La mission et le mandat de la Société canadienne de psychologie
La SCP a été créée en 1939 et a été constituée en corporation en vertu de la partie II de la Loi sur les corporations canadiennes en mai 1950. En août 2013, la SCP a obtenu son certificat de prorogation, exigé par la nouvelle Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif (Loi BNL).
Vision : La SCP envisage une société qui valorise et applique la psychologie scientifique au bénéfice des personnes, des collectivités, des organisations et des peuples.
Mission : Nous servirons le public et les membres de la SCP en faisant progresser la psychologie scientifique, la pratique et l’enseignement de la psychologie au moyen de la recherche, la défense des intérêts et la collaboration.
Plan stratégique de 2025-2030
To ensure the CPA is meeting its mission and responsibilities, the CPA is guided by a strategic plan that sets out clear goals, objectives, and activities, as well as guiding and operating principles, for 2025 – 2030.
The CPA’s 2025-2030 Strategic Plan is our roadmap for how we will thrive as an association. This will, in turn, allow us to support our profession and discipline to benefit persons, communities, organizations, and peoples. The Strategic Plan continues to be grounded in the premise that the science, practice, and education of psychology has broad and deep relevance to public policy and the public good.
Over the next five years, through our operating and guiding principles, ethical values, policies, and activities, we will maintain our focus on being the national voice and a thought leader for psychology. We are committed to ensuring that our initiatives are inspired by our deep-seated commitment to advancing psychological science, practice, and education through research, advocacy, and collaboration, while strengthening our commitment to both the inclusion of historically under-represented and marginalized groups, and our accountability to reconciliation with Indigenous Peoples through our responses to calls to action and justice.
STRATEGIC PRIORITIES
We will achieve our mission through activities supporting five strategic priorities. We will:
- be the national voice and thought leader for psychology.
- advocate for the role, need, and contribution of psychology to improve our health, social, and economic well-being.
- promote psychology’s value, unique role, and impact to the public.
- support, promote, and grow a profession, discipline, and association that is diverse, equitable, inclusive, and accessible.
- foster a profession, discipline, and association that, using calls to action and justice, supports Indigenous knowledge and practices, and is accountable to reconciliation with Indigenous Peoples.
Click on the following links to view the CPA’s 2025-2030 Strategic Plan and updated Operating and Guiding Principles.
Comment fonctionne la SCP? À qui s’adresser au siège social?
La Société canadienne de psychologie est une association nationale qui se consacre à la science, la pratique et l’enseignement de la psychologie au Canada. Avec plus de 7 000 membres et affiliés, la SCP est la plus grande association professionnelle de psychologues au Canada.
La vision, la politique et les priorités de la SCP sont établies par le conseil d’administration de l’association, conformément au Plan stratégique 2020-2025 de la SCP (https://cpa.ca/docs/File/Governance/MVG%20-%20FR%20-%20FINAL.pdf). Le conseil d’administration est élu parmi les membres de la SCP, tandis que les personnes qui sont à la présidence sont nommées parmi les membres du conseil d’administration de la SCP. Les trois comités piliers de la SCP (affaires professionnelles, affaires scientifiques, éducation et formation) sont présidés par l’administrateur élu au conseil d’administration pour représenter le domaine en question (pratique, science ou éducation). Deux sièges au conseil d’administration sont réservés à un représentant de la Section des étudiants et un autre, à un représentant du Conseil des sections de la SCP. Quatre des sièges au conseil d’administration sont occupés par des représentants d’organisations partenaires de la SCP (Société canadienne des sciences du cerveau, du comportement et de la cognition, Conseil des sociétés professionnelles de psychologues, Conseil canadien des programmes de psychologie professionnelle, Conseil canadien des départements de psychologie). Une liste des noms et des portefeuilles du conseil d’administration de la SCP peut être consultée en cliquant ici (https://cpa.ca/fr/aproposdelascp/conseildadministration/). Au besoin, le conseil d’administration de la SCP forme des groupes de travail pour explorer diverses questions touchant la science, la pratique et l’éducation dans le domaine de la psychologie; cliquez ici (https://cpa.ca/fr/aproposdelascp/comites/cpataskforces/ pour consulter la liste des groupes de travail actuels et passés ainsi que les rapports finaux qu’ils ont soumis au conseil d’administration. Le travail de la SCP est également guidé par des comités permanents, des comités de direction, des comités de gestion et des comités indépendants; cliquez ici (https://cpa.ca/fr/aproposdelascp/comites/) pour consulter la liste des comités actuels de la SCP. Un compte rendu du travail des comités et des groupes de travail de la SCP figure dans le rapport annuel de la SCP (https://cpa.ca/fr/aproposdelascp/assemblegnraleannuelleetrapports/). Une revue du travail de la SCP, conformément au Plan stratégique, est également fournie annuellement aux membres de la SCP, lors de l’assemblée générale annuelle; même si seuls les membres à part entière peuvent voter à l’assemblée annuelle, tous les membres et affiliés sont invités à y assister. Cliquez ici pour plus d’informations.La vision et la politique de la SCP sont établies par le conseil d’administration de l’association. Les personnes qui occupent les fonctions de président et les membres du conseil d’administration sont choisis et élus parmi les membres de la SCP. Au sein du conseil, quatre postes sont réservés à des représentants des organismes partenaires de la SCP, et un poste est occupé par un représentant de la Section des étudiants de la SCP. La chef de la direction est responsable des activités de la SCP, lesquelles sont exécutées par le personnel du siège social. Vous trouverez la liste des employés, leur titre ainsi que leurs coordonnées, à la page Contactez-nous.