{"id":30504,"date":"2022-07-28T14:58:55","date_gmt":"2022-07-28T18:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/cpa.ca\/cpa-and-mhcc-report-on-employee-and-employer-perspectives-on-access-to-psychological-services-june-2022\/"},"modified":"2022-07-28T15:00:38","modified_gmt":"2022-07-28T19:00:38","slug":"cpa-and-mhcc-report-on-employee-and-employer-perspectives-on-access-to-psychological-services-june-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cpa.ca\/fr\/cpa-and-mhcc-report-on-employee-and-employer-perspectives-on-access-to-psychological-services-june-2022\/","title":{"rendered":"CPA and MHCC Report on Employee and Employer Perspectives on Access to Psychological Services (June, 2022)"},"content":{"rendered":"

Rapport de la SCP et de la CSMC sur les perspectives des employ\u00e9s et des employeurs sur l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des services psychologiques (juin 2022)<\/strong><\/p>\n

La Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie et la Commission de la sant\u00e9 mentale du Canada ont collabor\u00e9 \u00e0 la publication d\u2019un rapport de recherche intitul\u00e9 L\u2019assurance-maladie compl\u00e9mentaire en sant\u00e9 mentale dans les milieux de travail canadiens\u00a0: Perspectives d\u2019employ\u00e9s et d\u2019employeurs<\/em><\/strong>, dont le but visait \u00e0 mieux comprendre les points de vue des employ\u00e9s et des employeurs sur l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des soins psychologiques. Les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude indiquent que 80\u00a0% des employ\u00e9s estimaient que la couverture des soins psychologiques \u00e9tait inad\u00e9quate; 72\u00a0% des employ\u00e9s ont dit avoir constat\u00e9 une am\u00e9lioration de leur \u00e9tat de sant\u00e9 mentale apr\u00e8s avoir re\u00e7u des soins psychologiques; 60\u00a0% des employeurs \u00e9taient convaincus que la couverture de sant\u00e9 mentale offrait un bon rendement des capitaux investis; et 29\u00a0% des employeurs avaient \u00e9largi la couverture en sant\u00e9 mentale pendant la pand\u00e9mie de COVID-19. Vous trouverez un r\u00e9sum\u00e9 du rapport ainsi qu\u2019un lien vers le rapport complet en cliquant ici\u00a0: https:\/\/commissionsantementale.ca\/resource\/lassurance-maladie-complementaire-en-sante-mentale-dans-les-milieux-de-travail-canadiens-perspectives-demployes-et-demployeurs-rapport-de-recherche\/<\/a>.<\/p>\n

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La Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie et la Commission de la sant\u00e9 mentale du Canada ont collabor\u00e9 \u00e0 la publication d\u2019un rapport de recherche intitul\u00e9 L\u2019assurance-maladie compl\u00e9mentaire en sant\u00e9 mentale dans les milieux de travail canadiens\u00a0: Perspectives d\u2019employ\u00e9s et d\u2019employeurs<\/em><\/strong>, dont le but visait \u00e0 mieux comprendre les points de vue des employ\u00e9s et des employeurs sur l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des soins psychologiques. Les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude indiquent que 80\u00a0% des employ\u00e9s estimaient que la couverture des soins psychologiques \u00e9tait inad\u00e9quate; 72\u00a0% des employ\u00e9s ont dit avoir constat\u00e9 une am\u00e9lioration de leur \u00e9tat de sant\u00e9 mentale apr\u00e8s avoir re\u00e7u des soins psychologiques; 60\u00a0% des employeurs \u00e9taient convaincus que la couverture de sant\u00e9 mentale offrait un bon rendement des capitaux investis; et 29\u00a0% des employeurs avaient \u00e9largi la couverture en sant\u00e9 mentale pendant la pand\u00e9mie de COVID-19. Vous trouverez un r\u00e9sum\u00e9 du rapport ainsi qu\u2019un lien vers le rapport complet en cliquant ici\u00a0: https:\/\/commissionsantementale.ca\/resource\/lassurance-maladie-complementaire-en-sante-mentale-dans-les-milieux-de-travail-canadiens-perspectives-demployes-et-demployeurs-rapport-de-recherche\/<\/a>.<\/p>\n

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