Invitation à siéger au Comité d’Éthique

COMITÉ D’ÉTHIQUE

Invitation à siéger au Comité d’Éthique

Date limite de dépôt des documents : 2 mai 2025

Le Comité d’Éthique a pour mission d’organiser des discussions approfondies et de prendre des décisions et des avis éclairés, grâce à une composition inclusive qui représente la diversité de la population canadienne. Conformément à cette mission, le Comité d’Éthique est à la recherche de candidates ou candidats qualifiés, qui partagent son engagement à l’égard de l’équité, la diversité et l’inclusion, et qui souhaitent se joindre au comité. En outre, bien que toute personne qualifiée soit invitée à poser sa candidature pour devenir membre du comité, le Comité d’Éthique encourage tout particulièrement les personnes issues des groupes méritant l’équité suivants à présenter leur candidature : peuples autochtones, membres de groupes racisés, personnes handicapées, membres de la communauté LGBTQ2+ et femmes.

  1. Qualifications minimales
    1. ) Membres ou affiliés en règle[1] de la Société canadienne de psychologie (SCP).
    2. ) Être titulaire d’une maîtrise ou d’un doctorat en psychologie, ou d’un diplôme universitaire équivalent, délivré par une école d’études supérieures reconnue.
    3. ) Connaissance du Code canadien d’éthique pour les psychologues et de l’éthique appliquée, ce qui peut inclure ou non une formation structurée en éthique.
  1. Atouts souhaitables
    • 2.1. Formation et expérience
      1. ) Preuve de son engagement à promouvoir des normes éthiques élevées, et à l’égard de l’enseignement et de la formation professionnelle en matière d’éthique (p. ex., membre d’un comité d’éthique de la recherche ou d’un autre comité d’éthique; expérience de la prestation de cours ou d’ateliers d’éthique; recherche et/ou publications sur des questions éthiques).
      2. ) Expérience en matière de réglementation professionnelle ou de gouvernance organisationnelle.
      3. ) Maîtrise de plus d’une des langues officielles du Canada (c.-à-d. le français et l’anglais).
    • 2.2. Aptitudes/compétences
      1. ) Capacité de comprendre les questions éthiques importantes et la façon dont elles sont liées au Code canadien d’éthique pour les psychologues et aux lois, politiques, procédures et lignes directrices pertinentes.
      2. ) Capacité d’écouter et de comprendre les points de vue d’autrui, et de formuler et d’exprimer une opinion réfléchie.
      3. ) Bonne capacité d’analyse et jugement solide et équilibré.
      4. ) Personne respectueuse, capable de travailler en collégialité et en collaboration.
      5. ) Personne créative, énergique et pleine de ressources.
      6. ) Personne consciencieuse, fiable, organisée et qui a le souci du détail.
    • 3.3. Autres atouts
      Les atouts que le candidat ou la candidate estime pertinents et susceptibles d’être utiles au comité.
  1. Documents à présenter par le candidat ou la candidate
    1. ) Lettre de déclaration d’intérêt décrivant comment les expériences et les qualités du candidat ou de la candidate enrichiront le Comité d’Éthique et aideront le comité à accomplir son travail.
    2. ) Curriculum vitæ à jour.
    3. ) Les noms de deux personnes, leurs fonctions et leurs coordonnées complètes aux fins de vérification des références.
    4. ) Tous les documents doivent être transmis par courriel (en format PDF) au co-président du Comité d’Éthique.
    5. ) Les documents peuvent être présentés en français ou en anglais.
    6. ) Date limite de dépôt des documents : 2 mai 2025
  1. Procédure de révision et sélection des candidats
    1. ) Les documents de candidature (c.-à-d. lettre de motivation, curriculum vitæ et références) seront examinés par les membres du Comité d’Éthique.
    2. ) Les décisions relatives aux candidats à inviter à rejoindre le comité sont prises par les membres du Comité d’Éthique.

Les questions concernant le Comité d’Éthique et les documents de candidature à transmettre doivent être adressées au co-président du Comité d’Éthique.

– 0 –

[1] On entend par « en règle » le fait que les frais d’adhésion ont été payés ou exemptés et que l’adhésion n’est soumise à aucune condition.

Déontologie / Ethics

Read more...