Exploring Mental Imagery within Cognitive Behaviour Therapy

January 9, 2026

Exploring Mental Imagery within Cognitive Behaviour Therapy
Location: Online
Contact Phone Number: (604) 738-7337
Contact E-Mail: bespokemantalhealthcanada@gmail.com
Event Link: https://www.bespokementalhealth.ca/live-events

Join Bespoke Mental Health Canada for a workshop delivered by Dr. Emily Holmes

Friday January 9, 2026
9:00 am – 10:30 pm (PT), 12:00 pm – 1:30 pm (ET)

To register for this event, click here

Can’t attend on that date? The “On-Demand” video is available 2 weeks after the live event.

This workshop will explore the science and practice of imagery-based cognitive therapy. From a cognitive science perspective, mental imagery involves an experience like seeing in our mind’s eye. We will consider the assessment of mental imagery, and imagery ‘micro-formulation” will be introduced, putting imagery in the centre to understand its impact on individuals. We will also introduce techniques to work with troublesome imagery: (1) meta-cognitive techniques, (2) imagery rescripting, (3) positive imagery and (4) imagery competing tasks. This workshop will further introduce the imagery-competing task intervention (ICTI), a technique to reduce intrusive memories after trauma.

Bespoke Mental Health Canada is approved by the Canadian Psychological Association to offer continuing education for psychologists. Bespoke Mental Health Canada maintains responsibility for the program.

Participants completing this workshop, live or on-demand, are eligible to receive 3 CE credits.

Price
Professionals: $60.00 CAD + tax Students: $48.00 CAD + tax


DBT: The Basics (Foundational Training Part 1)

January 12, 19, 26 and February 2, 2026

DBT: The Basics (Foundational Training Part 1)
Location: Live Online via Zoom
Contact Phone Number: (416) 855-2624
Contact E-Mail: cmbhdbtworkshops@gmail.com
Event Link: https://www.cmbh.ca/cmbh-professional-trainings/dbt-training-with-dr-shelley-mcmain/

January 12, 19, 26 and February 2, 2026

Mondays 6:30 PM – 8:30 PM (ET)

Online via Zoom

Facilitated by: Dr. Shelley McMain, C.Psych.

COURSE DESCRIPTION:

Dialectical Behavior Therapy (DBT) is designed to help people with multiple disorders learn to effectively cope with painful emotions and increase behavioral control. This course will introduce you to the DBT model, its fundamental principles and core treatment strategies. Treating clients with multiple problems can be difficult and you’ll learn to keep your clients positively engaged and working toward their long-term goals. Through lectures, multimedia, role-play and discussion, you’ll emerge better equipped in your clinical work to effectively and compassionately respond to your clients.

AT THE CONCLUSION OF THIS COURSE, YOU’LL BE ABLE TO:

– Explain the biosocial theory behind Dialectical Behaviour Therapy (DBT).
– Structure treatment according to level of severity and prioritize treatment targets.
– Enhance motivation and commitment to treatment goals.
– Identify different ways of expressing validation.
– Coach clients through obstacles that arise during treatment.
– Registrants will retain access to the course material and recordings of all classes for 30 days after the course concludes. All registrants will be able to download core content (PPT or PDF) and view recordings of classes. Class recordings cannot be downloaded.

INSTRUCTOR:

Dr. Shelley McMain, C. Psych., is an Associate Professor in the Department of Psychiatry at the University of Toronto, Head of the Borderline Personality Disorder Clinic and a Clinician Scientist at the Centre for Addiction and Mental Health (CAMH), and Co-Founder of the Centre for MindBody Health in Toronto. She is a clinician, educator and researcher and a Certified DBT Practitioner. Dr. McMain is recognized as a leader in DBT in Canada and internationally. She conducts research in DBT, personality disorders, emotion regulation, suicide and self-harm, substance abuse, and psychotherapy process and outcomes. She has delivered 300+ conferences, colloquia, grand rounds, and trainings, and is widely recognized for her excellence in DBT training. Read Shelley’s full bio here: https://www.cmbh.ca/about/dr-shelley-mcmain/

DETAILS AT A GLANCE:

Registration Options:
– E-Transfer: $575 CAD+HST (no additional Eventbrite fees applicable)
– Eventbrite: $575 CAD+HST (Eventbrite fees applicable)

Delivery: Online via Zoom. This course has a live online component which will be recorded for review.
Audience: Multi-disciplinary mental health professionals interested in treating complex PTSD using evidence-based principles and procedures. Basic knowledge of DBT is recommended.

CONTINUING EDUCATION (CE) CREDITS:

OPA: Approved for 8 CE credits for psychological practitioners.
OAMHP: Approved for 8 CE credits for mental health professionals.
MDPAC: Approved for 8 hours of MDPAC Group CE credits and 1 hour of MDPAC CCI credits (automatically calculated when MDPAC member submits Group CE hours).

CANCELLATION POLICY: We will allow refunds that are requested 7 days prior to the event start date. Attendees can request a refund through Eventbrite.

CMBH reserves the right to cancel workshops due to unforeseen circumstances.

PREREQUISITE(S)/ RECOMMENDATIONS: Registrants should have foundational concepts of mental health through disciplines such as nursing, psychiatry, psychology, social work, etc.

CERTIFICATE(S): This course is applicable to the following CMBH Certificate – Dialectical Behaviour Therapy (DBT).

REGISTER HERE: https://www.cmbh.ca/cmbh-professional-trainings/dbt-training-with-dr-shelley-mcmain/


EMDR Basic Training – Fall 2025

November 14-16, 2025 and January 23-25, 2026

EMDR Basic Training - Fall 2025
Location: Live Online Webinar
Contact Phone Number: (877) 421-0761
Contact E-Mail: info@envisionservices.ca
Event Link: https://www.envisionworkshops.com/basicemdrtraining

This EMDR training package is not only designed to meet the standards set by the EMDR International Association (EMDRIA) but also offers hands-on practice and real-time feedback, so you can confidently implement EMDR protocols with your clients. You’ll learn how to tailor EMDR interventions to meet the unique needs of each client, ensuring effective and personalized treatment outcomes.


Prolonged Exposure Therapy for PTSD 4-Day Intensive Online Training Workshop

February 19-22, 2026

The Centre for Posttraumatic Stress & Anxiety Treatment Ltd.
Location: Online (live) via Zoom
Contact Phone Number: (780) 800-5585
Contact E-Mail: training@cpsat.ca
Event Link: https://www.cpsat.ca/workshops/pe-4-ptsd-feb-2026

The Centre for Posttraumatic Stress & Anxiety Treatment is pleased to announce a four-day intensive online training workshop in Prolonged Exposure (PE) Therapy for Posttraumatic Stress Disorder.

PE is a manualized cognitive-behavioural treatment for PTSD with an extensive base of empirical support. Numerous controlled studies have shown that PE significantly reduces the symptoms of PTSD in a wide range of trauma survivors. PE is strongly recommended by every major U.S. and international clinical practice guideline for the treatment of PTSD.

Topics covered:
• Assessment, diagnosis and psychopathology of PTSD;
• Empirically-supported psychotherapeutic treatments for chronic PTSD and their comparative efficacy;
• Emotional Processing Theory and its relation to PE;
• Implementation of the components of PE, including psychoeducation, breathing retraining, in vivo exposure to trauma reminders, imaginal exposure to trauma memories, and processing of exposures;
• Identification and management of obstacles to effective emotional processing, including avoidance, over-engagement, and under-engagement;

Video vignettes will illustrate the various components of PE, and participants will have an opportunity to practice selected interventions in pairs during break-out sessions.

Intended audience:
Licensed mental health professionals or those working under the supervision of a licensed mental health professional. Previous training and experience with cognitive-behavioural therapy is strongly advised.

Dates: February 19-22, 2026
Location: Online (live) via Zoom
Times: 8:30 a.m. – 4:30 p.m. (Mountain Standard Time)
Cost: $950.00 CAD plus G.S.T.

Cost includes electronic copies of workshop slides and assessment materials, and a certificate of completion from the Center for the Treatment and Study of Anxiety at the University of Pennsylvania. Participants are strongly encouraged to purchase the Prolonged Exposure Therapy for PTSD Therapist Guide and Workbook (Second Edition) prior to the workshop.

Continuing Education:
The Centre for Posttraumatic Stress & Anxiety Treatment, Ltd. is approved by the Canadian Psychological Association to offer continuing education for psychologists. The Centre for Posttraumatic Stress & Anxiety Treatment, Ltd. maintains responsibility for the program. Completion of the entire Four-Day Prolonged Exposure Therapy Workshop will earn participants 25 CE credits. Credit for partial completion is not available. CE certificates will be provided to eligible participants on their completion of a post-workshop evaluation questionnaire. For additional information: https://www.cpsat.ca/s/PE_CE_stmt_general.pdf

Registration: https://www.cpsat.ca/workshops/pe-4-ptsd-feb-2026
Deadline February 5, 2026
Space is limited to 30 participants

Cancellation:
Fees are fully refundable (less an administration charge of $50 plus G.S.T.) for cancellation requests received prior to February 5, 2026.

More information: www.cpsat.ca
training@cpsat.ca

780. 800. 5585

About the trainer:
David Paul, Ph.D., is a Registered Psychologist and Co-director of the Centre for Posttraumatic Stress & Anxiety Treatment in Edmonton, Alberta. He is certified as a Prolonged Exposure Therapist, Supervisor, and Trainer by the Center for the Treatment and Study of Anxiety (CTSA) at the University of Pennsylvania. This workshop is recognized by the CTSA, and qualifies toward CTSA certification as a PE Therapist for participants who complete the required additional case consultation.


2026 Symposium on Child and Youth Trauma

May 6-7, 2026

2026 Symposium on Child and Youth Trauma
Location: Palais des Congrès of Montreal, 1001 Pl. Jean-Paul-Riopelle, MTL, QC H2Z 2B3
Contact Phone Number: (514) 978-2229
Contact E-Mail: gabrielle.chapdelaine@mcgill.ca
Event Link: https://cvent.me/POrVDr

Registration for the hybrid 2026 Symposium on Child & Youth Trauma taking place on May 6th – 7th, 2026 is now open!

The Symposium will be held in person at the Palais des congrès of Montreal and broadcast online for participants joining remotely. Participants will have access to all presentations on-demand for 3 months after the event. This conference is intended for professionals, caregivers, policy makers, researchers, and students working with children and youth and anyone else interested in childhood mental health.

The event is recognized as continuing education credits by many professional orders (certificates of participation provided).

See the fascinating presentations – all translated in English and French – here.

Don’t miss out on early-bird rates:
$50 off regular pricing available until the 1st of February 2026!

In-person seats are limited so make sure to reserve your spot as soon as possible.

Register Now

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L’inscription au Symposium sur le trauma chez les enfants et adolescents 2026 qui aura lieu les 6 et 7 mai 2026 est maintenant ouverte !

Le Symposium se tiendra en personne au Palais des congrès de Montréal et sera diffusé en ligne pour les participants qui se joindront virtuellement. Les participants auront accès à toutes les présentations en rediffusion pendant 3 mois après l’événement.

Cette conférence s’adresse aux professionnels, aux parents, aux décideurs politiques, aux chercheurs et aux étudiants qui travaillent avec des enfants, ainsi qu’à toutes personnes intéressées par la santé mentale des enfants et adolescents.

L’événement est reconnu comme des heures de formation continue par de nombreux ordres professionnels (certificats de participation fournis).

Voir les présentations fascinantes – qui seront toutes traduites en anglais et en françaisv – ici.

Ne ratez pas l’offre de lancement :
50 $ de réduction sur le prix régulier valide jusqu’au 1er février 2026 !

Les places en personne sont limitées, réservez votre place rapidement.

S’inscrire maintenan


Énoncé de politique de la SCP : Dr. J. Philippe Rushton

La SCP affirme que feu le Dr J. Philippe Rushton a invariablement mal interprété et déformé les recherches en psychologie et en génétique sur la race et l’intelligence. La SCP rejette formellement les écrits, les déclarations et les actions du Dr Rushton en ce qui concerne la race et les groupes racisés. Cliquez ici pour lire la déclaration complète.

Élection de la Dr Janine Hubbard comme président désigné de la SCP en 2026-2027

Dr. JanineHubbardLe conseil d’administration de la SCP a élu la Dre Janine Hubbard au poste de présidente de la SCP et présidente du conseil d’administration pour la période 2026-2027. La Dre Hubbard apportera à cette fonction son expérience clinique, son expérience en matière de supervision et son énergie débordante.

La Dre Hubbard est installée à St. John’s, à Terre-Neuve-et-Labrador, où elle travaille comme psychologue pédiatrique à l’hôpital pour enfants local, dirige un petit cabinet privé et enseigne à des étudiants diplômés en psychologie de l’Université Memorial de Terre-Neuve, qu’elle supervise également. Elle s’est beaucoup impliquée dans de nombreuses associations de psychologues, notamment en tant que membre du conseil d’administration de la SCP, où elle a occupé diverses fonctions pendant de nombreuses années. À l’échelle locale et provinciale, elle a occupé pratiquement tous les postes imaginables, notamment celui d’administratrice au sein de l’organisme de réglementation de la province et de présidente de l’Association of Psychology Newfoundland and Labrador.

Au cours des dernières années, la Dre Hubbard a accru son influence locale et l’a étendue au-delà des frontières de Terre-Neuve. Très présente dans les journaux télévisés et radiophoniques que suivent ses voisins, elle est devenue une voix réconfortante pour beaucoup de gens et une porte-parole passionnée qui fait la promotion de la science et de la nature multiforme de la psychologie. Ses apparitions à la radio et à la télévision ont connu un tel succès que la Dre Hubbard est désormais très sollicitée partout au Canada, ce qui contribue à rehausser le rayonnement de la psychologie à l’échelle nationale.

Nous adressons nos sincères félicitations à la Dre Hubbard et lui souhaitons la bienvenue sur une autre tribune nationale. Nous sommes impatients de travailler encore plus étroitement avec elle au cours de l’année à venir.

La période de renouvellement de l’adhésion à la SCP pour l’année 2026 est DÉSORMAIS OUVERTE!

Rejoignez une association de plus de 7 000 membres qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.

Que vous soyez un étudiant, un psychologue praticien, un chercheur ou un enseignant; que vous soyez un professionnel expérimenté ou au tout début de votre carrière, vous verrez que la SCP a beaucoup à vous offrir.

Pour plus d’informations sur les nombreux avantages offerts aux membres de la SCP – veuillez cliquer ICI.

Adhérez en tant que NOUVEAU MEMBRE ou RENOUVELEZ votre adhésion dès maintenant!

Nous sommes impatients de vous soutenir, et de promouvoir et représenter vos intérêts en 2026.

Résultats du vote visant à adopter les modifications proposées aux règlements administratifs de la SCP

Merci aux membres qui ont pu assister à la séance de discussion du 13 novembre, qui ont exercé leur droit de vote et qui ont assisté à l’assemblée extraordinaire organisée par le conseil d’administration le 11 décembre.

Les membres ont voté en faveur des modifications apportées aux règlements administratifs : 111 voix pour, 41 contre et 13 abstentions.

À la suite de ce vote, les prochaines étapes sont les suivantes :

La chef de la direction et la gestionnaire de la gouvernance de la SCP travailleront avec le conseiller juridique de la SCP pour rédiger une version à jour des règlements administratifs intégrant toutes les modifications acceptées. Cette version sera ensuite affichée sur le site Web de la SCP.

Toute modification pertinente aux règlements administratifs sera intégrée aux politiques de gouvernance de la SCP et aux règles de fonctionnement de la Société dans le but de garantir une conformité totale avec toutes les politiques et procédures de la SCP.

Les règles de fonctionnement des sections seront mises à jour afin de tenir compte des changements apportés à l’article 8 des Règlements. Tout comme les politiques de gouvernance et les règles de fonctionnement de la Société orientent le conseil d’administration et le personnel de la SCP en ce qui concerne les politiques et les procédures, les règles de fonctionnement des sections orientent les procédures et les politiques opérationnelles des sections; il est donc essentiel de mettre à jour le plus rapidement possible les règles de fonctionnement des sections afin qu’elles soient conformes à la nouvelle version des règlements administratifs. La date limite pour effectuer ce travail a été fixée à la fin janvier. La chef de la direction a invité les présidents de section qui le souhaitaient à former un petit groupe de travail temporaire afin de collaborer avec elle, avec l’administratrice des sections de la SCP et avec l’administrateur représentant les sections au conseil d’administration pour mettre à jour les règles de fonctionnement des sections. L’objectif est d’apporter les modifications nécessaires afin de prendre en compte les changements apportés aux règlements administratifs et de répondre aux diverses questions/préoccupations soulevées par les sections au sujet des points suivants :

  • Les pouvoirs des sections et la réglementation des affaires des sections en ce qui a trait aux énoncés de position, à la défense des intérêts et à la représentation externe;
  • La gestion des désaccords entre la SCP et la section relativement aux activités de défense des intérêts et/ou de représentation sollicitées.
  • Les procédures à suivre dans le cas d’une violation du code de conduite de la SCP.

Si vous avez des questions concernant l’un des points ci-dessus en rapport avec les règlements administratifs, veuillez nous envoyer un courriel à governance@cpa.ca. Encore une fois, nous remercions ceux et celles qui ont pris le temps d’exercer leur droit de vote et de participer à un processus qui a permis de garantir les meilleures pratiques de gouvernance au sein de la Société.

Cordialement,
Steve Smith, Ph. D.
Président de la SCP, 2025-2026
Au nom du conseil d’administration de la SCP

 

 

 

Un rapport de la SCP passe en revue le nombre de psychologues au Canada (décembre 2025)

Compte tenu de l’importance croissante accordée à l’accès aux services de santé mentale et au rôle de la psychologie, la SCP a publié un rapport qui examine les données accessibles au public recueillies par l’Institut canadien d’information sur la santé entre 2017 et 2023 sur le nombre de psychologues au Canada. Pour aller de l’avant, le document d’introduction aux politiques recommande deux étapes complémentaires qui doivent être envisagées.


Mind Full, a CPA Podcast: Mental health care and the federal budget with Glenn Brimacombe

Mental health care and the federal budget with Glenn Brimacombe

The Canadian federal budget has been released, and some changes to Canada’s mental health landscape will happen as a result. Our resident economist, CPA Director of Policy and Public Affairs Glenn Brimacombe, joins the Mind Full podcast to look forward to what Canadians can expect over the next year.

Podcasts and Profiles

Mental health care and the federal budget with Glenn Brimacombe

Mental health care and the federal budget with Glenn Brimacombe

The Canadian federal budget has been released, and some changes to Canada’s mental health landscape will happen as a result. Our resident economist, CPA Director of Policy and Public Affairs Glenn Brimacombe, joins Mind Full to look forward to what Canadians can expect over the year 2026.


Appel de candidatures pour siéger au Comité des relations internationales

Le Comité des relations internationales (CRI) encourage les interactions entre les psychologues du Canada et leurs collègues à l’étranger. Il supervise également le Comité national canadien auprès de l’Union internationale de psychologie scientifique (CNC/IUPsyS), qui officialise la participation du Canada à l’IUPsyS. Conformément à ces responsabilités, le CRI recherche des candidates ou des candidats qualifiés pour rejoindre le comité pour un mandat de trois ans débutant en juin 2026. Bien que tous les candidats qualifiés soient invités à postuler pour devenir membres du comité, le CRI encourage tout particulièrement les personnes issues des groupes méritant l’équité suivants à présenter leur candidature : Autochtones, membres de groupes racisés, personnes handicapées et membres de la communauté 2ELGBTQQIA+.

Pour plus d’informations sur les exigences et les documents à fournir, veuillez cliquer ici  ou envoyer une demande au président du CRI à l’adresse science@cpa.ca.

Date limite de présentation des candidatures : 28 février 2026


Training standards for psychologists in Ontario with Dr. Lisa Votta-Bleeker

Training standards for psychologists in Ontario with Dr. Lisa Votta-Bleeker

As the College of Psychologists and Behavioural Analysts of Ontario (CPBAO) has proposed a number of changes to their entry-to-practice standards for psychologists, the CPA and other psychology organizations around Canada are raising concerns about those changes. Dr. Lisa Votta-Bleeker, CPA CEO, joins Mind Full to lay out those concerns, and what she sees as the dangers inherent in reducing entry-to-practice standards.


Subventions de recherche pour les étudiants 2026 – LA PÉRIODE DE DEMANDE DE SUBVENTION EST DÉSORMAIS OUVERTE

La SCP, de concert avec la Société canadienne des sciences du cerveau, du comportement et de la cognition (SCSCCC), le Conseil des sociétés professionnelles de psychologues (CSPP), et BMS, souhaite soutenir la recherche étudiante dans tous les domaines de la psychologie au moyen d’une enveloppe de financement annuelle.

Pour obtenir de renseignements sur les subventions de recherche, y compris les exigences relatives aux demandes, les critères d’admissibilité et la façon de présenter une demande, cliquez ici : https://cpa.ca/fr/student-research-grants/

La date limite pour présenter une demande est le lundi 3 février 2026

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Veuillez noter que la période de demande de bourses de développement du leadership commencera au printemps 2026.

La SCP répond aux modifications proposées par l’Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario (CPBAO) concernant l’accès à la profession.

La SCP a répondu à la demande de commentaires de la CPBAO concernant les modifications proposées à l’accès à la profession pour les psychologues et les associés en psychologie. Cliquez ici. pour lire la réponse complète de la SCP.

Call for Nominations for Editor of CJEP (2026-2030)

The Board of Directors of the CPA has opened nominations for the Editorship of the Canadian Journal of Experimental Psychology for the years 2026 through 2030. Candidates should be available to start receiving manuscripts no later than July 1, 2026, to prepare for issues to be published in 2027.

Nominations (including self-nominations) will be accepted until January 19, 2026, and should include (1) a cover letter and (2) the nominee’s current CV.

Click here for more information.


Appel de mises en candidature pour le titre de Fellow et les prix de la SCP de 2026

La période de mise en candidature pour les prix de la SCP, le titre de Fellow et le Prix du nouveau chercheur  de 2026 est maintenant ouvert. Toutes les candidatures doivent être présentées à l’aide d’un formulaire électronique au plus tard le 31 janvier.

NOUVEAUTÉ en 2026 Nouvelles procédures de mise en candidature. Consultez les détails ici : https://cpa.ca/fr/aproposdelascp/prixdelascp/modalitsdemiseencandidature/

Pour en savoir plus sur le titre de Fellow et les prix de la SCP

Pour en savoir plus sur le Prix du nouveau chercheur

Appel de candidatures pour le poste de rédactrice ou rédacteur en chef de la RCPE (2026-2030)

Le conseil d’administration de la SCP a ouvert les candidatures pour le poste de rédactrice ou rédacteur en chef de la Revue canadienne de psychologie expérimentale pour les années 2026 à 2030. Les personnes candidates devront être en mesure de commencer à recevoir des manuscrits au plus tard le 1 juillet 2026, afin de préparer les numéros qui seront publiés en 2027.

La Revue canadienne de psychologie expérimentale est publiée en collaboration avec la Société canadienne des sciences du cerveau, du comportement et de la cognition (SCSCCC) dans le cadre d’un accord d’édition avec l’American Psychological Association (APA).

Les rédacteurs et rédactrices en chef sont membres de la SCP et de la SCSCCC.

Les candidatures (y compris celles proposées directement par le candidat ou la candidate) seront acceptées jusqu’au 19 janvier 2026 et doivent inclure (1) une lettre de motivation et (2) le CV à jour de la personne candidate.

Veuillez envoyer votre dossier de candidature à la Dre Lauren Thompson, directrice scientifique de la SCP, à l’adresse science@cpa.ca.

Pour obtenir plus de détails, il est possible d’écrire à la rédactrice en chef actuelle, la Dre Debra Titone, à l’adresse debra.titone@mcgill.ca.

Cliquez ici pour accéder au dépliant..


Publication d’énoncé de position sur l’harmonisation nationale des exigences de formation

Le conseil d’administration de la SCP a publié son énoncé de position intitulé Faire tomber les obstacles – une approche nationale pour améliorer la délivrance de titres, l’autorisation d’exercer la psychologie et la mobilité des psychologues au Canada.  Cet énoncé traite de la nécessité d’harmoniser les exigences d’accès à la profession et d’inscription/ d’autorisation d’exercice pour les psychologues à l’échelle du pays, dans le but d’accroître leur mobilité professionnelle.  Vous pouvez lire le rapport complet ICI

Série LA PSYCHOLOGIE PEUT VOUS AIDER : Les fonctions exécutives

Que désignent les fonctions exécutives?

Les fonctions exécutives correspondent aux capacités mentales qui vous permettent d’accomplir vos tâches quotidiennes. Les voici :

  • Le contrôle de l’inhibition : la capacité à réfléchir avant d’agir.
  • La mémoire de travail : la capacité à retenir et à gérer une petite quantité d’informations tout en effectuant une autre tâche.
  • La flexibilité cognitive : la capacité à adapter sa pensée ou son approche lorsque les circonstances évoluent, ce qui permet de trouver de nouvelles façons de résoudre les problèmes ou de réagir.

Ces fonctions exécutives travaillent ensemble pour produire des compétences, telles que la résolution de problèmes, le raisonnement, la planification et la maîtrise de soi. Les fonctions exécutives soutiennent également la capacité à communiquer et à socialiser, à gérer des tâches et à raisonner sur le plan moral. Les fonctions exécutives se développent tout au long de l’enfance et jusqu’au début de l’âge adulte. L’environnement familial, le stress et les relations sociales peuvent influencer le développement des fonctions exécutives à tous les stades de la croissance.

Quelles sont les zones de mon cerveau qui sont responsables des fonctions exécutives?

Selon les recherches, les fonctions exécutives ne sont pas localisées dans une seule zone du cerveau. Par exemple, ces fonctions s’appuient simultanément sur plusieurs parties du cerveau pour soutenir les mécanismes de prise de décision. Plusieurs zones du cortex cérébral (la couche externe impliquée dans la pensée et la prise de décision) soutiennent le contrôle de l’inhibition. Le cortex préfrontal, situé juste derrière le front, est impliqué dans la réflexion et l’utilisation des informations, la poursuite d’objectifs et la gestion des émotions. Cette zone du cerveau joue également un rôle important dans le passage d’une tâche à l’autre et dans l’adaptation de la pensée en cas de changement de situation.

Quels sont des exemples d’utilisation des fonctions exécutives dans ma vie quotidienne?

Les fonctions exécutives typiques chez les adultes peuvent ressembler à ce qui suit :

  • La capacité à planifier et à organiser des tâches au travail et dans sa vie personnelle
  • La capacité à respecter des échéances importantes
  • Prendre des décisions qui reposent sur la logique et qui anticipent les conséquences possibles
  • Réguler ses émotions
  • S’adapter à de nouvelles situations ou à des défis imprévus
  • Gérer efficacement son temps pour s’acquitter de ses responsabilités quotidiennes
  • Parvenir à jongler avec plusieurs tâches ou priorités

Quels sont des exemples d’utilisation des fonctions exécutives dans la vie quotidienne de mon enfant?

Les fonctions exécutives typiques chez les enfants peuvent ressembler à ce qui suit :

  • La capacité à se concentrer sur des tâches adaptées à leur âge
  • La capacité à suivre des instructions en plusieurs étapes
  • La capacité à planifier et à exécuter des tâches simples, comme se préparer pour aller à l’école
  • Contrôler ses impulsions, comme être capable d’attendre son tour dans un jeu
  • Passer d’une activité à l’autre sans grande difficulté
  • Se souvenir des règles ou des routines

Quels sont des exemples de difficultés liées aux fonctions exécutives dans ma vie quotidienne?

Les difficultés courantes liées aux fonctions exécutives à l’âge adulte peuvent ressembler à ce qui suit :

  • Difficultés liées au contrôle de l’inhibition, par exemple :
    • Interrompre les autres dans une conversation
    • Avoir de la difficulté à gérer les comportements impulsifs, comme les dépenses excessives ou la suralimentation
    • Avoir du mal à se concentrer sur une tâche en présence de sources de distraction
    • Se sentir submergé ou submergée par des émotions intenses
    • Agir ou parler avant de réfléchir, puis le regretter
  • Difficultés liées à la mémoire de travail, par exemple :
    • Oublier des instructions que l’on vient de lire
    • Perdre le fil des étapes lorsqu’on suit des instructions, comme dans le cas d’une recette de cuisine
    • Avoir du mal à planifier ou à respecter ses rendez-vous
    • Se fier beaucoup aux rappels, aux listes ou à d’autres personnes pour maintenir son organisation
    • Avoir l’impression récurrente d’oublier quelque chose d’important
  • Difficultés liées à la flexibilité cognitive, par exemple :
  • Difficulté à s’adapter lorsque les routines changent
  • S’accrocher à une façon de faire quelque chose, même si elle ne fonctionne pas
  • Difficulté à passer d’une tâche à l’autre au travail ou à la maison
  • Se sentir dépassé ou dépassée par des problèmes inattendus

Quels sont des exemples de difficultés liées aux fonctions exécutives chez mon enfant?

Les difficultés courantes liées aux fonctions exécutives chez les enfants peuvent ressembler à ce qui suit :

  • Difficultés liées au contrôle de l’inhibition, par exemple :
    • Agitation excessive en classe
    • Se laisser facilement distraire en classe ou bien déranger en classe
    • Avoir du mal à se concentrer sur une tâche
    • Se sentir submergé ou submergée par des émotions intenses
    • Ne pas réfléchir avant d’agir
  • Difficultés liées à la mémoire de travail, par exemple :
    • Difficulté à suivre de manière autonome des instructions en plusieurs étapes
    • Perdre facilement ses objets personnels
    • Difficulté à comprendre des textes complexes ou à réaliser des tâches de compréhension en lecture
  • Difficultés liées à la flexibilité cognitive, par exemple :
    • Difficulté à établir des liens entre différentes idées lors de l’apprentissage d’un nouveau sujet à l’école
    • Difficulté à passer d’une tâche à l’autre
    • Difficulté à résoudre des problèmes de manière créative
    • Réticence à essayer de nouvelles façons d’accomplir une tâche

À partir de quand doit-on s’inquiéter?

Chez les enfants comme chez les adultes, certaines difficultés peuvent être liées au développement et ne pas constituer un motif d’inquiétude. Des difficultés constantes qui interfèrent de manière significative avec la vie quotidienne, l’apprentissage ou le travail peuvent être le signe de fonctions exécutives anormales.

Quelles sont les causes des difficultés liées aux fonctions exécutives?

Les fonctions exécutives peuvent être affectées par une combinaison de troubles neurodéveloppementaux (p. ex., le trouble du déficit de l’attention avec hyperactivité [TDAH], l’autisme, les troubles d’apprentissage), de facteurs génétiques et de facteurs environnementaux. Divers facteurs peuvent affecter les fonctions exécutives, car cela implique le développement coordonné de plusieurs zones vulnérables du cerveau et dépend en partie de la durée de développement d’une région particulière du cerveau. Par exemple, une lésion de certaines zones du cerveau peut affecter la planification et les comportements motivés par un but, tandis qu’une lésion d’autres zones du cerveau peut affecter le contrôle des impulsions.

Les prédispositions génétiques, telles que le syndrome de Down, peuvent contribuer aux difficultés liées aux fonctions exécutives. Les périodes sensibles du développement et le moment où l’enfant est exposé à certains facteurs environnementaux – tels que les lésions cérébrales traumatiques, les infections ou les troubles concomitants (p. ex., le TDAH, les troubles d’apprentissage) – peuvent également affecter de façon marquée les fonctions exécutives. Les régions du cerveau responsables des fonctions exécutives sont encore en développement durant l’enfance, de sorte que des lésions cérébrales ou des infections peuvent avoir un impact particulier sur ces fonctions au cours de cette période. La consommation chronique de cannabis à l’adolescence est également associée à de moins bonnes fonctions exécutives à l’âge adulte.

Chez les adultes, les fonctions exécutives peuvent être considérablement affectées par des lésions cérébrales traumatiques, des accidents vasculaires cérébraux et la démence. Les troubles psychiatriques, tels que le TDAH, le trouble obsessionnel-compulsif (TOC), l’anxiété, la schizophrénie et le trouble de stress post-traumatique (TSPT) affectent tous différents aspects des fonctions exécutives. Par exemple, les personnes atteintes de TOC présentent généralement une inflexibilité cognitive, et les personnes atteintes d’un TSPT peuvent éprouver des difficultés avec le contrôle inhibiteur et la mémoire de travail. De légères baisses des fonctions exécutives sont typiques chez les personnes âgées, et les changements hormonaux de la ménopause ont également été associés à des perturbations des fonctions exécutives.

Comment traite-t-on les difficultés liées aux fonctions exécutives?

Il n’existe pas de solution unique pour traiter les difficultés liées aux fonctions exécutives. La recherche montre plutôt qu’une approche multidimensionnelle visant à résoudre les problèmes cognitifs, comportementaux et de régulation émotionnelle est la plus efficace. Voici les principales stratégies et interventions pour les enfants et les adultes :

  1. Approches thérapeutiques : des interventions structurées telles que l’entraînement de la mémoire de travail et la thérapie cognitivo-comportementale (TCC) axée sur l’amélioration des processus associés aux fonctions exécutives, notamment la planification, l’organisation et la résolution de problèmes​​.
  2. Interventions comportementales : programmes axés sur la gestion de comportements particuliers (p. ex., l’impulsivité ou l’inattention), qui font appel à des stratégies de renforcement pour développer l’autorégulation et un fonctionnement adaptatif.
  3. Technologie et outils : utilisation d’outils tels que des organisateurs de tâches, des applications de gestion du temps et des rappels visuels pour soutenir la planification et la gestion du temps.
  4. Modifications de l’environnement : organisation de l’environnement physique et social pour réduire les distractions et améliorer la concentration et l’organisation.

Comment puis-je aider mon enfant qui présente des difficultés liées aux fonctions exécutives?

Il est important de faire part de vos inquiétudes à l’équipe enseignante et éducative de votre enfant. Ces personnes peuvent souvent vous éclairer, vous suggérer des ressources et travailler avec vous sur des stratégies permettant de soutenir les besoins d’apprentissage de votre enfant. Vous pouvez également consulter le ou la psychologue de l’école, qui peut observer le comportement de votre enfant, collaborer avec vous et le personnel enseignant, et réaliser des évaluations qui permettront de mieux comprendre les forces et les difficultés de votre enfant. Il est également possible que des services locaux de votre région vous soient recommandés.

Ensemble, ces spécialistes peuvent recommander des stratégies et des interventions adaptées à votre enfant. Les parents et le personnel enseignant peuvent aider en créant des routines à la maison ou en classe, qui donnent aux enfants un sentiment de prévisibilité. Divisez les tâches en petites étapes et encouragez les enfants à se concentrer sur une étape à la fois avant de passer à la suivante. Les supports visuels, tels que les listes de vérification et les calendriers, peuvent également aider les enfants à s’organiser pour leurs devoirs et leurs tâches. Enfin, des activités ludiques comme Danse et fige ou Jean dit permettent aux enfants de s’exercer à la maîtrise de soi. Si les difficultés persistent, envisagez la possibilité d’une évaluation formelle par un psychologue ou une thérapeute agréée de votre région. L’identification précoce des besoins peut conduire à un soutien plus efficace et à de meilleurs résultats.

Où puis-je obtenir davantage d’informations?

Pour en savoir plus sur les fonctions exécutives et accéder à des ressources pratiques, vous pouvez visiter :

Vous pouvez consulter un psychologue agréé ou une psychologue agréée pour savoir si des interventions psychologiques pourraient vous être utiles. Les associations de psychologie provinciales et territoriales et certaines associations municipales peuvent mettre à votre disposition une liste de psychologues praticiens et praticiennes dans laquelle vous pouvez chercher des services appropriés. Pour connaître les noms et les coordonnées des associations provinciales et territoriales de psychologues, vous pouvez vous rendre à l’adresse https://cpa.ca/fr/public/unpsychologue/societesprovinciales/.

La présente fiche d’information a été rédigée pour la Société canadienne de psychologie par Michaela Ritchie, MA, doctorante, Université du Nouveau-Brunswick à Saint John, et Veronica Wood, Université de Guelph-Humber.

Création : octobre 2025

Votre opinion est importante! Veuillez communiquer avec nous pour toute question ou tout commentaire sur les fiches d’information de la série LA PSYCHOLOGIE PEUT VOUS AIDER : factsheets@cpa.ca.

Bourse pour les étudiants diplômés en psychologie méritant l’équité

La Société canadienne de psychologie (SCP) est déterminée à favoriser l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité dans l’enseignement de la psychologie et s’efforce de soutenir les étudiants affiliés de la SCP de différentes façons, y compris, mais sans s’y limiter, en offrant des avantages spéciaux, des tarifs réduits pour les congrès, des subventions de recherche et des bourses pour les étudiants autochtones en psychologie. Cette année, la SCP est heureuse de fournir une forme de soutien supplémentaire :

  • quatre subventions d’une valeur de 2 500 $ chacune pour les étudiants en psychologie méritant l’équité;
  • deux bourses d’une valeur de 2 500 $ chacune pour les étudiants noirs en psychologie.

Pour être admissibles à cette bourse, les étudiants doivent être inscrits à temps plein à un programme d’études supérieures en psychologie d’une université à charte canadienne, établie dans une province ou un territoire du Canada, ou y avoir été acceptés, et être des étudiants affiliés à la SCP en règle au moment du dépôt de la demande et, si celle-ci est acceptée, pendant toute la durée de la bourse. L’objectif de cette bourse est de compenser les frais de subsistance personnels et/ou les frais de scolarité.

Les demandes seront évaluées en fonction des éléments suivants : besoins financiers manifestes, appartenance à un groupe méritant l’équité, rendement scolaire et potentiel.

La date limite de candidature est le 19 janvier 2026.

Cliquez ici pour postuler : https://cpa.ca/machform/view.php?id=147867.

Cliquez ici pour obtenir des instructions complètes :  https://cpa.ca/docs/File/Funding/EDIA.Bursary_ApplicationInformation-FR.pdf


Make the Sensory Connection: A Human Approach to Self-Regulation

Ongoing – On Demand

Make the Sensory Connection: A Human Approach to Self-Regulation
Location: Online
Contact Phone Number: (514) 436-0672
Contact E-Mail: michael@thesensoryconnection.com
Event Link: https://cynthiamillerlautman.com/psychology

Do you have clients who struggle with sensory regulation? Many psychologists know that sensory body-based work is important, but struggle to recognize exactly where their clients need support and how to help. Learn how to think about and analyze the senses in a simple, and concrete way that is easily implemented in your practice and explained to clients and their families.

Learning Objectives:
– Understand the 8 sensory systems and how they influence behaviour, learning and emotional regulation in daily life
– Recognize the signs of sensory dysregulation and identify how it may present in children and adults
– Analyze case examples to determine which sensory systems may be under- or over-responsive
– Discover how to use a sensory regulation approach to help reveal the causes of problem behaviours like inattention, aggression, withdrawal, and meltdowns
– Promote a sensory-friendly clinical environment for your clients.

What’s Included:
4 hours of on-demand video
Downloadable handouts
6 months of access to the course
Certificate of completion provided for CE purposes.

This course is recognized by the OPQ (Ordre des Psychologues du Quebec) RA07281-25.


Bourse pour les étudiants diplômés en psychologie méritant l’équité – L’appel de demande est LANCÉ

La SCP est heureuse de fournir quatre subventions d’une valeur de 2 500 $ chacune pour les étudiants en psychologie méritant l’équité et deux bourses d’une valeur de 2 500 $ chacune pour les étudiants noirs en psychologie. Pour être admissibles à cette bourse, les étudiants doivent être inscrits à temps plein à un programme d’études supérieures en psychologie d’une université à charte canadienne, établie dans une province ou un territoire du Canada, ou y avoir été acceptés, et être des étudiants affiliés à la SCP en règle au moment du dépôt de la demande et, si celle-ci est acceptée, pendant toute la durée de la bourse. Ils ne doivent pas avoir reçu cette bourse auparavant. L’objectif de cette bourse est de compenser les frais de subsistance personnels et/ou les frais de scolarité.

La date limite de candidature est le 19 janvier 2026.

Cliquez ici pour plus d’informations et pour postuler.

Mise à jour sur les démarches de défense des intérêts auprès de l’OPACO

À la suite de la lettre envoyée à l’Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario (OPACO) et signée par la SCP et l’Ontario Psychological Association (OPA) (CPA/OPA Letter -September 2025), la SCP a continué de travailler en collaboration avec ses partenaires des domaines de la formation, de la réglementation et de la pratique relativement aux modifications proposées par l’OPACO aux normes d’accès à la profession et à leur incidence potentielle sur la profession de psychologue en Ontario et dans tout le pays. La SCP répondra à la demande de commentaires de l’OPACO avant la date limite du 9 décembre, et cette réponse sera communiquée publiquement à tous les membres de la SCP.

Communiqué de l’ACPRO – 17 octobre 2025

L’Association des organisations canadiennes de réglementation en psychologie (ACPRO) appelle à la tenue d’un sommet réunissant les organismes de réglementation, les établissements d’enseignement et les associations en psychologie, afin d’examiner les modèles de formation professionnelle et de définir une trajectoire vers un meilleur accès à une formation de qualité en psychologie, ainsi qu’à des services psychologiques compétents et sécuritaires pour l’ensemble de la population canadienne.

Un comité directeur, formé par l’ACPRO et la Société canadienne de psychologie (SCP), serait chargé d’élaborer un plan d’action, d’assurer la logistique et le financement, de définir le processus d’identification et d’invitation des participants, de recenser les ressources canadiennes et internationales utiles aux démarches préalables au sommet, et de coordonner les suivis.

Cliquez ici pour en savoir plus

Why we need to stop gambling ads in Canada: Bruce Kidd and Dr. Steve Joordens

Why we need to stop gambling ads in Canada: Bruce Kidd and Dr. Steve Joordens

In the wake of the NBA gambling scandal, and with Canadians watching televised sports more often, how is the time to curtail the ads that normalize gambling – especially for children. Bruce Kidd and Dr. Steve Joordens from the University of Toronto return to Mind Full to reiterate their warnings about the harms inherent in advertising gambling. Bruce is a Canadian Olympian and a recipient of the Lou Marsh award as Canada’s top athlete. Steve is a psychologist and professor who has written about the “weaponization of psychology” in encouraging addictive gambling behaviour.


Resilience, culture, and living with war – Tomas Vanderkam and Ukraine

Resilience, culture, and living with war - Tomas Vanderkam and Ukraine

The world is paying attention to the current war between Russia and Ukraine. While it is devastating and horrific for the Ukrainian people, it is just the latest in more than a century of war, occupation, oppression, and resilience. What makes a person resilient? What makes a people resilient? And how does that come through in a country where violence and threats from all sides have been ongoing for lifetimes? Tomas Vanderkam joins the CPA’s Mind Full podcast to explore both his Ukrainian heritage and his research into resilience.


Psychologist Social Meetup – ONGOING

ONGOING – dates TBD

Psychologist Social Meetup - ONGOING

Connect, Collaborate & Celebrate: Bi-Monthly Psychology Professionals Social Meetup

Hosted by:
Counselling Services for York Region
7845 Kipling Ave,
Vaughan, ON
L4L 1Z4
csyorkregion.com

and

The OCD and Anxiety Clinic of Ontario
205-4000 Steeles Ave W
Vaughan, ON
L4L 4V9
ocdontario.com

Join fellow psychology professionals from across Ontario for an engaging and dynamic social meetup that happens every other month! Whether you’re looking to expand your professional network, share insights with colleagues, or simply unwind with like-minded professionals, this event offers the perfect blend of meaningful connection and genuine fun.
What to Expect:

  • Networking opportunities with psychologists from diverse specialties and practice settings
  • Interactive activities designed to spark conversation and collaboration
  • Professional development through informal knowledge sharing and peer discussions
  • Relaxed atmosphere where you can step away from the clinical setting and connect on a personal level
  • Rotating themes and activities to keep each meetup fresh and engaging

Who Should Attend:
Registered psychologists, psychology residents, and mental health professionals practicing in Ontario who are looking to build community, share experiences, and enjoy quality time with colleagues who understand the unique rewards and challenges of our field.

Event Details:

Frequency: Every other month (bi-monthly)
Location: [Venue details to be announced with each event]
Duration: [Time details to be announced]
Cost: $0

Come ready to laugh, learn, and leave feeling energized by the amazing community of psychology professionals in Ontario! Light refreshments and good company guaranteed.

Registration required. Space is limited to ensure intimate, meaningful connections.

Questions? Contact: Robert Roopa at (just broke it up to prevent spam) info @ csyorkregion.com

This is an event hosted by a Clinical Psychologist, located in Vaughan, Ontario. Most of the meetups occur in Vaughan, Ontario.

A division of ‘psychologist near me’ affiliated companies.


Salon virtuel de l’emploi 2025 : La période d’inscription est ouverte 

La SCP, en collaboration avec la Société canadienne des sciences du cerveau, du comportement et de la cognition (SCSCCC), tiendra son sixième salon de l’emploi annuel virtuel le mercredi 10 décembre 2025 de 12 h à 15 h HNE.

En participant à cet événement, vous découvrirez les différents parcours professionnels et postes offerts aux diplômés en psychologie en dehors des services de santé et du milieu universitaire, et ce, directement auprès des personnes qui occupent ces postes. Vous aurez également la possibilité de communiquer directement avec ces personnes par l’intermédiaire de salles de réunion virtuelles, où vous pourrez leur poser des questions sur leur expérience, leur demander des conseils ou discuter de tout ce qui est pertinent pour votre recherche d’emploi!

Cliquez ici pour VOUS INSCRIRE et ici pour plus d’INFORMATIONS.

2025 Virtual Career Fair Flyer

CSBBCS CPA Logos

Addiction, Substance Abuse and Mental Health

Ongoing from 01 July 2025

Addiction, Substance Abuse and Mental Health
Location: Online 24/7
Contact Phone Number: (140) 833-2765
Contact E-Mail: george@dualdiagnosistraining.com.au
Event Link: https://www.dualdiagnosistraining.com.au/contact-us/

George Patriki provides both LIVE and ONLINE training & professional development for General Practitioners as well as the health care, welfare and social service industries on the Gold Coast, throughout Australia and to 124 countries in the world. Cost of Dual Diagnosis Training in Addiction, Substance Abuse and Mental Health is reduced from $390 (ex GST) to $195 (ex GST) at 50% off = $214.50 (with GST).

Live webinars are also available for organisations for up to 25 people. Email us for enquires.

To obtain a certificate of attendance and also qualify for 15 hours (ONLINE) or up to 15 hours (Live) of CPD (Continuing Professional Development) for their professional peak body (APS, ACA, AASW, CPA, PACFA, ACWA etc), you must complete the full training, either LIVE or ONLINE.

When you have completed the course, please email me the statement from the learning platform along with the worksheet emailed to you with the login link so I can send you an official certificate from us for your professional development hours.

This advanced training covers all of the current evidence based, best practice in in Addiction, Substance Abuse and Mental Health from an integrated, holistic framework.

Brochure


L’ASPPB, l’APA et la SCP se réunissent au sommet nord-américain sur le leadership en psychologie

L’ASPPB, l’APA et la SCP se réunissent au sommet nord-américain sur le leadership en psychologie
L’Association of State and Provincial Psychology Boards (ASPPB), l’American Psychological Association (APA) et la Société canadienne de psychologie (SCP) se sont réunies lors d’un sommet trilatéral sur le leadership, tenu à Toronto le 9 octobre 2025, afin d’examiner les défis communs et les nouvelles possibilités qui façonnent l’avenir de la psychologie professionnelle en Amérique du Nord.

Lire la  déclaration commune (PDF)

Correspondence with killers – in conversation with Jeffrey Smalldon


Correspondence with killers - in conversation with Jeffrey Smalldon

Forensic psychologist Jeffrey Smalldon spent decades corresponding, conversing, and probing the minds of some of America’s most notorious killers, from John Wayne Gacy to the Manson family. Why are we, as a society, so fascinated with history’s most violent and depraved acts and events? Are Canadians different from Americans in our fascination with such horror?


Message du conseil d’administration et de la chef de la direction de la SCP concernant la décision de l’Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario de réviser les normes d’éducation et de formation

Message du conseil d’administration et de la chef de la direction de la SCP

Nous vous écrivons au sujet de la décision récente de l’Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario de réviser les normes d’éducation et de formation requises pour l’inscription à titre de psychologue et d’associé en psychologie en Ontario. Voici quelques-uns des changements proposés :

  1. Changements apportés aux normes d’agrément des programmes;
  2. Suppression de la norme exigeant que les psychologues détiennent un doctorat pour pouvoir exercer la psychologie;
  3. Suppression de la période de supervision de quatre ans requise pour l’inscription à titre d’associé en psychologie.

Ces révisions ont été proposées par l’Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario afin de répondre aux inquiétudes soulevées par le Bureau du commissaire à l’équité (BCE), qui supervise les pratiques d’inscription des professions réglementées en Ontario en s’attaquant aux procédures d’inscription longues et complexes, au faible taux de réussite des candidats formés à l’étranger, au manque de diversité parmi les psychologues agréés, à la disparité des critères d’accès à la profession entre les provinces et à l’insuffisance des effectifs.

La SCP a travaillé en étroite collaboration avec l’Ontario Psychological Association (OPA) afin de déterminer les problèmes liés aux révisions proposées et de recommander des solutions durables qui répondront efficacement aux préoccupations du BCE. Le simple fait de réviser ou de supprimer des normes ne permettra pas de résoudre adéquatement les défis liés au manque de représentation dans la profession, d’accroître l’accès aux soins ou de répondre au besoin de financement des programmes et des services de santé mentale. Au contraire, cela risque d’éliminer les mesures de protection qui protègent les Ontariens, tout en érodant considérablement notre réputation professionnelle en tant qu’experts dans le domaine du diagnostic, de l’évaluation et du traitement des problèmes de santé mentale. Tout comme les médecins et les infirmières praticiennes, les psychologues et les associés en psychologie exercent une activité réservée, à savoir effectuer des diagnostics, et doivent suivre une formation qui tient compte de cette responsabilité.

En tant que porte-parole national de la psychologie, la SCP se tient à la disposition des associations provinciales et territoriales de psychologues pour les aider à défendre leurs intérêts et à mener un dialogue constructif avec les décideurs concernés et les organisations externes sur une gamme de questions.

À cet égard, la SCP a rencontré le BCE lui-même pour discuter des normes d’éducation et de formation et de ce que fait la SCP pour surmonter les obstacles à la diversité au sein de la profession, a présenté une lettre conjointe, rédigée en collaboration avec l’OPA, au conseil de l’Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario et a participé à des entrevues avec les médias. Partout au pays, la SCP soutient également les efforts déployés par d’autres associations provinciales pour dialoguer avec leurs ordres professionnels et leurs gouvernements provinciaux respectifs au sujet des changements apportés aux normes d’inscription des psychologues, de la transition vers la norme de doctorat et du soutien aux investissements dans les programmes de formation, y compris la création de programmes supplémentaires de doctorat en psychologie.

La SCP encourage ses membres, en tant que psychologues agréés, à participer au processus de consultation afin de faire entendre leur voix et leur point de vue. La SCP participera au processus de consultation relatif aux révisions proposées par l’Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario et suggérera diverses réformes à court et à long terme qui seront à même de répondre aux inquiétudes du BCE, notamment :

  1. Simplifier et harmoniser les processus d’inscription dans les provinces et les territoires pour les psychologues qui sont déjà titulaires d’un permis d’exercer.
  2. Permettre l’inscription provisoire pour ceux qui terminent leurs études de maîtrise.
  3. Modifier les exigences de pratique supervisée après l’inscription pour les diplômés agréés.
  4. Établir des normes nationales harmonisées distinctes pour l’accès à la profession des titulaires d’une maîtrise et d’un doctorat, pour différents champs d’application et titres professionnels en psychologie, afin d’améliorer la mobilité de la main-d’œuvre tout en répondant aux besoins de la société en matière de santé mentale, de façon à préserver la protection du public.
  5. Collaborer avec le milieu de la formation pour évaluer et mettre à jour les modèles de formation et les programmes d’enseignement actuels afin d’attirer et de soutenir les stagiaires, de réduire le temps nécessaire à la formation des psychologues et de diplômer davantage de psychologues, tout en maintenant les normes de formation et en augmentant la représentation au sein de la profession.
  6. Investir dans la création de programmes supplémentaires de doctorat en psychologie (D. Psy.) partout au pays, parallèlement au soutien continu des programmes de doctorat agréés par la SCP.
  7. Améliorer le financement des services de santé mentale dans les hôpitaux, les centres de santé et la collectivité.
  8. Améliorer la rémunération et soutenir tous les champs de pratique des psychologues du secteur public afin d’attirer et de retenir les talents, d’assurer l’accès et de réduire les temps d’attente.
  9. Soutenir les parcours de respécialisation afin d’évaluer les compétences des personnes formées à l’étranger.

La SCP demeure prête et disposée à discuter de ces questions et à travailler en collaboration avec l’Ontario Psychological Association et d’autres associations provinciales et territoriales, l’Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario et d’autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation, les gouvernements et les autres parties concernées, pour déterminer et mettre en œuvre des réformes qui simplifieront les processus d’inscription, soutiendront la mobilité professionnelle des psychologues et accroîtront la représentation de notre profession sans compromettre la formation et les normes de réglementation qui assurent la protection du public.

Cordialement,
Le conseil d’administration de la SCP

et

Lisa Votta-Bleeker, Ph. D.
Chef de la direction, SCP

 

Before the budget: Federal considerations with Glenn Brimacombe


Before the budget: Federal considerations with Glenn Brimacombe

The 2025 federal budget will be delivered November 4th. Glenn Brimacombe, Director of Policy and Public Affairs at the CPA, joins Mind Full to discuss the advocacy approach to the budget process. We know many things that Canadians and mental health professionals want – parity between healthcare and mental health care, for example. How are we doing in advancing those priorities, and what can the rest of us do?


First Light

First Light
First Light

À chaque congrès, la SCP vend des T-shirts orange conçus par Betty Albert et reverse les recettes provenant de la vente à un organisme de bienfaisance local. En 2025, nous avons choisi First Light. First Light compte sept sites à St. John’s qui viennent en aide aux Autochtones et aux non-Autochtones vivant en milieu urbain, qui sont sans abri, qui ont des problèmes de santé mentale et qui ont besoin de soutien dans la région de St. John’s.

Lettre conjointe de la SCP et de l’OPA adressée à l’Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario concernant les modifications réglementaires proposées en Ontario

Lettre conjointe de la SCP et de l’OPA adressée à l’Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario concernant les modifications réglementaires proposées en Ontario

Indigenous culture and community in St. John’s – First Light with Stacey Howse


Indigenous culture and community in St. John's - First Light with Stacey Howse

Every year at the CPA convention, we sell orange T-shirts designed by Betty Albert to raise money for an Indigenous-led charity. In 2025 the convention was held in St. John’s, Newfoundland, and the recipient of the T-shirt proceeds is First Light, an organization that works with urban Indigenous and non-Indigenous people in the city.

Stacey Howse is the Executive Director of First Light, and she joins Mind Full to tell us about the organization, their wraparound services, and the unique challenges facing urban Indigenous people in St. John’s today.

September 30th Rally for Reconciliation in St. John’s: firstlightnl.ca/community-events/orange-shirt-day/


Lancement de nouveaux livrets – Activités de conscience phonologique pour les enfants d’âge de la maternelle

La SCP est heureuse d’annoncer la publication de deux livrets scientifiques destinés à aider les enfants de la maternelle à acquérir une conscience phonologique.

Ces livrets ont été créés en réponse aux récentes recommandations relatives aux programmes de lecture en maternelle qui privilégient la méthode synthétique plutôt que la méthode globale. Le premier livret, intitulé Pour apprendre à bien lire : Guide d’activités de conscience phonologique à l’intention du personnel enseignant du jardin d’enfants, s’adresse aux enseignants et peut être acheté sur la page Publications du site Web de la SCP. Le livret est disponible en anglais et en français. Pour en savoir plus sur ce livret, vous pouvez consulter sa préface, consultable ici. Le deuxième livret, intitulé Promoting Reading Readiness : A Parent/Caregiver’s Guide to Phonological Awareness Activities for the Kindergarten-Age Child, s’adresse aux parents et aux personnes qui s’occupent des enfants, et peut être téléchargé gratuitement en cliquant ici [actuellement disponible uniquement en anglais]; vous trouverez également le lien conduisant à ce livret sur la page Publications du site Web de la SCP.

Si vous connaissez des enseignants, des parents ou d’autres personnes responsables d’un enfant qui pourraient bénéficier de ces livrets, veuillez leur transmettre cette information.

Bourse de leadership étudiant

BMS, la Société canadienne de psychologie (SCP) et le Conseil des sociétés professionnelles de psychologues (CSPP) souhaitent soutenir le leadership étudiant dans tous les domaines de la psychologie au moyen d’une enveloppe de financement annuelle.

Veuillez faire parvenir vos questions à science@cpa.ca.

L’appel de candidatures est maintenant FERMÉ

Nous offrons actuellement une bourse de leadership étudiant. Voir ci-dessous la description de la bourse et les critères d’admissibilité.

Cliquez ici pour en savoir plus sur les modalités de candidature et les critères d’admissibilité détaillés de la bourse de leadership étudiant. Vous devriez lire attentivement ce document avant de faire une demande de bourse.

Formulaire de demande de bourse de leadership étudiant : https://cpa.ca/machform/view.php?id=65358
Date limite de présentation des demandes de bourse de leadership étudiant : dimanche 6 juillet 2025.

Nom et montant de la bourse Description Critères d’admissibilité
Bourse BMS de leadership étudiant

Jusqu’à 500 $

Bourse parrainée par BMS pour soutenir la formation, la pratique ou le perfectionnement axé sur le leadership dans tous les domaines de la psychologie. Voici quelques exemples d’activités qui pourraient être sélectionnées : cours/atelier (en personne ou virtuel) dispensé par un institut de formation en leadership existant ou un programme reconnu, participation à une conférence portant sur le développement du leadership, cours/atelier (en personne ou virtuel) sur le perfectionnement du leadership.
  •  Doit être inscrit à temps plein à un programme d’études supérieures d’une université à charte canadienne, établie dans une province ou un territoire du Canada
  •  L’étudiant doit être membre de la SCP ou d’une association provinciale/territoriale de psychologues*
  •  Le superviseur doit être un membre à part entière de la SCP ou d’une association provinciale/territoriale*

*entre vous et votre superviseur, il doit y avoir un membre en règle des deux organisations.

Pour en savoir plus sur la façon dont les demandes de bourse de leadership étudiant sont évaluées, sur les règles régissant le versement des fonds, sur les dépenses admissibles et non admissibles, ainsi que sur les responsabilités des bénéficiaires de la bourse, veuillez cliquer ici .

Subventions de recherche pour les étudiants

La SCP, de concert avec la Société canadienne des sciences du cerveau, du comportement et de la cognition (SCSCCC) et le Conseil des sociétés professionnelles de psychologues (CSPP; financement fourni par BMS Canada) souhaite soutenir la recherche étudiante dans tous les domaines de la psychologie au moyen d’une enveloppe de financement annuelle.

Veuillez faire parvenir vos questions à science@cpa.ca.

L’appel de demandes pour l’année 2025 est OUVERT.

Vous trouverez ci-dessous une description et les critères d’admissibilité des quatre subventions de recherche actuellement offertes. Vous ne devez remplir qu’un seul formulaire de demande pour poser votre candidature aux quatre subventions.

Cliquez ici  pour en savoir plus sur les modalités de candidature et les critères d’admissibilité détaillés des subventions de recherche. Vous devriez lire attentivement ce document avant de faire une demande de subvention.

Formulaire de demande de subvention de recherche : https://cpa.ca/machform/view.php?id=97575

Date limite de présentation des demandes de subventions de recherche : lundi 2 février 2026.

Nom et montant de la bourse Description Critères d’admissibilité
Subvention de recherche pour les étudiants du Comité des affaires scientifiques de la SCP

Jusqu’à 1 500 $

Subvention parrainée par la SCP et administrée par le Comité des affaires scientifiques de la SCP dont l’objectif est d’appuyer les recherches menées par les étudiants des cycles supérieurs dans tous les domaines de la psychologie (frais d’inscription et de participation à une conférence non admissibles)
  • Doit être inscrit à temps plein à un programme d’études supérieures d’une université à charte canadienne, établie dans une province ou un territoire du Canada
  • L’étudiant doit être un étudiant affilié de la SCP au moment du dépôt de la demande et pendant toute la durée de la subvention
  • Le superviseur doit être un membre à part entière de la SCP au moment du dépôt de la demande et pendant toute la durée de la subvention
Subvention de recherche de la Section des étudiants de la SCP

Jusqu’à 500 $

Subvention dont l’objectif est d’appuyer les recherches menées par les étudiants des cycles supérieurs dans tous les domaines de la psychologie (frais d’inscription et de participation à une conférence non admissibles).
  • Doit être inscrit à temps plein à un programme d’études supérieures d’une université à charte canadienne, établie dans une province ou un territoire du Canada
  • L’étudiant doit être un étudiant affilié de la SCP au moment du dépôt de la demande et pendant toute la durée de la subvention
  • Le superviseur doit être un membre à part entière de la SCP au moment du dépôt de la demande et pendant toute la durée de la subvention
Subvention de recherche SCP-SCSCCC

Jusqu’à 1 500 $

Subvention coparrainée par la SCP et la SCSCCC dont l’objectif est d’appuyer les recherches menées par les étudiants des cycles supérieurs dans le domaine du cerveau et des sciences cognitives (frais d’inscription et de participation à une conférence non admissibles)
  • Doit être inscrit à temps plein à un programme d’études supérieures d’une université à charte canadienne, établie dans une province ou un territoire du Canada
  • L’étudiant doit être un étudiant affilié de la SCP ou être membre de la SCSCCC au moment du dépôt de la demande et pendant toute la durée de la subvention*
  • Le superviseur doit être un membre à part entière de la SCP ou de la SCSCCC au moment du dépôt de la demande et pendant toute la durée de la subvention*

*entre vous et votre superviseur, il doit y avoir un membre en règle des deux organisations

Subvention de recherche BMS pour les étudiants

Jusqu’à 2 500 $

Subvention parrainée par BMS pour soutenir la recherche étudiante dans tous les domaines de la psychologie (dépenses pour l’inscription et la participation à une conférence non admissibles)
  • Doit être inscrit à temps plein à un programme d’études supérieures d’une université à charte canadienne, établie dans une province ou un territoire du Canada
  • L’étudiant doit être membre de la SCP ou d’une association provinciale/territoriale de psychologues au moment du dépôt de la demande et pendant toute la durée de la subvention*
  • Le superviseur doit être un membre à part entière de la SCP ou d’une association provinciale/territoriale de psychologues au moment du dépôt de la demande et pendant toute la durée de la subvention*

*entre vous et votre superviseur, il doit y avoir un membre en règle des deux organisations

Pour en savoir plus sur la façon dont les demandes de subventions de recherche sont évaluées, sur les règles régissant le versement des fonds, sur les dépenses admissibles et non admissibles, ainsi que sur les responsabilités des bénéficiaires de la subvention, veuillez cliquer  ici

 

La SCP apporte sa contribution au budget fédéral 2025 (août 2025)

Le gouvernement fédéral s’étant engagé à présenter un budget à l’automne, la SCP donne son opinion dans un mémoire adressé au Comité permanent des finances de la Chambre des communes. Dans le cadre de ses alliances stratégiques, la SCP a également contribué à l’élaboration des mémoires de l’Alliance canadienne pour la maladie mentale et la santé mentale (ACMMSM), du Consortium canadien pour la recherche (CCR) et la Coalition des professionels de la santé (CPS), qui ont également été présentés. La SCP a également demandé à comparaître comme témoin aux audiences du comité.


Criminal profiling on TV and in real life with Dr. Alexandra Zidenberg

Criminal profiling on TV and in real life with Dr. Alexandra Zidenberg
Criminal profiling, in the sense that we see it on TV, has less than a 50% success rate. As a tool of law enforcement, it is the equivalent of a coin flip. But seeing law enforcement use it successfully on television gives us, the viewers, a sense that these methods yield tremendous results in real life. And, maybe, makes us believe that we would be successful should we be given a similar task. Dr. Alexandra Zidenberg from the University of Montreal joins Mind Full to talk about a recent study she did with grad student Vivian Mullins in RMC’s Department of Military Psychology and Leadership. How much does binge-watching Criminal Minds enhance our ability to profile a suspect? Do true-crime podcasts (which usually deal with crimes that have been solved) skew our beliefs about the effectiveness of law enforcement?


Thinking beyond academic achievement with Dr. Linda Iwenofu

Thinking beyond academic achievement with Dr. Linda Iwenofu
A lot of the time, awards given out in school reflect academic achievement – marks and grades are quantifiable, and it’s easy to determine which students are the top academic performers. But does this create too much pressure on those students who compete for those accolades? And where does it leave the students who excel in other, less quantifiable areas? Today’s guest, Dr. Linda Iwenofu, suggests a restructuring of our reward systems, from primary school to post-secondary institutions.


La SCP félicite le gouvernement fédéral après les élections (mai 2025)

Les élections fédérales étant terminées, la SCP a félicité le premier ministre Carney et quelques ministres, en leur rappelant l’importance d’investir dans la santé mentale et comportementale des Canadiens, ce qui peut rapporter de nombreux dividendes sur les plans sanitaire, social et économique à notre grand pays. Voir les lettres adressées au premier ministre Carney, à la ministre Michel, à la ministre Joly, et à la ministre Valdez.

La SCP Annonce les lauréats de les bourses pour les étudiants diplômés en psychologie méritant l’équité

La Société canadienne de psychologie (SCP) est déterminée à favoriser l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité dans l’enseignement de la psychologie et s’efforce de soutenir les étudiants affiliés de la SCP de différentes façons, y compris, mais sans s’y limiter, en offrant des avantages spéciaux, des tarifs réduits pour les congrès, des subventions de recherche et des bourses pour les étudiants autochtones en psychologie. Cette année, la SCP a fourni une forme de soutien supplémentaire :

  • quatre bourses d’une valeur de 2 500 $ chacune pour les étudiants en psychologie méritant l’équité;
  • deux bourses d’une valeur de 2 500 $ chacune pour les étudiants noirs en psychologie.

Pour être admissibles à cette bourse, les étudiants doivent être inscrits à temps plein à un programme d’études supérieures en psychologie d’une université à charte canadienne, établie dans une province ou un territoire du Canada, ou y avoir été acceptés, et être des étudiants affiliés à la SCP en règle au moment du dépôt de la demande et, si celle-ci est acceptée, pendant toute la durée de la bourse. L’objectif de cette bourse est de compenser les frais de subsistance personnels et/ou les frais de scolarité.

Vanessa Currado
Marisa Nelson
Noor Hadad
Harshita Pancholi
Kevin Prada
Adnan Zoubi