{"id":27453,"date":"2022-02-10T00:01:26","date_gmt":"2022-02-10T05:01:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cpa.ca\/?p=27453"},"modified":"2022-02-11T14:27:11","modified_gmt":"2022-02-11T19:27:11","slug":"black-history-month-dr-jude-mary-cenat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/black-history-month-dr-jude-mary-cenat\/","title":{"rendered":"Mois de l\u2019histoire des noirs : Dr Jude Mary C\u00e9nat"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Cenat\" class=\"anchor\" name=\"Cenat\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/BlackHistory\/Jude Mary Cenat.jpg\" alt=\"Dr Jude Mary C\u00e9nat photo\" \/><strong>Dr Jude Mary C\u00e9nat<\/strong><br \/>\nF\u00e9vrier, c\u2019est le Mois de l\u2019histoire des Noirs, et la SCP met en vedette des psychologues noirs contemporains tout au long du mois. Jude Mary C\u00e9nat, Ph. D., est le directeur du Laboratoire de Recherche Vuln\u00e9rabilit\u00e9, Trauma, R\u00e9silience et Culture (V-TRaC) de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa et le directeur du Centre Interdisciplinaire pour la sant\u00e9 des Noir.e.s.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27452\" class=\"accordions-27452 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27452&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27452\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27452\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27452\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr Jude Mary C\u00e9nat\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr Jude Mary C\u00e9nat<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>\u00ab\u00a0Quel domaine peut \u00eatre plus antiraciste que la psychologie? Nous sommes l\u00e0 pour soutenir les \u00eatres humains, le d\u00e9veloppement de la personne et le bien-\u00eatre des individus! Il n\u2019y a pas de domaine qui puisse aborder les questions raciales aussi bien que la psychologie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Jude Mary C\u00e9nat, Ph.\u00a0D., se passionne pour la lutte contre le racisme en psychologie et invite ses coll\u00e8gues du secteur de la sant\u00e9 mentale \u00e0 se joindre au mouvement. Le Dr\u00a0C\u00e9nat est professeur agr\u00e9g\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00c9cole de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa et directeur du Laboratoire de Recherche Vuln\u00e9rabilit\u00e9, Trauma, R\u00e9silience et Culture (V-TRaC) de la m\u00eame universit\u00e9. Il est en outre le directeur du Centre Interdisciplinaire pour la sant\u00e9 des Noir.e.s.<\/p>\n<p>Le laboratoire V-TRaC a trois axes. Le premier s\u2019int\u00e9resse aux aspects familiaux, sociaux et culturels des traumatismes et de la r\u00e9silience. Le deuxi\u00e8me axe est consacr\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 mentale mondiale. Le laboratoire m\u00e8ne un projet sur diff\u00e9rents pays d\u2019Afrique visant \u00e0 documenter les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale li\u00e9s aux maladies infectieuses, comme le virus Ebola et la COVID-19. Cet axe s\u2019int\u00e9resse \u00e9galement \u00e0 la violence fond\u00e9e sur le sexe et la sant\u00e9 mentale dans les Cara\u00efbes. Le troisi\u00e8me axe porte sur les disparit\u00e9s raciales en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de services sociaux.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous menons des projets sur la sant\u00e9 mentale des Noirs, et nous avons r\u00e9alis\u00e9 la premi\u00e8re enqu\u00eate sur la sant\u00e9 mentale des Noirs au Canada, dans le cadre d\u2019un projet important financ\u00e9 par l\u2019Agence de la sant\u00e9 publique du Canada visant \u00e0 documenter la sant\u00e9 mentale des Noirs et \u00e0 cr\u00e9er et mettre en \u0153uvre des programmes li\u00e9s \u00e0 cette question. Nous nous penchons sur la surrepr\u00e9sentation des enfants noirs dans les organismes de protection de la jeunesse pour essayer de comprendre tous les facteurs qui sont \u00e0 l\u2019origine de cette situation et proposer des solutions.\u00a0\u00bb En d\u00e9cembre\u00a02021, le laboratoire V-TRaC a d\u00e9voil\u00e9 <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/socialsciences.uottawa.ca\/vulnerability-trauma-resilience-culture-research-laboratory\/sites\/socialsciences.uottawa.ca.vulnerability-trauma-resilience-culture-research-laboratory\/files\/thirteen_recommendations_to_reduce_racial_disparities_in_the_services_of_child_protection_in_ontario.pdf\">13\u00a0recommandations<\/a> visant \u00e0 r\u00e9duire la surrepr\u00e9sentation des enfants noirs dans le syst\u00e8me de protection de la jeunesse.<\/p>\n<p>L\u2019implication des services de protection de la jeunesse dans la vie de l\u2019enfant est le principal facteur permettant de pr\u00e9dire si un jeune se retrouvera sans abri et si d\u2019autres probl\u00e8mes, comme la pauvret\u00e9 et une faible scolarisation, appara\u00eetront plus tard. La surrepr\u00e9sentation des jeunes noirs dans ce syst\u00e8me fait qu\u2019ils subissent ces effets plus souvent que les autres groupes, ce qui entra\u00eene un cycle perp\u00e9tuel.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le premier facteur est que les professionnels des organismes de protection de la jeunesse ne sont pas form\u00e9s pour prendre en compte les aspects culturels des familles noires. Nous r\u00e9unissons beaucoup de groupes de discussion avec les intervenants, et l\u2019une des choses qu\u2019ils soulignent est qu\u2019ils ne sont pas assez form\u00e9s pour aborder les questions culturelles. Nous avons men\u00e9 une \u00e9tude qui a montr\u00e9 que, en 2020, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S0145213420303148?casa_token=QCaYXkhvzhUAAAAA:FnT7TgtFGawJUbyIX1B9H-HCTO2SXfJj7WRFXqt4hIXu5_6zmpBDE80HAOAumMaWlxaotNk_11ds\">plus de 48\u00a0% des programmes de travail social<\/a> offerts dans les universit\u00e9s et les coll\u00e8ges de l\u2019Ontario ne comptaient pas de cours obligatoire sur la culture. Il existe aussi des facteurs syst\u00e9miques, comme la pauvret\u00e9 dans les communaut\u00e9s noires, et la discrimination raciale que beaucoup d\u2019enfants et de jeunes noirs ont v\u00e9cue dans le syst\u00e8me de protection de la jeunesse.<\/p>\n<p>Mais ce n\u2019est pas seulement le syst\u00e8me de protection de la jeunesse comme tel qui est en cause, c\u2019est aussi la soci\u00e9t\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral. Dans les \u00e9coles, par exemple, les enseignants sont plus susceptibles d\u2019appeler les services de protection de la jeunesse en cas de probl\u00e8me avec un enfant noir qu\u2019avec un enfant blanc. La soci\u00e9t\u00e9 canadienne est une soci\u00e9t\u00e9 \u201csans pr\u00e9jug\u00e9s raciaux\u201d; nous disons\u00a0: \u201cJe ne vois pas la couleur de votre peau, je vois vos probl\u00e8mes et j\u2019essaie de les r\u00e9gler\u201d. Lorsqu\u2019un enfant a des probl\u00e8mes \u00e0 l\u2019\u00e9cole, on peut appeler ses parents pour le r\u00e9gler. Mais souvent, s\u2019il s\u2019agit d\u2019un enfant blanc, l\u2019enseignant aborde le probl\u00e8me directement avec les parents, alors qu\u2019il risque d\u2019appeler la protection de la jeunesse directement s\u2019il s\u2019agit d\u2019un enfant noir.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019id\u00e9e d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 \u201csans pr\u00e9jug\u00e9s raciaux\u201d \u00e9quivaut \u00e0 celle d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 \u201cnon raciste\u201d. C\u2019est un moyen passif d\u2019aborder la race, o\u00f9 le fait de ne pas rire d\u2019une blague raciste ou de ne pas se faire complice d\u2019un recrutement discriminatoire est suffisant. Mais cela ne va pas assez loin pour corriger les in\u00e9galit\u00e9s raciales existantes. Le Dr\u00a0C\u00e9nat esp\u00e8re que nous pourrons d\u00e9passer les notions de \u201cnon-racisme\u201d et d\u2019\u201cabsence de pr\u00e9jug\u00e9s raciaux\u201d pour devenir une soci\u00e9t\u00e9 v\u00e9ritablement antiraciste au Canada.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Comme l\u2019a dit Ikram Kendi, il n\u2019y a pas de \u201cracistes\u201d et de \u201cnon-racistes\u201d. Il y a des \u201cracistes\u201d et des \u201cantiracistes\u201d. Parce que si vous \u00eates simplement \u201cnon raciste\u201d, vous vous autorisez \u00e0 observer des personnes se montrer racistes et vous vous rassurez en vous disant que vous n\u2019\u00eates pas l\u2019une d\u2019elles. Vous ne posez pas de geste qui puisse contrer le racisme. Et ce n\u2019est qu\u2019en agissant contre le racisme que nous cr\u00e9erons une soci\u00e9t\u00e9 antiraciste.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>C\u2019est dans cet esprit que le Dr\u00a0C\u00e9nat et son \u00e9quipe ont cr\u00e9\u00e9 le cours <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mentalhealthforeveryone.ca\/?q=fr\">Comment fournir des soins de sant\u00e9 mentale antiracistes<\/a>, qui donne droit \u00e0 des cr\u00e9dits de formation continue approuv\u00e9s par la SCP. Si les professionnels de la sant\u00e9 mentale, les universitaires des \u00e9tablissements d\u2019enseignement sup\u00e9rieur et les dirigeants de tout le pays adoptent les principes de l\u2019antiracisme, nous pourrons v\u00e9ritablement commencer \u00e0 nous approcher d\u2019un Canada inclusif o\u00f9 tout le monde se sent le bienvenu, o\u00f9 la discrimination et le profilage ne sont pas tol\u00e9r\u00e9s, o\u00f9 nous sommes tous sur un pied d\u2019\u00e9galit\u00e9 et o\u00f9 nous avons tous les m\u00eames chances.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0C\u00e9nat a publi\u00e9 un article dans <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.thelancet.com\/journals\/lanpsy\/article\/PIIS2215-0366(20)30309-6\/fulltext\"><em>The Lancet<\/em><\/a> dans lequel il explique que les soins de sant\u00e9 mentale antiracistes sont des soins proactifs, dans le sens o\u00f9 ils abordent les questions raciales sans attendre que les clients ou les patients les soul\u00e8vent. Les soins antiracistes vont au-del\u00e0 des soins interculturels. Ils int\u00e8grent \u00e0 la fois des aspects culturels et des \u00e9l\u00e9ments qui permettent de tenir compte des dommages caus\u00e9s par la discrimination raciale, le profilage racial et les microagressions raciales. C\u2019est une fa\u00e7on de cr\u00e9er des espaces dans une soci\u00e9t\u00e9 exempte de racisme.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le probl\u00e8me de la notion de soci\u00e9t\u00e9 \u201csans pr\u00e9jug\u00e9s raciaux\u201d est le suivant. Prenons l\u2019exemple d\u2019un homme noir qui se pr\u00e9sente dans votre bureau; vous vous dites\u00a0: \u201cJe ne vois pas la couleur de sa peau, je l\u2019\u00e9value et je lui offre des soins sans voir la couleur de sa peau.\u201d Mais le fait est qu\u2019il se peut que la couleur de sa peau fasse partie de son probl\u00e8me. Cet homme noir est peut-\u00eatre d\u00e9prim\u00e9, et l\u2019un des facteurs qui expliquent sa d\u00e9pression est la discrimination raciale qu\u2019il vit au travail. Ou parce que ses enfants sont victimes de discrimination et qu\u2019il n\u2019a pas assez de pouvoir pour d\u00e9fendre ses enfants, ce qui lui rappelle qu\u2019enfant, il a subi la m\u00eame discrimination de la part des autres enfants et des enseignants. Lorsque vous vous dites que vous ne voyez pas la couleur de sa peau, vous ne traitez pas son probl\u00e8me, car la couleur de sa peau fait partie int\u00e9grante de son probl\u00e8me.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Il ne s\u2019agit pas seulement d\u2019une situation hypoth\u00e9tique \u00e0 laquelle un professionnel de la sant\u00e9 mentale pourrait \u00eatre confront\u00e9, mais d\u2019une situation \u00e9tay\u00e9e par des donn\u00e9es. L\u2019\u00e9quipe du Dr\u00a0C\u00e9nat a publi\u00e9 un article qui montre que les Canadiens noirs \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 40 ans qui connaissent de hauts niveaux de discrimination raciale <em>sont trente-six fois<\/em> <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/onlinelibrary.wiley.com\/doi\/full\/10.1002\/da.23158?casa_token=TTF2fBqoS_kAAAAA:5yqO4n-Xa3T0KsL1FzpTNQ1aih1blXhYwe1zF4o0vZSVKfRXGnXKIMqiCvBn6vMqYt6h709o0qyHiVJggA\">plus susceptibles de pr\u00e9senter des sympt\u00f4mes graves de d\u00e9pression<\/a> que ceux qui connaissent des niveaux inf\u00e9rieurs de discrimination.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Si vous recevez un membre de la communaut\u00e9 noire pr\u00e9sentant des sympt\u00f4mes d\u00e9pressifs, vous devez l\u2019interroger sur la discrimination raciale et les traumatismes qu\u2019il a subis ou qu\u2019il subit. C\u2019est ce que notre cours <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mentalhealthforeveryone.ca\/?q=fr\">Comment fournir des soins de sant\u00e9 mentale antiracistes<\/a> apprend aux cliniciens\u00a0: ils sont amen\u00e9s \u00e0 s\u2019interroger sur eux-m\u00eames pour se conna\u00eetre davantage et pour prendre conscience de leurs propres pr\u00e9jug\u00e9s, puis \u00e0 \u00e9valuer les probl\u00e8mes raciaux et les traumatismes dans leurs activit\u00e9s cliniques. Enfin, ils apprennent comment fournir des soins antiracistes aux enfants, aux adolescents et aux familles.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Du 26 au 28 octobre de cette ann\u00e9e, le Dr\u00a0C\u00e9nat et son \u00e9quipe tiendront la premi\u00e8re conf\u00e9rence consacr\u00e9e exclusivement \u00e0 la sant\u00e9 mentale des Noirs, qui s\u2019intitule \u00ab\u00a0Black Mental Health in Canada: Overcoming Obstacles, Bridging the Gap\u00a0\u00bb. Comme le dit le Dr\u00a0C\u00e9nat, aucune profession ne dispose de meilleurs outils pour lutter contre le racisme que la psychologie. Et il est d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 mettre autant d\u2019outils qu\u2019il le peut dans cette bo\u00eete \u00e0 outils.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div style=\"text-align: left;\"><a id=\"Cenat\" class=\"anchor\" name=\"Cenat\"><\/a><\/p>\n<div style=\"min-height: 130px;\"><img decoding=\"async\" class=\"textwrapleft\" style=\"max-width: 150px;\" src=\"https:\/\/cpa.ca\/docs\/File\/BlackHistory\/Jude Mary Cenat.jpg\" alt=\"Dr Jude Mary C\u00e9nat photo\" \/><strong>Dr Jude Mary C\u00e9nat<\/strong><br \/>\nF\u00e9vrier, c\u2019est le Mois de l\u2019histoire des Noirs, et la SCP met en vedette des psychologues noirs contemporains tout au long du mois. Jude Mary C\u00e9nat, Ph. D., est le directeur du Laboratoire de Recherche Vuln\u00e9rabilit\u00e9, Trauma, R\u00e9silience et Culture (V-TRaC) de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa et le directeur du Centre Interdisciplinaire pour la sant\u00e9 des Noir.e.s.\n<\/div>\n<div id=\"accordions-27452\" class=\"accordions-27452 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;27452&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;swing&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-27452\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"27452\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"27452\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1580324481504\" id=\"header-1580324481504\" style=\"\" class=\"accordions-head head1580324481504 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"\u00c0 propos de Dr Jude Mary C\u00e9nat\">\r\n                                    <span id=\"accordion-icons-1580324481504\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fa fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                    <span id=\"header-text-1580324481504\" class=\"accordions-head-title\">\u00c0 propos de Dr Jude Mary C\u00e9nat<\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1580324481504 \">\r\n                <p>\u00ab\u00a0Quel domaine peut \u00eatre plus antiraciste que la psychologie? Nous sommes l\u00e0 pour soutenir les \u00eatres humains, le d\u00e9veloppement de la personne et le bien-\u00eatre des individus! Il n\u2019y a pas de domaine qui puisse aborder les questions raciales aussi bien que la psychologie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Jude Mary C\u00e9nat, Ph.\u00a0D., se passionne pour la lutte contre le racisme en psychologie et invite ses coll\u00e8gues du secteur de la sant\u00e9 mentale \u00e0 se joindre au mouvement. Le Dr\u00a0C\u00e9nat est professeur agr\u00e9g\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00c9cole de psychologie de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa et directeur du Laboratoire de Recherche Vuln\u00e9rabilit\u00e9, Trauma, R\u00e9silience et Culture (V-TRaC) de la m\u00eame universit\u00e9. Il est en outre le directeur du Centre Interdisciplinaire pour la sant\u00e9 des Noir.e.s.<\/p>\n<p>Le laboratoire V-TRaC a trois axes. Le premier s\u2019int\u00e9resse aux aspects familiaux, sociaux et culturels des traumatismes et de la r\u00e9silience. Le deuxi\u00e8me axe est consacr\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 mentale mondiale. Le laboratoire m\u00e8ne un projet sur diff\u00e9rents pays d\u2019Afrique visant \u00e0 documenter les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale li\u00e9s aux maladies infectieuses, comme le virus Ebola et la COVID-19. Cet axe s\u2019int\u00e9resse \u00e9galement \u00e0 la violence fond\u00e9e sur le sexe et la sant\u00e9 mentale dans les Cara\u00efbes. Le troisi\u00e8me axe porte sur les disparit\u00e9s raciales en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de services sociaux.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous menons des projets sur la sant\u00e9 mentale des Noirs, et nous avons r\u00e9alis\u00e9 la premi\u00e8re enqu\u00eate sur la sant\u00e9 mentale des Noirs au Canada, dans le cadre d\u2019un projet important financ\u00e9 par l\u2019Agence de la sant\u00e9 publique du Canada visant \u00e0 documenter la sant\u00e9 mentale des Noirs et \u00e0 cr\u00e9er et mettre en \u0153uvre des programmes li\u00e9s \u00e0 cette question. Nous nous penchons sur la surrepr\u00e9sentation des enfants noirs dans les organismes de protection de la jeunesse pour essayer de comprendre tous les facteurs qui sont \u00e0 l\u2019origine de cette situation et proposer des solutions.\u00a0\u00bb En d\u00e9cembre\u00a02021, le laboratoire V-TRaC a d\u00e9voil\u00e9 <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/socialsciences.uottawa.ca\/vulnerability-trauma-resilience-culture-research-laboratory\/sites\/socialsciences.uottawa.ca.vulnerability-trauma-resilience-culture-research-laboratory\/files\/thirteen_recommendations_to_reduce_racial_disparities_in_the_services_of_child_protection_in_ontario.pdf\">13\u00a0recommandations<\/a> visant \u00e0 r\u00e9duire la surrepr\u00e9sentation des enfants noirs dans le syst\u00e8me de protection de la jeunesse.<\/p>\n<p>L\u2019implication des services de protection de la jeunesse dans la vie de l\u2019enfant est le principal facteur permettant de pr\u00e9dire si un jeune se retrouvera sans abri et si d\u2019autres probl\u00e8mes, comme la pauvret\u00e9 et une faible scolarisation, appara\u00eetront plus tard. La surrepr\u00e9sentation des jeunes noirs dans ce syst\u00e8me fait qu\u2019ils subissent ces effets plus souvent que les autres groupes, ce qui entra\u00eene un cycle perp\u00e9tuel.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le premier facteur est que les professionnels des organismes de protection de la jeunesse ne sont pas form\u00e9s pour prendre en compte les aspects culturels des familles noires. Nous r\u00e9unissons beaucoup de groupes de discussion avec les intervenants, et l\u2019une des choses qu\u2019ils soulignent est qu\u2019ils ne sont pas assez form\u00e9s pour aborder les questions culturelles. Nous avons men\u00e9 une \u00e9tude qui a montr\u00e9 que, en 2020, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S0145213420303148?casa_token=QCaYXkhvzhUAAAAA:FnT7TgtFGawJUbyIX1B9H-HCTO2SXfJj7WRFXqt4hIXu5_6zmpBDE80HAOAumMaWlxaotNk_11ds\">plus de 48\u00a0% des programmes de travail social<\/a> offerts dans les universit\u00e9s et les coll\u00e8ges de l\u2019Ontario ne comptaient pas de cours obligatoire sur la culture. Il existe aussi des facteurs syst\u00e9miques, comme la pauvret\u00e9 dans les communaut\u00e9s noires, et la discrimination raciale que beaucoup d\u2019enfants et de jeunes noirs ont v\u00e9cue dans le syst\u00e8me de protection de la jeunesse.<\/p>\n<p>Mais ce n\u2019est pas seulement le syst\u00e8me de protection de la jeunesse comme tel qui est en cause, c\u2019est aussi la soci\u00e9t\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral. Dans les \u00e9coles, par exemple, les enseignants sont plus susceptibles d\u2019appeler les services de protection de la jeunesse en cas de probl\u00e8me avec un enfant noir qu\u2019avec un enfant blanc. La soci\u00e9t\u00e9 canadienne est une soci\u00e9t\u00e9 \u201csans pr\u00e9jug\u00e9s raciaux\u201d; nous disons\u00a0: \u201cJe ne vois pas la couleur de votre peau, je vois vos probl\u00e8mes et j\u2019essaie de les r\u00e9gler\u201d. Lorsqu\u2019un enfant a des probl\u00e8mes \u00e0 l\u2019\u00e9cole, on peut appeler ses parents pour le r\u00e9gler. Mais souvent, s\u2019il s\u2019agit d\u2019un enfant blanc, l\u2019enseignant aborde le probl\u00e8me directement avec les parents, alors qu\u2019il risque d\u2019appeler la protection de la jeunesse directement s\u2019il s\u2019agit d\u2019un enfant noir.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019id\u00e9e d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 \u201csans pr\u00e9jug\u00e9s raciaux\u201d \u00e9quivaut \u00e0 celle d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 \u201cnon raciste\u201d. C\u2019est un moyen passif d\u2019aborder la race, o\u00f9 le fait de ne pas rire d\u2019une blague raciste ou de ne pas se faire complice d\u2019un recrutement discriminatoire est suffisant. Mais cela ne va pas assez loin pour corriger les in\u00e9galit\u00e9s raciales existantes. Le Dr\u00a0C\u00e9nat esp\u00e8re que nous pourrons d\u00e9passer les notions de \u201cnon-racisme\u201d et d\u2019\u201cabsence de pr\u00e9jug\u00e9s raciaux\u201d pour devenir une soci\u00e9t\u00e9 v\u00e9ritablement antiraciste au Canada.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Comme l\u2019a dit Ikram Kendi, il n\u2019y a pas de \u201cracistes\u201d et de \u201cnon-racistes\u201d. Il y a des \u201cracistes\u201d et des \u201cantiracistes\u201d. Parce que si vous \u00eates simplement \u201cnon raciste\u201d, vous vous autorisez \u00e0 observer des personnes se montrer racistes et vous vous rassurez en vous disant que vous n\u2019\u00eates pas l\u2019une d\u2019elles. Vous ne posez pas de geste qui puisse contrer le racisme. Et ce n\u2019est qu\u2019en agissant contre le racisme que nous cr\u00e9erons une soci\u00e9t\u00e9 antiraciste.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>C\u2019est dans cet esprit que le Dr\u00a0C\u00e9nat et son \u00e9quipe ont cr\u00e9\u00e9 le cours <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mentalhealthforeveryone.ca\/?q=fr\">Comment fournir des soins de sant\u00e9 mentale antiracistes<\/a>, qui donne droit \u00e0 des cr\u00e9dits de formation continue approuv\u00e9s par la SCP. Si les professionnels de la sant\u00e9 mentale, les universitaires des \u00e9tablissements d\u2019enseignement sup\u00e9rieur et les dirigeants de tout le pays adoptent les principes de l\u2019antiracisme, nous pourrons v\u00e9ritablement commencer \u00e0 nous approcher d\u2019un Canada inclusif o\u00f9 tout le monde se sent le bienvenu, o\u00f9 la discrimination et le profilage ne sont pas tol\u00e9r\u00e9s, o\u00f9 nous sommes tous sur un pied d\u2019\u00e9galit\u00e9 et o\u00f9 nous avons tous les m\u00eames chances.<\/p>\n<p>Le Dr\u00a0C\u00e9nat a publi\u00e9 un article dans <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.thelancet.com\/journals\/lanpsy\/article\/PIIS2215-0366(20)30309-6\/fulltext\"><em>The Lancet<\/em><\/a> dans lequel il explique que les soins de sant\u00e9 mentale antiracistes sont des soins proactifs, dans le sens o\u00f9 ils abordent les questions raciales sans attendre que les clients ou les patients les soul\u00e8vent. Les soins antiracistes vont au-del\u00e0 des soins interculturels. Ils int\u00e8grent \u00e0 la fois des aspects culturels et des \u00e9l\u00e9ments qui permettent de tenir compte des dommages caus\u00e9s par la discrimination raciale, le profilage racial et les microagressions raciales. C\u2019est une fa\u00e7on de cr\u00e9er des espaces dans une soci\u00e9t\u00e9 exempte de racisme.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le probl\u00e8me de la notion de soci\u00e9t\u00e9 \u201csans pr\u00e9jug\u00e9s raciaux\u201d est le suivant. Prenons l\u2019exemple d\u2019un homme noir qui se pr\u00e9sente dans votre bureau; vous vous dites\u00a0: \u201cJe ne vois pas la couleur de sa peau, je l\u2019\u00e9value et je lui offre des soins sans voir la couleur de sa peau.\u201d Mais le fait est qu\u2019il se peut que la couleur de sa peau fasse partie de son probl\u00e8me. Cet homme noir est peut-\u00eatre d\u00e9prim\u00e9, et l\u2019un des facteurs qui expliquent sa d\u00e9pression est la discrimination raciale qu\u2019il vit au travail. Ou parce que ses enfants sont victimes de discrimination et qu\u2019il n\u2019a pas assez de pouvoir pour d\u00e9fendre ses enfants, ce qui lui rappelle qu\u2019enfant, il a subi la m\u00eame discrimination de la part des autres enfants et des enseignants. Lorsque vous vous dites que vous ne voyez pas la couleur de sa peau, vous ne traitez pas son probl\u00e8me, car la couleur de sa peau fait partie int\u00e9grante de son probl\u00e8me.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Il ne s\u2019agit pas seulement d\u2019une situation hypoth\u00e9tique \u00e0 laquelle un professionnel de la sant\u00e9 mentale pourrait \u00eatre confront\u00e9, mais d\u2019une situation \u00e9tay\u00e9e par des donn\u00e9es. L\u2019\u00e9quipe du Dr\u00a0C\u00e9nat a publi\u00e9 un article qui montre que les Canadiens noirs \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 40 ans qui connaissent de hauts niveaux de discrimination raciale <em>sont trente-six fois<\/em> <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/onlinelibrary.wiley.com\/doi\/full\/10.1002\/da.23158?casa_token=TTF2fBqoS_kAAAAA:5yqO4n-Xa3T0KsL1FzpTNQ1aih1blXhYwe1zF4o0vZSVKfRXGnXKIMqiCvBn6vMqYt6h709o0qyHiVJggA\">plus susceptibles de pr\u00e9senter des sympt\u00f4mes graves de d\u00e9pression<\/a> que ceux qui connaissent des niveaux inf\u00e9rieurs de discrimination.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Si vous recevez un membre de la communaut\u00e9 noire pr\u00e9sentant des sympt\u00f4mes d\u00e9pressifs, vous devez l\u2019interroger sur la discrimination raciale et les traumatismes qu\u2019il a subis ou qu\u2019il subit. C\u2019est ce que notre cours <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mentalhealthforeveryone.ca\/?q=fr\">Comment fournir des soins de sant\u00e9 mentale antiracistes<\/a> apprend aux cliniciens\u00a0: ils sont amen\u00e9s \u00e0 s\u2019interroger sur eux-m\u00eames pour se conna\u00eetre davantage et pour prendre conscience de leurs propres pr\u00e9jug\u00e9s, puis \u00e0 \u00e9valuer les probl\u00e8mes raciaux et les traumatismes dans leurs activit\u00e9s cliniques. Enfin, ils apprennent comment fournir des soins antiracistes aux enfants, aux adolescents et aux familles.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Du 26 au 28 octobre de cette ann\u00e9e, le Dr\u00a0C\u00e9nat et son \u00e9quipe tiendront la premi\u00e8re conf\u00e9rence consacr\u00e9e exclusivement \u00e0 la sant\u00e9 mentale des Noirs, qui s\u2019intitule \u00ab\u00a0Black Mental Health in Canada: Overcoming Obstacles, Bridging the Gap\u00a0\u00bb. Comme le dit le Dr\u00a0C\u00e9nat, aucune profession ne dispose de meilleurs outils pour lutter contre le racisme que la psychologie. Et il est d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 mettre autant d\u2019outils qu\u2019il le peut dans cette bo\u00eete \u00e0 outils.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n            <\/div><\/div>\n<hr \/>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[182,138],"tags":[],"class_list":["post-27453","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blackhistory2022fr","category-psychprofilesfr"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-06-04 14:47:34","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27453","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27453"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27453\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27630,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27453\/revisions\/27630"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}