un des psychologues du travail et des organisations qui contribuent \u00e0 la compr\u00e9hension des probl\u00e8mes de sant\u00e9 en milieu de travail, o\u00f9 la collaboration avec de nombreuses autres disciplines de la psychologie fait partie int\u00e9grante de la description de poste. Le Dr\u00a0Bourdage pr\u00e9cise.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019un de nos pr\u00e9sidents pr\u00e9c\u00e9dents, le Dr\u00a0Tom O\u2019Neill, travaille avec des \u00e9quipes dans un milieu de soins de sant\u00e9. Il travaille plus pr\u00e9cis\u00e9ment avec des \u00e9quipes de r\u00e9animation pour maximiser leur performance. Un sp\u00e9cialiste en ergonomie, comme un psychologue de l\u2019environnement, pourrait examiner la disposition de la salle et l\u2019\u00e9quipement qu\u2019elle contient pour voir comment cela influence le travail, si certains \u00e9l\u00e9ments g\u00eanent les gens. Tandis que Tom s\u2019int\u00e9resse davantage \u00e0 la communication, aux conflits et \u00e0 d\u2019autres choses de ce genre.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Lorsque j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 la radio, j\u2019\u00e9tais producteur d\u2019une \u00e9mission intitul\u00e9e Sentimental Journey sur la station de radio pour adultes locale. L\u2019animateur de l\u2019\u00e9mission enregistrait son \u00e9mission sur un magn\u00e9tophone \u00e0 bobines, puis fournissait une liste des chansons qu\u2019il avait mentionn\u00e9es au cours de l\u2019\u00e9mission. Certaines \u00e9taient sur CD, d\u2019autres sur ordinateur et d\u2019autres sur vinyle. Je devais veiller \u00e0 ce qu\u2019il y ait 60 minutes de musique et d\u2019animation par heure, mais l\u2019animateur ne se pr\u00e9occupait pas beaucoup de cela. Parfois, une \u00ab\u00a0heure\u00a0\u00bb contenait 35 minutes de musique et d\u2019animation, et d\u2019autres fois, 85 minutes. Je suis probablement la derni\u00e8re personne \u00e0 la radio, du moins \u00e0 Ottawa, qui faisait passer de la musique \u00e0 partir d\u2019une table tournante \u00e0 l\u2019antenne, et qui devait coller les bobines \u00e0 l\u2019aide d\u2019une lame de rasoir et de ruban adh\u00e9sif. J\u2019ai essay\u00e9 de montrer \u00e0 l\u2019animateur comment utiliser le logiciel informatis\u00e9 de suivi de la voix, qui n\u00e9cessitait de d\u00e9marrer le programme, puis d\u2019appuyer sur la barre d\u2019espacement pour enregistrer et appuyer de nouveau sur celle-ci pour arr\u00eater l\u2019enregistrement. Un psychologue I\/O m\u2019aurait vraiment \u00e9t\u00e9 utile pour le convaincre qu\u2019appuyer sur une barre d\u2019espacement ne fait pas de quelqu\u2019un un \u00ab\u00a0geek\u00a0\u00bb et que la technologie peut parfois aider et faciliter les choses!<\/p>\n<p>La technologie et son \u00e9volution rapide sur les lieux de travail ont \u00e9t\u00e9 un sujet de discussion important pour les psychologues I\/O au cours des quelque 10\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es, mais, selon le Dr\u00a0Bourdage, il s\u2019agit d\u2019une petite partie du travail et des recherches r\u00e9alis\u00e9s sur la culture et l\u2019am\u00e9lioration du lieu de travail.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0C\u2019est extr\u00eamement vaste \u2013 les types de travaux pr\u00e9sent\u00e9s ne serait-ce que l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re au congr\u00e8s de la SCP \u00e9taient tr\u00e8s diversifi\u00e9s. Il y a eu des pr\u00e9sentations sur la s\u00e9lection du personnel \u2013 comment am\u00e9liorer l\u2019embauche et recruter les bonnes personnes pour un emploi \u00e0 pourvoir? Comment la personnalit\u00e9 et les diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments situationnels comme le leadership influencent-ils les attitudes et les comportements des employ\u00e9s? Nous avons \u00e9galement abord\u00e9 des sujets plus actuels et urgents, comme le genre et la diversit\u00e9 en milieu de travail, ainsi que l\u2019utilisation de la technologie au travail. De plus, beaucoup de personnes rel\u00e8vent le d\u00e9fi de comprendre comment le travail et les pratiques dans lesquelles nous nous impliquons changent en raison de la COVID. Comment continuer de favoriser une bonne dynamique de groupe malgr\u00e9 le passage au travail \u00e0 distance? Comment les gens font-ils face au travail \u00e0 distance de mani\u00e8re productive? Et bien s\u00fbr, beaucoup de psychologues du travail et des organisations s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 la sant\u00e9 mentale. Certains d\u2019entre nous travaillent avec des travailleurs de la sant\u00e9 pour mieux comprendre l\u2019\u00e9puisement professionnel et le stress, ainsi que leur incidence sur le milieu de travail. Comment intervenir pour aider les travailleurs et les organisations dans ce domaine?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Quand j\u2019\u00e9tais au coll\u00e8ge, j\u2019ai eu mon premier contact avec le travail virtuel. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 par une entreprise de mat\u00e9riel promotionnel, et apr\u00e8s la premi\u00e8re entrevue, je n\u2019ai plus jamais revu un seul de mes coll\u00e8gues. Je recevais un appel me disant o\u00f9 \u00e9tait le \u00ab\u00a0produit\u00a0\u00bb. (Je plaisantais toujours avec la voix au t\u00e9l\u00e9phone sur les dangers de parler de \u00ab\u00a0produit\u00a0\u00bb sur un t\u00e9l\u00e9phone portable, mais je ne crois pas qu\u2019il ait jamais compris ce que je voulais dire.) Je me pr\u00e9sentais ensuite \u00e0 l\u2019adresse indiqu\u00e9e, o\u00f9 se trouvait un gros camion. J\u2019entrais, je voyais quel \u00e9tait le \u00ab\u00a0produit\u00a0\u00bb, puis je passais la journ\u00e9e \u00e0 offrir des \u00e9chantillons gratuits du nouveau pain Dempster\u2019s dans une \u00e9picerie locale, d\u2019eau Dasani dans une salle de sport ou de Miller Genuine Draft dans un bar. Bon, ce n\u2019\u00e9tait pas du \u00ab\u00a0travail virtuel\u00a0\u00bb \u00e0 proprement parler, mais simplement du travail sans coll\u00e8gues!<\/p>\n<p>Il doit y avoir une \u00e9tude sur la motivation entourant un cadre de travail comme celui-ci. Je n\u2019avais absolument aucun moyen de savoir avec certitude si je faisais bien mon travail \u2013 ou, dans bien des cas, si je le faisais tout simplement! Je n\u2019avais aucun contact avec mes coll\u00e8gues, je n\u2019avais donc aucun cadre de r\u00e9f\u00e9rence pour savoir s\u2019ils faisaient leur travail du mieux qu\u2019ils le pouvaient ou si, \u00e0 la fin de la journ\u00e9e, ils emportaient chez eux la caisse suppl\u00e9mentaire de Corn Nuts qu\u2019ils n\u2019avaient pas distribu\u00e9e pour la partager avec leurs colocataires, tout aussi pauvres et affam\u00e9s qu\u2019eux. Comme dans tout travail virtuel, il y a probablement du bon et du mauvais, soutient la Dre\u00a0Shen.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ce passage \u00e0 grande \u00e9chelle vers le travail virtuel est compliqu\u00e9! Il y a s\u00fbrement de bonnes choses, comme l\u2019\u00e9valuation plus objective du travail des employ\u00e9s, car on voit le travail ind\u00e9pendamment de la personne qui le fait. Mais il y a aussi des aspects n\u00e9gatifs, comme le fait que les gestionnaires ont l\u2019impression de ne plus avoir de contr\u00f4le parce qu\u2019ils ne peuvent pas voir directement les gens travailler. De plus, la fronti\u00e8re entre ce qui rel\u00e8ve du travail et ce qui rel\u00e8ve de la vie priv\u00e9e est un probl\u00e8me que les entreprises essaient de g\u00e9rer parce que cela ne posait pas vraiment de probl\u00e8me dans le pass\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Selon le Dr Bourdage, bien que le passage au travail virtuel et l\u2019adoption des nouvelles technologies aient constitu\u00e9 un changement majeur \u2013 tant pour la main-d\u2019\u0153uvre que pour les psychologues \u2013 l\u2019expertise des psychologues I\/O a permis de faciliter la transition vers cette nouvelle r\u00e9alit\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avions d\u00e9j\u00e0 constat\u00e9 une \u00e9volution vers les nouvelles technologies, qu\u2019il s\u2019agisse de l\u2019apprentissage automatique ou de l\u2019intelligence artificielle, dans le cadre de la prise de d\u00e9cision, de l\u2019embauche ou du passage \u00e0 un travail plus virtuel. D\u2019une certaine mani\u00e8re, la COVID n\u2019a fait qu\u2019acc\u00e9l\u00e9rer certaines choses, de la m\u00eame mani\u00e8re qu\u2019elle a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 ou mis en \u00e9vidence certaines in\u00e9galit\u00e9s \u2013 par exemple, les personnes qui sont le plus susceptibles de supporter le poids des responsabilit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la garde des enfants. Une grande partie du travail et de la recherche que nous effectuons depuis des d\u00e9cennies sert de base \u00e0 certaines de ces choses \u2013 nous avons la chance de disposer d\u2019une expertise dans des domaines tels que la sant\u00e9 mentale et la stigmatisation au travail, la s\u00e9curit\u00e9 au travail, la s\u00e9lection, l\u2019embauche et le recrutement. Donc, je dirais que nous avons d\u00e9j\u00e0 cette expertise et elle a simplement \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9e au nouveau contexte actuel.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En ce qui concerne l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, l\u2019une des sp\u00e9cialit\u00e9s de la Dre\u00a0Shen, celle-ci affirme que la pand\u00e9mie a \u00e9t\u00e9 une arme \u00e0 double tranchant lorsqu\u2019il a \u00e9t\u00e9 question de rendre les lieux de travail plus accueillants et plus agr\u00e9ables.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je pense que, d\u2019une part, la possibilit\u00e9 de travailler de mani\u00e8re virtuelle est une id\u00e9e que les porte-parole des personnes handicap\u00e9es, par exemple, d\u00e9fendent depuis longtemps, car elle rendrait le lieu de travail beaucoup plus inclusif et constituerait une forme d\u2019adaptation utile pour un large \u00e9ventail de handicaps. Mais pour de nombreuses entreprises, cette solution n\u2019est pas un am\u00e9nagement \u00ab\u00a0raisonnable\u00a0\u00bb pour de nombreux emplois de leur registre. Mais la pand\u00e9mie a mis en \u00e9vidence le fait que certaines de nos id\u00e9es sur la mani\u00e8re dont le travail est effectu\u00e9 ou sur le type de travail qui peut \u00eatre effectu\u00e9 de mani\u00e8re virtuelle \u2013 souvent tr\u00e8s efficacement \u2013 n\u2019\u00e9taient pas assez audacieuses. Les entreprises et les organisations \u00e9taient peut-\u00eatre auparavant trop frileuses pour essayer certaines choses de ce genre.<\/p>\n<p>Le revers de la m\u00e9daille est que nous devons \u00eatre mod\u00e9r\u00e9ment prudents en ce qui concerne l\u2019\u00e9quilibre entre la responsabilit\u00e9 de l\u2019employ\u00e9 et celle de l\u2019employeur. C\u2019est un peu une zone grise. Par exemple, si j\u2019ai besoin d\u2019une connexion Internet tr\u00e8s co\u00fbteuse pour faire mon travail, qui va payer? Ou si je me blesse \u00e0 la maison en faisant quelque chose qui est reli\u00e9 \u00e0 mon travail \u2013 est-ce un accident du travail? Certaines recherches indiquent que nous ne sommes pas aussi prudents dans nos communications par courrier \u00e9lectronique que nous le serions en personne, ce qui peut contribuer \u00e0 l\u2019impression d\u2019\u00eatre victime d\u2019intimidation.<\/p>\n<p>Nous avons beaucoup de probl\u00e8mes \u00e0 r\u00e9soudre. Nous avons certainement la possibilit\u00e9 de remodeler le travail de mani\u00e8re plus \u00e9quitable, mais il reste aussi beaucoup de probl\u00e8mes potentiels qui sont moins visibles \u00e0 certains \u00e9gards. Parfois, les gens ne se sentent pas \u00e0 l\u2019aise de partager certains aspects de leur espace virtuel ou personnel. Les entreprises doivent bien prendre garde de ne pas supposer que tous les employ\u00e9s disposent du m\u00eame type de ressources ou du m\u00eame type de configuration.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Au d\u00e9but de la pand\u00e9mie, la Dre\u00a0Shen a men\u00e9 une \u00e9tude avec ses coll\u00e8gues sur les exp\u00e9riences des Am\u00e9ricains et des Canadiens d\u2019origine asiatique sur les lieux de travail, au moment o\u00f9 des attitudes x\u00e9nophobes commen\u00e7aient \u00e0 se manifester. Elle fait actuellement des recherches qui portent sur la division du travail dans les m\u00e9nages pendant la pand\u00e9mie et sur ses r\u00e9percussions sur les attitudes au travail. En particulier, la tendance des femmes \u00e0 avoir l\u2019impression qu\u2019elles doivent mettre leur carri\u00e8re en veilleuse afin de s\u2019adapter aux changements survenus dans les responsabilit\u00e9s du m\u00e9nage. De mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale, en raison de mouvements sociaux comme La vie des Noirs compte et Chaque enfant compte, les psychologues I\/O ont un regain d\u2019int\u00e9r\u00eat pour l\u2019\u00e9tude des exp\u00e9riences des travailleurs noirs et autochtones. Selon la Dre\u00a0Shen, il est tr\u00e8s important que les pratiques fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes restent au premier plan lorsqu\u2019on examine la question de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion au travail.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je fais partie d\u2019un grand consortium qui essaie d\u2019aider les employeurs \u00e0 \u00e9laborer des outils pour les employeurs et les employ\u00e9s afin de faciliter les \u00e9changes sur la divulgation d\u2019un handicap pendant le processus d\u2019embauche. Beaucoup d\u2019employeurs veulent s\u2019impliquer, mais ne savent pas n\u00e9cessairement comment proc\u00e9der si un employ\u00e9 ou un candidat r\u00e9v\u00e8le un handicap. Un large \u00e9ventail de questions d\u00e9coule de la notion de \u201cnous voulons cr\u00e9er une atmosph\u00e8re inclusive, qu\u2019est-ce que cela signifie et \u00e0 quoi cela ressemble-t-il?\u201d<\/p>\n<p>Au fur et \u00e0 mesure que nous devenons plus conscients, un grand nombre de personnes veulent faire des changements. Mais beaucoup de ces questions peuvent \u00eatre mal interpr\u00e9t\u00e9es et entra\u00eener des effets en cascade. Par exemple, de plus en plus d\u2019\u00e9tudes montrent que certaines politiques relatives \u00e0 l\u2019embauche et \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi peuvent \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9es par les gens comme \u201cles normes sont diff\u00e9rentes\u201d ou \u201cils ne sont l\u00e0 que pour X\u201d, et cela peut avoir des cons\u00e9quences insidieuses et n\u00e9gatives pour les personnes qui sont per\u00e7ues comme ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de ces politiques en milieu de travail. C\u2019est tr\u00e8s important, mais aussi tr\u00e8s complexe.<\/p>\n<p>On a souvent tendance \u00e0 se concentrer sur la repr\u00e9sentation plut\u00f4t que sur l\u2019inclusion. Cela peut cr\u00e9er des probl\u00e8mes parce que l\u2019on cherche \u00e0 int\u00e9grer les gens, sans se rendre compte que l\u2019environnement dans lequel on les int\u00e8gre n\u2019est pas tr\u00e8s favorable. Cela peut en fin de compte conduire \u00e0 des probl\u00e8mes de maintien de l\u2019effectif o\u00f9 les groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s se succ\u00e8dent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019importance de fonder les politiques et les proc\u00e9dures sur des donn\u00e9es scientifiques de qualit\u00e9 est reprise par le Dr Bourdage.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019une des choses que nous soutenons est la pratique fond\u00e9e sur des donn\u00e9es probantes. Je crois que plusieurs de ces choses rel\u00e8vent du bon sens, mais je pense qu\u2019il faut beaucoup de connaissances, de formation et d\u2019expertise pour comprendre non seulement l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, mais aussi le changement organisationnel, la culture organisationnelle, la fa\u00e7on dont les syst\u00e8mes de r\u00e9compense influencent les gens, ou les politiques organisationnelles. Ce sont l\u00e0 autant de domaines dans lesquels les psychologues I\/O se plongent avec diff\u00e9rentes optiques pour comprendre ces choses et alimenter la pratique fond\u00e9e sur des donn\u00e9es probantes.<\/p>\n<p>En fait, tout, depuis le moment o\u00f9 vous d\u00e9cidez de postuler \u00e0 un emploi jusqu\u2019aux questions que l\u2019on vous pose lors d\u2019un entretien d\u2019embauche, en passant par la mani\u00e8re dont vous \u00eates accueilli et int\u00e9gr\u00e9 dans votre nouveau bureau, vos interactions quotidiennes sont toutes guid\u00e9es et \u00e9tudi\u00e9es par les psychologues I\/O. Cela touchera de mani\u00e8re tangible presque tous les individus, chaque jour, pendant une grande partie de leur vie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Lorsque j\u2019\u00e9tais \u00e0 l\u2019universit\u00e9, j\u2019ai r\u00e9pondu \u00e0 une offre d\u2019emploi qui sollicitait des sauveteurs pour travailler dans les piscines des immeubles d\u2019Ottawa pendant l\u2019\u00e9t\u00e9. \u00c0 la fin de mon entretien d\u2019embauche, j\u2019avais \u00e9t\u00e9 engag\u00e9 non seulement comme sauveteur, mais aussi comme cadre interm\u00e9diaire dans une soci\u00e9t\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9, o\u00f9 je travaillais \u00e0 la r\u00e9partition des alarmes et supervisais les agents de s\u00e9curit\u00e9 de toute la ville. C\u2019\u00e9tait une entreprise qui acceptait tous les contrats possibles \u2013 je r\u00e9pondais \u00e9galement aux plaintes des employ\u00e9s pour une vari\u00e9t\u00e9 de magasins de v\u00eatements canadiens et je tenais des registres pour des entreprises d\u2019entretien de b\u00e2timents, entre autres choses. Les sauveteurs \u00e9taient pay\u00e9s au salaire minimum, les cadres interm\u00e9diaires du centre de contr\u00f4le \u00e9taient pay\u00e9s 0,15\u00a0$ de plus de l\u2019heure. L\u2019offre d\u2019emploi de l\u2019\u00e9poque, qui remonte \u00e0 1999 environ, mentionnait seulement \u00ab\u00a0sauveteur\u00a0\u00bb et comprenait un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone. Aujourd\u2019hui, les choses sont quelque peu diff\u00e9rentes, dit la Dre\u00a0Shen.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Chaque fois que vous allez en ligne et que vous consultez une offre d\u2019emploi, celle-ci a probablement \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e par une forme d\u2019analyse de poste que les psychologues I\/O effectuent pour comprendre ce qui est au centre de l\u2019emploi en question. Pour savoir comment faire correspondre une personne \u00e0 un emploi, nous devons d\u2019abord comprendre la nature exacte de cet emploi et ce qu\u2019il implique.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9valuation annuelle du rendement que vous d\u00e9testez ou que vous adorez peut-\u00eatre \u2013 la science y est pour beaucoup. Peut-\u00eatre que votre milieu de travail utilise la r\u00e9troaction \u00e0 360 degr\u00e9s, o\u00f9 vous \u00e9valuez votre patron et vos coll\u00e8gues. Beaucoup de psychologues I\/O ont particip\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de cette m\u00e9thode et l\u2019ont popularis\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Lorsque je travaillais \u00e0 la radio, j\u2019avais un examen annuel du rendement au cours duquel plusieurs patrons s\u2019asseyaient avec moi pour fixer les objectifs de l\u2019ann\u00e9e suivante et examiner mes progr\u00e8s par rapport aux objectifs de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. La rencontre se pr\u00e9sentait invariablement comme suit\u00a0: \u00ab\u00a0Vous avez d\u00e9pass\u00e9 les attentes \u00e0 quatre de vos cinq objectifs et atteint le cinqui\u00e8me. Excellent travail! Je vais vous donner 4\/5 dans tous les domaines\u00a0\u00bb. Pourquoi recevais-je 4\/5 alors que j\u2019avais d\u00e9pass\u00e9 l\u2019objectif? Et quand avais-je atteint l\u2019objectif? Il s\u2019av\u00e8re qu\u2019une politique de l\u2019entreprise stipulait que si un employ\u00e9 recevait un 5\/5 sur le rapport remis au si\u00e8ge social, il devait obtenir une augmentation. Le Dr Bourdage dit\u00a0: \u00ab\u00a0La psychologie I\/O peut fournir les outils, mais que les gens les utilisent bien ou non, c\u2019est en quelque sorte leur affaire! Le travail des psychologues I\/O consiste \u00e0 travailler avec les organisations pour les aider \u00e0 adopter ces outils et ces meilleures pratiques.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La station de radio pour adultes o\u00f9 j\u2019ai travaill\u00e9 n\u2019existe plus, la compagnie de s\u00e9curit\u00e9 ne fait plus de s\u00e9curit\u00e9 ou de sauvetage et l\u2019entreprise de mat\u00e9riel promotionnel a disparu. J\u2019ignore si l\u2019entreprise de vente porte-\u00e0-porte d\u2019abonnements \u00e0 des produits de boucherie fait toujours des affaires, car je ne me souviens plus de son nom. Je suppose qu\u2019elles n\u2019existent plus. Je me demande cependant, si elles \u00e9taient toujours l\u00e0, comment elles se porteraient. D\u2019une part, la pand\u00e9mie a peut-\u00eatre cr\u00e9\u00e9 une demande qui n\u2019existait pas auparavant et qui a permis d\u2019offrir un service d\u2019abonnement de produits de boucherie, mais elle a aussi vou\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chec le mod\u00e8le de vente en porte-\u00e0-porte. \u00c0 l\u2019heure o\u00f9 je vous parle, une partie du travail des psychologues I\/O serait probablement parvenue \u00e0 ces entreprises, et celles-ci offriraient probablement un meilleur environnement de travail \u2013 si ce n\u2019est qu\u2019en rempla\u00e7ant \u00ab\u00a0Eye of the Tiger\u00a0\u00bb par \u00ab\u00a0Turn Down For What\u00a0\u00bb. Le Dr Bourdage croit que la plupart des entreprises \u00e9voluent dans une meilleure direction.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0En tant que pr\u00e9sident actuel de la SCPIO, je regarde le travail qui se fait autour de moi et j\u2019ai l\u2019impression que notre domaine est particuli\u00e8rement bien plac\u00e9 pour aider \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes contemporains.\u00a0\u00bb<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28378\" class=\"cptui-entry post-28378 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-cheryl-harasymchuk-dr-katherine-starzyk-and-dr-john-zelenski-social-and-personality-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Cheryl Harasymchuk, Dre Katherine Starzyk, et Dr John Zelenski, <em>Psychologie sociale et de la personnalit\u00e9<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"Social and Personality\" class=\"anchor\" name=\"Social and Personality\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Cheryl Harasymchuk.jpg\" alt=\"Dr. Cheryl Harasymchuk\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dre Cheryl Harasymchuk<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/John Zelenski.jpg\" alt=\"Dr. John Zelenski\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dr John Zelenski<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Katherine Starzyk.jpg\" alt=\"Dr. Katherine Starzyk\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dre Katherine Starzyk<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Cheryl Harasymchuk, Dre Katherine Starzyk, et Dr John Zelenski, <em>Psychologie sociale et de la personnalit\u00e9<\/em><\/strong><br \/>\nLa psychologie sociale et la psychologie de la personnalit\u00e9 sont deux disciplines diff\u00e9rentes, mais qui sont inextricablement li\u00e9es. Nous avons parl\u00e9 avec la Dre Cheryl Harasymchuk, la Dre Katherine Starzyk et le Dr John Zelenski de l\u2019histoire controvers\u00e9 et du pr\u00e9sent harmonieux de ces deux champs d\u2019\u00e9tudes, et du travail qu\u2019ils font pour nous inciter tous \u00e0 devenir meilleurs.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28379\" class=\"accordions-28379 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28379&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28379\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28379\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28379\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dre Cheryl Harasymchuk, Dre Katherine Starzyk, et Dr John Zelenski\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dre Cheryl Harasymchuk, Dre Katherine Starzyk, et Dr John Zelenski<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/socialandpersonality\/\">Psychologie sociale et de la personnalit\u00e9<\/a><\/strong><\/p>\n<p>La Dre\u00a0Cheryl Harasymchuk est professeure agr\u00e9g\u00e9e au d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 Carleton, o\u00f9 elle effectue des recherches qui portent sur les relations dans une perspective sociopsychologique. Elle est la pr\u00e9sidente de la Section de la psychologie sociale et de la personnalit\u00e9 de la SCP. La Dre\u00a0Katherine Starzyk est professeure agr\u00e9g\u00e9e de psychologie sociale et de psychologie de la personnalit\u00e9 \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Manitoba, o\u00f9 elle \u00e9tudie la fa\u00e7on dont les gens r\u00e9agissent \u00e0 l\u2019injustice sociale. Le Dr\u00a0John Zelenski est professeur de psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Carleton et la psychologie de la personnalit\u00e9 est le plus ancien des nombreux domaines de recherche auquel il s\u2019int\u00e9resse.<\/p>\n<p>Si vous suivez notre s\u00e9rie du Mois de la psychologie, vous vous souvenez peut-\u00eatre du Dr\u00a0Zelenski, qui a \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 notre portrait sur la psychologie de l\u2019environnement. Comme c\u2019est le cas pour de nombreuses disciplines de la psychologie aujourd\u2019hui, il existe de nombreux recoupements entre la psychologie sociale et de la personnalit\u00e9, et d\u2019autres domaines d\u2019\u00e9tudes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Mes premiers travaux en psychologie de l\u2019environnement consistaient \u00e0 essayer de mesurer les diff\u00e9rences individuelles reli\u00e9es \u00e0 ce que nous appelons le \u201crapport \u00e0 la nature\u201d. Il s\u2019agit du degr\u00e9 auquel les gens se sentent li\u00e9s \u00e0 la nature et \u00e0 l\u2019environnement et en font partie. La fa\u00e7on dont nous appr\u00e9hendons l\u2019environnement ressemble presque \u00e0 une relation sociale, et nous empruntons donc certaines techniques et mesures \u00e0 la psychologie sociale. Puisque le \u201crapport \u00e0 la nature\u201d est li\u00e9 \u00e0 de bonnes choses, comme le bonheur et les comportements \u00e9cologiques, il serait bon de le renforcer.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Cela fait \u00e9cho \u00e0 ce qui se passe plus largement en psychologie de la personnalit\u00e9. Il y a 20 ans, ce champ d\u2019\u00e9tudes essayait de d\u00e9terminer quelles \u00e9taient les dimensions les plus importantes de la personnalit\u00e9. Il y a bien s\u00fbr des milliers de diff\u00e9rences individuelles potentielles, et les chercheurs en psychologie sociale ont donc essay\u00e9 de donner un sens \u00e0 tout cela. Ce travail se poursuit, mais les psychologues de la personnalit\u00e9 sont parvenus \u00e0 un certain consensus au cours des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies. Ils peuvent d\u00e9sormais commencer \u00e0 poser des questions sur la fa\u00e7on dont les comportements et les traits psychologiques \u00e9voluent dans le temps, ou sur la fa\u00e7on d\u2019accro\u00eetre les traits psychologiques souhaitables et de susciter l\u2019int\u00e9r\u00eat de certains types de personnes. Selon le Dr\u00a0Zelenski, \u00ab\u00a0la psychologie de la personnalit\u00e9 s\u2019int\u00e9resse davantage \u00e0 des questions de fond, au changement et \u00e0 la stabilit\u00e9, au lieu de se limiter simplement \u00e0 comprendre de quoi on parle.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Il y a une diff\u00e9rence entre la \u00ab\u00a0psychologie de la personnalit\u00e9\u00a0\u00bb et la \u00ab\u00a0psychologie sociale\u00a0\u00bb, et \u00e0 un moment donn\u00e9, toutes les deux n\u2019\u00e9taient pas dans de tr\u00e8s bonnes dispositions l\u2019une envers l\u2019autre. Certains disent (comme le Dr\u00a0Zelenski) que c\u2019\u00e9tait comme une rivalit\u00e9 entre fr\u00e8res et s\u0153urs. D\u2019autres disent que c\u2019\u00e9tait une bataille des extr\u00eames. D\u2019une fa\u00e7on ou d\u2019une autre, un rapprochement s\u2019est op\u00e9r\u00e9 au fil des ann\u00e9es, au point que toutes les deux font d\u00e9sormais \u00e9quipe et sont \u00e0 bien des \u00e9gards inextricablement li\u00e9es, comme Nas et Jay-Z, qui ont finalement cess\u00e9 de s\u2019insulter par chansons interpos\u00e9es et se sont r\u00e9unis pour faire de la belle musique dans le cadre de la tourn\u00e9e du spectacle \u00ab\u00a0I Declare War\u00a0\u00bb (qui porte bien son nom). La Dre\u00a0Harasymchuk fait la distinction entre les deux domaines.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La psychologie est l\u2019\u00e9tude du pourquoi et du comment de nos comportements. Les psychologues sociaux \u00e9tudient la fa\u00e7on dont les gens sont fa\u00e7onn\u00e9s par les personnes qui les entourent et par l\u2019environnement en g\u00e9n\u00e9ral. Et les psychologues de la personnalit\u00e9 \u00e9tudient comment d\u00e9finir et mesurer les diff\u00e9rences importantes entre les personnes \u2013 allant des g\u00e8nes jusqu\u2019\u00e0 la culture.<\/p>\n<p>Au d\u00e9but, il y avait des positions extr\u00eames, o\u00f9 deux camps s\u2019affrontaient. L\u2019un disait que ce n\u2019est que le contexte, et l\u2019autre, que c\u2019est la fa\u00e7on dont vous \u00eates n\u00e9 qui fa\u00e7onne votre comportement. Depuis ce temps, beaucoup de preuves ont montr\u00e9 que les choses ne se situent pas \u00e0 un extr\u00eame ou \u00e0 un autre. Par exemple, j\u2019\u00e9tudie les relations selon une perspective sociopsychologique, ce qui signifie que je m\u2019int\u00e9resse surtout \u00e0 la fa\u00e7on dont le conjoint d\u2019une personne, ou son meilleur ami fa\u00e7onnent le comportement de cette derni\u00e8re. Mais dans toutes mes recherches, j\u2019examine aussi les variables relatives aux diff\u00e9rences individuelles. Les situations d\u00e9pendent de la personnalit\u00e9 de cette personne, et de la fa\u00e7on dont elle pourrait r\u00e9agir face \u00e0 son conjoint ou \u00e0 son meilleur ami. Si elle a l\u2019habitude de r\u00e9agir tr\u00e8s n\u00e9gativement aux facteurs de stress, dans le contexte d\u2019une relation o\u00f9 elle se dispute avec son conjoint ou son meilleur ami, ses comportements pourraient \u00eatre plus n\u00e9gatifs et d\u00e9mesur\u00e9s que ceux d\u2019une personne qui est plus apte \u00e0 g\u00e9rer ses \u00e9motions.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019int\u00e9gration de la recherche sociale et de la recherche sur la personnalit\u00e9 pr\u00e9sente beaucoup d\u2019avantages concrets. La Dre\u00a0Starzyk a travaill\u00e9 avec des collaborateurs et des partenaires afin d\u2019accro\u00eetre la motivation du gouvernement \u00e0 prendre des mesures en r\u00e9ponse \u00e0 la crise de l\u2019eau potable chez les Premi\u00e8res nations. Le groupe comprend des psychologues sociaux\/psychologues de la personnalit\u00e9, des sociologues, des \u00e9conomistes, des sp\u00e9cialistes du droit, des scientifiques en science du sol, etc.; ensemble, ils r\u00e9fl\u00e9chissent \u00e0 la mani\u00e8re de faire pression pour att\u00e9nuer la crise et soutiennent le travail des organisations de d\u00e9fense des droits qui constituent le visage public de cet effort. Il s\u2019agit d\u2019une approche \u00e0 plusieurs volets, o\u00f9 les psychologues sociaux et les psychologues de la personnalit\u00e9 sont charg\u00e9s d\u2019influencer l\u2019opinion publique.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Certaines de nos recherches visent \u00e0 comprendre, notamment, quand et pourquoi les gens commenceront \u00e0 soutenir un meilleur acc\u00e8s \u00e0 l\u2019eau potable pour les Premi\u00e8res nations au Canada. Ou \u00e0 quel moment les gens commenceront \u00e0 se pr\u00e9occuper du racisme ou aux \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de la (r\u00e9)conciliation. M\u00eame dans ce contexte, o\u00f9 nous \u00e9tudions des choses qui semblent tr\u00e8s bas\u00e9es sur le groupe, nous examinons cette ann\u00e9e comment la plupart des variables individuelles de la personnalit\u00e9 permettent de pr\u00e9dire chacune de ces choses conjointement. Donc, encore une fois, nous avons affaire \u00e0 une v\u00e9ritable int\u00e9gration de la psychologie sociale et de la psychologie de la personnalit\u00e9. Bien que nous puissions mettre en place des cadres plus susceptibles d\u2019inciter les gens \u00e0 agir et \u00e0 se pr\u00e9occuper de ces choses, nous souhaitons \u00e9galement comprendre quelles sont les personnes que ces cadres influenceront le plus, celles que nous pouvons mobiliser plus facilement et celles qui n\u00e9cessitent peut-\u00eatre une approche diff\u00e9rente. Cela a pris beaucoup de temps, mais le croisement est enfin l\u00e0!\u00a0\u00bb Int\u00e9grant ses travaux en psychom\u00e9trie et en relations intergroupes, le Canadian Reconciliation Barometer a publi\u00e9 son premier rapport en f\u00e9vrier 2022 (https:\/\/reconciliationbarometer.ca).<\/p>\n<p>Au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies, un autre changement important a \u00e9t\u00e9 apport\u00e9 \u00e0 la fa\u00e7on dont les recherches elles-m\u00eames sont men\u00e9es. La Dre\u00a0Harasymchuk explique\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019un des principaux changements qui ont eu une incidence sur la psychologie en g\u00e9n\u00e9ral, ainsi que sur la psychologie sociale et de la personnalit\u00e9, est l\u2019importance accrue accord\u00e9e \u00e0 la promotion de nos m\u00e9thodes de recherche par la transparence et la r\u00e9plication. Il est d\u00e9sormais plus courant dans notre domaine de voir les chercheurs pr\u00e9inscrire leurs hypoth\u00e8ses de recherche. Autrement dit, avant de commencer \u00e0 mener leur \u00e9tude et \u00e0 recueillir des donn\u00e9es, ils d\u00e9clarent publiquement ce qu\u2019ils s\u2019attendent \u00e0 trouver.<\/p>\n<p>Dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9es, nous assistons \u00e0 une \u00e9volution vers une collaboration scientifique accrue. Si vous cherchez \u00e0 obtenir un nombre suffisant de participants pour \u00eatre plus confiant \u00e0 l\u2019\u00e9gard de vos r\u00e9sultats, il faudra regrouper plusieurs laboratoires et ressources. Nous nous sommes toujours engag\u00e9s \u00e0 faire des recherches de qualit\u00e9, mais au cours des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons beaucoup appris sur l\u2019importance de la r\u00e9plication et de la taille des \u00e9chantillons.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le travail de la psychologie sociale et de la psychologie de la personnalit\u00e9 a non seulement subi de nombreux changements au cours des 20\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es, mais il a aussi grandement contribu\u00e9 aux changements que nous observons dans notre vie quotidienne. Toute publicit\u00e9 diffus\u00e9e en ligne ou \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision, toute plateforme de m\u00e9dias sociaux ou application interactive est con\u00e7ue en fonction de la fa\u00e7on dont les gens pensent. La Dre\u00a0Starzyk dit qu\u2019elle voit souvent Facebook, Google et des agences de publicit\u00e9 recruter explicitement des dipl\u00f4m\u00e9s en psychologie sociale et en psychologie de la personnalit\u00e9 \u2013 ils ont m\u00eame des kiosques \u00e0 leurs congr\u00e8s!<\/p>\n<p>Si une grande partie de ce qui nous entoure s\u2019inspire de la psychologie sociale et de la personnalit\u00e9, nos propres comportements peuvent \u00eatre expliqu\u00e9s (ou peut-\u00eatre \u00e9tudi\u00e9s) par des chercheurs dans ce domaine \u2013 chaque d\u00e9cision que nous prenons, chaque acte que nous posons, int\u00e9ressera probablement un psychologue quelque part! La Dre\u00a0Harasymchuk en donne un exemple.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il existe une sous-discipline qui s\u2019int\u00e9resse au jugement et \u00e0 la prise de d\u00e9cisions. La question n\u2019est pas de savoir quelles sont les choses objectives que nous vivons dans une situation donn\u00e9e, mais quelle est notre perception relative \u00e0 ces choses. Notre perception peut influencer notre d\u00e9cision de faire 10\u00a0minutes de route suppl\u00e9mentaires pour nous rendre \u00e0 une station-service o\u00f9 nous savons que nous pourrons \u00e9conomiser quelques cents par litre plut\u00f4t que d\u2019aller \u00e0 la station la plus proche.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le r\u00f4le des psychologues sociaux et de la personnalit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 un peu plus \u00e9tudi\u00e9 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, car ceux-ci sont au premier plan lorsqu\u2019il s\u2019agit de trouver des moyens de faire adh\u00e9rer les gens aux mesures de sant\u00e9 publique. Il ne suffit s\u00fbrement pas de \u00ab\u00a0formuler votre message dans ce sens et tout le monde portera un masque et se fera vacciner\u00a0\u00bb. La question est plut\u00f4t de savoir quel type de message, d\u2019image et de rh\u00e9torique incitera le plus grand nombre de personnes \u00e0 prendre les pr\u00e9cautions n\u00e9cessaires pour se prot\u00e9ger. Le Dr\u00a0Zelenski dit que ce processus est tr\u00e8s complexe.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Lors de l\u2019un de mes s\u00e9minaires de deuxi\u00e8me cycle, pas plus tard que la semaine derni\u00e8re, nous examinions des articles contradictoires dans une revue tr\u00e8s prestigieuse, et l\u2019un d\u2019entre eux disait\u00a0: \u201cVoici les choses que les psychologues sociaux ont apprises; appliquez-les \u00e0 la pand\u00e9mie!\u201d L\u2019autre venait d\u2019un groupe compos\u00e9 principalement de psychologues sociaux et de psychologues de la personnalit\u00e9 et disait\u00a0: \u201cAttendez une seconde. Nous avons fait une tonne d\u2019\u00e9tudes, mais surtout sur les \u00e9tudiants. Ce qu\u2019elles nous ont appris n\u2019est peut-\u00eatre pas suffisant ni pr\u00eat \u00e0 \u00eatre appliqu\u00e9.\u201d Entre les deux, il y a des politiciens et des d\u00e9cideurs qui doivent prendre des d\u00e9cisions dans l\u2019imm\u00e9diat et qui veulent savoir si ces donn\u00e9es scientifiques sont utiles ou non. Donc, m\u00eame au sein de notre domaine, il y a un d\u00e9bat. Nous ne manquons pas de poser ces questions et d\u2019y r\u00e9pondre, et si nos conseils ne sont pas aussi avis\u00e9s qu\u2019ils pourraient l\u2019\u00eatre dans cinq ans, beaucoup de gens estimeront qu\u2019ils sont au moins suffisamment judicieux pour \u00eatre utiles dans l\u2019imm\u00e9diat.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Selon la Dre\u00a0Starzyk, ce qui est surtout difficile, c\u2019est maintenir la confiance des gens envers le gouvernement afin de les amener \u00e0 faire confiance aux mesures de sant\u00e9 publique pr\u00e9conis\u00e9es par ce gouvernement.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les gouvernements ne transposent pas toujours les r\u00e9sultats de la recherche en politiques, et ils se comportent de mani\u00e8re vraiment incoh\u00e9rente. Nous savons beaucoup de choses sur ce qui suscite la confiance \u00e0 l\u2019\u00e9gard du gouvernement. Lorsqu\u2019il dit que l\u2019on peut circuler sans masque partout o\u00f9 l\u2019on veut, puis que trois jours plus tard, les directives sont diff\u00e9rentes, les gens commencent \u00e0 se demander si cette politique est fond\u00e9e sur un motif valable.<\/p>\n<p>M\u00eame si nous savons que la question des contacts n\u2019est plus aussi importante et qu\u2019il n\u2019est plus n\u00e9cessaire de d\u00e9sinfecter tout ce qui se trouve dans la maison, l\u2019une des raisons pour lesquelles les gouvernements ont h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 annuler ce type de conseils est que cela aurait pu diminuer la confiance des gens. Je pense que ce n\u2019est pas tr\u00e8s sage, il faut choisir ce que la science offre de mieux \u00e0 ce moment-l\u00e0 et \u00e9viter que les gens d\u00e9pensent de l\u2019argent pour acheter des choses dont ils n\u2019ont pas besoin.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La recherche en psychologie de la personnalit\u00e9 et en psychologie sociale a beaucoup fait, mais reste un peu m\u00e9connue du grand public. Nous esp\u00e9rons que cela changera. Les psychologues sociaux et les psychologues de la personnalit\u00e9 nous aident \u00e0 combattre le racisme, \u00e0 nous comporter de fa\u00e7on plus \u00e9cologique et tentent de nous convaincre de porter un masque et de nous faire vacciner. Pour vivre mieux.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28327\" class=\"cptui-entry post-28327 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-randal-tonks-and-dr-gira-bhatt-international-and-cross-cultural-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dr Randal Tonks et Dre Gira Bhatt, <em>Psychologie internationale et interculturelle<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"International \" class=\"anchor\" name=\"International \"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Randal Tonks.png\" alt=\"Dr. Randal Tonks\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dr Randal Tonks<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Gira Bhatt.jpg\" alt=\"Dr. Gira Bhatt\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dre Gira Bhatt<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Randal Tonks et Dre Gira Bhatt, <em>Psychologie internationale et interculturelle<\/em><\/strong><br \/>\nLa psychologie internationale et la psychologie interculturelle sont deux domaines distincts, mais connexes. L\u2019\u00e9tude des diff\u00e9rences et des similitudes culturelles apporte depuis longtemps une perspective n\u00e9cessaire \u00e0 la psychologie, et ce travail s\u2019acc\u00e9l\u00e8re \u00e0 mesure que le monde devient de plus en plus connect\u00e9. Nous avons parl\u00e9 au Dr Randal Tonks et \u00e0 la Dre Gila Bhatt du travail qu\u2019ils font dans ce domaine.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28284\" class=\"accordions-28284 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28284&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28284\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28284\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28284\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr David Nussbaum et Dr Yusef Karimi\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr David Nussbaum et Dr Yusef Karimi<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/extremismandterrorism\/\">Extr\u00e9misme et terrorisme<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019avais un camarade de classe \u00e0 l\u2019\u00e9cole secondaire qui \u00e9tait extr\u00eamement intelligent. Il n\u2019\u00e9tait pas religieux \u00e0 cette \u00e9poque; la plupart des Kurdes sont s\u00e9culiers et ils ne croient pas beaucoup en une religion fondamentaliste ou extr\u00e9miste. Alors que j\u2019\u00e9tais \u00e9tudiant \u00e0 la ma\u00eetrise \u00e0 l\u2019universit\u00e9, j\u2019ai appris qu\u2019il s\u2019\u00e9tait associ\u00e9 \u00e0 Al Qaeda en Afghanistan. \u00c0 ce moment-l\u00e0, je me demandais pourquoi les gens souhaitaient rallier Daech, Al Qaeda et d\u2019autres groupes extr\u00e9mistes. Surtout que la plupart de mes amis et moi-m\u00eame avions toujours \u00e9t\u00e9 contre ces groupes dans ma province. Environ un an apr\u00e8s, j\u2019ai entendu dire qu\u2019il avait \u00e9t\u00e9 tu\u00e9 en Afghanistan avec Abdullah Massoud. J\u2019\u00e9tais en \u00e9tat de choc. Pourquoi? Pourquoi les avait-il rejoints? O\u00f9 \u00e9taient les racines psychologiques de tout ce processus?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Yusef Karimi est Kurde. Il est venu au Canada de l\u2019Iran, quand sa femme a obtenu un bon emploi ici il y a un peu plus d\u2019un an. Il a termin\u00e9 son doctorat en psychologie du counseling en Iran, o\u00f9 il s\u2019est particuli\u00e8rement consacr\u00e9 \u00e0 comprendre ce qui motive les gens \u00e0 s\u2019associer \u00e0 des groupes comme Al Qaeda. Pendant quatre ou cinq ans, il s\u2019est rendu dans les villages de long de la fronti\u00e8re de l\u2019Iran et de l\u2019Irak lors de la pri\u00e8re du vendredi, et passant le reste de la fin de semaine \u00e0 interviewer les membres de groupes extr\u00e9mistes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai communiqu\u00e9 avec eux, recueilli beaucoup d\u2019information \u00e0 leur sujet, en plus d\u2019interviewer 16\u00a0djihadistes salafistes. Malheureusement, apr\u00e8s ces entrevues, trois d\u2019entre eux se sont joints \u00e0 Daech en Syrie et se sont fait tuer l\u00e0-bas. En tant qu\u2019\u00eatre humain et psychologue, j\u2019avais appris \u00e0 conna\u00eetre ces gens pendant un moment. Leur mort m\u2019a beaucoup d\u00e9prim\u00e9. \u00c0 cette \u00e9poque, ma premi\u00e8re id\u00e9e \u00e9tait de trouver le moyen de convaincre les gens de ne pas s\u2019associer \u00e0 ces groupes extr\u00e9mistes au d\u00e9part. \u00c0 ce jour, j\u2019essaie toujours de trouver la r\u00e9ponse \u00e0 cette question.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La r\u00e9ponse, selon le Dr Karimi, ne se trouve certainement pas dans ce que l\u2019Occident a fait sur le plan du contre-terrorisme, en envahissant l\u2019Afghanistan et l\u2019Irak avec pour objectif l\u2019\u00e9dification de la nation, menant des frappes de drones en Syrie et en Somalie, sans compter les autres interventions qui commencent par des agressions et aboutissent \u00e0 des occupations militaires. Il \u00e9voque les \u00e9v\u00e9nements r\u00e9cents survenus en Afghanistan, la r\u00e9surgence des talibans apr\u00e8s le retrait des \u00c9tats-Unis, comme exemple patent des lacunes de cette strat\u00e9gie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je crois que ce qui a \u00e9t\u00e9 fait au Moyen-Orient sur le plan de la lutte contre le terrorisme et l\u2019extr\u00e9misme est vou\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chec en raison des r\u00e9percussions de l\u2019emploi de m\u00e9thodes inappropri\u00e9es. L\u2019\u00e9radication de l\u2019extr\u00e9misme actuel requiert une approche ph\u00e9nom\u00e9nologique qui s\u2019attaque aux racines du probl\u00e8me. Les politiciens et les responsables des politiques pr\u00e9f\u00e8rent habituellement d\u00e9finir et \u00e9valuer les groupes extr\u00e9mistes pr\u00e9sentement actifs au Moyen-Orient en fonction de leur capacit\u00e9 organisationnelle existante, plut\u00f4t que des menaces r\u00e9elles qu\u2019ils posent.<\/p>\n<p>En tant que psychologue, en tant que personne ayant visit\u00e9 ces pays du Moyen-Orient et qui fait partie de cette culture, ce que nous avons observ\u00e9 au cours des derniers mois en Afghanistan est l\u2019\u00e9chec des efforts des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es visant l\u2019\u00e9dification de la nation. Nous pouvons consid\u00e9rer de multiples facteurs ayant men\u00e9 \u00e0 ce revers, mais \u00e0 mon avis, il en est un que nous devrions examiner de tr\u00e8s pr\u00e8s. C\u2019est-\u00e0-dire l\u2019absence de connaissances des caract\u00e9ristiques individuelles du peuple afghan. Dans cette situation, la psychologie peut nous fournir une tr\u00e8s grande quantit\u00e9 de connaissances sur les caract\u00e9ristiques d\u2019une communaut\u00e9 donn\u00e9e. Et cela peut nous mener loin sur la voie de la pacification et de la r\u00e9solution des conflits.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les talibans, de retour aux commandes de l\u2019Afghanistan, ont fait les gros titres ces derni\u00e8res semaines lorsqu\u2019ils se sont joints au reste du monde pour appeler \u00e0 une r\u00e9solution pacifique de l\u2019invasion russe en Ukraine. En soi, cet appel a suscit\u00e9 beaucoup de r\u00e9actions partout dans le monde\u00a0: \u00ab\u00a0quand les <em>talibans<\/em> r\u00e9clament la paix, on sait qu\u2019il se passe quelque chose de terrible\u2026\u00a0\u00bb, ce qui traduit une s\u00e9rieuse absence de nuance et de compr\u00e9hension \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la r\u00e9gion.<\/p>\n<p>En 1989, les moudjahidines afghans ont d\u00e9fait l\u2019Union sovi\u00e9tique, la repoussant hors de l\u2019Afghanistan apr\u00e8s une guerre longue et co\u00fbteuse. Puis, ils sont arriv\u00e9s \u00e0 renverser le gouvernement afghan soutenu par les communistes en place \u00e0 ce moment, mais se sont rapidement fractionn\u00e9s, et apr\u00e8s une seconde guerre civile en Afghanistan, ont c\u00e9d\u00e9 le pouvoir aux talibans. Les moudjahidines se sont dispers\u00e9s dans toutes les directions, dont l\u2019une \u00e9tait men\u00e9e par Oussama ben Laden, un des supporteurs les plus connus des moudjahidines.<\/p>\n<p>L\u2019agression sovi\u00e9tique, maintenant russe, n\u2019a rien de nouveau. Avant l\u2019invasion odieuse de l\u2019Ukraine, ces derniers jours, les forces militaires de Poutine et les fermes de bots s\u2019adonnaient au cyberterrorisme partout sur la plan\u00e8te, ce qui aurait pu \u00eatre un signal pour le reste du monde qu\u2019ils pr\u00e9paraient quelque chose de plus conventionnellement violent.<\/p>\n<p>Le\u00a0Dr\u00a0David Nussbaum est le pr\u00e9sident de la Section de l\u2019extr\u00e9misme et du terrorisme de la SCP. Le Dr\u00a0Nussbaum a un doctorat en psychologie biologique, mais il souligne qu\u2019il a vraiment appris la psychologie clinique au volant d\u2019un taxi qu\u2019il conduisait deux nuits par semaine pendant quatre ans, alors qu\u2019il terminait son doctorat. Il a fait des \u00e9tudes postdoctorales en neuropsychologie, au cours desquelles il s\u2019est int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 la psychologie m\u00e9dicol\u00e9gale. Il est devenu membre de la Section de la justice p\u00e9nale de la SCP, et en a \u00e9t\u00e9 le pr\u00e9sident pendant sept ans. Il y a fait la rencontre du Dr\u00a0Wagdy Loza, alors psychologue en chef au p\u00e9nitencier de Kingston. Le Dr Loza a lanc\u00e9 la Section de l\u2019extr\u00e9misme et du terrorisme et le\u00a0Dr Nussbaum fut l\u2019un des premiers signataires ayant contribu\u00e9 \u00e0 obtenir le statut initial de la section. Cela l\u2019a orient\u00e9 vers le terrorisme au Moyen-Orient, mais il parle du lien entre le communisme, l\u2019extr\u00e9misme et le terrorisme depuis de nombreuses ann\u00e9es.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les gens sont s\u00e9duits par la promesse d\u2019une utopie communiste, le paradis du travailleur. Sauf qu\u2019apr\u00e8s cinq ans dans une \u00e9conomie marxiste, ils sont chanceux de pouvoir manger. Ils pourraient invoquer qu\u2019ils ressentent le remords de l\u2019acheteur et qu\u2019ils veulent se d\u00e9barrasser du gouvernement. C\u2019est \u00e0 ce moment que la nature totalitaire, draconienne de l\u2019\u00e9tatisme \u00e9merge. Pensez aux goulags russes, et ainsi de suite.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La nature totalitaire et draconienne de Poutine l\u2019\u00e9tatiste est actuellement manifeste, tandis que le monde r\u00e9agit \u00e0 l\u2019invasion de l\u2019Ukraine par une condamnation quasi universelle. Cependant, il est int\u00e9ressant de noter la diff\u00e9rence entre la r\u00e9action du monde \u00e0 cette invasion, lorsqu\u2019on la compare avec l\u2019invasion am\u00e9ricaine de l\u2019Afghanistan ou l\u2019offensive de l\u2019Arabie saoudite au Y\u00e9men. La guerre est la guerre, qu\u2019elle ait lieu au Moyen-Orient ou en Europe, et le Dr\u00a0Nussbaum affirme sans ambages qu\u2019il n\u2019existe pas de lieu unique o\u00f9 le terrorisme, ou les id\u00e9ologies qui le produisent prosp\u00e8rent.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le terrorisme ne se limite pas \u00e0 une r\u00e9gion g\u00e9ographique, \u00e0 une id\u00e9ologie particuli\u00e8re; il y a des terroristes partout au monde, et ce, depuis des mill\u00e9naires. Aujourd\u2019hui, dans les 25 ou 30 derni\u00e8res ann\u00e9es, c\u2019est devenu un enjeu majeur parce que diverses id\u00e9ologies cherchent \u00e0 prendre le contr\u00f4le de la plan\u00e8te (ou d\u2019immenses parties de la plan\u00e8te). L\u2019une des choses qu\u2019ils font pour influencer les gouvernements et les citoyens est l\u2019utilisation du terrorisme pour instiller la peur afin que les gens se soumettent \u00e0 leurs diktats. C\u2019est toujours fait dans un but politique.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le\u00a0Dr\u00a0Karimi mentionne qu\u2019au cours de l\u2019histoire, nous avons souvent d\u00fb revoir ce que nous pensions savoir, en raison d\u2019une violence extr\u00e9miste que nous n\u2019avions pas envisag\u00e9e auparavant.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons fait l\u2019exp\u00e9rience du fascisme et du racisme en Allemagne avant la Seconde Guerre mondiale. Au XX<sup>e<\/sup> si\u00e8cle, Hannah Arendt affirmait qu\u2019avec la mont\u00e9e du totalitarisme nous \u00e9tions confront\u00e9s \u00e0 un nouveau ph\u00e9nom\u00e8ne et \u00e0 une nouvelle r\u00e9alit\u00e9. La classe politique n\u2019avait jamais fait face \u00e0 cette situation auparavant, alors elle disait que nous devions \u00e9tablir une nouvelle science de la politique pour expliquer et interpr\u00e9ter le terrorisme. Tout comme ce qu\u2019affirmait Alexis de Tocqueville au XVIII<sup>e<\/sup> si\u00e8cle apr\u00e8s la R\u00e9volution fran\u00e7aise. Aujourd\u2019hui, la psychologie, et la psychologie politique en particulier, fait face \u00e0 un autre ph\u00e9nom\u00e8ne in\u00e9dit et \u00e0 une nouvelle r\u00e9alit\u00e9. Cela soul\u00e8ve plusieurs questions. Par exemple, comment pouvons-nous comprendre l\u2019individu dans une soci\u00e9t\u00e9 comme l\u2019Afghanistan, ou la Syrie ou l\u2019Irak, dans laquelle l\u2019ordre social repose largement sur une structure tribale? Le fait de tenter d\u2019\u00e9difier une nouvelle nation en Afghanistan n\u2019\u00e9tait absolument pas align\u00e9 avec cette culture.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Apr\u00e8s le 11-Septembre, l\u2019extr\u00e9misme a commenc\u00e9 \u00e0 devenir un probl\u00e8me grave en Am\u00e9rique du Nord, les groupes d\u2019extr\u00eame droite \u00e0 id\u00e9ologie anti-islamiste essaimant partout. Les efforts d\u00e9ploy\u00e9s par l\u2019Occident pour supprimer ces groupes et \u00e9viter de leur donner une tribune n\u2019ont eu qu\u2019un effet limit\u00e9 et, ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019extr\u00e9misme a atteint de nouveaux sommets en gagnant en puissance.<\/p>\n<p>Selon le Dr Karimi, la solution \u00e0 ce probl\u00e8me est semblable \u00e0 la solution au terrorisme moyen-oriental\u00a0: rejoindre les gens avant qu\u2019ils ne deviennent extr\u00e9mistes. Ce sera un processus de longue haleine, et \u00e7a ne peut se produire du jour au lendemain, mais le fait de comprendre la culture et de l\u2019accueillir s\u00e8mera les graines d\u2019une d\u00e9sescalade de l\u2019extr\u00e9misme \u00e0 l\u2019avenir. Il dit du Canada, o\u00f9 il habite depuis un an,<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0De nombreux immigrants viennent au Canada et c\u2019est bien ainsi puisqu\u2019ils apportent avec eux une grande quantit\u00e9 de connaissances de l\u2019ext\u00e9rieur. Mais nous devrions avoir un plan pour int\u00e9grer ces gens et leur culture. C\u2019est bien beau d\u2019accueillir beaucoup d\u2019immigrants et de r\u00e9fugi\u00e9s. Mais on doit compter sur un plan pour les int\u00e9grer \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 canadienne. Les voir vivre avec d\u2019autres Canadiens de mani\u00e8re int\u00e9gr\u00e9e, pour qu\u2019ils ne soient pas per\u00e7us comme \u201cl\u2019autre\u201d, ce qui est actuellement le cas pour nombre d\u2019entre eux. C\u2019est bien que nous ayons un pays multiculturel, mais nous pourrions faire beaucoup plus pour tirer profit de ce multiculturalisme afin de rendre le Canada <em>meilleur<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28283\" class=\"cptui-entry post-28283 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-david-nussbaum-and-dr-yusef-karimi-extremism-and-terrorism\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dr David Nussbaum et Dr Yusef Karimi, <em>Extr\u00e9misme et terrorisme<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Military\" class=\"anchor\" name=\"Military\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/David Nussbaum.jpg\" alt=\"Dr. David Nussbaum\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dr David Nussbaum<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Yusef Karimi.jpg\" alt=\"Dr. Yusef Karimi\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dr Yusef Karimi<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr David Nussbaum et Dr Yusef Karimi, <em>Extr\u00e9misme et terrorisme<\/em><\/strong><br \/>\nL\u2019extr\u00e9misme et le terrorisme ne se limitent pas \u00e0 une r\u00e9gion g\u00e9ographique ou \u00e0 une p\u00e9riode donn\u00e9e. Nous en voyons les r\u00e9sultats partout dans le monde, ici en Am\u00e9rique du Nord, au Moyen-Orient, et plus r\u00e9cemment, en Europe. Le Dr David Nussbaum et le Dr Yusef Karimi discutent du r\u00f4le de la psychologie dans la compr\u00e9hension, et \u00e9ventuellement, dans la pr\u00e9vention de la violence extr\u00e9miste.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28284\" class=\"accordions-28284 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28284&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28284\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28284\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28284\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr David Nussbaum et Dr Yusef Karimi\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr David Nussbaum et Dr Yusef Karimi<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/extremismandterrorism\/\">Extr\u00e9misme et terrorisme<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019avais un camarade de classe \u00e0 l\u2019\u00e9cole secondaire qui \u00e9tait extr\u00eamement intelligent. Il n\u2019\u00e9tait pas religieux \u00e0 cette \u00e9poque; la plupart des Kurdes sont s\u00e9culiers et ils ne croient pas beaucoup en une religion fondamentaliste ou extr\u00e9miste. Alors que j\u2019\u00e9tais \u00e9tudiant \u00e0 la ma\u00eetrise \u00e0 l\u2019universit\u00e9, j\u2019ai appris qu\u2019il s\u2019\u00e9tait associ\u00e9 \u00e0 Al Qaeda en Afghanistan. \u00c0 ce moment-l\u00e0, je me demandais pourquoi les gens souhaitaient rallier Daech, Al Qaeda et d\u2019autres groupes extr\u00e9mistes. Surtout que la plupart de mes amis et moi-m\u00eame avions toujours \u00e9t\u00e9 contre ces groupes dans ma province. Environ un an apr\u00e8s, j\u2019ai entendu dire qu\u2019il avait \u00e9t\u00e9 tu\u00e9 en Afghanistan avec Abdullah Massoud. J\u2019\u00e9tais en \u00e9tat de choc. Pourquoi? Pourquoi les avait-il rejoints? O\u00f9 \u00e9taient les racines psychologiques de tout ce processus?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Yusef Karimi est Kurde. Il est venu au Canada de l\u2019Iran, quand sa femme a obtenu un bon emploi ici il y a un peu plus d\u2019un an. Il a termin\u00e9 son doctorat en psychologie du counseling en Iran, o\u00f9 il s\u2019est particuli\u00e8rement consacr\u00e9 \u00e0 comprendre ce qui motive les gens \u00e0 s\u2019associer \u00e0 des groupes comme Al Qaeda. Pendant quatre ou cinq ans, il s\u2019est rendu dans les villages de long de la fronti\u00e8re de l\u2019Iran et de l\u2019Irak lors de la pri\u00e8re du vendredi, et passant le reste de la fin de semaine \u00e0 interviewer les membres de groupes extr\u00e9mistes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai communiqu\u00e9 avec eux, recueilli beaucoup d\u2019information \u00e0 leur sujet, en plus d\u2019interviewer 16\u00a0djihadistes salafistes. Malheureusement, apr\u00e8s ces entrevues, trois d\u2019entre eux se sont joints \u00e0 Daech en Syrie et se sont fait tuer l\u00e0-bas. En tant qu\u2019\u00eatre humain et psychologue, j\u2019avais appris \u00e0 conna\u00eetre ces gens pendant un moment. Leur mort m\u2019a beaucoup d\u00e9prim\u00e9. \u00c0 cette \u00e9poque, ma premi\u00e8re id\u00e9e \u00e9tait de trouver le moyen de convaincre les gens de ne pas s\u2019associer \u00e0 ces groupes extr\u00e9mistes au d\u00e9part. \u00c0 ce jour, j\u2019essaie toujours de trouver la r\u00e9ponse \u00e0 cette question.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La r\u00e9ponse, selon le Dr Karimi, ne se trouve certainement pas dans ce que l\u2019Occident a fait sur le plan du contre-terrorisme, en envahissant l\u2019Afghanistan et l\u2019Irak avec pour objectif l\u2019\u00e9dification de la nation, menant des frappes de drones en Syrie et en Somalie, sans compter les autres interventions qui commencent par des agressions et aboutissent \u00e0 des occupations militaires. Il \u00e9voque les \u00e9v\u00e9nements r\u00e9cents survenus en Afghanistan, la r\u00e9surgence des talibans apr\u00e8s le retrait des \u00c9tats-Unis, comme exemple patent des lacunes de cette strat\u00e9gie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je crois que ce qui a \u00e9t\u00e9 fait au Moyen-Orient sur le plan de la lutte contre le terrorisme et l\u2019extr\u00e9misme est vou\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chec en raison des r\u00e9percussions de l\u2019emploi de m\u00e9thodes inappropri\u00e9es. L\u2019\u00e9radication de l\u2019extr\u00e9misme actuel requiert une approche ph\u00e9nom\u00e9nologique qui s\u2019attaque aux racines du probl\u00e8me. Les politiciens et les responsables des politiques pr\u00e9f\u00e8rent habituellement d\u00e9finir et \u00e9valuer les groupes extr\u00e9mistes pr\u00e9sentement actifs au Moyen-Orient en fonction de leur capacit\u00e9 organisationnelle existante, plut\u00f4t que des menaces r\u00e9elles qu\u2019ils posent.<\/p>\n<p>En tant que psychologue, en tant que personne ayant visit\u00e9 ces pays du Moyen-Orient et qui fait partie de cette culture, ce que nous avons observ\u00e9 au cours des derniers mois en Afghanistan est l\u2019\u00e9chec des efforts des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es visant l\u2019\u00e9dification de la nation. Nous pouvons consid\u00e9rer de multiples facteurs ayant men\u00e9 \u00e0 ce revers, mais \u00e0 mon avis, il en est un que nous devrions examiner de tr\u00e8s pr\u00e8s. C\u2019est-\u00e0-dire l\u2019absence de connaissances des caract\u00e9ristiques individuelles du peuple afghan. Dans cette situation, la psychologie peut nous fournir une tr\u00e8s grande quantit\u00e9 de connaissances sur les caract\u00e9ristiques d\u2019une communaut\u00e9 donn\u00e9e. Et cela peut nous mener loin sur la voie de la pacification et de la r\u00e9solution des conflits.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les talibans, de retour aux commandes de l\u2019Afghanistan, ont fait les gros titres ces derni\u00e8res semaines lorsqu\u2019ils se sont joints au reste du monde pour appeler \u00e0 une r\u00e9solution pacifique de l\u2019invasion russe en Ukraine. En soi, cet appel a suscit\u00e9 beaucoup de r\u00e9actions partout dans le monde\u00a0: \u00ab\u00a0quand les <em>talibans<\/em> r\u00e9clament la paix, on sait qu\u2019il se passe quelque chose de terrible\u2026\u00a0\u00bb, ce qui traduit une s\u00e9rieuse absence de nuance et de compr\u00e9hension \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la r\u00e9gion.<\/p>\n<p>En 1989, les moudjahidines afghans ont d\u00e9fait l\u2019Union sovi\u00e9tique, la repoussant hors de l\u2019Afghanistan apr\u00e8s une guerre longue et co\u00fbteuse. Puis, ils sont arriv\u00e9s \u00e0 renverser le gouvernement afghan soutenu par les communistes en place \u00e0 ce moment, mais se sont rapidement fractionn\u00e9s, et apr\u00e8s une seconde guerre civile en Afghanistan, ont c\u00e9d\u00e9 le pouvoir aux talibans. Les moudjahidines se sont dispers\u00e9s dans toutes les directions, dont l\u2019une \u00e9tait men\u00e9e par Oussama ben Laden, un des supporteurs les plus connus des moudjahidines.<\/p>\n<p>L\u2019agression sovi\u00e9tique, maintenant russe, n\u2019a rien de nouveau. Avant l\u2019invasion odieuse de l\u2019Ukraine, ces derniers jours, les forces militaires de Poutine et les fermes de bots s\u2019adonnaient au cyberterrorisme partout sur la plan\u00e8te, ce qui aurait pu \u00eatre un signal pour le reste du monde qu\u2019ils pr\u00e9paraient quelque chose de plus conventionnellement violent.<\/p>\n<p>Le\u00a0Dr\u00a0David Nussbaum est le pr\u00e9sident de la Section de l\u2019extr\u00e9misme et du terrorisme de la SCP. Le Dr\u00a0Nussbaum a un doctorat en psychologie biologique, mais il souligne qu\u2019il a vraiment appris la psychologie clinique au volant d\u2019un taxi qu\u2019il conduisait deux nuits par semaine pendant quatre ans, alors qu\u2019il terminait son doctorat. Il a fait des \u00e9tudes postdoctorales en neuropsychologie, au cours desquelles il s\u2019est int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 la psychologie m\u00e9dicol\u00e9gale. Il est devenu membre de la Section de la justice p\u00e9nale de la SCP, et en a \u00e9t\u00e9 le pr\u00e9sident pendant sept ans. Il y a fait la rencontre du Dr\u00a0Wagdy Loza, alors psychologue en chef au p\u00e9nitencier de Kingston. Le Dr Loza a lanc\u00e9 la Section de l\u2019extr\u00e9misme et du terrorisme et le\u00a0Dr Nussbaum fut l\u2019un des premiers signataires ayant contribu\u00e9 \u00e0 obtenir le statut initial de la section. Cela l\u2019a orient\u00e9 vers le terrorisme au Moyen-Orient, mais il parle du lien entre le communisme, l\u2019extr\u00e9misme et le terrorisme depuis de nombreuses ann\u00e9es.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les gens sont s\u00e9duits par la promesse d\u2019une utopie communiste, le paradis du travailleur. Sauf qu\u2019apr\u00e8s cinq ans dans une \u00e9conomie marxiste, ils sont chanceux de pouvoir manger. Ils pourraient invoquer qu\u2019ils ressentent le remords de l\u2019acheteur et qu\u2019ils veulent se d\u00e9barrasser du gouvernement. C\u2019est \u00e0 ce moment que la nature totalitaire, draconienne de l\u2019\u00e9tatisme \u00e9merge. Pensez aux goulags russes, et ainsi de suite.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La nature totalitaire et draconienne de Poutine l\u2019\u00e9tatiste est actuellement manifeste, tandis que le monde r\u00e9agit \u00e0 l\u2019invasion de l\u2019Ukraine par une condamnation quasi universelle. Cependant, il est int\u00e9ressant de noter la diff\u00e9rence entre la r\u00e9action du monde \u00e0 cette invasion, lorsqu\u2019on la compare avec l\u2019invasion am\u00e9ricaine de l\u2019Afghanistan ou l\u2019offensive de l\u2019Arabie saoudite au Y\u00e9men. La guerre est la guerre, qu\u2019elle ait lieu au Moyen-Orient ou en Europe, et le Dr\u00a0Nussbaum affirme sans ambages qu\u2019il n\u2019existe pas de lieu unique o\u00f9 le terrorisme, ou les id\u00e9ologies qui le produisent prosp\u00e8rent.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le terrorisme ne se limite pas \u00e0 une r\u00e9gion g\u00e9ographique, \u00e0 une id\u00e9ologie particuli\u00e8re; il y a des terroristes partout au monde, et ce, depuis des mill\u00e9naires. Aujourd\u2019hui, dans les 25 ou 30 derni\u00e8res ann\u00e9es, c\u2019est devenu un enjeu majeur parce que diverses id\u00e9ologies cherchent \u00e0 prendre le contr\u00f4le de la plan\u00e8te (ou d\u2019immenses parties de la plan\u00e8te). L\u2019une des choses qu\u2019ils font pour influencer les gouvernements et les citoyens est l\u2019utilisation du terrorisme pour instiller la peur afin que les gens se soumettent \u00e0 leurs diktats. C\u2019est toujours fait dans un but politique.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le\u00a0Dr\u00a0Karimi mentionne qu\u2019au cours de l\u2019histoire, nous avons souvent d\u00fb revoir ce que nous pensions savoir, en raison d\u2019une violence extr\u00e9miste que nous n\u2019avions pas envisag\u00e9e auparavant.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons fait l\u2019exp\u00e9rience du fascisme et du racisme en Allemagne avant la Seconde Guerre mondiale. Au XX<sup>e<\/sup> si\u00e8cle, Hannah Arendt affirmait qu\u2019avec la mont\u00e9e du totalitarisme nous \u00e9tions confront\u00e9s \u00e0 un nouveau ph\u00e9nom\u00e8ne et \u00e0 une nouvelle r\u00e9alit\u00e9. La classe politique n\u2019avait jamais fait face \u00e0 cette situation auparavant, alors elle disait que nous devions \u00e9tablir une nouvelle science de la politique pour expliquer et interpr\u00e9ter le terrorisme. Tout comme ce qu\u2019affirmait Alexis de Tocqueville au XVIII<sup>e<\/sup> si\u00e8cle apr\u00e8s la R\u00e9volution fran\u00e7aise. Aujourd\u2019hui, la psychologie, et la psychologie politique en particulier, fait face \u00e0 un autre ph\u00e9nom\u00e8ne in\u00e9dit et \u00e0 une nouvelle r\u00e9alit\u00e9. Cela soul\u00e8ve plusieurs questions. Par exemple, comment pouvons-nous comprendre l\u2019individu dans une soci\u00e9t\u00e9 comme l\u2019Afghanistan, ou la Syrie ou l\u2019Irak, dans laquelle l\u2019ordre social repose largement sur une structure tribale? Le fait de tenter d\u2019\u00e9difier une nouvelle nation en Afghanistan n\u2019\u00e9tait absolument pas align\u00e9 avec cette culture.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Apr\u00e8s le 11-Septembre, l\u2019extr\u00e9misme a commenc\u00e9 \u00e0 devenir un probl\u00e8me grave en Am\u00e9rique du Nord, les groupes d\u2019extr\u00eame droite \u00e0 id\u00e9ologie anti-islamiste essaimant partout. Les efforts d\u00e9ploy\u00e9s par l\u2019Occident pour supprimer ces groupes et \u00e9viter de leur donner une tribune n\u2019ont eu qu\u2019un effet limit\u00e9 et, ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019extr\u00e9misme a atteint de nouveaux sommets en gagnant en puissance.<\/p>\n<p>Selon le Dr Karimi, la solution \u00e0 ce probl\u00e8me est semblable \u00e0 la solution au terrorisme moyen-oriental\u00a0: rejoindre les gens avant qu\u2019ils ne deviennent extr\u00e9mistes. Ce sera un processus de longue haleine, et \u00e7a ne peut se produire du jour au lendemain, mais le fait de comprendre la culture et de l\u2019accueillir s\u00e8mera les graines d\u2019une d\u00e9sescalade de l\u2019extr\u00e9misme \u00e0 l\u2019avenir. Il dit du Canada, o\u00f9 il habite depuis un an,<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0De nombreux immigrants viennent au Canada et c\u2019est bien ainsi puisqu\u2019ils apportent avec eux une grande quantit\u00e9 de connaissances de l\u2019ext\u00e9rieur. Mais nous devrions avoir un plan pour int\u00e9grer ces gens et leur culture. C\u2019est bien beau d\u2019accueillir beaucoup d\u2019immigrants et de r\u00e9fugi\u00e9s. Mais on doit compter sur un plan pour les int\u00e9grer \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 canadienne. Les voir vivre avec d\u2019autres Canadiens de mani\u00e8re int\u00e9gr\u00e9e, pour qu\u2019ils ne soient pas per\u00e7us comme \u201cl\u2019autre\u201d, ce qui est actuellement le cas pour nombre d\u2019entre eux. C\u2019est bien que nous ayons un pays multiculturel, mais nous pourrions faire beaucoup plus pour tirer profit de ce multiculturalisme afin de rendre le Canada <em>meilleur<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28277\" class=\"cptui-entry post-28277 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychology-in-the-military-fr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-wendy-darr-dr-allister-macintyre-dr-susan-dowler-and-dr-damian-okeefe-psychology-in-the-military\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Dre Wendy Darr, Dr Allister MacIntyre, Dre Susan Dowler et Dr Damian O\u2019Keefe, <em>Psychologie du milieu militaire<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Military\" class=\"anchor\" name=\"Military\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Wendy Darr.jpg\" alt=\"Dr. Wendy Darr\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dre Wendy Darr<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Allister MacIntyre.jpg\" alt=\"Dr. Allister MacIntyre\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dr Allister MacIntyre<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Damian OKeefe.jpg\" alt=\"Dr. Damian O\u2019Keefe\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 11px; line-height: 9px;\"><em>Dr Damian O\u2019Keefe<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Wendy Darr, Dr Allister MacIntyre, Dre Susan Dowler et Dr Damian O\u2019Keefe, <em>Psychologie du milieu militaire<\/em><\/strong><br \/>\nLes psychologues dans l\u2019arm\u00e9e jouent de nombreux r\u00f4les, de la s\u00e9lection du personnel \u00e0 la conception de la formation en passant par un certain nombre de r\u00f4les th\u00e9rapeutiques. Nous avons \u00e9chang\u00e9 avec la Dre Wendy Darr, le Dr Allister MacIntyre, la Dre Susan Dowler et le Dr Damian O\u2019Keefe pour en apprendre davantage sur le sujet.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28271\" class=\"accordions-28271 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28271&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28271\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28271\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28271\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dre Wendy Darr, Dr Allister MacIntyre, Dre Susan Dowler et Dr Damian O\u2019Keefe\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dre Wendy Darr, Dr Allister MacIntyre, Dre Susan Dowler et Dr Damian O\u2019Keefe<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/psychologyinthemilitary\/\">Psychologie du milieu militaire<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Au milieu des ann\u00e9es\u00a01980, \u00ab\u00a0un v\u00e9ritable exercice militaire \u00e9tait men\u00e9 en Europe, impliquant des pays de partout dans le monde. Les Allemands de l\u2019Ouest ont \u00e9t\u00e9 charg\u00e9s de la \u201cguerre psychologique\u201d. Il s\u2019agissait d\u2019un exercice d\u2019entra\u00eenement et tous les individus qui y \u00e9taient engag\u00e9s savaient que ce n\u2019\u00e9tait pas une vraie guerre. Les Allemands de l\u2019Ouest ont r\u00e9dig\u00e9 un seul tract qui a mis un terme \u00e0 tout l\u2019exercice. Ils ont attendu la fin de la deuxi\u00e8me semaine de l\u2019exercice. Les soldats de premi\u00e8re ligne avaient dormi dans la boue, ils \u00e9taient crasseux et ils \u00e9taient fatigu\u00e9s. S\u2019ils dormaient un peu, ils \u00e9taient priv\u00e9s de sommeil \u2013 en fait, ils se sentaient absolument malheureux. Le tract que les Allemands de l\u2019Ouest ont distribu\u00e9 ressemblait en tout point \u00e0 une publicit\u00e9 de la pizzeria du coin, offrant de livrer des pizzas gratuitement \u00e0 leurs camarades de l\u2019\u00e9chelon arri\u00e8re\u00a0: les infirmiers, les personnes charg\u00e9es de l\u2019approvisionnement et celles qui n\u2019\u00e9taient pas au combat. Quand les soldats sur le terrain ont r\u00e9alis\u00e9 que pendant qu\u2019ils vivaient dans la boue et mangeaient des bo\u00eetes de rations, leurs coll\u00e8gues soldats \u00e9taient derri\u00e8re eux, \u00e0 manger de la pizza gratuite, ils se sont dit merde, et ils ont d\u00e9missionn\u00e9. On ne ferait pas \u00e7a dans un vrai sc\u00e9nario de guerre, mais dans ce sc\u00e9nario en temps de paix, l\u2019\u00e9norme \u00e9cart entre leurs conditions de vie et ce qu\u2019ils percevaient des conditions de vie des autres a suffi pour qu\u2019ils d\u00e9cident de ne plus jouer le jeu\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Le Dr Allister MacIntyre a pass\u00e9 31 ans dans les Forces arm\u00e9es canadiennes en tant qu\u2019officier de s\u00e9lection du personnel. Il est titulaire d\u2019un doctorat en psychologie sociale, mais sa th\u00e8se portait davantage sur les comportements au travail\u00a0: la culture, le climat et le leadership au sein de l\u2019Aviation royale canadienne. Quand il \u00e9tait encore un militaire en uniforme, il s\u2019est rendu en Allemagne de l\u2019Ouest. Il y a suivi un cours offert par l\u2019arm\u00e9e sur la guerre psychologique, destin\u00e9 aux officiers de l\u2019OTAN. Il int\u00e8gre aujourd\u2019hui certains des principes qu\u2019il a retenus au cours sur l\u2019influence et la persuasion qu\u2019il donne au Coll\u00e8ge militaire.<\/p>\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, quand nous pensons \u00e0 la guerre psychologique, nous pensons aux militaires am\u00e9ricains faisant jouer du Van Halen \u00e0 tue-t\u00eate pendant des jours pour faire sortir Manuel Noriega de sa forteresse au Panama. (Le fait de lancer <em>Panama<\/em> de Van Halen dans ce sc\u00e9nario \u00e9tait, selon l\u2019humble avis de l\u2019auteur de ces lignes, un moyen plut\u00f4t ringard et beaucoup trop direct.) R\u00e9cemment, le soi-disant convoi de la libert\u00e9 qui a bloqu\u00e9 Ottawa pendant trois semaines a \u00e9t\u00e9 accus\u00e9 de mener une guerre psychologique par les politiciens, les juges et les forces de l\u2019ordre, parce qu\u2019ils ont us\u00e9 de leurs klaxons incessants et de sir\u00e8nes stridentes pour perturber le sommeil et le quotidien des r\u00e9sidents du quartier. Le Dr MacIntyre affirme que le concept g\u00e9n\u00e9ral est beaucoup plus vaste que cela.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La \u201cguerre psychologique\u201d n\u2019est pas vue comme une discipline de la psychologie, elle est beaucoup plus associ\u00e9e \u00e0 une discipline militaire qui se sert de principes psychologiques. Elle implique des choses comme la propagande, pour influencer vos ennemis et aussi pour obtenir le soutien sur le front int\u00e9rieur. Les gens croient que la guerre psychologique vise \u00e0 faire quelque chose \u00e0 l\u2019ennemi, mais il s\u2019agit surtout d\u2019obtenir le soutien de sa propre nation pour dire \u201cnous faisons vraiment un travail l\u00e9gitime ici\u201d. Certaines des choses que j\u2019ai apprises dans ce cours \u00e9taient assez fascinantes pour ce qui est d\u2019apprendre \u00e0 conna\u00eetre la culture du groupe que l\u2019on tente d\u2019influencer, en vue de d\u00e9terminer les d\u00e9clencheurs \u00e0 employer pour le faire pencher dans un sens ou dans l\u2019autre.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr Damian O\u2019Keefe a un doctorat en psychologie du travail et des organisations et il \u00e9tudie le comportement humain en milieu de travail. Tout comme le Dr MacIntyre, il compte 30\u00a0ans de service militaire et il travaille actuellement \u00e0 titre de scientifique civil de la D\u00e9fense \u00e0 la Division recherche et analyse (personnel militaire) du minist\u00e8re de la D\u00e9fense nationale, o\u00f9 il dirige des recherches appliqu\u00e9es pour soutenir les politiques relatives au personnel des Forces arm\u00e9es canadiennes. Il s\u2019empresse de souligner que les psychologues canadiens ne participent pas \u00e0 la guerre psychologique.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons presque tous obtenu nos dipl\u00f4mes au Canada, donc nous respectons tous le code d\u2019\u00e9thique de la SCP. S\u2019abstenir de faire du mal repr\u00e9sente le principe fondamental qui nous guide.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019emploi le plus courant pour un psychologue en uniforme dans les forces militaires canadiennes est celui d\u2019officier de s\u00e9lection du personnel. La psychologie fait partie des forces militaires canadiennes depuis la Deuxi\u00e8me Guerre mondiale, quand les psychologues ont aid\u00e9 l\u2019arm\u00e9e \u00e0 mettre en place un m\u00e9canisme efficace de s\u00e9lection des volontaires qui allaient occuper divers postes dans l\u2019arm\u00e9e. Depuis, les psychologues sont engag\u00e9s dans la s\u00e9lection du personnel militaire. Vous pouvez en apprendre davantage sur les origines de la psychologie dans le contexte militaire et le travail qu\u2019accomplissent actuellement les psychologues dans un chapitre de l\u2019ouvrage <a href=\"https:\/\/ecampusontario.pressbooks.pub\/psychologycareers\/\"><em>Canadian Handbook for Careers in Psychological Science<\/em><\/a>, cor\u00e9dig\u00e9 par Damian O\u2019Keefe, Samantha Urban et Wendy Darr.<\/p>\n<p>La Dre Wendy Darr travaille aussi \u00e0 la s\u00e9lection et \u00e0 l\u2019\u00e9valuation, et elle a r\u00e9cemment remplac\u00e9 le Dr O\u2019Keefe \u00e0 la t\u00eate de la Section de la psychologie du milieu militaire de la SCP. Elle est \u00e9galement scientifique civile de la D\u00e9fense et elle dirige des recherches et des analyses relatives au personnel pour les forces militaires. Les recherches de la Dre Darr sont ax\u00e9es sur l\u2019\u00e9laboration de nouveaux outils de s\u00e9lection pour la s\u00e9lection et le recrutement de personnes qui souhaitent devenir des soldats, des marins et des aviateurs. Elle d\u00e9crit les crit\u00e8res qui permettent aux candidats d\u2019\u00eatre accept\u00e9s dans l\u2019arm\u00e9e au Canada.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous souhaitons surtout trouver ce que 100 ans de recherche ont d\u00e9termin\u00e9 comme le meilleur pr\u00e9dicteur de rendement au travail, c\u2019est-\u00e0-dire la capacit\u00e9 cognitive g\u00e9n\u00e9rale. Les forces arm\u00e9es canadiennes forment tout le monde, et une grande part de cette formation est tr\u00e8s dispendieuse. Alors, nous voulons nous assurer d\u2019investir dans les personnes qui poss\u00e8dent les aptitudes et la capacit\u00e9 de r\u00e9ussir, particuli\u00e8rement dans les emplois plus techniques. Ainsi, \u00e0 la base, nous cherchons \u00e0 voir si vous \u00eates sain d\u2019esprit et poss\u00e9dez la capacit\u00e9 d\u2019apprendre. La seconde dimension concerne la personnalit\u00e9. \u00cates-vous compatible avec les exigences d\u2019un environnement militaire? Nous sommes \u00e0 la recherche de personnes qui adh\u00e8rent aux valeurs militaires. Le candidat a-t-il l\u2019aptitude inn\u00e9e de r\u00e9ussir dans un milieu reposant sur des r\u00e8gles, d\u2019\u00eatre organis\u00e9 et structur\u00e9, et d\u2019agir comme un meneur lorsque n\u00e9cessaire? Nous cherchons \u00e9galement des personnes qui ont ce qu\u2019il faut pour offrir un bon rendement dans un contexte d\u2019adversit\u00e9. \u00cates-vous stable sur le plan \u00e9motionnel? L\u2019entra\u00eenement militaire peut \u00eatre ardu, alors nous voulons nous assurer que les gens ont ce qu\u2019il faut pour composer avec les pressions de l\u2019entra\u00eenement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les forces militaires comptent sur toutes les disciplines de la psychologie. Elles disposent de psychologues du travail et des organisations, de psychologues sp\u00e9cialis\u00e9s en psychologie sociale et de psychologues cliniciens pour soutenir les militaires lorsqu\u2019ils sont aux prises avec des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. Ces psychologues travaillent dans les cliniques militaires et dans certaines unit\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9es. La vaste majorit\u00e9 des psychologues travaillent dans les 31 cliniques militaires situ\u00e9es partout au Canada, qui comprennent sept centres de soutien pour trauma et stress op\u00e9rationnels (CSTSO) et prodiguent des soins de sant\u00e9 mentale tr\u00e8s semblables \u00e0 ce qui est offert dans les h\u00f4pitaux. (Aussi tir\u00e9 du <em>Canadian Handbook for Careers in Psychological Science<\/em>.)<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Susan Dowler est psychologie clinicienne en chef \u00e0 la Direction de la sant\u00e9 mentale des Services de sant\u00e9 des Forces canadiennes. Elle est la responsable principale de la pratique en psychologie, ce qui signifie qu\u2019elle participe \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des lignes directrices relatives \u00e0 la pratique et \u00e0 la conformit\u00e9, m\u00e8ne des enqu\u00eates en cas de probl\u00e8mes et met en place des formations \u00e9ducatives. Au contraire des officiers de s\u00e9lection du personnel, les psychologues cliniciens sont toujours des civils.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pour ce qui est des psychologues cliniciens, ils ne sont pas membres du personnel militaire, ils ne sont pas des personnes en uniforme. Ils sont soit des employ\u00e9s de la fonction publique ou des professionnels contractuels. Certains autres pays ont des psychologues cliniciens int\u00e9gr\u00e9s aux unit\u00e9s, par exemple les \u00c9tats-Unis, mais en g\u00e9n\u00e9ral ce n\u2019est pas le cas au Canada.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En janvier 1994, Rom\u00e9o Dallaire envoyait le d\u00e9sormais c\u00e9l\u00e8bre \u2018fax sur le g\u00e9nocide\u2019 au si\u00e8ge de l\u2019ONU, alertant qu\u2019un g\u00e9nocide \u00e9tait planifi\u00e9 au Rwanda. Quelques mois plus tard, le g\u00e9nocide s\u2019amor\u00e7ait\u00a0: entre 500 000 et un million de Tutsis ont \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s sur une p\u00e9riode de 100\u00a0jours. Dallaire, se sentant abandonn\u00e9 et ignor\u00e9 par l\u2019ONU et ayant t\u00e9moign\u00e9 de mois d\u2019horreurs inimaginables, a beaucoup souffert d\u2019un trouble de stress post-traumatique (TSPT) apr\u00e8s le Rwanda. Il a milit\u00e9 en faveur de la cr\u00e9ation de services de sant\u00e9 mentale sp\u00e9cialis\u00e9s pour traiter les blessures de stress op\u00e9rationnel. Le Dr Dowler mentionne que le premier CSTSO a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1999.<\/p>\n<p>Au fil du temps, les psychologues cliniciens sont de plus en plus engag\u00e9s aupr\u00e8s de l\u2019arm\u00e9e et ils jouent un r\u00f4le essentiel lorsque des probl\u00e8mes surviennent. La stigmatisation associ\u00e9e \u00e0 la recherche d\u2019aide en sant\u00e9 mentale a toujours \u00e9t\u00e9 omnipr\u00e9sente dans la soci\u00e9t\u00e9, mais plus particuli\u00e8rement dans le milieu militaire o\u00f9, comme le souligne le Dr\u00a0MacIntyre, \u00ab\u00a0on s\u2019attend \u00e0 ce que les gens soient forts\u00a0\u00bb. Le Dr O\u2019Keefe et lui-m\u00eame se sont tous deux rendus en Australie, pour travailler avec l\u2019arm\u00e9e australienne. Ils ont remarqu\u00e9, il y a de nombreuses ann\u00e9es, que tous les soldats qui avaient \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9s pour quelque raison que ce soit devaient consulter un psychologue \u00e0 leur retour en Australie. Ce n\u2019\u00e9tait qu\u2019un d\u00e9pistage, mais cette d\u00e9marche \u00e9liminait une part de l\u2019ostracisme entourant le fait d\u2019avoir \u00e0 parler \u00e0 un professionnel, puisque tout le monde devait le faire. Le Dr Dowler indique qu\u2019une pratique similaire est en place dans les forces militaires canadiennes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous faisons depuis longtemps du d\u00e9pistage postd\u00e9ploiement. Entre trois \u00e0 six mois apr\u00e8s le d\u00e9ploiement, les soldats remplissent des questionnaires et ont une entrevue avec un travailleur social. Si une information est jug\u00e9e comme \u00e9tant potentiellement probl\u00e9matique, le militaire est orient\u00e9 vers les services de sant\u00e9 mentale. Pour voir un psychologue, il faut \u00eatre aiguill\u00e9 par le personnel m\u00e9dical.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le d\u00e9pistage postd\u00e9ploiement n\u2019est qu\u2019une partie du processus auquel sont soumis les soldats apr\u00e8s avoir particip\u00e9 \u00e0 des combats. Les psychologues ont ajout\u00e9 une nouvelle \u00e9tape pour rendre le retour au Canada et \u00e0 la vie familiale un peu plus facile et plus r\u00e9ussi. Le Dr\u00a0O\u2019Keefe explique\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Quand les soldats reviennent d\u2019un d\u00e9ploiement outremer, ils passent par une \u201cd\u00e9compression dans un tiers lieu\u201d. C\u2019est-\u00e0-dire deux ou trois jours pendant lesquels ils sortent du th\u00e9\u00e2tre des op\u00e9rations qui \u00e9taient potentiellement tr\u00e8s difficiles. Ils se rendent dans un endroit tr\u00e8s calme et la plupart du temps au climat assez chaud, o\u00f9 ils re\u00e7oivent des breffages de la part de gens comme Susan (psychologues cliniciens) et d\u2019autres professionnels qui leur disent \u201csi vous ressentez ce sympt\u00f4me, voici ce que vous devez faire\u201d. On ne peut pas mettre des soldats dans un avion et les renvoyer chez eux directement d\u2019Afghanistan. Ils ont besoin de temps pour d\u00e9compresser et pour absorber ce qu\u2019ils ont v\u00e9cu. Et, \u00e9videmment, pour obtenir de l\u2019aide professionnelle s\u2019ils en ont besoin.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les psychologues font partie du processus militaire depuis le moment o\u00f9 un individu s\u2019enr\u00f4le jusqu\u2019aux ann\u00e9es qui suivent sa derni\u00e8re mission. Ils les aident \u00e0 s\u2019entra\u00eener, \u00e0 performer et \u00e0 gu\u00e9rir pour qu\u2019ils soient aussi sains, adapt\u00e9s et \u00e9motionnellement stables que possible lorsqu\u2019ils se rendront \u00e0 leur soir\u00e9e pizza.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28226\" class=\"cptui-entry post-28226 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychmonth2022fr category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-alejandra-botia-and-emily-winters-students-in-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Alejandra Botia et Emily Winters, <em>section des \u00e9tudiants<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"History\" class=\"anchor\" name=\"History\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Alejandra Botia.jpg\" alt=\"Alejandra Botia\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Alejandra Botia<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Emily Winters.png\" alt=\"Emily Winters\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Emily Winters<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Alejandra Botia et Emily Winters, <em>section des \u00e9tudiants<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Les \u00e9tudiants en psychologie, comme tous les \u00e9tudiants, ont eu une adaptation difficile \u00e0 faire ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es. Alejandra Botia et Emily Winters nous ont parl\u00e9 de ce qu\u2019elles font pour aider leurs camarades \u00e9tudiants \u00e0 relever les nouveaux d\u00e9fis pos\u00e9s par la COVID.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28225\" class=\"accordions-28225 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28225&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28225\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28225\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28225\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Alejandra Botia et Emily Winters\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Alejandra Botia et Emily Winters<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/etudiants\/\">Section des \u00e9tudiants<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Emily Winters est beaucoup moins verte, mesure environ un m\u00e8tre et demi de plus que Yoda et parle de mani\u00e8re beaucoup moins \u00e9nigmatique que lui. Elle est \u00e9tudiante au doctorat en psychologie clinique \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Regina et elle est la premi\u00e8re responsable de la JEDI de la Section des \u00e9tudiants en psychologie de la SCP. C\u2019est la premi\u00e8re ann\u00e9e que la Section des \u00e9tudiants en psychologie dispose d\u2019une personne responsable de la justice, de l\u2019\u00e9quit\u00e9, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion \u2013 eh oui, le nom a \u00e9t\u00e9 choisi intentionnellement \u00e0 partir des propositions d\u2019autres membres \u00e9tudiants.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je suis la premi\u00e8re personne \u00e0 occuper ce poste, et j\u2019\u00e9tais tr\u00e8s heureuse lorsqu\u2019on l\u2019a cr\u00e9\u00e9. Nous avons d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 \u00e0 recruter des b\u00e9n\u00e9voles pour former un comit\u00e9 JEDI, et cela devrait bient\u00f4t \u00eatre termin\u00e9. Son r\u00f4le principal sera de compiler des listes de ressources qui seront mises \u00e0 la disposition des membres de la section. Nous esp\u00e9rons \u00e9galement organiser un \u00e9v\u00e9nement en vue du congr\u00e8s de 2022, destin\u00e9 aux \u00e9tudiants et portant sur la justice, l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Lorsque le Haut Conseil Jedi a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9, ses membres ont \u00e9t\u00e9 choisis tr\u00e8s intentionnellement. Plo Koon \u00e9tait un Kel Dor originaire de Dorin \u2013 c\u2019est lui qui devait porter des lunettes et un masque pour pouvoir respirer dans certaines atmosph\u00e8res. Adi Gallia repr\u00e9sentait le peuple tholothien, Ki-Adi-Mundi, avec son cerveau binaire, repr\u00e9sentait C\u00e9r\u00e9a. Et Mace Windu a \u00e9t\u00e9 choisi pour satisfaire tous les admirateurs qui aiment vraiment voir Samuel L. Jackson en action. Le comit\u00e9 JEDI de la Section des \u00e9tudiants en psychologie sera semblable \u2013 un comit\u00e9 charg\u00e9 de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion doit \u00e9galement veiller \u00e0 la repr\u00e9sentativit\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Comme il s\u2019agit d\u2019un r\u00f4le jou\u00e9 par la section pour les \u00e9tudiants, c\u2019est un objectif tr\u00e8s important pour nous \u2013 rendre la population \u00e9tudiante aussi diverse et \u00e9quitable que possible. Il est \u00e9galement important de penser \u00e0 long terme pour que les cliniciens, les chercheurs et les psychologues en g\u00e9n\u00e9ral int\u00e8grent ces valeurs dans leur travail et leur pratique. J\u2019essaie de garder \u00e0 l\u2019esprit qu\u2019il ne suffit pas d\u2019augmenter le nombre d\u2019\u00e9tudiants issus de groupes marginalis\u00e9s pour obtenir des changements concrets. Cela ne peut \u00eatre notre seule strat\u00e9gie. Nous devons nous assurer que les psychologues pensent de cette fa\u00e7on\u00a0: qui ils embauchent dans leurs laboratoires, \u00e0 quoi ressemble la composition de leur cabinet.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Cette id\u00e9e, \u00e0 savoir que le simple fait de recruter des \u00e9tudiants d\u2019origines diverses n\u2019aboutira pas \u00e0 une diversification \u00e0 long terme, est \u00e9galement reprise au conseil d\u2019administration de la SCP. Alejandra Botia est \u00e9tudiante de troisi\u00e8me ann\u00e9e en psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique et elle est la pr\u00e9sidente de la Section des \u00e9tudiants en psychologie. Son r\u00f4le de pr\u00e9sidente consiste notamment \u00e0 repr\u00e9senter la section au conseil d\u2019administration.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai rejoint le conseil d\u2019administration \u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02020, \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 nous discutions beaucoup de la justice sociale et des injustices raciales. Ce qui me pla\u00eet le plus dans le fait d\u2019avoir rejoint la SCP \u00e0 ce titre, c\u2019est de rencontrer des gens comme Emily, et de si\u00e9ger au conseil d\u2019administration aux c\u00f4t\u00e9s de personnes qui travaillent tr\u00e8s dur et qui tiennent v\u00e9ritablement \u00e0 se r\u00e9unir pour discuter de sujets int\u00e9ressants et difficiles. Il faut beaucoup de courage et d\u2019humilit\u00e9 pour \u00eatre capable de se pr\u00e9senter dans ces contextes. Ce que je constate, c\u2019est que le conseil se r\u00e9unit pour faire cela. Et je suis aussi tr\u00e8s inspir\u00e9e par les \u00e9tudiants que j\u2019ai rencontr\u00e9s. Souvent, il faut encore plus de courage pour se montrer dans ce contexte, car en tant qu\u2019\u00e9tudiants, nous avons souvent moins de pouvoir. Au conseil d\u2019administration, j\u2019essaie de faire en sorte que la parole des \u00e9tudiants soit de plus en plus entendue. L\u2019une des choses merveilleuses que nous avons faites l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re a \u00e9t\u00e9 d\u2019\u00e9laborer un sondage aupr\u00e8s des membres \u00e9tudiants pour savoir ce qu\u2019ils attendaient du r\u00f4le actuel d\u2019Emily. Qu\u2019est-ce qui \u00e9tait important pour eux? Ce qu\u2019ils voulaient que nous consid\u00e9rions, m\u00eame le nom. C\u2019est l\u00e0 que je peux vraiment faire le lien entre ce que fait la Section des \u00e9tudiants et ce que fait le conseil d\u2019administration.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les membres du comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la Section des \u00e9tudiants en psychologie ont d\u00fb faire leur travail dans une p\u00e9riode d\u2019agitation sans pr\u00e9c\u00e9dent, la pand\u00e9mie ayant fait que les r\u00e9unions virtuelles sont devenues la norme. Les membres du comit\u00e9 ex\u00e9cutif sont tous d\u00e9sormais comme Ki-Adi-Mundi, qui n\u2019a jamais assist\u00e9 en personne \u00e0 une seule r\u00e9union du Haut Conseil Jedi et qui s\u2019est toujours pr\u00e9sent\u00e9 sous forme d\u2019hologramme. Cela a pr\u00e9sent\u00e9 des difficult\u00e9s non seulement pour le comit\u00e9 ex\u00e9cutif, mais aussi pour les \u00e9tudiants en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<p>Selon Emily, \u00ab\u00a0la transition vers l\u2019universit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 assez difficile pendant la pand\u00e9mie, probablement plus difficile qu\u2019elle ne l\u2019aurait \u00e9t\u00e9 autrement \u2013 surtout pour les \u00e9tudiants de premier cycle. La transition vers l\u2019apprentissage en ligne a \u00e9t\u00e9 difficile, et beaucoup de gens n\u2019aiment pas \u00e7a. Pour certains, cela fonctionne tr\u00e8s bien, mais pour beaucoup, c\u2019est un v\u00e9ritable d\u00e9fi. Le fait d\u2019\u00eatre isol\u00e9 a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s difficile pour les \u00e9tudiants. Beaucoup d\u2019\u00e9tudiants de mon programme quittent leur province d\u2019origine pour faire des \u00e9tudes sup\u00e9rieures. Ils cessent donc de vivre chez leurs parents pour aller vivre compl\u00e8tement seuls dans l\u2019hiver tr\u00e8s froid de la Saskatchewan. \u00catre \u00e9tudiant est difficile, et le fait d\u2019avoir l\u2019impression d\u2019\u00eatre seul rend les choses encore plus difficiles.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Alejandra dit qu\u2019en plus de l\u2019isolement, il y a eu de nombreuses difficult\u00e9s pratiques.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Par ailleurs, les \u00e9tudiants nous disent souvent que cela a perturb\u00e9 leurs recherches et leur travail clinique. L\u2019impossibilit\u00e9 de se rendre sur le campus et de mener leurs recherches comme ils en avaient l\u2019habitude les oblige \u00e0 faire preuve d\u2019une grande cr\u00e9ativit\u00e9 ou \u00e0 mettre leur travail en veilleuse. Certains stages ne prenaient plus d\u2019\u00e9tudiants parce qu\u2019ils ne pouvaient pas le faire. Le fait de devoir attendre, et peut-\u00eatre de reporter certaines exigences de leur programme \u00e0 cause de la pand\u00e9mie, a vraiment pr\u00e9occup\u00e9 beaucoup d\u2019\u00e9tudiants. Les probl\u00e8mes financiers ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9s \u2013 les \u00e9tudiants ne sont pas tr\u00e8s pay\u00e9s, si tant est qu\u2019ils le soient; en raison de la pand\u00e9mie, ils ont \u00e9t\u00e9 priv\u00e9s des emplois qu\u2019ils occupaient auparavant et des d\u00e9bouch\u00e9s auxquels ils avaient acc\u00e8s auparavant.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pendant cette p\u00e9riode, les liens, de quelque nature que ce soit, sont devenus plus importants que jamais. Le mentorat est l\u2019un des moyens par lesquels ces liens se sont \u00e9tablis dans la Section des \u00e9tudiants en psychologie. O\u00f9 serait Luke Skywalker sans le mentorat de Yoda? Ou Anakin sans Obi-Wan\u2026 oubliez le dernier exemple. L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, Alejandra \u00e9tait la responsable du programme de mentorat \u00e9tudiant de la SCP, et bien que le mentorat se soit toujours effectu\u00e9 de mani\u00e8re virtuelle, les \u00e9tudiants de premier cycle et leurs mentors de deuxi\u00e8me et troisi\u00e8me cycles se trouvant rarement dans la m\u00eame ville, et encore moins dans la m\u00eame \u00e9cole, elle affirme que cette fa\u00e7on de communiquer est devenue plus importante et utile que jamais pendant la COVID.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le programme de mentorat a \u00e9t\u00e9 formidable, en partie parce qu\u2019il a permis d\u2019\u00e9tablir des liens entre mentor\u00e9 et mentor, mais aussi pour trouver des id\u00e9es. Plusieurs questions ont surgi\u00a0: \u00ab\u00a0Je ne peux pas faire de stage, que puis-je faire d\u2019autre?\u00a0\u00bb, et ainsi de suite. C\u2019\u00e9tait une situation si peu habituelle, surtout pour des \u00e9tudiants de premier cycle, que le fait d\u2019avoir quelqu\u2019un qui les aide \u00e0 la traverser a \u00e9t\u00e9 un exutoire tr\u00e8s agr\u00e9able.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La pand\u00e9mie a mis en lumi\u00e8re de nombreuses divisions au sein de la soci\u00e9t\u00e9 canadienne, et plus particuli\u00e8rement les in\u00e9galit\u00e9s dont souffrent plus lourdement que les autres les Noirs, les Autochtones et les personnes de couleur. Les \u00e9tudiants en psychologie d\u2019aujourd\u2019hui et les membres de la Section des \u00e9tudiants en psychologie ne font pas exception. Selon Alejandra,<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les \u00e9v\u00e9nements que nous avons v\u00e9cus et dont nous avons \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins ces derni\u00e8res ann\u00e9es ont \u00e9galement fait des ravages. Je pense aux Noirs et aux Autochtones, aux injustices raciales et \u00e0 l\u2019oppression syst\u00e9mique que beaucoup de personnes ont subies et continuent de subir. Je pense aussi aux crimes haineux contre les Asiatiques; de nombreux \u00e9tudiants ont eux-m\u00eames fait l\u2019exp\u00e9rience de la haine \u00e0 caract\u00e8re raciste pendant cette p\u00e9riode. Pour les \u00e9tudiants de couleur, ce fut une p\u00e9riode particuli\u00e8rement difficile. C\u2019est l\u2019une des raisons pour lesquelles il est si important de continuer \u00e0 cr\u00e9er des lieux et des occasions permettant aux gens d\u2019entrer en contact les uns avec les autres.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Emily est maintenant charg\u00e9e de cr\u00e9er l\u2019une de ces possibilit\u00e9s de contact gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019initiative JEDI. Le groupe vient juste de d\u00e9marrer, mais elle et le reste du comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la section ont une vision particuli\u00e8re de ce nouveau groupe.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il est encore t\u00f4t et je veux \u00eatre s\u00fbre que le processus sera tr\u00e8s collaboratif. Je veux m\u2019assurer que le comit\u00e9 que nous allons cr\u00e9er est le plus diversifi\u00e9 possible du point de vue de la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats. Je veux m\u2019assurer qu\u2019il y a, au comit\u00e9, quelqu\u2019un qui peut se concentrer sur la question des personnes handicap\u00e9es, quelqu\u2019un qui peut se charger des questions qui touchent les Noirs, etc. Nous voulons nous assurer d\u2019avoir cette repr\u00e9sentation dans la mesure du possible, sans attendre de ces personnes qu\u2019elles parlent au nom de toute une communaut\u00e9 et qu\u2019elles repr\u00e9sentent un point de vue unique! Pour ma part, l\u2019une des choses que je veux vraiment d\u00e9fendre, c\u2019est la cause des peuples autochtones. Je suis de descendance inuite et europ\u00e9enne. La famille de mon p\u00e8re vient du Nunatsiavut, un territoire qui s\u2019\u00e9tend le long de la c\u00f4te du Labrador; c\u2019est donc une cause qui me tient personnellement \u00e0 c\u0153ur. Je pense que c\u2019est le cas pour beaucoup de gens, surtout avec la d\u00e9couverte des fosses dans les pensionnats; c\u2019est un sujet qui int\u00e9resse beaucoup de gens. Comme responsable de la JEDI, une chose que j\u2019aimerais faire, c\u2019est de me plonger dans le rapport de la Commission de v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation et les appels \u00e0 l\u2019action. Pour voir ce que nous pouvons faire dans notre optique, et comme section. Et examiner o\u00f9 nous en sommes dans le domaine de la psychologie en g\u00e9n\u00e9ral et o\u00f9 nous pouvons aller dor\u00e9navant et ce que nous pouvons mettre en \u0153uvre. Je pense \u00e9galement qu\u2019il est important de se pencher sur la COVID et sur la fa\u00e7on dont elle a touch\u00e9 particuli\u00e8rement les communaut\u00e9s racis\u00e9es, car il est \u00e9vident que la pand\u00e9mie a eu des r\u00e9percussions disproportionn\u00e9es sur les PANDC.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ce qu\u2019Emily n\u2019a pas dit \u2013 mais aurait peut-\u00eatre pu dire \u2013 c\u2019est \u00ab\u00a0Tu dois d\u00e9sapprendre tout ce que tu as appris. Fais-le ou ne le fais pas! Il n\u2019y a pas d\u2019essai.\u00a0\u00bb<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28188\" class=\"cptui-entry post-28188 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-jim-cresswell-and-dr-thomas-teo-history-and-philosophy-of-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dr Jim Cresswell et Dr Thomas Teo, <em>Histoire et philosophie de la psychologie<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"History\" class=\"anchor\" name=\"History\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jim Cresswell.jpg\" alt=\"Dr Jim Cresswell\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr Jim Cresswell<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Thomas Teo.jpg\" alt=\"Dr Thomas Teo\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr Thomas Teo<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Jim Cresswell et Dr Thomas Teo, <em>Histoire et philosophie de la psychologie<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Le domaine de l\u2019histoire et de la philosophie de la psychologie est un champ d\u2019\u00e9tudes tr\u00e8s vaste. Il implique en grande partie un mode de pens\u00e9e ax\u00e9 sur une \u00ab vue d\u2019ensemble \u00bb. Nous avons \u00e9chang\u00e9 avec le Dr Jim Cresswell et le Dr Thomas Teo sur leur mani\u00e8re de percevoir cette vue d\u2019ensemble.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28184\" class=\"accordions-28184 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28184&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28184\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28184\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28184\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr Jim Cresswell et Dr Thomas Teo \">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr Jim Cresswell et Dr Thomas Teo <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/historyandphilosophy\/\">Histoire et philosophie de la psychologie<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pensez aux films et aux \u00e9missions de zombis\u00a0: les zombis sont litt\u00e9ralement des sous-hommes. Vous pouvez tuer les zombis, les maltraiter sans vergogne, ils n\u2019ont aucun droit. En r\u00e9alit\u00e9, vous avez le <em>devoir<\/em> de tuer les zombis parce qu\u2019ils menacent d\u2019an\u00e9antir votre mode de vie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Thomas Teo est membre de la facult\u00e9 des \u00e9tudes historiques, th\u00e9oriques et critiques du programme de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 York. Pendant toute sa carri\u00e8re professionnelle, il a activement contribu\u00e9 aux avanc\u00e9es en mati\u00e8re de psychologie th\u00e9orique, critique et historique. Il a commenc\u00e9 par s\u2019int\u00e9resser \u00e0 l\u2019histoire du racisme, a travaill\u00e9 sur la relation entre la psychologie et le racisme et sur la mesure dans laquelle la psychologie scientifique peut \u00eatre une forme de violence, que le Dr Teo d\u00e9signe comme de la \u00ab\u00a0violence \u00e9pist\u00e9mologique\u00a0\u00bb (l\u2019\u00e9pist\u00e9mologie est une branche de la philosophie s\u2019attardant aux connaissances). R\u00e9cemment, il a \u00e9tudi\u00e9 la r\u00e9\u00e9mergence de la subjectivit\u00e9 fasciste, reposant sur le concept de sous-humains et le racisme, ainsi que la notion de supr\u00e9matie culturelle que nous observons en Occident.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Tandis que le racisme peut dans une certaine mesure reposer sur la science, notamment \u00e0 l\u2019aide de chiffres et de graphiques, la notion voulant que des gens soient sous-humains ne le peut pas. L\u2019id\u00e9e d\u2019une classe de sous-humains, pensez aux zombis, constitue strictement une ontologie [la branche de la philosophie qui traite de l\u2019\u00eatre] visuelle. Vous \u2018voyez\u2019 et savez ce qu\u2019est un zombi et vous n\u2019avez pas besoin d\u2019une explication scientifique pour le faire. Et il en est ainsi pour certains individus quand ils voient, disons, des migrants qui arrivent \u00e0 la fronti\u00e8re. Ils courent, forment une caravane, ils marchent dans la neige, transportant des valises, jusqu\u2019\u00e0 la fronti\u00e8re, vers un endroit o\u00f9 ils ne peuvent obtenir d\u2019acc\u00e8s \u201cr\u00e9gularis\u00e9\u201d. Ce comportement semble \u201canormal\u201d, d\u00e9viant de la fa\u00e7on dont les Am\u00e9ricains et les Canadiens \u201cordinaires\u201d se comportent. Cela montre visuellement qu\u2019\u201cils\u201d ne sont pas comme \u201cnous\u201d, qu\u2019ils sont une classe de sous-hommes. Vous pouvez les maltraiter, les s\u00e9parer de leurs familles, les mettre en cage.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr Teo avance en fait que de les mettre en cage repr\u00e9sente un moyen de les faire para\u00eetre encore plus sous-humains aux yeux du grand public. Cette situation prend sa source dans une longue tradition de d\u00e9shumanisation des autres, en les d\u00e9peignant comme d\u00e9go\u00fbtants, parasitaires, hirsutes et d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9s. Ce qui correspond exactement \u00e0 ce \u00e0 quoi ressembleront les migrants retenus en cage \u00e0 la fronti\u00e8re, sans douche ou savon ou nourriture d\u00e9cente, des semaines ou des mois durant.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je fonde cet argument sur deux sources, poursuit-il, dont l\u2019une est une auteure am\u00e9ricaine [Lothrop Stoddard] qui a \u00e9crit sur le \u201csous-homme\u201d, une cat\u00e9gorie comprenant les \u201craces inf\u00e9rieures\u201d, les gens pauvres, les communistes et les bolchevistes. La seconde source est un manuel \u00e9ducatif produit par les SS en Allemagne nazie, un livret ayant r\u00e9ellement pour titre \u201cSous-humain\u201d. Il y avait tr\u00e8s peu de texte; il y avait tout bonnement des images qui opposaient les humains aux sous-humains. Les soldats allemands face aux soldats sovi\u00e9tiques; les bonnes mamans allemandes face aux m\u00e8res juives; l\u2019art allemand face \u00e0 l\u2019art d\u00e9g\u00e9n\u00e9r\u00e9. Tout est visuel, nous pouvons observer que le \u201csous-humain\u201d ne pr\u00e9sente pas les caract\u00e9ristiques d\u2019un \u00eatre humain complet. Les personnages repr\u00e9sent\u00e9s semblent \u00eatre en mauvais \u00e9tat, sales, d\u00e9sorganis\u00e9s. Cela signifie aussi que n\u2019importe qui peut devenir un sous-homme. Non seulement les Noirs ou les Juifs, mais quiconque est un ennemi de l\u2019Allemagne, Churchill et Roosevelt en faisant partie. Le concept du sous-humain est tr\u00e8s mall\u00e9able. Il ne signifie pas seulement que vous \u00eates inf\u00e9rieur aux autres, mais aussi qu\u2019il est imp\u00e9ratif de faire quelque chose. Si vous \u00eates un parasite, une coquerelle, un rat, \u201cJe\u201d dois vous exterminer ou vous faire dispara\u00eetre.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr Teo \u00e9voque fr\u00e9quemment la \u00ab\u00a0subjectivit\u00e9\u00a0\u00bb, soutenant que la discipline de la psychologie doit se concentrer davantage sur cette dimension afin de donner un sens \u00e0 l\u2019immense quantit\u00e9 d\u2019informations que nous avons glan\u00e9es des \u00e9tudes empiriques depuis des d\u00e9cennies. Par exemple,<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons divis\u00e9 la subjectivit\u00e9 en pens\u00e9e, sentiment et volont\u00e9. Puis, nous avons divis\u00e9 la pens\u00e9e en attention, perception, cognition et m\u00e9moire. La m\u00e9moire peut \u00eatre divis\u00e9e en m\u00e9moire \u00e0 long terme, \u00e0 court terme et \u00e9pisodique. Puis, vous examinez la mani\u00e8re dont un seul petit aspect de la subdivision d\u2019une subdivision est li\u00e9 \u00e0 un autre petit aspect. Et il devient tr\u00e8s difficile de relier le tout \u00e0 un ensemble, \u00e0 un point de vue \u00e0 la premi\u00e8re personne (subjectivit\u00e9).\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Poser un regard sur l\u2019ensemble de la situation est le mantra des personnes qui travaillent dans le domaine de l\u2019histoire, de la th\u00e9orie et de la philosophie de la psychologie. Le Dr\u00a0Jim Cresswell est professeur \u00e0 l\u2019universit\u00e9 Ambrose et pr\u00e9sident de la Section de l\u2019histoire et de la philosophie de la psychologie de la SCP. En plus de son travail dans les sph\u00e8res de l\u2019histoire et de la th\u00e9orie, ses champs d\u2019expertise sont, entre autres, la psychologie sociale et culturelle, ainsi que l\u2019immigration et l\u2019adaptation dans le contexte de la recherche communautaire. Il insiste \u00e9galement sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019adopter une perspective plus large.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0En tant que discipline, la psychologie se voit contrainte de composer avec le postcolonialisme, ce qui implique la mise en lumi\u00e8re de biais syst\u00e9miques, subtils mais omnipr\u00e9sents, \u00e0 l\u2019\u00e9gard des gens marginalis\u00e9s de tout acabit. En psychologie, nous n\u2019avons pas vraiment le bilan le plus reluisant, et cela r\u00e9sulte en grande partie du fait que nous n\u2019avons pas beaucoup de formation nous incitant \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce que signifient nos th\u00e9ories sur le plan des grands enjeux comme la discrimination syst\u00e9mique. Nous focalisons le plus souvent sur le soutien aux individus et sur le travail empirique au moment pr\u00e9sent. Or, les psychologues se trouvent ainsi dans une sorte de milieu culturel o\u00f9 se concentrer \u201cuniquement sur ce que la science ou les donn\u00e9es indiquent\u201d \u00e0 propos de l\u2019individu ne passe plus la rampe comme c\u2019\u00e9tait le cas auparavant. Nous devons nous demander comment et pourquoi nos efforts empiriques ont tr\u00e8s bien fonctionn\u00e9 pour certaines populations, mais assez mal pour d\u2019autres.\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Bien que ces entretiens aient \u00e9t\u00e9 men\u00e9s il y a quelques mois, plusieurs des propos tenus pas les Drs Cresswell et Teo \u00e0 ce moment-l\u00e0 trouvent un \u00e9cho puissant aujourd\u2019hui, particuli\u00e8rement pour les \u00ab\u00a0autres\u00a0\u00bb populations qui vivent des situations tr\u00e8s difficiles \u00e0 la suite de l\u2019invasion aberrante de l\u2019Ukraine dirig\u00e9e par Vladimir Poutine, sans compter la propagande aux effluves fascistes et les campagnes de d\u00e9sinformation qui l\u2019accompagnent. Le Dr Teo d\u00e9crit ainsi la \u00ab\u00a0subjectivit\u00e9 fasciste\u00a0\u00bb\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Vous pouvez avoir des politiques fascistes, de l\u2019autoritarisme, de la d\u00e9sinformation, de la propagande, et ainsi de suite. La subjectivit\u00e9 fasciste est une dimension individuelle. Si je crois que la richesse ne devrait pas \u00eatre partag\u00e9e avec \u201cl\u2019autre\u201d, et que j\u2019\u00e9taye ma croyance d\u2019arguments racistes ou sous-humains, alors j\u2019entre dans la subjectivit\u00e9 fasciste. Elle repose sur la notion que la richesse devrait exclure \u201cl\u2019autre\u201d ou que la richesse peut \u00eatre extraite de \u201cl\u2019autre\u201d. Selon la subjectivit\u00e9 fasciste classique, je peux me rendre dans d\u2019autres pays et extraire la richesse de \u201cces gens\u201d parce qu\u2019ils sont inf\u00e9rieurs, ils sont des sous-humains, ils sont des parasites. Ils peuvent m\u00eame \u00eatre extermin\u00e9s s\u2019ils deviennent un trop lourd fardeau.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La pand\u00e9mie mondiale des deux derni\u00e8res ann\u00e9es est un autre exemple de l\u2019attitude de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la vie humaine. Le Dr Teo \u00e9tablit une distinction entre ceux qui sont d\u00e9shumanis\u00e9s au point o\u00f9 leur extermination n\u2019a que peu d\u2019importance, et ceux qui sont d\u00e9shumanis\u00e9s au point o\u00f9 leur mort n\u2019a que peu d\u2019importance, quoique ces deux situations illustrent clairement les deux faces d\u2019une m\u00eame m\u00e9daille.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons certaines id\u00e9es sur l\u2019habilit\u00e9 \u00e0 tuer et l\u2019habilit\u00e9 \u00e0 mourir. En vertu du nazisme classique, les Juifs sont tuables, tout comme les gitans, les homosexuels, les ennemis, et ainsi de suite. Puisqu\u2019ils sont de races inf\u00e9rieures ou sous-humains, ils n\u2019ont pas le m\u00eame statut que nous et il n\u2019y a aucun probl\u00e8me \u00e0 les tuer. L\u2019habilit\u00e9 \u00e0 mourir est une notion plus int\u00e9ressante, parce qu\u2019elle nous m\u00e8ne de la subjectivit\u00e9 fasciste plus classique vers sa r\u00e9\u00e9mergence \u00e0 notre \u00e9poque, o\u00f9 elle s\u2019applique aussi aux d\u00e9mocraties lib\u00e9rales. Dans cette culture, nous tenons des d\u00e9bats, particuli\u00e8rement en temps de pand\u00e9mie, o\u00f9 les gens disent que les personnes \u00e2g\u00e9es peuvent \u00eatre habilit\u00e9es \u00e0 mourir, les gens pr\u00e9sentant des probl\u00e8mes m\u00e9dicaux pr\u00e9existants pourraient \u00eatre habilit\u00e9s \u00e0 mourir, les personnes en prison et les travailleurs pr\u00e9caires sont habilit\u00e9s \u00e0 mourir. Les gens ont fourni des arguments \u00e9conomiques sur l\u2019habilit\u00e9 \u00e0 mourir de plusieurs de leurs concitoyens\u00a0: \u201cSi vous voulez pr\u00e9server votre mode de vie, et votre \u00e9conomie, alors nous devons accepter que certaines personnes meurent.\u201d<\/p>\n<p>Au Canada, nous en avons t\u00e9moign\u00e9 depuis longtemps. Les peuples autochtones ont \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9s comme \u00e9tant tuables, et on pourrait \u00e9galement avancer que dans plusieurs r\u00e9gions des \u00c9tats-Unis, les populations noires sont encore consid\u00e9r\u00e9es comme tuables, sans cons\u00e9quence. Actuellement, dans les d\u00e9mocraties lib\u00e9rales, il est imp\u00e9ratif que nous discutions de ce probl\u00e8me et de la r\u00e9alit\u00e9 de l\u2019habilit\u00e9 \u00e0 mourir, la version plus douce de l\u2019habilit\u00e9 \u00e0 tuer sous la subjectivit\u00e9 fasciste.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Cette subjectivit\u00e9, reposant sur une philosophie impliquant la pens\u00e9e ax\u00e9e sur une vue d\u2019ensemble et sur les th\u00e9ories fondamentales qui tentent de relier diverses \u00e9coles de pens\u00e9e les unes aux autres, n\u2019est pas nouvelle. Le Dr Cresswell affirme qu\u2019\u00e0 ses d\u00e9buts, la psychologie \u00e9tait clairement centr\u00e9e sur la subjectivit\u00e9, mais qu\u2019au cours du si\u00e8cle, elle s\u2019est \u00e9loign\u00e9e du mode de pens\u00e9e globale. Ce n\u2019est que tout r\u00e9cemment qu\u2019un effort concert\u00e9 a \u00e9t\u00e9 investi pour r\u00e9int\u00e9grer de fa\u00e7on signifiante cette philosophie \u00e0 la psychologie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les premiers psychologues, James, Hall et Piaget pour n\u2019en nommer que quelques-uns, avaient environ 100 ans d\u2019avance sur leur \u00e9poque concernant la fa\u00e7on de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 des sujets comme la subjectivit\u00e9, la recherche et le pluralisme. Le behaviourisme et le cognitivisme, venus plus tard, se sont \u00e9loign\u00e9s de ce mode de pens\u00e9e initial, qui \u00e9tait plus large et plus syst\u00e9matique. Quand vous regardez en arri\u00e8re et consultez certains de ces premiers auteurs, vous retrouvez beaucoup d\u2019information pertinente pour le contexte actuel de la discipline de la psychologie.<\/p>\n<p>Les psychologues du 20<sup>e<\/sup> si\u00e8cle se sont largement concentr\u00e9s sur le travail empirique, tout en d\u00e9laissant la th\u00e9orie qui sous-tend ce travail empirique. Le virage culturel a d\u00e9but\u00e9 dans les ann\u00e9es\u00a01990, provoqu\u00e9 par le discours sur l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 que notre travail puisse \u00eatre ethnocentrique. Il en r\u00e9sulte un tournant r\u00e9cent, o\u00f9 nous commen\u00e7ons \u00e0 pr\u00eater attention \u00e0 la th\u00e9orie qui guide notre recherche et \u00e0 ce que nous estimons \u00eatre la signification de nos observations.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Quoiqu\u2019ils ne soient pas philosophes au sens strict du terme, le Dr Teo et le Dr Cresswell tiennent tous deux des propos plus philosophiques que ne le font la plupart des psychologues. En tant qu\u2019observateurs de l\u2019histoire, ils \u00e9tudient \u00e9galement l\u2019\u00e9volution de la philosophie qui inspire aujourd\u2019hui la discipline. \u00c0 l\u2019instar de la pens\u00e9e globale, le Dr Cresswell indique que la pens\u00e9e philosophique dans la sph\u00e8re de la psychologie a vu le jour il y a plus d\u2019un si\u00e8cle.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il est probablement plus juste de s\u2019attarder aux personnages comme Sigmund Freud ou William James, en tant que th\u00e9oriciens ayant mis de l\u2019avant des pr\u00e9suppositions sur la fa\u00e7on d\u2019appr\u00e9hender le monde. En revanche, pensez \u00e0 la mani\u00e8re dont les manuels de premi\u00e8re et deuxi\u00e8me ann\u00e9e parlent d\u2019eux en tant que chercheurs qui ont \u00e9t\u00e9 \u201cr\u00e9fut\u00e9s\u201d par les progr\u00e8s de la science. Nous disons aux \u00e9tudiants qu\u2019ils peuvent passer outre \u00e0 ces figures, sans poser de question sur ce qui est consid\u00e9r\u00e9 comme de la science et selon qui. Ce message est une posture quelque peu probl\u00e9matique \u00e0 adopter. Si vous prenez la th\u00e9orie cognitive et que vous examinez le behaviourisme ou la psychanalyse du point de vue de votre paradigme cognitif, le behaviourisme ou la psychanalyse seront toujours \u201cr\u00e9fut\u00e9s\u201d. Si vous examinez la th\u00e9orie cognitive \u00e0 travers la lentille du behaviourisme ou de la psychanalyse, la th\u00e9orie cognitive \u00e9chouera toujours. Ce que je veux dire c\u2019est que nous devons enseigner aux \u00e9tudiants \u00e0 composer avec les paradigmes ant\u00e9rieurs qui ont instaur\u00e9 les conditions permettant le travail empirique. Alors, quand un manuel affirme que nous avons d\u00e9pass\u00e9 ceci ou cela, il ignore le fait que la psychologie n\u2019a pas suivi un d\u00e9veloppement progressif pr\u00e9cis \u00e0 titre de discipline unifi\u00e9e. En r\u00e9alit\u00e9, elle est faite de multiples disciplines et nous devons reconna\u00eetre l\u2019existence de diff\u00e9rents paradigmes, ce qui suppose de former les \u00e9tudiants sur la fa\u00e7on de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 l\u2019histoire et \u00e0 la th\u00e9orie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>R\u00e9cemment, on a vu l\u2019int\u00e9r\u00eat croissant que suscite le retour \u00e0 certaines des p\u00e9riodes o\u00f9 ces id\u00e9es ont pris de l\u2019importance, particuli\u00e8rement au tournant du 20<sup>e<\/sup> si\u00e8cle et dans les ann\u00e9es\u00a01960 et 1990. Je sais que pour certains, le fait de penser aux ann\u00e9es\u00a01990 sous un angle historique pourrait sembler un peu d\u00e9concertant. Par exemple, il n\u2019y a que quelques mois qu\u2019Alanis Morisette lan\u00e7ait <em>Jagged Little Pill<\/em>, n\u2019est-ce pas? (En fait, il y a 26 ans <em>aujourd\u2019hui<\/em>, elle gagnait un Grammy pour cet album. Elle a maintenant 47 ans.) Le Dr Cresswell affirme que d\u00e9sormais, les ann\u00e9es\u00a01990 font r\u00e9ellement partie de l\u2019histoire.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Prenez Wilhelm Wundt, \u00e0 qui on attribue le structuralisme et la cr\u00e9ation du premier laboratoire de psychologie. La moiti\u00e9 de son travail portait sur la <em>v\u00f6lkerpsychologie<\/em>, qui est la \u201cpsychologie de la communaut\u00e9 et des peuples\u201d. Il est utile de revoir une telle th\u00e9orie culturelle. Un autre corpus litt\u00e9raire que nous voyons actuellement en histoire et en philosophie concerne la critique et la philosophie continentales. Les gens comme Foucault et les ph\u00e9nom\u00e9nologues ayant en partie favoris\u00e9 la naissance de la pens\u00e9e postcoloniale qui s\u2019est largement r\u00e9pandue travaillaient surtout \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la discipline de la psychologie. Cependant, il est utile de comprendre une telle th\u00e9orie dans un milieu o\u00f9 nous sommes confront\u00e9s \u00e0 l\u2019injustice syst\u00e9mique.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le domaine de la psychologie appelle \u00e0 se souvenir, et \u00e0 apprendre, de sa propre histoire. Un aspect auquel nous aussi, en tant que soci\u00e9t\u00e9, devrions nous attarder bien davantage. Je me souviens d\u2019un autre moment historique de la culture pop des ann\u00e9es\u00a01990, 1994 pour \u00eatre plus pr\u00e9cis. Une chanson de protestation lanc\u00e9e \u00e0 la m\u00e9moire de Johnathan Ball et Tim Parry, deux enfants tu\u00e9s lors des attentats \u00e0 la bombe de Warrington perp\u00e9tr\u00e9s par l\u2019IRA l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>But you see, it's not me<br \/>\nIt's not my family<br \/>\nIn your head, in your head, they are fighting<br \/>\nWith their tanks, and their bombs<br \/>\nAnd their bombs, and their guns<br \/>\nIn your head, in your head they are crying\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>The Cranberries, <em>Zombie<\/em><\/li>\n<\/ul>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28161\" class=\"cptui-entry post-28161 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-veronica-hutchings-charlene-bradford-and-dr-reagan-galerural-and-northern-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Dre Veronica Hutchings, Charlene Bradford, et Dre Reagan Gale, <em>Psychologie des communaut\u00e9s rurales et nordiques<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Environmental\" class=\"anchor\" name=\"Environmental\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Veronica Hutchings.jpg\" alt=\"Dr. Veronica Hutchings\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr. Veronica Hutchings<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Reagan Gale.jpg\" alt=\"Dr. Reagan Gale\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr. Reagan Gale<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Veronica Hutchings, Charlene Bradford, et Dre Reagan Gale, <em>Psychologie des communaut\u00e9s rurales et nordiques<\/em><\/strong><br \/>\nVivre dans une petite communaut\u00e9, en particulier dans le Nord, pr\u00e9sente des d\u00e9fis particuliers. \u00catre psychologue dans ces r\u00e9gions comporte \u00e9galement des d\u00e9fis particuliers. Nous avons parl\u00e9 \u00e0 la Dre Veronica Hutchings, \u00e0 Charlene Bradford et \u00e0 Dre Reagan Gale, de leur travail au Yukon et \u00e0 Terre-Neuve. <\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28155\" class=\"accordions-28155 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28155&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28155\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28155\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28155\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dre Veronica Hutchings, Charlene Bradford, et Dre Reagan Gale\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dre Veronica Hutchings, Charlene Bradford, et Dre Reagan Gale<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/ruralandnorthernpsychology\/\">Psychologie des communaut\u00e9s rurales et nordiques<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les flics ont probablement la vie facile dans une petite ville.<\/p>\n<p>Flic\u00a0: \u201cPouvez-vous me d\u00e9crire votre agresseur?\u201d<\/p>\n<p>Victime\u00a0: \u201cOui, il mesurait environ 5\u2019\u00a010\u2019\u2019\u2026\u201d<\/p>\n<p>Flic\u00a0: \u201cmmh mmh\u201d<\/p>\n<p>Victime\u00a0: \u201cIl portait un manteau brun\u2026\u201d<\/p>\n<p>Flic\u00a0: \u201cmmh mmh\u201d<\/p>\n<p>Victime\u00a0: \u201cEt c\u2019\u00e9tait\u2026 Jim\u201d.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Je paraphrase un sketch comique d\u2019un humoriste canadien que j\u2019ai entendu un jour \u00e0 l\u2019\u00e9mission <em>Juste pour rire<\/em>. L\u2019identit\u00e9 de l\u2019humoriste et la date du spectacle se sont av\u00e9r\u00e9es impossibles \u00e0 trouver sur Google! Je me souviens d\u2019avoir pens\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9poque, oui, mais \u00e7a doit \u00eatre difficile aussi pour le flic. La victime conna\u00eet Jim, car il conna\u00eet tous les habitants de la ville, mais il doit en \u00eatre de m\u00eame pour le policier, qui conna\u00eet \u00e9galement Jim. La situation est la m\u00eame pour les psychologues qui travaillent en milieu rural et nordique.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Veronica Hutchings est psychologue aux services de counseling et de psychologie du campus Grenfell de l\u2019Universit\u00e9 Memorial, sur la c\u00f4te ouest de Terre-Neuve-et-Labrador. Elle est \u00e9galement professeure agr\u00e9g\u00e9e aux facult\u00e9s de m\u00e9decine et de psychologie. La Dre\u00a0Hutchings est l\u2019actuelle pr\u00e9sidente de la Section de la psychologie des communaut\u00e9s rurales et nordiques de la SCP.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019\u00e9puisement professionnel est un ph\u00e9nom\u00e8ne courant dans les r\u00e9gions rurales, si l\u2019on consid\u00e8re les relations duelles et le d\u00e9fi que posent les fronti\u00e8res th\u00e9rapeutiques, auquel on est confront\u00e9s dans les petites collectivit\u00e9s. Imaginez que votre liste d\u2019attente s\u2019allonge et que vous vous trouvez dans un petit endroit o\u00f9 les gens savent que vous \u00eates le seul psychologue ou l\u2019un des rares psychologues de l\u2019endroit. Vous vous retrouvez avec une forte pression\u00a0: \u201cpuis-je prendre cette personne, elle va vraiment mal, puis-je en prendre une de plus?\u201d Cela peut \u00eatre tr\u00e8s \u00e9puisant. Je travaille ici, sur le campus Grenfell, et dans la moiti\u00e9 des magasins o\u00f9 je vais, les employ\u00e9s sont des \u00e9tudiants \u00e0 qui j\u2019enseigne. J\u2019ai pass\u00e9 10\u00a0ans \u00e0 Halifax, et pendant cette p\u00e9riode, je crois que je n\u2019ai rencontr\u00e9 un client que deux fois!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La fourniture de services dans les collectivit\u00e9s rurales et \u00e9loign\u00e9es pose d\u2019autres probl\u00e8mes, parmi lesquels l\u2019acc\u00e8s \u00e0 Internet, surtout en cette p\u00e9riode de pand\u00e9mie. Mme\u00a0Charlene Bradford est une psychologue agr\u00e9\u00e9e, enregistr\u00e9e en Alberta, qui exerce en pratique priv\u00e9e au Yukon. Mme\u00a0Bradford est la pr\u00e9sidente de la Psychological Society of the Yukon.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Au Yukon, nous avons incontestablement des probl\u00e8mes d\u2019Internet et tout le monde s\u2019en plaint. L\u2019Internet est tr\u00e8s cher, et dans les collectivit\u00e9s situ\u00e9es plus au nord, l\u2019acc\u00e8s est tr\u00e8s in\u00e9gal. Il vaut mieux ne pas faire trop de th\u00e9rapie virtuelle, car il y a souvent un d\u00e9calage, ou l\u2019\u00e9cran se fige et on perd contact avec la personne au mauvais moment. Lorsque la pand\u00e9mie a frapp\u00e9 et que nous avons commenc\u00e9 \u00e0 faire des choses de mani\u00e8re virtuelle, je suivais une formation sur la prestation de th\u00e9rapies virtuelles et je me suis dit \u2013 bien s\u00fbr, cela va fonctionner ici \u00e0 Whitehorse o\u00f9 les connexions Internet le permettent, mais il est impossible de se fier \u00e0 la fiabilit\u00e9 de l\u2019Internet dans les communaut\u00e9s rurales.<\/p>\n<p>Au Yukon, nous avons la chance d\u2019avoir une compagnie a\u00e9rienne exceptionnelle qui dessert r\u00e9guli\u00e8rement plusieurs de nos communaut\u00e9s nordiques, ce qui donne lieu \u00e0 de nombreux vols. Cela aide, mais il faut aussi avoir des cliniciens capables de se d\u00e9placer.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Hutchings dit que certaines collectivit\u00e9s du Labrador ont les m\u00eames probl\u00e8mes d\u2019Internet. Tant \u00e0 Terre-Neuve qu\u2019au Yukon, certaines petites communaut\u00e9s ont enti\u00e8rement ferm\u00e9 leurs portes ce qui fait en sorte qu\u2019il n\u2019y a pas de services psychologiques accessibles par avion. Mme\u00a0Bradford a vu de petites communaut\u00e9s \u00eatre durement touch\u00e9es par le virus, qu\u2019elle qualifie de \u00ab\u00a0d\u00e9vastateur\u00a0\u00bb. La pand\u00e9mie avait d\u00e9j\u00e0 entra\u00een\u00e9 une demande massive et des temps d\u2019attente tr\u00e8s longs, et les communaut\u00e9s touch\u00e9es de plein fouet par la COVID n\u2019ont fait qu\u2019accro\u00eetre le besoin d\u2019aide psychologique.<\/p>\n<p>La pand\u00e9mie et la petite taille des communaut\u00e9s o\u00f9 travaillent les psychologues dans les zones rurales et nordiques ne sont que deux \u00e9l\u00e9ments qui ont une incidence sur la fa\u00e7on de travailler des psychologues et qui font que leur fa\u00e7on de fonctionner soit bien diff\u00e9rente en zone urbaine. La Dre\u00a0Reagan Gale est directrice de la psychologie clinique pour le gouvernement du Yukon. Elle est autoris\u00e9e \u00e0 exercer en Alberta, dans les Territoires du Nord-Ouest, au Nunavut et en Ontario, et elle est l\u2019actuelle vice-pr\u00e9sidente de la Psychological Society of the Yukon.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai grandi en Ontario, et ce que je peux dire depuis mon arriv\u00e9e dans le Nord, c\u2019est que je constate combien la n\u00e9cessit\u00e9 de mettre l\u2019accent sur la s\u00e9curit\u00e9 culturelle et les modes de connaissance et de compr\u00e9hension autochtones devient encore plus cruciale lorsqu\u2019on se d\u00e9place vers le Nord et lorsqu\u2019on travaille dans certaines petites communaut\u00e9s des autres provinces o\u00f9 il y a une grande proportion de membres des Premi\u00e8res nations, d\u2019Inuits et de M\u00e9tis.<\/p>\n<p>Je pense que les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour aider les personnes que nous recevons sont diff\u00e9rentes et qu\u2019il faut faire preuve de souplesse. Je reviens tout juste de l\u2019Ontario o\u00f9 j\u2019ai pass\u00e9 une semaine \u00e0 faire des \u00e9valuations dans une communaut\u00e9 o\u00f9 la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire est un probl\u00e8me majeur, o\u00f9 les enfants ont continuellement faim. Je suis s\u00fbre que c\u2019est le cas pour de nombreuses personnes en milieu urbain, mais dans une petite communaut\u00e9, nous parlons d\u2019une norme culturelle de la faim. Ce n\u2019est pas aberrant ou exceptionnel, c\u2019est une norme dans la communaut\u00e9\u00a0: les enfants ont faim. Cela nous incite, en tant que cliniciens, \u00e0 aborder la pratique diff\u00e9remment.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Vous avez peut-\u00eatre remarqu\u00e9 que Mme\u00a0Bradford et la Dre Gale sont toutes deux \u00ab\u00a0autoris\u00e9es \u00e0 exercer en Alberta\u00a0\u00bb, m\u00eame si elles travaillent toutes deux au Yukon. Cela s\u2019explique par le fait que le Yukon est la seule province ou le seul territoire du Canada o\u00f9 les psychologues ne sont pas encore soumis \u00e0 une r\u00e9glementation quelconque.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le Yukon est la derni\u00e8re instance canadienne o\u00f9 tout est permis en mati\u00e8re de pratique professionnelle de la psychologie, en l\u2019absence de r\u00e9glementation,\u00a0\u00bb explique-t-elle.<\/p>\n<p>Si un psychologue du Yukon <em>veut <\/em>\u00eatre agr\u00e9\u00e9 (et beaucoup le sont), il doit obtenir l\u2019agr\u00e9ment aupr\u00e8s d\u2019un organisme provincial en dehors de son territoire. Selon Mme\u00a0Bradford, bien qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une solution partielle, elle ne r\u00e8gle pas certains probl\u00e8mes fondamentaux li\u00e9s \u00e0 l\u2019absence de r\u00e9glementation au Yukon.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il n\u2019y a pas d\u2019organisme de r\u00e9glementation de quelque forme que ce soit au Yukon, de sorte que bon nombre d\u2019entre nous qui exercent la profession de psychologue ont pris l\u2019initiative de demander l\u2019agr\u00e9ment dans une autre province ou un autre territoire. C\u2019est bien, parce que nous passons par le processus de r\u00e9glementation, mais c\u2019est aussi probl\u00e9matique parce qu\u2019il n\u2019y a pas de r\u00e9glementation au Yukon, ce qui signifie plusieurs choses. Premi\u00e8rement, les ordres professionnels aupr\u00e8s desquels nous sommes agr\u00e9\u00e9s n\u2019ont qu\u2019une capacit\u00e9 limit\u00e9e d\u2019appliquer quoi que ce soit en dehors de leur comp\u00e9tence, ce qui est le cas du Yukon. L\u2019autre probl\u00e8me est qu\u2019il y a des gens qui exercent la psychologie et qui ne sont pas agr\u00e9\u00e9s au Canada, et ils peuvent le faire parce que ce n\u2019est pas un titre<br \/>\nr\u00e9serv\u00e9 ici.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Beaucoup de choses peuvent arriver lorsque des personnes qui ne sont pas tenues d\u2019adh\u00e9rer \u00e0 des normes de pratique particuli\u00e8res peuvent se faire appeler \u00ab\u00a0psychologues\u00a0\u00bb. Peut-\u00eatre n\u2019ont-ils pas satisfait aux crit\u00e8res d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la profession dans un autre territoire. Un psychologue remplit des fonctions d\u00e9licates et importantes, comme les \u00e9valuations diagnostiques. On imagine difficilement \u00e0 quoi pourrait ressembler cette d\u00e9marche pour les clients, dont beaucoup sont tr\u00e8s vuln\u00e9rables, lorsqu\u2019elle est effectu\u00e9e par une personne qui n\u2019a pas les qualifications requises. La Dre\u00a0Gale voit souvent cela dans son travail.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0En ma qualit\u00e9 de directrice de la psychologie clinique pour le gouvernement du Yukon, des gens me t\u00e9l\u00e9phonent pour me demander quelles sont les possibilit\u00e9s de pratique au Yukon. C\u2019est souvent parce qu\u2019ils n\u2019ont pas satisfait aux exigences requises pour avoir l\u2019autorisation d\u2019exercer dans une autre province ou un autre territoire. Peut-\u00eatre ont-ils pass\u00e9 l\u2019EPPP (Examination for Professional Practice in Psychology) le nombre maximum de fois pr\u00e9vu et n\u2019ont pas pu le r\u00e9ussir, de sorte qu\u2019ils ne peuvent pas obtenir l\u2019agr\u00e9ment dans la province ou le territoire dans lequel ils r\u00e9sident. Des cliniciens qui ont fait l\u2019objet de mesures disciplinaires de la part de leur organisme de r\u00e9glementation et qui pourraient perdre leur droit d\u2019exercer en tant que \u201cpsychologue\u201d ont \u00e9galement pris contact avec moi. Le Yukon est le seul endroit o\u00f9 il n\u2019y a aucune interdiction de ce type de pratique.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Comment peut-on corriger la situation? Et pourquoi le Yukon est-il la derni\u00e8re instance au Canada \u00e0 adopter une r\u00e9glementation? Mme\u00a0Bradford affirme que les deux autres territoires du Canada ont un syst\u00e8me qui pourrait \u00eatre reproduit au Yukon.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut ont conclu une entente avec le College of Alberta Psychologists, qui s\u2019occupe de la r\u00e9glementation. Nous aimerions avoir cela au Yukon, et les raisons en sont nombreuses. L\u2019une des plus importantes est que nous sommes un petit territoire. La r\u00e9glementation prot\u00e8ge vraiment les gens. Si les choses ne se passent pas bien avec votre psychologue, ou si quelque chose vous semble bizarre, il existe une proc\u00e9dure de plainte. Dans une petite communaut\u00e9, vous voulez \u00eatre s\u00fbr lorsque vous d\u00e9posez ces plaintes qu\u2019elles ne seront pas adress\u00e9es \u00e0 votre ami, votre voisin, quelqu\u2019un que vous croisez \u00e0 l\u2019\u00e9picerie [comme Jim]. Un grand organisme de r\u00e9glementation offre cette protection aux habitants des petites provinces ou des petits territoires comme le n\u00f4tre. C\u2019est le mod\u00e8le que nous essayons d\u2019adopter.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Psychological Society of Yukon est tr\u00e8s petite, en ce sens qu\u2019elle ne compte que 12\u00a0membres \u2013 des psychologues qui se sont regroup\u00e9s pour collaborer et d\u00e9fendre les choses qui sont importantes pour eux.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Notre association a pour objectif de promouvoir l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des services psychologiques de haute qualit\u00e9 fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes pour les Yukonais, dont beaucoup vivent dans des communaut\u00e9s nordiques \u00e9loign\u00e9es. Bien s\u00fbr, Whitehorse est une ville nordique et rurale pour une grande partie du Canada, mais nous parlons de communaut\u00e9s beaucoup plus petites que Whitehorse. Elle a un autre objectif, \u00e0 savoir d\u00e9fendre la r\u00e9glementation de la psychologie. Je ne veux pas parler au nom des 12\u00a0membres de l\u2019association, mais nous sommes ouverts \u00e0 toute voie jug\u00e9e la plus durable pour notre minist\u00e8re des Services aux collectivit\u00e9s, qui est le minist\u00e8re du gouvernement qui d\u00e9tient la comp\u00e9tence en cette mati\u00e8re. Personnellement, je pense que nous sommes un groupe trop petit pour nous autor\u00e9glementer. Pour ma part, je pr\u00e9f\u00e9rerais conclure un accord avec une instance du Sud. Mais si le gouvernement peut le faire, nous voulons nous associer \u00e0 lui pour y parvenir.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Mme\u00a0Bradford se souvient d\u2019un moment m\u00e9morable \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative du Yukon \u2013 oui, il y a des d\u00e9bats \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative du Yukon qui, bien que peu connus du reste du Canada, peuvent \u00eatre m\u00e9morables!<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le chef de l\u2019opposition interrogeait la personne qui est cens\u00e9e encadrer la profession de psychologue. Il a dit\u00a0: \u201cSi je comprends bien, en l\u2019absence de r\u00e9glementation, je peux mettre ma propre plaque indiquant \u2018Services psychologiques de Currie\u2019, est-ce exact?\u201d Le ministre responsable a dit \u201cOui, c\u2019est ce que je comprends\u201d\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La question de la r\u00e9glementation a deux volets. La r\u00e9glementation de la psychologie instaure une norme de pratique qui garantit que les psychologues qui fournissent des services aux personnes dans les communaut\u00e9s rurales et nordiques le font \u00e0 l\u2019aide de m\u00e9thodes fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes; qu\u2019ils seront guid\u00e9s par des normes professionnelles qui, au minimum, tentent de ne pas nuire aux personnes avec lesquelles ils travaillent. Le deuxi\u00e8me avantage de la r\u00e9glementation est de cr\u00e9er un m\u00e9canisme de plainte, de sorte que les personnes qui sont l\u00e9s\u00e9es par les services fournis disposent de recours et d\u2019une proc\u00e9dure \u00e0 suivre. La r\u00e9glementation ne peut pas emp\u00eacher tous les pr\u00e9judices, mais elle fournit un ensemble de r\u00e8gles qui r\u00e9duisent au minimum les dommages potentiels. Selon Mme\u00a0Bradford, le probl\u00e8me devrait \u00eatre assez facile \u00e0 r\u00e9soudre.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0De notre point de vue, il n\u2019y a pas beaucoup de raisons de ne pas aller de l\u2019avant. Reagan a consult\u00e9 des repr\u00e9sentants juridiques pour savoir quelle est la fa\u00e7on la plus simple de faire avancer les choses, et cela pourrait \u00eatre aussi simple qu\u2019un protocole d\u2019entente avec le College of Alberta Psychologists. Nous comprenons qu\u2019il s\u2019agit simplement d\u2019un d\u00e9cret du gouvernement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Et pourtant, ce n\u2019est pas encore fait. La Dre\u00a0Gale nous en dit un peu plus.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les obstacles sont les obstacles normaux \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des lois par le gouvernement. Notre gouvernement est petit et notre territoire est petit. Les membres de notre soci\u00e9t\u00e9 sont reconnaissants pour les travaux de d\u00e9livrance de permis que le gouvernement fait d\u00e9j\u00e0. Il ne s\u2019agit pas de critiquer les importants efforts en mati\u00e8re de r\u00e9glementation qui sont d\u00e9j\u00e0 en cours \u2013 mais simplement que dans une r\u00e9gion aussi petite, la capacit\u00e9 en ressources humaines pour ajouter une autre profession est une t\u00e2che difficile. Nous pensons que ce n\u2019est pas beaucoup demander, mais d\u00e8s qu\u2019on \u00e9largit l\u2019offre d\u2019un gouvernement, il y a une d\u00e9cision politique qui se prend. Nos efforts de lobbying ont port\u00e9 leurs fruits lors des \u00e9lections territoriales du printemps\u00a02021, et les trois partis se sont engag\u00e9s \u00e0 r\u00e9glementer la psychologie, mais c\u2019est le parti dont l\u2019engagement \u00e9tait le plus vague qui a fini par former le gouvernement. Mais nous sommes chanceux que les deux autres partis soient int\u00e9ress\u00e9s et que le sujet de la r\u00e9glementation soit abord\u00e9 \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019un des avantages suppl\u00e9mentaires en aval de la r\u00e9glementation est la stabilit\u00e9. Mme\u00a0Bradford est au Yukon depuis 19 ans (pas toutes en tant que psychologue agr\u00e9\u00e9e) et elle a vu un v\u00e9ritable changement dans le paysage de la sant\u00e9 mentale du territoire.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les gens qui travaillent comme psychologues au Yukon, et qui sont agr\u00e9\u00e9s, sont ici depuis un certain temps. Nous sommes investis dans la collectivit\u00e9, nous assurons la continuit\u00e9 des services et nous \u00e9tablissons une relation de confiance qui a la possibilit\u00e9 de se d\u00e9velopper au fil des ans, car les gens consultent la m\u00eame personne. Dans le pass\u00e9, il y avait un certain roulement, car les personnes qui occupaient certains postes en sant\u00e9 mentale n\u2019avaient pas toutes forc\u00e9ment le m\u00eame niveau de formation ou de connaissances pour \u00eatre en mesure de g\u00e9rer toutes les situations. Elles n\u2019ont peut-\u00eatre pas mis l\u2019accent, comme la psychologie le fait, sur l\u2019importance de prendre soin de soi et la pr\u00e9vention de l\u2019\u00e9puisement. J\u2019ai donc vraiment remarqu\u00e9 ce changement, car il y a maintenant plus de psychologues, et les gens restent, le roulement est r\u00e9duit et les services sont plus efficaces.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ce type d\u2019\u00e9volution vers les pratiques exemplaires, les traitements fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes et la stabilit\u00e9 s\u2019est \u00e9galement produit dans d\u2019autres provinces et territoires. La Dre\u00a0Hutchings est la premi\u00e8re psychologue \u00e0 travailler aux services de counseling et de psychologie du campus Grenfell.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il y a sept ans, lorsque je suis arriv\u00e9e ici, on a fait pression pour que mon pr\u00e9d\u00e9cesseur soit remplac\u00e9 par un psychologue, car on reconnaissait l\u2019importance de la psychologie. Il y a 10\u00a0ans, sur le m\u00eame campus, il n\u2019y avait pas de formulaires de demande ni de proc\u00e9dures pour obtenir le consentement. Les cliniciens qui y travaillaient n\u2019\u00e9taient pas agr\u00e9\u00e9s par un organisme officiel. D\u00e9sormais, il existe un processus, une proc\u00e9dure de consentement \u00e9clair\u00e9 et un service plus structur\u00e9 qui fonctionne dans un cadre r\u00e9glement\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les personnes vivant dans des communaut\u00e9s \u00e9loign\u00e9es ont des besoins diff\u00e9rents de ceux des petites communaut\u00e9s, bien qu\u2019il y ait beaucoup de chevauchements. Par exemple, les communaut\u00e9s qui doivent \u00eatre approvisionn\u00e9es par avion peuvent avoir plus de difficult\u00e9s \u00e0 avoir acc\u00e8s \u00e0 la nourriture, ce qui a des r\u00e9percussions importantes sur la sant\u00e9 mentale. Cela signifie que pour les psychologues qui travaillent dans ces r\u00e9gions, il n\u2019existe pas d\u2019approche unique. Les statisticiens ont d\u00e9battu pendant des ann\u00e9es de ce qui constitue les communaut\u00e9s \u00ab\u00a0rurales\u00a0\u00bb, et la Dre\u00a0Hutchings tente de d\u00e9finir ce que \u00ab\u00a0rural\u00a0\u00bb signifie r\u00e9ellement pour les psychologues.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Tout ce qui est au Nord est rural, mais tout ce qui est rural n\u2019est pas au Nord. Et il existe des degr\u00e9s de ruralit\u00e9 diff\u00e9rents, bien s\u00fbr. Par exemple, Cornerbrook (population d\u2019environ 20 000 habitants), o\u00f9 je me trouve, est une sorte de plaque tournante de la c\u00f4te ouest de Terre-Neuve. Mais pour toute intervention m\u00e9dicale importante, il faut quand m\u00eame faire huit heures de route pour aller \u00e0 St. John\u2019s. C\u2019est un peu subjectif, mais je d\u00e9finis la ruralit\u00e9 principalement par la taille de la communaut\u00e9, puis aussi par la distance qui la s\u00e9pare d\u2019un centre plus \u201curbain\u201d.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ou, plus simplement, plus vous \u00eates en milieu rural, plus vous avez de chances de conna\u00eetre Jim.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28156\" class=\"cptui-entry post-28156 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-stryker-calvez-and-dr-david-danto-indigenous-peoples-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dr Stryker Calvez et Dr David Danto, <em>Psychologie des peuples autochtones<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Environmental\" class=\"anchor\" name=\"Environmental\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Stryker Calvez.jpg\" alt=\"Dr Stryker Calvez\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr Stryker Calvez<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/David Danto.jpg\" alt=\"Dr David Danto\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr David Danto<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Stryker Calvez et Dr David Danto, <em>Psychologie des peuples autochtones<\/em><\/strong><br \/>\nAujourd\u2019hui, la psychologie est confront\u00e9e \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de modifier ses pratiques pour accueillir les personnes autochtones et attirer des praticiens autochtones, et la Section de la psychologie des autochtones affirme que cela impliquera des discussions importantes et difficiles. Nous avons parl\u00e9 de la question avec le Dr Stryker Calvez et le Dr David Danto.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28153\" class=\"accordions-28153 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28153&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28153\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28153\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28153\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr Stryker Calvez et Dr David Danto\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr Stryker Calvez et Dr David Danto<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/indigenous\/\">Psychologie des peuples autochtones<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le poisson est le dernier \u00e0 d\u00e9couvrir l\u2019eau.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Stryker Calvez est un M\u00e9tis du territoire de la rivi\u00e8re Rouge, qui vit actuellement dans le territoire du Trait\u00e9\u00a06, \u00e0 Saskatoon. Autrefois directeur des initiatives p\u00e9dagogiques autochtones \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de la Saskatchewan, il est aujourd\u2019hui directeur principal, strat\u00e9gie et habilitation en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion chez Nutrien. Le Dr\u00a0Calvez est \u00e9galement le pr\u00e9sident de la Section de la psychologie des autochtones de la SCP et membre de longue date du Groupe de travail sur le partage des connaissances\/comit\u00e9 permanent sur la r\u00e9conciliation avec les peuples autochtones, aux c\u00f4t\u00e9s du Dr\u00a0David Danto.<\/p>\n<p>Le Dr David Danto est psychologue clinicien de formation, et le directeur du programme de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 Guelph-Humber. Il a particip\u00e9 \u00e0 un certain nombre d\u2019efforts visant \u00e0 autochtoniser et \u00e0 d\u00e9coloniser la psychologie, les \u00e9tablissements et les universit\u00e9s. Il est le pr\u00e9sident sortant de la Section de la psychologie des autochtones.<\/p>\n<p>Eric Bollman est le sp\u00e9cialiste des communications de la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie.<\/p>\n<p>La conversation qui suit a eu lieu le 24 novembre\u00a02021. Depuis, 93 tombes non identifi\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9couvertes dans un ancien pensionnat de Williams Lake, en Colombie-Britannique. Douze ont \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9es \u00e0 Kamsack, en Saskatchewan, et 42, \u00e0 Fort Perry, en Saskatchewan.<\/p>\n<p><strong>Eric\u00a0:<\/strong> Je crois savoir qu\u2019il est question de changer le nom de la Section de la psychologie des peuples autochtones pour mieux rendre compte de la nature collaborative du travail \u2013 pour se concentrer davantage sur le travail avec les peuples autochtones plut\u00f4t que d\u2019en faire une section exclusivement consacr\u00e9e aux peuples autochtones. Qu\u2019est-ce qui a d\u00e9clench\u00e9 cette discussion?<\/p>\n<p><strong>Dr Calvez\u00a0: <\/strong>Lorsque le nouveau comit\u00e9 de direction a \u00e9t\u00e9 mis en place il y a environ un an, nous avons r\u00e9alis\u00e9 que nous \u00e9tions majoritairement des non-Autochtones. En tant que communaut\u00e9 de personnes d\u00e9sireuses de soutenir les peuples autochtones du Canada, nous devrons peut-\u00eatre changer notre fa\u00e7on de fonctionner. Nous devions donc vraiment r\u00e9fl\u00e9chir aux m\u00e9canismes de la section. La section a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue \u00e0 l\u2019origine pour soutenir les psychologues autochtones du Canada, pour leur donner un espace s\u00fbr et une plateforme pour s\u2019exprimer. Bien que ce soit toujours notre mandat, nous voulions aussi reconna\u00eetre qu\u2019il y avait un groupe croissant de personnes qui voulaient \u00eatre utiles et apporter leur soutien. C\u2019est pourquoi nous avons pens\u00e9 que le nom devait en \u00eatre le reflet. Plut\u00f4t que d\u2019\u00eatre une section constitu\u00e9e d\u2019Autochtones, ce que nous devions faire, c\u2019\u00e9tait travailler <em>avec<\/em> les Autochtones et r\u00e9unir autant de personnes que possible pour cr\u00e9er un environnement s\u00fbr, o\u00f9 se trouve tout ce dont ils ont besoin et o\u00f9 discuter courageusement de ce qui leur est arriv\u00e9 et de la fa\u00e7on de d\u00e9passer ce qu\u2019ils ont v\u00e9cu. Le changement de nom est cens\u00e9 traduire le d\u00e9veloppement d\u2019une communaut\u00e9 qui veut travailler <em>avec<\/em> et <em>pour<\/em> les peuples autochtones. Et je pense que nous le faisons de la bonne fa\u00e7on. Nous avons beaucoup d\u2019alli\u00e9s, comme David.<\/p>\n<p><strong>Dr Danto\u00a0:<\/strong> Il y a quelques ann\u00e9es, j\u2019ai travaill\u00e9 avec Stryker \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019une r\u00e9ponse au rapport de la Commission de v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation au nom de la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie et d\u2019Esprits Sains Enfants Sains (connu \u00e0 l\u2019\u00e9poque sous le nom de Fondation canadienne de psychologie). Ce qui est ressorti clairement des personnes pr\u00e9sentes et des participants \u00e0 ce processus, c\u2019est que la psychologie n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 une grande amie des peuples autochtones dans le pass\u00e9, et m\u00eame encore aujourd\u2019hui, dans de nombreux cas. Cela est d\u00fb en grande partie \u00e0 l\u2019introduction dans les communaut\u00e9s autochtones d\u2019une perspective et d\u2019une approche occidentales externes de la psychopathologie, de la sant\u00e9, du concept de la famille ou de la personnalit\u00e9, etc. Et c\u2019est dangereux. C\u2019est ainsi que la psychologie a fait du mal aux gens. Cela s\u2019est produit dans le contexte de l\u2019\u00e9ducation, de la recherche et de la pratique appliqu\u00e9e. Pour essayer d\u2019appliquer nos principes \u00e9thiques sur un pied d\u2019\u00e9galit\u00e9 avec tous les habitants de notre pays, nous avons la responsabilit\u00e9 de modifier ces pratiques n\u00e9fastes et d\u2019utiliser des approches adapt\u00e9es. Nous devons poser les questions suivantes\u00a0: \u00ab\u00a0Comment la psychologie peut-elle \u00eatre une bonne amie des peuples autochtones du Canada?\u00a0\u00bb \u00ab\u00a0Comment pouvons-nous \u00eatre d\u2019un bon soutien?\u00a0\u00bb Dans bien des cas, je pense que la r\u00e9ponse \u00e0 cette question est que nous pouvons respecter et reconna\u00eetre le fait qu\u2019il existe d\u00e9j\u00e0 des m\u00e9thodes de gu\u00e9rison, une sagesse et des connaissances qui sont utiles, qui favorisent la r\u00e9silience, la force et le bien-\u00eatre au sein des communaut\u00e9s. Comme je m\u2019efforce d\u2019apporter mon soutien de cette mani\u00e8re, je me demande ce que je peux faire au sein de ma profession pour encourager celle-ci \u00e0 respecter davantage les modes de connaissance et de gu\u00e9rison autochtones et \u00e0 faire preuve d\u2019une plus grande humilit\u00e9 \u00e0 leur \u00e9gard. Ce n\u2019est pas que la psychologie ne peut pas ou ne doit pas s\u2019impliquer, mais nous devons d\u00e9centraliser les approches que nous utilisons, et laisser la communaut\u00e9 locale guider et diriger ce qui a besoin d\u2019\u00eatre fait.<\/p>\n<p><strong>Dr Calvez\u00a0: <\/strong>Il y a 1,7\u00a0million d\u2019Autochtones au Canada et 38 millions de Canadiens. La (r\u00e9)conciliation ne concerne pas n\u00e9cessairement que les Autochtones. Bien que les cons\u00e9quences de la colonisation aient \u00e9t\u00e9 principalement ressenties par les Autochtones, Murray Sinclair affirme que cette derni\u00e8re a \u00e9galement port\u00e9 pr\u00e9judice aux non-Autochtones. Si l\u2019on consid\u00e8re le mouvement actuel en psychologie, qui vise \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins des communaut\u00e9s autochtones du Canada, on constate qu\u2019il n\u2019y a pas assez de psychologues autochtones et pas assez de personnes form\u00e9es ad\u00e9quatement pour les soutenir. Nous devons donc r\u00e9ellement travailler avec des alli\u00e9s, c\u2019est-\u00e0-dire des personnes qui sont pr\u00eates \u00e0 investir du temps pour se familiariser avec les besoins des communaut\u00e9s autochtones et les comprendre, afin de fonctionner en tenant compte de leurs attentes.<\/p>\n<p><strong>Eric\u00a0:<\/strong> David, vous avez parl\u00e9 d\u2019\u00ab\u00a0humilit\u00e9\u00a0\u00bb. Est-ce la chose la plus importante qu\u2019un alli\u00e9 doit poss\u00e9der lorsqu\u2019il entre dans cet espace?<\/p>\n<p><strong>Dr Danto\u00a0: <\/strong>Tout ce que nous apprenons en psychologie concerne les fa\u00e7ons de penser. Nous parlons de preuves \u00ab\u00a0empiriques\u00a0\u00bb, et le mot \u00ab\u00a0empirique\u00a0\u00bb tire sa racine dans le mot \u00ab\u00a0empeirik\u00f3s\u00a0\u00bb, qui signifie \u00ab\u00a0guid\u00e9 par l\u2019exp\u00e9rience\u00a0\u00bb. Mais une grande partie de la m\u00e9thodologie utilis\u00e9e en psychologie a \u00e9volu\u00e9 pour se concentrer sur ce qui est objectif et ce qui est quantifiable objectivement. Ce n\u2019est pas une mauvaise chose, mais lorsque nous parlons de l\u2019exp\u00e9rience humaine, cela repr\u00e9sente une abstraction de l\u2019exp\u00e9rience. Le terme \u00ab\u00a0empirique\u00a0\u00bb a pris le sens de \u00ab\u00a0quantitatif\u00a0\u00bb, mais ce n\u2019est pas la m\u00eame chose. \u00ab\u00a0Empirique\u00a0\u00bb signifie en r\u00e9alit\u00e9 \u00ab\u00a0conforme \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience\u00a0\u00bb, et lorsque nous quantifions les choses, nous nous \u00e9loignons vraiment de cette description de l\u2019exp\u00e9rience. C\u2019est une fa\u00e7on de faire tr\u00e8s occidentale. Nous respectons certains types de recherche en psychologie qui ne sont pas forc\u00e9ment adapt\u00e9s aux conceptions et aux exp\u00e9riences culturelles de l\u2019histoire. Parfois, ces approches occidentales de la connaissance nous enferment dans une orni\u00e8re, je crois, qui nous fait penser que ce sont les seuls moyens de savoir qui soient valables, testables, v\u00e9rifiables et concluants. Et cela signifie que nous manquons d\u2019humilit\u00e9 face \u00e0 d\u2019autres modes de connaissance qui nous semblent inf\u00e9rieurs. Cela nous incite \u00e0 ne vouloir mener que certains types de recherche dans des contextes qui ne s\u2019y pr\u00eatent pas vraiment. Lorsque nous allons dans les communaut\u00e9s et utilisons des m\u00e9thodes qui ne sont pas tr\u00e8s adapt\u00e9es, nous perdons le lien avec les participants \u00e0 cette recherche. Ensuite, nous prenons les informations obtenues et nous les utilisons \u00e0 notre mani\u00e8re, comme tout chercheur universitaire, et cela ne revient jamais \u00e0 la communaut\u00e9, la communaut\u00e9 n\u2019a jamais l\u2019occasion de donner son avis parce que les choses ne se font pas dans sa langue. Ce n\u2019est pas une d\u00e9marche participative ou collaborative, c\u2019est plut\u00f4t une approche descendante. Et on se retrouve exactement dans la situation \u00e0 laquelle nous sommes confront\u00e9s. Nous nous retrouvons avec des communaut\u00e9s qui ne font pas confiance aux universitaires et aux chercheurs, parce que, en faisant de la recherche en son sein, ils prennent une chose de plus de la communaut\u00e9. On a pris la terre, on a pris les droits, et maintenant on prend le savoir, et au profit de qui? Au b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019universit\u00e9 et du chercheur, et non pour le bien-\u00eatre de la communaut\u00e9. Je pense que l\u2019humilit\u00e9 est essentielle pour admettre qu\u2019il y a de nombreuses fa\u00e7ons de consid\u00e9rer les choses, et si vous pouvez prendre du recul et reconna\u00eetre que votre formation limite vraiment les possibilit\u00e9s qui peuvent \u00eatre envisag\u00e9es, plut\u00f4t que de les r\u00e9v\u00e9ler \u2013 ce que ces m\u00e9thodes sont cens\u00e9es faire!<\/p>\n<p><strong>Dr Calvez\u00a0: <\/strong>Une autre facette de l\u2019humilit\u00e9 culturelle est que l\u2019\u00e9ducation et le savoir occidentaux proviennent d\u2019une position dominante. Toute la structure hi\u00e9rarchique du monde occidental est construite de telle sorte que les uns dominent les autres en fonction de leur niveau d\u2019\u00e9ducation ou de leur groupe culturel. Et cela est int\u00e9gr\u00e9 dans notre fa\u00e7on de voir le monde. L\u2019humilit\u00e9 culturelle est un processus par lequel nous reconnaissons ce fait et le combattons. Nous devons d\u00e9cortiquer tout cela dans le contexte de la d\u00e9colonisation, et l\u2019humilit\u00e9 culturelle nous donne les outils n\u00e9cessaires pour le faire.<\/p>\n<p>Ce qui pourrait \u00eatre plus important que l\u2019humilit\u00e9, c\u2019est l\u2019engagement. Le processus de (r\u00e9)conciliation va demander un effort \u00e9norme et va cr\u00e9er des tensions. Si l\u2019on ne s\u2019engage pas \u00e0 aller jusqu\u2019au bout de ce que nous tentons de faire, \u00e0 savoir apporter la gu\u00e9rison aux peuples autochtones et non autochtones et au domaine de la psychologie, nous ne pourrons pas y arriver si les gens ne s\u2019engagent pas \u00e0 concr\u00e9tiser leurs intentions.<\/p>\n<p><strong>Eric\u00a0:<\/strong> Essayez-vous parfois de recruter davantage de personnes pour participer \u00e0 cette (r\u00e9)conciliation, pour en faire des alli\u00e9s, ou vous concentrez-vous davantage sur la cr\u00e9ation d\u2019un espace o\u00f9 ces alli\u00e9s peuvent apprendre et grandir aux c\u00f4t\u00e9s des Autochtones?<\/p>\n<p><strong>Dr Calvez\u00a0: <\/strong>Un aspect important de la (r\u00e9)conciliation est que les gens doivent la trouver en eux-m\u00eames. Le point de d\u00e9part est non pas de reconna\u00eetre les probl\u00e8mes et de trouver des fa\u00e7ons de les r\u00e9soudre, mais de se conna\u00eetre soi-m\u00eame. Et se conna\u00eetre en relation avec les peuples autochtones et avec une histoire plus que mill\u00e9naire. Les gens doivent le d\u00e9couvrir par eux-m\u00eames. Plut\u00f4t que de la promotion [aller vers les gens pour les recruter afin qu\u2019ils deviennent des alli\u00e9s], il faudrait plut\u00f4t parler d\u2019attrait [cr\u00e9er un espace o\u00f9 les gens veulent devenir des alli\u00e9s et aller vers vous]. Nous voulons montrer aux gens que ce que nous faisons n\u2019est pas n\u00e9cessairement un droit absolu, quelque chose qui doit \u00eatre fait \u2013 m\u00eame si je pense que c\u2019est vrai. Nous voulons leur montrer que cela profitera \u00e0 tout le monde, y compris \u00e0 notre profession. Il y a une bonne fa\u00e7on de proc\u00e9der\u00a0: nous en tirons tous des le\u00e7ons, nous en profitons tous. Je pense que cela se fait non pas en disant aux gens qu\u2019ils doivent le faire, mais en leur montrant les raisons pour lesquelles ils pourraient vouloir le faire. Les personnes qui se joignent \u00e0 nous sur la base de leurs propres choix sont beaucoup plus \u00e0 m\u00eame de faire preuve de l\u2019engagement dont j\u2019ai parl\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment et de l\u2019humilit\u00e9 culturelle.<\/p>\n<p><strong>Dr Danto\u00a0: <\/strong>Dans le contexte postsecondaire, je pense que nous devons nous concentrer sur la cr\u00e9ation de lieux d\u2019enseignement postsecondaire accueillants et culturellement s\u00fbrs, qui favorisent une p\u00e9dagogie appropri\u00e9e, r\u00e9fl\u00e9chie et critique pour les \u00e9tudiants autochtones et non autochtones, plut\u00f4t que de recruter des \u00e9tudiants autochtones. Si vous vous efforcez de poser les bonnes questions, de faire preuve d\u2019autocritique \u00e0 l\u2019\u00e9gard des processus mis en place et de cr\u00e9er un environnement s\u00fbr et culturellement accueillant, les gens seront plus nombreux \u00e0 vouloir participer \u00e0 ce que vous faites. Les Autochtones ont eu des exp\u00e9riences vraiment n\u00e9gatives en classe dans le cadre des cours de psychologie. Il y a des mythes sur les pr\u00e9dispositions g\u00e9n\u00e9tiques, des hypoth\u00e8ses et des pr\u00e9jug\u00e9s et des partis pris du fait de la longue histoire de la colonisation. J\u2019utilise toujours l\u2019expression \u00ab\u00a0Le poisson est le dernier \u00e0 d\u00e9couvrir l\u2019eau\u00a0\u00bb. Nous sommes tellement ancr\u00e9s dans le contexte de la colonisation, qu\u2019il s\u2019agisse de la psychologie, des soins de sant\u00e9 ou de l\u2019\u00e9ducation, que m\u00eame avec de bonnes intentions, il nous est tr\u00e8s difficile de nous en rendre compte. Nous devons examiner attentivement les espaces dans lesquels nous invitons les Autochtones, car il se pourrait bien qu\u2019ils soient expos\u00e9s \u00e0 de nouvelles exp\u00e9riences traumatisantes s\u2019ils sont confront\u00e9s \u00e0 des commentaires erron\u00e9s, d\u00e9pass\u00e9s ou injustifi\u00e9s. Nous avons le devoir d\u2019\u00eatre protecteurs.<\/p>\n<p><strong>Dr Calvez\u00a0: <\/strong>Lorsque vous vous efforcez de recruter des gens uniquement parce que vous voulez plus d\u2019Autochtones dans votre programme, c\u2019est \u00e9go\u00efste. Ce qui compte pour vous, ce ne sont pas les Autochtones, leurs besoins ou leurs d\u00e9sirs. Si c\u2019est l\u2019approche que vous adoptez pour soutenir les populations autochtones, vous \u00e9chouerez \u00e0 chaque fois. Nous devons modifier l\u2019environnement pour que les autochtones y voient un lieu attrayant et int\u00e9ressant o\u00f9 se poser. Que les choses soient claires\u00a0: les collectivit\u00e9s autochtones ont tout autant besoin de professionnels de la sant\u00e9 mentale que le reste de la soci\u00e9t\u00e9. Nous devons nous y mettre maintenant, sans savoir avec certitude si nous allons attirer ces personnes, mais simplement parce que nous devons le faire comme communaut\u00e9 et comme profession. Je pense que nous allons dans cette direction. Beaucoup de changements ont \u00e9t\u00e9 observ\u00e9s ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Il va falloir que cela continue et s\u2019acc\u00e9l\u00e8re afin d\u2019accro\u00eetre l\u2019int\u00e9r\u00eat des gens vis-\u00e0-vis de ce travail. Une fois qu\u2019ils seront int\u00e9ress\u00e9s, ils se rendront compte que nous n\u2019entravons rien de ce qui existe d\u00e9j\u00e0 dans la profession \u2013 au contraire, nous \u00e9largissons les possibilit\u00e9s et cr\u00e9ons un espace plus vaste et plus ouvert pour que davantage de personnes trouvent ce qu\u2019elles recherchent dans la profession.<\/p>\n<p><strong>Eric\u00a0: <\/strong>Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, on a d\u00e9couvert d\u2019horribles fosses communes sur les sites des anciens pensionnats. Je pense que les Canadiens blancs ont \u00e9t\u00e9 beaucoup plus choqu\u00e9s que les communaut\u00e9s autochtones, qui nous parlent depuis des ann\u00e9es de l\u2019existence de ces fosses communes. Est-ce vrai, et est-ce que cela a chang\u00e9 votre fa\u00e7on de travailler pour la (r\u00e9)conciliation?<\/p>\n<p><strong>Dr Calvez\u00a0: <\/strong>Je pense qu\u2019il est vraiment important de reconna\u00eetre que lorsque ces \u00e9v\u00e9nements se produisent, ils traumatisent \u00e0 nouveau les peuples autochtones. Nous sommes tr\u00e8s affect\u00e9s, car cela confirme ce que nous d\u00e9fendons depuis longtemps. Que la soci\u00e9t\u00e9 canadienne ne nous a pas bien trait\u00e9s, et qu\u2019elle est all\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 blesser et tuer des enfants pour en attester. Pour une personne issue de ces communaut\u00e9s, c\u2019est l\u2019exp\u00e9rience la plus horrible que l\u2019on puisse vivre, de voir que m\u00eame ses enfants ne sont pas en s\u00e9curit\u00e9. J\u2019ai des amis qui sont des survivants, et quand cela arrive, \u00e7a vous coupe le souffle, et il faut beaucoup de temps pour retrouver la conviction que tout va bien aller. C\u2019est arriv\u00e9 plusieurs fois cet \u00e9t\u00e9 seulement. Nous savions que c\u2019\u00e9tait grave, mais je ne pense pas que nous en connaissions l\u2019ampleur. Je me r\u00e9jouis que des personnes non autochtones r\u00e9agissent \u00e0 une situation qu\u2019elles ne connaissaient pas. R\u00e9agir ainsi est tout \u00e0 fait justifi\u00e9 \u2013 et il faut le faire. Mais imposer cette r\u00e9action aux Autochtones pour les aider \u00e0 y faire face n\u2019est pas forc\u00e9ment la meilleure chose \u00e0 faire. Nous avons besoin que d\u2019autres personnes se l\u00e8vent et s\u2019expriment afin que nous n\u2019ayons pas n\u00e9cessairement \u00e0 \u00eatre sur le devant de la sc\u00e8ne pendant que nous essayons de gu\u00e9rir. Voil\u00e0 o\u00f9 nous allons en tant que profession. Nous devrions \u00eatre en mesure de prendre la parole tout en reconnaissant qu\u2019il est tout \u00e0 fait inad\u00e9quat d\u2019aller voir les personnes qui ont \u00e9t\u00e9 bless\u00e9es pour valider notre r\u00e9action. C\u2019est un processus \u00e9mergent, et tout cela est nouveau pour nous. Voil\u00e0 ce qu\u2019est la (r\u00e9)conciliation, c\u2019est une id\u00e9e nouvelle, que nous n\u2019avons jamais vue ou eue auparavant. Nous allons devoir la d\u00e9couvrir et la construire \u00e0 partir de nos exp\u00e9riences et de notre compr\u00e9hension. Je pense que l\u2019indignation que nous avons observ\u00e9e dans les communaut\u00e9s autochtones et non autochtones nous montre que nous allons dans la bonne direction parce que d\u00e9sormais, nous savons comment agir lorsque les gens sont extr\u00eamement perturb\u00e9s. Nous avan\u00e7ons dans la bonne direction en ce sens que nous essayons \u00e0 pr\u00e9sent de nous soutenir mutuellement dans ces processus. Je pense que c\u2019est un moment fort pour nous en tant que communaut\u00e9 et en tant que soci\u00e9t\u00e9. Nous allons devoir faire face \u00e0 de nombreuses tensions \u00e0 mesure que de nouvelles r\u00e9v\u00e9lations seront faites et que nous vivrons de plus en plus cette situation. Le plus important, ce sont les discussions que nous aurons sur ces questions et sur d\u2019autres sujets \u2013 et ces discussions risquent d\u2019\u00eatre difficiles. Nous devons \u00eatre pr\u00eats \u00e0 discuter de ces questions, \u00e0 la fois en tant que profession et en tant qu\u2019individu.<\/p>\n<p><strong>Dr Danto\u00a0: <\/strong>Je pense personnellement qu\u2019un g\u00e9nocide a \u00e9t\u00e9 commis \u00e0 l\u2019encontre des populations autochtones de notre pays. Il ne s\u2019agit pas d\u2019un \u00ab\u00a0g\u00e9nocide culturel\u00a0\u00bb. Mais d\u2019un v\u00e9ritable g\u00e9nocide. Nous trouvons des corps sur les sites des pensionnats, et il ne fait aucun doute que nous en trouverons beaucoup d\u2019autres, et que peu importe combien de corps seront retrouv\u00e9s, beaucoup d\u2019autres ne le seront pas. Je ne suis pas un Autochtone, mais je reconnais que cela s\u2019est produit dans notre pays \u2013 qu\u2019ici, dans notre pays, de nombreux Autochtones ont \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s en raison de leur identit\u00e9. Si nous ne voulons pas l\u2019admettre, nous devons nous demander pourquoi nous refusons de le faire. Pour moi, il est \u00e9vident que c\u2019est ce qui s\u2019est pass\u00e9. Pour avancer, cela fait partie de la v\u00e9rit\u00e9. Quand on nomme quelque chose, on a la responsabilit\u00e9 d\u2019agir en cons\u00e9quence.<\/p>\n<p><strong>Eric\u00a0:<\/strong> Pourquoi les gens utilisent-ils le terme \u00ab\u00a0g\u00e9nocide culturel\u00a0\u00bb m\u00eame s\u2019il semble \u00e9vident que ce qui s\u2019est pass\u00e9 est un v\u00e9ritable g\u00e9nocide? Est-ce une fa\u00e7on de minimiser les dommages caus\u00e9s, ou d\u2019utiliser un terme qui n\u2019exige pas autant d\u2019introspection de leur part, ou est-ce autre chose?<\/p>\n<p><strong>Dr Danto\u00a0: <\/strong>Le syst\u00e8me des pensionnats pour Autochtones au Canada a toujours eu pour but de \u00ab\u00a0sauver\u00a0\u00bb l\u2019enfant tout en d\u00e9truisant son c\u00f4t\u00e9 autochtone. La rupture des liens culturels avec leur communaut\u00e9 et leur famille. Bien que cela ait pu \u00eatre l\u2019objectif d\u00e9clar\u00e9 du syst\u00e8me des pensionnats et des adoptions forc\u00e9es, les choses sont all\u00e9es beaucoup plus loin. De nombreuses personnes ont perdu la vie dans ce syst\u00e8me, et dans ces \u00e9tablissements financ\u00e9s par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral (et dans de nombreux cas, g\u00e9r\u00e9s par l\u2019\u00c9glise), de nombreux enfants ont perdu la vie. Il n\u2019y a pas de doute sur qui en est responsable. Utiliser l\u2019expression \u00ab\u00a0g\u00e9nocide culturel\u00a0\u00bb revient \u00e0 choisir de d\u00e9finir les pr\u00e9judices subis en fonction de leur intention, plut\u00f4t que de leur r\u00e9sultat. Nous ne ferions pas \u00e7a dans une cour de justice. Si votre intention \u00e9tait de harceler, mais pas de tuer, et que vous finissiez par le faire, vous ne seriez pas simplement accus\u00e9 de harc\u00e8lement.<\/p>\n<p><strong>Dr Calvez\u00a0: <\/strong>Nous devons reconna\u00eetre que le Canada, en tant que soci\u00e9t\u00e9, commence \u00e0 peine \u00e0 accepter ce qu\u2019il a fait. Comme tremplin, ils ont proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un \u00ab\u00a0g\u00e9nocide culturel\u00a0\u00bb. Ils \u00e9taient encore persuad\u00e9s que les pensionnats pouvaient \u00eatre b\u00e9n\u00e9fiques pour les enfants autochtones. Je pense que puisque nous voyons maintenant \u00e0 quel point c\u2019\u00e9tait faux, les gens vont accepter le fait que c\u2019\u00e9tait plus qu\u2019un g\u00e9nocide \u00ab\u00a0culturel\u00a0\u00bb, que c\u2019\u00e9tait purement g\u00e9nocidaire. Cela dit, je n\u2019\u00e9carte pas la malveillance du g\u00e9nocide culturel lui-m\u00eame. Je suis qui je suis gr\u00e2ce \u00e0 mes anc\u00eatres, mes croyances, mon identit\u00e9, parce que tout ce que je suis est li\u00e9 \u00e0 la terre. Donc, m\u2019enlever ma conception du monde, mes croyances et tout le reste, revient \u00e0 me laisser avec rien. Bien que je puisse \u00eatre l\u00e0 physiquement, je serais un \u00e9tranger dans mon propre corps. L\u2019utilisation du terme \u00ab\u00a0g\u00e9nocide culturel\u00a0\u00bb a constitu\u00e9 une avanc\u00e9e significative, mais nous sommes d\u00e9sormais plus pr\u00e9cis. Nous avons compris les v\u00e9rit\u00e9s qui l\u2019entourent, et nous pouvons le d\u00e9signer pour ce qu\u2019il \u00e9tait vraiment, c\u2019est-\u00e0-dire un g\u00e9nocide.<\/p>\n<p><strong>Eric\u00a0:<\/strong> Vous avez dit que des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s et que nous allons dans la bonne direction. Pouvez-vous m\u2019en donner un exemple concret?<\/p>\n<p><strong>Dr Calvez\u00a0:<\/strong> Un grand groupe, auquel participaient David et moi, a \u00e9labor\u00e9 la r\u00e9ponse de la psychologie au rapport de la Commission de v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation. Depuis lors, notre travail n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 mis sur les tablettes. Nous observons l\u2019\u00e9mergence d\u2019un dialogue stimulant \u00e0 diff\u00e9rents endroits dans le domaine de la psychologie. On assiste \u00e0 un changement dans les normes d\u2019\u00e9thique. Les normes vont changer, nous les renfor\u00e7ons et les am\u00e9liorons, et nous y int\u00e9grons des m\u00e9thodes qui soutiendront l\u2019autochtonisation de la psychologie et la promotion de la (r\u00e9)conciliation. Le <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpap-cspp.ca\/13286-2\/\">CSP<\/a>P (Conseil des soci\u00e9t\u00e9s professionnelles de psychologues) et l\u2019ACPRO (Association des organisations canadiennes de r\u00e9glementation en psychologie) se mobilisent et red\u00e9finissent la fa\u00e7on dont ils souhaitent voir les organismes de r\u00e9glementation commencer \u00e0 aborder ces questions. Et David donnera un atelier pour le CCPPP (Conseil canadien des programmes de psychologie professionnelle) avec Ed Sackaney intitul\u00e9 \u00ab\u00a0<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ccppp.ca\/National-Training-Series\">Allyship, Reconciliation and the Profession of Psychology<\/a>\u00a0\u00bb. Donc, m\u00eame au sein de notre profession, nous commen\u00e7ons \u00e0 observer d\u2019\u00e9normes changements. Cela ne fait que commencer et les r\u00e9percussions sur la profession commencent \u00e0 se faire sentir.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-28033\" class=\"cptui-entry post-28033 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-lindsay-mccunn-and-dr-john-zelenski-environmental-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Lindsay McCunn et Dr John Zelenski, <em>Environmental Psychology<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Environmental\" class=\"anchor\" name=\"Environmental\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Lindsay McCunn.jpg\" alt=\"Dre Lindsay McCunn\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Lindsay McCunn<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/John Zelenski.jpg\" alt=\"Dr John Zelenski\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr. John Zelenski<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Lindsay McCunn et Dr John Zelenski, <em>Environmental Psychology<\/em><\/strong><br \/>\nLa psychologie de l\u2019environnement compte deux branches principales. Nous avons parl\u00e9 \u00e0 la Dre Lindsay McCunn de la branche de la psychologie de l\u2019architecture (la conception de b\u00e2timents et de pi\u00e8ces pour le bien-\u00eatre des occupants) et au Dr John Zelenski, de la psychologie \u00e9cologique (qui s\u2019int\u00e9resse aux comportements \u00e9cologiquement durables par l\u2019interm\u00e9diaire de la connexion des gens \u00e0 la nature).<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-28025\" class=\"accordions-28025 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;28025&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-28025\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"28025\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"28025\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Dre Lindsay McCunn et Dr John Zelenski\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Dre Lindsay McCunn et Dr John Zelenski<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/environmentalpsychology\/\">Psychologie de l\u2019environnement <\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Quand je dis que je ne vous juge pas, je pense que je veux vraiment dire \u201cpas plus que les autres.\u201d\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Je suis un peu nerveux \u00e0 l\u2019id\u00e9e que, pendant notre r\u00e9union Zoom, la Dre\u00a0Lindsay McCunn et le Dr\u00a0John Zelenski puissent juger mon arri\u00e8re-plan, d\u00e9cid\u00e9ment tr\u00e8s encombr\u00e9. Tous mes appareils \u00e9lectrom\u00e9nagers sont plac\u00e9s sur une tablette derri\u00e8re moi, ce qui donne l\u2019impression (exacte, il se trouve) que mon bureau \u00e0 domicile est un coin exigu pr\u00e8s de la cuisine. La Dre\u00a0McCunn et le Dr\u00a0Zelenski sont des psychologues de l\u2019environnement, c\u2019est-\u00e0-dire des sp\u00e9cialistes des espaces que nous occupons et de la mani\u00e8re dont nous interagissons avec eux. Le Dr\u00a0Zelenski est plut\u00f4t gentil et honn\u00eate \u2013 en tant qu\u2019\u00eatres humains, nous percevons des indices subtils, \u00e0 partir des espaces de chacun, mais cela n\u2019est probablement pas propre aux psychologues de l\u2019environnement. Nous jugeons tous les arri\u00e8re-plans Zoom, ne serait-ce qu\u2019un peu.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Lindsay McCunn est professeure de psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Vancouver Island. Elle est la pr\u00e9sidente de la Section de psychologie de l\u2019environnement de la SCP et la r\u00e9dactrice en chef adjointe du Journal of Environmental Psychology. Selon elle, les arri\u00e8re-plans Zoom des gens ou la fa\u00e7on dont ils am\u00e9nagent leurs jardins ou leurs espaces de vie sont sources de curiosit\u00e9 pour chacun d\u2019entre nous.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La fa\u00e7on dont les gens s\u2019expriment, organisent leur domicile et placent des objets importants est vraiment int\u00e9ressante. Sam Gosling a \u00e9crit un livre intitul\u00e9 Snoopologie; il s\u2019agit d\u2019une \u00e9tude portant sur la fa\u00e7on dont on peut d\u00e9duire la personnalit\u00e9 et la fa\u00e7on de penser des gens en fonction de la mani\u00e8re dont ils rangent leurs bibelots et leurs affaires dans leur maison et leur bureau.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre\u00a0McCunn se sp\u00e9cialise en psychologie de l\u2019environnement et d\u00e9crit ainsi sa sp\u00e9cialit\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La psychologie de l\u2019environnement, c\u2019est l\u2019\u00e9tude des transactions entre les personnes et les lieux. Et j\u2019entends par l\u00e0 beaucoup de types d\u2019endroits \u2013 un caf\u00e9, un bureau, une \u00e9cole, un parc, un oc\u00e9an, une montagne. Nous \u00e9tudions les diff\u00e9rentes fa\u00e7ons dont les gens interagissent avec leur environnement. De la m\u00eame mani\u00e8re qu\u2019un psychologue social \u00e9tudie et analyse les relations et les interactions entre les individus et les autres, les psychologues de l\u2019environnement \u00e9tudient et analysent les relations entre les personnes et les lieux. Dans mes recherches, je m\u2019int\u00e9resse \u00e0 la fa\u00e7on dont les gens interagissent dans les collectivit\u00e9s et les milieux de travail, en particulier dans les h\u00f4pitaux, les \u00e9coles et les bureaux. \u00c0 ce titre, je me penche sur le personnel, principalement, et sur les personnes qui utilisent les environnements d\u2019une mani\u00e8re diff\u00e9rente de celle \u00e0 laquelle on pourrait s\u2019attendre, comme les \u00e9tudiants et les patients, les enseignants, etc.\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0John Zelenski est professeur au d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 Carleton. Il est \u00e9galement un psychologue de l\u2019environnement, mais il se sp\u00e9cialise dans un domaine bien diff\u00e9rent de celui de la Dre\u00a0McCunn. On pourrait dire que l\u2019un et l\u2019autre repr\u00e9sentent les deux principales branches de la psychologie de l\u2019environnement \u2013 la psychologie de l\u2019architecture (Dre\u00a0McCunn) et la psychologie de l\u2019\u00e9cologie (Dr\u00a0Zelenski).<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0En plus d\u2019\u00eatre un psychologue de l\u2019environnement, je me consid\u00e8re aussi comme un psychologue de la personnalit\u00e9 qui se r\u00e9clame de la psychologie positive. Je me suis beaucoup int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 ce que nous appelons le rapport \u00e0 la nature, ou ce que d\u2019autres appellent \u201cla connexion avec la nature\u201d. Je parle ici des impressions subjectives des gens\u00a0: font-ils partie de la nature ou la nature est-elle distincte d\u2019eux et n\u2019a pas grand-chose \u00e0 voir avec leur perception d\u2019eux-m\u00eames? Je me suis aussi beaucoup int\u00e9ress\u00e9 de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale par ce que j\u2019appelle un \u201cchemin heureux vers la durabilit\u00e9\u201d. C\u2019est l\u2019id\u00e9e que nous savons que la nature est capable de rendre les gens de bonne humeur. La nature est associ\u00e9e au bonheur, tant sur de longues p\u00e9riodes que sur le moment. Nous savons que les gens qui passent beaucoup de temps dans la nature et qui se sentent tr\u00e8s li\u00e9s \u00e0 la nature adoptent des comportements proenvironnement et \u00e9cologiquement durables. Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons commenc\u00e9 \u00e0 penser que l\u2019inverse est peut-\u00eatre vrai aussi. Si l\u2019on peut amener les gens \u00e0 faire quelques petits gestes pour la nature, en adoptant des comportements \u00e9cologiquement durables, il serait possible de se servir de cela pour qu\u2019ils se sentent plus proches de la nature et plus heureux de pratiquer ces activit\u00e9s. Nous pensons que les actions en faveur de l\u2019environnement ne doivent pas n\u00e9cessairement \u00eatre on\u00e9reuses et que nous pouvons les associer \u00e0 des \u00e9motions positives.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ce que \u00ab\u00a0consacrer du temps dans la nature\u00a0\u00bb signifie pour chaque personne est subjectif. Il s\u2019agit peut-\u00eatre de prendre un week-end pour faire de la randonn\u00e9e dans les collines, de passer une journ\u00e9e \u00e0 p\u00eacher sur la glace ou simplement d\u2019aller dans son jardin et s\u2019occuper de son potager de radis. Pour la Dre\u00a0McCunn, cela a entra\u00een\u00e9 de grands changements depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie de COVID-19. Elle nous parle par Zoom dans ce qui semble \u00eatre un chalet dans les bois. Depuis quelques ann\u00e9es, elle et sa famille vivaient dans le centre-ville de Nanaimo, en Colombie-Britannique, en face du service d\u2019ambulance, du service de police et de la caserne de pompiers. Les sir\u00e8nes ont augment\u00e9 consid\u00e9rablement lorsque la pand\u00e9mie a commenc\u00e9, leurs habitudes de sommeil ont commenc\u00e9 \u00e0 en \u00eatre affect\u00e9es et ils ont d\u00e9cid\u00e9 de louer un endroit \u00e0 la campagne.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ce fut en quelque sorte une bonne \u00e9tude de cas en psychologie de l\u2019environnement, dans la mesure o\u00f9 nous pouvions r\u00e9aliser ce qui nous stimulait dans notre environnement familial, puis d\u00e9cider comment le modifier pour notre sant\u00e9 mentale. Nous avons donc pens\u00e9 \u00e0 d\u00e9m\u00e9nager dans un cadre naturel plus vaste o\u00f9 nous pourrions avoir un peu plus de contr\u00f4le sur les choses qui nous stimulent. Nous avons \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s chanceux de pouvoir louer quelque chose \u00e0 la campagne. C\u2019\u00e9tait int\u00e9ressant, parce que j\u2019\u00e9tais tr\u00e8s attach\u00e9e \u00e0 la maison que nous poss\u00e9dions. L\u2019une des choses que nous \u00e9tudions, comme psychologues de l\u2019environnement, est le \u201csentiment d\u2019appartenance\u201d ou un sentiment d\u2019appartenance \u00e0 un lieu, un sentiment identitaire ou un sentiment de d\u00e9pendance. Au d\u00e9but de la pand\u00e9mie, j\u2019ai entendu beaucoup de questions sur la fa\u00e7on dont les gens faisaient face au sentiment de perte qu\u2019ils ressentaient depuis qu\u2019ils travaillaient \u00e0 domicile. Pas seulement un sentiment de perte en rapport avec des \u00e9l\u00e9ments sociaux, mais aussi une perte des moyens habituels par lesquels ils se rendaient \u00e0 leur lieu de travail. Peut-\u00eatre prenaient-ils le m\u00eame autobus tous les jours ou arr\u00eataient-ils au m\u00eame caf\u00e9 lorsqu\u2019ils se rendaient \u00e0 l\u2019\u00e9cole ou au travail. M\u00eame le caract\u00e8re physique de l\u2019environnement de bureau ou de la salle de classe elle-m\u00eame \u2013 cet environnement leur manquait. Je me suis donc demand\u00e9 comment je r\u00e9agirais lorsque je m\u2019\u00e9loignerais de mon environnement familier auquel je m\u2019\u00e9tais vraiment attach\u00e9. Je ne voulais pas me mettre dans une position o\u00f9 je perdrais mon lien avec mon cadre habituel, mais je me suis rapidement attach\u00e9e \u00e0 cet endroit et aux caract\u00e9ristiques naturelles qui l\u2019entourent. Ce fut une belle aventure d\u2019explorer la psychologie de l\u2019environnement de l\u2019int\u00e9rieur et dans ce contexte.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Se sentir proche de la nature, ce peut \u00eatre aussi simple que de pouvoir sortir et toucher \u00e0 un arbre, ou regarder par la fen\u00eatre une montagne ou une vari\u00e9t\u00e9 d\u2019esp\u00e8ces d\u2019oiseaux. Alors, comment cela peut-il se traduire par des comportements plus respectueux de l\u2019environnement, au moment o\u00f9 le changement climatique est devenu le probl\u00e8me le plus urgent de notre \u00e9poque? Le Dr\u00a0Zelenski donne l\u2019exemple que voici.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons beaucoup de bonnes preuves circonstancielles et d\u2019\u00e9tudes de laboratoire, et nous essayons de les assembler. Quelques programmes ont \u00e9t\u00e9 prometteurs! Mon ancienne \u00e9tudiante, amie et collaboratrice, Lisa Nisbet, a collabor\u00e9 avec la Fondation David Suzuki pour relever le D\u00e9fi nature\u00a030\u00d730. Ce d\u00e9fi consiste \u00e0 consacrer 30\u00a0minutes dans la nature chaque jour pendant 30\u00a0jours. Les personnes qui s\u2019inscrivent \u00e0 ce d\u00e9fi ont tendance \u00e0 \u00eatre plut\u00f4t \u00e9cologistes et d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s proches de la nature. Mais au cours de ce mois, cette connexion semble se d\u00e9velopper. Ce n\u2019est pas un essai contr\u00f4l\u00e9 randomis\u00e9, mais il semble que le fait de passer du temps dans la nature donne \u00e0 ces personnes le sentiment d\u2019\u00eatre plus proches, ce qui les incite \u00e0 adopter des comportements \u00e9cologiquement durables.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9cologie est une division de la psychologie de l\u2019environnement (relativement) nouvelle, et elle a sans aucun doute pris beaucoup d\u2019ampleur au cours des 20\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es, les changements climatiques \u00e9tant rapidement devenus un sujet de premier plan pour beaucoup d\u2019entre nous. Le Dr\u00a0Zelenski n\u2019est pas le seul \u00e0 avoir \u00e9volu\u00e9 dans cette direction.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019attention et l\u2019importance accord\u00e9es \u00e0 l\u2019aspect \u00e9cologique de la psychologie de l\u2019environnement semblent s\u2019\u00eatre accrues au cours des 10\u00a0ou 15\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es. Je suis venu \u00e0 la psychologie \u00e9cologique apr\u00e8s mon doctorat, par simple int\u00e9r\u00eat personnel, et j\u2019ai l\u2019impression d\u2019\u00eatre l\u2019un des millions de personnes qui ont suivi le mouvement, et ce, pour plusieurs raisons. Les gens semblent de plus en plus manifester des sympt\u00f4mes de d\u00e9pression, d\u2019anxi\u00e9t\u00e9, etc., et la nature semble offrir un r\u00e9pit agr\u00e9able. De plus, la prise de conscience relative aux changements climatiques ne cesse de cro\u00eetre, car nous en voyons de plus en plus les effets. Et les d\u00e9cideurs politiques souhaitent savoir ce que les sciences sociales peuvent apporter pour r\u00e9soudre ces probl\u00e8mes.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La dimension \u00e9cologique de la discipline a \u00e9man\u00e9 naturellement de la branche traditionnelle de la psychologie de l\u2019architecture, qui existe depuis les ann\u00e9es\u00a01960. Selon la Dre\u00a0McCunn, il existe quelques programmes d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures officiels en \u00ab\u00a0psychologie de l\u2019environnement\u00a0\u00bb au Canada, mais il y en a plus en Angleterre et aux \u00c9tats-Unis, aux Pays-Bas et en Am\u00e9rique du Sud. Donc, lorsqu\u2019elle dit aux gens qu\u2019elle est une \u00ab\u00a0psychologue de l\u2019environnement\u00a0\u00bb, ceux-ci savent souvent ce qu\u2019elle veut dire.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Certaines personnes, \u00e0 juste titre, divisent la dimension de la psychologie de l\u2019architecture et la dimension de la psychologie de l\u2019\u00e9cologie. Je le fais aussi si je veux expliquer aux gens ce que j\u2019\u00e9tudie, parce que je suis plut\u00f4t du c\u00f4t\u00e9 de l\u2019architecture. Je travaille avec des ing\u00e9nieurs, des gestionnaires d\u2019installations et des urbanistes, mais j\u2019ai aussi des coll\u00e8gues, comme John, qui s\u2019int\u00e9ressent au lien avec la nature et travaillent avec des personnes qui \u00e9tudient les attitudes et les comportements proenvironnement. L\u2019id\u00e9e de conservation de la nature est devenue tr\u00e8s populaire dans le domaine de la psychologie de l\u2019environnement, sans pour autant prendre le pas sur la dimension architecturale, qui s\u2019int\u00e9resse \u00e0 l\u2019infrastructure des immeubles, etc. En fait, la psychologie de l\u2019environnement a d\u00e9but\u00e9 dans le contexte de l\u2019architecture, mais elle s\u2019est largement \u00e9tendue \u00e0 son autre volet, qui consiste \u00e0 poser aux gens des questions sur leur conscience \u00e9cologique et leur rapport \u00e0 la nature.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les deux branches vont de pair. Pensez \u00e0 la tendance \u00e0 construire des b\u00e2timents \u00ab\u00a0verts\u00a0\u00bb, avec du chauffage \u00e0 faible consommation d\u2019\u00e9nergie, des panneaux solaires, voire un jardin sur le toit.<\/p>\n<p>Selon la Dre\u00a0McCunn, \u00ab\u00a0Quand un ing\u00e9nieur me demande\u00a0: \u201cdevrions-nous concevoir ce b\u00e2timent en tenant compte de la durabilit\u00e9\u201d, il veut en r\u00e9alit\u00e9 savoir \u2013 \u201cles gens vont-ils le remarquer? S\u2019en soucient-ils? Vont-ils apporter des changements \u00e0 leurs comportements \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur (et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur) de l\u2019immeuble pour cette raison?\u201d Je peux les aider \u00e0 \u00e9tudier la mani\u00e8re dont les gens se comportent, travaillent et fonctionnent dans des b\u00e2timents plus (ou moins) durables. J\u2019ai fait une \u00e9tude dans une \u00e9cole d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures qui a montr\u00e9 que le fait qu\u2019un immeuble de bureaux soit \u201cvert\u201d ou durable ne signifie pas n\u00e9cessairement que cela permettra de pr\u00e9dire une forte productivit\u00e9 ou une forte satisfaction. Il est important de garder un \u0153il critique sur ce que l\u2019on attend d\u2019une conception durable et sur ce que l\u2019on n\u2019attend pas.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pensez \u00e0 des espaces dans lesquels vous vous \u00eates sentis imm\u00e9diatement \u00e0 l\u2019aise avec les personnes qui vous entouraient \u2013 et d\u2019autres o\u00f9 ce n\u2019\u00e9tait pas le cas. Il est possible que ce ne soit pas les personnes pr\u00e9sentes qui en soient la cause, mais la conception de l\u2019espace qui a rendu les interactions plus embarrassantes, ou qui a rendu cette pi\u00e8ce, ce b\u00e2timent ou ce wagon plus confortable. La Dre McClunn pr\u00e9cise.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Si l\u2019on veut qu\u2019un certain espace soit accueillant et confortable, on peut le concevoir pour qu\u2019un certain nombre de personnes puissent s\u2019y asseoir \u00e0 une certaine distance. Je pense \u00e0 la conception d\u2019un caf\u00e9, ou un restaurant ou m\u00eame une salle de classe o\u00f9 l\u2019on veut que les gens s\u2019assoient d\u2019une certaine fa\u00e7on et cohabitent d\u2019une certaine mani\u00e8re.<\/p>\n<p>Je pense qu\u2019il est important d\u2019utiliser diff\u00e9rentes m\u00e9thodes, tout comme les autres psychologues le font. Nous sommes capables d\u2019int\u00e9grer une vari\u00e9t\u00e9 de m\u00e9thodes combin\u00e9es dans notre travail. Nous utilisons l\u2019observation naturaliste pour observer et voir comment les gens se d\u00e9placent et se comportent dans un espace afin de prendre des d\u00e9cisions de conception \u00e0 partir de nos observations. Nous effectuons beaucoup de sondages et d\u2019entrevues et, \u00e0 partir de ceux-ci, nous pouvons aider les architectes et les concepteurs \u00e0 rendre les b\u00e2timents les plus humains possible. Si l\u2019objet du travail clinique et d\u2019autres types d\u2019intervention psychologique est d\u2019aider les gens \u00e0 se sentir bien, alors la psychologie de l\u2019environnement est tout \u00e0 fait en phase avec cela. Nous voulons que les b\u00e2timents soient con\u00e7us de mani\u00e8re \u00e0 aider les gens \u00e0 se sentir aussi bien, motiv\u00e9s, enthousiastes et en forme que possible.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Zelenski jette \u00e9galement un pont entre les deux c\u00f4t\u00e9s de la psychologie de l\u2019environnement, et ce, de diff\u00e9rentes mani\u00e8res. La collaboration avec des groupes qui font d\u00e9j\u00e0 un travail environnemental lui permet de recueillir plus facilement des donn\u00e9es, et l\u2019analyse de ces donn\u00e9es permet \u00e0 ces groupes de fonctionner de mani\u00e8re plus efficace et efficiente.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai collabor\u00e9 avec un architecte, faisant ainsi le pont entre ces deux composantes de la psychologie de l\u2019environnement. Il \u00e9tait tr\u00e8s int\u00e9ress\u00e9 par la construction de b\u00e2timents qui donneraient envie aux gens de se comporter de mani\u00e8re \u00e9cologique. De m\u00eame, il ne s\u2019agit peut-\u00eatre pas seulement de l\u2019int\u00e9rieur du b\u00e2timent, mais aussi des espaces naturels proches du b\u00e2timent qui pourraient encourager ces comportements. Il s\u2019agit de poser une question plus nuanc\u00e9e sur les types de milieux naturels \u00e0 proximit\u00e9 qui pourraient aider les gens \u00e0 se sentir mieux, \u00e0 \u00eatre plus heureux et plus productifs.<\/p>\n<p>Il y a un petit organisme sans but lucratif qui fournit des trousses d\u2019analyse de l\u2019eau. Il les distribue aux gens, qui les utilisent pour tester la qualit\u00e9 de l\u2019eau \u00e0 proximit\u00e9; les gens t\u00e9l\u00e9chargent ensuite leurs donn\u00e9es dans un genre de base de donn\u00e9es participative qui permet de voir si le lac ou la rivi\u00e8re pr\u00e8s de chez eux est en bon ou en mauvais \u00e9tat, et comment cela \u00e9volue au fil du temps. Il serait difficile pour moi de monter une exp\u00e9rience dans laquelle je distribuerais des tas de trousses d\u2019analyse de l\u2019eau, mais je peux essayer de suivre les personnes qui le font d\u00e9j\u00e0 pour voir si cela change leur sentiment de connexion avec la nature, si cela les rend heureux et si cela leur donne envie de faire d\u2019autres choses bonnes pour l\u2019environnement que de simplement tester l\u2019eau.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Depuis la mise en place de mesures de confinement en raison de la pand\u00e9mie, nous entendons beaucoup de personnes dire qu\u2019elles appr\u00e9cient davantage la nature. C\u2019est un moyen s\u00fbr de sortir de chez soi. Si on ne peut pas aller dans un centre commercial bond\u00e9 ou \u00e0 un concert, on peut toujours aller dans un parc et se promener. Les gens voient la nature comme une source de bien-\u00eatre et un bon moyen de s\u2019adapter, et certaines \u00e9tudes indiquent que la nature est l\u2019une des choses les plus positives que les gens ont ressenties au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, o\u00f9 la distanciation physique \u00e9tait impos\u00e9e. Mais ce lien avec la nature, ainsi que la prise de conscience de la grave menace que repr\u00e9sente le changement climatique, cr\u00e9e \u00e0 certains \u00e9gards de nouveaux probl\u00e8mes.<\/p>\n<p>Selon le Dr\u00a0Zelenski, \u00ab\u00a0Beaucoup de gens parlent d\u2019\u00e9coanxi\u00e9t\u00e9 et le fait que les gens soient de plus en plus conscients des changements climatiques pourrait \u00eatre une arme \u00e0 double tranchant. Cela peut donc \u00eatre motivant \u2013 ce qui est un r\u00e9sultat positif, les gens voulant se comporter d\u2019une mani\u00e8re plus \u00e9cologique \u2013 mais certaines personnes pourraient \u00eatre boulevers\u00e9es ou inqui\u00e8tes \u00e0 tel point que cela cr\u00e9era de nouvelles formes de stress et d\u2019inqui\u00e9tude qui, chez elles, peuvent \u00eatre inadapt\u00e9es.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019un des moyens de lutter contre l\u2019\u00e9coanxi\u00e9t\u00e9, un nouveau mot \u00e0 la mode dans le domaine de la pr\u00e9servation de l\u2019environnement, consiste \u00e0 faire conna\u00eetre les psychologues de l\u2019environnement et \u00e0 solliciter leurs conseils. Cette sensibilisation accrue se ressent \u00e9galement dans la dimension architecturale, car les contributions des experts de ce domaine sont maintenant per\u00e7ues par beaucoup comme \u00e9tant inestimables. La Dre\u00a0McCunn dit qu\u2019elle a vu ce changement directement.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Lorsque je rencontre des ing\u00e9nieurs, des architectes et des urbanistes, je constate qu\u2019ils sont davantage sensibili\u00e9s \u00e0 la psychologie de l\u2019environnement et qu\u2019ils sont tout \u00e0 fait dispos\u00e9s \u00e0 travailler avec nous. Lorsque je faisais ma ma\u00eetrise, j\u2019ai remarqu\u00e9 que tr\u00e8s peu de personnes occupant ces postes voulaient travailler avec un sp\u00e9cialiste en sciences sociales. Plusieurs d\u2019entre eux disaient qu\u2019ils faisaient ce genre de recherche accessoirement, et qu\u2019ils \u201csavaient d\u00e9j\u00e0 comment \u00e9tudier les gens\u201d. Aujourd\u2019hui, ils font appel \u00e0 moi car ils veulent int\u00e9grer cette dimension professionnelle \u00e0 leur activit\u00e9 ou \u00e0 leurs processus.<\/p>\n<p>La cognition spatiale, par exemple, est un sujet tr\u00e8s habituel en psychologie de l\u2019environnement. Je pense qu\u2019il est important de le mentionner car la population vieillit. Les psychologues de l\u2019environnement consultent souvent les concepteurs pour savoir comment aider les personnes atteintes de d\u00e9mence \u00e0 s\u2019orienter dans une maison de soins, par exemple. Nous pouvons les observer et les aider avec des pancartes et des symboles, et des moyens d\u2019int\u00e9grer leur psychologie dans la conception pour leur faciliter la vie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00cates-vous d\u00e9j\u00e0 all\u00e9 dans un magasin o\u00f9 il y a, sur le sol, un motif tr\u00e8s simple qui se transforme un peu \u00e0 l\u2019approche des toilettes, et un peu plus pr\u00e8s de la caisse? Peut-\u00eatre y a-t-il des rampes d\u2019escalier de couleur vive le long des murs, et le si\u00e8ge des toilettes est-il d\u2019une couleur nettement diff\u00e9rente du reste des toilettes. Le magasin est bien \u00e9clair\u00e9, mais pas trop, car il y a peu de surfaces r\u00e9fl\u00e9chissantes et pas de miroirs. Un magasin qui ressemble \u00e0 \u00e7a a probablement \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour \u00eatre accessible aux personnes atteintes de d\u00e9mence, avec l\u2019aide de psychologues de l\u2019environnement.<\/p>\n<p>Les personnes atteintes de la maladie d\u2019Alzheimer et de diff\u00e9rents types de d\u00e9mence sont g\u00e9n\u00e9ralement suivies par une \u00e9quipe de soins, notamment par un neuroscientifique (voir le portrait de la neuropsychologie clinique pr\u00e9sent\u00e9 plus t\u00f4t ce mois-ci). De plus en plus, les psychologues de l\u2019environnement travaillent au sein d\u2019\u00e9quipes interdisciplinaires plus larges, et les neurosciences elles-m\u00eames prennent une place plus importante dans la discipline. La Dre\u00a0McCunn dit qu\u2019elle le constate gr\u00e2ce aux articles propos\u00e9s au Journal of Environmental Psychology.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il y a beaucoup d\u2019articles qui fusionnent les neurosciences et la psychologie de l\u2019environnement. Je fais aussi cela dans mon propre travail \u2013 j\u2019ai presque termin\u00e9 une deuxi\u00e8me ma\u00eetrise en neurosciences appliqu\u00e9es, simplement pour approfondir mes recherches dans le domaine des neurosciences environnementales. J\u2019aime chercher \u00e0 comprendre des concepts tels que \u201cque se passe-t-il dans le cerveau lorsque nous ressentons un attachement \u00e0 un lieu? Est-ce diff\u00e9rent de l\u2019attachement que l\u2019on ressent face \u00e0 une personne? Que se passe-t-il dans le cerveau lorsque nous rencontrons diff\u00e9rents contextes?\u201d Ce sont des questions importantes qui, je pense, sont de plus en plus populaires.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La psychologie de l\u2019environnement devenant une discipline de plus en plus demand\u00e9e, l\u2019expertise des personnes travaillant dans ce domaine est appliqu\u00e9e \u00e0 une vari\u00e9t\u00e9 de sujets sans cesse croissante. La Dre\u00a0McCunn esp\u00e8re que cette tendance se poursuivra, afin que l\u2019ensemble des comp\u00e9tences de ses coll\u00e8gues puisse \u00eatre utilis\u00e9 pour aider \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes importants.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je souhaite que la psychologie de l\u2019environnement fasse partie d\u2019un grand nombre d\u2019\u00e9quipes tr\u00e8s diverses. Bien s\u00fbr, les architectes et les urbanistes, mais aussi les cliniciens, les m\u00e9decins, les neuroscientifiques, etc. Je crois que nous sommes de bons partenaires et nous pouvons ajouter des facettes aux questions de recherche qui peuvent enrichir une r\u00e9ponse et la rendre plus compl\u00e8te. Il est tr\u00e8s difficile de tirer des conclusions \u00e0 partir de quelques variables seulement. La mobilisation des donn\u00e9es et de la mod\u00e9lisation dans le domaine de la psychologie de l\u2019environnement peut nous aider \u00e0 aider les autres \u00e0 obtenir des r\u00e9ponses plus fiables \u00e0 de vastes questions de soci\u00e9t\u00e9 sur ce qui pousse les gens \u00e0 agir et \u00e0 penser de telle ou telle mani\u00e8re. J\u2019aimerais voir la psychologie de l\u2019environnement mettre \u00e0 contribution son expertise dans toutes sortes de contextes et dans toutes sortes d\u2019\u00e9quipes.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Mais soyez rassur\u00e9 \u2013 si un psychologue de l\u2019environnement se retrouve chez vous, il ne jugera pas la disposition de votre argenterie ni l\u2019endroit o\u00f9 vous avez plac\u00e9 votre sauci\u00e8re, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 du pot de Nutella. Du moins, pas plus que n\u2019importe qui d\u2019autre.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27986\" class=\"cptui-entry post-27986 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-maria-rogers-and-dr-maria-kokai\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Maria Rogers et Dre Maria Kokai, <em>Psychologie \u00e9ducationnelle et scolaire<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Educational and School\" class=\"anchor\" name=\"Educational and School\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Maria Rogers.jpg\" alt=\"Dr. Maria Rogers\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Maria Rogers<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Maria Kokai.jpg\" alt=\"Dr. Maria Kokai\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Maria Kokai<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Maria Rogers et Dre Maria Kokai, <em>Psychologie \u00e9ducationnelle et scolaire<\/em><\/strong><br \/>\nBien que les termes \u00ab psychop\u00e9dagogie \u00bb et \u00ab psychologie scolaire \u00bb soient parfois utilis\u00e9s de mani\u00e8re interchangeable, ils peuvent \u00e9galement faire r\u00e9f\u00e9rence aux deux composantes de la psychologie tel qu\u2019elle se pratique dans le syst\u00e8me d\u2019\u00e9ducation : d\u2019une part, les chercheurs qui \u00e9laborent les meilleures pratiques fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes, et d\u2019autre part, les psychologues scolaires qui mettent en \u0153uvre les r\u00e9sultats de leurs recherches. La Dre Maria Rogers et la Dre Maria Kokai se sont jointes \u00e0 nous pour nous donner plus d\u2019explications.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27998\" class=\"accordions-27998 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27998&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27998\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27998\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27998\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Dre Maria Rogers et Dre Maria Kokai\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Dre Maria Rogers et Dre Maria Kokai<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/Educational\/\">Psychologie \u00e9ducationnelle et scolaire<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0C\u2019est comme apprendre aux enfants \u00e0 nager bien avant qu\u2019ils n\u2019aient la chance de plonger dans la partie profonde de la piscine.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Maria Kokai est une psychologue scolaire qui a pass\u00e9 30 ans au Toronto Catholic District School Board, dont les 14 derni\u00e8res ann\u00e9es comme chef du service de psychologie du conseil. Maintenant \u00e0 la retraite, elle est la pr\u00e9sidente d\u00e9sign\u00e9e de la Section de la psychologie \u00e9ducationnelle et scolaire de la SCP. Au cours de sa carri\u00e8re, elle a constat\u00e9 un changement dans le domaine de la psychologie scolaire, qui est pass\u00e9e d\u2019une approche ax\u00e9e sur les \u00e9valuations et l\u2019intervention aupr\u00e8s des enfants en difficult\u00e9 \u00e0 un mod\u00e8le plus ax\u00e9 sur la pr\u00e9vention, mais cette \u00e9volution est trop lente.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La COVID a vraiment attir\u00e9 l\u2019attention sur l\u2019importance de la sant\u00e9 mentale et de son traitement sur une base r\u00e9guli\u00e8re et coh\u00e9rente. Elle a \u00e9galement mis en lumi\u00e8re les in\u00e9galit\u00e9s qui ont r\u00e9sult\u00e9 des nombreuses fermetures d\u2019\u00e9coles et des autres cons\u00e9quences de la pand\u00e9mie. Selon moi, une le\u00e7on \u00e0 tirer, pour nous et pour les \u00e9coles, est de s\u2019assurer que la sant\u00e9 mentale est abord\u00e9e de mani\u00e8re pr\u00e9ventive, sur une base r\u00e9guli\u00e8re et intentionnelle \u2013 comme nous l\u2019avons fait avec la lutte contre l\u2019intimidation \u2013 afin que les enfants apprennent \u00e0 faire face aux difficult\u00e9s, \u00e0 \u00e9tablir des relations et \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes. Ils peuvent ensuite appliquer ces comp\u00e9tences dans des situations difficiles (ce qu\u2019a \u00e9t\u00e9 la COVID) afin de s\u2019adapter plus facilement et avec moins de stress.<\/p>\n<p>La psychologie scolaire au Canada est tr\u00e8s diff\u00e9rente selon les endroits. \u00c0 certains endroits, les psychologues scolaires offrent toute la gamme de services qu\u2019ils sont en mesure de fournir, tandis que dans d\u2019autres, ils se concentrent sur les \u00e9valuations et les probl\u00e8mes. Ce que nous aimerions voir dans la profession, ce serait de pouvoir fournir des services \u00e9quitables et accessibles \u00e0 tous les \u00e9tudiants, quel que soit leur lieu de r\u00e9sidence, quelle que soit la province, la ville ou la r\u00e9gion rurale. Dor\u00e9navant, tout le monde devrait avoir acc\u00e8s \u00e0 des services de fa\u00e7on \u00e9quitable. Nous ne sommes pas encore l\u00e0.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019accent mis sur la pr\u00e9vention est un \u00e9l\u00e9ment que les psychologues scolaires souhaitent voir dans tous les conseils scolaires du Canada. Des progr\u00e8s importants ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s dans ce sens au cours des 10\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es environ, mais il reste encore beaucoup de travail \u00e0 faire. Maria Rogers est professeure \u00e0 l\u2019\u00c9cole de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa. Elle est la pr\u00e9sidente de la Section de la psychologie \u00e9ducationnelle et scolaire de la SCP.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Cela met en \u00e9vidence des probl\u00e8mes syst\u00e9miques plus vastes dans ce domaine, dit-elle. Il n\u2019y a pas assez de psychologues scolaires, et il n\u2019y en a pas assez qui sortent des programmes d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures au Canada. Il n\u2019y a pas assez de ressources affect\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9 mentale dans les \u00e9coles. Nous voulons vraiment adopter une approche pr\u00e9ventive en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale qui favorise la r\u00e9ussite scolaire. Certains conseils et districts sont plus en mesure que d\u2019autres (avec de meilleures ressources) d\u2019adopter une approche pr\u00e9ventive. Cependant, de nombreux districts scolaires de plus grande taille travaillent selon une approche attentiste, o\u00f9 l\u2019on ne r\u00e9agit que lorsque l\u2019\u00e9l\u00e8ve est en \u00e9chec scolaire, ce qui est vraiment regrettable. Il existe des parall\u00e8les avec notre syst\u00e8me de soins de sant\u00e9, o\u00f9 nous attendons souvent que quelqu\u2019un soit vraiment malade pour la prise en charge au lieu de prendre des mesures pr\u00e9ventives en amont.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Certains des retards observ\u00e9s dans la mise en \u0153uvre de programmes de pr\u00e9vention proviennent d\u2019un malentendu fondamental dans le public sur ce que font les psychologues scolaires. Dans l\u2019esprit de beaucoup de gens, la psychologie scolaire se r\u00e9sume aux tests et aux \u00e9valuations psychop\u00e9dagogiques. Il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019une description plut\u00f4t \u00e9troite et inexacte de la psychologie scolaire et de ce \u00e0 quoi les psychologues scolaires sont form\u00e9s pour contribuer au syst\u00e8me d\u2019\u00e9ducation. Cette id\u00e9e trouve son origine dans un mod\u00e8le beaucoup plus ancien du travail de la psychologie scolaire, qui a vu le jour vers le milieu du XX<sup>e<\/sup>\u00a0si\u00e8cle. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, de nombreuses \u00e9coles classaient les \u00e9l\u00e8ves en fonction de leurs capacit\u00e9s et de leurs d\u00e9ficiences, et elles demandaient aux psychologues scolaires de participer \u00e0 cette classification en \u00e9valuant les \u00e9l\u00e8ves pour d\u00e9terminer leur admissibilit\u00e9 \u00e0 divers programmes. Toutefois, les psychologues scolaires poss\u00e8dent un \u00e9ventail beaucoup plus large de comp\u00e9tences et d\u2019expertise. Et une mauvaise compr\u00e9hension ou une sous-utilisation de cette expertise peut priver les \u00e9tudiants d\u2019un large \u00e9ventail de services qu\u2019ils pourraient autrement recevoir. La Dre\u00a0Kokai pr\u00e9cise.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Une grande partie du public pense encore que les psychologues scolaires s\u2019occupent principalement des \u00e9l\u00e8ves en difficult\u00e9. C\u2019est l\u2019une des raisons pour lesquelles les gens parlent beaucoup des listes d\u2019attente pour obtenir une \u00e9valuation, qui sont interminables et constituent un probl\u00e8me r\u00e9current. Si les psychologues scolaires avaient la possibilit\u00e9 de se concentrer sur des mesures pr\u00e9ventives \u2013 pr\u00e9vention et promotion de la sant\u00e9 mentale, et d\u00e9pistage et intervention pr\u00e9coces des probl\u00e8mes potentiels d\u2019apprentissage et de sant\u00e9 mentale \u2013, ces probl\u00e8mes graves pourraient souvent \u00eatre \u00e9vit\u00e9s et il serait moins n\u00e9cessaire de les \u00e9valuer. Nous pr\u00e9conisons une gamme compl\u00e8te de services de psychologie scolaire et c\u2019est justement pour cette raison \u2013 en passant des probl\u00e8mes proprement dits \u00e0 une approche plus pr\u00e9ventive, nous n\u2019attendons pas que ces probl\u00e8mes s\u2019aggravent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Certaines r\u00e9gions ont adopt\u00e9 plus rapidement que d\u2019autres une approche ax\u00e9e sur le bien-\u00eatre des \u00e9l\u00e8ves, et la Dre\u00a0Kokai cite un endroit o\u00f9 cela fonctionne.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Un organisme appel\u00e9 Sant\u00e9 mentale en milieu scolaire Ontario, qui joue un r\u00f4le consultatif aupr\u00e8s du minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation et sert de ressource aux conseils scolaires, en est un bon exemple. Il y a environ 10\u00a0ans, le minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation de l\u2019Ontario a ajout\u00e9 le bien-\u00eatre des \u00e9l\u00e8ves \u00e0 ses objectifs, en plus de la r\u00e9ussite scolaire. Cela signifie que les \u00e9coles sont d\u00e9sormais tenues de se concentrer sur le bien-\u00eatre et la sant\u00e9 mentale des \u00e9l\u00e8ves et de s\u2019occuper des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 mentale. Au cours de cette d\u00e9cennie, beaucoup de progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s en g\u00e9n\u00e9ral, et certains progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 accomplis en ce qui concerne l\u2019utilisation des comp\u00e9tences des psychologues scolaires pour soutenir les domaines de la pr\u00e9vention et de l\u2019intervention pr\u00e9coce.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le plus grand changement en psychologie scolaire qui s\u2019est op\u00e9r\u00e9 au cours des 30\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es est la r\u00e9duction de l\u2019\u00e9cart entre la recherche et la pratique. Nous avons assist\u00e9 \u00e0 un effort syst\u00e9matique accru pour transf\u00e9rer les connaissances des chercheurs aux praticiens, afin de garantir que les psychologues et les autres professionnels de l\u2019\u00e9ducation qui travaillent avec des enfants puissent acc\u00e9der aux r\u00e9sultats de la recherche et appliquer ces connaissances dans le cadre de pratiques fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes destin\u00e9es aux enfants dans les \u00e9coles. La Dre\u00a0Rogers porte les deux chapeaux, \u00e9tant \u00e0 la fois chercheuse et praticienne.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je fais de la recherche en psychologie \u00e9ducationnelle et je suis aussi praticienne. Je pense que, dans l\u2019ensemble, la recherche nous a permis de mieux comprendre les liens entre la sant\u00e9 mentale des enfants et leur apprentissage. \u00c0 une certaine \u00e9poque, les deux concepts auraient \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9s comme des \u00e9l\u00e9ments distincts. La recherche a r\u00e9uni ces disciplines pour comprendre comment ces \u00e9l\u00e9ments sont indissociables dans la vie d\u2019un enfant. Je constate \u00e9galement que les chercheurs du monde entier sont de plus en plus nombreux \u00e0 travailler ensemble et \u00e0 apprendre les uns des autres. Nous mettons en commun les donn\u00e9es et les ressources de plusieurs r\u00e9gions du monde afin de favoriser des \u00e9tudes \u00e0 plus grande \u00e9chelle et dans une perspective plus large.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La diff\u00e9rence entre \u00ab\u00a0psychop\u00e9dagogues\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0psychologues scolaires\u00a0\u00bb n\u2019est pas aussi simple et ne tient pas \u00e0 l\u2019id\u00e9e que le terme \u00ab\u00a0p\u00e9dagogie\u00a0\u00bb d\u00e9signe les chercheurs et le terme \u00ab\u00a0scolaire\u00a0\u00bb, les praticiens. Dans certaines r\u00e9gions du Canada et ailleurs dans le monde, les termes sont interchangeables. Toutefois, pour la Section de la psychologie \u00e9ducationnelle et scolaire de la SCP, les termes \u00ab\u00a0p\u00e9dagogie \u2013 recherche\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0scolaire \u2013 pratique\u00a0\u00bb sont devenus des raccourcis utiles et sont bien compris par les personnes qui travaillent dans ce domaine. Les chercheurs produisent le savoir, les praticiens appliquent celui-ci. La Dre\u00a0Kokai explique.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La psychologie scolaire applique les connaissances scientifiques de la psychologie au milieu scolaire. Les psychologues scolaires appliquent leurs connaissances et leur expertise dans les domaines de l\u2019apprentissage, de la sant\u00e9 mentale, du comportement et du d\u00e9veloppement de l\u2019enfant pour aider tous les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 s\u2019\u00e9panouir et \u00e0 se d\u00e9velopper le mieux possible. Ils \u00e9tablissent \u00e9galement des liens avec les personnes les plus importantes dans la vie des enfants \u2013 parents, enseignants, collectivit\u00e9s \u2013 et les soutiennent. Il s\u2019agit d\u2019un travail tr\u00e8s collaboratif qui s\u2019effectue dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de nos enfants et de nos jeunes.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Cette collaboration a port\u00e9 ses fruits au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies, dans la mesure o\u00f9 les pratiques \u00e9voluent et o\u00f9 les priorit\u00e9s changent dans le but d\u2019aider au mieux les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 maintenir leur bien-\u00eatre et \u00e0 s\u2019\u00e9panouir dans un cadre scolaire. La Dre\u00a0Rogers en donne un exemple.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a02000, les chercheurs ont commenc\u00e9 \u00e0 s\u2019int\u00e9resser vraiment au concept d\u2019autor\u00e9gulation ou de r\u00e9gulation des \u00e9motions. Certains chercheurs ont commenc\u00e9 \u00e0 l\u2019examiner dans le contexte \u00e9ducatif et \u00e0 \u00e9tudier les effets de l\u2019autor\u00e9gulation sur l\u2019apprentissage. Certains chercheurs, et des personnes orient\u00e9es davantage vers la pratique, comme Stuart Shanker, ont \u00e9labor\u00e9 des programmes et des outils pour les enseignants sur le th\u00e8me de l\u2019autor\u00e9gulation et de son incidence sur le comportement. Cela a permis aux \u00e9ducateurs de mieux comprendre le concept.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les psychologues et les chercheurs ont \u00e9galement collabor\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de nouvelles m\u00e9thodes d\u2019apprentissage de la lecture pour les enfants. Le SickKids de Toronto est l\u2019un des endroits o\u00f9 une grande partie de ce travail a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9. Lorsque la Dre\u00a0Kokai \u00e9tait la chef du service de psychologie du Toronto Catholic District School Board, celui-ci \u00e9tait l\u2019un des sites exp\u00e9rimentaux du SickKids. Il s\u2019agissait d\u2019un lien direct entre les praticiens de l\u2019\u00e9ducation et les chercheurs. La Dre\u00a0Rogers faisait son internat au SickKids il y a une quinzaine d\u2019ann\u00e9es, lorsque ce nouveau programme a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, on a beaucoup parl\u00e9 de la mani\u00e8re dont nous devrions apprendre \u00e0 lire aux enfants. De nombreux chercheurs au Canada, principalement au SickKids, ont consacr\u00e9 des ann\u00e9es de recherche au traitement phonologique et \u00e0 la compr\u00e9hension de la lecture. Ils ont \u00e9labor\u00e9 un programme appel\u00e9 \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sickkids.ca\/en\/learning\/empower-reading\/\" target=\"_blank\">Empower<\/a>\u00a0\u00bb, un programme de rem\u00e9diation pour les \u00e9l\u00e8ves ayant des difficult\u00e9s de lecture, qui est extr\u00eamement rigoureux et fond\u00e9 sur des preuves. Lorsque je faisais mon internat au SickKids, il y a environ 15\u00a0ans, Empower commen\u00e7ait tout juste \u00e0 \u00eatre mis en \u0153uvre dans les \u00e9coles de Toronto, et il est d\u00e9sormais utilis\u00e9 dans les \u00e9coles de l\u2019ensemble du pays et les enseignants re\u00e7oivent une formation sur le programme.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019influence des connaissances scientifiques sur la psychologie scolaire n\u2019est qu\u2019une partie de ce vaste syst\u00e8me de collaboration. Les psychologues de toutes disciplines collaborent et apprennent les uns des autres. Les comp\u00e9tences transmises par un psychologue scolaire peuvent \u00eatre utiles \u00e0 d\u2019autres personnes que l\u2019\u00e9l\u00e8ve. La Dre\u00a0Kokai se souvient de l\u2019aide qu\u2019apportait aux familles l\u2019aide donn\u00e9e \u00e0 un enfant.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Si vous \u00eates un parent, vous utiliserez les m\u00eames m\u00e9thodes de communication et de gestion du comportement que celles que nous recommandons aux enseignants. Comment communiquer, comment \u00e9tablir des relations positives avec les enfants, pour les aider \u00e0 devenir plus ind\u00e9pendants et \u00e0 composer avec la pression des pairs ou les intimidateurs. Beaucoup de ces comp\u00e9tences s\u2019appliquent \u00e9galement aux adultes. Les relations que vous entretenez dans votre milieu de travail, votre collectivit\u00e9, et ainsi de suite.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Rogers, qui travaille comme psychologue clinicienne en plus de ses fonctions \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa, constate l\u2019influence qu\u2019un tel esprit de collaboration a eue sur tous les aspects de la discipline.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Une des choses que la psychologie clinique a pu apprendre de la psychologie scolaire est la vision holistique de l\u2019enfant dans ce syst\u00e8me. Lorsque nous travaillons avec un enfant dans le cadre de la psychologie scolaire, nous travaillons avec lui dans le contexte de l\u2019environnement scolaire, ou de sa famille, ou du syst\u00e8me d\u2019\u00e9ducation dans son ensemble \u2013 souvent les trois. G\u00e9n\u00e9ralement, la psychologie clinique a tendance \u00e0 \u00eatre plus ax\u00e9e sur l\u2019individu, et de grands enseignements sont venus des \u00e9coles.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vous avez probablement lu et vu en ligne des parents qui se plaignent des \u00ab\u00a0math\u00e9matiques modernes\u00a0\u00bb. La mani\u00e8re dont les math\u00e9matiques sont enseign\u00e9es dans de nombreuses \u00e9coles est en train de changer et de nombreux parents, en particulier les parents de la g\u00e9n\u00e9ration Y, la trouvent difficile \u00e0 comprendre \u2013 que voulez-vous dire par \u00ab\u00a0on ne retient plus 1\u00a0\u00bb? C\u2019est ainsi que j\u2019ai appris \u00e0 calculer et qu\u2019on m\u2019a forc\u00e9 \u00e0 le faire, \u00e7a a march\u00e9 pour moi! (Nous faisons bien s\u00fbr r\u00e9f\u00e9rence aux membres de la g\u00e9n\u00e9ration Y qui parlent comme des prospecteurs du XIX<sup>e<\/sup> si\u00e8cle.) Il n\u2019y a vraiment pas de \u00ab\u00a0math\u00e9matiques modernes\u00a0\u00bb. Les maths ne changent pas. 2 + 2 = 4. n! est \u00e9gal \u00e0 n x (n-1)\u2026 1. Ce qui a chang\u00e9, c\u2019est la m\u00e9thode d\u2019enseignement, qui met davantage l\u2019accent sur la compr\u00e9hension des concepts que sur l\u2019obtention de la bonne r\u00e9ponse. Mais le processus qui en r\u00e9sulte est si diff\u00e9rent que les parents et les enfants ne se comprennent pas bien lorsqu\u2019ils essaient de travailler ensemble sur les devoirs de math\u00e9matiques. La Dre\u00a0Kokai affirme que, bien que les chercheurs \u00e9tudient cette question depuis un certain temps, \u00e0 sa connaissance, les psychologues n\u2019ont \u00e9t\u00e9 que peu ou pas du tout impliqu\u00e9s dans la mise en \u0153uvre de ces nouveaux programmes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Cela semble \u00eatre un exemple de \u201ccloisonnement\u201d, dont nous parlons parfois en \u00e9ducation. Les psychologues n\u2019ont pas collabor\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de cette nouvelle m\u00e9thode d\u2019apprentissage des math\u00e9matiques, qui s\u2019est faite de fa\u00e7on cloisonn\u00e9e. Ce que les psychologues scolaires essaient de faire, c\u2019est de soutenir les \u00e9l\u00e8ves ayant des difficult\u00e9s d\u2019apprentissage pour les aider \u00e0 acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences en math\u00e9matiques. Mais je sais qu\u2019il y a des chercheurs, ici en Ontario et probablement ailleurs, qui s\u2019int\u00e9ressent aujourd\u2019hui aux math\u00e9matiques et aux comp\u00e9tences de base en math\u00e9matiques. Nous devrons \u00e9couter ces scientifiques et ces chercheurs et \u00e9laborer un programme de math\u00e9matiques qui tient compte des r\u00e9sultats de leurs recherches.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Il existe beaucoup de bonnes raisons de faire intervenir les psychologues \u2013 dans tous les domaines de l\u2019\u00e9ducation, bien s\u00fbr, mais plus particuli\u00e8rement en math\u00e9matiques. La Dre\u00a0Rogers dit que \u00ab\u00a0contrairement \u00e0 la plupart des autres mati\u00e8res, les math\u00e9matiques comportent un aspect cognitif et psychologique qui fait que l\u2019on a l\u2019impression d\u2019\u00eatre bon en maths ou de ne pas l\u2019\u00eatre. Et cette perception de soi semble commencer tr\u00e8s jeune.\u00a0\u00bb Aider les enfants \u00e0 franchir cette \u00e9tape d\u00e8s leur plus jeune \u00e2ge est au c\u0153ur m\u00eame de l\u2019argument de la pr\u00e9vention\u00a0: plus t\u00f4t on peut intervenir, meilleur est le r\u00e9sultat pour l\u2019\u00e9l\u00e8ve, tant sur le plan \u00e9motionnel que scolaire. Et plus il y a de chances qu\u2019il soit capable de nager lorsqu\u2019il arrivera dans la partie profonde de la piscine.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27960\" class=\"cptui-entry post-27960 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-elizabeth-hartney-and-dr-mari-swingle-quantitative-electrophysiology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Elizabeth Hartney et Dre Mari Swingle , <em>\u00c9lectrophysiologie quantitative<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Quantitative Electrophysiology\" class=\"anchor\" name=\"Quantitative Electrophysiology\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Elizabeth Hartney.jpg\" alt=\"Dr. Elizabeth Hartney\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr. Elizabeth Hartney<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Mari Swingle.jpg\" alt=\"Dr. Mari Swingle \" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr. Mari Swingle <\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Elizabeth Hartney et Dre Mari Swingle , <em>\u00c9lectrophysiologie quantitative<\/em><\/strong><br \/>\nAujourd\u2019hui, le Mois de la psychologie met en vedette l\u2019\u00e9lectrophysiologie quantitative, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019\u00e9tude de l\u2019activit\u00e9 \u00e9lectrique du cerveau. Nous avons parl\u00e9 avec la Dre Elizabeth Hartney et la Dre Mari Swingle de la valeur r\u00e9elle des d\u00e9tecteurs de mensonges et des bienfaits de l\u2019ennui.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27991\" class=\"accordions-27991 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27991&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27991\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27991\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27991\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Dre Elizabeth Hartney et Dre Mari Swingle\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Dre Elizabeth Hartney et Dre Mari Swingle<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/quantitativeelectrophysiology\/\">\u00c9lectrophysiologie quantitative<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Aucun mensonge d\u00e9tect\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Il y a une sc\u00e8ne dans un \u00e9pisode de <em>Seinfeld<\/em> o\u00f9 Jerry est interrog\u00e9 \u00e0 l\u2019aide d\u2019un d\u00e9tecteur de mensonges par un sergent de police qui ne le croit pas lorsqu\u2019il lui dit qu\u2019il n\u2019a jamais regard\u00e9 un \u00e9pisode de <em>Place Melrose<\/em>. Gr\u00e2ce aux conseils de George (\u00ab\u00a0ce n\u2019est pas un mensonge si tu crois que c\u2019est vrai!\u00a0\u00bb), il s\u2019en sort plut\u00f4t bien jusqu\u2019\u00e0 ce que l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 prenne le dessus et qu\u2019il craque sous la pression, admettant \u00eatre vraiment accro \u00e0 <em>Place Melrose<\/em>. Pour en savoir plus sur la \u00ab\u00a0f\u00e9minophobie\u00a0\u00bb pr\u00e9sente dans cette sc\u00e8ne, voir l\u2019article sur l\u2019orientation sexuelle et l\u2019identit\u00e9 de genre pr\u00e9sent\u00e9 plus t\u00f4t dans le cadre du Mois de la psychologie!<\/p>\n<p>Nous avons tous d\u00e9j\u00e0 vu des sc\u00e8nes semblables \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision et dans les films, o\u00f9 les gens ont des \u00e9lectrodes attach\u00e9es \u00e0 leurs doigts et \u00e0 leurs mains, et o\u00f9 la machine quantifie les r\u00e9ponses donn\u00e9es aux questions pos\u00e9es. Je pense que la plupart d\u2019entre nous savent aujourd\u2019hui que la machine ne mesure pas vraiment l\u2019honn\u00eatet\u00e9 mais plut\u00f4t l\u2019anxi\u00e9t\u00e9. Et bien qu\u2019elle ne soit pas tr\u00e8s utile dans son but pr\u00e9sum\u00e9 \u2013 la d\u00e9tection des mensonges \u2013, cette technologie est en fait tr\u00e8s utile pour d\u00e9tecter l\u2019anxi\u00e9t\u00e9! C\u2019est le domaine de l\u2019\u00e9lectrophysiologie quantitative.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Mari Swingle est psychologue clinicienne, chercheuse, auteure et conf\u00e9renci\u00e8re. Elle a un doctorat en psychologie et une ma\u00eetrise en \u00e9ducation, et elle a un certificat en neuro\u00e9lectrophysiologie. Elle est la tr\u00e9sori\u00e8re de la Section d\u2019\u00e9lectrophysiologie quantitative de la SCP. Elle d\u00e9crit la discipline de la fa\u00e7on suivante\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous lisons l\u2019activit\u00e9 \u00e9lectrique du cerveau, ce qui nous r\u00e9v\u00e8le beaucoup de choses. Nous pouvons lire \u00e0 partir des niveaux sup\u00e9rieurs du cortex et obtenir beaucoup d\u2019information, et nous pouvons aussi aller tr\u00e8s profond\u00e9ment dans les structures et les circuits du cerveau. Il faut de l\u2019\u00e9quipement extr\u00eamement perfectionn\u00e9 pour faire cela, et il faut des cliniciens extr\u00eamement perfectionn\u00e9s pour lire tout cela.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Elizabeth Hartney, la pr\u00e9sidente de la Section d\u2019\u00e9lectrophysiologie quantitative, figure parmi ces cliniciens extr\u00eamement perfectionn\u00e9s. La Dre\u00a0Hartney est psychologue agr\u00e9\u00e9e en Colombie-Britannique et elle poss\u00e8de une certification en neurofeedback et en biofeedback (deux formes courantes d\u2019\u00e9lectrophysiologie quantitative).<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous sommes agr\u00e9\u00e9es par la BCIA, qui signifie Biofeedback Certification International Alliance. L\u2019organisme offre la certification en biofeedback dans le monde entier. Le biofeedback englobe quelques sous-disciplines. Celle dans laquelle Mari et moi travaillons le plus \u00e9troitement est le neurofeedback EEG (\u00e9lectro-enc\u00e9phalogramme) \u2013 mais nous pratiquons aussi le biofeedback avec capteurs p\u00e9riph\u00e9riques, qui recueille d\u2019autres informations biologiques pertinentes (p. ex., la r\u00e9ponse ectodermique \u2013 un mot compliqu\u00e9 pour d\u00e9signer la sueur ou les cycles respiratoires) ailleurs dans le corps. Nous pourrions donc poser des \u00e9lectrodes sur le bout de vos doigts, sur la paume de votre main, pour lire la variabilit\u00e9 de la fr\u00e9quence cardiaque ou la conduction cutan\u00e9e. Il s\u2019agit en fait de tout ce que l\u2019on voit dans les d\u00e9tecteurs de mensonges \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision \u2013 qui ne sont pas vraiment efficaces pour d\u00e9tecter les mensonges, mais qui le sont pour d\u00e9tecter l\u2019anxi\u00e9t\u00e9. L\u2019anxi\u00e9t\u00e9 est l\u2019une des choses avec laquelle nous travaillons beaucoup.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le biofeedback est une th\u00e9rapie qui permet de prendre conscience des fonctions de son propre corps et de mieux les contr\u00f4ler. Il peut \u00eatre utilis\u00e9 pour aider les personnes pr\u00e9sentant divers sympt\u00f4mes, allant du syndrome du c\u00f4lon irritable aux effets secondaires de la chimioth\u00e9rapie. La Dre\u00a0Harney poursuit\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous travaillons avec les gens pour obtenir des informations sur leur respiration, leur rythme cardiaque, leur tension art\u00e9rielle, toutes sortes de ph\u00e9nom\u00e8nes qui peuvent \u00eatre psychosomatiques et impliquer \u00e0 la fois l\u2019esprit et le corps. Il y a des th\u00e9rapeutes qui se sp\u00e9cialisent dans d\u2019autres domaines, comme l\u2019incontinence urinaire. Dans ce cas, l\u2019approche utilis\u00e9e vise \u00e0 apprendre \u00e0 l\u2019individu \u00e0 prendre le contr\u00f4le de son corps et de son cerveau \u2013 et dans certains cas, de sa vessie!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Comme si les mots \u00ab\u00a0\u00e9lectrophysiologie quantitative\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0neurofeedback\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0biofeedback\u00a0\u00bb n\u2019\u00e9taient pas si r\u00e9barbatifs, les cliniciens sp\u00e9cialis\u00e9s dans cette discipline ont tendance \u00e0 en ajouter quelques-uns. Comme la physiologie, qui d\u00e9crit aussi leur travail! Il y a la neurophysiologie, qui s\u2019int\u00e9resse aux signaux du cerveau. Il y a aussi la physiologie g\u00e9n\u00e9rale, qui s\u2019int\u00e9resse au corps en entier, y compris au cerveau. Selon les circonstances, les cliniciens sp\u00e9cialis\u00e9s en \u00e9lectrophysiologie quantitative parleront uniquement du corps, uniquement du cerveau, ou des deux en m\u00eame temps. La Dre\u00a0Swingle parle des dimensions diff\u00e9rentes que cela peut avoir.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Beaucoup de recherches se sont faites sur ce que nous appelons la \u201ccartographie c\u00e9r\u00e9brale\u201d. Alors, comment lire l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et que nous dit-elle? Nous travaillons \u00e0 partir de bases de donn\u00e9es cliniques ou normatives. Les donn\u00e9es normatives sont des mesures prises \u00e0 partir du cerveau de personnes qui n\u2019ont pas de sympt\u00f4mes ou de diagnostics d\u00e9clar\u00e9s. Elles ne souffrent pas de TDAH, de d\u00e9pression, de psychose, etc. Nous regardons \u00e0 quoi ressemble le cerveau dans ce cas, et nous pouvons ensuite traiter les personnes atteintes de TDAH, de d\u00e9pression ou de psychose, et les aider \u00e0 retrouver leur \u00e9tat normal (ou typique). Ce qu\u2019Elizabeth et moi faisons principalement rel\u00e8ve de l\u2019autre volet, \u00e0 savoir travailler \u00e0 partir de bases de donn\u00e9es cliniques. Cela signifie que nous mesurons l\u2019activit\u00e9 \u00e9lectrique du cerveau des personnes qui souffrent <em>r\u00e9ellement<\/em> d\u2019anxi\u00e9t\u00e9, d\u2019insomnie, de difficult\u00e9s scolaires, et ainsi de suite. Nous entra\u00eenons ensuite le cerveau \u00e0 s\u2019\u00e9loigner de cette mesure.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Cela consiste principalement \u00e0 exploiter les processus en cours dans certaines zones du cerveau et \u00e0 en augmenter ou en diminuer la force. Cela peut \u00eatre efficace pour traiter la d\u00e9pression, l\u2019anxi\u00e9t\u00e9, le TDAH et d\u2019autres pathologies. Dans les situations o\u00f9 le cerveau lui-m\u00eame a subi des dommages, le traitement est tr\u00e8s diff\u00e9rent.<\/p>\n<p>Comme l\u2019explique la Dre\u00a0Swingle, \u00ab\u00a0lorsque nous avons affaire \u00e0 des AVC tr\u00e8s graves ou des diff\u00e9rences structurelles du cerveau, nous cherchons alors des connexions diff\u00e9rentes [ce qui est souvent appel\u00e9 neuroplasticit\u00e9 \u2013 la capacit\u00e9 du cerveau \u00e0 compenser les parties endommag\u00e9es en apprenant \u00e0 utiliser d\u2019autres parties pour accomplir les m\u00eames fonctions]. La majorit\u00e9 du travail que nous faisons vise \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 des connexions existantes. Certaines ne sont pas assez puissantes et d\u2019autres, trop puissantes. Les travaux pr\u00e9curseurs de <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.loc.gov\/loc\/brain\/emotion\/Davidson.html\">Davidson<\/a> en sont un bon exemple. Il a \u00e9tudi\u00e9 l\u2019\u00e9quilibre entre les lobes frontaux, le lobe gauche et le lobe droit. Il a d\u00e9couvert que si les activit\u00e9s \u00e9lectriques corticales \u00e9taient sup\u00e9rieures de plus de 15\u00a0% sur un lobe par rapport \u00e0 l\u2019autre, cela indiquait presque toujours une d\u00e9r\u00e9gulation \u00e9motionnelle.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><strong>Montrer plus facilement le cerveau<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Le domaine de l\u2019\u00e9lectrophysiologie quantitative a beaucoup chang\u00e9 au cours des vingt derni\u00e8res ann\u00e9es, notamment en raison de l\u2019av\u00e8nement de l\u2019ordinateur personnel et d\u2019une plus grande puissance technologique. Pour une discipline qui d\u00e9pend \u00e9norm\u00e9ment de la technologie, cela a \u00e9t\u00e9 une aubaine, mais a \u00e9galement rendu les pathologies, et leur traitement, beaucoup plus complexes. La Dre\u00a0Harney r\u00e9fl\u00e9chit \u00e0 cette \u00e9volution.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0En fait, les choses sont devenues plus faciles \u2013 mais aussi beaucoup plus compliqu\u00e9es \u2013 avec l\u2019expansion des ordinateurs personnels. Ils ont rendu beaucoup plus divertissant le processus de r\u00e9ception et de renvoi de la r\u00e9troaction \u00e0 partir du cerveau et vers le cerveau. Mais il y a l\u00e0 un probl\u00e8me. Avant d\u2019avoir des ordinateurs, des psychologues comme nous utilisaient des lumi\u00e8res qui s\u2019allumaient ou des sons qui r\u00e9sonnaient lorsque le cerveau accomplissait ce pour quoi nous l\u2019entra\u00eenions. C\u2019est la partie \u201cr\u00e9troaction ou feedback\u201d des termes \u201cneurofeedback\u201d ou \u201cbiolofeedback\u201d. Et cela fonctionnait tr\u00e8s bien! Aujourd\u2019hui, nous avons des jeux d\u2019ordinateur sophistiqu\u00e9s, des casse-t\u00eate et des vid\u00e9os qui s\u2019allument et s\u2019\u00e9teignent selon ce que fait le cerveau et nous disposons de tableaux impressionnants, qui nous permettent d\u2019observer la fr\u00e9quence des ondes c\u00e9r\u00e9brales des gens \u00e0 plusieurs endroits diff\u00e9rents \u00e0 la fois\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Swingle donne un exemple pr\u00e9cis du genre de travail qu\u2019elle et la Dre\u00a0Hartney pourraient r\u00e9aliser pour un client. \u00ab\u00a0Nous pourrions vouloir augmenter une onde c\u00e9r\u00e9brale \u00e0 un endroit particulier du cerveau dans un but bien pr\u00e9cis. Par exemple, nous voulons augmenter les ondes th\u00eata [un type d\u2019ondes c\u00e9r\u00e9brales] \u00e0 l\u2019arri\u00e8re du cerveau parce que lorsque le niveau d\u2019ondes th\u00eata \u00e0 l\u2019arri\u00e8re du cerveau est plus \u00e9lev\u00e9, la tol\u00e9rance au stress est plus grande. Nous pouvons utiliser cela pour aider \u00e0 combattre l\u2019insomnie, l\u2019anxi\u00e9t\u00e9, les d\u00e9pendances, tous des types de troubles qui pourraient b\u00e9n\u00e9ficier du calme du cerveau. Nous attachons une \u00e9lectrode \u00e0 un endroit tr\u00e8s pr\u00e9cis et demandons \u00e0 l\u2019individu d\u2019interagir avec un ordinateur. Une fa\u00e7on tr\u00e8s simple de proc\u00e9der est de faire sauter un criquet \u00e0 l\u2019\u00e9cran lorsque les ondes th\u00eata se d\u00e9placent par petits mouvements. Disons que nous avons affaire \u00e0 une jeune personne qui souffre d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 extr\u00eame et qui a besoin d\u2019aide pour se calmer. Tout ce que nous faisons, c\u2019est lui demander de faire sauter le criquet. Les petits enfants ne demandent pas comment on fait \u00e7a, pourquoi on fait \u00e7a. Ils disent simplement \u201cOK\u201d. Il est donc tr\u00e8s facile de travailler avec les enfants! Dans les coulisses, nous observons les formes d\u2019onde pures, les amplitudes et les rapports afin de voir la fr\u00e9quence th\u00eata monter, et nous manipulons les seuils pour faciliter ou compliquer le saut du criquet. Ce que nous faisons, c\u2019est donner \u00e0 cet enfant le contr\u00f4le pour augmenter les ondes th\u00eata par lui-m\u00eame. Quand on montre au cerveau un moyen plus facile de faire quelque chose, il le fait.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><strong>Cultiver l\u2019ennui<\/strong><\/p>\n<p>Pendant que je r\u00e9dige le pr\u00e9sent portrait, il y a derri\u00e8re moi un t\u00e9l\u00e9viseur en sourdine. \u00c0 l\u2019\u00e9cran, \u00c9quipe Canada est en train de jouer pour la m\u00e9daille d\u2019or contre les \u00c9tats-Unis aux Jeux olympiques. Mon t\u00e9l\u00e9phone est \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de moi et \u00e9met constamment des notifications \u2013 Jonathan Stea vient tout juste de partager mon gazouillis, CTV Ottawa a lanc\u00e9 sur Instagram une vid\u00e9o en direct des manifestations au centre-ville d\u2019Ottawa. Je n\u2019ai pas jou\u00e9 \u00e0 Words With Friends avec mes amis depuis trois semaines, et ils veulent que je sache que je leur manque. \u00c0 tout moment, je dois arr\u00eater de taper, car les notifications par courriel bloquent l\u2019\u00e9cran, et j\u2019en ai re\u00e7u 14 depuis que j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9crire. La Dre\u00a0Swingle a \u00e9crit un livre intitul\u00e9 <em>i-Minds: How Cell Phones, Computers, Gaming, and Social Media are Changing our Brains, our Behavior, and the Evolution of our Species<\/em> qui traite justement de ce genre de choses.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Un probl\u00e8me qui se pose dans notre discipline est que les choses sont devenues si sophistiqu\u00e9es qu\u2019elles ne sont plus aussi efficaces, explique-t-elle. Un criquet qui saute pendant cinq minutes, c\u2019est amusant. Un criquet qui saute pendant quarante minutes, c\u2019est ennuyant! Et les enfants retournent \u00e0 leurs jeux vid\u00e9o incroyablement \u00e9volu\u00e9s et spectaculaires. Nous obtenons donc de tr\u00e8s bonnes donn\u00e9es pendant la s\u00e9ance, mais le cerveau ne change pas de fa\u00e7on permanente. Lorsqu\u2019on travaille avec des enfants, surtout ceux qui ont des difficult\u00e9s d\u2019attention, les \u00e9crans doivent \u00eatre un peu ennuyants pour que le traitement fonctionne. C\u2019est devenu une sorte de conflit int\u00e9rieur dans notre discipline.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Comment les choses ont-elles chang\u00e9 au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies? Les enfants trouvent-ils le criquet ennuyant aujourd\u2019hui parce qu\u2019ils sont habitu\u00e9s \u00e0 passer beaucoup de temps devant un \u00e9cran interactif et \u00e0 \u00eatre davantage stimul\u00e9s? S\u2019ils avaient \u00e9t\u00e9 expos\u00e9s \u00e0 cet exercice en 1988, auraient-ils trouv\u00e9 le criquet divertissant plus longtemps? La Dre\u00a0Swingle r\u00e9pond \u00ab\u00a0oui\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0non\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il y a 20 ans, on pouvait maintenir l\u2019attention plus longtemps avec des stimuli moindres, mais c\u2019\u00e9tait tout aussi ennuyant! Le probl\u00e8me est plus important maintenant parce que les nombreuses interactions avec la technologie influencent le d\u00e9veloppement du cerveau des enfants. Beaucoup d\u2019enfants ne savent pas comment \u201csupporter la monotonie\u201d parce que tout se passe \u00e0 un rythme effr\u00e9n\u00e9 dans leur vie. Si l\u2019enfant fait une heure de neuroth\u00e9rapie par semaine, mais consacre 20\u00a0heures aux jeux vid\u00e9o par semaine, le jeu l\u2019emportera probablement. Et cela fait exactement le contraire de la neuroth\u00e9rapie; le cerveau s\u2019entra\u00eene \u00e0 ne r\u00e9pondre qu\u2019\u00e0 l\u2019excitation.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Si vous vous entra\u00eenez sur un tapis roulant ou un rameur pendant 30\u00a0minutes par jour, c\u2019est s\u00fbrement tr\u00e8s bon pour vous, mais si vous passez le reste de la journ\u00e9e \u00e0 ne manger que de la poutine et des coupes au beurre d\u2019arachide, les effets du rameur seront probablement tr\u00e8s diminu\u00e9s, et il est peu probable que vous obteniez les r\u00e9sultats que vous recherchez.<\/p>\n<p>En m\u00eame temps, si vous allez au centre de conditionnement physique tous les jours pendant trois mois et travaillez avec un entra\u00eeneur personnel pour trouver le programme d\u2019entra\u00eenement qui vous convient, vous serez peut-\u00eatre capable de maintenir le niveau de forme physique que vous d\u00e9sirez par la suite en n\u2019y allant qu\u2019une fois par semaine. C\u2019est l\u2019objectif de l\u2019\u00e9lectrophysiologie \u2013 que les changements op\u00e9r\u00e9s dans votre cerveau fassent partie de vous-m\u00eames et se maintiennent apr\u00e8s le processus.<\/p>\n<p>Selon la Dre\u00a0Hartney, \u00ab\u00a0l\u2019objectif ultime, c\u2019est que votre client apprenne \u00e0 changer d\u2019\u00e9tat sans l\u2019aide de la r\u00e9troaction. Or, nous constatons que les jeunes voient la th\u00e9rapie par biofeedback comme une forme de divertissement et ne comprennent pas n\u00e9cessairement qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un processus \u00e9ducatif. Nous essayons de leur apprendre \u00e0 changer d\u2019\u00e9tat, mais parce qu\u2019ils sont inond\u00e9s de gadgets et d\u2019animations, il est beaucoup plus difficile pour eux de g\u00e9n\u00e9raliser ce qu\u2019ils ont appris pendant une s\u00e9ance hors de l\u2019environnement th\u00e9rapeutique.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><strong>Sur la valeur de l\u2019ennui<\/strong><\/p>\n<p>Chaque vendredi soir, ma famille et moi faisons une soir\u00e9e de jeux sur Zoom. Nous jouons \u00e0 un jeu sur nos t\u00e9l\u00e9phones et nous partageons tous un m\u00eame \u00e9cran. Les progr\u00e8s rapides de la technologie r\u00e9alis\u00e9s au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es ont rendu possibles des choses extraordinaires, et c\u2019est formidable de pouvoir nous retrouver de cette mani\u00e8re, en particulier pendant une pand\u00e9mie o\u00f9 d\u2019autres m\u00e9thodes de communication ne sont pas n\u00e9cessairement disponibles. Mais je remarque que les enfants abordent cela un peu diff\u00e9remment des adultes. Pendant que nous attendons le chargement du jeu, ils jouent \u00e0 un autre jeu sur leur t\u00e9l\u00e9phone. Ou, bien que ce ne soit pas leur tour, ils distribuent les cartes sur la table de jeu ici, \u00e0 la maison; ils peuvent donc jouer \u00e0 un autre jeu pendant les 90\u00a0secondes d\u2019interruption du jeu. La Dre\u00a0Hartney explique pourquoi cela est de plus en plus courant.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous sommes d\u2019un \u00e2ge o\u00f9 le fait de s\u2019ennuyer \u00e9tait normal lorsque nous \u00e9tions enfants. Si nous allions voir nos parents pour nous plaindre de nous ennuyer, ils nous donnaient une corv\u00e9e ou nous disaient de nous occuper par nous-m\u00eames. Nous avons grandi avec l\u2019id\u00e9e que les choses \u00e9taient un peu ennuyantes et que nous devions chercher nous-m\u00eames comment nous amuser. La g\u00e9n\u00e9ration actuelle n\u2019a tout simplement pas le m\u00eame genre de r\u00e9f\u00e9rence.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Comme la Dre\u00a0Hartney, la Dre Swingle adore l\u2019ennui!<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Toute la cr\u00e9ativit\u00e9 et toutes les innovations \u00e9manent de l\u2019ennui. Si vous ne vous ennuyez pas, vous n\u2019avez pas l\u2019occasion de d\u00e9velopper votre curiosit\u00e9, vous n\u2019avez pas le temps de remarquer les choses par vous-m\u00eame, de les assimiler, de voir les mod\u00e8les, etc. Veuillez noter que la curiosit\u00e9 personnelle (interne) (g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par l\u2019ennui) et l\u2019exploration qui suit sont tr\u00e8s diff\u00e9rentes de la curiosit\u00e9 g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par un divertissement (externe) (g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par une excitation externe ou un divertissement externe plut\u00f4t que par l\u2019\u00e9veil interne). Nous allons bien au-del\u00e0 de nos travaux en \u00e9lectrophysiologie quantitative, mais ces \u00e9l\u00e9ments sont intrins\u00e8quement li\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Avant d\u2019aller <em>trop<\/em> loin au-del\u00e0 de l\u2019\u00e9lectrophysiologie quantitative, nous allons en rester l\u00e0.<\/p>\n<p>Alors, ennuyez-vous, les amis!<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27961\" class=\"cptui-entry post-27961 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-jen-theule-and-dr-cathy-costigan-family-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Jen Theule et Dre Cathy Costigan , <em>Psychologie de la famille<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left\">\n<p><a id=\"Family\" class=\"anchor\" name=\"Family\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jen Theule.jpg\" alt=\"Dr. Jen Theule\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray;font-size: 12px;line-height: 9px\"><em>Dr. Jen Theule<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Catherine Costigan.jpg\" alt=\"Dr. Cathy Costigan\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray;font-size: 12px;line-height: 9px\"><em>Dr. Cathy Costigan<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Jen Theule et Dre Cathy Costigan , <em>Psychologie de la famille<\/em><\/strong><br \/>\nLe domaine de la psychologie familiale est aussi dynamique et complexe que les familles elles-m\u00eames. Nous avons parl\u00e9 avec Jen Theule et Cathy Costigan des familles, des d\u00e9finitions et des vastes \u00ab syst\u00e8mes \u00bb qui les englobent tous.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27990\" class=\"accordions-27990 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27990&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27990\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27990\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27990\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Dre Jen Theule et Dre Cathy Costigan\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Dre Jen Theule et Dre Cathy Costigan<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/familypsychology\/\">Psychologie de la famille<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Aucune personne saine n\u2019est totalement ind\u00e9pendante.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00c0 la fin du troisi\u00e8me film de la saga\u00a0du <em>Parrain<\/em>, Michael Corleone (Al Pacino) meurt seul dans une cour, ayant, semble-t-il, coup\u00e9 tous les liens avec sa famille et l\u2019entreprise familiale. Cependant, en y regardant de plus pr\u00e8s, il ne peut pas avoir compl\u00e8tement coup\u00e9 les liens avec sa famille \u2013 c\u2019est elle qui a fait de lui ce qu\u2019il est et qui a fa\u00e7onn\u00e9 la trajectoire de sa vie enti\u00e8re. En fait, m\u00eame la cour o\u00f9 il est assis lorsqu\u2019il s\u2019effondre et meurt se situe dans la villa appartenant \u00e0 Don Tommasino, un ami de la famille Corleone.<\/p>\n<p>Dans notre culture, nous avons tendance, la plupart du temps, \u00e0 consid\u00e9rer les gens comme des individus. De cette fa\u00e7on, nous consid\u00e9rons un individu sain s\u00e9par\u00e9ment de sa famille et nous pensons rarement \u00e0 lui dans ce contexte \u00e9largi. Les psychologues de la famille, quant \u00e0 eux, pensent constamment \u00e0 ce contexte. La Dre\u00a0Jen Thele est professeure agr\u00e9g\u00e9e \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Manitoba et enseigne aux programmes de psychologie scolaire et de psychologie clinique; elle est \u00e9galement la pr\u00e9sidente de la Section de psychologie de la famille de la SCP. Selon elle, beaucoup de choses que nous vivons dans notre vie quotidienne sont le r\u00e9sultat de la psychologie de la famille.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Permettre aux parents de garder leur b\u00e9b\u00e9 avec eux dans la chambre d\u2019h\u00f4pital apr\u00e8s sa naissance au lieu de le garder \u00e0 la pouponni\u00e8re, comme cela se faisait autrefois, c\u2019est un sujet qui int\u00e9resse la psychologie de la famille. Inviter les membres de la famille aux consultations m\u00e9dicales et aux discussions avec le m\u00e9decin. Les r\u00e9unions parents-enseignants. Tout ce qui permet d\u2019impliquer la famille et d\u2019impliquer plus de personnes aux discussions, c\u2019est le genre de choses que les psychologues de la famille encouragent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Quand Amerigo Bonasera vient rendre visite \u00e0 Don Corleone le jour du mariage de sa fille pour lui demander un service, il n\u2019y a pas que lui et le parrain dans la chambre. Il y a d\u2019autres personnes, dont le consigliere de la famille, Tom Hagen (Robert Duvall). Les d\u00e9cisions ne sont pas prises par le parrain seul. Il accorde de l\u2019importance \u00e0 la parole des personnes les plus proches de lui.<\/p>\n<p>D\u2019une part, il y a les d\u00e9couvertes apport\u00e9es par la science et l\u2019\u00e9tude des familles, et d\u2019autre part, il y a les applications de ces d\u00e9couvertes dans la gestion de la dynamique familiale, souvent, mais pas toujours dans le cadre d\u2019une th\u00e9rapie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pour moi, la psychologie de la famille a deux volets, dit la Dre\u00a0Theule. Premi\u00e8rement, il s\u2019agit de l\u2019\u00e9tude de \u201cla famille\u201d \u2013 les relations parents-enfants, les relations amoureuses, les familles multig\u00e9n\u00e9rationnelles, les groupes d\u2019amis proches, ainsi de suite. Comprendre le fonctionnement des familles, autant les grandes unit\u00e9s familiales que les sous-syst\u00e8mes qui les composent. Et deuxi\u00e8mement, c\u2019est l\u2019application des connaissances ainsi acquises aux interventions. La th\u00e9rapie familiale, le counseling matrimonial, par exemple.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Cathy Costigan est professeure au d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 de Victoria.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019enseigne ce que nous appelons la \u201cpsychopathologie du d\u00e9veloppement\u201d, ou les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale des enfants et des jeunes. J\u2019enseigne cela \u00e0 partir d\u2019une optique familiale forte, qui consiste \u00e0 comprendre le d\u00e9veloppement normal et anormal des enfants. J\u2019enseigne \u00e9galement la th\u00e9rapie familiale aux \u00e9tudiants dipl\u00f4m\u00e9s, laquelle implique des moyens d\u2019intervention au \u201cniveau des syst\u00e8mes\u201d. Nous ne voyons pas les probl\u00e8mes comme \u201cil y a quelque chose de d\u00e9fectueux chez l\u2019enfant que nous devons r\u00e9parer\u201d; nous examinons plut\u00f4t les relations entre les diff\u00e9rents membres de la famille et leurs modes de communication. Ce sont ces probl\u00e8mes \u201csyst\u00e9miques\u201d plus larges qui sont susceptibles de g\u00e9n\u00e9rer du stress dans une famille ou de le perp\u00e9tuer. Il se peut que ce soit l\u2019enfant qui exprime le stress v\u00e9cu dans la famille, par exemple, en se comportant mal \u00e0 l\u2019\u00e9cole ou en faisant des crises \u00e0 la maison, mais pour aider l\u2019enfant, on doit aider toute la famille.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La\u00a0Dre\u00a0Theule et la Dre\u00a0Costigan parlent beaucoup de \u00ab\u00a0syst\u00e8mes\u00a0\u00bb. C\u2019est une fa\u00e7on d\u2019\u00eatre un peu plus g\u00e9n\u00e9ral et inclusif lorsqu\u2019on parle de la famille. Il ne s\u2019agit pas seulement de la famille nucl\u00e9aire compos\u00e9e de deux m\u00e8res et de deux enfants \u2013 le terme peut \u00e9galement d\u00e9signer la famille \u00e9largie form\u00e9e par les grands-parents et les cousins, ou un groupe d\u2019amis tr\u00e8s soud\u00e9, ou encore une grande commune hippie de Californie, qui existe depuis les ann\u00e9es\u00a01970.<\/p>\n<p>Comme l\u2019explique la Dre\u00a0Thele, \u00ab\u00a0Tout le monde est touch\u00e9 par divers syst\u00e8mes. Que ce soit les gens avec qui vous travaillez, avec qui vous vivez ou avec qui vous \u00eates li\u00e9, ou votre groupe d\u2019amis. Toutes ces entit\u00e9s fonctionnent de fa\u00e7on similaire aux familles. La plupart des gens consid\u00e8rent une famille d\u2019accueil comme une unit\u00e9 familiale, mais le reste du monde aura probablement du mal \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 des questions du genre\u00a0: \u201cest-ce que mon colocataire est un membre de ma famille?\u201d Dans l\u2019ensemble, la soci\u00e9t\u00e9 consid\u00e8re toujours la \u201cfamille\u201d comme une famille nucl\u00e9aire \u2013 une m\u00e8re et un p\u00e8re et de un \u00e0 quatre enfants. Mais dans certaines communaut\u00e9s, les familles sont d\u00e9finies de mani\u00e8re plus large et sont plus nombreuses. Ainsi, lorsque j\u2019utilise le terme \u201csyst\u00e8me\u201d, les gens acceptent davantage l\u2019id\u00e9e que la famille peut comprendre matante et grand-maman \u2013 ou m\u00eame les colocataires.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Quelle est la taille exacte de la \u00ab\u00a0famille\u00a0\u00bb Corleone, dans la saga du <em>Parrain<\/em>? Se limite-t-elle aux membres de la famille imm\u00e9diate \u2013 Vito, Michael, Fredo, Sonny et Connie? Inclut-elle les \u00e9poux et les \u00e9pouses? Les enfants? Tom Hagen, adopt\u00e9 officieusement par les Corleone \u00e0 un jeune \u00e2ge, est-il vraiment un membre de la famille? Qu\u2019en est-il de tous les \u00ab\u00a0membres\u00a0\u00bb de la mafia? Sont-ils officiellement admis dans l\u2019organisation ou dans la famille elle-m\u00eame? En fait, o\u00f9 finit la \u00ab\u00a0famille\u00a0\u00bb et o\u00f9 commence l\u2019\u00ab\u00a0entreprise criminelle\u00a0\u00bb?<\/p>\n<p>Chaque communaut\u00e9 et chaque culture d\u00e9finissent la \u00ab\u00a0famille\u00a0\u00bb de mani\u00e8re un peu diff\u00e9rente. Ce sont ces d\u00e9finitions de la famille, et les diff\u00e9rences culturelles de ce qui constitue une famille saine, qui int\u00e9ressent la Dre\u00a0Costigan.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ces temps-ci, mes travaux de recherche portent surtout sur les familles d\u2019immigrants et de r\u00e9fugi\u00e9s. J\u2019\u00e9tudie les moyens par lesquels les familles exploitent les ressources et les forces qui sont en elles lorsqu\u2019elles passent d\u2019un pays \u00e0 l\u2019autre, ainsi que les divers traumatismes qui ont pu accompagner leur p\u00e9riple vers le Canada. Comment font-elles pour maintenir des liens familiaux solides dans un contexte o\u00f9 les diff\u00e9rences culturelles sont nombreuses et o\u00f9 chaque membre de la famille peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 s\u2019adapter \u00e0 la culture canadienne par des moyens diff\u00e9rents et \u00e0 des rythmes diff\u00e9rents, ce qui peut cr\u00e9er des tensions au sein de la famille?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ces tensions se manifestent notamment dans le cas des parents qui sont ici au Canada, mais dont les parents et la famille \u00e9largie vivent encore dans leur pays d\u2019origine. Avec la technologie mondialis\u00e9e d\u2019aujourd\u2019hui, ils sont plus connect\u00e9s que jamais aux membres \u00e9loign\u00e9s de leur famille. Parfois, cette connexion met les parents dans une situation difficile. D\u00e8s lors, il se peut que les attentes de leurs propres parents quant \u00e0 la fa\u00e7on d\u2019\u00e9lever les enfants contrastent beaucoup avec celles de leurs propres enfants qui grandissent au Canada. C\u2019est ce genre de tension que la Dre\u00a0Costigan constate souvent dans les familles avec lesquelles elle travaille.<\/p>\n<p>La psychologie de la famille, en tant que discipline, \u00e9volue dans cette direction depuis un certain temps. Elle met un accent accru sur les variations culturelles dans les familles. On s\u2019\u00e9loigne de la pr\u00e9misse implicite selon laquelle le contexte canadien (la famille blanche aux valeurs occidentales) constitue le mod\u00e8le d\u2019une famille qui fonctionne bien. Au lieu de cela, on met l\u2019accent sur ce \u00e0 quoi ressemble une \u00e9ducation parentale efficace ou une bonne communication au sein de la famille. Bien s\u00fbr, cela varie beaucoup selon la culture. Le fonctionnement sain d\u2019une famille n\u2019est pas le m\u00eame pour tout le monde, et le fait de le reconna\u00eetre a constitu\u00e9 un grand pas en avant pour la psychologie de la famille au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies. La Dre\u00a0Costigan en donne un exemple\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Dans la culture occidentale blanche, la relation maritale entre conjoints, qu\u2019ils soient de m\u00eame sexe ou de sexe oppos\u00e9, est au premier plan. Les conjoints sont les chefs de la famille et il devrait y avoir des limites claires autour de la prise de d\u00e9cision dans la famille, et les enfants n\u2019en font pas vraiment partie. Nous pourrions consid\u00e9rer comme un probl\u00e8me le fait que les enfants soient trop au courant des probl\u00e8mes des adultes ou trop impliqu\u00e9s dans les d\u00e9cisions des adultes. Dans certaines cultures, cependant, la relation qui prime est la relation parent-enfant. On peut souhaiter que les enfants contribuent \u00e0 la famille \u00e0 un degr\u00e9 beaucoup plus \u00e9lev\u00e9 que celui auquel on s\u2019attend dans la culture canadienne dominante. Remplir ces obligations familiales est vraiment une force, et cela fait partie d\u2019une adaptation saine de l\u2019enfant dans cette optique culturelle.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le travail des psychologues sp\u00e9cialis\u00e9s dans le domaine de la famille peut porter sur chaque moment de la vie, de l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un nouveau-n\u00e9 dans la famille jusqu\u2019\u00e0 la planification des soins de fin de vie d\u2019un parent ou d\u2019un grand-parent. Selon la Dre\u00a0Costigan, dans toutes ces situations, bien que l\u2019approche puisse \u00eatre tr\u00e8s diff\u00e9rente, les principes fondamentaux demeurent les m\u00eames.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les principes fondamentaux des syst\u00e8mes de fonctionnement familial entourant la communication et la r\u00e9solution de probl\u00e8mes pr\u00e9sentent un int\u00e9r\u00eat \u00e0 chaque phase de la vie. Comment aider les familles \u00e0 exprimer ce qu\u2019elles pensent de mani\u00e8re respectueuse et utile, comment les aider \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes de fa\u00e7on \u00e0 ce que tout le monde se sente entendu? Souvent, dans notre culture, les enfants majeurs vivent leur vie de fa\u00e7on assez ind\u00e9pendante. Ensuite, lorsque leurs parents vieillissent, ils doivent interagir les uns avec les autres et \u00e9changer beaucoup plus, dans un contexte tr\u00e8s charg\u00e9 \u00e9motionnellement. Certaines vieilles blessures r\u00e9sultant des interactions familiales peuvent resurgir et perturber vraiment ce processus. C\u2019est un exemple de moment privil\u00e9gi\u00e9, survenant plus tard dans la vie, o\u00f9 les psychologues pourraient vouloir s\u2019impliquer pour aider une famille \u00e0 traverser cette phase difficile de la vie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ou, peut-\u00eatre, les psychologues pourraient vouloir s\u2019impliquer imm\u00e9diatement apr\u00e8s le d\u00e9c\u00e8s d\u2019un patriarche de la famille. Cela pourrait \u00e9viter des d\u00e9saccords et des trahisons futurs, et faire en sorte que Fredo ne scelle pas son sort en prenant parti contre la famille. Je crois que peut-\u00eatre. <em>Le Parrain<\/em> pr\u00e9sentait une dynamique familiale plut\u00f4t difficile, et peu de psychologues.<\/p>\n<p>Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, un nouveau d\u00e9fi a \u00e9t\u00e9 pos\u00e9 aux familles et, par extension, aux psychologues de la famille qui les aident. Non seulement la pand\u00e9mie a fait augmenter les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale, mais elle a \u00e9galement rendu plus difficile l\u2019acc\u00e8s au soutien qui aurait pu all\u00e9ger certains de ces probl\u00e8mes.<\/p>\n<p>Comme l\u2019\u00e9voque la Dre\u00a0Theule, \u00ab\u00a0Les deux derni\u00e8res ann\u00e9es ont impos\u00e9 une forte pression sur les familles qui vivent sous le m\u00eame toit. La pand\u00e9mie a fait dispara\u00eetre une grande partie du syst\u00e8me familial et du soutien qui vient avec, comme les grands-parents. Nous disposons de beaucoup d\u2019innovations technologiques, mais ces innovations ne viendront pas prendre soin de vos enfants lorsqu\u2019ils sont malades ou changer les couches \u00e0 votre place. Elles ne r\u00e9pondent pas aux besoins du quotidien. Selon moi, de nombreuses recherches men\u00e9es au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 beaucoup de choses \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du domaine de la psychologie de la famille. Les psychologues s\u2019y attendaient tous, mais de voir le stress que subissent les enfants, les personnes handicap\u00e9es et les personnes \u00e2g\u00e9es \u2013 les personnes qui comptent un peu plus sur le syst\u00e8me familial \u2013 l\u2019impact sur ces personnes du stress des aidants. Ainsi, les gens se sont rendu compte que, en se concentrant sur les adultes qui aident les personnes qui ont besoin de soins suppl\u00e9mentaires, on aide les personnes qui ont besoin de soins suppl\u00e9mentaires. Pour toute personne qui d\u00e9pend des autres, un aidant est vraiment important et je pense que cela peut \u00eatre un changement dans l\u2019ensemble de la communaut\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Encore une fois, la Dre\u00a0Thele parle de syst\u00e8mes. L\u2019avenir de la psychologie de la famille r\u00e9side dans l\u2019int\u00e9gration des connaissances actuelles des experts dans un syst\u00e8me beaucoup plus vaste et complexe que nous pouvons d\u00e9signer sous le nom de \u201cfamille\u201d\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La psychologie de la famille ne fait qu\u2019effleurer la surface de l\u2019ensemble du syst\u00e8me. Nous savons tr\u00e8s bien comment examiner les parties du syst\u00e8me \u2013 ce qui se passe dans un couple, la dynamique entre un parent et un enfant, et ainsi de suite \u2013 mais une famille n\u2019est pas seulement un ensemble de petites parties, elle est plus grande que la somme de ses parties. Alors, comment faire pour examiner et mesurer quelque chose d\u2019aussi complexe qu\u2019un syst\u00e8me familial? Chaque famille est diff\u00e9rente par sa taille, sa culture et sa dynamique. C\u2019est l\u00e0 que nous tentons d\u2019aller \u2013 regarder les grands syst\u00e8mes. Des recherches sont actuellement men\u00e9es sur la dynamique des triades, comme un parent et deux enfants ou deux parents et un enfant. Mais la complexit\u00e9 qu\u2019ajoute le passage de deux \u00e0 trois personnes est telle qu\u2019il s\u2019agit d\u00e9j\u00e0 d\u2019un \u00e9norme changement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Imaginez un diagramme que vous avez dessin\u00e9 sur une feuille de papier. S\u2019il y a deux personnes (deux points sur le diagramme), une seule ligne peut \u00eatre trac\u00e9e entre elles. Ajoutez une troisi\u00e8me personne (troisi\u00e8me point) et trois lignes peuvent maintenant \u00eatre trac\u00e9es entre les individus. Une personne de plus \u2013 trois fois plus complexe. Ajoutez un quatri\u00e8me point, et cinq lignes peuvent \u00eatre trac\u00e9es. Et ainsi de suite. Vous pouvez donc imaginer \u00e0 quel point cela doit \u00eatre difficile de travailler avec un syst\u00e8me familial entier, dans lequel neuf, dix, voire trente personnes sont impliqu\u00e9es. Comprendre ces syst\u00e8mes pourrait \u00eatre la t\u00e2che colossale \u00e0 laquelle la psychologie de la famille devra s\u2019attaquer dans les prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Theule et la Dre\u00a0Costigan seront de la partie \u2013 comprendre l\u2019incroyable complexit\u00e9 des syst\u00e8mes familiaux et mettre au point des interventions et des traitements plus efficaces. Toutefois, il reste peut-\u00eatre une question \u00e0 laquelle elles ne pourront r\u00e9pondre. Qu\u2019est-ce qui a, au juste, convaincu Francis Ford Coppola et Al Pacino que faire le troisi\u00e8me film du <em>Parrain<\/em> \u00e9tait une bonne id\u00e9e?<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27955\" class=\"cptui-entry post-27955 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-brigitte-sabourin-and-dr-nicholas-carleton-clinical-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Brigitte Sabourin et Dr Nicholas Carleton, <em>sychologie clinique<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left\">\n<p><a id=\"Clinical\" class=\"anchor\" name=\"Clinical\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Brigitte Sabourin.jpg\" alt=\"Dr. Brigitte Sabourin\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray;font-size: 12px;line-height: 9px\"><em>Dr. Brigitte Sabourin<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Nick Carleton.png\" alt=\"Dr. Nicholas Carleton\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray;font-size: 12px;line-height: 9px\"><em>Dr. Nicholas Carleton<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Brigitte Sabourin et Dr Nicholas Carleton, <em>Psychologie clinique<\/em><\/strong><br \/>\nLa psychologie clinique est la branche de la psychologie \u00e0 laquelle pensent la majorit\u00e9 des gens quand ils entendent le mot psychologue. Mais nous avons largement d\u00e9pass\u00e9 le clich\u00e9 patient-allong\u00e9-sur-un-divan, et la pratique clinique est entr\u00e9e dans le monde virtuel en ligne. Nous avons \u00e9chang\u00e9 avec la Dre Brigitte Sabourin et le Dr Nicholas Carleton sur la situation actuelle de la psychologie clinique.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27944\" class=\"accordions-27944 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27944&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27944\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27944\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27944\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Dre Brigitte Sabourin et Dr Nicholas Carleton\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Dre Brigitte Sabourin et Dr Nicholas Carleton<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/clinicalpsychology\/\">Psychologie clinique<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Au d\u00e9but de sa carri\u00e8re, Sigmund Freud se sp\u00e9cialise en hypnose. Il hypnotise ses patients pour les amener \u00e0 s\u2019ouvrir sur leurs sympt\u00f4mes, diminuant suppos\u00e9ment leur gravit\u00e9. Il est novice en la mati\u00e8re, a peu d\u2019habilet\u00e9s, ses patients doivent donc \u00eatre le plus d\u00e9tendus possible\u00a0: il leur demande de s\u2019allonger sur un divan, pendant qu\u2019il fume son cigare en leur disant qu\u2019ils ont tr\u00e8s envie de dormir.<\/p>\n<p>\u00c9ventuellement, il d\u00e9couvre qu\u2019il peut \u00eatre encore plus efficace que les patients parlent simplement de leurs sympt\u00f4mes dans une atmosph\u00e8re d\u00e9tendue. Il abandonne l\u2019hypnose, mais conserve le divan (et le cigare). D\u2019autres psychanalystes qui ont suivi les traces de Freud ont \u00e9galement adopt\u00e9 le divan, \u00e0 tel point que dans les ann\u00e9es\u00a01940, l\u2019Imperial Leather Furniture Company de New York devint une entreprise richissime gr\u00e2ce aux \u00ab\u00a0divans de psychanalyse\u00a0\u00bb. Il y a plus de 70 ans, le psychanalyste au cigare et au divan aust\u00e8re devient en quelque sorte un \u00ab\u00a0m\u00e8me\u00a0\u00bb, un \u00ab\u00a0m\u00e8me\u00a0\u00bb qui persiste \u00e0 ce jour.<\/p>\n<p>Que seraient les dessins humoristiques du <em>New Yorker<\/em> sans le divan du psychologue? Bob Mankoff, lui-m\u00eame ancien psychologue exp\u00e9rimental, est le responsable des dessins humoristiques du <em>New Yorker<\/em>. Il affirme que le divan du psychiatre dans les caricatures est un raccourci utile, qui traduit imm\u00e9diatement une dynamique de pouvoir. Dans <em>Les Soprano<\/em>, lorsque Tony voit sa th\u00e9rapeute, il s\u2019assoit dans un fauteuil commun et confortable, mais le divan est l\u00e0 en arri\u00e8re-plan, au cas o\u00f9 nous oublierions de quel type de bureau il s\u2019agit.<\/p>\n<p>\u00c9videmment, le domaine de la psychanalyse a beaucoup \u00e9volu\u00e9 depuis les beaux jours de l\u2019Imperial Leather Furniture Company. Et s\u2019asseoir derri\u00e8re la t\u00eate d\u2019un patient alors qu\u2019il est sur votre divan \u00e0 vous parler est chose du pass\u00e9. Toutefois, des images fortes, ancr\u00e9es dans la culture populaire, peuvent encore exercer une certaine emprise bien longtemps apr\u00e8s leur date de p\u00e9remption. Pendant que l\u2019image cigare-divan-psychologue s\u2019estompe, il en va de m\u00eame pour l\u2019ostracisme que subissent les personnes qui cherchent de l\u2019aide pour traiter un probl\u00e8me de sant\u00e9 mentale.<\/p>\n<p>Le Dr Nicholas Carleton est professeur de psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Regina, psychologue clinicien agr\u00e9\u00e9 en Saskatchewan et actuel directeur scientifique de l\u2019Institut canadien de recherche et de traitement en s\u00e9curit\u00e9 publique. Il se r\u00e9jouit des progr\u00e8s que fait la discipline en d\u00e9mystifiant et en d\u00e9mantelant l\u2019ostracisme qui frappe les gens qui cherchent du soutien psychologique.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je crois que nous assistons au d\u00e9clin de la stigmatisation, et je pense que c\u2019est largement d\u00fb au fait que les psychologues sont de plus en plus pr\u00e9sents dans la collectivit\u00e9. L\u2019id\u00e9e que vous vous retrouverez comme dans un \u00e9pisode de <em>Mad Men<\/em> quand vous entrerez dans le bureau d\u2019un psychologue, avec un grand canap\u00e9 en cuir et quelqu\u2019un qui fume un cigare, tout cela peut sembler tr\u00e8s inqui\u00e9tant \u2013 j\u2019imagine que c\u2019est en grande partie disparu de la r\u00e9alit\u00e9. Je pense \u00e9galement que cette id\u00e9e aujourd\u2019hui mythique au sujet de ce qui se produit lors d\u2019une visite chez un th\u00e9rapeute dispara\u00eet peu \u00e0 peu.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Brigitte Sabourin est professeure adjointe \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Manitoba, au d\u00e9partement de psychologie clinique de la sant\u00e9, et praticienne en psychologie clinique \u00e0 Winnipeg. Elle est la pr\u00e9sidente de la Section de psychologie clinique de la SCP, et dit que le domaine a beaucoup progress\u00e9, mais que ses objectifs fondamentaux demeurent les m\u00eames.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous pouvons nous d\u00e9finir comme un champ d\u2019activit\u00e9 o\u00f9 nous avons affaire au fonctionnement humain. La psychologie clinique va de la d\u00e9termination des probl\u00e8mes humains et de leurs solutions, \u00e0 la promotion globale du bien-\u00eatre physique, social et mental. Cela implique l\u2019\u00e9valuation, le traitement, la consultation, l\u2019\u00e9laboration de programmes, la recherche, le mentorat, l\u2019enseignement\u2026\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Sabourin se sp\u00e9cialise en psychologie clinique de la sant\u00e9, au carrefour de la psychologie de la sant\u00e9 et de la psychologie clinique. Elle \u00e9volue dans une clinique de soins tertiaires aupr\u00e8s de personnes atteintes de douleurs chroniques. Son travail englobe l\u2019examen des aspects biopsychosociaux chez les gens qui vivent avec un probl\u00e8me de sant\u00e9 chronique, et la mise en application des comp\u00e9tences en psychologie clinique et des principes relatifs aux comportements li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 pour tenter de les soutenir. La plupart des psychologues cliniciens ont une sp\u00e9cialisation de ce type, que ce soit en milieu hospitalier ou dans le traitement de troubles de l\u2019humeur particuliers. Ce n\u2019est pas le seul changement qui s\u2019est op\u00e9r\u00e9 dans ce champ d\u2019activit\u00e9 depuis les derni\u00e8res d\u00e9cennies.<\/p>\n<p>Comme le souligne la Dre Sabourin, \u00ab\u00a0je crois que d\u2019une part, le domaine est devenu plus diversifi\u00e9. Traditionnellement, il \u00e9tait domin\u00e9 par des hommes blancs, et \u00e7a continue de changer. Notre engagement envers la pratique fond\u00e9e sur des donn\u00e9es probantes poursuit son \u00e9volution, r\u00e9unissant l\u2019ensemble de nos connaissances sur ce que nous savons de tout ce qui touche les troubles mentaux jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9panouissement humain. Nous utilisons d\u00e9sormais ce savoir pour am\u00e9liorer nos services et rendre des comptes aux personnes que nous aidons. Je pense \u00e9galement que les milieux o\u00f9 nous pratiquons ont chang\u00e9. On trouve des psychologues cliniciens partout, que ce soit dans les soins primaires jusqu\u2019aux soins hypersp\u00e9cialis\u00e9s, avec pour r\u00e9sultat que les populations et les milieux aupr\u00e8s desquels nous intervenons sont beaucoup plus diversifi\u00e9s qu\u2019ils ne l\u2019\u00e9taient auparavant. De plus, je crois que la reconnaissance de l\u2019aide que peut apporter l\u2019acc\u00e8s aux services a progress\u00e9. Il ne s\u2019agit pas de savoir si quelque chose ne va pas chez vous ou si vous \u00eates fou\u00a0: la stigmatisation a commenc\u00e9 \u00e0 s\u2019att\u00e9nuer et les gens r\u00e9alisent que nous pouvons aider n\u2019importe qui, de l\u2019athl\u00e8te d\u2019\u00e9lite \u00e0 la personne qui \u00e9prouve de r\u00e9elles difficult\u00e9s \u00e0 accomplir les t\u00e2ches essentielles du quotidien.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le fait de rassembler ces connaissances et de les utiliser en pratique clinique est une question que connaissent bien la Dre Sabourin et le Dr Carleton. Ils sont tous deux chercheurs, en plus d\u2019\u00eatre cliniciens. Le Dr Carleton re\u00e7oit, et traite, plusieurs intervenants de premi\u00e8re ligne \u00e0 Regina \u2013 particuli\u00e8rement \u00e0 la GRC, puisque l\u2019\u00c9cole est situ\u00e9e dans la ville. <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psynopsis\/2021-Vol43-1_FR\/index.html#p=25\">Il r\u00e9alise \u00e9galement plusieurs recherches aupr\u00e8s de la GRC<\/a> et d\u2019autres membres du personnel de la s\u00e9curit\u00e9 publique (PSP). R\u00e9cemment, lui et son \u00e9quipe ont cr\u00e9\u00e9 un outil en ligne anonyme o\u00f9 les membres du PSP peuvent \u00e9valuer leur propre sant\u00e9 mentale, pour ensuite chercher le soutien dont ils ont besoin.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je crois que nous observons une meilleure int\u00e9gration de la science et de la pratique, poursuit-il. Nous am\u00e9liorons nos fa\u00e7ons de nous connecter les uns aux autres, et nous entretenons des relations fond\u00e9es sur la pratique r\u00e9flexive entre les psychologues qui font de la recherche et les psychologues praticiens. Nous constatons combien la science oriente la pratique et vice versa, de mani\u00e8re beaucoup plus dynamique. Par exemple, on a assist\u00e9 \u00e0 des changements consid\u00e9rables pour ce qui est du SSPT. Gr\u00e2ce aux interactions \u00e9troites entre la pratique clinique et la science, il existe d\u00e9sormais quatre groupes de sympt\u00f4mes plut\u00f4t que trois. Les diagnostics de SSPT peuvent d\u00e8s lors \u00eatre pos\u00e9s sans qu\u2019il y ait un \u00e9v\u00e9nement unique, mais en consid\u00e9rant l\u2019ensemble des \u00e9v\u00e9nements accumul\u00e9s. Il ne fait aucun doute que, pour nos intervenants de premi\u00e8re ligne et les autres membres de la s\u00e9curit\u00e9 publique, il s\u2019agissait de deux immenses pas en avant. Les membres du personnel de la s\u00e9curit\u00e9 publique avaient de la difficult\u00e9 \u00e0 pr\u00e9ciser quel incident leur causait le plus de probl\u00e8mes parce qu\u2019ils en avaient v\u00e9cu des centaines, voire des milliers, au cours d\u2019une seule ann\u00e9e. Auparavant, ils se rendaient chez un psychologue en disant \u201cJ\u2019ai des probl\u00e8mes\u201d, ce \u00e0 quoi le psychologue aurait pu r\u00e9pondre \u201cJ\u2019en ai aussi car je ne peux \u00e9tablir de diagnostic \u00e0 moins que vous ne choisissiez un seul \u00e9v\u00e9nement\u201d. Nous avons corrig\u00e9 ces choses, et nous r\u00e9alisons des am\u00e9liorations progressives et d\u2019importantes avanc\u00e9es.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Une autre \u00e9volution avec laquelle nous sommes tous familiers aujourd\u2019hui est de nature technologique. Je m\u00e8ne la pr\u00e9sente entrevue avec la Dre Sabourin et le Dr Carleton via Zoom, et il existe des dizaines d\u2019autres plateformes virtuelles disponibles pour tenir des rencontres, et m\u00eame des s\u00e9ances de th\u00e9rapie.<\/p>\n<p>La Dre Sabourin pr\u00e9cise\u00a0: \u00ab\u00a0Je crois qu\u2019un autre \u00e9l\u00e9ment qui a pris de l\u2019ampleur, particuli\u00e8rement depuis la pand\u00e9mie, est le r\u00f4le de la technologie et de l\u2019innovation sur le plan de l\u2019acc\u00e8s aux services psychologiques. L\u2019id\u00e9e de devoir se rendre dans un cabinet de psychologue m\u00eame pour une s\u00e9ance de 15 minutes, quelque part dans un \u00e9difice mena\u00e7ant, ce n\u2019est plus ainsi que nous envisageons la psychologie clinique. Aujourd\u2019hui, nous avons recours aux plateformes de visioconf\u00e9rences, aux applications sur nos t\u00e9l\u00e9phones, et ainsi de suite. Par exemple, nous faisons beaucoup de programmes de groupe o\u00f9 les participants peuvent demeurer dans le confort de leur domicile, sans avoir \u00e0 se rendre en voiture \u00e0 l\u2019h\u00f4pital et payer le stationnement, et tenter de trouver le chemin, et ainsi de suite. Le fait de diminuer les obstacles aux soins et d\u2019augmenter la souplesse dans notre fa\u00e7on de faire repr\u00e9sente un progr\u00e8s enthousiasmant. Ce mouvement existait d\u00e9j\u00e0 depuis un moment, mais depuis deux ans, depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, il a pris de l\u2019essor.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Il y a deux ans, avant le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, la th\u00e9rapie virtuelle \u00e9tait plut\u00f4t marginale. Cependant, bien des choses ont chang\u00e9 depuis. Les psychologues qui \u00e9taient r\u00e9ticents \u00e0 l\u2019id\u00e9e d\u2019organiser des s\u00e9ances de th\u00e9rapie sur les plateformes virtuelles ont appris \u00e0 le faire efficacement, et la pr\u00e9valence de ce type de technologie a \u00e9limin\u00e9 certains des obstacles aux soins, accru l\u2019aide psychologique disponible et largement contribu\u00e9 \u00e0 att\u00e9nuer la stigmatisation persistante entourant la recherche d\u2019aide en sant\u00e9 mentale. Le Dr\u00a0Carleton souligne que cela a aussi aid\u00e9 d\u2019autres fa\u00e7ons.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Au risque de dire une h\u00e9r\u00e9sie, j\u2019estime vraiment que le fait d\u2019\u00eatre oblig\u00e9 de travailler \u00e0 distance, quoique cela ait pu faire obstacle \u00e0 certains congr\u00e8s, a r\u00e9ellement rehauss\u00e9 la collaboration, et ce, sous plusieurs angles. Je peux rencontrer quelqu\u2019un de l\u2019Australie \u00e0 la fin de ma journ\u00e9e et au d\u00e9but de la sienne\u00a0: nous pouvons \u00e9changer des notes pendant une demi-heure. Nous ne sommes pas pr\u00e9occup\u00e9s parce que l\u2019un de nous deux devra bient\u00f4t prendre un vol de 16 heures.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Sabourin acquiesce. Non seulement les collaborations sont plus faciles, mais il est \u00e9galement plus facile de fournir des soins psychologiques \u00e0 un plus grand nombre de personnes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous examinons comment augmenter les ressources et notre port\u00e9e. Une part de ce travail consiste \u00e0 adapter le <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psynopsis\/2021-Vol43-1_FR\/index.html#p=9\">mod\u00e8le de soins par paliers<\/a> qui se d\u00e9ploie dans tout le pays. Au premier palier, on offre du soutien \u00e0 beaucoup de personnes, et puis, quand les besoins augmentent et se complexifient, on offre aux personnes des services psychologiques plus soutenus et intensifs. Nous lisions un article paru dans une revue scientifique \u00e0 propos de ce mod\u00e8le \u00e0 Ottawa, et le directeur de ma clinique disait \u201cJ\u2019aimerais que nous puissions prendre un vol vers Ottawa, nous asseoir et discuter avec cette personne!\u00a0\u00bb Et j\u2019ai r\u00e9pondu \u201cJe vais organiser une rencontre Zoom ce mardi\u201d. \u00c7a peut s\u2019organiser si rapidement et nous sommes si habitu\u00e9s \u00e0 ces plateformes que nous avons l\u2019impression de nous rencontrer en personne lorsque nous \u00e9changeons de cette mani\u00e8re.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Je commande souvent de la nourriture \u00e0 des fermes locales de ma r\u00e9gion, qui me livrent des aliments \u00e0 domicile. La nourriture est livr\u00e9e par Miles [nom fictif], un homme tr\u00e8s costaud, qui porte une barbe qui lui descend jusqu\u2019\u00e0 la boucle de ceinture et qui conduit un \u00e9norme camion r\u00e9frig\u00e9r\u00e9. Il y a peu de temps, nous discutions de mon nouvel emploi \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie, et Miles m\u2019a parl\u00e9 d\u2019un de ses coll\u00e8gues dont il s\u2019inqui\u00e9tait parce qu\u2019il devenait de plus en plus repli\u00e9 sur lui-m\u00eame. Il s\u2019inqui\u00e9tait de la sant\u00e9 mentale de son ami. Est-ce que je devrais lui parler? Est-ce que je devrais le laisser seul? En tant que non-psychologue, je ne pouvais lui donner de bons conseils sur ce qu\u2019il fallait faire au juste, mais je pensais que lui offrir gentiment son aide ne pouvait faire de mal. Les autres fois o\u00f9 j\u2019ai vu Miles, il me donnait des nouvelles de son ami. Un jour, l\u2019\u00e9t\u00e9 dernier, alors que je travaillais dans mon garage, Miles et son coll\u00e8gue \u00e9taient tous les deux dans le camion et sont venus s\u2019asseoir quelques minutes. Depuis, \u00e0 chaque fois qu\u2019ils font une livraison chez moi, nous nous assoyons pendant une quinzaine de minutes et nous parlons un peu de notre propre sant\u00e9 mentale. Comment nous tenons le coup avec la pand\u00e9mie, quels genres de probl\u00e8mes nous et nos familles avons affront\u00e9s. Le Dr\u00a0Carleton indique que ce genre de situation se produit de plus en plus.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons observ\u00e9 d\u2019extraordinaires am\u00e9liorations dans le discours entourant la sant\u00e9 mentale. Plut\u00f4t que de taire le sujet, les gens en parlent avec franchise. Le fait que nous en soyons \u00e0 une \u00e9tape o\u00f9 nous essayons de mobiliser les connaissances sur la sant\u00e9 mentale pour faciliter la transition vers des changements r\u00e9els \u2013 c\u2019est un virage ph\u00e9nom\u00e9nal m\u00eame au cours des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies. Nous ne savons peut-\u00eatre pas exactement o\u00f9 nous irons ensuite, mais au moins, nous ne nions plus que nous pouvons offrir beaucoup d\u2019aide et de formes d\u2019aide aux personnes souffrant de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. Je crois qu\u2019une large part de ce changement est le r\u00e9sultat des activit\u00e9s de repr\u00e9sentation des int\u00e9r\u00eats men\u00e9es par les psychologues cliniciens et d\u2019autres professionnels de la sant\u00e9 mentale.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nous n\u2019avons pas encore termin\u00e9\u00a0: un certain ostracisme demeure et persiste, comme l\u2019image du divan et du cigare. Mais les professionnels de la sant\u00e9 mentale poursuivent leurs efforts pour l\u2019\u00e9radiquer, et les psychologues cliniciens n\u2019y font pas exception. La Dre Sabourin r\u00e9sume tr\u00e8s bien le message.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0C\u2019est normal d\u2019avoir des probl\u00e8mes, vous \u00eates humain. Ce n\u2019est pas facile pour un \u00eatre humain d\u2019habiter notre plan\u00e8te! Nous essayons tous de vivre nos vies, mais nous n\u2019avons pas choisi nos parents, nous n\u2019avons pas choisi nos g\u00e8nes, nous n\u2019avons pas choisi le fait que nos cerveaux sont probablement encore programm\u00e9s pour nous aider \u00e0 survivre comme il y a 20 000 ans, et notre environnement s\u2019est consid\u00e9rablement transform\u00e9 depuis. Il s\u2019agit de normaliser le fait que ce n\u2019est pas grave si certains moments de votre vie sont plus difficiles que d\u2019autres. Nous voyons des \u00eatres humains exceptionnels qui se sont \u00e9panouis, comme Clara Hughes, l\u2019athl\u00e8te olympique qui a reconnu avoir des probl\u00e8mes. Il y a des acteurs renomm\u00e9s et des politiciens qui s\u2019ouvrent sur leurs difficult\u00e9s et affirment que l\u2019on peut faire quelque chose \u00e0 ce sujet. En tant que soci\u00e9t\u00e9, nous reconnaissons qu\u2019il n\u2019est pas possible d\u2019\u00eatre soit en bonne sant\u00e9, soit malade. Vous pouvez trouver des trucs. Vous pouvez trouver des moyens de vous faciliter la t\u00e2che, d\u2019\u00eatre mieux dans votre peau, d\u2019\u00eatre plus pr\u00e9sent aupr\u00e8s de vos enfants. Nous sommes plusieurs \u00e0 \u00e9prouver des difficult\u00e9s, et le fait de voir un psychologue ne signifie pas que quelque chose cloche chez vous\u00a0: simplement, nous sommes tous des \u00eatres humains qui tentent de faire de leur mieux dans un monde difficile.\u00a0\u00bb<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27943\" class=\"cptui-entry post-27943 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-keira-stockdale-and-dr-sandy-jungcriminal-justice-psychology\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Keira Stockdale and Dre Sandy Jung,<em>Criminal Justice Psychology<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left\">\n<p><a id=\"Criminal Justice\" class=\"anchor\" name=\"Criminal Justice\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Keira Stockdale.png\" alt=\"Dr. Keira Stockdale \" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray;font-size: 12px;line-height: 9px\"><em>Dr. Keira Stockdale <\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Sandy Jung.jpg\" alt=\"Dr. Sandy Jung\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray;font-size: 12px;line-height: 9px\"><em>Dr. Sandy Jung<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Keira Stockdale and Dre Sandy Jung, <em>Criminal Justice Psychology<\/em><\/strong><br \/>\nLa discipline de la justice p\u00e9nale est vaste et les psychologues sont impliqu\u00e9s dans presque toutes ses facettes, de la pr\u00e9vention jusqu\u2019\u00e0 la lib\u00e9ration conditionnelle. Nous nous sommes entretenus avec la Dre Keira Stockdale et la Dre Sandy Jung \u00e0 propos de leur travail dans ce domaine, et avons discut\u00e9 de l\u2019avenir de la profession.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27942\" class=\"accordions-27942 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27942&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27942\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27942\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27942\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Dre Keira Stockdale et Dre Sandy Jung\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Dre Keira Stockdale et Dre Sandy Jung<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/sections\/criminaljusticepsychology\/\">Criminal Justice Psychology<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je faisais partie des personnes qui regardaient des \u00e9missions comme <em>CSI\u00a0:<\/em> <em>Les experts <\/em>quand elles ont commenc\u00e9 \u00e0 \u00eatre diffus\u00e9es \u00e0 la t\u00e9l\u00e9\u2026\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Sandy Jung l\u00e8ve les yeux au ciel. \u00ab\u00a0Oh non! Non, Keira, ne dis pas \u00e7a! Noooooon!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Keira Stockdale est psychologue au service de police de Saskatoon et professeure auxiliaire au d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 de la Saskatchewan. Elle est l\u2019actuelle pr\u00e9sidente de la Section de la justice p\u00e9nale de la SCP. Elle explique ce qui l\u2019a int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 la psychologie, et en particulier, \u00e0 la psychologie dans le contexte de la justice p\u00e9nale.<\/p>\n<p>La Dre Sandy Jung est professeure \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 MacEwan, \u00e0 Edmonton. Ses recherches portent sur la psychologie m\u00e9dicol\u00e9gale, et elle tente de garder son calme quand elle entend les mots qu\u2019elle redoute le plus. Les \u00e9missions de t\u00e9l\u00e9vision qui repr\u00e9sentent la science p\u00e9nale de mani\u00e8re inexacte et trompeuse l\u2019agacent au plus haut point depuis longtemps, semble-t-il!<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je grimace parce que j\u2019entends cela constamment de mes \u00e9tudiants. Ils s\u2019int\u00e9ressent aux sciences criminelles parce qu\u2019ils regardent ces \u00e9missions de t\u00e9l\u00e9 et que c\u2019est attrayant, captivant. Honn\u00eatement, je ne regarde jamais d\u2019\u00e9missions polici\u00e8res et je les d\u00e9teste encore \u00e0 ce jour! Alors, quand les \u00e9tudiants me recommandent une \u00e9mission comme <em>Dexter<\/em>, je ne peux pas. Je ne la regarderai pas.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Tout \u00e9tudiant qui pense entrer dans le monde de <em>CSI<\/em> \u00e0 la fin de leurs \u00e9tudes est rapidement d\u00e9\u00e7u. Aucun crime ne se r\u00e9sout en une heure par l\u2019analyse de l\u2019ADN ou par l\u2019identification d\u2019eucalyptus sur la semelle d\u2019un soulier. Il est tr\u00e8s rare que des enqu\u00eates progressent en enlevant, puis en remettant ses verres fum\u00e9s, avec pour musique de fond le riff grandiose de <em>Won\u2019t Get Fooled Again<\/em>. C\u2019est aussi vrai, bien s\u00fbr, pour la Dre Stockdale.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je suis all\u00e9e \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Toronto pour obtenir un dipl\u00f4me en sciences m\u00e9dicol\u00e9gales, poursuit-elle. Et pendant que je faisais des comparaisons d\u2019ADN pour v\u00e9rifier s\u2019il y avait correspondance avec une sc\u00e8ne de crime, j\u2019ai r\u00e9alis\u00e9 que les cours qui portaient sur les personnes qui commettaient ces crimes \u00e9taient beaucoup plus int\u00e9ressants. Puis, j\u2019ai eu la chance de faire un stage \u00e0 la PPO, dans son unit\u00e9 d\u2019analyse du comportement. Apr\u00e8s cela, j\u2019ai simplement continu\u00e9 \u00e0 me concentrer de plus en plus sur les gens, ce qui m\u2019a men\u00e9e vers la psychologie clinique m\u00e9dicol\u00e9gale!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Oui, l\u2019unit\u00e9 d\u2019analyse du comportement existe vraiment. Plusieurs d\u2019entre nous connaissent m\u00eame toutes les abr\u00e9viations \u2013 <em>UAC<\/em>! <em>Unsub <\/em>(<em>unknown subject<\/em> \u2013 suspect inconnu)! <em>CODIS <\/em>(Combined DNA index system)<em>!<\/em> Merci beaucoup <em>Esprits criminels<\/em>! Vous ne serez probablement pas \u00e9tonn\u00e9 de savoir qu\u2019aucune unit\u00e9 d\u2019analyse du comportement r\u00e9elle ne dispose d\u2019avions priv\u00e9s, de produits d\u00e9riv\u00e9s comme des jeux vid\u00e9o, pas plus que vous y verrez de grands acteurs comme Jason Alexander.<\/p>\n<p>Comme l\u2019atteste la Dre\u00a0Stockdale, \u00ab\u00a0lorsque vous entrez dans les locaux, il n\u2019y a pas de photos d\u2019individus sur les murs ou de t\u00e9l\u00e9phones qui sonnent sans arr\u00eat, et ainsi de suite; c\u2019est un bureau silencieux o\u00f9 les gens font de l\u2019excellent travail d\u2019enqu\u00eate. Ils con\u00e7oivent aussi des outils d\u2019\u00e9valuation du risque et d\u2019autres m\u00e9thodes que nous pouvons utiliser pour combattre la criminalit\u00e9, comme la violence familiale ou l\u2019exploitation sexuelle par Internet.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Alors concr\u00e8tement, que font les psychologues sp\u00e9cialis\u00e9s en justice p\u00e9nale? Est-ce que cela ressemble \u00e0 ce que fait le personnage de B.D. Wong dans <em>La loi et l\u2019ordre<\/em>, ou est-ce que cela ressemble davantage au personnage de John Francis Daley dans <em>Bones?<\/em>\u00a0\u00ab\u00a0Non\u00a0\u00bb. La Dre Jung indique qu\u2019il y a deux types principaux de psychologues dans le domaine de la justice p\u00e9nale, mais que la discipline est tr\u00e8s vaste et comporte des centaines de sp\u00e9cialisations.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le clinicien est probablement le prototype de ce \u00e0 quoi nous pensons quand nous parlons d\u2019un psychologue en justice p\u00e9nale, mais ce n\u2019est qu\u2019une partie de la r\u00e9alit\u00e9. L\u2019autre partie englobe les volets de la recherche et de la psychologie exp\u00e9rimentale. Non seulement de la recherche dans des contextes concrets, comme les \u00e9tablissements correctionnels ou les centres de traitement, mais \u00e9galement de la recherche sur le croisement entre le syst\u00e8me de justice et la psychologie. Toutes les d\u00e9cisions que nous prenons ont une dimension psychologique\u00a0: il s\u2019agit de d\u00e9cider comment interroger un t\u00e9moin ou un suspect. Comment collecter les donn\u00e9es et comment les interpr\u00e9ter. Et dans le contexte des tribunaux, il y a une multitude de d\u00e9cisions qui sont examin\u00e9es par les psychologues, comme la d\u00e9termination de la peine et les d\u00e9cisions concernant la composition des jurys.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Vous voulez dire influencer les jurys, comme dans <em>Bull<\/em>? La Dre Stockdale mentionne que la plupart des psychologues qui travaillent dans ce domaine sont en quelque sorte des touche-\u00e0-tout qui ma\u00eetrisent plus particuli\u00e8rement un ou deux aspects de leur travail.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pour \u00eatre psychologue dans le domaine m\u00e9dicol\u00e9gal, de la justice p\u00e9nale ou aupr\u00e8s des services de police, il faut \u00eatre un excellent g\u00e9n\u00e9raliste. Nous apportons beaucoup de nos connaissances g\u00e9n\u00e9rales en psychologie et de notre compr\u00e9hension clinique \u00e0 ce champ de pratique. Actuellement, aupr\u00e8s des services de police, je fais partie d\u2019une \u00e9quipe interdisciplinaire qui tente d\u2019\u00e9valuer les risques et d\u2019intervenir aupr\u00e8s des d\u00e9linquants violents dangereux. L\u2019\u00e9quipe est compos\u00e9e de procureurs, de policiers, d\u2019agents de probation, de repr\u00e9sentants des \u00e9tablissements correctionnels, de travailleurs en sant\u00e9 mentale et de r\u00e9sidents en psychologie. En tant que psychologues, nous avons con\u00e7u des outils d\u2019\u00e9valuation des risques qu\u2019utilisent nos partenaires du maintien de l\u2019ordre et des lib\u00e9rations conditionnelles. Ainsi, une partie de notre travail consiste \u00e0 informer cette \u00e9quipe sur la fa\u00e7on de collaborer pour aider r\u00e9ellement les individus ayant des d\u00e9m\u00eal\u00e9s avec la justice et des ant\u00e9c\u00e9dents de violence. Plusieurs d\u2019entre eux ont des besoins en sant\u00e9 mentale, et nous voulons les aiguiller vers les services dont ils ont besoin tout en pr\u00e9servant la s\u00e9curit\u00e9 communautaire. Pr\u00e9sentement, nous examinons les possibilit\u00e9s de d\u00e9velopper plus de services virtuels et nous r\u00e9alisons d\u2019excellents progr\u00e8s en ce qui concerne les m\u00e9gadonn\u00e9es, les analyses pr\u00e9dictives et la mod\u00e9lisation, en vue d\u2019am\u00e9liorer les technologies d\u2019\u00e9valuation du risque. Comment \u00e9valuer les besoins de nos clients, comment d\u00e9terminer s\u2019ils pr\u00e9sentent un risque de r\u00e9cidive, et pourquoi. Nous appliquons \u00e9galement cette m\u00eame technologie aux cas de personnes disparues.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019un des cas de disparition les plus connus de la derni\u00e8re d\u00e9cennie au Canada s\u2019est produit dans le Village, \u00e0 Toronto. Entre 2010 et 2017, huit hommes de la communaut\u00e9 gaie sont disparus. On a \u00e9ventuellement d\u00e9termin\u00e9 qu\u2019ils avaient \u00e9t\u00e9 assassin\u00e9s par un tueur en s\u00e9rie, qui fut arr\u00eat\u00e9 en 2018. La fa\u00e7on dont les services de police de Toronto ont effectu\u00e9 l\u2019enqu\u00eate pr\u00e9liminaire sur ces personnes disparues a fait l\u2019objet de s\u00e9v\u00e8res critiques, menant \u00e0 plusieurs enqu\u00eates et examens. L\u2019examen externe ind\u00e9pendant a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 par la juge Gloria Epstein. On a conclu que les services de police avaient \u00e9chou\u00e9 et que la communaut\u00e9 gaie de Toronto en avait souffert. Mais la Dre\u00a0Stockdale a bon espoir qu\u2019un changement significatif en r\u00e9sultera.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je suis optimiste et je pense que nous verrons de plus en plus, dans l\u2019avenir, de partenariats universitaires avec tous les domaines de la justice p\u00e9nale. Nous avons fait un travail sur les personnes disparues, \u00e0 la suite des disparitions signal\u00e9es dans le Village \u00e0 Toronto. Dans son rapport, la juge Epstein recommande que les services de police (dans ce cas, ceux de Toronto) travaillent avec des \u00e9tablissements universitaires et des chercheurs, car, ainsi, ils disposent de personnes qui peuvent les aider \u00e0 \u00e9valuer leurs programmes et leurs initiatives. Les gens ne peuvent y arriver seuls; c\u2019est une question de ressources, mais c\u2019est aussi une question de r\u00e9flexion et d\u2019attitudes cognitives. Plus nous travaillerons en \u00e9quipes interdisciplinaires dans le domaine de la justice p\u00e9nale, plus nous \u00e9viterons les pr\u00e9jug\u00e9s, et nous pourrons peut-\u00eatre v\u00e9rifier certaines de nos hypoth\u00e8ses ou interventions. Et nous pourrons les adapter \u00e0 l\u2019avenir.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La psychologie dans le domaine de la justice p\u00e9nale \u00e9volue constamment, est en perp\u00e9tuel changement et s\u2019am\u00e9liore sans cesse (quoique lentement). Selon la Dre Jung, la cl\u00e9 de vo\u00fbte est la mobilisation des connaissances, \u00e0 savoir le processus par lequel la recherche g\u00e9n\u00e8re des donn\u00e9es et des r\u00e9ponses, puis traduit ce travail en changements concrets et en meilleures pratiques.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons besoin de beaucoup plus de mobilisation des connaissances pour progresser. Une tonne de recherche doit encore \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e, mais nous devons faire mieux pour mettre en \u0153uvre les choses que nous savons d\u00e9j\u00e0. Nous pouvons aider \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 certaines questions pratiques tr\u00e8s pointues. Nous savons que les groupes \u00e0 risque \u00e9lev\u00e9 devraient b\u00e9n\u00e9ficier de plus de supervision, mais o\u00f9 se situe la limite? Combien d\u2019heures devrions-nous investir dans l\u2019administration de traitements? Nous diss\u00e9minons cette information, mais nous ne l\u2019utilisons pas concr\u00e8tement comme nous le pourrions. En fait, il faut environ 17 ans avant que toute donn\u00e9e probante ne soit mise en \u0153uvre. Je me souviens, lorsque j\u2019ai entendu cette citation, m\u2019\u00eatre dit\u00a0: \u201cc\u2019est d\u00e9primant\u201d!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Dix-sept ans, c\u2019est en effet une statistique d\u00e9primante, et le changement peut certes sembler lent. Mais la Dre Stockdale affirme pourtant qu\u2019elle voit ce changement dans plusieurs facettes de la justice p\u00e9nale, y compris dans le travail qu\u2019elle a elle-m\u00eame accompli.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je regarde certains des rapports d\u2019\u00e9valuation psychologique que j\u2019ai r\u00e9dig\u00e9s il y a longtemps pour des individus ayant des d\u00e9m\u00eal\u00e9s avec la justice, et je r\u00e9alise \u00e0 quel point la pratique a chang\u00e9. Au Canada, nous sommes reconnus sur la sc\u00e8ne internationale pour notre conception d\u2019outils et de technologies d\u2019\u00e9valuation des risques. Il y a des ann\u00e9es, l\u2019\u00e9valuation \u00e9tait une question de jugement\u00a0: est-ce que cette personne r\u00e9cidivera? Peut-\u00eatre? Aujourd\u2019hui, cette d\u00e9cision est beaucoup plus structur\u00e9e et fond\u00e9e sur des donn\u00e9es probantes. Maintenant, nous examinons toute une s\u00e9rie de facteurs et d\u00e9terminons o\u00f9 nous pouvons intervenir ou offrir du soutien afin de diminuer le risque qu\u2019une personne soit violente, commette des agressions sexuelles ou verse dans la criminalit\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral. Nos programmes de traitement sont beaucoup plus pointus qu\u2019ils ne l\u2019\u00e9taient il y a des d\u00e9cennies, car nous nous concentrons sur ces dynamiques ou facteurs changeants.<\/p>\n<p>Nous nous \u00e9loignons des \u00e9tiquettes n\u00e9gatives et stigmatisantes, pour tendre vers un langage plus positif. Par exemple \u201cindividus ayant des d\u00e9m\u00eal\u00e9s avec la justice\u201d plut\u00f4t que \u201cd\u00e9linquants\u201d ou \u201cd\u00e9tenus\u201d. Nous nous \u00e9loignons \u00e9galement d\u2019une vision centr\u00e9e sur le n\u00e9gatif dans le traitement des personnes, et je crois que c\u2019est particuli\u00e8rement important pour les jeunes dans le syst\u00e8me de justice p\u00e9nale, o\u00f9 nous mettons l\u2019accent sur les aspects positifs, comme la force et la r\u00e9silience.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019un des autres aspects o\u00f9 l\u2019on observe des changements en justice p\u00e9nale concerne la justice sociale. Ici encore, c\u2019est un processus tr\u00e8s lent, le syst\u00e8me judiciaire \u00e9tant constitu\u00e9 de composantes si \u00e9normes qu\u2019il devient un \u00e9norme navire \u00e0 diriger. La Dre Jung dit que, longtemps, le travail des chercheurs \u00e9tait cloisonn\u00e9, mais que cette situation \u00e9volue maintenant, les m\u00e9dias sociaux et les donn\u00e9es num\u00e9riques rendant la collaboration et le travail interdisciplinaire plus faciles et plus accessibles. Elle mentionne aussi qu\u2019il reste un tr\u00e8s tr\u00e8s long chemin \u00e0 parcourir avant que le syst\u00e8me judiciaire canadien et ceux du monde entier n\u2019atteignent l\u2019\u00e9quit\u00e9 \u00e0 laquelle ils aspirent tous.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il y a quelques affaires judiciaires qui ont vraiment attir\u00e9 l\u2019attention sur quelque chose dont tout le monde connaissait d\u00e9j\u00e0 l\u2019existence, mais que nous n\u2019avions pas examin\u00e9 autant que nous l\u2019aurions d\u00fb. Il nous faut ce genre d\u2019affaires pour nous rappeler qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une question d\u2019une extr\u00eame importance. En mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion, certains sous-groupes ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tudi\u00e9s, mais pas tous\u00a0: nous avons investi bien peu d\u2019efforts en ce qui concerne le genre, notamment. Je dirais que nous ne faisons qu\u2019effleurer la surface du probl\u00e8me.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Stockdale souligne que lorsqu\u2019elle pense aux questions entourant les mouvements comme <em>Moi aussi<\/em>, <em>Black Lives Matter<\/em> et l\u2019oppression des Autochtones, elle r\u00e9fl\u00e9chit au peu de formation qu\u2019elle a re\u00e7ue sur ces probl\u00e9matiques lorsqu\u2019elle faisait ses \u00e9tudes de doctorat en psychologie. En plus d\u2019\u00e9duquer les \u00e9quipes, on doit continuer \u00e0 discuter de ces enjeux plus largement. Nous entrons dans une \u00e8re de prisons intelligentes et d\u2019applis d\u2019\u00e9valuations du risque. Ainsi, elle estime que nous pouvons peut-\u00eatre utiliser la technologie de fa\u00e7on positive pour nous orienter sur cette route. Elle milite \u00e9galement en faveur d\u2019un virage g\u00e9n\u00e9ral de plus grande ampleur en mati\u00e8re de philosophie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je pense qu\u2019il faut favoriser la participation des groupes et des organisations communautaires, des groupes d\u2019int\u00e9r\u00eats particuliers qui travaillent aupr\u00e8s de certaines de ces populations et de ces personnes. En tant que psychologues en justice p\u00e9nale, nous aimons appliquer les connaissances scientifiques, mais nous reconnaissons aussi que ce n\u2019est qu\u2019un moyen de savoir. Et dans le syst\u00e8me juridique, nous devons \u00eatre ouverts et respectueux \u00e0 l\u2019\u00e9gard des autres modes de savoir. Ce sera le d\u00e9fi de l\u2019avenir et je crois que nous devons vraiment nous concentrer sur cet aspect.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>M\u00eame les s\u00e9ries polici\u00e8res qui suscitent l\u2019int\u00e9r\u00eat envers la justice p\u00e9nale commencent \u00e0 s\u2019orienter vers des th\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la justice sociale \u2013 du moins, elles s\u2019y essaient. C\u2019est souvent embarrassant, et parfois maladroit, mais la plupart de ces \u00e9missions sont d\u00e9j\u00e0 embarrassantes et maladroites. Nous savons maintenant que ce ne sont pas les \u00e9missions criminelles t\u00e9l\u00e9vis\u00e9es qui ont conduit la Dre Jung vers la psychologie. Alors qu\u2019est-ce qui l\u2019a motiv\u00e9e?<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019avais choisi au d\u00e9part la psychiatrie. J\u2019ai suivi un cours pendant ma troisi\u00e8me ann\u00e9e d\u2019\u00e9tudes de premier cycle \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique avec John Yuille et Robert Hare. Le Dr Hare est le concepteur de la Hare\u2019s Psychopathy Checklist, l\u2019\u00e9chelle d\u2019\u00e9valuation de la psychopathie de Hare, et j\u2019ai trouv\u00e9 \u00e7a tellement int\u00e9ressant et attirant que tout \u00e0 coup, je me suis int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 un tout autre domaine. \u00c0 partir de ce moment, j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 faire du b\u00e9n\u00e9volat dans des laboratoires et \u00e0 m\u2019int\u00e9resser \u00e0 la fois aux t\u00e9moignages des t\u00e9moins oculaires et \u00e0 la psychopathie. Je savais \u00e0 cette \u00e9poque que j\u2019\u00e9tais l\u00e0 pour de bon. Ce fut toute une aventure. Je n\u2019aurais jamais cru passer des services de sant\u00e9 mentale m\u00e9dicol\u00e9gaux \u00e0 aujourd\u2019hui, o\u00f9 je travaille avec des enqu\u00eateurs de police sur leur fa\u00e7on de g\u00e9rer les d\u00e9linquants dans la collectivit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Tr\u00e8s bien, voici une autre r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la culture pop. Le Dr Robert Hare a particip\u00e9 au documentaire canadien prim\u00e9 et r\u00e9alis\u00e9 en 2003, <em>The Corporation<\/em>, dans lequel il semblait conclure que si une entreprise \u00e9tait une personne, elle cocherait presque toutes les cases de l\u2019\u00e9chelle d\u2019\u00e9valuation de la psychopathie de Hare. Toutefois, dans la parution ult\u00e9rieure de son ouvrage <em>Snakes in Suits\u00a0: When Psychopaths Go to Work<\/em>, Hare indique que ses commentaires ont \u00e9t\u00e9 pris hors contexte par le r\u00e9alisateur, et que dans les faits, une entreprise ne r\u00e9pondrait pas vraiment aux crit\u00e8res permettant de la d\u00e9signer comme \u00ab\u00a0psychopathe\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Alors que le vaste th\u00e8me de la justice p\u00e9nale grandit et prend de la maturit\u00e9, et qu\u2019il en va de m\u00eame pour la psychologie qui l\u2019accompagne, la Dre Jung et la Dre Stockdale souhaitent toutes deux nous dire que les choses s\u2019am\u00e9liorent vraiment. Que m\u00eame si quelque chose semble mauvais aujourd\u2019hui, le fait de se souvenir de ce que cela aurait pu \u00eatre il y a vingt ou trente ans montre que nous faisons des progr\u00e8s.<\/p>\n<p>Comme l\u2019affirme la Dre Stockdale, \u00ab\u00a0Nous sommes plus en s\u00e9curit\u00e9 que nous ne l\u2019\u00e9tions, \u00e0 simplement marcher dans la rue. Dans les ann\u00e9es\u00a01980, on menait toutes sortes de campagnes visant \u00e0 inciter les gens \u00e0 se m\u00e9fier des \u00e9trangers, des inconnus, etc. On imaginait \u00eatre plus en danger face \u00e0 un inconnu qui se cache quelque part, au coin de la rue. \u00c9videmment, aujourd\u2019hui, nous savons que nous sommes plus en danger face aux personnes que nous connaissons, et d\u00e9sormais, nous sommes tous conscients de cela. On peut ne pas aimer les balados de documentaires criminels ou grimacer devant des \u00e9missions de t\u00e9l\u00e9vision du genre <em>Les experts<\/em>, mais je crois qu\u2019on peut y voir une sorte de fonction de protection, car certaines des donn\u00e9es probantes que nous avons apprises en justice p\u00e9nale, dont il est question sur ces plateformes, ont en r\u00e9alit\u00e9 am\u00e9lior\u00e9 notre s\u00e9curit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Jung grimace.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27839\" class=\"cptui-entry post-27839 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-sports-psychology-section\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Dre Zarina Giannone, <em>Psychologie du sport et de l\u2019exercice<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Sport\" class=\"anchor\" name=\"Sport\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Zarina Giannone.jpg\" alt=\"Dre Zarina Giannone\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Zarina Giannone<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Zarina Giannone, <em>Psychologie du sport et de l\u2019exercice<\/em><\/strong><br \/>\nTandis que les exploits des athl\u00e8tes olympiques captent notre attention, nous mettons aujourd\u2019hui l\u2019accent, dans le cadre du Mois de la psychologie, sur les psychologues qui les aident \u00e0 atteindre ces performances exceptionnelles. Toutefois, la psychologie du sport ne s\u2019int\u00e9resse pas qu\u2019aux athl\u00e8tes de haut niveau. Nous avons parl\u00e9 de ce domaine passionnant avec la Dre Zarina Giannone.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27848\" class=\"accordions-27848 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27848&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27848\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27848\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27848\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Dre Zarina Giannone\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Dre Zarina Giannone<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/psychopharmacology\/\">Psychologie du sport et de l\u2019exercice<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Brooke d\u2019Hondt n\u2019a que seize ans, et elle a d\u00e9j\u00e0 une \u00e9quipe d\u2019entra\u00eeneurs et d\u2019experts qui l\u2019aident \u00e0 exceller en snowboard demi-lune. Brooke a termin\u00e9 \u00e0 la dixi\u00e8me place \u00e0 l\u2019\u00e9preuve de demi-lune en planche \u00e0 neige pour le Canada aux Jeux olympiques de Beijing, et lorsque les Jeux seront termin\u00e9s, elle retournera \u00e0 l\u2019\u00e9cole. Imaginez \u00eatre dans son cours de gymnastique!<\/p>\n<p>La psychologie du sport a en quelque sorte \u00e9merg\u00e9 des cours de gymnastique; l\u2019\u00e9ducation physique est n\u00e9e dans le monde de l\u2019\u00e9ducation et a \u00e9volu\u00e9 au fil du temps vers la psychologie du sport que nous connaissons aujourd\u2019hui. Habituellement, les programmes d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures en psychologie du sport sont dispens\u00e9s dans les \u00e9coles de kin\u00e9siologie des universit\u00e9s. Ils offrent des dipl\u00f4mes qui produisent des scientifiques sp\u00e9cialistes de la psychologie du sport.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, deux voies principales s\u2019offrent aux personnes qui souhaitent exercer la psychologie du sport et deux types de titres de comp\u00e9tences existent en Am\u00e9rique du Nord. L\u2019un d\u2019eux est le psychologue agr\u00e9\u00e9, dont le champ d\u2019activit\u00e9 est le plus vaste lorsqu\u2019il a acquis la formation et l\u2019exp\u00e9rience n\u00e9cessaires pour se dire sp\u00e9cialis\u00e9 en psychologie du sport et de l\u2019exercice ou en psychologie de la performance. L\u2019autre est un professionnel appel\u00e9 \u00ab\u00a0conseiller en performance mentale\u00a0\u00bb (CPM). Les personnes qui d\u00e9tiennent ce titre sont titulaires de dipl\u00f4mes scientifiques et ont suivi une formation appliqu\u00e9e, mais leur champ d\u2019activit\u00e9 est limit\u00e9 \u00e0 l\u2019application des connaissances psychologiques dans le contexte de la performance ou du sport.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Zarina Giannone a emprunt\u00e9 ces deux voies. Psychologue agr\u00e9\u00e9e sp\u00e9cialis\u00e9e en psychologie du sport et de la performance, la Dre\u00a0Giannone a fait sa formation de deuxi\u00e8me cycle en psychologie du counseling, mais a suivi une formation appliqu\u00e9e en psychologie du sport (le CPM).<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La psychologie du sport est l\u2019un des domaines de la science du sport au sens large, explique-t-elle. M\u00eame mon propre travail en tant que psychologue du sport n\u2019est qu\u2019une petite part d\u2019un plus grand g\u00e2teau, dans la mesure o\u00f9 il couvre l\u2019application de la psychologie de la performance. Il consiste \u00e0 prendre des donn\u00e9es scientifiques et th\u00e9oriques et \u00e0 les appliquer \u00e0 des situations r\u00e9elles.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La question de la sant\u00e9 mentale des athl\u00e8tes n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 autant sous les projecteurs qu\u2019aujourd\u2019hui. Des athl\u00e8tes de haut niveau parlent de leur sant\u00e9 mentale, se retirent de leur sport pour prendre soin de leur sant\u00e9 mentale et rendent publiques leurs difficult\u00e9s. Naomi Osaka, Simone Biles, Calvin Ridley, Clara Hughes, Andy Robertson. La liste des athl\u00e8tes qui ont commenc\u00e9 \u00e0 parler publiquement de la sant\u00e9 mentale s\u2019allonge de jour en jour. C\u2019est une tendance qui enthousiasme la Dre\u00a0Giannone.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0M\u00eame pendant mes sept ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures, j\u2019ai remarqu\u00e9 certains changements tr\u00e8s int\u00e9ressants. Au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a02000, le domaine se concentrait davantage sur les aptitudes mentales traditionnelles enseign\u00e9es aux \u00e9quipes, aux athl\u00e8tes et aux entra\u00eeneurs. Imagerie mentale, r\u00e9gulation de l\u2019\u00e9veil, contr\u00f4le de l\u2019attention, ce genre de choses. Ce sont des comp\u00e9tences importantes qui, si elles sont bien ma\u00eetris\u00e9es par les athl\u00e8tes, peuvent am\u00e9liorer leurs performances. Il s\u2019agit \u00e9galement de comp\u00e9tences transf\u00e9rables qui peuvent am\u00e9liorer le bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral et le fonctionnement quotidien. Ces derniers temps, les psychologues et les CPM personnels sont de plus en plus recherch\u00e9s. Cela s\u2019explique, entre autres, par le fait que les athl\u00e8tes se sentent plus \u00e0 l\u2019aise pour divulguer leurs probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. La stigmatisation associ\u00e9e \u00e0 ces probl\u00e8mes a diminu\u00e9. Cela signifie que le r\u00f4le des psychologues dans les clubs et les organismes sportifs est plus pris\u00e9 qu\u2019avant.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les Colts d\u2019Indianapolis, par exemple, ont lanc\u00e9 une initiative appel\u00e9e Kicking The Stigma et le porte-parole de la campagne est le d\u00e9fenseur vedette Darius Leonard, qui parle ouvertement de ses crises d\u2019angoisse et de sa d\u00e9pression. Mais pour chaque \u00e9quipe qui s\u2019attaque aux probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale et tente de lutter contre la stigmatisation qui leur est associ\u00e9e, il semble y avoir un autre groupe qui tarde \u00e0 faire de m\u00eame. La Ligue canadienne de hockey a r\u00e9cemment publi\u00e9 un rapport d\u00e9vastateur sur l\u2019existence d\u2019un \u00ab\u00a0code du silence\u00a0\u00bb qui a permis \u00e0 l\u2019inconduite \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la patinoire de devenir une \u00ab\u00a0norme culturelle\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je connais certaines organisations et certaines \u00e9quipes qui prennent la sant\u00e9 mentale tr\u00e8s au s\u00e9rieux, et il y a des psychologues du sport qui sont impliqu\u00e9s dans la r\u00e9solution de probl\u00e8mes dans une perspective de justice sociale, poursuit la Dre\u00a0Giannone. Par exemple, ceux qui travaillent avec des cas d\u2019abus ou d\u2019inconduite sexuels. Ces psychologues ont contribu\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation de changements syst\u00e9miques dans certaines organisations. On observe de plus en plus de politiques de sant\u00e9 mentale, ou de politiques de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion \u00eatre mises en \u0153uvre dans les organisations. J\u2019esp\u00e8re que les gens en ressentiront les effets, et que ce ne sera qu\u2019une question de temps avant que toutes les grandes organisations sportives embo\u00eetent le pas.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pour la premi\u00e8re fois depuis longtemps, les joueurs de la LNH ne sont pas pr\u00e9sents aux Jeux olympiques. Cela signifie que les \u00e9quipes de hockey qui s\u2019affrontent se r\u00e9partissent en deux cat\u00e9gories\u00a0: soit un groupe de joueurs qui jouent ensemble dans un contexte ou un autre depuis longtemps, soit une \u00e9quipe compos\u00e9e des meilleurs joueurs disponibles qui ont peu d\u2019exp\u00e9rience de jeu entre eux. Comment cr\u00e9er une dynamique de groupe et d\u00e9velopper la confiance de l\u2019\u00e9quipe? Selon la Dre\u00a0Giannone, ces questions sont de plus en plus du ressort des psychologues du sport et des CPM.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les psychologues du sport ne se contentent plus d\u2019offrir des formations classiques sur les aptitudes mentales et de simples \u00e9valuations des comp\u00e9tences mentales. Aujourd\u2019hui, mon travail se concentre sur l\u2019optimisation des performances, mais il concerne \u00e9galement d\u2019autres difficult\u00e9s propres au sport, notamment la dynamique de groupe entre les membres de l\u2019\u00e9quipe, le leadership des entra\u00eeneurs et la gestion de divers probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale rencontr\u00e9s par les athl\u00e8tes, comme l\u2019\u00e9puisement professionnel, la d\u00e9pression, l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 ou les troubles de l\u2019alimentation. \u00c0 bien des \u00e9gards, le r\u00f4le du psychologue du sport a \u00e9t\u00e9 r\u00e9invent\u00e9 et consiste d\u00e9sormais \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la fois aux besoins psychologiques et aux exigences de la performance inh\u00e9rentes au sport.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Giannone travaille principalement en pratique priv\u00e9e au Vancouver Psychology Centre, o\u00f9 elle re\u00e7oit des clients en psychologie g\u00e9n\u00e9rale et d\u2019autres personnes qu\u2019elle aide en sa qualit\u00e9 de psychologue sp\u00e9cialis\u00e9e en psychologie du sport et de la performance. Dans cet espace, elle voit un large \u00e9ventail d\u2019athl\u00e8tes et d\u2019artistes \u2013 des jeunes jusqu\u2019aux professionnels. \u00c0 l\u2019occasion, elle accepte un contrat avec une \u00e9quipe, pour laquelle elle met en \u0153uvre un programme de d\u00e9veloppement des aptitudes mentales ou fournit d\u2019autres services de groupe. Elle travaille \u00e9galement avec le Canadian Centre for Mental Health in Sport (CCMHS), o\u00f9 elle offre des services de sant\u00e9 mentale aux athl\u00e8tes et aux artistes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Depuis 2013, le financement f\u00e9d\u00e9ral de ces services a vraiment augment\u00e9, et ce, assez rapidement. Il existe aujourd\u2019hui quelques services financ\u00e9s par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral destin\u00e9s aux sportifs de niveau national. Par exemple, il y a le programme Plan de match, qui offre une vaste gamme de services aux athl\u00e8tes brevet\u00e9s de haut niveau au Canada. Mon r\u00f4le au CCMHS s\u2019adresse \u00e0 tous les sportifs, entra\u00eeneurs et administrateurs, quel que soit leur niveau, et permet \u00e0 certaines personnes d\u2019acc\u00e9der \u00e0 du financement \u00e0 cet effet. Les autres pays sont un peu en retard dans ce domaine, ce qui fait du Canada un chef de file dans la sph\u00e8re de la sant\u00e9 mentale des sportifs.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Comme c\u2019est le cas de tous les \u00e9v\u00e9nements majeurs des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, la COVID est une question centrale des Jeux olympiques de 2022. Elle a perturb\u00e9 l\u2019entra\u00eenement, entrav\u00e9 la consolidation des \u00e9quipes et fait perdre \u00e0 de nombreux athl\u00e8tes la chance de concourir sur la sc\u00e8ne mondiale. La COVID a m\u00eame co\u00fbt\u00e9 \u00e0 certains athl\u00e8tes la chance de concourir apr\u00e8s leur arriv\u00e9e aux Jeux, lorsqu\u2019un test positif a mis fin pr\u00e9matur\u00e9ment \u00e0 leur parcours olympique. La Dre\u00a0Giannone a vu tous les hauts et les bas cr\u00e9\u00e9s par la pand\u00e9mie chez les athl\u00e8tes de tous les niveaux.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Au d\u00e9but, les sports \u00e9taient sur pause. Les tournois importants ont \u00e9t\u00e9 report\u00e9s. \u00c0 ce moment-l\u00e0, il fallait vraiment modifier et faire \u00e9voluer les services psychologiques vers un mode de prestation en ligne. Nous avons fait des choses en \u00e9quipe avec plus de 25\u00a0personnes sur Zoom! Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, de nombreux athl\u00e8tes ont repris le sport, et il se pr\u00e9sente des d\u00e9fis nouveaux auxquels nous n\u2019avons jamais \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s auparavant. Le contenu du travail a chang\u00e9 \u2013 imaginez un jeune athl\u00e8te qui n\u2019a particip\u00e9 \u00e0 aucune comp\u00e9tition au secondaire depuis deux ans. Il \u00e9tait en secondaire\u00a02, et il est maintenant en secondaire\u00a04. Ce que cela repr\u00e9sente pour ces jeunes sur le plan du d\u00e9veloppement et du perfectionnement des comp\u00e9tences propres au sport est int\u00e9ressant.<\/p>\n<p>Mes recherches portent principalement sur le d\u00e9veloppement de l\u2019identit\u00e9 dans le sport. Ce qui arrive lorsqu\u2019une personne se blesse ou prend sa retraite, et la perte d\u2019identit\u00e9 qui en d\u00e9coule. La COVID est \u00e0 l\u2019origine d\u2019un grand nombre de menaces pour l\u2019identit\u00e9, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019enfants ou d\u2019athl\u00e8tes olympiques. Ces personnes qui tirent du sport une telle estime de soi et une telle valeur sont involontairement contraintes de le mettre de c\u00f4t\u00e9 pendant un certain temps. Cela peut \u00eatre tr\u00e8s d\u00e9stabilisant pour les gens.<\/p>\n<p>Je dirais, \u00e0 l\u2019inverse, que la COVID a offert aux athl\u00e8tes une occasion in\u00e9dite de pratiquer leur sport d\u2019une mani\u00e8re nouvelle et diff\u00e9rente. Prenons l\u2019exemple d\u2019un sportif qui n\u2019avait jamais le temps de regarder des vid\u00e9os de lui-m\u00eame. D\u00e9sormais, il est capable d\u2019apprendre des choses diff\u00e9rentes sur lui-m\u00eame. Il est peut-\u00eatre capable de faire un peu plus de musculation. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 frapp\u00e9e par la r\u00e9silience et la cr\u00e9ativit\u00e9 dont ont fait preuve les gens durant cette p\u00e9riode.<\/p>\n<p>Ce qui m\u2019a vraiment frapp\u00e9e au d\u00e9but de la pand\u00e9mie, c\u2019est le passage de l\u2019entra\u00eenement aux comp\u00e9tences physiques et mentales \u00e0 la cr\u00e9ation de nouvelles conceptions de la culture d\u2019\u00e9quipe. Je me souviens d\u2019\u00eatre intervenue dans des \u00e9quipes et d\u2019avoir aid\u00e9 \u00e0 faciliter la r\u00e9alisation des objectifs, et \u00e0 cultiver les valeurs de l\u2019\u00e9quipe et les relations entre ses membres. Cela ne veut pas dire que je ne le ferais pas pendant une saison r\u00e9guli\u00e8re, mais la pand\u00e9mie a vraiment mis cela en \u00e9vidence car il n\u2019y avait pas grand-chose d\u2019autre \u00e0 faire quand la situation \u00e9tait si incertaine.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La sant\u00e9 mentale des athl\u00e8tes est un domaine en expansion rapide. Le r\u00f4le des psychologues dans la r\u00e9solution de certains probl\u00e8mes sociaux et syst\u00e9miques tels que les comportements inappropri\u00e9s des athl\u00e8tes, la violence dans le sport, les abus et le harc\u00e8lement, l\u2019inclusion et la diversit\u00e9 culturelle, devient de plus en plus important. Les psychologues participent \u00e0 la cr\u00e9ation de mesures de soutien, mais aussi \u00e0 la promotion de changements syst\u00e9miques au sein des syst\u00e8mes et des organisations, et tout cela se r\u00e9percute sur les athl\u00e8tes. Mais leur influence et leur implication ne se limitent plus aux vestiaires.<\/p>\n<p>Comme l\u2019\u00e9voque la Dre\u00a0Giannone, \u00ab\u00a0les professionnels de la psychologie du sport sont d\u00e9sormais sortis du cadre traditionnel du sport et de l\u2019exercice. Ils s\u2019occupent des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la performance dans d\u2019autres domaines. Il n\u2019est pas rare de voir des psychologues du sport travailler avec des militaires, des artistes de la sc\u00e8ne, des premiers intervenants ou des dirigeants d\u2019entreprise de haut niveau. Presque tout le monde se retrouvant dans des situations tr\u00e8s stressantes. Je m\u2019attends \u00e0 voir davantage de psychologues poss\u00e9dant ces comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es se frayer un chemin dans divers milieux.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les Jeux olympiques, qui se d\u00e9roulent en ce moment m\u00eame, pr\u00e9sentent une gamme de situations stressantes pour les athl\u00e8tes, sous le regard du public, tous les jours, toute la journ\u00e9e. Nous pouvons nous r\u00e9jouir de la performance improbable de l\u2019\u00e9quipe canadienne en poursuite par \u00e9quipes de patinage de vitesse, mais aussi compatir \u00e0 la douleur de l\u2019\u00e9quipe japonaise, dont la chute de l\u2019une de ses membres a donn\u00e9 la m\u00e9daille d\u2019or au Canada. Nos yeux, les yeux du monde, ajoutent une pression in\u00e9dite pour ces sportifs. Cette situation peut \u00eatre difficile, et un psychologue peut aider l\u2019athl\u00e8te \u00e0 y faire face. Que vous soyez Jennifer Jones, qui participe \u00e0 ses deuxi\u00e8mes Jeux olympiques \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 47 ans ou une planchiste de 16 ans, qui s\u2019appr\u00eate \u00e0 retourner \u00e0 ses cours de g\u00e9ographie.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27836\" class=\"cptui-entry post-27836 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-amir-sepehry-and-dr-diana-velikonja-psychopharmacology-section\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Dr Amir Sepehry et Dre Diana Velikonja, <em>Psychopharmacologie<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Psychopharmacology\" class=\"anchor\" name=\"Psychopharmacology\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Amir Sepehry.jpg\" alt=\"Dr Amir Sepehry\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr Amir Sepehry<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Diana Velikonja.jpg\" alt=\"Dre Diana Velikonja\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Diana Velikonja<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Amir Sepehry and Dre Diana Velikonja, <em>Psychopharmacologie<\/em><\/strong><br \/>\nAu carrefour de la psychologie et de la m\u00e9decine se situent la psychopharmacologie. Les psychopharmacologues sont des psychologues qui peuvent prescrire des m\u00e9dicaments comme le font les psychiatres, mais qui poss\u00e8dent une formation de psychologue sur les interventions bas\u00e9es sur le comportement et la th\u00e9rapie. Le Dr Amir Sepehry et la Dre Diana Velikonja nous en parlent davantage.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27835\" class=\"accordions-27835 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27835&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27835\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27835\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27835\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr Amir Sepehry et Dre Diana Velikonja\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr Amir Sepehry et Dre Diana Velikonja<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/psychopharmacology\/\">Psychopharmacologie<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Au Canada, il faut habituellement environ 10 ans pour devenir psychologue. Il s\u2019agit de l\u2019un des domaines d\u2019\u00e9tudes les plus longs et les plus intensifs puisqu\u2019on exige g\u00e9n\u00e9ralement un doctorat en psychologie professionnelle ou un doctorat en psychologie clinique. Or, ces programmes sont assez limit\u00e9s, et il faut plus de temps pour terminer un programme de doctorat en psychologie que la plupart des autres programmes. Imaginez franchir toutes ces \u00e9tapes, puis d\u00e9cider que finalement, vous voulez poursuivre vos \u00e9tudes plus longtemps. D\u2019o\u00f9 vient votre extr\u00eame passion, qui vous donnera envie de POURSUIVRE vos \u00e9tudes lorsque vous avez enfin termin\u00e9?<\/p>\n<p>Pourtant, c\u2019est la d\u00e9cision qu\u2019ont prise les gens qui ont emprunt\u00e9 la voie de la psychopharmacologie. La Dre\u00a0Diana Velikonja a une formation en neuropsychologie. Elle est psychologue clinicienne et d\u00e9tient une ma\u00eetrise en psychopharmacologie clinique qui lui permet d\u2019offrir des consultations impliquant des m\u00e9dicaments psychotropes. Elle a travaill\u00e9 aupr\u00e8s de personnes ayant subi des traumatismes cr\u00e2niens, a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sidente de l\u2019Ontario Psychological Association, et elle a men\u00e9 des initiatives militant en faveur de l\u2019\u00e9largissement de la port\u00e9e de la pratique des psychologues ontariens pour y inclure la prescription de m\u00e9dicaments psychotropes. Elle d\u00e9crit la psychopharmacologie de la mani\u00e8re suivante\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pour traiter plusieurs probl\u00e8mes \u00e9motionnels et cognitifs, on utilise certains types de m\u00e9dicaments qui sont appel\u00e9s \u00ab\u00a0m\u00e9dicaments psychotropes\u00a0\u00bb. Ils sont principalement utilis\u00e9s pour traiter des troubles tels que l\u2019anxi\u00e9t\u00e9, la d\u00e9pression, les hallucinations. Par ailleurs, ils aident \u00e0 g\u00e9rer les sympt\u00f4mes des troubles de sant\u00e9 mentale ou de d\u00e9pendance. La psychopharmacologie consiste en fait \u00e0 prescrire des m\u00e9dicaments, parall\u00e8lement \u00e0 d\u2019autres traitements fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes. La raison pour laquelle les psychologues sont impliqu\u00e9s dans ce domaine est qu\u2019ils sont form\u00e9s aux interventions bas\u00e9es sur le comportement et la th\u00e9rapie, et ceux d\u2019entre eux qui ont demand\u00e9 une certification suppl\u00e9mentaire en mati\u00e8re de prescription de m\u00e9dicaments psychotropes sont capables d\u2019int\u00e9grer les deux \u2013 le comportement et les m\u00e9dicaments \u2013 afin d\u2019orienter les patients vers les meilleures strat\u00e9gies pour g\u00e9rer les sympt\u00f4mes qu\u2019ils \u00e9prouvent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La prescription de m\u00e9dicaments pour traiter la maladie mentale est depuis longtemps, du moins au Canada, l\u2019apanage de la psychiatrie. Les psychopharmacologues repr\u00e9sentent les quelques rares psychologues qui poss\u00e8dent le savoir requis quand il s\u2019agit de ces m\u00e9dicaments. Le Dr\u00a0Amir Ali Sepehry est le pr\u00e9sident de la Section de psychopharmacologie de la SCP. Il d\u00e9tient un doctorat en neurosciences, une formation postdoctorale en neurologie, une ma\u00eetrise en psychiatrie scientifique ax\u00e9e sur la m\u00e9dication, et d\u2019autres formations sur les l\u00e9sions m\u00e9dullaires et en psychologie du counselling. Le Dr\u00a0Sepehry enseigne actuellement \u00e0 l\u2019universit\u00e9 Adler de Vancouver, collabore avec l\u2019universit\u00e9 de la Colombie-Britannique et travaille avec des neuropsychologues m\u00e9dico-l\u00e9gaux sur des cas de nature juridique et m\u00e9dicale. Il affirme que la discipline de la psychopharmacologie est \u00e0 la fois tr\u00e8s ancienne et tr\u00e8s nouvelle.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Elle remonte aux temps anciens o\u00f9 les gens de diverses sp\u00e9cialit\u00e9s utilisaient des substances psychoactives, des herbes et ainsi de suite pour traiter les maladies mentales. Cependant, on constate une incroyable acc\u00e9l\u00e9ration depuis cinq ans, parce qu\u2019il s\u2019est produit beaucoup de choses. C\u2019est en partie d\u00fb \u00e0 l\u2019actuelle crise\u00a0du SARS-COVID-19. Quelques d\u00e9veloppements mineurs surviennent pendant que plusieurs d\u2019entre nous tentent de repositionner les m\u00e9dicaments.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La r\u00e9action immunitaire antivirale normale d\u2019une personne exige l\u2019activation des voies inflammatoires du syst\u00e8me immunitaire. Les cytokines sont produites dans le contexte de la r\u00e9action immunitaire. Une r\u00e9action immunitaire incontr\u00f4l\u00e9e et excessive est connue sous le nom de cascade de cytokines ou temp\u00eate de cytokines. Ceci peut causer des dommages aux tissus, ce qu\u2019on a observ\u00e9 dans plusieurs cas de COVID-19 graves et survient en raison d\u2019une surabondance de cytokines pro-inflammatoires. Le Dr Sepehry souligne que c\u2019est l\u2019un des angles sous lequel les psychopharmacologues examinent le repositionnement des m\u00e9dicaments existants.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les antid\u00e9presseurs ont montr\u00e9 des propri\u00e9t\u00e9s anti-inflammatoires. Ils pourraient donc \u00eatre utilis\u00e9s pour contrer les cascades de cytokines qui sont produites par la COVID. Nous en sommes encore au stade o\u00f9 nous devons d\u00e9terminer les effets \u00e0 long terme de la COVID sur le cerveau et le comportement, sur les changements sur le plan de la personnalit\u00e9, sur la maladie mentale et sur l\u2019\u00e9ventuel r\u00e9tablissement. Nous avons besoin de l\u2019engagement d\u2019un plus grand nombre de psychologues. Nous savons qu\u2019il y a des taux croissants de maladie mentale, particuli\u00e8rement chez les personnes \u00e2g\u00e9es qui ont contract\u00e9 la COVID. Ainsi, l\u2019apport de la psychopharmacologie est crucial.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Selon la Dre\u00a0Velikonja, il existe d\u2019autres mani\u00e8res d\u2019\u00e9tudier les m\u00e9dicaments, en particulier dans le contexte de la COVID, au fur et \u00e0 mesure que nous comprenons ses effets \u00e0 court et \u00e0 long terme.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les m\u00e9dicaments pourraient \u00eatre repositionn\u00e9s pour traiter certaines choses comme la fatigue, ce que les gens appellent le brouillard mental, qui, avec d\u2019autres sympt\u00f4mes, est pr\u00e9sent dans ce que l\u2019on d\u00e9signe comme la COVID longue. Lorsque les gens manquent d\u2019\u00e9nergie ou de motivation physique pour faire des choses, il y a probablement lieu de cibler ce domaine.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, on a observ\u00e9 une mobilisation sans pr\u00e9c\u00e9dent de l\u2019expertise scientifique mondiale. Les experts de presque toutes les disciplines scientifiques se sont r\u00e9unis pour aborder chaque aspect de la pand\u00e9mie, et le travail interdisciplinaire et transdisciplinaire atteint des sommets in\u00e9gal\u00e9s. Les psychopharmacologues ont l\u2019habitude du travail interdisciplinaire et ils apportent une vaste \u00e9tendue d\u2019expertise \u00e0 cette ar\u00e8ne scientifique. La Dre\u00a0Velikonja consid\u00e8re que leur engagement dans ce gigantesque effort est essentiel.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je crois que cela est primordial \u00e0 de nombreux \u00e9gards, au sens o\u00f9 tout le monde parle de la prochaine vague, ce qui est en r\u00e9alit\u00e9 la vague de la sant\u00e9 mentale. Nous connaissons les nombreux d\u00e9fis du domaine de la psychiatrie, notamment sur le plan du nombre de praticiens disponibles. Je crois que les psychologues sont bien plac\u00e9s pour jouer ce r\u00f4le, pour travailler de concert avec la psychiatrie afin d\u2019examiner la question de la prescription de m\u00e9dicaments et l\u2019int\u00e9gration de strat\u00e9gies comportementales. Nous aurons besoin que tous mettent la main \u00e0 la p\u00e2te pendant que se d\u00e9ploie la vague de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Cette vague est en mouvance actuellement, et nous constatons la mont\u00e9e des situations de violence familiale, ainsi que l\u2019augmentation des taux de d\u00e9pression, d\u2019anxi\u00e9t\u00e9, de traumatismes et de probl\u00e8mes de toxicomanie. Personne ne sait \u00e0 quoi ressemblera cette vague dans quelques mois ou quelques ann\u00e9es. Mais quand elle d\u00e9ferlera, nous devrons tous vraiment mettre la main \u00e0 la p\u00e2te. Et nous pouvons nous sentir un peu rassur\u00e9s en sachant que certaines de ces mains appartiendront \u00e0 des personnes qui ont pass\u00e9 des ann\u00e9es \u00e0 devenir des experts dans leur domaine respectif, des scientifiques pour qui apprendre une seule chose n\u2019est pas suffisant, qui veulent en apprendre toujours plus. Vous savez, les passionn\u00e9s\u2026<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27817\" class=\"cptui-entry post-27817 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-kerry-mothersill-dr-kelsey-collimore-and-dr-stephanie-greenham-psychologists-in-hospitals-and-health-centres\/\">Psychology Month Profile:  Dr Kerry Mothersill, Dre Kelsey Collimore, et  Dre Stephanie Greenham, <em>Psychologues en milieux hospitaliers et en centres de sant\u00e9<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Hospitals\" class=\"anchor\" name=\"Hospitals\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Kerry Mothersill.jpg\" alt=\"Dr Kerry Mothersill\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr Kerry Mothersill<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Kelsey Collimore.jpg\" alt=\"Dre Kelsey Collimore\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Kelsey Collimore<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Stephanie Greenham.jpg\" alt=\"Dre Stephanie Greenham\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Stephanie<br \/>Greenham<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Kerry Mothersill, Dre Kelsey Collimore, et  Dre Stephanie Greenham, <em>Psychologues en milieux hospitaliers et en centres de sant\u00e9<\/em><\/strong><br \/>\nPlusieurs psychologues travaillent dans le syst\u00e8me public de soins de sant\u00e9, certains dans les h\u00f4pitaux et d\u2019autres, dans les centres de sant\u00e9 comme membres d\u2019\u00e9quipes interdisciplinaires traitant une grande diversit\u00e9 de patients. Les Drs Kelsey Collimore, Stephanie Greenham et Kerry Mothersill nous proposent certaines r\u00e9flexions sur leur travail.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27818\" class=\"accordions-27818 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27818&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27818\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27818\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27818\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Dr Kerry Mothersill, Dre Kelsey Collimore, and  Dre Stephanie Greenham\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Dr Kerry Mothersill, Dre Kelsey Collimore, and  Dre Stephanie Greenham<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/Hospitals\/\">Psychologues en milieux hospitaliers et en centres de sant\u00e9<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Brooke d\u2019Hondt n\u2019a que seize ans, et elle a d\u00e9j\u00e0 une \u00e9quipe d\u2019entra\u00eeneurs et d\u2019experts qui l\u2019aident \u00e0 exceller en snowboard demi-lune. Brooke a termin\u00e9 \u00e0 la dixi\u00e8me place \u00e0 l\u2019\u00e9preuve de demi-lune en planche \u00e0 neige pour le Canada aux Jeux olympiques de Beijing, et lorsque les Jeux seront termin\u00e9s, elle retournera \u00e0 l\u2019\u00e9cole. Imaginez \u00eatre dans son cours de gymnastique!<\/p>\n<p>La psychologie du sport a en quelque sorte \u00e9merg\u00e9 des cours de gymnastique; l\u2019\u00e9ducation physique est n\u00e9e dans le monde de l\u2019\u00e9ducation et a \u00e9volu\u00e9 au fil du temps vers la psychologie du sport que nous connaissons aujourd\u2019hui. Habituellement, les programmes d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures en psychologie du sport sont dispens\u00e9s dans les \u00e9coles de kin\u00e9siologie des universit\u00e9s. Ils offrent des dipl\u00f4mes qui produisent des scientifiques sp\u00e9cialistes de la psychologie du sport.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, deux voies principales s\u2019offrent aux personnes qui souhaitent exercer la psychologie du sport et deux types de titres de comp\u00e9tences existent en Am\u00e9rique du Nord. L\u2019un d\u2019eux est le psychologue agr\u00e9\u00e9, dont le champ d\u2019activit\u00e9 est le plus vaste lorsqu\u2019il a acquis la formation et l\u2019exp\u00e9rience n\u00e9cessaires pour se dire sp\u00e9cialis\u00e9 en psychologie du sport et de l\u2019exercice ou en psychologie de la performance. L\u2019autre est un professionnel appel\u00e9 \u00ab\u00a0conseiller en performance mentale\u00a0\u00bb (CPM). Les personnes qui d\u00e9tiennent ce titre sont titulaires de dipl\u00f4mes scientifiques et ont suivi une formation appliqu\u00e9e, mais leur champ d\u2019activit\u00e9 est limit\u00e9 \u00e0 l\u2019application des connaissances psychologiques dans le contexte de la performance ou du sport.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Zarina Giannone a emprunt\u00e9 ces deux voies. Psychologue agr\u00e9\u00e9e sp\u00e9cialis\u00e9e en psychologie du sport et de la performance, la Dre\u00a0Giannone a fait sa formation de deuxi\u00e8me cycle en psychologie du counseling, mais a suivi une formation appliqu\u00e9e en psychologie du sport (le CPM).<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La psychologie du sport est l\u2019un des domaines de la science du sport au sens large, explique-t-elle. M\u00eame mon propre travail en tant que psychologue du sport n\u2019est qu\u2019une petite part d\u2019un plus grand g\u00e2teau, dans la mesure o\u00f9 il couvre l\u2019application de la psychologie de la performance. Il consiste \u00e0 prendre des donn\u00e9es scientifiques et th\u00e9oriques et \u00e0 les appliquer \u00e0 des situations r\u00e9elles.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La question de la sant\u00e9 mentale des athl\u00e8tes n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 autant sous les projecteurs qu\u2019aujourd\u2019hui. Des athl\u00e8tes de haut niveau parlent de leur sant\u00e9 mentale, se retirent de leur sport pour prendre soin de leur sant\u00e9 mentale et rendent publiques leurs difficult\u00e9s. Naomi Osaka, Simone Biles, Calvin Ridley, Clara Hughes, Andy Robertson. La liste des athl\u00e8tes qui ont commenc\u00e9 \u00e0 parler publiquement de la sant\u00e9 mentale s\u2019allonge de jour en jour. C\u2019est une tendance qui enthousiasme la Dre\u00a0Giannone.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0M\u00eame pendant mes sept ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures, j\u2019ai remarqu\u00e9 certains changements tr\u00e8s int\u00e9ressants. Au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a02000, le domaine se concentrait davantage sur les aptitudes mentales traditionnelles enseign\u00e9es aux \u00e9quipes, aux athl\u00e8tes et aux entra\u00eeneurs. Imagerie mentale, r\u00e9gulation de l\u2019\u00e9veil, contr\u00f4le de l\u2019attention, ce genre de choses. Ce sont des comp\u00e9tences importantes qui, si elles sont bien ma\u00eetris\u00e9es par les athl\u00e8tes, peuvent am\u00e9liorer leurs performances. Il s\u2019agit \u00e9galement de comp\u00e9tences transf\u00e9rables qui peuvent am\u00e9liorer le bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral et le fonctionnement quotidien. Ces derniers temps, les psychologues et les CPM personnels sont de plus en plus recherch\u00e9s. Cela s\u2019explique, entre autres, par le fait que les athl\u00e8tes se sentent plus \u00e0 l\u2019aise pour divulguer leurs probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. La stigmatisation associ\u00e9e \u00e0 ces probl\u00e8mes a diminu\u00e9. Cela signifie que le r\u00f4le des psychologues dans les clubs et les organismes sportifs est plus pris\u00e9 qu\u2019avant.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les Colts d\u2019Indianapolis, par exemple, ont lanc\u00e9 une initiative appel\u00e9e Kicking The Stigma et le porte-parole de la campagne est le d\u00e9fenseur vedette Darius Leonard, qui parle ouvertement de ses crises d\u2019angoisse et de sa d\u00e9pression. Mais pour chaque \u00e9quipe qui s\u2019attaque aux probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale et tente de lutter contre la stigmatisation qui leur est associ\u00e9e, il semble y avoir un autre groupe qui tarde \u00e0 faire de m\u00eame. La Ligue canadienne de hockey a r\u00e9cemment publi\u00e9 un rapport d\u00e9vastateur sur l\u2019existence d\u2019un \u00ab\u00a0code du silence\u00a0\u00bb qui a permis \u00e0 l\u2019inconduite \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la patinoire de devenir une \u00ab\u00a0norme culturelle\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je connais certaines organisations et certaines \u00e9quipes qui prennent la sant\u00e9 mentale tr\u00e8s au s\u00e9rieux, et il y a des psychologues du sport qui sont impliqu\u00e9s dans la r\u00e9solution de probl\u00e8mes dans une perspective de justice sociale, poursuit la Dre\u00a0Giannone. Par exemple, ceux qui travaillent avec des cas d\u2019abus ou d\u2019inconduite sexuels. Ces psychologues ont contribu\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation de changements syst\u00e9miques dans certaines organisations. On observe de plus en plus de politiques de sant\u00e9 mentale, ou de politiques de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion \u00eatre mises en \u0153uvre dans les organisations. J\u2019esp\u00e8re que les gens en ressentiront les effets, et que ce ne sera qu\u2019une question de temps avant que toutes les grandes organisations sportives embo\u00eetent le pas.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pour la premi\u00e8re fois depuis longtemps, les joueurs de la LNH ne sont pas pr\u00e9sents aux Jeux olympiques. Cela signifie que les \u00e9quipes de hockey qui s\u2019affrontent se r\u00e9partissent en deux cat\u00e9gories\u00a0: soit un groupe de joueurs qui jouent ensemble dans un contexte ou un autre depuis longtemps, soit une \u00e9quipe compos\u00e9e des meilleurs joueurs disponibles qui ont peu d\u2019exp\u00e9rience de jeu entre eux. Comment cr\u00e9er une dynamique de groupe et d\u00e9velopper la confiance de l\u2019\u00e9quipe? Selon la Dre\u00a0Giannone, ces questions sont de plus en plus du ressort des psychologues du sport et des CPM.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les psychologues du sport ne se contentent plus d\u2019offrir des formations classiques sur les aptitudes mentales et de simples \u00e9valuations des comp\u00e9tences mentales. Aujourd\u2019hui, mon travail se concentre sur l\u2019optimisation des performances, mais il concerne \u00e9galement d\u2019autres difficult\u00e9s propres au sport, notamment la dynamique de groupe entre les membres de l\u2019\u00e9quipe, le leadership des entra\u00eeneurs et la gestion de divers probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale rencontr\u00e9s par les athl\u00e8tes, comme l\u2019\u00e9puisement professionnel, la d\u00e9pression, l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 ou les troubles de l\u2019alimentation. \u00c0 bien des \u00e9gards, le r\u00f4le du psychologue du sport a \u00e9t\u00e9 r\u00e9invent\u00e9 et consiste d\u00e9sormais \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la fois aux besoins psychologiques et aux exigences de la performance inh\u00e9rentes au sport.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Giannone travaille principalement en pratique priv\u00e9e au Vancouver Psychology Centre, o\u00f9 elle re\u00e7oit des clients en psychologie g\u00e9n\u00e9rale et d\u2019autres personnes qu\u2019elle aide en sa qualit\u00e9 de psychologue sp\u00e9cialis\u00e9e en psychologie du sport et de la performance. Dans cet espace, elle voit un large \u00e9ventail d\u2019athl\u00e8tes et d\u2019artistes \u2013 des jeunes jusqu\u2019aux professionnels. \u00c0 l\u2019occasion, elle accepte un contrat avec une \u00e9quipe, pour laquelle elle met en \u0153uvre un programme de d\u00e9veloppement des aptitudes mentales ou fournit d\u2019autres services de groupe. Elle travaille \u00e9galement avec le Canadian Centre for Mental Health in Sport (CCMHS), o\u00f9 elle offre des services de sant\u00e9 mentale aux athl\u00e8tes et aux artistes.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Depuis 2013, le financement f\u00e9d\u00e9ral de ces services a vraiment augment\u00e9, et ce, assez rapidement. Il existe aujourd\u2019hui quelques services financ\u00e9s par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral destin\u00e9s aux sportifs de niveau national. Par exemple, il y a le programme Plan de match, qui offre une vaste gamme de services aux athl\u00e8tes brevet\u00e9s de haut niveau au Canada. Mon r\u00f4le au CCMHS s\u2019adresse \u00e0 tous les sportifs, entra\u00eeneurs et administrateurs, quel que soit leur niveau, et permet \u00e0 certaines personnes d\u2019acc\u00e9der \u00e0 du financement \u00e0 cet effet. Les autres pays sont un peu en retard dans ce domaine, ce qui fait du Canada un chef de file dans la sph\u00e8re de la sant\u00e9 mentale des sportifs.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Comme c\u2019est le cas de tous les \u00e9v\u00e9nements majeurs des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, la COVID est une question centrale des Jeux olympiques de 2022. Elle a perturb\u00e9 l\u2019entra\u00eenement, entrav\u00e9 la consolidation des \u00e9quipes et fait perdre \u00e0 de nombreux athl\u00e8tes la chance de concourir sur la sc\u00e8ne mondiale. La COVID a m\u00eame co\u00fbt\u00e9 \u00e0 certains athl\u00e8tes la chance de concourir apr\u00e8s leur arriv\u00e9e aux Jeux, lorsqu\u2019un test positif a mis fin pr\u00e9matur\u00e9ment \u00e0 leur parcours olympique. La Dre\u00a0Giannone a vu tous les hauts et les bas cr\u00e9\u00e9s par la pand\u00e9mie chez les athl\u00e8tes de tous les niveaux.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Au d\u00e9but, les sports \u00e9taient sur pause. Les tournois importants ont \u00e9t\u00e9 report\u00e9s. \u00c0 ce moment-l\u00e0, il fallait vraiment modifier et faire \u00e9voluer les services psychologiques vers un mode de prestation en ligne. Nous avons fait des choses en \u00e9quipe avec plus de 25\u00a0personnes sur Zoom! Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, de nombreux athl\u00e8tes ont repris le sport, et il se pr\u00e9sente des d\u00e9fis nouveaux auxquels nous n\u2019avons jamais \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s auparavant. Le contenu du travail a chang\u00e9 \u2013 imaginez un jeune athl\u00e8te qui n\u2019a particip\u00e9 \u00e0 aucune comp\u00e9tition au secondaire depuis deux ans. Il \u00e9tait en secondaire\u00a02, et il est maintenant en secondaire\u00a04. Ce que cela repr\u00e9sente pour ces jeunes sur le plan du d\u00e9veloppement et du perfectionnement des comp\u00e9tences propres au sport est int\u00e9ressant.<\/p>\n<p>Mes recherches portent principalement sur le d\u00e9veloppement de l\u2019identit\u00e9 dans le sport. Ce qui arrive lorsqu\u2019une personne se blesse ou prend sa retraite, et la perte d\u2019identit\u00e9 qui en d\u00e9coule. La COVID est \u00e0 l\u2019origine d\u2019un grand nombre de menaces pour l\u2019identit\u00e9, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019enfants ou d\u2019athl\u00e8tes olympiques. Ces personnes qui tirent du sport une telle estime de soi et une telle valeur sont involontairement contraintes de le mettre de c\u00f4t\u00e9 pendant un certain temps. Cela peut \u00eatre tr\u00e8s d\u00e9stabilisant pour les gens.<\/p>\n<p>Je dirais, \u00e0 l\u2019inverse, que la COVID a offert aux athl\u00e8tes une occasion in\u00e9dite de pratiquer leur sport d\u2019une mani\u00e8re nouvelle et diff\u00e9rente. Prenons l\u2019exemple d\u2019un sportif qui n\u2019avait jamais le temps de regarder des vid\u00e9os de lui-m\u00eame. D\u00e9sormais, il est capable d\u2019apprendre des choses diff\u00e9rentes sur lui-m\u00eame. Il est peut-\u00eatre capable de faire un peu plus de musculation. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 frapp\u00e9e par la r\u00e9silience et la cr\u00e9ativit\u00e9 dont ont fait preuve les gens durant cette p\u00e9riode.<\/p>\n<p>Ce qui m\u2019a vraiment frapp\u00e9e au d\u00e9but de la pand\u00e9mie, c\u2019est le passage de l\u2019entra\u00eenement aux comp\u00e9tences physiques et mentales \u00e0 la cr\u00e9ation de nouvelles conceptions de la culture d\u2019\u00e9quipe. Je me souviens d\u2019\u00eatre intervenue dans des \u00e9quipes et d\u2019avoir aid\u00e9 \u00e0 faciliter la r\u00e9alisation des objectifs, et \u00e0 cultiver les valeurs de l\u2019\u00e9quipe et les relations entre ses membres. Cela ne veut pas dire que je ne le ferais pas pendant une saison r\u00e9guli\u00e8re, mais la pand\u00e9mie a vraiment mis cela en \u00e9vidence car il n\u2019y avait pas grand-chose d\u2019autre \u00e0 faire quand la situation \u00e9tait si incertaine.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La sant\u00e9 mentale des athl\u00e8tes est un domaine en expansion rapide. Le r\u00f4le des psychologues dans la r\u00e9solution de certains probl\u00e8mes sociaux et syst\u00e9miques tels que les comportements inappropri\u00e9s des athl\u00e8tes, la violence dans le sport, les abus et le harc\u00e8lement, l\u2019inclusion et la diversit\u00e9 culturelle, devient de plus en plus important. Les psychologues participent \u00e0 la cr\u00e9ation de mesures de soutien, mais aussi \u00e0 la promotion de changements syst\u00e9miques au sein des syst\u00e8mes et des organisations, et tout cela se r\u00e9percute sur les athl\u00e8tes. Mais leur influence et leur implication ne se limitent plus aux vestiaires.<\/p>\n<p>Comme l\u2019\u00e9voque la Dre\u00a0Giannone, \u00ab\u00a0les professionnels de la psychologie du sport sont d\u00e9sormais sortis du cadre traditionnel du sport et de l\u2019exercice. Ils s\u2019occupent des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la performance dans d\u2019autres domaines. Il n\u2019est pas rare de voir des psychologues du sport travailler avec des militaires, des artistes de la sc\u00e8ne, des premiers intervenants ou des dirigeants d\u2019entreprise de haut niveau. Presque tout le monde se retrouvant dans des situations tr\u00e8s stressantes. Je m\u2019attends \u00e0 voir davantage de psychologues poss\u00e9dant ces comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es se frayer un chemin dans divers milieux.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les Jeux olympiques, qui se d\u00e9roulent en ce moment m\u00eame, pr\u00e9sentent une gamme de situations stressantes pour les athl\u00e8tes, sous le regard du public, tous les jours, toute la journ\u00e9e. Nous pouvons nous r\u00e9jouir de la performance improbable de l\u2019\u00e9quipe canadienne en poursuite par \u00e9quipes de patinage de vitesse, mais aussi compatir \u00e0 la douleur de l\u2019\u00e9quipe japonaise, dont la chute de l\u2019une de ses membres a donn\u00e9 la m\u00e9daille d\u2019or au Canada. Nos yeux, les yeux du monde, ajoutent une pression in\u00e9dite pour ces sportifs. Cette situation peut \u00eatre difficile, et un psychologue peut aider l\u2019athl\u00e8te \u00e0 y faire face. Que vous soyez Jennifer Jones, qui participe \u00e0 ses deuxi\u00e8mes Jeux olympiques \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 47 ans ou une planchiste de 16 ans, qui s\u2019appr\u00eate \u00e0 retourner \u00e0 ses cours de g\u00e9ographie.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27648\" class=\"cptui-entry post-27648 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-jude-mary-cenat-dr-helen-ofosu-anita-shaw-kafui-sawyer-dr-erin-beettam-and-dr-monnica-williams-black-psychology-section\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dr Jude Mary C\u00e9nat, Dre Helen Ofosu, Anita Shaw, Kafui Sawyer, Dre Erin Beettam, et Dre Monnica Williams, <em>Section de Personnes Noires en Psychologie<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"Black Psychology\" class=\"anchor\" name=\"Black Psychology\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/BlackHistory\/Jude Mary Cenat.jpg\" alt=\"Dr Jude Mary C\u00e9nat\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dr Jude Mary C\u00e9nat<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Helen Ofosu2.jpg\" alt=\"Dre Helen Ofosu\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Helen Ofosu<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Anita Shaw.jpg\" alt=\"Anita Shaw\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Anita Shaw<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Jude Mary C\u00e9nat, Dre Helen Ofosu, Anita Shaw, Kafui Sawyer, Dre Erin Beettam, et Dre Monnica Williams, <em>Section de Personnes Noires en Psychologie<\/em><\/strong><\/p>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/BlackHistory\/Kafui Sawyer.jpg\" alt=\"Kafui Sawyer\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Kafui Sawyer<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Erin Beettam.jpg\" alt=\"Dre Erin Beettam\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Erin Beettam <\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/BlackHistory\/Monnica Williams.jpg\" alt=\"Dre Monnica Williams\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Monnica Williams<\/em><\/span><\/div>\n<p>L\u2019une des deux nouvelles sections de la SCP est la Section de la psychologie des Noirs; elle vise \u00e0 accro\u00eetre la pr\u00e9sence des professionnels de la psychologie noirs et \u00e0 accro\u00eetre l\u2019acc\u00e8s aux services de sant\u00e9 mentale pour la communaut\u00e9 noire.\n<\/p><\/div>\n<div id=\"accordions-27679\" class=\"accordions-27679 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27679&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27679\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27679\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27679\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr Jude Mary C\u00e9nat, Dre Helen Ofosu, Anita Shaw, Kafui Sawyer, Dre Erin Beettam, et Dre Monnica Williams\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr Jude Mary C\u00e9nat, Dre Helen Ofosu, Anita Shaw, Kafui Sawyer, Dre Erin Beettam, et Dre Monnica Williams<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/black-psychology\/\">Section de Personnes Noires en Psychologie<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Quel domaine peut \u00eatre plus antiraciste que la psychologie? Nous sommes l\u00e0 pour soutenir les \u00eatres humains, le d\u00e9veloppement de la personne et le bien-\u00eatre des individus! Il n\u2019y a pas de domaine qui puisse aborder les questions raciales aussi bien que la psychologie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Jude Mary C\u00e9nat, Ph. D., se passionne pour la lutte contre le racisme en psychologie et invite ses coll\u00e8gues du secteur de la sant\u00e9 mentale \u00e0 se joindre au mouvement. Le Dr\u00a0C\u00e9nat est professeur agr\u00e9g\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00c9cole de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa et le directeur du Laboratoire de Recherche Vuln\u00e9rabilit\u00e9, Trauma, R\u00e9silience et Culture (V-TRaC).<\/p>\n<p>Au Canada, les populations racis\u00e9es vivent des traumatismes et des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale qui leur sont propres. Les Canadiens noirs ne font pas exception. En plus des choses qui touchent tout le monde \u2013 la pand\u00e9mie, le stress au travail, les probl\u00e8mes familiaux \u2013, ils doivent faire face au racisme soci\u00e9tal, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019hostilit\u00e9 et aux microagressions au travail, qui font partie de la vie quotidienne dans notre pays.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous ne pouvons continuer \u00e0 perp\u00e9tuer et \u00e0 encourager la discrimination raciale. Nous ne pouvons continuer \u00e0 nous contenter d\u2019\u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 \u201csans pr\u00e9jug\u00e9s raciaux\u201d. Les personnes qui connaissent de hauts niveaux de discrimination raciale sont <em>trente-six fois<\/em> plus susceptibles de pr\u00e9senter des sympt\u00f4mes graves de d\u00e9pression.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La volont\u00e9 de s\u2019assurer que la psychologie joue le r\u00f4le de chef de file qu\u2019elle peut et doit jouer dans la r\u00e9solution des probl\u00e8mes raciaux est l\u2019un des principes qui ont amen\u00e9 cinq membres et affili\u00e9es de la SCP \u00e0 devenir la force motrice de la cr\u00e9ation d\u2019une nouvelle section, la Section de la psychologie des Noirs. Kafui Sawyer, Anita Shaw, la Dre\u00a0Helen Ofosu, la Dre\u00a0Monnica Williams et la Dre\u00a0Erin Beettam ont donn\u00e9 \u00e0 la section la mission de soutenir et de servir les praticiens, les \u00e9ducateurs, les \u00e9tudiants et les scientifiques du domaine de la psychologie qui s\u2019identifient comme Noirs et qui s\u2019int\u00e9ressent aux questions de nature psychologique qui ont une incidence sur la population noire. Chacune d\u2019entre elles a vu l\u2019impact de la discrimination raciale, certaines personnellement, au cours de sa carri\u00e8re.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Helen Ofosu est psychologue du travail et des organisations, coach pour cadres et conseill\u00e8re en ressources humaines \u00e0 Ottawa. Elle travaille avec des organisations, y compris des minist\u00e8res, pour am\u00e9liorer la culture organisationnelle et l\u2019inclusion. Dans les deux derni\u00e8res ann\u00e9es, depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, elle a remarqu\u00e9 que beaucoup d\u2019employ\u00e9s racis\u00e9s d\u00e9cident de chercher du travail dans des organisations plus inclusives, car ils se rendent compte qu\u2019en travaillant \u00e0 domicile, ils ne sont plus soumis aux outrages quotidiens qu\u2019ils subissent dans un lieu de travail physique. \u00ab\u00a0Ce genre de choses se produit depuis des ann\u00e9es, mais maintenant, les gens ne sont plus dans leur environnement habituel, et ils ont la tranquillit\u00e9 d\u2019esprit que procure le fait de pouvoir travailler sans se soucier des microagressions ou craindre de se faire regarder de travers ou d\u2019\u00eatre exclus des d\u00e9jeuners, des pauses-caf\u00e9 et des conversations. Lorsque tout cela dispara\u00eet, les gens se sentent beaucoup plus d\u00e9tendus car ils peuvent se concentrer sur leur travail.<\/p>\n<p>Je crois que le v\u00e9ritable d\u00e9clencheur a eu lieu \u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02021, au moment o\u00f9 de nombreuses organisations planifiaient le retour au travail de leurs employ\u00e9s dans leurs locaux. Ce n\u2019est que lorsque les gens ont commenc\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser \u201cOh mon Dieu, je vais peut-\u00eatre devoir retourner au bureau\u201d qu\u2019ils se sont mis \u00e0 se dire \u201cUn instant! Je ne pense pas <em>\u00eatre capable<\/em> de retourner au bureau. Je ne veux pas retourner au bureau! Je ne veux pas retourner \u00e0 ce que les choses \u00e9taient avant.\u201d\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pendant tout ce temps de r\u00e9flexion, beaucoup de gens ont jug\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait opportun pour eux de changer d\u2019emploi et de trouver un lieu de travail o\u00f9 il y a plus de repr\u00e9sentation, plus d\u2019inclusion, plus de diversit\u00e9, en somme, un milieu o\u00f9 il y a une meilleure culture organisationnelle. D\u2019apr\u00e8s ce que j\u2019ai vu, les gens r\u00e9fl\u00e9chissent \u00e0 plein de choses pendant la pand\u00e9mie. Ils tentent donc de trouver un emploi o\u00f9 ils peuvent \u00eatre eux-m\u00eames et se concentrer sur leur travail au lieu de chercher continuellement \u00e0 se prot\u00e9ger contre toutes ces agressions psychologiques.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Anita Shaw est \u00e9tudiante au doctorat \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Northern British Columbia.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pendant que je fais mon doctorat, je r\u00e9fl\u00e9chis vraiment \u00e0 la d\u00e9colonisation, raconte-t-elle. Non seulement la d\u00e9colonisation de ma propre pens\u00e9e, mais aussi la fa\u00e7on dont la psychologie a contribu\u00e9 \u00e0 la colonisation et comment elle pourrait contribuer \u00e0 la d\u00e9colonisation. J\u2019ai travaill\u00e9 avec un mentor qui est un chercheur autochtone, et nous avons \u00e9labor\u00e9 un mod\u00e8le de programme de cours visant \u00e0 d\u00e9coloniser la psychologie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Kafui Sawyer est une psychoth\u00e9rapeute, une consultante en traumatologie pour Sant\u00e9 Canada et la directrice clinique du Joy Health and Research Centre. Elle aide les familles \u00e0 traverser des exp\u00e9riences traumatisantes, aide les employ\u00e9s du gouvernement qui ont v\u00e9cu certaines exp\u00e9riences et situations difficiles (comme le racisme) dans leur milieu de travail, et bien plus encore. Souvent, les clients demandent de travailler avec elle, car elle est Noire et a un v\u00e9cu commun avec eux. Pour elle, ce qui est le plus gratifiant, c\u2019est de travailler sur des cas complexes comme les troubles de la personnalit\u00e9, et de voir ses clients passer d\u2019une personnalit\u00e9 pathologique \u00e0 une personnalit\u00e9 plus saine.<\/p>\n<p>Comme le mentionne Mme\u00a0Sawyer, ce qu\u2019esp\u00e8rent les fondatrices de la section, c\u2019est \u00ab\u00a0cr\u00e9er un espace o\u00f9 des gens qui ont des valeurs et des croyances similaires peuvent faire bouger les choses. Nous esp\u00e9rons que la section rassemblera des personnes anim\u00e9es du m\u00eame esprit afin de prendre notre place au sein de la SCP.\u00a0\u00bb Pour les fondatrices, la section offre l\u2019occasion de cr\u00e9er un espace o\u00f9 les gens peuvent mettre en commun leurs int\u00e9r\u00eats et leurs exp\u00e9riences de mani\u00e8re \u00e0 \u00ab\u00a0se donner les moyens de devenir meilleurs\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>De plus, la Section de la psychologie des Noirs est un espace important pour les alli\u00e9s des membres, des \u00e9tudiants et des affili\u00e9s noirs. La Dre\u00a0Erin Beettam s\u2019identifie comme une psychologue clinicienne pour enfants et adolescents. Bien qu\u2019elle ait re\u00e7u une formation en psychologie scolaire, elle travaille principalement dans les h\u00f4pitaux, en p\u00e9dopsychiatrie et dans le syst\u00e8me public de sant\u00e9 mentale. Erin se sp\u00e9cialise dans le traitement des adolescents et des jeunes adultes qui souffrent d\u2019anxi\u00e9t\u00e9, de d\u00e9pression, de troubles de la personnalit\u00e9 en \u00e9mergence et de troubles de l\u2019alimentation. Elle travaille actuellement dans une commission scolaire et exerce en pratique priv\u00e9e. Elle mentionne qu\u2019elle est de plus en plus consciente de \u00ab\u00a0l\u2019absence de services accessibles et efficaces pour les personnes de couleur, pour les communaut\u00e9s noires, dans les milieux de travail et dans les milieux d\u2019enseignement\u00a0\u00bb. Cette prise de conscience l\u2019a amen\u00e9e \u00e0 examiner ce qu\u2019elle \u00ab\u00a0peut donner et faire pour apporter son soutien dans ce paysage en mutation\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Monnica Williams est chercheuse \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa et milite depuis longtemps pour l\u2019inclusion dans la recherche. Pendant trop longtemps, les personnes de couleur ont \u00e9t\u00e9 exclues des recherches de toutes sortes, notamment dans divers domaines de la psychologie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Une grande partie de la recherche qui se fait exclut d\u2019embl\u00e9e la diversit\u00e9, et non seulement elle perp\u00e9tue le probl\u00e8me, mais elle en est aussi le sympt\u00f4me. Le fait que nous n\u2019ayons pas assez de chercheurs de couleur pour faire des recherches pour les personnes de couleur est une partie du probl\u00e8me.<\/p>\n<p>Je fais beaucoup de recherches pour mettre en lumi\u00e8re ces questions \u2013 comment les traitements doivent \u00eatre adapt\u00e9s aux personnes de couleur, comment les th\u00e9rapeutes qui sont actuellement en formation peuvent en apprendre davantage sur la mani\u00e8re de traiter les gens dans une optique plus inclusive. Tout le monde doit comprendre les meilleures pratiques lorsqu\u2019il s\u2019agit de travailler avec les questions raciales, ethniques et interculturelles.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le coll\u00e8gue de la Dre\u00a0Williams \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa, le Dr\u00a0C\u00e9nat, fait \u00e9galement la promotion de ces meilleures pratiques en mati\u00e8re de race, d\u2019ethnicit\u00e9 et d\u2019interculturalisme. Ses coll\u00e8gues et lui ont cr\u00e9\u00e9 un cours appel\u00e9 \u00ab\u00a0<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mentalhealthforeveryone.ca\/?q=fr\">Comment fournir des soins de sant\u00e9 mentale antiracistes<\/a>\u00a0\u00bb, qui donne droit \u00e0 des cr\u00e9dits de formation continue approuv\u00e9s par la SCP. Le Dr C\u00e9nat esp\u00e8re que tous les professionnels de la sant\u00e9 mentale et les Canadiens en g\u00e9n\u00e9ral s\u2019engageront dans la lutte contre le racisme.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Comme l\u2019a dit Ikram Kendi, il n\u2019y a pas de \u201cracistes\u201d et de \u201cnon-racistes\u201d. Il y a des \u201cracistes\u201d et des \u201cantiracistes\u201d. Si vous \u00eates simplement \u201cnon raciste\u201d, vous ne posez pas de geste qui puisse <em>contrer<\/em> le racisme. Et ce n\u2019est qu\u2019en agissant contre le racisme que nous cr\u00e9erons une soci\u00e9t\u00e9 antiraciste.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Section de la psychologie des Noirs, dont la cr\u00e9ation a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e par le conseil d\u2019administration de la SCP en novembre 2021, recrute d\u00e9sormais des membres. Une fois que les membres seront r\u00e9unis, la section proposera son mandat au conseil d\u2019administration de la SCP aux fins d\u2019approbation, et proc\u00e9dera ensuite \u00e0 l\u2019\u00e9lection de son comit\u00e9 ex\u00e9cutif; toutes ces d\u00e9marches devraient \u00eatre achev\u00e9es en 2022. L\u2019objectif de la section sera de travailler avec d\u2019autres intervenants pour accro\u00eetre la pr\u00e9sence de professionnels noirs en psychologie et faciliter l\u2019acc\u00e8s de la communaut\u00e9 noire aux services de sant\u00e9 mentale, de mieux-\u00eatre et de consultation, ainsi qu\u2019aux services organisationnels, en mettant l\u2019accent sur les membres de cette communaut\u00e9 qui ont de la difficult\u00e9 \u00e0 avoir acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9 mentale appropri\u00e9s et \u00e0 d\u2019autres services psychologiques (p. ex., formation, leadership, interventions organisationnelles, recherche fondamentale et appliqu\u00e9e, etc.). La section pourra \u00e9ventuellement devenir un espace communautaire pour les membres, les affili\u00e9s et les \u00e9tudiants affili\u00e9s de la SCP qui s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 ces questions et, en particulier pour les \u00e9tudiants, les \u00e9ducateurs, les chercheurs et les psychologues noirs. Pour en savoir plus sur la fa\u00e7on de se joindre \u00e0 la section, rendez-vous \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/black-psychology\/\">https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/black-psychology\/<\/a>.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27647\" class=\"cptui-entry post-27647 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-vinay-bharadia-and-dr-kristina-gicas-clinical-neuropsychology-section\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Dr Vinay Bharadia et Dre Kristina Gicas, <em>Clinical Neuropsychology Section<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"Clinical Neuropsychology\" class=\"anchor\" name=\"Clinical Neuropsychology\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Vinay Bharadia.jpg\" alt=\"Dr Vinay Bharadia\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dr Vinay Bharadia<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Kristina Gicas.jpg\" alt=\"Dre Kristina Gicas\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Kristina Gicas<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Vinay Bharadia et Dre Kristina Gicas, <em>Neuropsychologie clinique<\/em><\/strong><br \/>\nNotre cerveau et notre corps entretiennent une relation, parfois harmonieuse, parfois conflictuelle. C\u2019est le domaine de la neuropsychologie clinique. Nous avons parl\u00e9 au Dr Vinay Bharadia et \u00e0 la Dre Kristina Gicas pour en savoir plus.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27674\" class=\"accordions-27674 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27674&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27674\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27674\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27674\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr Vinay Bharadia et Dre Kristina Gicas\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr Vinay Bharadia et Dre Kristina Gicas<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/clinicalneuropsychology\/\">Neuropsychologie clinique<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Le mot \u00ab\u00a0neuropsychologie\u00a0\u00bb est difficile \u00e0 prononcer. Il ressemble \u00e0 un mot que l\u2019on utilise pour avoir l\u2019air intelligent. Comme \u00ab\u00a0nomenclature\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0cumulatif\u00a0\u00bb. Comme il faut beaucoup de temps pour le dire, les neuropsychologues ont trouv\u00e9 un moyen astucieux de raccourcir ce terme \u2013 ils disent plut\u00f4t \u00ab\u00a0neuropsy\u00a0\u00bb. Le fait d\u2019omettre les deux derni\u00e8res syllabes a sans aucun doute permis, au fil des d\u00e9cennies, d\u2019\u00e9conomiser un nombre incalculable d\u2019heures de conversation dans les d\u00e9partements universitaires de partout au Canada.<\/p>\n<p>Ajoutez le mot \u00ab\u00a0clinique\u00a0\u00bb et vous voil\u00e0 dans un tout nouveau monde, \u00e0 la nomenclature encore plus complexe. Et ce monde, la Dre\u00a0Kristina Gicas, pr\u00e9sidente de la Section de neuropsychologie clinique de la SCP, est heureuse de le faire d\u00e9couvrir. La Dre\u00a0Gicas est neuropsychologue clinicienne et professeure adjointe \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 York, o\u00f9 elle forme des \u00e9tudiants en neuropsychologie clinique. Elle enseigne, fait de la recherche et exerce aussi des activit\u00e9s cliniques \u00e0 Toronto.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La neuropsychologie clinique est l\u2019\u00e9tude de la relation entre le cerveau et le comportement, dit-elle. Nous examinons la structure et le fonctionnement du cerveau, et nous \u00e9tudions comment ces \u00e9l\u00e9ments sont reli\u00e9s aux capacit\u00e9s de r\u00e9flexion. Cela comprend l\u2019attention, la m\u00e9moire, le langage, les habilet\u00e9s visuelles, la vitesse de traitement et m\u00eame le fonctionnement \u00e9motionnel.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les neuropsychologues sont des sp\u00e9cialistes de l\u2019\u00e9tude de ces relations entre le cerveau et le comportement, et de l\u2019utilisation de ces informations \u00e0 diverses fins. La premi\u00e8re chose qu\u2019ils font est de diagnostiquer certaines choses comme les blessures ou les maladies qui touchent le cerveau (commotion c\u00e9r\u00e9brale, accident vasculaire c\u00e9r\u00e9bral, tumeurs, d\u00e9mence). Ils cherchent \u00e9galement \u00e0 comprendre le d\u00e9veloppement normal de la personne et son vieillissement. Un autre domaine de sp\u00e9cialisation des neuropsychologues est la conception et la mise en \u0153uvre d\u2019interventions visant \u00e0 am\u00e9liorer le fonctionnement quotidien des individus.<\/p>\n<p>La SCP d\u00e9signe cette section sous le nom de \u00ab\u00a0neuropsychologie <em>clinique\u00a0\u00bb<\/em>, car tous les neuropsychologues re\u00e7oivent d\u2019abord une formation de psychologue clinicien. Le volet \u00ab\u00a0neuropsychologie\u00a0\u00bb est une sp\u00e9cialisation, que les praticiens acqui\u00e8rent en suivant des cours suppl\u00e9mentaires, par exemple, des cours de doctorat en neuroanatomie (un autre mot difficile \u00e0 prononcer \u2013 seulement, celui-ci est difficile \u00e0 contracter). Ils apprennent ce que sont les outils d\u2019\u00e9valuation et les tests cognitifs, ce qu\u2019ils signifient et comment ils sont utilis\u00e9s. La plupart des psychologues peuvent faire passer ces tests, mais ce sont les neuropsychologues qui peuvent les relier au fonctionnement du cerveau \u2013 la relation entre cerveau et comportement dont il est question ci-dessus.<\/p>\n<p>Vous avez peut-\u00eatre remarqu\u00e9 que l\u2019un de vos parents commence \u00e0 perdre la m\u00e9moire et \u00e0 \u00eatre moins attentif aux t\u00e2ches qu\u2019avant. Vous pourriez l\u2019amener chez le m\u00e9decin, qui pourrait alors lui faire passer un test, comme le MoCA Test (Montreal Cognitive Assessment). Il s\u2019agit d\u2019une \u00e9valuation pr\u00e9liminaire qui peut aider \u00e0 d\u00e9terminer dans quelle mesure une intervention est n\u00e9cessaire. Si votre parent atteint un certain seuil, il pourrait \u00eatre dirig\u00e9 vers un neuropsychologue clinicien, comme le Dr\u00a0Vinay Bharadia.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Bharadia partage son temps entre un cabinet priv\u00e9, les Cliniques TELUS Sant\u00e9, o\u00f9 il occupe le poste de responsable de la neuropsychologie, et l\u2019Universit\u00e9 de Calgary, o\u00f9 il forme des psychologues au niveau du doctorat et de la ma\u00eetrise. Il travaille principalement avec des personnes souffrant de l\u00e9sions c\u00e9r\u00e9brales, de d\u00e9mence, de la maladie de Parkinson, de la scl\u00e9rose en plaques et d\u2019autres pathologies neurologiques qui affectent la fonction cognitive.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Si vous \u00eates dirig\u00e9 vers nous, nous effectuons des tests plus pouss\u00e9s de la m\u00e9moire, de l\u2019attention et d\u2019autres capacit\u00e9s cognitives, apr\u00e8s que votre m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste a effectu\u00e9 un test de d\u00e9pistage, comme le MoCA Test, explique-t-il. Nous recherchons \u00e9galement des signes de d\u00e9pression et d\u2019anxi\u00e9t\u00e9, car ils peuvent \u00e9galement affecter les capacit\u00e9s cognitives. Nous \u00e9tablissons ensuite un lien entre les tests que nous effectuons et l\u2019hippocampe ou le thalamus \u2013 des parties du cerveau que nous savons li\u00e9es \u00e0 la m\u00e9moire \u2013 ou d\u2019autres zones et r\u00e9seaux neuronaux. Nous examinons vos ant\u00e9c\u00e9dents m\u00e9dicaux, les r\u00e9sultats de vos tests d\u2019IRM et de tomodensitogramme, etc., et nous tentons de poser un diagnostic ou de d\u00e9terminer le traitement \u00e0 prodiguer.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Une grande partie des recherches effectu\u00e9es par les sp\u00e9cialistes des sciences cognitives, comme Jonathan Wilbiks, de la Section cerveau et science cognitive (voir l\u2019article pr\u00e9c\u00e9dent du Mois de la psychologie), influencent le travail des neuropsychologues cliniciens. Les sp\u00e9cialistes des sciences cognitives produisent des recherches et des donn\u00e9es, et il revient ensuite aux neuropsychologues cliniciens d\u2019appliquer ces connaissances dans un cadre clinique pour am\u00e9liorer la vie de leurs patients. Et ces patients sont tr\u00e8s diff\u00e9rents selon leur \u00e9tat, leurs sympt\u00f4mes et leur \u00e2ge.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Bharadia poursuit\u00a0: \u00ab\u00a0Si vous avez 25 ans et pr\u00e9sentez des sympt\u00f4mes de d\u00e9pression, vous ne verrez probablement pas un neuropsychologue. Vous serez plus susceptible de consulter un psychologue clinicien ou un th\u00e9rapeute, et peut-\u00eatre un omnipraticien pour la prise de m\u00e9dicaments. Mais si vous avez 55 ans et \u00eates atteint de d\u00e9pression, il est \u00e0 esp\u00e9rer que l\u2019omnipraticien se demande si cela pourrait \u00eatre autre chose. Qu\u2019est-ce qui ressemble \u00e0 une d\u00e9pression dans la cinquantaine? Si l\u2019on tient compte de certains \u00e9l\u00e9ments de vos ant\u00e9c\u00e9dents m\u00e9dicaux et des informations que pourrait r\u00e9v\u00e9ler une IRM, il pourrait s\u2019agir d\u2019un sympt\u00f4me de d\u00e9mence frontotemporale, qui ressemble parfois \u00e0 une d\u00e9pression dans certains groupes d\u2019\u00e2ge. \u00c0 ce moment-l\u00e0, il serait bon que vous passiez un test avec un neuropsychologue afin d\u2019affiner le diagnostic.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Cela signifie que les neuropsychologues travaillent beaucoup en \u00e9quipe, avec les omnipraticiens, les psychiatres, les neurologues qui effectuent des IRM et de nombreux autres professionnels du monde des sciences du cerveau, dont les comp\u00e9tences se chevauchent. Si la personne de 55 ans pr\u00e9sentant des sympt\u00f4mes de d\u00e9pression rencontre cette \u00e9quipe, celle-ci pourrait d\u00e9terminer que la cause est neurologique, et dans ce cas, elle sugg\u00e9rera un traitement. Si, toutefois, on d\u00e9termine que la cause est psychologique, un neuropsychologue pourra travailler avec la personne pour la soigner (car, ne l\u2019oublions pas, les neuropsychologues sont d\u2019abord des psychologues cliniciens).<\/p>\n<p>La neuropsychologie est un domaine officiel qui existe depuis 70\u00a0ans. Les travaux pr\u00e9curseurs de la Dre\u00a0Brenda Milner, \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 McGill, r\u00e9alis\u00e9s dans les ann\u00e9es\u00a01950 avec le patient H.M., ont r\u00e9volutionn\u00e9 notre compr\u00e9hension de la m\u00e9moire. Ce remarquable travail a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 aux c\u00f4t\u00e9s du Dr\u00a0Wilder Penfield, neurochirurgien. La Dre\u00a0Milner EXERCE ENCORE \u00e0 McGill \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 102 ans. D\u2019autres pionniers ont mis sur pied un programme de neuropsychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Victoria, o\u00f9 la Dre\u00a0Gicas a fait son baccalaur\u00e9at. C\u2019est ce qui l\u2019a conduite sur cette voie (ainsi que sa fascination pour le cerveau et sa passion pour la science en g\u00e9n\u00e9ral).<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je me souviens d\u2019avoir lu un livre d\u2019Oliver Sacks, intitul\u00e9 <em>L\u2019Homme qui prenait sa femme pour un chapeau<\/em> (1985), mentionne-t-elle. Ce livre pr\u00e9sentait une s\u00e9rie de cas neurologiques et je suis tout de suite devenue f\u00e9rue de neuropsychologie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Dans un \u00e9pisode de<em> Parcs et loisirs<\/em>, Ben ne comprend pas la relation entre Jerry (Jim O'Heir) et sa femme Gayle (Christie Brinkley), visiblement plus belle, et suppose que c\u2019est le r\u00e9sultat d\u2019un trouble neurologique (\u00ab\u00a0l\u2019un des troubles \u00e9voqu\u00e9s par Oliver Sacks \u2013 elle pense peut-\u00eatre que Jerry est un chapeau sympa?\u00a0\u00bb). Ce n\u2019est peut-\u00eatre pas le meilleur exemple de neuropsychologie dans la culture populaire, dans la mesure o\u00f9 il est tout \u00e0 fait faux \u2013 mais ce n\u2019est pas une \u00e9tude aussi simple \u00e0 r\u00e9aliser! \u00c0 moins que vous ne puissiez contourner l\u2019effet cumulatif de toute cette nomenclature difficile.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27649\" class=\"cptui-entry post-27649 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-karen-blair-dr-rhea-ashley-hoskin-and-bre-ohandley-sexual-orientation-and-gender-identity-section\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Karen Blair, Dre Rhea Ashley Hoskin, et Bre O\u2019Handley  <em>Orientation sexuelle et identit\u00e9 sexuelle<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"SOGI\" class=\"anchor\" name=\"SOGI\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Karen Blair.jpg\" alt=\"Dre Karen Blair\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 9pt;\"><em>Dre Karen Blair<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Rhea Ashley Hoskin.jpg\" alt=\"Dre Rhea Ashley Hoskin\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 9pt;\"><em>Dr. Rhea Ashley<br \/>\nHoskin<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Bre OHandley.jpg\" alt=\"Bre O\u2019Handley\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 9pt;\"><em>Bre O\u2019Handley<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Karen Blair, Dre Rhea Ashley Hoskin, et Bre O\u2019Handley <em>Orientation sexuelle et identit\u00e9 sexuelle<\/em><\/strong><br \/>\nLe champ de l\u2019orientation sexuelle et de l\u2019identit\u00e9 de genre a grandement \u00e9volu\u00e9 au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, de l\u2019obtention du mariage entre personnes de m\u00eame sexe, en passant par l\u2019abolition des th\u00e9rapies de conversion. Nous avons discut\u00e9 de ces progr\u00e8s avec la Dre Karen Blair, la Dre Rhea Ashley Hoskin et Bre O\u2019Handley. Nous avons aussi abord\u00e9 une expression que vous n\u2019avez peut-\u00eatre jamais entendue auparavant, la \u00ab f\u00e9minophobie \u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27680\" class=\"accordions-27680 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27680&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27680\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27680\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27680\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Dre Karen Blair, Dre Rhea Ashley Hoskin, et Bre O\u2019Handley\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Dre Karen Blair, Dre Rhea Ashley Hoskin, et Bre O\u2019Handley<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/sexualorientationandgenderidentity\/\">Orientation sexuelle et identit\u00e9 sexuelle<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je n\u2019aime plus la bi\u00e8re.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Un message publicitaire \u00e0 la t\u00e9l\u00e9 nous pr\u00e9sente un homme qui avoue \u00e0 l\u2019un de ses amis, en murmurant honteusement, qu\u2019il n\u2019aime plus le go\u00fbt de la bi\u00e8re. S\u2019installe alors une entente implicite entre nous, les t\u00e9l\u00e9spectateurs, et les hommes de la publicit\u00e9\u00a0: le fait qu\u2019il n\u2019aime plus la bi\u00e8re atteint son sentiment de masculinit\u00e9. Que de boire une bi\u00e8re avec les \u00ab\u00a0gars\u00a0\u00bb fait partie de son identit\u00e9 m\u00e2le qu\u2019il est honteux de perdre. Et que le fait de ne pas aimer la bi\u00e8re le rend \u2018f\u00e9minin\u2019, et donc moins digne de m\u00e9rite que les autres.<\/p>\n<p>La Dre Rhea Ashley Hoskin est titulaire de la bourse postdoctorale AMTD Waterloo Global Talent de l\u2019Universit\u00e9 de Waterloo, o\u00f9 elle est affect\u00e9e au d\u00e9partement de sociologie et d\u2019\u00e9tudes juridiques et \u00e0 celui des \u00e9tudes sur la sexualit\u00e9, la famille et le mariage. Elle est secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re de la Section de l\u2019orientation sexuelle et l\u2019identit\u00e9 sexuelle de la SCP. En g\u00e9n\u00e9ral, son travail est ax\u00e9 sur la diversit\u00e9 sexuelle et de genre, plus particuli\u00e8rement sur le traitement soci\u00e9tal de la f\u00e9minit\u00e9 et la \u00ab\u00a0f\u00e9minophobie\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La f\u00e9minophobie\u00a0\u00e9voque la mani\u00e8re dont la soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9pr\u00e9cie et r\u00e9gule la f\u00e9minit\u00e9 et tout le monde peut en \u00eatre la cible. Elle peut viser un homme cisgenre qui commande une salade, ou qui est vu comme eff\u00e9min\u00e9, parce que la f\u00e9minit\u00e9 est souvent per\u00e7ue comme une r\u00e9trogradation sociale. Nous observons \u00e9galement la f\u00e9minophobie\u00a0qui cible les femmes du domaine scientifique pouvant \u00eatre vues comme trop \u2018f\u00e9minines\u2019 et \u00eatre trait\u00e9es comme si elles \u00e9taient incomp\u00e9tentes parce qu\u2019elles sont trop maquill\u00e9es ou parce qu\u2019elles n\u2019ont pas l\u2019air de scientifiques.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Dans la publicit\u00e9, l\u2019ami du protagoniste traite son aveu de ne plus aimer la bi\u00e8re avec un haussement d\u2019\u00e9paules et ne semble pas croire que celui-ci soit pour autant un homme diminu\u00e9. Et puis, \u00e9videmment, il lui offre autre chose qu\u2019une bi\u00e8re, un alcool fort, que nous les t\u00e9l\u00e9spectateurs supposons \u00eatre une substitution ad\u00e9quate et aussi masculine aux yeux de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>La f\u00e9minophobie\u00a0touche \u00e0 la fois les gais et les h\u00e9t\u00e9rosexuels, les hommes et les femmes, et m\u00eame les personnes qui s\u2019identifient comme non-binaires. Nous vivons tous, la plupart du temps inconsciemment, les tiraillements entourant la d\u00e9finition de notre personnage public en fonction de ce qui est vu comme f\u00e9minin. Chacun de nous est, d\u2019une fa\u00e7on ou d\u2019une autre, touch\u00e9 par cette situation, que ce soit les hommes qui commandent une bi\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re au lieu d\u2019une bi\u00e8re l\u00e9g\u00e8re, par crainte d\u2019\u00eatre vus comme trop \u2018f\u00e9minins\u2019, ou les femmes qui portent moins de maquillage pour para\u00eetre plus intelligentes ou \u2018professionnelles\u2019.<\/p>\n<p>La Dre Karen Blair est professeure adjointe de psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Trent. Elle est la pr\u00e9sidente de la Section de l\u2019orientation sexuelle et l\u2019identit\u00e9 sexuelle de la SCP depuis 2014. Ce qui est bien avec la f\u00e9minophobie, c\u2019est qu\u2019une fois qu\u2019elle a fait tilt, on commence \u00e0 la voir partout. On commence \u00e0 remarquer toutes les fa\u00e7ons dont nous d\u00e9valorisons la f\u00e9minit\u00e9. Chez les hommes, nous avons un \u00e9ventail assez \u00e9troit de la \u00ab\u00a0f\u00e9minit\u00e9 acceptable\u00a0\u00bb, et la plupart du temps, nous pr\u00e9f\u00e9rons qu\u2019ils n\u2019en aient aucune. Dans les vestiaires d\u2019une \u00e9quipe de football, l\u2019entra\u00eeneur pourrait, pour invectiver les joueurs de son \u00e9quipe, dire qu\u2019ils jouent comme \u00ab\u00a0des filles\u00a0\u00bb. C\u2019est dit pour injurier, et les joueurs comprennent le message, et que l\u2019entra\u00eeneur est insatisfait. Si un homme a une d\u00e9marche trop \u2018f\u00e9minine\u2019, parle de mani\u00e8re eff\u00e9min\u00e9e, ou parle avec ses mains, il perd des points pour ces raisons. Dans notre soci\u00e9t\u00e9, nous utilisons la f\u00e9minit\u00e9 comme une arme ou une insulte.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019occupation se d\u00e9ployant \u00e0 Ottawa depuis quelques semaines a donn\u00e9 lieu \u00e0 une recrudescence des attaques envers le premier ministre, \u00e0 la fois parmi les insurg\u00e9s et dans les m\u00e9dias sociaux. La Dre Blair et la Dre Hoskin surveillent ce genre de choses. \u00c0 quoi ressemblent les attaques dirig\u00e9es envers les personnalit\u00e9s publiques et les politiciens, et pourquoi la f\u00e9minophobie en fait-elle si souvent partie?<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Quand les gens veulent attaquer Justin Trudeau, ils posent certains gestes\u00a0: d\u2019abord, ils ont tendance \u00e0 l\u2019appeler par son pr\u00e9nom. Quand nous \u00e9tions irrit\u00e9s par Stephen Harper, nous l\u2019appelions quand m\u00eame Harper. Mais quand nous sommes irrit\u00e9s par Trudeau, nous employons son pr\u00e9nom, et certains l\u2019appellent m\u00eame Justin<em>e<\/em>. Pourquoi serait-ce une insulte que d\u2019appeler quelqu\u2019un par un pr\u00e9nom f\u00e9minin? Pourquoi est-ce insultant de f\u00e9miniser une autre personne? La r\u00e9ponse est la misogynie et la f\u00e9minophobie. Ce ne sont pas que les politiciens comme le premier ministre qui en sont la cible; nous faisons cela \u00e0 tous les niveaux. Quand les gens veulent se moquer de Poutine ou de Trump, l\u2019un des m\u00e8mes les plus communs sur Internet est d\u2019ajouter du fard \u00e0 leurs visages pour leur donner l\u2019allure d\u2019une femme trop maquill\u00e9e. Peu importe ce que l\u2019on pense de Trudeau, Trump ou Poutine, ils se font tous \u00e9craser par la m\u00eame attaque contre la \u2018f\u00e9minit\u00e9\u2019. On l\u2019emploie pour affirmer qu\u2019ils sont inf\u00e9rieurs, stupides, idiots, frivoles, ou excessifs. Toutes ces id\u00e9es peuvent \u00eatre transmises simplement en les rendant f\u00e9minines. Ce qui nous donne \u00e0 penser\u00a0: que disons-nous vraiment des gens qui sont f\u00e9minins? C\u2019est un peu comme quand les gens avaient l\u2019habitude de dire \u201coh, c\u2019est tellement gai\u201d, alors qu\u2019ils voulaient en fait qualifier une chose de stupide ou insignifiante.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u2018Nous\u2019 (la soci\u00e9t\u00e9) avons fait beaucoup de chemin au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies. Lorsque la Section de l\u2019orientation sexuelle et l\u2019identit\u00e9 sexuelle a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a02000, la question la plus urgente \u00e9tait le mariage entre personnes de m\u00eame sexe. L\u2019expansion des droits civils au Canada pour les couples de m\u00eame sexe \u00e9tait une pr\u00e9occupation majeure chez plusieurs psychologues. Pendant cette p\u00e9riode, un \u00e9nonc\u00e9 de politique de la SCP affirmait notre soutien \u00e0 l\u2019id\u00e9e selon laquelle les couples de m\u00eame sexe avaient le droit de se marier. Cela semble un peu \u00e9trange aujourd\u2019hui, le fait que nous soutenions \u00e9videmment cette id\u00e9e, mais la Dre Blair affirme qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019un \u00e9nonc\u00e9 assez novateur et stimulant \u00e0 l\u2019\u00e9poque.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a02000, la recherche d\u00e9montrait que les relations entre personnes de m\u00eame sexe \u00e9taient semblables aux relations entre personnes de sexes diff\u00e9rents en ce qu\u2019elles \u00e9taient b\u00e9n\u00e9fiques pour les gens, et saines, et que l\u2019amour, c\u2019est l\u2019amour. C\u2019est sur ces \u00e9l\u00e9ments que s\u2019attardaient les chercheurs. Ils essayaient d\u2019aider les responsables des politiques \u00e0 comprendre que si on exclut les gens d\u2019une institution comme celle du mariage, cela modifie les relations qu\u2019ils entretiennent avec leur famille, leurs amis et leurs coll\u00e8gues. Prenons l\u2019exemple anodin des c\u00e9l\u00e9brations du temps des F\u00eates dans une entreprise o\u00f9 les invitations incluent les conjoints. En 1999, il \u00e9tait loin d\u2019\u00eatre \u00e9vident, pour un couple de m\u00eame sexe, que le conjoint allait \u00eatre inclus, et souvent, il \u00e9tait assez clair qu\u2019il ne le serait pas.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00c0 cette \u00e9poque, plusieurs estimaient qu\u2019ils ne pouvaient pas parler de leur conjoint au travail, pas plus qu\u2019avoir sa photo sur leur bureau. Les psychologues travaillant dans ce contexte ont \u00e9t\u00e9 en mesure de souligner qu\u2019au fil de temps, ces situations avaient des r\u00e9percussions n\u00e9fastes sur la sant\u00e9 mentale et le bien-\u00eatre des personnes concern\u00e9es. La Dre Blair poursuit ainsi\u00a0: \u00ab\u00a0Plusieurs recherches r\u00e9v\u00e9laient que les familles des personnes LGBTQ ne \u2018comprenaient pas\u2019. Et qu\u2019elles ne comprenaient vraiment qu\u2019au moment o\u00f9 elles assistaient au mariage. Les c\u00e9r\u00e9monies de mariage comportent plusieurs conventions sociales qui nous indiquent quand il faut se lever, quand il faut porter un toast, quand il faut applaudir, et ainsi de suite. En int\u00e9grant les relations de m\u00eame sexe \u00e0 un rituel social que les gens comprenaient, on a instaur\u00e9 un environnement o\u00f9 les familles et les amis pouvaient comprendre la relation, ce qui \u00e0 son tour a suscit\u00e9 un plus vaste soutien des cercles intimes de plusieurs individus LGBTQ, et par ricochet, une am\u00e9lioration du bien-\u00eatre mental au sein de toute la communaut\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La sant\u00e9 mentale en a pris un coup pendant la pand\u00e9mie, et ce, pour plusieurs raisons. Bre O\u2019Handley est \u00e9tudiante \u00e0 la ma\u00eetrise en psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Trent et la Dre Blair est sa superviseure. Elle travaille \u00e0 une th\u00e8se qui \u00e9tudie le bien-\u00eatre des personnes LGBTQ pendant la pand\u00e9mie et la mani\u00e8re dont les m\u00e9canismes de soutien peuvent jouer un r\u00f4le dans cette situation.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019examine les trajectoires du bien-\u00eatre chez les personnes LGBTQ pendant la COVID. De nombreuses \u00e9tudes effectu\u00e9es partout dans le monde ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les individus LGBTQ se portent plut\u00f4t mal pendant la pand\u00e9mie. Leur sant\u00e9 mentale a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s affect\u00e9e, ils rapportent des taux plus \u00e9lev\u00e9s de d\u00e9pression, d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 et de stress que les autres. Tout le monde vit la COVID et l\u2019isolement social, mais il existe des facteurs suppl\u00e9mentaires qui pourraient avoir des r\u00e9percussions chez les individus LGBTQ. Il se peut qu\u2019ils vivent dans un milieu qui ne les soutient pas, particuli\u00e8rement s\u2019ils sont plus jeunes. Ils sont s\u00e9par\u00e9s des communaut\u00e9s solidaires, comme si vous aviez un groupe d\u2019amis \u00e0 l\u2019\u00e9cole qui vous soutiennent et vous acceptent, mais que vous n\u2019alliez plus \u00e0 l\u2019\u00e9cole. La pand\u00e9mie diminue l\u2019acc\u00e8s aux centres de ressources LGBTQ. Pendant longtemps, les personnes trans n\u2019ont pas eu acc\u00e8s \u00e0 leur traitement hormonal substitutif (THS) et aux chirurgies d\u2019affirmation de genre, puisque ces services ont \u00e9t\u00e9 jug\u00e9s non essentiels au d\u00e9but de la pand\u00e9mie, et que les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la cha\u00eene d\u2019approvisionnement ont cr\u00e9\u00e9 des d\u00e9lais dans la livraison d\u2019importants m\u00e9dicaments et hormones.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Dans plusieurs pays, on a m\u00eame adopt\u00e9 des politiques de lutte contre la COVID discriminatoires. Au P\u00e9rou, on a mis en place un r\u00e8glement qui obligeait les hommes \u00e0 ne quitter la maison qu\u2019\u00e0 certains jours pr\u00e9cis et les femmes, les autres jours. Par cons\u00e9quent, les individus trans et ceux qui ne s\u2019identifiaient comme homme ni comme femme faisaient face \u00e0 des situations intenables. Ils sont plusieurs \u00e0 avoir \u00e9t\u00e9 harcel\u00e9s et \u00e0 subir des crimes haineux alors qu\u2019ils \u00e9taient \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la maison. La recherche de Bre n\u2019aborde pas la discrimination comme telle, mais davantage le soutien qui est n\u00e9cessaire \u00e0 ceux qui sont la cible de cette discrimination.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Comment favoriser la r\u00e9silience dans ces circonstances, et comment les personnes LGBTQ s\u2019en sortent-elles pendant cette pand\u00e9mie? Si je me sens proche de la communaut\u00e9 LGBTQ, alors \u00e7a devrait att\u00e9nuer certains des probl\u00e8mes qui touchent la sant\u00e9 mentale. Mais comment \u00e9tablir une distinction entre cet aspect et le soutien social plus g\u00e9n\u00e9ral? Est-ce que le simple fait de compter sur le soutien des gens et des membres de la famille qui vous entourent est suffisant, ou avez-vous plut\u00f4t besoin de contacts sociaux avec les membres de votre groupe de pairs pour maintenir v\u00e9ritablement votre r\u00e9silience? La situation actuelle, avec l\u2019av\u00e8nement de la COVID, nous donne l\u2019occasion de d\u00e9m\u00ealer tout cela.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le travail n\u2019est jamais termin\u00e9 et de nouveaux d\u00e9fis \u00e9mergent constamment. Le mariage entre personnes du m\u00eame sexe est inscrit \u00e0 la l\u00e9gislation canadienne depuis seize ans. Depuis une d\u00e9cennie, l\u2019adoption par les couples de m\u00eame sexe est l\u00e9gale dans l\u2019ensemble des provinces et territoires du Canada. La th\u00e9rapie de conversion est maintenant prohib\u00e9e et plusieurs membres de la Section de l\u2019orientation sexuelle et l\u2019identit\u00e9 sexuelle se sont activement engag\u00e9s dans les discussions avec les responsables des politiques pour que cela se produise. Aujourd\u2019hui, l\u2019identit\u00e9 de genre rejoint la lutte pour les droits \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des couples homosexuels et lesbiens. Comme le mentionne la Dre Blair, \u00ab\u00a0on peut en savoir beaucoup sur l\u2019orientation sexuelle et les minorit\u00e9s sexuelles et ne rien savoir sur l\u2019identit\u00e9 de genre et les minorit\u00e9s de genre, et vice-versa. Les deux dimensions se sont rejointes dans une m\u00eame section de la SCP, alors que l\u2019identit\u00e9 de genre \u00e9tait moins courante et que l\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9tait probablement plus centr\u00e9 sur l\u2019orientation sexuelle \u00e0 ce moment-l\u00e0. Avec le temps, le genre est devenu une question tout aussi importante que l\u2019orientation sexuelle au sein de la section.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Tous autant que nous sommes dans la soci\u00e9t\u00e9 canadienne en apprenons un peu plus sur l\u2019orientation sexuelle et l\u2019identit\u00e9 de genre, \u00e0 l\u2019instar des scientifiques qui acqui\u00e8rent des connaissances sur le sujet et nous renseignent en cette mati\u00e8re. La Dre Hoskin cadre cela sous l\u2019angle de la f\u00e9minophobie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Notre capacit\u00e9 de d\u00e9tecter la f\u00e9minophobie provient de l\u2019\u00e9tude de la diversit\u00e9 sexuelle et de genre. La f\u00e9minophobie est \u00e9clair\u00e9e par notre habilet\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des distinctions entre l\u2019identit\u00e9 de genre et le sexe assign\u00e9 \u00e0 la naissance, et l\u2019expression de genre. Lorsque nous pouvons voir ces choses comme diff\u00e9rentes, nous pouvons voir comment l\u2019expression du genre entre en jeu et comment elle est r\u00e9gul\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nous faisons tous partie de cette soci\u00e9t\u00e9, et la mani\u00e8re dont nous r\u00e9gulons nos attitudes \u00e0 l\u2019\u00e9gard des membres de la population LGBTQ+ joue un r\u00f4le primordial dans le maintien et l\u2019am\u00e9lioration de leur sant\u00e9 mentale. Il peut s\u2019agir d\u2019utiliser les bons pronoms pour s\u2019adresser \u00e0 quelqu\u2019un, d\u2019embrasser sa fille lesbienne, ou quelque chose d\u2019aussi simple que de dire avec assurance \u00ab\u00a0Je n\u2019aime plus la bi\u00e8re.\u00a0\u00bb<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27408\" class=\"cptui-entry post-27408 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-shahnaz-winer-psychology-careers-and-professionals-section\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Shahnaz Winer, <em>Carri\u00e8res et professions en psychologie<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Psychology Careers and Professionals\" class=\"anchor\" name=\"Psychology Careers and Professionals\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 115px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Shahnaz Winer.jpg\" alt=\"Dre Shahnaz Winer\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Shahnaz Winer<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Shahnaz Winer, <em>Carri\u00e8res et professions en psychologie<\/em><\/strong><br \/>\nL\u2019une des deux nouvelles sections de la SCP, la Section des carri\u00e8res et des professions en psychologie, est un endroit o\u00f9 r\u00e9seauter et collaborer, destin\u00e9 aux personnes qui ont un dipl\u00f4me en psychologie, mais qui travaillent dans d\u2019autres sph\u00e8res que le milieu universitaire ou la pratique clinique.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27397\" class=\"accordions-27397 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27397&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27397\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27397\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27397\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dre Shahnaz Winer\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dre Shahnaz Winer<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/psychologycareers\/\">Carri\u00e8res et professions en psychologie<\/a><\/strong><\/p>\n<p>En juin 2014, l\u2019\u00c9tat islamique\/DAESH envahit le territoire kurde du nord de l\u2019Irak, capturant successivement Samarra, Mosul et Tikrit. La Dre\u00a0Shahnaz Winer est une jeune c\u00e9libataire qui enseigne la psychologie dans une universit\u00e9 du Moyen-Orient de la r\u00e9gion, endroit o\u00f9 elle est n\u00e9e et que sa famille l\u2019incite \u00e0 quitter. Elle choisit donc de monter dans l\u2019avion qui la ram\u00e8nera au Canada, alors que le Kurdistan est frapp\u00e9 de bouleversements et de violents affrontements.<\/p>\n<p>La Dre Winer se rem\u00e9more affectueusement la p\u00e9riode o\u00f9 elle enseignait en Irak, soulignant qu\u2019il s\u2019agissait des meilleurs moments de sa carri\u00e8re. Elle est \u00e9videmment attrist\u00e9e que ce chapitre ait d\u00fb prendre fin, et surtout de la mani\u00e8re dont il s\u2019est termin\u00e9. Mais cette morosit\u00e9 est de courte dur\u00e9e. Elle occupe une s\u00e9rie d\u2019emplois vou\u00e9s \u00e0 une sph\u00e8re qui l\u2019a motiv\u00e9e pendant toute sa carri\u00e8re\u00a0: la mise en application de la science et du savoir en psychologie pour rehausser le quotidien de\u2026 eh bien\u2026 tout le monde! Apr\u00e8s plusieurs emplois \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du milieu universitaire, elle d\u00e9marre sa propre entreprise. Et c\u2019est en tant que propri\u00e9taire de cette entreprise qu\u2019elle s\u2019adresse l\u2019an dernier aux \u00e9tudiants, lors du salon de l\u2019emploi de la SCP.<\/p>\n<p>Les salons de l\u2019emploi de la SCP, tenus depuis quelques ann\u00e9es, comptent parmi les activit\u00e9s les plus attendues, attirant une importante participation. Au cours de ces \u00e9v\u00e8nements, les \u00e9tudiants ont l\u2019occasion de se familiariser avec divers postes et parcours professionnels destin\u00e9s aux dipl\u00f4m\u00e9s en psychologie, et ce, \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la prestation de services de sant\u00e9 et des milieux universitaires. Qui plus est, ils sont en mesure de rencontrer des personnes qui occupent ces postes et d\u2019explorer toute la gamme de possibilit\u00e9s d\u2019emploi qui s\u2019offrent aux dipl\u00f4m\u00e9s en psychologie.<\/p>\n<p>Des gens comme <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-sophie-kenny\/\">Sophie Kenny<\/a>, qui travaille en technologie des mouvements oculaires chez VPixx Technologies. Ou encore <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/anne-marie-cote\/\">Anne-Marie C\u00f4t\u00e9<\/a>, de TakingITGlobal, qui coordonne des excursions virtuelles pour les \u00e9tudiants habitant les communaut\u00e9s autochtones des r\u00e9gions nordiques et \u00e9loign\u00e9es. Ou bien notre coll\u00e8gue, la directrice g\u00e9n\u00e9rale associ\u00e9e de la SCP, <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/careerfair\/career-fair-mentors\/\">Lisa Votta-Bleeker<\/a>, dont le travail \u00e0 la SCP est certainement distinct des milieux universitaires ou de la pratique clinique.<\/p>\n<p>Ces activit\u00e9s permettent aux \u00e9tudiants, aux professionnels et \u00e0 d\u2019autres personnes int\u00e9ress\u00e9es de r\u00e9seauter dans un milieu con\u00e7u pour \u00e9largir les options offertes aux dipl\u00f4m\u00e9s en psychologie et \u00e0 tous ceux qui sont attir\u00e9s par un parcours professionnel moins traditionnel. Mais que se passerait-il si ces gens qui partagent une vision commune pouvaient profiter d\u2019un r\u00e9seau pendant toute l\u2019ann\u00e9e, plut\u00f4t que seulement quelques fois lors d\u2019activit\u00e9s ponctuelles? Voil\u00e0 l\u2019id\u00e9e derri\u00e8re la cr\u00e9ation de la toute nouvelle Section des carri\u00e8res et des professions en psychologie de la SCP.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Winer s\u2019est alli\u00e9e \u00e0 la Dre Votta-Bleeker pour lancer cette section. La Dre Winer d\u00e9tient un doctorat en neuroscience cognitive de l\u2019Universit\u00e9 de Waterloo. Elle est l\u2019une de ces personnes ayant choisi un parcours non traditionnel. L\u2019entreprise qu\u2019elle a cr\u00e9\u00e9e, Vibrant Minds, est une plateforme \u00e9ducative en ligne o\u00f9 la Dre Winer amalgame les principes de la psychologie \u00e0 d\u2019autres sujets d\u2019int\u00e9r\u00eat. Elle cr\u00e9e des produits num\u00e9riques qui aident les gens \u00e0 planifier, \u00e0 fixer et \u00e0 atteindre leurs objectifs de carri\u00e8re et de vie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le fait que je puisse toucher un auditoire international d\u2019\u00e9tudiants par ce moyen est l\u2019un des aspects que j\u2019appr\u00e9cie le plus. Je peux entrer en contact avec plein de gens diff\u00e9rents, et les aider \u00e0 appliquer ce que la psychologie nous enseigne et ce que la recherche universitaire a d\u00e9couvert.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Winer a bien fait un s\u00e9jour dans un r\u00f4le traditionnel en milieu universitaire, en tant que professeure. Elle souligne que pendant cette p\u00e9riode, elle a constat\u00e9 que les \u00e9tudiants convergeaient davantage vers un type particulier de cours.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les parties des cours qui soulevaient l\u2019enthousiasme des \u00e9tudiants \u00e9taient celles o\u00f9 ils pouvaient mettre en application ce qu\u2019ils apprenaient dans leur propre vie. Par exemple, si nous explorions la m\u00e9moire, une session enti\u00e8re \u00e9tait consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019application du savoir pour qu\u2019ils puissent \u00e9tudier plus efficacement et se souvenir plus ais\u00e9ment des mati\u00e8res li\u00e9es aux examens. Alors, c\u2019est ce genre d\u2019application qui m\u2019a r\u00e9ellement stimul\u00e9e et j\u2019estimais que cet aspect \u00e9tait largement absent au sein de la psychologie traditionnelle et de toutes les autres professions et disciplines. Jeter un pont entre le volet universitaire et rejoindre les gens pour transmettre cette information.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Lorsque la Section des carri\u00e8res et des professions en psychologie commencera \u00e0 recruter ses membres, la plupart d'entre eux seront des personnes qui comblent ce foss\u00e9; des personnes qui appliquent la science et le savoir en psychologie \u00e0 toutes les industries imaginables \u00e0 travers le Canada; des personnes qui rendent le transport a\u00e9rien plus s\u00fbr, les milieux de travail plus inclusifs et cr\u00e9ent des \u00e9difices \u00e0 haut rendement qui minimisent l\u2019empreinte \u00e9cologique. Ce nouvel espace de collaboration rassemblera ces personnes, dans toute leur diversit\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Cette section s\u2019est r\u00e9ellement inspir\u00e9e du besoin de fournir un lieu \u00e0 ceux d\u2019entre nous qui, comme moi, avons des ant\u00e9c\u00e9dents en psychologie, sans avoir suivi une voie traditionnelle. Je suis devenue membre de la SCP quand j\u2019\u00e9tais \u00e9tudiante. Mais quand j\u2019ai quitt\u00e9 le milieu universitaire, j\u2019ai aussi quitt\u00e9 la SCP parce que j\u2019estimais qu\u2019il n\u2019y avait plus rien pour moi. Et je me sentais en fait tr\u00e8s seule! C\u2019\u00e9tait merveilleux de pouvoir compter sur ce genre de communaut\u00e9, ce soutien et les ressources qu\u2019offre la SCP. Alors, quand on a communiqu\u00e9 avec moi, avec l\u2019id\u00e9e de cr\u00e9er une nouvelle section, destin\u00e9e particuli\u00e8rement aux personnes int\u00e9ress\u00e9es aux champs d\u2019activit\u00e9 ext\u00e9rieurs aux domaines typiques de la psychologie, mon int\u00e9r\u00eat s\u2019est imm\u00e9diatement \u00e9veill\u00e9!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Section des carri\u00e8res et des professions en psychologie est actuellement \u00e0 l\u2019\u00e9tape o\u00f9 elle a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e. La prochaine t\u00e2che consiste \u00e0 recruter les membres fondateurs. Avec 90\u00a0nouveaux membres d\u00e8s les premi\u00e8res semaines de recrutement, la section conna\u00eet un d\u00e9part dynamique. La\u00a0Dre\u00a0Winer a une id\u00e9e de ce que pourraient \u00eatre ces premiers membres. Elle songe \u00e0 une alliance diversifi\u00e9e compos\u00e9e de professionnels \u00e9tablis, en d\u00e9but de carri\u00e8re et \u00e9videmment, d\u2019\u00e9tudiants.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous voulons cr\u00e9er un espace accueillant pour les \u00e9tudiants qui explorent leurs possibilit\u00e9s de carri\u00e8re. Ce groupe compte beaucoup pour moi parce que je sens que j\u2019ai \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s privil\u00e9gi\u00e9e. Quand j\u2019effectuais mes \u00e9tudes de doctorat, pendant la premi\u00e8re ann\u00e9e, toute l\u2019information qui me parvenait, tous les ateliers et tous les s\u00e9minaires et salons de l\u2019emploi, toutes ces activit\u00e9s \u00e9taient ax\u00e9es sur les \u00e9tapes \u00e0 franchir pour int\u00e9grer le milieu universitaire ou encore la pratique clinique. \u00c0 ce moment-l\u00e0, je ne savais pas ce que je voulais faire, mais je souhaitais conna\u00eetre les autres options qui m\u2019\u00e9taient offertes.<\/p>\n<p>Ma superviseure, la Dre Myra\u00a0Fernandes, croyait vraiment que nous devions explorer toutes les options mises \u00e0 notre disposition. Alors, dans le cadre de notre propre laboratoire, elle a cr\u00e9\u00e9 une s\u00e9rie de s\u00e9minaires o\u00f9 elle invitait diff\u00e9rents conf\u00e9renciers. Par exemple, une personne ayant fait des \u00e9tudes en psychologie qui travaillait pour l\u2019entreprise pharmaceutique Eli Lilly est venue nous entretenir de son parcours et de son travail. Le fait d\u2019\u00eatre expos\u00e9e \u00e0 ces d\u00e9bouch\u00e9s m\u2019a inspir\u00e9e et m\u2019a transmis beaucoup plus de connaissances. Cependant, mes camarades des \u00e9tudes sup\u00e9rieures ne profitaient pas de ces occasions ou de ces renseignements suppl\u00e9mentaires.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Certaines des autres personnes qui ont manifest\u00e9 un int\u00e9r\u00eat pour la section sont des professionnels qui souhaitent \u00e9changer entre eux, des personnes qui sont dispos\u00e9es \u00e0 offrir du mentorat aux \u00e9tudiants et des personnes qui ont choisi la voie universitaire ou clinique, mais qui ont aussi d\u2019autres int\u00e9r\u00eats. Plusieurs font ce que de nombreux dipl\u00f4m\u00e9s en psychologie font, comme de la recherche. Mais ils l\u2019effectuent dans un cadre hospitalier, gouvernemental, dans le secteur priv\u00e9 ou encore dans de jeunes entreprises, plut\u00f4t que dans une universit\u00e9. Par cons\u00e9quent, ils ne se sentent pas tr\u00e8s branch\u00e9s au traditionnel volet universitaire.<\/p>\n<p>Comme l\u2019\u00e9voque la Dre Winer, \u00ab\u00a0bon nombre de personnes se situent dans l\u2019entre-deux, et c\u2019est ce qui est si formidable de ce vaste spectre. Nous accueillons toute personne, d\u2019o\u00f9 elle provienne, qui souhaite se joindre \u00e0 nous et entrer en contact avec ce groupe de gens qui ont une large gamme d\u2019int\u00e9r\u00eats.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Winer s\u2019estime chanceuse et elle est reconnaissante d\u2019avoir v\u00e9cu ces exp\u00e9riences lors de ses \u00e9tudes et d\u2019avoir par cons\u00e9quent choisi une trajectoire non traditionnelle. En plus d\u2019\u00eatre doyenne des sciences sociales, d\u2019occuper un \u00e9ventail de postes d\u2019enseignante et de mener sa propre entreprise, elle a aussi travaill\u00e9 comme conceptrice et \u00e9ducatrice de programmes d\u2019enseignement, directrice d\u2019une \u00e9cole de programmation pour les jeunes, et comme animatrice et coordonnatrice du Programme m\u00e9moire et vieillissement pour un groupe de centres d\u2019h\u00e9bergement pour personnes \u00e2g\u00e9es de l\u2018Ontario.<\/p>\n<p>Ce sont ces exp\u00e9riences que Dre Winer souhaite partager avec les autres membres de la nouvelle section \u2013 des personnes ayant des visions communes qui ont choisi diff\u00e9rentes trajectoires de carri\u00e8re et des \u00e9tudiants qui tireraient grandement profit d\u2019\u00eatre expos\u00e9s \u00e0 des d\u00e9bouch\u00e9s diff\u00e9rents qu\u2019ils n\u2019auraient peut-\u00eatre pas d\u00e9couverts autrement. L\u2019id\u00e9e derri\u00e8re tout cela est de concevoir un grand et long salon des carri\u00e8res, qui \u00e9volue et se d\u00e9veloppe sans cesse; un salon qui cr\u00e9e un lieu pour les dipl\u00f4m\u00e9s en psychologie qui pourraient autrement avoir l\u2019impression d\u2019\u00eatre sur une \u00eele; un salon qui fonctionne, collabore et agit en r\u00e9seau, non seulement 48 heures \u00e0 la fois, mais 365 jours par ann\u00e9e.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27406\" class=\"cptui-entry post-27406 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-marvin-mcdonald-dr-tanya-mudry-dr-janet-miller-dr-houyuan-hy-luo-and-dr-jessica-van-vliet-counselling-psychology-section\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Dr Marvin McDonald, Dre Tanya Mudry, Dre Janet Miller, Dr Houyuan (Hy) Luo, et Dre Jessica Van Vliet, <em>Psychologie du counseling<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"Counselling Psychology\" class=\"anchor\" name=\"Counselling Psychology\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Marvin McDonald.jpg\" alt=\"Dr Marvin McDonald\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dr Marvin McDonald<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Tanya Mudry.jpg\" alt=\"Dre Tanya Mudry\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Tanya Mudry<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jessica Van Vliet.jpg\" alt=\"Dre Jessica Van Vliet\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Jessica Van Vliet<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Houyuan Luo.jpg\" alt=\"Dr Houyuan (Hy) Luo\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dr Houyuan (Hy) Luo<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Janet Miller.jpg\" alt=\"Dre Janet Miller\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Janet Miller<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Marvin McDonald, Dre Tanya Mudry, Dre Janet Miller, Dr Houyuan (Hy) Luo, et Dre Jessica Van Vliet, <em>Psychologie du counseling<\/em><\/strong><br \/>\nLa psychologie du counseling a de nombreuses facettes et est exerc\u00e9e par de nombreux praticiens diff\u00e9rents. Nous avons parl\u00e9 avec cinq d\u2019entre eux de leur travail et de la mani\u00e8re dont il influence la vie quotidienne des gens.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27398\" class=\"accordions-27398 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27398&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27398\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27398\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27398\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr Marvin McDonald, Dre Tanya Mudry, Dre Janet Miller, Dr Houyuan (Hy) Luo, et Dre Jessica Van Vliet\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr Marvin McDonald, Dre Tanya Mudry, Dre Janet Miller, Dr Houyuan (Hy) Luo, et Dre Jessica Van Vliet<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/counsellingpsychology\/\">Psychologie du counseling<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Syd Barrett a fond\u00e9 Pink Floyd en 1964, et a \u00e9t\u00e9 la force motrice de l\u2019album phare du groupe, <em>The Piper at the Gates of Dawn,<\/em> paru en 1967. Il n\u2019a particip\u00e9 qu\u2019\u00e0 un seul autre album, <em>A Sauceful of Secrets<\/em>, avant que des probl\u00e8mes de drogue et de sant\u00e9 mentale ne conduisent \u00e0 son d\u00e9part du groupe. Il s\u2019est ensuite retir\u00e9 de la vie publique, gardant obsessionnellement sa vie secr\u00e8te pendant 35\u00a0ans, jusqu\u2019\u00e0 sa mort en\u00a02006.<\/p>\n<p>En insistant pour qu\u2019il y ait cinq membres sur sc\u00e8ne en tout temps, la Section de la psychologie du counseling pourrait bien \u00eatre la Pink Floyd des disciplines de la psychologie. \u00c9tant donn\u00e9 qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une discipline collaborative et inclusive, je n\u2019\u00e9tais pas surpris, lorsque j\u2019ai demand\u00e9 \u00e0 rencontrer la Section de la psychologie du counseling de la SCP, qu\u2019un groupe de cinq personnes se pr\u00e9sente sur Zoom.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Marvin McDonald est professeur \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Trinity Western, en Colombie-Britannique. Il est le Syd Barrett du groupe (en ce sens qu\u2019il est l\u00e0 depuis le d\u00e9but), l\u2019ancien pr\u00e9sident qui a contribu\u00e9 \u00e0 faire de cette section ce qu\u2019elle est aujourd\u2019hui. Le Dr\u00a0McDonald a un peu plus d\u2019exp\u00e9rience que les autres et a bien s\u00fbr vu l\u2019\u00e9volution de la discipline.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Lorsque j\u2019ai fait mes \u00e9tudes de doctorat aux \u00c9tats-Unis dans les ann\u00e9es\u00a01980, le cours d\u2019\u00e9thique \u00e9tait un <em>cours optionnel<\/em>! souligne-t-il. Ce n\u2019\u00e9tait pas un cours obligatoire; j\u2019\u00e9voque ce fait simplement pour vous donner un exemple tr\u00e8s concret de la fa\u00e7on dont ont chang\u00e9 les choses. Le point positif de la transition qui s\u2019est op\u00e9r\u00e9e au fil des ans est que les normes professionnelles ont suivi les preuves empiriques. Lorsque j\u2019ai commenc\u00e9 mon cours sur la psychopathologie de l\u2019enfant, les donn\u00e9es des enqu\u00eates communautaires sur les besoins en sant\u00e9 mentale n\u2019avaient pas encore \u00e9t\u00e9 regroup\u00e9es. La question des diff\u00e9rences entre les sexes en ce qui concerne les besoins en sant\u00e9 mentale \u00e9tait toujours d\u00e9battue dans la documentation. Ce n\u2019est qu\u2019\u00e0 la fin des ann\u00e9es\u00a01980 et au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a01990 que les donn\u00e9es ont montr\u00e9 clairement que les femmes sont plus nombreuses que les hommes \u00e0 demander de l\u2019aide, et que les hommes pr\u00e9sentent des taux plus \u00e9lev\u00e9s de consommation de drogue et de toxicomanie. C\u2019est ce type de connaissances qui a fait progresser la psychologie du counseling au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies et qui a une incidence consid\u00e9rable sur la pratique, et pas seulement sur la recherche.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre Tanya Mudry, professeure de psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Calgary et psychologue du counseling qui a quelques clients en pratique priv\u00e9e, est la nouvelle pr\u00e9sidente de la section. Elle est la David Gilmour du groupe, dans la mesure o\u00f9 elle a remplac\u00e9 le Dr\u00a0McDonald \u2013 et dans le sens o\u00f9 elle fait avancer le groupe avec un but pr\u00e9cis.<\/p>\n<p>Pour elle, la psychologie du counseling est \u00ab\u00a0un groupe assez diversifi\u00e9. Nous avons tendance \u00e0 travailler dans la collectivit\u00e9 avec les familles, les enfants et les couples. Nous travaillons souvent avec des personnes qui sont confront\u00e9es aux transitions de la vie \u2013 cela peut \u00eatre des probl\u00e8mes familiaux ou conjugaux \u2013 et avec des personnes qui ont des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale ou des troubles li\u00e9s \u00e0 l\u2019usage de substances psychoactives. Nous avons tendance \u00e0 adopter une perspective diversifi\u00e9e \u2013 de nombreux psychologues privil\u00e9gient une m\u00e9thode particuli\u00e8re de th\u00e9rapie, tandis que les psychologues du counseling sont plus polyvalents. Certains s\u2019int\u00e9ressent au pass\u00e9 et \u00e0 l\u2019enfance. Certains s\u2019int\u00e9ressent au contexte social de l\u2019individu ou \u00e0 ce qui se passe \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du cerveau, et d\u2019autres encore se concentrent sur les questions de justice sociale et la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Janet Miller est la Richard Wright de l\u2019appel Zoom (Wright \u00e9tait le clavi\u00e9riste de Pink Floyd, connu pour sa ma\u00eetrise de divers instruments et pour les rythmes et m\u00e9lodies jazz syncop\u00e9s qu\u2019il apportait \u00e0 la musique). La Dre\u00a0Miller travaille \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Mount Royal de Calgary, mais elle n\u2019est pas professeure. Elle est conseill\u00e8re d\u2019orientation et exerce \u00e9galement en pratique priv\u00e9e \u00e0 Calgary. Elle apporte un style jazz improvis\u00e9 \u00e0 la conversation, lorsqu\u2019on lui demande comment la psychologie du counseling peut affecter la vie quotidienne d\u2019une personne qui ne suit pas, elle-m\u00eame, une th\u00e9rapie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Lorsque vous arrivez \u00e0 la caisse \u00e0 l\u2019\u00e9picerie, l\u2019employ\u00e9 vient tout juste de sortir d\u2019une s\u00e9ance de counseling, o\u00f9 il apprend \u00e0 g\u00e9rer son anxi\u00e9t\u00e9 sociale pour pouvoir travailler avec le public et \u00eatre \u00e0 l\u2019aise avec les interactions publiques. En th\u00e9rapie, il aura appris \u00e0 prendre conscience de son corps, \u00e0 se centrer et \u00e0 mettre son anxi\u00e9t\u00e9 de c\u00f4t\u00e9 pendant un certain temps afin de pouvoir entrer v\u00e9ritablement en contact avec les gens. Il a peut-\u00eatre utilis\u00e9 les m\u00e9canismes d\u2019adaptation qu\u2019il a appris, et lorsque vous \u00eates arriv\u00e9 \u00e0 la caisse pour payer votre \u00e9picerie, l\u2019interaction entre vous deux s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e sans heurts. Votre s\u00e9ance de magasinage \u00e0 l\u2019\u00e9picerie a \u00e9t\u00e9 agr\u00e9able, l\u2019employ\u00e9 a pass\u00e9 une belle journ\u00e9e au travail et est rentr\u00e9 \u00e0 la maison avec de l\u2019\u00e9nergie \u00e0 consacrer \u00e0 sa charmante famille.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le percussionniste du groupe, Nick Mason, est le seul membre de Pink Floyd \u00e0 figurer sur ses cinq albums. Il est devenu l\u2019embl\u00e8me du \u00ab\u00a0son Pink Floyd\u00a0\u00bb et a \u00e9crit certaines des plus grandes chansons du groupe. Le Nick Mason de notre quintette est le Dr\u00a0Houyuan (Hy) Luo, qui incarne tout \u00e0 fait la d\u00e9finition classique du psychologue du counseling. Il exerce en pratique priv\u00e9e \u00e0 Toronto et est le pr\u00e9sident d\u00e9sign\u00e9 de la Section de la psychologie du counseling. Le Dr\u00a0Luo affirme que, bien que la pand\u00e9mie ait rendu la prestation de services de counseling plus difficile \u00e0 certains \u00e9gards, plusieurs de ses clients accueillent favorablement les nouvelles m\u00e9thodes de prestation.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 offrir des services de counseling compl\u00e8tement virtuels en mars 2020. Je travaille au centre-ville de Toronto, dans les gratte-ciel, et les bureaux ont \u00e9t\u00e9 pendant de nombreux mois d\u00e9sert\u00e9s par les travailleurs. Les services de counseling en ligne \u00e9taient alors plus pratiques et plus faciles pour beaucoup de gens. Avec la vaccination, les gens reviennent lentement au bureau et nous nous attendons \u00e0 recommencer graduellement \u00e0 offrir des services en personne en plus des services virtuels.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Luo souhaite \u00e9largir le domaine de la psychologie du counseling pour y inclure davantage de personnes de couleur, car il y a une v\u00e9ritable p\u00e9nurie de psychologues capables de partager leur v\u00e9cu avec leurs clients, qui peuvent provenir de milieux diff\u00e9rents.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Toronto, o\u00f9 je travaille, est une ville tr\u00e8s diversifi\u00e9e. Les clients qui veulent travailler avec un psychologue qui a la m\u00eame origine ethnique qu\u2019eux ont de la difficult\u00e9 \u00e0 en trouver un, m\u00eame \u00e0 Toronto. Nous devons vraiment aider les \u00e9tudiants PANDC du premier cycle d\u00e8s qu\u2019ils entrent \u00e0 l\u2019universit\u00e9, pour veiller \u00e0 ce qu\u2019ils soient soutenus tout au long de leur parcours.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Jessica Van Vliet, la Roger Waters du groupe, est \u00e9galement tr\u00e8s impliqu\u00e9e dans les changements sociaux et la d\u00e9fense de la justice sociale. Roger Waters, le bassiste et l\u2019auteur-compositeur principal de Pink Floyd, est le membre qui a fait \u00e9voluer le groupe dans une direction plus ouvertement sociale (pensez \u00e0 <em>The Wall<\/em>). La Dre\u00a0Van Vliet, professeure \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Alberta en psychologie du counseling, affirme que le plus grand changement r\u00e9cent observ\u00e9 dans le domaine de la psychologie du counseling concerne la justice sociale.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La justice sociale a toujours \u00e9t\u00e9 importante en psychologie du counseling, mais elle l\u2019est aujourd\u2019hui plus que jamais. Elle est d\u00e9sormais \u00e0 l\u2019avant-garde de tout ce que nous faisons. Nous avons toujours mis l\u2019accent sur la diversit\u00e9, mais aujourd\u2019hui plus que jamais, je pense que notre discipline joue un r\u00f4le de premier plan dans le domaine du travail interculturel et avec des personnes, des questions et des m\u00e9thodologies diff\u00e9rentes. Je pense \u00e9galement que le leadership et la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats sont de plus en plus valoris\u00e9s et mis en avant dans notre domaine.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pour l\u2019instant, le plus grand probl\u00e8me de la psychologie du counseling \u2013 et de pratiquement toutes les autres industries, professions et disciplines de la psychologie du monde entier \u2013 est la COVID. Elle a fait augmenter le besoin de th\u00e9rapeutes capables d\u2019aider les personnes confront\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9puisement professionnel, \u00e0 la d\u00e9pression, au d\u00e9sespoir et \u00e0 tous les autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale qui sont apparus dans la foul\u00e9e de la pand\u00e9mie. Nous avons enregistr\u00e9 notre appel Zoom en octobre 2021, et les pens\u00e9es de la Dre\u00a0Mudry exprim\u00e9es \u00e0 cette \u00e9poque semblent pr\u00e9monitoires.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019un des domaines o\u00f9 les psychologues du counseling vont jouer un r\u00f4le d\u00e9terminant est celui de la reconstruction apr\u00e8s la COVID. J\u2019ai r\u00e9cemment particip\u00e9 \u00e0 des travaux sur l\u2019\u00e9puisement professionnel parmi les travailleurs des soins intensifs, et je crois que les besoins seront \u00e9normes. En Alberta, en particulier, et partout au Canada, nos professionnels de la sant\u00e9 sont ext\u00e9nu\u00e9s. Aussi les familles et les personnes qui ont de la difficult\u00e9 \u00e0 travailler de la maison, le manque d\u2019interactions sociales, nos enfants ont de la difficult\u00e9 \u00e0 s\u2019adapter au va-et-vient de la maison \u00e0 l\u2019\u00e9cole. Dans les prochaines ann\u00e9es, les psychologues du counseling seront tr\u00e8s occup\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En quoi la psychologie du counseling aidera-t-elle particuli\u00e8rement \u00e0 traiter l\u2019\u00e9puisement professionnel et tous les autres probl\u00e8mes qui sont apparus? La Dre\u00a0Van Vliet r\u00e9pond ainsi \u00e0 la question\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Une partie de ce que nous faisons est de modifier le discours que les gens entretiennent dans leur esprit. Nous aidons \u00e0 transformer ce discours en le faisant passer de \u201cQu\u2019est-ce qui ne va pas chez moi?\u201d \u00e0 \u201cQu\u2019est-ce qui va bien chez moi?\u201d L\u2019accent mis sur les forces, l\u2019aspect positif de la psychologie du counseling, constitue une \u00e9norme richesse dans notre domaine. Je pense que cela a largement contribu\u00e9 \u00e0 la mani\u00e8re dont les gens se per\u00e7oivent eux-m\u00eames, per\u00e7oivent les autres et per\u00e7oivent le monde.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Tr\u00e8s peu de gens, voire personne, ne savent ce que Syd Barrett a fait pendant les 35\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es de sa vie. \u00c0 la fin des ann\u00e9es\u00a01970, Roger Waters l\u2019a aper\u00e7u dans le grand magasin Harrods de Londres. Barrett a vu Waters, a laiss\u00e9 tomber ses sacs et est sorti du magasin en courant. C\u2019\u00e9tait la derni\u00e8re fois qu\u2019un membre de Pink Floyd voyait son fondateur. Nous savons qu\u2019il est devenu un jardinier passionn\u00e9 et qu\u2019il s\u2019est consacr\u00e9 \u00e0 la peinture, mais c\u2019est \u00e0 peu pr\u00e8s tout. Nous esp\u00e9rons qu\u2019il s\u2019en est bien sorti pendant les derni\u00e8res ann\u00e9es de sa vie et qu\u2019il a pu surmonter certains de ses probl\u00e8mes avec un professionnel qui aura pu l\u2019aider \u00e0 am\u00e9liorer son sort. Un professionnel, comme un psychologue du counseling peut-\u00eatre?<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27407\" class=\"cptui-entry post-27407 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-jenna-boyd-and-dr-rachel-langevin-traumatic-stress-section\/\">Profils du Mois de la psychologie :  Dre Jenna Boyd and Dre Rachel Langevin, <em>Section du stress traumatique<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Traumatic Stress\" class=\"anchor\" name=\"Traumatic Stress\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 115px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jenna Boyd.jpg\" alt=\"Dre Jenna Boyd\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Jenna Boyd<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 105px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Rachel Langevin.jpg\" alt=\"Dre Rachel Langevin\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr. Rachel Langevin<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Jenna Boyd et Dre Rachel Langevin, <em>Section du stress traumatique<\/em><\/strong><br \/>\nTraumatic Stress shows itself in more than just PTSD, and can be caused by more than just major single events. Dr. Jenna Boyd and Dr. Rachel Langevin are working to help those affected by trauma, and working to learn more about traumatic stress as they do.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27396\" class=\"accordions-27396 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27396&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27396\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27396\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27396\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Dre Jenna Boyd et Dre Rachel Langevin\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Dre Jenna Boyd et Dre Rachel Langevin<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/traumaticstress\/\">Section du stress traumatique<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u201cIn the 80s and early 90s, there was nothing known about the victims of child sexual abuse. Now, there are volumes of research on the subject.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Rachel Langevin is an assistant professor of counselling psychology at McGill University, as well as a clinical psychologist who does a bit of private practice. She is currently the Chair-Elect of the CPA\u2019s Traumatic Stress Section. She says her PhD advisor was one of the pioneers in researching the sexual abuse of children in Quebec and Canada. At the time she decided to work on this, it was a reality that many people didn\u2019t even recognize existed. The first step had to be acknowledging, socially, that the sexual abuse of children DID exist, and that often it happened within families. It may seem difficult to imagine now, but it took a very long time for this kind of abuse to be recognized as real in the public at large.<\/p>\n<p>\u201cIn the early 80s, some researchers in the States, like David Finkelhor, started trying to really understand child sexual abuse and the specific impact it had related to other traumatic experiences. One of the first to start working on it here in Quebec was Martine H\u00e9bert, who was my PhD advisor. Her advisor had been a specialist looking at perpetrators of sexual abuse, but not victims \u2013 and Dr. H\u00e9bert was the only one looking at that side. She did her research with a lot of autonomy, because no one else had that expertise!\u201d<\/p>\n<p>Today, child sexual abuse is one of the most-studied types of child maltreatment. Research into traumatic stress has come a long way in a short time. Dr. Jenna Boyd is a psychologist at an anxiety treatment and research clinic at St. Joseph\u2019s Healthcare Hamilton, and an assistant professor in the department of psychiatry and behavioural neuroscience at McMaster University. She is the current Chair of the CPA\u2019s Traumatic Stress Section, and specializes in the treatment of Post-Traumatic Stress Disorder (PTSD).<\/p>\n<p>\u201cCognitive Behavioural Therapy (CBT) is my main area of practice. A little more than 20 to 30 years ago, the main therapies that we\u2019re using now were just emerging. From the perspective of treating PTSD, there was almost a thought that we couldn\u2019t really treat it, but we could kind of help people cope with it. Today, we do have some really effective treatments.<\/p>\n<p>Potentially traumatic experiences are pretty common. Over the course of their lives, most of us will be exposed to a traumatic event. It could be the death of someone close to us, a serious injury, sexual or intimate partner violence, or a frightening near-death experience. For some of us, it\u2019s part of our jobs \u2013 a first responder or someone in the military could be exposed to a traumatic event more than once in a day. \u2018Traumatic stress\u2019 is what comes about as a reaction to that trauma.<\/p>\n<p>It\u2019s quite normal to have a stress-based reaction to a traumatic event or series of events. Most people who are exposed to one will have some kind of stress-response as a result. Many people will recover over time through a process of natural recovery, but others may go on to develop PTSD. This is where the symptoms related to the trauma persist over a longer period of time. Dr. Langevin says those symptoms can be multiple, complex, and varied.<\/p>\n<p>\u201cWe encounter many different symptoms in this line of work. Re-experiencing symptoms, like nightmares, intrusive memories. Someone might be doing something and suddenly an image pops into their head causing distress. Every time they\u2019re exposed to something that might resemble the trauma they endured, or something that makes them think about it, they will have a stress reaction, and anxiety will rise up. That might lead them to the second category of symptoms, which is avoidance. People start avoiding things that remind them of the trauma because it\u2019s too stressful and uncomfortable.<\/p>\n<p>The third big category of symptoms is a change in cognition, mood, and self-image. This includes things like self-blame, taking an overly large share of responsibility over what happened, feeling disconnected from others, or feeling no emotion whatsoever. And finally, there are arousal and reactivity symptoms. This is a more physiological response, and includes things like always being on your guard and looking over your shoulder, being very easily startled, difficulty sleeping, irritability, and possibly self-harm behaviours.\u201d<\/p>\n<p>When a clinical psychologist specializing in trauma sees someone who presents with a cluster of these symptoms, that persists for a month or longer after the traumatic event, and those symptoms are affecting that person\u2019s life, that\u2019s when they start talking about something like PTSD. At that point, it is no longer a normal reaction, and it requires attention. As Dr. Boyd says, there are now many ways that attention can be delivered.<\/p>\n<p>\u201cWe now have Cognitive Processing Therapy, Prolonged Exposure Therapy, Eye Movement Desensitization and Reprocessing (EMDR) to name just a few. These treatments have had a lot of research supports behind them over the past 20 or 25 years. We now know they\u2019re really effective for many people, and we have tools where we can say \u2018let\u2019s try this and see if we can get you to a place where you\u2019re functioning better\u2019. Many people can return to some of the things in their lives that have been taken away from them.\u201d<\/p>\n<p>Treatments are always improving, clinical psychologists are always innovating, and researchers are continually expanding our understanding of trauma, stress, and the interaction of the two. Dr. Langevin\u2019s current research is looking into the intergenerational continuity of family violence, including child maltreatment and intimate partner violence.<\/p>\n<p>\u201cWe know that a parent who was maltreated in their childhood is at increased risk of having a child that will also experience trauma and maltreatment \u2013 whether or not it\u2019s at their own hands. Sometimes the mistreated parent becomes a perpetrator of abuse, and other times that doesn\u2019t happen but the child still ends up being mistreated by someone else in the environment. There\u2019s this continuity that we see in the data and in clinical practice, but the mechanisms that are responsible for this \u2013 the protective factors, the risk factors that are involved \u2013 are still trying to be understood. What makes one parent end up in a cycle where there is repetition of their own maltreatment history with their child, versus parents who are able to break those cycles? We\u2019re looking to help parents who have been in this situation end the cycle, and foster resilience and positive adaptation in their children and themselves.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Langevin is quick to point out that treating traumatic stress, and the problems that come along with it, go far beyond PTSD. She says,<\/p>\n<p>\u201cEverything can be associated with trauma, including behaviour problems, emotion regulation, depression, anxiety, bullying, difficulties with attachment and relationship. There are a host of different areas where we can see the consequences of traumatic events. PTSD is just one part of it, there\u2019s a lot more. And we\u2019ve come a long way in learning about it!\u201d<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27161\" class=\"cptui-entry post-27161 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-andrew-hyounsoo-kim-and-dr-nassim-tabri-addiction-psychology-section\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dr Andrew Hyounsoo Kim et Dr Nassim Tabri  <em>Psychologie de la d\u00e9pendance<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Addiction Psychology\" class=\"anchor\" name=\"Addiction Psychology\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 115px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Andrew Kim.jpg\" alt=\"Dr. Andrew Hyounsoo Kim\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr Andrew Hyounsoo Kim<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 105px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Nassim Tabri.jpg\" alt=\"Dr. Nassim Tabri\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dr Nassim Tabri<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Andrew Hyounsoo Kim et Dr Nassim Tabri, <em>Psychologie de la d\u00e9pendance<\/em><\/strong><br \/>\nLa psychologie de la toxicomanie couvre de nombreux domaines, de la consommation de substances psychoactives jusqu\u2019aux jeux vid\u00e9o. Le Mois de la psychologie met en vedette aujourd\u2019hui le Dr Andrew Hyounsoo Kim et le Dr Nassim Tabri, qui parlent du travail qu\u2019ils font dans le domaine des d\u00e9pendances et de la lutte contre la stigmatisation qui entoure le sujet.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27266\" class=\"accordions-27266 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27266&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27266\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27266\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27266\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr Andrew Hyounsoo Kim et Dr Nassim Tabri\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr Andrew Hyounsoo Kim et Dr Nassim Tabri<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/addictionpsychology\/\">Psychologie de la d\u00e9pendance<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je n\u2019ai jamais eu de client qui, \u00e0 la question \u201cQu\u2019est-ce qui vous am\u00e8ne ici?\u201d, me r\u00e9ponde \u201cJe voulais devenir accro, alors me voil\u00e0.\u201d \u00c7a ne m\u2019est jamais arriv\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Andrew Hyounsoo Kim est professeur adjoint au d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 Ryerson et pr\u00e9sident de la Section de la psychologie des toxicomanies de la SCP. Psychologue clinicien (exercice autonome provisoire), le Dr\u00a0Kim a fait sa r\u00e9sidence au Programme de traitement de la toxicomanie et des troubles concomitants du Royal. Il souligne que personne ne commence \u00e0 consommer de la drogue ou de l\u2019alcool ou \u00e0 adopter un comportement donn\u00e9 avec une intensit\u00e9 telle que son fonctionnement en sera perturb\u00e9.<\/p>\n<p>Presque tout le monde a d\u00e9j\u00e0 consomm\u00e9 de l\u2019alcool et de la drogue. Rares sont les Canadiens qui n\u2019ont jamais pari\u00e9 ni jou\u00e9 \u00e0 un jeu vid\u00e9o en ligne. Certaines personnes finissent par s\u2019adonner \u00e0 ces activit\u00e9s de mani\u00e8re excessive ou \u00e0 se livrer \u00e0 ce genre de comportements plus souvent et plus longtemps que d\u2019autres. Mais tr\u00e8s peu de personnes d\u00e9veloppent une d\u00e9pendance. Nous faisons tous le choix d\u2019essayer certaines choses et nous pouvons choisir de continuer \u00e0 les faire dans une certaine mesure \u2013 mais personne ne choisit de devenir d\u00e9pendant.<\/p>\n<p>La toxicomanie est l\u2019un des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale les plus stigmatis\u00e9s. Dans le but de rem\u00e9dier \u00e0 cette situation et de susciter une plus grande compr\u00e9hension de la part du public, un r\u00e9el changement s\u2019est op\u00e9r\u00e9 au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie pour abandonner le langage stigmatisant qui lui est associ\u00e9. Les chercheurs et les cliniciens de ce domaine n\u2019utilisent plus les mots \u00ab\u00a0addiction\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0abus\u00a0\u00bb, mais plut\u00f4t le terme \u00ab\u00a0usage de substances psychoactives\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous n\u2019utilisons plus le mot \u201cdrogu\u00e9\u201d, dit le Dr\u00a0Kim. Nous disons plut\u00f4t \u201cune personne qui souffre d\u2019une d\u00e9pendance\u201d. Nous n\u2019utilisons pas le mot \u201ch\u00e9ro\u00efnomane ou junkie\u201d, et m\u00eame l\u2019expression \u201c\u00eatre clean\u201d ne fait plus partie de notre vocabulaire car ces mots ont plut\u00f4t une connotation n\u00e9gative.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En eux-m\u00eames, les mots \u00ab\u00a0addiction, d\u00e9pendance ou toxicomanie\u00a0\u00bb sont largement utilis\u00e9s \u2013 et mal utilis\u00e9s \u2013 dans la soci\u00e9t\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral. Nous avons tendance \u00e0 les utiliser pour d\u00e9crire toute activit\u00e9 \u00e0 laquelle les gens s\u2019adonnent pendant une longue p\u00e9riode de temps.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pensez \u00e0 toutes les publicit\u00e9s qui disent par exemple\u00a0: \u201cCette \u00e9mission de t\u00e9l\u00e9vision est vraiment addictive\u201d ou \u201cJe suis accro \u00e0 ce jeu\u201d. Les gens utilisent abondamment ces termes sans vraiment savoir ce qu\u2019ils signifient. La d\u00e9pendance a une signification tr\u00e8s pr\u00e9cise qui est beaucoup plus nuanc\u00e9e qu\u2019une simple activit\u00e9 \u00e0 laquelle une personne s\u2019adonne pendant de longues p\u00e9riodes. Elle englobe non seulement le biologique (le cerveau), mais aussi le comportement, les \u00e9motions, les pens\u00e9es et les cons\u00e9quences qui en d\u00e9coulent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Outre le mauvais usage du mot, il subsiste de nombreuses id\u00e9es fausses sur la d\u00e9pendance elle-m\u00eame, \u00e0 savoir qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un \u00e9chec moral ou d\u2019un choix personnel, et que devenir d\u00e9pendant est le signe d\u2019un manque de caract\u00e8re.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Au tout d\u00e9but, lorsque vous commencez \u00e0 vous livrer \u00e0 un comportement de d\u00e9pendance, c\u2019est vous qui d\u00e9cidez de le faire, poursuit le Dr\u00a0Kim. Mais avec le temps, le probl\u00e8me devient beaucoup plus complexe qu\u2019un simple manque de volont\u00e9. Des changements se produisent dans le cerveau et dans le contexte \u00e9motionnel et psychosocial de la personne, et l\u2019on passe d\u2019un choix \u00e0 une compulsion, c\u2019est-\u00e0-dire que la personne s\u2019y adonne m\u00eame si cela ne lui procure plus de plaisir. S\u2019il suffisait, pour arr\u00eater, de se dire \u201carr\u00eate de consommer\u201d, les psychologues cliniciens qui se sp\u00e9cialisent en toxicomanie ne travailleraient pas. Les d\u00e9pendances, c\u2019est beaucoup plus complexe que le simple fait d\u2019arr\u00eater.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Nassim Tabri est professeur adjoint de psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Carleton. Ses recherches portent sur la toxicomanie et la sant\u00e9 mentale, en particulier les facteurs transdiagnostiques qui sont pr\u00e9sents dans une gamme de comportements probl\u00e9matiques, comme le jeu et les troubles de l\u2019alimentation.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pour comprendre ce qu\u2019est une d\u00e9pendance et comment une personne peut d\u00e9velopper \u00e9ventuellement une d\u00e9pendance, il faut voir les choses de la mani\u00e8re suivante. Vous buvez de l\u2019alcool pour la premi\u00e8re fois, pour essayer, ou vous prenez un jeu vid\u00e9o et commencez \u00e0 jouer. Cela ne signifie pas n\u00e9cessairement que, parce que vous faites une chose qui a un fort potentiel addictif, vous d\u00e9velopperez une d\u00e9pendance. La d\u00e9pendance s\u2019installera si vous r\u00e9p\u00e9tez le comportement m\u00eame si vous n\u2019en retirez plus de plaisir. Alors, vous devez r\u00e9p\u00e9ter le comportement pour mieux fonctionner, et non plus pour le plaisir, et le fait de ne <em>pas<\/em> consommer ou vous adonner au comportement en question vous rend malheureux.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La psychologie de la toxicomanie est une vaste discipline qui touche \u00e0 pratiquement tous les aspects de nos vies connect\u00e9es. Les publicit\u00e9s, les jeux, les t\u00e9l\u00e9phones, etc. sont con\u00e7us selon les principes de la science de la toxicomanie. Mais il existe un seuil d\u00e9fini de comportements qui constituent une d\u00e9pendance. Ce n\u2019est pas un seuil pr\u00e9cis, car il peut \u00eatre un peu diff\u00e9rent chez chaque personne qui souffre de d\u00e9pendance, mais le degr\u00e9 auquel l\u2019activit\u00e9, la consommation de la substance ou le comportement affectent la vie de cette personne est tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La \u201cd\u00e9pendance\u201d est un terme qui doit \u00eatre r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 une pathologie grave, souligne le Dr\u00a0Tabri. Les publicit\u00e9s ou les jeux d\u2019argent nous incitent, d\u2019une certaine mani\u00e8re, \u00e0 adopter un certain comportement. Le fait qu\u2019une personne d\u00e9veloppe ou non une d\u00e9pendance d\u00e9pend en fait de son profil de risque (facteurs de risque biopsychosociaux). Le fait de se livrer mod\u00e9r\u00e9ment \u00e0 ces activit\u00e9s, m\u00eame si l\u2019on est influenc\u00e9, ne m\u00e9rite pas le terme de \u201cd\u00e9pendance\u201d\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Je n\u2019ai pas touch\u00e9 \u00e0 mon t\u00e9l\u00e9phone depuis environ deux heures. Je le prends et je fais d\u00e9filer les notifications \u2013 CBS Sports veut m\u2019informer que les Broncos de Denver ont embauch\u00e9 le coordonnateur offensif de Green Bay, Nathaniel Hackett, comme nouvel entra\u00eeneur. L\u2019appli Flipp voudrait que je voie les nouvelles aubaines disponibles cette semaine chez Loblaws. Mon petit jeu mobile veut que je sache qu\u2019il m\u2019a accord\u00e9 des vies suppl\u00e9mentaires, Pharmaprix est tr\u00e8s inqui\u00e8te que je rate ma chance d\u2019obtenir 10\u00a0000\u00a0points Optimum en d\u00e9pensant 40\u00a0$ \u00e0 son magasin et Twitter m\u2019a envoy\u00e9 huit notifications \u00e0 propos de huit nouveaux abonn\u00e9s que j\u2019ai attir\u00e9s aujourd\u2019hui.<\/p>\n<p>Bien que ces notifications ne concernent pas n\u00e9cessairement le travail des psychologues sp\u00e9cialis\u00e9s en toxicomanie, elles sont toutes influenc\u00e9es par la psychologie de la toxicomanie. Toutes sont con\u00e7ues pour provoquer une r\u00e9ponse de ma part, pour me faire interagir avec l\u2019appli, la boutique d\u2019applis ou le contenu de mani\u00e8re \u00e0 maximiser le temps que je passe sur mon t\u00e9l\u00e9phone et, par extension, \u00e0 minimiser le temps que je passe \u00e0 faire d\u2019autres choses, vraisemblablement plus productives, mais moins int\u00e9ressantes sur le moment. Bien que ces choses soient cr\u00e9\u00e9es et \u00e9tay\u00e9es par la psychologie de la toxicomanie, le fait qu\u2019elles m\u2019influencent ne signifie pas que je suis \u00ab\u00a0d\u00e9pendant\u00a0\u00bb; il y a un certain seuil \u00e0 partir duquel on peut utiliser ce terme et si je ne me prive pas de sommeil, ne saute pas les repas et ne quitte pas le travail quatre heures plus t\u00f4t pour jouer \u00e0 Words With Friends, je n\u2019ai probablement pas d\u00e9pass\u00e9 ce seuil.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Certains principes utilis\u00e9s augmentent la probabilit\u00e9 de comportements addictifs sur les t\u00e9l\u00e9phones intelligents, ajoute le Dr\u00a0Kim. Il s\u2019agit de choses qui augmentent le temps pass\u00e9 sur l\u2019appareil. Pour rendre l\u2019appli plus attrayante, envoyer des notifications. Par exemple, avec les jeux vid\u00e9o en particulier, les tableaux des meneurs ou des messages comme \u201cVoici une offre sp\u00e9ciale aujourd\u2019hui \u2013 pour seulement 1,99\u00a0$, vous pouvez obtenir des vies suppl\u00e9mentaires\u201d. Le jeu est un autre exemple\u00a0: des connaissances et des principes psychologiques ont \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s pour d\u00e9velopper les machines \u00e0 sous, de sorte que les gens restent plus longtemps devant la machine.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Bien que les principes psychologiques de la d\u00e9pendance puissent \u00eatre, et ont \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s pour <em>engendrer<\/em> des comportements addictifs qui entra\u00eenent parfois une d\u00e9pendance, les psychologues qui se sp\u00e9cialisent dans ce domaine ont tendance \u00e0 travailler sous l\u2019angle oppos\u00e9. Ils se concentrent sur la pr\u00e9vention et le traitement. Ils ont cr\u00e9\u00e9 les Directives de consommation d\u2019alcool \u00e0 faible risque, les Lignes directrices sur les habitudes de jeu \u00e0 moindre risque et les Recommandations pour l\u2019usage du cannabis \u00e0 moindre risque, les th\u00e9ories derri\u00e8re le certificat Smart Serve Ontario et des initiatives de r\u00e9duction des m\u00e9faits comme les sites d\u2019injection supervis\u00e9e. C\u2019est l\u00e0 que les connaissances en psychologie sont directement appliqu\u00e9es pour r\u00e9duire les m\u00e9faits que peuvent causer certaines de ces substances ou certains de ces comportements.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La psychologie est l\u2019\u00e9tude scientifique de l\u2019esprit et des comportements humains, ajoute le Dr\u00a0Kim. En ce sens, la psychologie de la toxicomanie utilise des m\u00e9thodes psychologiques scientifiquement fond\u00e9es pour mieux comprendre pourquoi certaines personnes consomment des substances psychoactives jusqu\u2019\u00e0 en devenir d\u00e9pendantes, et d\u2019autres, non. La psychologie essaie aussi de mieux comprendre les effets des substances et d\u2019autres comportements addictifs sur le cerveau, et, ce que je trouve le plus int\u00e9ressant, les fa\u00e7ons de mettre au point des interventions, des traitements et des mesures de pr\u00e9vention de mani\u00e8re \u00e0 r\u00e9duire les pr\u00e9judices et la souffrance subis par les personnes qui vivent ou ont v\u00e9cu avec une d\u00e9pendance.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Lorsque nous entendons le mot \u00ab\u00a0d\u00e9pendance\u00a0\u00bb, nous avons tendance \u00e0 l\u2019associer \u00e0 des substances plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 des comportements. La cigarette, l\u2019alcool, la crise des opiac\u00e9s nous viennent \u00e0 l\u2019esprit lorsqu\u2019il est question de d\u00e9pendance, mais ces comportements addictifs sont-ils similaires, par exemple, \u00e0 ceux associ\u00e9s aux jeux d\u2019argent ou aux jeux vid\u00e9o? Selon le Dr\u00a0Tabri, ce n\u2019est pas n\u00e9cessairement le cas.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Une des choses sur lesquelles nous nous concentrons est le cerveau. Je donne un cours complet sur le syst\u00e8me dopaminergique de la r\u00e9compense. Il me semble que le grand public comprend que les comportements addictifs ont une influence similaire sur le cerveau car ils d\u00e9tournent le syst\u00e8me dopaminergique de la r\u00e9compense. Cela signifie que la personne qui a d\u00e9velopp\u00e9 une d\u00e9pendance ne s\u2019adonne plus aux activit\u00e9s qui ont du sens pour elle et qui la font se sentir bien, mais qu\u2019elle fait la seule et unique chose qui la fait se sentir <em>vraiment<\/em> bien, au d\u00e9triment de toutes les autres choses qui composent sa vie.<\/p>\n<p>Mais toutes les d\u00e9pendances sont-elles identiques dans le cerveau? Pas n\u00e9cessairement. \u00c0 une certaine \u00e9poque, la th\u00e9orie la plus r\u00e9pandue \u00e9tait que tout est d\u00fb \u00e0 la dopamine, qui est \u00e0 la base de tout. Cela a commenc\u00e9 par des recherches sur les rats dans les ann\u00e9es\u00a01950, et l\u2019histoire s\u2019est impos\u00e9e parce qu\u2019elle \u00e9tait attrayante. L\u2019id\u00e9e que la dopamine peut expliquer toutes sortes de comportements addictifs s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9e. Mais quand on regarde les publications, on constate que la dopamine est tr\u00e8s utile pour expliquer les comportements li\u00e9s \u00e0 l\u2019alcool, par exemple, ou \u00e0 la nicotine dans une certaine mesure. Mais elle ne l\u2019est pas tellement, lorsqu\u2019il s\u2019agit de la d\u00e9pendance au cannabis, par exemple. La dopamine n\u2019explique pas tout, et les choses sont plus nuanc\u00e9es et complexes. Elle joue probablement un r\u00f4le, mais elle n\u2019est pas la cl\u00e9 de tout dans le cerveau.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La science de la toxicomanie et la psychologie qui la sous-tend \u00e9voluent constamment \u00e0 mesure que nous apprenons des choses nouvelles et que nous abordons celles-ci d\u2019une mani\u00e8re diff\u00e9rente. Tout comme nous avons modifi\u00e9 la terminologie utilis\u00e9e relative \u00e0 la sant\u00e9 mentale, \u00e0 la consommation de substances et aux personnes qui souffrent de d\u00e9pendance, nous avons mis en place de nombreux programmes, campagnes et initiatives pour r\u00e9duire les risques et la stigmatisation. \u00c0 travers tout cela, plusieurs choses restent vraies, la plus importante \u00e9tant que \u00ab\u00a0personne ne choisit la toxicomanie\u00a0\u00bb.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27152\" class=\"cptui-entry post-27152 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-juanita-mureika-and-dr-dawn-hanson-psychologists-and-retirement-section\/\">Profils du Mois de la psychologie : Juanita Mureika et Dawn Hanson, <em>Psychologues et la retraite<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<p><a id=\"Psychologists and Retirement\" class=\"anchor\" name=\"Psychologists and Retirement\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Juanita Mureika.jpg\" alt=\"Dr. Juanita Mureika\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Juanita Mureika<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Dawn Hanson.jpg\" alt=\"Dr. Dawn Hanson\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dawn Hanson<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Juanita Mureika et Dawn Hanson, <em>Psychologues et la retraite<\/em><\/strong><br \/>\nM\u00eame apr\u00e8s la retraite, de nombreux psychologues poursuivent leurs activit\u00e9s professionnelles. Le Mois de la psychologie met en vedette aujourd\u2019hui Juanita Mureika et Dawn Hanson, qui nous parlent de leur travail dans ce domaine.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27147\" class=\"accordions-27147 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27147&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27147\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27147\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27147\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dre Juanita Mureika et Dre Dawn Hanson\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dre Juanita Mureika et Dre Dawn Hanson<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/Retirement\/\">Psychologues et la retraite<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Beaucoup de psychologues se lancent dans la profession dans un but de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats \u2013 ceux de leurs clients, de l\u2019avancement de la recherche en psychologie, de la mobilisation des connaissances et de la d\u00e9stigmatisation entourant la sant\u00e9 mentale. Que la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats soit une ambition explicite ou implicite, c\u2019est un \u00e9lan universel chez les personnes qui consacrent leur vie \u00e0 aider les autres.<\/p>\n<p>Cette motivation \u00e0 \u00eatre au service des autres ne prend pas fin une fois la carri\u00e8re termin\u00e9e. Prendre sa retraite apr\u00e8s avoir exerc\u00e9 la profession de psychologue ne signifie pas n\u00e9cessairement cesser de militer pour les grandes causes. En fait, la fin de la vie active pourrait donner plus de temps pour relever ce genre de d\u00e9fis, voire d\u00e9couvrir de nouvelles causes \u00e0 d\u00e9fendre.<\/p>\n<p>C\u2019est le cas de Juanita Mureika et de Dawn Hanson, copr\u00e9sidentes de la Section des psychologues et la retraite de la SCP. Juanita a pris sa retraite en 2011 apr\u00e8s avoir exerc\u00e9 comme psychologue scolaire, mais elle demeure active dans l\u2019ar\u00e8ne politique du Nouveau-Brunswick. Elle a pass\u00e9 une grande partie de l\u2019ann\u00e9e\u00a02021 \u00e0 faire pression contre le projet de loi-35, dans le cadre duquel le gouvernement du Nouveau-Brunswick a l\u2019intention de retirer les \u00e9valuations des \u00e9l\u00e8ves des mains des psychologues scolaires et de permettre aux enseignants d\u2019effectuer ces \u00e9valuations \u00e0 la place.<\/p>\n<p>Dawn a pris r\u00e9cemment sa retraite de la pr\u00e9sidence de la Manitoba Association of School Psychologists, mais elle reste active et impliqu\u00e9e dans le projet de loi-64 qui vient d\u2019\u00eatre propos\u00e9. Le projet de loi ferait dispara\u00eetre tous les conseils scolaires, afin de centraliser l\u2019administration scolaire \u00e0 Winnipeg. \u00ab\u00a0\u00c0 la Manitoba Association of School Psychologists, nous sommes toujours \u00e0 l\u2019aff\u00fbt de tout ce qui pourrait avoir une incidence sur les services psychologiques au Manitoba, particuli\u00e8rement en ce qui concerne les enfants d\u2019\u00e2ge scolaire et les familles, dit Dawn. Je ne peux pas imaginer \u2013 \u00e0 la retraite ou non \u2013 ne pas \u00eatre impliqu\u00e9e dans ces dossiers et ces questions br\u00fblantes. Nous avons \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s impliqu\u00e9s dans la cr\u00e9ation d\u2019un nouvel ordre des psychologues au Manitoba. Nos psychologues scolaires ne faisaient pas encore partie de l\u2019organisme de r\u00e9glementation avant aujourd\u2019hui. Ainsi, avec l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un nouvel ordre, nous travaillons pour que les psychologues scolaires puissent y \u00eatre repr\u00e9sent\u00e9s, t\u00e2che que nous avons entreprise il y a plusieurs ann\u00e9es.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pour Juanita, Dawn et la Section des psychologues et la retraite dans son ensemble, la repr\u00e9sentation des int\u00e9r\u00eats ne cesse pas avec la retraite. Et la retraite elle-m\u00eame ouvre en fait d\u2019autres domaines o\u00f9 la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats peut \u00eatre tr\u00e8s utile. Partout au Canada, les psychologues \u00e0 la retraite sont tr\u00e8s pr\u00e9occup\u00e9s par les r\u00e8glements en vigueur dans leur province respective en ce qui concerne la dur\u00e9e de conservation des dossiers. Dans une province, les dossiers doivent \u00eatre conserv\u00e9s en lieu s\u00fbr pendant 15\u00a0ans \u2013 mais si le client est un enfant d\u2019\u00e2ge scolaire, le dossier doit \u00eatre conserv\u00e9 en lieu s\u00fbr pendant 15\u00a0ans <strong>apr\u00e8s<\/strong> l\u2019ann\u00e9e o\u00f9 l\u2019enfant atteint l\u2019\u00e2ge de la majorit\u00e9. Selon Dawn, \u00ab\u00a0il s\u2019agit d\u2019une t\u00e2che tr\u00e8s lourde pour les psychologues qui doivent trouver un moyen de garder et de conserver ces dossiers en lieu s\u00fbr, parfois pendant des d\u00e9cennies! Juanita et moi avons exerc\u00e9 la plupart de nos activit\u00e9s dans le cadre scolaire, de sorte que, apr\u00e8s avoir pris notre retraite, ce probl\u00e8me ne nous concernait plus. L\u2019\u00e9cole doit garder ces dossiers en lieu s\u00fbr, conform\u00e9ment \u00e0 ce qui est exig\u00e9 par l\u2019organisme de r\u00e9glementation ou par la province.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ni Dawn ni Juanita ne sont concern\u00e9es par ce probl\u00e8me, mais elles d\u00e9fendent n\u00e9anmoins la cause. La Section des psychologues et la retraite a envoy\u00e9 un sondage \u00e0 tous les autres organismes de r\u00e9glementation du Canada, y compris ceux des territoires, afin de d\u00e9terminer quels \u00e9taient les probl\u00e8mes en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9, de conservation des dossiers, de consentement \u00e9clair\u00e9, etc. Au moment d\u2019\u00e9crire ces lignes, les r\u00e9ponses de ces groupes continuent de nous parvenir \u2013 lentement. Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, la seule chose qui est claire, c\u2019est que les r\u00e8glements, les politiques et les pratiques r\u00e9gissant la conservation des dossiers varient \u00e9norm\u00e9ment d\u2019une province \u00e0 l\u2019autre.<\/p>\n<p>Imaginez que vous fermez votre cabinet et que vous prenez votre retraite. En plus de d\u00e9tenir un grand nombre de fichiers \u00e9lectroniques, vous avez \u00e9galement des m\u00e8tres et des m\u00e8tres de dossiers papier que vous devez garder en s\u00e9curit\u00e9 pendant encore 15\u00a0ans. Il est probablement peu pratique et peu s\u00fbr, voire ill\u00e9gal, de garder tous ces documents dans votre sous-sol. Allez-vous payer pendant 15\u00a0ans un garde-meuble, \u00e0 m\u00eame votre revenu de retraite? Quelles sont vos options et comment pouvez-vous proc\u00e9der? Et par qui seront assur\u00e9s ces dossiers, selon l\u2019endroit o\u00f9 ils sont stock\u00e9s?<\/p>\n<p>Dawn et Juanita sont sur l\u2019affaire. Cela peut prendre un certain temps avant d\u2019obtenir des r\u00e9ponses, car \u00e0 chaque \u00e9tape du processus, une nouvelle difficult\u00e9 surgit. Comme le dit Juanita, \u00ab\u00a0Une autre chose dont nous devons dor\u00e9navant tenir compte est le fait que de nombreuses provinces exigent un testament professionnel aux personnes qui projettent de prendre leur retraite. La conservation des dossiers deviendra donc le probl\u00e8me de quelqu\u2019un d\u2019autre si vous prenez votre retraite ou si vous mourez. Or ce ne sont pas toutes les provinces qui l\u2019exigent. Il y a toujours quelque chose de nouveau. Mais pensez aux dossiers m\u00e9dicaux ou dentaires; ils sont conserv\u00e9s pendant tr\u00e8s longtemps et il devrait en \u00eatre de m\u00eame des dossiers psychologiques. C\u2019est simplement un peu trop lourd pour les gens qui se demandent \u00ab\u00a0combien de temps cela va-t-il durer?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Juanita, Dawn et les membres de la Section des psychologues et la retraite sont peut-\u00eatre \u00e0 la retraite, mais ils sont de plus en plus impliqu\u00e9s dans la repr\u00e9sentation des int\u00e9r\u00eats. Au sein des conseils scolaires, des politiques provinciales et de la section elle-m\u00eame, il existe de multiples possibilit\u00e9s d\u2019influencer les syst\u00e8mes afin de les am\u00e9liorer. Juanita et Dawn vont continuer de faire avancer les questions importantes \u2013 pour les retrait\u00e9s, pour les psychologues scolaires et pour tous les autres.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27168\" class=\"cptui-entry post-27168 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-jonathan-wilbiks-brain-and-cognitive-science-section\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dr Jonathan Wilbiks, <em>Cerveau et sciences cognitive<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"Brain and Cognitive Science\" class=\"anchor\" name=\"Brain and Cognitive Science\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jonathan Wilbiks.jpg\" alt=\"Dr. Jonathan Wilbiks\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dr Jonathan Wilbiks<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dr Jonathan Wilbiks , <em>Cerveau et sciences cognitive<\/em><\/strong><br \/>\nLes chercheurs du domaine des sciences du cerveau et des sciences cognitives s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 la fa\u00e7on dont le cerveau fonctionne et \u00e0 la fa\u00e7on dont il per\u00e7oit et trie les stimuli externes. La rubrique du Mois de la psychologie d\u2019aujourd\u2019hui se penche sur ce sujet, avec le Dr Jonathan Wilbiks, qui nous parle de son travail \u2013 et de Snoop Dogg et Angela Hewitt.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27143\" class=\"accordions-27143 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27143&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27143\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27143\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27143\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr Jonathan Wilbiks\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr Jonathan Wilbiks<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/brainandcognitivescience\/\">Cerveau et sciences cognitive<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0With so much drama in the LBC<br \/>\nIt's kinda hard bein\u2019 Snoop D-O-double-G.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Vous assistez au spectacle de la mi-temps du Super Bowl. Dr. Dre, Eminem, Mary J. Blige, Snoop Dogg et Kendrick Lamar sont sur sc\u00e8ne, et vous vibrez au rythme de la musique. Sur le grand \u00e9cran, vous pouvez voir Snoop faire du rap, et la musique frappe fort dans vos oreilles. La foule qui vous entoure hurle et applaudit. Vous \u00eates perdu dans le moment pr\u00e9sent et vous ne vous demandez pas vraiment\u00a0\u00ab\u00a0comment savoir que tout cela est r\u00e9el?\u00a0Qu\u2019est-ce qui me dit que c\u2019est bien la voix de Snoop Dogg que j\u2019entends? Comment puis-je \u00eatre certain que le bruit de la foule autour de moi est fait par les autres supporters?\u00a0\u00bb Vous n\u2019avez pas \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 ces questions parce que votre cerveau rassemble les informations pour vous. Les l\u00e8vres de Snoop bougent sur le grand \u00e9cran et semblent correspondre aux paroles que vous entendez. Le bruit de la foule vient de derri\u00e8re, de devant et tout autour de vous, et votre cerveau fait le tri pour vous, de sorte que vous savez qu\u2019il y a des milliers de personnes qui crient de milliers de fa\u00e7ons, et vous n\u2019avez pas besoin de pr\u00eater attention \u00e0 une quelconque voix dans la foule.<\/p>\n<p>La fa\u00e7on dont le cerveau ex\u00e9cute ces t\u00e2ches est le domaine des sciences cognitives, qui est la sp\u00e9cialit\u00e9 de chercheurs comme le Dr\u00a0Jonathan Wilbiks, professeur agr\u00e9g\u00e9 en psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Nouveau-Brunswick, Saint John. Le Dr\u00a0Wilbiks est le pr\u00e9sident de la Section cerveau et science cognitive de la SCP et il \u00e9tudie l\u2019int\u00e9gration audiovisuelle et le traitement multisensoriel \u2013 comment le cerveau re\u00e7oit diverses informations sensorielles et d\u00e9cide implicitement si ces choses proviennent de la m\u00eame source. (Vos l\u00e8vres bougent et j\u2019entends chanter \u2013 c\u2019est probablement votre voix que j\u2019entends.)<\/p>\n<p>Derni\u00e8rement, certains des travaux du Dr\u00a0Wilbiks ont port\u00e9 sur la perception et les aptitudes musicales. Son \u00e9quipe de chercheurs a constat\u00e9 que les musiciens obtiennent de bien meilleurs r\u00e9sultats que les non-musiciens dans des t\u00e2ches o\u00f9 le son et les images sont en concordance, c\u2019est-\u00e0-dire que l\u2019image correspond au son et se produit au m\u00eame moment. Mais les musiciens sont moins performants que les non-musiciens lorsque le son et les images ne sont <em>pas<\/em> en concordance. Les personnes qui ont une formation en musique, plus que celles qui n\u2019en ont pas, utilisent l\u2019information auditive pour donner un sens \u00e0 ce qu\u2019elles voient.<\/p>\n<p>Lorsque Angela Hewitt s\u2019assoit devant son piano et place devant elle la partition des Variations Goldberg, tout est parfaitement logique. Chaque note qui figure sur la feuille repr\u00e9sente une note qu\u2019elle doit jouer au piano, et les deux choses concordent\u00a0: elle a fait cela toute sa vie et c\u2019est plus facile pour elle que pour\u2026 eh bien, tout le monde. Mais si, au lieu de la partition, on lui avait pr\u00e9sent\u00e9 une tablette cun\u00e9iforme repr\u00e9sentant une notation musicale, il se peut qu\u2019elle soit compl\u00e8tement perdue. En fait, quelqu\u2019un qui ne sait pas du tout lire la musique pourrait \u00eatre capable d\u2019accomplir cette t\u00e2che mieux qu\u2019elle. (Les plus anciennes notations musicales jamais d\u00e9couvertes datent d\u2019environ 1\u00a0400 avant J.-C. et sont inscrites sur une tablette cun\u00e9iforme trouv\u00e9e dans l\u2019actuel Irak.)<\/p>\n<p>Dans les ann\u00e9es qui ont suivi la Seconde Guerre mondiale, le b\u00e9haviorisme \u00e9tait le courant le plus populaire en psychologie. Les chercheurs b\u00e9havioristes pla\u00e7aient un rat dans une bo\u00eete et l\u2019exposaient \u00e0 un stimulus, puis ils mesuraient les r\u00e9actions du rat et la fa\u00e7on dont elles \u00e9voluent dans le temps avec une exposition r\u00e9p\u00e9t\u00e9e au m\u00eame stimulus. Ils ne portaient pas vraiment attention \u00e0 ce qui se passait r\u00e9ellement dans le cerveau. Selon le Dr Wilbiks, c\u2019est parce que la science repose sur des faits observables, et qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9poque, il n\u2019y avait aucun moyen d\u2019observer ce qui se passait dans le cerveau. Cela a commenc\u00e9 \u00e0 changer \u00e0 la fin des ann\u00e9es\u00a01960, lorsque le psychologue germano-am\u00e9ricain Ulric Neisser a publi\u00e9 <em>Cognitive Psychology<\/em>, o\u00f9 il avan\u00e7ait que les processus mentaux d\u2019un individu peuvent, en fait, \u00eatre mesur\u00e9s et analys\u00e9s.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les chercheurs en sciences cognitives qui ont fait leur apparition dans les ann\u00e9es\u00a01960 ont dit \u201cil se produit plein de choses dans le cerveau\u201d, explique le Dr\u00a0Wilbiks. Bien s\u00fbr, nous ne savons pas exactement ce qui s\u2019y produit, mais il se produit quelque chose, et ce serait une erreur de ne pas en tenir compte. Ils ont donc essay\u00e9 d\u2019\u00e9mettre des hypoth\u00e8ses sur ce qui se produit et de mesurer cela \u00e0 l\u2019aide d\u2019observations secondaires. La t\u00e2che de temps de r\u00e9action en est un exemple simple. Je vous donne un bouton et vous demande d\u2019appuyer dessus chaque fois qu\u2019une lumi\u00e8re clignote sur l\u2019\u00e9cran devant vous. Les gens sont g\u00e9n\u00e9ralement assez rapides \u2013 leur temps de r\u00e9action est d\u2019environ 200\u00a0millisecondes. Mais si je vous donne deux boutons et que je vous demande d\u2019appuyer sur le bouton de gauche lorsque la lumi\u00e8re verte clignote et sur le bouton droit lorsque la lumi\u00e8re rouge clignote, il faudra plus de temps \u2013 peut-\u00eatre 400\u00a0millisecondes. Nous ne pouvons pas voir ce qui se produit dans le cerveau, mais nous pouvons supposer que si la premi\u00e8re t\u00e2che prend 200\u00a0millisecondes et la deuxi\u00e8me, 400\u00a0millisecondes, cela signifie tr\u00e8s clairement que le traitement des informations dans le cerveau prend du temps.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Avec le temps, bien s\u00fbr, les choses ont d\u00e9pass\u00e9 le stade de la lumi\u00e8re rouge et de la lumi\u00e8re verte lorsque les exp\u00e9riences sont devenues plus sophistiqu\u00e9es et que la technologie nous a permis de voir r\u00e9ellement ce qui se passe dans notre t\u00eate. Nous sommes capables de voir la tension \u00e9lectrique cr\u00e9\u00e9e par les impulsions neurales dans le cerveau. Les appareils d\u2019IRMf (imagerie par r\u00e9sonance magn\u00e9tique fonctionnelle) permettent aux scientifiques d\u2019observer et de mesurer les variations de l\u2019oxyg\u00e9nation du sang qui indiquent des niveaux diff\u00e9rents d\u2019activit\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale. Nous pouvons d\u00e9sormais dire quelles zones du cerveau sont actives, quand elles le sont, et ensuite corr\u00e9ler cela avec les informations comportementales que nous recueillons.<\/p>\n<p>Le domaine des sciences du cerveau et des sciences cognitives est vaste et a une incidence qui se manifeste dans notre vie quotidienne, et ce, de multiples fa\u00e7ons. En ce moment, il se passe plein de choses autour de vous. Supposons que vous \u00eates assis sur une chaise. Il y a d\u2019autres meubles dans la pi\u00e8ce, peut-\u00eatre des d\u00e9corations sur les murs. Il y a de la circulation \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, le lave-vaisselle fonctionne peut-\u00eatre en arri\u00e8re-plan et quelqu\u2019un regarde la t\u00e9l\u00e9vision dans une autre pi\u00e8ce, tout cela pendant que vous lisez cet article. Il vous est impossible de pr\u00eater attention \u00e0 tout en m\u00eame temps, c\u2019est pourquoi votre cerveau filtre tous ces stimuli externes avant m\u00eame que vous ne les perceviez, pour \u00e9viter que vous ne soyez submerg\u00e9.<\/p>\n<p>Votre cerveau d\u00e9cide, pour vous, de ce qui est important. La circulation que vous entendez dehors? Vous pouvez l\u2019ignorer parce qu\u2019elle ne constitue pas une menace. Comme le dit le Dr\u00a0Wilbiks, il est rare qu\u2019une voiture percute une maison; ainsi, lorsque vous \u00eates assis dans votre maison, vous n\u2019avez pas \u00e0 faire attention au bruit des voitures. Mais lorsque vous marchez dans la rue, le bruit des voitures est tr\u00e8s important pour vous \u2013 si vous entendez le bruit d\u2019une voiture qui acc\u00e9l\u00e8re au moment o\u00f9 vous vous engagez sur un passage pour pi\u00e9tons, vous devriez \u00e0 l\u2019\u00e9vidence tourner la t\u00eate vers ce bruit pour voir ce qui se passe, car il existe maintenant une r\u00e9elle possibilit\u00e9 de danger.<\/p>\n<p>Le cerveau cr\u00e9e des raccourcis pour obtenir une efficacit\u00e9 maximale avec un minimum d\u2019effort, et ce ph\u00e9nom\u00e8ne est appel\u00e9 \u00ab\u00a0\u00e9conomie cognitive\u00a0\u00bb. Parce que nous utilisons de tels raccourcis, et que nous ne traitons que les informations les plus pertinentes et ne retenons que les indices les plus importants, nous sommes plus sensibles aux \u00ab\u00a0incitations douces\u00a0\u00bb. Ce sont de petites choses que les sciences cognitives ont cr\u00e9\u00e9es pour nous inciter \u00e0 nous comporter d\u2019une certaine mani\u00e8re. Comme conduire plus prudemment. Le Dr\u00a0Wilbiks en donne un exemple\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Vous \u00eates sur la route au volant de votre voiture et vous savez que vous roulez dans une petite rue r\u00e9sidentielle. Vous savez que la limite de vitesse est de 40\u00a0km\/h, vous conduisez donc plut\u00f4t lentement, et vous \u00eates attentif. Vous guettez s\u2019il y a des enfants qui courent dans la rue, un chien en libert\u00e9, un ballon de basketball qui roule vers la route. Si vous roulez sur l\u2019autoroute, vous portez attention \u00e0 beaucoup d\u2019autres choses, mais vous ne cherchez pas un ballon de basketball \u00e9gar\u00e9. Nous pouvons utiliser la compr\u00e9hension cognitive et les incitations douces dans une situation o\u00f9, par exemple, les gens ont tendance \u00e0 rouler trop vite dans une rue r\u00e9sidentielle. Nous pouvons faire des choses pour les faire ralentir. Vous verrez parfois de petits \u00eelots, surmont\u00e9s d\u2019un arbre ou d\u2019autre chose, qui rendent la route un peu plus \u00e9troite. Ces \u00eelots ne g\u00eanent pas la circulation, mais le commun des mortels ne se sentirait pas \u00e0 l\u2019aise de passer dans cet espace \u00e9troit \u00e0 une vitesse sup\u00e9rieure \u00e0 40\u00a0km\/h.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La seule chose sur laquelle mon cerveau se concentre, que je sois dans ma voiture ou en train de travailler sur mon ordinateur, c\u2019est la musique. Partout o\u00f9 il y a de la musique, que ce soit en fond sonore ou dans le garage de mon voisin au bout de la rue, je ne peux pas l\u2019ignorer. Le Dr\u00a0Wilbiks dit que l\u2019un des cours qu\u2019il pr\u00e9f\u00e8re donner est le cours de psychologie de la musique, car il englobe de nombreux aspects de la psychologie en g\u00e9n\u00e9ral, et pas seulement des sciences cognitives.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je fais g\u00e9n\u00e9ralement peur aux \u00e9tudiants lors des premiers cours, parce que nous commen\u00e7ons par la physique. La physique du son et des ondes sonores, et leur fonctionnement. Ensuite, nous abordons la fa\u00e7on dont les vibrations p\u00e9n\u00e8trent dans l\u2019oreille, comment elles se traduisent dans le cerveau et comment on les per\u00e7oit. Puis nous passons \u00e0 la psychologie du d\u00e9veloppement \u2013 comment d\u00e9velopper nos aptitudes musicales, le parall\u00e8le \u00e9troit entre d\u00e9veloppement musical et d\u00e9veloppement linguistique. Nous parlons de th\u00e9rapie \u2013 il se fait des travaux tr\u00e8s int\u00e9ressants qui utilisent la musique (th\u00e9rapie d\u2019intonation m\u00e9lodique) pour aider les personnes qui ont subi un accident vasculaire c\u00e9r\u00e9bral \u00e0 retrouver certaines capacit\u00e9s linguistiques.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Nous avons tous deux h\u00e9misph\u00e8res dans notre cerveau, et il y a une zone dans l\u2019h\u00e9misph\u00e8re droit o\u00f9 nous traitons la musique. Il y a une r\u00e9gion dans l\u2019h\u00e9misph\u00e8re gauche qui reproduit presque exactement la partie musicale, et c\u2019est l\u00e0 que nous traitons le langage. Lorsque les personnes qui ont subi un accident vasculaire c\u00e9r\u00e9bral chantent les mots qu\u2019elles essaient de prononcer, elles peuvent, avec le temps, entra\u00eener l\u2019autre h\u00e9misph\u00e8re de leur cerveau pour qu\u2019il traite \u00e0 nouveau le langage. \u00c0 la longue, elles pourraient retrouver jusqu\u2019\u00e0 70\u00a0% \u00e0 80\u00a0% de leur capacit\u00e9 de parole. Les personnes atteintes de d\u00e9mence sont souvent capables de cr\u00e9er un lien avec la musique qu\u2019elles ne peuvent pas \u00e9tablir avec le langage, car la musique peut d\u00e9clencher des souvenirs qui seraient autrement inaccessibles.<\/p>\n<p>Vous avez peut-\u00eatre vu le m\u00e8me qui circule et qui dit \u00ab\u00a0<em>my ability to remember song lyrics from the 80s far exceeds my ability to remember why I walked into the kitchen<\/em>\u00a0\u00bb (ma capacit\u00e9 \u00e0 me souvenir des paroles de chansons des ann\u00e9es\u00a01980 d\u00e9passe de loin ma capacit\u00e9 \u00e0 me rappeler pourquoi je suis en ce moment dans la cuisine)\u00a0\u00bb. Cela pourrait bien \u00eatre vrai, car la musique de notre jeunesse reste un puissant d\u00e9clencheur de souvenirs. C\u2019est pourquoi les groupes de soutien aux personnes atteintes de d\u00e9mence chantent souvent ensemble des chansons de leur jeunesse \u2013 des chansons des Beatles et des Beach Boys et des chansons folkloriques traditionnelles du pays o\u00f9 elles ont grandi. Dans quelques ann\u00e9es, les choses seront peut-\u00eatre un peu diff\u00e9rentes \u2013 en 2054, ces groupes de soutien pourraient chanter \u00ab\u00a0Gin et Juice\u00a0\u00bb de Snoop Dogg. Les chansons de rap produiront-elles le m\u00eame genre de souvenirs et am\u00e9lioreront-elles les capacit\u00e9s linguistiques de la m\u00eame fa\u00e7on? Seul le temps le dira, mais lorsque nous aurons la r\u00e9ponse \u00e0 cette question, elle nous sera fournie par des psychologues sp\u00e9cialis\u00e9s en psychologie cognitive et d\u2019autres sp\u00e9cialistes du domaine.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27096\" class=\"cptui-entry post-27096 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-gilla-shapiro-health-psychology-and-behavioural-medicine-section\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Gilla Shapiro, <em>Psychologie de la sant\u00e9 et m\u00e9decine du comportement<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"Health Psychology and Behavioural Medicine\" class=\"anchor\" name=\"Health Psychology and Behavioural Medicine\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Gilla Shapiro.png\" alt=\"Dre Gilla Shapiro\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Gilla Shapiro<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Gilla Shapiro, <em>Psychologie de la sant\u00e9 et m\u00e9decine du comportement<\/em><\/strong><br \/>\nLa psychologie de la sant\u00e9 et la m\u00e9decine comportementale couvrent beaucoup de domaines, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019encourager les personnes atteintes de diab\u00e8te \u00e0 prendre leur insuline ou d\u2019inciter les gens \u00e0 adopter des habitudes alimentaires plus saines. Le Mois de la psychologie met en vedette aujourd\u2019hui la Dre Gilla Shapiro, qui parle du travail qu\u2019elle fait dans le domaine du cancer et de la vaccination.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27107\" class=\"accordions-27107 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27107&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27107\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27107\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27107\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de  Dre Gilla Shapiro\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de  Dre Gilla Shapiro<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/healthpsychology\/\">Psychologie de la sant\u00e9 et m\u00e9decine du comportement<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous savons que le taux de vaccination varie selon le vaccin. M\u00eame avant la COVID-19, certains vaccins, comme le vaccin ROR (vaccin contre la rougeole, les oreillons et la rub\u00e9ole), \u00e9taient beaucoup plus administr\u00e9s que le vaccin contre la grippe. Il existe \u00e9galement des diff\u00e9rences entre les vaccins destin\u00e9s aux enfants et aux adolescents. C\u2019est le cas du vaccin contre le VPH [papillome humain], qui est administr\u00e9 dans les \u00e9coles aux adolescents.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les psychologues de la sant\u00e9 et les scientifiques du comportement poss\u00e8dent une expertise qui s\u2019\u00e9tend \u00e0 une grande vari\u00e9t\u00e9 de sp\u00e9cialit\u00e9s et de disciplines. Plusieurs d\u2019entre eux sont \u00e9galement des psychologues cliniciens agr\u00e9\u00e9s, autoris\u00e9s \u00e0 fournir des services et des traitements psychologiques. Les cliniciens sp\u00e9cialis\u00e9s en psychologie de la sant\u00e9 aident les gens \u00e0 surmonter leurs probl\u00e8mes m\u00e9dicaux, leurs maladies et leurs maladies chroniques. Les sp\u00e9cialistes du comportement \u00e9tudient tout cela, surtout lorsqu\u2019il s\u2019agit de comportements de pr\u00e9vention et de comportements qui peuvent avoir une incidence sur l\u2019\u00e9volution d\u2019un diagnostic m\u00e9dical. Qu\u2019est-ce qui aide une personne atteinte d\u2019une maladie cardiaque \u00e0 suivre un r\u00e9gime alimentaire strict? Qu\u2019est-ce qui influence la constance avec laquelle un diab\u00e9tique administre son insuline? Et \u2013 point tr\u00e8s important ces derniers temps \u2013 quels facteurs influencent le consentement et la volont\u00e9 d\u2019une personne \u00e0 se faire vacciner?<\/p>\n<p>Imaginez que vous venez tout juste de recevoir un diagnostic de cancer. Des centaines de questions surgissent probablement dans votre esprit et encore plus de craintes vous assaillent soudainement. D\u2019autres facteurs peuvent aussi ajouter \u00e0 ce stress, comme la possibilit\u00e9 de devenir infertile, la perte de revenu possible ou la n\u00e9cessit\u00e9 de faire garder les enfants pendant le traitement. Il se peut \u00e9galement que vous soyez d\u00e9sormais entour\u00e9 de toute une s\u00e9rie de nouveaux m\u00e9decins et sp\u00e9cialistes que vous n\u2019aviez jamais rencontr\u00e9s auparavant \u2013 oncologues, infirmi\u00e8res en oncologie, intervenants-pivots, consultants en g\u00e9n\u00e9tique. Cela fait beaucoup de choses \u00e0 g\u00e9rer, outre le fait d\u2019avoir \u00e0 accepter le diagnostic lui-m\u00eame.<\/p>\n<p>L\u2019une des personnes qui pourrait vous aider \u00e0 traverser cette p\u00e9riode difficile est un psychologue, comme la Dre\u00a0Gilla Shapiro, au Princess Margaret Cancer Centre de Toronto. La Dre\u00a0Shapiro est une psychologue clinicienne sp\u00e9cialis\u00e9e en psychologie de la sant\u00e9 et une psycho-oncologue (une sp\u00e9cialiste du cancer). Elle travaille avec des personnes qui ont re\u00e7u un diagnostic de cancer, avec celles qui suivent un traitement et avec les personnes qui re\u00e7oivent des soins de fin de vie.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0De nombreuses personnes \u00e9prouvent une d\u00e9tresse \u00e9lev\u00e9e [li\u00e9e au cancer et \u00e0 son traitement]. Il est donc tr\u00e8s important de disposer d\u2019une \u00e9quipe de traitement sp\u00e9cialis\u00e9e pour les soutenir, ainsi que leurs proches.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Une partie de l\u2019aide offerte prend la forme de th\u00e9rapies de soutien, et une autre partie est li\u00e9e \u00e0 la prise de d\u00e9cision. Si une personne atteinte d\u2019un cancer doit prendre la d\u00e9cision de commencer ou non un traitement de chimioth\u00e9rapie, compte tenu des effets d\u00e9vastateurs de ce traitement sur l\u2019organisme et du pourcentage de chances qu\u2019il a de fonctionner, le fait d\u2019en parler peut beaucoup aider. La d\u00e9cision de participer ou non \u00e0 un essai clinique peut \u00eatre un choix tr\u00e8s difficile \u00e0 faire pour une personne atteinte d\u2019un cancer. Un psychologue, comme la Dre\u00a0Shapiro, appr\u00e9hende cela de plusieurs fa\u00e7ons\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les gens ont besoin de soutien de diff\u00e9rentes mani\u00e8res et ont des inqui\u00e9tudes diff\u00e9rentes, qui peuvent \u00eatre d\u2019ordre social, pratique, psychologique ou \u00e9motionnel. Certains se demanderont comment aborder le cancer avec leurs enfants. D\u2019autres auront besoin de soutien pour traiter leurs sympt\u00f4mes comme la douleur, l\u2019insomnie, l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 ou la d\u00e9pression. Certains types de cancer sont associ\u00e9s \u00e0 une pr\u00e9disposition g\u00e9n\u00e9tique. Ainsi, si un test g\u00e9n\u00e9tique est effectu\u00e9, certaines personnes se demanderont \u00e0 qui elles devraient le dire, et comment le dire.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Au Princess Margaret Centre, une \u00e9quipe travaille \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019interventions fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes pour r\u00e9duire la d\u00e9tresse et am\u00e9liorer les conditions de vie des patients atteints de cancer. Par exemple, une intervention appel\u00e9e \u00ab\u00a0th\u00e9rapie CALM\u00a0\u00bb (Managing Cancer And Living Meaningfully) est con\u00e7ue pour aider les patients \u00e0 s\u2019adapter \u00e0 la vie \u00e0 un stade avanc\u00e9 du cancer. Elle s\u2019inspire de th\u00e9ories en psychologie et en sant\u00e9 mentale \u2013 th\u00e9orie relationnelle, th\u00e9orie de l\u2019attachement et th\u00e9orie existentielle \u2013 l\u2019objectif \u00e9tant d\u2019aborder une gamme de probl\u00e8mes de mani\u00e8re individualis\u00e9e. La prise en charge des sympt\u00f4mes, les changements dans la relation du patient avec lui-m\u00eame et avec ses proches, le sens de la vie et la finalit\u00e9 de l\u2019existence, les espoirs et les pr\u00e9occupations relatifs \u00e0 l\u2019avenir sont autant de facteurs pris en compte dans la th\u00e9rapie CALM et sont tous v\u00e9cus diff\u00e9remment par chaque personne qui re\u00e7oit un diagnostic de cancer en phase terminale.<\/p>\n<p>Si la Dre\u00a0Shapiro a d\u00e9cid\u00e9 de travailler au Princess Margaret Cancer Centre, c\u2019est en partie parce son superviseur, le Dr\u00a0Gary Rodin, et Sarah Hales, une coll\u00e8ge de ce dernier, est la personne qui a \u00e9labor\u00e9 la th\u00e9rapie CALM. Le Dr\u00a0Rodin et sa coll\u00e8gue, la Dre\u00a0Madeline Li, ont \u00e9galement fait des travaux int\u00e9ressants pour comprendre les facteurs qui influencent les individus lorsqu\u2019ils ont \u00e0 prendre des d\u00e9cisions difficiles en lien avec leur sant\u00e9. L\u2019aide m\u00e9dicale \u00e0 mourir, ou AMM, apparue tr\u00e8s r\u00e9cemment, est une d\u00e9cision importante dans le domaine de la canc\u00e9rologie. La Dre\u00a0Shapiro voulait apporter \u00e0 ce travail la dimension de l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 et l\u2019optique des politiques en mati\u00e8re de sant\u00e9. Mais ce n\u2019est pas l\u00e0 que la Dre\u00a0Shapiro a commenc\u00e9 ses travaux en psycho-oncologie et en sciences du comportement; elle a commenc\u00e9 \u00e0 travailler en psycho-oncologie dans le domaine de la pr\u00e9vention du cancer et de la vaccination. Elle s\u2019int\u00e9ressait notamment aux vaccins, comme le vaccin contre le VPH, et \u00e0 la fa\u00e7on de pr\u00e9venir les virus qui causent le cancer du col de l\u2019ut\u00e9rus et d\u2019autres cancers en aidant les personnes \u00e0 faire des choix comportementaux, comme se faire vacciner.<\/p>\n<p>Moins de deux ans avant que la COVID-19 ne soit qualifi\u00e9e de pand\u00e9mie par l\u2019Organisation mondiale de la sant\u00e9 (OMS), la Dre\u00a0Shapiro a fait son doctorat sur l\u2019h\u00e9sitation \u00e0 l\u2019\u00e9gard du vaccin contre le virus du papillome humain (VPH) chez les parents canadiens. Avec ses coll\u00e8gues de l\u2019Universit\u00e9 McGill, elle a mis au point des \u00e9chelles pour mesurer les attitudes \u00e0 l\u2019\u00e9gard des vaccins et a men\u00e9 des recherches pour comprendre les facteurs comportementaux et sociaux de la vaccination dans la population canadienne.<\/p>\n<p>En 2019, elle a commenc\u00e9 \u00e0 travailler avec l\u2019OMS \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019outils de vaccination infantile syst\u00e9matique et \u00e0 mesurer les facteurs comportementaux et sociaux de la vaccination \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale. Lorsque la pand\u00e9mie a frapp\u00e9, ce travail a ensuite permis de comprendre l\u2019acceptation des vaccins par les adultes et leur intention de se faire vacciner contre la COVID, lorsque le vaccin serait offert.<\/p>\n<p>Pendant la pand\u00e9mie de COVID-19, la Dre\u00a0Shapiro faisait partie du groupe de travail sur les sciences du comportement et la lutte contre la COVID-19 de l\u2019Ontario; de concert avec ses coll\u00e8gues du groupe de travail (dont plusieurs sont \u00e9galement des membres de la Section de psychologie de la sant\u00e9 et de m\u00e9decine comportementale de la SCP), elle a publi\u00e9 en octobre un document intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Behavioural Science-Informed Strategies for Increasing COVID-19 Vaccine Uptake in Children and Youth\u00a0\u00bb [LIEN].<\/p>\n<p>Tout en \u00e9tudiant les facteurs comportementaux et sociaux qui ont une incidence sur l\u2019acceptation des vaccins contre la COVID-19, elle a \u00e9galement commenc\u00e9 \u00e0 s\u2019int\u00e9resser \u00e0 un effet domino de la pand\u00e9mie, \u00e0 savoir les vaccinations syst\u00e9matiques manqu\u00e9es ou retard\u00e9es. La Dre\u00a0Shapiro et ses coll\u00e8gues de l\u2019OMS et d\u2019autres pays viennent de terminer une \u00e9tude sur l\u2019omission des vaccins \u00e0 administrer dans le cadre de la vaccination syst\u00e9matique des enfants dans 26\u00a0pays pendant la pand\u00e9mie [LIEN - COVID-19 and missed or delayed vaccination in 26 middle- and high-income countries: An observational survey].<\/p>\n<p>Imaginez que vous ayez re\u00e7u un diagnostic de cancer, que vous ayez \u00e9t\u00e9 op\u00e9r\u00e9e et ayez subi une radioth\u00e9rapie, et que vous soyez maintenant sortie de tout cela avec un bilan de sant\u00e9 (relativement) positif. Un psychologue clinicien de la sant\u00e9 vous a peut-\u00eatre aid\u00e9 tout au long du processus, mais maintenant une autre menace existentielle, hors de votre contr\u00f4le, appara\u00eet\u00a0: une pand\u00e9mie mondiale. \u00c9tant immunod\u00e9prim\u00e9e, votre sant\u00e9 d\u00e9pend de la vaccination de votre entourage contre le virus. Ce n\u2019est pas une situation facile, mais il est rassurant de savoir que des psychologues de la sant\u00e9 et des scientifiques du comportement comme la Dre\u00a0Shapiro y sont attentifs.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27097\" class=\"cptui-entry post-27097 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-ann-marie-beals-dr-natalie-kivell-and-ramy-barhouhe-community-psychology-section\/\">Profils du Mois de la psychologie : Ann Marie Beals, Dre Natalie Kivell, et Ramy Barhouhe, <em>Psychologie communautaire<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Community Psychology\" class=\"anchor\" name=\"Community Psychology\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Ann Marie Beals.jpg\" alt=\"Ann Marie Beals\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Ann Marie Beals<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Natalie Kivell.jpg\" alt=\"Dr. Natalie Kivell\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Natalie Kivell<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Ramy Barhouhe.jpg\" alt=\"Ramy Barhouhe \" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Ramy Barhouhe<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Ann Marie Beals, Dre Natalie Kivell, et Ramy Barhouhe, <em>Psychologie communautaire<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La psychologie communautaire concerne davantage l\u2019aspect \u00ab\u00a0communautaire\u00a0\u00bb que l\u2019aspect \u00ab\u00a0psychologique\u00a0\u00bb et est tr\u00e8s impliqu\u00e9e dans les questions de justice sociale. Le Mois de la psychologie met en vedette aujourd\u2019hui Ann Marie Beals, la Dre\u00a0Natalie Kivell et Ramy Barhouhe, qui nous parlent de leur travail dans ce domaine.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27084\" class=\"accordions-27084 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27084&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27084\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27084\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27084\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Ann Marie Beals, Dre Natalie Kivell, et Ramy Barhouhe\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Ann Marie Beals, Dre Natalie Kivell, et Ramy Barhouhe<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/communitypsychology\/\">Psychologie communautaire<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les personnes impliqu\u00e9es dans la transformation sociale au sein de leur collectivit\u00e9 \u2013 organisateurs communautaires, responsables des mouvements populaires \u2013 s\u2019appuient sur des th\u00e9ories aussi rigoureuses sur le fonctionnement du changement que celles que l\u2019on trouve dans le monde universitaire.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Natalie Kivell est professeure adjointe au programme de psychologie communautaire de l\u2019Universit\u00e9 Wilfrid Laurier. \u00ab\u00a0Il y a tr\u00e8s peu de programmes de psychologie communautaire dans les universit\u00e9s canadiennes, dit-elle, et les personnes qui travaillent dans le domaine tendent \u00e0 \u00eatre beaucoup plus impliqu\u00e9es dans le volet \u201ccommunautaire\u201d que dans le volet \u201cpsychologique\u201d de leur travail.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ann Marie Beals est l\u2019une de ces personnes. Ann Marie est une \u00e9tudiante de deuxi\u00e8me cycle au programme de psychologie communautaire de l\u2019Universit\u00e9 Wilfrid Laurier. Elle est Micmaque \u2013 de descendance afro-n\u00e9o-\u00e9cossaise et micmaque \u2013 et elle s\u2019int\u00e9resse \u00e0 l\u2019effacement des communaut\u00e9s m\u00e9tisses afro-autochtones, hier et aujourd\u2019hui, \u00e0 la v\u00e9rit\u00e9 et la r\u00e9conciliation et \u00e0 l\u2019actuelle marginalisation des nations autochtones et des communaut\u00e9s noires du Canada.<\/p>\n<p>Ramy Barhouhe, un autre \u00e9tudiant de Natalie, est originaire du Liban et vivait aux \u00c9tats-Unis avant de venir \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Wilfrid Laurier pour \u00e9tudier au programme de doctorat en psychologie communautaire. Dans le cadre de ses \u00e9tudes, il s\u2019int\u00e9resse au colonialisme et \u00e0 la colonisation. Il cherche \u00e0 savoir, d\u2019une part, comment les structures coloniales ont fa\u00e7onn\u00e9 le d\u00e9veloppement de syst\u00e8mes communautaires entiers en Am\u00e9rique du Nord et en Asie du Sud-Ouest, et d\u2019autre part, comment cela oriente la fa\u00e7on dont les gens per\u00e7oivent, ressentent et exp\u00e9rimentent le monde sur le plan du temps, de l\u2019espace, de la moralit\u00e9, du pouvoir, de l\u2019\u00e9ducation, de la sant\u00e9, de la justice, de la politique, de l\u2019\u00e9conomie et plus encore.<\/p>\n<p>Ramy, Ann Marie et Natalie sont venus \u00e0 la psychologie communautaire par des chemins tr\u00e8s diff\u00e9rents, mais ils ont tous des vues similaires dans la mesure o\u00f9 ils placent tous la \u00ab\u00a0communaut\u00e9\u00a0\u00bb avant la \u00ab\u00a0psychologie\u00a0\u00bb. Ils sont tous les trois tr\u00e8s investis dans le d\u00e9mant\u00e8lement des syst\u00e8mes actuels et tr\u00e8s conscients qu\u2019ils travaillent eux-m\u00eames dans certains de ces syst\u00e8mes. Ramy \u00e9tudie les moyens d\u2019op\u00e9rer la d\u00e9colonisation dans le milieu universitaire, lui-m\u00eame un vestige structurel des pratiques coloniales. Ann Marie est membre de la SCP et est la tr\u00e9sori\u00e8re de la Section de la psychologie communautaire de la SCP, deux institutions qui sont fa\u00e7onn\u00e9es par l\u2019h\u00e9ritage du colonialisme. Natalie est professeure de psychologie, un domaine d\u2019\u00e9tude qui a longtemps \u00e9t\u00e9 complice non seulement du colonialisme, mais aussi de la marginalisation des populations minoritaires.<\/p>\n<p>Selon Ramy, \u00ab\u00a0le monde universitaire est tellement imbriqu\u00e9 dans le syst\u00e8me capitaliste n\u00e9olib\u00e9ral qu\u2019il est tr\u00e8s difficile de l\u2019en d\u00e9tacher. L\u2019\u00e9cart de pouvoir entre les personnes qui contr\u00f4lent le flux de connaissances et celles qui ne le contr\u00f4lent pas est trop grand. Prenons l\u2019exemple d\u2019un universitaire qui re\u00e7oit une subvention pour faire des recherches, qui fait appel ensuite \u00e0 une communaut\u00e9 pour obtenir des informations de celle-ci. Mais il n\u2019a pas \u00e0 obtenir l\u2019approbation de cette communaut\u00e9 par la suite en ce qui concerne la diffusion et la mobilisation des connaissances. Il obtient le m\u00e9rite, la reconnaissance et le financement, mais la communaut\u00e9 elle-m\u00eame n\u2019en retire rien. Elle ne fait qu\u2019appuyer et aider l\u2019universit\u00e9. Il s\u2019agit donc d\u2019un probl\u00e8me li\u00e9 \u00e0 la structure du colonialisme au sein de l\u2019universit\u00e9 dont nous devons encore parler et que nous devons surmonter.<\/p>\n<p>Nous en parlons beaucoup dans notre programme et nous reconnaissons que nous faisons \u00e9galement partie du probl\u00e8me. Si nous effectuons cette recherche, nous ne sommes pas pour autant d\u00e9gag\u00e9s de la structure et de l\u2019impact qu\u2019elle a sur la communaut\u00e9; nous faisons toujours partie du probl\u00e8me. Nous essayons de trouver une fa\u00e7on de reconcevoir cela, et cela exige une certaine dose de respect et d\u2019humilit\u00e9 envers la communaut\u00e9 dans laquelle nous travaillons. Il faut s\u2019assurer qu\u2019elle obtient sa juste part et le respect qui lui est d\u00fb, et m\u00eame des fonds, qui lui serviront \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 ses besoins. C\u2019est l\u00e0 que la transformation s\u2019impose\u00a0: comment utiliser les ressources qui font malheureusement partie d\u2019un syst\u00e8me corrompu pour en faire b\u00e9n\u00e9ficier ces communaut\u00e9s? Et comment utiliser leurs connaissances comme \u00e9tant les leurs, et non comme \u00e9tant les miennes, simplement parce que j\u2019ai fait une enqu\u00eate dans la collectivit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ann Marie consid\u00e8re la situation actuelle, influenc\u00e9e par la pand\u00e9mie de COVID-19, comme une fen\u00eatre ouverte sur le travail qui doit \u00eatre fait. \u00ab\u00a0La pand\u00e9mie a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 \u00e0 quel point les politiques et les pratiques d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 n\u00e9olib\u00e9rale ont affect\u00e9 nos syst\u00e8mes de soins de sant\u00e9 et comment les travailleurs pr\u00e9caires touchant le salaire minimum ou occupant des emplois peu r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u2013 principalement des femmes noires, des personnes racis\u00e9es, des nouveaux arrivants et des Autochtones \u2013 sont touch\u00e9s de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e par le manque de compassion, de soins et de filets de s\u00e9curit\u00e9 ad\u00e9quats, qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9mantel\u00e9s par les gouvernements n\u00e9olib\u00e9raux.<\/p>\n<p>\u00c0 titre d\u2019exemple, l\u2019actuel gouvernement de l\u2019Ontario, dans le contexte d\u2019un r\u00e9gime capitaliste, a adopt\u00e9 une loi limitant les augmentations de salaire \u00e0 1\u00a0% pour les travailleurs du secteur public comme les travailleurs de la sant\u00e9, car l\u2019inflation d\u00e9passe les 4\u00a0% [4,1\u00a0% en ao\u00fbt 2021]. Dans notre programme de psychologie communautaire, nous comptons des \u00e9tudiants et des chercheurs universitaires issus et r\u00e9sidents de communaut\u00e9s directement touch\u00e9es par les pratiques n\u00e9olib\u00e9rales et coloniales, comme celle-ci, qui continuent \u00e0 creuser les \u00e9carts en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9 et de stabilit\u00e9 \u00e9conomique. En m\u00eame temps, les droits fondamentaux de la personne, comme le logement, l\u2019\u00e9ducation, l\u2019eau potable et la qualit\u00e9 de vie ne sont pas seulement bafou\u00e9s, ils sont d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment ignor\u00e9s. En tant qu\u2019\u00e9tudiante chercheuse, j\u2019examine, avec d\u2019autres psychologues communautaires critiques, l\u2019intersection entre les structures de pouvoir, comme la supr\u00e9matie blanche, le colonialisme, le n\u00e9olib\u00e9ralisme et le patriarcat, et les \u00eatres humains et la Terre m\u00e8re \u00e0 partir d\u2019une infinit\u00e9 d\u2019identit\u00e9s interconnect\u00e9es.<\/p>\n<p>Nous examinons ces structures de pouvoir, au travers du contr\u00f4le des ressources situ\u00e9es sur les terres autochtones vol\u00e9es, du racisme anti-Noirs et des politiques colonisatrices. Et j\u2019entends par l\u00e0 les personnes qui soutiennent et maintiennent ces structures de pouvoir. Parfois, nous parlons des structures de pouvoir de mani\u00e8re abstraite ou th\u00e9orique, mais nous devons \u00eatre conscients du fait que les gens soutiennent et maintiennent ces structures. Ils essaient de dicter notre mode de vie et oppriment syst\u00e9matiquement toute personne qui ne correspond pas \u00e0 la conception de ce qu\u2019est un \u201cCanadien\u201d, \u00e0 savoir un homme blanc cisgenre h\u00e9t\u00e9rosexuel et non handicap\u00e9. Pour moi, cela revient toujours \u00e0 d\u00e9manteler les structures de pouvoir qui oppriment les gens dans ma communaut\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Il existe plusieurs mots qu\u2019Ann Marie, Ramy et Natalie utilisent assez souvent\u00a0: intersection, d\u00e9mant\u00e8lement, n\u00e9olib\u00e9ral, colonialisme. Un autre mot qu\u2019ils utilisent tous, peut-\u00eatre encore plus souvent, est celui de \u00ab\u00a0collaboration\u00a0\u00bb. Ramy parle de collaboration avec les communaut\u00e9s, de sorte que le travail qui y est effectu\u00e9 ne vise pas \u00e0 extraire, mais plut\u00f4t \u00e0 am\u00e9liorer les connaissances, la sant\u00e9 et la r\u00e9ussite de cette communaut\u00e9. Ann Marie parle de collaboration, dans le sens o\u00f9 le m\u00e9rite du travail accompli n\u2019est pas seulement l\u2019objectif final, mais est contraire au processus d\u2019autod\u00e9termination des collectivit\u00e9s. Natalie parle de dizaines d\u2019autres organismes communautaires, militants locaux et disciplines scientifiques avec lesquels elle travaille pour faire avancer les innombrables causes de la justice sociale. En fait, le tout premier mot qu\u2019elle utilise pour d\u00e9crire la psychologie communautaire est \u00ab\u00a0interdisciplinaire\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La psychologie communautaire est une science sociale interdisciplinaire, ax\u00e9e sur les valeurs et sur l\u2019action et engag\u00e9e dans la communaut\u00e9. Elle s\u2019int\u00e9resse \u00e0 la justice sociale \u00e0 l\u2019intersection de la justice raciale, climatique, migratoire, sexuelle, carc\u00e9rale ainsi que la justice pour les personnes handicap\u00e9es. Nous travaillons \u00e0 l\u2019intersection des questions complexes de justice sociale qui se touchent de mani\u00e8re interconnect\u00e9e. La psychologie communautaire est guid\u00e9e par un ensemble de th\u00e9ories. Nous abordons ces questions sociales complexes \u00e0 partir de lieux de pr\u00e9vention, de la th\u00e9orie \u00e9cologique, de perspectives critiques et de perspectives de d\u00e9colonisation. Nous cherchons \u00e0 situer les relations entre les individus, les communaut\u00e9s et les soci\u00e9t\u00e9s. Lorsque nos communaut\u00e9s sont justes et \u00e9quitables, les personnes qui les habitent sont en meilleure sant\u00e9. La psychologie communautaire a donc comme objectif de trouver des moyens de reconstruire, reconcevoir et cr\u00e9er collectivement des syst\u00e8mes scolaires, des syst\u00e8mes de sant\u00e9, des syst\u00e8mes p\u00e9nitentiaires \u00e9quitables, etc.\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Puisque la psychologie communautaire s\u2019attaque \u00e0 un aussi vaste \u00e9ventail de syst\u00e8mes et de structures, le travail des psychologues communautaires transcende de nombreuses fronti\u00e8res et touche \u00e0 d\u2019autres aspects de la psychologie \u2013 justice p\u00e9nale, environnement, \u00e9ducation, etc. Bien qu\u2019ils soient peu nombreux, leur collaboration avec les disciplines, les sciences, les groupes communautaires et les organisations militantes leur permet d\u2019avoir un impact consid\u00e9rable.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27098\" class=\"cptui-entry post-27098 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-milica-miocevic-and-dr-rob-cribbie-quantitative-methods-section\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Milica Mio\u010devi\u0107 et Dr Rob Cribbie, <em>M\u00e9thodes quantitatives <\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left\"><a id=\"Quantitative Methods\" class=\"anchor\" name=\"Quantitative Methods\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Milica Miocevic.jpg\" alt=\"Dr. Milica Mio\u010devi\u0107\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray;font-size: 12px;line-height: 9px\"><em>Dre Milica Mio\u010devi\u0107<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 90px\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Rob Cribbie.jpg\" alt=\"Dr. Rob Cribbie\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray;font-size: 12px;line-height: 9px\"><em>Dr Rob Cribbie<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Milica Mio\u010devi\u0107 et Dr Rob Cribbie, <em>M\u00e9thodes quantitatives <\/em><\/strong><br \/>\nM\u00e9thodes quantitatives est une science qui fonctionne avec presque toutes les branches de la psychologie. Tous les chercheurs utilisent des m\u00e9thodes diff\u00e9rentes pour analyser les donn\u00e9es, mais tous les chercheurs analysent les donn\u00e9es. Dans le cadre du Mois de la psychologie d\u2019aujourd\u2019hui, le Dr Milica Mio\u010devi\u0107 et le Dr Rob Cribbie discutent du travail qu\u2019ils font pour rendre la collecte et l\u2019analyse des donn\u00e9es plus faciles, plus coh\u00e9rentes et plus pr\u00e9cises.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27069\" class=\"accordions-27069 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27069&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27069\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27069\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27069\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dre Milica Mio\u010devi\u0107 et Dr Rob Cribbie\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dre Milica Mio\u010devi\u0107 et Dr Rob Cribbie<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/quantitativemethods\/\">M\u00e9thodes quantitatives<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Dans le vaste domaine de la psychologie, les m\u00e9thodes quantitatives, c\u2019est comme la radio \u00e9tudiante ind\u00e9 de l\u2019universit\u00e9. Celle qui faisait jouer U2 et R.E.M. dans les ann\u00e9es\u00a01980 avant que \u00ab\u00a0Sunday Bloody Sunday\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0Man on the Moon\u00a0\u00bb jouent partout. Celle qui a \u00ab\u00a0d\u00e9couvert\u00a0\u00bb les Red Hot Chili Peppers au d\u00e9but des ann\u00e9es\u00a01990 avant <em>Blood Sugar Sex Magic<\/em> et les Grammys. Ou qui, il n\u2019y a pas longtemps, a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 les Black Eyed Peas avant l\u2019arriv\u00e9e de Fergie et leur succ\u00e8s commercial.<\/p>\n<p>Les m\u00e9thodes quantitatives, c\u2019est l\u2019ado avec un piercing dans le nez et une chemise \u00e0 carreaux qui s\u2019int\u00e9ressait \u00e0 la mod\u00e9lisation par \u00e9quation structurelle, aux statistiques bay\u00e9siennes ou \u00e0 la mod\u00e9lisation lin\u00e9aire hi\u00e9rarchique avant que ce soit branch\u00e9. Celui qui a pass\u00e9 des mois dans sa chambre, \u00e0 \u00e9plucher le catalogue, \u00e0 apprendre toutes les facettes de cette m\u00e9thode statistique, avant de l\u2019abandonner et de l\u2019envoyer dans le monde pour qu\u2019elle soit utilis\u00e9e par les chercheurs en psychologie. La plupart de ces m\u00e9thodes ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tudi\u00e9es en profondeur par un tr\u00e8s petit groupe de psychologues sp\u00e9cialis\u00e9s en m\u00e9thodes quantitatives \u00e0 une certaine \u00e9poque, mais sont aujourd\u2019hui largement utilis\u00e9es \u00e0 la grandeur de la discipline.<\/p>\n<p>Elles sont \u00e9galement, d\u2019une certaine fa\u00e7on, le Rick Rubin de la psychologie. Vous savez comment les Red Hot Chili Peppers ont connu le succ\u00e8s avec <em>Blood Sugar Sex Magic<\/em>? C\u2019est gr\u00e2ce au producteur Rick Rubin. <em>Reign, <\/em>le chef-d\u2019\u0153uvre de Slayer, <em>21, <\/em>d\u2019Ad\u00e8le, <em>Licensed to Ill, <\/em>qui a fait conna\u00eetre <em>les Beastie Boys<\/em>? Rick Rubin. Et pour les chercheurs en psychologie qui font un travail pouss\u00e9 \u2013 que ce soit sur la d\u00e9pression, la confiance en la vaccination ou l\u2019ESPT chez les couples de militaires \u2013, le producteur qui travaille en coulisses pour assurer la rigueur scientifique, ce sont les m\u00e9thodes quantitatives. Les psychologues sp\u00e9cialis\u00e9s en m\u00e9thodes quantitatives aident ces chercheurs \u00e0 \u00e9laborer leurs \u00e9tudes afin de d\u00e9terminer la meilleure fa\u00e7on de recueillir les donn\u00e9es, de tenir compte des \u00e9ventuels accrocs et de d\u00e9finir la taille de l\u2019\u00e9chantillon n\u00e9cessaire pour d\u00e9tecter les effets pertinents.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Rob Cribbie est le pr\u00e9sident de la Section des m\u00e9thodes quantitatives de la SCP et un psychologue sp\u00e9cialis\u00e9 en m\u00e9thodes quantitatives au d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 York.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les m\u00e9thodes quantitatives s\u2019int\u00e9ressent aux m\u00e9thodes de recherche et \u00e0 l\u2019analyse de donn\u00e9es. Les personnes qui travaillent dans le domaine des m\u00e9thodes quantitatives font tout, qu\u2019il s\u2019agisse de conseils sur la taille des \u00e9chantillons, les plans de recherche et l\u2019analyse des donn\u00e9es, ou de la recherche de m\u00e9thodes nouvelles ou am\u00e9lior\u00e9es d\u2019analyse de donn\u00e9es. Nous \u00e9tudions \u00e9galement les aspects psychom\u00e9triques des outils que nous utilisons et leur efficacit\u00e9.\u00a0\u00bb, dit-il.<\/p>\n<p>\u00c0 quoi ressemble ce genre de travail au quotidien? Que fait exactement un psychologue sp\u00e9cialis\u00e9 en m\u00e9thodes quantitatives? La Dre\u00a0Milica Mio\u010devi\u0107 est la secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re de la Section des m\u00e9thodes quantitatives de la SCP et une psychologue sp\u00e9cialis\u00e9e en m\u00e9thodes quantitatives au d\u00e9partement de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 McGill. Elle donne un exemple de son travail\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai r\u00e9cemment publi\u00e9 un article avec un coauteur sp\u00e9cialis\u00e9 en biostatistique sur la puissance statistique avant la r\u00e9partition. Nous essayions de trouver un moyen d\u2019utiliser les donn\u00e9es historiques d\u2019une \u00e9tude li\u00e9e \u00e0 une \u00e9tude en cours, mais r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 l\u2019aide d\u2019un \u00e9chantillon provenant d\u2019une population l\u00e9g\u00e8rement diff\u00e9rente. Nous cherchions des fa\u00e7ons de quantifier les diff\u00e9rences entre les participants \u00e0 l\u2019\u00e9tude pr\u00e9c\u00e9dente et les participants \u00e0 l\u2019\u00e9tude en cours, et nous avons \u00e9valu\u00e9 si l\u2019utilisation de notre m\u00e9thode avec les donn\u00e9es de l\u2019\u00e9tude pr\u00e9c\u00e9dente pouvait am\u00e9liorer les inf\u00e9rences de l\u2019\u00e9tude en cours. L\u2019article que nous avons publi\u00e9 permettra aux chercheurs en psychologie de<br \/>\ns\u2019appuyer sur des donn\u00e9es historiques pour am\u00e9liorer les inf\u00e9rences statistiques des nouvelles \u00e9tudes de recherche sans exiger des tailles d\u2019\u00e9chantillon excessivement grandes\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Le champ lui-m\u00eame est, d\u2019une certaine mani\u00e8re, assez nouveau. La Section des m\u00e9thodes quantitatives de la SCP c\u00e9l\u00e8bre son dixi\u00e8me anniversaire cette ann\u00e9e, et la discipline, bien que largement reconnue aujourd\u2019hui, \u00e9tait bien moins connue il y a 10\u00a0ou 20\u00a0ans.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je me souviens quand je menais des entretiens d\u2019embauche, autour de l\u2019ann\u00e9e\u00a02000, la plupart des personnes interview\u00e9es me demandaient \u00ab\u00a0Dans quel domaine de la psychologie \u00eates-vous?\u00a0\u00bb Et je r\u00e9pondais \u00ab\u00a0les m\u00e9thodes quantitatives\u00a0\u00bb, et elles disaient \u00ab\u00a0Non, je veux dire, est-ce la d\u00e9pression, la psychologie clinique, la psychologie culturelle, qu\u2019\u00e9tudiez-vous au juste?\u00a0\u00bb Et je disais \u00ab\u00a0Eh bien\u2026 les m\u00e9thodes quantitatives\u00a0\u00bb. Elles ne voyaient pas cela comme une discipline. Il y a eu un v\u00e9ritable changement depuis. Il est maintenant totalement courant de dire \u2018Je suis chercheur en psychologie quantitative\u2019. Le domaine des m\u00e9thodes quantitatives est si vaste aujourd\u2019hui, et nous utilisons tellement d\u2019outils qu\u2019il nous faut vraiment des gens qui se sp\u00e9cialisent dans les diff\u00e9rentes m\u00e9thodes\u00a0\u00bb, explique le Dr\u00a0Cribbie.<\/p>\n<p>La croissance de ce domaine a entra\u00een\u00e9 une \u00e9volution des m\u00e9thodes d\u2019analyse et d\u2019interpr\u00e9tation des donn\u00e9es par les psychologues. L\u2019av\u00e8nement de logiciels comme <em>R<\/em> et d\u2019autres logiciels ont ouvert un monde de possibilit\u00e9s qui \u00e9taient beaucoup plus laborieuses, voire inaccessibles, il y a 20 ou 25 ans. Et ce monde est en constante \u00e9volution. Lorsqu\u2019une nouvelle m\u00e9thode devient populaire et se r\u00e9pand dans le monde de la psychologie, les psychologues sp\u00e9cialistes des m\u00e9thodes quantitatives sont d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9s \u00e0 autre chose.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous passons par des p\u00e9riodes o\u00f9 nous voyons ce qui est int\u00e9ressant et ce qui doit \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9 davantage. Quand je faisais mes \u00e9tudes sup\u00e9rieures, les m\u00e9thodes bay\u00e9siennes commen\u00e7aient \u00e0 faire parler d\u2019elles. Aujourd\u2019hui, il semble que ce soit l\u2019apprentissage automatique, et nous attendons de voir ce qui viendra ensuite. J\u2019ai l\u2019impression que d\u2019ann\u00e9e en ann\u00e9e, nous ajoutons quelque chose de nouveau \u00e0 la bo\u00eete \u00e0 outils des m\u00e9thodes quantitatives en psychologie. Parfois, les approches nouvelles proviennent des statistiques, et parfois, d\u2019autres domaines, comme l\u2019\u00e9conomie. J\u2019ai observ\u00e9 beaucoup de changements en 10\u00a0ans!\u00a0\u00bb, ajoute la Dre\u00a0Mio\u010devi\u0107.<\/p>\n<p>Vous connaissez les excellentes chansons de Taylor Swift, Dido, Alicia Keys ou Imagine Dragons? Celles avec un <em>rapper<\/em> invit\u00e9? Ce <em>rapper<\/em> invit\u00e9, c\u2019est Kendrick Lamar. Les m\u00e9thodes quantitatives sont, d\u2019une certaine mani\u00e8re, le Kendrick Lamar de la psychologie, m\u00eame si elles n\u2019auront probablement jamais la m\u00eame reconnaissance en solo que celle qu\u2019il a obtenue lorsqu\u2019il a remport\u00e9 le prix Pulitzer. Elles collaborent avec n\u2019importe qui, dans n\u2019importe quelle discipline, \u00e0 n\u2019importe quel moment, \u00e0 tel point qu\u2019au bout d\u2019un moment, on remarque \u00e0 peine leur pr\u00e9sence. Chaque facette de la psychologie, chaque discipline, se nourrit des derniers outils d\u2019analyse de donn\u00e9es, des m\u00e9thodes et pratiques de recherche les plus \u00e0 jour et de la rigueur scientifique que fournissent les m\u00e9thodes quantitatives.<\/p>\n<p>Pour le Dr\u00a0Cribbie, \u00ab\u00a0les m\u00e9thodes quantitatives englobent tous les domaines de la discipline. Ainsi, si vous survoliez chaque section de la SCP, vous d\u00e9couvririez que la Section des m\u00e9thodes quantitatives joue un r\u00f4le dans chacune d\u2019elles. C\u2019est formidable que cette section permette aux personnes int\u00e9ress\u00e9es de discuter de m\u00e9thodes nouvelles et diff\u00e9rentes, et de la fa\u00e7on dont les gens les appliquent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>C\u2019est pour cette raison que le Mois de la psychologie de 2022 commence par la Section des m\u00e9thodes quantitatives \u2013 c\u2019est la seule section qui alimente toutes les autres sections. Le Dr\u00a0Cribbie, la Dre\u00a0Mio\u010devi\u0107 et leurs coll\u00e8gues sont les enfants <em>cool<\/em> du quartier, qui se donnaient \u00e0 fond dans cette m\u00e9thode de recherche bien avant que vous n\u2019en entendiez parler. Vous pouvez suivre la Section des m\u00e9thodes quantitatives sur Twitter, avec le mot-clic @cpa_qm, sur son site Web <a href=\"https:\/\/canadianquantpsych.wordpress.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/canadianquantpsych.wordpress.com\/<\/a> ou par l\u2019entremise de son bulletin <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/quantitativemethods\/newsletter\/\">https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/quantitativemethods\/newsletter\/<\/a>. Vous pourrez ainsi, vous aussi, \u00eatre un enfant <em>cool<\/em>, qui sait tout avant tout le monde!<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-27057\" class=\"cptui-entry post-27057 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/27052\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Elena Antoniadis, Dre Elizabeth Bowering, et Dr Steve Joordens , <em>Enseignement de la psychologie<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\">\n<a id=\"Teaching\" class=\"anchor\" name=\"Teaching\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Elena Antoniadis.png\" alt=\"Dr. Elena Antoniadis\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dre Elena Antoniadis<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Steve Joordens.png\" alt=\"Dr. Steve Joordens\" \/><br \/><span style=\"color:gray;font-size:12px;line-height:9px;\"><em>Dr Steve Joordens<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Elena Antoniadis, Dre Elizabeth Bowering, et Dr Steve Joordens, <em>Enseignement de la psychologie<\/em><\/strong><br \/>\nL\u2019enseignement de la psychologie est une science o\u00f9 tout ne se passe jamais exactement de la m\u00eame mani\u00e8re. Les groupes et les contextes d\u2019enseignement influencent tous l\u2019apprentissage, et ce, de multiples fa\u00e7ons. Le Mois de la psychologie met en vedette aujourd\u2019hui la Dre Elena Antoniadis, la Dre Elizabeth Bowering et le Dr Steve Joorden, qui nous parlent de leur travail.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27051\" class=\"accordions-27051 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27051&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27051\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27051\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27051\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dre Elena Antoniadis, Dre Elizabeth Bowering, et Dr Steve Joordens\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dre Elena Antoniadis, Dre Elizabeth Bowering, et Dr Steve Joordens<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/sections\/teaching\/\">Enseignement de la psychologie<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Le Dr\u00a0Steve Joorsens, professeur de psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Toronto, utilise une analogie pour expliquer ce qu\u2019est l\u2019enseignement de la psychologie\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je vois l\u2019enseignement comme un art. Comme de la bi\u00e8re artisanale \u2013 si vous voulez \u00eatre un bon brasseur, qui produit une bonne bi\u00e8re, vous devez conna\u00eetre les \u00e9l\u00e9ments scientifiques des recettes et la fa\u00e7on de les combiner. Il y a aussi un \u00e9l\u00e9ment subjectif. Le m\u00e9lange d\u2019ingr\u00e9dients qui vous convient vraiment peut, pour une raison ou une autre, ne pas convenir \u00e0 quelqu\u2019un d\u2019autre. Ainsi, il y a un m\u00e9lange de connaissances scientifiques \u2013 les ingr\u00e9dients qui pourraient constituer une exp\u00e9rience p\u00e9dagogique marquante \u2013 mais ensuite, le professeur lui-m\u00eame doit trouver ce qui lui convient, et ce qui convient \u00e0 sa classe et au contexte dans lequel il enseigne. C\u2019est l\u00e0 que l\u2019art entre en jeu, fusionnant les \u00e9l\u00e9ments scientifiques avec l\u2019humain pour cr\u00e9er une exp\u00e9rience p\u00e9dagogique exceptionnelle pour les \u00e9tudiants.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le brasseur Whiprsnapr Brewing Company, de Bells Corners, en Ontario, a cr\u00e9\u00e9 une bi\u00e8re artisanale appel\u00e9e OK Lah. Il s\u2019agit d\u2019une Cream ale d\u2019inspiration sud-asiatique fabriqu\u00e9e avec de la coriandre et du gingembre. Elle n\u2019est certainement pas \u00e0 la port\u00e9e de tous les palais, et quand j\u2019en ai envoy\u00e9 \u00e0 ma s\u0153ur, elle est rest\u00e9e dans son garage pendant deux ans, car elle \u00e9tait consid\u00e9r\u00e9e comme \u00ab\u00a0la bi\u00e8re dont personne ne veut\u00a0\u00bb. Cela dit, elle demeure l\u2019une des plus vendues ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e. C\u2019est une formule qui a fait ses preuves et qui convient \u00e0 beaucoup de personnes, mais pas \u00e0 <em>la plupart<\/em> des gens. Comme c\u2019est le cas de l\u2019enseignement de la psychologie, l\u2019inspiration peut venir de n\u2019importe o\u00f9, mais la mise au point de la formule gagnante d\u00e9pend de l\u2019individu.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Elena Antoniadis est membre du corps professoral de la Red Deer Polytechnic en Alberta et est \u00e9galement membre du corps professoral de l\u2019Universit\u00e9 de Calgary. Elle est la pr\u00e9sidente de la Section de l\u2019enseignement de la psychologie de la SCP et fait de la recherche sur les fa\u00e7ons d\u2019int\u00e9grer les applications des neurosciences fondamentales \u00e0 l\u2019enseignement afin de soutenir et de faciliter l\u2019apprentissage des \u00e9tudiants des cycles sup\u00e9rieurs.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La p\u00e9dagogie de l\u2019enseignement de la psychologie est un champ de formation et de recherche qui s\u2019int\u00e9resse aux approches fond\u00e9es sur la recherche qui permettent d\u2019am\u00e9liorer l\u2019enseignement et l\u2019apprentissage en classe, explique-t-elle. Certaines de ces recherches proviennent de laboratoires qui font des \u00e9tudes en sciences cognitives qui enrichiront nos fa\u00e7ons d\u2019enseigner. D\u2019autres formes de recherche se font directement en salle de classe. Nous recueillons des donn\u00e9es en classe, et ces donn\u00e9es peuvent orienter nos pratiques p\u00e9dagogiques, l\u2019objectif \u00e9tant de concevoir et de dispenser efficacement des programmes d\u2019enseignement sup\u00e9rieur en utilisant ces \u00e9tudes fond\u00e9es sur la recherche afin d\u2019enrichir la th\u00e9orie et la pratique p\u00e9dagogique.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En 2016, la brasserie artisanale Beau\u2019s de Vankleek Hill, en Ontario, a fait de chacun de ses employ\u00e9s un copropri\u00e9taire de l\u2019entreprise. En 2011, elle s\u2019\u00e9tait associ\u00e9e \u00e0 un organisme communautaire local appel\u00e9 Operation Come Home afin d\u2019embaucher de jeunes sans-abri pour livrer sa bi\u00e8re. Non seulement elle a une place dans la collectivit\u00e9 qui ach\u00e8te sa bi\u00e8re, mais elle fait participer la collectivit\u00e9 \u00e0 chaque \u00e9tape du processus, ce qui lui a valu un \u00e9norme succ\u00e8s local. Ce genre d\u2019approche influence une grande partie de l\u2019enseignement de la psychologie, et la participation communautaire qu\u2019elle implique est appel\u00e9e \u00ab\u00a0apprentissage par le service communautaire\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Elizabeth Bowering est professeure de psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Mount St Vincent et pr\u00e9sidente de la Section de l\u2019enseignement de la psychologie. Elle donne une gamme de cours, comme l\u2019introduction \u00e0 la psychologie, et des cours de perfectionnement. Certaines de ses recherches portent sur l\u2019apprentissage par le service communautaire.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Dans mon cours sur le d\u00e9veloppement de l\u2019adolescent, je demande \u00e0 mes \u00e9tudiants d\u2019effectuer des activit\u00e9s d\u2019apprentissage par le service communautaire, dit-elle. Ils travaillent donc avec des jeunes qui pr\u00e9sentent un risque de d\u00e9crochage au secondaire. Ils travaillent avec eux, en leur offrant du soutien scolaire et en les encadrant, afin de les encourager dans leurs propres \u00e9tudes. Nous essayons de multiples fa\u00e7ons d\u2019\u00e9largir le processus d\u2019enseignement et d\u2019apprentissage, non seulement pour les personnes qui sont d\u00e9j\u00e0 aux \u00e9tudes, mais aussi pour les autres.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Church Brewing Company de Wolfville, qui se trouve \u00e0 environ trois p\u00e2t\u00e9s de maisons de l\u2019Universit\u00e9 Acadia, produit une Gose exceptionnelle baptis\u00e9e Saltwater Joys. Une Gose fabriqu\u00e9e avec de l\u2019eau sal\u00e9e, cela semble logique \u2013 apr\u00e8s tout, l\u2019entreprise est au bord de l\u2019oc\u00e9an. Et il ne peut y avoir de bi\u00e8re plus locale! Mais ce n\u2019est pas parce que quelque chose est l\u00e0, accessible, et semble g\u00e9nial que cela va n\u00e9cessairement fonctionner. Le Dr\u00a0Joorsens le sait bien, car sa sp\u00e9cialit\u00e9 est l\u2019utilisation de la technologie pour am\u00e9liorer l\u2019apprentissage. Il mentionne qu\u2019au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, les universit\u00e9s se sont montr\u00e9es plut\u00f4t prudentes avant de s\u2019enthousiasmer pour les r\u00e9centes technologies.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0D\u00e8s le stade de l\u2019approvisionnement, les universit\u00e9s sont beaucoup plus prudentes aujourd\u2019hui lorsqu\u2019il s\u2019agit de d\u00e9finir les pratiques p\u00e9dagogiques et de s\u2019assurer qu\u2019elles sont fond\u00e9es sur des preuves. Il faut faire de la recherche pour encourager l\u2019usage des nouvelles technologies tape-\u00e0-l\u2019\u0153il qu\u2019elles ach\u00e8tent et nous ne laisserons pas les gens les utiliser simplement parce que c\u2019est branch\u00e9. L\u2019un de nos grands r\u00f4les est de cr\u00e9er la base d\u2019\u00e9l\u00e9ments probants requise pour soutenir ces technologies. On peut mettre la meilleure technologie entre les mains de quelqu\u2019un, mais si on ne la soutient pas ad\u00e9quatement, elle risque de ne pas fonctionner et de ne pas \u00eatre utile.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La p\u00e9dagogie de l\u2019enseignement de la psychologie repose sur ces recherches, sur ces instruments et sur la mesure des \u00e9l\u00e9ments probants qui sont int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 l\u2019enseignement, mais pas seulement \u00e0 la psychologie. Bien qu\u2019une grande partie de ces travaux aient \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s dans des laboratoires ou dans des classes de psychologie, l\u2019objectif ultime est que toutes ces recherches puissent \u00eatre appliqu\u00e9es \u00e0 d\u2019autres classes, d\u2019autres mani\u00e8res et par d\u2019autres personnes afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience d\u2019apprentissage de tous les \u00e9tudiants. La Dre\u00a0Antoniadis en donne un exemple\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Une application pratique pourrait am\u00e9liorer les interactions sociales en classe, les interactions sociales entre \u00e9tudiants, mais aussi entre \u00e9tudiant et professeur. Ou bien, une application pourrait \u00eatre utilis\u00e9e pour am\u00e9liorer la motivation des \u00e9tudiants, ou pour diriger et orienter l\u2019utilisation des \u00e9valuations.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Selon la Dre\u00a0Bowering, \u00ab\u00a0peu importe depuis combien de temps on enseigne, on apprend toujours de nouvelles choses, et on est surpris par les exp\u00e9riences qui se vivent \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des salles de classe. Notre section offre soutien et encouragement aux gens \u00e0 toutes les \u00e9tapes de leur carri\u00e8re\u00a0: aux jeunes universitaires qui commencent \u00e0 se faire la main, aux professeurs en milieu de carri\u00e8re qui ont donn\u00e9 un cours des dizaines de fois et qui veulent apporter quelque chose de nouveau \u00e0 leur enseignement, voire aux personnes dont la carri\u00e8re est plus avanc\u00e9e et qui souhaitent offrir du mentorat \u00e0 d\u2019autres enseignants. L\u2019enseignement de la psychologie est un domaine tr\u00e8s vaste!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La microbrasserie Lake of the Woods a pignon sur rue \u00e0 Kenora, en Ontario, et \u00e0 Winnipeg. Comme pratiquement toutes les autres microbrasseries, elle a r\u00e9cemment \u00e9largi sa gamme de produits en y ajoutant des boissons gazeuses, par exemple, la racinette Hockeytown. Bien que cela semble s\u2019\u00e9loigner des produits standard de la brasserie, cette \u00e9volution vers les boissons gazeuses a \u00e9t\u00e9 un succ\u00e8s pour les brasseries de tout le pays et lui a permis de vendre un autre produit aux personnes qui \u00e9taient clo\u00eetr\u00e9es chez elles pendant les confinements impos\u00e9s par la pand\u00e9mie de COVID-19. De la m\u00eame fa\u00e7on, dans le domaine de l\u2019enseignement de la psychologie, la pand\u00e9mie a ouvert la voie \u00e0 des fa\u00e7ons de faire qui peuvent \u00eatre appliqu\u00e9es universellement et avec succ\u00e8s dans l\u2019ensemble du Canada, notamment, en faveur des \u00e9tudiants, qui pourraient avoir du mal \u00e0 assumer les co\u00fbts li\u00e9s aux \u00e9tudes sup\u00e9rieures.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, j\u2019ai fait des recherches sur les ressources p\u00e9dagogiques ouvertes. J\u2019ai \u00e9galement d\u00e9couvert le Diener Education Fund, qui a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 par deux psychologues qui, par hasard, forment un couple et qui ont recueilli des fonds pour financer les d\u00e9gagements d\u2019enseignement des membres du corps professoral qui sont des experts dans certaines sous-disciplines, explique la Dre\u00a0Antoniadis. Ils peuvent ainsi trouver un expert en psychologie \u00e9volutionniste et lui demander d\u2019\u00e9crire un chapitre sur la psychologie \u00e9volutionniste. Puis un expert en statistiques ou en psychologie du d\u00e9veloppement, et le fonds financera le d\u00e9gagement d\u2019enseignement de l\u2019expert pour qu\u2019il puisse \u00e9crire ce chapitre. Le Diener Education Fund a con\u00e7u un site Web appel\u00e9 <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/nobaproject.com\/\">Noba Project<\/a> o\u00f9 les membres du corps professoral peuvent aller et personnaliser leurs propres manuels. Je peux entrer sur le site et prendre les chapitres de mon choix, qui couvrent la m\u00eame mati\u00e8re que celle pr\u00e9sent\u00e9e dans les ouvrages publi\u00e9s par des maisons d\u2019\u00e9dition de manuels scolaires. J\u2019ai \u00e9labor\u00e9 ainsi mon programme de cours afin de l\u2019harmoniser avec les r\u00e9sultats d\u2019apprentissage. Les modules sont accompagn\u00e9s d\u2019images libres de droits, de pr\u00e9sentations PowerPoint que je personnalise moi-m\u00eame, et j\u2019ai int\u00e9gr\u00e9 cette ressource p\u00e9dagogique ouverte \u00e0 mon syst\u00e8me de gestion de l\u2019apprentissage. Dans notre \u00e9tude, nous cherchions \u00e0 savoir si cette m\u00e9thode pouvait faire vivre une exp\u00e9rience d\u2019apprentissage similaire \u00e0 celle d\u2019un \u00e9tudiant qui aurait achet\u00e9 un manuel aupr\u00e8s d\u2019une maison d\u2019\u00e9dition scolaire, et nos r\u00e9sultats le confirment. Les \u00e9tudiants ont v\u00e9cu une exp\u00e9rience positive et ont obtenu les r\u00e9sultats d\u2019apprentissage du cours. J\u2019ai re\u00e7u un courriel d\u2019un \u00e9tudiant qui m\u2019a dit qu\u2019il venait de perdre son emploi et que s\u2019il avait d\u00fb payer les manuels, il n\u2019aurait pas pu suivre le cours.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je nous vois comme des sp\u00e9cialistes du \u00ab\u00a0savoir-faire\u00a0\u00bb. La soci\u00e9t\u00e9 remet continuellement sur le tapis des choses que nous pourrions mieux faire\u00a0: offrir une formation scolaire \u00e9quitable, offrir un enseignement de haut niveau accessible, tenter d\u2019am\u00e9liorer les comp\u00e9tences de tous nos \u00e9tudiants afin qu\u2019ils obtiennent leur dipl\u00f4me \u00e9quip\u00e9s d\u2019une pens\u00e9e critique aiguis\u00e9e et d\u2019une grande cr\u00e9ativit\u00e9, et ainsi de suite. S\u2019assurer que les p\u00e9dagogies autochtones sont repr\u00e9sent\u00e9es dans l\u2019exp\u00e9rience \u00e9ducative que nous offrons \u00e0 nos \u00e9tudiants. La soci\u00e9t\u00e9 exprime beaucoup de ces d\u00e9sirs; mais comment faire cela? Et nous sommes les psychologues qui essaient de r\u00e9pondre \u00e0 cette question. C\u2019est un peu comme si la soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9crivait le paradis, et que c\u2019\u00e9tait nous qui construisions les escaliers menant au paradis\u00a0\u00bb, explique le Dr\u00a0Joordens.<\/p>\n<p>La Burton Bridge Brewery, situ\u00e9e \u00e0 Burton-on-Trent, en Angleterre, produit une bitter anglaise baptis\u00e9e \u2013 pour le moment \u2013 Stairway To Heaven, en attendant l\u2019in\u00e9vitable poursuite de Led Zeppelin.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0J\u2019ai r\u00e9cemment d\u00e9couvert le terme \u201cintra-preneur\u201d, un mot qui d\u00e9signe les personnes qui travaillent au sein d\u2019une organisation en essayant constamment de trouver des mani\u00e8res diff\u00e9rentes et innovantes de faire les choses au sein de cette structure, poursuit Steeve. Et je pense que beaucoup d\u2019entre nous, les sp\u00e9cialistes de l\u2019enseignement de la psychologie, sont des \u201cintra-preneurs\u201d, qui se demandent constamment \u201ccomment puis-je am\u00e9liorer les choses? Y a-t-il quelque chose que je pourrais faire diff\u00e9remment pour rendre mon cours plus int\u00e9ressant?\u201d Enfin ce genre de chose.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En 2015, le brasseur, copropri\u00e9taire (avec Chris Phillips, ancien joueur des S\u00e9nateurs d\u2019Ottawa) et intra-preneur Lon Laddell, de la brasserie Big Rig d\u2019Ottawa, a chang\u00e9 la formule et les ingr\u00e9dients de l\u2019Iron Arse Ale. L\u2019Iron Arse est la bi\u00e8re en \u00e9dition limit\u00e9e que cr\u00e9e Lon chaque ann\u00e9e \u00e0 l\u2019occasion de la campagne de lutte contre le cancer de la prostate Ride for Dad. Cela a provoqu\u00e9 une certaine consternation \u00e0 l\u2019\u00e9poque, car la formule pr\u00e9c\u00e9dente \u00e9tait tr\u00e8s aim\u00e9e \u00e0 Ottawa. Mais la nouvelle formule s\u2019est av\u00e9r\u00e9e encore plus r\u00e9ussie, et la bi\u00e8re, encore plus savoureuse qu\u2019auparavant. Pour l\u2019heure, j\u2019ai \u00e9puis\u00e9 les analogies, mais, simple suggestion, si vous vous trouvez \u00e0 Ottawa en mai ou juin, ne manquez pas d\u2019aller d\u00e9guster une Iron Arse Ale au Big Rig.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-26957\" class=\"cptui-entry post-26957 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2022fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-nasreen-khatri-and-dr-colleen-millikin-adult-development-and-aging-section\/\">Profils du Mois de la psychologie : Dre Nasreen Khatri et Dre Colleen Millikin, <em>D\u00e9veloppement adulte et vieillissement <\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Khatri\" class=\"anchor\" name=\"Khatri\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\">\n<div class=\"textwrapleft\"><img decoding=\"async\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Nasreen Khatri.png\" alt=\"Nasreen Khatri\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Nasreen Khatri<\/em><\/span><\/div>\n<div class=\"textwrapright\"><img decoding=\"async\" style=\"max-width: 90px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Colleen Millikin.jpg\" alt=\"Colleen Millikin\" \/><br \/>\n<span style=\"color: gray; font-size: 12px; line-height: 9px;\"><em>Dre Colleen Millikin<\/em><\/span><\/div>\n<p><strong>Dre Nasreen Khatri et Dre Colleen Millikin, <em>D\u00e9veloppement adulte et vieillissement<\/em><\/strong><br \/>\nLa psychologie du d\u00e9veloppement adulte et vieillissement est l\u2019\u00e9tude, l\u2019\u00e9valuation et la gestion du fonctionnement physique, psychologique, cognitif, \u00e9motionnel et social des personnes \u00e2g\u00e9es de 18 ans et plus et comprend le vieillissement sous toutes ses formes, les \u00e9tapes, les joies et les d\u00e9fis. Dans le cadre du Mois de la psychologie d\u2019aujourd\u2019hui, le Dr Nasreen Khatri et la Dre Colleen Millikin discutent du travail qu\u2019ils font dans ce domaine.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-26950\" class=\"accordions-26950 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;26950&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-26950\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"26950\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"26950\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dre Nasreen Khatri et DreColleen Millikin\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dre Nasreen Khatri et DreColleen Millikin<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><a href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/adultdevelopmentandaging\/\">D\u00e9veloppement adulte et vieillissement<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ce n\u2019est pas votre faute. C\u2019est votre cerveau qui vous laisse tomber.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La perte de m\u00e9moire est encore, \u00e0 ce jour, fortement stigmatis\u00e9e. C\u2019est pourquoi la Dre\u00a0Colleen Millikin utilise cette phrase lorsqu\u2019elle parle \u00e0 des personnes \u00e2g\u00e9es atteintes d\u2019un trouble cognitif l\u00e9ger ou de d\u00e9mence.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les gens ne le prennent pas personnellement quand ils marchent et que leur genou l\u00e2che. Mais ils r\u00e9agissent diff\u00e9remment lorsqu\u2019il s\u2019agit de leur cerveau. Si notre cerveau nous l\u00e2che et que nous n\u2019arrivons pas \u00e0 trouver tel mot ou tel nom, nous avons tendance \u00e0 nous en vouloir beaucoup plus que si c\u2019est notre genou qui nous l\u00e2che.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Millikin est neuropsychologue clinicienne au programme de psychologie clinique de la sant\u00e9 de l\u2019Office r\u00e9gional de la sant\u00e9 de Winnipeg et professeure adjointe au d\u00e9partement de psychologie clinique de la sant\u00e9 de la Facult\u00e9 des sciences de la sant\u00e9 Rady de l\u2019Universit\u00e9 du Manitoba.\u00a0 Elle est la pr\u00e9sidente de la Section du d\u00e9veloppement adulte et vieillissement de la SCP. Elle travaille principalement dans le syst\u00e8me public, o\u00f9 elle \u00e9value les personnes \u00e2g\u00e9es pr\u00e9sentant un risque de trouble cognitif l\u00e9ger ou de d\u00e9mence. Le terme \u00ab\u00a0trouble cognitif l\u00e9ger\u00a0\u00bb (TCL) est utilis\u00e9 pour d\u00e9crire les probl\u00e8mes de m\u00e9moire qui se situent entre le vieillissement normal et la d\u00e9mence. Comparativement \u00e0 d\u2019autres personnes du m\u00eame \u00e2ge, les personnes atteintes d\u2019un TCL pr\u00e9sentent un risque plus \u00e9lev\u00e9 de d\u00e9mence \u00e0 long terme.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Beaucoup de choses peuvent interf\u00e9rer avec la m\u00e9moire sans que ce soit la maladie d\u2019Alzheimer ou des probl\u00e8mes c\u00e9r\u00e9braux. La douleur chronique et les m\u00e9dicaments pour la traiter, les probl\u00e8mes de sommeil, le stress, l\u2019ESPT, en fait, plein de choses. Le simple fait de penser que vous pourriez \u00eatre atteint de d\u00e9mence peut \u00eatre une source d\u2019anxi\u00e9t\u00e9, et l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 peut rendre plus difficiles la concentration et la m\u00e9morisation des informations.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le domaine de la psychologie du d\u00e9veloppement \u00e0 l\u2019\u00e2ge adulte et du vieillissement est tr\u00e8s vaste. Il s\u2019agit de l\u2019\u00e9tude, de l\u2019\u00e9valuation et de la prise en charge du fonctionnement physique, psychologique, cognitif, \u00e9motionnel et social des personnes \u00e2g\u00e9es de 18\u00a0ans et plus, ainsi que du vieillissement sous toutes ses formes, incluant ses \u00e9tapes, ses joies et ses difficult\u00e9s. La Dre\u00a0Nasreen Khatri est psychologue du d\u00e9veloppement de l\u2019adulte et neuroscientifique \u00e0 l\u2019Institut de recherche Rotman, un institut de neuroscience cognitive enti\u00e8rement affili\u00e9 \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Toronto.\u00a0Elle est \u00e0 la fois agr\u00e9\u00e9e comme psychologue clinicienne pour adultes (18 \u00e0 65\u00a0ans) et comme g\u00e9rontologue (65 ans et plus). Elle est la tr\u00e9sori\u00e8re de la Section du d\u00e9veloppement adulte et vieillissement de la SCP.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, j\u2019\u00e9tudie les r\u00e9percussions de la d\u00e9pression et de l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 sur le cerveau, \u00e0 partir de l\u2019\u00e2ge de 30\u00a0ans et jusqu\u2019\u00e0 un \u00e2ge avanc\u00e9. La principale id\u00e9e fausse sur le vieillissement est que le vieillissement est une cat\u00e9gorie d\u2019\u00e2ge ou un \u00e9tat statique.\u00a0 Ce n\u2019est pas le cas.\u00a0 Il commence d\u00e8s la conception et est un processus dynamique et continu.\u00a0 Vieillir, c\u2019est tout simplement un autre mot pour dire \u00ab\u00a0vivre\u00a0\u00bb!<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Millikin parle beaucoup de l\u2019\u00e9tendue du domaine du vieillissement et de grande diversit\u00e9 du travail qu\u2019y effectuent les psychologues. Sur le d\u00e9ficit cognitif, qui est sa sp\u00e9cialit\u00e9, elle dit\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019\u00e2ge est le facteur de risque le plus important de troubles cognitifs, mais j\u2019ai connu des personnes de 90\u00a0ans avec un cerveau en tr\u00e8s bonne sant\u00e9 et des personnes dans la cinquantaine atteintes de d\u00e9mence. Il n\u2019y a pas de cause unique aux troubles cognitifs. Dans la plupart des cas, il y a une interaction entre les g\u00e8nes de la personne et d\u2019autres probl\u00e8mes de sant\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ces probl\u00e8mes de sant\u00e9 sont mieux compris depuis quelques ann\u00e9es, en grande partie gr\u00e2ce aux psychologues qui travaillent dans ce domaine.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous savons maintenant que l\u2019activit\u00e9 physique favorise la croissance de nouvelles cellules dans la partie du cerveau qui influence l\u2019humeur et la m\u00e9moire.\u00a0 La meilleure chose \u00e0 faire pour votre cerveau et pour bien vieillir est de pratiquer des activit\u00e9s physiques. Nous savons \u00e9galement d\u00e9sormais que les personnes qui ont des ant\u00e9c\u00e9dents de d\u00e9pression non trait\u00e9e dans la quarantaine ou la cinquantaine ont presque deux fois plus de risques de d\u00e9velopper une d\u00e9mence plus tard dans leur vie comparativement \u00e0 celles qui n\u2019en ont pas.\u00a0La d\u00e9pression est tout \u00e0 fait traitable au moyen d\u2019une vari\u00e9t\u00e9 de traitements fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes.\u00a0Actuellement, la d\u00e9mence est incurable.\u00a0Par cons\u00e9quent, il ne faut laisser personne s\u2019engager sur la voie du d\u00e9clin cognitif et de la d\u00e9mence en raison d\u2019une d\u00e9pression non trait\u00e9e.\u00a0L\u2019\u00e9valuation et le traitement opportuns de la d\u00e9pression aujourd\u2019hui peuvent pr\u00e9venir la d\u00e9mence plus tard. En d\u2019autres mots, prendre soin de sa sant\u00e9 mentale aujourd\u2019hui pourrait sauver son cerveau demain!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Id\u00e9alement, les interventions visant \u00e0 promouvoir la sant\u00e9 du cerveau devraient commencer le plus t\u00f4t possible dans la vie. Toutefois, il est prouv\u00e9 que le fait de modifier son mode de vie peut r\u00e9duire le risque de d\u00e9velopper une d\u00e9mence, m\u00eame chez les personnes pr\u00e9sentant d\u00e9j\u00e0 un d\u00e9ficit cognitif l\u00e9ger. C\u2019est ce que la Dre\u00a0Millikin et sa coll\u00e8gue, Lesley Koven, une g\u00e9rontologue clinicienne, cherchaient \u00e0 aborder lorsqu\u2019elles ont mis sur pied, en 2013, la Early Cognitive Change Clinic for Older Adults, un programme d\u2019\u00e9valuation et d\u2019intervention pour les personnes \u00e2g\u00e9es pr\u00e9sentant un d\u00e9ficit cognitif l\u00e9ger. La clinique propose une \u00e9valuation pour identifier les personnes souffrant de troubles cognitifs l\u00e9gers ainsi qu\u2019un entretien pour \u00e9valuer les besoins psychologiques du conjoint de la personne concern\u00e9e ou d\u2019un autre membre de la famille ou ami proche.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous offrons un programme d\u2019\u00e9ducation th\u00e9rapeutique aux personnes atteintes de TCL et aux membres de leur famille afin de les aider \u00e0 se familiariser avec le TCL, les strat\u00e9gies permettant de contourner certains probl\u00e8mes de m\u00e9moire et les habitudes de vie qui favorisent la sant\u00e9 du cerveau. L\u2019exercice et l\u2019alimentation sont bien s\u00fbr importants, mais nous constatons \u00e9galement que le sommeil joue un r\u00f4le majeur. Le sommeil est tr\u00e8s important pour la sant\u00e9 du cerveau, mais les personnes \u00e2g\u00e9es ont tendance \u00e0 avoir des probl\u00e8mes de sommeil \u00e0 un niveau plus \u00e9lev\u00e9. L\u2019un des probl\u00e8mes vient du fait que le manque de sommeil est mauvais pour la m\u00e9moire, mais aussi que beaucoup de m\u00e9dicaments sur ordonnance ou en vente libre que les gens prennent pour dormir peuvent interf\u00e9rer avec une substance chimique pr\u00e9sente dans le cerveau qui est importante pour la m\u00e9moire. Heureusement, il est possible de modifier son comportement pour mieux dormir et l\u2019insomnie peut \u00eatre trait\u00e9e par des interventions psychologiques!\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En outre, les membres de la famille des personnes atteintes de troubles cognitifs l\u00e9gers peuvent \u00e9galement ressentir un stress important. Encore une fois, la Dre\u00a0Millikin insiste sur les r\u00e9percussions que peut avoir une intervention pr\u00e9coce.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous reconnaissons de plus en plus les besoins des aidants. Nous savons depuis longtemps que les membres de la famille des personnes atteintes de d\u00e9mence peuvent ressentir un stress important. M\u00eame lorsque le trouble cognitif est l\u00e9ger, les membres de la famille ou les amis proches peuvent tout de m\u00eame \u00e9prouver un certain stress d\u00fb \u00e0 la situation, m\u00eame s\u2019ils ne se consid\u00e8rent pas comme des \u00ab\u00a0aidants\u00a0\u00bb.\u00a0 Donc, si l\u2019on souhaite intervenir pour aider un membre de la famille \u00e0 g\u00e9rer son stress, on doit commencer le plus t\u00f4t possible.<\/p>\n<p>Il existe de nombreuses autres facettes de la psychologie du vieillissement et du d\u00e9veloppement de l\u2019adulte, toutes aussi importantes les unes que les autres. La Dre\u00a0Millikin en donne quelques exemples.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La Dre\u00a0Kristin Reynolds, qui est professeure adjointe aux d\u00e9partements de psychologie et de psychiatrie de l\u2019Universit\u00e9 du Manitoba, a mis sur pied un programme de soutien t\u00e9l\u00e9phonique pour aider les personnes souffrant de solitude pendant la pand\u00e9mie. Le pr\u00e9sident sortant de la Section du d\u00e9veloppement adulte et vieillissement, le Dr\u00a0Marnin Heisel, fait des recherches \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Western pour trouver des fa\u00e7ons de r\u00e9duire le risque de suicide chez les hommes \u00e2g\u00e9s. La Dre\u00a0Norah Vincent, une coll\u00e8gue de mon d\u00e9partement, a \u00e9labor\u00e9 des programmes de th\u00e9rapie cognitivo-comportementale en ligne pour traiter l\u2019insomnie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La Dre\u00a0Khatri affirme que la pand\u00e9mie a eu un impact profond sur les personnes \u00e2g\u00e9es, allant de la sant\u00e9 mentale (p. ex., d\u00e9pression et anxi\u00e9t\u00e9) jusqu\u2019\u00e0 l\u2019aggravation des probl\u00e8mes syst\u00e9miques qui affectent depuis longtemps les soins de longue dur\u00e9e.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Elle a mis en lumi\u00e8re la fa\u00e7on dont nous traitons nos a\u00een\u00e9s et la fa\u00e7on dont nous devrions les traiter. Le moment est venu de repenser les politiques de soins, et les politiques gouvernementales et sociales qui ont un impact sur les Canadiens vieillissants. Le Canada est une nation vieillissante et, dans le futur, nous devrons appliquer des politiques syst\u00e9miques qui optimiseront la sant\u00e9 de notre cerveau (sant\u00e9 mentale et cognitive) et nous permettront de vieillir dans la dignit\u00e9, l\u2019autonomie et le bonheur. L\u2019avenir de la sant\u00e9 du cerveau au Canada est entre nos mains, et l\u2019un des meilleurs moyens de pr\u00e9dire notre avenir est de le cr\u00e9er.<\/p>\n<p>Enfin, la pand\u00e9mie nous a appris que nous devons nous concentrer sur notre mode de vie personnel (alimentation, exercice, repos, liens sociaux) \u00e0 tout \u00e2ge pour pr\u00e9server notre sant\u00e9 physique, \u00e9motionnelle et cognitive et notre \u00e9panouissement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Autrement dit, il existe de nombreuses fa\u00e7ons d\u2019emp\u00eacher votre cerveau de vous laisser tomber. Cela \u00e9tant dit, cela pourrait arriver quand m\u00eame. Et si c\u2019est le cas, il est important de se rendre compte que ce n\u2019est pas votre faute.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t<\/div><\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"29581\" itemcount=\"4\"  header_id=\"header-1571342282092\" id=\"header-1571342282092\" style=\"\" class=\"accordions-head head1571342282092 border-semi-round\" toggle-text=\"\" main-text=\"Profils du Mois de la psychologie  2021\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1571342282092\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1571342282092\" class=\"accordions-head-title\">Profils du Mois de la psychologie  2021<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1571342282092 \">\r\n                <div style=\"min-height: 150px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology%20Month\/Le%20Mois%20de%20la%20Psychologie%202021%20-%20Poster.jpg\" alt=\"Lem mois de la Psychologie 2021\" \/><br \/>\n\u00c0 cause de la COVID-19, le public, de m\u00eame que les psychologues, est confront\u00e9 \u00e0 une gamme de nouveaux d\u00e9fis. Durant le Mois de la psychologie de cette ann\u00e9e, nous allons mettre en \u00e9vidence les psychologues canadiens qui contribuent de diverses fa\u00e7ons \u00e0 la lutte contre la pand\u00e9mie. <strong>#PsychologieEtCovid<\/strong><\/div>\n<hr \/>\n<p><div id=\"cptui\" class=\"cptui-shortcode default-shortcode cptui-shortcode-379\">\n\t\n\t\t<div id=\"cptui-20829\" class=\"cptui-entry post-20829 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-justin-presseau\/\">Psychology Month Profile: Dr. Justin Presseau<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Presseau\" class=\"anchor\" name=\"Presseau\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 180px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Justin Presseau.jpg\" alt=\"Justin Presseau\"><strong>Dr. Justin Presseau<\/strong><br \/>\n\t<a href=\"https:\/\/cpa.ca\/psychologymonth\/\">Psychology Month<\/a> has been extended two days, so we can bring you the work of Dr. Justin Presseau, who is co-Chairing a working group of behavioural scientists advising Ontario healthcare executives and government representatives on best practices during the COVID-19 pandemic.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20819\" class=\"accordions-20819 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20819&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20819\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20819\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20819\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Justin Presseau\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Justin Presseau<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Justin Presseau<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Dr. Justin Presseau is going to welcome a new baby in about a month. His wife Leigh is eight months pregnant, which means this new child will be born in the middle of a global pandemic.<\/p>\n<p>This adds one more job to Dr. Presseau\u2019s portfolio, which also includes Scientist at the Ottawa Hospital Research Institute, Associate Professor in the School of Epidemiology and Public Health and in the School of Psychology at the University of Ottawa, and the Chair of the Health Psychology and Behavioural Medicine Section of the CPA.<\/p>\n<p>As with many researchers, much of Dr. Presseau\u2019s work had to pivot because of the pandemic. He leads a team co-developing new ways to <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ohri.ca\/profile\/jpresseau\/retinopathy-screening\">support new Canadians with diabetes<\/a> to be comfortable taking an eye test. Retinopathy is a manageable issue for people with diabetes when identified through regular screening but attendance rates could be improved, and so Dr. Presseau and his team are building relationships with different communities and community health centres virtually.<\/p>\n<p>Another thing that\u2019s difficult to do from a distance is blood donation. Dr. Presseau and his team are working with Canadian Blood Services and local communities to develop approaches to support men who have sex with men who may want to donate blood plasma, as screening and deferral policies continue to change to allow more MSM to donate if they want. Part of that work involves addressing the historic inequities that led to the exclusion of these men in the first place. But then \u2013 there was a pandemic, and his team like so many others have pivoted to continuing to develop key community relationships and campaigns virtually.<\/p>\n<p>In addition, Dr. Presseau is tackling a lot of COVID-related projects, like for example a national survey of to understand what factors are associated with touching eyes, nose and mouth. The research is changing as we continue to develop an understanding of how COVID-19 is transmitted.<\/p>\n<p>Maybe the most important of these COVID-related projects is the <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/covid19-sciencetable.ca\/about\/\">\u00a0<\/a>, a group of behavioural science experts and public health leaders who summarize behavioural science evidence in the context of COVID-19 and identify actionable guidance for Ontario\u2019s pandemic response. Dr. Presseau is the co-Chair of this working group, which also involves CPA President Dr. Kim Corace.<\/p>\n<p>\u201cWe sit within the larger Ontario Science Advisory Table. We\u2019ve brought together expertise in behavioural science and particularly psychologists across Ontario, based both in academia and within government, to work alongside public health experts and ministry representatives.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Presseau says that because the working group contains representatives from all these different areas and the team can communicate directly in this setting with decision makers and policy creators, it is the most direct form of knowledge transfer and knowledge mobilization of behavioural science in which he has been involved in his career.<\/p>\n<p>\u201cFrom an impact perspective, we get to translate our science to people who can make use of it right away, and they can also provide feedback to us \u2013 what are they looking for? What\u2019s helpful to them? Of all the things I\u2019ve done in my career this feels among the most impactful. One of the hats I also wear in the hospital where I\u2019m based is Scientific Lead for Knowledge Translation [in the Ottawa Methods Centre], so I think about knowledge translation a lot. The ability to connect directly with those in the field that are making a difference is excellent. It\u2019s also such a validating experience for me, as a behavioural scientist and a psychologist, to see that there\u2019s recognition of our science and a need for an understanding of how we can draw from the behavioural sciences to support Ontarians and Canadians.\u201d<\/p>\n<p>The Behavioural Science Working Group is currently focused on vaccine confidence and uptake among health care professionals. Over 80% of Ontario health care workers say overwhelmingly that they intend to receive a COVID-19 vaccine when it is available to them. The working group is looking to communicate behavioural science approaches to support healthcare organisations across the province to optimise their vaccine promotion programs \u2013 for instance, by clarifying that despite having been created at record speed, these vaccines have been shown to be safe and effective and it\u2019s important that those in the healthcare field get one.<\/p>\n<p>Part of this is modeling good behaviour for the rest of the population. And within the healthcare field, modeling good behaviour is one way the working group is hoping to reach those who may be undecided. It\u2019s one thing to have politicians and celebrities get vaccinated publicly, it\u2019s another far more effective thing for your peer group, and hospital CEOs, and team leaders, to do so in front of your team.<\/p>\n<p>Much of this work involves drawing on the literature from around the world to inform hospital policy or public policy. But some of it happens directly, and goes in two directions. For example,<\/p>\n<p>\u201cOur co-chair Dr. Laura Desveaux and her team did surveys with healthcare workers that not only ask if they intend to get the COVID vaccine, but also ask questions that are drawing from behavioural science and psychological principles around the specific constructs or factors might be associated with greater or lesser intention. So they were able to identify key predictors in healthcare workers in January of 2021, the most current data we have. So it\u2019s kind of exciting to be able to quickly draw from on-the-ground data, iterate principles, and push that out to the field to support those who are doing this.\u201d<\/p>\n<p>We have asked most of our Psychology Month participants if they see a \u2018silver lining\u2019 in the pandemic. Something that is good, but that would not otherwise have happened absent the pandemic. Dr. Presseau says one silver lining is that it has highlighted just how important and relevant health psychology and behavioural medicine are to understanding and supporting health behaviour change and health and well-being during pandemics.<\/p>\n<p>\u201cAfter all, behaviour underpins most if not all the public health measures and vaccination activities that are key to seeing the other side of this pandemic.\u201d<\/p>\n<p>When Leigh and Justin\u2019s baby is born, the pandemic will still be ongoing. But that baby will be born into a world that has a much greater understanding of pandemic science, of the behavioural science that accompanies it, and with more and more diverse teams of interdisciplinary experts working together to solve problems \u2013 locally, provincially, nationally, and globally.<\/p>\n<p>One day, this baby will grow into a person who can take pride that Dad had a lot to do with that.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20823\" class=\"cptui-entry post-20823 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-silver-linings-in-the-pandemic\/\">Psychology Month 2021: Silver Linings in the Pandemic<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"SilverLinings\" class=\"anchor\" name=\"SilverLinings\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 180px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/SilverLinings.png\" alt=\"Featured Psychology Month Psychologists\"><strong>Silver Linings in the Pandemic<\/strong><br \/>\n\t<a href=\"https:\/\/cpa.ca\/psychologymonth\/\">Psychology Month<\/a> has focused on dozens of aspects of the pandemic, a global catastrophe that is deeply tragic. To close out <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/psychologymonth\/\">Psychology Month<\/a>, we focus on a few positives that have come about as a result of COVID-19.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20816\" class=\"accordions-20816 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20816&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20816\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20816\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20816\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Silver Linings in the Pandemic\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">Silver Linings in the Pandemic<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Silver Linings in the Pandemic<\/u><\/strong><\/p>\n<p>It has been a tough year for everyone, and so Psychology Month this year has been tough as well. No matter how many innovative, creative, dedicated psychologists are doing incredible things, it\u2019s tough to forget the reason why. A pandemic that has ravaged the globe, caused untold economic damage, mental health issues, and more. Above all, we can\u2019t forget the two and a half million people who have died as a result, which makes the subject of this year\u2019s Psychology Month deeply tragic.<\/p>\n<p>It is for this reason that we want to end on a high note, in as much as such a thing is possible. We asked many of the psychologists who were profiled for Psychology Month to tell us something good they saw come of the pandemic. A personal or professional observation of a way things had improved despite the global catastrophe. Here is what many of them had to say:<\/p>\n<p>\u201cAcross hundreds of universities, dozens of countries, many languages, many disciplines, from the virologists to the immunologists to the mental health practitioners \u2013 all these people are working together over months. And doing this work under pandemic conditions, doing this work in labs that themselves could cause a super-spreader event. It\u2019s an amazing human accomplishment that we\u2019re already talking about how to get it under control.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Andrew Ryder<\/span><\/p>\n<p>\u201cOne thing that amazed me was how quickly our field \u2013 psychology \u2013 was able to pivot to online services and mostly remote delivery of therapy when beforehand it was more of an exception to the rule to see people online or over the phone. Seeing that in-person visits can sometimes be adequately replicated via Zoom, or the phone, or other technologies, has been a really interesting experience for me as a trainee.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Chelsea Moran<\/span><\/p>\n<p>\u201cIt wasn\u2019t on the radar at all to offer virtual group psychotherapy for chronic pain, or for psychologists to have virtual appointments. The way Quebec is set up, we cover people who live seven, eight hours away from our centre. For them, being able to have weekly sessions with a psychologist is something that\u2019s very precious. And for others in chronic pain where even thirty or forty minutes driving in the car to the hospital brings their pain level from a three to an eight, not having to come in on some days can be helpful as well. It\u2019s a door that opened that wouldn\u2019t have opened as fast had it not been for the pandemic.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Gabrielle Pag\u00e9<\/span><\/p>\n<p>\u201cThere are certain people who, pre-pandemic, were super-productive and making amazing contributions at work. But because they weren\u2019t bragging, and because they weren\u2019t charismatic, they didn\u2019t get the attention of their bosses and they were kind of overlooked. But now when everyone\u2019s at home, it\u2019s easier to track who\u2019s contributing stuff, who is sending in work product. So all the \u2018do-ers\u2019 are getting their chance to shine.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Helen Ofosu<\/span><\/p>\n<p>\u201cI think the move toward virtual care is something that many many patients find very positive. In the capacity that they\u2019re able to receive care from their home, rather than having to work to get themselves or their children or their family over to the hospital. Parking, and having to sit in a waiting room to come to your appointment \u2013 to know that you can do it from home is a huge advantage for a number of patients. This has really pushed us to advance in this area that is a real advantage for many of our patients.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Ian Nicholson<\/span><\/p>\n<p>\u201cFor me, it\u2019s being able to spend time on things I really enjoy. I really like to bake, and I really like to read non-academic books. I love murder mysteries! Being able to give yourself permission to actually engage in the activities that you enjoy, that are non-work-related, that are just for you, to me has been my silver lining.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Joanna Pozzulo<\/span><\/p>\n<p>\u201cNow that the pandemic has gone on for a long time, I don\u2019t really miss the things like international travel \u2013 those were perks. But the things I do miss are seeing my family more, my friends more. Some of these things were clarifying, that the things I thought I was missing were perks but not necessary. As soon as I started giving up on my expectations and the things I was missing, it became easier to deal with them, and easier to reach out to other people for connection.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Vina Goghari<\/span><\/p>\n<p>We also asked our members to point out some \u2018silver linings\u2019 in a poll question we included in our monthly newsletter. Here are some highlights of the responses we received:<\/p>\n<p>\u201cThe involuntary aspect for many people to slow down as they were laid off or take time to quarantine and are forced to take time off from vacations and traveling is an opportunity to reflect on goals, and \"reset\" intentions coming out of the pandemic.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Charlene F.<\/span><\/p>\n<p>\u201cI have seen increased accessibility to services for people with disabilities.\u201d<\/p>\n<p>\u201cI have seen distance barriers disappear - people are able to access learning, support, and other services\u00a0virtually no matter where they are (assuming they have access to reliable internet!).\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Gillian S.<\/span><\/p>\n<p>\u201cOne positive thing for me was that I left my office and started to work virtually from home. It is much easier for me not to have to drive and find parking, and I don\u2019t have to pay rent. The clients are really happy with that option, too, because it is a lot easier for them not to have to take a half day off work to come to the office.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Sharon Z.<\/span><\/p>\n<p>\u201cMore people enjoying the great outdoors!\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Julie B.<\/span><\/p>\n<p>\u201cOne positive thing that I have seen come out of the COVID-19 pandemic is an increased societal focus on the importance of both mental health and social justice.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Danial A.<\/span><\/p>\n<p>\u201cI'm a third-year undergraduate psychology student at Ryerson. I've really been struggling with adjusting to an online semester, work from home, and volunteering and researching from home. This time has really challenged my mental health, but something positive that has come out of this pandemic is that for the first time in my life I am actually putting my mental health first and prioritizing my own wellbeing. I think I'll come out of this pandemic with so much self-growth, and I truly believe if I did not have so much time alone with my own thoughts, I would not have gone through this self-care journey.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Giselle F.<\/span><\/p>\n<p>\u201cI have noticed that staying at home has increased my focus on family life. Learning new and fun activities to keep the family busy while staying away from everyone we used to visit. For example, we have discovered new trails in our local area which is difficult because we are already active hikers so know most of the trails. Also, we have taken up painting rocks and searching for others' painted rocks on the more common trails.<\/p>\n<p>As a student I have noticed a high increase of togetherness among students. There is a massive use of discord in the psychology department at VIU. This has helped to stay on top of school work and have discussions about our projects or simply to figure out how to get onto the zoom link the teacher put in a funny spot we can't find. Also on the psychology discord site, students are looking at common interests like gaming that they can do together and discussing various interesting novels that they enjoy.<\/p>\n<p>I have never felt so connected to other students while walking around campus. Now I can log on and ask about test topics or paper ideas.<\/p>\n<p>It's been tough distancing from everywhere, but I realize family life is the most important thing in my world and will not disappear from my life. School is a long term goal and I know one day I will be done with it, COVID is just a bump in the road.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Donna S.<\/span><\/p>\n<p>\u201cThe pandemic has been grounding in the sense that many people have suddenly recognized and remembered the most important aspects of life. When faced with a universal threat to health and livelihood, the superficial details of a day become recognized as such, and the aspects with the most weight and meaning to our lives become clear.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Kathryn L.F.<\/span><\/p>\n<p>\u201cI believe that this pandemic has taught most individuals the importance of well-being. Seeing as we are no longer under the extreme pressures of traveling from day to day events, we now have more time for self-reflection, personal examination, questioning, and learning. It takes a certain level of resilience to shift perspective from uncertainty and anxiety to gratitude. However, with the pandemic disrupting what we knew as our normal lives and continuing to do so, those who are fortunate enough have been able to embrace this shift. Despite what may be happening in the world the most important thing we can focus on and should focus on moving forward is our overall well-being.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Emily T.<\/span><\/p>\n<p>\u201cA personal silver lining of the pandemic was having the time to finish my research and apply for residency a year earlier than anticipated. I also had more time to spend with my fianc\u00e9e since both of us were working from home.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Flint S.<\/span><\/p>\n<p>\u201cMore slowing down. A chance for children to play and be.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Jen T.<\/span><\/p>\n<p>\u201cSomething positive I have seen from the pandemic is a newfound appreciation for in-person interactions, particularly in the younger generations. With so much screen time and so little face to face interaction, not only is in-person socializing of higher value, it\u2019s become higher quality. I\u2019ve noticed people are more likely to put their phones away and live in the moment. Interactions are limited, and we need to make the most of what we get. In my own life and for many of my friends, family, and classmates, it\u2019s been something we\u2019ve come to stop taking for granted.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Genevieve J.<\/span><\/p>\n<p>\u201cPsychologists being forced to become familiar with providing telehealth services, and the increased access that has provided.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Janine H.<\/span><\/p>\n<p>\u201cNonobstant la dure r\u00e9alit\u00e9 de la pand\u00e9mie, beaucoup de r\u00e9alit\u00e9s positives ont \u00e9merg\u00e9es. En premier lieu, l\u2019esprit d\u2019entraide et communautaire. Deuxi\u00e8mement, la cr\u00e9ativit\u00e9, que ce soit dans toutes les formes d\u2019art en tant que telles, mais aussi dans l\u2019adaptation,\u00a0la r\u00e9invention et la recherche de solutions. Troisi\u00e8mement, toutes les nouvelles habitudes acquises, que ce soit le jardinage, l\u2019exercice,\u00a0l\u2019apprentissage d\u2019une langue,\u00a0d\u2019un instrument de musique\u00a0ou d\u2019une habilet\u00e9 ou encore\u00a0de connaissances en g\u00e9n\u00e9ral. Pour ce qui est de la psychologie, en particulier, la cr\u00e9ation de portails s\u00e9curitaires pour offrir des services en ligne.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Elisabeth J.<\/span><\/p>\n<p>\u201cSomething positive in the pandemic- people have slowed down and reassessed their priorities, needs, and desires.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Heather P.<\/span><\/p>\n<p>\u201cThe negatives from a global pandemic have been catastrophic. The most damaging effects being the crippling of the economy, deaths of millions of loved ones world wide, and an extreme toll taken on people's mental health in so many different ways. Keeping children away from school and their friends, forcing families to remain in abusive situations under the radar, allowing small business's to close down permanently day by day... this damage will take years to repair, and maybe won't be repairable at all.<\/p>\n<p>This cannot be forgotten; however, in order to keep my head above the waters of these unforgettable events, I choose to remain optimistic and seek the positive in a sea of negative.<\/p>\n<p>I remind myself that I have been given a chance to spend quality time with the most important person in my life - myself. People tend to neglect themselves daily, and I believe this pandemic has allowed us to check in with ourselves and take the time to look after our needs and self care. I also think that we often neglect the loved ones in our life. This time of isolation has encouraged me to pick up the phone and call people that I have not spoken to in a long time. I have called my parents more than ever before. I even call my friends instead of just sending them silly photos back and forth on Instagram. These conversations are meaningful.\u00a0 When we are allowed windows of social gathering, these windows are so meaningful also.<\/p>\n<p>Besides these main points, I think that there are some little positive outcomes as well such as cooking more meals at home that are healthier for our bodies and mind, spending more time in nature and trying new activities we never would have tried otherwise, and of course, saving money if you are lucky enough to keep your job.<\/p>\n<p>Negativity will drown you if you let it and positivity will keep you afloat.\u00a0\u201c<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Sacha H.<\/span><\/p>\n<p>\u201cSince COVID, I have become closer with my roommates. We spend more time together instead of doing our own thing all the time.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Laura J.<\/span><\/p>\n<p>\u201c1] a lot of children may be spending less time on screens by going outside tobogganing, building snow forts, and snowmen.<\/p>\n<p>2] parents are actually spending more time with their children that they did before such as helping and supervising homework but also playing like colouring together and even playing non-screen table games like the good old days, monopoly, snakes and ladders etc.<\/p>\n<p>3] couples like myself with my wife spend more time having coffee together and talking about all things which there may not have been time for before when people ran off to work for the entire day.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Jack A.<\/span><\/p>\n<p>\u201cI work in education, and I see teachers paying more attention to their own mental health. We bend over backwards for the kids we work with, but it is rare for a teacher to step back and say \"I am not okay\", and I have seen more of that this year than ever before. They are getting the help they need and taking time off to rest and heal. I hope this continues as teacher burnout is a real thing.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">- Danielle F.<\/span><\/p>\n<p>Thank you to everyone who followed along with Psychology Month in 2021. This past year has been difficult, and it has been hard to put into words. Thankfully, there are psychologists all over Canada willing to try. We salute them all, and we salute the resilience of Canadians who have weathered this storm with diplomacy and aplomb. Take care of yourselves, and those around you.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20763\" class=\"cptui-entry post-20763 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-covid19externalfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/silver-linings-from-the-pandemic-ending-psychology-month-on-a-positive-note\/\">Silver Linings From the Pandemic: Ending Psychology Month 2021 on a positive note<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"100\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/992580430&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology%20Month\/PsychMonthCloseout.png\" alt=\"Silver Linings From the Pandemic: Ending Psychology Month on a positive note\" \/><br \/>\nPsychology Month has focused on dozens of aspects of the pandemic, a global catastrophe that is deeply tragic. To close out Psychology Month 2021, we focus on a few positives that have come about as a result of COVID-19.<\/p>\n<hr>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20808\" class=\"cptui-entry post-20808 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-karen-cohen\/\">Psychology Month Profile: Karen Cohen<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"CopingToolbox\" class=\"anchor\" name=\"Dr. Karen Cohen\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/Image\/KarenCohen2015small.jpg\" alt=\"Dr. Karen Cohen\"><strong>Dr. Karen Cohen<\/strong><br \/>\n\tThe CPA has been adjusting, like everyone else, to working from home and embracing the new normal. Our work has been guided by our CEO, Dr. Karen Cohen.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20804\" class=\"accordions-20804 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20804&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20804\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20804\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20804\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Karen Cohen\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Karen Cohen<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>CPA\u2019s Communications Specialist, Eric Bollman talks to CPA\u2019s CEO, Karen Cohen<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cThe tail of COVID is going to be a long one. It\u2019s going to be psychosocial, and financial. Long after we get vaccines, long after we achieve population immunity, we\u2019re still going to be addressing the psychosocial and financial impacts of living through a pandemic this long.\u201d<\/p>\n<p>Shortly after the NBA announced the suspension of their season on March 11, 2020, there was an all-staff meeting at the CPA head office in downtown Ottawa. The realization was dawning on everyone, and fast, that we were about to enter a different world \u2013 both in terms of our own work lives, and in terms of the role of psychology in the world at large.<\/p>\n<p>We knew things were changing \u2013 if the NBA could shut down, the rest of the world was not far behind. We knew we\u2019d all be sent home, and we spent that meeting discussing how that would work. Who needed a laptop? Who needed a refresher on Microsoft Teams, having slept through the training session less than a week before? What we did not know was that this would be the last time we saw each other in person for more than a year.<\/p>\n<p>Our CEO, Dr. Karen Cohen, does not follow basketball. For her, the realization was more incremental. But she reached it at the same time, if not a little before, the rest of us. She made the decision to shut down the office and send everybody home.<\/p>\n<p>\u201cWe were trying to make the decision that not only would best take care of our workplace, but that would make us a good corporate citizen. It was clear that if the world was going to be successful in managing the pandemic, we had to put in a community effort. \u201c<\/p>\n<p>As the world changed, and the CPA started working from our homes across Ottawa and connecting with people across the country, we realized that psychology was going to have an outsized role to play in helping people and communities manage the pandemic. CPA wanted to help in that effort.\u00a0 Dr. Cohen credits the staff at the CPA for making this transition work, almost seamlessly.<\/p>\n<p>\u201cEverything CPA has been able to contribute to managing the pandemic is to the credit of the association\u2019s leadership, its membership and its staff. From the outset, our goal was to listen and respond to what people needed; what staff needed to work efficiently from home, what individuals and families needed to support each other, what members needed to face disruptions in their work, and what decision-makers needed to develop policies to help communities.<\/p>\n<p>At first though, those lockdowns were not extended \u2013 we truly thought we\u2019d be back at work in a few weeks, maybe a couple of months. Karen and the rest of the management team made sure to check in, and to cover their bases early on.<\/p>\n<p>\u201cOne of the things we did at the outset was to survey staff \u2013 asking what\u2019s keeping you up at night? How can we make things better? What are you most concerned about? And not just to ask the questions but to try to do something about them. We developed policies and made decisions that considered the things staff were worried about and responded to what they needed. \u00a0We realized that psychology had some tools and suggestions to help them cope so we developed a webinar for staff on coping and resilience.\u00a0 We also reached out to staff one on one and really tried to hear them so we could help make things easier for them.\u201d<\/p>\n<p>We then thought that the survey and webinar might be helpful to the staff of other of CPA\u2019s not for profit association partners and we delivered them to about a dozen of them. The survey enabled leaders to better understand the needs of their workplaces and psychology had some tools and suggestions to help workers cope.\u00a0 \u00a0Something that was created internally, for the use of our own staff, ended up being of value to other organizations and an unforeseen contribution our team has been able to make.<\/p>\n<p>While we didn\u2019t know how long the pandemic would last, or what the long-term effects would be, the one group we knew for sure would be affected long-term were frontline health care workers. We were already seeing reports from Italy and Spain of overflowing hospitals, a health care system in crisis, and doctors and nurses overcome with exhaustion and despair. So what could we do?<\/p>\n<p>The first major effort of the CPA during the pandemic was to ask our practitioner members if they would be willing to offer their services to frontline healthcare workers, on an urgent basis, as they faced the stressors of delivering health care services during a pandemic. It seemed essential that the people who were out there fighting against this scourge of a virus had every support possible as they took care of everyone else and, because of their work, faced heightened risk of contracting the virus and bringing it home to their families.<\/p>\n<p>\u201cHundreds of psychologists came together to do that.\u00a0 It was good for CPA, it was good for psychology, and most importantly, it has been good for the health providers psychologists helped.<\/p>\n<p>From there, it was a question of developing and delivering information, and getting as much of it out to members, decision-makers and Canadians as possible. Psychologists across Canada answered the call to help create more than a dozen COVID-specific fact sheets for students, psychologists, faculty, people working from home and more. Our team developed webinars, started a podcast, and undertook the herculean effort of moving the CPA annual convention online with just a few months notice.<\/p>\n<p>The CPA team has been collaborating with innumerable other organizations and agencies, commissioning surveys and public opinion polls, and advocating for mental health to be front and centre in every governmental pandemic-related decision and policy across Canada. The work is ongoing, and it is not likely to stop any time soon.<\/p>\n<p>\u201cWe know that rates of anxiety, depression and substance use have gone up as people cope with this prolonged chronic stressor. We can see the impact managing the pandemic has had on our work, relationships, and wellbeing.\u00a0 Maybe the pandemic has shown us that a pandemic takes as much of a psychological toll on our lives as a biological one.\u00a0 Maybe the pandemic has shown us that managing a critical health event successfully is as much about psychological and social factors as it is about the biological ones. Maybe, governments, workplaces, and insurers will fully realize that mental health matters and that it is time that making investments in mental health care matters too.\u201d<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20679\" class=\"cptui-entry post-20679 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-jenn-dr-laila-dr-mary-and-the-coping-toolbox-podcast\/\">Psychology Month Profile: Dr. Jenn, Dr. Laila, Dr. Mary and the Coping Toolbox podcast<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"CopingToolbox\" class=\"anchor\" name=\"CopingToolbox\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 180px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Coping Toolbox.png\" alt=\"Dr. Jenn Vriend, Dr. Laila Din Osmun, and Dr. Mary Simmering McDonald \"><strong>Dr. Jenn, Dr. Laila, and Dr. Mary<\/strong><br \/>\n\tFriends since they did an internship together at the Children\u2019s Hospital of Eastern Ontario, child psychologists Dr. Laila Din Osmun, Dr. Mary Simmering McDonald, and Dr. Jenn Vriend are trying to reach as many kids and parents as they can during the pandemic with the Coping Toolbox podcast.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20670\" class=\"accordions-20670 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20670&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20670\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20670\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20670\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Dr. Jenn, Dr. Laila, Dr. Mary and the Coping Toolbox podcast\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Dr. Jenn, Dr. Laila, Dr. Mary and the Coping Toolbox podcast<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Laila Din Osmun, Jenn Vriend, and Mary Simmering McDonald<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Everyone is swamped. Kids, learning virtually for the past year and dealing with constant uncertainty. Parents, looking after those kids and trying to work remotely or cope with being out of work. Psychologists, whose services are more in demand than ever but who don\u2019t have any spots available for new clients.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 180px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Laila Din Osmun.jpg\" alt=\"Dr. Laila Din Osmun\" \/><br \/>\nDr. Laila Din Osmun is a parent and a psychologist, dealing with two young children learning from home and an increasing demand for her professional services. She started spending time with her two children, aged five and seven, throughout the week and moved her practice to the weekends. She found she was turning people away because she just didn\u2019t have the availability to see the number of people seeking services. And so she did something that may seem illogical \u2013 she added a whole other project to her workload.<\/p>\n<p>In conversation with her friends Dr. Jenn Vriend and Dr. Mary Simmering McDonald, Dr. Din Osmun found that they were experiencing the same thing. The three had become friends during an internship at the Children\u2019s Hospital of Eastern Ontario (CHEO), and now all three were child psychologists in private practice in Ottawa. None of them could keep up with the demand.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 180px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Mary S McDonald.jpg\" alt=\"Dr. Mary Simmering McDonald\" \/><br \/>\nHow do you get essential information to as many people as possible as quickly as possible? Nothing can replace one-on-one therapy, but there was clearly a void as the supply was not coming close to matching the demand. Dr. Din Osmun proposed a podcast. Coping techniques for kids, delivered one episode at a time, coupled with discussions of the issues facing families during the pandemic and some personal stories about spending time at home with their own children.<\/p>\n<p><em>The CopingToolbox: A Child Psych Podcast<\/em> was born. The first episode was published February 17<sup>th<\/sup>, discussing specific coping strategies (setting boundaries, practicing gratitude) for children and parents during COVID.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 180px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jenn Vriend.jpg\" alt=\"Dr. Jenn Vriend\" \/><br \/>\n\u201cEverybody\u2019s feeling overwhelmed right now, myself included. My friends, my clients \u2013 it\u2019s a really difficult time. One of the things I\u2019ve been practicing is just allowing myself to feel some of those feelings. Sometimes we feel sad and we don\u2019t want to, or we feel anxiety and we don\u2019t want to. But it\u2019s a really difficult time and we\u2019re going through a lot, and I think it\u2019s really important that we allow ourselves to feel that feeling for a little while.\u201d<br \/>\n<span style=\"padding-left: 50px;\">Jenn Vriend, <em>The<\/em> <em>Coping Toolbox<\/em> Episode One<\/span><\/p>\n<p>Future episodes will deal with subjects like depression, as the three friends try to bring more services to more people through a new and interesting platform. On the podcast, they refer to themselves as \u2018Dr. Laila\u2019, and \u2018Dr. Jenn\u2019, and \u2018Dr. Mary\u2019. To an outsider, this might remind people of the \u2018Dr. Bobby\u2019 episode of <em>Friends<\/em> (okay it\u2019s me \u2013 I\u2019m the outsider who was reminded of that episode) but it also creates a friendly and welcoming atmosphere should kids be listening with their parents. This was clearly an intentional choice, as was the use of the word \u2018toolbox\u2019. Says Dr. Laila,<\/p>\n<p>\u201cWe called it <em>The Coping Toolbox<\/em> because we wanted to provide tools for coping. Not getting into too much detail, and we wanted it to be useful. At the end of every podcast we give three coping skills that we review for the people listening.\u201d<\/p>\n<p>In episode one, those skills are; take a few minutes and breathe, modeling positive behaviours for your kids, and being kind to ourselves. On the podcast, Dr. Jenn says;<\/p>\n<p>\u201cWe\u2019re modeling positive behaviours, but we\u2019re not doing it perfectly. So we can take a deep breath, do our best to model those positive behaviours, for ourselves as well as our kids, and then just be gentle and kind to ourselves knowing that we\u2019re doing the best we can given the situation.\u201d<\/p>\n<p>All three <em>Coping Toolbox<\/em> podcast co-hosts know about doing their best given the situation. They all have young children at home, and each of them brings a different perspective. While Dr. Din Osmun has set aside a large portion of her work to take care of the kids while her husband works a demanding job, Dr. Simmering McDonald, a mom of 3- and 5-year-old boys, is balancing her clinical practice with her husband\u2019s long work days, limited childcare, and weekly appointments regarding the health needs of family members.<\/p>\n<p>In <em>The<\/em> <em>Coping Toolbox <\/em>Episode One, Dr. Simmering McDonald notes, \u201cit\u2019s important to consider our own well-being and our own mental health. This is necessary for our own functioning but also for the functioning of our kids and our families.\u201d Dr. Vriend speaks about grief, something many people are experiencing with COVID-19. She separated from her son\u2019s father a few years ago, then sadly he passed away in the summer of 2020. \u201cI\u2019ve had to learn not just single parenting but lone parenting, where you\u2019re it \u2013 you\u2019re kind of the everything. I think that perspective, during the pandemic, is going to be interesting to discuss. I remember at one point feeling like \u2018I\u2019m my son\u2019s entire world\u2019. I\u2019m his teacher, and I\u2019m his coach, and I\u2019m his mom, and I\u2019m his dad, and it felt very overwhelming. It can add a different perspective because there are a lot of people who discuss both parents, and when you\u2019re a single parent it can hurt a little bit and I think the pandemic has created a whole other layer for single parents and for lone parents.\u201d<\/p>\n<p>In professional practice, divulging personal details is not something psychologists do. But in the context of a podcast, doing so can help the narrative hit home \u2013 a narrative that, in the case of <em>The Coping Toolbox<\/em>, is warm, friendly, expert-driven and truly helpful for many who can\u2019t access that help in other ways at the moment. Dr. Din Osmun says,<\/p>\n<p>\u201cIt\u2019s been a crazy time, and we just can\u2019t meet the demands right now. It was getting really frustrating, and the three of us kept talking in group conversations \u2013 how can we help? We\u2019re so limited in what we can do. We had the idea of creating a podcast, but we knew nothing about podcasting. The three of us are clinicians in private practice, we have no expertise in podcasting whatsoever. It was a huge learning curve, but we figured this IS something we can do to help people because it\u2019s something the three of us can do from home. We felt like this was a way to help more people in a shorter period of time.\u201d<\/p>\n<p>Laila has taken the lead on the podcast, including taking on hosting duties and \u2013 the most painstaking and time-consuming job of all \u2013 the editing after the fact. It will all be worthwhile if enough people listen and take away something helpful they did not already know.<\/p>\n<p>You can find <em>The Coping Toolbox: A Child Psych Podcast <\/em>on Apple Podcasts. <a href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/ca\/podcast\/the-coping-toolbox-a-child-psych-podcast\/id1553993639\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/podcasts.apple.com\/ca\/podcast\/the-coping-toolbox-a-child-psych-podcast\/id1553993639<\/a><\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20674\" class=\"cptui-entry post-20674 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-dr-jenn-dr-laila-dr-mary-and-the-coping-toolbox-podcast\/\">Psychology Month &#8211; Dr. Jenn, Dr. Laila, Dr. Mary and the Coping Toolbox podcast<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"100\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/992092360&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 250px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology%20Month\/Coping Toolbox.png\" alt=\"Dr. Jenn, Dr. Laila, Dr. Mary and the Coping Toolbox podcast\" \/><br \/>\nIntroducing <strong><em>The Coping Toolbox: A Child Psych Podcast<\/em><\/strong>. Dr. Jenn Vriend, Dr. Laila Din Osmun, and Dr. Mary Simmering McDonald are three child psychologists from Ottawa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/ca\/podcast\/the-coping-toolbox-a-child-psych-podcast\/id1553993639\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/podcasts.apple.com\/ca\/podcast\/the-coping-toolbox-a-child-psych-podcast\/id1553993639<\/a><\/p>\n<hr>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20542\" class=\"cptui-entry post-20542 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-penny-corkum\/\">Psychology Month Profile: Penny Corkum<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Corkum\" class=\"anchor\" name=\"Corkum\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 180px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Penny Corkum.jpg\" alt=\"Penny Corkum\"><strong>Penny Corkum<\/strong><br \/>\n\tDr. Penny Corkum studies sleep and children, and created Better Nights Better Days, a cross-Canada trial that improved sleep for both kids and parents before the pandemic. In the last year, Dr. Corkum and her team went back to those families to see how they were doing during COVID. Their launch of a revamped Better Nights Better Days for the pandemic era is imminent.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20536\" class=\"accordions-20536 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20536&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20536\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20536\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20536\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Penny Corkum\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Penny Corkum<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>\u201cWhen we launched our survey study asking parents during the pandemic how their child\u2019s sleep was impacting them, what really came up was that it\u2019s the whole family and not just the child. So we not only had to help the child sleep better but also give strategies for the parent to sleep better. So we added that into the intervention as well.\u201d<\/p>\n<p>It probably goes without saying that sleep is incredibly important for children. Difficulty falling asleep and staying asleep can have a big impact on a child, in terms of daytime functioning. They\u2019re not able to focus or learn as well, and it might result in behavioural problems. Dr. Penny Corkum has been studying sleep in children for a long time. In the last decade, her sleep studies have taken the form of connecting parents and families with the interventions they now know work for children and sleep. Part of this is an e-health program, online tools that parents can access when they need them.<\/p>\n<p>Between 2016 and 2018 Dr. Corkum and her team ran a cross-Canada trial called <a href=\"https:\/\/betternightsbetterdays.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Better Nights, Better Days<\/a>, to see if this program was effective. It was, and the program resulted in improved sleep, improved daytime functioning, and even parents were less tired during the day as a result. Then the pandemic hit, and it became a constantly evolving crisis \u2013 lockdown for a while, then lockdown lifted. School online from home then back to in-person classroom learning. Right away, sleep patterns were disrupted for both children and adults around the world.<\/p>\n<p>The team went back to the families who had participated in the original Better Nights, Better Days trial, to see how they were doing during the pandemic.<\/p>\n<p>\u201cIt seemed like a good place to start because we already knew about their sleep, and we knew that they had learned a lot of strategies to help their child sleep. We were curious \u2013 were they still using these strategies? There was some research coming out at the time that suggested families were actually having better sleep, since they didn\u2019t have to get up at a certain time. But that\u2019s not what we found. A small portion of our families were doing better, but about 40% of the children and 60% of the parents were sleeping worse than they were before the pandemic.\u201d<\/p>\n<p>A lot of this was happening because of disruptions in routine and structure. We sleep best when we have consistency in our days \u2013 a regular bedtime, a regular time to wake up, a standard time for supper. All of this was being upended by a constantly evolving pandemic and the restrictions that went along with it. Two of the biggest factors were anxiety as a result of worry about the pandemic, and screen time. Kids were using screens a lot more while locked down at home which was disrupting their sleep in a big way.<\/p>\n<p>With new data collected from the Better Nights, Better Days cohort, Dr. Corkum and her team could move forward. Almost all the parents said they were still using the interventions they had used for sleep pre-pandemic. 95% of them said that they thought other families should have access to these strategies during the pandemic. Based on this, the Better Nights, Better Days team was able to get some funding to launch an intervention for all families during the pandemic.<\/p>\n<p>That new program launches Very soon \u2013 hopefully very early in March. It is free for families to use, intended for parents of children ages 1-10 who are struggling with falling asleep and staying asleep. There have been slight modifications, now that Dr. Corkum and her team have information about the pandemic and how it impacts sleep. They\u2019ve also added to the intervention some information about parents\u2019 sleep, and how to help parents sleep better. Sleep is essential for the whole family!<\/p>\n<p>Dr. Corkum also runs a diagnostic clinic in Truro, Nova Scotia that brings together pediatricians, school psychologists, health psychologists and others to do differential diagnostics for kids who have fairly complex presentations and need a comprehensive assessment. Well, she normally does. But in the past year the doors have remained closed because they just can\u2019t have all those people together in one room. It\u2019s disappointing for Dr. Corkum and her team, who likely won\u2019t be able to re-open until next year. Therapy can be done virtually, diagnostic assessments not so much.<\/p>\n<p>Dr. Corkum says she misses working at Dalhousie and seeing her students, staff and colleagues but doesn\u2019t miss the walk! Her parking spot is far from the office that carrying a bag, and papers, and a laptop through deep snow or a blizzard makes the walk to work something of a nightmare and a serious workout, every winter. She\u2019s still getting the walk and the workout in \u2013 but walking a big dog three times a day is a much more pleasant experience.<\/p>\n<p>Fresh air, exercise, and sleep are three of the things that can make life during the pandemic a more pleasant experience. And with the launch of Better Nights, Better Days which has been modified for the COVID-19 context, Dr. Corkum is making at least one of those things easier and more accessible as of today.<\/p>\n<p><strong>Some of Dr. Corkum\u2019s current studies:<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Pediatric Sleep Knowledge, Attitudes, and Beliefs<\/strong><\/p>\n<p>Did you know that there are no well-developed, validated measures to assess healthcare providers\u2019 pediatric sleep knowledge, attitudes, and beliefs? Help us develop one by testing your pediatric sleep knowledge today!<\/p>\n<p>This study will involve completing a survey about your pediatric sleep knowledge, attitudes, and beliefs at two time points. It should take about 15 minutes to participate at each timepoint. \u00a0Once you finish the survey, you will be contacted again in one month to complete the survey again. \u00a0After completing the survey for a second time, you will receive the correct answers, as well as access to the first version of the Promoting Healthy Sleep for Early Childhood online training program for healthcare providers, once it has been developed.<\/p>\n<p>To be eligible for this study, individuals must:<\/p>\n<ul>\n<li>Be a licensed healthcare provider practicing in Canada (e.g., physician, psychologist, nurse, or other allied health professional)<\/li>\n<li>Have current clinical experience working with young children (under the age of 5 years) at least some of the time<\/li>\n<\/ul>\n<p>If you are interested in participating, please follow the link below to review and complete a Screening Questionnaire to determine your eligibility: <u><a href=\"https:\/\/redcap.its.dal.ca\/surveys\/?s=AXENE3YXNA9DCM4L\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/redcap.its.dal.ca\/surveys\/?s=AXENE3YXNA9DCM4L<\/a><\/u><\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Develop and Validate the Insomnia Knowledge, Attitudes, Beliefs, and Practices (iKAB-P) Questionnaire<\/strong><\/p>\n<p>You are invited to participate in a sleep expert panel to assess the content validity of the initial draft of the iKAB-P questionnaire for adults aged 18-64 years old. Please also share this invitation to anyone who you think may be interested in participating!<\/p>\n<p>As a part of the development and validation of the questionnaire, we are requesting your expertise to estimate the content validity of the draft. This is an exciting study as there are currently no validated KAB-P tools for insomnia for Canadian adults!<\/p>\n<p>The inclusion criteria to be eligible to be apart of the sleep expert panel includes:<\/p>\n<ul>\n<li>Currently live and work in Canada<\/li>\n<li>Experts who have 3+ years' experience in working with adults with insomnia\/insomnia symptoms. Experts include academics (i.e., clinical or research appointment at a university) and healthcare providers who assess and\/or treat patients with insomnia<\/li>\n<li>Those who have expertise in the development and validation of any aspect of sleep measures (i.e., published peer-reviewed development and validation studies)<\/li>\n<li>Experts who have at least five years\u2019 experience in working with adults with insomnia\/insomnia symptoms<\/li>\n<\/ul>\n<p>If you are interested in learning more, please go to <u><a href=\"https:\/\/redcap.its.dal.ca\/surveys\/?s=FXT3W8WPYAYCLM44\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/redcap.its.dal.ca\/surveys\/?s=FXT3W8WPYAYCLM44<\/a><\/u><\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>\u201cNajimpay\u201d: Gathering Indigenous Adult Perspectives on Sleep through Interviews in Nova Scotia<\/strong><\/p>\n<p>Join us for an interview about sleep in Indigenous adults! We are conducting individual interviews, and we will as you questions about sleep, sleep habits, sleep challenges, and sleep education\/intervention.<\/p>\n<p>To be eligible for this study, individuals must:<\/p>\n<ul>\n<li>Live in Nova Scotia<\/li>\n<li>Be aged 20 years or older<\/li>\n<li>Identify as Indigenous<\/li>\n<li>Be able to communicate in English or Mi\u2019kmaw<\/li>\n<li>Be associated with Membertou First Nation or the Mi\u2019kmaw Native Friendship Centre (e.g., be a community member, user of services)<\/li>\n<\/ul>\n<p>If you are interested in learning more, click the following link: <u><a href=\"https:\/\/redcap.its.dal.ca\/surveys\/?s=FFJXKK74WXJML3H7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/redcap.its.dal.ca\/surveys\/?s=FFJXKK74WXJML3H7<\/a><\/u><\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20571\" class=\"cptui-entry post-20571 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-natalie-rosen\/\">Psychology Month Profile: Natalie Rosen<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Rosen\" class=\"anchor\" name=\"Rosen\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 180px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Natalie Rosen.png\" alt=\"Natalie Rosen\"><strong>Natalie Rosen<\/strong><br \/>\n\tAt Dalhousie University, Dr. Natalie Rosen studies sexual health in the context of couples. Many people thought there would be a baby boom during the pandemic \u2013 Dr. Rosen explains why this hasn\u2019t happened.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20572\" class=\"accordions-20572 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20572&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20572\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20572\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20572\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Natalie Rosen\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Natalie Rosen<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Natalie Rosen<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Where are all the babies? When the COVID-19 pandemic started creating lockdowns in March of 2020, the memes were everywhere. The generation that was sure to come from the pandemic baby boom was being given all kinds of names \u2013 Coronials! Baby Zoomers! We were all looking forward to making lame jokes in 2033 about these children entering their Quaranteens.<\/p>\n<p>It made some sense that we would think that way \u2013 hey, we\u2019re stuck at home with nothing else to do, we\u2019ll probably all bake more cheesecake, learn a new instrument, and make a bunch of babies. But the boom never came. In fact, Canada\u2019s birth rate in 2020 declined by 0.73% from 2019 \u2013 continuing a steady trend downward that continues into 2021 (we are projected to decline by 0.74% this year). So what gives?<\/p>\n<p>Dr. Natalie Rosen specializes in couples and sex. Dr. Rosen is a clinical psychologist and an associate professor in the departments of Psychology and Neuroscience, and Obstetrics and Gynecology at Dalhousie University. She and her team are currently in the middle of several longitudinal studies with couples, some of which began before the pandemic. They\u2019re hoping that they get some good data at the end of the studies that can shed light on the impacts of pandemic-related stress on sexual health, particularly for vulnerable groups like new parents. In the meantime, she\u2019s looking at other studies that are just now starting to release data.<\/p>\n<p>\u201cA study published last Spring in the States looked at the impact of COVID on people\u2019s sex lives. What they found was that just over 40% of people said their sex lives had taken a hit and were declining. Just over 40% said it was about the same, and then there was a minority of about 13% who reported that their sex lives had actually improved during the pandemic. I think it\u2019s fair to extrapolate to some extent to Canadians, which means a big chunk of us are experiencing a declines in their sex lives.\u201d<\/p>\n<p>So what happened? Why aren\u2019t people having sex more than ever? Where are all the babies we were promised in the memes? Dr. Rosen says we probably should have known this would be the case.<\/p>\n<p>\u201cI think that was wishful thinking. We actually know that for many people, stress and uncertainty puts quite a damper on mood and desire for sex. Of course, there are lots of individual differences, so not everyone is the same, but for many people stress and uncertainty negatively impact sexuality. Also, when you think about all the young families who have had these extended periods of time with their kids at home \u2013 not only is that a stressor, but it\u2019s also interfering with opportunities for sex.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Rosen\u2019s research focuses on sexual dysfunction from a couples\u2019 perspective. In the past, much of the research has focused on the person with the problem \u2013 but of course many sexual problems exist within the context of the couple, and she says that very often the other person in the relationship really wants to be involved and to do something differently in order to help their partner and improve their sex lives. Dr. Rosen\u2019s team is hoping to expand the availability of couple-based, empirically supported, treatments available for sexual dysfunction. They have an upcoming publication reporting on a randomized clinical trial for the results of a novel couple therapy vs. a medical intervention for pain experienced during sex, and they are hoping to do the same with low desire. They\u2019ve just launched a CIHR-funded study into couple therapy when women have low sexual desire.<\/p>\n<p>Dr. Rosen\u2019s clinical work is small. She works with a few couples each week who have sexual problems, such as pain during sex and low desire, and with couples who are going through major life transitions, like becoming new parents. In the beginning of the pandemic she paused her practice because it was impossible to meet in-person, but Halifax is doing well enough that she was able to start seeing couples in person again last Fall. She says that some of the couples she sees have adapted to virtual sessions and now prefer that, so going forward it looks like her clinical practice will be the kind of hybrid model we might expect to see in most clinical settings post-pandemic.<\/p>\n<p>The biggest disruption for Dr. Rosen is likely the lack of travel \u2013 in a typical year she\u2019s on a plane every six weeks or so, going to an academic conference, or visiting her family in Ottawa or Toronto. She says that now, she hasn\u2019t seen most of her family in over year outside her husband and two children \u2013 but that this slowing down of the pace of life has had its benefits.<\/p>\n<p>\u201cFor us it\u2019s been a kind of investment in the nuclear family, spending lots of time just the four of us. And we\u2019ve also had the chance to really explore a lot of the nooks and crannies of Nova Scotia! I also find that it\u2019s forced me to take a step back and evaluate what\u2019s important to me. I can get caught up in the minutia of my work, and particularly early in the pandemic I felt the frustration of trying to find work-life balance with two young kids at home. But you take a deep breath, and you figure out your values - health, family, happiness. I care about my work a lot, but there\u2019s a pandemic, and there are many times when it just can\u2019t be the number one priority!\u201d<\/p>\n<p>People across Canada are re-evaluating their priorities and have been for almost a year now. Like Dr. Rosen and her family, they are finding ways to support one another, to balance work and home life, and to stay as healthy and happy as they can throughout. Dr. Rosen emphasizes that finding ways to prioritize and connect sexually with your partner has many benefits for health and well- being. And that\u2019s a valuable thing to do \u2013 just don\u2019t feel like you have to live up to the memes of March!<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20498\" class=\"cptui-entry post-20498 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-joanna-pozzulo\/\">Psychology Month Profile: Joanna Pozzulo<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Pozzulo\" class=\"anchor\" name=\"Pozzulo\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 180px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Joanna Pozzulo.png\" alt=\"Joanna Pozzulo\"><strong>Joanna Pozzulo<\/strong><br \/>\n\tDr. Joanna Pozzulo and the Carleton University Psychology Department launched a virtual space for researchers, students, and other stakeholders called MeWeRTH (The Mental Health and Well-being Research and Training Hub). It\u2019s a means of connecting the university with community organizations and anyone else who might be a consumer of mental health and well-being research.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20486\" class=\"accordions-20486 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20486&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20486\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20486\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20486\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Joanna Pozzulo\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Joanna Pozzulo<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Joanna Pozzulo<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cYou\u2019re going to come out of this pandemic either a contestant on the Great Canadian Baking Show, or a really good murderer.\u201d<\/p>\n<p>\u201cHmmm. Yes, I hope it leans more toward the baking\u2026but you never know?\u201d<\/p>\n<p>Dr. Joanna Pozzulo spends a lot of her spare time during the pandemic learning new recipes, and reading murder mysteries. Dr. Pozzulo is the world\u2019s foremost expert in the psychology behind children\u2019s eyewitness identification. She has spent more than two decades working in Criminal Justice psychology, and so she doesn\u2019t read a murder mystery the way the rest of us do. She notices what is plausible, and what is implausible, and the many mistakes the killer inevitably makes. \u201cI wouldn\u2019t do it that way\u201d, she thinks\u2026getting one step closer to becoming <em>really<\/em> good at murder.<\/p>\n<p>As the Chair of the Department of Psychology at Carleton University, Dr. Pozzulo has been doing a lot more during the pandemic than baking stacks of cookies and devouring stacks of mystery novels. She and her department have launched a virtual space for researchers, students, and other stakeholders called MeWerth (The Mental Health and Well-being Research and Training Hub). It\u2019s a means of connecting the university with community organizations and anyone else who might be a consumer of mental health and well-being research.<\/p>\n<p>\u201cIt\u2019s a varied group, all focused on conducting research that is of high quality around topics of mental health and well-being. Ultimately, being able to disseminate evidence-based research to the public to improve daily lives.\u201d<\/p>\n<p>MeWerth was planned before the pandemic began, which meant that the virtual platform was a little bit ahead of the curve. \u00a0Dr. Pozzulo says that COVID had little impact on the creation of MeWerth, but it did make the team rethink how they were going to bring people together.<\/p>\n<p>\u201cEven though it is a virtual space, the traditional idea is that you have a launch, and you invite people to a place and you have, almost a party. We were initially going to launch it in September, but we were in the middle of COVID, so we moved the launch to December and made it virtual. It worked out really well, because we were able to reach a far larger audience without concern for borders or public health risks. We had people attend from all over the world. It was great to get so many people involved when traditionally that would not have been possible. We had one person tune in from Turkey \u2013 you can imagine the travel from Turkey to Ottawa, I\u2019m thinking it probably wouldn\u2019t have happened otherwise.\u201d<\/p>\n<p>MeWerth is a multi-disciplinary space with a broad range of topics. Some are COVID-related, most are not. Dr. Rachel Burns is a member working on studies related to diabetes (how and when do spouses influence the health and wellbeing of people with diabetes?). Dr. Johanna Peetz is researching financial factors in well-being. Dr. Michael Wohl is looking at several facets of addiction, notably gambling addiction, including a study on casino loyalty programs.<\/p>\n<p>Every Wednesday is #WellnessWednesday at MeWerth. On the website there is a \u2018Wellness Corner\u2019 where this week Dr. Robert Coplan\u2019s research explores the novel concept of \u201caloneliness\u201d, conceptualized as the negative feelings that arise from the perception that one is not spending enough time alone. A concept that very much applies during the current pandemic. This is just one of many facets of MeWerth, a platform Dr. Pozzulo already considers to be a success.<\/p>\n<p>\u201cWe had 800 people register to attend the launch, a number that\u2019s unheard of in an academic environment - to have so many people from so many different backgrounds be interested in something. I was really pleased, and it signalled to me that we were filling a need, and maybe we had underestimated how much that need was there. I\u2019m seeing lots of interest in MeWeRTH \u2013 and its continued interest. I\u2019m thrilled about that and I hope we can continue to grow MeWeRTH both locally and globally.\u201d<\/p>\n<p>For Dr. Pozzulo and her team to grow MeWerth, more researchers, students, community groups, organizations and other stakeholders will need to discover the web platform and sign up (https:\/\/carleton.ca\/mental-health\/). So, if you are one of those individuals interested in mental health and well-being, you probably should sign up. Or else\u2026<\/p>\n<p>Or else Dr. Pozzulo might not share any of her fresh-baked chocolate and candied-pecan \u00e9clairs with you.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20538\" class=\"cptui-entry post-20538 post type-post status-publish format-standard hentry category-archivedailyaudiofr category-covid19externalfr category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-some-of-the-psychologists-doing-interesting-things-during-the-pandemic\/\">Psychology Month 2021 &#8211; some of the psychologists doing interesting things during the pandemic<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"100\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/990313579&#038;color=%23ff5500&#038;auto_play=false&#038;hide_related=false&#038;show_comments=true&#038;show_user=true&#038;show_reposts=false&#038;show_teaser=true&#038;visual=true\"><\/iframe><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology%20Month\/PsychMonthProfiles.png\" alt=\"Psychology Month - some of the psychologists doing interesting things during the pandemic\" \/><strong>Some of the psychologists doing interesting things during the pandemic<\/strong><br \/>\nMeet some of the psychologists who have been profiled in this Psychology Month. We speak with Dr. Adrienne Leslie-Toogood, Dr. Christine Chambers, Courtney Gosselin and Dr. M\u00e9lanie Joanisse about their work during the pandemic.<\/p>\n<hr>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20502\" class=\"cptui-entry post-20502 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-vina-goghari\/\">Psychology Month Profile: Vina Goghari<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Goghari \" class=\"anchor\" name=\"Goghari \"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Vina Goghari.jpg\" alt=\"Vina Goghari\"><strong>Vina Goghari<\/strong><br \/>\n\tDr. Vina Goghari is the Editor of the <em>Canadian Psychology<\/em> journal. The amount of pandemic-related research and article submissions has been overwhelming in the past few months. The upcoming COVID special edition of the journal will present papers that cover a very broad range of topics related to the pandemic.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20488\" class=\"accordions-20488 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20488&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20488\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20488\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20488\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Vina Goghari\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Vina Goghari<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Vina Goghari<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Dr. Vina Goghari had big plans for 2020. There were going to be conferences that would synergize with her vacations \u2013 including one in Banff where she was planning to rent a cottage and hang out with some of her friends. A couple of talks in Vienna were going to allow her to explore the nearby areas and experience Austria for the first time. Instead her breaks disappeared, her workload increased threefold, and she ended up stuck at home with a kidney stone for five months. 2020, right?<\/p>\n<p>Dr. Goghari is a professor at the University of Toronto where she is the Graduate Chair of the Clinical Psychology program. What interests us here at the moment is Dr. Goghari\u2019s position as the editor of <em>Canadian Psychology\/<\/em><em>Psychologie canadienne<\/em>, the flagship journal of the Canadian Psychological Association. The bulk of a journal editor\u2019s work is remote already, so very little has changed in that respect, but the pandemic has created a bit of a slowdown in the review process.<\/p>\n<p>\u201cThe ability of academics to spend their time on peer review has been impacted. I find they\u2019ve still been gracious, and people are still volunteering to review these papers, but sometimes we find that people need more leeway in terms of time to actually get us the review back. We\u2019ve been lucky that both the authors and the reviewers are having a little bit more patience with each other, and the editor, and the associate editors. It allows us to make sure this process is still equitable and fair and we still get enough reviews.\u201d<\/p>\n<p>Another thing that has, predictably, changed is the number of submissions <em>Canadian Psychology <\/em>is receiving concerning COVID itself. So many, that they have prepared a special issue just for the pandemic. Dr. Goghari says the volume of articles has been overwhelming.<\/p>\n<p>\u201cWe did a call for COVID papers in May dealing with psychological perspectives on the pandemic \u2013 we feel a psychological, as well as a Canadian\/International, lens is very important to helping people deal with the pandemic in terms of work and life balance and mental health. The Special Issue will be coming out in the next few weeks. We saw a record number of papers for that call. This was especially so (true) for the two of us who are the English-speaking editors \u0336 we were fielding a tremendous number of papers! It was positive in the sense that the psychological perspective on the pandemic is resonating with people, but also really increased our workload, as we always want to ensure we do a professional job with all submissions. Luckily we were able to get through all of them, and I really think we have a fantastic special issue<\/p>\n<p><em>Canadian Psychology <\/em>is a generalist journal, which allowed Dr. Goghari and her team to design the COVID special issue with intention. They wanted the articles to cover a wide range of topics related to Canadians, and to reflect different parts of our society and our population. There are articles about work, sleep, mental health, adults, children, training, and much more. There are also two articles in French, and Dr. Goghari hopes that there is something for everybody in this journal issue.<\/p>\n<p>Not only have they seen an increase in COVID papers, but papers regarding race-related issues that have become increasingly front and centre over the past year. More papers addressing topics such as mental health and racial disparities have been submitted. Dr. Goghari says she wishes this has also been the case for journal in the past given the importance of these societal issues, but is heartened to see that this is more of a focus now.<\/p>\n<p>\u201cOne of the things COVID highlighted was that the pandemic doesn\u2019t affect everyone equally. There are certain groups that are more affected by the pandemic like the elderly, we know that there were racial disparities in both outcome and incidence of the virus. And so the two things came together \u2013 the societal tensions on race, but also highlighted and made worse by the COVID pandemic interacting with these factors.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Goghari says that she is encouraged by the rise in awareness created by the new focus on inequities and dismantling the systemic causes of racism. She is also encouraged by the number of papers she and her team are receiving surrounding COVID and expects that the studies launched later in the pandemic that focus on longer term impact, challenges, opportunities, and resilience, will produce some new, useful, and fascinating results. Dr. Goghari is above all an optimist. Even when it comes to missing out on some great trips, and a kidney stone!<\/p>\n<p>\u201cI find I don\u2019t really miss the things like travel \u2013 they were just perks. I miss seeing my friends and my family. I also had some interaction with the health care system because I had a kidney stone for five months. I was very grateful for all the people who are still doing ultrasounds and CT scans and keeping the hospitals clean for us. They were just so kind! Even though they themselves were dealing with all these things, I was touched by their professionalism and their help even while I could see the burden on the health care system. When the kidney stone clinic had to close, there was an onslaught of people and we all have to get in\u2026it was a very eye opening experience. Given what the health care workers go through, they were tremendous even though they must be in a difficult situation. I think COVID plus a kidney stone made me grateful for all the smaller things!\u201d<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20492\" class=\"cptui-entry post-20492 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-judy-moench\/\">Psychology Month Profile: Judy Moench<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Moench\" class=\"anchor\" name=\"Moench\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Judy Moench.jpg\" alt=\"Judy Moench\"><strong>Judy Moench<\/strong><br \/>\n\tDr. Judy Moench has helped create protocols to help her Alberta community and others during the pandemic. Prepped 4 Learning helps teachers, parents, and kids cope with disruption. The Self-care Traumatic Episode Protocol (STEP) is helping mental health clinicians, hospital staff, and others decrease stress and increase coping.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20484\" class=\"accordions-20484 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20484&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20484\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20484\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20484\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Judy Moench\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Judy Moench<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Judy Moench<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cI feel like a budding musician who started out in the basement! During COVID we weren\u2019t able to get into a studio or anything like that so I literally developed these videos in my basement using audio on my phone.\u201d<\/p>\n<p>The Self-care Traumatic Episode Protocol fits into a neat little acronym \u2013 STEP! Was this one of those programs that worked backward, to shoehorn its description into an easily-remembered four-letter word? Dr. Judy Moench says no.<\/p>\n<p>\u201cIt was named that on purpose because it\u2019s a modified version of a protocol that was developed called EMDRGTEP \u2013 which is the Eye Movement Desensitization and Reprocessing Group Traumatic Episode Protocol.\u201d<\/p>\n<p>Nobody worked backward, I think we can assume, to make EMDRGTEP a neat little acronym!<\/p>\n<p>Dr. Moench is a registered psychologist in Alberta with a private practice, and also an adjunct professor at the University of Alberta. During COVID, she\u2019s been working on a number of protocols that might be helpful in the community. One is a school-based program, focused on the universal promotion of emotional health with an emphasis on the well-being of students. Prepped 4 Learning is a self-regulation program that starts with teachers and parents helping kids regulate to learn, all the way up to what to do if there is a crisis in school. Dr. Moench thinks STEP might be helpful in this setting as well, for teachers in particular, and they are beginning research with school staff soon.<\/p>\n<p>STEP was launched during the pandemic to assist mental health clinicians, medical staff, and other front line workers to decrease stress and increase coping. The idea was that because people were unable to meet in person a computer-delivered protocol was necessary. This was not intended to be a substitute for psychological treatment or medical diagnoses, but that a 90-minute session with STEP videos could develop containment strategies that would allow them to continue working on the front lines through this time of overwhelming stress. Eye movement is part of the process.<\/p>\n<p>\u201cEye movement is part of EMDR Therapy, an approach that has an eight-phase model, and you go through all the phases with a client to help them resolve unprocessed material and recover from distressing life experiences. STEP is an adapted protocol but it still uses eye movements and goes through modified phases of treatment \u2013 you print out a worksheet, and the person taps from one side of the protocol sheet to the other side and follows with their eyes as they\u2019re doing that. The eye movements help to add distance and give calmness around the event that is being processed.\u00a0 It helps to consolidate the memory in a more cohesive way.\u201d<\/p>\n<p>Normally Dr. Moench and her team would do this kind of activity in groups in the office. You know, in the before-times. Now, this program has to be modified for online delivery, which means a few steps have been adapted. Typically, EMDR treatment would involve an extensive history with the client \u2013 with STEP, this has been modified to a few specific questions up front that ensure the person is ready and eligible to use the protocol. For example, someone who was thinking about suicide, or had a complex trauma history, may be better served with one-to-one EMDR Therapy.<\/p>\n<p>Another thing that sets STEP apart is that it is designed to deal with only one very specific trauma episode at a time \u2013 right now, the trauma brought on most recently by the COVID-19 pandemic. Dr. Moench calls this \u2018titration\u2019, and it narrows the focus to that one episode and excludes the larger history that might otherwise be part of treatment.<\/p>\n<p>\u201cWith STEP, the research study we did focused exclusively on COVID. Since then, I\u2019ve used it with other things that aren\u2019t specifically COVID-related\u2026even though right now everything is kinda COVID-related! But there are other events that are happening along with the pandemic.\u201d<\/p>\n<p>The STEP protocol has been used in Alberta with mental health clinicians, with a small group of staff from the United Nations, and with other national and international groups in which Dr. Moench is a member. Right now, she and her team are making a more professional version of the current STEP videos \u2013 after all, the originals were shot in her basement with audio from her phone! Only time will tell if this psychology-as-garage-rock-band will be a pandemic-specific flash in the pan (like the Strokes) or a longer lasting international sensation (like U2).<\/p>\n<p>Hey\u2026that\u2019s got us thinking now. How come there hasn\u2019t been a Live Aid \/ Live 8 pandemic relief show yet? Those were always super-distanced!<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20532\" class=\"cptui-entry post-20532 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-chloe-hamza\/\">Psychology Month Profile: Chloe Hamza<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Hamza \" class=\"anchor\" name=\"Hamza \"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Chloe Hamza.jpg\" alt=\"Chloe Hamza\"><strong>Chloe Hamza<\/strong><br \/>\n\tDr. Chloe Hamza has an article in the upcoming <em>Canadian Psychology<\/em> journal COVID-19 special edition entitled \u2018When Social Isolation Is Nothing New\u2019. It\u2019s part of an ongoing study of post-secondary students, some of whom had pre-existing mental health concerns before the pandemic, and some of whom didn\u2019t.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20503\" class=\"accordions-20503 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20503&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20503\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20503\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20503\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Chloe Hamza\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Chloe Hamza<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Dr Chloe Hamza<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Dr. Chloe Hamza is an assistant professor in the department of Applied Psychology and Human Development at the Ontario Institute for Studies in Education at the University of Toronto. She\u2019s the lab director of the CARE lab (Coping, Affect, and Resilience in Education), and her research has been broadly about stress and coping among postsecondary students. It was with this focus that she and her team ran a study looking at the psychological impacts of COVID-19 among postsecondary students.<\/p>\n<p>Like so many other studies at this time, Dr. Hamza and her team were lucky to have already done a similar survey, that one in May of 2019. This meant that repeating many of the same questions with many of the same participants could give a good indication of where they were now, with the pandemic, compared to where they were before.<\/p>\n<p>\u201cWe had some pre-COVID assessment data, and then we went back in May 2020 and surveyed students again. We were looking at stress, coping, and mental health before and during the pandemic. What we had originally hypothesized was that students with pre-existing mental health concerns would be those who would be most adversely impacted by the pandemic. But what we found was that students who had pre-existing mental health concerns fared similarly or were actually improving during the pandemic. Whereas students without pre-existing mental health concerns showed the greatest decline in mental health.\u201d<\/p>\n<p>This study, and these results, have resulted in an article that will be published in this month\u2019s COVID-19 special issue of the journal <em>Canadian Psychology<\/em>. (See our upcoming profile of Dr. Vina Goghari for more on the journal the day the special edition comes out.) The article is called \u2018When Social Isolation is Nothing New\u2019, and it details these findings from Dr. Hamza and her team.<\/p>\n<p>\u201cWhen we looked at why those students without pre-existing concerns were declining, we found that increasing social isolation seemed to be associated with deteriorating mental health. What that seems to suggest is that if you were feeling socially disconnected before the pandemic, which in our case was among students with pre-existing mental health concerns, the start of the pandemic and distancing guidelines may have been less impactful. In contrast, if you weren\u2019t used to experiencing social isolation, and this was a real change for you, your mental health was more likely to decline.\u201d<\/p>\n<p>It looks, for now, as though students with pre-existing concerns were already experiencing some kind of isolation socially pre-pandemic, and that has made the adjustment easier and less impactful for them than it has for others. There are of course other possibilities that might account for the findings of Dr. Hamza and her team, and they plan to explore those in a follow-up study that is beginning right now.<\/p>\n<p>\u201cFor many students some stressors actually decreased. For example, having multiple competing demands, or academic pressures, lessened. Which sort of makes sense if you think about how universities initially responded to the pandemic. Students weren\u2019t going to class any more, they may not be going to work, and so the demands on their time \u2013 both academic and vocational \u2013 may have decreased.\u201d<\/p>\n<p>The follow-up study is currently under way, where Dr. Hamza and her team are asking those same students how they\u2019re coping now during the pandemic. Some of it will involve the results of the previous study, where they will ask the participants about the results. \u201cHere are some of our findings \u2013 how does this resonate with you? Do you think it\u2019s accurate? What are some of the reasons you think we might have seen this result back in May?\u201d<\/p>\n<p>While that study is ongoing, Dr. Hamza is also focused on her own students \u2013 trying her best to ensure that they remain engaged, well, and healthy through what has been a very difficult school year. Her department does a \u2018wellness challenge\u2019 which challenges people to get outside and walk, or pick up and learn a new instrument, or try a new recipe. All things we can do to maintain better mental health during this time of isolation. Things that are good both for those of us who are still new to distancing and socializing remotely, and for those of us for whom social isolation is nothing new.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20335\" class=\"cptui-entry post-20335 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-laurie-ford\/\">Psychology Month Profile: Laurie Ford<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Ford\" class=\"anchor\" name=\"Ford\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Laurie Ford.jpg\" alt=\"Laurie Ford\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Laurie Fords dog.jpg\" alt=\"Laurie Ford\"><strong>Laurie Ford<\/strong><br \/>\n\tDr. Laurie Ford at UBC has school psychologists to train, students adjusting to online learning, and innovations to replace hands-on experiences. She also has a community garden and two great dogs!<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20323\" class=\"accordions-20323 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20323&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20323\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20323\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20323\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Laurie Ford\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Laurie Ford<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Laurie Ford<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cEvery night we talk on FaceMail\u201d.<\/p>\n<p>Two things are getting Dr. Laurie Ford through this pandemic in a positive way. One is her nightly \u2018FaceMail\u2019 chats with her dad in Oklahoma. Not sure if this means FaceTime, or FaceBook, or Zoom or some other video chat platform, but dad calls it FaceMail and so FaceMail it is. The other is a community garden where Dr. Ford is the President. The garden has become a meeting-place and something of a pandemic oasis throughout the past year. Sometimes up to six or seven people, Laurie and her friends, will head to the garden after work, sit well-distanced on the various plots, and share a laugh and a glass of wine. Maybe pull some weeds. It\u2019s a nice break from long days at work.<\/p>\n<p>\u201cI\u2019m getting a lot of work done \u2013 when all I have to do is go to the front of my house and come back. The bad thing is I think many of us are working too much, as the lines between work and home are blurring.\u201d<\/p>\n<p>Even Dr. Ford\u2019s beloved community garden has become part of that blurring of work-home-life, her meetings with friends inspired her to do the same with her grad students. A few months into the pandemic, she suddenly realized that most of her students lived in Vancouver but had never actually met one another in person! With the exception of one student stuck in Australia and one stuck in Alaska, she invited them all to meet, in person, at the garden. (The two stranded students were able to join virtually, by Zoom.)<\/p>\n<p>Dr. Ford is at UBC. She is the Director of Training for the School and Applied Child Psychology program and has been involved in training school psychologists for a long time. She is also a board member at the CPA. As the pandemic has gone on, she has become more and more accustomed to Zoom calls, as has her dogs Gracie Belle and Cooper come to say hi and investigate the goings-on before wandering off to find more interesting \u2018dog stuff\u2019 as Dr. Ford goes back to teaching her now presumably more interested class.<\/p>\n<p>\u201cOne of the big things, from a training perspective, is to figure out ways that students can get some of that hands-on training, in schools and in clinical settings, when everything\u2019s restricted. The other part that\u2019s related to training is \u2013 how do you move to train people to do service delivery in less traditional ways?\u201d<\/p>\n<p>Right now, Dr. Ford\u2019s training is primarily preparing Masters and Doctoral-level school psychologists. Training that would ordinarily involve a lot of hands-on experience. Before 2020, Dr. Ford would take her students to a local homeless shelter for some classes. Others would take place in a rehab clinic, or a x\u02b7m\u0259\u03b8k\u02b7\u0259y\u0313\u0259m (People of the River Grass) longhouse located within walking distance of the UBC campus. Dr. Ford says, just being in these physical locations was a huge part of the experience. That, of course, has not been possible in the past year. So they are finding some workarounds.<\/p>\n<p>Members of community join Dr. Ford\u2019s <em>Communities Systems<\/em> class some weeks as they try alternate ways to immerse students in a variety of settings. In this class and others, she\u2019s also experimenting with videos, podcasts, and other methods of delivering information that are different that simple Zoom lectures. She says she has been surprisingly impressed by how many of her students are doing the extra work and taking advantage of the extra content she makes available to them.<\/p>\n<p>\u201cI think I was just so determined to make this be awesome, even though it sucked being on line, that it\u2019s made me become more familiar with the technology of teaching online, but it has also in some ways made me work harder to find diverse sources of information. I actually think I\u2019m better teaching this course than I have been in the past. I\u2019ve had to work harder to be more creative to find new and better ways to engage my students. It\u2019s made me think like the kids a little bit \u2013 I\u2019m doing less lecturing and I\u2019m using podcasts and videos. They\u2019re good teaching pedagogies that we talk about but then we kind of get lazy, you know? So I really think I\u2019m doing a little bit of a better job this year!\u201d<\/p>\n<p>Dr. Ford has a big personality, the kind that can fill a lecture hall in person better than a Zoom screen. She says she misses that part of teaching, addressing a large room full of people, and it\u2019s clear that will be the first thing on the docket, whenever this pandemic ends and she can get back to the front of a class. But while it goes on, she hopes that the innovations she and her students have come up with have made her a better teacher, and they have certainly made her more tech-savvy. When the spring arrives, her students will be able to meet one another again, in a safely distanced fashion. They still have the community garden.<\/p>\n<p>And Laurie\u2019s dad will still have his FaceMail.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20327\" class=\"cptui-entry post-20327 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-dr-christine-chambers\/\">Psychology Month Profile: Dr. Christine Chambers<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Chambers\" class=\"anchor\" name=\"Chambers\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Christine Chambers.jpg\" alt=\"Dr. Christine Chambers\"><strong>Dr. Christine Chambers<\/strong><br \/>\n\tDr. Christine Chambers is part of the <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/hashtag\/ScienceUpFirst\" rel=\"noopener noreferrer\">#ScienceUpFirst<\/a> initiative, the Scientific Director at the CIHR Institute of Human Development, Child and Youth Health, and many other things. The biggest change for her during the pandemic might be as the Scientific Director of SKIP (Solutions for Kids in Pain).<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20321\" class=\"accordions-20321 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20321&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20321\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20321\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20321\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Christine Chambers\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Christine Chambers<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Dr Christine Chambers<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Busy mom of 4, PhD Psychologist, Scientific Director @CIHR_IHDCYH ,\u00a0 Scientific Director @KidsInPain , Professor & Tier 1 @CRC_CRC\u00a0 in Children's Pain @DalhousieU<\/p>\n<ul>\n<li>Christine Chambers\u2019 Twitter bio<\/li>\n<\/ul>\n<p>You\u2019ll note that the first word in Dr. Christine Chambers\u2019 Twitter bio is \u2018busy\u2019. It\u2019s a shame that Twitter bios allow a maximum of 160 characters only\u2026or maybe it\u2019s a blessing? By the time people finished reading hers, they might have no time left for doomscrolling! That\u2019s also why we have profiles such as this one, which, as you will note, has no character limit whatsoever.<\/p>\n<p>I feel lucky to have been able to spend half an hour speaking with Dr. Chambers. When I first started at the Canadian Psychological Association, I had made plans to meet with Dr. Chambers in the spring of 2020, when she would be in Ottawa for a conference. Back then, that was how meetings worked \u2013 you would wait until you were in the same city, then you would squeeze in some time. Things operate a little differently now but with Dr. Chambers, even on Zoom it\u2019s still about squeezing in time.<\/p>\n<p>Dr. Chambers is speaking with me just after one Zoom meeting and just before another, each one involving a different hat she wears. One of those hats is as the scientific director of Solutions for Kids in Pain (SKIP).<\/p>\n<p>\u201cSKIP is a federally funded national mobilization network, focused on moving research into practice. We received funding for four years, so our first year of operation was in the \u2018before-times\u2019. - In that first year we laid groundwork, developed relationships, built momentum. The pandemic hit just as we were entering into our second year of operation. It\u2019s fascinating, both in terms of the areas of focus that we\u2019re engaging in right now, but also just the process of knowledge mobilization.<\/p>\n<p>How research gets moved into practice is based a lot on relationshipsand bringing people together. In our first year we had so many workshops, and we played a key convening and catalyzing role in bringing people together on a number of issues in physical spaces. All of a sudden you lose your ability to do that. Thankfully we had a lot of partners in SKIP who were already in the digital space either with health providers or with parents, so we had the right tools and the ability to leverage those.<\/p>\n<p>From a content perspective, obviously vaccinations are a huge topic right now. In the area of children\u2019s pain, vaccination pain evidence is very robust. Anna Taddio and others like Meghan McMurtry (also a psychologist) have pulled together this evidence and there\u2019s a clinical practice guideline. So we\u2019ve been doing a lot of public engagement around needles, and how to prepare for needles.<\/p>\n<p>Virtual care has obviously also been something people in the healthcare space have been engaging in in new and different ways, and Katie Birnie \u2013 also a psychologist in SKIP \u2013 has been leading some really interesting work in this space.<\/p>\n<p>Another thing though, and every health person is struggling with this right now, is how do you keep your issue (in my case pain) a priority in the middle of the pandemic? We were working to improve pain management in Canadian health institutions, now we have to figure out how to keep that issue a priority while competing against all this very important focus on the pandemic. So it\u2019s been a hell of a year!\u201d<\/p>\n<p>Dr. Chambers says she\u2019s been pleased and surprised at how well the team at SKIP has been able to keep pain front and centre, and how well institutions are responding. There have been many champions for this cause working for many years, and the disruption of COVID may actually have made things a little easier. One, because a lot of people in the healthcare space are re-constructing their practices in a different way, and two, because talking about pain and pain management gives those health institutions a bit of a break from talking about the pandemic.<\/p>\n<p>Another hat Dr. Chambers wears as an expert with the #ScienceUpFirst initiative, combatting online disinformation around the pandemic, the vaccine, and more. (See our profile of Dr. Jonathan Stea for more details on #ScienceUpFirst.)<\/p>\n<p>\u201cThis is a fantastic collaboration led by Tim Caulfield and Senator Stan Kutcher, and I was thrilled to be one of the psychologists that was an early joiner. I\u2019ve been using social media for a number of years to help promote the work we\u2019re doing and to raise awareness with a particular focus on parents. So it\u2019s been really nice to be a part of this group addressing misinformation head-on. I have my eye on the types of misinformation that gets shared around children and families. It\u2019s a wonderful group of people trying to make sure that evidence (in my case psychological evidence) is embraced and accepted.\u201d<\/p>\n<p>Some more hats. Dr. Chambers is a professor at Dalhousie University. She runs a research lab where they generate new knowledge about children\u2019s pain. And she is also the Scientific Director of the Canadian Institutes of Health Research Institute of Human Development, Child and Youth Health.<\/p>\n<p>\u201cIt has been a busy year! It was going to be a busy year before the pandemic, but the pandemic really took it up a notch. It\u2019s a privilege to have the opportunity engage in so many different roles, and I tell people I\u2019m definitely not bored during the pandemic! And also I think that never before has Canadian science and global science been on such a stage. Never before have we needed science more, or have needed to communicate the role of science. So it\u2019s important that psychologists have visibility, and that the psychological evidence be generated and shared. I\u2019m always trying to put up my psychology flag at every table I sit at, and reminding people of the value of psychology.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Chambers has four kids between the ages of 9 and 14. Several years ago, she realized that all this research \u2013 research she had been instrumental in creating \u2013 was not being used to the benefit of her own children. It was then that she started getting into the mobilization side of things, the advocacy and media and policy veins. This involved creating videos, becoming active on social media, and ensuring that knowledge moves to where it needs to go and it led to a career of many hats.<\/p>\n<p>\u201cAll this great psychological research is wonderful, but if it sits in journals, or in conferences, and doesn\u2019t actually get out into the hands of people who need it, then what was the point?\u201d<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20531\" class=\"cptui-entry post-20531 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-melanie-joanisse\/\">Psychology Month Profile: M\u00e9lanie Joanisse<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Joanisse\" class=\"anchor\" name=\"Joanisse\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Melanie Joanisse.jpg\"><strong>M\u00e9lanie Joanisse<\/strong><br \/>\n\tWhen the pandemic began, Dr. M\u00e9lanie Joanisse created a simple, easy, and funny <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/COVID\/Psychological_FirstAid_HealthCare_COVID-19_Workbook_Final_April82020.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\">Guide to Wellness<\/a> for her frontline co-workers at the Montfort hospital. It immediately took off and has been shared and translated around the world to help healthcare workers everywhere.<\/div>\n<div id=\"accordions-20255\" class=\"accordions-20255 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20255&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20255\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20255\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20255\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About M\u00e9lanie Joanisse\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About M\u00e9lanie Joanisse<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>M\u00e9lanie Joanisse<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cI wrote this in what I would call a hypomanic phase\u2026as psychologists, we always have to pathologize any kind of creativity.\u201d<\/p>\n<p>Dr. M\u00e9lanie Joanisse was still processing the fact that she was not going to be able to attend a Pearl Jam concert when she had something of a viral moment in the early days of the pandemic. Can we still say \u2018going viral\u2019? Or has that phrase now passed out of the lexicon like so many others before it that conjure unwelcome memories? Anyway, a lot of people suddenly found Dr. Joanisse\u2019s work. Like, a LOT of people. Her \u2018<a href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/COVID\/Psychological_FirstAid_HealthCare_COVID-19_Workbook_Final_April82020.pdf\">Guide To Wellness<\/a>\u2019 was being discovered.<\/p>\n<p>\u201cI got a call from the communications director at the Montfort hospital, who said \u2018what was your marketing and communication strategy for this? [M\u00e9lanie laughs heartily] I was like\u2026none? She said we were being bombarded with messages from people who said they like it, and I was starting to receive a lot of emails \u2013 even from people in Europe \u2013 saying \u2018we like this, can we translate it?\u2019 And so I said sure, go for it! So the communications team at the Montfort helped me to create a creative commune so people would understand that they could just take it.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Joanisse\u2019s has a private practice in Ottawa, but does a lot of work at the Montfort Hospital, Ontario\u2019s only francophone hospital. When the pandemic first hit, she saw at the Montfort the stress that the staff was experiencing. The sudden worry among doctors and nurses. The occupational therapists and social workers who were wearing masks and gowns, something they would never have done before. It was all hands on deckand changed how everyone was working. She wanted to do whatever she could in her capacity as a psychologist to help.<\/p>\n<p>\u201cAs a psychologist I\u2019m not trained in acute care \u2013 no one would want me in the ER! So I figured maybe doing a guide would be helpful. I was reading a lot online, and there are a lot of good resources, but I was just picturing a physician or a nurse or an RT sitting down with a list of 25 papers that they could read on wellness. I just pictured them shutting down their computers and saying \u2018I don\u2019t have time or the capacity for this\u2019.\u201d<\/p>\n<p>So Dr. Joanisse set about writing something that encompassed as much as possible about the evidence-based ways to wellness, but to package it in a more engaging way. Visually attractive, a little bit funny, and representative of what frontline healthcare workers were experiencing. An easily-digestible light read, rather than another arduous undertaking.<\/p>\n<p>\u201cThe only mask you should be wearing is a medical mask; please discard the infallible mask, as research has shown it suffocates its users.\u201d<\/p>\n<ul>\n<li>From the Guide To Wellness<\/li>\n<\/ul>\n<p>The humour in the guide comes from Dr. Joanisse herself. She\u2019s extremely funny, in a very natural way, and that good humour has helped her get through this pandemic and all the setbacks. Like the Pearl Jam concert she missed \u2013 her first realization of how big COVID-19 was going to be was that cancelation. Or, more recently, the Chiefs loss in the Super Bowl \u2013 her husband is a huge Chiefs fan and just after they were married they flew to Kansas City to take in a game at Arrowhead. In 2019, moments before the pandemic really took hold, the Chiefs finally overcame decades of ineptitude to deliver a Super Bowl victory to fans like M\u00e9lanie\u2019s husband.<\/p>\n<p>\u201cLast year when they won, it was pre-pandemic so we were at a friend\u2019s house for the Super Bowl. He got up and spontaneously screamed \u2018this is the best day of my life!\u2019 There was a silence, and everyone looked at me. I was like, sorry daughter\u2026birth\u2026wedding\u2026I\u2019m just putting that in my pocket. The next time I spend I don\u2019t know what on what, I\u2019m bringing <em>that<\/em> card out!\u201d<\/p>\n<p>Now, after watching her husband celebrate the greatest day of his life, Dr. Joanisse is something of a Chiefs fan too. This is perhaps more because of Laurent Duvernay-Tardif, the French-Canadian starting right guard with a doctorate in medicine who left the Chiefs in the offseason to join the front lines of the pandemic back in Montreal. Just the kind of person who might benefit from the Guide to Wellness.<\/p>\n<p>Dr. Joanisse still sees stress in her co-workers at the Montfort. Now, it\u2019s not the stress of uncertainty that existed at the beginning of the pandemic, but rather a stress borne of long hours, fluctuating numbers, a desire for the pandemic to be over, and sheer exhaustion. She\u2019s heartened, however, that many have taken her Guide To Wellness to heart \u2013 not only at her own hospital, but at institutions around the world.<\/p>\n<p>\u201cNow I know people in Hawaii, BC, all over the world. All types of different healthcare workers have reached out to me. It has been quite the experience, I have to say. And very moving, to know that this has touched people in that way.\u201d<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20202\" class=\"cptui-entry post-20202 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-khush-amaria\/\">Psychology Month Profile: Khush Amaria<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Amaria\" class=\"anchor\" name=\"Amaria\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Khush Amaria.jpg\"><strong>Khush Amaria<\/strong><br \/>\n\tMindBeacon had a bit of a head start on other similar groups when the pandemic began, as they had already been providing online services for some time. Dr. Khush Amaria is the Senior Clinical Director at MindBeacon, and the last year for her has been packed with speaking engagements.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-20199\" class=\"accordions-20199 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20199&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20199\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20199\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20199\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Khush Amaria\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Khush Amaria<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Khush Amaria<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cMy Zoom background used to have my Parent Report Card up there but I took it down because I wasn\u2019t doing very well \u2013 my cooking skills were poor, there were many problems.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Khush Amaria\u2019s Zoom background now has a bar graph made by one of her children, which really is ideal \u2013 it\u2019s homey, warm, colourful and comforting \u2013 but also scientific! Just the atmosphere she probably wants to evoke for CBT Associates and MindBeacon.<\/p>\n<p>If you are a resident of Ontario, a pop-up window appears when you go to the MindBeacon website. \u2018Free therapy for Ontario residents! MindBeacon\u2019s Therapist Guided Program is now free thanks to funding by the Government of Ontario.\u2019 They were always providing live therapy through a digital stream with the CBT Associates division of the company, but it was restricted to Ontario only. During the COVID-19 pandemic, they have expanded their Live Therapy program (now capitalized and official) across Canada, and the Ontario portion is now free thanks to government assistance.<\/p>\n<p>\u201cThe one thing that is so clear to me is the demand. In the summer we may have seen about 800 new accounts created each week. In the fall that number was reached close to 2,000 new accounts some weeks. It\u2019s indicating that Canadians are struggling, but that they\u2019re not waiting \u2013 they\u2019re reaching out for help right now.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Amaria is the Senior Clinical Director at MindBeacon and manages the CBT Associates side of the business. During the pandemic, that has meant she does a huge amount of speaking engagements. Companies who reach out looking for an expert in stress, or anxiety, or depression, get Dr. Amaria\u2019s full attention, as she walks them through some of the steps they can take to alleviate the difficulties of their employees. She gets them to understand what level of help they might need, and what supports are available.<\/p>\n<p>\u201cSometimes it\u2019s a company that will come to me and say, \u2018we\u2019re all feeling a little concerned about each other, and we don\u2019t know <em>how<\/em> to know if our colleagues are doing well\u2019. So what I often do is talk about how we identify stress in ourselves. A common topic might be \u2018what is burnout vs. just feeling burnt out?\u2019 How can you be there for others? For me that\u2019s a really nice way to make psychology and the science of psychology understandable to the day-to-day person. My intention with almost every single event I\u2019m part of is to have people feel like they can walk away with a plan.\u201d<\/p>\n<p>That plan may be that they research the thing Dr. Amaria was talking about. Or they\u2019re going to reach out to a friend that they think might not be doing so well. Or that they themselves will reach out because they\u2019re not doing well. It\u2019s always about reminding people of the supports that are available, and destigmatizing mental health \u2013 recognizing that mental health is an integral part of everyday health.<\/p>\n<p>In March of 2020, MindBeacon was one of the companies chosen by the Ontario government to provide services quickly and on-demand to Ontarians, which meant that Dr. Amaria and her colleagues expanded their roster of psychologists, and other mental health professionals, very quickly.<\/p>\n<p>\u201cWe had to figure out really quickly how we could build our roster, and we brought on psychologists but we also brought on registered social workers. We needed to be able to deliver services, and our psychologists could then be involved in places where diagnosis was required, or helping with triaging, or oversight. Our psychologists are involved in developing protocols. We recognized that some people don\u2019t fit the criteria of having a depressive disorder or being anxious \u2013 but they have stress! So we launched this amazing managing stress protocol in the fall because many people just needed to \u2018tweak\u2019 their stress management skills. That was a psychologist who wrote that out and put that material in there. That\u2019s the nature of what we do.\u201d<\/p>\n<p>Another major thing that happened during the pandemic was that MindBeacon went public. Dr. Amaria is a psychologist, still does clinical work, oversees the residency program at CBT Associates, speaks to large groups and does a lot of work as a spokesperson for the company. What she does not do is IPOs and the stock market.<\/p>\n<p>\u201cI\u2019m not sure I really understand most of it \u2013 but the most amazing thing about it was the attention that this garnered, and the investment coming back into us as a company to continue to support Canadians. So that\u2019s been really neat.\u201d<\/p>\n<p>When GameStop stock took off, and Wall Street was all in an uproar, Dr. Amaria says she got the Coles\u2019 Notes version of it from her husband, presumably during one of those moments when she was not doing one of the many jobs she has at the moment. Maybe during one of the forced getting-outdoors breaks they take with their school-age children. Taking care of stress levels and mental health is something clinicians have to remember as well.<\/p>\n<p>\u201cI remind myself I need to take a dose of my own medicine in a way. In a week I might talk to 1,000 people about stress management, and share examples from my own life. It\u2019s about recognizing that we\u2019re all in it together, and we do really have to work on mental health. Nobody is immune \u2013 it doesn\u2019t matter if you\u2019re a psychologist or a therapist, taking care of your mental health is effortful, and we all have to do something.\u201d<\/p>\n<p>For some of us, doing something means reaching out to a friend, or taking a walk outside. For others, it might mean reaching out to Live Therapy from MindBeacon. Maybe doing something is as simple as learning something new. Like improving one\u2019s \u2018cooking skills\u2019.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20182\" class=\"cptui-entry post-20182 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-helen-ofosu\/\">Psychology Month Profile: Helen Ofosu<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Ofosu\" class=\"anchor\" name=\"Ofosu\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;xax-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Helen Ofosu.jpg\"><strong>Helen Ofosu<\/strong><br \/>\n\tDr. Helen Ofosu runs IO Advisory in Ottawa where she helps organizations and businesses tackle structural racism and promote equity, diversity, and inclusion. During the pandemic, more and more groups are looking for this kind of assistance and her business is growing.<\/div>\n<div id=\"accordions-20139\" class=\"accordions-20139 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20139&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20139\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20139\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20139\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Helen Ofosu\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Helen Ofosu<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Dr. Helen Ofosu<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cThere are certain people who, pre-pandemic, were super-productive and making amazing contributions at work. But because they weren\u2019t bragging, buttering up the boss, or charismatic, they were overlooked. But now, when everyone\u2019s at home, it\u2019s easier to track who is contributing \u2013 who is sending in work product. So, all the \u201cdoers\u201d are kind of getting their chance to shine.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Helen Ofosu is writing a book. The working title is <em>The Resilient Career<\/em>, and will impart lessons she has learned over a 20 year career in Work and Business (Industrial\/Organizational) Psychology. It will be a resource for people dealing with underemployment, harassment, workplace scapegoating, or being a newcomer to Canada trying to adapt to a new culture in the workplace. A lot of the book will be about employees\u2019 identities, and how those tie into career progression, as well as some insights around the \u201cglass cliff\u201d phenomenon (i.e., women and racialized people being more likely than men to achieve leadership roles in an organization in times of crisis, when the chance of failure is much greater).<\/p>\n<p>It may seem like writing a book during the COVID-19 lockdown is something a person with a lot of time on their hands would decide to do. That does not seem to be the case for Dr. Ofosu, who is an HR Consultant, Executive Coach, and Career Coach who runs I\/O Advisory Services in Ottawa. Much like the employees she sees getting more recognition for the work they do during the pandemic, Dr. Ofosu is getting more recognition as well. The bulk of her clients were once in Ottawa, but now that Zoom is the de facto way to connect she is working with companies all over Canada, and sometimes the US and Saudi Arabia.<\/p>\n<p>An additional reason for that branching out is the newfound focus companies are placing on systemic discrimination, anti-racist workplaces and restructuring their policies around equity, diversity, and inclusion. That happens to be Dr. Ofosu\u2019s specialty \u2013 what she refers to as a \u2018passion project\u2019 turned full-fledged business line. This process is taking something of a different turn now as well, with the pandemic forcing this kind of coaching to be done at a distance. At the moment, this is mainly taking the form of mentorship and sponsorship programs for employees.<\/p>\n<p>\u201cMy favourite model is one that I\u2019ve been experimenting with and tweaking \u2013 it\u2019s blending mentorship with allyship. At the same time that we train mentors to be more effective working with racialized people with whom they may not have a lot of experience, we\u2019re also going to train a second group of people called \u2018allies.\u2019 These are people who may be senior and well-intentioned in the organization, but who don\u2019t have the time to dedicate to either a one-on-one prot\u00e9g\u00e9 or a small group of prot\u00e9g\u00e9s. But they can still benefit from some training around systemic discrimination and what it means to be a good ally and mentor. They can then be out there in their organization as resources and influencers on more of an ad hoc basis.\u201d<\/p>\n<p>The mentors and the allies both receive the same kind of training \u2013 but while the allies tend to have giant workloads and full calendars and therefore less time to dedicate to this sort of thing, the mentors commit to six month or year-long programs where they check in with Dr. Ofosu regularly.<\/p>\n<p>Mentors are ideally people in leadership positions in the organization. They are people with good \u2018soft skills\u2019 (e.g., communication, empathy, judgement, strategic thinking, etc.) and a genuine interest in supporting the career development of more junior employees. This way they will be more effective at imparting the lessons learned to the rest of their teams.<\/p>\n<p>It was shortly after the death of George Floyd that a group in Toronto reached out to Dr. Ofosu, and it\u2019s with this group that she has been developing the mentorship program as it stands today to support communication, marketing, and PR professionals in Canada. Now the federal government has caught wind, and she\u2019s working with them to get this program launched there as well.<\/p>\n<p>That likely means more work, which might also mean less time working on her book. But Dr. Ofosu will find the time, while still taking the occasional break. One of the perks of living in Ottawa is all that free time outdoors taking long walks and shoveling snow, where she puts on her headphones and listens to R&B, gospel, and hiphop music. Then she\u2019ll come back in refreshed, ready to work on that book (with support from her American editor) and to get busy supporting leaders and dismantling structural racism at organizations across Canada.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20084\" class=\"cptui-entry post-20084 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-maya-yampolsky\/\">Psychology Month Profile: Maya Yampolsky<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Yampolsky\" class=\"anchor\" name=\"Yampolsky\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Maya Yampolsky.jpg\"><strong>Maya Yampolsky<\/strong><br \/>\n\tThe COVID-19 pandemic has made racism worse around the world for marginalized communities. Racism has made the pandemic worse for those communities as well. Dr. Maya Yampolsky specializes in social and cultural psychology, with a particular focus in her research on systemic racism and how racism enters into our personal lives.<\/div>\n<div id=\"accordions-20077\" class=\"accordions-20077 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20077&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20077\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20077\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20077\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Maya Yampolsky\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Maya Yampolsky<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Maya Yampolsky<\/u><\/strong><\/p>\n<p>In the spring of 2020, there was a COVID outbreak at a homeless shelter in Ottawa. The outbreak was traced back to two immigrant women who were both working at multiple long-term care homes in the city, and who lived at the homeless shelter. As new Canadians with few job prospects, personal support worker positions were some of the only jobs the two women could get. Those jobs paid so little that they were forced to work in more than one location in order to make enough money to live. Even then, they did not make enough to afford rent and so they had to live at the homeless shelter. It was a perfect storm of transmission as vulnerable people in one population brought the virus to vulnerable people in another. As many pointed out at the time, this was eminently predictable.<\/p>\n<p>COVID-19 has had a disproportionately devastating effect on Black people, Indigenous people, immigrants and refugees. Pretty much anyone that has been disadvantaged by institutions and societies over generations are now even more vulnerable because of health inequities. Dr. Maya Yampolsky is an Assistant Professor in Psychology at Universit\u00e9 Laval. She specializes in social and cultural psychology, with a particular focus in her research on the experience of managing multicultural and intersectional identities, and how those identities are related to our broader social relationships and broader social issues \u2013 especially systemic racism and how racism enters into our personal lives.<\/p>\n<p>We\u2019re speaking on Zoom, Dr. Yampolsky in her apartment in Quebec City, in front of a blank wall that I notice looks a lot like the hallway outside my high school gym. It turns out this is by design \u2013 an avid yoga practitioner, Dr. Yampolsky has been with a group call the Art of Living Foundation for about 20 years. They are an organization that promotes individual and community development through yoga and yogic philosophy. When teaching a course, Dr. Yampolsky prefers a neutral, blank background. That said, I get the sense that a yoga class with Maya would be an awful lot of fun. She is exuberant, cheerful, friendly and animated in a way that comes through even a Zoom screen. Even when the subjects we\u2019re discussing are rather sombre and depressing compared to yoga. Subjects like COVID, and racism.<\/p>\n<p>\u201cA lot of research showed that Black Canadians of Caribbean origin or African origin, populations that are descendants of enslaved peoples from previous centuries, these groups have continuously been targeted. As a result there\u2019s stress, and there\u2019s illness that builds up in the body. So a lot more of these members of our population have chronic illness, which makes them more vulnerable to COVID, and to having a more intense experience with it. This means they have worse cases and a higher mortality.\u201d<\/p>\n<p>Around the world, Black, Indigenous, Hispanic and Southeast Asian people have felt the greatest impact from the pandemic. This is in part because of the stress that comes along with the continuous targeting Dr. Yampolsky speaks about, but also because those groups are the most likely to be essential workers. Frontline healthcare employees, people who work in long-term care facilities, areas that are more susceptible to exposure. Worse health outcomes, increased exposure, and more long-term neglect of marginalized communities have combined to create a storm during the pandemic.<\/p>\n<p>\u201cThis isn\u2019t overt racism, like hatred. But it is something that manifests from the existence of structural racism that creates inequalities that then come to the surface when a pandemic hits.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Yampolsky, along with her colleagues Andrew Ryder, John Berry, and Saba Safdar, created the fact sheet \u2018Why Does Culture Matter to COVID-19\u2019 for the CPA. That fact sheet inspired a review article she is currently working on with Rebecca Bayeh (1<sup>st<\/sup> author) and Andrew Ryder (last and corresponding author). Every time culture and COVID is discussed, it takes Dr. Yampolsky and her colleagues in new directions. Racism is a big part of that. With the pandemic, one thing leapt out very early.<\/p>\n<p>\u201cThe World Health Organization has said that we don\u2019t name diseases after places. And yet, people kept insisting on calling this the China Virus or worse. From there we saw a lot of hate speech emerging, and there\u2019s been a lot of hate crime. Here in cities like Toronto and Montreal, there were a lot of defacements of businesses and sacred spaces like Buddhist temples. Asian-Canadians and Asian people abroad, in the global diaspora, and people who looked phenotypically Asian (like Northeastern states in India) were being targeted as the source of the virus and being associated with disease.\u201d<\/p>\n<p>This is sadly not a new thing. We\u2019ve seen this before many times, with virtually every epidemic and pandemic in human history (the 1918 influenza pandemic is still called the \u2018Spanish flu\u2019 today, even though the first reports of the outbreak were in Kansas, and no evidence suggests that Spain was particularly hard-hit or that outbreaks occurred there earlier than anywhere else).<\/p>\n<p>Dr. Yampolsky explains that part of the reason for this is that the human brain has shortcuts wired into it to be able to avoid danger \u2013 we see disease and immediately try to determine the source of the danger, leading us to associate a virus with a whole group. But of course, it\u2019s more complicated than just this. It wasn\u2019t as though everything was great, and then suddenly the pandemic created more racism \u2013 there had been a steady rise in overt racism and hate groups leading up to the onset of COVID-19, a trend that was merely accelerated by the pandemic.<\/p>\n<p>Racism has always existed, and it is always there among the public \u2013 the rise has been in overt, or as Dr. Yampolsky put it, \u201caudacious\u201d racism. Hate groups and far-right terror groups in North America and Europe have been more bold in sharing their vitriol publicly. Even some political actions have acted to exacerbate racial tensions. Dr. Yampolsky points to Bill-21 in Quebec, the law that bans people working in public services from wearing \u2018religious symbols\u2019 of any kind.<\/p>\n<p>\u201cAnything that essentially targets a minority group will also condone hate toward that group. By its very nature, it singles them out for discrimination. And we were seeing a lot of that already.\u201d<\/p>\n<p>Discrimination against virtually all minority groups has been amped up as a result of COVID-19, in large part because that discrimination was on the rise already. The advent of the pandemic became an excuse to further scapegoat those marginalized groups among those who were already trafficking in hate. These populations already tended to be more vulnerable than others because a history of systemic racism has set them up that way.<\/p>\n<p>In the middle of this perfect storm, Dr. Yampolsky sees a silver lining, maybe a light at the end of the tunnel.<\/p>\n<p>\u201cHopefully the fact that COVID happened, and then this latest big anti-racism movement \u2013 as far as I can tell, the biggest since the civil rights movement \u2013 in a way COVID facilitated drawing our attention to what was an existing situation. We weren\u2019t going out, we weren\u2019t being distracted, and so our attention was drawn towards anti-racism. This, positively, has yielded a lot more awareness about racism, and institutional valuing and awareness about racism as well. So that also gives me hope \u2013 in the sense that COVID showed us that we\u2019re all connected, it also drew our attention to these things that needed repair, and needed work. I hope that it does end up building more responsible, more healthy, and happier connections with one another.\u201d<\/p>\n<p>There\u2019s still a huge amount of work to do building those connections. To avoid another scenario like the one that happened in Ottawa in the spring, immigrants and refugees require greater supports. Personal support workers, and others we consider essential, require higher salaries. We also need to build ethical and cooperative interactions with Black and Indigenous peoples. There must be equitable and affordable housing for all. And the structural systems that create these conditions must be dismantled.<\/p>\n<p>Dr. Maya Yampolsky is one of the people that will move us closer, as a society, to creating those connections. After an hour with her on Zoom, it\u2019s almost impossible not to be inspired to get out there and start working on dismantling racist structures and historic disenfranchisement. And also, maybe even to sign up for her yoga class.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19943\" class=\"cptui-entry post-19943 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-karen-blair\/\">Psychology Month Profile: Karen Blair<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Blair\" class=\"anchor\" name=\"Blair\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Karen Blair.jpg\"><strong>Karen Blair<\/strong><br \/>\n\tDr. Karen Blair and her colleagues created the \u2018COVID-19 Interpersonal &#038; Social Coping Study\u2019 which surveyed hundreds of Canadians over several months. One of the most striking results they found was the impact of the pandemic on LGBTQ+ university students.<\/div>\n<div id=\"accordions-19930\" class=\"accordions-19930 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;19930&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-19930\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"19930\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"19930\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Karen Blair\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Karen Blair<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Karen Blair<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cOne student broke up with her girlfriend just as the pandemic began. She was sent home but wasn\u2019t out to her family. So she was heartbroken, that young love heartbreak that totally guts you, but her family didn\u2019t even know she was gay. And so she couldn\u2019t be heartbroken in front of them. At the same time her brother was home, with his girlfriend stuck in another city. And so their parents were doting on him \u2013 empathetic and supportive of the poor moping brother, sad at being separated from his girlfriend. And she\u2019s watching this knowing she can\u2019t even tell them that she\u2019s heartbroken, that she got dumped because of the pandemic.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Karen Blair is an assistant professor of psychology at Trent University. She is also the Chair of the Sexual Orientation and Gender Identity Section of the CPA, and has been since 2014, a fairly long time to be the chair of a section. She says she\u2019s likely to remain the Chair until at least 2022, as it would be a pretty big ask to get someone to take over virtually, in the middle of our current pandemic.<\/p>\n<p>One of the things Dr. Blair has done during the pandemic is the \u2018<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.drkarenblair.com\/covid\">COVID-19 Interpersonal & Social Coping Study<\/a>\u2019. It was a large, ongoing survey of hundreds of Canadians on a variety of topics. It found as the pandemic progressed between May and July, Canadians wore masks more often and supported mandatory mask mandates more strongly.<\/p>\n<p>Dr. Blair and her team also looked at Intimate Partner Violence (IPV), and found that the sample couples who had negative reactions to COVID-19 were at greater risk of perpetrating and being the victim of IPV. Their results found that married or common law couples are at greater risk for psychological IPV victimization; women and married or common law couples are at greater risk for psychological IPV perpetration; and younger individuals, parents, mixed-sex couples, and individuals in newer relationships are at greater risk for sexual IPV victimization.<\/p>\n<p>They also looked specifically at Nova Scotians and how they were coping with the pandemic relative to other Canadians. Nova Scotians reported higher levels of social support, mental wellbeing, and medical help seeking behaviours. Nova Scotians also reported more engagement in WHO recommendations, feelings of competency to engage in social distancing and more positive attitudes toward mandatory mask regulations.<\/p>\n<p>Part of the survey had participants writing notes to their past and future selves - one was a message to a past self, before the pandemic began. The other, a message to a future self several weeks later (see Courtney Gosselin profile).<\/p>\n<p>Perhaps the biggest thing Dr. Blair and her team keyed on in the survey was LGBTQ+ university students who were dealing with the pandemic, home life, and distance learning.<\/p>\n<p>When the first lockdown and stay-at-home orders came down way back in March of 2020, students from all over Canada were sent home from school. Accommodations were made for those who could not return home \u2013 those whose home was in a hot spot, like Italy. Or those who may not have been able to get back to Canada once they left for their home countries. But students whose needs could be met only on campus, like the LGBTQ+ population, were not considered.<\/p>\n<p>Universities across Canada closed on March 13<sup>th<\/sup>. Students were, for the most part, given 24 hours notice that they would be moving back home. For LGBTQ+ students, that meant giving up the support systems they had cultivated at school \u2013 social groups, roommates, dorm communities and so on. It also meant that for many of them, they were going home to a place where there was simply no support at all. Everything else in the family might be fine, but for these kids there is a huge part of themselves that is having to hide.<\/p>\n<p>\u201cParents were scrambling to get their kids home, kids were scrambling to move out. In all that chaos we never stopped to ask if we were sending closeted kids home to unaccepting families.\u201d<\/p>\n<p>In addition to the students who remain closeted at home, there are some who may have it even worse \u2013 their family knows, but is hostile about their orientation or identity. Which means they are being berated for it every day, stuck in a place they can\u2019t escape, where the support system they\u2019ve built outside the home is inaccessible.<\/p>\n<p>Even virtual support becomes difficult for these students. Now stuck at home with a family that doesn\u2019t accept their sexual orientation, or their gender identity, there is often not a place private enough to have that conversation over Zoom or Skype without the danger of a parent or sibling overhearing the discussion.<\/p>\n<p>These youth, while experiencing all the same upheaval the rest of us went through with the pandemic, had this added layer of a difficult home life. Dr. Blair says this difficulty doesn\u2019t tend to extend to adult LGBTQ+ people \u2013 the 30- or 40-year-olds who are settled and married.<\/p>\n<p>\u201cSomeone asked me the other day how it has affected me, and I thought not really \u2013 I might actually be doing really well. I\u2019m stuck at home with my wife\u2026 we\u2019re both academics and often collaborate with each other so we\u2019ve been able to be great supports to each other throughout the various lockdowns.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Blair herself relocated during the pandemic to be closer to family. While her wife\u2019s family is now within driving distance and they are only one flight (instead of two) from her own family, the pandemic has meant they haven\u2019t been able to realize the benefits of seeing their families more despite living closer. But the fact that they both have families that want them to visit, and that are happy to be cooped up with one another, puts them in a place many of the university youth Dr. Blair speaks about can only dream of being.<\/p>\n<p>One day, hopefully, those LGBTQ+ youth will get to that place. For now, they must navigate their way through a difficult school year, the same global pandemic with which we\u2019re all dealing, and a certain kind of isolation and difficult home situation most of us won\u2019t experience. What they are missing is a community, a peer group, and a support system. And someone with whom they can share their heartbreak.<\/p>\n<p>&nbsp; <\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-20083\" class=\"cptui-entry post-20083 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychmonth2021fr category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-courtney-gosselin\/\">Psychology Month Profile: Courtney Gosselin<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Gosselin\" class=\"anchor\" name=\"Gosselin\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Courtney Gosselin.jpg\"><strong>Courtney Gosselin<\/strong><br \/>\n\tCourtney Gosselin was one of 25 students from Canada and the UK who worked on the COVID-19 Coping Study between March and August. Part of the study was letters people wrote to their past selves (pre-pandemic) and future selves (what they thought at the time would be post-pandemic).<\/div>\n<div id=\"accordions-20060\" class=\"accordions-20060 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;20060&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-20060\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"20060\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"20060\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Courtney Gosselin\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Courtney Gosselin<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Courtney Gosselin<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cFind time for yourself, life will slow down, and that\u2019s okay. Take time to learn lessons, take time to really appreciate everything. You are strong, creative and independent, which will all come in handy.\u201d<\/p>\n<ul>\n<li>Anonymous, writing a note to their past self during the pandemic<\/li>\n<\/ul>\n<p>Courtney Gosselin is a graduate student in clinical psychology at Acadia University. She\u2019s doing her Masters-level research with Dr. Karen Blair and Dr. Diane Holmberg, and as COVID-19 has overwhelmed most of our lives, their research has moved in that direction as well. Dr. Blair and her colleagues embarked on a large-scale COVID-19 coping study. At the end of the survey, there were two questions \u2013 one was a message to a past self, before the pandemic began. The other, a message to a future self several weeks later.<\/p>\n<p>The questions were inspired by a video made by Italian filmmaker Olmo Parenti called <em>10 Days Later<\/em>. In the earliest part of the pandemic, when Italy was being hit harder than nearly any country in the world, Parenti asked Italians to record messages to themselves just ten days earlier \u2013 what did they wish they had known just ten days ago?<\/p>\n<p>\u201cWhat you might think is coming is not nearly what is coming. What is happening is much, much worse than what you thought it could be.\u201d<\/p>\n<ul>\n<li>Anonymous Italian citizen, <em>10 Days Later<\/em> video<\/li>\n<\/ul>\n<p>The Italian <em>10 Days Later<\/em> video was filmed in early March. At the time, it was intended to be a warning to the rest of the world. It was estimated that at the time, France and the United States were about 10 days behind where Italy was in the progression of COVID-19, and the hope was that people in those, and other countries, would see this and take the virus seriously.<\/p>\n<p>When Courtney and her group began asking the two questions developed by Dr. Blair, it was much further into the pandemic. Like, a few weeks further into it, which in March and April was a fairly large passage of time in which an awful lot happened here in Canada. She and fellow Acadia student Abbey Miller developed a coding scheme to look at the more than 500 responses.<\/p>\n<p>There was at least one person who advised their earlier self to \u201cBuy Zoom shares, sell Air Canada, don't worry about toilet paper.\u201d, but very few were so self-serving. What Courtney and her team were struck by was the overall tone of hope, the positivity, and the more optimistic and encouraging series of messages. Advice to take time for self-care, to slow down and enjoy the little things in life. The encouraging messages were ten times more common than the discouraging ones.<\/p>\n<p>\u201cThis is a chance for you to connect with the part of yourself that thrives on solitude, thinking, listening to nature, watching the sun rise and set.\u201d<\/p>\n<p>While the messages to past selves were largely optimistic, the messages to future selves were a little different. A lot of them would fall into the category of \u201chey, self \u2013 is it over yet?\u201d Says Dr. Blair, \u201cnone of us thought it would go on this long either. Now that we think about it, instead of asking them to write to themselves six weeks from now, we should also have asked them to write for six months, or a year, from now.\u201d Some participants stayed in the study for four weeks, and often their future messages would be the same week in and week out \u2013 how are things NOW?<\/p>\n<p>\u201cAs the world opens up, how do we cope with physical distance, the funerals that have been postponed and loss in general (not due to COVID sickness but impacted by its limitations)?\u201d<\/p>\n<p>Courtney and Dr. Blair say they would like to do another survey of this kind with a different set of questions to see if the optimism and hope that they saw back in March and April has remained. They would do it a little bit differently though, as logistically this one was a bit of a nightmare for their lab. Software, time zones, and other factors came into play and resulted in a group of students going into the lab almost every night to send out the surveys manually, from 6 pm in Newfoundland to 6 pm in BC.<\/p>\n<p>It was, as a result, a very labour-intensive study to run. Especially for the students, like Courtney and the 24 others from Canada and the UK who worked on it between late March and early August. At the beginning, as the pandemic was just hitting Canada and the study was just beginning, they were running on adrenaline. The need to get something done, the need to find a way to help during the COVID-19 crisis, drove them to work longer hours and search for answers.<\/p>\n<p>If they were to do it again now, would they have the same motivation? Would they feel the same urgency, almost a year into the pandemic? It\u2019s tough to say \u2013 just as it\u2019s tough to say whether the responses would have a similar tone today as they did back in April. As one participant said,<\/p>\n<p>\u201cAm I still being a positive person?\u201d<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19941\" class=\"cptui-entry post-19941 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-jonathan-n-stea\/\">Psychology Month Profile: Jonathan N. Stea<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Stea\" class=\"anchor\" name=\"Stea\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jonathan Stea.jpg\"><strong>Jonathan N. Stea<\/strong><br \/>\n\tThe proliferation of disinformation and misinformation online over the past few years has become more dangerous with the advent of the COVID-19 pandemic. Dr. Jonathan Stea, a clinical psychologist and an adjunct assistant professor at the University of Calgary, is one of two psychologists invited to join <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.scienceupfirst.com\/\" rel=\"noopener noreferrer\">Science Up First<\/a>, an initiative bringing together experts from every field to combat disinformation online.<\/div>\n<div id=\"accordions-19929\" class=\"accordions-19929 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;19929&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-19929\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"19929\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"19929\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Jonathan N. Stea\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Jonathan N. Stea<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Jonathan N. Stea<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cThat the outbreaks of Spanish influenza, which have given army officials some concern, may have been started by German agents who were put ashore from a submarine, was the belief expressed today by Lieut. Col. Phillip S. Doane, head of the Health and Sanitation Section of the Emergency Fleet Corporation. \u2026 'It is quite possible that the epidemic was started by Huns sent ashore by Boche submarine commanders,\u2019 he said. \u2018We know that men have been ashore from German submarine boats, for they have been in New York and other places. It would be quite easy for one of these German agents to turn loose Spanish influenza germs in a theatre or some other place where large numbers of persons are assembled.\u2019\u201d (<em>New York Times<\/em>, \u2018Think influenza came in U-boat\u2019, September 19, 1918).<\/p>\n<p>You can find that story on Page 11 of Dr. Steven Taylor\u2019s book <em>The Psychology of Pandemics: Preparing for the Next Global Outbreak of Infectious Disease<\/em>. Conspiracy theories are nothing new. Conspiracies surrounding pandemics are nothing new. What has changed is the speed at which they are spread, and the maliciousness with which they are created.<\/p>\n<p>Lieut. Col. Doane may have thought German U-Boat submariners were coming ashore to spread the flu in movie theatres, and his story was told to the <em>New York Times<\/em>. It was read by New Yorkers who may, or may not, have believed him. The fact that this opinion exists only in archival material and does not persist to this day, is indicative that either few people read it, few of them believed it, or both.<\/p>\n<p>Lieut. Col. Doane\u2019s theory was not posted to an 8-Chan thread, picked up by a Russian bot farm, posted to Facebook by sixty accounts, disseminated by dozens of questionable \u2018news\u2019 platforms, discovered by the President of the United States and tweeted to 90 million people, many of whom were eager to believe and spread the rumour.<\/p>\n<p>This is where we live now, where disinformation and falsehoods can spread from one person to millions across the world in the blink of an eye. And in the time of a pandemic, this can be dangerous, destructive, and harmful in more ways than just fighting between friends and family members. It can put whole populations in greater danger than they need to be.<\/p>\n<p>It is for this reason that scientists across Canada have come together to create the <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ScienceUpFirst.com\">#ScienceUpFirst<\/a> initiative. Dr. Jonathan N. Stea, a clinical psychologist and an adjunct assistant professor at the University of Calgary, is one of two psychologists who were asked to join the team. Along with Dr. Christine Chambers, Dr. Stea is providing his psychological expertise to combatting disinformation online \u2013 specifically, for , disinformation about COVID-19 and COVID-19 vaccines.<\/p>\n<p>\u201cIt\u2019s an ethical imperative for psychologists to promote evidence-based patient care and public health\u2013 so I\u2019ve always been interested in things like pseudoscience and health-related misinformation. Calling that stuff out <em>is<\/em> one of our ethical imperatives.\u201d<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ScienceUpFirst.com\">#ScienceUpFirst<\/a> emerged from conversations between Timothy Caulfield, a professor of health, law, and policy at the University of Alberta, and Senator Stan Kutcher of Nova Scotia. Professor Caulfield has been researching online disinformation and how to debunk it for decades. Senator Kutcher, before becoming a senator, was the Department Head of Psychiatry at Dalhousie University. They got together to assemble a team of science communicators, epidemiologists, chemists, biologists, geneticists, bioethicists, infectious disease experts, and of course psychologists. Dr. Stea says,<\/p>\n<p>\u201cThere is a lot that psychology can bring to the table. We\u2019re trained extensively in science, we\u2019re trained in critical thinking, and we\u2019re trained to understand the ways in which we interpret information and the world more generally. I\u2019ve personally applied these skills to communicate to the public through mainstream media channels, such as articles about tackling health-related misinformation, like how to address vaccine hesitancy and how to identify fake science news.\u201d<\/p>\n<p>This coalition of scientists is dedicated to debunking the misinformation that is out there now. They also want to do the same, as quickly as possible, after a new false narrative emerges online. And there are a lot of them \u2013 Bill Gates is microchipping you through vaccines, the numbers are being inflated to control people somehow, alternative medicine cures the virus, the list goes on. And on, and on, and on. Add to that the already loud and vocal anti-vaccination movement that predated the pandemic, and it looks like an uphill battle. But it\u2019s one Dr. Stea is ready to wage.<\/p>\n<p>\u201cScience is an ever-evolving process, and sometimes there are disagreements between scientists. I think for the first time, science is being exposed to the public the way it has always been \u2013 as an iterative, evolving process. But for people who are unaware of that, sometimes it can be kind of jarring and it can leave people vulnerable to traps of misinformation. You\u2019ll hear anecdotes, or testimonials on Facebook about how vaccines are extremely dangerous or how Bill Gates caused all this or something. And we want to take accurate, science-informed information and amplify that.\u201d<\/p>\n<p>The initiative is not just scientists railing against misinformation, it is designed for regular Canadians, and regular people around the world, to help amplify the message in the name of public health and protecting their communities.<\/p>\n<p>Your brother-in-law posted online that the COVID-19 was engineered in a lab in China. Your former boss is constantly posting memes about the vaccine being unsafe and untested. Hank from high school is pretty convinced the virus itself is a hoax, meant to distract us all from Pizzagate. Go to <em><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ScienceUpFirst.com\">#ScienceUpFirst<\/a>First.com<\/em>, the site that\u2019s designed to help you in combatting these conspiracy theories and false information. They\u2019re fully committed to this fight and want to provide you with the tools to join in as well so that you are not railing against misinformation alone.<\/p>\n<p>Dr. Stea\u2019s day job involves providing psychological treatment in a specialized interdisciplinary outpatient clinic for people who present with both substance use and psychiatric disorders. With the pandemic, he and his colleagues have helped people with these conditions adapt and cope with the additional stressful layer of COVID-related anxiety and uncertainty.. Social media, and the conspiracy theories it perpetuates, does not help. And the volume of these things is only increasing. And of course, that\u2019s where Dr. Stea is spending a fair amount of his spare time.<\/p>\n<p>In 1963, Republican Presidential candidate Barry Goldwater refused to distance himself from the John Birch Society, a powerful conservative group claiming that the bulk of the American congress, including President Eisenhower, were communist conspirators. Later the JBS would push the bogus claim that laetrile, a chemical compound found mostly in the seeds of apricots, was a cure for cancer. In 1964, Goldwater was defeated in one of the biggest landslides in American history, and the John Birch Society was forced out of respectable Republican circles<\/p>\n<p>In 2019, Marjorie Taylor Greene voiced support for the theory that the school shooting at Marjorie Stoneman Douglas High School was a \u201cfalse flag\u201d attack. She also advanced the conspiracy theory that there was a video \u2013 though she hadn\u2019t seen it herself because it does not exist \u2013 circulating on the \u201cdark web\u201d of Hillary Clinton cutting off a young girl\u2019s face and wearing it herself as a mask while drinking that young girl\u2019s blood. In November of 2020, Marjorie Taylor Greene was elected to Congress as a Republican Representative from Georgia.<\/p>\n<p>Much of this, of course, stems from Donald Trump who was the biggest source of disinformation and conspiracy theories in the world. Disinformation about COVID-19 is estimated to have declined by 73% on Twitter since Trump had his account disconnected by the platform. And so now may be the perfect time to strike. If genuine science and fact can flood the internet at the same pace as false stories can be spread by trolls, then perhaps we have a chance to stem what the WHO calls a \u201cglobal infodemic\u201d.<\/p>\n<p>It\u2019s an uphill battle, but it is one that must be waged. Dr. Stea and his colleagues are ready to take it on \u2013 and they\u2019re in it for the long haul.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>To join the <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ScienceUpFirst.com\">#ScienceUpFirst<\/a> movement, follow @ScienceUpFirst on <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/twitter.com\/ScienceUpFirst\">Twitter<\/a>, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/ScienceUpFirst\/\">Instagram<\/a>, and <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Science-Up-First-104308078247296\">Facebook<\/a>, and please visit <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ScienceUpFirst.com\">www.ScienceUpFirst.com<\/a> to learn more.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19940\" class=\"cptui-entry post-19940 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-adrienne-leslie-toogood\/\">Psychology Month Profile: Adrienne Leslie-Toogood<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Leslie-Toogood\" class=\"anchor\" name=\"Leslie-Toogood\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Adrienne Leslie-Toogood.jpg\"><strong>Adrienne Leslie-Toogood<\/strong><br \/>\n\tDr. Adrienne Leslie-Toogood works with elite athletes in Manitoba. When the pandemic hit, those athletes were spread out across the world, some unable to return home. In response, Dr. Leslie-Toogood launched the <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/twitter.com\/cscmanitoba\" rel=\"noopener noreferrer\">#TerrificTuesdays<\/a> Zoom therapy sessions, a podcast, a book club, and much more to connect athletes across levels, disciplines, and the world.<\/div>\n<div id=\"accordions-19928\" class=\"accordions-19928 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;19928&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-19928\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"19928\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"19928\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Adrienne Leslie-Toogood\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Adrienne Leslie-Toogood<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Adrienne Leslie-Toogood<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cI learned what it\u2019s like to do something for the last time and now know that it\u2019s not about doing it perfectly but about the privilege of getting to do it and staying connected to my why.\u201d<br \/>\n- Leanne Taylor, Canadian paratriathlete, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/twitter.com\/cscmanitoba\">#TerrificTuesdays<\/a><\/p>\n<p>Dr. Adrienne Leslie-Toogood is sitting on a Bosu ball during our Zoom chat. This suddenly seems like a pretty great idea \u2013 a way to maintain a little bit of physical fitness during that portion of our days when we are most sedentary in front of our computer cameras. This may not have been Dr. Leslie-Toogood\u2019s motivation for choosing the Bosu ball \u2013 there is a perfectly serviceable office chair right next to her \u2013 but that chair has been commandeered by a rather presumptuous dog. The presence of a dog enhances any Zoom call, and so this is a perfectly acceptable arrangement.<\/p>\n<p>The pandemic has forced us all to figure out acceptable arrangements, the kind we might not have imagined a year ago. Very often those new arrangements turn out to be positive, and sometimes they break new ground. Such is the case with Dr. Leslie-Toogood\u2019s work, and with her clients, many of whom are elite athletes across Canada and, currently, around the world.<\/p>\n<p>Usually, those athletes are in their own little bubbles (not the COVID kind of bubble, but rather a \u201chardcore athletes striving for the same goal\u201d bubble). Olympic athletes rarely interact with NCAA divers. Top-level gymnasts don\u2019t tend to run in the same circles as paratriathletes. Even within the Olympic community there\u2019s little crossover between say, cyclists and water polo players. That is, until now \u2013 when Dr. Leslie-Toogood and her team initiated <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/twitter.com\/cscmanitoba\">#TerrificTuesdays<\/a>, to connect elite athletes from all different sports, and all different levels, to support one another during the pandemic.<\/p>\n<p>This involves weekly Zoom calls with NCAA players whose seasons have been canceled, Olympic hopefuls who missed out on a chance of competing at Tokyo in 2020, internationally ranked table tennis players whose tournaments have been delayed time and again, and basketball players in a tight bubble in Europe where their teams are located.<\/p>\n<p>Those calls have been extraordinarily productive, as elite athletes from all walks of life connect virtually over great distances and share their experiences and their wisdom with one another. Dr. Leslie-Toogood and her team collate some of that wisdom and share it on the Canadian Sport Centre Manitoba Twitter account, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/twitter.com\/cscmanitoba\">@cscmanitoba<\/a>, under the hashtag <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/twitter.com\/cscmanitoba\">#TerrificTuesdays<\/a>.<\/p>\n<p>\u201cWe are all trying to be excellent people, but the path to that excellence is unique.\u201d<br \/>\n- Michelle Sawatzky-Koop, Canadian volleyball player, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/twitter.com\/cscmanitoba\">#TerrificTuesdays<\/a><\/p>\n<p>The <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/twitter.com\/cscmanitoba\">#TerrificTuesdays<\/a> program started to invite in outside guests, like dieticians to provide cooking lessons. Before long, it was being replicated in other programs across Canada as the athletes involved found it so helpful and productive. Now an expert on Zoom technology, Dr. Leslie-Toogood decided to expand her technological prowess even further.<\/p>\n<p>She started a <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/drtoogood.com\/heroes-in-our-midst\/\">podcast<\/a>.<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/drtoogood.com\/heroes-in-our-midst\/\"><em>Heroes In Our Midst<\/em><\/a> is available - on her website <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.drtoogood.com\">www.drtoogood.com<\/a> and features interviews with dozens of incredible Olympic and Paralympic athletes, coaches, referees, athletic therapists and more. What Dr. Leslie-Toogood wanted to do was to tell the story about the human being behind the performance. She says, \u201csport is not about how fast you run but about who you become in the process of trying to run fast.\u201d The podcast series is really about who these athletes have become, as much as it is about their sport and their process.<\/p>\n<p><em>\u201cI love the freedom you get from riding a bicycle.\u00a0I\u2019m free to go explore anywhere in the world, anywhere there\u2019s a road.\u00a0I can go to the mountains. I can go find beautiful places. I can go fast and push myself. I really just love cycling for that.\u201d<br \/>\n- <\/em>Leah Kirchmann, Olympic cyclist, <em>Heroes in Our Midst<\/em><\/p>\n<p>Then there\u2019s a book club for athletes \u2013 one of the books they read was <em>Win In The Dark<\/em> by Joshua Medcalf. Dr. Leslie-Toogood says \u201cfor me it was a metaphor for the time. So many athletes are training without anyone watching, doing a lot of work in the dark\u201d. Like everything else, a book club is a tool for conversation. There\u2019s more, but at this point it would be easier to list everything she is <em>not<\/em> doing than everything she <em>is<\/em> doing!<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Adrienne Leslie-Toogood dog.jpg\" style=\"max-width:400px;\" \/><br \/>\nIt\u2019s all about creating community and connection. Dr. Leslie-Toogood has connections with athletes all over Manitoba and the world, but until now those athletes had little connection with one another. Now they\u2019re dealing with a devastating global pandemic, the postponement or loss of some of their dreams, and the struggle to stay motivated while isolated or in quarantine. But they\u2019re not dealing with those things alone. They are connecting with others going through similar experiences and sharing their stories in an effort to help as many people as they can.<\/p>\n<p>One hopes that when life returns to a semblance of normality, some of these things will remain. It would be great if <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/twitter.com\/cscmanitoba\">#TerrificTuesdays<\/a> stuck around, and if the podcast series continued (there is a second season planned for April, featuring people in other disciplines with whom Dr. Leslie-Toogood works as well. Firefighters, teachers, RCMP, and more). And who can\u2019t get behind a good book club?<\/p>\n<p>One thing that will almost certainly evolve before the pandemic ends, however, is the relationship between Dr. Leslie-Toogood, her assertive dog, her comfortable office chair and her less-comfortable Bosu ball.<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/twitter.com\/cscmanitoba\">@cscmanitoba<\/a> \u2013 twitter handle <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/twitter.com\/cscmanitoba\">#TerrificTuesdays<\/a><\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cscm.ca\/\">https:\/\/cscm.ca\/<\/a> - Canadian Sport Centre Manitoba<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/drtoogood.com\/heroes-in-our-midst\/\">https:\/\/drtoogood.com\/heroes-in-our-midst\/<\/a> \u00a0- Podcast<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19939\" class=\"cptui-entry post-19939 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-andrew-ryder\/\">Psychology Month Profile: Andrew Ryder<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Ryder\" class=\"anchor\" name=\"Ryder\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Andrew Ryder.jpg\"><strong>Andrew Ryder<\/strong><br \/>\n\tDr. Andrew Ryder helped prepare the Fact Sheet \u2018<a href=\"https:\/\/cpa.ca\/psychology-works-fact-sheet-why-does-culture-matter-to-covid-19\/\">Why Does Culture Matter to COVID-19<\/a>\u2019 for the CPA. An Associate Professor in the Psychology department at Concordia University, Dr. Ryder self-identifies as a \u2018cultural-clinical\u2019 psychologist, and the intersection of culture and the pandemic is in his wheelhouse.<\/div>\n<div id=\"accordions-19927\" class=\"accordions-19927 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;19927&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-19927\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"19927\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"19927\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Andrew Ryder\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Andrew Ryder<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Andrew Ryder<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Why have some countries dealt with the COVID-19 so much better than others? How is it that others have fared so very, very badly? It\u2019s not always as simple as good government vs. bad, or effective messaging vs. chaotic messaging. More often, it comes down to the people themselves. Do they tend to be rule-followers? Is there societal pressure to take public health seriously, and how do citizens of those countries respond to that pressure?<\/p>\n<p>These are the type of questions that are of particular interest to Dr. Andrew Ryder. An Associate Professor and, currently, Associate Chair in the psychology department at Concordia University, Dr. Ryder self-identifies as a \u2018cultural-clinical\u2019 psychologist. His research is largely about how cultural context shapes mental illness like depression and anxiety. With COVID now, there are some new avenues to explore.<\/p>\n<p>\u201cI\u2019ve turned my attention to whether culture may be involved in shaping physical illnesses, which we\u2019re accustomed to seeing as strictly biological. Rather than retooling myself as a COVID-19 researcher, what I\u2019ve been doing is applying the cultural-clinical framework to research that is being done by many of my colleagues.\u201d<\/p>\n<p>Of course, no country is a cultural monolith. Within every larger society are smaller cultural groups, each with their own ethno-cultural backgrounds, residing in different parts of the country and having different socio-economic statuses. And the difference between those groups in terms of combatting the pandemic can be stark, even within the borders of the same country. And on an even smaller scale, each individual within each community differs on their belief, approach, and conformity to the larger group ethos.<\/p>\n<p>But let\u2019s begin on the \u201cmacro\u201d level \u2013 how might culture be involved in shaping <strong>physical<\/strong> illness?<\/p>\n<p>\u201cIt\u2019s an infectious disease, and an infectious disease that is socially transmitted. You have to get it from someone. Many of the things we are being told to stop the spread are behavioural. For example, wearing a mask. You might say \u2018well that\u2019s the same behaviour everywhere\u2019, but it isn\u2019t really. In Japan, Korea, Taiwan, it\u2019s doing that thing you always do even when you just have the sniffles. For another cultural group it might be doing something absolutely novel.\u201d<\/p>\n<p>Then on the \u201cmeso\u201d level \u2013 how might smaller cultural groups within those larger societies approach this?<\/p>\n<p>\u201cWe know of some cultural groups where [mask-wearing] immediately seems like an imposition on liberty. Like there\u2019s some kind of core cultural value that is violated by the government telling you to do something unusual. Your psychological state is different when you\u2019re doing something that feels normal versus abnormal under the circumstances.\u201d<\/p>\n<p>What ends up happening, says Dr. Ryder, is that while we all feel like we\u2019re doing the same things \u2013 mask wearing, social distancing \u2013 those things actually play out very differently for different people. He has spoken to some clients who were into the second week of lockdown before they even knew there was a lockdown. Computer programmers who lived in their basement and had their lives changed very little. Then there are others whose entire way of life was upended overnight.<\/p>\n<p>So what, given the significant differences across cultures on a large scale and a small scale, should be done? Dr. Ryder co-authored a fact sheet for the CPA on Culture and COVID-19 with his colleagues Dr. Maya Yampolsky, Dr. John Berry, and Dr. Saba Safdar, that sought to answer that question. (\u2018<a href=\"https:\/\/cpa.ca\/psychology-works-fact-sheet-why-does-culture-matter-to-covid-19\/\">Why Does Culture Matter to COVID-19<\/a>\u2019)<\/p>\n<p>\u201cAn unprecedented number of people worldwide are concerned about the same disease and are experiencing broadly the same distancing measures. As such, there may be a temptation to focus on the similarities. At a minimum, policymakers, healthcare workers, and the public at large should keep in mind that the pandemic experience may be very different for different people. These differences are shaped by the society in which one lives, the communities of which one is a part, and culturally-shaped individual variations. Complicating matters, appreciation for difference does not mean treating all responses equally when it comes to effectively mitigating a pandemic. Clearly, some cultural patterns are more effective than others.\u201d<\/p>\n<p>Cultural differences seem to be enormous factors both in containing the spread of COVID-19 and in accelerating it. Some countries are doing exceptionally well, others not so much. And no one factor can determine why but Dr. Ryder points to a few factors. One is the \u201ctightness\u201d of a society, meaning the level of uniformity and narrowness in that society\u2019s understanding and expectation is when it comes to rules, norms and customs. This seems to correlate directly with the degree to which that society accepts and implements public health guidelines. Another is \u201crelational mobility\u201d, which is a measure of how much people move around, and especially how much they move around between various social groups. This tends to correlate with the speed of the spread in those societies.<\/p>\n<p>Never before has there been an event like the COVID-19 pandemic that can highlight the cultural differences in communities, cities, regions, and countries around the world, in terms of how they respond. For self-identified cultural-clinical psychologists like Dr. Ryder, that presents a whole new fascinating series of studies upon which to build his understanding and his work.<\/p>\n<p>His attention is now turning toward cultural variations in how we will recover. Who will bounce back first, and who will bounce back better? How will the logistics of vaccines be handled, and how will those logistics intersect with public concerns about those vaccines? More than anything else, Dr. Ryder\u2019s interest is in the long term. How effectively will different people in different societies respond to the crisis, learn from it, and be better prepared down the line for any future similar outbreaks?<\/p>\n<p>Some of those questions are being answered right now, others will take some time before a larger picture emerges. In the meantime, each of us is fighting a devastating global disaster in our own way. It\u2019s the difference in the ways each of us fight it that could be most illustrative in mitigating potential future damage the next time something like COVID-19 occurs.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19611\" class=\"cptui-entry post-19611 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-ian-nicholson\/\">Psychology Month Profile: Ian Nicholson<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Nicholson\" class=\"anchor\" name=\"Nicholson\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Ian Nicholson.jpg\"><strong>Ian Nicholson<\/strong><br \/>\n\tDr. Ian Nicholson is the Manager for Psychology and Audiology at the London Health Sciences Centre (LHSC), and a former President of the CPA. As with most hospitals, the LHSC has had to change many of their practices since early 2020, including the way they deliver instruction as a teaching hospital.<\/div>\n<div id=\"accordions-19593\" class=\"accordions-19593 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;19593&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-19593\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"19593\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"19593\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Ian Nicholson\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Ian Nicholson<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Ian Nicholson<\/u><\/strong><\/p>\n<p>It is a tough time to work in a hospital. Hospitals are, of course, one of the first places to have felt the effects of the COVID-19 pandemic. Even those that are not currently nearing capacity are well aware that an increase in COVID-19 cases in their community could suddenly make beds scarce. Across Ontario, they are planning ahead for this by ensuring there are beds available, all the while dealing with patients in as safe a manner as possible and supporting vaccination clinics for the rest of the community.<\/p>\n<p>London Health Sciences Centre (LHSC) is one of those hospitals. In addition to juggling advance planning, vaccination, and the safety of staff and patients, it has a few other balls in the air as well. An acute care teaching hospital, they have changed the way instruction is delivered across the board. They are also a children\u2019s hospital, and provide a broad range of other physical and mental health acute care services, all of which have had to make major alterations as a result of COVID-19.<\/p>\n<p>Much of this comes under the purview of Dr. Ian Nicholson, the Manager for Psychology and Audiology at LHSC. While COVID-19 in London was not, at the time we spoke, overwhelming the hospital and pushing it to capacity, LHSC was accepting patients from elsewhere in the province where the strain was more severe, and the possibility that such a thing could happen in London was always in the back of everyone\u2019s mind. This means that Dr. Nicholson has to perform a delicate balancing act between keeping his staff safe, both physically and mentally, and providing psychological services to the patients that come through his hospital. Said Dr. Nicholson,<\/p>\n<p>\u201cThe primary difficulty from a management standpoint is the balancing of the need to provide psychological services to patients in a way that is both safe to the patients as well as safe to staff. Given the broad ways in which psychologists work with patients in acute care hospitals, that means a broad range of strategies that have to be used to keep everybody safe during this pandemic.\u201d<\/p>\n<p>Those strategies are myriad, and most involve virtual technologies. Students who do not require work hours in a hospital to graduate are not going in. Psychology Residents are being trained to provide care virtually, often by teachers who are themselves just learning how to deliver virtual care. The supervision of residents and their educational activities are also being done virtually. The team of psychologists is still going into the hospital itself for work, but providing much of their expertise virtually, from offices elsewhere in the building.<\/p>\n<p>Dr. Nicholson still goes in to the hospital every day. He gets screened at the front doors, just like the rest of the staff and the patients who enter the building. He spends the bulk of the day in his office, as he did before. The biggest change he sees in his own job is that he misses the casual discussions that would occur thanks to a chance meeting somewhere in the hospital \u2013 walking down the hallway, standing in the cafeteria line, those quick chats about a new idea or a new approach.<\/p>\n<p>\u201cIn management, very often you have the meeting, but then you also have the chat before the meeting, or the meeting after the meeting to follow up on one of the items. Those things aren\u2019t happening as much now. When you have these virtual meetings (we use WebEx at my hospital) there\u2019s very little opportunity for schmoozing or chit-chat. This makes it more difficult to have the conversations you normally would around other things.\u201d<\/p>\n<p>Much like psychologists in other hospitals, one of the things Dr. Nicholson is seeing in staff is the impact this pandemic is having. Not that they are putting in longer hours than they normally do, but the added layers of protection mean that every procedure, every intake, is a little more difficult now. Constantly thinking about the pandemic takes its toll, as does being prepared for a wave that could come at any time. And, like elsewhere in the province, the pandemic is affecting both the home and work lives of all staff.\u00a0 Thankfully, he believes we are rounding this corner with something of a light at the end of the tunnel \u2013 a light that starts at the London Health Sciences Centre.<\/p>\n<p>At the direction of the Government of Ontario, the hospital has set up a vaccination clinic, and they are vaccinating people as quickly as they can, as much as their supply allows. Based on direction from the Ministry of Health, the health units are prioritzing\u00a0 staff and residents of long-term care facilities, but are hoping that with more vaccine supply they can move on to the hospital staff and physicians shortly.<\/p>\n<p>When the end of the pandemic does come, it will be thanks to the efforts of hospitals like London Health Sciences Centre. On that day, it will still be tough to work in a hospital. But rather than being the place where they watched the pandemic begin, they will be able to look at their workplace as the place where it began to end.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19610\" class=\"cptui-entry post-19610 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychmonth2021fr category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-chelsea-moran\/\">Psychology Month Profile: Chelsea Moran<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Moran\" class=\"anchor\" name=\"Moran\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Chelsea Moran.jpg\"><strong>Chelsea Moran<\/strong><br \/>\n\tChelsea Moran is a PhD student in Clinical Psychology at the University of Calgary. Along with her supervisor Dr. Tavis Campbell, the bulk of her research has been about behavioural medicine \u2013 adherence to health behaviours. That research took a fortuitous turn when the pandemic began in early 2020.<\/div>\n<div id=\"accordions-19592\" class=\"accordions-19592 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;19592&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-19592\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"19592\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"19592\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Chelsea Moran\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Chelsea Moran<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Chelsea Moran<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cPeople are more likely to adhere to physical distancing behaviours when their motivations were that they wanted to protect other people, and they wanted to protect themselves. That they want to contribute to the overall well-being of their community. Given that information, although we can\u2019t say for sure, theoretically public health messaging that incorporates those pieces can increase adherence.\u201d<\/p>\n<p>Okay\u2026neat. So public health messaging should focus on keeping the individual safe and keeping their community and everyone around them safe. Seems reasonable. But what is the alternative? What other messaging could there possibly be during a global pandemic if it isn\u2019t to keep your friends and neighbours and yourself safe from the virus? It turns out there is a lot more nuance that that!<\/p>\n<p>Chelsea Moran is a PhD student in Clinical Psychology at the University of Calgary. Along with her supervisor Dr. Tavis Campbell, the bulk of her research has been about behavioural medicine \u2013 adherence to health behaviours. Before March of 2020, that meant things like finding ways to promote physical activity and encourage sticking to medication regimens among people with chronic illnesses, like heart disease.<\/p>\n<p>When the pandemic hit, Chelsea and Dr. Campbell thought that the work they had been doing on adherence to personal health behaviours could be applied to adherence to public health behaviours. What makes a person stick to a plan? What motivates them to continue doing the thing that will keep them alive? And how does that translate from the individual level to a community, public space?<\/p>\n<p>Chelsea\u2019s focus is now on the factors that promote adherence to COVID-19 public health guidelines, like physical distancing, mask wearing, and the like.<\/p>\n<p>\u201cWe\u2019re looking at individuals, and their day-to-day decision-making processes surrounding these things, and then using that to inform some of the wider public health campaigns that everyone is being exposed to.\u201d<\/p>\n<p>In their research, Chelsea, Dr. Campbell and collaborators Dr. Adina Coroiu and Professor Alan Geller discovered that adherence to physical distancing guidelines was motivated by two main factors. In a survey of more than 2,000 people globally, they found that the desire to protect oneself and the desire to protect other people were (surprisingly to the researchers) almost equally motivating factors.<\/p>\n<p>So back to the messaging. Showing people that wearing a mask and sticking to a tight bubble keeps them, and other people, safer seems to be the way to go. This messaging can work. But what are the alternative messages? What might the media, public health officials, and politicians be saying that <em>doesn\u2019t<\/em> work? What other message IS there?<\/p>\n<p>What Chelsea has been seeing, and what Dr. Campbell has been showing in some of his own work, is that much of the public messaging can sometimes have a fear-based component. There\u2019s a big difference, as Chelsea points out, between a message that says, \u201cwearing a mask makes you less likely to infect your neighbour\u201d, and \u201cnot wearing a mask could kill your neighbour\u201d. The message often is that if the guidelines are not followed, the cases will go up and there will be more death as a result.<\/p>\n<p>While fear can be a motivating factor in the short term, in the long term it doesn\u2019t help. This is true of individual health behaviours as well. It\u2019s much easier to get someone to be healthier by emphasizing the positive benefits to their well-being that come from exercise, rather than telling them \u201cif you don\u2019t exercise you will have a heart attack\u201d.<\/p>\n<p>Another thing Chelsea, Dr. Campbell and their team discovered in their survey was one of the sources of motivation to break the rules \u2013 to go against public health guidelines. It wasn\u2019t surprising, but it was good to have it quantified in data, that loneliness was a significant factor in people eschewing physical distancing rules. Chelsea lives alone, and she has been feeling that loneliness as well. Her family is in Ottawa, her partner is in Toronto, and while they connect on Zoom and Skype and FaceTime and all that, it\u2019s tough not to feel a little disconnected.<\/p>\n<p>Chelsea\u2019s practicum placement is at a hospital \u2013 one in which she has never set foot since she provides clinical services virtually or over the phone. She has met her clinical supervisor in person once, in September. Chelsea has to stay in Alberta, because that\u2019s one of the provincial rules \u2013 even virtually, you must physically BE in Alberta to see clients in Alberta. And so she does. She says she\u2019s grateful for the way the University of Calgary has made online learning accessible so quickly, and once she\u2019s done,she may move to Toronto to be with her partner. For now, they make do.<\/p>\n<p>\u201cWe have a standing phone date. He has about an hour commute on the way home from work, so we connect over the phone, catch up, and debrief on how our days went. And then FaceTime and Zoom are good because they provide that visual feedback, the non-verbal support from people.\u201d<\/p>\n<p>Chelsea is staying put. As a trainee, she\u2019s seeing people via virtual platforms, doing school online, and generally coping with a solitary existence for the time being. She wants to keep herself safe, and wants those around her to stay safe as well. That motivation thing is really working!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19604\" class=\"cptui-entry post-19604 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-gabrielle-page\/\">Psychology Month Profile: Gabrielle Pag\u00e9<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Pag\u00e9\" class=\"anchor\" name=\"Pag\u00e9\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Gabrielle Page.jpg\"><strong>Gabrielle Pag\u00e9<\/strong><br \/>\n\tDr. Gabrielle Pag\u00e9 works with people experiencing chronic pain. During the COVID-19 pandemic, she and her team have had to pivot to a number of different forms of care. They have discovered some expected results among those suffering from chronic pain, but also some real surprises.<\/div>\n<div id=\"accordions-19591\" class=\"accordions-19591 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;19591&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-19591\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"19591\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"19591\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Gabrielle Pag\u00e9\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Gabrielle Pag\u00e9<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Gabrielle Pag\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cChronic pain has always been one of the more neglected areas within the health care system. Within the context of the pandemic, we didn\u2019t expect that to improve \u2013 rather, the opposite.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Gabrielle Pag\u00e9 is an assistant professor in the Department of Anesthesiology and Pain Medicine at the Universit\u00e9 de Montr\u00e9al. She is also a clinical psychologist working out of the Montreal General Hospital specializing in chronic pain conditions. When COVID-19 struck, Dr. Pag\u00e9 and her team decided now was the time to move more toward an advocacy role, to inform the public about chronic pain, and to make this a larger part of the overall health care discussion.<\/p>\n<p>They began by launching a Canada-wide survey of people experiencing chronic pain, and found out that over the first few weeks of the pandemic and the lockdown, 2\/3 of them reported that their pain was getting worse. This was in April-May, right as the first wave was rising across all provinces. The idea that most people\u2019s chronic pain would get worse at this time was an expected result given the magnified difficulties to access pain treatment, increased stress and social isolation.<\/p>\n<p>What was less expected \u2013 and almost shocking for Dr. Pag\u00e9 and her team \u2013 was that a small group, 5-10% of respondents, actually reported that their pain had been <em>lessened<\/em> during this time.<\/p>\n<p>Stress is a big predictor of the severity of chronic pain. When patients are stressed out, they experience more pain \u2013 more pain leads to more stress, which leads to\u2026well, you get the idea. So it was very surprising that such a large number of people reported an improvement. Maybe they were going for walks, taking the time to connect with family members, or were laid off from a job that had been causing the bulk of their stress. Dr. Pag\u00e9 can\u2019t say what the cause is, or was, but she is determined to find out.<\/p>\n<p>As I\u2019m speaking with Dr. Pag\u00e9, her team is wrapping up a follow-up study to the one they conducted in May. Will the outcomes be similar, or will something new present itself? They should know soon enough. Also, as we\u2019re speaking, Montreal is entering Day One of the big winter lockdown. Curfews in place, all non-essential businesses closed, and the multidisciplinary pain clinic in the Montreal General Hospital is deciding how to move forward.<\/p>\n<p>Dr. Pag\u00e9\u2019s clients, for the most part, have been receptive to virtual therapy. Even the group therapy programs which were a concern seem to have adapted well.<\/p>\n<p>\u201cThe social bond, the connection that they make and just being around other people who get what it\u2019s like to have pain every day, is one of the central elements of group psychotherapy in chronic pain. So we were wondering how that would translate into a virtual format, being able to see people only through a screen. We\u2019re doing a qualitative research study around this. And while it\u2019s very preliminary, so far it appears that the screen is not a barrier for them to create bonds between one another.\u201d<\/p>\n<p>Because of the nature of the work, however, many of Dr. Pag\u00e9\u2019s clients either don\u2019t have access to computers, phones, or tablets \u2013 or are unable to use them. For this reason, the clinic has moved to a more hybrid form of care. Group sessions and many individual meetings are still conducted online, but for those who are unable, or uncomfortable doing so, the clinic remains open for in-person masked and distanced visits. While it`s great to be able to offer this service, it`s quite a challenge to demonstrate presence and empathy during therapy through a mask and face shield!<\/p>\n<p>This means Dr. Pag\u00e9 still goes into the hospital, in one of Canada\u2019s COVID hotspots. She gets screened for symptoms at the door goes through the protocols every time and then she goes home to an 8-year-old who is, at the time of this writing, doing virtual schooling, and a 4-year-old boy going to daycare.<\/p>\n<p>It can be a demanding situation. Thankfully, Dr. Pag\u00e9 does not experience chronic pain herself. But she is doing everything she can to collect data and get the message out. It\u2019s stressful to have pain. And it`s painful to be stressed. There is a vicious cycle there, and one that is under-recognized in the overall health care system. A system that is starting to realize, more than ever before, where all those gaps lie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19605\" class=\"cptui-entry post-19605 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-jenn-gordon\/\">Psychology Month Profile: Jenn Gordon<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Gordon\" class=\"anchor\" name=\"Gordon\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jenn Gordon.jpg\"><strong>Jenn Gordon<\/strong><br \/>\n\tDr. Jenn Gordon is an associate professor at the University of Regina, and a Canada Research Chair in the bio-psychosocial determinants of women\u2019s mental health. A study she conducted at the beginning of the pandemic identified a major gap in how women in academia were faring during the pandemic compared to their male counterparts, especially among those with young children.<\/div>\n<div id=\"accordions-19590\" class=\"accordions-19590 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;19590&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-19590\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"19590\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"19590\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Jenn Gordon\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Jenn Gordon<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Jenn Gordon<\/u><\/strong><\/p>\n<p>The pandemic, and the resulting lockdown, has not affected everyone equally. This is true across nearly every demographic, including the most highly educated among us. In a survey of almost 1,000 academic faculty members, it was found that parents of young children were less productive and worse off all around \u2013 especially, and most significantly, women who were parents of those young children. Women like Dr. Jenn Gordon.<\/p>\n<p>Dr. Gordon is an associate professor at the University of Regina, and a Canada Research Chair in the bio-psychosocial determinants of women\u2019s mental health. She is also the mom of three very young children. Her husband is an accountant. That meant that when the pandemic first started, causing lockdowns back in March of 2020, Dr. Gordon\u2019s husband was in the thick of a suddenly more complicated tax season.<\/p>\n<p>With her husband working long hours preparing taxes, their children gravitated toward Mom \u2013 even though Mom had a huge amount of work to do herself. In addition to her work with the University of Regina, the research she does on the effects of estrogen on the mood of menopausal women, and her work with the Women\u2019s Mental Health Research Unit, Dr. Gordon is also the editor for the Health Psychology and Behavioural Medicine newsletter at the CPA. It was the section newsletter that sparked the idea for this study.<\/p>\n<p>Dr. Gordon and Dr. Justin Presseau, the Chair of the Health Psychology and Behavioural Medicine Section, were discussing article ideas for the newsletter. Dr. Gordon says,<\/p>\n<p>\u201cI suggested a piece that talked about academics, and the tough time that faculty are having. Particularly around parenthood, and juggling having kids at home while working and that sort of thing. [Dr. Presseau] suggested that instead of just a piece, why don\u2019t we survey profs across Canada and ask how they\u2019re doing. So we did.\u201d<\/p>\n<p>Almost 1,000 professors responded to the survey, and many of the results were as expected. Most experienced a decrease in work satisfaction, in productivity and publications and grant submissions \u2013 with data collection being totally on hold at that time. What was more surprising however, was the size of the gap in those areas between academic faculty who had kids under the age of 13, and everybody else. And then the even bigger gap between men and women who were parents to those young children.<\/p>\n<p>Women were worse off compared to men. Fewer grant submissions, fewer first-author publications, and an ever-widening gap in work satisfaction. Dr. Gordon acknowledges that this survey represents only a slice in time, a snapshot of where we were when the pandemic and the lockdowns began. A follow-up study is in the works, to see whether these effects diminished over time or increased. Her situation today hearkens back to concerns Dr. Gordon had when she first decided to become a researcher several years ago \u2013 the idea of work-life balance.<\/p>\n<p>\u201cCould I have a family if I was a researcher, would I have to give up my life? I was always flip-flopping, but over time I decided that I really love research, and the choice became clear.\u201d<\/p>\n<p>While she found that work-life balance soon after embarking on a career in research, specifically research into hormone levels and estrogen levels and how they affect the mood of menopausal women, the pandemic has altered that balance significantly \u2013 both for the participants in her survey, and for Dr. Gordon herself. But it has also provided her with an interesting, and timely, research study that, depending on how long the pandemic lasts, might produce more studies down the road on academic faculty, gender disparities, and work-life balance for parents of young kids. Parents like Jenn herself.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19539\" class=\"cptui-entry post-19539 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2021fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-steven-taylor\/\">Psychology Month Profile: Steven Taylor<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Taylor\" class=\"anchor\" name=\"Taylor\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Steven Taylor.jpg\"><strong>Steven Taylor<\/strong><br \/>\n\tWe kick off Psychology Month 2021, Psychology And COVID, with a profile of Dr. Steven Taylor. Dr. Taylor\u2019s book <a href=\"https:\/\/books.google.ca\/books\/about\/The_Psychology_of_Pandemics.html?id=8mq1DwAAQBAJ&amp;source=kp_book_description&amp;redir_esc=y\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>\u2018The Psychology of Pandemics: Preparing for the Next Global Outbreak of Infectious Disease\u2019<\/em><\/a> was published in October of 2019<\/div>\n<div id=\"accordions-19519\" class=\"accordions-19519 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;19519&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-19519\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"19519\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"19519\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Steven Taylor\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Steven Taylor<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Steven Taylor<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cI knew a pandemic was coming, we all did. But I didn\u2019t think it would be quite so soon.\u201d<\/p>\n<p>When Dr. Steven Taylor says \u201cwe all\u201d knew a pandemic was coming, he means infectious disease experts, world health authorities, epidemiologists and mathematical modelers - and psychologists like him, who work in this space. He does not mean the rest of us \u2013 the general public who were, for the most part, blissfully unaware that such a global disaster was looming. Those of us who thought of pandemics and epidemics as something that devastated one part of the world while staying mostly contained to that region. Ebola, SARS, H1N1 \u2013 we\u2019ve lived through those and, as regular Canadians, they haven\u2019t changed our lives a whole lot.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 350px;\" src=\"\/docs\/File\/Psychology Month\/Cockerell nudibranch.jpg\" alt=\"Cockerell nudibranch\" \/><\/p>\n<p>This time, the pandemic has changed our lives. And although he saw it coming, Dr. Taylor was not exempt from the disruption. Of course clinical work, teaching, research, and interviews have all been moved online. This is something for which Dr. Taylor\u2019s unit was better prepared than some others \u2013 but it is his leisure time passion that may have taken the biggest hit. He loves scuba diving and super-macro photography. In December, when news of the pandemic first broke in Wuhan, he was in the Galapagos taking extreme close-up portrait photos of colourful sea slugs and other marine life. Thankfully, there is some interesting marine life to photograph off the coast of BC, but those opportunities are understandably fewer and farther between than they once were.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 350px;\" src=\"\/docs\/File\/Psychology Month\/Amphipods.jpg\" alt=\"Amphipods\" \/><br \/>\nDr. Taylor\u2019s initial publisher was one of us regular people in the sense that they thought of a global pandemic as an ethereal, far-off concept. When he wrote his book <a href=\"https:\/\/books.google.ca\/books\/about\/The_Psychology_of_Pandemics.html?id=8mq1DwAAQBAJ&source=kp_book_description&redir_esc=y\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>The Psychology of Pandemics: Preparing for the Next Global Outbreak of Infectious Disease<\/em><\/a>, his American publisher rejected it. Who wants to hear about some unlikely hypothetical catastrophe anyway? Thankfully, a second publisher thought there was some value there and agreed to publish the book. It came out in October. Of 2019.<\/p>\n<p>It is the first comprehensive look at the psychology behind every aspect of a pandemic. The initial public response. Panic buying. Conspiracy theories and xenophobia. Adherence to, or refusal to follow, public health guidelines.<\/p>\n<p>\u201cWhat really surprised me was that all the phenomena that had been described previously unfolded almost like clockwork throughout 2020. It\u2019s one thing to synthesize the historical literature and say X, Y, and Z are what happens \u2013 it\u2019s a completely different thing to see those things happening in real time. That\u2019s the astonishing thing for me \u2013 that everything that has happened before is happening during this pandemic, except on a grander scale and faster.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Taylor points to the 24-hour news cycle, social media, and the fact that we are all digitally interconnected as the reasons for the acceleration in behaviours humanity has seen before. There was a major backlash against a public mandate to wear masks back in 1918 during the so-called \u2018Spanish Flu\u2019 outbreak. There were conspiracy theories during a Zika virus epidemic a few years ago that never really went away, and are being recycled today as the conspiracy theories we see pop up on our Facebook timelines related to COVID. All that was old is new again.<\/p>\n<p>\u201cThere\u2019s a very interesting article from the New York Times in 1918 where they cited one of the health authorities. He thought there was some credence to the theory that the \u2018Spanish Flu\u2019 was being caused by German U-Boat submariners coming to shore in Manhattan, getting out of their U-Boats, and going into cinemas to spread germs.\u201d<\/p>\n<p>It is stories like this, and interviews with epidemiologists and disease modelers, that convinced Dr. Taylor that <em>The Psychology of Pandemics<\/em> was an important endeavour. Those interviews, and those stories, resurfaced in 2018 with the centenary of the 1918 flu pandemic. As he absorbed those stories he realized that a plurality of infectious disease experts believed that there would be a global pandemic within the decade. And that it would be a flu, likely caused by a corona virus. Dr. Taylor also recognized that there was a surprising lack of psychological literature on the subject.<\/p>\n<p>\u201cIt\u2019s all psychological. Psychology is essential to the spread of these diseases \u2013 that is, people choosing to travel \u2013 and also essential to containment, because all containment measures require people to do agree to do stuff. Agree to wash your hands, to cover your cough, to get vaccinated, to wear a mask, to maintain physical distancing.\u201d<\/p>\n<p>Dr. Taylor and his team have, of course, been staggeringly busy since the first mention of the virus in Wuhan, and have been studying the psychology of COVID-19, specifically, since December. They have published 6 or 8 papers, and have another 5 or 6 under review (it\u2019s tough to remember exact numbers when you\u2019re doing so many!)<\/p>\n<p>\u201cThere has been more research conducted on pandemics in the past 12 months than has been conducted for all other pandemics in the history of human existence.\u201d<\/p>\n<p>There is now enough material for a second <em>Psychology of Pandemics<\/em> book, describing how all the phenomena we see are interconnected. From vaccination non-adherence, to mask rebellion, to disregard for distancing, to COVID-related emotional distress, excess alcohol consumption, and general coping during lockdown. None of which is particularly new, but all of which has a new context and better data and can build on the historical findings laid out in the first volume.<\/p>\n<p>Dr. Taylor believes that people are resilient, and that we are not going to be wearing masks for the rest of our lives or becoming germophobes. We will one day get back to doing the things we love to do, even though that is likely to come too late for him to take his scheduled scuba diving trip in South Africa in June.<\/p>\n<p>There will, however, be another global pandemic. Hopefully it is decades away, and not two months after the release of Volume 2 of <em>The Psychology of Pandemics<\/em>. But when it does arrive, we will be better equipped, as global citizens, to handle it. We\u2019ll be more prepared thanks to the work Dr. Taylor did putting together the historical information last year, and the work he and his team are doing to learn everything they can this year.<\/p>\n<p>Will the follow-up book be called <em>The Psychology of Pandemics Volume Two: I Told You So<\/em>? Almost certainly not. But it could be.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t<\/div><\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"29581\" itemcount=\"5\"  header_id=\"header-1571342282529\" id=\"header-1571342282529\" style=\"\" class=\"accordions-head head1571342282529 border-semi-round\" toggle-text=\"\" main-text=\"Profils du Mois de la psychologie  2020 \">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1571342282529\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1571342282529\" class=\"accordions-head-title\">Profils du Mois de la psychologie  2020 <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1571342282529 \">\r\n                <div style=\"min-height: 150px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-height: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology%20Month\/Psychology%20Month%20Poster%202020-sm.png\" alt=\"Psychology Month2020\" \/><br \/>\nThroughout Psychology Month we will be highlighting people with psychology degrees working outside clinical settings and academia. We are going to profile magazine editors, aviation specialists, bankers working in people analytics, and much more <strong>#PsychologyAtWork<\/strong><\/div>\n<hr \/>\n<p><div id=\"cptui\" class=\"cptui-shortcode default-shortcode cptui-shortcode-378\">\n\t\n\t\t<div id=\"cptui-11787\" class=\"cptui-entry post-11787 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-meghan-norris-the-canadian-handbook-for-careers-in-psychological-science\/\">Psychology Month Profile: Meghan Norris \u2013 <em>The Canadian Handbook for Careers in Psychological Science<\/em><\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" alt=\"Dr. Meghan Norris\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Meghan Norris.jpg\" \/><strong>Meghan Norris: <em>The Canadian Handbook for Careers in Psychological Science<\/em><\/strong><br \/>\n<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ecampusontario.pressbooks.pub\/psychologycareers\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" style=\"max-width: 100px;max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/The-Canadian-Handbook-for-Careers-in-Psychological-Science.jpg\"><\/a><br \/>\nWe\u2019re closing out Psychology Month by connecting you with a resource that could help you with one of the career paths you may have read about in February. Dr. Meghan Norris\u2019 open-source book <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ecampusontario.pressbooks.pub\/psychologycareers\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>The Canadian Handbook for Careers in Psychological Science<\/em><\/a>.<br \/>\n<div id=\"accordions-11781\" class=\"accordions-11781 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11781&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11781\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11781\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11781\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Meghan Norris: The Canadian Handbook for Careers in Psychological Science\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Meghan Norris: The Canadian Handbook for Careers in Psychological Science<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Meghan Norris \u2013 The Canadian Handbook for Careers in Psychological Science<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Throughout Psychology Month (February) we have been highlighting people who have completed advanced psychology degrees and gone on to work in a field outside clinical practice and academia. Some work in the aviation industry, like Marais Bester or Gregory Craig. Others are business owners, like Susan Underhill and Lauren Florko. And still more are government scientists, like Natalie Jones and Chrissy Chubala.<\/p>\n<p>Part of this campaign has been designed to show people in general what psychology is, and what people trained in the discipline do all around us. Another goal has been to show students what a wealth of possibilities await at the end of a psychology degree. It is in this pursuit that our campaign has intersected with that of Dr. Meghan Norris, a social psychologist and the undergraduate chair in psychology at Queens University.<\/p>\n<p>Meghan has created an open-source (FREE online) book, <a target=\"_blank\" style=\"text-decoration:underline\" href=\"https:\/\/ecampusontario.pressbooks.pub\/psychologycareers\/\"><em>The Canadian Handbook for Careers in Psychological Science<\/em><\/a>. It is a guide for psychology students featuring all the things she wishes she had known as a psychology student herself. This begins with obvious practical advice for the job-seeking student. The best way to construct an email, leave a voicemail, or ask for a letter of reference. It moves on to things that might not be top-of-mind. How to dress at a conference. Where to wear your nametag. Which plate is which at a formal dinner setting. And how to practice holding food in your left hand at a reception so your right is free for shaking hands.<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" style=\"text-decoration:underline\" href=\"https:\/\/ecampusontario.pressbooks.pub\/psychologycareers\/\"><em>The Canadian Handbook for Careers in Psychological Science<\/em><\/a> contains a lot of information about the possible career paths open to those with a background in psychology. There is a list in the first chapter of all the skills upon which employers are currently placing a premium. They include skills related to leadership, teamwork, communication (written and oral), problem-solving, work ethic, initiative, adaptability, and analytic and technical skills. All areas where Meghan realized psychology students tend to tick all the boxes.<\/p>\n<p>There are some practical and specific job possibilities included in the book, the way we\u2019ve included them in our Psychology Month campaign. Community mental health worker (like Evangeline Danseco), grassroots organizer (like Amanda Parriag), community development (like Troy Forcier), program or project director (like Alexandra Thompson), policy analyst (like Natalie Jones), the list goes on and on. But it does more than that. <a target=\"_blank\" style=\"text-decoration:underline\" href=\"https:\/\/ecampusontario.pressbooks.pub\/psychologycareers\/\"><em>The Canadian Handbook for Careers in Psychological Science<\/em><\/a> is designed a little more like a roadmap.<\/p>\n<p>As Meghan says, the earlier students start thinking about this stuff, the more opportunities they\u2019re going to have. The work of career development is incredibly important, but it doesn\u2019t tend to feel urgent for people. You can\u2019t start networking a week before submitting a job application. Chipping away at small healthy behaviours when it comes to a career is a good thing to do as early as you can. And once you have started down the path to an education in psychology, a world of possibilities awaits.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11771\" class=\"cptui-entry post-11771 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-leanna-verrucci\/\">Psychology Month Profile: Leanna Verrucci<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Verrucci\" class=\"anchor\" name=\"Verrucci\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Leanna Verrucci.jpg\"><strong>Leanna Verrucci<\/strong><br \/>\nThe Director of Marketing and Membership at the Canadian Psychological Association, Leanna Verrucci\u2019s background in psychology has led her to jobs in TV, newspapers, travel, entrepreneurship, and now the CPA.<\/div>\n<div id=\"accordions-11776\" class=\"accordions-11776 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11776&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11776\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11776\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11776\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Leanna Verrucci\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Leanna Verrucci<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Leanna Verrucci<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Leanna has a Master\u2019s in Child Development from Carleton University, and that degree has carried her all over the world, from Toronto to Ottawa and then back to Toronto and then Ottawa. With quite a bit of time in Tuscany tucked in the middle. Leanna is the Director of Marketing and Membership at the Canadian Psychological Association, but her journey to get here has taken many turns.<\/p>\n<p>She has worked in television, as a field producer and reporter for CBC TV and other stations. She started <em>Food & Leisure <\/em>newspaper here in Ottawa back in the 90s before selling it. She has been a hiking and biking guide, a communications professor, and the Director of Bespoke Travel. There were also stints as a Marketing Manager, a Senior Brand Manager, a Communications Director and, more recently, the Managing Director of Innovation and Entrepreneurship at Algonquin College.<\/p>\n<p>It\u2019s a lengthy resume, and it\u2019s probably longer but I couldn\u2019t be bothered clicking \u2018next page\u2019 on LinkedIn. I had just one question for Leanna \u2013 how does all this tie together, and how did psychology play a role?<\/p>\n<p>\u201cThe one through-line in all my work has been communications. In television, newspapers, travel, and marketing it all really is about communication. In addition to learning how to do research and gather and analyze data, the main thing psychology taught me was how to speak to people, how to listen to them, and the right questions to ask. It\u2019s important as a manager to know what motivates each individual, and how to play to their strengths.\u201d<\/p>\n<p>In the time she has been at the CPA, Leanna has built a cohesive and complimentary team. Yussra, with her sharp analytic mind and quiet persona. Kathryn, who has terrific people skills and a gregarious demeanour. I\u2019m probably good at some stuff too. And, of course, Leanna - who holds it all together with spreadsheets, forward thinking, and strategic plans that make our lives easier and create an environment in which we enjoy coming to work every day.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11772\" class=\"cptui-entry post-11772 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-leigh-greiner\/\">Psychology Month Profile: Leigh Greiner<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Greiner\" class=\"anchor\" name=\"Greiner\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Leigh Greiner.jpg\"><strong>Leigh Greiner<\/strong><br \/>\nAs the Director of Research and Strategic Planning for BC Corrections, Dr. Leigh Greiner leads a multi-disciplinary staff on a huge variety of evaluations, assessments, and projects.<\/div>\n<div id=\"accordions-11777\" class=\"accordions-11777 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11777&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11777\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11777\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11777\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Leigh Greiner\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Leigh Greiner<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Leigh Greiner<\/u><\/strong><\/p>\n<p>When she was in school, completing her PhD in Forensic Psychology at Carleton University, Dr. Leigh Greiner learned from experts in psychopathy, risk assessment, female offenders, sex offenders, youthful offenders, and more. All were areas of interest then, and all remain relevant to Leigh now as the Director of Research and Strategic Planning for BC Corrections. She leads a talented and diverse multi-disciplinary staff with backgrounds in mathematics, criminology, education, and many other disciplines.<\/p>\n<p>\u201cMy education gave me a solid understanding of so many areas of forensic psychology, including where the field has been and where it\u2019s going, and evidence-based practice more broadly in Corrections. As my role touches so many aspects of our business, this breadth of knowledge has been so useful, as have the relationships I built while completing my degrees\u2014many of these relationships I have maintained in my current role and are people with whom I continue to work collaboratively today!\u201d<\/p>\n<p>Day to day, Leigh and her team are responsible for examining the effectiveness of correctional programs, assessing the need for new jails, providing data to inform policy or practice decisions, \u00a0working to improve the quality and usefulness of the organization\u2019s data, providing research expertise when developing new correctional programs\u2026and the list goes on. Their portfolio is extremely large, and they are rarely left twiddling their thumbs.<\/p>\n<p>It\u2019s the variety that Leigh enjoys most.<\/p>\n<p>\u201cEvery day is different, and each day brings new problems to dissect and analyze\u2026 and hopefully solve! I\u2019ll admit that at times it can be challenging to juggle all the various demands placed on our unit, as we support the research and data needs of the entire branch. However, being part of an organization that values evidence and wants to make decisions based on data really makes my job easy. \u00a0Being able to see the impact our work has on the organization and, though less directly, on the individuals in custody and those under community supervision makes the job very fulfilling.\u201d<\/p>\n<p>A wide scope of knowledge is great preparation for a wide scope of responsibilities. And in BC, from evaluating programs designed to help offenders to change their behaviour, to determining how effective body scanners are at detecting contraband, Leigh and her team are right in the thick of it.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19711\" class=\"cptui-entry post-19711 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-marais-bester\/\">Psychology Month Profile: Marais Bester<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Bester\" class=\"anchor\" name=\"Bester\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Marais Bester.jpg\"><strong>Marais Bester<\/strong><br \/>\nIn the growing field of Aviation Psychology, PhD psychologists are increasingly being hired to help keep air travel safe. One of them is Dr. Marais Bester, a Manager of Assessments and Psychology at Qatar Airways.<\/div>\n<div id=\"accordions-11702\" class=\"accordions-11702 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11702&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11702\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11702\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11702\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Marais Bester\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Marais Bester<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Marais Bester<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Despite some tragic news stories in the past few years, air travel remains the safest mode of mass transportation. It can seem otherwise, as plane crashes make the news far more often than motorcycle accidents and sinking boats. But a lot goes into putting planes in the air, and just as much effort goes into keeping people safe while they\u2019re up there.<\/p>\n<p>A lot of those safety protocols are the purview of a rapidly-growing discipline, that of aviation psychology. Dr. Marais Bester has been in that field for more than five years, since graduating with a PhD in Industrial Psychology from the University of South Africa. Seven months ago, he moved from Dubai to Qatar to become a Manager of Assessments and Psychology at Qatar Airways.<\/p>\n<p>Working with a team of two other Industrial\/Organizational Psychology PhDs, Marais is responsible for ensuring that the personnel operating Qatar Airways aircraft are healthy, supported, and working well with their teams. This begins with psychometrics for talent acquisition (the job interview process) and continues through talent development (workshops, trust, resilience and team building).<\/p>\n<p>Pilots must be resilient and cope well with pressure. They also must be one of those rare individuals who are both meticulous rule followers <em>and<\/em> are able to think on their feet and act very quickly. The cabin crew must be open to diversity and embrace new experiences, and have a high aptitude for teamwork and cooperation.<\/p>\n<p>Like the employees with whom he works, Marais is always learning and changing at his own job. He is implementing best practices and creating new standards all the time. He maintains membership in the British Psychological Society and the European Association for Aviation Psychology (EAAP), to connect with like-minded people in this quickly growing field.<\/p>\n<p>After a tragic incident in 2015 when a German co-pilot took his own life, and the lives of his passengers with him, the International Air Transportation Association (IATA) has required airlines to have psychologists on staff. This is one of the reasons the field is growing so quickly around the world, which Marais thinks is wonderful \u2013 after all, it will make air travel even safer than it already is. He quotes Richard Branson:<\/p>\n<p>\u201cClients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.\u201d<\/p>\n<p>So Marais and his team take care of their employees, through career facilitation and coaching, career guidance, psychometrics and team building. And in doing so they are not only helping those pilots and crew members in their lives, they are helping to make the skies safer for all of us.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11706\" class=\"cptui-entry post-11706 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-natalie-jones\/\">Psychology Month Profile: Natalie Jones<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Jones\" class=\"anchor\" name=\"Jones\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Natalie Jones.jpg\"><strong>Natalie Jones<\/strong><br \/>\nA Senior Program Evaluation Officer with the Social Sciences and Humanities Research Council (SSHRC), Dr. Natalie Jones says her colleagues and fellow researchers are the highlight of her job.<\/div>\n<div id=\"accordions-11701\" class=\"accordions-11701 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11701&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11701\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11701\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11701\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Natalie Jones\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Natalie Jones<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Natalie Jones<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Dr. Natalie Jennifer Jones wears many hats. Singer-songwriter, perpetual learner, yoga enthusiast, cat person. Today though, we\u2019re going to talk about just one of those hats. The one she wears as a Senior Program Evaluation Officer with the Social Sciences and Humanities Research Council (SSHRC).<\/p>\n<p>What this means is that she is part of a team that examines the effectiveness and the efficiency of federal granting programs. They determine whether these funding programs are achieving the goals they were designed to achieve. They go into the field to interview the recipients of those grants, they do data analysis, and a vast range of other things on any given day.<\/p>\n<p>(A note for those who are looking to obtain SSHRC grants \u2013 Natalie has nothing to do with that process. So buttering her up will not help you achieve this goal. That said, if you want to ingratiate yourself to Natalie for any other reason, volunteer at a cat rescue.)<\/p>\n<p>Natalie completed her PhD in Forensic Psychology at Carleton, and SSHRC was not on her radar as a career option. And while she acknowledges that the job she\u2019s currently doing is outside her area of study from a content perspective, she says,<\/p>\n<p>\u201cAll of the research skills, and core analytical skills, that I developed in grad school are highly transferable to my current work environment. Everything from research design to quantitative methods, those are skills that I use every day. So there\u2019s actually a lot of overlap \u2013 it\u2019s really interesting, and I love working there.\u201d<\/p>\n<p>Many of us can attest that our co-workers make all the difference in whether we like our job or dread going to work. And so it is with Natalie, whose favourite thing about SSHRC is her colleagues. Half of them work with Natural Science and Engineering Research Canada (NSERC), as theirs is a joint evaluation division with SSHRC. Many have psychology backgrounds just like she does, and many have a background in a wide variety of other scientific fields. They all work together toward a common goal.<\/p>\n<p>\u201cIt\u2019s really important to have a group of colleagues that you get along with and that you respect. They\u2019re all very good at what they do \u2013 a lot of attention to detail and they care about quality. We\u2019re very like-minded in that way. I\u2019m proud to call them my friends. We help each other out professionally, but I know they always have my back in my personal life as well.\u201d<\/p>\n<p>That personal life is as busy for Natalie as her professional life. Her hobbies include: enrolling in a 16-month graduate diploma program in Public Policy and Program Evaluation, which she completed this past December. She suspects that she will still be enrolling in classes and continuing to learn well into her 80s. She\u2019s involved with cat rescue charities, and planning to get back on stage at her local caf\u00e9s as a singer-songwriter. It\u2019s a safe bet that when she does, the first three or four tables will be packed with scientists and researchers from SSHRC and NSERC. \u00a0Natalie\u2019s co-workers and friends, both in the lab and out.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11630\" class=\"cptui-entry post-11630 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-jen-welter\/\">Psychology Month Profile: Jen Welter<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Welter\" class=\"anchor\" name=\"Welter\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jen Welter.jpg\"><strong>Jen Welter<\/strong><br \/>\nDr. Jen Welter is many things \u2013 the first woman to coach in the NFL, and the first to play running back in professional football. An author, speaker, TV producer and fashion designer. And also a PhD psychologist.<\/div>\n<div id=\"accordions-11606\" class=\"accordions-11606 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11606&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11606\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11606\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11606\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Jen Welter\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Jen Welter<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Jen Welter<\/u><\/strong><\/p>\n<p>For much of Psychology Month, we have been putting the spotlight on one job at a time, showcasing the variety of careers populated by people who have advanced degrees in psychology. But what if you didn\u2019t have to pick just one thing? What if you could use your psychology PhD to do <em>everything<\/em>? Dr. Jen Welter is doing as many things with her psychology PhD (from Capella University) as she possibly can.<\/p>\n<p>She runs girls-only football camps, as well as football-and-tech camps called KickGlass with her partner Mike Brown (former NFL player turned tech entrepreneur). She\u2019s just coming back from being the keynote speaker at VISA\u2019s pitch competition for female founders doing great things in technology and commerce during New York Fashion Week. She\u2019s working on a project with Ryerson University\u2019s Experiential Sports Lab to reach for gender equality in sports media. She\u2019s the executive producer of a TV show called <em>Fangirl<\/em>, set to debut soon about two superfans who get a chance to run their favourite college football team. She\u2019s even talking about collaborating on a project with high-fashion designer Vivienne Hu, something more street-savvy than high-end.<\/p>\n<p>Before getting to this point, Jen did a whole lot more. Things no one else had ever done, and that most would never consider doing. She was the first female professional football player in a contact position (running back for the Texas Revolution of the Champions Indoor Football League). The first female head football coach in international competition (Team Australia for the 2017 World Championships). And the first female coach in the NFL (2015 with the Arizona Cardinals). She also played on Team USA twice at the world championships, winning gold medals in both 2010 and 2013 (both times defeating Canada).<\/p>\n<p>She tells us that her psychology training and background has come into play throughout all of this. As a football player and coach, she says<\/p>\n<p>\u201cEven as I was learning things in school I would try them out in my own games. Something as simple as sitting on the bench and looking up at people. Your body posture says a lot, and you would never find me with my head down. That was something I learned in psychology \u2013 the way we interpret the behaviour of other people, and realizing that the impact you have on your competition is just as relevant between the plays as it is during the plays you make. I still work with athletes on a lot of that to this day, in both big and small ways.\u201d<\/p>\n<p>Jen, in addition to producing TV, breaking barriers for women in sport, collaborating on fashion projects and encouraging young girls to break through preconceptions, is currently working on a follow-up to her book <em>Play Big: Lessons in Being Limitless from the First Woman to Coach in the NFL.<\/em> The follow-up will focus a lot more on the lowlights of her career than the highlights. She says it\u2019s the kind of thing that doesn\u2019t get spoken about very often, since we all tend to talk about the highs without truly examining disappointments and struggles. For example,<\/p>\n<p>\u201cMy first book got turned down by everyone because they said \u2018women in football doesn\u2019t sell\u2019. I mean\u2026I\u2019m pretty sure I was the first \u2013 how many times have you tried? I\u2019ve done it on the field, and now I have to do it in literature?\u201d<\/p>\n<p>Then, she sums up her entire post-psychology-PhD career in one sentence.<\/p>\n<p>\u201cIt\u2019s constantly answering questions that other people have not even known should be, or could be, asked.\u201d<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11631\" class=\"cptui-entry post-11631 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-eva-best\/\">Psychology Month Profile: Eva Best<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Best\" class=\"anchor\" name=\"Best\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Eva Best.jpg\"><strong>Eva Best<\/strong><br \/>\nLast year, Eva Best earned a CPA award for her thesis on the \u2018positivity effect\u2019. This year, she scored a terrific research job at Gameloft, one of the biggest mobile gaming companies in Canada.<\/div>\n<div id=\"accordions-11605\" class=\"accordions-11605 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11605&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11605\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11605\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11605\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Eva Best\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Eva Best<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Eva Best<\/u><\/strong><\/p>\n<p>When Eva Best stays up way too late, it\u2019s because she\u2019s gone down a rabbit hole on Wikipedia, researching marine animals and getting more and more engrossed in the nesting habits of the leatherback sea turtle. That, or she\u2019s strumming the ukulele, shredding on her Fender Stratocaster, and making music until the wee hours.<\/p>\n<p>Many of the rest of us stay up way too late playing <em>Overdrive City<\/em> or <em>Disney Magic Kingdoms<\/em> on our iPad. And we are the people who are of particular interest to companies like Gameloft. Eva is the manager of the qualitative research department in user experience at Gameloft Montreal, one of the biggest mobile gaming companies in Canada. Psychology graduates, and researchers like Eva, are becoming more and more a part of gaming companies as their particular sets of skills are ideally suited to the job. They allow gaming companies, and really any company that has a service or an interface used by human beings, to make decisions based on reports and data that is accurate, correct, complete, and relevant.<\/p>\n<p>Qualitative research in a gaming company is currently more geared toward usability and functionality. Whether an app works, how easy it is to navigate, and so on. Moreso than in the past, the approach to user experience is a \u2018holistic\u2019 one, and people with backgrounds in research \u2013 especially those whose research experience is in a multidisciplinary environment \u2013 are increasingly in demand.<\/p>\n<p>Eva graduated with her Master of Science in psychology from the University of Montreal, then obtained a PMP (Project Management Professional) certification from the Project Management Institute, precisely so she could get a job like this one.<\/p>\n<p>Last year, Eva\u2019s Master\u2019s thesis on the \u201cpositivity effect\u201d earned her a Certificate of Academic Excellence from the CPA. The positivity effect is a phenomenon where elderly adults tend to rate negative stimuli as less negative and positive stimuli as more positive than do younger people. Eva\u2019s research provided a \u2018proof of concept\u2019 that this trend appears to be almost a straight line from birth, as children rate their responses to stimuli more negatively than do young adults, who in turn report more negative feelings than older adults, and so on.<\/p>\n<p>Her project proposed a new theory on \u201clifespan emotional development\u201d. One that put the positivity effect at the peak of development by showing that it can be produced in younger people as well. When they are desensitized by exposure to a negative stimulus, even younger people are likely to rate all other stimuli in a more positive way. Even the most neutral (boring) stimulus can feel more positive under these circumstances.<\/p>\n<p>Gaming makes life less boring while in the waiting room or on the bus, for example. Figuring out how to improve your gaming experience is the goal of the qualitative research department. Who better to help create and ensure a positive experience than Eva? If she can make <strong>you<\/strong> as interested and invested in a mobile game as <strong>she<\/strong> is in gaming, sea turtles and the ukulele, then mission accomplished!<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11632\" class=\"cptui-entry post-11632 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-lauren-florko\/\">Psychology Month Profile: Lauren Florko<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Florko\" class=\"anchor\" name=\"Florko\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Lauren Florko.jpg\"><strong>Lauren Florko<\/strong><br \/>\nDr. Lauren Florko is the founder of Triple Threat Consulting, providing managerial consulting for corporate social responsibility, change management, and organizational development.<\/div>\n<div id=\"accordions-11607\" class=\"accordions-11607 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11607&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11607\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11607\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11607\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Lauren Florko\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Lauren Florko<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><u>Dr. Lauren Florko<\/u><\/p>\n<p>\u201cConsultant\u201d is such a nondescript term, isn\u2019t it? Virtually everyone can style themselves a \u201cconsultant\u201d when writing a CV or a LinkedIn profile. Which is why it\u2019s good that Lauren Florko can get a little more specific than simply saying she\u2019s \u201cself-employed\u201d as a \u201cconsultant\u201d.<\/p>\n<p>Lauren created Triple Threat Consulting, a firm which provides managerial consulting for a variety of projects - from corporate social responsibility to change management to organizational development. With a Ph.D. in Industrial\/Organizational Psychology specializing in workplace stress, Lauren\u2019s statistics training gave her a competitive advantage over similar consultants who come from a HR background.<\/p>\n<p>Triple Threat Consulting plays on the film industry\u2019s play on \u2018triple threats\u2019 as she specializes in Talent Management. The \u201cTriple\u201d also plays on the concept of triple bottom lines (planet and people outcomes on top of profits).<\/p>\n<p>Triple Threat Consulting also fills a unique market need with psychological assessments, thanks to Lauren\u2019s training. This means empirically-based strategies with practical implementations. Statistical analysis and reporting to produce key business insights. And the ability to engage a variety of audiences through keynotes and workshops.<\/p>\n<p>The founder of a Multi-disciplined Research Lab, one of Triple Threat\u2019s clients, says:<\/p>\n<p>\u201cShe's doing advanced research methodologies...doing hierarchical linear modeling and item response analysis...She is highly motivated, particularly with high end analysis \u2013 she gets excited about that. She is very punctual with delivery.\"<\/p>\n<p>What Lauren likes most about her job, she says, is the work-life balance it affords her. Well that, and of course the excitement she derives from high-end analysis to drive better business decisions.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11633\" class=\"cptui-entry post-11633 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-eather-orpana\/\">Psychology Month Profile: Heather Orpana<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Orpana\" class=\"anchor\" name=\"Orpana\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Heather Orpana.jpg\"><strong>Heather Orpana<\/strong><br \/>\nHeather has a long career in public service, working in three different federal departments. She recently moved into Substance-Related Harms, to help tackle the opioid crisis.<\/div>\n<div id=\"accordions-11608\" class=\"accordions-11608 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11608&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11608\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11608\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11608\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Heather Orpana\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Heather Orpana<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Heather Orpana<\/u><\/strong><\/p>\n<p><em>This is an excerpt from a larger article written by Dr. Heather Orpana in this month\u2019s issue of <\/em>Psynopsis. <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psynopsis\/2019-Vol41-4\/index.html\" style=\"text-decoration:underline\">Click this link<\/a> to read the whole article.<\/p>\n<p>My path to a career in psychology was in no way a straight one. I started an undergraduate degree in science with a specialization in physics before completing two years of a baccalaureate in nursing and then finally switching to, and graduating with, an honours degree in psychology. After spending a summer as an intern at a non-profit organization writing plain language summaries of research studies that would impact patients, I decided to pursue a career in research and applied for my doctorate. I wanted to be part of the system that creates the evidence used to promote the health of the population.<\/p>\n<p>I completed my doctorate in experimental psychology at the University of Ottawa, at the same time that the university was establishing a multidisciplinary program in Population Health. I was very fortunate to be funded by Health Canada\u2019s National Health Research and Development Program, and the Canadian Institutes of Health Research during my doctorate and was hired by Health Canada to conduct policy-relevant data analysis before I had finished my program.<\/p>\n<p>It has been sixteen years since I started my career in public service. During that time, I have worked in three federal departments: Health Canada, Statistics Canada, and the Public Health Agency of Canada. Every single position I have held has benefited tremendously from my training in psychological science. My first analysis project demonstrated the relationship between mental health and healthy living behaviours, in 2003, using Canada\u2019s first national mental health survey. After working for several years at Health Canada, conducting analysis, and contributing to data policy and coordination, I moved to Statistics Canada to focus on research and analysis. There, I engaged in research in the areas of healthy weights, healthy aging, and mental health, all informed by my education in psychology.<\/p>\n<p>Most recently, I have been appointed as a Senior Research Scientist and am working in the Substance-related Harms Division, supporting surveillance and applied research contributions to addressing the opioid overdose crisis. In this role, I advise on research methods and conduct research studies to inform our understanding of how the crisis is evolving.<\/p>\n<p>Public health cannot address the complex problems we are faced with in the 21st century without the knowledge and skills of psychological science researchers. I have yet to find a single public health issue that is not informed by our discipline. Even public health issues that may seem like they belong more in a wet lab, such as anti-microbial resistance, can be addressed only with the incorporation of a behavioural perspective. I hope that other psychological science researchers see their value in contributing to improving the health of all Canadians.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11634\" class=\"cptui-entry post-11634 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-gregory-craig\/\">Psychology Month Profile: Gregory Craig<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Craig\" class=\"anchor\" name=\"Craig\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Gregory Craig.jpg\"><strong>Gregory Craig<\/strong><br \/>\nDr. Gregory Craig is part of a team of \u201chuman factors researchers\u201d at the National Research Council. His work might one day lead to a new frontier in aviation \u2013 pilotless airplanes.<\/div>\n<div id=\"accordions-11609\" class=\"accordions-11609 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11609&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11609\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11609\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11609\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Gregory Craig\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Gregory Craig<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Gregory Craig<\/u><\/strong><\/p>\n<p>One day, you might take a flight from Saskatoon to Dublin. There will be in-flight movies, tiny difficult-to-open bags of peanuts, flight attendants distributing cheap headphones and tiny pillows, and free tiny cans of wine once you\u2019re over international waters. There will, however, be one major difference. On this flight, there will be no pilot.<\/p>\n<p>At least, such a thing is <em>possible<\/em>. But not until a whole lot more studying is done on the subject. Some of those studies are currently being conducted by Dr. Gregory Craig and a team of human factors researchers at the National Research Council of Canada.<\/p>\n<p>Gregory has been involved in a <em>wide<\/em> variety of research projects. He\u2019s done research on night vision goggles, displays for infrared cameras for search and rescue, and the design of symbolic information displays for pilots. Currently, he\u2019s involved in examining \u2018trust in automation\u2019 to assess pilots\u2019 trust in automatic flight systems.\u00a0 This ranges from basic elements like an off-the-shelf autopilot to looking at fully autonomous <strong>(no pilots) flight<\/strong>.<\/p>\n<p>Gregory spent his formative years at Carleton University, earning a PhD in Cognitive Psychology in 1997. While his current role is mostly unrelated to his studies, he credits the people he met along the way for getting him to where he is today.<\/p>\n<p>\u201cThere is a wide gulf between what I studied in university and the type of research that I do now.\u00a0 The main elements of my university studies that helped were basic experimental design, document editing and data analysis. Much of my training in applied research came from one of my supervisors who was employed at the Communications Research Centre and an adjunct at Carleton. He encouraged me to participate in several of the applied research projects that he worked on for CRC. The other source of applied research thinking came from a course for which I was a teaching assistant at Carleton. The course was a basic introduction to sensation and perception, but the prof teaching the course had a large number of industrial design students in the class. For those students, the prof took the time to explain how basic elements of sensation and perception could be applied to the design of systems and products intended for use by the general population.\u201d<\/p>\n<p>One might expect a psychologist to lead project teams, analyze data, submit research proposals, prepare reports and presentations, and manage projects. But maybe not to design and conduct flight tests, evaluate advanced cockpit technologies, and explore human factors issues for pilots, crew and passengers.<\/p>\n<p>So think about Gregory Craig the next time you\u2019re on a plane \u2013 it might be his work that enhanced the technology in the cockpit, or designed the display used to navigate. And while you\u2019re doing that, you might want to check to see if, up front in the cockpit, there\u2019s still a pilot.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11465\" class=\"cptui-entry post-11465 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-alexandra-thompson\/\">Psychology Month Profile: Alexandra Thompson<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Thompson\" class=\"anchor\" name=\"Thompson\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Alexandra Thompson.jpg\"><strong>Alexandra Thompson<\/strong><br \/>\nDr. Alexandra Thompson is a Program Leader with the NRC working on \u2018High Performance Buildings\u2019. Her team aims to reduce energy emissions by identifying industry, scientific, technological &amp; societal issues that can stall the adoption of new technologies.<\/div>\n<div id=\"accordions-11467\" class=\"accordions-11467 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11467&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11467\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11467\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11467\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Alexandra Thompson\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Alexandra Thompson<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Alexandra Thompson<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Alexandra Thompson is helping to devise a vision for future scientific exploration, as a Program Leader with the National Research Council of Canada. She manages a large team and a portfolio of science and engineering projects focused on a strategic goal. Specifically, that goal is focused on the \u2018High Performance Buildings\u2019 program.<\/p>\n<p>This program, established in 2013, aims to reduce energy emissions in buildings by identifying the industry, scientific, technological and societal issues that could stall the adoption of new technologies. Alexandra is working at knowledge mobilization (the translation of science to action) to ensure the science is used for environmental change. She also has the chance to encourage younger researchers to develop their careers, scientific interests and to have confidence in their abilities.<\/p>\n<p>In 2007, Alexandra obtained her PhD in environmental psychology and human factors from the University of Southampton in the UK. She says her training has aided greatly with, among other things, knowledge mobilization.<\/p>\n<p>\u201cMy psychology training has enabled me to ensure good scientific methodologies and statistical analysis are used and the ethics of a project are considered. Also, working in an engineering multi-disciplinary environment understanding the human and societal implications of an engineering project has helped with the applicability of projects to real world conditions or expectations.\u201d<\/p>\n<p>As climate change becomes more and more devastating, and as environmental concerns become the number one national priority, programs like \u2018High Performance Buildings\u2019 will be at the forefront of the effort to curb emissions. Knowledge mobilization to that effect is becoming more critical than ever. We\u2019re glad that Alexandra Thompson, and others like her, are working on those exact things. Bringing about the change that is needed to tackle the most serious issue of our time.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11464\" class=\"cptui-entry post-11464 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychmonth2020fr category-studentprofilesfr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-robin-langerak\/\">Psychology Month Profile: Robin Langerak<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Langerak\" class=\"anchor\" name=\"Langerak\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Robin Langerak.jpg\"><strong>Robin Langerak<\/strong><br \/>\nWorking as a Design Researcher on a suite of business intelligence software tools at IBM\u2019s Ottawa studio, Robin Langerak says \u201cI get to do a little bit of everything I loved about running my own research studies as a psychology graduate student!\u201d<\/div>\n<div id=\"accordions-11466\" class=\"accordions-11466 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11466&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11466\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11466\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11466\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Robin Langerak\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Robin Langerak<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Robin Langerak <\/u><\/strong><\/p>\n<p>It\u2019s convenient when you can find a career in the city where you are completing your PhD. Such was the case for Robin Langerak, who began working at IBM in their Ottawa Studio while completing her doctorate in Cognitive Psychology at Carleton University. She has now been there more than a year, working as a Design Researcher on a suite of business intelligence software tools designed and developed by the Ottawa product team.<\/p>\n<p>Robin provides design recommendations that will help improve the user experience for this software. That involves everything from problem definition to study design and data collection to synthesis and communication of research findings. Psychology has prepared her for all of this in a big way. She says,<\/p>\n<p>\u201cData collection, storage, and analysis methods that I learned in training are invaluable at my job. I also rely on the understanding of human thought and motivation that I studied in school as well as the techniques I learned to check my bias and measure constructs as accurately as possible.\u201c<\/p>\n<p>The best thing about her job?<\/p>\n<p>\u201cI get to do a little bit of everything I loved about running my own research studies as a psychology graduate student in a fast-paced, high impact environment.\u201c<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11462\" class=\"cptui-entry post-11462 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-suzanne-simpson\/\">Psychology Month Profile: Suzanne Simpson<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Simpson\" class=\"anchor\" name=\"Simpson\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Suzanne Simpson.jpg\"><strong>Suzanne Simpson<\/strong><br \/>\nDr. Suzanne Simpson founded the talent management firm Human Resource Systems Group Ltd. more than 30 years ago. Now the CEO, HRSG is a global company, hiring people and taking on clients from all over the world<\/div>\n<div id=\"accordions-11426\" class=\"accordions-11426 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11426&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11426\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11426\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11426\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Suzanne Simpson\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Suzanne Simpson<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Suzanne Simpson<\/u><\/strong><\/p>\n<p>For much of this month, we have been focusing on jobs and careers available to psychology majors once they graduate from school. Suzanne Simpson not only found one of those careers, she helps others find theirs. Suzanne is the founder and CEO of Human Resource Systems Group Ltd. (HRSG), a software-as-a-service talent management firm.<\/p>\n<p>What that means is that her company creates software for human resources departments to simplify their work. Need to build the perfect job description, so you can attract the perfect employee? HRSG has the software for that. Then they have an interview guide built for you, so you can make the correct decision. Now you have a new employee with a job description that puts them and their management on the exact same page. From there, that employee might use one of HRSG\u2019s career pathing programs, complete with assessments and learning resources to help them in their current job today, and to reach their dream jobs tomorrow.<\/p>\n<p>All of this is built based on Suzanne\u2019s training in psychology. She earned her PhD in Industrial\/Organizational Psychology from the University of Ottawa, and says the training she received there supports the main focus of HRSG\u2019s service and software offering to their clients.<\/p>\n<p>HRSG celebrated 30 years in business in 2019 and offers its services and products to organizations worldwide. HRSG employs professionals trained in Industrial \/ Organizational and other related disciplines from across Canada and around the world.<\/p>\n<p>It is challenging to build a business, and very rewarding when it comes to fruition. Suzanne takes satisfaction in offering a service that is highly valued by her clients, and embraces the continuous learning and innovation that comes with her role as CEO.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11460\" class=\"cptui-entry post-11460 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-chrissy-chubala\/\">Psychology Month Profile: Chrissy Chubala<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Chubala\" class=\"anchor\" name=\"Chubala\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Chrissy Chubala.jpg\"><strong>Chrissy Chubala<\/strong><br \/>\nDr. Chrissy Chubala helps naval personnel make better decisions during mission planning and execution. She is a Defence Scientist in Maritime Decision Support at Defence Research &amp; Development Canada\u2019s Atlantic Research Centre.<\/div>\n<div id=\"accordions-11424\" class=\"accordions-11424 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11424&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11424\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11424\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11424\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Chrissy Chubala\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Chrissy Chubala<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Chrissy Chubala <\/u><\/strong><\/p>\n<p>My name is Chrissy Chubala, and I am a Defence Scientist in Maritime Decision Support at Defence Research & Development Canada\u2019s Atlantic Research Centre. My job is to guide and assist in the development of tools that will help naval personnel make better decisions during mission planning and execution, from the perspective of cognitive psychology. This involves a consideration of human factors, human-computer interactions, team dynamics, and basic cognition.<\/p>\n<p>My training in psychology (PhD, Cognitive Psychology, University of Manitoba 2017) has provided me with both concrete and abstract forms of knowledge that help me in my current role. The concrete skill sets of experimental design and statistical inference are directly applicable to my work, although the constraints and goals of applied research are different enough from those of academia that some relearning and rethinking has had to occur.<\/p>\n<p>Thankfully, the more abstract forms of knowledge provided by my training have positioned me well for this transition. My training in psychology taught me versatility, creativity, and lateral thinking. I have the ability to learn about a new topic very quickly, to creatively apply my existing knowledge and skill sets to new scenarios, and to find connections between seemingly disparate ideas or fields of study. With these abstract skills in hand, I have been able to adapt my more concrete areas of expertise to the requirements of the job.<\/p>\n<p>What I enjoy most about my current position is the level of structure it provides, the direct sense of impact that comes from conducting applied research, and the ability to collaborate and exchange ideas with a very diverse group of scientists.<\/p>\n<p>I receive specific problems to solve but I am free to explore them in any manner I see fit; this provides me with some structure around which to focus my efforts, but enough flexibility to follow my interests. Moreover, the ability to see the direct effects of my research on the lives and work of others is rewarding in a way that my academic career in experimental psychology was not. Finally, I get to work with interesting and brilliant researchers from all areas of study, from physics to chemistry to computer science. Not only do I get to learn new things I would otherwise know nothing about, but my own unique perspective and expertise are a valued part of the whole and I get to teach as much as I learn.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11459\" class=\"cptui-entry post-11459 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-amy-bucher\/\">Psychology Month Profile: Amy Bucher<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Bucher\" class=\"anchor\" name=\"Bucher\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Amy Bucher.jpg\"><strong>Amy Bucher<\/strong><br \/>\nAmy Bucher graduated with a PhD from a psychology program that no longer exists, and that made her skill set unique in the post-grad world. She puts those skills to use at Mad*Pow, a design agency that improves peoples\u2019 experiences with technology, services, organizations and each other.<\/div>\n<div id=\"accordions-11425\" class=\"accordions-11425 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11425&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11425\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11425\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11425\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Amy Bucher\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Amy Bucher<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Amy Bucher<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cMad*Pow leverages strategic design and the psychology of motivation to create innovative experiences and compelling digital solutions that are good for people and good for business.\u201d<\/p>\n<p>That is Mad*Pow\u2019s mission statement, ripped right from their webpage. Mad*Pow employs medical doctors and all kinds of behaviour change design experts. But perhaps you would be surprised to learn that Mad*Pow\u2019s behavior change experts come from a variety of training backgrounds. Currently, there is only one person on the team with a PhD in psychology!<\/p>\n<p>That one person is Dr. Amy Bucher, the vice president of behaviour change design at Mad*Pow. Amy brings a unique skill set to her position, and took a rather unique path to get there. She started school at Harvard, doing an undergrad focused on social psychology. From there, she moved on to the University of Michigan at Ann Arbour for her Master\u2019s and PhD in Psychology. Although that is the official title of her degree, it was achieved a little over a decade ago in a program that no longer exists.<\/p>\n<p>It was called Organizational Psychology. It was not an Industrial\/Organizational program of the type we see offered now, it was more as Amy describes it a \u201ccontextualized social psychology program\u201d. That means that when she graduated she was more of a social psychologist, albeit one with a deep knowledge of workplaces and organizations.<\/p>\n<p>Amy realized as she was nearing the end of her schooling that she did not want to go into academia. That track meant specialization, and she wanted to broaden her horizons rather than narrow her focus. She began to work with other researchers and learned many different research methods before graduation. She learned how to dive into information and deal in the \u201cgrey areas\u201d. After all, research is always in progress.<\/p>\n<p>That comfort with the \u201cgrey areas\u201d has served her well at Mad*Pow, as often clients will ask Amy for definitive answers on how to tackle a problem. She is adept at explaining that while formative research can provide a direction, it can\u2019t often come up with a concrete and foolproof series of steps to take to achieve an aim. It\u2019s important to experiment with different approaches that are specific to the clients\u2019 customers and their needs to figure out the best solution.<\/p>\n<p>Her desire to broaden her scope is also an asset, as Amy thrives on having a variety of projects and problems to work through. She likes being exposed to new things. She says,<\/p>\n<p>\u201cRight now, I\u2019m leading a project to understand what people with a rare genetic condition might be looking for from an online portal to support their condition management. So we\u2019ve designed moderator guides, recruited people with this condition, and recruited people who serve those with this condition to conduct interviews. We\u2019ll be creating output reports with insights from that research, doing a workshop with the client that we will also design, then translating all the insights from the research into designs for this portal.\u201d<\/p>\n<p>Amy says that before starting this project, she had never heard of this particular genetic condition before (it is very rare). Now she\u2019s had the opportunity to learn quite a bit about it and understand more about the day-to-day lives of the people who live with it.<\/p>\n<p>\u201cI feel excited by this type of new knowledge that I don\u2019t think I\u2019d encounter in any other way.\u201d<\/p>\n<p>She\u2019s also excited at the prospect of some new colleagues. There are many different types of researchers at Mad*Pow (which further helps Amy broaden her horizons as she learns from them), but soon there will likely be a few more psychology grads joining the fold. As Amy says, there are now many great opportunities outside academia for graduating researchers. And working alongside Amy seems like a pretty great opportunity.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11448\" class=\"cptui-entry post-11448 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-liane-davey\/\">Psychology Month Profile: Liane Davey<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Davey\" class=\"anchor\" name=\"Davey\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Liane Davey.jpg\"><strong>Liane Davey<\/strong><br \/>\nA writer, blogger, public speaker, and volunteer board member at the Psychology Foundation of Canada, Liane Davey has made her mark on corporate culture with her consultancy group 3COze.<\/div>\n<div id=\"accordions-11423\" class=\"accordions-11423 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11423&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11423\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11423\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11423\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Liane Davey\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Liane Davey<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Liane Davey<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cYou need to have more conflict.\u201d<\/p>\n<p>This is Dr. Liane Davey\u2019s advice to almost every organization with which she works. These include enormous companies like TD Bank, Amazon, and smaller companies like Shoretel. Chris Burgy, former VP of Strategy at Shoretel, says of Liane and her company 3COze,<\/p>\n<p>\u201cLiane supported us in rolling out a methodology for productive communication and conflict to our top 100 leaders in the company. Without a doubt, I fervently recommend Liane to any company seeking to improve their organization\u2019s accountability, communication methods and for those seeking a fantastic facilitator for strategic level planning.\u201d<\/p>\n<p>3COze is named in conjunction with their mission statement. They seek to transform the way people \u201ccommunicate, connect, and contribute\u201d in their organizations. Liane is the co-founder and principal of 3COze, and brings her \u201cmore conflict\u201d approach to CEOs and senior leadership teams around the country and across the world.<\/p>\n<p>She says the number one thing that\u2019s getting in the way of productivity is that people are avoiding conflict and being passive-aggressive. That means conflict sits unresolved causing a lack of productivity, eroding trust and engagement, and causing stress for individuals.<\/p>\n<p>Liane says the things she learned in obtaining her PhD in Industrial\/Organizational Psychology from Waterloo are the same ideas she puts into practice today.<\/p>\n<p>\u201cIt\u2019s very much applied social psychology. So, issues of motivation, team dynamics, conflict, culture, all the sorts of things that are the bread and butter of organizational psychology have been my whole career.\u201d<\/p>\n<p>And what a career it has been! Not only does Liane work with some of the biggest CEOs and companies around the world, she is also an author (her book <em>The Good Fight: Use Productive Conflict to Get Your Team and Organization Back on Track<\/em> is available at online book sellers everywhere), a blogger (at <a href=\"http:\/\/www.lianedavey.com\">www.lianedavey.com<\/a>) and a public speaker, bringing her message of productive conflict to corporate crowds everywhere.<\/p>\n<p>She is also a volunteer member of the board of trustees at the Psychology Foundation of Canada (PFC), a charity that brands itself a \u201cchild-based (birth-18) mental health promotion organization\u201d thanks in part to Liane\u2019s strategic skills in directing the board and the group. And also her ability to create productive conflict, and not to shy away from uncomfortable conversations.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"textwrapright\" src=\"\/docs\/File\/Psychology Month\/Bob_Ross_painting.jpg\" \/><\/p>\n<p>She first encountered the PFC at a fundraising breakfast twelve years ago, and was impressed by what they were able to do with so few resources. With just a handful of staff members and an army of volunteer facilitators, they were able to create resilience, attachment, and stress management skills in what are now hundreds of thousands of Canadian children every year.<\/p>\n<p>When not writing, blogging, speaking, volunteering, or whipping a group of executives into shape, what does someone like Liane do? Well, she says it\u2019s often important to do things at which you are terrible. With that in mind she just had a Bob Ross paint night with her kids, and the painting now rests proudly in her house. A Bob Ross paint night sounds like just the kind of soothing, mellow thing that might be as far from \u201cconflict\u201d as possible. And even the expert on the subject likely needs a break from conflict now and then, if only for a little while.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11446\" class=\"cptui-entry post-11446 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-angela-febbraro\/\">Psychology Month Profile: Angela Febbraro<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Febbraro\" class=\"anchor\" name=\"Febbraro\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Angela Febbraro.jpg\"><strong>Angela Febbraro<\/strong><br \/>\nA defence scientist with Defence Research and Development Canada, Angela Febbraro works to create messaging that counters the recruitment propaganda put out by extremist groups like ISIS.<\/div>\n<div id=\"accordions-11417\" class=\"accordions-11417 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11417&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11417\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11417\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11417\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Angela Febbraro\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Angela Febbraro<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Angela Febbraro<\/u><\/strong><\/p>\n<p>What messaging does an extremist group, like ISIS, use to recruit young people to join? Is their messaging different for young men than it is for young women? And how can we create a counter-messaging strategy to dissuade those people from a life of extremism? These are the questions currently being tackled by Angela Febbraro and her team of (mostly social psychologists) at Defence Research and Development Canada (DRDC).<\/p>\n<p>Angela is a Defence Scientist, and has studied all kinds of issues pertaining to national defence, most of them around gender. Early on, she studied the leadership styles of women in leadership positions in the military. Did they feel the need to conform to a more stereotypically \u201cmasculine\u201d leadership style, or were they comfortable forging their own? It turns out that women in those leadership positions did not feel the pressure to behave in a more \u201cmasculine\u201d fashion, but at the same time women in more subordinate positions felt this pressure quite acutely.<\/p>\n<p>In discussing the studies in which she\u2019s involved, Angela speaks a lot about context. Early on in her school journey, she was struck by the notion that human behaviour depends in such an enormous way on the context in which that behaviour occurs. Now, after all that school and a PhD in Applied Social Psychology from the University of Guelph, context still matters a great deal.<\/p>\n<p>Yes, the messaging from extremist groups target men and women differently. But counter-messaging must take into account much more than just gender. Angela and her team look at the local landscape in the areas that are being targeted. The culture in that part of the world, the method through which they receive the extremist messaging. A counter-messaging campaign to prevent the radicalization of a young woman in the Idlib Governorate in Syria might be vastly different than one targeting a young man in Maple Ridge BC. Or even one targeting a similar young woman in a neighbouring province of Syria.<\/p>\n<p>There are many highlights in Angela\u2019s job, but she says this, specifically, is the best part:<\/p>\n<p>\u201cThe opportunity to apply my expertise (e.g., on gender and diversity, developed during my graduate training in psychology) to current defence and security challenges (to work on interesting\/exciting challenges, such as gender and counter-radicalization!); the opportunity to communicate my research findings\/analyses through written reports and articles; and the opportunity to mentor junior scientists.\u201d<\/p>\n<p>Angela\u2019s scientific training in psychology, both content-related and methodological, has helped her carry out her responsibilities as a defence scientist. At DRDC her focus is on conducting applied, defence-related research, and broadening her expertise to address current and future defence and security challenges. Her responsibilities include planning, organizing, conducting, analyzing, and reporting basic and applied social- and organizational-psychological research; interacting with the Canadian Armed Forces and other national\/international security partners; and building the scientific capabilities of the entire organization.<\/p>\n<p>And currently, of course, using psychology to counter the propaganda of extremist groups all over the world.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11282\" class=\"cptui-entry post-11282 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-amanda-parriag\/\">Psychology Month Profile: Amanda Parriag<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Parriag\" class=\"anchor\" name=\"Parriag\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Amanda Parriag.jpg\"><strong>Amanda Parriag<\/strong><br \/>\nAmanda owns her own consulting business, the ParriagGroup, and spends much of her spare time working in her Ottawa community to end violence against women.<\/div>\n<div id=\"accordions-11090\" class=\"accordions-11090 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11090&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11090\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11090\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11090\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Amanda Parriag\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Amanda Parriag<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Amanda Parriag<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u201cAmanda is a star! She has leveraged her MUN education to provide stellar research and evaluation services.\u00a0 She has become a trusted advisor to her clients and is a leader of Women's issues in Ottawa. She was the president of MediaAction for 8 years, has run Ask Womxn Anything for more than 5 years, and sits on the board of the Ottawa Coalition to End Violence Against Women (OCEVAW). She has owned and operated her own business for 20 years and for me, she is a friend, a supporter and a role model.\u201d<\/p>\n<p>Susan Underhill is effusive in her praise for Dr. Amanda Parriag, her current colleague and collaborator and long-time friend since university (MUN is the Memorial University of Newfoundland, where they studied psychology together years ago). Amanda obtained her PhD from MUN, but not a lot of her clients know this. She doesn\u2019t refer to herself as \u201cDr.\u201d and rarely tells people she has a PhD in psychology. That\u2019s because when she does, she finds people behaving a little differently, choosing their words more carefully, and thinking that Amanda is psychoanalyzing them at every turn.<\/p>\n<p>Not exactly her thing \u2013 Amanda is a researcher \u2013 but on occasion this response can come in handy! Amanda runs the ParriagGroup, a consultancy that specializes in research, evaluation and performance measurement. Her small business has been running for 20 years, and while Amanda is the lead on everything, she works with a team. She has six research assistants and six consultants that she pulls in at different times to complete bigger projects.<\/p>\n<p>The ParriagGroup works mostly with governments and not-for-profits. Recently, she and her team worked with an Ottawa not-for-profit on a program they were doing jointly with another not-for-profit. It was a program to work with women who were potentially victims of gender-based violence, and were intersecting with the child welfare sector. The program was designed to provide an intersectional lens\u00a0 in supporting the women and their families. It had been running for a few years, but the group wasn\u2019t sure they were helping the women in the way the program was designed. Amanda and her team looked at the location of the program, the governance, how it was resourced, the skill sets of the people working within the program. The ParriagGroup also did a document review to determine what had been written about how these types of programs were supposed to function.<\/p>\n<p>The group took Amanda\u2019s recommendations to heart (always gratifying!) and ran with them. They made some immediate changes, started to implement others, and looked to outsource a few more. Amanda says,<\/p>\n<p>\u201cHopefully, because of my work, women in the community who are in this frustrating space, intersecting with the child welfare system and potentially experiencing gender-based violence, can get better support. This can help them make better decisions and move forward in a more sustainable and human way.\u201d<\/p>\n<p>This is where Amanda\u2019s real passion comes out. She feels lucky to be living the dream \u2013 she works out of a home-based office with the rest of her team spread across Canada. She can carve her day out as she pleases.\u00a0 And on a beautiful sunny day, she can post an out-of-office and spent time in the pool.<\/p>\n<p>And she also <em>loves<\/em> the time she can take to work in the community. The focus of her studies at MUN and Carleton was gender-based violence, and she is still doing everything she can in that field.<\/p>\n<p>Susan mentioned Amanda\u2019s work with OCEVAW, and Ask Womxn Anything. AWA gathers together amazing women from the Ottawa community to talk about their expertise on a particular topic. People from across the city are invited to come and have a discussion in a warm and inviting environment. Amanda says,<\/p>\n<p>\u201cWomen are not often heralded as experts and so this is an opportunity for these women to be recognized as such, especially among our peers. And it\u2019s an opportunity for women and men in the Ottawa community to see these experts. You can\u2019t be what you cannot see.\u201d<\/p>\n<p>The next Ask Womxn Anything event is called \u2018Black Womxn Making the World A Better Place\u2019. They are focusing on black women because February is Black History Month, and the AWA panels are designed to be intersectional without tokenizing the participants. \u2018Black Womxn Making The World A Better Place\u2019 is coming up February 18<sup>th<\/sup> \u2013 at the Pressed Caf\u00e9, if you\u2019re in the Ottawa area. The speakers include Deborah Owusu-Akyeeah, a feminist activist and Campaigns Officer at OXFAM. Meghan Wills, President at Parents for Diversity and current project coordinator at the Micha\u00eblle Jean Foundation. And Maya McDonald who is an educator, facilitator, and storyteller \u2013 among many other things!<\/p>\n<p>AWA is a great way for people in Ottawa to get to know experts and remarkable women. Much like Amanda herself, and Susan, and the splendid teams with which they surround themselves.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11280\" class=\"cptui-entry post-11280 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/anne-marie-cote\/\">Psychology Month Profile: Anne-Marie C\u00f4t\u00e9<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Cote\" class=\"anchor\" name=\"Cote\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Anne-Marie Cote.jpg\"><strong>Anne-Marie C\u00f4t\u00e9<\/strong><br \/>\nAnne-Marie coordinates virtual field trips, among many other things, for students in remote northern indigenous communities with a program called Connected North.<\/div>\n<div id=\"accordions-11088\" class=\"accordions-11088 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11088&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11088\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11088\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11088\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Anne-Marie C\u00f4t\u00e9\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Anne-Marie C\u00f4t\u00e9<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Anne-Marie C\u00f4t\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Anne-Marie C\u00f4t\u00e9 became passionate about the field of education after accepting a three-month replacement contract in a school in Guyana, South America, where she ended up spending the next two years. She was able to experience and understand the crucial impact teachers have on shaping how kind, resilient, adaptable, and confident students become regardless of curriculum taught, and therefore how important it is for students to be surrounded by positive role models at school. Back in Canada, she now teaches an online English as a Second Language course to children in China, and she also works with TakingITGlobal, a non-profit whose mission is to empower youth to understand and act on local and global challenges. She mainly works on a program called Connected North.<\/p>\n<p>Connected North delivers immersive and interactive education services to remote indigenous communities in Northern Canada through Cisco\u2019s TelePresence video technology. Anne-Marie coordinates virtual field trips and guest experts for schools in Nunavut. She also works on developing Francophone content for the program.<\/p>\n<p>Anne-Marie says her Master\u2019s in Organizational Psychology from Carleton University has served her very well in her professional career:<\/p>\n<p>\u201cMy psychology training has helped me in my work with children and Indigenous communities. It's helped me approach everything I do from a standpoint of compassion and understanding. Every behaviour has a reason. People don't just \u2018\u2019do things for nothing\u2019\u2019. It's helped me appreciate that anyone \"in trouble'' (or not, everyone in general) has their own story and if you're trying to make change you need to invest and really care about people.<\/p>\n<p>My organizational psychology training has also helped me understand the dynamics of the workplaces I have been a part of. It's helped me understand good and bad leadership, and how to recognize these. Although I\u2019m not currently consulting, it's also helped me guide some of my workplaces through change and development as well as understand program evaluations and other organizational development processes.<\/p>\n<p>It\u2019s also made me become a better employee in general. I know from the research what makes happy employees and organizations and it has made me brave enough to ask for certain things or just share some of this knowledge with employers in hopes to make a better workplace for everyone. This training has also made me more compassionate. Just understanding some of the processes behind human behaviour makes you really care about people and where they\u2019re coming from.\u201d<\/p>\n<p>Anne-Marie is thrilled that she is able to positively impact children in so many different ways.<\/p>\n<p>\u201cChildren spend most of their time growing up at school and I think it's so important for them to be surrounded by supportive adults and be in an environment where they feel safe to be who they are and to learn. Equally, it\u2019s important that they have access to engaging and culturally relevant educational resources, regardless of where they are. That's really my main goal working in education; build empowering and innovative classrooms and be a positive role model children feel like they can come to easily.\u201d<\/p>\n<p>She loves being part of this incredible program that creates opportunities for Indigenous communities in the area of education \u2013 an area that's so important, and where a lot of trauma still lies. Her hope is to begin to focus on programs that promote mental health and teach emotional regulation early on in those schools where she makes such a large impact.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11278\" class=\"cptui-entry post-11278 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-susan-underhill\/\">Psychology Month Profile: Susan Underhill<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Underhill\" class=\"anchor\" name=\"Underhill\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Susan Underhill.jpg\"><strong>Susan Underhill<\/strong><br \/>\nPresident of the Connor Claire Group, a consulting firm that works with both the government and non-profit sectors, Susan is a specialist in doing more with less.<\/div>\n<div id=\"accordions-11086\" class=\"accordions-11086 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11086&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11086\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11086\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11086\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Susan Underhill\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Susan Underhill<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Susan Underhill <\/u><\/strong><\/p>\n<p>For people who work in the non-profit sector, doing more with less is a massively important key to being successful. When it comes to the public sector, we Canadians are <em>all<\/em> invested in efficiency and innovative practice. Thankfully, there are people out there who specialize in helping such organizations become the best they can be. Susan Underhill is one of them.<\/p>\n<p>Susan is a management consultant for both government and the non-profit sector, as President of the Connor Claire Group. She does policy research, organizational design and development, coaching, business process improvement, and much more to help improve the performance of organizations of all shapes and sizes. Her colleague and collaborator, Amanda Parriag of the ParriagGroup, says of Susan,<\/p>\n<p>\u201cWe went to university together and have stayed friends through the years. In the last few years we\u2019ve had the opportunity to work together. It\u2019s really a joy for me. We don\u2019t agree on everything, but she can present things where she needs to change my mind in such a way that I can hear it. I implicitly trust her, she\u2019s extremely smart and gets things very quickly. I really love working with her.\u201d<\/p>\n<p>We asked Susan how her training in psychology (she has a Masters in Experimental Psychology from the University of Newfoundland) has helped her in her current role.<\/p>\n<p>\u201cI am a good researcher - both qualitative and quantitative. I know what questions to ask, where to find information, and how to interpret that information to provide sound, evidence-based policy advice. Psychology has also helped me to consider organizational dynamics and the impact of these dynamics on implementing changes.\u201d<\/p>\n<p>One of the highlights of a job like Susan\u2019s is that there are a never-ending set of policy questions that require new research. Susan says she loves the variability of her job and supporting government and not-for-profits to better serve individuals who need important services.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11274\" class=\"cptui-entry post-11274 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-sophie-kenny\/\">Psychology Month Profile: Sophie Kenny<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Kenny\" class=\"anchor\" name=\"Kenny\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Sophie Kenny.jpg\"><strong>Sophie Kenny<\/strong><br \/>\nA staff scientist for VPixx Technologies, Sophie helps bring eye capture technology, among other devices, to scientists and labs around Canada and the rest of the world.<\/div>\n<div id=\"accordions-11084\" class=\"accordions-11084 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11084&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11084\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11084\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11084\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Sophie Kenny\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Sophie Kenny<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Sophie Kenny<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Somewhere in the world, right now, there are researchers using a specialized device manufactured by VPixx Technologies. These researchers might be working in a behavioural laboratory, an MRI or MEG space, or even working with non-human primates. That device might be an eye tracker, a video projector, a sound system or a calibrated visual display.<\/p>\n<p>Whichever device they are using, there is a strong possibility that Sophie Kenny helped to bring their work to fruition. As a staff scientist for VPixx Technologies, Sophie works directly with the academic community. Her role is not only to understand the current needs of researchers, but also to identify research trends and opportunities for growth of the company.<\/p>\n<p>More precisely, Sophie provides consultation services for lab setups. She writes work orders for custom software and hardware development, designs and presents product or technology-oriented workshops, and gives seminar lectures and invited talks. She also visits conferences (Society for Neuroscience, the Vision Sciences Society, the Psychonomics Society) to interact with academic clients and partners. It is there that she sets up independent and collaborative research projects, such as conducting literature reviews, methods papers, and perceptual\/cognitive experimental research.<\/p>\n<p>Sophie obtained her PhD in Brain, Behaviour, and Cognitive Sciences from Queen\u2019s in 2017, and says that her academic studies have prepared her admirably for her current career:<\/p>\n<p>\u201cDuring my research training, I have worked on research spanning attention, reading, memory and movement perception research. Through this broad experience, I used advanced methodologies which have included eye tracking, whole body motion capture, virtual reality headsets, fMRI recordings, and scripting for high-level research experiments software and game engines. This knowledge and skill base has been invaluable, because in most aspects of my work, I am called to comment and advise clients and colleagues on a eclectic variety of research designs and applications.\u201d<\/p>\n<p>Now working for a company doing those exact things, Sophie has found her niche.<\/p>\n<p>\u201cVPixx Technologies is an incredibly dynamic and collaborative environment. I feel that as a staff scientist, my work has a positive influence on the quality of the work that happens in our industry, \u00a0and ultimately, in the laboratories of the researchers who use our devices.\u201d<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11073\" class=\"cptui-entry post-11073 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-troy-forcier\/\">Psychology Month Profile: Troy Forcier<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Forcier\" class=\"anchor\" name=\"Forcier\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Troy Forcier.jpg\"><strong>Troy Forcier<\/strong><br \/>\nTroy has worked in Child and Youth Mental Health for years, since graduating with an M.Ed. in Education Counselling Psychology. He is the Director of Operations for the Ministry of Child and Family Development (MCFD) in Williams Lake, B.C.<\/div>\n<div id=\"accordions-11036\" class=\"accordions-11036 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11036&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11036\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11036\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11036\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Troy Forcier\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Troy Forcier<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Troy Forcier<\/u><\/strong><\/p>\n<p>You might expect someone with an M.Ed. in Education Counselling Psychology to work as a Child and Youth Mental Health clinician, or some such thing. And Troy Forcier did, for several years after graduating from UNBC. From there, he moved on to a job as a clinical supervisor, before taking on his current endeavour.<\/p>\n<p>Troy is the Director of Operations for the Ministry of Child and Family Development (MCFD) in Williams Lake, British Columbia. The MCFD is, among other things, the main child protection service for the province. They also do a lot of preventative work (family support, parent psychoeducation groups, Child and Youth with Special Needs support). Troy manages contracts, HR, resources and guardianship, facilities, child and youth mental health for the region, and community relations.<\/p>\n<p>After spending many years dealing one-on-one with children and families, Troy embraces the more bureaucratic nature of his new position. There are two things, above all others, that make this job pleasurable for Troy. One is working with people \u2013 something he has always done, but it is now in a different context. The other is making change \u2013 specifically, changes he can help create at his own specific bureaucratic level.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19851\" class=\"cptui-entry post-19851 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-natalie-therrien-normand\/\">Psychology Month Profile: Natalie Therrien Normand<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Normand\" class=\"anchor\" name=\"Normand\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Natalie Therrien Normand.jpg\"><strong>Natalie Therrien Normand<\/strong><br \/>\nNatalie is a Program Manager at the provincial team that oversees grants made by the Ontario Trillium Foundation. Her current work is informed enormously by her studies in psychology and experience as a TA.<\/div>\n<div id=\"accordions-10965\" class=\"accordions-10965 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;10965&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-10965\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"10965\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"10965\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Natalie Therrien Normand\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Natalie Therrien Normand<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Natalie Therrien Normand<\/u><\/strong><\/p>\n<p>My name is Natalie Therrien Normand, and I'm a Program Manager at the provincial team that oversees grants made by the Ontario Trillium Foundation (OTF), an agency of the government of Ontario. I have my MA in Experimental and Applied Psychology from the University of Regina. I received it in 2013, but so much of what I did at university I am still doing today.<\/p>\n<p>I help people apply for grants by delivering presentations (like the courses I used to guest lecture in as a TA) and doing one-on-one coaching (like office hours), I assess grant applications when they come in (like scoring papers and exams as a TA), and monitor grants that are funded (which works a lot like monitoring all the work happening in my old labs). I also work on OTF's volunteer education initiatives to train our volunteers to meet corporate goals. This means a lot of juggling, like in my academia days.<\/p>\n<p>Studying psychology has helped me in a myriad of ways. First are the obvious project management skills I learned in my graduate level studies, which apply to managing grants. Juggling multiple projects and deadlines is essential to my work, and indeed my career. But beyond that, learnings about human behaviour and the mind keep popping up, whether it's communication skills, the team-forming framework I learned in, literally, one sports psychology class that comes up over and over again. People think you have crazy ninja human behaviour skills, but it's things anyone can learn in basic psychology courses (which is what I tell them!). What may be most important are my critical thinking skills, and being adaptable in a field where feedback and constructive criticism are constant. We all know from our training that the constant cycle of producing work, receiving feedback, and working to improve that work is how you grow, or how a project\/paper gets better.<\/p>\n<p>I love that I get to work with people. I love that I get to apply my skills in an unexpected way. I work with people with super varied educational and professional backgrounds but I don't think anyone expects to have someone with an advanced degree in Psychology among them. The assumption is that this would mean I'd be a clinician or a counsellor. And as I mentioned above, even the basic principles of an education in psychology come up in the every day working world.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11269\" class=\"cptui-entry post-11269 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-sandra-meeres\/\">Psychology Month Profile: Sandra Meeres<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Meeres\" class=\"anchor\" name=\"Meeres\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Sandra Meeres.jpg\"><strong>Sandra Meeres<\/strong><br \/>\nSandra works for the provincial government in Saskatchewan. She is the Manager of Planning, Evaluation and Improvement in the aptly-titled Office of Corporate Planning Evaluation and Improvement.<\/div>\n<div id=\"accordions-11031\" class=\"accordions-11031 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11031&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11031\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11031\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11031\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Sandra Meeres\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Sandra Meeres<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Sandra Meeres<\/u><\/strong><\/p>\n<p>In 1994, Sandra Meeres graduated from the University of Saskatchewan with a Masters in Applied Social Psychology. Sandra is also a Credentialed Evaluator through the <a href=\"http:\/\/www.evaluationcanada.ca\/\">Canadian Evaluation Society<\/a>. She achieved the designation in 2017. Today, she remains in Saskatchewan working for the provincial government. Sandra is the Manager of Planning, Evaluation and Improvement in the aptly titled office of Corporate Planning Evaluation and Improvement. She conducts needs assessments, program development and design, program review, and evaluations in human services. Her current work focuses on justice, corrections, and policing. Sandra says,<\/p>\n<p>\u201cAll aspects of my formal psychology training have helped in my current role - especially the internship and practicum placements that were part of my graduate program. I have also relied on ongoing professional development to ensure I stay up to date with current practices and trends. I have been working in my field since I graduated \u2013 more than 25 years - and I have enjoyed every minute of it.\u00a0 I get to work with a variety of people in many different roles throughout the organization, and also with stakeholders from other ministries and external service providers.<\/p>\n<p>It's very fulfilling working with key stakeholders - gaining insights by interacting with everyone from clients and participants to program managers and leaders. My work is very satisfying because I know it is helping to provide decision makers with the essential information they need. It guides them to see what aspects of programs and services are working well, and where there are gaps or areas that could be strengthened or improved.\u201d<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19783\" class=\"cptui-entry post-19783 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-jenn-richler\/\">Psychology Month Profile: Jenn Richler<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Richler\" class=\"anchor\" name=\"Richler\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jenn Richler.jpg\"><strong>Jenn Richler<\/strong><br \/>\nDr. Jenn Richler has always been deeply passionate about championing the work of others. Jenn has a PhD in Cognitive Psychology and is putting it to use as a senior editor at two scientific journals \u2013 <em>Nature Climate Change<\/em> and <em>Nature Energy<\/em>.<\/div>\n<div id=\"accordions-11034\" class=\"accordions-11034 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11034&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11034\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11034\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11034\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Jenn Richler\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Jenn Richler<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Jenn Richler<\/u><\/strong><\/p>\n<p>The January issue of <em>Nature Climate Change <\/em>has papers on changing bird migrations, projections of lemur habitats in the Malagasy rainforest, climate change detection in daily weather, and the risk of breadbasket failures. It\u2019s a publication that brings together a number of disparate disciplines from every corner of the world in a common cause \u2013 tackling climate change. One of the people responsible for this publication is Jenn Richler, PhD Cognitive Psychology, Vanderbilt 2010.<\/p>\n<p>Jenn works at Nature Research, where she is a Senior Editor at <em>Nature Climate Change <\/em>and also another research journal, <em>Nature Energy<\/em>. She evaluates, selects, and oversees peer review of scientific manuscripts from across the behavioral and social sciences, including psychology, sociology, behavioral economics, political science, human geography, and communications. In addition, she commissions, edits, and writes non-primary research content like Reviews, Comments, Research Highlights and Editorials. It\u2019s a job perfectly suited to a psychologist, and Jenn says,<\/p>\n<p>\u201cA key part of my job is evaluating scientific manuscripts from across social science disciplines. Although I handle manuscripts outside of psychology, training in scientific thinking and research design applies broadly across the fields I cover. We also get very \u2018hands on\u2019 with papers that are ultimately published, and so the experience I have writing manuscripts and presenting data is very valuable. Finally, being in academic publishing means that I rely a lot on what I learned about publishing and peer-review when I published my own papers in graduate school and during my post-doc. Those experiences were critical to shaping my ideas about what makes peer-review work well, what the problems are, and how we might develop innovative solutions.\u201d<\/p>\n<p>One of the highlights for Jenn is the intellectual side of the job \u2013justifying editorial decisions requires balancing a lot of different factors, as few decisions are easy. It\u2019s intellectually stimulating to craft arguments about each manuscript, and then discuss them with colleagues. This is the part of Jenn\u2019s work that takes place behind the scenes, but is of crucial importance to the final product. Jenn says that, and highlighting the work of others, give her the deepest satisfaction.<\/p>\n<p>\"I always liked research, but I was never deeply passionate about any one research topic - I never wanted to have to convince anyone that my research was interesting. I get much more satisfaction from getting a bird\u2019s eye view of a lot of different fields, inviting experts to write about important topics, championing the work of others, and helping authors make their work as strong and impactful as it can be. I feel that I am truly providing a service to my authors, and take a lot of pride in that.\u201d<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11060\" class=\"cptui-entry post-11060 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-christina-bilczuk\/\">Psychology Month Profile:  Christina Bilczuk<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Bilczuk\" class=\"anchor\" name=\"Bilczuk\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Christina Bilczuk.png\"><strong>Christina Bilczuk<\/strong><br \/>\nChristina has achieved a remarkable work-life balance thanks to her background in psychology. She works from all over Canada, from home and from the office on her own schedule, as an Account Executive for McCabe Promotional Advertising.<\/div>\n<div id=\"accordions-10960\" class=\"accordions-10960 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;10960&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-10960\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"10960\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"10960\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Christina Bilczuk\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Christina Bilczuk<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Christina Bilczuk<\/u><\/strong><\/p>\n<p>One of the things a person might learn in university, if they\u2019re lucky, is the ever-elusive work-life balance. In Louisiana, while pursuing her undergraduate degree, Christina Bilczuk managed to balance her studies with the rigour of playing Division I NCAA soccer. After completing her Masters in Social Psychology at Carleton University, Christina moved on to a job as an Account Executive with McCabe Promotional Advertising, but of course had to maintain her soccer bona fides with her beer league team the Goaldiggers.<\/p>\n<p>Work-life balance is easier when you\u2019re not stuck behind a computer all day. Working from home when you want, traveling as often as you like, in a relaxed atmosphere in an ever-challenging career. Such is the case for Christina at McCabe.<\/p>\n<p>At the moment her work is taking place largely in and around Ottawa, where she is working with the Air Cadets (specifically the 51 Air Cadet Squadron, based out of the Canadian Aviation and Space Museum) on some fun apparel items. She\u2019s doing the same with Camp Fortune, a ski hill located just across the Ontario-Quebec border in Chelsea. Ottawa kids planning to become fighter pilots, or those training to one day compete in the Olympic giant slalom, might soon do so in clothes provided by McCabe.<\/p>\n<p>Christina works directly with clients who need promotional products (anything with their branding on it). Her role requires a lot of person-to-person contact. Some interactions are great, others not so good, but all her interactions are informed and assisted by her training in psychology. Christina says:<\/p>\n<p>\u201cMy experience within psychology allows me to take a step back and think about things from [the client\u2019s] point of view (but that also comes from my own struggles while in school, and being able to relate to others experiencing a difficult time). Of course, time management, being able to respond positively to constructive criticism, research skills - there are endless ways in which my education has aided in pretty much every aspect of my life.\u201d<\/p>\n<p>Christina showcases artwork, provides product suggestions and pricing, and she pushes sales through to completion & delivery. She can do all of this from home, while traveling, or in person all over Canada. It\u2019s a role that suits her well, and her background in psychology is what made it such a good fit.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-19853\" class=\"cptui-entry post-19853 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile\/\">Psychology Month Profile: Marc-Andr\u00e9 Lafreni\u00e8re<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Lafreniere\" class=\"anchor\" name=\"Lafreniere\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Marc-Andre Lafreniere.png\"><strong>Marc-Andr\u00e9 Lafreni\u00e8re<\/strong><br \/>\nDirector of People Analytics for the National Bank of Canada, Marc-Andr\u00e9 coaches a team of data scientists, combining scientific rigor and creativity with practical considerations. His team, he says, is \u201cat the forefront of innovation\u201d.<\/div>\n<div id=\"accordions-10968\" class=\"accordions-10968 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;10968&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-10968\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"10968\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"10968\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Marc-Andr\u00e9 Lafreni\u00e8re\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Marc-Andr\u00e9 Lafreni\u00e8re<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Marc-Andr\u00e9 Lafreni\u00e8re<\/u><\/strong><\/p>\n<p>One could make the case that every psychologist specializes in \u201cAdvanced People Analytics\u201d, depending on how one defines such a term. For Marc-Andr\u00e9 Larfreni\u00e8re, \u201cAdvanced People Analytics\u201d is exactly what he does. That\u2019s his job title with the National Bank of Canada. People analytics helps business leaders unlock the power of data to improve the way organizations identify, attract, develop and retain employees<\/p>\n<p>As Director of Advanced People Analytics, Marc-Andr\u00e9 develops a people analytics vision and a roadmap that are aligned to business priorities. He leads, motivates, and coaches a team of data scientists as they implement methodologies and governance processes to address business needs. Marc-Andr\u00e9 and his team combine scientific rigor and creativity with practical considerations. In his role, Marc-Andr\u00e9 is able to provide leadership, subject matter expertise and business insight on all sorts of people analytics projects, including turnover prediction, pay equity analysis, psychometric testing, natural language understanding, and employee engagement analysis.<\/p>\n<p>Marc-Andr\u00e9 says his PhD in Social Psychology from UQAM has served him very well in his professional career:<\/p>\n<p>\u201cKnowledge of social and IO psychology helps me bridge the gap between business needs and data science. It allows me to ensure that analytics projects are aligned to clearly address business issues. Also, my background in social psychology aided me play a key role as an analytics translator across multiple projects.\u00a0 Furthermore, scientific knowledge that I acquired during my studies and maintained afterward allows me to play a role as a subject matter expert on several subjects (e.g., employee engagement, compensation programs, psychometrics assessment, etc.). Finally, both my expertise in research methods and statistics eased my transition toward data science and allowed me to champion the scientific method and ethical principles inside the organization.\u201d<\/p>\n<p>Marc-Andr\u00e9 works in a multidisciplinary team, and his particular discipline is well-suited to people analytics. He likes that his team has a direct and clear impact on the business, and helps with HR transformation through technology and data. His is more than just a data translator role, he and his team are, as he says, \u201cat the forefront of innovation\u201d.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11055\" class=\"cptui-entry post-11055 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-evangeline-danseco\/\">Psychology Month Profile:  Evangeline Danseco<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Danseco\" class=\"anchor\" name=\"Danseco\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Evangeline Danseco.jpg\"><strong>Evangeline Danseco<\/strong><br \/>\nDr. Evangeline Danseco loves that her job has an impact on improving mental health services and addressing system-level issues. Evangeline is the Performance Measurement Coach at the Ontario Centre of Excellence for Child and Youth Mental Health.<\/div>\n<div id=\"accordions-11038\" class=\"accordions-11038 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;11038&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-11038\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"11038\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"11038\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Evangeline Danseco\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Evangeline Danseco<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Evangeline Danseco<\/u><\/strong><\/p>\n<p>A position that gives you the opportunity to have an impact on improving mental health services and addressing system-level issues would be desirable for many PhD graduates in Applied Developmental Psychology. Evangeline Danseco earned that degree from the University of Maryland Baltimore County in 1997, and now does just that.<\/p>\n<p>Her psychological training has prepared her with a knowledge of research and evaluation methods (both qualitative and quantitative) as well as of child, youth and adult development, and with skills in critical thinking and writing. These body of knowledge and skills plus a thirst for ongoing learning and a desire to bridge the gap between research and practice, have served her, and Ontario, well.<\/p>\n<p>Evangeline is the Performance Measurement Coach at the Ontario Centre of Excellence for Child and Youth Mental Health. There, she leads the development and implementation of various initiatives taking place in Ontario\u2019s child and youth mental health sector focusing on performance measurement and\/or system planning. The province of Ontario recently developed new quality standards in regard to youth and family engagement, and it is Evangeline who has led the evaluation of those standards.<\/p>\n<p>Evangeline consults with and advises key stakeholders such as Ministry partners, expert panels, advisory groups, and lead agencies. She also collaborates with youth and family members on provincial initiatives. Her position has an impact, addresses important issues, and is a terrific example of knowledge mobilization in action.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t\n\t\t<div id=\"cptui-11046\" class=\"cptui-entry post-11046 post type-post status-publish format-standard hentry category-psychprofilesfr category-psychmonth2020fr\">\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-header\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h4 class=\"cptui-entry-title\"><a class=\"cptui-link\" href=\"https:\/\/cpa.ca\/fr\/psychology-month-profile-jennifer-veitch\/\">Psychology Month Profile:  Jennifer Veitch<\/a><\/h4>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-header -->\n\n\t\t\t<div class=\"cptui-entry-summary\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Veitch\" class=\"anchor\" name=\"Veitch\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 100px; max-height: 120px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Psychology Month\/Jennifer Veitch.jpg\"><strong>Jennifer Veitch<\/strong><br \/>\nFrom her very first introductory psychology class, Jennifer Veitch knew she wanted to get into environmental psychology. Many classes, years, and a PhD later, Jennifer is living her dream as a Principal Research Officer at the National Research Council of Canada.<\/div>\n<div id=\"accordions-10971\" class=\"accordions-10971 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;10971&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-10971\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"10971\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"10971\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"About Jennifer Veitch\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">About Jennifer Veitch<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p><strong><u>Jennifer Veitch<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Sometimes, a career path can be determined very early on, whether you know it or not. Such was the case when Jennifer Veitch became excited about environmental psychology in her very first introductory psychology course. She later volunteered in that prof\u2019s lab where she learned practical data collection skills that she still uses today. A few years later, she was graduating from the University of Victoria with a PhD in Environmental Psychology.<\/p>\n<p>To this day, the research Jennifer does is reflective of what she learned in those first intro psych classes, and from that professor. The big difference, in research terms, is the setting. She is a full-time psychological scientist in an interdisciplinary research setting, and uses her psychology skills to study how people relate to their physical surroundings.<\/p>\n<p>Jennifer is a Principal Research Officer at the National Research Council of Canada, where she is responsible for the initiation (including obtaining internal and external funding), management, and conduct of research on the effects of the physical environment on occupants\u2019 behaviour and well-being, and for disseminating the resulting knowledge through pertinent industry and research channels. That means that she publishes papers in journals, but also contributes to national and international standards and recommendations by participating in organizations like the International Commission on Illumination. For example, she leads a project that is conducting a systematic review of the literature on the effects of daytime light exposure on cognition, well-being, and physiology; she also is an active contributor to both North American and international recommendations for lighting that will be based on that literature.<\/p>\n<p>Jennifer says,<\/p>\n<p>\u201cThe research I do today is a direct extension of things I learned [in that lab, from that professor] - but now I can study more complex problems with my engineering, physics, and architectural colleagues, and I have routes through which to influence decision-makers to apply what we learn.\u201d<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><!-- .cptui-entry-summary -->\n\n\t\t<\/div><!-- #cptui-xxxxx .cptui-entry -->\n\n\t\t<\/div><\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><!--more--><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-2403","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2403"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45898,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2403\/revisions\/45898"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}