Toute discipline ayant une ma\u00eetrise relativement autonome de ses exigences d\u2019admissibilit\u00e9, de formation, du d\u00e9veloppement du savoir, de ses normes, de ses m\u00e9thodes et de ses pratiques n\u2019exerce celle-ci que dans le contexte de la soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 elle \u00e9volue. Ce contrat social repose sur des attitudes de respect mutuel et de confiance, avec la soci\u00e9t\u00e9 qui octroie du soutien pour l\u2019autonomie d\u2019une discipline en \u00e9change d\u2019un engagement de la part de la discipline \u00e0 faire tout en son pouvoir pour s\u2019assurer que ses membres agiront d\u2019une fa\u00e7on \u00e9thique dans l\u2019exercice de leurs fonctions au sein de la soci\u00e9t\u00e9 et, en particulier, que chacun d\u2019eux donnera pr\u00e9s\u00e9ance au bien-\u00eatre de la soci\u00e9t\u00e9 et des membres individuels de la soci\u00e9t\u00e9 plut\u00f4t qu\u2019au bien-\u00eatre de la discipline ou de ses membres. En vertu de ce contrat social, les psychologues ont un devoir de diligence plus absolu aupr\u00e8s des membres de la soci\u00e9t\u00e9 que le devoir g\u00e9n\u00e9ral de diligence de tous les membres de la soci\u00e9t\u00e9 l\u2019un envers l\u2019autre.<\/p>\n
La Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie reconna\u00eet qu\u2019elle a la responsabilit\u00e9 de contribuer \u00e0 assurer les comportements et les attitudes \u00e9thiques des psychologues. Les mesures propres \u00e0 assurer les comportements et les attitudes \u00e9thiques comprennent : (a) la formulation de principes, de valeurs et de normes \u00e9thiques; (b) la promotion de ces principes par l\u2019\u00e9ducation, le mod\u00e8le des pairs et la consultation; (c) l\u2019\u00e9laboration et la mise en oeuvre de m\u00e9thodes aptes \u00e0 aider les psychologues \u00e0 v\u00e9rifier le caract\u00e8re \u00e9thique de leurs comportements et attitudes; (d) les jugements rendus \u00e0 propos des plaintes relatives \u00e0 des comportements non \u00e9thiques; (e) les moyens d\u2019y rem\u00e9dier au besoin.<\/p>\n
Ce Code formule des principes, des valeurs et des normes \u00e9thiques \u00e0 l\u2019intention des membres de la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie, que ces derniers soient des scientifiques, des praticiens ou des scientifiques-praticiens. Bien que certaines de ses normes \u00e9thiques soient particuli\u00e8res \u00e0 certaines activit\u00e9s ou contextes, ses principes et ses valeurs \u00e9thiques s\u2019appliquent, que les membres soient engag\u00e9s dans des activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 une recherche ou des services psychologiques aupr\u00e8s de la population; qu\u2019ils agissent comme enseignants, superviseurs, administrateurs, gestionnaires, employeurs, employ\u00e9s, \u00e9tudiants, stagiaires, ou consultants; ou qu\u2019ils assument des fonctions li\u00e9es \u00e0 l\u2019examen par les pairs, \u00e0 la r\u00e9daction, au t\u00e9moignage d\u2019expertise ou aux politiques sociales, ou tout autre r\u00f4le li\u00e9 \u00e0 la psychologie en tant que discipline. Les principes et les valeurs \u00e9thiques sont \u00e9galement applicables, quelle que soit la modalit\u00e9 de communication utilis\u00e9e (e.g., verbale, \u00e9crite ou imprim\u00e9e, en personne, ou \u00e0 distance par t\u00e9l\u00e9phone, texte, audio, vid\u00e9o, communication en ligne ou autres moyens).<\/p>\n
Pour plus de renseignement sur les diff\u00e9rences entre la quatri\u00e8me \u00e9dition du Code et la version pr\u00e9c\u00e9dente, je vous prie de consulter l\u2019article de Dr. Carole Sinclair dans Psynopsis (Vol. 39, No. 1, hiver 2017, pp. 38-39)<\/a>.<\/p>\n The Companion Manual 4th edition to the Canadian Code of Ethics for Psychologists is available for purchase here<\/a>. The CPA\u2019s web-based course<\/a> \u201cBeing an Ethical Psychologist\u201d is now being revised to reflect the changes in the Fourth Edition.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":2182,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"templates\/no-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-2493","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2493","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2493"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2493\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33996,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2493\/revisions\/33996"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2182"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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