{"id":3906,"date":"2018-05-09T09:56:39","date_gmt":"2018-05-09T13:56:39","guid":{"rendered":"https:\/\/cpa.ca\/sections\/swap\/awardapplications\/"},"modified":"2026-02-02T09:44:33","modified_gmt":"2026-02-02T14:44:33","slug":"awardapplications","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/sections\/swap\/awardapplications\/","title":{"rendered":"SWAP : Demandes de prix"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"#student\">Prix et bourses d&#8217;\u00e9tudes SWAP<\/a><br \/>\n<a href=\"#mentoring\">Prix de mentorat f\u00e9ministe de la SWAP<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Prix et bourses d&#8217;\u00e9tudes SWAP<\/h3>\n<div style=\"padding-left: 50px;\">\n<p>Chaque ann\u00e9e, la section Femmes et Psychologie (SWAP) de la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie (SCP) offre 3\u00a0types de prix aux \u00e9tudiant(e)s et aux r\u00e9cent(e)s dipl\u00f4m\u00e9(e)s qui pr\u00e9sentent des recherches pertinentes pour les filles, les femmes ou le f\u00e9minisme au congr\u00e8s annuel de la SCP.<\/p>\n<p><strong>(1) <\/strong><strong>Prix pour le meilleur article <\/strong><strong>\u00e9tudiant (500\u00a0$) \u2014 g\u00e9n\u00e9ralement 1 offert par ann\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>D\u00e9cern\u00e9 \u00e0 un(e) \u00e9tudiant(e) qui pr\u00e9sentera sa recherche lors du prochain congr\u00e8s annuel de la SCP qui (a) soumet le meilleur article\/r\u00e9sum\u00e9 de recherche (jug\u00e9 sur la base de la contribution \u00e0 la psychologie f\u00e9ministe, le style d\u2019\u00e9criture, l\u2019excellence m\u00e9thodologique, etc.) et (b) d\u00e9montre, de mani\u00e8re convaincante, la pertinence de leur recherche pour les filles, les femmes ou le f\u00e9minisme, et comment cette recherche aborde les enjeux li\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>(2) Prix pour la meilleure pr\u00e9sentation \u00e9tudiant(e) (250\u00a0$) \u2014 g\u00e9n\u00e9ralement 1 offert par ann\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>D\u00e9cern\u00e9 \u00e0 un(e) \u00e9tudiant(e) qui pr\u00e9sentera sa recherche <strong><u>dans le cadre du programme de SWAP<\/u><\/strong> lors du prochain congr\u00e8s annuel de la SCP qui (a) offre la meilleure pr\u00e9sentation (jug\u00e9 sur la base de la contribution \u00e0 la psychologie f\u00e9ministe, le style de pr\u00e9sentation, l\u2019excellence m\u00e9thodologique, etc.) et (b) d\u00e9montre, de mani\u00e8re convaincante, la pertinence de leur recherche pour les filles, les femmes ou le f\u00e9minisme, et comment cette recherche aborde les enjeux li\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9. Bien que vous devez postuler pour ce prix \u00e0 l\u2019avance, votre pr\u00e9sentation sera \u00e9valu\u00e9e lors du congr\u00e8s (nous vous demanderons peut-\u00eatre de soumettre un PDF de votre pr\u00e9sentation finale).<\/p>\n<p><strong>(3) Bourse de voyage pour les \u00e9tudiant(e)s (250\u00a0$) \u2014 g\u00e9n\u00e9ralement 4\u20135 offertes par ann\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>D\u00e9cern\u00e9e aux \u00e9tudiant(e)s voyageant pour pr\u00e9senter leur recherche <strong><u>(exclus les pr\u00e9sentations virtuelles)<\/u><\/strong> au prochain congr\u00e8s annuel de la SCP. Les bourses de voyage sont attribu\u00e9es en fonction de la distance \u00e0 parcourir et de la pertinence de la recherche de l\u2019\u00e9tudiant(e) pour les filles, les femmes ou le f\u00e9minisme et de la mani\u00e8re dont cette recherche aborde les enjeux li\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Admissibilit\u00e9 (tous les prix)\u00a0:<\/strong> Au moment de la demande, les candidat(e)s doivent \u00eatre inscrit(e)s dans un \u00e9tablissement postsecondaire (ou avoir obtenu leur dipl\u00f4me au cours des 12\u00a0mois pr\u00e9c\u00e9dents) et pr\u00e9senter leur recherche en utilisant le format de pr\u00e9sentation de leur choix au prochain congr\u00e8s annuel de la SCP. Les candidatures peuvent \u00eatre en anglais ou en fran\u00e7ais. Les candidat(e)s n\u2019ont<strong> pas<\/strong> besoin d\u2019\u00eatre membres de SWAP. Les r\u00e9cipiendaires des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes peuvent soumettre une demande et les candidat(e)s sont \u00e9ligibles pour plusieurs prix chaque ann\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>Date limite de soumission des demandes (pour tous les prix)\u00a0: <\/strong>Le 30\u00a0avril de chaque ann\u00e9e<\/p>\n<p><strong>Comment soumettre une demande (pour tous les prix)\u00a0: <\/strong>Veuillez soumettre un seul fichier PDF avec tous les documents requis par courriel \u00e0 <a href=\"mailto:swapawards@gmail.com\">swapawards@gmail.com<\/a>. Si vous postulez pour plus d\u2019un type de bourse, joignez les documents requis pour toutes les bourses dans un seul dossier de candidature (PDF). Toutes les sections du dossier de candidature (PDF) doivent commencer sur des pages s\u00e9par\u00e9es et \u00eatre clairement \u00e9tiquet\u00e9es. Le fichier PDF doit \u00eatre nomm\u00e9 avec l\u2019ann\u00e9e en cours et le nom de famille et pr\u00e9nom du candidat ou de la candidate (p. ex., 2023_SmithJane).<\/p>\n<p><strong>Conditions <\/strong><strong>(pour tous les prix)\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p><em>Les soumissions avec des informations manquantes ne seront pas prises en compte.<\/em><\/p>\n<p><strong>(a)<\/strong> <a href=\"\/docs\/File\/Sections\/SWAP\/SWAP Student Awards Application Cover Page_FR.docx\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Page de couverture<\/a> avec toutes les informations compl\u00e9t\u00e9es<\/p>\n<p><strong>(b)<\/strong> Lettre officielle d\u2019acceptation de la pr\u00e9sentation de la SCP<\/p>\n<p><strong>(c)<\/strong> R\u00e9sum\u00e9 soumis \u00e0 la SCP avec la liste des auteur(e)s<\/p>\n<p><strong>(d)<\/strong> D\u00e9claration sur la pertinence de votre recherche en lien avec la psychologie des filles\/femmes ou le f\u00e9minisme (maximum 350\u00a0mots)<\/p>\n<p><strong>(e)<\/strong> D\u00e9claration sur la fa\u00e7on dont votre recherche aborde les enjeux li\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9 (maximum 350\u00a0mots)<\/p>\n<p><strong>(f) <\/strong><em>(<\/em><em>Prix pour le meilleur article seulement)<\/em> Article\/r\u00e9sum\u00e9 de la recherche que vous pr\u00e9senterez au congr\u00e8s de la SCP (maximum 1000\u00a0mots)<\/p>\n<p><strong>Des questions\u2009? <\/strong>Envoyez un courriel \u00e0 la coordonnatrice des bourses \u00e9tudiantes SWAP \u00e0 <a href=\"mailto:swapawards@gmail.com\">swapawards@gmail.com<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Prix de mentorat f\u00e9ministe de la SWAP<\/h3>\n<div style=\"padding-left: 50px;\">\n<p>Chaque ann\u00e9e, la section Femmes et Psychologie (SWAP) de la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie (SCP) reconna\u00eet un(e) professeur(e) de psychologie qui a fait preuve d&#8217;un mentorat et d&#8217;une supervision f\u00e9ministes exceptionnels. Nous invitons les \u00e9tudiant(e)s et les dipl\u00f4m\u00e9(e)s r\u00e9cent(e)s \u00e0 proposer des candidatures pour rendre hommage \u00e0 un(e) professeur(e) (encore en activit\u00e9 ou \u00e0 la retraite) qui a jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans leur exp\u00e9rience d&#8217;\u00e9tudes sup\u00e9rieures ou postuniversitaires et qui fait la promotion de la recherche, de l&#8217;enseignement, de l&#8217;encadrement et de la pratique f\u00e9ministes. Quelques caract\u00e9ristiques communes des mentor(e)s f\u00e9ministes sont : (a) l&#8217;engagement dans des processus de collaboration ; (b) la valorisation d&#8217;une vari\u00e9t\u00e9 de perspectives diverses ; et (c) la reconnaissance du fait que les dimensions personnelles et professionnelles de la vie des gens sont imbriqu\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>Date limite de d\u00e9p\u00f4t des nominations :<\/strong> Le 30 avril de chaque ann\u00e9e<\/p>\n<p><strong>Comment poser une nomination ?<\/strong> Veuillez soumettre un seul fichier PDF avec tous les documents requis par courriel \u00e0\u00a0<a href=\"mailto:swapstudentrep@gmail.com\">swapstudentrep@gmail.com<\/a>. Le fichier PDF doit \u00eatre nomm\u00e9 avec l\u2019ann\u00e9e en cours et le nom de famille et pr\u00e9nom du candidat ou de la candidate (p. ex., 2023_SmithJane).<\/p>\n<p><strong>Conditions de la nomination :<\/strong><\/p>\n<p>Les candidatures doivent \u00eatre soumises par des \u00e9tudiant(e)s et\/ou des r\u00e9cents dipl\u00f4m\u00e9(e)s. Les lettres de nomination de plusieurs \u00e9tudiant(e)s sont encourag\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>Les dossiers de nomination doivent comprendre :<\/strong><\/p>\n<p>(a) <a href=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/Sections\/SWAP\/SWAP.Feminist.Mentoring.Award.Nomination.Cover.Page_EN.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Page de couverture<\/a>\u00a0avec toutes les informations compl\u00e9t\u00e9es<\/p>\n<p>(b) Une ou plusieurs lettres de 1 \u00e0 2 pages d\u00e9crivant :<\/p>\n<ul>\n<li>Comment le mentor(e) s&#8217;est distingu\u00e9 en soutenant, encourageant et promouvant votre recherche f\u00e9ministe ainsi qu&#8217;en am\u00e9liorant votre d\u00e9veloppement professionnel, personnel, \u00e9ducatif et de carri\u00e8re (par exemple, en aidant \u00e0 d\u00e9velopper vos talents, en facilitant les publications \u00e0 auteur unique ou conjoint, en agissant comme un mod\u00e8le, en vous offrant des opportunit\u00e9s suppl\u00e9mentaires).<\/li>\n<li>Votre relation avec la\/le candidate et la mani\u00e8re dont elle\/il s&#8217;est distingu\u00e9e en tant que mentor(e) f\u00e9ministe pour vous, en incluant des histoires et des anecdotes sp\u00e9cifiques, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Des questions ?<\/strong> Envoyez un courriel \u00e0 la repr\u00e9sentante des \u00e9tudiant(e)s du SWAP \u00e0 l&#8217;adresse suivante :\u00a0<a href=\"mailto:swapstudentrep@gmail.com\">swapstudentrep@gmail.com<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><!--more--><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":3894,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"templates\/no-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-3906","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3906"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45993,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3906\/revisions\/45993"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}