2023 Nominations: Zuraida Dada

Diplôme le plus élevé : maîtrise. Je suis actuellement candidate au doctorat.

Poste actuel : fondatrice et présidente d’Invictus Psychology & Consulting Inc. (depuis 2003)

Je suis actuellement la coprésidente du comité responsable de l’ÉDI de la SCPIO. Je participe également au Programme PIR/CPIR de la SCP et je suis membre de la Section de la psychologie des Noirs et de la Section Femmes et psychologie.

Permis : C.Psych. (Ontario), R. Psych. (Alberta), R. Psych. (registre des membres invités) (Nouvelle-Écosse), psychologue agréée (Afrique du Sud), CRHA (à la retraite)

Certification : thérapeute certifiée en EMDR

Reconnaissances principales :
Prix John Service (2021) : Société canadienne de psychologie (SCP)
Collaboratrice de l’année (2020) : Psychologists Association of Alberta

• Lauréate de la bourse de doctorat : Université de l’Afrique du Sud (de 2016 à aujourd’hui)
• Bénévole du mois : Woods Homes (2015)
• Lauréate : Best Participant Award, Gordon Institute of Business Sciences (2005)
• Lauréate : Best Syndicate Award, Gordon Institute of Business Sciences (2005)

Je suis une psychologue chevronnée qui compte 20 ans d’expérience et qui s’est spécialisée en psychologie industrielle et organisationnelle et en psychologie du counseling. Je suis également une professionnelle des ressources humaines et j’ai plus de 30 ans d’expérience dans tous les aspects des ressources humaines. J’ai également de l’expérience en gestion du changement et en gestion des facteurs humains. Je suis née en Afrique du Sud sous l’apartheid, j’ai milité contre l’apartheid et j’ai fait partie de la première vague d’intellectuels noirs et de couleur de l’Afrique du Sud post-apartheid pour transformer le pays en démocratie. Je suis une survivante de violence familiale et une mère monoparentale. J’ai immigré au Canada en 2006. Nelson Mandela et mon vécu, sous l’apartheid et après l’apartheid, ont façonné, renforcé et affiné mes compétences en matière de défense des droits, d’activisme et de justice sociale. J’apporterai au conseil d’administration des connaissances et une expérience très riches, un engagement profond, du leadership, de la passion, de la vision, du militantisme et de la résilience. Je suis parfaitement consciente des nuances, des défis et des possibilités qu’impliquent le changement sociétal et le travail en faveur de la justice sociale. J’ai collaboré avec succès avec de nombreux intervenants et j’ai contribué à plusieurs changements sociétaux ainsi qu’à des initiatives de changements législatifs et politiques en matière de justice sociale en Afrique du Sud et au Canada. Par exemple, en Afrique du Sud, j’ai fait partie du secrétariat de projet de la Commission de conciliation, de médiation et d’arbitrage chargé de créer l’organisation. Au Canada, j’ai collaboré avec des partenaires communautaires pour apporter des modifications à la législation de l’Alberta sur la santé et la sécurité au travail afin de prévenir la violence psychologique au travail et d’éviter que les employés soient exposés à des environnements de travail dangereux en raison de la violence psychologique exercée en milieu de travail. La loi a finalement été modifiée.

Je m’intéresse aux politiques, aux changements législatifs et sociaux, et aux changements systémiques; à la justice sociale (y compris la lutte contre le racisme, la lutte contre la violence); à l’équité, la diversité et l’inclusion; à la violence familiale et à la résilience; à la psychologie des PANDC; aux questions relatives aux femmes.

Mes objectifs sont de mettre à profit mes connaissances et mon expérience pour défendre la profession de psychologue, contribuer aux changements sociétaux et à la justice sociale, et être la voix de ceux qui n’en ont pas.