{"id":27589,"date":"2022-02-14T00:01:59","date_gmt":"2022-02-14T05:01:59","guid":{"rendered":"https:\/\/cpa.ca\/?p=27589"},"modified":"2022-02-23T20:40:50","modified_gmt":"2022-02-24T01:40:50","slug":"black-history-month-dr-monnica-williams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/black-history-month-dr-monnica-williams\/","title":{"rendered":"Mois de l\u2019histoire des noirs : Dre Monnica Williams"},"content":{"rendered":"
<\/a><\/p>\n
\"DreDre Monnica Williams<\/strong>
\nF\u00e9vrier, c\u2019est le Mois de l\u2019histoire des Noirs, et la SCP met en vedette des psychologues noirs contemporains tout au long du mois. La Dre Monnica Williams est chercheuse \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa et se consacre \u00e0 rendre la recherche plus ouverte aux personnes de couleur. En particulier, aujourd\u2019hui, la recherche sur la m\u00e9decine psych\u00e9d\u00e9lique.\n<\/div>\n
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\r\n \r\n <\/i><\/span>\r\n <\/i><\/span>\r\n <\/span>\r\n \u00c0 propos de Dre Monnica Williams<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

La Dre\u00a0Monnica Williams est th\u00e9rapeute, auteure et chercheuse \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa (entre autres choses, la liste de ses titres de comp\u00e9tences \u00e9tant tr\u00e8s longue). Elle a une longue exp\u00e9rience du militantisme, de l\u2019activisme et de la d\u00e9fense de la justice sociale et s\u2019est sp\u00e9cialis\u00e9e dans la probl\u00e9matique des disparit\u00e9s raciales dans le domaine de la sant\u00e9, de la recherche et ailleurs. Experte des troubles anxieux, elle est actuellement l\u2019une des tr\u00e8s rares personnes \u00e0 faire de la recherche sur l\u2019inclusion des personnes de couleur dans la m\u00e9decine psych\u00e9d\u00e9lique.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Une grande partie de mes recherches a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9e aux traumatismes, particuli\u00e8rement aux traumatismes v\u00e9cus par les personnes racis\u00e9es, qui sont li\u00e9s au racisme, et \u00e0 la fa\u00e7on d\u2019aider le mieux possible les personnes qui en souffrent. Lorsque j\u2019ai appris, il y a six ou sept ans, que des recherches \u00e9taient men\u00e9es sur l\u2019utilisation de la MDMA pour le traitement du SSPT, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s int\u00e9ress\u00e9e. Premi\u00e8rement, est-ce que \u00e7a fonctionne? Si l\u2019on regarde les essais cliniques et les recherches qui ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es, il semble que ce soit tr\u00e8s efficace. Et deuxi\u00e8mement, est-ce que cela fonctionnera chez les gens de couleur? Il \u00e9tait \u00e9vident que si la recherche \u00e9tait prometteuse, elle n\u2019\u00e9tait pas inclusive.<\/p>\n

Le fait de voir des millions et des millions de dollars investis dans cette nouvelle approche th\u00e9rapeutique, qui, \u00e0 mon avis, va vraiment changer la donne pour la sant\u00e9 mentale, et de constater en m\u00eame temps que les personnes de couleur n\u2019en font pas partie, m\u2019a inqui\u00e9t\u00e9e \u2013 et m\u2019a mise un peu en col\u00e8re, en fait. C\u2019est bon pour les Blancs, alors pourquoi n\u2019en profitons-nous pas?<\/p>\n

J\u2019ai donc entrepris de faire des recherches \u00e0 ce sujet afin de pouvoir quantifier le degr\u00e9 d\u2019exclusion que nous subissons. J\u2019esp\u00e9rais aussi que cela puisse servir d\u2019appel \u00e0 l\u2019action \u2013 pour sensibiliser les gens au fait que nous devons \u00eatre inclus et que notre opinion doit \u00eatre entendue, et que les approches th\u00e9rapeutiques doivent \u00eatre adapt\u00e9es \u00e0 nos communaut\u00e9s. Il ne s\u2019agit pas seulement de ce que l\u2019on pourrait consid\u00e9rer comme un client blanc typique de la classe moyenne, mais de toute une vari\u00e9t\u00e9 de personnes qui pourraient b\u00e9n\u00e9ficier de ces traitements.<\/p>\n

Il est \u00e9galement important de souligner que non seulement un grand nombre de ces m\u00e9dicaments psych\u00e9d\u00e9liques ont \u00e9t\u00e9 vol\u00e9s aux cultures autochtones, mais que certaines m\u00e9thodes ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 vol\u00e9es aux cultures autochtones. Nous devons donc \u00eatre conscients de cela lorsque nous abordons ces recherches.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La Dre\u00a0Williams est depuis longtemps une d\u00e9fenseur de l\u2019inclusion dans la recherche. Depuis trop longtemps, les personnes de couleur sont exclues des recherches de toutes sortes, notamment dans divers domaines de la psychologie.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Une grande partie de la recherche qui se fait exclut d\u2019embl\u00e9e la diversit\u00e9, et non seulement elle perp\u00e9tue le probl\u00e8me, mais elle en est aussi le sympt\u00f4me. Le fait que nous n\u2019ayons pas assez de chercheurs de couleur pour faire des recherches pour les personnes de couleur est une partie du probl\u00e8me. Certes, il y a beaucoup de Blancs qui font des recherches sur ces populations, mais nous devons aussi \u00eatre inclus. Comme le dit le dicton, \u00ab\u00a0Rien pour nous sans nous\u00a0\u00bb. Le milieu de la recherche doit nous repr\u00e9senter et nous devons en faire partie.<\/p>\n

Une des choses importantes que je pr\u00e9conise est une plus grande inclusion\u00a0: ouvrir les portes de nos \u00e9tablissements d\u2019enseignement \u00e0 des th\u00e9rapeutes de couleur et souligner la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019y \u00eatre inclus. Je fais \u00e9galement beaucoup de recherches pour mettre en lumi\u00e8re ces questions \u2013 comment les traitements doivent \u00eatre adapt\u00e9s aux personnes de couleur, comment les th\u00e9rapeutes qui sont actuellement en formation peuvent en apprendre davantage sur la mani\u00e8re de traiter les gens dans une optique plus inclusive. M\u00eame les rares th\u00e9rapeutes de couleur qui r\u00e9ussissent sont form\u00e9s pour traiter les Blancs. Par cons\u00e9quent, tout le monde doit comprendre les meilleures pratiques lorsqu\u2019il s\u2019agit de travailler avec les questions raciales, ethniques et interculturelles.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La Dre\u00a0Williams explique que, pendant ses \u00e9tudes et par la suite, elle n\u2019a pas pu trouver de mentor noir dans son \u00e9tablissement d\u2019enseignement, et c\u2019est pourquoi il est tr\u00e8s important pour elle de servir de mentor \u00e0 autant d\u2019\u00e9tudiants que possible qui se trouvent dans la m\u00eame situation qu\u2019elle lorsqu\u2019elle \u00e9tait aux \u00e9tudes.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Je fais beaucoup de mentorat aupr\u00e8s des \u00e9tudiants de couleur, parce que je n\u2019ai pas pu b\u00e9n\u00e9ficier de ce genre de mentorat. Lorsque j\u2019\u00e9tais une jeune psychologue, au d\u00e9but de ma carri\u00e8re, la personne qui \u00e9tait cens\u00e9e me servir de mentor \u00e9tait en fait assez violente. Je suis donc all\u00e9e ailleurs et j\u2019ai trouv\u00e9 mes propres mentors \u00e0 la Delaware Valley Association of Black Psychologists. J\u2019ai travaill\u00e9 avec quelqu\u2019un l\u00e0-bas, et c\u2019\u00e9tait bien. Le travail que je faisais et ce qu\u2019il faisait ne correspondaient pas exactement, mais j\u2019\u00e9tais vraiment heureuse que des Noirs me soutiennent, m\u2019encouragent et croient en moi. C\u2019\u00e9tait tr\u00e8s diff\u00e9rent de mon environnement actuel, et cela a beaucoup compt\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Malheureusement, encore aujourd\u2019hui, les \u00e9tablissements d\u2019enseignement n\u2019offrent pas tous un environnement inclusif et accueillant pour les \u00e9tudiants ou les professionnels noirs. C\u2019est pourquoi Monnica a choisi d\u2019aller ailleurs lorsqu\u2019elle \u00e9tait une jeune psychologue, et c\u2019est pourquoi les personnes de couleur cherchent souvent \u00e0 aller ailleurs aujourd\u2019hui. La cr\u00e9ation de ces espaces inclusifs fait partie de la mission qu\u2019elle s\u2019est donn\u00e9e, et c\u2019est un objectif dont le reste du Canada \u2013 dans les \u00e9tablissements d\u2019enseignement et ailleurs \u2013 devrait se rapprocher.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/div><\/div>\n

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La Dre\u00a0Monnica Williams est th\u00e9rapeute, auteure et chercheuse \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa (entre autres choses, la liste de ses titres de comp\u00e9tences \u00e9tant tr\u00e8s longue). Elle a une longue exp\u00e9rience du militantisme, de l\u2019activisme et de la d\u00e9fense de la justice sociale et s\u2019est sp\u00e9cialis\u00e9e dans la probl\u00e9matique des disparit\u00e9s raciales dans le domaine de la sant\u00e9, de la recherche et ailleurs. Experte des troubles anxieux, elle est actuellement l\u2019une des tr\u00e8s rares personnes \u00e0 faire de la recherche sur l\u2019inclusion des personnes de couleur dans la m\u00e9decine psych\u00e9d\u00e9lique.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Une grande partie de mes recherches a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9e aux traumatismes, particuli\u00e8rement aux traumatismes v\u00e9cus par les personnes racis\u00e9es, qui sont li\u00e9s au racisme, et \u00e0 la fa\u00e7on d\u2019aider le mieux possible les personnes qui en souffrent. Lorsque j\u2019ai appris, il y a six ou sept ans, que des recherches \u00e9taient men\u00e9es sur l\u2019utilisation de la MDMA pour le traitement du SSPT, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s int\u00e9ress\u00e9e. Premi\u00e8rement, est-ce que \u00e7a fonctionne? Si l\u2019on regarde les essais cliniques et les recherches qui ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es, il semble que ce soit tr\u00e8s efficace. Et deuxi\u00e8mement, est-ce que cela fonctionnera chez les gens de couleur? Il \u00e9tait \u00e9vident que si la recherche \u00e9tait prometteuse, elle n\u2019\u00e9tait pas inclusive.<\/p>\n

Le fait de voir des millions et des millions de dollars investis dans cette nouvelle approche th\u00e9rapeutique, qui, \u00e0 mon avis, va vraiment changer la donne pour la sant\u00e9 mentale, et de constater en m\u00eame temps que les personnes de couleur n\u2019en font pas partie, m\u2019a inqui\u00e9t\u00e9e \u2013 et m\u2019a mise un peu en col\u00e8re, en fait. C\u2019est bon pour les Blancs, alors pourquoi n\u2019en profitons-nous pas?<\/p>\n

J\u2019ai donc entrepris de faire des recherches \u00e0 ce sujet afin de pouvoir quantifier le degr\u00e9 d\u2019exclusion que nous subissons. J\u2019esp\u00e9rais aussi que cela puisse servir d\u2019appel \u00e0 l\u2019action \u2013 pour sensibiliser les gens au fait que nous devons \u00eatre inclus et que notre opinion doit \u00eatre entendue, et que les approches th\u00e9rapeutiques doivent \u00eatre adapt\u00e9es \u00e0 nos communaut\u00e9s. Il ne s\u2019agit pas seulement de ce que l\u2019on pourrait consid\u00e9rer comme un client blanc typique de la classe moyenne, mais de toute une vari\u00e9t\u00e9 de personnes qui pourraient b\u00e9n\u00e9ficier de ces traitements.<\/p>\n

Il est \u00e9galement important de souligner que non seulement un grand nombre de ces m\u00e9dicaments psych\u00e9d\u00e9liques ont \u00e9t\u00e9 vol\u00e9s aux cultures autochtones, mais que certaines m\u00e9thodes ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 vol\u00e9es aux cultures autochtones. Nous devons donc \u00eatre conscients de cela lorsque nous abordons ces recherches.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La Dre\u00a0Williams est depuis longtemps une d\u00e9fenseur de l\u2019inclusion dans la recherche. Depuis trop longtemps, les personnes de couleur sont exclues des recherches de toutes sortes, notamment dans divers domaines de la psychologie.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Une grande partie de la recherche qui se fait exclut d\u2019embl\u00e9e la diversit\u00e9, et non seulement elle perp\u00e9tue le probl\u00e8me, mais elle en est aussi le sympt\u00f4me. Le fait que nous n\u2019ayons pas assez de chercheurs de couleur pour faire des recherches pour les personnes de couleur est une partie du probl\u00e8me. Certes, il y a beaucoup de Blancs qui font des recherches sur ces populations, mais nous devons aussi \u00eatre inclus. Comme le dit le dicton, \u00ab\u00a0Rien pour nous sans nous\u00a0\u00bb. Le milieu de la recherche doit nous repr\u00e9senter et nous devons en faire partie.<\/p>\n

Une des choses importantes que je pr\u00e9conise est une plus grande inclusion\u00a0: ouvrir les portes de nos \u00e9tablissements d\u2019enseignement \u00e0 des th\u00e9rapeutes de couleur et souligner la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019y \u00eatre inclus. Je fais \u00e9galement beaucoup de recherches pour mettre en lumi\u00e8re ces questions \u2013 comment les traitements doivent \u00eatre adapt\u00e9s aux personnes de couleur, comment les th\u00e9rapeutes qui sont actuellement en formation peuvent en apprendre davantage sur la mani\u00e8re de traiter les gens dans une optique plus inclusive. M\u00eame les rares th\u00e9rapeutes de couleur qui r\u00e9ussissent sont form\u00e9s pour traiter les Blancs. Par cons\u00e9quent, tout le monde doit comprendre les meilleures pratiques lorsqu\u2019il s\u2019agit de travailler avec les questions raciales, ethniques et interculturelles.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La Dre\u00a0Williams explique que, pendant ses \u00e9tudes et par la suite, elle n\u2019a pas pu trouver de mentor noir dans son \u00e9tablissement d\u2019enseignement, et c\u2019est pourquoi il est tr\u00e8s important pour elle de servir de mentor \u00e0 autant d\u2019\u00e9tudiants que possible qui se trouvent dans la m\u00eame situation qu\u2019elle lorsqu\u2019elle \u00e9tait aux \u00e9tudes.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Je fais beaucoup de mentorat aupr\u00e8s des \u00e9tudiants de couleur, parce que je n\u2019ai pas pu b\u00e9n\u00e9ficier de ce genre de mentorat. Lorsque j\u2019\u00e9tais une jeune psychologue, au d\u00e9but de ma carri\u00e8re, la personne qui \u00e9tait cens\u00e9e me servir de mentor \u00e9tait en fait assez violente. Je suis donc all\u00e9e ailleurs et j\u2019ai trouv\u00e9 mes propres mentors \u00e0 la Delaware Valley Association of Black Psychologists. J\u2019ai travaill\u00e9 avec quelqu\u2019un l\u00e0-bas, et c\u2019\u00e9tait bien. Le travail que je faisais et ce qu\u2019il faisait ne correspondaient pas exactement, mais j\u2019\u00e9tais vraiment heureuse que des Noirs me soutiennent, m\u2019encouragent et croient en moi. C\u2019\u00e9tait tr\u00e8s diff\u00e9rent de mon environnement actuel, et cela a beaucoup compt\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Malheureusement, encore aujourd\u2019hui, les \u00e9tablissements d\u2019enseignement n\u2019offrent pas tous un environnement inclusif et accueillant pour les \u00e9tudiants ou les professionnels noirs. C\u2019est pourquoi Monnica a choisi d\u2019aller ailleurs lorsqu\u2019elle \u00e9tait une jeune psychologue, et c\u2019est pourquoi les personnes de couleur cherchent souvent \u00e0 aller ailleurs aujourd\u2019hui. La cr\u00e9ation de ces espaces inclusifs fait partie de la mission qu\u2019elle s\u2019est donn\u00e9e, et c\u2019est un objectif dont le reste du Canada \u2013 dans les \u00e9tablissements d\u2019enseignement et ailleurs \u2013 devrait se rapprocher.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/div><\/div>\n

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